新员工个人总结范文 【篇1】3900字
新员工个人总结范文____
新员工个人总结
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，____年就这样快接近尾声，经过这几天的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟。
自____年12月份从进入公司，在将近一个星期的工作中，带着一身冲劲来到公司参加工作。但从开始的几天工作茫然，不知道如何做在部门领导和同事的帮助下解了中心文化以人为本、绩效优先、科学管理、团队协作、高效执行
树立起质量管理中心全局的系统观念，渐渐了解我在一步步成长起来。
要想成为一名优秀的质量管理中心部门里的体系工程师，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：
一、学习业务知识，作好本职工作
____年1-7月，我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，通过每天到生产现场进行学习和观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备能力和人员配备情况，还要能预计在实际生产中的突发情况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调能力。
由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异，再加上他们的地域文化差异，就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同，这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流，并在此过程中不断的总结经验，不断增强自己的协调能力。
当然，要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，
虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的'理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
新员工个人总结范文二：
不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导和师傅xx以及同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。
我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后，走上原材料检验的岗位，我主要职责是负责出入库材料的检验工作：包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;做好材料标记的确认，对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的准确性负责;对检验的“首检”质量问题而引起的成批报废负责;对需复验的材料，负责按规定划出取样部位，填写委托单，连同试样分送理化、金相试验室，并及时取回试验报告。在原材料工序检验完毕后，及时做出检验结论，并在工艺流转卡上签章;当验收过程中出现质量问题时，应及时反馈，并及时填写不合格品报告，交技术部门处理;对质量问题的纠纷、预防措施进行跟踪验证，对没做好隔离工作而使不合格品混入下道工序负责。平时维护好检测工具，确保正确使用。我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。在这六个多月里，我主要从两个方面来实践自己的理念，力争做到更好、更到位。下面就我六个多月的工作情况向领导作简要的汇报。
1.努力学习，全面提升自身素质
作为一名刚走上工作岗位的新员工，知识和经验的欠缺，是我致命的缺点，而且检验员工作也是一个特殊的岗位，它要求永无止境的更新知识和提高技能。为达到这要求我十分注重学习，更以实际行动去实践这一目标，积极的配合车间生产工作。六个月以来，面对非专业的化工设备检验工作，工作起来有很大困难，有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道，但是我积极应对困难的挑战，利用休息时间学习新容规、gb150、gb151等压力容器法规标准;同时，利用我所学的材料专业知识结合国内材料标准和asme标准以及实际生产情况，再加上xx和其他同事的指导，顺利熟悉了各类原材料检验知识。由于我们有色厂所用材料的种类繁多，要求各不相同，而且有很多较贵重的材料，例如800h、b-3、c-276等镍基合金，对我们检验工作有了较高的要求，更需要我努力学习。
2.努力工作，顺利完成各项任务
在原材料检验岗位上的前两个月，我协助xxx检验复合板、钛材、有色材料，同时接手焊材工作。xxx经验丰富，在协助她工作期间，她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的注意点，使我顺利通过公司的实习期。在后三个月我开始接手有色材料检验。由于我们今年下半年生产任务繁重，加上采购材料困难，材料来了之后，有时交检单未到，我就到库房将材料检验完毕，既保证材料质量又不影响车间生产。检验完毕之后立刻填写检验记录和材料台账。需要复验的材料提前开理化委托单，下复验料进行复验，及时收集复验报告。不合格的原材料及时填写不合格品报告，迅速解决问题不影响生产。我发现，经常出现问题的材料有以下几种，复合板起爆点、不平度超标及剪切不合格问题;n6的管材常出现起皮、微裂纹等缺陷;钛管常出现新旧标准采购问题、σs 0.2超标的问题以及管径和壁厚超标问题;焊材主要是不易按技术要求采购等问题。
下面我列举几例具体的工作向领导作简要的汇报。
1.____年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用ф20×0.9×6000mm的ta2换热管的涡流检测，涡流检测由陶氏请德国delta公司检验员检验，由于采购前期准备工作不足以及沟通不到位，致使delta公司检验员推翻检验结论，让重新到我们公司检验。
2.____年8月7日，检验了33块复合板，发现每张复合板起爆点位置有一凹坑，且凹坑深度超出检验标准，还发现现场实物标识为gr1、gr2/q345r，而入库单上位ta1、ta2/q345r，查看料表后发现均为ta3/q345r，后经了解，因白图报料时为ta3，蓝图为为ta2，按蓝图买的材料。对于起爆点超标立即填写了ncr，后由技术科负责处理。
3.____年8月30日，我和xx一起去海龙(张家港)实业有限公司现场检验杜邦换热器设备用ф25.4×1.6×5010mm gr2换热管，共检验20支钛管，除了水迹未处理干净之外，换热管质量不错，且管理到位，质量可控。
4.____年11月10日，检验了y-10p037ab-040设备用ф2.4的erti-1钛焊丝，共50kg，两捆包装，发现一捆无标识，一捆标识为erti-2，后经了解标识在运输途中掉了，还有一捆是厂家贴错标签了，我发了ncr之后，采购只将质保书传真件发过来，但是不贴标签，我又写了工作联络签，最终将问题解决。
回顾进入公司的这六个多月，发现我虽能爱岗敬业、积极主动的工作，取得了一些成绩，但仍有许多需要不断改进和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面：
第一，在工作中由于经验不足，压力容器专业知识较少，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单，看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。
第二，要进一步加强压力容器用原材料检验工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。
第三，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身专业优势，继续加强专业知识和新标准的学习，进一步提高各项压力容器原材料检验技能。
总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!以上就是我对六个多月公司工作的总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，明年能给公司作出更大的贡献!
篇1书写经验225人觉得有启发
新员工个人总结怎么写
刚入职的时候，总觉得总结挺麻烦的，但后来慢慢摸索出了一些门道。写总结的时候，脑子里得有个大致的框架，不然写出来的东西就乱七八糟的。先想清楚这段时间做了哪些事，把这些事情分分类，这样看起来会比较清晰。
比如，这阵子主要负责对接客户，那就可以从客户需求入手，说说自己是怎么了解需求的，又用了什么方法去满足他们的要求。要是碰到难题了，也要提一提，当时是怎么解决的。要是觉得自己的处理方式还有改进的空间，也可以顺便说一下。
写的时候，最好能结合一些具体的数据，这样显得更有说服力。像我第一次跟客户谈合作的时候，记得当时定的目标是月销售额增长百分之十，结果最后超额完成了，达到了百分之十五。这样的例子一摆出来，领导看了也会觉得挺满意的。
不过，有时候写总结难免会有遗漏的地方，这就需要多看几遍，看看有没有重要的事情没提到。如果觉得自己一个人找不全，可以问问同事，他们可能注意到一些你忽略的小细节。当然，有时候自己想得太复杂，反而容易搞混，所以保持简单明了很重要。
还有一点需要注意，就是态度要诚恳。写总结不是为了应付差事，而是对自己工作的回顾和反思。如果一味夸大成绩，忽视不足，到最后只会让自己陷入被动。比如，我刚开始做项目管理的时候，总觉得时间安排得很合理，但后来才发现其实还有很多地方可以优化。
书写注意事项：
语言表达也很关键。有些词用得不当，可能会让人误解你的意思。比如有一次我写总结时，本来想说“任务完成得很顺利”，结果不小心写成了“任务完成得很顺手”，虽然意思差别不大，但仔细想想，还是原来的说法更贴切些。这种事情偶尔发生也没关系，只要别太频繁就行。
总结写完之后，最好找个机会跟上级汇报一下。他可能会给你一些反馈，告诉你哪些地方写得好，哪些地方还可以改进。这样一来，下次写总结的时候就能更有针对性了。毕竟，每个人的工作性质不一样，总结的重点也会有所不同。
2025年员工个人总结2000字范文 【篇2】 1400字
转眼间，踏上工作岗位已经____年，而进入日陆这个大家庭也已是第七个年头，我从当年的毛头小伙，不谙世事到如今的成熟老练，工作驾轻就熟，都离不开社会这所最好的大学，以及职场这间最好的课堂。同时也有幸见证了日陆在中国国内的快速成长，从____年前的仅有两个人的代表处，发展到现如今拥有两家合资公司，经营有自己的仓库和车队，员工人数几何级的增长，并且第三家独资公司又即将启动，这一切无不体现着中国这片沃土所带来的生机和活力，也验证了日陆在中国的远见卓识以及正确的发展战略。
相信每个人都在过去的一年中都学到了，成长了，感悟了，当然其中也包括我。在____年的工作中，如同往年一样，我继续带领罐箱操作部门为国内外客户做好服务，以我们优质热诚的服务赢得了客户的赞誉，更是在经济危机如此困难的前提下圆满完成了部门指标，为公司创造了可观的效益。本部门的员工也飞速成长，经过进、出口的轮岗和悉心教导，都能够独挡一面，个人能力突飞猛进，能够很好的完成分配的任务。
____年初开始，江总要求我不能仅仅满足于领导好罐箱部门的操作，同时要抽出身来做好罐箱的营业，积极开拓市场和客户，发展新的业务。于是，在平时纷繁复杂的日常操作管理中，我又分身出来开拓市场，虽然时间有限，但值得骄傲的是，为公司开拓来了如南京亚东、江苏中化、无锡金丽洁、青岛纳福化工、易程、金捷物流等客户，还有如akzo nobel 这样的极其优质的，能为公司带来可观收入的长期物流项目。
与此同时，江总又委以重任，作为日陆北方和日陆外联发共同的营业企划部的负责人，将公司的仓储、运输、罐箱销售统一协调管理，以便为客户提供全方位的物流服务。此举收效也相当好，很快就有罐箱的客户也用到了我司的仓储，而仓库的客户也有罐箱的需求，真正的将公司的资源有效结合，一致对外了。
随着元旦钟声的敲响，我们步入了崭新的一年，在新的一年里，我的个人职业规划是：
- 继续总结前期的销售工作，不懈跟紧潜在的大客户，争取到更多分量十足，如同akzo nobel一样的优质客户;
- 尽早培养出新的罐箱部门的领导，对其高标准，严要求，使其能够顺利接替我的职 位，继续领导该部门稳定成长;当然，我还是会继续帮助并做好监督支持工作，不可能彻底放手不管;
- 抽出时间，多多结识拜访船公司和专业危险品运输公司，做好公关工作，争取主要航线的较好危险品海运运价和陆运运价，为将来更好的报价做准备;
- 协助新任的综合营业部李部长，不仅将罐箱的营业做上去，也将其他的业务如运输、仓储、货代做上去，开拓一定的业务量;
- 在20xx 年将剩余的在职硕士研究生课程结束，并完成论文答辩，顺利拿到学位证
- 工资得到大幅提升
在新的一年中，希望公司能继续发扬自己好的传统，在原有的基础上更上一层楼，在此提出一些个人建议，有则改之，无则加勉：
- 加强对公司员工的培训，无论是车队司机、调度、各部门的操作，还是营业部人员，可适当聘请外来专家进行培训，同时公司也可组织内部培训，这样可以提高全体员工的素质，等于是间接提升了公司的竞争力;
- 梳理清晰公司的层级和架构，使各个职位的员工清楚知道各自的职责和权限，在这个前提下，可以鼓励员工多替公司分担一些份外的工作;
- 多使用萝卜，而不是大棒，员工需要的是恰当的激励机制;
- 适当拨给各部门一点公关基金，允许各个部门间互相联谊，增进部门及同事间的感情，融洽关系，方便日常工作和沟通。
篇2书写经验92人觉得有启发
写总结的时候，很多人会纠结于格式和条理，其实总结最重要的是内容本身。如果是在单位工作了一段时间，想把自己的工作情况做个归纳，那就要把这段时间的主要工作列出来。比如某个月份做了哪些事情，具体到项目名称或者任务类别，这样能让领导一眼看出你的贡献点。
比如有个同事，他负责的就是后勤保障这一块，那么他的总结就可以从几个方面入手，一个是日常的物资采购，这个得提到具体的金额和供应商，还有就是设备维护，这部分要注明设备名称和维护次数。还有一点别忘了，就是突发事件的处理，比如突然断电了，怎么快速解决的，这都是加分项。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些数字，这样显得更专业。比如，今年一共完成了多少次采购任务，平均每个月有多少次设备维修记录，这样的数据能让总结看起来更有说服力。当然，数字不能瞎编，得真实可靠。
有时候写总结，容易忽略掉一些细节。像某个项目，可能前期准备做得特别充分，后期执行也很顺利，但这中间的过程如果没有详细描述，就显得单薄。所以，在写总结的时候，最好能把每个阶段的情况都写清楚，包括遇到的问题和解决方案，这样不仅能展示自己的能力，还能给后来者提供参考。
还有一个需要注意的地方，就是总结里的语气要得体。既然是汇报性质的东西，就不要太随意，但也别太过正式，保持一种平实的态度就好。比如，“经过努力，我们圆满完成了这次活动”，这样的表达就比较合适。
有时候，写总结会涉及到一些专业术语，这些术语能体现你的专业水平。比如财务方面的总结，可以提到成本控制率、资金周转率这些指标，这样会让领导觉得你很专业。不过要注意的是，术语不能滥用，不然会让人摸不着头脑。
总结的篇幅也得把握好，太短了显得敷衍，太长了又容易让人失去耐心。一般情况下，几百字到一千字左右是比较合适的范围。如果实在不知道怎么控制长度，可以试着问问同事或者上级，看看他们希望看到什么样的总结。
小编友情提醒：
写总结的时候，最好能结合实际情况，把自己的一些想法和建议也写进去。比如对未来工作的展望，或者是对现有流程的一些建议，这样不仅能让总结更加完整，也能体现出你的责任心和主动性。
员工试用期转正个人总结范文 【篇3】 1500字
员工试用期转正个人总结
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结：
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念，我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的x人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。
首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。
其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。
第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。
第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。
来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
篇3书写经验165人觉得有启发
在职场上，写一份好的个人总结对试用期转正来说很重要。总结不同于日常的工作汇报，它需要结合自己的专业技能和实际工作表现，把关键点提炼出来。比如开头部分，你可以简要回顾一下这段时间的工作情况，包括参与了哪些项目、解决了什么问题。这部分不必太详细，但得让人明白你的工作范围。
接着可以深入一点，谈谈自己的成长经历。比如某次面对困难时是如何克服的，或者学到了哪些新知识。这里可以多用一些专业术语，这样显得更有说服力。比如，在处理客户反馈时运用了数据分析方法，通过调整参数提升了用户体验。当然，写这部分的时候要注意条理清晰，不然读者会摸不清重点。
还有就是对自己的不足之处也要有所提及。不是说要刻意贬低自己，而是表明一种改进的态度。例如提到沟通能力还有提升空间，计划通过参加培训课程来加强这方面的能力。这样的表达既真实又积极。
有时候在描述具体事件时，句子可能会变得有点啰嗦。像“经过多次反复讨论后最终确定了方案”，其实可以直接说“经过讨论确定了方案”。类似的小问题其实无伤大雅，只要不影响整体理解就行。另外，数字和例子能增加可信度，比如提到销售额增长了多少百分比，这样能让总结更有分量。
小编友情提醒：
结尾部分可以展望未来，比如希望能在接下来的工作中承担更多责任，为团队贡献更大的价值。记得保持语气诚恳，不要显得过于浮夸。整个总结写完后，最好找同事帮忙看看，他们可能会提出一些有用的建议，帮助你进一步完善内容。
新员工试用期个人工作总结范文 【篇4】 3200字
新员工试用期工作总结
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻严格要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
新员工试用期工作总结报告
____年x月x日，我通过面试，来到xx有限公司工作，不觉已经工作三个月了。在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。在转正之际，现将我的三个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了____深入开展争先创优活动，体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1. 耐心细致地做好财务工作
我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。
2. 积极主动地搞好文案管理
对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。
三个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1.缺乏创新精神
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2.工作不很扎实，不能与时俱进
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
新员工试用期总结
我于____年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
篇4书写经验97人觉得有启发
新员工试用期个人工作总结怎么写
刚入职的时候，面对公司安排的任务，心里其实挺没底的。毕竟刚从学校出来，对实际工作流程了解不多。这段时间下来，感觉自己在一些细节处理上还有待提高。比如说有一次做项目汇报，因为对资料整理不够细致，导致数据前后不一致，被领导指出了。
每天上班都会遇到各种各样的事情，有些是计划内的，有些则是突发状况。刚开始的时候，面对突发情况总是手忙脚乱，后来慢慢摸索出一些应对办法。记得有一次客户临时更改需求，当时特别紧张，好在同事帮忙一起梳理了整个流程，才顺利完成任务。
工作中需要不断学习新的东西，尤其是专业方面的知识。刚入职时，对于公司业务流程和相关规章制度了解得比较浅显，通过这段时间的学习，已经掌握了不少实用技能。比如熟练运用办公软件进行数据分析，这在日常工作中发挥了很大作用。
和同事相处也很重要，大家来自不同的背景，交流起来难免会有分歧。刚开始的时候不太适应，后来慢慢学会站在对方角度考虑问题，这样不仅提高了工作效率，也加深了彼此间的理解。有一次团队讨论方案，因为意见不统一差点闹僵，最后还是通过沟通找到了折中的办法。
时间过得很快，转眼间试用期就快结束了。回顾这段时间的经历，觉得收获还是蛮大的。虽然过程中遇到了不少困难，但也正是这些经历让自己成长了不少。希望接下来的工作能够更加得心应手，为公司创造更多价值。
物业员工个人试用期工作总结范文 【篇5】 950字
物业员工个人试用期工作总结
今天是我来__工作满了一年的日子!我感到非常的荣幸，在这里我学到了很多专业知识和为人处事的道理，真诚的向__物业说声感谢：感谢您一年来的陪伴。此刻，就将自己一年来的工作总结如下：
一、物业服务工作
物业工作主要有新业主一切办理入住事宜、日常报修、投诉处理、收费、基本设施、设备维护，环境卫生、害虫的消杀;有学习培训、有上级部门检查等。催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改时管理处20__年度的主要工作。结合实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴方法的基础上，经过与物业公司各部门的同事通力合作下，一部分工作已经顺利完成。
二、办公室的工作
办公室工作对于我来说也是个工作领域，工作千头万绪，应对繁杂琐碎的超多事务性工作，需要自我强化工作意识，注意加快工作节奏;提高工作效率。主要做好以下两方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作的需要，制作表格文档，草拟报表等。二十档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记处理。
三、细致做好管理处财务工作
耐心细致地做好财务工作。自接手财务管理工作以来，我认真核对财务账目，清理财务关联，严格财务制度，做好每一笔账目，确保了收支平衡的实现。一是做好每一笔进出帐，对每一比进出帐，我都能根据账务的分类规则，分门别类的记录在案，登记造册。同时认真核对账单，搞好细致记录。二是每月搞好例行对账。按照财务管理制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的状况。三是合理控制开支。合理控制开支是使实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，用心协助管理处领导的当家理财。个性在经常性开支方面，严格把好采购关，消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化推荐。
四、认真负责抓好园区的绿化维护
当前缺少绿化工人，正值冬季，园区绿化形势比较严峻，主要做到以下两方面的工作：一是搞好园区绿化及设施的日常维护;二是对路面和各个角落的及时清扫和积雪的消除，做好认真交接及验收。
篇5书写经验178人觉得有启发
物业员工在试用期结束时需要提交一份总结报告，这不仅是对工作表现的一种回顾，也是对未来工作的规划和期待。这类总结应该围绕自己的工作职责展开，把日常完成的任务详细记录下来，尤其是那些具有挑战性的项目。例如，你在某次活动中负责协调多方资源，这个过程中遇到的问题以及最终如何解决，都可以作为重点内容。
在描述具体工作时，尽量使用专业术语。比如处理业主投诉时，提到“对接”而非简单的“联系”，这样能体现职业素养。同时，也要注意细节，比如提到某次维修任务时，不仅要写明完成了什么修理，还应提及采取了哪些措施确保后续不会出现问题。这不仅展示了你的执行力，也能体现出对工作的责任心。
写总结时难免会有些小偏差。比如说有一次整理客户档案时，因为时间紧迫，可能没有完全按照标准流程进行分类归档，结果导致后来查找资料费了些周折。这种经历其实很常见，关键在于从中学到东西，并在以后的工作中加以改进。另外，在记录成果的时候，最好能够量化效果，比如通过优化巡逻路线，使得园区安全事件减少了百分之二十之类的表述，会让领导觉得你的贡献更加直观。
除了日常工作，还可以谈谈参与过的培训或者学习的新技能。比如参加了公司组织的服务礼仪课程后，明显感觉到接待来访客人时的态度变得更加得体。这样的分享不仅能展示个人成长，也间接反映了团队培养的重要性。
值得注意的是，写总结时要注意语气真诚，避免夸大事实。如果确实存在不足之处，也可以坦率承认，同时提出具体的改进计划。比如对于沟通技巧上的欠缺，可以表示接下来会多参加一些交流活动，主动向同事请教经验。这样的态度往往会给上级留下深刻印象。
小编友情提醒：
写完总结后最好能找同事帮忙审阅一遍。有时候自己检查容易忽略掉一些小问题，而旁观者清，同事的意见可能会帮助发现一些未曾注意到的细节。不过，最终定稿还是要自己拿主意，毕竟只有你自己最了解这份工作的具体情况。
内科护理人员工作个人年终总结范文 【篇6】 1250字
____年度护理工作在所领导的正确领导下，在护理部和科主任的支持和帮助下，全体护理人员坚持以“病人为中心”，以“夯实基础护理，提高病人满意度”为宗旨，大力开展优质护理，不断提高护理质量，圆满完成了各项工作任务。现将____年度护理工作总结如下：
一、 护理工作各项任务指标完成情况
截至10月31日，肿瘤内科入院人数：内科526人次、放疗47人次;出院人数：内科537人次、放疗38人次。床位使用率97%。中心静脉导管置管125人次，静脉留置针2410人次，输液9000余人次，家庭病人出诊31人次，门诊病人35人次。
经济任务指标：截至11月底，内科完成了1408348.78元;放疗科完成了115376元;家床完成了106037.9元。各项指标较去年同期分别增长了127.17%、189.66%、131.92%(各项指标完成情况详见附表)。截至10月底，门诊总收入完成5277.2元。
二、 加强护理队伍思想建设，提高整体素质
针对目前护理队伍年轻人较多的特点，科室将抓护理人员思想工作放在首位。经常了解护士的思想动态及日常生活状况，始终坚持“人性化”管理，做到关心、爱护、尊重、理 解护士，必要时施以援手给与帮助，不断激发护士的工作热情，让护士愉快工作，进一步稳固了护理队伍，为护理工作提供了强有力的主力军。
三、 加强护理管理，确保护理安全
1、通过业务学习，让每位护士知道护理安全是护理工作的“重中之重”，是保证护理质量的前提。
2、严格落实各项护理规章制度，一年来未发生任何差错事故，确保了护理工作的安全。
3、对危险、违禁物品严格管理。对易燃、易爆物品，如：氧气瓶实行了专人负责管理，定点放置，安全用氧。对毒、麻药品，如：吗啡注射液，每班清点，交接班护士双人核对并签字。为防止突发火灾的发生，治疗室放置了灭火器，随时准备应急。
4、加强了医疗垃圾的管理。医用垃圾和生活垃圾分开放置，并有明显的标识，全年未发生院内感染事故。
四、优质护理开展情况
在去年推行优质护理服务的基础上，继续巩固和扩大优质护理服务成效。到____年全面推行了责任制整体护理的服务模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。
1、在所领导的大力支持下，对17间病房进行了粉刷，为病人提供了一个整洁舒适的治疗环境。
2、在护理队伍中积极发展党员，其中有两名护士成为了预备党员，使她们发挥共产党员的先锋模范作用，提升护理质量，打造一支思想过硬、技术过硬的护理队伍。
3、建立健全各项规章制度，明确岗位职责。由护士长牵头，成立了质检小组，完善了临床护理质量考核标准，进一步细化和量化了考核指标，保证护理工作的质量，让患者得到实惠。
五、建立长期护理服务体系
将护理服务延伸到家庭，注重患者的延续性护理，拓展护理服务领域，对符合条件的病人为其开设家庭病床服务。为这类人群提供长期上门服务、康复指导、临终关怀等，收到良好的经济效益和社会效益。
六、获得荣誉
____年度共收到表扬信15份，锦旗3面;“5.12护士节”，我科护士王桂芝参加了市卫生局组织的“中国梦”演讲比赛，获得优秀奖，另外在市总工会组织的全市护理技术比武中，王桂芝表现突出，成绩优秀;赵静、罗丽媛在护理部组织的护理技术比武大赛中分别取得第1名和第2名的好成绩。
篇6书写经验286人觉得有启发
对于内科护理人员来说，年终总结其实是一个梳理全年工作的机会，也是向管理层展示自己专业能力的重要途径。很多人觉得写总结很麻烦，总觉得无从下手，其实只要掌握一些关键点，就能写出一份合格的工作总结。
写总结的时候，第一步得回顾这一年的工作内容。比如，你负责了多少个病例，参与了多少次抢救，还有日常护理中遇到的一些特殊案例。这些具体数字能让你的总结显得更有说服力。当然，光有数字还不够，还得结合实际的情况来分析，比如某个病例为什么成功，或者某次抢救过程中有哪些值得改进的地方。这里有个小建议，平时可以养成做记录的习惯，这样到年底就不至于临时抱佛脚，找不着北了。
书写注意事项：
除了日常工作，护理人员还需要关注患者的心理健康。在总结里可以提到，自己是如何通过沟通帮助患者缓解焦虑情绪的。记得举几个具体的例子，这样能让总结更加生动。不过有时候可能会忘记细节，这时候可以试着回忆当时的场景，或者翻看之前的交接班记录，说不定能找到灵感。
还有一点很重要，就是团队协作。护理工作不是一个人的事情，而是整个团队共同努力的结果。所以总结里最好能提到自己在团队合作中的角色，比如说你是如何协助同事完成任务的，或者是如何在紧急情况下迅速响应的。如果能顺便夸奖一下团队成员的表现就更好了，毕竟人都喜欢听好话嘛。
写总结的时候也别忘了强调自己的成长。这一年里，有没有参加过什么培训或者进修课程？学到了哪些新的技能？把这些都写进去，不仅能让领导看到你的进步，也能激励自己在未来继续提升。只是有时候可能会记不清具体的学习内容，这时候可以找找培训资料或者笔记，慢慢整理出来。
小编友情提醒：
总结的格式也很重要。一般来说，开头简要概述一下全年的工作情况，中间详细描述具体的工作内容和成果，结尾展望一下下一年的目标。不过有时候可能会因为赶时间，把结尾写得草率了一些，只写了寥寥几句。这其实是不太好的，毕竟总结的结尾也是给领导留下深刻印象的关键部分。
于保险公司员工的个人工作总结范文 【篇7】 650字
有关于保险公司员工的个人工作总结
“认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词，在09年的工作中，我时刻用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好!
在09年即将过去之际，回顾我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着整个公司的.蓬勃发展，我更多看到的则是我所致力于的xx个险未来的憧憬和希望。
不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。
有了这些不可或缺的经验，和去年的业务水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差别。
这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务能力。
“百尺竿头，更进一步”。____年，我一定会以新的姿态、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为xx太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。
篇7书写经验125人觉得有启发
对于保险公司员工来说，个人工作总结并不是一件轻松的事，尤其是刚入行那会儿，总觉得这总结无从下手。其实，总结，得结合自己的实际工作经历，把自己这一年干了什么，遇到啥事，怎么解决的都给理清楚，这样写起来才不会乱。
记得有一次，我负责一个大客户的续保业务，客户那边的需求特别多，我得反复核对他的资料，生怕漏掉一点信息。当时就想着，要是能有个清单就好了，结果后来真做了一个表格，把所有需要检查的地方都列出来，果然效率高了不少。后来写总结的时候，就把这个事写进去了，说说自己是怎么克服困难的，还附带了一些改进后的流程图，领导看了还挺满意的。
不过有时候也会遇到一些小麻烦，比如说统计数据的时候，数字总是对不上，后来才发现是excel表格里的公式出了点小问题，改过来就好多了。这种事情写到总结里也能体现自己的细心程度，毕竟谁都不想因为粗心耽误事不是？
还有就是，平时要注意积累，像一些常用的保险条款，理赔流程，最好都记下来。每次遇到新情况，就琢磨琢磨，看看能不能找到更好的办法处理。像去年那次暴雨灾害后，好多车辆受损，理赔量突然暴增，我就赶紧翻看之前的案例，参照着处理，虽然忙得脚不沾地，但效率比之前高了不少。
写总结的时候，这些内容都可以拿出来讲讲，重点是把自己的成长经历写进去，比如学到的新技能，处理过的棘手问题，还有那些让自己觉得挺有成就感的小事情。当然，写的时候别忘了带上具体的数据，像完成的业务量，达成的目标之类的，这样显得真实可信。
书写注意事项：
写总结的时候，语气可以稍微轻松一点，不用太正式，毕竟大家都是同事，知道你在工作中付出了多少努力。比如可以说说自己的小目标，下一年想达到什么样的水平，或者有什么新的想法，这样不仅能让领导看到你的规划能力，也能显示出你对未来工作的积极性。
2025年银行新员工年度个人总结范文 【篇8】 1050字
____年的钟声即将敲响,回首____走过的路有太多的得与失,悲与喜。____对我来说,是收获的一年，____我走出校门,踏入社会.来到xx银行。满怀着对金融事业的向往与追求我走进了xx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来xx支行已经3个月了，在这短短的3个月中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上、学习上还是思想上都逐渐成熟起来。接近年终岁尾，在此我将本人今年的工作总结如下：
一、工作学习情况
在xx银行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名xx银行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示xx银行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。
二、存在不足
进入xx银行以来，面对新的环境与工作，我一直在积极主动地去适应，但是刚刚开始接触银行业务，在很多方面我还存在不足。首先，柜台操作不够熟练，还不能在办理业务中完全做到得心应手。其次，对本行金融产品和业务知识还不够熟悉，为客户提供咨询服务的准备不足。另外，从业时间太短，金融知识相对缺乏。
三、下一步努力方向
今天的不足，是今后工作中完善自我的努力方向，我要坚持磨练自己，做到以下几点：
1、 加强操作技能练习，熟练掌握前台各类业务操作方法;
2、 深入学习金融知识和行内业务规范，尽快提高自身能力;
3、 增强团队意识，互帮互助，与同事友好相处。
4、 认真负责，勤奋工作。
篇8书写经验150人觉得有启发
对于刚入职的银行员工来说，写好年度个人总结并非一件轻松的事。这既是对过去一年工作的回顾，也是对自己成长的一次梳理。写总结的时候，既要体现专业性，又要真实反映工作情况，这样才能让领导看到你的努力。
一开始得明确总结的主要方向，是侧重业务能力提升，还是团队协作表现？如果侧重业务能力，就要详细列出自己参与过的重点项目，比如处理了多少笔贷款审批，解决了哪些棘手问题，以及通过什么方式优化了流程。记得要用具体数字说话，这样更有说服力。比如，“今年共完成了56笔企业贷款审核，较去年增长了23%”，这样的表述会比模糊地说“业绩有所提高”更直观。
除了业务能力，日常工作的点滴积累也很重要。可以提到自己在工作中遇到的一些挑战，以及是如何克服的。像是客户投诉的问题，当时是怎么安抚客户的，又是如何改进服务的。这类内容能让总结显得更加立体。不过这里有个需要注意的地方，就是描述问题时不要过于夸张，毕竟总结不是为了找借口，而是展示解决问题的能力。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些自己的思考。比如，针对某个项目，你觉得未来可以怎样做得更好，有没有新的想法。不过这部分不宜过多，点到为止即可，重点还是放在实际的工作成果上。
还有一点容易被忽略，那就是总结的语言要符合银行业务的特点。像“资金流转效率提升”、“风险控制体系完善”之类的术语，就比较适合用在银行相关的工作总结里。这样的表述不仅显得专业，还能让领导对你有更深的印象。
小编友情提醒：
写完总结后最好能多检查几遍。有时候因为赶时间，可能会出现一些小疏漏，比如数字写错，或者前后表述不一致的情况。这些问题虽然不大，但也会影响整体效果。检查的时候不妨换一个角度重新审视，或许会有意想不到的收获。
