员工个人年度工作总结模板汇编范文 【篇1】2400字
精华员工个人年度工作总结模板汇编
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编帮大家整理的员工个人年度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
员工个人年度工作总结
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量
我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;
第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
员工个人年度工作总结
篇1书写经验69人觉得有启发
写总结的时候,得知道总结不是随随便便就能弄好的。开头,得先把这段时间的工作情况大致说一下,别光是堆砌数字啥的,最好能结合实际情况,把工作里的亮点和遇到的问题都提出来。比如,这一年里部门完成了几个重要项目,每个项目的大致进展和成果,还有过程中碰到的一些困难,这样写能让别人一眼就明白你干了什么。
接着就是分析这部分,这是总结里很重要的一块。得把自己工作中的一些做法拿出来剖析,看看哪些是成功的,为啥成功,哪些失败了,为啥失败。这中间可能涉及到一些专业术语,像什么“资源整合效率”、“流程优化策略”之类的,这些都是平时工作中常用的词儿。不过,这里有个小问题,有时候写总结的时候,容易把话说得有点绕,像是“通过加强内部沟通机制,提升了团队协作能力”,这句话其实还可以更直白点,但很多人还是会这么写,可能是觉得这样显得更有深度吧。
然后就是对未来工作的规划了,这一步也很关键。不能光是空喊口号,得有具体的措施。比如针对去年发现的问题,今年打算怎么改进,还有接下来要开展的新项目,预期达到的目标是什么,这些都要提前想好。当然,计划,肯定会有不确定性,所以也不能太死板,留有一定的弹性空间,这样万一遇到突发情况也能及时调整。
最后还得提一下自己的学习情况,毕竟现在这个社会变化快,不学新东西就跟不上趟。可以聊聊这一年里参加了哪些培训,学到了什么新技能,这些都能为以后的工作打基础。不过这里有个小漏洞,有些人写总结的时候会忽略这一点,只顾着谈工作成绩,其实学习方面的内容也是总结的一部分,要是少了这一块,总结就会显得不完整。
政府财务员工个人年度工作总结范文 【篇2】 1300字
时光飞逝,转眼之间一年过去了。回顾一年来的工作,本人在县政府办公室的正确领导下,在同志们的大力支持和积极配合下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要汇报如下:
一、加强政治业务学习,努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好地履行好职责,就必须不断地学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习贯彻落实科学发展观和中央、省市工作会议精神。通过学习武装头脑,自觉运用辩证、科学的观点和方法分析问题,解决问题。结合分管工作,认真学习了《会计法》、电算化知识等法律、法规和宏观经济决策知识,掌握了应有的技能,提高了实际动手操作能力。一是钻研业务。热爱本职工作,遵守会计人员的职业道德,勤奋、努力钻研业务技术,使知识和技能不断适应会计工作要求。为了使工作精益求精,在百忙之中坚持自学会计业务知识。二是熟悉法规。会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作,会计工作时时、处处涉及到执法守规方面的问题、涉及到纪检问题。在熟悉财经纪律、法规和国家统一的会计制度的基础上,努力做到在处理各项经济业务时知法依法,知章循章,依法把关守口并做好宣传工作。通过学习,无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办事;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓。
二、爱岗敬业,扎实做好各项工作
在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中能够坚持原则、秉公办事、顾全大局。不管是刮风下雨,还是家务缠身,都能遵守机关的各项制度。凭借对工作的执著与热爱,展现了无私的敬业精神。由于单位人多,情况复杂,经常放弃休息时间,不分早晚,丢下家里的一切事情到单位加班。工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作。认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、账目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况。除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务,如人事、保险、住房公积金等工作。始终发挥乐于吃苦、甘于奉献的精神,任劳任怨、尽职尽责,出色地完成了各项工作任务。
总之,在近一年的工作中,自己在本科室人员的共同努力下,做了大量卓有成效的工作,这与县政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的。在今后的工作中,我将更加努力地工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我们政府办的建设和发展贡献自己的力量。
篇2书写经验147人觉得有启发
政府财务员工个人年度工作总结怎么写
做一份好的年度总结对于财务人员来说很重要,这不仅是对自己一年工作的回顾,也是对未来工作的规划。首先得明确总结的目标,是为了向上级汇报工作成果,还是为了自我反思改进。不管目的如何,都要围绕工作展开,把重点放在具体的数字和事实上面。
写总结的时候,可以从几个方面入手。先说收入支出情况,列出全年总的收支数据,包括各类收入来源和支出项目,最好能和年初预算对比一下,看看完成得怎么样。接着讲成本控制,分析哪些地方节省了开支,哪些地方还有优化空间。还有资产管理这部分也很重要,固定资产增减变动、库存管理、资金流动等都要详细记录。
书写注意事项:
对工作中遇到的问题也要提出来,比如资金周转困难、账目不清之类的。这些问题是怎么解决的,采取了什么措施,效果如何,这些都是需要重点描述的内容。如果有些问题是长期存在的,那就要提出相应的建议,比如加强内部审计,定期检查账目。
在写总结时,要注意数据的真实性。所有的数字都必须准确无误,这是最基本的准则。要是数据有误,不仅影响总结的质量,还可能带来麻烦。所以平时就要养成仔细核对的习惯,确保每一项数据都有依据。
不过有时候因为时间紧迫或者其他原因,难免会出现一些疏漏。比如说某个月份的数据忘记统计了,或者是某个项目的金额算错了。这就要求在提交前多检查几遍,必要时找同事帮忙核对。毕竟一个小小的错误,也可能导致整个总结失去可信度。
除了数字,文字部分也得认真对待。语言要简洁明了,避免使用过于复杂的句子。如果表达不清楚,别人看了也是一头雾水。因此,写完后最好能让熟悉业务的人看看,听听他们的意见。这样既能保证内容完整,又能提高表达的效果。
小编友情提醒:
别忘了附上相关的表格和图表。直观的视觉材料能帮助阅读者更快地理解总结内容。当然,制作这些材料时同样要保持严谨的态度,确保数据与文字描述一致。要是图表上的信息和正文不符,那就会显得很不专业。
移动公司员工年度个人工作总结范文 【篇3】 4050字
转眼间,半年过去了。在这过去的六个月中,我已成功地实现了从一名学生向中国移动员工的转变。六个月之前,是中国移动选择了我,也是我选择了中国移动。从进公司的那一天起,我就不断地告诫自己,对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明,在这极其充实的几个月中,我即辛苦又开心,收获很大,
感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。
回顾这几个月,我主要做了以下几项工作:
一、____年下半年的主要工作。
(一)营业厅的实习工作。
移动营业厅是移动公司直接面向客户的一个窗口,在这里的工作人员就是移动的一线工作人员,直接与客户打交道,直接代表着移动的形象。在两个多月的营业厅前台实习中,我不仅看到了前台人员工作的认真和生活的激情,更是感受到那种以公司为家的强烈的责任心与归属感。具体而言,我不仅对前台的业务流程有了最基本的熟悉,而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方面,除了正常的收费、办理业务等工作外,接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。营业员工作职责方面,高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的基本准则。这些都体现了中国移动需要什么样的员工。
感性认识上升到理性认识是认识论的的进一步升华。所以,在前台实习一段时间后,根据公司安排,我们参加了省公司新进员工的第四期培训。这次培训活动虽经历时间不长,仅有十来天,但内容丰富、形式灵活。既有理论学习,又有拓展训练。尤其是在领导讲座中,介绍的“中国移动需要什么样的员工”,让我铭记在心:1、强烈的创新意识。2、艰苦奋斗的精神。3、尽善尽美的追求。4、谦虚谨慎的'态度。由此可见,只有我们移动的每一位员工发挥创新的主观能动性,并注意从我们身边的点滴做起,真正发挥自己的战斗力,才能为公司、社会做出应有的贡献。而在烈日炎炎下深入南山湖拓展训练基地,和同事们众志成城、攻城拔寨,使我明白了团队战斗力是无所不摧的——“只要战胜自己,你就赢了人生”。
(二)营销经理实习岗。
进入十月份后,我们轮换到营销中心营销经理实习岗。总体而言,营销中心在整个公司的业务流程中处于关键地位,发挥着极其重要的功能。大家平时的工作既繁琐又忙碌,但都井然有序。经过近三个月的实习,让我感受颇多。
1、了解到营销经理的基本职责。
(1)认真学习中心每个月分解的营销任务,包括业务和服务。及时学习并掌握这些是最基本的要求之一。方式有多种,包括:
1)每天早上的晨会。
2)每个月的业务、服务培训会议。
3)省、市公司的相关电视电化会议。
(2)及时传达相关会议精神并协助、督促好营业厅的工作。
首先,月中例会为营销经理和店长们提供了最直接、最广泛的交流舞台。通过这次会议,营销经理可传达本月的业务指标和服务重点。其次,巡查工作是对营业厅的最直接的督导,并能及时了解到各营业厅的所需。最后,每周的数据通报明确了各个营业厅自身的进度,并为下期的工作提供了最强的动力。
(3)认真思考、及时反馈各期服务重点在执行过程中的状态。
通过每周的服务例会,所有与会人员,包括部门各位分管领导、自办厅班长、营销经理等,大家集思广益,充分发表意见并讨论,最后形成一些针对性、时效性很强的方法和措施。
2、了解到合格的营销经理所应具备的条件。
(1)强烈的责任心。
责任心是一种非常重要的素质,是做一名优秀的工作人员所必须的。责任心是做事情的标准之一,有责任心的人总是想把事情做得更好,而没责任心的人总不认真地去做事。
(2)灵活的引导力。
引导力是对政策和方案实施的有力支撑,为实现目标提供了准确的方向和强大的动力。而灵活的方式更能使引导效果明显,它是检验你的工作是否优秀的重要标准。
(3)较强的执行力。
执行力实际上包含执行人的理解力和执行的可操作性。对于一名营销人员来说,理解力是最基本的,而可操作性也不能纸上谈兵。即还没做,就开始讨论下发政策的优劣,困难的大小。这不是好的工作作风,我们绝不提倡。相反在做的过程中,如果我们发现问题,及时反馈并提供可行的建议,这才是表现较强执行力的良好方法。
3、认真实践营销经理的岗位。
在经过约两个月的师傅帮带之后,中心根据要求统一安排我们独立管理相关营业厅的工作,主要负责xx、xxxx、xxxxx等营业厅的日常督导。在此过程中,我充分实践、积极思考,发现合作厅的日常督导工作较琐碎,且对执行力和时效性要求非常高,但这些我都能按要求认真完成。令我遗憾的是,反馈市场信息仍是我们工作中的薄弱一环。俗话说:“知彼知己,百战不殆”。搜集好市场信息,尤其是竞争对手的信息内容,并做好有效性分析、提出针对性方案,这是做好营销工作的最重要环节。但由于时间有限,感觉自己在这方面的工作力度还不够深入,没能更有效地摸索
出相关的重要方法和经验。在以后的工作中,如有机会一定认真加以弥补和完善。
(三)农村市场开发工作的初步涉及。
随着市场的不断发展,中国移动农村市场开发显得日益成熟。在公司领导的高瞻远瞩下,适时地提出了该工作,并成为____年公司发展战略中的一项重要任务。这一计划主要分三阶段来完成。
1、农村市场调研阶段。
搞好农村市场的调研工作是开展好后续工作的首要基础。我们三组调查人员,经过合理分工后,深入农村,走访了宜兴农业基础村、农业特色村、工农混合村、工业发达村等农村集镇,获得了第一手的调研资料。对中国移动、中国联通和中国电信在xx农村的发展现状有了初步了解。
2、调研情况汇总、营销计划制定阶段。
在经过紧张而有序的调研后,大家对情况进行了认真、科学的汇总,并形成了反映宜兴农村通信行业现状的调研报告。根据报告,大家集思广益,认真分析,最终制定了针对性和可操作性都很强的营销计划,为实施农村市场的开发做好了充分准备。
3、市场开发的实施阶段。
在做好前期的准备工作后,实施阶段是农村市场开发的最重要阶段。目前该阶段正在进行中。
从活动的开展至今,我参与了第一、二阶段的实施,整个过程都体现了团队的凝聚力和创造力。尤其重要的是,每一个人都要发挥肯吃苦、能吃苦、耐吃苦的精神。虽然我经历该活动的时间不长,但它在我人生成长的过程中仍留下了深深的印记。
二、我的感受和体会。
经过几个月充实、丰富、辛苦的实习后,我经常不断地总结、思考,也获得了不少的心得与体会。
1、培养细致而敏锐的观察力,抓住一切机会学习。实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程,因为作为短时间实习的人员,师傅不可能有太多时间来手把手的教我们,而且他们自己都有一大堆的工作。因此,很多时候我们必须学会自己去看、去揣摩,通过观察来自己学习、自我完善。
2、积极主动,不是等工作上门,而是自己找上门。在实习刚开始时,由于他们的工作很忙,因此我们经常也会处于半闲置的状态,逐渐地感觉到实习的匮乏,但作为实习人员,我们不能光想自己学习东西,也要去想如何发挥自己的特点,达到相互学习、帮助的双赢效果。为此,我们经常主动、积极地参与到一些我们可以胜任的工作中去,如营销活动的市场调查、信息反馈、移动农村市场的调查等,起到了一定的预期效果,达到了双赢的局面。
3、善于总结。总结是一个很好的习惯,人的一生当中如果每天都花一点时间去总结,那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在实习期,每天都有可能接触到新东西,因此总结显得尤为重要,每天下班回来,我都会坚持做心里思考、口头总结,希望自己的收获更多、更持久,事实证明这样做是正确的,正因为有了总结,我才让自己对移动的业务有了更多的了解,更深的感悟。
总而言之,____年的整个实习工作对我的影响很大,不仅增强了我对移动这个优秀企业的了解,更重要的是拓宽了我对未来电信行业的思考,加强了我对工作的责任心、自信心。我会以更高昂的斗志、饱满的热情去迎接未来。
三、____年工作的展望。
新年新气象,在参与____年农村市场开发阶段性工作告一段落后,根据公司统筹安排,我进入了刚成立的集团数据组。这既是对我的鼓励,更是对我的鞭策。面对新的工作岗位和新的工作要求,我斗志昂扬、精神焕发,时刻准备去迎接新的挑战。
在现有语音业务良好发展的基础上,新业务在未来的发展潜力与日俱增,尤其随着3g的到来,它的主导地位愈发明显。展望新的一年,我对未来工作充满信心,在现有工作的基础上,至少应做好以下几项工作:
1、认真分析客户的新业务使用情况,为后续开展精确营销工作提供理论依据。
只有了解到客户的所需,我们才能为他们提供相适应的业务需求。所以,科学化的搜集客户使用新业务情况的材料是开展精确营销工作的重要基础。
2、结合客户的消费行为,深入发掘增值业务的发展重点。由于客户群的特点,不同年龄段的人对新业务的喜好程度、喜好内容都有所不同,因此根据消费者的消费特点制定与他们相符合的业务显得至关重要。
3、提高增值业务的宣传力度,丰富宣传方式。除了传统的媒体宣传方式,如电视、报纸、电台等,还可考虑某些特定场所,如社区公告栏、校园、游戏场所等的宣传。
4、继续加强实体渠道、电子渠道的推广,并从多方面开展体验式营销。体验式营销是提高客户对新业务认识的最重要的感性渠道,但目前大部分客户的主动性不够,那么需要我们主动采取一些加强主动体验的措施,如开展娱乐活动、设立新业务促销员等。
5、将提高新业务的活性作为工作的重点来抓,努力做到质量并重,以质优先。
我们需加强前台推荐,丰富推荐内容,并贴近他们的需求积极地引导客户,使客户不仅了解新业务、熟悉新业务,还能起到帮助间接宣传的效果。
以上工作是我孜孜不倦追求的目标,我将以此作为人生的一个新的起点,我会以一种踏实勤奋、不断创新超越的心态来迎接新的任务、新的明天。
最后,感谢公司为我提供这么多学习和锻炼的机会,感谢在这期间帮助过我的领导和同事。作为一名新人,在这个精锐而充满活力的中国移动江苏有限公司xx分公司的队伍里,我的人生之路才刚刚开始,只有不断地经历风雨的洗礼,紧跟前进的步伐,才能为公司明天的再创辉煌贡献自己的一份薄力。
篇3书写经验207人觉得有启发
对于刚接触总结写作的人来说,总结既重要又有点难搞清楚。它不像普通的聊天记录那样随便写写,也不像日记一样想啥写什么。总结得有条理,还得能反映这一年干了什么,成绩在哪里,问题又是什么。这跟工作汇报有点像,但比那种汇报得更详细些。
移动公司的员工做总结的时候,得先把全年的工作内容梳理一下。比如,每个月做了哪些事情,客户满意度怎么样,业务量增长了多少。这些都得记得清清楚楚,不然到时候写总结的时候会乱套。我有个同事去年就差点漏掉了一些关键数据,结果写出来的总结看起来就不够全面,领导看了也没太满意。
写总结的时候,开头部分可以简单回顾一下整体情况。比如,“今年我们部门主要负责的是某某区域的网络优化工作。”接着就可以展开讲具体的项目了。每个项目都得提到具体的成绩,像完成了多少个基站的升级,解决了多少次网络故障之类的。数字很重要,最好能用表格或者图表的形式展示出来,这样一看就知道效果如何。
还有就是,总结里不能光说好话,得把遇到的问题也写进去。比如,某个月份因为天气原因导致基站维护困难,影响了用户的正常使用。这些问题怎么解决的,以后遇到类似情况应该怎么预防,这些都是总结里需要重点提到的地方。不然的话,领导会觉得你只报喜不报忧,这样不太好。
有时候写总结会涉及到一些专业术语,像“信号覆盖盲区”、“用户投诉率”之类的东西。这些术语能让总结显得更专业,但也别堆太多,得确保大部分人都能看懂。如果实在要用一些比较冷门的术语,最好附上简单的解释,以免引起误会。
我觉得写总结的时候,心态也很重要。有些人一想到要写总结就头疼,觉得麻烦。其实认真对待总结是有好处的,它不仅能帮助自己理清思路,还能给未来的工作提供参考。就像我以前写总结的时候,总是想着快点写完交差,结果后来才发现很多细节都没注意到。后来慢慢改过来后,写起来就顺畅多了。
写总结的时候,可能有时候会遇到时间紧张的情况。特别是年底的时候,大家都忙着各种事情,这时候很容易忽略一些重要的细节。所以平时就应该养成记笔记的习惯,把重要的事情随时记录下来,这样到写总结的时候就不会手忙脚乱了。
总结写完之后,最好能找个同事帮忙看看。他们可能会发现你没注意到的问题,或者给你提些建议。当然,最终还是要你自己决定怎么修改。毕竟总结是你自己的工作成果,别人的意见只能作为参考。
办公室员工年度个人工作总结范文 【篇4】 450字
办公室员工年度个人工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们好好写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编收集整理的办公室员工年度个人工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
自____年3月接替办公室工作以来,在公司领导的正确领导下,确定了办公室____年度的工作目标,理顺办公秩序、服务工程项目,加强各项管理基础,循序提高管理水平。现将按这一目标展开的工作小结如下:
一、理顺办公秩序
以完成领导交办的工作为中心,做到有序、按时、正确。
1、提高人员素质:
克服办公室人员变化大、新人多、业务生疏等困难,帮助员工熟悉本职业务,建立岗位责任,掌握工作要求,提高办公室工作质量,使得办公室的工作适应公司经济运行的需求。
2、搞好办公室的各项工作:
会议有纪要、阶段有总结、收发文件有存档、签报流转有控制、派车服务有保证、项目周报按时有反馈、
篇4书写经验270人觉得有启发
办公室员工年度个人工作总结怎么写
年底到了,写工作总结是个大事,尤其对于办公室的同事来说。这不仅是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报成果的机会。不过,有些朋友可能觉得头疼,不知道从哪里下手。其实,写总结没啥特别复杂的,关键是要条理清楚,把自己的工作内容和成绩说透彻。
先说说写总结前得准备的东西吧。每个人的工作性质不一样,但都得先把全年的工作记录拿出来,看看哪些事情做得比较满意,哪些地方还有提升的空间。比如财务部的小王,他得把全年账目核对情况整理出来,看看有没有差错。再比如人事部的小李,她得把招聘、培训和员工档案管理的情况汇总一下。这些都是基础工作,不做好,后面写总结就抓不住重点。
接着就是如何组织材料了。这里有个小技巧,可以把工作分成几个大的板块,比如说完成的主要任务、遇到的问题及解决办法、取得的成绩和不足之处。拿销售部的张哥举例,他在写总结的时候,就把全年销售额的增长情况列出来,还写了几次大型促销活动的具体执行过程,以及活动中遇到的一些突发状况是怎么处理的。这样写起来思路清晰,也不容易遗漏重要的事情。
写总结的时候,要注意语言简洁明了,别啰嗦太多没必要的东西。有些人喜欢用一些华丽的辞藻,结果反而显得空洞。比如小刘写总结时,本来想表达自己的努力,结果写成了“我每天都像陀螺一样转个不停”,虽然形象生动,但有点太夸张了。所以,写总结还是要实事求是,把该说的事情说清楚就行。
写总结的时候,最好能结合一些具体的数字。数字最能说明问题,也最有说服力。像技术部的小陈,他在总结里提到,今年部门开发的新系统比去年提升了百分之二十的运行效率,这个数据就很直观,能让领导一眼看出他的工作成果。当然,如果实在没有具体的数字,也可以用对比的方式来体现进步,比如说“相比去年,我们的工作效率提高了不少”。
最后再说个小细节。写总结的时候,别忘了检查一下格式。虽说内容重要,但格式也不能马虎。要是字体大小不统一,段落间距乱七八糟的,看着就让人不舒服。而且,写完之后最好能多看几遍,检查一下有没有明显的语法错误。有些朋友写总结时会犯一些小毛病,比如“我们部门今年取得了很显著的成绩”这句话,仔细想想,“显著”这个词用得不太合适,换成“明显”会更好些。
2025年外贸业务员工作个人年度总结范文 【篇5】 2550字
回顾过去一年来的工作与成效,我们几个做外贸工作的同志都深深地体会到,我们是在新钢联公司领导的亲自关怀指导下成长起来的,是在各部门同事们的积极帮助配合下进步的。受外贸组其他同志的委托,在这里我要代表他们感谢领导、感谢同事们。
下面我分两个方面向大家汇报自己过去一年来在外贸这个全新的工作岗位上的收获和体会。
一、克服困难,在工作中边学习边摸索,做到从内贸到外贸的成功跨越。
我不是外贸专业出身,最初转到外贸岗位时,以为自己有从事内贸业务的基础,外贸业务不会难到哪去,没想到工作一上手后,其中的感觉完全不一样,除了外语要过关,专业知识更是至关重要的。国际贸易实际上是由贸易洽谈、签约审证、备货订仓、制单结汇几个部分组成,而每一个部分都具有很强的专业性。所以我一上岗,就感受了不小的压力。知道要想胜任这项工作,首要任务就是学习。但由于我们人手少,任务在身,不可能是先学习再上岗,只能是一手托书本,一手干工作。所以在____中,我把大部份业余时间都用在了强化外语、学习外贸专业知识上了。从一开始我就给自己制定了雷打不动的学习计划,不管工作再忙、家务事再多、都必须抽出一些时间学习。在家里,经常是孩子睡下了,就是我最踏实的学习机会,时间长了,孩子问我:妈妈又上大学了?在工作中为了弄懂一个概念,我一定要多问几个为什么,工作中碰到难题,有经验的同志帮助解答了,我都会仔细记在本子上,班后再找时间细细消化,逐步提高。学以致用,让我增长了知识,练就了本领,提高了技能,在工作中的自信心也在不断增强。
例如,外贸业务中的审证工作,是一项很重要的内容,如果有问题我们不能及时发现,就直接导致我们公司结汇的风险。所以用户往往会为了保护自己的利益设法打擦边球,我们收到的每一份信用证都会存在一些开证行或申请人提出的特殊要求,这其中就会隐藏着对我们的不利条款,这种情况碰到的多了,我们外贸组的几个人也就习惯了对信用证中自己拿不准的条款,都会提出来相互之间进行切磋,经验不够用了,就查找相关书籍寻找依据,请教银行也是家常便饭。年,我共经手处理了16份信用证,在自己的审证过程中发现有些条款不利于我们安全结汇,每一次我都会坚持要求外商修改,虽然要求外商改正信用证是一件特别麻烦的工作,有时外商为了自己的利益经常会坚持自己的意见,甚至很不客气地同我们发脾气,但为了公司利益,我都会在耐心的商谈之中,坚持不放弃原则。16份信用证中曾经有40多处都是在审证中发现于我公司结汇不利,我都坚持据理力争,直到信用证修改满足我们的要求为止,从而确保了资金正常回收。
外贸合同的履行是以单证的往来为基础的,专业人士通常称其为单据买卖。我们制作的单据和交单时间如果与信用要求存在不符点,就无法保证货款及时、全额的收回,单据的作用和其重要性是可想而知的。所以单据制作同样是我工作中,重点学习和把握的内容。起初因为业务生疏,总是越着急越抓不住重点,屡屡出错,当辛辛苦苦加班加点赶制出来的一大堆单据,被银行挑出毛病退回来重做时,心里真不是滋味。记得有一次中板合同交单,由于外商要求将几个合同交叉发货,又在一个信用证下,分出多套单据议付,经过反复调整,离交单的时间只剩一天,这个时候我只能抱着所有单据,在银行与审单员一块过单,直到银行快关门了,单据才终于寄出去了。为了抢时间,银行工作人员陪着我饿了一天肚子。
经过近半年的实践积累和不断摸索,到下半年,制单工作对我已不是太大的难题了。年我共制单套,每一套都是数拾页的单据和数不清的数据,按时、如数收回货款余万美元。在制单中我体会到不仅需要娴熟的专业知识和清醒的头脑,更需要是对工作的高度责任心。
二、精心尽力做事,努力为公司多创效益 年月份以后,总公司出于业务分工的考虑,新钢联的出口业务只能在首钢以外的市场寻求发展,只能通过外采的方式组织出口资源。这种方式对于我们这种冠以首钢头衔的公司来讲是很艰难的,因为外商知道你隶属于首钢,他就希望从你这儿拿到首钢的产品,规模大一点的钢铁企业都有外贸经营权力和能力,而我们拿不到稳定的出口资源,这对于我们都是不利因素。
可是新钢联公司的特点就是要变不利条件为有利条件,用自身的努力,开创出一条自我发展之路。
在大家的帮助配合下,我从江阴西城钢厂采购欧标圆钢965吨,江苏溧阳扁钢厂采购美标扁钢吨,包钢采购欧标圆钢吨。分别出口到墨西哥和欧洲。加上上半年出口的首钢产中板吨,年,由我经办出口钢材合计吨。这些成绩的取得,与自己坚持不懈的努力和精心尽力的工作是分不开的。
年月份,从包钢友谊轧钢厂采购吨圆钢的事给我留下很深的印象。
当时我公司与包钢友谊轧钢厂签订了圆钢采购合同吨。因为要赶在国家退税调整之前发运,所以我们要求他一定要在月日前将全部圆钢运抵天津港,具备装船条件。
因为此批圆钢是首次出口欧洲,所以在外包装、挂牌、材质证明等方面都有特殊要求,保证产品质量和履约信誉很重要。尽管我们在与包钢的采购合同中作了明确的约定,包钢也紧赶慢赶,终于在12月4日将我们所需要的货物运到了天津港,但当货代理货时却发现了许多与合同规定不相符的小问题,如包装、刷色不规范等。接到货代的信息时已是周五的下班时间,可如果不去现场验货就有可能出现问题,造成外商索赔,不及时处理,错过船期,就有可能造成退税损失。想到这些,我只能把孩子交给生病的婆婆照看,周六一早赶往天津港,与货代一起按工厂的明细一一理货,对于出现的问题反复与工厂沟通、确认,最终得到了厂方的理解和支持,问题部分很快得到处理,保证了此批货物在12月14日前具备报关条件。
通过年的工作总结,我的确有很多感受和体会,但让我感受最深的是:自己很幸运,虽然在外贸工作中吃了不少苦,受了不少累,但我有一个领导关心、同事支持、蓬勃向上的集体,有老同志的传帮带,我从中学到了很多东西。最突出的体会是:新钢联的外贸比起首钢国贸,比起其他专业外贸公司,的确面临许多困难,但我们相信,只要大家共同努力,这个“难”字也会造就出能吃苦、敢打硬仗的外贸队伍,敢于战胜困难,就能创建出具有新钢联特点的外贸事业。
____是我公司外贸业务的攻坚年,我们要总结年的经验,重点在产品开发上和市场拓展上下功夫,在队伍建设初见成效的基础上,以更加饱满的热情,为我公司外贸事业做大做强而努力工作。
篇5书写经验221人觉得有启发
对于刚接触总结写作的人来说,总结确实不容易把握。有些人写总结的时候,总是想着把事情一股脑儿地堆砌上去,结果写出来的总结啰嗦又没重点。其实总结不是流水账,它得提炼出关键点,让别人一眼就能看出你在这一年里干了什么,有什么成绩。
比如说咱们做外贸业务的,总结的时候就得先把全年接单的情况梳理一下,包括订单的数量、金额,还有客户的分布情况。这些数字很重要,最好能用表格的形式列出来,这样看起来直观。当然,光有数字还不够,还得结合实际情况分析下为什么有的客户下单多,有的少,是不是我们的产品有问题,或者市场开拓力度不够。
再比如说处理客户投诉这块,得把遇到的主要问题罗列出来,像产品质量问题、交货期延误之类的。然后针对这些问题提出改进措施,比如加强质量管控,优化生产流程。这里头有些地方可能写得有点模糊,比如“加强质量管控”这样的说法就比较笼统,具体怎么个加强法,没有详细说明,这就容易让人觉得你的总结写得不够深入。
还有一点需要注意,总结里提到的成绩一定要实事求是,不能夸大其词。有些同事为了显得自己能力强,就把一些本该团队合作完成的事情全都归到自己头上,这种做法其实挺不地道的。毕竟大家在一个团队里工作,互相配合才是正道。
书写注意事项:
写总结的时候还要注意语言的简洁明了。有些人喜欢用一些高大上的词汇,结果整篇文章读起来云里雾里,让人摸不着头脑。像什么“协同效应”、“战略导向”之类的词,偶尔用一两个可以,但要是满篇都是,就会显得很不接地气。
小编友情提醒:
总结写完后别忘了检查一遍。有时候因为赶时间,写完就直接提交了,结果发现里面有不少错别字或者标点符号用错了。虽然这些都是小问题,但如果被领导看到,多少会影响印象分。所以,写完后最好能放一放,隔几天再拿出来看看,说不定能发现不少需要修改的地方。
普通员工个人年度总结范文 【篇6】 1050字
普通员工个人年度总结范文
在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮忙带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的用心努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我就应就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。
一、工作态度,思想工作
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻持续“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮忙下,始终勤奋学习,用心进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!
二、设备操作,工作领悟
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变潜力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的潜力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作潜力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能到达一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的潜力有限,每件事的成功都是靠群众的智慧,所以和同事们团结在一齐才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际潜力。
三、回顾过去,展望未来
对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信透过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会潜力,也感谢领导给我这一个适宜的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。
一年来,我做的已经是了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,但是这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。但是我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己的努力,将自己所有的精力和潜力用在工作上,相信自己必须能够做好!
篇6书写经验147人觉得有启发
写总结的时候,很多人会觉得自己平时的工作内容太多太杂,不知道从哪里下手。其实总结归根结底就是对自己过去一年工作的回顾,要把那些重要的事情挑出来说清楚。比如年初定了哪些目标,到年底完成了多少,有没有遇到什么困难,又是怎么克服的。这都是需要写进去的部分。
开头部分可以简单介绍一下自己的岗位职责,让大家知道你是做什么的。接着就该具体说工作成果了,这里要注意的是,不是单纯地罗列数字,而是要结合实际情况讲清楚这些成绩是怎么来的。比如说某个项目能顺利完成,可能是因为团队协作得好,也可能是因为自己加班加点赶进度。这样的描述会让别人觉得你的总结真实可信。
还有很重要的一点就是对待问题的态度。工作中难免会遇到一些棘手的情况,这时候不能一味地抱怨环境或者他人,而应该主动反思自身的问题。比如沟通不畅导致项目延期,那就要想一想是不是自己表达得不够清晰,或者是没有及时跟进进度。通过这样的自我剖析,不仅能展现你的责任心,还能为今后的工作积累宝贵的经验。
在写总结的时候也别忘了提到未来规划。毕竟总结不仅仅是为了回顾过去,更是为了展望未来嘛。可以谈谈自己对下一年工作的期待,比如希望提升哪方面的技能,或者计划参与哪些新的项目。这样既显得积极向上,也能给领导留下好印象。
不过有时候写总结的时候,人们可能会因为时间紧迫而忽略细节。比如忘记记录某些关键的数据,或者遗漏了一些重要的事件。这就需要平时养成良好的习惯,在日常工作中多做笔记,把重要的事情都记下来。这样到了年底写总结的时候就不会手忙脚乱了。
书写注意事项:
语言表达也很关键。有些人喜欢用大段的文字堆砌内容,结果反而让人看不明白重点在哪里。所以尽量做到言简意赅,用最精炼的语言传达最多的信息。当然,偶尔也会有人在写作过程中出现一些小差错,比如拼写错误或是标点使用不当之类的小问题。但只要不影响整体理解,一般都没太大关系。
2025酒店员工年度个人工作总结(三)范文 【篇7】 1700字
____年,酒店前台在中心领导的正确领导下,在各部门的大力支持配合下,在部门员工共同努力下,以销售管理为主,从深抓内部管理,降低成本,强化业务培训,关心员工生活等方面着手开展了工作,较好地完成年经营目标,各项工作也取得了显著成绩。现就年主要工作作如下总结。
一.经营情况
年计划任务xx万元,实际完成xx万元,超额xx万元,(其中散客门市收入xx万元,平均房价 xx元/间),占客房收入xx﹪,完成计划的xx%,收入与同期相比增长xx万元。
二、主要工作:
1、加强业务培训,提高员工素质
一年来,我们主要是以服务技巧为培训重点,严格按照培训计划开展培训工作,并分阶段对员工进行考核,同时加强了岗上实际操作培训,使员工能够学以致用。加强业务培训,认真对待每一批接待任务,根据不同阶段、不同团队、制定详细的培训计划及接待计划。遇到大型接待任务,我们只给接待人员5分钟的磨合期,包括整个的行之有效的报到流程、会务组及与会务中心之间的配合,这就需要有很好的业务能力及沟通能力,需要有平常严格的培训才能做到。前厅部的所有人员都知道只有不断的充实自己才能脚踏实地的完成各项接待任务。在人员有限的情况下,我们要求管理人员必须亲临一线指导工作,发现问题,反馈信息,共同协商及时调整,以达到服务标准。
2、全力加强员工队伍建设,做好服务保障工作。
一年来,我们始终把认真做好预订、接待服务,作为工作重点。通过合理排房、提高入住率,热情满意的服务,留住到酒店的每一位客人。年通过前厅部员工的集体努力,圆满完成了接待大、中、小型会议73个;军区5次,vip 100次,共接待人数37500人次。如省民政厅会议、建议厅会议、国土资源厅会议,在接待这些大型会议时,由于与会人员较多,退房时间不统一,这就对我们的接待工作提出了更高的要求,我们时常加班加点,在接待军区会议时,由于军区接待标准高,所以我们每次接待不敢有一丝怠慢,经常加班加点,大家没有一丝抱怨,一句怨言,仍然满腔热情地投入到工作中。
3、扎实有效地开展好第xx届优质服务活动
第xx届优质服务活动于5月15日正式拉开序幕,我部门积极组织员工学习,吃透精神,对员工进行了一系列的专业技能的培训,大大提高了员工的服务意识及服务技能,与此同时,制定上报一系列的工作流程及工作标准,使前厅各种服务更好流畅,标准更加明确,使服务更加精细化、标准化,每周根据优质服务活动的方案,在员工中进行岗位练兵比赛,使员工的服务水平有了很大的提高,中心组织的第xx届职工联欢会,前厅部的员工踊跃报名,一展自己的才华。通过这次优质服务活动,在员工中逐步形成了一种争先恐后的态势,极大的增强了员工的工作热情。
4、关心员工生活,创造轻松愉快的工作氛围。
前厅工作内容繁杂,涉及面广,员工工作压力大,针对这一特点,前厅部始终强调要关心员工的生活,无论从部门经理还是到主管,都能切实的为员工解决困难。遇到过节,管理人员会主动提醒她们给家里挂电话问候父母,生病时给她们送去水果,遇到生活上的困难会主动帮助他们,使她们感受到了集体的互助、互爱的温暖。为了缓解工作带来的压力,增强凝聚力,部门经常找她们谈心,鼓励她们,使他们能够以更好的工作状态迎接新的工作。同时我们要求管理人员无论在业务能力及为人处事必须起到表率作用,遇到困难必须与服务人员冲在第一线激励员工,减轻员工的工作压力,培养管理人员之间同心协力、同甘共苦的良好风气,使员工充分地信任部门,从而使员工保持稳定、健康的心态,保证对客服务的质量。
三、工作中存在的不足:
1、培训效果不佳
我们在对员工进行培训后,员工也对培训的内容有了更深层次的了解,但是由于缺乏一个统一的监督机制,造成了培训是一张空白纸,虽然大家都明白、理解,但在实际工作中,做得不够到位,无形中也影响了服务质量。
2、服务质量、服务水平有待提高
前厅员工流动频繁,很大程度上影响了服务质量,一个新员工从入职后,要经过三个月的试用,才能完全熟练掌握本岗位的各项工作,但是有些员工在刚熟练本职工作的后,便提出离职,造成了人员的流失,仪容仪表、礼貌礼节,在日常工作中的督导力度不够,造成了三天打鱼,两天晒网的局面,我们要加大日常工作中的检查力度,形成一种良好的习惯。
篇7书写经验140人觉得有启发
____酒店员工年度个人工作总结(三)怎么写
年底到了,不少人都得写年度总结了。我今年在酒店工作,领导让我写份总结,刚开始觉得头大,不知道从哪里下手。后来慢慢理清思路,发现总结也不是那么难写。
写总结前,得先把这一年的工作情况梳理一下。比如,我负责前台接待这一块,就得想想今年接待了多少客人,处理过哪些特殊情况。记得有一次,一位客人弄丢了房卡,急得团团转。当时我就赶紧帮她联系客房部重新制卡,前后也就花了十分钟就解决了。这类事情多了,就得记下来,写到总结里显得自己挺能干的。
除了日常工作,还得提一下自己参加过的培训。今年酒店搞了不少培训活动,像服务礼仪、外语口语之类的。参加这些培训后,感觉自己的业务能力确实有所提高。像外语这块,以前跟外国客人交流总觉得词穷,现在好多了,至少能应付一些基本对话。
写总结的时候,数字最好具体一点。像我今年总共接待了三千多名客人,这个数字一出来,别人就能感受到你的工作量。还有投诉处理方面,全年只接到五起投诉,处理满意率达到百分之百。这样的数据一摆出来,领导看了也会满意。
写总结时也别光说好话,得适当提点不足之处。像我有时因为忙,没及时回复客人的邮件,这事虽然不大,但也反映出自己工作上的疏忽。不过后来我调整了一下工作流程,专门留出时间处理邮件,效果还不错。
总结里还可以写点对未来的规划。比如我希望明年能考取酒店管理师资格证,还想多学习一些新技能,像餐饮管理方面的知识。这样写既表明了自己的进取心,也让领导看到你有上进心。
写总结时,语言得真诚一点,别太套路化。要是写得像套话一样,反而让人觉得没诚意。比如,“在过去的一年里,我始终秉持着‘顾客至上’的服务理念”,这种话听着就很假。不如改成,“我觉得做好服务最重要的就是用心,只有真心对待每一位客人,才能让他们满意”。
写总结的时候,要注意排版整洁。如果一段文字特别长,读起来会很费劲。可以适当分成几段,每段讲一个重点。另外,总结里的标点符号也得用对,尤其是逗号和句号,千万别混着用,这会影响阅读体验。
写完总结后,最好自己先读一遍,看看有没有明显的错别字。有时候写作者可能会不小心写错字,比如把“接待”写成“接代”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。所以检查很重要,尤其是那些容易混淆的字。
写总结是个细致活儿,需要花点心思去琢磨。希望我的这些经验能帮到大家,祝各位都能写出一份满意的总结。
有关员工个人年度工作总结范文 【篇8】 2150字
员工个人年度工作总结
从2x____x月x日入职已x个多月,在这段时间里,领导和同事给了我诸多帮助和指导,使我对会计师事务所行业有了初步了解,在实践学习中有了不少收获和提高,已逐步适应提供专业服务工作的环境和节奏。现将我近段的工作情况做如下总结。
一、工作中的收获
1、责任心增强, 团队协作能力提高
审计工作是一项非常细致严谨的工作,对这份工作我始终怀着端正的心态去面对,尤其是团队协同工作时,我积极向老师和同事学习,对分配到的任务,尽力做好,与组内同事的节奏保持一致,跟上项目进度,遇到问题及时与团队成员沟通。通过这段时间的学习,我认识到每个项目组成员在整个项目中所担负的责任,自己的责任感也在不断增强,团队协作能力也得到了提高。
2、求真求是意识增强
社会审计工作是一项专业性很强的服务工作,在为客户提供服务时必须做到有理有据,依据必须真实、权威、可信。在刚开始参与xxxx的内部审计工作时,对于有些财务处理不规范的地方或者自己找不到相关法规的地方我抱着得过且过的态度,但是与共同工作的老师交流之后,我立即为自己的态度羞愧。在以后的工作中,对于发现的问题,我总是努力尝试去找到与之相关的准则依据,通过准则规定与实际财务处理比对,切实地找到问题所在,对于不懂的地方及时与老师和同事交流。在这个过程中,一方面培养了我求真求是的态度,另一方面也增强了我的专业知识,更好的为客户服务。
3、对财务实务工作有了初步了解
很幸运在入职的第二天有机会参与xxxx项目,这是我第一次接触财务实务工作,深深的体会到理论和实务的差距以及实务工作的复杂和繁琐。在xxxx项目中主要参与的是xxxx部分子公司的经济责任暨财务收支审计,通过这次审计,接触了不同行业的公司,包括建筑安装、酒店培训、物业、制造业等,学习了各类型的企业财务体系,会计科目的设置和核算方法,通过审查被审计单位不规范的核算,同时也学到了对一项交易和事项如何进行规范的会计核算和处理,包括
一项交易和事项可能涉及的原始凭证。某些对核算至关重要的原始凭证是我未曾关注到的,也并不理解它的重要性,但是在与老师和同事的沟通学习中,认识到某些原始凭证对交易的性质和核算都会产生重要影响。以前对会计知识的学习仅停留在法规和准则的硬性规定上,对于实务中如何处理考虑的不够全面,通过这段时间的学习,对会计处理的整个流程有了新的认识,也体会到了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的深刻意义。
二、工作中的不足
作为一名刚接触事务所工作的新员工,我还有许多不足和亟待提高的地方,主要有以下几个方面。
1、对于特殊交易和事项,分析不到交易背后的经济实质,因此没有关注到存在的潜在的风险。比如有些事项,仅通过翻看凭证觉得处理合理,似乎不存在问题,但是经共同工作的老师指导讲解以后,发现凭证背后隐藏的交易实质,由此可能会对财务状况产生的影响及风险,以及如何对这类问题做调整处理。
2、没有形成清晰的审计思路,不能灵活实施审计程序。对财务审计虽然有简单的了解,但是在实务工作中对某些项目没有清晰的审计思路,有时候会“眉毛胡子一把抓”,反而抓不住应当关注的重点领域。针对具体认定的审计,不知道如何实施有效的审计程序获取适当、可靠的审计证据,或者照搬准则要求实施的审计程序,对具体情况缺乏灵活运用的能力。
3、工作中还不够严谨仔细。xxxx项目现场审计结束以后,对审计报告内容格式的检查还不够仔细,对于报告中同一数据的前后一致性、关联数据的相互对应性及准确性的核对没有做到深入细致。
4、工作的规范性有待加强。比如在搜集和整理数据时,为了节省时间,不注意千分符的使用,未对整张表单的小数位数做统一处理,致使小数位数参差不齐,自己使用起来不方便,在团队工作中也给其他组员带来不便;表单制作未注意格式的规范性,对细节的处理不够极致,整体显得粗糙,未达到“赏心悦目”的程度。虽然这是细节性问题,但细微之处见精神,尤其对专业服务人员而言更应该养成良好的职业素养。
5、沟通协调能力有待提高。目前工作中沟通协调能力不强,人际交往处于被动沟通状态。在以后的工作中,要多跟老师和同事交流,学习与客户的沟通技
巧,保持主动性,锻炼自己的表达和协调能力。
三、未来的努力方向
为客户提供专业服务,扎实过硬的业务知识和技能是工作的基石,因此,在新的一年里我将继续保持探索发现的心态,踏踏实实做项目,在团队中勤勤恳恳,虚心请教老师和同事,多向他们交流学习,熟悉业务流程,培养风险把控思维,理清审计工作思路,对工作中的不足和缺陷,有针对性的逐步克服,提升职业素养和综合素质,努力做一名严谨细致的审计人员。
非常感谢公司为我提供学习和成长的平台,我知道在未来的工作中会遇到很多困难和挑战,但我一定会严格要求自己,积极主动应对,希望能够通过自己的努力为公司的发展添砖加瓦。
以上是我入司x个月的工作总结,恳请领导批评指正。
部门:审计部 职员:xxx
2x____12月23日
____年我将以集团公司提出的“精细严谨、务实创新”作为今后工作的准则,将“顾客的高度满意”作为我的目标,以饱满的热情,真诚的微笑投入到新的工作中去。努力开创销售新业绩,为顾客服务,为顾客省钱,为公司盈利,让满意在易捷的理念进一步得到拓展,让易捷这个品牌更加牢固!
篇8书写经验102人觉得有启发
写总结的时候,得先弄清楚总结是什么。总结不是流水账,也不是单纯罗列工作事项。它应该包含对过去工作的回顾,还有对经验教训的提炼。一开始可以大致列出做过的事情,这一步很重要,因为能帮助理清思路。如果事情太多,就挑重点写,把那些关键节点和成果标注出来。
接着就是分析部分了。这里需要结合实际情况去思考,为什么能做成这样?哪些地方做得好?哪些地方还有提升空间?这些问题都要想明白。比如销售员,不仅要记录销售额,还要分析促成交易的原因,是产品本身的优势还是客户关系维护得好?要是没完成目标,也要反思原因,是因为市场变化还是自身能力不足?
材料整理完后,就得开始组织语言了。写的时候要注意条理清晰,别一股脑儿地堆砌文字。可以试着用时间顺序或者重要性排序,让读者一眼就能看懂脉络。另外,适当的例子能增强说服力,但别太多,不然会显得啰嗦。举个例子,技术人员在描述项目进展时,可以用具体的数据说话,像“系统运行稳定率达到95%”这样的表述就比模糊的“效果不错”更有分量。
不过有时候人难免会疏忽,比如写总结时可能忘记检查细节,这就容易出问题。比如说日期写错,或者数字不对,这些小问题虽然不影响大局,但会影响整体印象。所以写完之后最好多看几遍,特别是那些数字和专业术语,确保无误。
还有就是态度问题。写总结不是应付差事,得诚恳点。即使成绩不大,也该实事求是地反映情况,这样领导才能了解真实状况。当然,如果确实取得了一些成绩,也不要藏着掖着,该夸的时候还是要夸,毕竟这是对自己努力的认可。