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物业上半年的工作总结(精选7篇)

发布时间:2026-10-12 14:38:20 浏览次数:28 格式:DOC

物业上半年的工作总结 篇1

20xx年上半年,在xxx管理处的积极领导和帮助下,在业主xx公司的大力支持下,xxx物业管理处稳步发展,管理服务质量得到加强,在本项目中的美誉度稳步提升。xx在20xx上半年的工作总结如下:

一、根据实际情况,对现有的规章制度和操作规程进行了修改。

作为xx公司的大型外部项目楼,之前没有固定的管理模板和工作经验。根据现有的实际情况,xx全体员工对存在的问题及时进行了调整。现将几个典型事件总结如下:

1.安全部门对上访人员的核查和控制:过去,如果安全部门未能对外来人员和上访人员进行登记,它会采取软措施,如巡逻哨所和反复盘问。在经历了两次突发事件后,并听取了管委会相关部门领导的建议后,办公室对保卫处外来人员的身份核查做了相应的调整。首先,它加强了安全部门识别人员和车辆的能力。其次,对拒绝登记、无理吵闹者坚决不予放行,并通知保安室处理。

2.会务组:由于天气温度逐渐升高,xx楼会议室饮水频率逐渐增加,所需浇水间隔时间为x分钟/次,已不能满足会务人员的饮水要求。针对以上问题,物业管理处已提出缩短洒水间隔时间的要求,调整为xx分钟/次。经过近一段时间的观察,会议人员要求调水的要求逐渐降低,取得了良好的效果。

3.保洁:xx楼作为经开区的行政办公楼,各行各业的参观者很多,也在一定程度上影响了保洁工作。20xx年10月,连续的阴雨天让工作人员的脚上沾满了泥土,X层和X层的会议室被频繁使用。但是我们对清洁工作并没有警觉,仍然按照以往每小时清洁一次卫生间的频率进行,导致业主的工作人员抱怨卫生间清洁不好。办公室清洁部门也对问题进行了分析,分析的主要原因是管理人员麻痹大意,没有充分认识到天气造成的不可控性。难民署也对这种情况进行了调整。下雨天楼层参与者多的时候,会把卫生间作为保洁的重点,不定时打扫,卫生间里还设置了保洁签到表。

4.工程:20xx年10月左右,管委会对外投资进入新的高峰期,期间有多个国家和大型外企代表团来访。由于xx部电梯并行运行,人们在上下电梯时一次只能乘坐一部电梯,极大地影响了人们上楼见面的时间。为此办公室要求工程部及时处理电梯并联装置。经过几次实际使用,发现使用效果明显,管委会领导反映良好,于是办公室将楼层召开大型会议时取消电梯并联装置的流程纳入大型会议准备方案。

二、协调管委会、xx公司、施工方对遗留问题进行整改。

由于我司是物业代管单位,在要求施工方整改维修时也需要注意方式方法。物业公司只能说工程问题的表面现象,尽量回避问题产生的原因。出现问题后,如果协调解决不了,可以寻求业主和相关部门的资源,他们可以一起协调处理。比如前期项目设计遗留问题,工作界面,施工单位互相推诿,项目修复进度慢。因此,协调管理委员会、xx公司和施工方逐渐成为客户中心的一个重点。经过客户中心的不懈努力和协调,20xxx上半年解决了X个典型整改问题,还确定了2个未解决问题的责任人,并取得了整改意见。

1.档案馆墙体改造:作为经开区机密文件的存放中心,档案馆对房间的温湿度要求较高。由于种种原因,档案馆负一层的房间普遍存在潮湿发霉的现象。20xx年上半年,档案馆准备正式入驻,但因设计单位与施工方在工作界面上存在分歧而未整改。按客户经与中心管委会相关领导和业主反映,在管委会的支持下,施工方协调对档案馆防潮问题进行了整改,现档案馆墙面防潮问题已得到解决。

2.北楼玻璃吊顶漏水整改:20xx年上半年xx玻璃吊顶漏水特别严重,土建施工方和照明施工方均未处理,导致xx三楼会议室停课三天。经过我们的协调,组织各施工单位到现场查看,分析原因,最终确定责任方,及时解决。

3.配电间双电源整改:xx大厦信息中心在原施工设计中未考虑双电源转换装置的配置,导致信息中心机房计算机中心在停电期间无法正常工作,极大影响了开发区正常办公秩序。办公室也提出了前期介入遗留的问题,得到了相关领导的批示,要求解决。经过办公室和各方协调,双电源问题已经解决。

4.外环枯死植物的整改和确定:由于施工方前期的维护,外环植物的部分热带树木已经长势不佳。施工方保修期过后,我们也委托了专业的维修公司进行外包维修。20xx年冬天过后,外环广场部分树木枯死,严重影响了xx大厦的景观。办公室除了向管委会相关领导汇报情况,还与外环植物供应商一起分析植物死亡原因。在管委会领导的带领下,xx公司、物业管理处、施工公司达成共识,根据植物本身的生存特点,管委会择机更换。

5.坚持原则,严格控制档案中空调节的除湿效果,将施工方不合格项上报建设局督促施工方整改。

三。20xx年下半年工作总体框架

完善各项制度和程序-努力提高各部门的考核标准,并结合实际情况进行考核。完善各部门的操作文件,使工作更加规范和专业。

创建两个和谐-即创建一个和谐的团队和一个和谐的建筑。

推动一次重大整合——推动_ _建筑现有资源的整合。

(1)进一步优化“为客户提供高效、优质的服务并影响其行为”的企业目标

通过严格要求各部门班组长的服务考核,进一步调动_ _个部门提供经营户满意的精细服务。提高客户满意度是20xx年下半年的首要目标。考核标准将从业主需求的研究入手,以相关标准为量化目标,提高各部门例会所安排事项的实施质量,确保各部门能够实现物业管理合同中约定的质量目标、成本目标和时间目标,尽力提高管理服务水平。

(2)进一步建设“一辈子对你好”的企业文化,创建两个和谐,即和谐团队、和谐建筑。

由于行业原因,物业管理行业从业人员素质参差不齐,从业人员构成复杂,困难多,身体差,文化程度低。客观上存在一些“弱势群体”,这使得我们的思想工作和员工凝聚力仍然重要而艰巨。正如我们的员工所说,员工对企业的满意是客户对企业满意的保证,员工对企业的自豪是企业繁荣的象征。目前xx大厦发展良好。这取决于什么?这取决于一种坚韧不拔的精神和一个团结互助的团队。20xx年下半年,我们将更好地加强团队建设,进一步努力增强员工的归属感。一方面,要充分利用公司发展,建立合理的人才转移机制,充分利用人才;另一方面,做好培训工作,让员工适应工作岗位,增强归属感,从而增强xx大厦的凝聚力。要发扬互帮互助、互敬互爱、相互谦让、相互理解的工作氛围,构建和谐团队。

(3)进一步促进现有资源的整合,提高班组长的管理能力、专业人员的工作能力和全体员工的学习创新能力。

资源的整合加快了人才的培养,分为两步:一是现任班组长工作能力的培养和提高,学习管理、成本控制、协调解决各种矛盾。公司要根据自身情况组织培训,个人要加强自学。二是管理和专业人员的培养和储备。要利用xx现有的人才资源,采取传、帮、带的方式。所谓“先学真,后学专”,对于那些善于学习的员工,要采取“布置任务、压指标、带人才”的形式,一对一拜师带徒,加快人才培养。完善绩效考核和激励机制,根据员工的职责和计划,客观评价员工的工作绩效,保证团队工作积极性。要加强团队领导的管理能力,通过有效的培训和沟通,为公司打造一支有战斗力的核心团队。

物业上半年的工作总结 篇2

依据集团公司总经理在xxxx年初作的工作报告指示精神,我工程部结合在建工程工程施工特点及治理模式,整合现有资源,充分调动工程部人员的工作积极性,开展一系列改良工作,完善工程部治理体系的建立,明确工程精细化治理改良目标,提升工程治理水平,现将半年来工程部治理工作汇报如下。

一、工作回忆

xxxx年工程部主要施工任务为“东港第”工程一期二次构造施工工程,本工程为东港第工程A7~A10号楼原楼板预留洞口二次构造封堵施工,构造楼板钢筋采纳植筋、焊接和绑扎,然后浇筑C30砼封堵。其中,A7#~A10#楼洞口共计162个,其中A7#楼52个,A8#楼24个,A9#楼34个,A10#楼52个,整个工程涉及二次改造施工户数共计208户。根据合同商定,二次构造施工应于xxxx年3月1日开头正式施工,但我方进场后迟迟未接到建立方准许施工指令,直至xxxx年4月2日,我方才开头正式施工。考虑到建立方交付房屋时间的紧迫性,我工程部本着效劳业主、遵守合同的专业精神,依旧根据合同商定的完工日期,重新编排施工进度规划,制定增加施工人员、材料、工器具投入以及夜间不连续施工等相应赶工措施,确保目标工期实现。整个施工实行4栋单体楼依次流水施工,各工序间严密穿插施工;各施工段实行小段分包,充分调动施工人员积极性,克制赶工状况下的人手缺乏、材料倒运耗时耗工等施工困难。通过实行一系列的工期保障措施,在保证工程质量及安全的前提下,于xxxx年5月30日顺当完成全部二次构造施工内容,其中,包括完成建立方后期增加的A7~A10号楼夹层砌筑改造工程;之后,完成A7、A8、A10号楼一层入户门口改造施工个任务。目前,工程工程已通过业主验收,结算资料收集整理完毕,已向建立方提出结算申请,并开头审核流程,相关档案资料已向建立单位移交。

xxxx年上半年,“东港第”住宅工程一期工程依据总承包合同商定,已完成施工承揽范围内的全部施工内容。目前,工程部在做好向建立单位及物业单位验收移交工作的同时,已逐步进入工程保修阶段,协作建立单位做好售后修理工作,将房屋顺当交付给客户。

一期工程结算工作是本年度工作重点之一,工程部全力协作集团公司预算部门工作,收集、整理结算资料,准时与甲方沟通,为结算工作顺当完结供应便利条件。

半年来,针对二次构造施工工期紧、局限大、困难多等的实际状况,以及工程结算工作的.紧迫性,因此,工程部上半年工作重点:一是要保证工程能根据时间节点顺当交付;二是要协作好集团公司预算部门,尽早回收工程款;三、要协作好建立单位最终的移交工作,为二期合作奠定良好的合作关系。工程部尊照年初集团工作报告精神,加强工程部精细化治理以及规章制度落实,再小的工程也要做成精品,从工程进度、质量、安全、本钱掌握等多方面入手,改良治理工作的缺乏。总结阅历、找出缺乏,以此总结上半年工作中的得与失。

二、巧提速、保工期

“东港第”二次构造施工开工日期虽滞后,但这并没有成为我工程部不履行合同商定完工日期的理由。原本3个月左右的施工期限,被压缩到2个月不到。时间紧迫,要求工程治理者必需拿出行之有效的赶工措施。工程部从施工进度规划入手,将原本相对笼统的总进度规划细化到每日工作内容、每到工序的施工时间,例如将原本钢筋安装工程,细化成钻孔(含清孔)、植筋、钢筋绑扎、钢筋焊接等四道施工工序,每道工序限定完成时间、固定施工人员,各工序间流水施工,无时差严密连接,为砼浇筑及养护节约出时间。细化的规划经反复实践检验,最终得以确定实施。做为施工的主要调度负责人,施工工长必需明确工作内容、工作挨次、持续时间及工作之间的相互连接关系等并付诸实施;工程部治理任务就是在规划实施过程中常常检查实际进度是否按规划进展,一旦发觉有偏差消失,应在分析偏差产生缘由的根底上实行有效措施排解障碍或调整、修改原进度规划后再实施。在实际施工中,消失施工进度滞后的状况,如白天排渣,由于需要利用电梯运输排渣,会长时间占用电梯,给钢筋绑扎、砼浇筑、墙面抹灰等上料工作造成影响,考虑排渣完全适合夜间作业,工程将原规划调整,墙体撤除后先装袋,将施工作业面清空,白天如作业工序多,则不进展排渣,如此也可以避开给建立方房屋销售工作带来影响,规划调整后,给关键工作如模板安装、钢筋安装、砼浇筑让出时间,使工程中期形象已初具规模。

在人工方面,为了保证工期,牺牲了工人夜间休息时间,根本每日晚间19点持续施工至23点。通过施工小段分包以及对于施工劳动强度大的工作,在到达施工作业量后给与肯定嘉奖等措施,调开工人工作热忱,夜间作业尽量安排粗活,如排渣、砼浇筑等施工任务,充分利用好夜间施工时间。材料方面,做好材料规划,保证现场施工需求。施工技术方面,由于年初气温较低,考虑砼浇筑后凝聚时间较长,为缩短砼凝聚时间,工程部进一批早强剂,根据协作比要求,进展配比。掺入早强剂后,砼初凝时间明显缩短2~3个小时,楼板底模撤除时间也相应缩短。通过实践的进度规划虽然已于工程初期大不一样,但正是通过不断地收集数据、分析问题、调整规划,使得在进展最终一栋A9号楼施工时,实际施工已根本与规划工期相吻合,大大地缩短了工期。进度治理在取得成效的同时,也有许多缺乏,工期规划一再调整,使得施工不能保持连续性;人力及机械始终保持高负荷施工状态,难免消失不适的状况,如施工人员后期施工心情不高、工器具损坏频率提高等。始终受这些问题困扰,使得施工进度放缓。

三、重质量、赢信誉

二次构造施工虽是小活,但也不应无视了施工质量,小活也要干出“精品”工程。二次构造施工工序多,质量掌握点多。工程部的治理重点抓事前的交底工作及过程中的质量掌握。例如在钢筋工程,在开头植筋前,由于不是专业植筋人员,需要把植筋的要点,如钻头直径的选择、钻眼深度、清孔要求、植筋胶的配比等等需一一向工人进展交底及培训,作业工人到达技术施工工艺要求,可批量作业后,在施工过程进展抽检,发觉问题准时进展整改。二次构造施工质量掌握重点:一是涉及构造安全类,例如模板安装、植筋、钢筋绑扎、焊接、砼协作比、浇筑振捣等;二是涉及建筑适用性类,例如墙面抹灰空鼓、开裂掌握、地面面层压光、天棚刮浆开裂掌握等。施工前工程部也做好质量的预控措施,在原施工方案的根底上,改良、细化施工方案,例如对模板拼缝的掌握,对周转屡次的多层板,重新收边,拼装模板尽可能削减拼缝缝隙。在比方砼协作比,现场搅拌严格根据试验室出具的协作比单,进展配比;墙面虽未要求抹灰,但依据现场实际状况,二次施工部位墙面需重新进展抹灰找平;地面面层在与原地面接茬处增加打磨处理。一系列的措施表达了“精细化”治理的精神,重视质量工作也让我们赢得了业主的赞扬。

四、压本钱、创效益

A7~A10号楼二次构造施工,包括设备夹层改造工程、一层入户门口改造工程,根据现场施工实际发生统计,工程实际发生本钱为812,元,合同施工审定总价款为万元,已拨付工程款为万元,占总造价的%;申请结算金额为万元,其中发生人工507,200.00元、水泥52,170.00元、砂子石子37,600元、空心砖4,275.00元、钢筋50,000.00元、五金工器具35,642.50元、施工用电20,000.00元、大白施工100,000.00元、试验费6,000.00元;实际发生签证、设计变更费用元、赶工费元。

工程部重视对资金、资产的治理,始终坚持节省务实、杜绝铺张,坚持用好每一分钱。本钱治理工作是工程治理工作的重要一环。工程部重点加强对实际工程量测算、处理现场签证和变更为主的本钱掌握。在施工过程中比照合同清单,对工程量增加项准时向甲方提出签证申请,主动与甲方取得沟通。二次构造施工过程中,我方就墙体撤除工程量增加、墙面抹灰工程量增加、地面面层砼工程量增加、赶工费等向甲方提出签证恳求,并予以了满意。

五、阅历及教训

“东港第”工程一期工程,历时3年时间,在xxxx年完成了工程移交、结算工作,标志着我方履行合同商定,顺当将又一“精品”工程交付给业主。并且,在施工治理、工程质量、安全治理、进度掌握、合同履约率等多方面赢得了业主的信誉及口碑。这些成绩的取得,归功于工程治理工作逐步地精细化,从每月、每周、每日进度规划、到责任到人的岗位职责,再到细化的制度规章,工程部治理工作的精细化,让治理责任更加明晰、削减治理工作中“一窝蜂”、“踢皮球”问题,消退治理工作死角,发挥每个岗位作用,各司其职,有效降低治理风险,进而保证本钱目标的实现。

六、下半年工作规划

下半年,“东港第”工程将全面进入保修阶段,工程部各专业将设置专人负责修理工作,全力协作好业主单位的销售工作。同时,工程部将做好工程款的回拢工作,准时与业主方取得沟通。工程部剩余人员将妥当进展安排,并为新工程做好预备工作,随时投入先建立工程工作中。

物业上半年的工作总结 篇3

今年上半年以来,尤其是本人主持xx物业服务处日常工作以来,本人带领百余名指示精神员工认真贯彻落实公司各项指示精神,规范管理,创新服务,加强收费,无论实在内控还是服务收费上都取得一定成绩,现将一年的工作情况总结如下:

一、经营方面

20xx年,xx物业服务处以“安全工作为基础,经营工作为根本”在各级领导的大力支持下所、经过全体员工苦心奋战,在经营方面有了一定的突破,物业费的收缴有了大幅提升大幅度提高,物业收缴率达到95%,经过初步测算20xx年xx物业服务处实现收入超300万元,物业能力服务处的经营能力明显增强。全年实现安全生产无事故,员工队伍稳定,无劳动纠纷情况。

举措1:认真梳理前期欠费,对可以上交的部分,落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位,采用蹲点守候、见缝插针的方式,并用挂号信催缴寄送催缴申请表,给拖欠企业不断增加压力,并赢取一定的效果。

举措2:xx物业费的采用的是先服务后收费的方式,水电费也是由先垫资给供水供电部门,公司在运行过程中垫出大量的资金,无形中不断增加了很多风险。针对这一问题,我认真分析研究决定执行物业费延后和水电费都采取提前收缴,并于从今年第四季度起对崭新入住的企业执行,并逐步向老客户和大客户过度,在减少收缴率的同时降低运行风险。

举措3:辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定中均人员。

举措4:解决前期遗留的员工年假未休问题。经统计前期因各种原因安保部员工共有一千多小时年假。没有为了能不增加额外费用的情况下将这些时间消化掉,本人率先垂范,带领安保班组2名管理人员进行顶岗,努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素,我们甚至连续48小时不休息,咬紧牙关坚持一个多月终于解决这一员工多次曾多次提出的问题保证了队伍的`稳定。

举措5:定期召开班组长和骨干会议并积极与员工进行沟通,及时解决员工提出的诉求,仔细聆听他们的想法,员工在岗精神状态饱满,不带情绪上岗。

二、管理方面

20xx年我认真学习公司各项表格并及时贯彻落实。强化内部管控,建立起一支具有高度责任感和的员工队伍。为更好的推行体制,我们严格按年初审核计划,对现场服务、内部管控进行内审,并于20xx年1月接受中国质量认证中心的审核。

举措1:管理体制积极梳理各项管理制度和流程,根据xx实际情况,出台多项管理制度,并严格执行或使制度不流于形式、流于表面。

举措2:强化外拓资金运营管理,建立健全内控管理体系。在“收”、“交”、“支”等几个关节点上都有严格管理和监督。

举措3:加大成本管理力度,韩运鸿降低成本,挖掘潜力,增加外拓,形成自上而下的人工成本、经营意识,营造全员关注规模效益的氛围。举措4注重用管理人员的自身素养去员工,始终以严谨的工作作风、认真负责的工作态度、勇于奉献的敬业精神,来对每一个员工产生潜移默化毫无保留的影响;

三、服务方面

20xx年在服务业主过程中拓宽思路、大胆思维,与管委会、管理公司共同为入园企业提供创新、高效、高附加值的服务。经统计,服务满意率大半达标与09月初同期相比出现一定增幅。

举措1:配合管委会提出的“提档升级、创新管理”高层领导的要求做好管委会领导关注的园区车辆管理、绿化除草等工作。

举措2:实行另行沟通回访制,每周五提前按时时向管委会书面报告一周运行情况。

举措3:着重重关注IT企业的经营管理模式,了解他们的服务现状和特色所在,并将其中特色服务融汇至现有物业服务中来,发挥研发一公司同属电信行业特征,协助为业主提供便捷的电信移机、转号等业务。

物业上半年的工作总结 篇4

经过半年的努力,前路漫漫。在我心中,这半年的工作意义重大。在过去的六个月里,我成熟了许多。我也知道在xx xx房产这是个不错的选择。我是去年来的,安保工作得到了领导的赏识。在过去的半年里,我也没有辜负领导的期望,尽了最大的努力。我把保安工作当成日常生活,其实很正常。作为xx xx物业的一员,我为来到这里而感到骄傲。上半年,我特别努力,完成了许多小区的安保工作,对我们物业的工作有了更好的了解。虽然这半年的工作进展很辛苦,但我们物业始终在努力。作为xx物业的一名保安,我也总结了半年来的工作。

一、提高自身素养

半年的工作是一项艰难而坚决的工作。xx社区工作量很大。在我们的日常工作中,我们的安保人员注意一项高质量的工作,每一个安保人员都有很强的集体素养。我们将安全部门视为一个集体。虽然是几十个人的部门,但是我们单独工作,工作不是一个人的事。只有多方面合作,才能把工作做好。

作为一名保安,我们自身的身体素养是不能落伍的。在过去的六个月里,我们每天早上都有训练。除了为xx xx社区供应更安全的安全工作,我们别无选择。我们在工作中始终处于特别自觉的状态。每天早上训练的目的是提高我们的自我满意感和身体素养。作为一名保安,我只接这份工作,我们有许多任务。这是其中之一。每个保安人员都必需

二、安全工作

我们注意为业主供应更安全的生活环境,这从我的日常安全工作开头。我们全面负责xx xx社区的日常安保工作,每一位安保人员都以12分的精神工作,为社区的日常工作而努力。我们在社区的每个角落做24小时监控,这还不是全部。我们这样做是为了让我们整个社区完全摆脱这种担忧。这也是安全工作做得好,自然赢得了业主的信任。这是第一点。我们甚至会进展轮巡,这是我们的工作范围。

对于小区的消防工作肯定保证各方面都到位,现在是酷热的夏季,做好这面的工作个很必要,定时的对我们每一个楼层的消防工作做检查,为了保证我们业主的一个安全生活,我们上半年来的确是把安保工作做的无孔不入了,今后肯定会连续的保持的。

物业上半年的工作总结 篇5

时间悄然离去吗,不知不觉又对园区进行了半年的管理。在这半年里有成长有收获也有一定的成绩,当然还有一些不足。下面是对这半年工作的总结和下半年工作的重点。

一、基础服务

(一)园区基本情况

蓝山雅筑北地块住宅一共994户,领房906户(其中一期576户、三期330户),入住406户(其中一期368户,包含出租67户;三期38户,包含出租8户),正在装修181户(其中一期41户;三期140户),空关314户(其中一期106户;三期208户),装修空置93户(其中一期71户;三期22户)。 商铺:117户,出售21户全是一期,置业出租29户(其中一期26户、三期3户)。

维修问题

物业工程维修:半年总共报事 647 件,其中入户维修297件,公共区域维修350件,维修率为100%。

置业工程维修:半年总报事691件,已修436件,还有255件未修,维修率为63.10%。

(二)前台接待

20xx年上半年前台日常事务接待处理共1491件。快递半年总收件1588件,总发件33件。为业主各类事项出温馨提示30份。

二、服务提升

(一)细化部门

4月份,公司对客服中心相关人员作出调整,把一些优秀人员放到适合的岗位上。为更好的为业主服务,公司成立了品质及策划小组。品质小组对各个部门进行一个监督,杜绝各类不协调的现象。策划小组帮助客服做好各类活动的策划方案,为业主带来更多的业余生活。

(二)快递业务

随着园区入住户日益增加,进入蓝山的快递量也日益增多。考虑到现在是一个网络时代,网购的人和量只会增加不会减少,为了方便业主,客服中心开始为业主代收快递。从4月份试运行的不懂不会,到现在为业主代收快递已然成为蓝山雅筑小区的特色服务,得到广大业主的一致好评。

(三)社区文化

1X年本身就是一个服务年,做好服务工作是1X年重点工作之一。为了丰富业主业余生活,提高生活质量,我们不断加强社区文化建设。

在园区倡导做文明业户,弘扬社会主义精神文明和道德风尚,积极开展丰富多彩的文化娱乐体育活动,有助于加强与业户联系和沟通,有助于实现“用心服务· 创造幸福”的服务理念。

20xx年上半年举办了腊八节“煮腊八粥”活动、春节“写春联”活动、元宵节“煮元宵”活动、母亲节“送康乃馨”活动、端午节“包粽子”活动。

三、大事件

(一)交房

上半年4月份北地块完成了最后14栋房子的交付。从交房物料的申购及整理,从交房现场的布置,从人员交房的培训,每一点一滴都是对业主的负责,都是物业人的付出。截止到现在对这14栋的324户,已完成交房283户。

(二)统一封闭阳台

由于考虑到马鞍山城市的特性,公司同意蓝山雅筑小区统一封闭阳台。在二三月份我们就开始准备封阳台相关协议,及封阳台的样式和厂家的选择。由于前期就有很多业主登记签订封闭阳台的协议,导致4月份开始封闭阳台时过于集中,厂家过于忙碌。物业帮助业主和厂家从中间协调,为业主关于阳台封闭加大了质量与速度。

物业上半年的工作总结 篇6

20xx年上半年,经营部全体员工在物业公司的领导下,加强政治理论学习和业务知识学习,不断创新,努力完成各项任务,现将主要完成的工作、经验体会及今后工作打算汇报一下:

一、主要完成的工作:

1、完成了东部新城xxx国道供水管道的pe管的投标工作,该工程是济南市第一次大批量使用pe管的工程,影响力巨大。经过两个月的努力,该工程已基本竣工,并得到监理和甲方的认可,为伟星pe管道在济南市场推广打下了坚实的基础。

2、完成了经一路供水管道改造工程的pe管的投标工作,该工程中标价为xx.x万元,目前合同正在履行中。因为经一路地处市区,在开挖和与驻地单位协调配合上比较困难,所以工程进度缓慢,可能会影响我们的结算。

3、完成了山大新校供水管道管的投标工作,工程中标价xx万元,已履约xx万元,该工程地处南外环,是市里的重点工程,目前已经打压实验,验收合格,只差一点后来增加的收尾工程。

4、完成了资产评估物业公司的仓库清点工作。

二、工作中出现的问题及解决办法:

1、在年初工作中,因为自身业务水平较低、经验不足,在刚开始的招投标工作中摸不到头绪,屡次失败。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训,我们查找自身原因、分析工程标书、对比竞争对手,找出了自己的不足。在今后的工作中我们要不断加强业务学习,提高自身能力,增强企业市场竞争力,在今后的招投标工作中使公司处于不败之地。

2、不能正确的处理市场信息,具体表现在:

①缺乏把握市场信息的能力,在信息高度发达的现代社会,信息一纵而过,有很多有效的信息在我们身边流过,但是我们却没有抓住;

②缺少处理市场信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的,及时掌握了信息,我们又往往缺乏如何判断信息的正确性;

③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,应采取有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的能力,加强沟通交流,能够正确判断信息的准确性。

3、缺乏计划,缺少保障措施。具体表现在山大新校工程中,因为对工程进度缺乏了解,没有分清轻重缓急,在安排生产上对计划的先后没有做好正确的排序,导致供货缓慢;在设备维护方面又没有保障措施,机器坏了没有配件,影响正常施工,造成不良影响。在今后的工作中,应该加强与业主的沟通,帮助业主分析图纸,了解工程进度,提前做出规划,在管件上做出余量计划。对焊接设备加强维护保养,发现问题及时处理,不留隐患。对于经常损坏的配件,提前做好储备,要在第一时间维护设备。

三、今后的工作打算:

1、培养市场,加大广告宣传,树立品牌意识

济南目前正在大搞城市建设,东部新城、西部大学城、市内大面积的管网改造以及分支供水的实施改造都给我们带来了无限商机。我们要做好市场调查,总结上半年三个工程的经验教训,做好客户的回访工作,利用伟星管材良好的性能特点,适当的投入一定的广告宣传,提高企业知名度,加大营销力度,进一步的进行推广。

2、做好售后服务方面的工作,特别是抢修工作

现在市场竞争最激烈的还是服务方面的竞争,一个好的产品的推广不光是良好的质量,还要有全面的售后服务。很多新兴的管材,刚开始打入市场时轰轰烈烈,但是为什么没过多久就消声隐迹了呢?。就是因为保障措施不到位,服务水平达不到。我们要在维修方面下功夫,对人员进行系统的培训,购买抢修专用工具,备齐维修管件,真正做到使客户无后顾之忧。

3、分析竞争对手,加强与竞争对手的沟通,实施合作竞争

目前,我们最强大的竞争对手是‘四川森普管业’,该公司的销售网络覆盖整个山东市场,有着庞大的人际关系网络,在济南的销售业绩仅次于我们。现在,我们两家为了争夺市场份额,都采取了降低价格这一策略,这样下去只会损失双方更多的利润,两败具伤。在下半年的工作中,应加强双方的联系,互相完善、互相补充、互相利用、共同促进、联合竞争、利益循环、共享市场。

4、加强部门间的沟通合作

作为经营部门,应该多向兄弟部门学习,加强联系,共同合作,做好服务工作。为了物业公司共同的目标,各部门应该紧密合作,减少内耗,充分发挥团队精神,利用集体的力量提高物业公司整体作战能力。

5、加强学习和内部管理,加强培训,规范各项管理制度,提高人员素质

不断的学习专业知识,提高业务水平。不断完善和规范各项管理制度,为各项工作的开展打下良好的基础。

6、做好安全方面的工作

安全是企业永恒的主题坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,不断增强员工的安全意识和自我防护能力,为员工创造一个安全、舒适的工作环境。

物业上半年的工作总结 篇7

一、常用电压电器故障的几个检修实例

1、电压断路器故障触头过热,可闻到配电控制柜有味道,经过检查是动触头没3有完全插入静触头,触点压力不够,导致开关容量下降,引起触头过热。此时要调整操作机构,使动触头完全插入静触头。通电时闪弧爆响,经检查是负载长期过重,触头松动接触不良所引起的。璧合检修此故障一定要注意安全,严防电弧对人和设备的危害。检修完负载和触头,先空载通电正常后,才能带负载检查运行情况,直至正常。此故障一定要注意用器设备的日常维护工作,以免造成不必要的危害。

2、接触器的故障触点断相,由于某相触点接触不好或者接线端子上螺钉松动,使电动机缺相运行,此时电动机虽能转动,但发出嗡嗡声。应立即停车检修。触点熔焊,接停止按钮,电动机不停转,并且有可能发出嗡嗡声。此类故障是二相或三相触点由于过载电流大而引起熔焊现象,应立即断电,检查负载后更换接触器。通电衔铁不吸合。如果经检查通电无振动和噪声,则说明衔铁运动部分沿有卡住,只是线圈断路的故障。可拆下线圈按原数据重新绕绕制后浸漆烘干。

3、热继电器故障热功当量元件烧断,若电动机不能启动或启动时有嗡嗡声,可能是热继电器的热元件中的熔断丝烧断。类故障的原因是热继电器的动作频率太高,或负级侧发生过载。排除故障4后,更换合适的热继电器、注意后重新调整整定值。热继电器误动作。这种故障原因一般有以下几种:整定值偏小,以致未过载就动作;电动机启动时间过长,使热继电器在启动过程中动作;操作频率过高,使热元件经常受到冲击。重新调整整定值或更换适合的热继电器解决。热继电器不动作。

这种故障通常是电流整定值偏大,以致过载很久仍不动作,应根据负载工作电流调整整定电流。热继电器使用日久,应该定期校验它的动作可靠性。当热继电器动作脱扣时,应待双金属片冷却后再复位20xx年物业电工个人工作总结20xx年物业电工个人工作总结。按复位按钮用力不可过猛,否则会损坏操作机构。

二、常用电压电器的故障检修及其要领凡有触点动作的电压电器主要由触点系统、电磁系统、孤装置三部分组成。也是检修中的重点。

1、触点的故障检修触点的故障一般有触点过热、熔焊等。触点过热的主要原因是触点压力不够、表面氧化或不清洁和容量不够;触点熔焊的主要原因是触点在闭合时产生较大电弧,及触点严重跳动所致。检查触点表面氧化情况和有无污垢。触点有污垢,已用汽油清洗干净。银触点的氧化层不仅有良好的导电性能,而且在使用中还会还原成金属银,所以可不作修理。5铜质触点如有氧化层,可用油光锉锉平或用小刀轻轻地刮去其表面的氧化层。观察触点表面有无灼伤烧毛,铜触点烧毛可用油光锉或小刀整修毛。整修触点表面不必过分光滑,不允许用砂布来整修,以免残留砂粒在触点闭合时嵌在触点上造成接触不良。但银触点烧毛可不必整修。触点如

有熔焊,应更换触点。若因触点容量不够而造成,更换时应选容量大一级的电器!。检查触点有无松动,如有应加以紧固,以防触点跳动。检查触点有无机械损伤使弹簧变形,造成触点压力不够。若有,应调整压力,使触点接触良好。触点压力的经验测量方法如下:

初压力的测量,在支架和动触点之间放置一张纸条约0。1mm其宽度比触头宽些,纸条在弹簧作用下被压紧,这时用一手拉纸条。当纸条可拉出而且有力感时,可认为初压力比较合适。终压力的测量,将纸条夹在动、静触点之间,当触点在电器通电吸合后,用同样方法

拉纸条。当纸条可拉出的,可认为终压力比较合适。对于大容量的电器,如100A以上当用同样方法拉纸条,当纸条拉出时有撕裂现象可认为初、终压力比较合适。以上触点压力的测量方在多次修理试验中效果不错。都能正常进行如测量压力值不能经过调整弹簧恢复时,必须更换弹簧或触点。62、电磁系统的故障检修由于动、静铁心的端面接触不良或铁心歪斜、短路环损坏、电压太低等,都会使衔铁噪声大,甚至线圈过热或烧毁。

(1)衔铁噪声大。修理时、应拆下线圈,检查、静铁心之间的接触面是否平整,在无油污。若不平整应锉平或磨平;如有油污要用汽油进行清洗。若动铁心歪斜或松动,应加以校正或紧固。检查短路环有无断裂,如断裂应按原尺寸用铜板制好换止,或将粗铜丝敲打成方截面,按原尺寸做好装上。

(2)电磁线圈断电后衔铁不立即释放。产生这种故障的`主要原因有:运动部分被卡住;铁心气隙大小,剩磁太大;弹簧疲劳变形,弹力不够和铁心接触面有油污。可通过拆卸后整修,使铁心中柱端面与端面间留有0。02—0。03mm的气隙,或更换弹簧。

(3)线圈故障检修。线圈的主要故障是由于所通过的电流过大,线圈过热以致烧毁。这类故障通常是由于线圈绝缘损坏、电源电压过低,动、静铁心接触不紧密,也都能使线圈电流过大,线圈过热以致烧毁。线圈若因短路烧毁,均应重绕时可以从烧坏的线圈中测得导线线径和匝数。也可从铭牌或手册上查出线圈的线径和匝数20xx年物业电工个人工作总结电工/焊工。按铁心中柱截面制作线模,线圈绕好后先放在7105——110℃的烘箱中3小时,冷却至60—70℃浸1010沥青漆,也可以用其他绝缘漆。滴尽余漆后在温度为110——120℃的烘箱中烘干,冷却至常温后即可使用。如果线圈短路的匝数不多。短路点又在接近线圈的用头处,其余部分完好,应正即切断电源,以免线圈被烧毁。

若线圈通电后无振动力学噪,要检查线圈引出线连接处又无脱落,用万用表检查线圈是否断线或烧毁;通电后如有振动和噪声,应检查活动部分是否被卡住,静、动铁心之间是否有导物,电源电压是否过低。要区别对待,及时处理

3、灭火装置的检修取下灭弧罩,检查灭弧珊片的完整性及清除表面的烟痕和金属细末,外壳应完整无损。

灭弧罩如有碎裂隙,应及时更换。特别说明一点原来带有灭弧罩的电器决不允许在不带灭弧罩时使用凤防短路。常用低压电器种类很多,以上是几种有代表性的又是最常用的电气故障的一些方法及其要领,触类旁通,对其它电器的检修具有一定的共性。

物业上半年的工作总结(精选7篇)

20xx年上半年,在xxx管理处的积极领导和帮助下,在业主xx公司的大力支持下,xxx物业管理处稳步发展,管理服务质量得到加强,在本项目中的美誉度稳步提升。xx在20xx上半年的工作总结
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