企业员工个人年终总结怎么写范文 【篇1】1650字
光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要建材公司 新员工培训总结求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬，我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后，就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺利，识图能力也很不错，很快就适应了独立装配的这份工作，而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见，就直接参与齿轮箱装配，所以，独立工作后，也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较复杂的设备，装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装，这些装配对装配人员的要求是非常严格的，尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸，因为刚从学校出来没有测量的经验，后来在师傅的耐心的讲解和指导下，慢慢的掌握了测量的窍门，加上平时多练习测量，这些问题也就慢慢的随之解决，现在觉的它也没有什么难的，只是，没有掌握窍门而已。
平时在装配过程中会遇到很多问题，遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案，在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西，在这一年的装配工作中也总结了不少经验，为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础，使我受益匪浅。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。
篇1书写经验112人觉得有启发
在写企业员工个人年终总结的时候，得把工作的具体内容和成果都涵盖进去，这可不是一件简单的事。既要体现专业水平，又得突出个人贡献，而且格式上也不能太随便。开头部分，得简明扼要地交代一下自己的工作职责，这样能让领导一眼就明白你的主要任务是什么。
接着就是重点了，要把这一整年的成绩好好梳理一遍。比如，完成的项目数量，解决的技术难题，还有那些被认可的小创新啥的。这些都要用数字说话，像完成了多少个项目的百分之几，节省了多少成本之类的。不过这里有个小地方需要注意，有时候数字可能不太好统计，要是手头的数据不太全，就尽量找最接近的来填，不然显得不够认真。
然后，还得谈谈工作中遇到的问题和挑战。这个部分很重要，能反映出一个人面对困难的态度。别光说问题有多大，重要的是怎么克服的，采取了哪些措施。比如，某个项目进度滞后了，你是怎么调整资源分配的，最后又是怎么按时完成的。这部分写得详细些，会让领导觉得你不仅会干活，还知道怎么解决问题。
接下来可以聊聊对未来工作的展望。毕竟总结不是单纯回顾过去，还得有点前瞻性的想法。可以提一些改进工作的建议，或者是希望公司提供哪些方面的支持。不过，这个部分不用写得太具体，点到为止就行，主要是表达一种积极向上的态度。
最后别忘了附上一些相关的附件材料，像获奖证书，客户反馈意见之类的。这些东西虽然不算正文内容，但能起到很好的辅助作用。不过要注意的是，这些材料的选择要精挑细选，不是什么文件都能往里面塞的，得跟总结的主题紧密相关才行。
整个总结写完后，最好自己多检查几遍。有时候因为赶时间，可能会忽略一些细节，比如日期写错了，名字拼写不对之类的小问题。当然，这些问题看似不起眼，但如果被细心的人发现，多少会影响印象分。所以，花点时间仔细核对一下是非常必要的。
其实写总结的过程也是对自己一年工作的梳理和反思。通过这样的方式，不仅能更好地总结经验教训，还能为下一年的工作打下坚实的基础。所以，别把它当成一项任务，而是当作一次提升自我的机会。
企业员工个人年度工作总结怎么写范文 【篇2】 1000字
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您应当有年度工作计划的，逐条描述完成情况就好。
以下仅供参考
各位领导、同事们：
我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。
一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：
一、思想方面
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，范文top100深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。
3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。
4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面
09年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将09年的重点工作汇总如下：
篇2书写经验154人觉得有启发
写企业员工个人年度工作总结，其实是个细致活儿。既不能太敷衍了事，也不能太过冗长，得把这一年的工作情况交代清楚，还要让人觉得你是用心在做这件事。开头最好先简单回顾下自己的工作职责，这一步很重要，因为能让领导明白你的岗位定位。
比如，我负责的就是部门里的文案撰写这块，平时主要就是配合市场部做一些宣传材料，还有就是协助同事整理各种项目资料。这一部分不用太复杂，把主要职责点明就行。接下来就要说具体的工作成果了。这里要注意，不是单纯罗列做了哪些事情，而是要把关键成果提炼出来，用数字说话会更有说服力。
像去年我参与了三个大型项目的文案策划，其中有两个项目的客户反馈评分都超过了85分，这个就比泛泛而谈“完成了很多任务”要好得多。当然，成绩说了之后，也要提一下过程中遇到的问题。像是有时候时间紧任务重，需要加班赶工，但最终还是克服困难完成了目标。这部分千万别夸大其词，实事求是就好。
还有一个地方容易被忽略，就是对未来工作的规划。虽然总结的重点是过去一年的成绩和问题，但简单展望下明年的工作方向也是必要的。比如，今年文案质量得到了提升，那么明年可以尝试引入更多创意元素，让宣传效果更好。这一步不能太长，点到为止就行。
还有个细节需要注意，写总结的时候最好能结合公司的整体发展目标。要是你的工作目标能和公司战略挂钩，那就更能体现你的专业性。比如公司今年强调数字化转型，那你就可以提到自己在这方面做出的努力，像学习了一些新的办公软件，提高了工作效率之类的。
不过有时候写总结可能会遇到一些小麻烦，像有的同事可能不太擅长归纳总结，总觉得没什么可写的。其实只要静下心来梳理一下，总会找到亮点的。再就是语言表达上，有些人喜欢用特别正式的词汇，反而显得生硬。我觉得还是用平实一点的语言比较合适，毕竟总结不是写论文。
企业新员工个人转正工作总结范文 【篇3】 1250字
企业新员工个人转正工作总结
时间过得很真快，转眼就两个月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先外资企业生活让我感到渐渐远去，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
将近两个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。自到百依参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作，让我真切感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，公司新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在企划部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：
1、基本学会或单独处理了24张销售订单或计划订单；
2、参与并协助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作：第一阶段已经完成；《设备技术一览表》等资料进一步优化中、更新中；
3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步：老化架统计表及老化能力分析（第一版）已经完成；
4、协助谢国忠老师其它日常事务：《led产品系列参数性能一览表》等资料的制作；
5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上；见每月《计划跟踪》报表；
6、接管公司档案室书籍管理工作：见：网上邻居/caigou02/信息中心/书籍档案；
7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成，见：网上邻居/caigou02/信息中心/设备档案；
8、“三现”（现场、现物、现实）学习每个工作日4个小时以上，对公司目前生产的产品有了初步了解；理论业余学习了《led及其工程应用》、《绿色照明工程实施手册》、《新一代绿色光源led及其应用技术》等书籍，部分读书笔记见by—pmc的qq日志；
9、其它事宜（略）。
在这期间，工作上的不足主要有：
1、缺乏基本的led灯具知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；
2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；
3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
企业新员工个人转正工作总结。
篇3书写经验88人觉得有启发
写一份企业新员工个人转正工作总结，说起来挺重要的，因为这不仅是对自己工作的梳理，也是给领导留下好印象的机会。很多人觉得总结难写，其实掌握了方法就不难了。
开头部分得先把基本情况交代清楚，比如入职时间、部门岗位之类的。这部分不用太复杂，简明扼要就行。记得把这段时间的主要工作内容也提一下，这样能帮助后面更好地展开叙述。比如说自己负责的具体任务，参与过的项目，这些都可以列出来。
接下来就是重点，要把自己的工作成绩写进去。这里不是单纯地罗列事情，而是要突出成果。比如说完成了某个项目的具体成效是什么，有没有达到预期目标，如果超出了预期就更好了。还可以提到在工作中遇到的问题以及解决的办法，这样显得你解决问题的能力不错。不过有时候写的时候可能会忘记一些细节，特别是那些当时觉得理所当然的事，这就需要好好回忆一下当时的经历。
书写注意事项：
态度也很关键。要表达出自己对公司文化的认同感，还有对未来工作的期待。可以聊聊自己从工作中学习到了什么，比如新的技能或者对行业更深的理解。这一块儿如果写得太笼统就不好了，最好结合具体的例子来说，这样更有说服力。
还有就是要注意语言的得体性。既然是工作总结，那就得正式一点，但也不要太过死板。既要表现出专业性，也要让阅读的人感受到你的诚意。有时候可能会不小心用错词，比如把“协助”写成了“帮助”，虽然差别不大，但还是要注意避免这类小问题。
最后别忘了检查一遍，确保没有明显的错误。有时候忙起来可能就会忽略这一点，结果提交后才发现有漏掉的地方。检查的时候不仅要看看有没有错别字，还要确认格式是否正确，毕竟一个整洁的文档会给人更好的第一印象。
电力企业员工个人工作业绩总结范文 【篇4】 1750字
水轮发电机组值班运行是集脑力与体力的综合性技术工作。水轮发电机组安全可靠稳定运行，效率最高，发电量最多，耗水量最少，事故发生时保证损失最少是水轮发电机组值班的技术核心。因此，水轮发电机组值班技术是保证水电厂乃至电力系统安全、可靠、经济运行水平的根本保证。 要保证水轮发电机组的安全稳定性，就必须根据变化的运行方式，设备运行的状况不断进行技术革新改造,在技术革新中我作了:上厂机组与下厂机组同开度下少带负荷分析与采取措施；3号主变压器高压套管b、c相油标改造；主变压器冷却器成组切换存在问题与解决办法；3号深井泵烧轴承原因分析与改进润滑水方案，龚站地下厂房夹墙渗漏水治理改造；防止发电机冷却器漏水引起烧发电机及发电机冷却效果的改进方案(厂在1988年专门为此召开技术论证会)；汛期3000m3/s流量以下最佳水位调度方案等主要技术改造工作。 作为水轮发电机组值班员在工艺革新的主要任务就是操作的准确性与少走弯路，省时省工并保证操作的有效性，并在群体性的作业中充分发挥每一个人的才能和在实际工作中修订、完善运行规程，使其规范和准确标准化。在技术工艺革新中我作了如下工作：运行人员操作要素；怎样保证巡回检查质量；消除生产薄弱环节与人为事故；运行人员怎样防止误操作；发挥班组“内聚力”提高工作效率；自动化设备改造时运行人员的先期工作与设备安全运行的保证。
在技术管理工作中，每年自己都制定出班组技术培训年计划、月计划，主持班组的技术考问讲解，设备异常分析，提出事故预想，组织反事故演习。在生产中注意将图纸资料编号分类有序收集，将设备缺陷、设备异常状况、事故及故障原因、检修作业情况、定值修改、调度命令及调度运行方案、设备运行方式，设备更改等技术工作逐一归档管理，并参与本厂93年龚站运行规程机械部分的修订工作；并拟定过大型事故演习方案，主持汇编班组各类操作票，主持班组的安全工作并连续实现5年生产无一差错的优秀生产工作成绩。主编永乐电站的油、水、风阀们编号并安装，效核永乐电站电气设备双编号及设计制作，制定永乐电站使用工作票、操作票的两票规定，起草了永乐电站安全生产现场管理标准，拟定了永乐电站运行启动与施工现场安全间隔实施方俺，制定永乐电站安全标示牌实施计划，参与永乐电站运行规程的效核，主编永乐电站水工机电运行规程。在技术管理工作中，自己对水电站的整个生产流程的技术管理流程有较强的了解和管理能力，能针对水电站的各个生产技术环节提出自己的看法和技术要领，能提出生产计划、班组规划，生产重点、组织措施及技术措施，能抓住生产季节不同的技术要领，具有较强的技术管理综合能力。
在培训工作中，自己注意抓好值上的考问讲解、反事故演习、
事故预想、异常分析。并共带过7个徒弟，任过四个大学生实习一年的指导师傅，他们均在各自的岗位上已作出奉献，并有的已当上领导干部和成为生产骨干。
____3月至今在永乐项目部对维护人员进行运行知识培训，分别讲解了油、水、风、主机、运行规程、故障分析、事故处理，为永乐项目部实现运维一体化作出了自己的奉献。
能对水轮发电机组进行各类正确的操作和正确处理设备异常和事故就是水轮发电机组值班必须具有的专门技能，如果不具备这一专门技能，在操作中将发生误操作造成人为事故和处理设备事故中扩大事故，造成难以估计的后果和巨大经济损失。我能对任何型式的水力发电机组进行停、送电，主变的停、送电；线路的停、送电；机组、主变、线路递升加压等大型操作及电站运行设备的全部正确操作；能做水轮发电机组的各种试验。对水轮发电机组的各种事故、故障能正确判断处理，先后处理过：机组过速，主变差动联跳机组，主变压器非全相运行，发电机着火，厂用电中断，系统振荡，顶盖漏水，渗漏水泵手、自动不启动危急机组厂房，机组开、停机异常，运行中溜负荷，机组、主变温度过高等事故。特别是在处理本厂4号发电机冷却器漏水烧发电机事故中，我沉着冷静，在事故停机回路不动作情况下，采取有力果断的人为停机措施，并未按规程开消防水对发电机灭火，而是视其着火情况令提水灭火，为事故后检修发电机缩短了工期，减少了损失。在自己运行值班中经历上百起事故和故障都能正确判断处理，目前尚无失误，所以对水轮发电机组的各类事故具有较高的专门技能处理水平。
篇4书写经验276人觉得有启发
在撰写电力企业的个人工作业绩总结时，要特别注意一些关键点。这类总结需要体现专业性和实用性，重点在于展示个人的工作成果和解决问题的能力。开头部分可以直接切入主题，简明扼要地介绍自己的岗位职责和主要负责的工作领域，比如运行维护、技术支持或者项目管理等方面。
接着可以详细描述具体完成的任务和取得的成绩。这部分内容应该包含具体的数字和案例支撑，这样更有说服力。例如，在某次设备检修中，通过优化流程节省了多长时间，降低了多少成本，或者成功排除了哪些重大隐患。如果涉及到团队合作，也应提及自己在其中扮演的角色和贡献，突出个人价值。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题及解决办法也要有所涉及。这不仅能反映面对挑战的态度，还能体现个人的业务水平。比如，在一次紧急抢修任务中，由于时间紧迫，如何快速定位故障点并制定解决方案。这里可以用一些专业的术语，比如“负荷分配策略”、“应急预案设计”之类的，来增强文档的专业感。
还有一点值得注意的是，写总结的时候要结合公司的实际情况和发展方向。可以适当提到自己所做的工作是如何符合公司目标的，比如助力节能减排、提升供电可靠性等。这样不仅能让领导看到你的大局观，也能为未来的职业发展埋下伏笔。
语言表达上要尽量清晰流畅，避免冗长复杂的句子。有时候为了追求简洁，可能会出现一些不太严谨的地方，比如偶尔漏掉一个标点符号，或者措辞稍微有些模糊。但总体来说，只要不影响理解，这些小瑕疵是可以接受的。
小编友情提醒：
检查一下有没有明显的拼写错误或者语法问题。虽然不用追求完美无瑕，但如果太明显的话可能会影响整体印象。记得对照原始资料核对数据准确性，确保所有的事实都经得起推敲。
企业员工2025年终个人工作总结范文 【篇5】 800字
一、在个人工作方面
在今年，我们公司主要承接了xxxx等项目，在这些项目中，我有幸作为主要人员参加了xx项目的开展。在这个项目中，我从一开始的不了解到熟悉，可以说是花费了很多的精力。但是最后的收获却告诉我，这些付出是完全值得的，在这个项目的工作中，我不仅对我们公司以及xx行业有了更深一步的了解，还补足了自己在项目上的经验不足，更对xx于xx方面增加了很多了解，这些经验是不管花多少钱都买不来的。所以在项目结束后，回望过去的付出，再看到这由我们这个小团队共同完成的项目，我们团队中的每一个人都露出了笑容。
而除了这个项目以外，我在几年也认真的完成了领导分配下来的任务，对于xx等客户的情况也进行了跟进，加强了客户的忠诚度，为我们公司的进一步发展做出了贡献。
二、在个人思想方面
在今年的工作中，我的思想和觉悟比之去年又成长了不少。对于工作更加适应，对于如何更好的提升自己也有了一系列的想法并加以实施。在工作之余，我阅读了很多的书籍，不仅是工作技能方面，更包括了为人处世的一些经验心得，这让我在工作内外，面对客户、同事等都比之去年更加妥当，热门思想汇报能够承担更多的工作和挑战。毕竟工作是需要合作的，而一个好的交涉方式能够让工作的开展更加迅速。
三、未来发展方向
在我们公司中我学习到了很多，并且越是学习越觉得自己的浅薄，不管是同事还是几位领导都有很多的地方值得我去学习。并且在我的工作方面，我也越来越觉得我需要进一步的提升和充电，保持自己在这个领域的先进性，只有不断地充实自己才能够在这个进展迅速的社会和公司中提高自己的话语权。因此我在之后的工作和生活中会更加注重自我的提高，更好地为我们公司创造业绩，也希望我的能力能够在不断地工作于学习之间展现出来。毕竟今年已经结束，但是新的明天依然是未知的，我将不断地强化自身向着未知前进，趟出一条康庄大道出来。
篇5书写经验184人觉得有启发
企业员工____年终个人工作总结怎么写
年终总结是每个员工都需要面对的一项任务，它不仅是对自己一年工作的梳理，也是对未来规划的铺垫。其实写好总结并不难，关键在于掌握方法和技巧。
先说说准备工作吧。在动笔前，得把这一年的主要工作事项列出来，最好能分类整理。比如项目类的、日常事务类的、还有那些临时性的任务。这样有助于理清思路，不至于遗漏重要的内容。另外，平时养成记录的习惯很重要，尤其是完成一些重要节点时的小结，这些都可以作为素材直接用到总结里。
接着就是组织内容了。开头部分简单介绍一下自己的基本情况，包括岗位职责、负责的主要工作等。这部分不用太复杂，点到为止就好。然后按照不同的工作类型逐一展开叙述，重点突出取得的成绩和遇到的问题。成绩部分可以用数据说话，比如完成了多少个项目，提高了多少效率之类的。问题部分则要客观分析原因，给出改进措施。
写总结的时候，有些细节容易被忽略。比如，有些同事喜欢把所有的内容都堆在一起，结果整篇文章显得杂乱无章。还有的人在描述过程中，会突然冒出一句跟主题无关的话，这就会让读者摸不着头脑。所以，在写作时一定要注意条理清晰，保持主线明确。
还有一个需要注意的地方，就是语言表达要真实自然。有些人为了显得自己很厉害，会在总结里夸大其词，甚至虚构事实。这样做不仅没有意义，还可能引起不必要的误会。相反，实事求是地反映实际情况，反而更能体现一个人的职业素养。
小编友情提醒：
检查修改也很重要。写完后别急着提交，先放一放，过段时间再拿出来看看。这样能发现不少疏漏之处。如果有条件的话，还可以找同事帮忙审阅一下，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会指出一些你自己没注意到的问题。
企业员工个人年度工作总结范文 【篇6】 2750字
____年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。____年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指导下，我的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现在已经能够独立的完成本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。____年我主要负责的工作是：统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对____年我主要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报
一、统计报表工作方面
____年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。____年我们主要开展的工作是
1、统计工作要做到按时准确地上报
统计工作是一项非常重要的工作，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我们更好的做好统计工作。
____年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的20号开始到次月的16号之间是上报报表的时间，昌吉市统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报20张报表。到了季度或半年、年底就要增加到25张左右。因此，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在18号至19号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而忘记上报，我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面，我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否有大的异常，如果没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级的三级核对，因而在准确方面我认为是没有问题的。
2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导
因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。
3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调一致
企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部收集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的准确性。
二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面
住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态(封存、正常)，由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年2月份共为8个子公司、5个分公司、7个关联企业以及总公司等23个独立核算单位，两个账户共1600多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、准确的缴纳了，并且账目也都能对得清了。
三、技术中心出纳工作方面
我们公司的技术中心是技术中心。因此，按国家的规定，技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。
从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以项目核算列支，没有项目的就不列预算，不允许列支。
四、下一年度的工作思路
____年的工作中取得了一些收获，但是同时也出现了许多问题，针对____年出现的一些问题，现在谈一谈下一年的工作思路
1、在统计报表方面，明年要严格规范报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，如果有可能的话，能够对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高认识，使得领导能够支持我们的工作。每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下，建议____年增加去基层检查工作，核实数据的次数，多采取突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素质不一的情况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量;
2、在住房公积金上，明年还是要求仔细、认真核算，做到不漏交一个人。且抓紧时间，将以前年度的住房公积金核对清楚，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益;
3、技术中心的出纳工作，虽然工作量不是很大，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款准确无误。同时针对今年的预算中出现的大量问题，在明年的预算工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心____年的预算，以避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。
篇6书写经验112人觉得有启发
在职场上，每年到了这个时候，总会有一些同事为年终总结发愁。其实写好一个总结并不难，关键是要把工作中的事情梳理清楚。有些人觉得总结就是简单罗列业绩，但这远远不够。一个好的总结应该能反映出你的成长轨迹，同时也能让领导看到你的价值。
写总结前，最好先把全年的工作任务列出来，看看哪些完成了，哪些没完成。有些项目可能中途遇到困难，最终没能如期推进，这样的情况需要解释原因。比如上半年有个新系统上线的计划，但由于技术团队人手不足，导致进度滞后。如果只是一味地强调困难，那显然不够，还需要提到后续采取了哪些补救措施。
还有一些日常事务性的活儿，比如每个月都要做的报表统计。这类工作虽然琐碎，但也得提一下。毕竟这些事情虽然不起眼，但也是对公司运营不可或缺的一部分。当然，不能光说做了什么，还要说清楚做了之后的效果如何。比如说报表数据的准确性提高了多少个百分点，或者因为及时发现了异常情况，避免了潜在的风险。
书写注意事项：
关于个人能力提升的部分也很重要。这一年里参加过哪些培训课程，学到了什么新技能，这些都是加分项。如果有机会参与跨部门合作项目，也可以着重描述一下自己的贡献。比如协助市场部策划了一次促销活动，虽然只是负责后勤支持，但如果能让整个活动顺利进行，这就是值得夸奖的地方。
有时候，写总结的时候会不小心漏掉一些细节。比如某个项目的具体时间点记错了，或者把某个客户的名称拼写搞混了。这种情况虽然不至于影响大局，但确实会让整份总结显得不够严谨。为了避免这样的问题，建议在动笔之前先仔细核对相关资料，确保信息无误。
还有一点需要注意的是，总结里的语言要简洁明了。不要堆砌太多华丽辞藻，也不要写得太复杂。领导看总结的时候通常都很忙，他们希望一眼就能抓住重点。所以尽量用直白的语言表达清楚自己的想法，这样既节省时间，又能提高沟通效率。
企业员工培训个人工作总结范文 【篇7】 2750字
经过这为期一周的新员工岗前培训，看到公司对新员工的重视，公司希望我们能更快更好的适应自己的工作，减少以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识，从不懂到懵懂再到基本掌握，我觉得还是需要一个时间段，在以后的工作实践中慢慢的消化和吸收。我们学都这些专业知识都是张总这么多年的工作经验的总结，也是他的心血。我们一定不能辜负了他对我们的期望。
第一天了解了公司的基本情况，又去了公司的在建项目及仓库：大学城、万科工程、茶园仓库，让我感觉公司的壮大，从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装，再到劳务工程的施工，这是一个完整的建筑工程的产业链，即是一条龙的经营模式，让我看到了公司的美好前景。
第二天学习了公司的也文化和礼仪，看到公司对员工的文化素质重视，体现了一个好的公司需要高文化和高素质的团队。下午学习了材料分布要心中有数；材料的看管要认真负责；材料的清理及维修等。这些都要工作人员认真负责，否则就会对公司照成不必要的损失。
第三天学习的是报价应该提供的信息资料，装饰脚手架和土建脚手架的用途、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行的情况、铺设要求、搭设使用的时间、现场管理的难度，住宿环境等其他都是必须要清楚的。报价分析组成的因素：工期、周转、维修、要求、平台及难度都要考虑到，报价单的要求要详细清楚，确定好报价单位。材料租赁应了解的事项。
第四天主要学习的是脚手架的专业知识，脚手架的组成：钢管、扣件、悬挑脚手架用的型钢，脚手板、可调顶托和底托及这些材料的规格型号，重量材质及种类：脚手架的分类。脚手架的链接方式等。后面几天学的员工手册和市场营销。
总的来说，这一周所学的东西受益匪浅，以后在工作岗位中认真学习，认真工作。
篇7书写经验147人觉得有启发
在写企业员工培训个人工作总结时，首先要搞清楚总结是什么。它不是简单的记录流水账，也不是随意拼凑一堆事实。总结应该是一个人对自己工作情况的一种全面回顾和分析。这包括了自己在培训期间学到的东西，还有在实际工作中应用这些知识的情况。
开始写的时候，可以从自己的岗位职责出发，看看哪些地方需要改进。比如，如果你是一名销售人员，可以先列出自己在过去一年里的销售业绩，然后分析一下哪些策略有效，哪些策略可能还需要调整。这样的分析能帮助你找到工作的重点方向。
接着，可以具体描述一下参加培训后有哪些收获。这里可以提到具体的课程内容，比如某次培训中讲到了如何提高客户满意度的方法，以及自己是如何把这些方法运用到实际工作中的。记得要结合自己的实际情况来说，这样更有说服力。
书写注意事项：
关于团队合作的部分也值得提一提。培训很多时候不仅仅是个人学习的过程，也是和同事交流经验的机会。你可以分享一些在团队项目中的体会，比如说通过这次培训，大家的合作效率提高了多少，或者是在遇到困难时是如何互相支持的。
写总结的时候，也要注意一些细节。有时候，因为时间紧迫，可能会忘记检查一遍文档。这就可能导致一些小错误，比如数字写错了，或者标点符号用得不对。这类问题虽然不大，但也会影响整体效果。所以，在提交之前，最好能多看几遍，确保没有明显的错误。
还有一点需要注意的是，总结不仅仅是写给上级看的，也是对自己的一种反思。因此，在写作过程中，不妨多问问自己：“我真的理解了这些知识吗？”、“我在工作中有没有真正地实践它们？”这样的自我提问有助于加深对工作的理解和认识。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言要平实，不要太过华丽。毕竟，总结的主要目的是传达信息，而不是展示文采。只要把事情说清楚，让别人能够明白你的进步和努力就够了。
企业员工年度个人工作总结模板范文 【篇8】 2700字
企业员工年度个人工作总结范文
来到某某公司已经有某某年时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、工作总结
在从来到公司到现在的时间里，先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目：xx。
二、在工作中主要存在的问题有
1、由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因，而返工的情况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。
三、工作心得
1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
四、工作教训
经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2、对流程不够熟悉;在半年工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提
3、工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
4、工作方式不够灵活;在开发的过程中，周围能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。
5、缺乏工作经验，尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目开始分析到开发有了认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。
6、缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
7、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
五、工作计划
明年，公司要开拓新的烟草公司软件使用领域，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成。
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作。
5、精细化工作方式的思考和实践。
其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参加工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。
篇8书写经验98人觉得有启发
写年度个人工作总结对企业员工来说是一项常规任务，也是自我反思和展示成果的重要机会。这类总结需要结合自身工作经历、专业技能以及团队协作情况，形成一份既有条理又具说服力的文档。以下是几个关键点，希望能帮助大家写出一份高质量的总结。
在动笔前，先梳理清楚自己的工作范围和目标，确保每个部分都能紧扣主题。比如，开头可以简述一下负责的主要项目，包括项目的背景、目的和预期效果。这部分内容不需要太复杂，简明扼要即可。记得提及一些具体的数据或成果，这会让总结显得更有分量。比如，“今年参与了五个大型项目，其中三个已顺利完成，累计为公司创造了约xx万元收益。”
接着，深入分析工作中的亮点和不足。对于取得的成绩，不必谦虚过度，但也不要夸大其词。可以详细描述自己在某项任务中扮演的角色，以及采取的具体措施。例如，“在xx项目中，我主动承担了数据分析工作，通过优化算法提高了效率约xx%，最终使项目提前x天完成。”至于不足之处，则可以从主观角度出发，比如“由于经验有限，在面对突发状况时反应速度较慢，导致延误了一段时间。”
此外，别忘了提到与同事的合作情况。良好的沟通和团队配合往往能事半功倍。可以说，“在团队协作过程中，我学会了倾听他人的意见，并及时调整自己的工作方式，这不仅提升了工作效率，也增强了团队凝聚力。”这样的表述既体现了个人的成长，又展现了对团队贡献的认可。
小编友情提醒：
关于未来展望，不妨结合当前行业趋势和个人发展规划提出一些具体的改进计划。例如，“随着数字化转型的加速，我计划进一步提升编程能力，掌握更多前沿技术，以便在未来工作中发挥更大作用。”这样既能表达积极向上的态度，也能给领导留下深刻印象。
需要注意的是，写总结时语言不宜太过华丽，保持朴实无华反而更能凸显真实感。当然，有时候写作者可能会因为疏忽而漏掉某些重要细节，这种情况确实难免。只要事后仔细检查一遍，就能避免遗漏。另外，如果觉得自己表达得还不够清晰，不妨多请教同事或朋友的意见，他们的反馈或许会带来新的启发。
