关于年度考核个人总结范文 【篇1】1150字
在我们的生活中，我们从事的工作里，在忙忙碌碌的一年里，我们得回顾自己一年来的工作表现，自己的行为举止，写一份年度考核个人总结。你们想来听听小编为大家整理的关于年度考核个人总结吗?那就放下你们手中的活，跟着小编一起来看看吧!
一、在思想上，我一贯坚持和坚决拥护党的各种路线、方针、政策，关心国家大事，关注上海和崇明的发展。作为学校的党务工作者，我坚持运用各种形式，组织教工进行政治学习，先后组织大家学习了各种教育的法律法规，传达了上海市教育工作会议精神，学习了优秀共产党员董耀堂先进事迹，进行了 “今天我这样做实幼人”征文演讲活动、每位教师都参与网上师德论坛，发表自己对教师师德的观点、以及科教兴县知多少测试活动等等，理论学习和各种活动，对全面贯彻党的教育方针，大力推进幼儿教育的改革和发展起着十分重要的指导意义。
二、积极参与创建文明单位的活动。自99年加入了上海市农口系统文明单位的行列后，我们始终坚持“以人为本”的创建管理思想，鼓励教职工积极参与创建活动，比如，开展“办公室文化建设”、结合学校课题，开展环境保护活动等等，尤其是今天年末的安全工作，根据上级文件精神，我们把它当成是重中之重的工作来抓，成立领导小组，建立健全各种规章制度，从物防、技防，人防上建立学校安全体系，专门召开安全工作会议，提高大家的安全意识和责任意识，根据安全学校的各种规定，逐条对照，严格执行，确保了大家的生命和财产安全。
三、实行校务公开，校务公开是学校民主管理中的重要内容之一，我园非常注重此项工作的贯彻及落实，及时的将一些需要公开的内容放在学校的公开栏里，如：学校建设的各种费用，评优、晋升职称等大家关心的事情，学校招待的费用等，定期和不定期的向教职工公开。同时，对所公开的内容落实专人作好记录并存档。此项工作的开展，有力的推进了我园民主化建设的进程。
四、做好党建工作。支部认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照“成熟一个，发展一个”的原则，积极做好党员的教育、培养和发展工作。今年，有两位同志转正为正式党员，一位同志在考察培养阶段，还有积极选送入党积极的同志，参加镇组织的入党积极分之子培训班。
五、在平时工作中，对自己严格要求，认真执行学校的各项规章制度，乐于奉献，认真负责，不计得失。依靠广大教职工的积极努力，我园的工作取得了一定的成绩，得到了上级领导部门的肯定。但是，我想还有有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结的，希望在明天能做的更好。
我的年度考核个人总结演讲结束，谢谢大家的倾听!
关于年度考核个人总结，相信大家都会有所明白了吧!还在为不会写而困扰吗?来看看小编为大家介绍的内容吧。相信会对大家有一定的帮助作用的。在这里，小编祝大家工作顺利!
篇1书写经验88人觉得有启发
关于年度考核个人总结怎么写
年度考核总结，其实挺重要的，它不只是个形式，得好好琢磨怎么弄。一开始，就得想清楚总结的主要目的是什么，是为了向领导汇报工作情况，还是为了自我反思一下这一年的工作表现。这目的不一样，写法可能就会有所侧重。
开头怎么写？
不用太复杂，简单点就好。比如可以直接说今年我负责了哪些项目，具体干了些什么，这样一下子就让大家明白你的工作范围了。不过，有些人在写这部分的时候会漏掉一些关键信息，比如项目的背景，为什么要做这个项目之类的，这就有点遗憾了。
接着就是重点部分，就是讲成绩的地方了。这里可以列出具体的成果，最好能用数字说话，像完成了多少任务，提高了多少效率之类的。不过有时候人会忘记，只是一味地夸自己，却没有拿出足够的证据来支撑自己的说法，这就显得说服力不足。
再就是讲问题的部分，每个人都不是完美的，工作中难免会有失误。这个地方不能回避，得老老实实地承认存在的问题，不然领导会觉得你不坦诚。但要注意的是，光说问题还不行，还得提出改进措施，不然就显得消极了。有些人在这块写得比较模糊，比如只是笼统地说要加强学习，这样的表述就显得空洞。
最后就是展望未来的部分了。这一部分可以稍微展望一下下一年的目标，比如说希望在某个领域有所突破，或者是在团队协作上做得更好。不过，有些人在这里会写得太理想化，像是恨不得一年之内就把所有的短板都补齐，这样反而让人觉得不太现实。
还有个小细节要注意，就是语言的表达上。写总结的时候，最好能结合一些专业术语，这样显得比较专业。但有时候，人们会过度追求专业性，导致句子变得又长又绕口，反而让人不容易理解。所以，在保证专业的同时，也要注意语言的简洁明了。
小学语文教师年度考核个人总结范文 【篇2】 850字
时光飞逝，我们在感叹时间过的如此之快之余，不免回首过去一年与同事们度过的美好时光、工作中出现的不足以及取得的成绩。本学年接任了四年级七班的班主任 工作、语文教学以及思品教学工作，面对新的工作，我积极努力的学习，向身边的经验教师请教，从而较顺利的完成了教育教学任务，现将本学年的工作情况总结如 下：
一、班级管理工作：
要想把班级管理好，首先要有好的干部班子，因此，我通过从原任课老师处了解，以及两周的观察首先确定了班里的小干部，并经常性的对其进行教育，使他们在班级中起到了表率带头作用，也使整个班级的良好的班级风气及学 习风气得以形成。此外，我还注重学生平日良好习惯的养成，发现问题，及时开展班会进行讨论，我还积极组织学生参加学校组织的各项活动。通过师生的共同努力，我班的一日常规进步很大。
二、教育、教学工作
语文、思品教学工作：在教学中，我积极向身边有经验的教师请教学习，抽时间就去听课提高，认真参加教研集体备课活动，从各方获取知识提高自己。通过同事们 的帮助和自己的努力，这学期我在语文教学方面有了很大的进步。在学期中的推门课上受到了领导的肯定。慢慢的，在学习中，我不断用上了自己学的相关理念，不 断尝试于我的教学，在实践中用其所用，弃其所短，使自己的教育教学水平有所提高，学生的自学能力以及朗读能力也有了很大的提高。
在思品教学方面，我认真备课，深刻领会课标，通过搜集资料来充实自己的课堂教学，使这门课上的有趣，还对学生进行教育，发挥本课程的育人功能。
三、个人提高以及取得成绩：
在本学期，在课余学习之余，有幸参加了学校举办的美文诵读比赛并取得了二等奖，本人指导的廖文昕同学也在学校美文诵读比赛中获得第二。在期末考试中叶取得了优良率89.5%、及格率100%的好成绩。
最后，我不敢说我的工作做的多么优秀，但我要说在我的教学中，播撒了希望的种子，孩子们也收获了成功的喜悦，在工作中我也倾注了汗水与艰辛。在这学期中，我付出着、收获着、进步着，在今后的工作中，我将更加努力，争取更优异的成绩。
小学语文教师年度考核个人总结
篇2书写经验117人觉得有启发
做为一名小学语文教师，每年到了年底的时候，都会面临写年度考核个人总结的任务。这总结可不是随便写写就能过关的，它需要把这一年的工作情况好好梳理一遍，既要展示成绩，也要指出不足，还得规划下一年的目标。这个总结要是写得不好，可能会影响年终考核的结果。
写总结前，得先把这一年的教学工作理清楚。比如，这一年带了几个班，每个班的情况怎么样，学生们的成绩有没有提高，平时备课是不是充分，上课有没有达到预期的效果。这些具体的事情都得想明白。有时候想事情多了，脑子一乱，就容易漏掉一些重要的点。比如，记得去年有个同事在总结里忘了提某次公开课的事，结果被领导问起来才想起来，当时就有点尴尬。
接着就是要把这些事情写下来。写的时候要注意条理清晰，别东一句西一句的。可以用数字或者简短的句子来列出关键点，这样看起来会显得比较专业。不过有时候写得太正式了，反而会让人觉得不够真诚。比如，有人喜欢用特别长的句子，结果越写越绕，自己都快搞不清楚到底想表达什么了。
除了列出成绩和问题，还要想想怎么改进。比如，今年的教学方法能不能改进一下，跟其他老师多交流交流经验，看看有没有更好的办法。有时候交流多了，就会发现原来别人早就试过一些新招数，只是自己没注意到罢了。不过有时候光知道有好办法，却不知道怎么结合自己的实际情况去用，这就需要多琢磨琢磨。
写总结的时候，还应该注意语言的选择。作为老师，说话要得体，不能太随意，也不能太死板。比如说成绩的时候，可以用一些积极的词语，但也不能吹得太过了，不然会显得不实在。有时候为了表现成绩好，会故意夸大一些细节，结果被仔细一查，反而露出了破绽。
小编友情提醒：
写完后最好能找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能看出毛病。比如，有一次有个同事让我帮忙看他的总结，我一读就发现有几个地方表述不清，他改了之后效果就好多了。不过有时候找人帮忙也有风险，有些人可能会给出不太合适的建议，这就需要自己多判断一下了。
年度考核个人总结运动员范文 【篇3】 800字
年度考核个人总结 运动员
本年度，由于认真贯彻《学校体育工作条例》，认真完成上级主管部门的任务，积极开展田径训练、规范训练管理。本着“健康第一”的指导思想，取得了体育工作与专训工作的双丰收。
一、领导重视：
在课部领导的关怀下，建立考核制度，认真实行考评办法，任务目标明确，训练经费、器材有保障，积极参与业训工作的`研究，做好学生与家长的思想工作。
二、工作有计划：
教练员有年度计划、阶段计划、周计划和课时计划、有年度工作总结。
三、分工明确、责任到人：
在训练中，根据教练员特长、运动员特点，进行分工训练，明确任务，力求突破。各年龄档运动员能相互衔接，形成梯队，注重尖子培养。
四、积极参赛、重视安全：
在训练和比赛期间注重安全教育。训练运动量能根据学生特点进行，全年训练中运动员无任何伤害事故。
五、关心、爱护运动员：
教练员全年训练时间较长，有寒暑假，对运动员在训练比赛中能够密切关注体质状况，完善请假制度，严格执行运动员守则，能注重对运动员的品德培养，关心他们的学习状况，能及时的与辅导员联系，能主动进行家访工作，力求训练成绩与文化课成绩都取得优异成绩。
六、健全运动员档案、教练员有心得体会：
教练员在训练工作中能健全运动员档案，对每位学生有特点分析与运动处方，教练员能积极进修，撰写论文。
七、效果显著：
****年参加湖北省阳光体育运动创编体育项目运动会所带队员获得团体总分第一。****年参加湖北省阳光体育运动冬季长跑所带队员获得男子组团体第三，男子单项第5名****年参加湖北省阳光体育运动冬季长跑所带队员获得女子组团体第三，女子单项第3名本年度体育业训工作由于领导重视，教练员团结协作，运动员刻苦努力取得了一定的成绩，但我还有许多不足之处，有待改进提高。在分工与合作上要进一步深入;在训练工作中应进一步贯彻安全教育、品行教育、体育意志与精神。在今后的工作中，我们将更努力地去完成各项任务，为体育教育事业贡献我们应尽的力量。
篇3书写经验221人觉得有启发
年度考核个人总结对于运动员来说，是一种自我检视的方式，也是向管理层展示成绩的机会。写这类总结时，需要把重点放在具体表现和数据上，而不是泛泛而谈。比如，你可以列出这一年参加的比赛名称、取得的成绩、获得的奖项，还有在训练中的进步点。
有些运动员可能觉得写总结就是罗列比赛结果，其实不然。总结中应该包含一些细节，像是某场比赛的关键时刻是如何处理的，或者某个技术动作是如何改进的。这些具体的例子会让总结更有说服力。不过有时候，运动员可能会忘记记录某些重要的比赛细节，这就可能导致遗漏，影响总结的质量。
在描述训练情况时，除了提到训练量和强度，还可以谈谈训练中遇到的问题以及解决办法。比如，某段时间力量训练遇到了瓶颈，后来通过调整训练计划才突破了这个阶段。这样的叙述能让总结显得更加真实可信。当然，有时候运动员在写这部分内容时，可能会因为记忆模糊而漏掉一些关键信息，这样就会影响总结的完整性。
书写注意事项：
总结里也可以加入一些队友或教练的评价。这不仅能体现团队合作的重要性，也能从侧面反映自己的表现。不过要注意的是，引用他人的话时，最好能用自己的语言转述，而不是直接照搬原话。有时候，运动员在转述别人的话时，可能会不小心改变原意，导致表述不够准确，但这点需要注意。
小编友情提醒：
别忘了检查一下总结里的数字和日期是否正确。如果数字搞错了，那整个总结的可信度就会大打折扣。有时候，运动员在填写这些信息时，可能会因为粗心大意而填错，这种情况一旦发生，就需要及时修正。
客服人员年度考核个人总结范文 【篇4】 3500字
岁末年初，新的一年已经开始了，我们的工作也告一段落。回首过去的一年，我们在工作中虽然没出现大的过失，但在很多问题的处理上还不到位，以及工作中的一些小细节没能做到很完美。我们小组定期由王师傅组织召开小组会议，总结问题，及时改正。下面将上一年度遇到的问题及需要改进的地方总结如下，希望也能给其他同事带来一定帮助：
1、语言交流技巧方面：
(1)与用户对话时，应仔细推敲，讲话要严谨，要讲究艺术。多用“请”，使语气更缓和;向用户致歉时尽量用“对不起”，不用“抱歉”，这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我们问候说“您好”时，尽量不要再说回应“您好”，可以用“请问您需要什么帮助”来代替;如需请用户讲话时，可以用“您请讲”而不要用“您说”;不要跟用户说简称，讲话要完整规范，不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词，或出现一些病句及倒装句。语速要适宜，遇有老人或听力不太好的用户，应适当提高音量并放慢语速。
(2)在用户电卡出现问题需要修卡时，应先向用户致歉，介绍网点时，可以特意声明“您稍等，我帮您找一个最近的网点”，并向用户解释清造成此现象的原因，提醒用户以后插卡输电尽量时间长一些，以避免发生此类情况，使用户感到我们对待工作是负责任的，从而能体谅并配合我们的工作，减少不必要的争端;接到用户因故障停电来电话询问时，要先向用户致歉，并表明“保证您用电是我们的责任，出现故障我们肯定会马上处理，尽快恢复供电，减少停电给您带来的不便”;因各家银行24小时购电网点使用的不全是‘一卡通’，其名称各不相同，答复用户时不应一概而论，可以说‘银行交易卡’。
(3)接听电话时要认真，注意听用户讲的每一句话，全面分析用户反映的问题，找出关键，分清造成事件发生的责任部门，尽快使用户的问题得到解决;该讲清的一定要向用户讲清楚，不要以命令的口吻要求用户去做什么，也不要随便或答复用户一些不确定性问题和要求，讲话不能过于罗嗦，避免使用户产生厌烦情绪，要换位思考，设身处地的为用户着想;与用户对话时，要占据主动位置，不要光凭经验，讲话过于随意，并要注意答复用户时要留有余地，给自己留后路。
2、业务及问题处理方面：
(1)新建小区，咨询有关临时转正式用电问题：
可以这样解释：因小区整体工程未完，开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，所以只能完工一栋出售一栋，期间不具备转成正式供电条件，所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工，并不是指整栋楼的完工，而是指该小区工程的整体竣工，包括：煤气、上下水、电、小区的附属设施等，在其竣工报告上盖有相关单位的竣工意见及公章，只有盖齐了，才是真正的竣工，才能到电力公司办理相关手续。
(2)关于卡表退费问题：
可以这样解释：如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一般都可以办理退费，其它情况原则上不予办理,但用户如有特殊原因可直接与相应属地网点联系询问。
(3)关于石景山校表问题：
如遇到石景山区用户想校验电表的话，可以解释：因校表部门是周一至周五行政时间上班，如用户上午报修一般当天就能安排处理，可以向用户解释清楚，以免造成用户误会。其它城区此类工作一般不能当天安排，如用户报修几天后未处理要求催办时，可以请用户直接与各公司卡表校验部门联系约时。
(4)当用户反映电表表内开关合不上时，一定要给用户核实电量，不管新表旧表，因电表零度会自动掉闸，不输入电量的话开关也是合不上的，但这种情况属于正常现象，请用户购电即可。如经核实不属上述情况就须请用户断开室内所有电器及漏电开关试试。因为家用电器及线路很有可能导致线路短路，从而使表内开关掉闸或合不上，只有将有问题的线路断开后合表内开关，才能准确判断表内开关是否出现故障。但要记住尽量不要让用户试插插座，因线路短路可能会造成打火，会有一定危险。
(5)关于询问计划检修停电范围的问题：
可以这样解释：因为电力公司的线路是错综复杂的，具体是否包括用户所在区域无法立即帮您确定。我们向社会公告相关信息只是给附近居民作为参考，做个提醒，具体可以向房产单位确定一下，因为您既然住在这个小区，作为物业或产权单位就有责任和义务保证您的煤、电、水、气等公用设施的使用。
(6)如接到用户来电话反映我公司人员在抢修现场由于某原因与用户发生争执并有打伤用户行为时：
可以这样解释：既然已经出现打伤人的情况，且您在现场有人证、物证， 这种事件就不在我们服务范围以内了，建议您可以采取法律手段，找公安机关或拨打110等来现场查清事实，如确属我公司人员责任并造成轻伤及以上后果的话，我们工作人员就要负刑事责任了，且我公司也会对其直接责任单位和个人进行考核。
(7)如接到单位电工来电话反映处理内部故障，请我公司配合停电的，尽量让电工自行处理。因电工都应持有电工本，并由劳动局专业考试合格后才能取本，凡持证者都应具有低压带电作业技能，如确属电工能力之外的工作，再酬情安排。
(8)关于投诉问题：
如接到用户投诉电话，应先诚恳地向用户表示谢意“欢迎您对我们的工作提出宝贵意见和建议，这样有利于我们工作的完善和提高”。对用户投诉内容应仔细倾听，找出用户想解决的问题关键，尽量与用户沟通，帮用户解决问题。但也不能对用户一味的盲目遵从。如我公司服务或人员确实存在问题理所应当要记录，但如根本没有过失，就算用户投诉也不能受理。例：用户补卡需带房产证明，但有些用户不理解想投诉，可以向其解释：带房产证明也是为了避免将来产生不必要的纠份，是为用户着想，此类投诉就没必要受理。对于欠费停电用户要求投诉的，尽量向其解释清楚相关法规政策，并应将欠费交清避免停电，如用户对我公司其他工作不满意的话，可在解决用电问题后再来电话反映，从而减少投诉单的生成。
(9)现发现东城区一些居民表前都装设刀闸，此闸是为了方便处理用户内部故障的，产权一般属于电力公司和房产单位共有，两方均有权处理。
(10)用户室内漏电保护器旁有两个按扭，一个是复位按扭：当线路短路或漏电，开关掉闸时，按一下此按扭开关即可合上;另一个是试验按扭(有t字型标志)：如果电表出线有电，按一下此按扭，开关就会掉闸，如无动作证明电表出线可能没电。一般情况下，用户应每个月做一次掉闸试验以确定漏电保护器是否正常。
3、工作单处理及其它方面：
(1) 因现在发派工作单已经开始考核，值班员在记录地址时要详细准确，内容应简明扼要，像一些“望查看”、“电工已查”、“请先联系”、“强烈要求”等话没必要填写，确有重要事情再注明。一般的报修单尽量以统一的格式填写，可以节省我们填写时的思考时间，也便于值长管理。不要出现错别字及病句，尽量在填写完成后再挂断电话。
(2) 值班员应保持较高的工作积极性，多利用业余时间学习专业知识，平时虚心求教，组员间互相配合，团结协作。对于平时出现的问题或重要信息，应及时记录总结，从而提高业务水平。在工作中要控制自己的情绪，保证每天的工作质量。遵守工作纪律，不做与工作无关的事情。端正服务态度，将我们的服务由被动转为主动，提高服务意识，站在用户的立场去看问题。
(3) 对于已有结果的工作单，如用户有疑议的，不要轻易听信用户，可以帮其联系基层，了解具体情况后再向用户解释，与用户谈话中不要随便表态，分析谁对谁错等。
(4) 接到远郊反映停电电话，如没有事故上报需转到属地客服时，可以在转接后点击会议，可以了解到是否出现故障，如属于外线故障应上报值长发布公告，使再次接到此处电话的值班人员方便判断。
以上三个方面都是我小组组员平时接话时遇到的问题和不足之处，通过王师傅的及时指正与严格监督，我们已逐步掌握了相关业务知识并已深刻理解，只有将知识做到融会贯通了，才能更清楚明白的为用户解释服务。在与用户对话方面，我们也改了很多毛病，例如口头语、语气语调、对话技巧等，都是越来越规范。虽然这一年中我们取得了一定进步，但距离完美的接好每一个电话还差得很远。不管是在业务上还是服务上，我们都要向其他组的优秀值班员或其他单位的服务标兵学习，提高自身素质。
王师傅经常在方便或闲余时间带组员进行实物学习，这样能更简单明了的使我们掌握相关知识。在新的一年里，我们希望能再多一些有关业务的现场实践，例如：新增的网络电表、线路的驱鸟器、用户侧的计量装置及接线、新建社区的相关各项业务流程等，现在我们对上述业务只是大概了解，如果用户咨询具体信息，我们就无法答复用户了，通过现场实地学习能使我们更深入地掌握扎实，增加我们的业务深度。因现在经常遇到一些记者或法律意识较强的用户来电话咨询一些问题，我们回答时感觉有些吃力，讲话不严谨，这样很容易让用户钻空子，造成不必要的麻烦，希望能讲解一些平时常用的法律基础知识。在与用户的交流语言上，我们要继续以高标准严格要求自己，给用户提供规范，周到，热情，快捷的服务，也请王师傅予以监督指导。
篇4书写经验190人觉得有启发
对于客服人员来说，年度考核的个人总结并不是简单的流水账，它需要体现出你的专业能力和工作态度。写这种总结的时候，得从日常工作中提炼出关键点，尤其是那些能够反映你解决问题能力的小事。比如，有一次接到一个特别难缠的客户电话，他投诉产品质量有问题，情绪很激动。当时我先是耐心听他说完，然后迅速联系相关部门核实情况，最后给出了解决方案，不仅让他满意，还避免了一场可能的投诉升级。
写总结时，要注重细节，但也不能太啰嗦。有些时候，人们会倾向于把事情说得复杂化，其实简单明了就好。比如，记录某次培训经历，可以直截了当地说这次培训让我学到了如何更好地处理客户的退款请求，而不是绕来绕去地描述整个培训流程有多长多繁琐。这样写出来的总结才会显得干练。
有时候，为了突出成绩，不妨结合一些具体的数据。比如去年全年处理了多少个投诉案例，其中有多少得到了圆满解决，这些数字能让领导直观看到你的工作量和效率。当然，数据不是唯一的衡量标准，更重要的是通过数据展示出你的成长轨迹。像我刚入职的时候，一个月只能处理二十多个投诉，到年底已经能轻松应对四五十个了，这样的进步就很有说服力。
书写注意事项：
写总结的时候要注意平衡好成绩和不足。不能只谈成绩，毕竟没有人是完美的。可以提一下自己在某些方面的短板，像是对某些业务流程还不够熟悉，或者是跟同事沟通时偶尔会遇到障碍。不过，提不足的时候也要带出改进措施，比如我已经开始利用业余时间学习相关知识，争取尽快弥补这个短板。这样的表达方式会让总结看起来更加真实可信。
还有就是，总结里最好能提到一些团队合作的例子。客服工作很多时候不是单打独斗，而是需要和其他部门密切配合。比如在一次大型促销活动中，客服部压力特别大，我就主动协助其他同事分担任务，确保每位客户都能及时得到回复。这样的例子不仅能展现你的团队精神，也能凸显你在高压环境下的应对能力。
不过有时候，写总结也会遇到一些小麻烦。比如想表达的意思明明在脑子里很清楚，可一动笔就变得混乱起来。这种情况就需要反复修改，直到找到最合适的措辞。还有就是，有些人喜欢用一些比较复杂的词汇来装点门面，结果反而让总结变得晦涩难懂。其实，用最朴素的语言把事情说清楚才是王道。
体育教师年度考核个人总结2025范文 【篇5】 1250字
一年转眼间过往了，我评为市和县第xx届领军人才称号。追思往昔，展看未来，为了更好的总结经验教训使自己成为一位优秀的“人民教师”，我现将工作情况总结以下：
一、师德方面。加强修养，塑造“师德”。我始终以为作为一位教师应把“师 德”放在一个极为重要的位置上，由于这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从教的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希看从我这走出往的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的榜样，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我浏览了大量的书籍，不断进步自己水平。
二、教学方面。虚心请教，强化自我。对一位教师来讲，加强本身业务水平，进步教学质量无疑是相当重要的。随着教学天数的增加，我愈来愈感到我知识的匮乏，经验的缺少。为了尽快充实自己，使自己教学水平有一个质的奔腾，我从以下几个方面对本身进行了强化。
首先是从教学理论和教学知识上。我不但自己定阅了三种体育杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关中小学体育教学理论和教学方法的书籍，对里面各种教学理论和教学方法尽可能做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这类理论。
其次是从教学经验上。虽为一位老教师，但始终铭记边学边教，学无止境。因此我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样题目的能力大大增强。
再次是做到“不耻下问”教学互长。从另外一个角度来讲，学生也是老师的“教师”。由于学生接受新知识快，接受信息多，因此我从和他们的交换中亦能丰富我的教学知识。
三、学校各项活动情况。积极参与活动，严格要求自我。认真参加学校组织的各项活动。一年来未耽误一节课。上班开会不迟到不早退，严格遵守了学校的各项规章制度，今后一定继续坚持。另外，本学年还到分别到本县高、初、小、幼学校进行了15次的“阳光体育历奇活动”送教活动，得到了大家的积极好评。
四、做好传帮带，增进青年教师成长。作为一位骨干教师有当仁不让的责任培养青年教师，平时主动听课、开课、了解青年教师的课堂教学情况，并及时进行交换指导，使青年教师逐渐进步课堂教学水平，掌控课堂教学的重点和难点，同时，根据不同教学内容，选择适当的教学方法，更好地进步课堂教学效果。除听课、开课，还常常交换备课情况，特别是公然课的教学更是认真指导。为青年教师在县市课堂评比中获奖奠定基础。对青年教师撰写的论文相互斟酌，提出指导性参考意见，为他们在县级论文评比中获奖起到积极的作用。通过师徒结对情势，相互交换，在政治上关心他们，在业务上热忱指导，为青年教师快速成长作出努力，所结对的四位青年教师，都基本成为所在学校的青年骨干教师。
总之，在过往的一年，我获得了一定的成绩，但还有一些不足的地方，本人在新的一年一定认真工作，加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
篇5书写经验89人觉得有启发
体育教师年度考核个人总结____怎么写
做年度总结的时候，体育教师得把这一年的工作情况梳理清楚，这很重要。平时的教学工作、组织活动、学生们的体测成绩啥的，都得好好记录下来。比如，上半年搞了几次运动会，学生们的参与热情高不高，有没有达到预期效果，这些都要有具体的数据和例子。
培训学生的课外活动也很关键。这学期带的篮球队参加比赛拿了第几名，足球队有没有进步，这些都是需要重点提到的。要是有学生在比赛中得了奖，那肯定得提一提，这不仅是对学生努力的认可，也能体现老师指导的成功。
教学方面，得回顾一下教案的设计和课堂上的表现。是不是每个班的教学进度都按计划走的，学生们对体育课的兴趣如何，这些都要有个大致的评估。如果发现有些环节不太理想，比如某个动作教得不够清晰，下一年就要改进。
书写注意事项：
跟同事的合作也是重要的一环。体育组的教研活动参加了几次，讨论过哪些课题，有没有新的教学方法尝试，这些都可以写进去。毕竟，团队的力量能让工作事半功倍。
总结不是光写流水账就行，得有点深度。像今年的体测结果，是不是能反映出学生体质的整体变化，如果是退步了，就得分析原因，是锻炼时间不足还是其他因素。要是有提高，那也得总结经验，看看是怎么做到的。
再就是，别忘了写点自己的反思。教学过程中遇到的困难，自己是怎么克服的，有没有新的想法。有时候可能写错了地方，比如把“校运会”写成了“校园会”，但只要不影响理解就好。还有，要注意格式，标题要醒目，正文排版也要整齐，这样看起来才专业。
医院财务会计年度考核个人总结范文 【篇6】 2000字
医院财务会计年度考核个人总结一
转眼间又将跨过一个年度。从4月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有7个多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下：
一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用
随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
二、工作中存在的不足之处
1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。
2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。
3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。
三、明年的工作打算
1、继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。
2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。
医院财务会计年度考核个人总结二
全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习xx大文件精神，积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。
我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最新的经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据有关理论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序，自今年1月1号实施。通过全成本核算，增强了广大职工的成本意识，杜绝了浪费现象，收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下，但相关成本却相对降低，例如：其他材料消耗____为16万元，____为12万元，节约4万元;卫生材料消耗占医疗收入比，____21.19%，____15.85%，____比____降低5.34个百分点;药品费占药品收入比77.12%，____75.57%，____比____降低1.65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%业务支出比去年增长12%与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%。
为适应社会主义市场经济的需要，规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会研究决定，我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理财务科共分4个组组长进行竞争上岗、职工双向选择。
通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积极性，特别是各组组长认真负责，开拓思路，发挥了模范带头作用。
篇6书写经验57人觉得有启发
写好一份医院财务会计年度考核个人总结，得从多个角度去梳理自己的工作情况。比如，可以从日常账务处理入手，说说自己这一年是怎么完成各项财务任务的，包括月报、季报和年报的编制，还有那些特殊账目的处理方法。在账务管理这块，有些细节特别需要注意，像一些小额的往来款项，很容易被忽略掉，但要是没及时核对清楚，后期就会出大问题。
再来说说成本核算这部分吧。医院的成本核算比较复杂，涉及到药品、耗材、设备维护等多个方面。我在这块花了不少心思，特别是对药品进销存的管理，通过优化流程，让药品损耗率下降了一些。不过，这个过程中也遇到了点小麻烦，就是有时候系统数据更新不及时，导致核算结果偏差，后来跟技术部门沟通后才解决了这个问题。
书写注意事项：
关于资金管理，我觉得要特别留意银行账户的对账工作。每天都要认真核对银行流水和账目记录，确保每一笔资金流动都清晰无误。有一次我发现一笔转账金额比实际多了几十块钱，当时还以为是银行搞错了，后来仔细查才发现是自己录入的时候多输了一个零，还好及时发现了，不然会造成不必要的麻烦。
除了具体业务上的事情，还有一点很重要，那就是团队协作。财务工作不是一个人的事，需要和其他科室密切配合。比如说医保结算这块，就涉及医务科、护理部等部门，大家要共同确认患者信息才能顺利完成结算。在这方面，我觉得自己做得还可以，遇到问题都会主动沟通，大家一起想办法解决。
总结里也不能忘了提到学习和进步的部分。这一年我参加了几次专业培训，学到了不少新东西，比如最新的会计准则变化，这对以后的工作很有帮助。而且我还自学了几个财务软件的操作技巧，工作效率提升了不少。不过，学习的过程也不是一帆风顺的，有时候看教程看得头都大了，但咬咬牙坚持下来，慢慢也就掌握了。
最后想说的是，写总结的时候，最好能结合具体的数据来支撑你的工作成果。像我今年负责的某项重点工作，最终实现了多少成本节约，或者提高了多少工作效率之类的，这样能让领导更直观地看到你的贡献。当然，也不要光顾着说自己干得好，适当反思一下存在的不足也是必要的，毕竟只有发现问题才能改进嘛。
机关干部2025年度考核个人工作总结范文 【篇7】 4650字
纠正损害群众利益的不正之风是党风廉政建设和反****工作的重要内容。如何解决损害群众利益不正之风问题，是当前摆在各级党委和政府面前的一项紧迫任务。最近几年，缙云县损害群众利益不正之风主要表现在教育乱收费、医疗乱收费、侵害农民利益等方面。
一、教育乱收费的表现形式、成因及治理对策
1、表现形式及成因
当前，教育乱收费的表现形式主要有：一是在义务教育阶段以举办重点班、实验班、特长班为名向学生乱收费、高收费。二是一些重点中小学利用本校的优势条件，高价招收择校生，有的还利用本校资源设立分校(园)等，目的是为了多收钱。如____年，我县一实验初中就因为向学生违规收取“择校费”，被省纠风办、省教育厅查处，县教育局长、分管副局长和该校校长分别被处以行政警告和行政记过处分。三是向学生强行推销保险、有偿补课、教辅材料等。四是服务性收费和代收费不规范，教辅材料、学具、校服、保险等存在的折扣用于发放教师福利，未退给学生等等。五是少数在职教师以辅导为名，行家教之实，向学生收取费用。上述问题，尽管只是在少数学校和单位中发生，但所造成的社会影响是很坏的，必须要予以高度重视，坚决予以治理。
教育乱收费现象的成因是多方面的，有历史因素，也有现实因素，有经济因素，也有社会因素，有政策因素，也有人为因素。从总体上看，主要是以下几个方面：一是地方财政投入不足。教育是政府行为，各级财政有义务为教育提供必须而又足够的财政支持。而事实上，财政投入不足又是长期存在的问题，财政投入不足既困扰和制约着教育的发展，又是产生教育乱收费的深层次原因之一。政府对教育的投入不足，学校便想方设法、巧立名目向学生和家长收费。二是少数学校办学思想不端正。一些学校为了扩大在本地区的影响，超出实际，超出学校财力，超出地方财政保障能力。“有钱要办事，没有钱也要办事”，于是眼睛盯住了学生，出路是要学生交钱。三是教育资源配置不合理。许多家长为了让孩子在更好的环境中接受教育，不得不向学校缴纳所谓的“赞助费”或“择班费”等等。四是监督机制不健全。教育乱收费之所以屡禁不止，还在于权力在运作过程中缺乏有效的监督和制约，导致教育部门和学校权力运行的失范。
2、治理对策
一是加强宣传教育，改进师德师风。通过加强宣传教育，大力弘扬正气，提高广大教师职工对加强廉政建设，纠正行业不正之风重要性的认识，促进教育行风的进一步好转。二是落实政府责任，加大教育投入。政府要根据本地教育发展的实际需要，实事求是地制定教育经费投入标准，并及时投入到位。优先保证义务教育均衡发展资金，保证中小学人均公用经费，将人均公用经费全部纳入预算。要从实际出发，认真研究解决学校日常公用经费投入不足和教育负债问题。要加大监督检查力度，确保政府对教育的投入全部落实到位。三是改革创新制度，深化源头治理。要从源头上铲除教育乱收费的不正之风，就必须大力推进制度创新，不仅要建立健全制度，而且要切实增强制度的执行力，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
二、医疗乱收费的表现形式、成因及治理对策
1、表现形式及成因
医疗乱收费的表现形式：一是肢解收费项目、重复收费。肢解收费项目、重复收费是医院乱收费中最常用的手段。本应是肝、胆、胰、脾、肾五个器官合一收费为90元，但医院却时常将它们肢解开来分别收费，共计450元。二是擅自提高收费和扩大范围。如新生儿护理费标准为每天2元，有的医院收6元;按规定麻醉机使用收费为每小时9.6元，有的医院按16.6元至30.6元的标准收费。三是自立名目收费。检查中发现有一些医疗机构自立项目、自定标准收费。如我县一家医院针对新生婴儿父母择时辰剖腹出生自定了“择时费”，收费标准为400元。四是医疗特殊的一次性消耗材料超差率。如，缙云县人民医院的一次性输液器和一次性30ml注射器，超过了物价部门规定的按实际购进价格加最高不超过5%的差率作价收费，而是加价超过10%销售。五是医疗收费不公开。主要是因为医院确实存在着从自身利益出发多开药、多检查、多收费的问题，而患者又多数不具备医疗的知识和判断力，进医院后就等于医生说了算。看完病对费用心里不清楚，便心存疑虑，由此引发了医患之间的矛盾。以住院费为例，患者虽然出院时有一个结算单，其中内容包括：“住院费、取暖费、西药费、中草药、中成药、手术费、化验费、检查费、氧气费、诊察费，其它。”缺乏透明度，非专业人员从结算单中是难以发现问题的。
医疗乱收收费的成因：一是医疗体制改革相对滞后。医疗机构几经改革，但仍没有从根本上解决医药分家的问题，绝大多数医疗机构的收费与职工工资奖金挂钩，在体制上诱发了乱收费。二是财政拨款不到位。医疗事业是公益性事业，需要政府的财政支持，财政的投入不足，也是造成乱收费的原因之一。如缙云县人民医院共有400余干部职工，县财政每年投入该医院只有60余万元。三是部分医疗收费标准调整不及时。现在经济发展快速，物价上涨偏高，有的医疗收费标准执行就是____年，没有考虑物价和材料上涨因素，收费标准调整不及时，造成部分医疗项目收费事实偏低，医院为了弥补成本加价收费。四是消费者自我保护意识不强。由于大多数消费者不知道具体标准尤其是医疗收费相对复杂，往往有心无力，缺乏自我保护意识。
2、治理对策
一是加强医风医德的建设。建立医务人员医德医风档案、医德医风评价制度，坚持医德医风考评。开展树诚信理念、做诚信承诺、建诚信管理评价体系活动，把诚信服务纳入医疗卫生机构和行业作风建设的日常管理，使诚信落实到服务的每一个环节。二是加大政府财政资金的投入，解决卫生事业资金缺口。随着社会的发展，医院林立、竞争激烈。患者追求的已远不是“白求恩精神服务”的软件，而是高精的“ 技术力量、仪器设备、房屋设施”的硬件。医院为了上档次升等级，不断改善医院条件，大搞基本建设，购买大型医疗设备。而资金的来源，政府要加大财政资金支持力度，解决卫生事业资金缺口。三是积极推进医疗收费公示制度。医疗收费公示是一项阳光工程，更是'民心工程'，医疗机构必须实行“住院费用清单制”，设立微机查询系统，对发生的费用按照明细项目逐笔逐项登记，增加收费透明度，使乱收费行为有心无力。四是引入市场竞争机制。按照市场的规则和要求来管理医院、经营医院、发展医院，积极引导和鼓励民营医院的发展,打破公立医院在医疗服务市场上的垄断，使各种性质的医院充分竞争。只有这样，医院才会把病人视为“上帝”，从病人的角度去思考医院的改革和发展，去拓展医疗服务市场,打造医疗服务品牌，减少甚至杜绝医疗乱收费行为的发生，病人才有可能用比较合理的费用享受到优质的服务。
三、侵害农民利益的表现形式、成因及治理对策
1、表现形式及成因
侵害农民利益主要表现：一是基层****农民权益受损。个别站所负责人、村干部利用手中的权力，采取种种手段违纪违法，直接或间接侵害农民利益，败害党的形象，在群众中造成恶劣影响。据统计，____至____年，我县农村党员干部违纪违法案件为240多件，占整个案件数的80%左右，违纪违法形式主要有职务侵占、侵犯公私财产、贪污公款、失职渎职、挥霍浪费、违反计生国策等行为。如____年我县一工商所向农民合作社存在乱收费问题，县纠风办及时给予查处，主要责任人被处以党内警告处分;____年我县建设局下属的城乡规划设计所，违反规定向农民收取建房设计费问题也被县纠风办给予查处。二是假劣农资等问题坑农害农。近年来，由于市场准入门槛降低，农资生产经营主体剧增，而监管力量薄弱，执法手段有限，致使制售假劣农资等坑农、害农问题屡屡发生。如我县的大洋、胡源等地早几年就发生了假种子坑农事件。此外，不少农民反映，农业生产性费用涨幅很快，使农民的隐性负担不断加重，一定程度上抵销了支农政策带来的实惠。三是“一事一议”筹资筹劳制度执行不规范。“一事一议”筹资筹劳已成为农村公益事业建设的重要途径，但农民很难搞清楚哪些项目应由政府承担，哪些项目需要农民自筹。因此，在实施中乱议、多筹、滥用的现象屡见不鲜。有些村还违规搞超标准筹资。另外，“一事一议”筹资筹劳程序复杂、操作性不强、监督不到位依然是个老问题。农民也普遍反映，“一事一议”太复杂，只有干部弄得明白，都是干部说了算。四是新农村建设中盲目建设损民。一些镇村为追求一时的经济发展速度，违背经济规律，不顾财力民力，背负巨额债务，盲目上项目、办企业、搞投资，建设“形象工程”、“政绩工程”。有的还造成不必要的低水平重复建设和资金投入。如我县一些城关村盲目建设市场，市场建成了却无人问津。当前，侵害农民利益行为屡禁不止，纠而复生，严重影响了农村基层党风廉政建设和社会主义新农村建设。其产生原因既有干部作风方面的问题，也有体制机制制度等方面的因素。归纳起来，主要有以下几个方面：一是思想认识较差。不少村干部和七所八站工作人员宗旨意识淡薄，缺乏正确的世界观、人生观、价值观，导致决策不合民意，做事有损民利。有的为了个人或小集团利益，不惜歪曲国家政策，打政策“擦边球”。有的利用掌管人、财、物等权力，违反规定为部门获取利益，出现与民争利现象。如我县一国土资源所于____就利用新所搬迁之机，要求有关村给予祝贺，包“红包”或者送空调。当然这一行为也被县纪委及时给予纠正和查处。二是基本素质低下。我县____以来被查处的“村官”初中以下学历占了近4成。文化水平低决定了“村官”工作能力不强，工作不讲究方式方法，喜欢拍脑门子办事，不考虑后果，致使侵害农民利益现象的发生。三是政策法规滞后。由于基层不正之风种类繁多、情况复杂，又是在不断地变化中，因而存在法律法规不健全或滞后的情况，加上立法滞后，致使农村很多新出现的法律问题无法可依。四是监督制约乏力。一些乡镇尚未建立全面、系统、有效的监督机制，对基层站所、村的责任制度贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核。或者监督流于形式，上级对下级监督缺乏了解，平级之间监督缺乏保障，下级对上级不敢监督，群众监督、舆论监督具有滞后性。五是惩治打击不严。有的乡镇党政主要领导对群众反映的村干部问题没有引起足够的重视，认为只要村干部能完成工作任务，就是好干部，在保护与惩处的关系上处理不好，对村干部出现的问题麻木不仁，甚至包着、护着。另一方面，基层纪委力量不足，在查办案件中存在被动、应付现象。
2、治理对策
一是筑牢“思想堤坝”。抓好宣传教育，促使党员干部牢固树立正确的权力观、利益观和群众观，让他们不想损害群众利益，是解决好损害农村群众利益问题的基础性工作。牢固构筑党员干部党纪国法思想防线，使党员干部做到依法行政，秉公办事，切实解决对待群众利益问题上的不作为和乱作为的问题。二是推行“透明政务”。促使他们不能损害群众利益。全面推行村民监督委员会建设，解决无人监督的问题。村监会人员要积极收集分析群众反映的侵害群众利益方面的信息，并及时向县有关部门反映;要全面监督村“两委”贯彻落实政策和履职等情况。三是创新监督方式解决无法监督的问题。继续搞好“效能与行风”热线直播节目，坚持把解决损害群众利益的实际问题和有效整改作为工作的着力点，把热线办成联系人民群众的“连心桥”，纠正行业不正之风的“监督岗”，为人民群众办实事的“服务台”，了解社情民意的“显示屏”，化解社会矛盾的“稳压器”。四是畅通信访渠道。加大对损害群众利益的查处力度。严肃查处涉农违法违纪案件，并利用案件发布会、公开通报、媒体曝光，开展警示教育。对办案中存在的共性问题进行专项治理，做到点面结合，惩防并重，紧紧围绕解决不同时段人民群众反映强烈的热点难点问题来确定专项清理的重点。
篇7书写经验165人觉得有启发
机关干部____年度考核个人工作总结怎么写？这事说起来挺重要，但也得讲究方法。写总结不是随便堆砌一堆事情就行，得有点门道。先说说大方向，你要清楚总结的主要目的是什么，是为了汇报工作情况，还是为了自我反思？这决定了你下笔的时候侧重点不一样。
开头这部分，最好开门见山点明主题。比如直接说自己负责的工作范围是什么，这一年干了哪些事。这部分不用太啰嗦，简单几句话交代清楚就行。比如，今年我主要负责单位里的文件整理和会议记录，还参与了一些项目的前期筹备工作。这样一下子就让读者知道你的工作范畴了。
接着就是详细描述具体工作了。这里有个小技巧，就是要把做的每件事都尽量量化一下。比如，全年一共整理了多少份文件，开了多少次会，每个项目推进到了哪个阶段。这样不仅显得数据清晰，也能体现出你的工作效率。当然，有些工作可能没法完全量化，那也可以试着用具体的例子来补充说明。比如提到某次会议，可以简单提一下讨论的重点议题，以及自己在这过程中起到的作用。
还有很重要的一点，写总结的时候别光顾着自己干了多少活儿，也要适当地谈一谈遇到的问题。比如工作中遇到了哪些困难，是怎么克服的。这一点其实挺关键的，因为能反映出你解决问题的能力。比如，上半年的时候，因为人手紧张，文件归档速度慢了不少，后来通过优化流程，把效率提高了不少。这样的表述既真实又接地气。
书写注意事项：
写总结的时候还可以结合一些专业术语。毕竟这是机关干部的工作总结，适当的行业用语会让内容看起来更专业。不过要注意的是，术语不能滥用，得确保读者能够理解。比如提到某个项目的时候，可以说这个项目属于“信息化建设”的一部分，这样既体现了专业性，又不会让人觉得晦涩难懂。
至于格式，虽然不是特别关键，但保持整洁有序还是必要的。段落之间留点空隙，字体大小统一，这些细节都能提升整体观感。当然，要是打印出来的话，纸张质量也得讲究一下，毕竟给人的第一印象很重要。
教学副校长年度考核个人总结范文 【篇8】 3750字
教学副校长年度考核个人总结一：
一、思想品德方面
一年来，本人热爱党，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正、作风正派、服从学校的工作安排，积极参加各种会议。办事认真负责，热爱教育事业。把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程，并能自觉遵守职业道德。
二、业务知识和工作能力方面
作为一名教学副校长，明确职责，当好助手，创造性地开展本职工作学校新的发展时期对我的要求。在工作中，根据新课改的教学要求，主动去尝试不同的教学方式，在探讨中寻找合适自己的教学模式。在学校开展的教研评课中，能运用掌握的教学理论结合听课的实际，积极与同事交流、探讨教学中出现的问题。教学效果良好。
三、工作态度勤奋敬业方面
一学年来，我从未无故缺席、请假。都力求最早。
四、工作业绩方面
1、学习新课标：通过教研组组织教师认真学习新课标、考纲，以改变以往教学中穿新鞋走老路的现象，加强教学的针对性。通过学习加强教学方法与教学内容处理研究，提高课堂效率。
2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂教学水平以有一定提高.组织好课观摩讨论：在青年教师赛课的基础上，文理科各开一节全校观摩课，并组织教师开展讨论。
3、抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序。
4、自己在教学一线，所教班级学生发展稳定，提升显著。
在这些成绩取得的同时，我也清楚的认识到自身的不足和缺点，但我相信在今后的工作中我会以此为契机，不断的去完善充实自己。为取得进一步的成就而努力奋斗。
一年来，本人热爱教育事业，坚持党的教育方针政策，在工作中认真执行，服从学校安排，坚持从小事做起，不说空话，不搞形式，认真做好自己的工作，以实际行动落实党员示范岗要求。
在教学中，本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的学生普遍基础差，学习习惯也不好，教学的组织就比较困难，教学的有效性也不好，怎样有效的组织教学，提高教学效率就成为我这一年工作的目标。在备课中和备课组一起努力，研究教学内容、教学方式，上好每一堂课，特别是课堂反馈环节，每个习题我都认真的选择，照顾到班级不同层次的学生，让每个学生都能有所收获。针对学生解计算题能力差的问题，每节课我都抽出一点时间，将作业中的普遍问题处理一下，让学生能够逐渐养成解题的良好习惯，培养学生学习兴趣。在课余时间，对班级中的部分同学，坚持面批作业和辅导。通过不断的努力，学生在学习态度和效果上都有明显的提高。在工作中，坚持学习，通过对教学中发现的问题进行研究，提高自己的教学针对性和有效性，例如如何让学生自主的开展实验研究，探究性教学中存在的误区和对策，物理校本教材《生活中的物理》的编写等。在教学中不断地研究和反思，通过研究和学习提高自己的教育教学水平，适应现代的教育形式和社会要求。
在自己分管的工作中，本人首先是服从学校的安排，将学生安全放到首位，坚持和学生沟通，家长沟通，与班主任沟通，及时了解学生的实际困难，帮助学生。从管理的角度加强制度建设，对学生的请假制度、卫生环境的检查，学生的常规检查等多方面制度化，工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细，事情涉及到方方面面，工作中有许多不为人知的困难。对学生的请假制度、卫生环境的检查，学生的常规检查等多方面制度化，工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细，事情涉及到方方面面，工作中有许多不为人知的困难。做好每天的常规工作是我的一贯要求。大到学生的行为习惯和学习习惯教育，人生理想教育。小到每天晚上的学生检查,，每天都做同样的事。没有惊天动地的所谓大事，只有每天学生的检查管理。没有在众人面前的表态和哗宠，只有每天从早到晚的实实在在的'工作。没有大会上的全面布置工作，只有晚上住宿生的小会和交流。没有每周的固定会议议程，只有每晚必做的检查。没有毕业典礼的隆重与永恒，只有学生走后凌乱和祝愿。
在这一年的工作中，工作有一点成绩，很多地方还是有值得思考的地方，在工作中如何让教育教学能够适应时代的要求，在群众中更好的带好头，发挥党员的战斗堡垒作用，还是有很多可以做的。继续努力吧。
教学副校长年度考核个人总结二：
一、思想品德方面
一年来,本人热爱党,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正、作风正派、服从学校的工作安排,积极参加各种会议。办事认真负责,热爱教育事业。把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程,并能自觉遵守职业道德。
二、业务知识和工作能力方面
作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作学校新的发展时期对我的要求。在工作中,根据新课改的教学要求,主动去尝试不同的教学方式,在探讨中寻找合适自己的教学模式。在学校开展的教研评课中,能运用掌握的教学理论结合听课的实际,积极与同事交流、探讨教学中出现的问题。教学效果良好。
三、工作态度勤奋敬业方面
一学年来,我从未无故缺席、请假。都力求最早。
四、工作业绩方面
1、学习新课标:通过教研组组织教师认真学习新课标、考纲,以改变以往教学中穿新鞋走老路的现象,加强教学的针对性。通过学习加强教学方法与教学内容处理研究,提高课堂效率。
2、实行推磨听课
我校坚持实行备课组推磨听课制度要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂教学水平以有一定提高.组织好课观摩讨论:在青年教师赛课的基础上,文理科各开一节全校观摩课,并组织教师开展讨论。
3、抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序。
4、自己在教学一线,所教班级学生发展稳定,提升显着。
在这些成绩取得的同时,我也清楚的认识到自身的不足和缺点,但我相信在今后的工作中我会以此为契机,不断的去完善充实自己。为取得进一步的成就而努力奋斗.
教学副校长年度考核个人总结三：
身为业务领导，我努力学习党的教育方针，尤其是潜心学习新课程改革理论。让全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论;在政治学习中，学习党的路线、方针、政策、法规;在业务中，学习教育教学理论，学习人文文化，加强自身理论修养和业务水平。现将本人一年来的工作简述
1、做好校长的助手。 一年来，我以强烈的事业心、责任心力抓业务工作，使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚持原则，出以公心，配合校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其它工作也提出一些合理的建议，配合校长建立正常教育教学秩序。
2、抓好教师管理。一所学校的好与坏，关键在教师。我校教师的情况并不乐观，一方面年龄结构偏大，一些老教师不能与时俱进，知识老化，不能胜任一线的教学工作。另一方面一些刚刚成熟起来的中青年教师不断地调走，又不能及时补充新教师，使现在的中学出现了任课教师相对不足的局面。为了克服这种困难我们想了很多办法。如：想办法减轻教师的一些不必要的负担，让教师有限的精力用在刀刃上;抓紧时间培养目前尚不成熟的青年教师，让他们能尽快担当重任;让一些老教师为教学做好服务，减少任课教师的后顾之忧。有些做法都是第一次尝试，遇到了很多困难，现在看总体情况正在往好的方面发展。
3、培养新的领导力量。自己做过十多年的教导主任和政教主任，深知自己身上有一些难以克服的缺点，如再没有新人补充就会影响到学校的发展。而新进入领导班子的同志又存在经验不足的缺点，所以对新进入领导班子的同志一方面要敢于放手，另一方面要不断进行帮助和指导。要他们在继承原来的优良传统的同时要有所创新。
4、搞好教学研究工作。一所学校如果没有科研就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去生命力。因此，坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。本人对教学科研历来不敢掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子，对课题研究活动我总是积极参加，经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。为了充分利用远程教育资源，我校去年购进了一批电化教学设备。通过一年多的努力，大部分教师都能够使用学校的现代教育技术设备，而些有些教师还有能力参加自治区的电化教学优质课比赛。
5、抓好业务学习。现在我们有的教师怕苦怕累不说还不善于学习，他们对人情事故很敏感，也喜欢研究，可一提业务学习就认为是搞形式主义，不用心去做，结果教学几年了还停留在原来的水平上。为了让教师能真正用心去学，我们从学习内容上和学习形式上都进行了改革。学习内容上从以学习别人的理论为主转为以反思自己为主，让教师在反思中成长。从学习形式上以领导讲教师听为主改为教师轮流讲领导和教师一起听，并动员和鼓励教师参加各种教育。但这种改革进程现在还有点慢，还需做大量的工作。
6、认真抓好检查、考核工作。平时严格备、讲、复、批、考等各环节的检查和管理，定期检查和随时抽检相结合，检查后及时总结，及时与相关老师交换意见。在学年末把平时的检查情况量化，完成对教师一年的综合考评。只有给每位教师一个公平、公正的评价，让教师干多干少不一样，干好干坏不一样，才能充分了挥评价的积极作用，学校才能可持续发展。
回顾一年工作，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。
篇8书写经验183人觉得有启发
教学副校长年度考核个人总结怎么写
每年到了这个时候，各种总结就纷至沓来，教学副校长也不例外。写好一份总结并不简单，既要展现工作成果，又要体现专业水平。下面我就从几个方面来说说该怎么写。
首先是回顾过去一年的工作情况。这部分内容需要涵盖日常管理、教学改革、师资培训等方面。比如，这一年里学校开展了几次大型教研活动，参与人数有多少，取得了哪些成效，这些都是可以写进去的。记得要把具体数字写清楚，这样更有说服力。另外，对于一些重要项目，比如新课程体系的建设，也要详细描述一下推进的过程和遇到的问题。
接着是分析存在的不足之处。每个学校都会有短板，关键是要坦诚面对。比如，可能在教师队伍建设上还有欠缺，部分年轻教师的成长速度较慢。这里要注意的是，不要只是一味地批评，而是要提出改进措施。可以谈谈未来打算如何加强师德师风建设，或者通过什么方式提高教师的教学能力。
然后就是展望未来的计划。这一步很重要，因为它关系到接下来工作的方向。可以结合当前教育政策，谈谈学校下一步的发展目标是什么。例如，是否打算进一步优化课程设置，或者加大对信息化教学的支持力度。同时，也可以规划一些具体的活动，比如组织教师参加更高层次的培训，或者举办校际间的交流研讨会。
在整个写作过程中，一定要注意语言的准确性。有些时候，可能会因为疏忽而写错字，或者用词不当，这就需要反复检查。此外，引用数据的时候也要特别小心，确保来源可靠。如果不确定某个事实的真实性，最好核实后再使用。
其实，写总结并不是一件轻松的事，它考验着一个人的综合能力。既要能梳理清楚一年来的各项工作，又要能够提炼出亮点，还要对未来有所预见。所以，平时多积累素材是很必要的，无论是开会记录还是活动照片，都可以成为写作时的参考依据。
小编友情提醒：
别忘了检查格式是否符合要求。一般来说，总结应该条理清晰，段落分明，字体大小统一。当然，不同单位可能有不同的规定，所以事先了解清楚为好。要是觉得自己的文笔不够优美，那就多看看别人的优秀作品，从中吸取灵感。毕竟，好的总结不仅能展示个人风采，还能赢得领导的认可和支持。
