员工个人转正工作总结2025范文 【篇1】1650字
本人于xx____11月8日到公司入职,至今已有一个月的时间,在这短短的一个月时间里,在领导和同事的关心和指导下,我逐步熟悉了公司的情况,了解了自身的岗位职责,并幸运地参加了**____年新员工培训,让我更加快速地融入到**这个大家庭里。现将我一个月来的工作情况总结如下:
一、 通过培训使我对**有了较为深刻的认识
记得一个多月前的面试,其中有道笔试题问到对**的了解,当时由于时间的关系,我还没来得及填写就被叫去面试了。面试时,郭总问:“怎么这道题没有填写,是不是对**一点也不了解呀?”我当时回答,不是不了解,是暂时不了解。其实,当时对**的了解可以说是少之又少,只是有个大致的印象。入职后,我认真学习了有关**的有关资料,更庆幸的是在我入职后的第二周,**组织了一次历时一个月的新员工系列培训,此次培训系统而全面,内容不仅涉及**较为详细的介绍,也涉及工作的方方面面。通过培训,我更加快速地了解**。当然,仅仅通过这些天的培训,要将大量的信息牢记于心很难做到,但培训中反复提及的**“钢铁”文化,“敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗”,“埋头苦干、少说多干、真抓实干”及“建二跨三奔四”的跨越式发展思路,都深深地印在我的脑海里,这将指引我今后的工作。
二、 认真学习岗位职责,工作能力得到提高
(一)理清职责 认真学习
根据岗位职责的要求,文秘的职责主要是一些内部事务的处理,包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议安排等等。对于我来说这是一个全新的岗位,具有一定的挑战。由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写,比较少涉及内部事务的处理,摆在我面前的是需要尽快熟悉公文的写作和一些事务的处理,在领导的悉心指导下,我逐步了解了一些公文的写作要点,并掌握了一些公文(诸如函、请示等)的格式。一个月来,处理文件30多份,处理函、请示等公文共4份,简讯,普通付款书6份。
(二)做好记录 及时总结
好记性不如烂笔头,特别是对于文秘来说,工作繁杂琐碎,难免会出现错误,这就需要做好记录。做好工作记录的好处有两个,一是可以避免遗漏工作,二是可以方便总结。就拿督办文件这一项工作来说,有时集团公司同时发来十几份的文件,这就需要分好类,及时做好记录,此外,还要分清事件的轻重缓和,及时有效地完成文件督办。同时,做好记录还可以及时记录下自己工作中犯下的错误,提醒自己不再发生同类错误。
(三)做好复查 避免出错
最初,在我看来,文秘的工作简单易做,但是就这看似简单的事情,要真正做好,却不是那么容易。就拿打印文件来说,打印一两张,当然不会出现什么差错,但是如果当你打印几百张时,就难免会出现这样那样的问题,这就需要有足够的耐心和细心。又如普通付款书中的数据及信息来不得半点错误,哪怕是错一个字或是一个数字,就会造成极坏的影响。此外,在处理文书或是其他文档时,一定要仔细核对,避免出现不必要的错误。
三、 存在问题
工作这段时间来,由于刚刚接手工作,也存在一些问题和不足,主要表现在:
有些工作还不够细
文秘的工作需要足够的细心和极强的责任心,在日常的工作中,面对繁杂的事务,仍要保持清醒的头脑,理清思路,才能将工作做好。督办文件看似简单,但制定呈批表之前应先弄清楚督办文件的内容,不能直接简单地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督办《xx____度工作会议预通知》的时候,集团公司行政部发来了两次通知,最后一次是修改了时间的,在他们没有告知的情况下,我并没有发现这两次通知时间的不同,到最后部门经理来核对才发现改了时间。我将谨记此次教训,在以后的工作中不断改进。
有些能力还需提高文秘的工作需要熟练掌握各类办公软件,在做《**xx____工作总结及____年工作计划》ppt时,由于office版本的不同,平时比较少接触____版,而办公室的电脑安装的是____版,刚开始时有点摸不着头脑,很难找到相关的功能,浪费了不少时间。其实,____版相比____版多了在设臵上有了更加全面而直观的功能,我应尽快熟练掌握这些常用的办公软件,这样才能更加有效地完成工作。此外,要尽快熟悉常用公文的写作,在接下来的实践工作中,我将不断改进,努力做到。
篇1书写经验185人觉得有启发
写员工个人转正工作总结,这可不是一件小事。既然是总结,就得把这段时间的工作表现好好梳理一下。一开始,得回顾下自己刚入职时的情况,比如对工作的理解,对自己职责的认识,还有当时心里的小目标啥的。把这些交代清楚了,接下来就可以说说实际干了些什么。
比如,工作中遇到的第一个挑战是什么,是怎么克服的。这里头可以提到一些具体的项目,讲讲自己参与的过程,包括用了哪些方法,最后取得了什么成果。要是能用数字说话就更好了,像完成了多少任务,提高了多少效率之类的。不过有时候人难免会有点疏忽,像是把某个细节描述得不太清晰,但只要大方向没错就行。
再接着,就是聊聊自己的成长了。可以从技能提升这方面入手,说自己学到了什么新东西,或者是改进了哪些工作习惯。比如以前可能不太擅长跟同事沟通,现在慢慢学会怎么有效交流了。当然,这期间肯定也少不了领导和同事的帮助,所以别忘了感谢一下大家的支持。
最后这部分,可以展望下未来。不是那种特别空洞的目标,而是结合实际情况提一些可行的计划。比如说希望在哪方面继续努力,争取更大的进步。不过要注意的是,这个部分不宜写得太长,点到为止就好。
整个总结要写的既有条理又接地气,不能光是套话。写的时候还要注意语气真诚,毕竟这是对自己的一个阶段性评价。要是觉得自己表达能力有限,可以多看看别人写的总结找找灵感,但千万别照搬别人的格式哦。
试用期员工转正申请及个人工作总结范文 【篇2】 1000字
我于**x年x月x日进入公司,职位为网站运营,为期三个月的试用期,试用期已满三个月,特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作总结、转正后展望。
一、工作内容
1、6-7月与电信电子渠道**对接,负责网厅日常活动的运营事务,活动的跟踪执行工作;
2、7-9月参与电子渠道网上商城的二阶段规划,在营销组参与营销方案、需求说明书与营销模式的梳理与编写;
3、9月至今与电子渠道**对接,负责充值交费组的数据分析,参与活动策划等。二、工作总结
我在6-7月间接触到不同网站运营方式,初期还有很多不适应。但是在xx总的耐心指导下逐渐才有了工作的思路。特别是在与xx总一同编写电子渠道运营方案的时候学习到了如何梳理出自己的思路。并不是像以前一样,有任何东西都往上方案上“堆”就可以了的。方案是从粗到细的编写过程,每一步都环环相扣。
在7-9月间,参与到二阶段规划的营销组中。在**总的领导下,我与**、**把整个互联网最实用的营销方式抽取出来,形成了7大营销模式。这期间,与电信客户的沟通,梳理电信的销售品,使我熟悉了电信的销售品都是围绕固话、宽带、手机组合出来。利用不同的搭配来满足用户需求。也让我把以前思维中凌乱的营销推广方法重新组织,如团购、针对性营销、口碑营销很适合电信商城。而搜索引擎优化、视频营销过于的互联网化,短期内并不适合电信商城。电信拥有庞大的用户群体,我们通过各种营销活动发展很多未在电子渠道使用过业务的用户都能获得很大收益。通过口碑营销与活动的结合又发展更多的电子渠道新用户。
在9月二阶段规划结束以后,我分配到了充值交费组。主要负责宽带自动登录,翼支付充值活动和网厅充值量的数据分析。协助**完成四季度营销活动的策划。在**万的电信用户中,仅有**万电子渠道活跃用户。在**万的宽带用户中,仅有**万的用户在网厅充值。所以,我的工作还有很大的提升潜力,单针对未在电子渠道充值交费的用户都能获得很大的充值交费量。三、转正后工作展望
我知道我的工作中还有很多的不足,不够细心,做事的时候整体把控能力不强,与客户的沟通还需要加强。但我有信心克服这些困难。在充值交费组发挥自己营销推广的优势,完成指标。
虽然现在我是在数据分析的工作,但在我看来我做的就是一个小项目。通过数据分析能看到我们活动中的不足。改进不足,优化调整流程就是一个项目推进的关键。
我转正后会在未来的工作更加的努力,从一个个小活动,小项目中不断吸取学习,提升自己的能力。为****运营部贡献自己的力量。
篇2书写经验151人觉得有启发
写总结的时候,得先弄清楚总结是什么。总结不是简单的罗列事情,也不是单纯地把事情堆在一起。它需要把事情的重点提炼出来,让人一看就知道你做了什么,是怎么做的。比如你要是写个试用期转正申请,那就要把你在试用期里干的事都写清楚,哪些事干得好,哪些事还有待提高。
开头怎么写?
就简单介绍一下自己,说说自己是谁,在哪个岗位工作,干了多久之类的。这部分不用太复杂,把基本情况交代一下就行。接着就是正文了,这里就得具体点,把你这段时间的工作内容分门别类地写下来。比如说销售岗位,就可以分成市场调研、客户开发、订单处理这几块来写。每一项都要写得详细些,尤其是那些对公司有贡献的地方,最好能用数字说话,像销售额提升了多少个百分点这样的。
不过有时候人在写总结的时候,可能会因为赶时间或者疏忽大意,就把一些重要的细节给漏掉了。比如明明做了一件挺关键的事,结果在总结里没体现出来。这就不太好,毕竟总结是要全面反映一个人的工作情况的。所以写的时候一定要仔细检查一遍,看看有没有遗漏。
书写注意事项:
总结里最好还能带上自己的反思。比如说工作中遇到的问题是怎么解决的,以后打算怎么改进之类的。这能让领导看到你的成长态度,对你印象会更好。当然,写这部分的时候也得注意措辞,不能显得太自谦,也不能太骄傲。要实事求是,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。
还有一个需要注意的就是格式问题。虽然说总结主要是看内容,但适当的格式也能让人看着舒服。比如每个小标题之间留点空行,段落之间也要保持一定的间距。字体大小什么的也要统一,这样看起来整齐划一,给人的感觉也会专业不少。
单位员工试用期转正个人工作总结范文 【篇3】 650字
我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xxx这个大舞台上展示自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
篇3书写经验238人觉得有启发
在职场里,写总结是一件很常见的事情,尤其是到了试用期结束的时候,不少人都会开始琢磨怎么把自己的工作表现整理出来。这可不是一件小事,因为总结写得好不好,直接影响到领导对你这段时间工作的看法。不过,有些人可能觉得总结就是简单的罗列工作内容,其实这里面有不少讲究。
开头怎么写?
很多人一上来就直接说自己干了什么,这样的写法虽然直观,但总觉得少了点东西。我觉得开头最好能简单提一下自己的工作目标,比如刚进公司的时候定下的那些计划,这样能让后面的描述更有针对性。当然,有时候写总结的时候,难免会因为想得太多而漏掉一些关键点,这时候可以在草稿纸上先把大致框架列出来,避免遗漏重要信息。
接着就是具体的工作内容了,这部分应该尽量做到详实具体。比如,如果负责的是项目管理,那就得把项目的进展、遇到的问题以及解决办法都写清楚。不过,有时候人们在描述问题时,可能会不自觉地用一些比较笼统的词汇,像是“出现了些困难”,这样的话就显得有点模糊不清。建议大家在写这些问题时,不妨多花点时间去回忆当时的具体情况,尽量用数字或者事实说话,这样不仅显得真实,也更容易让领导信服。
至于总结里的成绩部分,这个当然是重点之一啦。很多人喜欢用“取得了不错的成效”之类的表达,但这样的表述太过笼统,缺乏说服力。要是能具体一点,比如“通过优化流程,将工作效率提升了20%”,这样的数字会让领导眼前一亮。不过,有时候在写这类成果时,可能会不小心把功劳归错了地方,比如把团队的努力说成是自己一个人的成果,这就不太好啦。所以,在写成绩的时候,还是要实事求是,该归功于团队的部分就不要抹杀。
最后就是对未来工作的展望了。这部分不能太虚,也不能太死板。可以结合目前工作中存在的不足,提出改进的方向,同时也要体现出积极向上的态度。不过有时候,人们在写这部分时,可能会因为过于乐观而显得不切实际,比如承诺能在短期内完成根本不可能实现的目标,这样反而会引起不必要的误会。因此,在设定未来目标时,还是要结合实际情况,既要有所追求,又不能好高骛远。
公司员工个人转正工作总结范文 【篇4】 1100字
公司员工个人转正工作总结范文
时间总是转瞬即逝,转眼我来到__已近一个月时间,我的收获也随着时间的前进而增长不少。入职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将这一个月以来的学习、工作情况小结如下:
一、努力学习、努力适应工作
作为一个外地人,刚加入这个多半是上海人的工作环境中,在语言和工作流程方面有些不习惯和生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内基本熟悉了前台的工作内容以及公司各个部门的职能所在;也让我很快克服了外地人的自卑心理,融入到__集团温暖的大家庭中。
前台的一言一行都代表着__集团公司,接待来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,在完成各项工作时要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,收益匪浅。
二、努力做好前台本职工作
我自己认为要做好前台服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。努力加强理论知识,尽量做好实践工作。
三、加强与公司各部门的沟通
在多了解公司的发展状况和各部门的详细工作内容,有了这些知识储备,一方面,能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。另一方面,如果知道某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作形象宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。
四、拓展自己的知识面,不断完善自己
一个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断地给自己充电,增长自己的知识,减少工作中某些专业技能的欠缺和失误。出入职场,在出现一些小差错时,受到了领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多,比如自信、保密意识等,都增长了不少。同时也感悟到了很多,觉得趁自己还年轻,应该赶紧多学点东西,才有立足之地。再看到公司地迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
篇4书写经验219人觉得有启发
写总结的时候,大家得明白总结不是随便堆砌事情的过程,而是提炼出关键点。开头要明确写清楚这段时间的工作范围,比如我是负责市场部的文案工作,就直接说清楚。然后接着就要讲具体做了哪些事,别光写“我参与了项目”,得详细一点,像是“我负责了xx项目的文案策划,从初稿到定稿全程跟进”。
接下来就是成果部分,这个很重要,不能含糊。比如完成的文案数量,参与活动的效果评估,或者提升了多少工作效率之类的。这里可以适当用数字说话,这样更有说服力。比如说“完成了全年计划的80%文案任务,成功举办了三场营销活动”。
写完这些后,可以谈谈遇到的问题。比如说在做某项工作时遇到了困难,可能是团队沟通上的问题,也可能是资源分配不足。不要回避这些问题,但也不要夸大其词,就说下当时是怎么克服的,这能体现你的解决问题的能力。
总结里最好提到下一步的打算,但不用太长远,主要针对接下来的工作目标。比如说希望提升文案创意水平,多参加培训,或者加强和其他部门的协作。这部分不用写得太正式,稍微带点个人想法就好。
小编友情提醒:
记得检查一下有没有遗漏重要的事情。有时候会因为赶时间或者疏忽漏掉一些细节,特别是那些看似不起眼但实际上影响挺大的小事。比如某次活动的宣传物料差点没按时到位,虽然最终解决了,但还是值得记录下来。
写总结的时候,语句尽量简练,别太啰嗦。有时候写着写着就容易跑题,写成流水账似的,那就不好了。而且要注意格式,段落分明,别一大段文字堆在一起,看着累。另外,如果涉及专业术语,尽量用大家都懂的说法,别搞得特别晦涩难懂。
不过有时候人难免会犯点小错,比如拼写或者标点符号的小问题,这些都是正常的。只要不影响整体理解就没关系。
员工试用期转正个人总结范文 【篇5】 1500字
员工试用期转正个人总结
时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下总结:
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念,我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的x人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。
其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。
第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。
第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。
来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。
篇5书写经验164人觉得有启发
在职场上,写一份好的个人总结对试用期转正来说很重要。总结不同于日常的工作汇报,它需要结合自己的专业技能和实际工作表现,把关键点提炼出来。比如开头部分,你可以简要回顾一下这段时间的工作情况,包括参与了哪些项目、解决了什么问题。这部分不必太详细,但得让人明白你的工作范围。
接着可以深入一点,谈谈自己的成长经历。比如某次面对困难时是如何克服的,或者学到了哪些新知识。这里可以多用一些专业术语,这样显得更有说服力。比如,在处理客户反馈时运用了数据分析方法,通过调整参数提升了用户体验。当然,写这部分的时候要注意条理清晰,不然读者会摸不清重点。
还有就是对自己的不足之处也要有所提及。不是说要刻意贬低自己,而是表明一种改进的态度。例如提到沟通能力还有提升空间,计划通过参加培训课程来加强这方面的能力。这样的表达既真实又积极。
有时候在描述具体事件时,句子可能会变得有点啰嗦。像“经过多次反复讨论后最终确定了方案”,其实可以直接说“经过讨论确定了方案”。类似的小问题其实无伤大雅,只要不影响整体理解就行。另外,数字和例子能增加可信度,比如提到销售额增长了多少百分比,这样能让总结更有分量。
小编友情提醒:
结尾部分可以展望未来,比如希望能在接下来的工作中承担更多责任,为团队贡献更大的价值。记得保持语气诚恳,不要显得过于浮夸。整个总结写完后,最好找同事帮忙看看,他们可能会提出一些有用的建议,帮助你进一步完善内容。
2025前台员工转正个人工作总结范文 【篇6】 4800字
____前台员工转正个人工作总结(一) 我于____x月xx日正式在客服部前台工作,试用期三个月,时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步发展增添新的活力,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。
____前台员工转正个人工作总结(二) 自____年x月xx日进入公司至今,已有半年多的时间,回首这半年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益。行政工作琐碎,为了搞好工作,经常向x经理请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了前台的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我认为做好前台这个岗位,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。 所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。
一、具体工作表现
a.能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等),做好行政后勤工作计划;
b.懂得事情轻重缓急,做事较有条理;
c.能够较好地完成上级安排的任务;
d.能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生;
e.与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作。
1.办公用品的管理
起初刚到公司的时候,办公用品管理还不是很完善,经过两天的时间把办公用品全部整理并登记,根据平时使用的情况,寻找一家专门做办公用品的公司,当然货比三家,经过于经理同意才最终定下来。每个星期五统计一下本周办公用品的出入明细,向于经理报告,请示下个礼拜所需用品,以做到不备之需。在业务部频繁加班的情况下,在周五的时候会提前把审计部预计需要的复印纸等办公用品备用出来,以免耽误装订工作。
2.公司固定资产统计
在来到公司的第三天将所有的固定资产,都做一下最彻底的统计,大到电脑、复印机,小到桌椅、微波炉。
3.月底工作
每个月底将每位员工的打卡情况及请假天数核对,做最后的考勤表上交于经理。
每个月底将本月公司使用的网费、物业管理费、停车费、保洁费、电话费、快递费、办公用品费、电费以及饮用水费用等办公用品费用的合计做出明细上交于经理,并做出本月与上月金额的对比。
4.招聘新员工
根据业务部与前台工作的实际需要, 年初有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起刚毕业时的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定良好的基础。
5.把小事做好
行政工作是繁琐的,正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。
(1)每天与保洁阿姨一起给董事长办公室打扫卫生,以及花卉的保养。上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅随时都要保持整洁大方。饮用水桶数发现不够时要及时叫送水。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知专业人员来加墨。如果空调出现温度调式问题,及时打电话通知物业派人上来,不管有什么问题都要想办法尽快解决。
(2)前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括转接电话、收发快件)。做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。
(3)转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!xxxx!问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话分机号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。领导及同事的电话号码也要记清楚,看到来电显示也可亲切问候。
二、工作收获
1.工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
2.工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。
三、工作不足
工作细心度仍有所欠缺。
四、今后工作方向
1.努力提高服务质量,做事麻利,有效率,细心不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意;
2.加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学;
3.不断充电,每天都利用工作闲暇时间学习人力资源,争取下半年将企业人力资源管理师证书考下来。
五、总结
以上是我的个人工作总结,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着下半年的努力学习考证及不断实践而逝去。最后,感谢领导能够提供给我这份工作的机会以及对我工作的支持与肯定,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信事务所公司明天会更好!
____前台员工转正个人工作总结(三) 时间飞逝,转眼我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解:
要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。
前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。
一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫x先生送水。前台所需物品不够时,都要及时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知x先生加墨。如果前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。
二、接收传真,要注意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要及时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真,可以不接收。发传真后要注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。
三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。
四、转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!xx公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找x总,要注意对方是不是真的有关公司的事情找x总;如果无法判断可转给xx。找x助理、x经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚,看到领导来电也可亲切问候。
试用期三个月所作的前台工作,可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。
在今年的工作中,我更要不断提高自身形象,工作质量、效率。还有责任心。
(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要优良,接待客人要不断积累经验,要给客人留下优良印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像xxx的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。
(3加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
(4)努力打造优良的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持优良的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。
篇6书写经验223人觉得有启发
转正个人工作总结挺重要的,写好了能给领导留下好印象。写的时候得先把这段时间的工作情况梳理一下,哪些事情做得比较好,哪些地方还有不足。比如,最近半年里参与了几个大的项目,每个项目都得提一提,具体做了什么工作,解决了哪些问题。
先从简单的说起,像是日常接待客户这部分,每天都要面对不同的人,刚开始的时候难免有点紧张,不知道该怎么应对突发状况。后来慢慢摸索出一些方法,比如提前了解客户的背景资料,这样聊天的时候就不会冷场。不过也有时候会忘记带客户需要的文件,导致客户等得有点久,这点以后得改掉。
还有就是处理内部事务这块,像报销单据之类的,一开始总是担心填错,每次都要反复核对好多遍。后来熟悉流程后就好多了,效率也提高了。不过有时候也会因为疏忽大意,把一些重要文件放错了位置,好在同事帮忙找回来了,不然麻烦就大了。
书写注意事项:
跟同事之间的沟通也很关键。刚入职的时候不太敢主动跟别人交流,怕说错话。后来发现其实大家都不太计较这些小事,反而鼓励多提问。所以现在遇到不懂的问题都会及时请教,大家一起讨论解决办法。但有时候也会因为自己的理解偏差,给出的信息不准确,让同事白跑一趟,这一点必须注意。
至于未来的发展方向,觉得自己还需要加强业务能力,尤其是关于公司产品的深入了解。有时候参加培训的时候觉得内容太多记不住,回去后又没好好复习,导致掌握得不够扎实。希望接下来能抽时间多看看相关的书籍和资料,争取早日成为行家里手。
2025员工转正个人工作总结范文 【篇7】 1750字
我叫xx,毕业于xx大学,自____xx月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将这一年来个人工作总结报告如下:
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬,我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视。通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。
在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自己的工作经验,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业,所以对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。
作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,特别是在“创一流”期间,为此我经常向新老站长请教。
在变电站呆了一年,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚实做人、努力工作!”
一路走来,我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。
三、思想情况
作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。而作为一名团员,入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
以上是我的试用期工作总结,感谢各位领导给我一个转正的机会。光阴似箭,人的一生在历史的长河中显得如此短暂,那么,人活一世究竟为了什么?我认为,是为了开创自己的事业!人们都说三十之后,事业冲天。我虽然还不到三十,但是为了事业,我愿终身奋斗!
篇7书写经验201人觉得有启发
____员工转正个人工作总结怎么写
说到转正总结,不少同事可能觉得没啥特别的,照着旧模子填一下就行。其实不然,这类总结要是写得没水准,领导心里头多少会有点想法。今天就来聊聊怎么写好这么一份总结。
开头怎么写?
得先交代一下自己的基本情况,比如入职时间、岗位职责之类的。这部分不用太复杂,简单明了就好。记得要把自己这段时间的主要工作梳理清楚,这样能让领导一眼就明白你的工作范围。不过有时候写的时候会忘记一些细节,回头再翻记录本补充进去也不迟。
接着就是重点部分,讲成绩。成绩不是光靠嘴说的,要有具体的例子支撑。比如说负责某个项目的时候,从最初的方案设计到后期的实施跟进,都得详细写出来。如果项目取得的成绩比较显著,那更应该好好夸一夸。当然,有时候写的时候会漏掉一些关键的数据,这个就得靠平时养成记笔记的好习惯。
还有就是存在的不足之处,这一点也不能忽略。每个员工都会有短板,坦诚面对这些问题反而能给领导留下好印象。写的时候别藏着掖着,直接点出来,然后再说说自己是怎么努力改进的。有时候写到这里,可能会因为心情不好而态度敷衍,这就不太好,毕竟这是对自己工作的回顾嘛。
小编友情提醒:
还得展望一下未来。对未来的工作目标可以稍微具体一点,比如说希望在某项技能上有所突破,或者是提升团队协作能力之类的。写这部分的时候,可能会想得太过理想化,觉得只要努力就能实现所有的目标,但实际操作起来可能会遇到各种困难,这也是需要提前考虑到的。
整个总结写完后,最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,可能看不出来哪里有问题,别人提个醒就能发现不少漏洞。不过有时候碍于面子,不好意思请人帮忙检查,这也是一种疏忽。
员工个人试用期转正工作总结范文 【篇8】 700字
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼*施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。
篇8书写经验57人觉得有启发
在职场上,写好一份试用期转正工作总结至关重要,它不仅体现你的专业能力,也是向领导展示成果的机会。不过,很多人会纠结于总结该怎么写,尤其是那些刚入行的新手,总觉得无从下手。其实,总结并不复杂,关键在于梳理清楚自己的工作脉络。
先说说准备工作,这一步很重要。你需要回顾整个试用期间的工作内容,把重要的项目都列出来,最好能具体到某个月份完成的任务。记得带上数据,比如完成了多少个订单,提高了多少效率之类的。如果数据不好统计,就尽量用直观的方式描述,比如说“大幅提升了客户满意度”。不过这里有个小地方需要注意,有些同事可能只顾着罗列任务,却忘了结合实际情况去分析成效,这就有点像写流水账了。
接下来就是提炼重点了。并不是所有的内容都需要写进去,应该挑出最能代表你能力的部分来突出展示。比如你主导了一个新项目的实施,从头到尾都参与了,那这部分就值得详细写一下。可以写写你是怎么克服困难的,用了什么方法,最终取得了什么样的效果。当然,这里有个细节容易被忽略,那就是有些人可能会把重点放在小事上,比如每天整理文件这种日常工作,这样就显得格局不大了。
再来说说格式的问题。虽然总结不是论文,但也得讲究条理清晰。开头可以简单介绍下自己试用期的主要职责,接着分点阐述业绩和贡献,最后展望一下未来的发展方向。不过有个小地方要注意,有的人喜欢用大段文字堆砌,生怕遗漏了什么,结果反而让读者看得很累。建议尽量简练,每个段落控制在三五句话就好。
书写注意事项:
别忘了检查细节。试用期的工作总结肯定得真实可信,所以每一个数字、每一项成果都要核实准确。不然一旦被发现数据有误,可能会影响你的印象分。还有,有些人喜欢用一些模糊不清的表达,像是“基本达到了预期目标”,这样的措辞其实很含糊,不如直接写明具体的百分比或者数量。
小编友情提醒:
如果你觉得有必要的话,也可以加上一点自我反思。比如说在某个项目中遇到了瓶颈,后来是怎么解决的,从中获得了哪些经验教训。这样做不仅能展现你的成长,还能体现出你的学习能力和改进空间。不过,这里有个小地方需要注意,有些人在写反思的时候容易矫枉过正,把问题说得太严重,甚至给人一种消极的感觉,这就不太好啦。