2025新员工个人月工作总结范文 【篇1】2750字
1.____新员工个人月工作总结
上岗至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下头对这一个月的工作进行初步总结
1.万事开头难。从一开始就要有心，有心才能办好事。
俗话说万事开头难，一切事情都要有个很好的开头，工作自然如此，在来公司之前我就已做好充分的心理准备，无论工作是怎样的我都要认真对待，细心完成。工作重，要不气不馁不抱怨，工作轻，要不骄不躁足耐心。仅有好心态，才有工作的好心境，进而才有好效率。
2.谦虚使人提高。生活是个大讲台，许多东西都要虚心受教。
在学校学做人，在社会学做事。生活处处有学习。工作自然也是如此，刚来时，我被指派跟着阿姨尝试、学习。在此期间，我越来越懂得谦逊，谦虚使人提高，骄傲使人落后。世界之大，有许多东西是我所不明白的，我仅有谦逊，不断学习，不断充实自我，才能有一个更好的自我。
3.众人拾柴火焰高。必须要与人合作，才能快速高效。
自古就有圣人言：众人拾柴火焰高。在工作中，与人合作必不可少，不仅仅要能合作，还要会合作。在生产部呆的这一个月让我充分认识到了这一点。无论是大家一齐倒花还是好几个人一齐换盆，我们自然而然会分工合作，几人搬，几人装，几人跟车，合作无间，效率自然高。
4.职责重于泰山。
必须要有职责心，事情才能做到位。爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种完美事业。而一个人要对一件事全力以赴，那他必须要有职责心，心中有责，做事才能负责，才能竭尽全力。而只要做事者竭尽全力，再难的事情也有解决的办法，世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生产部是公司的源头，更要做好，管窖人员更要有职责感，才能更好的为公司为自我创造利益。
综上所述，我对接下来的工作做一个初步规划。
首先，我将每一天以一个好心态来应对我的工作。将生活情绪撤离工作，不能让私人情绪影响工作。
其次，在学习生活中，不骄傲不自满，随时学习，随时充实自我。以一个谦逊的自我应对以后的工作学习。
再次，我要做到更好的与人合作，无论是生产部还是行政部都少不了分工合作，在合作中与人构成更好的合作默契，追求更高的效率。
最终，在任何时候，做任何事，都要全心全力，认真负责。无论是谁交代的任务、工作，不接则已，接了就要全心全责。
以整个心去做事，才能做得更好更优秀。
以上就是我对自我一个月来的工作所做的心得总结，在以后的工作中，我必须还会学到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我必须会好好工作，已公司工作为首要，鞠躬尽瘁。
2.____新员工个人月工作总结
一个月的时间过得真快，转眼已经来到工作岗位工作了一个月时间了，在这个月中学习工作是我的主旋律，努力做好自己，做好工作。
1.适应新环境
刚来公司的时候感到非常陌生，经过激烈的竞争，来到了公司我非常高兴，怀着激动迈入公司的大门开始工作，虽然对这份工作我有一定的基础，以前在其他公司做过一定的工作，但是来到岗位后发现和我想的不同，每一个公司的工作要求和对于一些细节的处理都有一定的规定，这些都要我慢慢调整过来。
并且来到公司我内心有些浮躁，总想体现自己的价值，想要表现自己，得到领导的认可，这反而弄巧成拙，使得自己工作非常紧张，因为想要做好，害怕做错，反而让自己的神经紧绷，原本的实力发挥不出两三曾，让我犯错的次数也越来越多，每次我都没有做好做好，越是急躁也是做不好，做不好就不安心，这让我在公司度过了一段非常难熬的时间。
最后在好心同事的帮助下我成功的度过了这次难关，我调整了自己的心态，不在总是想着表现自己，对工作也不再束手束脚，犯错才能有进步，不在害怕在工作中犯错被领导发现然后被开除，老老实实的做工作，踏踏实实的做好自己的工作每天给自己定下一个工作目标用心去完成。慢慢适应了工作。适应了公司。
2.学习才能进步
我是一个新人，知道自己的问题，就是缺少经验，缺少动手能力，对工作也非常陌生，因此需要在工作的同时学习更多的知识，让自己成长。
公司给我们新人的培训，是非常难得的机会，我也很重视培训，因此在每次培训前我都要做好充足的准备让自己能够在培训中收获足够的知识，为了避免遗漏我准备了录音，准备了笔记本记录东西，在学习培训中遇到不懂的不明白的会在第一时间询问，并且培训的导师也非常好说哈，很容易沟通，把不会，不明白的为题解决成长也是非常明显的，我的工作速度明显就提升上去了，我的工作能力也得到了开发。
在工作中我还会通过询问向其他同事请教，让他们指导，利用休息时间去学习足够的知识去学习更多的技巧，还有时会自学，因为现在网络也非常发达网上有很多的相关培训课程，通过学习也能够提升自己，这也是我选择的方式之一。
3.拼搏进取
在工作总要拼搏，只有爱拼才会赢，只有付出才能有回报，想要掌握心得知识就要做好拼命的准备，我偶在工作的手为了能够快点让工作上手，我花费大量时间练习，在别人休息的时候我在努力，在别人努力的时候我还在努力，时刻不忘自己的目标，每天坚持。
以上是我第一个月的工作的方式，虽然第一个月让我感到非常的辛苦，但是也让我学到了更多的知识，对我以后的成长也是非常好的。
3.____新员工个人月工作总结
四月份的新客户不多，老客户购买同时也降低。新客户开发的少，有的还处于了解阶段，对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手。现在就是重点的培养有潜力的客户，使他们对我们更有信心和认知度，去挖掘客户更深的信息。
我们的销售技能还存在欠缺，基础功底薄弱，所以我们还要加强学习。“不找借口找方法”，这个是我们公司和我个人一直崇尚的，现在我的能力还不足，所以我要一直在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让每天都是充满希望的。有人说过“态度决定一切”，简单而言，我对工作的态度就是选择自己喜欢的，既然我们选择了这个行业，可能是没有办法，但现在这是我们惟一喜欢的工作，对于自己喜欢的事情要付出的努力，在这段工作中，我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必要前提，所以我们要用的激情投入到工作中去。
1.存在问题：
通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
1）针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。
2）由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
2.下月工作目标：
接下来的工作中我们将迎来一个新的销售重点，那就是区域划分，基本上包括__，__还有__这几个区的`潜力都很大，之前也一直在这几个地方跑，但也没有做出很好的成绩。通过公司的区域划分，我们要以团队为主，充分地发挥团队的力量，这次我们区域也组建了团队，我们要互相学习，共同进步，我们每个人也都在努力着。希望再上一个新的台阶，打造出一片新的天地。
篇1书写经验113人觉得有启发
____新员工个人月工作总结怎么写
刚入职不久，就到了月底交总结的时候了。说实话，这事挺让人头大的。平时工作忙起来顾不上想太多，现在要静下心来梳理一下，还真有点费劲。不过，既然这是份内事，那就好好琢磨琢磨怎么写吧。
先得搞清楚总结是干啥的。简单说就是回顾过去一个月的工作情况，看看做了哪些事，哪些做得好，哪些还有待改进。听起来好像挺简单，但真动手写的时候就会发现，事情没那么清晰。有时候自己以为记得很清楚，可一动笔才发现有些细节都模糊了。
写总结的时候，最好能有个大致的思路。比如，先把这个月的主要任务列出来，哪些是领导交代的，哪些是自己主动承担的，这样心里就有个底了。然后针对每个任务，想想具体是怎么做的，用了什么方法，结果怎么样。如果效果不错的话，可以稍微夸奖一下自己，毕竟成绩是实打实的。要是没达到预期，也别急着自责，分析一下原因，找出问题在哪，下次改进就行。
不过有时候会遇到一种情况，就是感觉每天都在忙，但回头想想，好像也没啥特别突出的事。这时候就需要仔细回忆一下，有没有一些不起眼的小事其实挺重要的。比如，帮同事解决了一个小麻烦，或者是在某次会议中提出了一点小建议，这些都可以写进去。毕竟，工作中的一些小事往往是积累经验的好机会。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合公司的目标和自己的岗位职责。这样能让领导看到你的工作是有方向性的，而不是瞎忙活。比如，如果你的工作涉及到客户满意度提升，那就重点写写在这方面的努力，比如跟客户的沟通技巧有没有提高，处理问题的速度是不是更快了之类的。
写总结的时候也要注意语言表达。尽量做到简洁明了，别搞得太过复杂，让人看了半天还搞不清楚你在说什么。但也不能太随意，毕竟这是一份正式文件。所以，遣词造句的时候还是要多斟酌一下，确保表达的意思准确无误。
有时候，写总结会遇到一些小困扰。比如，有时候明明记得自己做过某件事，可就是想不起具体的时间和细节了。这种情况下，不妨翻翻之前的笔记或者邮件记录，说不定能找到一些线索。还有时候，可能觉得自己做的事情太平常了，没什么好写的。其实不然，只要用心去挖掘，总会发现值得记录的地方。
营业员工作总结：11月个人工作总结范文 【篇2】 900字
____已经过去，新的一年又在展开。作为一名服装营业员，我现将我的工作总结及心得呈现如下，希望各位予在指导建议。
在服装销售过程中，营业员有着不可比拟的作用，营业员是否能掌握服装销售技巧很重要，首先要注意推荐购买的技巧。
营业员除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法：
1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
其次要注意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则：
1、从4w上着手。从穿着时间when、穿着场合where、穿着对象who、穿着目的why方面做好购买参谋，有利于销售成功。
2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。
以上是我在工作中的小小心得，在以后的过程中，我将做好工作计划，及时总结出工作中的不足，力求将服装营业工作做到最好。
篇2书写经验219人觉得有启发
营业员工作总结：11月个人工作总结怎么写
最近有同事问我，如何才能写出一份像样的营业员工作总结。我觉得这个问题很有代表性，很多同事可能都会遇到类似的困惑。其实总结并不是一件难事，关键是要抓住重点，把自己的工作情况梳理清楚。
先说说准备工作吧。很多人拿到这个任务就急着下笔，结果写出来的内容杂乱无章。我觉得首先要理清思路，想清楚哪些事情是最需要汇报的。比如销售业绩，这是核心指标，必须详细列出每个月的数据变化。还有客户反馈，这部分也很重要，能反映出服务质量的好坏。另外，工作中的亮点和不足也要有所体现，这能让领导看到你的成长。
具体到写的时候，语言要简洁明了。营业员的工作比较琐碎，如果写得啰嗦，别人看了也头疼。可以用一些简短的句子来表达意思，比如“本月销售额增长10%，主要得益于新产品的推广。”这样的句子既直观又清晰。当然，数字最好核实一下，避免出错。要是数字不对，领导问起来就尴尬了。
书写注意事项：
要注意细节的描述。比如某次促销活动的具体流程，包括准备阶段、执行过程和最终效果。这些细节不仅能展现你的执行力，还能体现出你在工作中的用心程度。不过有时候会忘记记录一些重要的步骤，这就需要平时养成记笔记的习惯。
还有就是态度问题。写总结的时候，既要客观地反映成绩，也不能回避存在的问题。比如说服务态度上的不足，可以提到是因为沟通技巧有待提高。这样既显得真诚，也能为下一步改进提供方向。
十月底保险公司员工个人工作总结范文 【篇3】 650字
十月底保险公司员工个人工作总结
“认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词，在____的工作中，我时刻用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好！
在____即将过去之际，回顾我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着整个公司的蓬勃发展，我更多看到的.则是我所致力于的xx个险未来的憧憬和希望。
不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。
有了这些不可或缺的经验，和去年的业务水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差别。
这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益的一点心得。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务能力。
“百尺竿头，更进一步”。____，我一定会以新的姿态、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为xx太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。
篇3书写经验53人觉得有启发
十月底到了，保险公司的员工们又要开始准备个人工作总结了。这事说起来简单，可真要做好还真不容易。有些人觉得总结就是把一个月的工作罗列一遍，可这样写出来的总结既没深度也没价值。那到底应该怎么写？下面我就跟大家聊聊。
先说说准备工作，先把这一个月的业绩单拿出来仔细看看，哪些做得好，哪些出了问题，心里得有个数。比如说这个月签了多少单，客户反馈怎么样，有没有遇到特别棘手的情况，这些问题都要记下来。还有，平时工作中积累的经验教训也别忘了整理，说不定哪天就能派上用场。
接着就是写正文的时候了，开头可以简要介绍一下自己的工作职责，让领导知道你在负责什么。然后就该进入正题了，把业绩情况详细写出来，用数字说话是最直观的，比如保费收入增长了多少百分比，客户满意度提高了多少。要是有具体的案例那就更好了，尤其是那些比较成功的例子，能体现你的专业能力。
不过有时候写着写着就会发现，有些事想表达但不知道怎么组织语言。这就需要多练习，平时多看看别人是怎么写的，慢慢就会找到感觉。还有，千万别为了凑字数把一些无关紧要的事都写进去，这样反而会显得冗长乏味。
另外要注意的是，写总结的时候语气要诚恳，态度要端正。毕竟这是对自己工作的回顾，也是对未来工作的展望。如果觉得自己某些方面还有不足，也可以坦诚地提出来，比如沟通技巧有待提高之类的，领导看了也会认可你的诚实。
写总结的时候也可能会遇到一些小麻烦，比如有时候思路突然断了，不知道接下来该怎么写。这时候不妨停下来休息一下，换个角度想想，也许就有新的灵感了。还有就是时间紧迫的时候，可能会有点急躁，但越是这个时候越要冷静，不然很容易遗漏重要的内容。
保健品员工个人月工作总结范文 【篇4】 850字
保健品员工个人月工作总结范文
____年，对于药品行业来，是一个生死存亡年份，国家的药品政策越来越明朗，监管越来越严厉，在这一年里，看见了无数的同行倒了下去，不得不改做其它行业。而我公司的业务不但没有下滑停止不前，反而还有了较大弧度的上升，深感公司领导决策的正确和公司转换的快速。
虽然____年我们已度过了危险的转型期，走在了同行业的前面，不过，在____年的销售过程中，已反映出了我们的许多不足之处。首先，市场占有率太低，虽然增长率较高，但基准太低，销售绝对值不大，虽然比当地的一般企业强，但比起当地的大企业来讲，还相差太低。
第一，客户布局不够完善，只有少数市场有货，或者客户的质量太差，不能培养成忠诚大客户，市场空白还比较多，需要进一步的完善。第二，部份销售人员不能较好的推销产品，销售技巧和能力都还有待提高，来年需要不断加强学习和培训。第三，产品的规范和完善，目前的药品市场，虽然还有一些混乱，但其趋势已明确，必须越来正规，例：公司听筒的销售量占了全年销售总额的60%，由此可见公司所出的产品，必须按照药品法规的要求来完善。今年，有好多市场对于欠完善的产品已经不能正常销售了。
为此已造成了较大量的退货，给公司带来了大量的不必要损失。第四，公司产品质量有待提高，例，枇杷膏漏液、袋装封口不到位及产品包装、包材的不及时都是影响销售量上升的因素之一。以上这些，都是需要我们所有员工在来年的工作中需要去完善和提高的。
明年的工作，我们不但要逐步解决在今年工作中发现的问题，更要保证产品质量的情况下降低成本，节约开支，增强产品竞争力，为公司实现利益最大化;力争____年销售增长率达到100%。 ____年，是一个机遇与挑战共存的年代，这一年，将会有的药品企业被淘汰，已会有的保键品企业因此而成长起来。相信在公司领导的正确带领下，在公司全体员工的共同奋斗下，到明年底，公司一定会有一个质的飞跃。愿公司随着____年的到来，飞速前进!
保健品员工个人月
篇4书写经验83人觉得有启发
保健品行业的销售工作每月都需要做总结，这不仅是为了回顾当月的工作成果，也是为了找出问题点并为下个月打基础。写好总结得从几个方面入手，先要把当月的销售数据整理出来，包括销售额、达成率、新客户开发数量这些关键指标。接着就是分析这些数据背后的原因，比如是不是某个区域的市场推广力度不够，或者某款产品的市场反馈不佳。
销售过程中遇到的问题也不能忽略，比如说有的客户总是犹豫不决，这就需要总结一下是什么原因导致的。可能是因为我们的产品介绍不到位，也可能是因为客户本身对保健品的认知不足。另外，团队内部的协作也很重要，如果团队成员之间配合不默契，肯定会影响整体业绩。所以要看看有没有办法改善团队的沟通效率，比如定期开个简短的晨会，分享一下各自的经验和心得。
除了上述几点，还要关注竞争对手的情况。竞争对手的产品定价、促销活动、市场布局都会对我们产生影响。如果竞争对手推出了新的促销策略，我们是否能及时调整自己的方案，这一点很重要。另外，也要留意行业内的最新动态，比如政策法规的变化，这些都可能会影响到我们的业务开展。
当然了，在写总结的时候，有些细节需要注意。比如数字部分最好精确到小数点后两位，这样显得更专业。还有就是，写总结的时候，尽量用第一人称，这样能让读者感受到你的主观感受。不过有时候可能会因为赶时间，就把一些重要的数据给漏掉了，这种情况确实不太好。还有些时候，写总结的时候可能会把“保健品”写成“健康品”，虽然意思差不多，但还是有点不严谨。
总结里的建议部分尤其重要，这是对未来工作的指导。可以根据前面提到的问题，提出具体的改进措施。比如说针对客户犹豫的问题，可以制定一个更详细的客户跟进流程；对于团队协作问题，可以设计一些团队建设活动来增强凝聚力。不过有时候，提建议的时候可能会因为思路不够清晰，导致建议显得比较空泛，这个需要多花点心思去细化。
小编友情提醒：
写总结的时候还要注意格式，虽然说格式不是最重要的，但整洁的排版会让阅读体验更好。比如，每一项内容之间留出适当的空行，方便区分不同的部分。要是不小心把“保健品”写成“保健晶”，虽然不影响理解，但看起来就有点不专业了。
公司员工个人月度工作总结,个人总结范文 【篇5】 1800字
公司员工个人月度工作总结
x月份就快结束，回首这个月的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，现就本月的重要工作状况总结如下：
一、虚心学习，努力工作
（一）在这个月里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
（二）注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断提高，逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实销售目标
（一）主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。
（二）x周边的水泥行业严重过剩，拥有良好的石灰石资源，建成15条旋窑生产线，后期水泥厂都在缓建中，致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。
（三）经过x公司介绍，认识高x公司的张总（老板的弟弟）及集团的董事长高总，让做好技术方案和投资性经济分析，国庆后去约见老板，具体是哪种模式没定下来，要继续加强工作。
三、主要经验和收获
在这个月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收获，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）仅有摆正自我的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）仅有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态。
（三）仅有坚持销售原则，落实好销售工作，认真做好本职工作，才能及早签单。
（四）仅有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与客户的交流，要做好与客户沟通，解决好客户的要求。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自我
（一）开展常规反省，不断的提高自我的思想认识和知识水平。
（二）经过这样紧张有序的一个月，我感觉自我工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一新的月度，又从无限简单中走出这一月度，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。
（三）在这月的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自我在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。
（四）在日常的工作中，我时刻要求自我从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
（五）回顾这个月的自我的工作状况，扪心自问，在诸多方面还存在有不足。
所以，更要及时强化自我的工作思想，端正意识，提高销售工作的方法技能与业务水平。
五、要定期召开工作会议，兼听员工的意见，敢于开发新方法，总结工作成绩与问题，及时采取对策！
六、存在的不足
1、对内部关系协调还不够，要从思想上加以提高，为企业创造良好的工作环境和形象。
2、需要更加坚持不懈的劲头，对于越是有难度和有挑战的项目，就越就应斗劲十足，坚持不懈的对待，不就应有丝毫懈怠的情绪，也不就应轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自我的。
3、工作还不够细致，有的关系还没有做到位，沟通潜力和细致程度还需要加强，在新的月度里面争取有更大的改变和提高。
4、发掘和开发客户资源不够，跟踪的项目信息不够，尤其是潜在客户和目标客户，领导交代的任务没有及时完成，执行力度不够。
5、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
七、下步的打算
针对工作中存在的不足，为了做好下一月度的工作，突出做好以下几个方面：
（一）用心搞好内部的协调工作，进一步理顺关系。
（二）加强新知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。
（三）利用好长林公司的关系，做好高义钢铁公司的干熄焦项目。
（四）加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发。
（五）加强基础工作，强化销售的创新实践，促进销售水平的提升。
在今后的工作中严格地要求自我，在工作中要不断创新，我相信：在上级的正确领导下，x的明天更完美！
篇5书写经验76人觉得有启发
做总结的时候，很多人觉得没啥技术含量，随便写写就行。其实不然，写总结得花点心思。先说个例子，我有个同事，他每次写总结都特别认真。他不是那种上来就抄工作日志的人，而是会先把整个事情捋一遍。比如说这个月的任务完成了没有，哪些没完成，为啥没完成。他一般会从头到尾回忆一遍，看看是不是漏掉了什么关键环节。
像我另一个朋友，他写总结的时候，就喜欢把数字摆出来。他觉得这样看起来直观，领导也爱看。像这个月销售额涨了多少，客户反馈怎么样，这些都要写进去。不过我觉得他有时候太执着于数据了，反而忽略了其他重要的东西。比如团队合作的情况，个人能力提升的地方，这些都是总结里不能忽略的部分。
写总结的时候，最好能有点具体的案例。比如说这个月处理了一个棘手的问题，你是怎么解决的，最后效果如何。这样不仅能展示你的能力，还能让领导看到你在面对困难时的态度。我记得有一次，我们部门遇到一个大项目延期，我当时就想办法调整了流程，最后赶上了进度。这件事我就写进了总结里，领导还表扬了我。
不过也有需要注意的地方。有些人写总结时喜欢用一些模糊不清的词，像是“基本完成”“大致没问题”之类的。其实这样不太好，最好能把事情说得具体一点。比如说“基本完成”到底是什么情况，是完成了80%还是90%，最好能量化一下。还有，不要光顾着写自己的功劳，也要提提存在的问题。毕竟人都会犯错，关键是你有没有从中吸取教训。
书写注意事项：
写总结的时候，顺序很重要。你得把最重要的事情放在前面，这样领导一眼就能看到重点。我见过有人写总结，上来就是一堆背景介绍，然后才说到正题，结果领导看了半天也没明白你想表达什么。所以开头就得开门见山，直奔主题。
还有一个小细节要注意，就是格式问题。虽然总结不像正式文件那么讲究，但也得稍微排版一下。比如段落之间空一行，字体大小统一之类的。要是格式乱七八糟的，领导看的时候会觉得你不够细致。当然，也不能太过刻意追求完美，毕竟总结的重点还是内容本身。
公司新员工个人月度工作总结范文 【篇6】 1050字
自____年8月26日进入某公司以来，我已经历一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热情、友善，积极，和谐，兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下，我很快融入了这个特殊的大家庭。一月以来，公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训；师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识；综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。
通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，形成系统资料。为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上，加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，确保创建精品工程。
在成本管理上，施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。 在工程进度管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的情况下，要确保控制点施工任务按时完成，必须精心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造良好的条件。
在强化安全管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境复杂，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。
篇6书写经验183人觉得有启发
对于刚入职的新员工来说，写好一份个人月度工作总结是很重要的事情。这份总结不仅是对自己工作的回顾，也是向领导展示工作成果的一种方式。刚开始写的时候，可能会有点无从下手的感觉，其实只要掌握了一些基本的方法，就能写出不错的总结。
首先要梳理一下这个月的工作内容，把完成的任务一项项列出来。这一步很重要，因为只有清楚地知道做了哪些事，才能更好地评估自己的表现。比如说这个月参与了某个项目的推进，就得具体写明负责的部分是什么，有哪些进展，还有没有遇到什么困难。记得把关键的数据也记录下来，像完成了多少任务，解决了几个问题之类的，这样能让总结显得更有说服力。
接着就是分析这部分工作中的亮点和不足之处。如果某个项目取得了显著的成绩，不妨详细描述一下成功的因素，是团队协作得好，还是自己在某方面特别突出？同时也要正视存在的问题，比如有没有因为沟通不到位导致效率降低，或者是在时间管理上出现了偏差。这些问题不一定都要马上解决，但至少得意识到它们的存在，为下个月改进留个方向。
书写注意事项：
还可以结合自己的职业规划，谈谈这个月的工作对自己的成长有什么帮助。比如说通过这次经历，学到了新的技能，或者对某个领域的理解加深了。这种自我反思不仅能体现你的主动性，也能让领导看到你对未来有清晰的认识。
在写总结的时候，语言要尽量简洁明了，避免过多的修饰词。毕竟总结的主要目的是传递信息，而不是堆砌华丽的辞藻。不过有时候为了表达清楚，难免会用一些比较复杂的句子，这时候就要多检查几遍，确保语义通顺。比如有次我写总结的时候，就把“我们在项目中遇到了一些挑战”写成了“我们在项目中碰到了一些挑战”，虽然意思差不多，但回头看看确实有点不太规范。
还有一个需要注意的地方就是格式问题。虽然不是说非要严格按照某种格式来，但至少要做到条理清晰。可以适当使用编号或者小标题，这样不仅方便自己整理思路，也让阅读的人更容易抓住重点。不过也有时候会忘记调整字体大小，导致某些部分看起来不太协调，这就需要在提交前仔细检查一遍。
员工个人月度工作总结900字范文 【篇7】 3950字
1.员工个人月度工作总结900字
x月份眨眼间就已经过去，经过这一个月的辛勤工作，我心中有了一点收获，为了在今后的时间里更好的开展工作，我感觉应该对自己最近的工作做一下总结，目的在于吸取失误教训，提高自身水平，我相信通过不断的总结，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
1、本月各店指目标按时下达到店，做好重点货品的陈列。每天对销售情况进行分析汇总，同比去年x月本月下滑严重店铺：xx下降x%，导致整个区域业绩下滑的情况主要有以下四点：
（1）超市合同到期撤场商铺较多。
（2）进店客流较少。
（3）连单率降低。
（4）畅销款xx货品到货未及时。
同比上升店铺xx%，xx%，xx%，本月本区域总计完成x元，达标x%。
2、跟进区域各店铺的促销活动“清仓五折起”，发现活动效果不是太好。虽然试穿率较高，但买单率却很低（主要部分顾客觉的价格还是高）。后期公司采取了更大的促销活动“全场三折起”，因为活动力度较大，明显带动了销售业绩的提高，起到了月底冲刺销售关键。
3、对各店铺各项例检进行抽查，发现区域内有个别店铺退仓有遗漏，已按照公司规定对相关店员做出处罚。同时对区域内所有店铺人员进行了相关教育，严格杜绝再次发生内似问题。
4、针对x店出现的丢货问题，本月公司领导针对此次事件提出了相关赔款方案，对此店员们都深刻领会了领导的关怀，对出现这样的问题都感到羞愧，纷纷表示在今后的工作中一定提高自己的责任心。同时公司领导对店员们后期工作中货品问题也给予了相关的指导方案。
2.员工个人月度工作总结900字
回顾本月的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照酒店的要求，较好地完成了自己的本职工作，通过这段的学习与摸索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新的提升，现将10月工作情况总结如下：
一、日常管理工作
作为一名客房部领班，自己扮演的角色是承上启下，协调左右的作用，我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。在新的工作环境中，各项工作几乎都是从零开始，尽快理顺工作关系，融入新的工作环境，是我的首要任务。努力配合领导做好楼层管理工作，本着实事求是原则，做到上情下达，下情上报。本酒店的会议接待任务比较重，本月多次接待了重要宾客，但由于客房服务人员因种种原因经常短缺，这就要求自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，准确避免疏漏和差错。
二、加强自身学习，提高业务水平
虽然我的职务只是一名客房部领班，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了楼层各项工作的正常运行。
三、存在的问题
几个月来来，本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一、我毕竟没有做过楼层经理，许多工作我是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
第二、有些工作还不够过细，如在查房上，设施设备及卫生检查上，不是十分到位。
第三、自己的理论水平还不太高。
四、下月工作计划
1、积极认真配合主管、员工搞好楼层的日常管理工作。
2、加强学习，拓展知识面，借鉴同行业的优缺点，灵活运用自己的实际工作中，优化工作质量。
3、加强对设施设备的检查和维护保养，给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。
4、针对一些员工和操作不规范的服务员进行手把手的教，提高员工的业务水平。
5、对客房的日常卫生质量要严格把关，合理的安排好计划卫生。
6、加强节能的检查，平时多跟服务员讲节能的意识，努力做到二次进房检查。
在接下来的日子里，我要勤奋工作，努力改正不足之处，发扬优点，力争取得更大的工作成绩，为酒店创造更高的价值。
3.员工个人月度工作总结900字
xx月份正值新年之际，客房部虽处淡季，但由于各种节日的到来，也显得有一些忙碌，二月份有春节、情人节、两个重大节日，客房部也采取了相应的惠客措施；现将010年二月份个人工作总结报告如下：
1、节日期间对老客户的回访，赠送水果、干果等慰问活动。
2、做好个人工作计划，做好员工节日的休息安排，除保证正常的工作之外，最主要的是做好春节的接待工作，保证用餐房间的卫生情况。
3、节能降耗。客房部在____年12月份低值易耗品出现上升状况，所以客房部在____年1月份采取相应的措施，全体员工签署保证书，保证不拿、不浪费酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，为酒店节约现节约，采取的相应措施也得到了一定的成效，____年1月份，相对于____年的12月份，根据房间的比例节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。
4、人力资源的调整。调整了2文员，由于2名文员提出辞职，春节过后离职，为了不影响客房____年旺季时的接待工作，新年过后马上进入3月份，还有一个月的时间进入旺季，在培训新的员工上存在新一系列的问题，所以我们及时补招了2名文员，在淡季时对员工进行培训，以便于以后的工作。辞退一名员工，此员工不适合酒店工作，经过一段时间的培训后，员工有所提高，但时间一常，会把子自己的工作情绪带给客人，造成客人的不满，为不影响____年客房部的整体工作，给予辞退。
5、设施设备的维护保养。本月将____年的工程遗留问题，工程部做了一个修复，除木制面未修外，大的工程问题做了一项维修，未完成的工作木制面的修补、3006、3008。3026。3028房间气味难闻未解决，6015外面卫生间管道井未上锁，3018。3019挡风墙冬季特冷，在____年应考虑做保温墙。
4.员工个人月度工作总结900字
随着新的一月的来临，也意味旧的一月要结束。回顾过去x月份的工作，我的工作既有不足，也有收获。为了让自己对过去一月的工作有个深刻的反思，我对自己做了x月份的工作总结。
x月份的工作，我每天的工作都努力按时和按量的完成，没有拖欠过一次工作。认真的坐在自己的办公桌前工作，尽职尽守的在自己的岗位上做着工作，如果没能在时间范围内完成的，就加班加点的去做，直到把当天的工作都做好为止。作为一个员工，每天的工作都是做的差不多的，所以为了让自己在这份工作上找到乐趣，我每天都把工作当成新的做，把每天的生活都当成新的过。
虽然在x月的工作也出现过一些错误，但是在领导指出之后，我都努力的改正，并且进行深刻的反省，以及总结过错，把做错的地方标记出来，放在自己的办公桌上，时刻提醒自己下次不再犯这类的错。我作为公司的一员，我有义务维护公司的名誉和利益，所以对于自己的工作，我总是以公司为主，努力团结众人，共同维护公司的秩序，遵守公司的制度，为公司的建设去努力，把工作做好。
整个x月，我不断的学习和改进自己，平常的工作中有问题，如果自己不能解决，我会积极的询问旁人，尽可能的在当时把问题解决了，不把问题留到后面或者第二天。我热爱学习，更喜欢去提高自己，所以x月也努力的去阅读与自己工作有关的书籍，学习专业知识，参加公司组织的培训，努力的提升自己，让自己的能力能够不断的提高，这样就能在公司有更长远的发展，更有利于自己帮助公司的建设。
工作中的不足，我会一一的记下来，然后在后面的工作过程中一步步的改进。目前在工作上的不足主要是做事不够细心，总是时不时的丢些东西，造成工作无法正常进行，也因此耽误自己和他人的时间。所以在x月份我会努力改掉自己这个毛病，在工作中更加的细心。
过去一个月我的工作已经结束，未来将迎接新的一月工作，我知道挑战一定不少，但是我无所畏惧，因为明白前面再大的困难，也将有一天能够解决，我现在要做的就是把眼前的工作做好，尽自己所能把本职做好。
5.员工个人月度工作总结900字
本月份的工作已将结束，班组的绩效成绩，没有取得好的成绩，在我班也多次出现了很多不正常的现象，这些原因，主要是自我的工作没有做到位，本身的工作作风不严谨，管理过于疏散，本人自担任工艺二班班长以来，也是第一个月，对班组建设还感觉很陌生，无法将自我的工作推动的更出色，今日借此契机，将这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结：
一、工作作风不严谨，在管理上疏于放松。
刚担任班长以来对班员的管理过于宽容，不严厉，太过于人性化，总是想让班员在很简便的环境中工作，正因为这种想法，纵容了班员，导致了班员随心所欲，所以出现了x的睡岗，这一现象严重影响了工段和班组的利益，使班组的成绩与其下滑，这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不梦想，更谈不上推进，这些职责只能是班长的职责，没有认真宣贯，落实，督办和检查，所以出现了一系列的不正常现象。
二、工艺指标的执行。
我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行，在工艺指标上执行的是我班主操在相比之下比其他主操要好些，在炉温控制方面，翻炉要少些，可是在炉温考核上，我班两个主操，超温比较多，班组在这方面丢分比较多，没有占到优势，没有为班组争到荣誉。
三、巡回检查，在这方面。
在那里要提出表扬的是，我班巡回工，在上班期间能够认真巡回检查，在一次上小夜班中，他能及时发现汽轮机，振动的突然变化，能及时的向班长反映，并能及时的处理，倒风机，避免了气机事故的发生。
四、区域职责制。
我班在区域职责制方面，均能做的比较好，尤其是我班的出渣师傅们，在那里要提出表扬的是我班出渣工，在上班期间，他能主动的维护自我的卫生区域，在一次，他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥，受到了工段领导，x主任的表扬，为班组争得了荣誉，其次就是我班除渣工，他是一个做事比较踏实的教师傅，在班期间，他能明确自我的职责，灰门泄露方面维护的比较好，能主动的搞好自我的区域卫生，受到了x主任的表扬，为班组争得了荣誉。
五、隐患治理方面。
我班能及时的发现和处理隐患，在输灰系统，输灰工在仓泵运行中投入运行，比其他输灰工要好些，没有出现堵管现象，发现泄露能及时向班长反映，并能及时配合机修工进行维护。
篇7书写经验23人觉得有启发
员工个人月度工作总结900字怎么写
写月度总结的时候，得先把本月的工作内容梳理清楚。比如这个月做了哪些项目，每个项目的进展如何，有没有遇到什么困难，这些问题又是怎么解决的。有些事情可能需要团队合作完成，这时候就要提到自己在这个过程中扮演的角色，贡献了多少力量。要是有单独负责的任务，那就得具体说说成果怎么样。
写总结的时候，最好能带上一些数据。数据能让领导直观看到你的工作量和成效。比如说完成的订单数量、销售额的增长幅度之类的。如果有一些比较亮眼的成绩，比如提前完成了某个重要任务，或者得到了客户的表扬，那肯定是要提一提的。不过，不能光顾着说自己干得好，也要反思一下工作中存在的不足。像沟通上的失误，计划安排不当导致效率降低之类的问题，都可以拿出来讨论下原因。
除了工作本身，还得关注下自己的成长。这月有没有学到新技能，或者对现有的知识有了更深的理解。如果参加了培训课程，也可以简单描述一下收获。毕竟领导关心的不仅是你现在做到什么程度，还希望看到你未来发展的潜力。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，像市场分析中的roi（投资回报率），或者是技术领域里的api接口调用情况。这些术语能让总结显得更有专业感。不过用术语的时候要注意别太过复杂，太难懂会让别人看不明白，反而适得其反。
写总结的时候，顺序不一定非要按照时间线来排。有时候可以从最重要的事情说起，这样更能抓住重点。不过也别忘了把日常事务也交代一下，不然领导会觉得你只盯着大事忽略了小事。另外，语言要简练，不要啰嗦，该表达的重点部分一定要突出。
有时候写总结会遇到一些小麻烦，比如记不清具体数字了，或者不确定某件事的具体日期。这种情况下可以去翻翻工作记录，实在找不到就大概估算个范围。当然，这样的情况多了就不太好，所以平时养成做笔记的习惯很重要。
写完总结后，最好能多检查几遍。看看有没有错别字，句子通不通顺。有时候写着写着思路乱了，句子结构就会变得很奇怪。还有就是标点符号，千万别漏掉逗号啥的，这会影响阅读体验。不过，偶尔有个别标点用错倒也不是特别严重的问题。
员工个人月度工作总结500字范文 【篇8】 700字
员工个人月度工作总结500字
经过了紧张的筹备，我们完成了第xx届婚礼发布会的准备工作，并成功的召开的《品·爱》第xx届婚礼发布会。4月份除去日常婚礼的准备工作和婚礼剪辑制作工作外。所有的工作都是围绕着第xx届婚礼发布会做准备。从设计到制作，从制作到布置。
看到一个个图中的场景变成真实的布置，心中会有一份成就感。我喜欢挑战，每一年的婚礼发布会对于整个团队，对于我来说都是一次历练一次挑战，我相信只有经过这样的历练，我们的团队才能有进步，经过这样的历练我才能成长。逆水行舟不进则退，就像我制作的婚庆团队短片的最后一句话。我是金桥人，那么我永不止步。
在这一个月的准备工作中，我也发现工作中存在的不足。从喷绘布的制作上，我觉得自己经验不足，对于色差的控制上，没有及时的校对。对于人员的安排上也存在着不足。没有调动传媒团队的积极性。而且与人沟通的方式方法上存在着问题。这点应该向潘哥和庆贺学习。有些时候，语言的力量是强大的!我需要在这方面多加学习，能够更好的管理传媒团队，使得整个团队良性的运作。在即将到来的婚礼高峰中，发挥出更好的水平。
我始终相信，没有天生好的管理者，只有不断学习的管理者。我会努力的去学习，努力的去改正自己的不足和缺点。让我在整个团队发挥更大的作用。我会努力提高自己的专业水平和服务水准，努力的去做到让新人满意让新人感动。前方的路可能荆棘丛生，但我永不止步。
对于下一步工作
1.组织传媒团队整体的学习和交流活动。提高团队的协作能力和提高团队的技术水平。
2.逐步的尝试高清视频的制作，如何克服计算机硬件的问题。
3.做好公众平台的日常更新和维护。逐步的扩大金桥品牌的影响力。
篇8书写经验192人觉得有启发
做月度工作总结的时候，大家总会觉得有点麻烦，尤其是刚接触这份工作的时候。其实，写总结也没那么难，只要心里有个大致的方向就行。首先要回顾一下这个月的工作内容，哪些事情完成了，哪些还没完成，得有一个清晰的认识。比如我上个月就遇到了一个问题，部门里的项目推进有点慢，后来经过跟同事沟通协调，总算把进度提上来了。这种事情要是不写进总结里，下次碰到类似情况可能又会手忙脚乱。
书写注意事项：
总结的时候要把重点放在解决问题的方法上，而不是单纯地罗列任务。比如，月初的时候我们接到一个紧急任务，当时时间紧、任务重，大家都很着急。后来我们决定分头行动，一部分人负责搜集资料，另一部分人负责整理分析，最后大家一起讨论出方案。这样的处理方式不仅提高了效率，还锻炼了团队协作能力。这种经验是很宝贵的，应该记录下来，以后遇到类似的情况就能快速应对。
不过有时候写总结的时候，很容易忽略一些细节。比如上个月我在写总结的时候，因为赶时间，就把几个关键的数据写错了，结果被领导发现了。虽然最后没有太大的影响，但还是挺尴尬的。所以写总结的时候一定要仔细核对数据，确保准确无误。还有就是，有些工作虽然看起来不起眼，但其实很重要，比如日常维护工作，这部分也不能落下，不然就显得总结不全面。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这时候就要注意表达清楚，别让人家看了半天还不明白你在说什么。比如上周我写总结的时候，本来想用“优化资源配置”这个词，但后来想想领导不一定懂这个概念，于是改成了“合理分配人力物力”。这样写虽然稍微啰嗦点，但能让更多人理解你的意思。当然，这也跟写总结的对象有关，如果是给同行看的话，就可以适当多用些专业术语。
还有个需要注意的地方，就是写总结的时候，尽量避免情绪化的语言。比如，上个月我们部门业绩不太好，我心里其实挺失落的，但在写总结的时候还是尽量保持客观冷静的态度。毕竟总结不是发牢骚的地方，而是总结经验和教训的地方。如果一味地抱怨，不仅显得没格局，还会影响别人对你的看法。
