企业员工个人优秀工作总结范文 【篇1】1550字
____年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情况具体汇报总结如下：
一、工作总体情况
（一）思想进步，态度端正
参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，认真学习了党的xx大精神，“中国梦”等，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求；
（二）严于律己，真诚待人
本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司党委保持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。
（三）立足本职，做好工作
目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录：全年共对***块电子版进行巡检，记录各类问题***次。
2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平；另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，积极强化自我运用电子档案管理的能力，充分发挥电子档案的作用。
4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实；在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。
二、存在问题
（一）学习力度还需要不断提高
在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。
（二）专业技术能力仍需提高
在实践业务操作过程中，个人的业务能力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。
（三）工作的统筹计划性需加强
在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。
三、下步工作安排
（一）抓学习，提内涵。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。
（二）重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工作的效率；同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。
（三）积极完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的发展做出自己应尽的职责。
篇1书写经验263人觉得有启发
在写个人优秀工作总结的时候，得先明白总结是什么。总结是对一段时期内工作成果、问题以及经验教训的一种归纳和提炼。它不是单纯的罗列事情，而是要通过梳理找出规律，为下一步工作提供参考。
第一步，要把这段时间的工作内容分门别类地整理出来。像是项目进展、业绩指标完成情况、团队协作情况等等，都要涵盖到。这一步特别重要，因为只有清楚地知道自己做了什么，才能进一步分析做得怎么样。比如一个销售部门的员工，就得把每个月的销售额、新客户开发数量、老客户的维护情况都理清楚，这样才能看出整体趋势。
第二步，要针对这些工作内容进行评估。评估的时候要注意客观公正，既要看到成绩，也要正视不足。比如说某个项目虽然完成了，但过程中遇到了一些预料之外的问题，这些问题是怎么解决的，有没有留下隐患，这些都是需要思考的点。有时候可能会觉得某项工作特别顺利，但如果仔细想想，可能是因为运气好，而不是方法正确，这样的经验就需要反思。
第三步，就是提炼经验了。经验是从工作中总结出来的做法或者思路，它可以帮助以后的工作少走弯路。这部分内容要具体，不能太笼统。比如在项目管理中，如果发现定期召开进度会议有助于及时发现问题，那就可以把这个做法记录下来，作为以后工作的参考。
第四步，也是比较重要的一步，就是要提出改进措施。改进措施是对未来工作的指导方向。比如发现某项工作流程存在效率低下的问题，就可以建议优化流程，缩短不必要的环节。不过在提建议的时候，要注意可行性，不能脱离实际情况去提一些不切实际的想法。
第五步，写总结的时候，格式也很关键。一般来说，开头要简明扼要地介绍基本情况，中间部分详细阐述工作内容和体会，最后可以展望一下未来的工作目标。当然，格式也不是一成不变的，可以根据具体情况灵活调整。比如对于技术岗位的员工来说，可能更注重技术细节方面的总结，而对于行政岗位的员工，则可能更关注服务质量和沟通协调能力。
书写注意事项：
在写总结的时候，可能会遇到一些困难，比如不知道如何组织语言，或者担心写得不够全面。这时候可以多看看同事们的总结，从中吸取一些好的表达方式。还有就是，不要害怕暴露自己的不足，只要态度诚恳，勇于承认问题并提出解决方案，反而能赢得领导的信任和支持。
企业员工的个人年终工作总结范文 【篇2】 1600字
光阴似箭，转眼在××公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年……
今年在财务方面变化最大的莫过于4月份金蝶软件。由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终非常感激公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。
对erp系统的掌握是我今年最大的收获。erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别（操作人员多，关联性强），在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统，分析问题产生的原因，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后终于能熟练操作并能带新人了！不可预见将来在操作中还会出现什么问题（主要是物流方面），学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼！
____年的××公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格；欠款的回收加快，总欠款下降……____年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计（均为总公司和客户两方面）、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。
由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就达到非常熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求。
我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义（____年全年因各种原因离职的员工共计11人）；熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋；尽力节约办公成本，采纳了建议，变更电话费交纳方式；创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界；办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远！
在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进！
10月中旬，我倍感压力：我担心对货品的监管成问题，我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，终于挺过来了！朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃？！
回顾历史展望未来，明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的××公司一起成长，共同奋斗，一定能实现公司的目标和个人的理想，一定能！
企业员工的个人年终
篇2书写经验129人觉得有启发
写年终总结对于企业员工来说，是一件既重要又容易让人感到头疼的事。很多人觉得总结就是把一年的工作罗列出来，但其实它远不止这么简单。好的总结不仅能让领导看到你的工作成果，还能展现你的思维能力和职业规划。
先说一下结构吧。很多人喜欢把工作分成几大块，比如上半年做了什么，下半年又做了什么。这样的方式虽然直观，但容易显得平淡无奇。建议可以从几个关键点入手，比如年初定的目标是什么，过程中遇到了哪些挑战，又是如何解决的。这样写起来既有条理，又能突出重点。
比如有个同事，他在年初的时候给自己定了一个目标，就是提高团队的项目交付效率。他用了不少方法，比如优化流程、引入新的协作工具。刚开始推行的时候，大家都有些抵触情绪，毕竟习惯了老办法做事。但他没有急着反驳，而是耐心地跟每个人沟通，了解他们的顾虑。后来发现，原来大家担心的是新工具的操作复杂，怕耽误进度。于是他就组织了几场培训，手把手教大家使用。结果不到三个月，团队的整体效率真的提升了百分之二十多。
除了具体的事例，还得谈谈自己的感悟。比如通过这次经历，他意识到沟通的重要性，也明白了管理并不是简单的发号施令，而是需要换位思考。这部分内容不用写得太长，两三句话点到为止就行。毕竟总结的重点还是工作本身。
还有个小技巧，就是用数字说话。数字是最直观的证明材料。比如说你负责的某个项目，去年销售额是五百万，今年达到了八百万。这个增长幅度就能很好地体现你的工作成绩。不过记得不要只盯着数字看，还要结合实际情况分析原因。如果只是因为市场环境变好了，那这并不能完全归功于你；但如果是因为你调整了营销策略，那就值得好好夸奖一番。
书写注意事项：
写总结的时候一定要实事求是。有些人为了显得自己很厉害，会夸大事实，甚至编造一些不存在的成绩。这种做法短期可能能蒙混过关，但长远来看对自己并没有好处。领导不是傻子，他们更看重的是真实可靠的数据和案例。而且一旦被发现造假，以后再想获得信任就难了。
说到这儿，想起一个朋友的经历。他去年写总结的时候，为了显得自己很忙，把好几个部门的活动都算到了自己头上。结果年底评优的时候，他落选了不说，还被上级单独叫去谈话。虽然当时没说什么重话，但心里明白已经对他有了看法。所以，写总结的时候还是要脚踏实地，该属于谁的功劳就写谁的。
2025企业普通员工个人工作总结范文 【篇3】 3750字
不知不觉在这个酒店已经做了有一年时间，从刚开始对前台一去所知到此刻独挡一面，我相信那里面除了我自己的付出与努力，更离开酒店给我所带来的培训，以及老员工和领导对我支持。半年时间里我学到了好多，“客人永久是对的”这句服务行业周知的经营格言，在那里被发挥到了极致。酒店为了到达必须的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输：“客人永久不会错，错的只会是我们”，“只有真诚的服务，才会换来客人的微笑”。我一向坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接等服务。酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量状况分配剩余工作。这样的安排比较宽松，既能够在工作量大的状况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。而且还能够缓解收银的压力，让收银能够做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，能够很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又能够更多的吸收经验，迅速成长。
一、加强业务培训，提高自身素质
前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的应对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训，接待员的礼节礼貌和售房技巧培训，以及外语培训。只有透过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人带给优质的服务。
二、加强我的销售意识和销售技巧，提高入住率
前厅部根据市场状况，用心地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住状况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取更多的入住率。
三、注重各部门之间的协调工作
酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来必须的负面影响。
四、思考如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结帐，令客人满意。
前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，“事不关已，高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失，反而让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或部门讲明状况，请求帮忙。在问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮忙感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。
剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片能够展翅高飞的天空！名雅的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧！
篇3书写经验117人觉得有启发
____企业普通员工个人工作总结怎么写
对于企业普通员工来说，写好一份个人工作总结并不轻松。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报成果的重要途径。首先得明确一点，总结不是流水账，而是要突出重点，把工作中的关键点提炼出来。
先说说材料准备，把这一年的工作记录翻出来是必要的。很多人容易忽略日常的小事，但往往这些小事能反映出一个人的态度。比如某次临时任务完成得很顺利，可能就是平时积累的经验起了作用。还有那些未完成的任务也要写进去，分析原因很重要。有时候因为资源不足没做好，有时候则是沟通不到位，这都需要好好反思。
写的时候要注意分块处理，可以按部门或者项目分类。每个部分都要写出具体的成果，数据是最直观的证明。比如说负责的某个项目，销售额提升了多少个百分点，客户满意度提高了多少，这些都是硬指标。当然了，除了数字，还得描述一下背后的努力。像是加班加点赶进度，和团队成员多次讨论方案之类的细节，能让总结显得真实可信。
再来说说格式问题，标题最好简洁明了，别太花哨。正文开头简短介绍下自己的岗位职责，接着进入正题。有些人在写总结时喜欢堆砌形容词，这样反而会显得空洞。用平实的语言表达清楚就好，毕竟工作本身才是核心。不过有时候可能会忘记标注日期，这就容易让人搞混时间线。如果在电子文档里还好，打印出来的话就容易出问题。
书写注意事项：
关于建议部分，不能只是泛泛而谈。比如提出希望公司加强培训，就得具体到哪方面的培训更有帮助。还有就是针对现有流程提意见，最好是结合实际案例，这样才能引起重视。不过有些人写建议时会显得过于理想化，脱离现实情况，这样的总结就很难被采纳。
最后一点，检查修改也很重要。有时候拼写错误会直接影响阅读体验，特别是名字、职务这类敏感信息出错就尴尬了。还有标点符号的问题，像逗号漏掉或者全角半角混合使用，虽然不影响大意，但会让整体看起来不专业。有时候段落之间过渡不自然，句子连接起来显得突兀，这也是需要注意的地方。
企业员工个人试用期工作总结范文 【篇4】 1500字
企业员工个人试用期工作总结
我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近四个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是：人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策。与时俱进，开拓创新，认真学习“三个代表”的思想及“八荣八耻”的内容，领悟“xx大”精神，还通过报纸，电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我严格遵守厂纪厂规，认真履行文员的职责。尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。蹋实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则，联系现场实际勤观察，勤思考，勤学习。工作实践让我的业务不断增长，工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
篇4书写经验91人觉得有启发
写一份企业员工个人试用期工作总结，说起来也挺讲究的。毕竟总结不是简单地把事情罗列一遍，而是得能反映你的工作状态、成绩和不足的地方。一开始，你得想清楚自己这段时间干了什么，尤其是那些跟目标相关的事情，这很重要。
比如，你刚入职的时候，可能被分配了不少任务，有些是日常的，有些可能是临时性的。把这些都理一理，看看哪些完成了，哪些还没完成。完成的，你可以简单提一下用了什么方法，效果怎么样；没完成的，也要分析原因，是因为时间紧还是因为自身能力的问题。这个过程中，最好能结合一些具体的数字，像“增加了多少客户”或者“提高了多少效率”，这样显得更有说服力。
再说了，试用期的工作总结里头，还得提到自己的成长。你可以写写学到了什么新技能，或者是对公司的业务有了更深的理解。比如，你在处理客户投诉的时候，学会了如何更好地沟通，这种进步是很值得夸一夸的。当然，说到学习，也不能忘了提到团队的帮助，毕竟一个人单打独斗很难成功，多谢同事们的指点也是应该的。
不过，在写总结的时候，有时候会遇到一个问题，就是不知道该不该把失败的经历写进去。其实，适当的分享失败经验是有好处的，这能体现你的反思能力和解决问题的能力。比如，有一次项目出了点状况，你当时没及时发现，导致进度受影响。后来你是怎么调整思路、弥补过失的，这样的例子能让你看起来更真实。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要简练，别啰嗦。有些人写总结喜欢堆砌辞藻，结果反而让人看不明白重点在哪里。尽量用简单直白的话把事情说清楚，这样既节省时间，又能让领导一眼就明白你的表现。还有，格式也很重要，最好按照工作的先后顺序来排布内容，这样条理清晰，读起来也不会费劲。
小编友情提醒：
写完总结后，记得多检查几遍。有时候，不小心就会写错字，比如把“客户”写成“顾容”，这种小错误虽然不影响大意，但还是要注意改正。而且，检查的时候也要留意标点符号是否正确，别因为一个逗号的位置不当而让整句话的意思跑偏了。
企业单位新员工年终个人工作总结范文 【篇5】 1550字
企业、事业单位新员工年终个人工作总结范文 岁月流转，时光飞逝，转眼间年已经过去，我于年月日加盟 有限公司以来，已经半年的时间了，这是我从学校毕业第一次正式踏上工作岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。
一、刻苦学习专业知识，全面提升自身素质
作为一名刚走上工作岗位的新员工，我深知：知识和经验的欠缺，是我致命的缺点。虽然没有明确的工作岗位，但公司为我定性于办公室助理，具体工作是配合其他公司同事更好的完成各项工作。为达到这一要求，我十分注重学习，更以实际行动去实践这一目标，积极的配合其他同事工作。半年以来，面对非专业的工作，工作起来有很大困难，但是我积极应对困难的挑战，虚心学习向各位同事学习，努力掌握办公所需要的各项技能。由于我们公司工程领域涉及面极广，我深知半年的学习需工作并不能让我独立胜任所有工作的要求，所以需要我更加努力的去学习。
二、努力做好各项工作，顺利完成各项任务
在助理岗位的不长的时间里，我主要协助邓经理完成商务工作。我们的经理经验丰富，在协助他工作期间，他不厌其烦的给我讲解一些商务工作这所学要掌握的技能，使我对商务工作有了更深入的了解。在半年的工作中让我最难忘的是做标书工作，这对我来说是一个全新的领域，让我体会到了什么是无从下手，虽然有各位同事的耐心讲解但我依然觉的难度很大，最终没有很好的完成此项工作。这件事让我认识到自己工作能力的不足，让我知道办公工作并不是表面上的简单。我仍然需要继续改进和完善、继续努力并力求做得更好的地方还有很多。
具体有以下几个方面：
第一，在日常工作中由于经验不足，对本行业了解不深，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单，看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静与成熟。
第二，要进一步加强本行业办公技巧的掌握，扩展 及其相关的知识，提高自身解决问题的能力。
第三，在完成领导交给的任务的基础上，还需要发挥自身优势，继续加强专业知识和新标准的学习，进一步提高专业技术能力，让所学知识和具体实践工作紧密挂钩。
三、 工作计划
年公司将有一个翻天覆地的变化，公司高层为下一年度的发展预设了从根本上改变公司现有不良状态的可持续发展战略。所以明年年公司将面对从人员结构到工作性质将会发生质的变化。所以，下一年度年我们将面临重大的挑战。这决定了，下一年度我要从以下几个方面提高自己：
1、奴隶学习专业技术知识，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责、尽快地完成所有本职工作。
2、坚决发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中学习知识，磨练意志，增长能力。
3、发扬进取精神，加强学习。在学习的同时更要勇于实践，注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好个人的形象。
4、当好领导的助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，配合部门领导完成公司下达的各项任务。
总之，半年来我完成了一定的工作，取得了一些成绩，但离要求有很大很大的差距。我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!以上就是我对自己半年多来在公司工作的一个总结，请领各位导批评，我希望自己能迅速成长，争取扎起明年给公司作出更大的贡献!谢谢!
篇5书写经验138人觉得有启发
在企业单位里，新员工年终个人工作总结是很重要的一部分工作。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来工作的展望。如何写出一份合格的总结，需要从几个方面入手。
先说结构，开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况，包括入职时间、所在部门以及主要负责的工作内容。这部分不宜太复杂，简单交代就好。接着就是正文了，这里要详细列出这一年来完成的各项任务，最好能按照时间顺序排列。每一项任务完成后有什么成果，遇到什么困难，是如何克服的，这些都需要清晰地表达出来。如果有一些具体的数据支撑就更好了，比如销售额增长了多少百分比，项目提前完成了多少天之类的。当然，除了工作业绩外，还要提到自己在工作中学到的新技能，哪怕是一些小技巧也好，这体现了个人的成长。
接下来谈一谈注意事项。有些人在写总结的时候会忽略掉一些细节，比如对某些事情只提个大概，没有深入展开。这样很容易让人觉得敷衍了事。还有就是语言的选择，尽量避免使用过于口语化或者模糊不清的表达方式。比如，“大概完成了这个目标”就不如说成“完成了百分之九十五的目标”。另外，要注意控制篇幅，既要全面覆盖，又不能啰嗦冗长。一般来说，两三千字是比较合适的范围。
再来说说态度问题。写总结的时候，保持积极向上的态度很重要。即使这一年里遇到了不少挫折，也得强调自己从中吸取了教训，并且变得更加成熟稳重。同时，对于领导同事的帮助和支持，也要表示感谢，毕竟团队合作才能取得成功嘛。不过，在描述成绩的时候也不能太过夸张，实事求是才是关键。
企业普通员工个人工作总结范文 【篇6】 1100字
企业普通员工个人工作总结
时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，____年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现将一年的工作总结如下：
一、学习业务知识，作好本职工作
学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。
我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质
我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。
经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。
篇6书写经验137人觉得有启发
写个人工作总结的时候，得知道不是随便乱写的，得有点专业劲儿。先说个重点，得把这段时间干了啥写清楚，比如说参加了什么培训，学到了啥技能，还有就是参与了哪些项目，最后达到了什么效果。要是能把这些都理顺了，那这篇总结就有了个底子。
接着，还得把工作中遇到的问题拿出来讲讲。这些问题可能是技术上的，也可能是管理上的，总之得实事求是地写出来。比如上次有个项目进度拖慢了，是因为沟通不畅，后来是怎么调整的，最后结果怎么样，都要写明白。这样能反映出你解决问题的能力。
还有一点，总结里最好能提到自己的成长。像工作态度有没有进步，对待同事是不是更友善了之类的。这不光是为了表现自己，也是为了给领导一个好印象。毕竟谁都不想看到一个不求上进的员工，对吧？
写总结的时候也别太死板。有时候为了表达清楚，难免会用一些不太合适的词，像是“我们团队协作能力得到了一定的提升”，这句话听起来就有点啰嗦。再比如“通过这次培训，我深刻认识到……”，这种话虽然听着正式，但其实没啥实际意义。不过，偶尔这么写一下也无伤大雅。
书写注意事项：
总结里还可以提一提未来的工作计划。比如说接下来打算加强哪方面的学习，或者希望能在某个领域有所突破。这能让领导看到你的积极性，觉得你是有想法的员工。
企业员工个人转正工作总结范文 【篇7】 2250字
时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对公司有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了公司“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为公司的稳步发展增添新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下总结。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃发展贡献我全部的力量。
篇7书写经验158人觉得有启发
在职场中，写好一份个人转正工作总结是很重要的事情。这不仅能让上级了解你的工作表现，还能帮助自己梳理这段时间的工作思路。既然是总结，那就要从自己的实际工作出发，而不是空谈理论。
一开始得明确这份总结的目的，是为了证明自己达到了公司的预期标准，还是为了向领导展示自己的成长轨迹。如果是前者，那就得把重点放在任务完成情况上，列出具体的成果和数据支撑；如果后者，就该侧重于自身能力提升的过程，比如遇到哪些困难、如何解决的，还有学到的新技能。当然，这两点也不是完全割裂的，完全可以结合起来写。
写的时候要注意条理清晰，可以按照时间顺序，也可以按照项目类别。比如，按时间顺序的话，可以从刚入职时的情况说起，然后逐步介绍到最近的工作进展。要是按项目分类，就把每个项目的具体情况都罗列出来，包括负责的部分、采取的措施以及最终的效果。不过这里有个小地方需要注意，有些人在叙述过程中容易忽略细节，只讲大概，这样就可能让阅读者难以理解具体的操作流程。
书写注意事项：
除了陈述事实，还应该加入一些主观感受。毕竟单纯的数据和事实并不能完全体现一个人的态度。可以在文中适当表达一下对工作的热情，以及对未来发展的期望。但这里有一个潜在的风险，就是有些人可能会过度渲染情绪，反而显得不够专业，所以把握好这个度很重要。
还有一个容易被忽视的地方，就是在描述成绩的同时，也要坦诚地指出不足之处。这并不是自黑，而是展现一种实事求是的态度。当然了，光说问题而不提改进措施也没意义，最好能给出一些具体的改进建议。比如某项工作因为沟通不畅导致效率不高，那么就可以建议加强团队内部的信息交流机制。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式是否符合公司要求。有的公司可能对字体字号有规定，有的则对页边距有所限制。如果事先没弄清楚这些细节，很可能会影响第一印象。还有，语言表达上也要注意简洁明了，避免使用过于复杂难懂的专业术语，除非确实有必要。毕竟，工作总结不是学术论文，它的主要目的是传达信息，而不是展示学问。
企业员工个人年终总结怎么写范文 【篇8】 1650字
光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要建材公司 新员工培训总结求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬，我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后，就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺利，识图能力也很不错，很快就适应了独立装配的这份工作，而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见，就直接参与齿轮箱装配，所以，独立工作后，也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较复杂的设备，装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装，这些装配对装配人员的要求是非常严格的，尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸，因为刚从学校出来没有测量的经验，后来在师傅的耐心的讲解和指导下，慢慢的掌握了测量的窍门，加上平时多练习测量，这些问题也就慢慢的随之解决，现在觉的它也没有什么难的，只是，没有掌握窍门而已。
平时在装配过程中会遇到很多问题，遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案，在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西，在这一年的装配工作中也总结了不少经验，为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础，使我受益匪浅。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。
篇8书写经验112人觉得有启发
在写企业员工个人年终总结的时候，得把工作的具体内容和成果都涵盖进去，这可不是一件简单的事。既要体现专业水平，又得突出个人贡献，而且格式上也不能太随便。开头部分，得简明扼要地交代一下自己的工作职责，这样能让领导一眼就明白你的主要任务是什么。
接着就是重点了，要把这一整年的成绩好好梳理一遍。比如，完成的项目数量，解决的技术难题，还有那些被认可的小创新啥的。这些都要用数字说话，像完成了多少个项目的百分之几，节省了多少成本之类的。不过这里有个小地方需要注意，有时候数字可能不太好统计，要是手头的数据不太全，就尽量找最接近的来填，不然显得不够认真。
然后，还得谈谈工作中遇到的问题和挑战。这个部分很重要，能反映出一个人面对困难的态度。别光说问题有多大，重要的是怎么克服的，采取了哪些措施。比如，某个项目进度滞后了，你是怎么调整资源分配的，最后又是怎么按时完成的。这部分写得详细些，会让领导觉得你不仅会干活，还知道怎么解决问题。
接下来可以聊聊对未来工作的展望。毕竟总结不是单纯回顾过去，还得有点前瞻性的想法。可以提一些改进工作的建议，或者是希望公司提供哪些方面的支持。不过，这个部分不用写得太具体，点到为止就行，主要是表达一种积极向上的态度。
最后别忘了附上一些相关的附件材料，像获奖证书，客户反馈意见之类的。这些东西虽然不算正文内容，但能起到很好的辅助作用。不过要注意的是，这些材料的选择要精挑细选，不是什么文件都能往里面塞的，得跟总结的主题紧密相关才行。
整个总结写完后，最好自己多检查几遍。有时候因为赶时间，可能会忽略一些细节，比如日期写错了，名字拼写不对之类的小问题。当然，这些问题看似不起眼，但如果被细心的人发现，多少会影响印象分。所以，花点时间仔细核对一下是非常必要的。
其实写总结的过程也是对自己一年工作的梳理和反思。通过这样的方式，不仅能更好地总结经验教训，还能为下一年的工作打下坚实的基础。所以，别把它当成一项任务，而是当作一次提升自我的机会。
