统计员个人年终工作总结范文 【篇1】1250字
时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现
(一)仔细认真,提高自身素质。为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作最大地要求就是仔细认真,因此,我正确认识自身的工作价值,提高自己的耐心 ,增强自己的细心,时刻提醒自己,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高。
(二) 严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。
(三)强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我积极配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)仔细认真,克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,积极适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。
(三)多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
篇1书写经验191人觉得有启发
作为统计员,年终总结的撰写是一项重要的工作,这不仅是为了回顾过去一年的工作情况,也是为了明确未来的发展方向。写好这样的总结需要结合自身专业背景和实践经验,既要条理清晰,又要突出重点。
在开始动笔前,首先要梳理清楚自己的工作内容。比如,这一年参与了哪些项目,承担了什么样的任务,取得了怎样的成绩。这里有个小技巧,就是把每个项目的具体细节都记录下来,包括数据来源、分析方法、最终成果等。这样做不仅能帮助回忆起工作的全过程,还能为后续的总结提供详实的依据。
接下来是整理数据部分。统计工作离不开数据的支持,因此在总结时应该将关键的数据指标提炼出来,比如完成的任务量、数据准确率、工作效率提升幅度等。这些数字能够直观地反映出一年来的努力成果。不过有时候在处理数据的时候,可能会因为疏忽漏掉一些必要的信息,这时候就需要仔细核对原始资料,确保数据的真实性和完整性。
除了数据之外,还应该关注工作中的亮点。比如有没有遇到过特别棘手的问题,是如何克服的;有没有尝试过新的工作方式,效果如何。这些问题的答案往往能体现一个人的职业素养和创新能力。当然,在描述这些亮点时,要注意客观公正,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。
在撰写过程中,语言表达也很重要。作为专业的统计员,使用准确、简洁的语言是非常必要的。但是偶尔也会出现一些不太恰当的措辞,比如将“统计误差”误写成“计算误差”,虽然两者差别不大,但还是会影响阅读体验。因此,在正式提交之前,最好多检查几遍,确保没有类似的失误。
书写注意事项:
还要考虑到总结的受众是谁。如果是向上级汇报,那么应该侧重于展示工作的价值和影响力;如果是给同事分享,则可以更多地交流经验和心得。不同的场合下,侧重点会有所不同,这需要根据实际情况灵活调整。
小编友情提醒:
别忘了附上一些图表或者附录材料。这些辅助性的内容可以帮助读者更好地理解总结中的内容,同时也显示出你对工作的认真态度。不过有时在制作图表时,可能会忽略了一些细节,例如坐标轴标注不清或是颜色搭配不当,这都会影响到信息传递的效果。所以,在准备这些材料时,务必做到细致入微。
单位统计员个人年终工作总结范文 【篇2】 700字
一、思想道德方面:
在过去的一年里,我以伟大的邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十六届七中全会、十七大、十七届一中全会精神,紧密联系____有关领导的重要讲话精神,深刻领会党章新修订部分的深刻内涵,认真阅读关于坚持科学发展观、构建和谐社会的书籍文件,按照郴州市局的统一部署,积极参加资兴市统计局组织的相关政治学习。在这一年中我坚决贯彻统计为民,用*******员标准严格要求自己,廉洁自律,秉公执法,全心全意为群众办事。
二、工作能力方面:
____年,随着电脑知识的日新月异,统计信息化工作的不断发展,各种电脑技术难题越来越多,网络技术、电脑病毒日益翻新,本人在处理各种层出不穷的问题时,工作经验在不断地积累,对电脑的掌握运用也越来越熟练,业务素质、故障处理、文字水平与上一年相比均有显著提高。尤其是宣传工作又有新的突破,被省级以上媒体采用的上百篇,有被全国100多家媒体采用,其中20多家是等媒体,并在、等的报纸上发表文章,另有两篇获全国奖,并成为《红网》首批通讯员。
三、工作态度方面:
本人能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度,认真履行自己作为一名统计人员的职责,勤勤恳恳,任劳任怨。平时注重个人的修养,尊重领导,团结同志,始终以高标准、严要求磨练自己。认真执行国家干部“三大纪律八项要求五不许”,成为一名廉洁守法的好干部。
本人工作中仍存在种种不足,如缺少创新意识,依赖性较强,业务知识有待进一步提高等等,在____年的工作中,我一定克服存在的缺点,不断提高自身素质,提高自己对问题的综合处理能力,把自己培养成一名优秀的统计部门工作人员,争取为我市的统计信息化工作做出更大的贡献。
篇2书写经验242人觉得有启发
单位统计员年终总结该怎么写,这事挺关键的。做统计工作,平时就离不开各种数据、报表啥的,到了年底写总结,就得把这些年的成绩、遇到的问题都梳理清楚,还得让领导明白你是怎么干的。
先说成绩,这是重点。比如这一年里,你负责的数据统计准确率提高了多少个百分点,或者你优化了哪些流程,使得工作效率提升了。记得要把具体数字写出来,像完成任务量增长了百分之二十,这个就比单纯说“提高了不少”更有说服力。不过有些时候,可能记不清具体数据了,就大概估个数也行,毕竟人不是机器,偶尔也会有点小误差。
再说说工作中遇到的问题。比如某个月份因为数据来源不稳定,导致报表延迟提交了一两天。这种情况发生后,你是不是想办法调整了数据采集方式,确保以后不再出现类似情况?把这些问题提出来,还带着解决办法,这样显得你不是光顾着报怨,而是积极面对挑战。
还有就是学习和进步的部分。统计工作,总得不断学新东西,不然跟不上时代。这一年里,你是不是参加了什么培训,学到的新技能有没有应用到工作中去?比如说学会了用新的软件分析数据,结果发现效率提升了一大截。这部分写进去,能体现你的成长。
书写注意事项:
跟同事的合作也很重要。统计工作很多时候需要和其他部门配合,像财务部、销售部之类的。这一年里,你是不是跟他们建立了良好的沟通机制,互相支持,共同完成了不少工作?这样的事情可以写一写,说明你不仅自己努力,还带动了团队协作。
小编友情提醒:
总结的时候别忘了带上点感想。比如通过这一年的工作,你觉得统计工作的重要性在哪里,未来还想在哪方面继续提升自己。当然,写这部分的时候,语言要真诚一点,不要显得太官方或者空洞。要是写得太死板,反而会让人觉得没诚意。
统计员年终工作个人总结范文 【篇3】 1100字
统计员年终工作个人总结范文
自从事统计工作以来在公司领导班子的关怀下,在全体同事的帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。本人严格要求自己,遵守公司规章制度,维护公司利益,爱岗敬业,尽自己的全力履行好统计员工作职责,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,并认真完成领导交给的各项工作任务。现对我____年的工作做一个简单的总结如下。
一、工作回顾
1、统计报表业务工作:按各部门的要求:
①每月收集管网部和客服部的各种原始数据及资料进行整理汇总成每月的客户服务月报表并发送给总公司有关部门。
②每月录入当月有效供水量分类统计表、应收排水费分类统计表及应收垃圾费分类统计表并核对各类用水数据。
③每月核对上月售水量收费分类统计表、实收排水费分类统计表及实收垃圾费分类统计表。
④负责原始记录的收集和整理汇总,抓好原始记录管理工作。妥善保管各类统计报表,注意保密,防止损毁丢失。严格按集团公司“统计报表一览表”的要求,按时填报报表,不虚报、瞒报、伪造、篡改资料。
⑤完成分公司领导及部长交办的其它临时性工作,并及时汇报结果。
2、统计业务分析工作:每月按总公司的要求,月底进行各项统计调查,根据分公司的售水计划完成情况对当月、当季度及半年的生产经营情况进行经营统计分析,力求简明扼要,并要与计划数、上期数和去年同期数进行可比分析,并对特殊情况加以说明。
3、根据分公司的具体情况并配合部长对本年度及____年的经营售水收入预算进行多次反复详细的测算。
4、部门考勤业务工作:每月按集团公司及分公司的考勤管理制度认真、及时如实反映本部员工出勤情况,无弄虚作假出现。每月填写本部门的《考勤表》,并于每月5日前将《考勤汇总表》交本部门部长审核签名后并上报办公室。
二、存在的问题和不足
在顺利地完成了自己的本职工作的同时也发现许多不足之处,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。
以后要多熟练掌握相关工作上的专业知识和参加业务培训学习。努力提高工作效率把工作做得更精细。
三、工作感想
我时常在想因为这份工作,我有了养家糊口的经济实力;因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。在工作中寻找快乐,达到忘我的程度,工作的满足感就会出现。快乐是因为你做了快乐的工作,当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。
以上是本人____年全年的工作总结,在明年的工作中,我会加努力地工作!
篇3书写经验221人觉得有启发
统计员在年终做个人总结的时候,得好好琢磨一下该怎么弄。总结不是简单的流水账,而是要把一年的工作情况梳理清楚,既要体现成绩,也要找出不足。要是写得不好,领导看了可能觉得敷衍了事。
先说成绩,这是最重要的部分。成绩不能光是笼统地说完成了多少任务,最好能具体点。比如,这一年整理了多少份报表,这些报表有没有帮助到别的部门解决问题。还有,工作中有没有什么创新的地方,哪怕是很小的进步,也得提出来。比如,以前统计数据的时候总是需要反复核对,后来找到个新方法,效率提高了不少。这部分内容要写得详细一点,这样显得认真负责。
再来说说不足之处。每个人都有短板,关键是要正视这些问题。比如,有时候因为时间紧,有些数据没来得及深入分析,结果导致决策依据不够充分。或者,跟其他部门沟通的时候,有时候表达得不太清晰,让对方费解。这样的事情虽然不大,但反映出工作态度和能力上的欠缺,必须坦诚面对。
接着就是对未来的展望了。不能只停留在过去的成绩和问题上,还得想想接下来怎么做。可以结合公司的整体目标,设定自己的小目标。像是加强业务培训,提高数据分析能力之类的。还可以计划多参加一些专业会议,开阔视野,这样不仅能提升自己,还能为团队贡献更多价值。
不过,写总结的时候,要注意条理清晰,别东一句西一句的。最好分几个大块去写,比如成绩、不足、改进措施啥的。当然,要是写得太啰嗦就不好了,领导没那么多耐心看。语言上尽量简洁明了,别堆砌太多专业术语,除非是特别重要的场合,不然大家都烦那些晦涩难懂的话。
写总结的时候,千万别忘了检查一下有没有错别字。有时候打字太快,就容易出错,比如把“汇总”写成“汇合”,虽然意思差不多,但看起来就不够专业。另外,数字也要核对好,一个小小的差错都会影响整个总结的效果。
2025统计员个人年终工作总结范文 【篇4】 1850字
____统计员个人年终工作总结一
一、主要工作情况:
1.强化理论和业务的学习。坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素质水平,认真学习工作业务知识,并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习,明确统计员的工作职责。
2.在工作以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
3.每天及时、准确地按地泵提供的销售数据编制销售日报表,登记台账,根据实际发生情况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表,并做好统计结算工作。
4.每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算,提供数据依据。编制销售月报表等,并存档。
5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。
二、存在不足
1.在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。
2.由于学习新知识、掌握新东西不够,虽然领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
三、____的工作计划
1、努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。
2、积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记、上报与分析。
3、在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格进行改进,并对统计数字的准确性进行加强。
今后工作中我将努力奋斗,无论自己手头的工作有多忙,都服从公司领导的工作安排,遇到工作困难,及时与领导联系汇报,并寻找更好解决问题的办法,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。
____统计员个人年终工作总结二
时间如梭,新年的钟声即将敲响。____年将告别它的光辉,____年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;
3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、____的工作计划
努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。
积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
____年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是食堂就餐人数的统计问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!
回顾过去,____年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!
最后,衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!
篇4书写经验145人觉得有启发
作为一个统计员,年终总结其实是个挺重要的事情,它能帮你梳理过去一年的工作情况,还能为下一年的工作打个基础。这总结可不是简单的流水账,得有点深度,要把工作里的亮点、难点都写出来,这样领导看了才会觉得你用心了。
写总结的时候,得先把这一年的工作理清楚,哪些事做得好,哪些地方还有提升空间。比如,今年你们部门完成了几个大型数据分析项目,这些项目对公司的决策起到了多大的作用,这些都是值得提的点。不过有时候写起来可能会有些混乱,比如我上次写的时候就差点把几个项目的细节搞混了,最后花了好几天才捋顺。所以建议大家在动笔前先把资料整理好,最好有个清单,这样写起来就不会乱套。
书写注意事项:
总结里不能光说成绩,问题也要坦诚地写出来。像去年我们部门在处理某项数据的时候出了个小纰漏,导致结果偏差了一些,虽然最后调整过来了,但这件事让我意识到,我们在流程上的确存在不足。我觉得每个团队都会有类似的情况,关键是要勇敢面对,别藏着掖着,这样才能改进。
写总结的时候语言要得体,不能太随意,也不能太夸张。我记得有一次同事写总结,把一些小事说得特别高大上,结果领导反而觉得不实在。我觉得总结还是要实事求是,用专业术语来表达会显得更有说服力。不过有时候写着写着,可能就会不小心用错词,比如把“数据采集”写成“数据收集”,虽然意思差不多,但仔细一看确实不太对劲。所以写的时候要多检查几遍。
小编友情提醒:
总结不是为了应付差事,而是为了让自己和别人看到你的成长和努力。写的时候别太着急,慢慢来,把想表达的意思都清晰地写出来就行。要是写得太仓促,很可能就会漏掉一些重要信息,到时候后悔也来不及了。
公司财务统计员年终个人工作总结范文 【篇5】 2150字
一年来,乡统计站以xx大精神、三个代表重要思想为指导,紧紧围绕全乡的工作重心,以强化统计工作职能、提高服务水平为目标,以确保统计数据质量为中心,以深化统计制度方法改革为重点,以完善统计基础工作为目的,乡统计站的统计人员求真务实,与时惧进,狠抓各项工作的落实,为促进全乡经济发展做出了新贡献。
一、____年开展的主要工作
(一)、认真开展三个代表重要思想,xx大精神学习教育活动,提高各统计小组成员的思想素质,增强乡综合统计的凝聚力和战斗力。
通过学习,使广大统计干部对三个代表重要思想,xx大精神有了更深层的认识、体会。针对检查出的问题,乡统计站认真组织人员认真总结分析,形成一套整改措施,进一步增强了统计站的凝聚力和战斗力。
(二)、提高统计数据质量为中心,综合治理统计数据
1、加强统计基础工作。提高数据质量,基础在源头,关键在各村委公统计小组,各站所。为加强基层统计工作,督促各村委、各站所进一步夯实基础,确保各项统计任务的完成。6月份,乡人民政府根据实际情况,及时地调整充实乡统计站和村委会统计小组人员,根据《xx县第二次农村统计网络建设方案》加强了对基层农村统计网络建设的督促检查和指导,进一步巩固和提高了统计基础工作。到目前为止,全乡xx个村民委、乡级的统计制度、图表、资料三上墙基本建立健全。
2、加快统计方法制度改革。统计调查方法的科学性,直接关系和影响着统计数据的质量。为此,乡统计站严格按照国家统计方法制度的目标要求,积极探索符合我乡的调查方法制度,严格地执行《xx县大小春农产量抽样调查方案》、《xx县畜牧业抽样调查方案》、《劳动工资报告制度》和三七产业行业统计管理等制度,用科学的统计方法制度来规范统计工作,并对各种调查方案的执行情况进行检查督促,进一步提高数据质量。
3、加强业务培训工作。在统计工作中除了采用科学的统计方法外,还应学会创造性地开展统计工作,要建立起一支素质较高的统计调查队伍。一年以来,乡统计站采取了以会代训及专项培训村级统计小组成员共10期,参会人员达50人次,通过培训,提高了村级统计小组的业务能力,增强了统计站的凝聚力和战斗力。也为我乡统计工作的开展奠定了良好的基础。
4、制度建设工作。为进一步完善统计数据质量审核评估制度、资料管理制度、考核奖惩制度、岗位责任制等制度的建立,使制度、统计图表、资料等三上墙工作得到进一步改进,经乡党委、政府研究分别下发文件,使各种制度得到确认、认可。使各种工作制度化、规范化、科学化。
5、依法制统。利用各种会议和检查指导等方式,继续学习贯彻《统计法》、统计法实施细则》和《xxx省统计法管理条例》,认真执行《统计报表签收制度》,建立并完善历史台帐,进度台帐,为统计数据质量的提高打下了一定的基础。抓住五五普法契机,广泛宣传学习《统计法》和《xx省统计管理条例》,对虚报、瞒报、迟报的村委会副主任给予了严厉的批评,通过这次活动,增强了懂法、执法、守法的法制观念,各村统计小组对统计工作的法制观念有了进一步的认识及提高。
(三)、搞好统计服务
统计工作的最终目的是搞好统计服务工作,为领导决策提供有效可行的统计数据,一年来,共撰写统计分析资料,评估报告。综合季报4期。分别向乡党委、政府及站所提供统计数据40多次。
(四)、积极配合县局搞好报表上报工作,做好我乡____年的基本情况统计
____年全乡粮食总产量385.8万公斤,比上年增0.5%,预计人均产粮506公斤,比上年减5.8%。年末大牲畜存栏3671头,生猪存栏7851头,生猪出栏8257头,山羊存栏5071头,出栏4593只,肉类总产量850吨,均已完成任务数。
(五)、扎实有效地开展农业普查工作
按照县农普办和《第二次全国农业普查实施方案》的要求,扎实有效的把我乡农业普查扫尾工作圆满完成。并得到了县局的好评。
(六)、乡镇企业统计工作
我乡共有个体户x户,从业人员xxx人,营业收入xxx万元,完成任务数的100%,完实交税金xx万元,完成任务数的100%,增加值xx万元,完成任务数的100%。
二、存在的问题
虽然乡统计人员克服了任务繁重,统计工作难度大等困难,工作取得了一定的成绩。但也存在一些问题,主要有:
1、统计业务培训抓得不够,在统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。
2、村级换届后,统计资料管理混乱,有的不全。
3、统计资料的归档工作做得不够,应督促好他们尽快地统计资料归好档。
4、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。
5、充分发挥统计服务功能有待提高,统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等,与领导的要求有很大的差距。
三、____工作安排
下一步,乡统计人员将以党的xx大精神为指针,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,以提高数据准确性为中心,以强化统计服务为目标,进一步深化统计方法制度改革,加强统计队伍建设。
1、认真总结经验,分析存在的问题,及时、高效地完成____年的定期报表。
2、狠抓统计数据质量,及时准确完成今年年报及明年定期报表。按照快、精、准的要求,不断加大数据质量评估力度,确保各专业数据真实可信。
3、加强统计服务,全面提升统计服务水平。加大统计分析力度,实现分析形势、内容和质量三个方面的突破。
4、加强村级统计小组的业务,统计法培训。
5、按照县局的要求,做好第二次全国经济普查工作的准备和部署工作。
篇5书写经验192人觉得有启发
财务统计员在年终做总结的时候,往往需要把一年的工作情况梳理清楚,这可不是一件轻松的事。很多人一开始就觉得无从下手,其实关键在于思路要清晰,要把工作中的重点都涵盖进去。
首先得回顾一下自己这一年的工作任务完成情况,哪些指标达到了预期目标,哪些地方还存在不足,这些问题背后的原因是什么,得好好分析一下。比如,今年公司的销售额比去年增加了不少,这当然是好事,但销售成本也跟着涨了上去,这就值得深思了。是不是采购环节出了问题?还是营销策略需要调整?
接着就是看报表了,每个月的收支表、利润表、资产负债表,这些都得仔仔细细地核对一遍。看看有没有遗漏的数据,或者计算上的小差错。有时候账目看起来没什么问题,但仔细一查才发现,某个部门的费用报销单上多填了一个零,这就可能导致整个数据链出现问题。所以检查的时候一定要耐心细致。
和同事之间的沟通也很重要。毕竟财务工作不是孤立的,它涉及到各个部门。如果发现某个项目预算超支了,就得及时和项目负责人沟通,看看是不是有其他办法解决这个问题。当然,沟通的时候要注意方式方法,既要明确表达自己的意见,又不能让人觉得你在挑刺儿。
书写注意事项:
对于一些常规性的财务流程,比如发票管理、报销审核之类的,也得总结一下经验教训。有没有什么可以改进的地方?比如能不能引入新的软件系统来提高效率?或者优化一下审批流程,减少不必要的环节。
不过有时候写着写着会发现自己思路有点乱,这时候不妨停下来喝杯茶清醒一下。别急着一口气写完,可以分成几个部分,先把每个部分的大纲列出来,然后再慢慢填充具体内容。这样就不会觉得太吃力了。
小编友情提醒:
写总结的时候要注意条理清楚,但也不要太死板。语言可以稍微活泼一点,用点自己的话来说,而不是一味地堆砌专业术语。毕竟这份总结不仅是给领导看的,也是给自己留个记录,要是写得太枯燥了,自己看着都没劲。
写总结是个细致活儿,但只要用心去做,肯定能把这一年的工作梳理得明明白白。
公司会计统计员个人年终总结范文 【篇6】 4550字
公司会计统计员个人年终总结1
一场新旧交替的大雪送走了忙碌____,迎来了充满希望的____,又给xx写下了一段内容丰富的历史,同时又给xx翻开了崭新的一页,更给我们xx财务部留下了许多需要回顾、思考、总结的东西。
____在xx公司领导班子的正确领导下,在总公司财务部的指导下,在公司各部门的紧密配合下,在财务部各位员工的辛勤努力下,财务部顺利的完成了____度的各项工作任务,为xx公司全面完成总公司下达的各项目标任务作好了财务部应做的工作。
1、完成了公司财务部本职的财务核算、监督工作,完成了各种报表的编制、报送等工作,完成了资金调配、应用等工作。
2、配合完成了上市公司的各项审计工作。
3、财务部磅房完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。
4、完成了成本、费用的预算、考核和基本控制工作。
5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建设等工作。
虽然财务部____的各项工作已基本顺利完成、但在过去的一年中财务部仍然存在许多问题:
1、安全意识不够强烈、导致财务部在____息工期发生被盗事件,给财务部的安全敲醒了警钟。
____3月14日早7点15分发现财务部被盗,这一次事故给我们财务部及xx干部、职工一次深刻的防火、防盗教训。
(1)财务部是企业的核心部门,无论是资产还是资料的安全问题弄不好就会造成企业巨大的损失。
(2)应深刻认识到防盗门不一定就能防盗,保险柜不一定就能保险。保安人员不一定就能保住安全。
(3)对企业现金业务量大、距银行较远的客观事实,应进一步完善安全措施。保险柜决不能放置隔夜现金、不能因为现金流大就只考虑业务而忽视安全。
以上教训使我们清醒的认识到财务人员应进一步强化安全意识,不能依赖具体的硬件等措施,必须提高思想认识、在认识上加大安全防范力度。
2、管理细节不到位、导致磅房存在管理漏洞,给不法人员造成可程之机。
磅房是财务部管理的物流系统的一个重要环节,是企业的一个非常重要的经济部门,管理稍有疏忽就会给企业造成经济损失。磅房发现被安装遥控器,充分说明我们在这方面还存在管理漏洞,应强化管理、堵塞漏洞。
(1)应严格审查进入磅房工作人员的道德品质及社会关系。
(2)保持磅房工作人员的相对稳定,强化道德品质、思想认识教育。
(3)对丢失钥匙、或息工期把钥匙留给储运部以满足发货工作等钥匙流动或丢失情况应及时收缴或换锁。
(4)杜绝非部门员工特别是物流系统员工的频繁进出磅房。
(5)应提防外界部门因业务工作必须的比如校验、维修等方面可能存在的专业工作过程中我们安全思想麻痹导致的漏洞。
(6)定期或不定期请生产部等专业人员进行安全检查。
3、财务知识技能学习不够、不同的岗位工作人员替换性不强。
我们公司是一个在海外的上市公司,上市公司有其不同的审查程序及口径,同时xx公司通过长期的经营形成了一套有区别的财务核算口径及管理模式,再有近年来财务制度及准则不断变化,而我们从不同行业或企业应聘来工作的财务人员通过几年的工作对本人所从事的工作比较熟悉、对不同岗位的工作在细节上交流不够、内容不熟悉,当某个人员不在岗时就不能适应公司管理的要求,因此我们必须加强相互之间的交流、学习,进一步自学能力,甚至挤出时间来集体学习、领会贯通,以适应公司不断发展的管理需要。
4、组织建设不到位,缺乏人力资源、没有储备好可用的财务工作人员。
由于市场经济的变化、人员流动比较大,企业和个人之间存在双向选择,而我们财务部对专业人员要求比较高,同时财务部又是定员、定岗。由于人力资源方面没有作好资源储存,就出现了财务人员发生流动时我们没有可及时补充的可用人员,使我们的工作随时处于被动的局面。因此我们必须和行政部加强沟通,在这方面想办法、寻措施从被动转为主动。
5、企业文化培训不到位、个别员工对企业的行为认识不够、还没有完全进入到xx文化的氛围之内。
xx虽然虽然已经运营三年,但员工对xx的文化,xx的管理理念,xx的内控程序,还没有完全领会。作为财务人员,每个员工都应该以财会人员特有的职业精神进行工作,就是要我们细心再细心,认真再认真,不能有差错,必须要用财会人员的'职业道德和敬业精神来严肃对待本职工作,企业的财务部是企业的核心部门,这就要求我们做为财务人员必须从思想高度严肃对待这份工作,认识它的重要及崇高性,爱岗敬业。但是我们的财务人员在平常的工作中时常发生数据汇集不准确、串户、钩稽关系不正确,资料整理报送不及时,磅房员工经验还不够、对称重过程中一些蒙混人员的行为仍然眼力不够,思想上还存在麻痹大意,还缺乏企业忠诚文化、奉献文化的精神。这就要求我们不断的进行企业文化的教育,使员工的思想认识和企业的管理行为响一致,和企业的发展同步。
6、执行不到位、执行力欠缺。
财务部的工作是一行综合性的工作、牵扯到各部门、牵扯到方方面面,特别是临时性质的工作很多,而且及时性比较强,但是员工在执行方面执行力不够、满足不了及时性的要求,使具体工作不能有效、及时的完成。特别是财务部磅房就一个卫生问题在整个榨季都没有得到有效改观。这些充分说明我们在息工期对执行力的培训还是没有得到落实,政令还不统一,认识还不深刻。需要我们在____继续加强执行力的培训。努力提高执行力才能保证我们政令统一、才能保证我们工作按时、有效的完成。
7、个别员工团队精神不够,集体荣誉感不强,全局概念不够。
由于财务部特别是磅房每人的工作都比较具体,工作内容单一,因此形成了各自自扫门前雪的局面,当我们开票业务量大、开不过来时没有人愿意自动的去帮忙、即使安排帮忙也很被动,缺乏团队精神、缺乏全局观念,给工作拖了后退腿。因此在____我们必须强化团队意识的教育、增强集体荣誉感,形成一股绳,使我们的整体工作进一步得到提高。
8、费用、成本控制不力、分析不及时,工作自主性不强、仍然存在等、靠的被动思想,积极性、主动性不够。
对于费用、成本的控制需要从大处着眼、小处着手,但是财务部没有把眼光放远,没有对全厂各部门、各方面的费用去挖潜、去深究、去调查,看有没有浪费、看能不能节约,而是很被动的接受,对超支的现象不能有效的加以控制,被动的依靠各部门自己来控制。比如全厂的许多修修补补,绿化等许多项目到了来人报帐要钱时才知道发生了费用,没有事前的预知性、根本对费用发生的多少没法控制、也对费用的超支预警不了,缺乏主动性。
同时,财务部也不能够及时的召集会议,对已发生的费用成本去开会分析,给各部门以警示,以指导,即使召集会议各部门对有领导参加和没领导参加表现出重视程度明显不同,财务部作为牵头部门没有形成开会分析的惯例、使大家对此项工作缺乏重视。每月财务部把各部门的费用节超情况放在网上、可以说各部门没有几个去看、形成虚设,时间一长也就麻痹。
这些充分说明我们在费用、成本的控制上工作自主性不强、积极性、主动性不够,从思想上没有把费用、成本的控制落到实处。
在____我们必须想措施、想方法去改变这一现象,积极主动的去全面了解,走出财务部、了解信息、落实情况、认真分析,加强控制,提高我们的主动性、积极性和分析的及时性,真正的把费用、成本的控制工作搞好、努力完成费用控制目标。
____已经来临,新的一年又将开始,回顾过去展望未来,财务部将认真总结、吸取教训,积极学习,勇于创新,继续加强企业文化的培训、增强团队精神;努力学习新的财务制度、准则,提高财务知识、工作技能;加强安全意识教育,堵塞管理漏洞,努力使财务部的各项工作在新的一年里进一步提高、为完成新一年的工作任务而努力奋斗。
公司会计统计员个人年终总结2
时间的指针已走进____年,xx盛世已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这大半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强财务统计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理制度章程。章程中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合顺利完成了与工程各方的工作,为了配合财务中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、业务中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行讨论、学习公司会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。
五、在____的税务工作中我们克服了许多困难,通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。在过去的大半年中,每次都能保质保量完成财务报表,按时完成领导交办的任务。在未来的实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理财会事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。确保了我社会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
篇6书写经验130人觉得有启发
做会计统计这一行,说起来挺繁琐,平时得跟数字打交道,各种报表、台账,还有各类账目核对,这些都是日常工作。年底到了,领导让写个个人年终总结,说实话,刚开始真有点发愁。后来请教了几位老同事,慢慢摸索出点门道。
一开始写的时候,我直接把全年的工作罗列出来,什么做了哪些账务处理,参与了哪些报表编制,感觉写得挺全面。可交上去后,被领导批了一顿,说太笼统,没重点。后来想想也是,这总结不能光堆砌事情,得突出关键成绩。比如今年在成本核算上有了新突破,就把这个单独拿出来详细讲讲,从方法改进到具体成效,这样才显得有深度。
总结里最好能带上一些具体的数字。像去年咱们部门的销售额是xx万,今年达到了xx万,同比增长了百分之几。这样的对比特别直观,领导看了也清楚你的工作成果到底有多大。不过,记得把数据来源标注清楚,别让人家觉得你是凭空捏造的。
书写注意事项:
写总结的时候,我觉得态度很重要。不能只报喜不报忧,适当的指出工作中遇到的问题也是必要的。比如,上半年因为系统更新导致数据录入有些混乱,后来通过加班调整才恢复正常。这种事例不仅能反映实际情况,还能体现解决问题的能力。但这里要注意,不要说得太消极,重点还是要放在如何克服困难上。
再就是格式问题,虽然不是最重要的,但也得讲究一下。字体大小、段落间距什么的,看着舒服一点,不然领导看的时候会觉得乱糟糟的。还有就是语言要简洁明了,别整那些花里胡哨的大白话,专业点比较好。
最近一次写总结的时候,我就吸取了之前的教训。开头简单回顾了一下全年工作情况,然后重点写了几个大的项目,像新开发的财务软件应用,还有参与的专项审计等等。最后还提到了明年的工作计划,打算继续优化流程,提高工作效率。结果这次领导满意多了,说总结写得比较实在。
生产统计员个人年终工作总结范文 【篇7】 1650字
由于领导的栽培以及信任,我有幸在____9月份在生产办公室工作,担任生产统计一职。自从进入办公室以来,在部门领导以及同事的帮助支持下,紧紧围绕生产统计中心任务,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将我本榨季的工作情况作工作总结
一、加强理论学习,提升个人修养。
第一、认真加强思想改造,不断提高自己的理论水平。来到生产部以后,是我第一次接触到统计的知识,我根据领导的安排及以自身工作的需要,在工作的同时先后学习了电脑知识和一些统计知识等,使我对于统计工作有了初步的认识,这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。同时,在本榨季10月,经组织培养考察、支部大会通过,我光荣的加入了预备党员的队伍。
第二、积极肯干,不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。从车间到办公室,思想上没有预备、时间上没有过渡,一到岗马上投入紧张工作中,虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题,但在自己的努力下,顺利克服。
第三、、团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作,对业务还不是很熟悉,难免会遇到这样那样的困惑和不解,每当这时,我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教;对同志们提出的意见、建议甚至批评,我都会虚心接受、认真反思;被人误解时,我也会会心一笑:“有则改之,无则加勉!”;无论在哪个部门,都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个好的人际关系,从而能够拥有一个和谐的工作氛围,工作起来也会更加舒心、更加起劲儿。并且积极参加各种义务劳动。
二、认真履行职责,积极开展工作
第一、统计工作是一项非常重要的工作,也是我平时的工作重心,随着公司的不断发展状大,公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我的报表工作将要更加的精益求精,同时也将激励我更好的做好统计工作。
第二、每月和库房沟通,按时对员工劳保进行发放,始终把工作做到前面。
第三、在榨季生产过程当中,积极配合部门,对拣果人员进行了补充招收和各班组的人员分配。并且在榨季初期对部门员工的服务工作进行了补充和完善,对更衣柜的钥匙更换和重新配发,对员工提出的要求,隶属范围的都力所能及的给予了满足和帮助。
第四、团支部工作,作为团支部组织委员,我发挥了我的能力,进行组织和配合党工团及办公室的工作。先后开展了乒乓球、拔河、篮球等文体活动和十一、元旦、元宵晚及知识竞赛。并且,我提出了利用无菌袋纸箱进行刻字并积极要求这项工作由我来完成,此举不仅仅是废品再利用,更重要的是给公司节约了开支,先后受到办公室和党工团的多次表扬。
第五、坚持对多功能厅的开放和设备及卫生的维护。多功能厅是我们大家学习培训,娱乐活动的场所。对他的维护,不仅是我的责任,更是我的义务。在平时我就时常对多功能厅的音响设备进行维护和检查,对卫生进行打扫或督促值班人员,从而使我们的活动场所保持干净,舒心,使各种活动或培训所需的后勤保障得到充分的保证。
总之,生产部是我公司的中枢要害部门,身处其中,我能够做到识大局、顾大体,积极学习,工作主动,不计较个人得失,圆满完成各项交办事项。同时,也看到自己工作中存在着一些缺点
一是工作细节方面还不够注意,只考虑工作大致做的差不多就行了,有些细节工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵。
二是服务仍不到位,有不少事情需要提醒着才能做到,对情况变化不够敏感,在对有些工作的领会上还没能完全吃透。
三是写作上还需要进一步提高,需要多学习,以更好地促进本职工作。
今后,我将继续发挥自身的长处,认真改正存在的缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平能有质的提高,为我公司多做贡献,不辜负领导和同志们的期望。
篇7书写经验197人觉得有启发
生产统计员在年终总结时,需要梳理全年的工作情况,既要体现工作量,又要突出成果。这份总结不仅是对自己一年工作的回顾,也是向领导汇报的重要材料。写好这类总结,首先要理清思路,确保内容详实且条理清晰。
先从数据入手,生产统计员的工作离不开各类报表和数据,所以总结里应该包含一些关键指标,比如产量完成率、成本控制情况等。这些数据最好能直观反映工作成效,可以用百分比或者对比去年的数据来体现增长点。不过有些数字可能计算起来比较复杂,要是手头资料不全,就容易遗漏部分重要信息,这样就可能导致总结显得不够完整。
接着是具体案例分析。工作中难免会遇到各种问题,总结的时候可以挑几个典型的案例详细描述一下。比如某个月份因为设备故障导致产量下降,当时是怎么协调资源、调整计划最终解决问题的。这类事例不仅能展示个人能力,还能体现出团队协作的重要性。不过在写这部分的时候,要注意不要把责任推给别人,毕竟总结的核心是展现自己的成长和贡献。
除了数据和案例,还应该加入一些个人感悟。生产统计员的工作看似枯燥,但其实也需要创新思维。比如为了提高工作效率,尝试过哪些新的方法,这些尝试是否带来了积极的变化。这里可以稍微展开讲讲背后的故事,比如一开始大家都不太接受新方案,后来通过不断沟通才达成共识。这样的叙述会让总结更加生动有趣。
最后别忘了提到未来规划。虽然年终总结主要是回顾过去,但也需要展望未来。可以简要谈谈下一年的工作目标,比如希望进一步优化流程,提升数据分析的准确性。当然,这些建议得基于现有的工作基础,不能脱离实际胡乱设想。
写总结的过程中,语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候为了追求表达效果,可能会用一些不太恰当的修饰词,比如“特别显著”“非常突出”之类的,虽然不算严重问题,但还是建议尽量用更精准的词汇替代。另外,检查的时候也要仔细一点,尤其是涉及到金额或者日期的地方,一个小小的差错都可能影响整个总结的效果。
公司统计员个人年终总结范文 【篇8】 1450字
转眼间,一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法掌握,只能就这样一天一天的过,吃饭、睡觉,一年就这么过去了。
但是我一年来是辛勤工作过来的,为了公司的业绩,我一直十分努力。在年末的时候,我要写出我一年来的工作总结,让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。
我在四车间工作,岗位是统计,负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作,自199*年开始从事本岗位以来,每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好,我于200*年取得高等教育自学考试财务会计大专学历,并每年按时参加会计人员继续教育,不断学习新知识、新技能,努力提高自己的工作能力。
200*年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况:
一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的汗水和功劳。
二、我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。
三、我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货情况。
四、我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计7个品种。剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。
以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。
现在时全球金融危机的高峰时刻,任何企业都面临着巨大的压力,稍有不慎,一家企业就会倒闭关门,很多人失去工作,连养家都成了难题。所以我们一定要时刻警惕,不要被眼前的巨大困难*,相信金融危机很快就要过去,我们公司美好的明天就在明天。
篇8书写经验83人觉得有启发
做统计工作,时间一晃就到了年底。今年的工作量比往年大不少,项目多,数据复杂,忙起来的时候根本顾不上抬头。每次统计数据前得先把相关表格整理好,这一步特别关键,要是表格乱七八糟,后面的工作会一团糟。有些同事可能觉得这没啥技术含量,但实际操作起来才发现,这需要耐心和细致。
我们部门的统计工作涉及多个环节,从收集原始数据到汇总分析,再到制作报表,每一步都马虎不得。尤其是数据分析这块,数据量一大,很容易遗漏细节。记得有一次,我在核对某项指标时,把一个关键数据点搞错了,导致整个分析结果偏差不小。后来检查了好几遍才发现问题所在。所以,平时养成良好的习惯很重要,像定期备份文件,分类保存数据,这些都是基本功。
领导经常强调,统计工作不仅要数字准确,还得能反映实际情况。这就要求我们平时多留意业务流程的变化,及时调整统计方法。比如去年我们用了老一套的统计方式,但发现某些数据反映不出新政策的影响。后来经过讨论,调整了统计口径,这才更贴近实际状况。不过调整后的工作量也跟着增加,加班成了家常便饭。
写总结的时候,最好把重点放在工作成果和遇到的问题上。比如说今年完成了哪些重要任务,解决了哪些棘手问题。当然,也不能光说成绩,得把存在的不足也坦诚说出来。像我刚才提到的数据误差问题,就得在总结里提一下,不然显得不够真实。另外,针对这些问题提出改进措施也很必要,这样不仅能让领导看到你的思考深度,还能为下一年的工作打下基础。
年终总结,形式可以多样,不一定非要按部就班地写。有些人喜欢列个清单,把全年的主要工作罗列出来;还有些人喜欢结合图表,直观展示数据变化趋势。我觉得这两种方式都不错,关键是要适合自己。如果觉得列表太枯燥,那就试着用讲故事的方式,把工作中的亮点穿插进去,这样更有吸引力。