新员工入职个人总结800字范文 【篇1】1850字
新员工入职个人总结800字（一）
结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。
七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的____年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。
xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的____年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。
近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。
上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点，但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务，要做到服务永无止境!争取做一名优秀的南网人!
新员工入职个人总结800字（二）
就在转眼之间，我已经在xx公司工作了一个月，算是正式的进入了工作状态，将自己从学生的心态改变了过来。只能说前辈老人说的话确实都非常的有道理，我在公司只工作了一个月，学到的知识却比我在学校里一个学期学到的知识也差不多了。
虽然这里面有着学校是很多科目一起学，而公司则是更偏向于实用化这些原因在，但是这也并不能掩盖快速成长给我带来的快感，在这里也非常的感谢从我一进公司就带领着我的老x，如果不是他在一开始手把手的教导我，我也不会这么快熟悉上手工作，更别说获得这么大的的进步了。
我们xx公司在我们市xx行业也算是一个知名的牌子，早在学校的时候我就想过毕业以后加入xx公司工作，只是当时并不怎么自信，不知道xx公司会不会收我这样的普通学生。但是没想到毕业以后真的实现了这个愿望，哪怕现在我已经在这里工作了一个月，在平时也会偶尔产生不真实感，并愈加感激公司的栽培和看好。
在这一个月里，我不仅仅在工作之中努力适应学习，也在平时里休息的时候向各位同事请教，通过与他人的讨论学习加快自己成长的脚步，让我能够更好地适应公司节奏，并为这一节奏贡献出自己的推动力。
而公司领导和部门交代下来的任务我也尽力完成，遇到有不懂的先去百度，是在找不到或者没办法完成才会去向其他同事询问。这种行为给我带来了更加丰厚的回报，因为这样靠自己思索得来的答案往往要比别人教的记忆得更加深刻，也运用得更好。
当然，我在这一个月里的表现也有着很多的不足。在工作态度上，我也被领导训过几次，虽然现在都迅速的纠正了过来，但现在回想起之前的态度还是忍不住有些羞愧。明明有些问题我在上班前就已经有过思考，却直到被领导指出我才真正将它改变过来。
工作上，虽然我这种自己学习实在不懂才去问的方式很好，但是也有着一些问题。最常见的就是理解出现偏差，在自学的时候常常因为个人的思考方式无法完美的理解工作的内含的意义，需要领导的指出才发现自己的做法出现了问题。
当然，虽然有着各种各样的问题，但进步却始终是超过了失误，我也相信在后面的日子里我的失误会越来越少，获得的收获会越来越多，也希望各位前辈同事能够更多的照顾我，教导我，让各位多多关照了！
篇1书写经验174人觉得有启发
新员工入职个人总结800字怎么写
刚入职的时候，总觉得自己对总结一窍不通，后来慢慢摸索出一些门道。其实总结，说复杂也复杂，说简单也简单。简单来说，就是把自己这段时间的工作经历、学到的东西、遇到的问题都整理出来。当然，光是这样还不行，还得有点专业味道。
一开始写总结的时候，我总觉得应该把事情说得特别全面，结果写了好几页，领导看了也只是点点头。后来才明白，总结不是越长越好，重点是要抓住核心。比如，你在工作中遇到了什么难题，是怎么解决的，最后达到了什么效果，这些才是关键。要是写得太过啰嗦，反而会让人抓不住重点。
记得有一次写总结，我为了显得自己很认真，把每天的工作都详细记录下来，从早上几点到公司开始，一直到晚上几点离开。结果写完后我自己都觉得尴尬，这种流水账式的总结根本没什么意义。后来同事提醒我说，总结的重点在于提炼，而不是事无巨细地罗列。
还有个需要注意的地方，就是用词要得当。有时候一个词用错了，意思就完全变了。比如有一次我写总结时，本来想表达“工作推进顺利”，却错写成了“工作推进顺利得像个蜗牛”。虽然大家都能听懂我的意思，但还是有点不妥。后来改过来后，感觉整个总结的调子都不一样了。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合自己的实际情况。如果你是在技术部门工作，那就多提一些技术上的问题和解决方案；如果是行政岗，那就侧重于日常事务管理。这样写出来的总结才更有针对性，也更容易引起领导的关注。
不过有时候也会遇到一些麻烦事，比如你明明记得自己做过某件事，可就是想不起具体细节了。这时候就需要翻阅之前的笔记或者邮件记录，尽量还原当时的场景。如果实在找不到，也可以大致描述一下当时的情况，毕竟谁都有健忘的时候。
新入职员工个人工作总结范文 【篇2】 950字
来到新公司已经三个月了，在这三个月，在老同志的帮助和自已的努力下，熟悉了相关业务，完成了本职工作，现将这段时间工作总结如下：
(一)加强学习，提高个人素质。
知识方面：在温习以前的知识加以巩固的基础上，不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力。
做人方面：刚从大学校园出来，无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入美芝这个大家庭，一方面我尽量多与老同事交流，向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志，网络学习为人处世的理论，并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果，虽然还有待于进一步的加强。
(二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
在这几个月中，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有：
l费用报销审核：
根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核，盖章。
2处理凭证：
出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证，然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。
3开增值税发票及普通发票：
根据应收模块提供的出货单，在开票系统查询到相关客户资料/商品资料，核对录入无误，将发票资料写入税控机，打印发票并盖章，整理.一二六联给营销，三联给应收(xxx)做账，四五联存根，月底把五联给出纳(xxx)，月底回写发票到客户系统。
4扫描发票抵扣联：
扫描核对发票抵扣联：每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联，进入录易系统扫描发票，识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码，确认无误后发票入库，识别完发票查询并打印，再校对一遍，最后导入移动盘，供办税员用。
录入海关发票及运输发票资料：每月从新华处拿到海关发票和运输发票，进入企业电子报税管理系统，录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料，并核对。
5日常事务工作：
部门员工出勤表：每月月初填报部门员工出勤情况，挂在pdm我的文件考勤表(xxx)文件中。
申请领取办公用品：搜集所需办公用品——填报请领单——审核——领取办公用品。
系统维护：开票系统，客户资料的日常维护。
篇2书写经验223人觉得有启发
新入职员工个人工作总结怎么写
刚入职场的时候，很多人都觉得总结是个麻烦事，尤其是那种需要把工作里的点点滴滴都梳理清楚的总结。其实总结不是单纯的流水账，也不是为了应付上级检查，而是对自己工作的回顾和提升。要是写得不好，不仅领导看不明白，还可能影响自己的职业发展。
开头怎么写？
很多人一上来就写自己做了什么，这其实有点太直白了。开头最好能带点背景介绍，比如刚入职的时候面临什么样的情况，团队里有哪些人，公司有什么目标之类的。这样能让读者一下子明白你在怎样的环境里工作。不过有时候人们会忽略这一点，直接跳到具体工作内容，这样就显得头重脚轻。
接着就是具体的工作内容了。这部分最重要的是条理清晰，把自己负责的事情一件件列出来。但要注意，不要只是罗列任务，还要加上一些自己的体会。比如说某个项目是怎么推进的，遇到了哪些困难，最后又是怎么解决的。不过有时候写作者可能会因为时间久了忘记一些细节，这时候就需要多翻翻当时的记录，不然很容易遗漏重要的事情。
还有就是成绩部分，这是总结里最能体现价值的地方。成绩不光是数字上的结果，还包括通过工作带来的改变，比如提高了效率、优化了流程之类的。不过有些人在写成绩的时候会有点含糊其辞，像是“取得了一些成效”这样的表述，虽然听起来不错，但缺乏具体的支撑，让人摸不着头脑。
书写注意事项：
总结里少不了对未来的展望。对未来的工作要有计划，比如希望在哪方面提升自己，打算参加哪些培训，或者是想承担更多责任之类的想法。不过有时候人们会把展望写得太空泛，比如“争取做出更大的贡献”这样的话，虽然积极向上，但缺乏针对性，显得不够实在。
最后就是态度的部分了。总结里一定要表达出自己对工作的热情和决心，毕竟领导看重的不仅是能力，还有态度。不过有时候写总结的人会因为紧张或者不自信，把话说得过于谦虚，甚至有点敷衍了事的感觉，这样反而会让人觉得不够真诚。
销售员工入职培训个人总结范文 【篇3】 1000字
经过1个多小时终于看到了我们公司总部的大门，有点期待，不知道是不是像想像中的样子。快步走进门里看到了，干净整齐的院子，摆放整齐的电动车、自行车，和干净舒适的办公区。一切都像想象中那样让人赏心悦目。
第二天上午杨老师对我们此次学习进行了安排，首先是企业文化和组织结构，让我们对公司内部有了更深刻的了解。最让我难忘记的是我们企业的团队精神“我们共同创造和谐的工作氛围，并快乐的工作。”在如此现实的今天，很多人都在为生活而工作着，而老板想的最多的也是如何让自己的利益化，很少会想到员工的工作是否开心快乐，能看到这样的话让我很感动，我想作为每一个隆庆祥人都会为这句话而感动着，并努力着！
杨老师还根据自己的生活经历和所见所闻，给我们讲解了企业的人际关系和为人处事之道，尤其是如何与人沟通。作为我们店面的导购，我们无时不刻的要与客人接触，交流，做的最多的事情就是沟通。仔细回想一下，生活中只要沟通做到位了，就没有办不成的事情。同样只要我们和顾客沟通到位了，就没有成交不了的单子。
张老师，李设计师还有赵老师，给我们详细讲解了面料，工艺，版型还有服装搭配等全方位的服装知识，让我们在原有的基础上对公司的产品有了更深刻的认识，让我们知道什么样的顾客适合什么样的款式和颜色，让我们在给顾客介绍产品时更有信心。这一下午的专业知识课对我们入职不久的新员工来说就像一场及时雨，相信经过这一下午的培训，会使我们以后的销售更加如鱼得水，我们的业绩也会蒸蒸日上。
最后一个上午的拓展游戏，也让大家记忆深刻。题目很简单：“采用不同的方法走过一段路。”第一轮大家还兴致勃勃，但是第二第三轮的时候已经有点力不从心，到第四轮的时候大家已经开始害怕。可是大家都在努力的坚持，充分发挥自己的想象力，努力的想着各种可以通过的办法，最后大家都顺利通过了。这让我真正理解了“意念百分百，方法无穷尽”。其实在人生的过程中会遇到很多事情，但是只要我们有信念，方法是无穷无尽的。只要我们坚定信念努力了，最终都会到达我们期待的地方，得到我们所期待的幸福！
“人才是企业发展的第一资本，培训是企业的第一生产力”曾经听杨老师这样讲。经过这两天多的培训，不但让我学到了专业知识，还让我学到了很多做人的道理。也让我充分认识到公司对人才培养的重视。希望我们公司会给我们提供学习和培训的机会，也希望我们的公司能够像太阳的光芒一样，早日辐射全中国！
篇3书写经验187人觉得有启发
销售员工入职培训个人总结该怎么写？得好好琢磨一下。总结不是简单的流水账，也不是随随便便凑几句就行。既然是总结，就得有点专业劲儿，得结合自己的实际情况去写。
开头怎么写？
别上来就空洞地喊口号，那样显得没诚意。可以简短介绍一下自己的基本情况，比如刚入职多久，大致负责什么工作之类的。这部分不用太复杂，两三句话就好，点到为止。
接着，就得谈谈培训期间学到的东西了。这个部分很重要，得具体一点。比如说参加了哪些课程呀，听到了什么关键知识点呀，还有就是那些对你来说特别有用的技巧。记得要把学到的东西和实际工作结合起来讲，这样更有说服力。不过这里有个小问题需要注意，有时候人容易记混学到的具体细节，这时候最好能翻翻当时的笔记，别凭记忆乱写。
然后，得聊聊自己在培训过程中遇到的问题。每个人都不是完美的，总会有些地方搞不明白或者理解偏差。把这些写出来，一方面能展示你的认真态度，另一方面也能让领导知道你意识到自己的不足。当然，不能光写问题，还得说说自己是怎么想办法解决的，哪怕只是稍微改善了一点点也好。要是这部分写得太过笼统，比如只说“遇到了一些困难”，那就会显得敷衍了事。
再往后，就要提提未来的目标了。可以想想通过这次培训，自己在工作中有哪些地方可以改进，有哪些目标想实现。比如提高销售额，加强客户沟通能力，这些都是很常见的方向。但要注意的是，目标不能太虚，得是切实可行的那种。有时候人们会犯一个毛病，就是把目标定得太高太高，结果根本没法完成，那就适得其反了。
最后这部分，就是对自己整个培训经历做一个小结。可以回顾一下这段时间的成长，谈谈自己最大的收获是什么，有没有什么特别难忘的事情。这一块儿的话，语气可以稍微轻松一点，但也不能太过随意。毕竟这是正式的工作总结，得保持一定的严肃性。
写总结的时候，还有一个小窍门，那就是多用实例说话。比如提到某个知识点的时候，可以举个具体的例子来证明它的重要性。这样不仅能让总结看起来更有说服力，也能让自己更好地记住这些内容。不过，有时候人会不小心漏掉某些重要的细节，这就需要反复检查几遍，确保没有遗漏。
银行新入职员工2025年个人工作总结（述职报告）范文 【篇4】 1550字
银行新入职员工____年个人工作总结（述职报告）
我是在今年七月份正式加入银行这个温暖的大家庭，入职六个月的时间并不算长，但足以为我划上深邃的记忆。因为这里包含了太多的教诲和厚爱，包含了太多的支持与帮助。在此，我向那些给予我感动和快乐的领导和同事表达我深深的谢意，感谢你们的帮助和支持！总结这期间的工作履职情况，主
要体现在以下几点：
在思想上，一方面，我坚定自己的政治信仰，始终以一个党员的身份严格要求自己。努力提高自己的思想觉悟，坚持中国共产党的领导，拥护____和国务院的政策方针。积极参加分行和支行组织的政治、业务学习，学习态度端正，遵守行纪行规，尊敬领导，团结同事，明确锻炼目的，服从安排，积极参与内部事务，虚心求教，积极主动地把自己所学的理论知识运用到实际工作当中来。另一方面，在工作上转变思想态度，银行在银行业的发展还有许多尚待完善的地方，尤其是个人业务开展起来还面临很多困难，这要求我们在思想上必须有一个转变。未踏入银行之前对我行并不是很了解，所以来到这里之后强烈的反差，使我很长一段时间情绪一直处于低谷，看到重重困难，我退缩过，甚至想过放弃，但支行温暖的大家庭让我又舍不得离开这里，经过一段时间的思想挣扎我终于明白人必须学会适应环境，而不是环境适应你。
在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励，我也取得了很大的收获，在这期间接触了个人贷款业务，学会操作流程。在理财业务营销中虽然碰了不少壁，但这都可以为以后更好的开展理财业务打下基础。在日常服务客户中找到快乐。为自己树立以客户为中心的服务思想，在学习和实践中，进一步地认识了 “以客户为中心”的重要性。在竞争空前激烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户服务，为客户创造更多的方便和财富，切实为客户服务，才能在竞争中立于不败之地．
在学习上，认真参加行里组织的各项培训、考试，学习了分行组织的零售银行客户经理销售能力提升培训，同时还顺利通过保险代理资格考试。利用空闲时间我不忘学习其他相关金融业务知识，开拓学习空间，提高自身的理论水平，七月份到十一月份参加了国际金融理财师学习（cfp），这次学习使我的理论知识又上一个新台阶。在日常还实时关注经济政治形势的变化，开阔了视野，丰富了知识，为更好的服务客户打下基础。
不积跬步，无以
成千里。在这段时间中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。在组织参加半岛网举办地宝龙相亲会时，行领导很信任的把这项工作交给我来完成，做了前期的准备工作，却没有实地考察，导致活动组织当天耽误了很多时间，使同事搬着重重的宣传工具跑了很多路，在此向大家道歉。在过去的时间里很多工作总是说的多做的少，想的多行动的少，没有行动永远都会处于婴儿期。每一次经历都是一笔财富，因此在今后的工作中，我将坚持多实践的工作作风，“宽以待人，严以律己”，不断完善和细化自己的工作。
在营销方面，由于计划不清晰、目标不明确，以及思想上未能真正的解放，以致营销工作没有实质的进步。总结这段时间的工作，今后的营销工作应贯彻到每一天，走出去营销客户，将营销工作作为我的基础性工作来抓，只有持续性的营销才能转被动为主动。应将各项营销工作量化到每月，每星期，每天不断总结，对比。
路还很长，需要努力的事情还有很多，尤其是我所从事的理财岗位还没形成一条完整的模式，需要我们共同努力。新的一年，我行的个人业务会不断完善，我将紧紧跟随行的领导，不单单销售我行的业务，让看客户对我行有新的认可。
动力抒写着激情，在每一个季节绽放光彩.
相信自己能做的更好!
篇4书写经验113人觉得有启发
银行新入职员工____年个人工作总结（述职报告）怎么写？这个问题其实困扰了不少刚入行的朋友。说真的，刚开始我也挺迷茫的，毕竟刚进单位那会儿，啥都不太懂，光是熟悉环境就够呛了，哪还顾得上总结工作？
记得第一次写总结的时候，我照着老同事的样子，把这一年的任务罗列出来，什么参加了几次培训，接待了几位客户，写了多少份报告之类的，看起来还挺像那么回事。结果领导看了之后，只是点点头，也没多说什么。后来才明白，这样的总结太表面化了，只罗列事情没有深度挖掘，看不出你的成长。
写总结时，最好能结合自己的专业背景，比如我是学金融的，所以我会特别关注数字方面的内容，像贷款审批的通过率是多少，存款增长率怎么样之类的数据。当然，不是说单纯堆砌数据就行，得把数据背后的故事讲出来。比如，为什么这个月的存款增长比上个月少了百分之五？是不是我们的营销策略出了问题？这些问题都需要好好琢磨。
写总结的时候，千万别忽略细节。有时候一个小小的疏忽就可能影响大局。我记得有一次做报表，因为一时大意，把一个小数点的位置搞错了，结果整个数据链都跟着乱套了。虽然最后发现问题及时改正了，但这件事让我意识到，哪怕是最不起眼的小事，也不能掉以轻心。
书写注意事项：
我觉得写总结的时候，最好能结合具体案例。比如，去年我负责的一个项目，从最初的策划到最终落地，过程中遇到了不少挑战。当时我们团队加班加点，终于赶在规定时间内完成了任务。这样的经历不仅展示了我的能力，也让领导看到我的执行力。
写总结的时候也要注意格式。虽然现在电子文档很方便，但适当的分段还是很有必要的。我一般会把总结分成几个部分，比如基本情况介绍、主要工作成果、存在的问题及改进措施等。这样既条理清晰，也方便领导阅读。
说实话，刚开始写总结的时候，我总觉得无从下手，不知道该写些什么。后来慢慢摸索出一些门道，才发现总结其实也没那么难。只要用心去整理一年的工作经历，把学到的东西记录下来，就算是一个不错的总结了。
新员工入职培训个人工作总结范文 【篇5】 1350字
新员工入职培训个人工作总结
培训课受益匪浅，相信自己不断学习，不断努力，可以成为一名优秀的员工。
_年是公司业务大发展的一年。在这一年里，公司现有业务不断扩大，新项目不断增加，公司对人才的需求，对人才的培养，对现有人员素质提高的要求不断加强。人力资源部作为公司人才引进、人才培养、后续梯队建设的主要负责部门对此承担着重要的责任。为保证各项工作任务的完成，人力资源部做了大量工作，对外积极开辟招聘渠道、宣传公司人才理念、参加各种大型招聘活动、储备人才资料;对内完善培训制度、积极开展培训活动、制订公司内部人才接续计划、选拔公司内部优秀员工、对新员工进行跟踪评估、积极开展公司文体活动。现将__年人力资源部在招聘培训方面所做工作总结如下：
一、招聘渠道的开辟
因公司所处行业的特殊性，深圳现有从业人员比较少，为保障公司所需人员的及时到位，人力资源部在充分利用现有招聘资源情况下，积极与各招聘网站、各职业介绍所、异地职介机构联系，尝试开辟新的招聘渠道。人力资源部先后与xx网、xx人才网、xx人才网、xx网、xx在线等专业招聘网站进行了接洽试用，了解了他们所能提供的服务情况。与武汉、长沙等地前程无忧人力资源公司联系，详细了解了当地化工环保类人才分布状况及报纸广告费用，为进一步开展异地人才招聘奠定了基础。
二、现场招聘及报纸招聘广告情况
__年参与两次外部大型招聘活动，深圳市人事局举办的应届毕业生双选招聘会及广州白领世界招聘会。人力资源部在参会前做了大量的、细致的准备工作，并且在招聘会上积极向求职者宣传公司良好的企业形象、公司的用人理念、公司为员工提供的广阔职业发展空间等，来为公司吸引更多的优秀人才，在现场招聘会中，既为公司收集到大量人才资料，也为公司做了良好的企业形象宣传。在年度招聘工作中，面对公司日益增加的人员需求，及时调整招聘工作重心，由网络招聘为主转向报纸广告招聘，通过报纸招聘广告，及时收集公司所急需的人才资料，保障公司所急需人才的及时到位。
三、建立公司内部外部人才资料库
为保障公司后续梯队的建设，为公司储备培养人才，人力资源部对公司所有职位做了细致梳理，确定了公司关键岗位，把关键岗位上的员工作为人力资源部重点关注的对象，经常对关键岗位员工进行了解，防止关键岗位员工的意外流失。同时为减少关键岗位员工流失对工作造成的不良影响，人力资源部制订《关键岗位人员接续计划》，对每一个关键岗位制订人员接续计划，把关键岗位相关的职位列入替补行列，对列入替补行列名单的员工作为公司重点培养对象，作为关键岗位人员的第一选择对象，以便人员流失后的及时补充。同时建立公司外部人才库，搜集整理大量与公司业务相关的专业人才资料，主要以化工类、环保工程类为主，作为公司从外部补充员工的首选资料，以确保所需人员的及时到位。
四、新入职关键岗位员工跟踪
新员工作为公司新的一份子，呈托着公司诸多的希望。为了让新员工尽快熟悉公司状况，了解公司实际工作情况，进入工作状态，同时为了解新员工在工作中的表现，为新员工转正提供考核依据，人力资源部对关键岗位的新员工进行了跟踪，从上级领导、同事、员工本身三个方面对员工进行了解。帮助新员工熟悉公司的情况，了解他们现行工作的开展状况，并对工作中出现的异常情况，及时向相关人员反馈，以确保工作的正常开展。
篇5书写经验241人觉得有启发
新员工入职培训个人工作总结怎么写
最近刚结束了一次为期一个月的新员工入职培训，这期间确实学了不少东西。领导让我写个总结，说实话一开始还挺发愁的。毕竟之前没写过这种正式的东西，总觉得应该写得特别专业才行。后来想想，总结其实也没那么复杂，主要是把自己的收获和感受梳理一下。
培训刚开始的时候，感觉每天都有好多内容要记，像业务流程、公司制度之类的。当时觉得自己记不住，后来发现其实不用全记住，关键是要理解背后的原理。比如说公司的审批流程，开始觉得挺繁琐的，后来慢慢明白了每个环节的重要性，就容易接受了。记得有一次培训课上讲到客户沟通技巧，老师说要多站在对方角度考虑问题，我当时点头，但回去自己做项目时才发现，真要做到这点不容易。
培训过程中还参加了几次小组讨论，大家互相分享经验。印象最深的一次是我们一组讨论如何提高工作效率，有人提到要学会利用工具，有人强调团队协作的重要性。我觉得这些建议都很实用，也试着用到了自己的工作中。不过有时候也会遇到一些小麻烦，比如刚接手一个任务时不知道从哪里下手，后来问了同事才知道原来可以先列个清单，把需要做的事一条条写下来，这样思路就清晰多了。
培训结束后，领导让我们提交个人总结。我觉得总结的关键是要把自己学到的东西写清楚，比如掌握了哪些技能，有哪些改进建议。当然，也不能光写自己学到了什么，最好还能结合实际工作谈一谈体会。比如说这次培训让我意识到，工作中遇到问题不能急着找别人帮忙，先自己琢磨琢磨，说不定就能解决一部分。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气，别太死板。如果全是套话，看起来会很假。可以适当加入一些自己的想法，但也不要太随意。还有就是，有些细节可能不太重要，但能体现用心的地方还是要写进去，比如参加培训时的感悟，或者跟同事交流的心得。这些看似不起眼的小事，其实也能反映出一个人的态度。
超市员工入职个人工作总结范文 【篇6】 1550字
曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自己仍在工作中，也许像我们这样的人真应该叫做工作狂才对，但我们却必须面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化。从而在百尺竿头，与日俱增进一步，达到新境界，创造新篇章!
经过这样紧张有序的锻炼，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底。基本做到了忙而不乱，履行工作职责，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
我是一名大四的学生，我在**工作中让我懂得了很多，作为一个大学生没有社会经验的人是不完整的，因此我必须紧密地和社会联系在一起，和它成为一个整体。通过工作，我明白了很多，比如我懂得如何去和同伴团结在一起，挖掘每个人的优势，发扬团队精神，高质量地完成任务。要知道一个人的力量是弱小的，集体的力量是强大的。换句话说，积水成河，积沙成丘。同样在工作中我们也必须尽可能的帮助我们团队里的成员，一旦某个成员遇上了困难，我们应该毫不犹豫的去帮助他，使他感到集体的温暖。这时他就会有这样的想法：因为我的团体好温暖，定要好好努力。假如集体中的某一成员在那边努文秘 家 园力的工作，那么其他集体的成员也会受到感染。
在团队中我们要绝对服从上级的命令，一个有纪律的团体本身就是一个好的团体，我相信在纪律保证下的团体无论他的质量还是速度，绝对是优秀的。你看在军队里，哪个队没有纪律，no rule,no success.
在学到工作经验的同时，我也懂得了市场的重要性，这也是因为经济体制结构所影响的，社会主义市场经济占主导地位的情况下，经济的发展要密切联系市场这个大的环境，没有它，一切也不用谈，因为没有市场也就没有顾客，那没有顾客我们去赚谁的钱呢?
在我看来，大型超市是将来的社会发展趋势，因为超市有几大优点：一、购物方便;二、物品的种类繁多;三、环境优雅;四、总体服务水平比较完整;五、卫生符合国家标准。
我在**担任盘点小组长的工作中，明白了作为一个领导要想下属赞同你，你必须及时地发现下属的困难，及时地进行帮助，这是非常重要的。在检查他们工作质量的时候，发现工作中的错误时，我都会及时地纠正，并且教育他们，这是我的职责，也是我必须做的，而在实际工作中我更多的是去谅解他们，这可能与我工作的时间长短有关。
在工作中，我也发现了更多好的建议可以用在**经营上，一、我个人觉得zz与**的价格相比上还是zz好，原因有很多，首先我觉得zz的地理位置比较好，我计算过晚上在zz，每半小时单单进入的顾客平均为600人;其次他们门口时常有大型的活动，通常有舞蹈、音乐，这些极大的吸引了顾客源;其三、会员卡制度，他们实行的会员卡号中这样的，会员价与商品的实际价是一样的，只是看会员卡上的积分，根据积分的多少可以兑换礼品，在过年过节的时候赠送礼品，这对顾客来说是非常温暖的，虽然赠送的商品并不多。这个在商品管理中就是充满了人性化。
我记得余世维的演讲很精彩，在工作中要用我们，而不应该说谁，每个人多是集体的一员，所以我们要用我们，当顾客来投诉的时候，我们应该要说这是我们的错，而不应该推卸责任，因为你也是超市中的一员，你代表整个超市的形象。曾经余世维先生去一家豆腐店买了一盒豆腐，回来发现豆腐有点变味，他第2天无意中路过那里跟那边的服务员聊起这件事的时候，服务员马上叫来店长，店长马上道歉，并且一手拎着一个袋，里面有10盒豆腐，一手拿着一盒豆腐的钱，并且亲自道歉。从此以后只要余世维先生在那个城市，豆腐都在那里买，因为这个店会负责起自己的责任，让人放心。
篇6书写经验205人觉得有启发
对于刚入职的超市员工来说，写一份像样的个人工作总结并不是一件特别轻松的事情。毕竟刚接触这份工作，很多东西还在摸索阶段，有些细节可能还没完全搞清楚。不过这并不妨碍我们去尝试整理一下这段时间的工作情况。
一开始的时候，我总是觉得只要把每天做了什么罗列出来就完事了。但后来发现这样写出来的总结既没有重点，也显得很散乱。后来慢慢意识到，总结其实需要围绕几个核心点展开，比如自己的工作职责有没有履行到位，遇到过哪些问题，又是怎么解决的。当然，这些内容不能只是简单的描述，还得结合一些具体的事例来支撑。
比如有一次盘点货物，我发现货架上的商品数量跟系统里的数据对不上。当时心里有点慌，因为不知道问题出在哪里。后来仔细检查才发现是前几天补货的时候漏记了一部分。这件事让我明白，做这类工作时注意力必须高度集中，一个小疏忽就可能导致后续麻烦。
还有一次顾客投诉商品质量有问题，我当时也没想太多，直接找同事帮忙处理了。事后想想，其实应该先安抚顾客情绪，然后再联系相关部门进行核实。通过这件事我也学到了，在面对客户投诉时，第一反应很重要，得学会控制局面。
写总结的时候，我觉得可以先把这段时间的工作内容大致分分类，像日常管理、销售服务、库存维护之类的。然后针对每个类别分别写一下自己的表现，包括做得好的地方和不足之处。不过有时候写着写着就会跑题，写成了流水账似的记录，这就不太好。所以还是要提醒自己保持聚焦，不要偏离主题。
书写注意事项：
写总结的时候，适当的用一些专业术语会让内容看起来更有说服力。比如说“商品陈列优化”、“客户满意度提升”这样的词，听起来就比单纯的“摆东西”、“跟顾客聊天”要正式得多。不过话说回来，也不能为了堆砌专业词汇而强行使用，毕竟关键还是要表达清晰。
其实总结，说到底就是对自己这段时间工作的回顾和反思。如果能从中找到改进的方向，那就算没白费功夫。至于格式方面，也不用太拘泥于固定的形式，只要能让别人看懂你的思路就行。要是担心条理不清的话，不妨先打个草稿，把想说的重点都列出来，然后再组织语言。
安装公司新入职员工2025年个人工作总结范文 【篇7】 1700字
尊敬的各位领导：
大家好！我来自xx项目部。首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。____年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了，这几个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，同时也深刻的体会我们公司以“信*和”____企业文化及各项规章制度。
来到xx险峰项目后，我主要负责现场施工，现场管理以及项目的资料工作，同时也在积极的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来，让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块，安全是项目正常工作的前提条件，质量和进度是项目的命脉，商务是项目的成本以及利润，这四大块是环环相扣、相辅相成的，只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面，我就我入职以来的具体工作情况报告如下：
一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，熟悉整个项目的施工工艺，在遇到不明白的地方时，我就积极的向项目上的领导和同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习具体施工方法。
二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地帮助劳务人员，对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才给予解答;对于出现质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候，特别是钢结构安装期间，由于高空作业多，危险性较大，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员进行严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自己的不足之处，主要表现在：
1、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法；
2、个别工作做得不够细致，偶尔会出现协调不足；
3、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求，须亟待提高；
4、缺乏专业知识的实践经验，不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。
虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，在学好专业知识的同时，还要积极的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的知识，扩宽知识面，全面的提升自己；
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己；
3、提高自己的履岗能力，坚决的在半年后就能单独完全胜任自己岗位的所有工作，并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工；
4、积极的学习商务知识，因为只有清楚的认识到项目的造价预算，才能在工作中节约成本，为项目获得更多的利润。
虽然我是一个刚从学校毕业学生，工作时间仅仅四个多月，存在很多的不足之处，但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自己，以领导和同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的五局人，能在五局这个大舞台上展示自己，为五局的辉煌奉献自己的一份力量。
以上就是我工作这段时间来的述职报告，如有不足之处还请各位领导多多批评指正，在此，祝各位领导身体健康，工作顺利，天天开心，事事顺心！谢谢
篇7书写经验180人觉得有启发
对于刚进入安装公司的新人来说，写一份个人年度总结并不容易。尤其是第一次面对这样的任务，很多人会觉得无从下手。其实，总结的目的主要是梳理一年的工作内容，提炼出经验和教训，为未来的发展打下基础。但不少人在写的时候容易陷入误区，比如一味追求华丽辞藻，反而忽略了实用性。
写总结时，第一步是要明确目标。比如你是想展示自己的成长，还是想突出某项具体成果？如果目标模糊不清，写出来的内容就会显得杂乱无章。记得在整理工作经历时，要注重细节。比如说某个项目中，你是如何解决技术难题的，这不仅体现了专业能力，还能给领导留下深刻印象。当然，这里有个小地方需要注意，有些同事可能不太在意记录过程，只关注结果，这样就容易遗漏关键步骤。
接下来就是组织材料了。可以把全年的工作分成几个部分，每个部分聚焦一个核心点。像是上半年主要负责设备安装，下半年则侧重于维护保养，这样的划分能让整篇总结看起来条理清晰。不过，有些人在描述过程中会不自觉地跳过一些重要的背景信息，导致读者难以理解事情的全貌。所以，在叙述时最好能稍微补充一下当时的环境和面临的挑战，这样会让内容更加饱满。
书写注意事项：
总结不是单纯罗列事实的地方，还需要加入自己的思考。例如，在处理某次紧急抢修时，你是否发现了某些潜在的问题？这些问题又是怎样影响后续工作的？通过这样的反思，不仅能展现你的洞察力，也能体现出你对工作的责任心。只是要注意，这里的表达不宜太过空泛，要结合实际案例来阐述。
还有个值得注意的小点，那就是数据的应用。如果能用具体数字来支撑观点，往往能增强说服力。比如说完成了一个月内修复十台故障设备的任务，这比笼统地说“工作效率很高”更有分量。但有时候，因为时间久远或者记忆偏差，数据可能不够精确，这时就需要多加核实，尽量保证准确性。
小编友情提醒：
写完初稿后别急着提交，可以找同事帮忙看看。他们可能会提出一些你没注意到的角度，甚至指出一些表述上的小问题。毕竟每个人看问题的方式都不一样，多听取意见总归是有益的。当然，也有可能会出现一些小疏漏，比如忘记检查标点符号之类的，这类情况只要认真校对就能避免。
新员工个人入职培训总结范文 【篇8】 1900字
我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到程度的提升、我的价值能够得到程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。
首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗?
其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!
能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：
1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识
在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。
3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作
作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!
篇8书写经验253人觉得有启发
新员工入职培训结束后，很多人会觉得写总结是个麻烦事。其实总结，说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于怎么把学到的东西理清楚，再用合适的语言表达出来。
一开始得弄明白培训到底讲了些什么，最好能记个笔记。像我刚入职那会儿，领导让我们记下培训的重点，当时没太当回事，结果写总结的时候就傻眼了。后来只能硬着头皮回忆，东拼西凑出来的总结自然没什么质量。所以，培训期间养成随手记录的习惯很重要。比如培训里提到的工作流程，规章制度，还有那些实用的小技巧，都得记下来，到时候写总结就能信手拈来。
写总结的时候，别光顾着抄笔记。要把学到的东西结合自己的实际情况去思考，想想哪些能用到工作中，哪些还需要进一步学习。像我们部门的培训，重点讲了客户沟通的几个要点，我就琢磨了一下，觉得自己平时说话有时候太直白，容易让客户误会。所以我就试着把培训里的礼貌用语融入日常交流里，效果还不错。把这些思考写进总结里，会让总结显得更有深度。
当然了，写总结也不能太过啰嗦。记得有一次同事写总结，洋洋洒洒写了好几页纸，领导看了都没耐心看完。其实总结就是个简明扼要的东西，把核心内容说清楚就行。可以用条理清晰的方式列出几个关键点，比如培训中学到的知识点，自己理解后的感悟，还有接下来改进的方向。这样既节省时间，又能让别人一眼看出你的重点。
有时候写总结还会遇到一个情况，就是不知道该怎么开头。其实开头并不需要多么华丽，简单直接就好。比如说“通过这次入职培训，我对公司的业务有了初步了解”之类的句子，就很合适。接着再顺着思路往下写，慢慢展开就行。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气。毕竟总结不是单纯地汇报工作，而是展示自己对工作的态度和认识。如果语气太生硬，可能会给人留下不好的印象。所以多用一些积极向上的词汇，比如“希望”、“努力”、“提升”之类，能让总结看起来更有朝气。
最后一点，写完总结后最好能找同事或者前辈看看。他们可能会指出一些你没注意到的问题，比如某些地方表述不清，或者某个观点不够全面。有时候别人的反馈会让你恍然大悟，发现原来自己写的东西还有这么多不足之处。不过这个过程也挺重要的，毕竟总结不只是给自己看的，也是给领导看的嘛。
