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关于员工个人年度工作总结合集范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-21 07:00:03 查看人数:30

关于员工个人年度工作总结合集

关于员工个人年度工作总结合集范文 【篇1】1750字

关于员工个人年度工作总结范文合集

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,他能够提升我们的书面表达能力,不如静下心来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编精心整理的员工个人年度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工个人年度工作总结

一、不断加强学习,进步本身素质。时代的发展已使银行业由一个最安稳的行业变成一个变化最为迅速,最富挑战性的行业,学习对银行业职员来讲,比以往任甚么时候侯更为重要,更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益剧烈,金融产品不断创新,业务品种日益丰富,非凡是随着网上银行,电话银行,手机银行等电子化产品的推出,我们只有自己首先学习掌控这些产品的基本特点,会使用它,才能向其他客户营销,而这些实在不是只简单地学些操纵规程就会的,还要懂些相干的微机操纵知识等。这些都需要我们不断地加强学习,自觉地克服那种以为掌控一定的会计操纵技能就是合格职员的片面善习。只有学习,开阔视野,才能跟得上业务发展的需要。

而我们青年员工思惟活跃,接受新生事物快,理解能力强,更应加强学习,不但要加强自己的专业理论学习和相干业务技术的学习,进步自己的业务技能,还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习,使我行的业务在最大限度控制风险的条件下得到快速发展。独木不成林,在与同事合作中,我们不但做好自己份内事,还要帮助其他同事一同干好工作,特别在业务交换上,主动向同事们先容自己工作中的好方法,悉心帮助业务不太熟练的同道进步操纵技能,帮助他们共同进步业务水平,进步我们整体的服务质量。我们青年员工不但要自己学习,还要带动其他同道一起学,构成良好的学习氛围,不断进步本身素质,成为遵守制度精通业务的骨干,成为领导信任同道佩服的技术型人才。

二、立足本职岗位,具有无私奉献精神。敬业爱岗是我们每个人应具有的最基本的职业道德操守,但做为青年人,有时好高务远,总抱怨自己所从事的工作有多么琐碎,与自己的远大理想简直是天壤之别,实在天下大事无不是由小事堆积而成,不积小流,无以成江海也说明了这个道理,只要理清这个熟习,我们就应当在工作中从一点一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重任,爱岗敬业,不计较个人名利,个人得失,无私奉献。工作中碰到困难,不要气馁推委,要虚心向老同道请教,积极寻求解决题目的办法,题目解决后要及时总结经验,改进工作方法,避免重蹈复辙。做为青年人,我们有更旺盛的精力投进到工作,对新业务也有更强的接收能力,我们要发挥自己的上风,掌控新业务新技能后要向其他同道讲授,使大家都尽快掌控以增进业务的更快发展。

三、建立‘行兴我荣,行衰我耻‘的思想,开辟进取,不断创新当前,建行,中行已前后成功上市,工行也在积极做上市前的预备工作,在这类背景下,关于中国农业银行改革的话题遭到广泛关注,固然人们的关注通情达理,但一些不正确的报导,也给农业银行的改革增加了一些没必要要的压力,影响了农行的品牌形象。固然农行历史包袱重,不良资产占比高,机构网点多,改革要比其它三家国有贸易银行复杂困难,做为农行的青年员工,我们要坚定农行改革的信心,牢固建立’行整理文章由编辑:兴我荣行衰我耻’的思想,用自己的

良好的言行服务塑造农行良好的的形象,打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展,我们青年员工要开辟进取,不断创新。做为前台部分的一位普通员工,我们不但要为客户服好务,还要深进了解客户的需求,还需要甚么样的产品,然后将此信息反鐀给后台科技部分,便于其研究开发新产品彧整合现有产品,进步产品功能的丰富性,便利性从而进步全行的综合竞争力,做为年轻的一位治理者,我们要组织调和现有的劳动资源,实现劳动最优化,效力最大化,为领导献计献策,时刻以农行的发展为已任,开辟进取,不断创新。

近几年,我们菏泽农行分配来的大学生少之又少,而分配到县行的更是寥若晨星,在这类情况下,我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用,带动全行员工建立一种积极向上的良好氛围,建立农行一流的品牌形象,为xx农行的健康强大发展做出贡献!

员工个人年度工作总结 。

篇1书写经验98人觉得有启发

写总结的时候,得先把全年的工作都梳理一遍。这可不是简单地把事情堆在一起,而是要把那些重要的事挑出来,尤其是那些能体现成绩的部分。比如,今年公司搞了个新项目,这个项目成功了,那肯定得写进去,而且要详细说说你是怎么参与的,做了哪些事。

有时候,总结里头会涉及到一些专业的东西。像财务部的同事,他们总结的时候就得提到预算控制、成本分析之类的术语。这些术语听起来可能有点复杂,但它们能让领导明白你的工作到底有多专业。不过,别忘了,总结不是越复杂越好,得让人看得懂才行。

写总结的时候,时间顺序很重要。虽然不用特意强调先后,但最好还是按照事情发生的时间来排列。这样看起来条理清楚,也方便别人理解你的工作流程。要是时间线乱了,可能会让人觉得你的思路不清,这对自己的形象可不好。

有时候,总结里会出现一些小问题。比如,数字记得不太准,或者是某项工作的具体细节记不清楚了。这种情况下,可以大致写个范围,或者简单描述一下大概情况。毕竟没人能做到百分之百准确,偶尔有个小偏差也是正常的。

总结里还可以提一提遇到的问题。比如,今年某个项目推进得不太顺利,后来是怎么解决的。这样的例子能展示你的应对能力,也能让领导看到你的成长。当然,不要只盯着问题不放,还得说说自己从中学到了什么,这样才能显得积极向上。

小编友情提醒:

写总结的时候,态度一定要认真。哪怕有些地方写得不太完美,只要诚意满满,领导还是会认可的。毕竟,总结的目的就是让大家看到你的努力和进步,而不是挑刺儿找毛病。

环保局员工个人年度工作总结范文 【篇2】 2050字

____3月我从水环境管理处来到科技处从事一种全新的管理工作,一年来在处长的领导下,在的帮助下,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

一、具有较好思想政治素质和专业理论素质,有一定的实践创新能力。

在工作中有大局意识,特别是年初落聘以后,组织安排我到科技处工作。当时也有很多顾虑和担心。是顾全大局,积极应对,还是顾念小我,消极接受,成了摆在我面前的一项重要课题。来到科技处以后,立即被处内紧张忙碌的工作局面和浓厚的学术氛围所吸引,也深感责任重大,能力素质不足。只有在实践中学习,在学习中提高,尽快承担起工作任务,才能不辜负领导的关心,不辜负组织的培养和同志们期待。因此自己在工作中不怨天尤人,而是积极调整心态,努力查找自身的不足,不仅向书本学习,向实践学习,向处内领导和同志学习,向先前在岗的昆林同志请教,在各方领导同志的热心指导和帮助下,教快地快进入了工作角色。

在工作中作风塌实,态度诚恳,胸怀宽阔,顾全大局,与处内同志能和谐相处,互助互让,既能独挑一担,又能打好配合。在各种考验面前,表现了一个共产党员良好的思想政治素质和道德修养。

二、工作勤奋,责任意识强,较好地完成了自身承担各项工作任务。

一是积极组织推进局重点科研课题的研究。对环科院《xxx山航电工程运行后对xxx段的水环境影响及对策研究》、《xxx市环境质量全面达标规划》、《xxx市循环经济发展规划》等科研项目进行跟踪指导,促进其按期完成项目研究工作。

二是按要求组织申报xxx市____环保科技攻关项目。在项目的立项申报工作中有所创新,能够紧密结合xxx市环保工作实际,指导项目单位有针对性地筛选科研项目,使科研工作为环境管理工作提供有效支持。经初步审核并指导修改,向市科技局申报空气污染物浓度数值模型预报的研究、厨予处理与综合利用项目、大气颗粒物源解析研究、排污权交易体系的研究、生物监测及种群油画在制药废水处理中的应用、无冲击振动钢轨、中地闪点液体燃料灶具系统及烃醇燃料]、硝基苯对xxxxxx段水环境的影响趋势与生态恢复研究、硝基苯对xxxxxx江段冰融期水及水生物污染的对策研究、硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等10项公关项目。

三是结合____工作重点工作任务和我市创建环保模范城目标,征集并组织申报____局系统科研项目。

四是多次修改、完善并发布了《xxx市环保系统科研项目管理办法》,为环保科研项目的立项、审查、跟踪指导、结题验收等管理工作更加规范化、科学化奠定基础。

五是强化环保市场监督管理。为满足管理工作的需要,进一步规范洁净配煤与助燃剂产品市场,做了大量工作,将《燃煤助燃剂质量标准》与《洁净配煤质量标准》申报列入了省地方标准编制计划,按照《xxx省标准编制计划》,组织编制《燃煤添加剂质量标准》和《洁净配煤质量标准》。组织专家论证进行多次论证,同时深入生产企业征询意见,对10个助燃剂和洁净煤厂家的产品进行了检测,根据检测结果,准备进一步修改完善标准的编制说明。完善后的两个标准已经上报省局科技处,等待批准后发布。

六是有针对性地组织举办了xxx市板材、油漆和涂料企业环境标志产品认证培训班,提高了企业对环境标准产品认证重要意义的认识和认证的积极性,使受训企业明确了认证的有关知识和程序。为有环境标准的企业开展环境标志认证提供咨询服务,组织认证公司和相关企业座谈,研究探索哈尔滨市环境标志产品认证工作思路,为正在逐步开展环境标志产品认证工作奠定基础。

七是iso14000环境管理体系认证工作方面有新的突破,超额完成了年初制定的开展20家认证的工作目标。在有针对性地在建筑、石化、医药等重点行业和企业进行iso14000环境管理体系的宣贯工作,举办了iso14001:xx版标准培训班,编制了14000宣贯手册,帮助30家企业开展了iso14000环境管理体系认证,对认证单位进行了备案登记并出具了环境守法证明。按省环保工作要求,对xxxxx实业有限公司等“双绿色”认证企业进行了复查,提高了其环境管理水平,保持环境管理认证的可信度。

八是创新环境新标准培训方式,以试代训,充分利用网络优势,组织开展了区、县、市(市)环保局执法和监督管理人员的《环境标准考试》,促进了区、县、市(市)环保局各级环境管理和监察人员对环境标准的学习,减轻了基层参加组班培训的负担,收到了非常明显的学习效果。

九是拟制科技处____及“十一五”工作思路,提出局“十一五”规划科技部分修改意见。

十是撰写完成xxx市循环经济经验材料,接待并完成xxx市循环经济调研任务,组织协调各有关部门,为《xxx市循环经济发展规划》课题提供相关资料,完成了我局“十一五”循环经济工作思路的综合工作。

十一是在xx公司“双苯厂”爆炸污染事件中,积极组织专家研究应对措施、技术和办法,组织协调相关科研课题的论证、申报工作,为防治xxx污染提供必要的技术支持。

十二是完成市政协xx届三次会议第572号提案的答复工作及领导交办的其他工作。

总之,一年来,脚步匆匆,忙忙碌碌,在工作中收获,在收获中快乐。在新的一年,自己要更加严格要求自己,更加努力工作,向各级领导和同志们交上一份优秀的答卷。

篇2书写经验58人觉得有启发

环保局的工作涉及方方面面,每年到了年底,写总结就成为一项重要任务。对于刚接触这项工作的人来说,确实有些难度。总结不同于日记,也不同于心得体会,它需要把一年的工作情况梳理清楚,既要突出重点,又要兼顾全面。

一开始,可以从全年工作的总体情况进行概述。比如,这一年里,我们主要完成了哪些大的项目,参与了哪些重要的活动。这部分内容可以稍微笼统一些,主要是给读者一个整体的印象。比如,今年我们局里的重点工作就是推进垃圾分类,这不仅是一项任务,更是一种理念的转变。

接着,可以具体到各个部门的工作成果。每个部门都有自己的职责范围,像办公室可能主要负责日常事务管理,宣传科则侧重于对外宣传。办公室这一年里,应该有不少文件需要起草,还有各种会议的组织安排,这些都是日常工作的一部分。宣传科那边,估计也组织了不少宣传活动,像街头宣讲、社区讲座之类的,这些都能体现部门的努力。

工作中难免会遇到一些突发状况。比如,某段时间内,空气质量监测数据突然异常,这就得赶紧查找原因。这类事情处理起来比较复杂,需要各部门协同配合。记得有一次,我们接到群众举报说某个地方有异味,这事就得迅速反应,派人去现场查看,还得跟相关部门沟通协调。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些创新的做法。比如,今年我们尝试利用新媒体平台发布环保知识,效果还不错。通过短视频、公众号等方式,让更多人了解环保的重要性。这种方式既新颖又接地气,比传统的宣传方式更能吸引年轻人的关注。

不过有时候,写总结的时候可能会忽略一些细节。比如,有时候写完初稿后,没仔细检查就提交了,结果发现里面有一些小问题。像是数字写错了,或者是时间顺序搞混了。这种事情虽然不大,但还是会影响整体质量。所以写完之后,最好能多看几遍,有条件的话,可以让同事帮忙看看,这样可以减少疏漏。

建筑公司员工的个人年度工作总结范文 【篇3】 1900字

建筑公司员工的个人年度工作总结范文

建筑公司员工的个人年度工作总结

____年的工作已经结束,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

我来五公司已有3个年头了,在这3年里我参建了各种各样的工程,可以说对建筑行业的大体已经有了较为清晰的认识,作为一名技术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参与建设的工程中,在完成工程的材料计划和基本的施工测量放线的同时,还协助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,和施工员一起进行现场质量检查,以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。

在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是领导教会我的工作态度,从而提醒自己不要好高骛远,要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。

一、积累经验,落实到底

施工现场工作更使我深深明白,自己翻看规范、规程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底,不能有一点迁就的意向。拿除盐水站室内外水沟__一事来说,对我就是一个莫大的经验教训,因为是新工艺,不单单对我,对我们整个项目部而言,此项工程也是头一遭,在学习过相关规范规程之后,对耐酸转的做法以及施工时耐酸转对温度、湿度、养护时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚的认识之后,我们便即刻组织了相关人员进行施工,由于选择的队伍只是粘贴普通面砖的人员,我们认为只要在配比上严把质量关,应该没有问题,再加上当时工期紧,没有时间联系专业的__队伍,再加上当时天气寒冷,而耐酸砖粘贴时要求的温度在150c以上,我们也没有采取相应的保温措施,养护时间不低于14天,甲方在7天后就投入到了使用当中,以至于造成所有耐酸砖在不到一个月之内大面积脱落,后来全部返工处理。若当时我们坚持原则,给甲方签订书面协议,我们的损失会减少到最低限度,我作为当时负责除盐水站工程的技术员,有一定的责任,像这样以公司的效益为自己买的施工经验对我来说太重了,必须以严谨的工作态度来要求自己,技术含量上不能掺杂任何侥幸成分,只有这样你才能在自己的岗位上站稳。

二、技术交底不容忽视

技术交底作为施工班组的作业指导书,这就要求技术人员必须在施工工序开始之前做好,这一点我没有做好,像钢筋、模板、砼浇筑这些常见的施工工序在基础都快施工完了我还没有去做,只注意那些有特殊要求的施工工序,然而随着工作中不断的学习和认识,我对技术交底工作有了更深的认识,就技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,也就是我们公司所要求的“保持过程受控”的质量方针之一,无形中又和质量检查员联系到了一体,从而充分体会到了建筑施工过程中各项专业人员“既分工又合作”这种无形的团队精神,这一点在今后的工作中是我必须要改进的,也是我一定能做到的。

三、加强管理能力,协助安全生产

一幕幕血的事实,一行行触目惊心的数据,把建筑行业中的安全生产推向了巅峰,管生产必须抓安全,安全工作并单是专职安全员的责任,我们每一个人都应绷紧安全生产的神经,特别是技术人员,在编写安全技术交底的时候,不能因为不是自己的本职工作而玩忽懈怠,要认真编写,积极配合安全员管理工作,加大管理力度,众所周知,安全管理工作难度很大,很多工人都不能理解,但我们要以足够的耐心和力度来严格管理。最重要的'就是树立安全意识,首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感,只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性,才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作,那在工程安全施工方面是致命的隐患。对于劳务队,首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训,同时要对劳务施工队进行安全技术交底。

今年的工程施工工作,使得自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。为公司的发展贡献自己的力量。

篇3书写经验142人觉得有启发

建筑公司员工的个人年度工作总结怎么写

建筑公司的员工每年都要提交一份个人年度工作总结,这是对自己一年工作的回顾和梳理。写总结的时候,得知道从哪些方面入手。有些同事可能觉得写总结很麻烦,其实只要理清思路,按部就乱地写下来,就能写出一份不错的总结。

先说说项目管理这部分,这一块得详细记录自己负责的项目情况。包括项目的名称、地点、开工时间和竣工时间,还有项目的主要内容。比如参与了某住宅小区建设,就要写清楚小区的位置是在哪里,总共盖了多少栋楼,楼层高度是多少。还要提到项目实施过程中遇到的问题,是如何解决的。要是项目中途出现过延误,就得分析原因,是材料供应不及时还是天气影响,然后写明采取了什么措施来补救。

再来说说工程质量这块,这个部分特别重要。要客观地评价自己所负责工程的质量状况,是否达到预期目标。如果质量达标了,就写明采用了哪些方法保证了质量,比如执行了严格的施工规范,定期组织质量检查。如果质量存在不足,也要坦诚面对,比如某些细节处理不到位,导致客户反馈意见较多,然后说明后续改进的措施。

安全管理工作也是不可忽视的一部分。安全生产是建筑行业的重中之重,得重点写一下这一年在安全管理方面的做法。有没有开展过安全培训,是否组织过安全演练,施工现场的安全防护措施做得怎么样。要是发现过安全隐患,得具体描述隐患是什么,采取了怎样的措施消除隐患。如果安全事故发生过,更要认真反思,总结教训,防止类似事件再次发生。

成本控制方面也不能落下,这是衡量工作成效的重要指标之一。要写清楚自己负责项目的成本控制情况,包括预算编制、资金使用、成本核算等方面。有没有制定详细的成本计划,实际支出是否超出预算,如果是的话,得找出超支的原因。对于节约成本的做法也要写出来,比如优化施工方案,降低材料损耗。

团队协作这部分也很关键,毕竟建筑项目不是一个人能完成的。要写明自己在团队中的角色,如何与其他部门沟通协调,遇到分歧时是如何处理的。要是有过成功的团队合作案例,可以举个例子,比如某个项目因为大家齐心协力提前完工,这不仅能体现自己的能力,也能突出团队的力量。

小编友情提醒:

关于个人成长这部分,不能只谈成绩,还得有自我检视。这一年学到的新知识、新技能有哪些,工作中有哪些不足需要改进。比如参加过专业培训,掌握了新的施工技术,这对今后的工作肯定会有帮助。要是发现自己在某些方面还比较薄弱,就得下决心加强学习,提高业务水平。

天然气公司员工年度考核个人总结范文 【篇4】 1900字

公司关于开展行风建设和民主评议行风第二阶段工作总结暨转段报告根据建设系统行风评议工作的总体部署要求,**市燃气总公司党政深入地开展了民主评议行风、促进行风建设的工作,认真组织实施,已见初步实效并做了周密的安排部署,现将我司民主评议行风工作第二阶段的工作情况汇报如下:

一、加强领导,抓住重点,切实搞好自查自纠。

1、成立领导小组,领导分工负责。首先中心成立了领导小组,实行一把手工程,同时中心领导分工负责,明确责任。其次,明确各支部、各科室主要负责人作为第一责任人,对管辖范围内的行评工作负总责,建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制。

2、根据公司的特点和局统一要求,公司主要对工作作风、服务质量、办事效率等方面进行了自查自纠,主要查找办事拖拉、推诿、效率低、服务质量差、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风,甚至不给好处不办事,给了好处乱办事,“吃、拿、卡、要”,办事程序繁琐,不方便群众等违反职业道德方面的问题。

3、抓好几个结合:我司坚持把行评工作与落实党建目标、争创先进行风党员工作相结合;与创建文明行业、文明单位工作相结合;与公司各项经济工作相结合;与市委、市政府提出的创“省级卫生城市”活动相结合,把行风评议工作贯穿到各项工作中去,力求统筹兼顾、周密安排、精心组织、抓出实效。

二、突出重点,反复排查问题。

动员大会后,公司即要求各科室联系自身工作特点和实际,在工作作风、职业道德、服务、遵守规范、业务工作等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查,公司分别召开行风监督员座谈会会、职工大会、中干会对行风建设的重要性和意义进行宣传发动,引导职工积极参与。通过召开评议代表、部分用户座谈会和向用户单位发放“调查问卷”等方式,广泛征求意见和建议。公司分别收到评议代表、行风监督员、用户单位等提出的建议,并对相同和类似的意见和建议进行综合、归类,共归类为8条,其中评议代表提的2条,行风监督员提的2条,用户单位提的3条。所提意见、建议涉及面广,很有针对性和建设性。公司及时落实这些意见、建议,并对评议代表和用户作了反馈,且在司务公开栏进行公开。如反映的办事效率低、个别职工服务质量差等现象,公司领导高度重视,并件件落实,真正做到了高度重视、讲究方法、注重实效,杜绝了走过场现象。赖总经理也提出了公司4个方面的问题:

一是服务意识不强:对用户提出的问题没有做到有问必答、有求必应,首问负责制落实不到位。

二是服务质量不高:个别窗口科室的服务水平、操作水平不高,不能给用户提供快速、便利的服务等。

三是缺乏敬业精神:科室间相互协调团结不够,在接待来访、投诉中解释不严谨,处理方式方法上不够妥当。

四是管理力度不够:职能科室工作作风不够深入,掌握信息滞后,对工作环节上出现的制度不严密、工作疏忽和差错问题不能及时发现并反馈给公司领导等。

月日召开了中层干部会议暨行风问题专题分析会,认真传达了赖总经理在公司行风建设工作专题会议上的讲话,特别是指出的4个方面的问题。对各科室排查出的重点问题逐个科室进行“过堂”,集体会诊,对典型事例进行了深入剖析,找准症结所在,提出切实可行的整改措施,开展自查自纠。

三、求真务实,坚持以评促建。

1、坚持思想教育,提高职工素质。提高职工素质是治本之策,我们通过深入动员发动,认真组织开展“xxxx”重要思想学习和“两个务必”教育,使每一个干部职工都能充分认识到民主评议行风的重要意义,并结合创“文明行业”活动,进一步加强燃气职业道德建设,促进干部职工转变观念,树立服务意识和质量意识,大力弘扬“精神,提高业务水平,提高为人民服务的技能。

2、针对存在问题,积极抓好整改。对排查出的问题进行追根溯源、共性分析,有针对性地提出整改意见,整改到位,并举一反三,深入查究到各个质量控制和文明规范管理环节,促进行风建设。

3、健全规章制度,严格检查考核。建立健全各职各类人员的职业道德规范,完善各项内部管理制度和监督制约机制,实现单位制度管理、全程管理。

(1)重新修订文明服务规范,建立起完善的职业道德规范体系,

(2)认真梳理单位主要服务内容、办事程序、收费标准等,讨论制订行风公开内容,立足起点高、内容实,对外内容进一步细化、量化,实现效能“提速”。并通过电视、内部公示牌进行公示。

(3)开展“行风建设巧借外脑”活动,强化社会监督,到服务对象单位进行重点走访,上门征求意见和建议,召开社会行风监督员座谈会,定期查看行风监督意见箱(簿),公布行评监督电话,及时查处病人或客户的投诉。

(4)强化考核。将行评工作纳入年度考核目标,对违纪违规、引起群众不满的责任人一经查实必严肃查处,决不姑息迁就,并与奖惩挂钩。

篇4书写经验63人觉得有启发

天然气公司的员工每年都要进行一次考核,这不仅是对公司业绩的检验,也是对自己工作的一次回顾。写好年度考核总结,需要结合自己的实际情况,把一年的工作梳理清楚,这样才能让领导更好地了解你的表现。

一开始,得先把这一年的工作任务列出来,看看自己完成了哪些,还有哪些没完成。比如我负责的管道巡检工作,每个月都有固定的路线和检查点,把这些都记录下来,不仅能看到自己有没有漏掉地方,也能看出有没有改进的空间。记得要把具体的数字写上去,像巡检了多少公里,发现了多少隐患,处理了多少问题之类的,这样显得真实可信。

接下来就是写工作中的成绩了。比如说今年我们部门在降本增效方面做了一些努力,通过优化流程,减少了材料浪费,这个过程中我参与了不少,就详细描述一下具体是怎么做的。这部分最好能带上一些数据支撑,像是节省了多少成本,提高了多少效率之类的具体数字,这样更有说服力。

工作中肯定也会遇到各种各样的困难,不能只说好的一面。像我在设备维护这块就遇到了不少挑战,有时候设备老化严重,维修起来特别麻烦。不过,我通过查阅资料,向老同事请教,逐步摸索出了些办法,慢慢就把这些问题解决了。这里就可以谈谈自己是怎么克服困难的,用什么方法找到解决途径的,这样能让总结看起来更加全面。

除了工作任务和成绩之外,还应该提一下自己在专业技能上的提升。像今年公司组织了不少培训,我就积极参加,学到了不少新知识。特别是关于安全规范的培训,让我对操作流程有了更深的理解,以后在工作中就能更加谨慎。如果有机会的话,还可以聊聊自己对未来工作的规划,比如希望在哪方面继续深入学习,或者想尝试新的岗位职责。

小编友情提醒:

写总结的时候要注意语气真诚,不要浮夸也不要太谦虚。既要把自己的优点展现出来,也要客观评价自己的不足。写完之后多检查几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。毕竟,一份认真准备的总结,才能真正反映出一个人的工作态度嘛。

公司营业部员工2025年度个人工作总结范文 【篇5】 1200字

1/ 在日本期间

____年基本一直留在仓库的现场和事务所实习,而____年从年初至五月份为止,一直留在千叶市原市的iso tank运输事务所实习。伊东所长和唐泽所长代理上午安排我出车,下午则大多时候留在车库里做车辆维护,并学习了解车队调度的工作。日本车队管理相对简单:运输任务基本为点至点短途,客户也已经为其固定服务多年,新规客户也较少。门点档案齐全,每天出车,回库时间基本固定。油耗及里程数等仅靠读表便可计算,无需核实gps。故此整个车队仅有所长、调度以及车辆专职维护人员三个管理者。遇到工作繁忙时期,所长及调度亦会出车。日本的现场管理为工作的重中之重,平均每隔一个月会举行一次安全操作演习并要求固定的协作车队参加。每两周左右各运输班组召开一次安全会议,讨论平时工作中发现的安全隐患以及解决方案。每日司机出车前调度会将其翌日行程及单据准备齐全放入司机个人工作箱内,待司机当日下班前自行查验,并自行准备翌日出车所需车载备品及配套转换头等。翌日清晨司机提前三十分抵达公司实施出车前点呼,重点检查司机身体状况,证件及其对今日工作内容的了解程度。检查人员亦给出本日运输任务的相关重点事项提醒。最大限度的减少因人为疏忽带来的工作失误。司机在围车一周检查车容车况后出车,途中每至一个运输节点即以电话方式向调度时时汇报。因中国国情缘故,难以照搬日本的相关方案,但却可以通过吸取相关的安全操作的管理经验,提升日陆xx车队的服务品质。

从六月到八月,我被安排前往日陆位于川崎的洗箱场实习。每日工作为罐箱清洗和维护。我协同其它社员平均每日约处理四个罐箱,在进行初步机洗后进行人工手洗。具体流程为:将下方的底阀,上方的入口盖、通气阀、安全阀等全部手工拆除、手洗、安装并进行入罐体内清洗后安排气压检测并呼叫出库人员移罐。通过几个月的手工操作后基本掌握了一系列的工作要领以及罐箱的内部详细构造。

从八月中旬始,陆续进入总部的罐箱出租部、货代业务部、物流业务部门实习,初步了解了总公司内部职能划分及具体各部门工作内容。虽然时间短暂但也获益良多。由于我很少前往总部,本身对企业的经营等都很陌生,公司让我们的各部门部长安排我学习,以师傅带徒弟的方式,指导我的日常实习。在各部门长的热心指导下,我依次对公司的基 [此资料转贴于gzu521学习网]www.gzu521.com 本部门、实际业务进行了了解,并积极参与相关工作,注意把从现场上学到的业务知识以对照实际工作,加深对实际工作的认识,用实践验证现场所学确实有用。以实习的身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班,协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习,努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对日陆的经营、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。

篇5书写经验117人觉得有启发

关于____年营业部员工个人总结该怎么写,既然是总结,那肯定得把这一年干的事好好梳理一下。开头,可以简单提下这一年工作的总体情况,比如目标完成得怎么样,有没有遇到啥特别棘手的问题。不过,光说情况还不够,还得具体点,把那些关键节点、重要项目都写进去,最好还能附带上一些数据,像销售额、客户增长率之类的,这样显得有说服力。

工作中肯定有不少亮点,这部分要着重写写。比如说某次成功的营销活动,从策划到执行再到结果,都可以详细描述一下。还有就是团队合作的部分,毕竟单打独斗不成气候,要是跟同事配合得好,搞出了啥成果,也得提提。当然,除了成绩,也有不足的地方。这个不能避重就轻,该承认的还是要承认,不然领导看了会觉得不实在。比如说某些客户反馈的问题没及时解决,或者自己在沟通上存在短板,这些问题都得实事求是地反映出来。

书写注意事项:

总结里头还可以结合自己的专业技能谈下成长。像我在营业部工作,平时接触了不少金融知识,这一年下来学到不少新东西,像风险评估模型,市场分析方法之类的。把这些东西用起来,不仅对自己有帮助,对团队也有好处。还有,我觉得总结里头还可以带点前瞻性的想法,毕竟总结不是单纯回顾过去,还得为未来打算。比如说接下来一年的工作重点,或者是想提升哪方面的能力,这些都能写进去。

不过,写总结的时候要注意语言的分寸感。既不能太敷衍,也不能太啰嗦。有些话要是说得太笼统,可能领导会觉得你态度不端正。比如说“工作表现良好”这种话,听着倒是挺好听,但具体好在哪?要是换成具体的例子,效果就会不一样。再比如,有时候写总结容易忽略细节,像某个项目的进展过程,要是说得模模糊糊,就很难让人信服。

还有一个需要注意的地方,就是总结里的内容要和实际情况对得上号。要是写得太夸张,比如业绩吹得太满,到时候领导一核实发现不对劲,那可就尴尬了。而且呀,总结里头提到的计划和目标,最好能切实可行,别光顾着喊口号。比如说“争取明年销售额翻倍”,这个目标听起来很鼓舞人心,但如果没有任何支撑措施,就显得有点虚了。

超市员工年度个人工作总结范文 【篇6】 1400字

大家下午好!近一年来,超市一部在营销上作了如下几方面工作。

一、我部凭借六年来积累的工作经验,不墨守陈规,主动探求市场信息,用心考察异地同业态商超市并参加全国各种商品交易会十余次。为我部的产品结构调整带给了直接的依据。截止目前,我部共引新4599个,增新商户20家,增加新品类2类。淘汰单品3154个。

二、我部坚持“善于学习”的xx精神,不因循守旧。在原先固定不变的节日营销方式上增加新的营销元素。透过改变赠品品种的适用性缩短超市与顾客之间的距离;透过耐心地帮忙顾客挑选商品,来解决顾客对产品功能的疑虑;透过一对一对顾客意见反复的讨论,拿出的令宾客满意的方案;透过增加各局部区域的沟通时间,及时控制不良事态的发生或延续,来提高劳动效率。

三、在市调方面,我部不守株待兔。用心组织各班组对市场信息的收集和分析。透过间接渠道和生产商摸清变价环节,并用心配合市场部对本市同业态的价格,进行密切关注。在关键时期,响应政府控价政策号召,率先主动和经销商沟通,在兼顾多方利益平衡的基础上,务实的做好xx价格形象工作。

四、在陈列方面,不照葫画瓢。我部现经营的品种比同等营业面积的超市要多许多。今年改变以往学其他超市品项管理的方法,转而发挥出我部包装产品经营多的优势,满足顾客挑选需求。学习诸如沃尔玛等外资超市的优点,改变端架堆头陈列的模式,把新品、促销品直接陈列在顾客最容易发现的地方;改变西区古板式陈列,取而代之的是更加通透、舒适、便捷的细节服务;改变第一磁石的陈列,将糖酒会的效果展示引入我部,更彰显xx个性和气度。

五、不坐享其成。我部自编信息,主动回访,敲开了团购这扇大门。从元月份至今,共接下大小团购30余笔,金额总计129万余元。

近一年来,我部运营工作汇报如下。

一、今年我部经历了第二十次新班子的组建。我们发挥一部原有的工作作风,既讲究分工又要求合作,在短短的时间里理顺了日常工作。使得部门工作顺畅进行。

二、针对细节服务,为提升员工的工作的用心性,我部利用员工“千分制考核表”作基础,绘制出“超市一部形象大使笑脸累计统计表”、“一部优秀员工之星累计统计表”、“一部各营销柜组逐月完成比例综合分析表”等等,起到了很好的激励效果。

三、设备设施在今年表现出了问题多发期。5月至8月,我部冷链设备共保修18次,耽误销售21日,造成部门直接经济损失约5万元,物品损失6300元。借此,我们期望有关部门切实将设备的年检工作落到实处,尽量延长设备的使用寿命。

四、常抓安全工作。我部坚持从卫生死角清理开始,注重“防四害”工作的重要性,组织员工培训消防知识,组织员工应对突发事件的演练,为营造一个宽松、安全的购物环境而出谋划策共同。

五、xx“勇于开拓”精神的基础是做扎实团队建设。我部坚持每年两次的团队活动,如用心参加电脑培训、主动加入知识宣传活动、自编自演文艺晚会、发放免费读书卡等团队活动。近一年来,我部共评出形象大使是xx、xx、xx等;优秀员工是xx、xx、xx等。优秀班组,休闲食品组。我部针对员工入店、离店均进行沟通。班组推荐的,由部门牵头举行简单的欢送仪式。超市对他们为xx所作出的贡献将载入史册。

从____年1月1日至____年12月13日,我部共完成xx万元,已经与今年10月6日提前86天完成了全年任务指标。当然,我们离公司的要求还有必须的距离。我将会带领一部员工为来年的目标而持之以恒的工作。

借新年即将来临之机会,我谨代表一部全体员工祝愿超市生意红红火火,每位xx人身心健康。

篇6书写经验288人觉得有启发

超市员工年度个人工作总结怎么写

对于超市员工来说,年终总结不仅是对自己工作的回顾,也是对未来规划的重要参考。做总结时,不仅要体现工作成果,还要展示个人成长,这样不仅能提升自我认知,也能让领导看到你的价值。

一开始得把这一年的工作梳理清楚,哪些事情做得好,哪些地方还有不足。像我去年就遇到过这样的情况,明明记得做了很多事,但真到写的时候才发现有些细节忘得差不多了。所以平时就得多记录,记个简单的笔记就行,别等到年底全靠脑子想。这就好比超市盘点商品一样,平时没整理好,到时候找起来费劲。

接下来就是提炼重点了。像我们做收银的,就得想想有没有提高效率的办法。比如我曾经试过优化结账流程,虽然刚开始有点麻烦,但后来发现速度确实快了不少。这方面的经验特别值得写进总结里,能给其他同事也带来启发。

还有就是要注意总结里的数据。数据最能说明问题,像销售额的增长比例,顾客满意度的调查结果,这些都是硬指标。不过有时候统计数据可能会出点小差错,像是把某个季度的数据搞混了,这种事虽然不常见,但确实会让人觉得尴尬。

除了工作上的成绩,个人能力的提升也很重要。比如说学会了新的系统操作,或者是跟供应商沟通技巧有所进步。这些软实力同样能在总结里体现出来。不过这里有个小问题,有时候写的时候会忘记具体例子,只记得大概方向,这就需要多翻翻之前的邮件或者会议记录,找到具体的案例。

最后别忘了结合公司的整体目标来看自己的工作。毕竟咱们都是团队的一部分,个人的努力必须和公司的发展方向一致才行。像今年我们店的目标是扩大线上业务,那我的总结里就要体现出在这方面做了哪些努力,哪怕只是很小的贡献。

必备员工个人年度工作总结合集范文 【篇7】 800字

回首20xx,我的的工作同样经历着不平凡。带着朴实与好奇的心情,我来到了xx物业,开始了一段新坏境的里程,工作内容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。一年一瞬间就过去了,在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末,每个人都应该梳理过去、筹划未来,此刻就将自己一年来的工作总结如下:

一、物业服务工作

物业工作主要有日常报修、投诉处理、收费、基础设施、设备维护、环境卫生;有学习培训、上级部门检查等。

催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处____年的工作,经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。

二、办公室工作

办公室工作对我来说是一个全新的领域,工作千头万绪,有书文处理.档案管理.文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,需自我强化工作意识.注意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务,力求周全.准确.适度.避免疏漏和差错。

三、存在的不足

本着“为自己工作”的职业态度,敬业爱岗.创造性地开展工作,取得一定效果,但也存在一些问题和不足,主要表现为:

1、物业管理员工作对我而言是一个新岗位;许多工作都要边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2、有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。

3、向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高。

4、和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。

四、努力的方向

1、强学习,拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。

2、着实事求是的原则,注重公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一致、群策群力的氛围。

3、向领导提供有效数据。

“不积蛙步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”____年,收获了成功,经历了困难,感受了启迪;____年我会一如既往,载着百倍的信心和努力驶向新的一年……

员工个人年度工作总结

篇7书写经验132人觉得有启发

写总结这事,说起来挺简单的,可真要想写得让人挑不出毛病,那就得花点心思了。有些人觉得总结就是把一年的事堆一块儿,但这想法不对劲儿。总结不是流水账,它得有点条理,能让人一眼就看出你的成绩和问题在哪。

先说材料,这可是关键。材料得真实,不能胡编乱造,不然领导一看就知道你在糊弄事。收集材料的时候,别光顾着记那些大事,小事也得留意。比如,某天你处理了一个小问题,虽然看起来不起眼,但其实反映了你的能力。把这些都记下来,整理的时候再分类,这样写起来思路就清晰了。

接着说结构,这个很讲究。开头得有个引子,把背景交代清楚,不然人家不知道你在讲什么。中间部分,业绩和问题都要提到,而且得平衡好,不能只夸自己,也不能一味地找缺点。要是写得太偏,给人感觉就不实在了。还有,数字得用对,别搞错了。有一次我写总结,把一个数据写反了,结果被同事笑话好久。

至于语言,简洁明了最好。别整些花里胡哨的词儿,尤其是那些听起来高大上的专业术语,除非你确定对方懂。有时候,简单直白反而更有说服力。不过有时候也会遇到这种情况,比如写到某个项目时,因为时间太久远,具体细节记不太清,只能凭印象写了,这就可能出问题。不过这种事,只要不是故意的,影响也不会太大。

员工个人年度总结300字范文 【篇8】 3450字

1.员工个人年度总结300字

为切实做好化妆品监管工作,有效遏制违规标识、虚假夸大宣传等突出问题,规范我县化妆品经营秩序,确保消费者使用安全,我局高度重视,积极开展化妆品违规标识监督检查工作,现将有关工作情况总结如下:

一、思想重视,加强领导

按照文件要求,我局高度重视,立即组织有关人员召开专题会议对此项工作进行了安排部署,细化了工作任务,强化了工作措施,结合打击化妆品非法添加等专项整治工作,迅速开展化妆品违规标识监督检查,确保各项工作落实到实处。

二、突出重点,强化监管

此次检查,我局执法人员严格按照《化妆品卫生监督条例》及其实施细则等有关法律法规,对我县辖区内各化妆品经营企业进行了监督检查。以各企业是否严格执行进货查验和索证索票制度,所经营的产品是否标注生产日期和保质期或生产批号和限制使用日期,产品标签标识是否宣传疗效、使用医疗术语和标注适应症,特殊用途化妆品是否标示批准文号,进口非特殊用途化妆品是否标示备案号,是否销售套用冒用批准文号、违规标识和虚假夸大宣传的产品为检查重点,依法严肃查处违法违规行为。经检查,我县化妆品经营企业都能执行进货查验和索证索票制度,但落实不到位,有关票据及证件保留不完备。

三、加大宣传、营造氛围

为了营造安全放心的消费环境,我局充分发挥新闻媒体的舆论宣传,通过__报、__有线电视台、发放宣传材料等多种形式,加强对消费者化妆品标签标识等相关常识的宣传教育,引导消费者科学理性消费,营造了良好的消费环境。

2.员工个人年度总结300字

在过去的一年中,我担任公司开发部的一名程序员,主要从事着___项目的开发工作,这一年来我低调努力工作着,不求闪亮显眼和光芒四射,只为平静和淡定;这一年中所做的成绩如下:

一、独立开发方面

___项目中本人独立负责开发会计处的三个子系统:会计人员信用查询系统。代理记账机构信用查询系统。会计人员网上报备系统。这三个子系统上线后,方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息,以及方便了各单位对会计人员的报备。

二、团队开发方面

餐饮行业项目,在团队开发项目中直接参与了___餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目,主要负责的系统有:房屋租赁合同管理系统。短信收发管理系统。会员管理系统。基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。系统应用后,___在管理全国各门店房屋租赁合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及时有效提供了相应预警信息;短信收发系统方便了总部及时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减少工作量等。

三、项目管理方面

金融行业项目,我参与了___银行___分行,企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。___项目正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本项目采用了新技术,使界面更加大方美观,很大程度上改善人机交互平台的效果。

四、总结不足

驻___总部做项目时,由于团队内部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都必须检讨的地方。

通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸收新技术,认真学习好规范规程及有关文件资料,并且及时的把新技术应用在实际的项目中,进一步提高项目的技术含量。

3.员工个人年度总结300字

____年弹指间已过。总结我这一年来的工作,只能说是忙碌而充实。

一年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这一年的工作总结如下:

一、端正态度,热爱本职工作态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识,端正合作态度在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

(一)、强化自制力。工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识

(二)、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强自身学习,提高自身素质。积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等。

在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!

4.员工个人年度总结300字

一年来,本人能在思想上按*员标准严格要求自己,较好地完成了领导安排的各项任务,现将工作学习情况个人总结如下:

一、在思想上,认真学___的基本方针政策,时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,在工作中起模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

二、在工作上,本着积极、负责的态度,认真遵守各项规章制度,带领全体员工按年初上报预算完成了厅办公区及家属区房屋及水电部分的修缮和改造任务,厅确保了厅机关三栋办公楼,七个住宅区的水、电、暖的供应和畅通、以及七部电梯的正常运行。完成了全厅锅炉、电梯、消防等重点部位设施设备的维护保养及年检工作,全年没有发生任何安全责任事故。积极完成了领导及办公室临时安排的其他各项工作。

三、在工作作风方面,遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,时刻牢记*员的责任和义务,严格要求自己,虚心向周围的同志学习,对难度大的工作,敢于迎难而上,以自己诚恳的态度和务实的行动赢得领导和群众的信任。

虽然我在____年的工作中取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强理论学习,提高文化素质和各种工作技能,发奋工作,积极进取,把自己的本职工作做的更好。

5.员工个人年度总结300字

____年是忙碌的一年,也是我审计工作的第二年。这一年我参加了_个大大小小的项目,准备了__个大大小小的报告初稿,今年,比去年成长了不少。借此机会感谢各级领导对我工作的信任,感谢他们的技术支持和精神鼓励。____年的工作和学习总结如下:

一、____年主要工作

我今年参加的项目横向有内控审计和财务审计,纵向有中期审计和年度审计。在此期间,一些特殊目的审计也有好有坏。我做过成熟的上市公司,也放弃过民营企业的ipo项目。我当过兵,带领过团队。我和一群兄弟姐妹一起过夜冲卷子,休息时间出去玩。如果是按照现场工作时间来计算项目参与度的话,是的,我对项目的完成感觉很好。

二、个人学习

虽然今年项目多,工作时间多,学习时间少,但我采取了更合理的替代程序。在理论与实践相结合的基础上,我充分发挥了以__为代表的一些“说话指南”的能量。工作中遇到了各种实际问题。在翻指南找答案的基础上,我也征求了他们的意见。在解决问题的同时,也巩固了自己的知识。

三、工作建议

1、关于培训。业务质量、审计效率、我们对客户的贡献、客户对我们的评价,很大程度上取决于我们的专业水平。建议我们系各级培训班要和今年这么多项目一致进行。

2、关于项目。今年项目给我印象最深的不是我第一次拿子项目的郑煤机,而是我在年审尾部参与的农垦项目,在那里遇到了各种意想不到的问题。建议一直在做上市公司和ipo项目的同事偶尔去开荒,那里的经验和知识积累比较快。

总之,在这一年的工作中,有成绩也有欢乐,但也有不足,但我会在未来继续努力,不断提高,和大家一起推动我们部门的快速发展。

篇8书写经验275人觉得有启发

写员工个人年度总结的时候,得先把这一年的工作内容梳理清楚。可以从几个大的方向入手,比如项目完成情况、团队协作成果和个人技能提升。每个方向下边再细分具体的事例,这样显得内容充实。要是直接堆砌数字和任务名称,反而会让人觉得空洞。记得要结合自己的实际情况,不要照搬别人的模板。

写总结时,最好能突出亮点,特别是那些对公司有贡献的地方。比如参与了某个重要项目的推进,最后取得了什么样的成绩。这不仅能体现你的价值,还能给领导留下深刻印象。不过在描述过程中,语言要客观,别太夸张。比如说“这个项目我主导完成”,不如改成“我在项目中承担了主要工作”。

还有就是,写总结的时候要注意条理清晰。可以先列出几个关键点,然后围绕这些点展开叙述。但要注意避免重复啰嗦,每个点都得有价值。如果发现自己写了好几段都在说类似的事情,那可能就需要调整一下思路了。有时候写着写着就容易跑题,最后变成流水账似的记录,这是需要注意的。

书写注意事项:

总结里还可以提一下遇到的问题和解决办法。这不仅是对自己工作的反思,也能展现出解决问题的能力。比如说某个客户提出的需求比较棘手,你是怎么协调资源去应对的。这样的例子会让总结更有说服力。

小编友情提醒:

写完后别忘了检查一下有没有明显的错误。有时候忙起来,可能会忽略一些小细节,比如错别字或者标点符号不当。虽然这些问题看起来不起眼,但会影响整体效果。如果时间允许的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现你没注意到的问题。

关于员工个人年度工作总结合集范文(精选8篇)

写总结的时候,得先把全年的工作都梳理一遍。这可不是简单地把事情堆在一起,而是要把那些重要的事挑出来,尤其是那些能体现成绩的部分。比如,今年公司搞了个新项目,这个项目成功了,那肯定得写进去,而且要详细说说你是怎么参与的,做了哪些事。有时候,总结里头会涉及到一些专业的东西。
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