员工个人试用期工作总结范文 【篇1】1000字
员工个人试用期工作总结范文
在公司里,敏捷的思维和全面的思考是必不可少的,要学会站在多种角度来看问题,这方面我做的不够好,古话讲“三思而后行”,说话要讲方式方法,要想一想再说,特别是对待客户上,要准确分析客户的需求,还要让客户能听的懂技术点,让客户觉得我们是在帮着他来买东西,我们所做出的正是他所想要的,这样赢得客户对我们的信任,工作自然好办了。
有多余的时间就不能浪费,要多根经理学习,建立起自己的一套学习方法,不断锻炼自己的胆量和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪。积极、热情、细致地的对待每一项工作。试用期个人工作总结20xx即将过去,20xx已悄然走近。不知不觉我已来到公司一年之久,在这个年的时间里,我积极投身到工作中,服从领导安排,虚心向同事学习,努力完成领导安排的各项工作任务,在取得成绩的同时也存有一些不足之处,先将具体工作情况总结及明年计划如下:
一、____年度工作总结
在今年的工作中,我认真学习业务知识,在本职岗位上,按照领导的要求准时安全完成各项出车任务,努力做好本职工作。作为一名行政司机,除了正常完成公司安排的出车任务外,还积极参加协助完成其它各项工作。为开源节流,在日常行车、洗车及车辆保养方面降低能耗、亲自洗车,减少控制车辆方面费用。在公司领导和行政人事经理的带领下,我出色的完成了____年的工作任务,在这个年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和公司需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬,从无怨言。
平时,做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故,连续四个季度拿到了司机安全奖。
即使今年较好的完成了工作任务,但仍然存有些许不足,对车辆的基本故障判断有待增强理论知识的学习,学习不够主动积极,在以后的工作中应该更加努力,持续完善自己。
二、____年度工作计划
____年又是崭新的一年,随着公司发展的步伐加快,沈阳康芝将迎来业务增长新的高峰。现将明年工作计划如下:
1、做好本职工作,增强自身技能学习,使驾车技术进一步提升。
2、树立终身学习理念,持续提升自身素质。
3、工作积极主动,配合各位同事,营造良好的人际关系。
4、支持本部门工作,协助其他同事完成本部门的其它工作。
篇1书写经验163人觉得有启发
在撰写员工个人试用期工作总结时,最重要的就是把自己的工作表现清楚地呈现出来,既要实事求是,也要体现一定的专业性。开头部分可以简要介绍自己的岗位职责和目标,这样能让读者对你的工作背景有个大致了解。接着就该谈谈具体的工作内容了,这里要注意的是,不要只罗列做了哪些事,而是要突出重点,比如说你在工作中遇到的难题是什么,你是如何解决的,这样的描述会让总结更有说服力。
说到解决问题,难免会涉及到一些具体的数字或者案例。比如我曾经负责过一个项目,初期进展并不顺利,但通过调整策略,最终完成了既定目标。这种具体的例子不仅能够展示你的能力,也能给领导留下深刻印象。不过有时候在描述过程中,可能会不小心遗漏了一些关键细节,这就需要在写完初稿后多检查几遍,确保信息完整无误。
除了工作成果,还应该提到自己在这个过程中学到的东西。毕竟试用期不仅仅是为了完成任务,更重要的是成长。这里可以稍微详细一点,比如学到了新的技能,提高了沟通效率之类的。当然,也可能存在表述上的小问题,像是某个词用得不太恰当,或者是句子顺序稍显混乱,这些问题通常不会太影响整体效果,但还是建议花点时间润色一下。
书写注意事项:
对于未来的工作计划也可以简单提一提。这并不是说要制定多么详细的规划,主要是表明自己对未来工作的态度和期望。比如说希望能够在团队协作方面做得更好,或者期待参与更多挑战性的任务。这类展望虽然不必太过具体,但至少要显示出积极向上的精神面貌。
最后别忘了检查一下格式问题。一般来说,总结最好保持简洁明了,段落分明,字体大小统一。如果是在邮件里发送,还要注意排版是否适合阅读。有时候因为疏忽大意,可能会忘记调整字体颜色或者字号,导致文档看起来不够正式,这一点需要注意。
酒店员工个人试用期工作总结范文 【篇2】 1150字
过去的几个月里,在集团的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了长足的发展。在感谢能给我接着工作的机会的同时,我也对我试用期作为酒店前台工作的总结:
一、加强业务培训,提高自身素质
在前台主管,领班以及同事的热心帮助下,我的业务技能有了明显的提高。前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接面对客人,所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。而前台又是这个门面最核心的部分,我深知自己的责任重大,自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。
所以在工作中,我认真负责的做好每一项工作,积极主动的向其他同事学习更多的专业知识,以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务,让客人喜出望外。
二、“开源节流,控制成本”从小事做起,从我做起
“开源节流,增收节支”是每个企业不矢的追求。在部门领导的带领下,我们积极响应酒店的号召,开展节约节支活动,控制好成本。为节约费用,打印过的报表纸我们就用来打草稿,各种报表在尽可能的情况下都采用双面打印。通过这些控制,为酒店创收做出前台应有的贡献,也尽自己的一点微薄之力。
三、加强自身的销售意识和销售技巧,提高住房率
在部门领导的培训帮助下,我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价,什么样的客人报何种房型的房价,如何向有预定的客人推荐更好的房型等等。
在这里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售知识传授给我们。在增长我自身知识的同时,我也积极地为推进散客房销售做出我自己的一份努力。只要到前台的客人,我都想尽办法让客人住下来,以此争取更高的入住率。
四、注意各部门之间的协调工作,和同事友好相处
酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事。前台作为整个酒店的枢纽,它同餐饮,销售,客房等部门都有着密切的工作关系。
所以在日常的工作生活中,我时刻注意自己的一言一行,主动和各部门同事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴,只有这样,我们的酒店,我们的集团才能取得长足的发展。
在这几个月里,我成长了不少,学到了很多,但不足之处我也深刻地意识和体会到:
1、在服务上缺乏灵活性和主动性,因为害怕做错而不敢大胆去做。
2、遇到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理问题。
3、在大型会议团队的接待中不能很好的控制好房间。
我相信,我将在酒店领导的带领下,踏踏实实,认认真真做事。积极主动配合领班,主管以及各位领导完成各项工作,努力提高自身的综合素质,提高服务质量,改正那些不足之处,做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的发展,为集团的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。
酒店员工个人试用期
篇2书写经验197人觉得有启发
酒店员工在试用期结束时需要提交一份工作总结,这不仅是对自己工作的回顾,也是向管理层展示能力的重要途径。写好这份总结,首先要明确总结的目的,是要体现个人的成长、工作成果以及对未来的规划。
开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,包括入职时间、所在部门及岗位职责。这部分不必太过复杂,简单几句话即可。例如,“我于今年三月加入某酒店担任前台接待员,主要负责客人入住登记、退房手续办理等工作。”
接着,可以从日常工作中提炼关键点进行阐述。比如,可以提到处理过的典型案例,这些案例最好是能够反映专业技能和服务水平的例子。叙述时要注意条理清晰,不要跳跃太大。如果涉及具体数字或数据,尽量准确,这样能增强说服力。比如,“在六月份高峰期,我平均每天接待超过五十位客人,无一例投诉记录。”
接下来,谈一下工作中遇到的问题及解决办法。这里不要回避困难,但也不宜过多纠缠细节。重点在于如何克服挑战,提升自我。例如,“刚开始接触高端客户时,我发现自己的礼仪知识有所欠缺,于是利用业余时间阅读相关书籍,并向资深同事请教,最终成功应对了几次重要接待任务。”
对于未来展望这一块,可以结合自身实际情况提出合理目标。可以围绕职业发展、技能提升等方面展开,展现出积极向上的态度。例如,“我希望在未来一年内通过内部培训进一步提高外语水平,争取参与到更多跨部门协作项目中去。”
需要注意的是,在写作过程中,有时候会因为急于表达而忽略了一些小环节。比如,有些地方可能忘记加上标点符号,或者是在描述某个事件的时候顺序颠倒了一下。这类小疏忽其实很常见,只要不影响整体理解就行。
书写注意事项:
语言风格上可以根据个人习惯适当调整,但总体保持正式得体为宜。毕竟这是给上级看的一份材料,过于随意可能会显得不够认真。同时,也要避免使用过于晦涩的专业术语,除非确实有必要,否则会让阅读者感到费解。
单位员工试用期转正个人总结范文 【篇3】 4000字
单位员工试用期转正个人总结
我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xxx这个大舞台上展示自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
单位员工试用期转正个人总结
我回顾了自己的这半年的学习工作,有很多值得回味和深思的东西。从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首体支行的懵懂无知,在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎小心,再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作,认真学习业务技能,希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,在近一段时间里,我在师傅的教导下,柜台经理的带领下,在首体支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下:
(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重
作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。
(三)要扬长避短,不断完善自己
作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。
(四)工作中存在的不足及今后的打算虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。
单位员工试用期转正个人总结
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声.这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆.在这段时间里您们给予了我足够的宽容,支持和帮助,让我充分感受到了领导们'海纳百川'的胸襟,感受到了工业园人'不经历风雨,怎能见彩虹'的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定.在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分.一年前,一群大胆创新,勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子.我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量.在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报.记得初次应聘时,我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地,对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上.除此之外,便一无所知了.所以,试用期中如何去认识,了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急.
一,通过理论学习和日常工作积累
使我对工业园有了较为深刻的认识.记得初到工业园时,我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册,然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上,这里所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战.不懂就学,是一切进步取得的前提和基础.在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料,阅读了《招商引资运作全攻略》《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材,再加上日常工作积,累使我对工业园有了较为深刻的认识,也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用.我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地,更重要的是作为入园企业的孵化器,工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响,我国大部分高新技术企业,大中型企业均分布在工业园区内.如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一.目前经济发展的大环境则是西部大开发,产业梯度由沿海向内地转移,工业园正是顺应了这一发展趋势,抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构.'一级财政,一级金库''一站式服务''最低收费区'等一系列优惠政策的实施,这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。
二,坚持政治,经济学习让我的思想理论素养不断得到提高
一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向.'新闻调查''经济半小时'等栏目都是摄取该类知识不错的途,径.通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善.勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障.在这三个月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,并积极自觉利用节假日参与工业园的加班加点工作.用满腔热情积极,认真地完成好每一项任务,严格遵守工业园的各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;平时生活中团结同事,不断提升自己的团队合作精神.一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态,一种良好的习惯,一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败.这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以前的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三,认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高
.根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是(1)负责对外宣传,具体包括工业园网站建设,二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;(2)日常接待工作;(3)相关活动的策划及筹备;(4)担任讲解工作;(5)领导交办的其他工作.通过完成上述工作,使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达能力,流畅的文字写作能力,网站建设维护能力,大型活动的策划及筹备能力.目前我在网站建设,大型活动的策划方面存在不足.在网页制作的过程中我发现,frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求,于是重新学习了新的网页制作软件dreamweavermx及图形处理软件fireworksmx.目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理.为了让自己做一个称职的招商人员,我阅读了网上的部分策划案例,以便在以后的策划工作中有所帮助。
个人总结相关文章:
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篇3书写经验52人觉得有启发
在职场上,很多人会遇到需要提交个人总结的时候,尤其是试用期结束申请转正这个阶段。这不仅是对自己这段时间工作的回顾,也是向领导展示能力的机会。那么,如何写出一份合格的个人总结?
首先,要明确总结的目的。它不是单纯地罗列工作内容,而是要突出成果和成长点。开头可以简要介绍自己的基本情况,比如入职时间、岗位职责之类的信息。接着就要进入正题了,这部分内容得详细一些,但也不能啰嗦。你可以从几个方面入手,比如说完成的主要任务、取得的成绩,还有工作中遇到的问题及解决办法。
说到成绩,记得要用具体的数据说话。比如说“提高了xx%的工作效率”、“完成了xx件事情”,这样能让领导直观感受到你的价值。至于问题,就挑几个比较有代表性的来说,不要一股脑儿全倒出来。解决问题的方法也很关键,可以体现你的思考深度和执行力。
书写注意事项:
关于团队合作这部分也不能忽略。如果在工作中得到了同事的帮助,别忘了提一句感谢的话。这不仅能展现你的谦逊态度,也能拉近与同事的关系。当然,表达感激之情时要注意措辞得体,避免显得太过功利。
写总结的时候,最好能结合公司的战略目标。比如,你在工作中是如何配合公司发展的方向去行动的,这样会让领导觉得你对公司业务有一定的理解力。不过有时候可能会忘记提及这一点,所以写完后一定要仔细检查一下,看看有没有遗漏的地方。
最后一点,语言要真诚。虽然总结是一种正式文件,但也不必太过拘谨。适当的语气可以让整篇文章更有温度。比如在描述自己的不足之处时,可以用比较委婉的方式说出来,既承认了自己的短板,又表现出改进的决心。
2025年人事部员工试用期转正个人工作总结范文 【篇4】 800字
尊敬的x总、x经理:
您们好!
本人xxx自____3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后,至今已工作二个月了,在这期间,我努力适应工作及工作环境,认真地履行自己的工作职责,较好的完成了各项工作任务,同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦,而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结,不断吸取教训,因此在工作岗位上积累了更多的经验,获得了进步。
现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,敬请各级领导予以批阅:
【工作总结】
一、人事方面
1、招聘工作:
1)协助人事专员进行招聘工作,目前为止参加现场招聘会四次;
2)做好求职者来电登记,以便专人进行后续的跟进及人才储备。
2、资料整理工作:
1)完善劳动合同管理资料。
2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;
3)对公司人事文件及资料的归档及整理。
3、社保、团体意外险模块工作:
1)每月转正员工社保增员,离职员工社保减员;
2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。
【优缺点总结】
一、 优点:
1、 为人正直,能坚持原则;
2、 对工作有激情,舍得付出;
3、 能吃苦耐劳;
4、 良好的沟通表达能力;
5、 有一定的人事工作经验及基础。
二、 缺点:
1、 有点理想化,追求完美主义;
2、 有时太过于直率;
3、 性子急;
4、 缺少人力资源系统管理培训;
5、 对公司管理及经营模式了解的不太透彻。
以上是我试用期间的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中,使我在不同的方面得到全面的发展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐,我与xx共发展。
汇报完毕,谢谢!
汇报人:
日期:
就这两个月,对公司提出以下建议:
1、 可在各办公点或打卡处设置通告栏,以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布;
2、 对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号,以便查看是否是最新版本);
3、 入职流程的规范化;(如制作入职跟进表,按跟进表流程办理入了职);
4、 各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程)。
篇4书写经验104人觉得有启发
关于人事部员工如何写好试用期转正个人工作总结,这里有一些实用的小技巧。这类总结得从日常工作出发,结合自己的表现,重点突出成绩和不足,这样既能让领导看到你的付出,也能明确下一步努力的方向。
在写总结时,最好能列出一些具体的数字或案例。比如,你负责招聘工作期间,共面试了多少人,最终录用了多少,为公司节省了大概多少成本之类的。这些具体的数据能给总结增加说服力。另外,也可以提到参与过哪些重要项目,哪怕只是打下手的部分,只要能体现你在团队中的作用就好。
不过有时候写总结容易忽略细节,像是只顾着罗列任务而忘了阐述成果。这就需要在动笔前好好梳理一下思路,把每个任务都对应到结果上去。如果某个项目没达到预期效果,不妨分析下原因,是方法不对还是资源不足,这都能反映出你的思考深度。
还有就是语言表达方面,尽量用平实的语言去描述,别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟总结不是文学作品,太花哨反而会让人觉得不实在。但也要注意避免口语化太严重,比如说“这个事情,我就这么干了”之类的话,显得不够正式。
另外有个需要注意的地方,有些人会在总结里过度强调困难,把功劳归结于运气或者同事帮忙,这样的态度可能会影响领导对你能力的看法。所以,即便遇到挑战,也该主动想办法解决,而不是一味诉苦。
最后一点,记得检查一下格式是否统一。比如标题字号有没有保持一致,段落间距是不是合适。虽说这不是最关键的,但如果格式乱七八糟,会给阅读者留下不专业的印象。当然,检查的时候也别漏掉标点符号,有些地方标点用错了,意思就完全变了。
员工企业试用期个人工作转正总结范文 【篇5】 800字
毕业后的第一份正式工作,xx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来,却还是因为环境和专业的差异,让我一开始乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆,是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候,是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心,让我有机会重新调整自己,去更适合自己的岗位上作为。从xx公司到xx公司的这几个月,我想我已经完成了自身的角色转变,投入工作、融入公司的氛围里,和同事们友好和谐地相处更让我在xx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。
在党政办的岗位上,政治敏锐度不高、思想不够严谨的我,工作中似乎还不能尽善尽美,但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核,因为我在用心、认真的完成自己的职责,并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。
我曾为自己的第一次加班而暗自高兴,很多人也许会不解,其实对于我自己来说,意味着真正融入工作的开始。因为可以在新岗位上忙碌起来,因为可以进步和充实,也因为能为公司做更多有效的事情。
感谢公司和组织上对我的培养,让我参加了档案管理培训,虽然处在试用期,但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。
现在在党政办公室的岗位上,我的职责逐渐明确起来,主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作,工作状态较为稳定,进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与团支部、工会的一些事务和活动,而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近,所以表现得较为积极。
其实,我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足,但我相信自己真诚而善良,豁达而上进,是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦,它会一直鞭策着我踏踏实实的工作,勤勤恳恳的为公司服务,为着更美好的明天去奋斗。
如果能通过考核,热切期望在将来的工作中,能有领导和同事们的不断提点和指导,通过自身的成熟和进步,更好的为公司效力!
篇5书写经验154人觉得有启发
在职场里,写总结是很常见的事情,尤其是到了试用期结束的时候,写一份工作转正总结更是必不可少。很多人会纠结于总结该怎么写,其实这事说复杂也复杂,说简单也简单,关键是要抓住几个要点。
开头怎么写?
这得把这段时间的工作做个大致交代,包括入职的时间、当时的主要任务,还有就是自己承担的具体职责。这部分写的时候要注意,不要光是罗列事情,最好能带上点自己的感受,比如刚接手工作时遇到什么困难,后来又是怎么克服的。当然了,这里头有个小地方需要注意,有些人在写到克服困难时会写得太笼统,比如说“经过努力终于完成了任务”,这样的描述就显得有点空洞了,建议能具体一点,比如遇到了什么技术上的难题,最后用了什么办法解决的,这样才更有说服力。
接着往下写,就要谈谈自己这段时间的表现了。这一块儿主要是讲成果,做了哪些事,取得了怎样的成绩。这里有个小技巧,就是可以拿数据说话,比如完成了多少个项目,提高了多少效率之类的。不过有些人在这儿容易犯一个小毛病,就是喜欢夸大事实,把没做成的事情也写进去,这就不太好,毕竟诚信很重要。
然后就是总结经验教训的部分了。每个工作都会有得有失,所以这个环节就是要反思一下自己的不足之处,比如说沟通能力是不是有待提高,或者是对某些业务还不够熟悉。不过,有些人写到这里就开始跑题了,写成了抱怨,比如埋怨领导分配的任务不合理之类,这就不合适了,总结还是要以积极正面为主。
最后别忘了提一下未来的目标。这一步很关键,因为公司看你的总结不仅是看你过去干得好不好,更想知道你对未来有什么规划。你可以写写自己希望在哪方面提升,或者想参与哪些新的项目。不过要注意的是,目标不能太虚,得有一定的可行性,不然给人的感觉就像在画饼一样。
写总结的时候,语言要简洁明了,不要堆砌太多华丽的辞藻,平实一点反而更容易打动人心。另外,格式也很重要,分段要清晰,每一段都有一个中心思想,这样看起来条理才会清楚。要是哪一段话写得过长,读起来就会让人觉得费劲,甚至可能忽略掉一些重要的内容。
2025年11月新员工试用期个人总结范文 【篇6】 400字
时间过得很真快,转眼就两个多月了,在试用期间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。
在工作中的收获主要有:
熟悉了设备的操作系统
2. 基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)
3. 了解了公司的工作流程
4 .在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成
在工作中的不足主要有:
工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
2. 办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。
篇6书写经验240人觉得有启发
新员工试用期结束,写总结是一件比较重要的事情,这不仅是对自己这段时间工作的回顾,也是向领导汇报的一种形式。写好总结需要一定的技巧,下面从几个方面来谈谈如何写出一份高质量的个人总结。
一开始就要明确总结的目的,是为了展示自己的工作成果,还是为了反思不足之处。如果是前者,那就要多列举一些具体的例子,比如完成了哪些项目,取得了什么样的成绩。如果是后者,那就要诚实地指出自己存在的问题,比如对某些业务流程还不够熟悉,或者在团队协作中遇到过什么困难。当然,无论哪种情况,都不能只说空话套话,得拿出具体的事例来支撑。
写总结的时候,要注意条理清晰。可以按照时间顺序来组织内容,从刚入职时的情况说起,逐步描述到后来的工作进展。也可以按照任务类型来分类,把不同的工作内容分开叙述。不管采用哪种方式,都要确保每一部分都有明确的主题句,这样读者才能更容易抓住重点。
书写注意事项:
数据和事实的支持很重要。如果能用数字说话,比如完成的任务数量、节省的成本金额、提高的效率百分比之类的,会让总结显得更有说服力。但也要注意,数据必须真实可靠,不能随意编造。有时候,为了方便记忆,可能会记错一些细节,这就需要提前做好准备,翻阅之前的记录,确保数据准确无误。
在表达态度方面,既要表现出积极向上的一面,又要体现出改进的决心。比如,“通过这次试用期,我深刻认识到自己在沟通能力上的不足,今后会更加注重与同事的交流,争取做到事半功倍。”这样的表述既体现了谦虚的态度,又表达了努力的方向。
写总结的时候,最好能够结合公司的实际情况和发展方向。毕竟每个公司都有自己的特色和文化,只有将个人发展融入到企业发展的大背景中去,才能更好地体现自己的价值。如果只是泛泛而谈,就容易显得脱离实际。
需要注意的是,写总结的时候可能会遇到一些困难,比如不知道该怎么开头,或者担心写得太长别人没耐心看。这时候可以试着先列出一个大纲,把想说的话大致列出来,然后再逐步完善。有时候,写着写着就会发现思路越来越清晰了。
2025年新员工试用期个人工作总结范文 【篇7】 1150字
回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变,现将工作情况总结如下:
一、主要做的工作:
1、学习法务部门主要功能、职责,熟悉本部门业务。
2、从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处理日常性法务业务
3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、使用。
二、工作以来得到的提升:
1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。
2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。
3、通过这段时间的工作历练,培养了主动工作意识,提高了工作积极性,锻炼了工作能力,提升了工作热情。
三、工作中存在的问题。
三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位。
四、对未来的计划:
在以后的工作时间里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。
5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
五、小结:
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
六、下阶段主要工作计划:
1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。
2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟悉进程。
3、进一步锻炼相关法律能力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。
篇7书写经验62人觉得有启发
刚入职的时候,总觉得总结挺简单的,就是把这段时间干的事都写出来呗。结果第一次交上去的总结被领导打回来重写,才明白这事没那么简单。总结不是流水账,也不是单纯地罗列任务清单,它得有点深度,能让人看到你的思路和成长。
一开始写总结的时候,我总是想着怎么把事情说得漂亮点,结果反倒把自己绕进去了。后来慢慢摸索出一些门道,才发现总结其实是有套路的。比如,先列出这段时间的主要工作内容,这一步倒还好办,无非是把做过的事一件件列清楚。但接下来就麻烦了,要分析这些工作的成效和不足,这就需要一点专业眼光了。有时候觉得自己做得挺好,但仔细一想,可能还有提升的空间。这部分最难把握,既要客观评价,又不能太谦虚,不然显得底气不足。
记得有一次写总结,因为时间紧,我就草草写了几个要点,结果领导反馈说有些地方表述不清。当时心里还挺纳闷的,明明觉得自己表达得很清楚啊。后来想想,可能是用了太多行业术语,外行看了反而摸不着头脑。所以,写总结的时候,最好能兼顾专业性和通俗性,既能让同行看懂,也能让非专业人士理解。
还有个需要注意的地方,就是不要只盯着眼前的工作,还得结合公司的发展方向去思考。比如,最近公司特别强调创新,那你在总结里就可以提一下自己在这方面的尝试和成果。不过要注意,别为了迎合公司方向而强行套话,那样反而会适得其反。真正有价值的总结,应该是基于实际情况,又能反映出你对未来工作的思考。
有时候写着写着就会跑题,尤其是遇到一些复杂项目的时候。记得那次负责一个跨部门合作的项目,写总结的时候差点把重点搞偏了,全写成了项目背景介绍。后来经过调整,才把重心放回到自己的具体职责和贡献上。所以提醒大家,写总结的时候一定要抓住核心,别被其他细节牵着鼻子走。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能附上一些数据支撑。比如完成的任务量、达成的目标值之类的,这样不仅显得真实可信,还能让领导一眼看出你的业绩。不过要注意,数据不能乱编,必须准确无误,否则一旦被发现,后果很严重。
试用期员工个人总结范文 【篇8】 1450字
员工试用期间工作总结(真实原创)
员工试用期间工作总结(请附上本人的《新员工培训计划书》及相关报告备查):
1.对试用期工作的回顾、总结,自身在工作中的优势与不足,如何改进以及今后的工作规划:
试用期工作回顾及总结:
本人于____年x月x日加入xx大家庭,x个多月以来,在学习及工作实践中不断成长。
学习方面:学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本技能等。截止目前,已较全面了解公司基本情况及主要工作业务,基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向,对xx项目工作有较为深刻的认识。本人在学习工作中总结提炼了“xx流程及操作要点”、“上报xxxx操作要点”等,同时结合xx工作需要,研发了“xxxx工具”,工具已经过多次调试与试用,可以考虑在组内推广,有望进一步提高小组整体工作效率。
工作方面:本人自____年x月中旬开始正式接管xxxx、xxxx项目工作,x月中旬开始全面负责xxxx项目,并着手协助xxxx项目工作。同时,x月份开始协助xxxx工作。经过一个多月的项目历练,已基本了解相关xx总体项目运营情况,具有初步管控xx项目运作的意识和思路。范文top100从确定相关xx项目计划进度表中,更清晰了解各个时间段的重点工作内容;从各类特殊问题处理中,加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合;从日常的xx管理工作,如各项政策确认、xxxx准备各项工作、开具各类证明、xxxx办理等,增强对基础业务的处理和时间管理能力。总的来说,在(转 载于: 在 点 网:试用期员工个人总结)组内外同事的指导和帮助下,本人已逐渐步入工作正轨,初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。自身优势与不足:
优势:
1)喜欢思考,善于从工作细节中不断总结经验教训;
2)热情真诚,能够在较短时间内融入新的工作团队。
不足:
1)性子有时略显急躁,遇到问题需要更加从容、淡定;
2)对xx、xx等基础工作内容缺乏充分了解,不利于个人更好地做好相关xx项目运营工作;
3)与xx项目的各职能部门工作人员(项目经理等)缺乏沟通,不利于立足广阔视角做好项目运营工作,更系统地优化项目运营流程;
4)未能合理统筹时间并抓住重点工作,琐碎事务占用过多时间与精力。改进计划及工作规划:
改进计划:
1)加强自身修养,提高自身抗压能力;
2)加强对基础工作的学习与了解,进一步熟悉业务;
3)抓住问题的关键节点,充分做好前期工作,把问题消灭在摇篮里;
4)加强与项目其他相关工作人员的沟通,全面了解项目运营状况,更好做好项目管理工作。
思想汇报专题工作规划:
下一阶段重点工作主要有:
1)完成相关xx项目运营报告,并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解,总结项目现存问题与不足;
2)完成项目实施方案修订及确认,梳理并优化相关xx项目运作流程,重点完成xx信息流管理流程优化及xxxx流程优化,使项目运行更顺畅;
3)加强与内外部团队的协作配合,与xxxx建立互信关系,与内部团队进一步互助协作;
4)加强对一线工作岗位的支持力度,完善知识库重点内容,减少工单数量。
2.对xx企业文化的理解:
xx是一个追求卓越的服务性组织,外部对xxxx,内部对同事,都要求员工能够提供快速、高质量、高满意度的服务水平;xx是一个致力于持续健康发展的团队,在稳健发展中不断力求新突破、开拓新局面;xx是一个包容性很强的集体,这里有和谐的员工关系,这里允许个性的合理存在;xx是一个有人性化关
怀的家庭,生日有集体的祝福,节假日有组织的问候;xx是一个员工能获取各种学习和成长机会的学校,在这里,只要你愿意,你就有前进的可能。
签字:
日期: 年 月 日
篇8书写经验95人觉得有启发
试用期员工个人总结怎么写
试用期结束前写个人总结这事,大家都清楚,但真动笔的时候,不少人就有点摸不着头脑了。这总结得既不能太敷衍,也不能太过啰嗦,既要体现工作态度,又得展示业绩成果。要是没点技巧,很容易就写得不伦不类。
一开始,得先把这段时间的工作内容梳理一遍。别想着凭记忆就能写全,最好能翻翻自己的工作记录,把做过的重要事情都列出来。比如我之前做项目管理的时候,就专门建了个文档,每天把完成的任务简单记一下。这样写总结的时候就有依据了,不至于漏掉关键的事。
接着就是提炼重点了。不是说每个细节都要写进去,得挑那些对公司发展有帮助或者对自己能力提升特别明显的部分突出写。比如,我负责的那个项目最后顺利完成,不仅按时交了货,还节省了不少成本。这个成绩就值得好好写一写,毕竟这样的成果对部门来说挺有意义的。
写业绩的时候,数字最好能用具体数据说话。领导看总结,最关心的就是你的产出值不值那个工资。像销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少,这些具体的数字能让总结更有说服力。不过有时候会忘记写单位,像是只写了“提高30”,没说提高的是什么,这就有点不够严谨了。
除了业绩,还得提一下工作中遇到的问题以及解决办法。毕竟没人能一直顺风顺水,遇到困难是常事。我刚入职那会儿,跟供应商对接的时候出了点小麻烦,后来通过调整沟通方式才解决了。这种事情写进总结里,既能展示解决问题的能力,也能让领导知道你有成长空间。
还有就是态度这块,态度决定高度这句话没错。试用期总结里头,态度这部分也得写到位。可以谈谈自己对工作的认识变化,或者是对未来工作的规划。比如,我从一开始觉得这份工作挺枯燥的,后来慢慢发现其中的乐趣,也开始主动去学新东西了。这方面的内容能让领导觉得你有上进心。
最后别忘了检查一下格式啥的。总结,虽然不用像正式文件那么讲究,但也不能太随意。字体大小、行间距这些都得统一,不然看起来乱七八糟的。有时候写着写着就忘了这茬儿,比如字体突然变大了,回头才发现,改起来还挺麻烦的。