公司新员工个人工作总结范文 【篇1】1400字
屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈，鉴于此，现将这期间工作总结如下：
首先，谈谈自己这段时间心态的转变。
坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
其次，对我半年来的工作状况做一个小结。
(一)学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。
我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。
除此之外，我还尝试着进行了xx项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。
(二)即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。
我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。
当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。总之，我将以公司的经营理念为坐标，做好个人工作计划，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
篇1书写经验245人觉得有启发
写总结的时候，得先把这段时间干了啥弄清楚。别光想着总结就完事了，得把事情一件件过一遍脑子。比如，这个月参加了几个培训，处理了多少文件，跟客户谈了几单，这些都得心里有数。
写总结的时候，先列个提纲是个不错的办法。不过有些人图省事，直接跳过这一步，结果写着写着就跑题了。当然，也不是说非得照着提纲写，但至少有个大致的方向，不然很容易东一榔头西一棒子。记得要把重点放在工作成果上，那些过程性的描述能简则简，毕竟领导关心的是结果。
有时候，写总结会涉及到一些专业术语，得确保用词准确。比如财务部门的“应收账款周转率”，营销部的“市场占有率”之类的，要是搞混了，不仅影响理解，还可能闹笑话。当然，偶尔用错一个词也正常，只要不影响大意就行。
写总结的时候，时间点得把握好。太早交上去显得敷衍，太晚了又可能耽误后续工作安排。一般情况下，月底或者季度末是最佳时机。不过有些同事总喜欢拖到最后一天才匆匆忙忙完成，这样很容易遗漏重要内容。
写总结的时候最好结合实际情况。比如遇到困难的时候是怎么克服的，有什么经验教训，这些东西都很有价值。千万别只顾着报喜不报忧，领导不是傻子，装模作样只会适得其反。
有时候，总结里得提到一些具体数字。比如销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了多少个百分点之类的。这些数据能让总结更有说服力。当然，数据来源必须真实可靠，不然就失去了意义。
有时候，总结里还可以适当提一下团队协作的情况。毕竟一个人的力量有限，很多时候需要大家齐心协力才能完成任务。不过这部分不宜过多，点到为止就好，毕竟总结的重点还是个人的工作表现。
写总结的时候，语气得谦虚点。就算是取得了一些成绩，也别太过张扬。毕竟成绩是大家一起努力的结果，个人只是其中的一部分。而且，保持谦逊的态度也能给领导留下好印象。
小编友情提醒：
写完总结后最好检查一遍。有时候会因为疏忽漏掉一些重要的细节，或者写错了某个关键的地方。检查的时候除了看有没有错别字，还得看看逻辑是否通顺，内容是否完整。
2025年公司新员工个人年度总结范文 【篇2】 1300字
时间飞逝，转眼间新的一年已经悄无声息地到来，而旧的一年已浑然不觉地逝去。在这辞旧迎新的季节里，感觉有必要对自己的工作做下总结了。目的在于吸取教训，总结经验，提高自己，以至于把今后的工作做的更好，使自己更有信心也有决心把明年的工作做的更好。
虽说是年度工作总结，但我来到公司也不足两个月而已，要说工作总结也没什么好说的，可是有好多感想是真的，下面就谈下我这两个月的工作总结感想吧，以及对____年的一些展望吧！
首先，在此我先感谢公司能给我提供这个工作的机会，并给我展示的舞台表示感谢。请你们相信且放心：你们的选择没有错！说实话，来到公司之前，我是一点专业知识都没有的，可以说一切都要从零开始，我不仅不了解工业电器这个行业，同时我也不是学这个机电，电气自动化专业的。所以，刚进来，公司难免会给我们安排一个月的产品知识培训，让我们对自己销售的产品加以了解，熟悉以及掌握它们的每个功能。虽说时间很短，但是通过公司专业人士的培训，再加上我们不断的学习，取得了良好的效果，对产品已有了大概的了解，基本的功能已初步掌握，可是也存在一些不足，对这些产品的技术问题以及一些专业的知识掌握的过于薄弱，可以说不理解，或许原因就在于我不是这个专业的缘故吧！
接下来就是接近一个月的市场培训了，很幸运的是我被分配到上海市场，对于这个富于挑战而又充满机遇的大城市里，显然我是不能很快熟悉，以及进入工作状态。在这工作快三个星期了，前一个星期主要是对整个上海的地形地貌，人文环境进行了解，而后一个星期就真正出去工作了，刚开始出去都是我的老大——张经理带我出去的，和他一起去拜访客户，一起去设计院，跑工地，给我的收获很是不少，真的，在他没有带我之前，我很是迷茫，根本不知从何下手，更是有悲观的心态。不过在他的带领后突然间有了方向，不迷茫也知道如何获取渠道信息，如何与客户交谈，更懂了一些产品知识。同时，最重要的是在我悲观沮丧时，他给了我很大的鼓励与关心，让我重新找回自信，以积极的心态去面对我的工作。在这我向他说声谢谢，在他的领导下，我学了好多知识。当然我的同事——小娄哥也帮助我不少，从他那里我也取得了一些知识和经验。但是我还是存在一些缺点，就是对于我们这个行业市场了解的还不是够深入，尤其是上海市场，品牌众多，竞争对手多，所以到现在我还不能独立面对客户，存在这些的原因可能是我对产品了解的还不够透彻，行业市场不熟，当然也不够自信以及时间短。
虽然我存在以上的不足和缺点，但是我会吸取教训，总结经验，从学习产品知识入手，以及对行业市场知识的了解，同时还要学会操作。
新的一年新的计划，新的开始，面对____年的到来，我要放眼展望，放手拼搏，做一个全面的工作计划：
（1） 制定一个明确的工作目标和详细的计划，在一个月内尽快进入工作状态中去，独立面对客户，并同时了解和熟悉工作的基本操作程序。
（2） 要加强对产品知识的理解和掌握，熟悉每个产品的功能，能处理好客户提出的各个问题。
（3） 提高自身的整体素质，增强交际能力，能很好的与客户沟通，并能进一步的与客户维持好关系。
篇2书写经验108人觉得有启发
写总结这件事，很多人觉得难，其实是有方法的。一开始得明确总结的目的，是为了汇报工作情况，还是为了自我提升。如果是前者，那就要突出成果和问题；要是后者，那重点就得放在经验和教训上。
先从整体入手，把全年的工作内容大致列出来，这样就不会漏掉重要部分。比如我去年就差点忘了提某项特别重要的任务，后来同事提醒才补上去。列清单的时候，可以按照时间顺序，也可以按类别分块，看个人习惯。不过要注意，列出的东西要真实，不能为了显得成绩好而夸大其词。
接着就是提炼关键点，把每个项目的主要成果写清楚。这里有个小技巧，就是用数字说话。比如说完成的任务数量、节省的成本金额之类的。这样不仅直观，还能让领导一眼看到成效。当然，也不能光报喜不报忧，适当提一些遇到的问题和解决办法，这会让总结看起来更客观。
然后就是分析原因了。为啥能做成这样？是团队配合得好，还是方法得当？这里需要结合实际情况来谈。比如说我们部门今年业绩上涨，主要是因为调整了工作流程，把原本繁琐的步骤简化了。不过这个变化也不是一蹴而就的，中间也经历了不少波折。
最后这部分，就是对未来工作的展望了。这一步很重要，但别写得太空泛。可以针对目前存在的问题提出改进措施，也可以分享下自己的学习计划。记得要把目标设定得具体一点，比如说下一年争取把客户满意度提高到百分之九十以上。
写总结的时候，语言要简洁明了，别啰嗦。有些同事喜欢堆砌华丽辞藻，结果反而让人摸不清重点。还有，格式也要整齐，段落分明。如果排版乱七八糟，即使内容再好也会让人看着不舒服。
书写注意事项：
写完后最好找个熟悉业务的同事帮忙看看。他们可能会发现一些自己没注意到的小问题，比如数据计算错误或者表述模糊的地方。我自己就有过这样的经历，当时以为一切都妥妥的，结果被同事指出了几个小漏洞。所以多一双眼睛总是好的。
总结，写起来确实费脑子，但只要用心去做，肯定能写出一份让人满意的总结来。
房地产公司销售部门员工个人总结范文 【篇3】 850字
房地产公司销售部门员工个人总结
房地产市场的起伏动荡，公司于****年与****公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，****积极配合****公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为**月份的销售高潮奠定了基础。最后以****个月完成合同额****万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，****从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。
在公司领导的帮助下，****很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，****已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
**年下旬公司与******公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出**火爆场面。在销售部，**担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，****立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的'三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与****和其他销售部成员的努力是分不开的。
**年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。
篇3书写经验190人觉得有启发
房地产公司销售部门员工个人总结怎么写，这确实是个需要好好琢磨的事。总结可不是单纯地罗列工作内容，也不是流水账似的记录每天干了什么。它得有点专业味儿，还得能体现你的经验和成绩。
开头怎么写？
开头这部分可以简略点，但也不能太草率。你可以先提一下这段时间的工作目标是什么，比如是为了完成年度销售任务，还是为了提升某个具体项目的销售额。这样能让领导一眼就明白你是带着明确方向去工作的。当然，写的时候别忘了结合公司的整体规划，这样显得你不是一个人在单打独斗。
接着就是重点部分，就是具体的成果展示。这里边得有数据说话，不能光靠嘴上说。比如说这个季度你负责的那个项目卖了多少套房子，销售额是多少，跟去年同期相比增长了多少百分比。还有就是客户反馈怎么样，要是有特别满意的客户案例，也可以拿出来亮一亮。不过记得，列举数据的时候别太啰嗦，简单明了就行，不然会显得臃肿。
然后就是遇到的问题和解决办法。工作中不可能一直顺风顺水，总会碰到些磕磕绊绊。像我之前负责的那个楼盘，前期推广效果不太理想，后来调整了一下策略，增加了线上线下的互动活动，结果客户到访量一下子就上去了。这部分内容很重要，因为它能反映出你的应变能力和解决问题的能力。
再往后就是对未来工作的展望啦。你可以想想接下来该怎么继续提高业绩，是不是该加强团队协作，或者是优化客户管理流程之类的。但要注意，展望不能太虚，得有点实际操作的依据，不然就成了空谈。
最后这部分写得简洁点就好，不用太复杂。可以稍微带点激励自己的话，像是“相信通过不断努力，我们一定能取得更好的成绩”之类的话。这样既显得积极向上，又不会显得太过浮夸。
写总结的时候，有些细节得注意。比如日期写清楚，别漏掉了，不然领导看了会觉得你不够认真。还有就是排版要整齐，段落分明，不然看起来乱糟糟的会影响阅读体验。有时候写着写着，可能会不小心把“销售额”写成“销售量”，虽然意思差不多，但还是得留心检查一下。
2025年公司职员工作个人总结范文 【篇4】 1400字
____年就要结束了，在过去一年的工作中，我可以自豪的说，我是努力的了，我可以不断的进步，我也为公司创造了很多的工作业绩，为工作的发展做出了自己应有的贡献，我知道这些都是我努力的来的结果，也是在领导和同事的帮助下完成的。
____年我的工作不能说是完美，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不足之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。
____年我主要负责＊＊＊工作，一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报：
一、与时俱进，克服不足，再接再厉，开拓新业绩
虽然有一点成绩，但是我也认识到自己存在的有些不足，比如缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；党员带头作用上发挥不够等方面。新的一年来临，与时俱进是我始终所坚持的，我会努力克服缺点不足，响应党和政府的号召，继续努力贯彻落实科学发展观，努力参与和谐社会的建设，切实地服务群众。具体给自己定了三方面的要求：其一，学习掌握新政策、新规定，保持思想意识的先进性；加强学习业务知识、不断拓展自己的知识面，不断提高自身动手操作能力以及业务水平，跨上工作新台阶。其二，努力向老一辈学习，向先进模范学习，发扬他们的革命精神、吃苦耐劳、艰苦奋斗精神。其三，发挥时代青年特征，坚持服务热情，将新眼光、新观念、新思维、新方法运用于工作，提高工作效率，推动工作全面进步。
二、注重学习理论，提高自身政治素质和党性修养
努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了自己的政治理论水平，加强了政治思想和品德素养。学习了胡____在今年全国“两会”期间提出的 “八荣八耻”，深刻认识了社会主义荣辱观内涵及其重大意义，对照“八荣八耻”，分析了自身存在的问题，制定了努力方向。在建党88周年之际，参加了局里 “党在我心中“的征文演讲比赛，在重温党的88年历史的同时，用心声表达了党在心中的永恒地位。十七大召开后，认真学习了中央提出的“构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定”，对和谐社会的建设有了深刻的认识了解，并自身以实际行动投入到和谐社会的建设中。
三、加强学习，兢兢业业，提升工作业绩
1、扎实勤奋工作，提高工作业绩
2、坚持学习业务知识，提升自身业务素质
为了更好地适应人才工作的新形势要求，体现全面贯彻落实科学发展观的要求，这一年来我还是紧抓业务学习，认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规，向领导前辈们学习他们好的经验，好的方法，进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的，平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程，在多学习、多接触中提升了自己的业务水平，提高了办事效率，也使自己更好地服务企业、服务群众。
3、坚持热情细致服务，认真完成各项工作
在中心日常工作期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨，做到礼貌待人、热情服务，耐心细致。我主要负责的是＊＊＊
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在公司工作并不是那样简单的，我只好做到我能够做到的一切，我知道我的能力还是不够，但是谁也不能做到完美，我应该继续的工作下去，不是一步就能走到尽头的，在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。
在接下来的一年中，我还是会继续努力的，公司的业绩在不断的增长中，我也知道我也要不断的进步，我会不断的努力的！
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篇4书写经验177人觉得有启发
写总结这件事，尤其是对咱们这种天天忙得脚不沾地的职场人来说，想把总结写得既专业又让人信服，还真得下点功夫。
开头怎么写？
开头这一步很重要。有些人喜欢开门见山直接写成绩，这样容易显得太突兀。最好是先回顾一下这段时间的整体情况，比如说这个季度或者这一年里，咱们都经历了哪些事，环境怎么样，大概有个铺垫，这样后面写具体成果的时候会更有说服力。当然，这里有个小地方要注意，就是别把背景描述得太啰嗦，毕竟总结不是写小说。
接着就是写具体的成果了。这部分得有点技术含量，不能光堆砌数字。比如说项目完成了多少个，销售额增长了多少，这些数字当然是必要的，但更重要的是要讲清楚你是怎么做到的。这里有个小细节容易被忽略，就是当涉及到一些专业术语的时候，最好能稍微解释一下它的含义，不然领导可能不太明白你在说什么。还有，如果能带上一点图表啥的就更好了，直观的东西更容易让人接受。
接下来谈谈遇到的问题。这个问题部分可不能省略，不然看起来像是在炫耀成绩。要实事求是地列出工作中碰到的困难，比如资源不足，沟通不畅啊之类的。不过写这部分的时候得把握好分寸，不能一股脑儿全倒出来，给人一种消极的印象。关键是要表明自己是怎么应对这些问题的，采取了哪些措施，最后取得了怎样的效果。要是能举几个例子就更生动了。
最后就是对未来的展望了。这部分不用写得太具体，主要是表达一下自己的想法和目标。比如说希望能在哪个领域有所突破，或者计划提升哪方面的技能。这里有个小问题需要注意，就是别把期望值定得太高，不然到时候完不成反而尴尬。
整个总结写完之后，记得检查一下格式，确保没有遗漏重要的信息。另外，语言上也要尽量正式一点，毕竟这是给领导看的。不过，有时候写总结的时候可能会不小心用错词，比如把“提高”写成“提升”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
公司员工个人试用期转正工作总结范文 【篇5】 2750字
1.公司员工个人试用期转正工作总结
光阴似箭，转眼间试用期即将进入尾声！作为保险公司一份子来说，首先感谢领导在这试用期的工作中，对我的帮助支持与指导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将试用期转正工作结如下：
一、提高自身素质，履行自己的职责
今年2月份我步入到xx保险公司，从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要，应该时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。
做为办公室一名机要员来说，主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情，这些看似简单的事情，做起来却需要有足够的耐心，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后来将心比心，公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件，乃至每一个字，而做为我显然是微不足道的，达到了培养耐心的良好目的。态度决定一切，在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。
二、执行做好领导交办的任务
做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。
三、在工作中存在的问题
在这一年中，存在着很多不足之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法，缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，让自己的不懈努力创造应有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批评指出。
我深信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下，xx保险公司会做的更大、更强、更辉煌！
2.公司员工个人试用期转正工作总结
时光荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在x的这三个月是我平凡的一季，也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台，使我得到学习和发展的机会，同时也感谢同事们对我的帮助和引导，使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结：
一、试用期的基本工作内容
1、单位基本情况的熟悉
入职后我在部门总监容许的情况下，通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于x年月的跨行业、多渠道发展的综合性公司，下设x个子公司。
2、单位相关人员的熟悉
在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事，同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助，相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。
3、基本工作内容的熟悉
三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作，同时也接触了日常的办公工作，每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等，我不仅在这些工作中学习到了新东西，也在工作中认识到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。
二、工作中存在的问题
虽然已经有两年相关的工作经验，但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺，主要表现在以下两方面：
1、专业知识的欠缺
之前就听说财务是份干到老学到老的工作，自己很是不屑，以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作，但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角，需要学习和掌握的专业知识还有很多。
2、财务软件运用不熟练
现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙，这将是我日后工作的壁垒，抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。
三、下一步的工作计划
1、端正工作态度
在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度，认真对待每一项工作，杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力，在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。
2、强化专业知识
除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固，在日后还要不断的学习专业知识，了解最新的会计准则及税法知识，从而正确的指导日常工作，同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验，充实自己的专业知识。
3、熟练运用财务软件
在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练，严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。
4、做好数据的电子备份
财务工作是十分严谨而琐碎的工作，日常工作会涉及很多的数据文件，对数据文件做好电子备份是件很重要的事情，充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴，同时也可以提高工作效率。
总之，未来的路还很长，新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决定在新的岗位上再接再厉，努力工作。
3.公司员工个人试用期转正工作总结
进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己试用期的工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《公司管理咨询建设项目建议书》、《公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！
篇5书写经验172人觉得有启发
在职场里，很多同事到了试用期结束，就需要提交一份个人总结给领导审阅，这不仅是对自己工作的回顾，也是向公司展示成果的重要机会。总结写得好不好，直接影响到转正后的待遇和发展。
写总结的时候，先得理清自己的工作脉络。比如，这段时间参与了哪些项目，每个项目具体负责什么部分，取得了怎样的成效。这部分内容要尽可能详细，最好能用数字说话，像完成了多少任务，提高了多少效率之类的。记得把项目背景、遇到的问题以及解决办法都写清楚，这样显得你的思路清晰，而且有条理性。
书写注意事项：
总结里还可以谈谈自己的成长。比如通过某个项目学到了什么新技能，或者对某些业务有了更深的理解。这里可以结合自己的实际情况，比如刚入职时对流程不太熟悉，后来经过不断摸索，现在已经能够熟练掌握了。这样的描述能让领导看到你的进步空间。
别忘了提到团队协作的情况。毕竟工作中很少有人能单打独斗完成所有事情。可以说说自己是如何配合同事的，或者在团队中扮演了什么样的角色。如果能在团队合作中展现出积极的态度和良好的沟通能力，这会给领导留下不错的印象。
写总结的时候也得注意一些细节。有些同事可能会把重点放在结果上，却忽略了过程，这就有点本末倒置了。比如只说完成了多少目标，却没有具体说明是怎么做到的，这就显得空洞。还有些人可能喜欢用一些大而空的话来凑字数，像“积极努力”、“认真负责”之类，但没有具体的例子支撑，反而会显得苍白无力。
再者，格式也很重要。有的同事喜欢把整篇文章堆在一起，段落不分，读起来很费劲。建议大家分成几个部分，每一段讲一个话题，这样既方便阅读，也能让领导一眼就看明白你的思路。字体大小、行间距这些小地方也不能忽视，毕竟整洁的排版也是一种态度。
最后一点，写完后最好自己多检查几遍。有时候难免会有错别字或者标点符号的问题，特别是那些容易混淆的字，比如“的”和“地”。如果觉得把握不准，可以找同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的小问题。
希望以上的建议能帮到大家。每个人的工作性质不同，写总结的方法也会有所差异，关键是要结合自身情况，实事求是地写出自己的真实经历和感受。
新公司员工个人工作总结范文 【篇6】 850字
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，改进实验室管理，规范实验室的运作，更好地融入到我们这个团队，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习，很快熟悉了公司的规章，感受企业文化熏陶，明白了作为一个管理者应具备什么样的素质，在工作中精益求精，努力为公司做出自己的贡献；品质部门内的实习，了解了生产工艺知识和产品检验规范，为更好的管理好实验室提供了接口的平台，扩大了对各个部门人员的熟悉，方便以后对工作的沟通，提升工作效率。
二、为了加强对实验室的管理，更新了实验室的流程，加强了仪器设备的维护和保养，培训内部的操作人员，使其能够保证我们检测结果的可靠性。
三、实验室管理程序文件的编写，因为实验室要规范化管理，目标是要通过国家实验室认证，从现在开始，我们就已经开始为以后的工作打下基础，按照iec17025的系统去规范我们的工作。
四、龙岗xx 实验室的规划完善和xrf仪器的选型评估，监督不使用有害物质协议的签署和收集，xrf检测超标后情况的处理，保证我们使用的物料的环保符合性。
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇6书写经验133人觉得有启发
在职场上，写好一份个人工作总结是非常重要的。尤其是对于刚入职的新员工来说，这不仅是一种自我提升的方式，也是向领导展示工作能力的机会。但很多人会遇到不知道从哪里开始的问题，下面给大家一些实用的小技巧。
先确定总结的时间范围，比如说这段时间内完成了哪些项目，参与了哪些活动。这里有个小提醒，有些人在写的时候可能会忽略掉某些细节，比如某个小型会议或者临时任务，这就需要特别留意一下自己的日程表，把所有的事情都罗列出来。接着就是整理这些事情的核心成果，用简洁的语言描述出来，最好能带上具体的数据支撑，这样更有说服力。比如“协助完成了一个销售额增长15%的季度计划”。
接下来就是分析过程中遇到的问题和解决办法。这部分其实挺关键的，它能够反映出一个人的学习能力和应对挑战的态度。不过有时候人们会在这里卡壳，不知道该怎么表达。其实可以试着从实际情况出发，比如当时遇到了什么困难，是怎么一步步找到解决方案的，最后得到了什么样的效果。这样的叙述会让总结显得真实可信。
还有很重要的一点就是对未来工作的规划。毕竟总结不只是回顾过去，更是展望未来。这里建议列出几个明确的目标，比如希望在下一个季度提高某项技能，或者想要承担更多责任。当然，目标一定要合理，不能太笼统，否则看起来像是空话。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气，尽量保持积极向上。即使在描述问题时，也应该侧重于解决问题的方法，而不是过多纠结于问题本身。有时候可能会因为赶时间而草草了事，但这会影响总结的整体质量，所以还是要花点心思认真对待。
最后一点，检查一遍总结内容。虽然大家都希望能快速完成这项任务，但忽视了校对的话，可能会出现一些小错误，比如拼写错误或者标点符号不当之类的问题。这些问题虽然看似不起眼，但会影响到整体的印象。
公司员工个人一周工作总结范文 【篇7】 1250字
我接触工作已经一周了。一周的时间，如果说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变，显然有些不恰当。时间太短，我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结，只能按我个人的想法，把这段时间的一些感触和一些体会稍作介绍，算是一个不成熟的总结吧。
回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情况作如下汇报：
工作内容如下：
一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理，并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题能够及时的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击，及资源共享设置等。
二、计算系统及软件维护：公司计算机需要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等。很多计算机是由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括瑞星杀毒软件和360安全卫士的安装使用，erp系统桌面快捷方式的创建，office办公软件的使用等。
三、邮件服务维护相关工作：公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更，主要是关于新来职员邮件开通和设置，邮件有时无法发送及收取等一类问题。
四、打印机的日常维护：公司打印机及驱动的安装，打印机的共享与设置。经常出现的问题有：打印机输出空白纸，只需及时更换色带或维修打印头;打印字迹偏淡，可用更换色带或调节推杆距离解决;经常出现卡纸，只需检查进纸通道，清理输出路径杂物。
总结一周以来的工作，尽管有了一定的进步，但是在很多方面还是存在着不足。比如：有时考虑问题欠妥、不够严谨，降低了工作效率，延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改进和完善。
对于四月份的计划和今后努力的方向为：在四月份我将继续努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益;其次，加强学习，增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，力争取得更大的工作成绩。
总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。
篇7书写经验266人觉得有启发
在职场里，总结挺重要的，尤其是那种周报式的总结，能反映工作状态。写这种总结的时候，得先把这一周的任务理清楚，哪些完成了，哪些没完成，还有那些卡壳的地方。要是任务太多，最好分门别类地列出来，这样看起来会清晰些。
比如昨天有个同事就给我看他的总结，他把项目进展写得很细，从客户需求到内部讨论，再到最终方案敲定，都写得明明白白。我觉得这种做法不错，但也有点啰嗦，可能是因为他想把每个细节都说全吧。不过，要是你写得太简略，领导可能会觉得你敷衍了事，所以找好平衡很重要。
书写注意事项：
除了工作本身，还得说说自己遇到的问题。比如说上周我负责的那个数据分析项目，一开始数据源出了点问题，导致进度滞后。后来跟技术部门沟通了一下，调整了接口参数才解决。这样的事情写进去，能让领导知道你是主动解决问题的，而不是一味抱怨。
总结里最好提一下下周计划。这一步特别关键，因为领导要看你的前瞻性。像我最近就在做新产品的推广策划，已经初步定了几个方向，比如线上直播、社交媒体投放啥的，打算下周一开个小组会再细化。把这些想法写进总结，会让领导觉得你有规划意识。
不过有时候写总结也会遇到一些状况。前几天我写总结的时候，一时疏忽把“客户反馈”写成了“客户反映”，虽然意思差不多，但仔细一看确实不太对劲。还好同事提醒了我才改过来。这种小问题平时多检查就能避免。
说到检查，其实总结写完后最好放一放，过段时间再看一遍。有时候当时觉得没问题的句子，隔天再看就会发现问题。当然，也别花太多时间在这上面，毕竟总结不是论文，简洁明了就好。
最后一点，写总结的时候尽量用专业术语。比如财务部门的同事会提到“成本控制”、“预算执行率”之类的词，这样显得比较正式。不过也不要堆砌太多术语，不然可能会让别人觉得你在炫技。找个合适的度就行，既体现专业性又不失亲和力。
公司员工年底个人总结范文 【篇8】 2300字
公司员工年底个人总结（一）
岁末年初，新的一年已经开始了，我们的工作也告一段落。回首过去的一年，我们在工作中虽然没出现大的过失，但在很多问题的处理上还不到位，以及工作中的一些小细节没能做到很完美。我们小组定期由王师傅组织召开小组会议，总结问题，及时改正。下面将上一年度遇到的问题及需要改进的地方总结如下，希望也能给其他同事带来一定帮助：
1、语言交流技巧方面：
（1）与用户对话时，应仔细推敲，讲话要严谨，要讲究艺术。多用“请”，使语气更缓和；向用户致歉时尽量用“对不起”，不用“抱歉”，这样显得更真诚；遇到用户打来电话向我们问候说“您好”时，尽量不要再说回应“您好”，可以用“请问您需要什么帮助”来代替；如需请用户讲话时，可以用“您请讲”而不要用“您说”；不要跟用户说简称，讲话要完整规范，不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词，或出现一些病句及倒装句。语速要适宜，遇有老人或听力不太好的用户，应适当提高音量并放慢语速。
（2）在用户电卡出现问题需要修卡时，应先向用户致歉，介绍网点时，可以特意声明“您稍等，我帮您找一个最近的网点”，并向用户解释清造成此现象的原因，提醒用户以后插卡输电尽量时间长一些，以避免发生此类情况，使用户感到我们对待工作是负责任的，从而能体谅并配合我们的工作，减少不必要的争端；接到用户因故障停电来电话询问时，要先向用户致歉，并表明“保证您用电是我们的责任，出现故障我们肯定会马上处理，尽快恢复供电，减少停电给您带来的不便”；因各家银行24小时购电网点使用的不全是‘一卡通’，其名称各不相同，答复用户时不应一概而论，可以说‘银行交易卡’。
（3）接听电话时要认真，注意听用户讲的每一句话，全面分析用户反映的问题，找出关键，分清造成事件发生的责任部门，尽快使用户的问题得到解决；该讲清的一定要向用户讲清楚，不要以命令的口吻要求用户去做什么，也不要随便或答复用户一些不确定性问题和要求，讲话不能过于罗嗦，避免使用户产生厌烦情绪，要换位思考，设身处地的为用户着想；与用户对话时，要占据主动位置，不要光凭经验，讲话过于随意，并要注意答复用户时要留有余地，给自己留后路。
2、业务及问题处理方面：
（1）新建小区，咨询有关临时转正式用电问题：
可以这样解释：因小区整体工程未完，开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，所以只能完工一栋出售一栋，期间不具备转成正式供电条件，所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工，并不是指整栋楼的完工，而是指该小区工程的整体竣工，包括：煤气、上下水、电、小区的附属设施等，在其竣工报告上盖有相关单位的竣工意见及公章，只有盖齐了，才是真正的竣工，才能到电力公司办理相关手续。
（2）关于卡表退费问题：
可以这样解释：如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一般都可以办理退费，其它情况原则上不予办理，但用户如有特殊原因可直接与相应属地网点联系询问。
（3）关于石景山校表问题：
如遇到石景山区用户想校验电表的话，可以解释：因校表部门是周一至周五行政时间上班，如用户上午报修一般当天就能安排处理，可以向用户解释清楚，以免造成用户误会。其它城区此类工作一般不能当天安排，如用户报修几天后未处理要求催办时，可以请用户直接与各公司卡表校验部门联系约时。
（4）当用户反映电表表内开关合不上时，一定要给用户核实电量，不管新表旧表，因电表零度会自动掉闸，不输入电量的话开关也是合不上的，但这种情况属于正常现象，请用户购电即可。如经核实不属上述情况就须请用户断开室内所有电器及漏电开关试试。
因为家用电器及线路很有可能导致线路短路，从而使表内开关掉闸或合不上，只有将有问题的线路断开后合表内开关，才能准确判断表内开关是否出现故障。但要记住尽量不要让用户试插插座，因线路短路可能会造成打火，会有一定危险。
（5）关于询问计划检修停电范围的问题：
可以这样解释：因为电力公司的线路是错综复杂的，具体是否包括用户所在区域无法立即帮您确定。我们向社会公告相关信息只是给附近居民作为参考，做个提醒，具体可以向房产单位确定一下，因为您既然住在这个小区，作为物业或产权单位就有责任和义务保证您的煤、电、水、气。
公司员工年底个人总结（二）
自进入单位近一年来，在领导的关心、指导和同事们的帮助下，我迅速的融入集体，进入工作角色，基本掌握了各项工作要领，较好的完成了各项工作任务。工作之余通过自学，丰富了理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，通过理论知识与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下：
一、思想上严于律己。工作中坚持以党的各项重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。通过对xx大精神的学习，进一步夯实了理论基础，提高了思想认识水平。
二、业务上勤学好问。平常主动向领导、同事请教，积极参加各种形式的学习，特别是参加了xxxx培训，切实提高了业务知识和技能，并在实际工作中不断总结经验，进一步提高办事效率。
三、工作上保质保量。日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作，在工作中，勤勤恳恳，严格要求：一是认真校对数据，确保汇总报表数据的真实有效性；二是高效办理证照，确保100%在时限内办结，且无因疏忽返工；三是仔细整理办公室资料，合理归档，提高办公效率。
回顾一年来的工作，我虽然在各方面都取得了一定的进步，但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足，主要是思想认识较浅，业务理论深度不够，实践经验不足，今后一定加强学习，努力提高思想认识水平和业务知识，注意总结实践经验，全面提高工作能力，力争更好的为人民服务。
篇8书写经验157人觉得有启发
年底到了，不少人都开始琢磨起个人总结的事。这总结要是写得不好，不仅显得敷衍，还可能影响到年终考评。所以今天就来说说，怎么才能写出一份让人眼前一亮的总结。
写总结的时候，得先把这一年的工作梳理清楚。别光想着笼统地夸自己有多努力，而是要把具体的事情一件件列出来。比如，今年负责的那个项目，从头到尾是怎么推进的，中间遇到什么难题，又是怎么解决的。还有，平时跟同事合作的情况怎么样，有没有帮上忙，这些都是重点。如果能用数字说话就更好了，比如完成了多少单子，提高了多少效率之类的。当然，这里有个小地方需要注意，有些人在写的时候容易漏掉细节，只顾着讲大方向，这样就会显得空洞无物。
书写注意事项：
总结里除了工作成绩，也不能少了对不足之处的反思。毕竟没人是完美的，工作中难免会有一些疏忽或者失误。把这些提出来，表明自己已经意识到问题所在，并且正在想办法改进。像是去年某次沟通不畅导致延误的事例，当时是怎么处理的，以后打算怎么做才不会重蹈覆辙。不过，写这部分的时候，语气得把握好，不能太自责，不然给人感觉是在找借口。
还有就是，总结最好能跟公司的目标结合起来。公司今年的重点任务是什么，自己在这块做了哪些贡献。如果能结合实际情况提出一些合理化建议，那就更棒了。比如，针对某个流程上的瓶颈，能不能想想办法优化一下，既能让工作效率提高，也能减轻大家的压力。不过呀，有时候人们会因为怕被领导觉得冒失而不敢提建议，其实只要言之有理，领导一般都会重视的。
