个人工作总结ppt-办公室文员工作总结ppt范文 【篇1】1950字
转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下：
一、认真仔细的工作态度
文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好人事工作
认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。 1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。
2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。
3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情况。
4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报
告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。 5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。 6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有《日常保洁培训计划实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等，同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成计划实施和组织活动。
三、不足之处
在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作
及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在： 1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题，结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的批评，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。
2、缺乏积极主动性 ：不能积极主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。
3、工作不是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
四、改善之处
作为一名办公室文员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的能力为公司服务。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。
1、不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
五、未来工作计划
1、积极做好日常保障工作：①维护好办公室的干净整洁工作;②做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善isis的建立使用情况;③做好各类邮件的收发工作; ④认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。
篇1书写经验159人觉得有启发
办公室文员的工作总结ppt该怎么弄？其实总结说难也难，说简单也简单，关键看你怎么下手。我刚入行那会儿，老觉得总结就是把事情罗列一遍，后来才发现这样不对劲。总结不是流水账，得有点东西在里面。
先说选材，要把重要的事情挑出来，别什么都往里面塞。比如这个月开了几次会，接待了多少客户，文件归档了多少份，这些都得算进去。不过有时候也会漏掉一些细节，像某次临时任务，当时没太在意，回头想想还挺重要的。所以记录的时候最好做个笔记，不然很容易忘。
排版也很讲究，页面不能太花哨，得简洁明了。字体大小要合适，标题可以大点，正文就小一点。配色，不要太鲜艳，浅蓝或者米白就挺好。要是颜色乱七八糟的，看着就累。
图表也是个好东西，能直观反映工作成果。比如说处理了多少文件，可以用柱状图表示；客户的反馈情况，可以用饼图展示。不过有时候做图表会遇到麻烦，数据可能不准，画出来的图就不够真实。这就需要多核对几遍，确保数字无误。
还有就是语言表达，别太复杂，简单直白就好。像“本月共完成xx项任务”，比“本月共计圆满完成了多项重要任务并取得了显著成效”这样的表述要好得多。有时候写总结会忍不住堆砌辞藻，结果反而显得空洞。
最后就是时间安排了，别等到最后一刻才匆匆忙忙赶工。提前几天就开始准备素材，慢慢整理，这样出来的效果会好很多。要是时间紧，就容易手忙脚乱，搞不好还会遗漏重要内容。
其实总结就是个回顾的过程，把自己做过的事理清楚，看看哪些做得好，哪些还需要改进。不过有时候写着写着就会跑题，扯到其他事情上去，这就需要及时调整思路，回到正轨上来。
实用员工年终个人工作总结范文 【篇2】 1450字
转眼间____即将结束，在单位实习和工作已有三年的时间了，在段时间里，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身技术积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将各方面的如下：
一、在我来公司的这段时间里深知自己还存在一些缺点和不足，理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。
在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积累项目经验，不断调整自己的思维方式和工作方法。
二、在工作中主要存在的问题
1、对银行业务不是太熟悉。
2、初期对工作认识不够。走了很多弯路、不过我相信经过我的努力以后会更好。
3、因为工作原因对公司产品不是很熟悉、以后我会努力了解公司产品、为公司做出我最大的努力。
三、工作心得。
1、在这一年的工作实践中、我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识，子啊信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩，能够积极自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。
3、在以往的工作中、我学到了很多技术上的和业务上的知识、与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在工作的路上能有他们在身边，我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队、做出更好的成绩。
四、工作教训。
仔细总结了一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好：
1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。
在工作时间很仓促的情况下、事情多了，就一定要有详细而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2、工作方式不够灵活
在工作的过程中，周围能利用的资源就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不把事情捂在自己手里，一是影响进度，二是不能保证质量、做事分清主次，抓住主要矛盾、划清界限，哪些是本质工作、哪些是提供的帮助、哪些是自己必须做的、都要想清楚。
3、缺少平时工作的知识总结
在一年的上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、失与得，会更快的成长，在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
五、工作计划。
1、要提供工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。
2、工作要注意实效、注重结果、一切工作围绕着目标的完成。
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
4、把握一切机会提高能力，加强平时知识总结工作。
其实作为一个年轻的员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯、丰富自己的能力、配合着实际工作不断的进步。
不论在什么环境下，我都相信这俩点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在我看来多付出一些、工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。
篇2书写经验213人觉得有启发
年终总结是个重要的工作汇报形式，尤其对于职场人来说，这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来规划的起点。很多人觉得总结难写，其实掌握了方法后，写起来并不复杂。
写总结前，先整理好自己的工作记录，包括完成的任务、取得的成绩、遇到的问题及解决方案等。这些材料是写总结的基础，就像盖房子需要砖头一样。如果平时没有养成记笔记的习惯，现在可以试着从邮件、会议纪要、项目文档里找线索，把关键点都列出来。记得把重要数据也整理清楚，比如销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了几个点之类的，这样能让总结更有说服力。
写的时候，可以从年初的目标开始说起，说说自己是怎么一步步实现的。这里要注意的是，目标最好具体一点，别光写个大方向，比如“提高销售业绩”就太笼统了，改成“将产品a的月销量提升至xx件”会更好。接着讲具体做了哪些事，用了什么方法。比如说为了达成这个目标，可能参加了几次培训，调整了销售策略，还组织了几次团队讨论会。过程中肯定会有困难，这时候就要说说自己是怎么克服的，这能体现一个人解决问题的能力。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些创新的想法或者新尝试。哪怕有些想法最后没成功也没关系，重要的是展现出积极主动的态度。比如去年尝试了一种新的客户跟进方式，虽然效果一般，但通过这次实践学到了很多东西，为今后的工作提供了宝贵的经验。
不过有些人在写总结时容易忽略细节，只顾着夸自己干得多好，却忘了具体是怎么做到的。这就不太好，毕竟领导关心的不只是结果，还有你是怎么做到的。所以描述过程的时候尽量详细些，用事实说话，这样才更有可信度。
还有一些小技巧也能帮助写出更好的总结。比如多用数字来支撑你的观点，这样显得更专业；适当引用同事或客户的评价，可以增加可信度；最后再展望一下下一年的工作计划，给领导留下积极进取的印象。
写总结的时候也可能会有一些小疏忽，比如有时候把月份写错了，或者忘记检查某些数据是否准确。这些都是难免的，只要认真核对一遍就行。写完后不妨请同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的问题。
员工个人年度工作总结报告范文 【篇3】 850字
忙忙碌碌中很快的，一年过去了。回顾自己一年来的工作，现从以下几个方面进行总结：
一、在思想上，我一贯坚持和坚决拥护党的各种路线、方针、政策，关心国家大事，关注上海和崇明的发展。作为学校的党务工作者，我坚持运用各种形式，组织教工进行政治学习，先后组织大家学习了各种教育的法律法规，传达了上海市教育工作会议精神，学习了优秀共产党员董耀堂先进事迹，进行了 “今天我这样做实幼人”征文演讲活动、每位教师都参与网上师德论坛，发表自己对教师师德的观点、以及科教兴县知多少测试活动等等，理论学习和各种活动，对全面贯彻党的教育方针，大力推进幼儿教育的改革和发展起着十分重要的指导意义。
二、积极参与创建文明单位的活动。自____加入了上海市农口系统文明单位的行列后，我们始终坚持“以人为本”的创建管理思想，鼓励教职工积极参与创建活动，比如，开展“办公室文化建设”、结合学校课题，开展环境保护活动等等，尤其是今天年末的安全工作，根据上级文件精神，我们把它当成是重中之重的工作来抓，成立领导小组，建立健全各种规章制度，从物防、技防，人防上建立学校安全体系，专门召开安全工作会议，提高大家的安全意识和责任意识，根据安全学校的各种规定，逐条对照，严格执行，确保了大家的生命和财产安全。 三、实行校务公开，校务公开是学校民主管理中的重要内容之一，我园非常注重此项工作的贯彻及落实，及时的将一些需要公开的内容放在学校的公开栏里，如：学校建设的各种费用，评优、晋升职称等大家关心的事情，学校招待的费用等，定期和不定期的向教职工公开。同时，对所公开的内容落实专人作好记录并存档。此项工作的开展，有力的推进了我园民主化建设的进程。
四、做好党建工作。支部认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照“成熟一个，发展一个”的原则，积极做好党员的教育、培养和发展工作。今年，有两位同志转正为正式党员，一位同志在考察培养阶段，还有积极选送入党积极的同志，参加镇组织的入党积极分之子培训班。
篇3书写经验56人觉得有启发
写员工个人年度工作总结报告的时候，得先搞清楚这份报告的目的。它不是单纯地罗列事情，而是通过回顾过去一年的工作情况，提炼出成绩、不足以及改进的方向。这就意味着，你需要对自己的工作有一个全面的认识。
第一步是整理数据。这包括完成的任务清单、参与的项目列表、取得的成绩以及遇到的问题。可以先把所有的事情都记下来，哪怕是很小的细节也不要放过。比如，某次任务的具体流程、用了哪些方法、效果如何。如果能附上一些具体的数字就更好了，像完成的任务量、节省的成本、提高的效率之类的。不过，这里有个小问题需要注意，就是有些时候我们可能会把一些无关紧要的小事也写进去，这就有点浪费空间了，毕竟总结报告的重点在于关键点。
第二步是分析这些数据。可以从几个方面入手，比如自己的专业能力有没有提升、团队协作的效果怎么样、面对困难时采取的方法是否有效。在分析过程中，要尽量客观，不要只看到好的一面而忽略不足之处。有时候，我们可能会因为觉得不太好意思，就把问题一带而过，这样其实不利于未来的成长。例如，某个项目虽然成功了，但如果过程中存在沟通上的障碍，就应该坦诚地指出来，这样才能找到解决办法。
接着，要把分析的结果转化为建议。对于那些做得好的地方，可以思考如何继续保持甚至进一步优化；而对于存在的问题，则需要提出具体的改进措施。比如，如果发现某项技能掌握得还不够熟练，就可以计划参加相关的培训课程；如果是团队合作出了问题，就要考虑如何改善沟通机制。这里有个小地方要注意，有时候我们会过于理想化，设想出一些不太现实的方案，这就需要结合实际情况来调整。
小编友情提醒：
别忘了给报告加上适当的格式。一般来说，报告应该条理清晰，层次分明。可以用小标题来划分不同的部分，这样不仅便于阅读，也能让自己在撰写时更有条理。当然，有时候我们可能会忘记检查格式，导致排版混乱，但这并不是什么大问题，只要在提交前仔细校对一下就好。
写总结报告的过程其实也是自我反思的过程。通过这个过程，我们可以更好地认识自己，明确下一步的努力方向。希望以上的建议对你有所帮助，当然，具体情况还需要根据个人的实际工作内容来灵活调整。
建设银行柜员工作个人总结范文 【篇4】 1400字
日历一页页撕落得只剩下最后几页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。这一年里，虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的银行员工的标准严格的要求自己立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，事业发出一份光，一份热，用每一次真诚的服务，绘出一份愉悦，一份执着，一份收获，用这平平淡淡每一笔勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。
自进入建行起，我一直在营业室工作，在建设银行的“百年之交，相融相通”理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在储蓄和对公柜台上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务。三年多来，在银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。
我深知每一位客户都是同事们辛辛苦苦开拓来的，这不仅要求我们具有熟练的业务技能，更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求，为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己，从每件小事做起。我的岗位是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带，我的一言一行都代表了建设银行的形象，为此我常常提醒自己要坚持做好“三声”、微笑服务。耐心细致的解答客户的问题，面对个别客户的急躁，巧妙应对，不伤和气;而对客户的称赞，则谦虚谨慎，戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”，在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供质满意的服务。
银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力量总是有限的。作为一名老员工，我不仅仅满足于把自己手中的工作干好，还注意做好传、帮、带的作用，主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟悉相关业务，较好地掌握操作流程，只有整体的素质提高了，支行的服务业务水平才能上一个台阶。大家共同努力，在支行温暖的大家庭里快乐的工作。
在帮助新同事的同时，我也看到他们的优点，时时让我有危机感，我时常告
诫自己不能满足现状，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成，也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。时代是在不断发展的，银行工作的竞争也日趋激烈。看着建设银行不断开拓创新，我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务水平，只有不断地增强自身的综合素质，不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。于是在紧张工作之余，我还积极参加各种学习，取得了《会计从业人员资格证书》、《反假货币上岗资格证书》，为在今后的工作中能取得更大的成绩打下坚实的基础。
虽然各方面取得了进步，但我仍然存在着不足，如点钞等技能虽将将达标，但是还需要继续努力，不断提高。
总而言之，在这一年工作中，我严格遵守建设银行各项规章制度，严格要求自己，对客户服务热忱、对同事关心友爱、和同事关系融洽，能够精诚合作、对领导交代的工作能够认真完成。在不断提高工作技能的同时，积极学习金融业理论知识，并参加相关考试来努力充实自己。感谢这一年多来领导和同事的关心和帮助，我会在____年的工作中再接再厉，与建设银行共同成长。
篇4书写经验48人觉得有启发
做建设银行柜员这份工作已经有一段时间了，这段时间里学到不少东西，也遇到了不少情况。每次到了总结的时候，很多人就会发愁，不知道从哪里下手。其实，写总结不是件特别复杂的事情，关键是要把自己的工作情况梳理清楚，然后用合适的语言表达出来。
一开始的时候，得想清楚自己这段时间的工作重点是什么。比如，有没有完成一些比较大的项目，或者是在日常工作中有没有遇到什么难题，最后又是怎么解决的。这些都是总结里需要提到的部分。当然，光说结果还不够，还得讲讲具体的过程，这样才能让领导明白事情到底是怎么一步步做到的。
在写的过程中，要注意条理清晰，这样别人看起来才不会觉得乱糟糟的。比如，可以先把整个工作分成几个部分，像是业务处理、客户沟通、团队合作之类的，然后针对每个部分分别去谈。要是中间涉及到一些专业术语，最好解释一下，这样能让非专业人士也能理解你的工作内容。
有时候写着写着就容易跑题，这个得注意控制。比如写到业务处理的时候，突然想起上次跟同事聊起的趣事，就忍不住多写几句，这就有点偏离主题了。还有就是数字这部分很重要，像办理了多少笔业务、服务了多少客户这些具体的数据，最好都能列出来，这样显得更有说服力。
写总结的时候，文字不要太啰嗦，该简练的地方就得简练。有些人可能觉得写得越长越好，但实际上太长反而会让别人抓不住重点。而且呀，如果一段话里用了太多复杂的句子，读起来会很费劲，所以尽量保持句子简洁明了。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了表扬一下自己的团队。毕竟一个人的力量有限，很多成绩都是大家一起努力的结果。可以提一下团队协作的情况，比如说大家是如何互相配合解决问题的，这样既体现了团队精神，也能让自己显得谦虚一点。
有时候写着写着会发现，有些事情当时觉得挺重要的，可回头一看却发现没什么实际意义。这种情况就需要好好筛选一下，把那些真正有意义的内容留下来，无关紧要的就删掉。还有，写完之后最好能找同事看看，听听他们的意见，有时候他们能看到你没注意到的问题。
公司员工个人年终工作总结参考范文 【篇5】 2100字
____年就快停止，回想____年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到艰苦和挫折时难过，时光过得飞快，不知不觉中，充溢希望的____年就随同着新____年伊始即将临近。可以说，____年是公司推进行业革新、拓展市场、持续成长的症结____年。现就本____年度紧张工作环境总结如下：
一、客气学习，尽力工作，圆满完成任务!
(一)在____年里，我自觉增强学习，客气求教释惑，赓续理清工作思路，总结工作措施，一方面，干中学、学中干，赓续控制措施积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，通过察观、摸索、查阅材料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，赓续富厚知识控制技术。在各级领导和同事的赞助指导下，赓续提高，渐渐摸清了工作中的基础环境，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)____年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各种大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕艰苦、勇挑重担，热情办事，在本职岗位上施展出应有的作用
二、心险府肮鳎认真履行职责，突出工作重点，落实治理目标责任制。
(一)____年上半年，公司已订定了完善的规程及考勤制度____年下半年，行政部组织召开了____年的部署会议____年底实行工作目标完成环境考评，将考评结果列入各部门治理人员的____年终绩效。在工作目标落实历程中宿舍治理完善工作制度，有力地匆匆进了治理程度的整体晋升。
(二)对洁净工每周不按期反省评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理，
对固定资产的监督、治理、维修和使用维护。
(四)增强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防平安工作在上级领导下，树立了消防平安反省制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。
三、主要经验和劳绩
在安防工作这两____年来，完成了一些工作，取得了必然造诣，总结起来有以下几个方面的经验和劳绩：
(一)只有摆正本身的地位，下功夫熟悉基础业务，能力更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处置惩罚好各方面的关系，能力在新的情况中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，能力履行好用品的申购与领用。
(四)只有建立办事意识，增强沟通和谐，能力把分内的工作做好。
(五)要增强与员工的交流，要与员工做好沟通，办理员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、增强反省，实时整改，在工作中正确认识本身。
(一)开展老例反省。把平安教导工作作为重点反省内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安反省。
(二)颠末这样重要有序的一年，我感到本身工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了偏向，工作有了目标，心中真正有了底!基础做到了忙而不乱，紧而不散，层次清楚，事事分明，从根本上开脱了刚参加工作时只顾笃志苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限劳碌中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的事理，也明白了，一个优越的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何紧张
(三)总结下来：在这一年的工作中打仗到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新知识、新经验，使本身在思想认识和工作才能上有了新的进步和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求本身从实际出发，坚持高标准、严要求，力争做到业务素质和道德素质双进步。
五、要按期召开工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工作造诣与问题，实时采取对策!
六、存在的不够
总的来观，还存在不够的地方，还存在一些亟待我们办理的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的器械学习不敷，工作上往往凭经验做事，凭以往的工作套路处置惩罚问题，表现出工作上的勇敢立异不敷。
2、本部有个别员工，自满情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些环境晦气于同事之间的连合，要从思想上加以教导或处罚，为企业创造优越的工作情况和形象。
3、宿舍盗窃变乱的发生，固然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工鼓吹进步自我警备意识，但这还不能办理根本问题，后来引起上级领导的看重，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗变乱的发生。
七、下步的计算
针对____年工作中存在的不够，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与员工的和谐，进一步理顺关系;
(二)增强治理知识的学习进步，立异工作措施，进步工作效益;
(三)增强根基工作扶植，强化治理的立异实践，匆匆进治理程度的晋升。
在往后的工作中要赓续立异，实时与员工进行沟通，向广大员工鼓吹公司治理的相关规定，进步员工们的平安意识，同时在平安治理方面要严格要求本身，为广大公司员工做好表率带头作用。在来岁的工作中，我会继承尽力，多向领导陈诉请示本身在工作中的思想和感想感染，实时矫正和补充自身的不够和缺陷。我们的工作要连合才有力量，要互助才会胜利，能力把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，_____的来日诰日更美好!
篇5书写经验249人觉得有启发
写总结是一件需要细致对待的事情，尤其对于公司员工来说，年终总结更是展现一年工作成果的重要机会。很多人觉得总结难写，其实只要掌握一些关键点，就能写出条理清晰、内容充实的总结。
开头部分得有个抓人眼球的地方，可以从工作中的亮点入手。比如说某项任务完成得很出色，或者在团队合作中有特别的表现。记得要具体描述一下当时的场景，比如遇到了什么困难，又是如何克服的。这样能让领导看到你的执行力和解决问题的能力。不过有时候会遇到一种情况，就是觉得自己做的工作都很普通，没什么值得提的。这时候不妨换个角度想想，哪怕是很小的进步，也是值得记录下来的。
接着就可以谈一谈工作中存在的不足之处了。这里的关键是要实事求是，不能一味地吹嘘自己。比如说某些项目因为时间紧任务重，导致质量有所下降，这种情况就要坦诚面对。当然，光说问题还不行，还得提出改进措施。像加强沟通协调能力，提高工作效率之类的建议都可以提出来。不过有时候写的时候可能会忘记加上具体的解决方案，这就需要多检查几遍，确保内容完整。
然后就是对未来工作的展望了。可以结合公司的发展方向和个人的职业规划，谈谈自己接下来的目标是什么。比如说想提升某方面的专业技能，或者争取参与更多重要的项目。这部分要尽量具体化，比如计划参加哪些培训课程，或者阅读哪些专业书籍。有时候会发现自己在写目标的时候，语言表达比较模糊，这就需要多花点心思去琢磨措辞。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些数据支撑。比如说今年完成了多少个项目，销售额增长了多少百分比之类的。这些数字不仅能增加说服力，还能让领导直观感受到你的贡献。不过需要注意的是，数据来源一定要真实可靠，不能凭空捏造。有时候可能会因为疏忽，把一些数据搞错了，这就得反复核对确保无误。
小编友情提醒：
写总结的时候态度要端正，既不能过于谦虚，也不能夸大其词。既要展示自己的成绩，也要承认不足，这样才能给领导留下一个全面客观的印象。当然，写完之后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见，毕竟旁观者清嘛。
公司员工个人工作总结范文 【篇6】 1350字
公司员工个人工作总结
经过又一年的物流管理工作，内心不禁感慨万千，回顾物流全年的工作历程，既有辛酸的汗水，也有进步的喜悦。过去的一年在公司各部门的配合支持及部门员工的共同努力下，顺利完成了全年的各项工作任务，现将我部门一年来的工作情况总结汇报如下。
一、配送
1、相比_年_年我们公司销售在整个大环境不景气的情况下有所下滑，在配送这一块我们配送司机的薪水多少主要是取决配送的商品来计提成的。其实可以发现我们的司机不愿每天呆在家里，情愿多送货多做事来增加收入。
2、_年我在司机计算提成这一块要求收营员做好司机每天的配送单统计，做到货物配送单的合理安排，避免了以往司机大笔金额货物配送时抢单、抢送的局面，维护了司机之间共同利益和部门员工团结关系。
3、门店有时催送货比较急，货物量又比较少，路比较偏远，我们送货的原则是分线配送。有时候一个地方的货比较多，司机走几分钟后又报了一家货被叫回来，这样来回几下我们的司机也有脾气，这样既浪费人力又浪费物力。还有一种情况就是货不多比较偏、又要得急，我们部门又要考虑油耗、费用的问题。所以说物流部门需要门店的配合，尽量给顾客做好解释工作。
4、出货、装车司机按出库单对单对货核对，必须要求司机本人当面做好商品的二次核对。
5、加强与各部门的衔接沟通，有效发挥公司现有车辆人员优势，把一些比较急的、数量不多的小货尽量让客户顺路带走。
二、人员要求与管理
1、20_年初公司给物流管理部的人员编制是_人，实际在岗人数一直没有达到要求。
2、由于人员的流动性大，一直以来是困扰部门工作开展的大问题。作为我部门员工的工作要求，虽然技术性不高。但作业强度大，体力要求比较高，也需要勤劳好学，做事责任心也要求高。自己必须要了解自己的下属，包括他的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、做到人尽其才，物尽其用。同时要关心自己的员工生活，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让他体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。你需要的是一个团队的力量，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的支持。
三、车辆的管理
1、定期对配送司机进行车辆人生安全防范意识培训讲解，定期做好车辆内外清洁卫生。
2、严格控制部门内车辆费用，合理有效安排配送路线。
3、严格要求配送员填写出车记录：如出车时间、行程、地点、事由、驾驶人签名，做到有出车就必有出车记录，做到保存全年的出车记录表。
4、对全年车辆的费用使用情况做表格化存档：如车辆维修零件费用、保养、加油的时间、行驶公里数都有记录，做到部门内有数据可查，明确保养周期、时间。
5、坚持秉承小问题自己动手解决、大问题送修自己买维修配件的原则，节约控制部门车辆费用。
四、工作回顾与展望
1、20_年不知不觉在指尖慢慢逝去，20_年迎面而来。回想过去，展望未来!有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。用心总结工作当中的利弊、得失。
2、认真履行工作职责，在新的一年里，物流部将为公司的发展做到尽心尽力。
篇6书写经验179人觉得有启发
在撰写公司员工个人工作总结时，得考虑到这项工作本身就需要一定的技巧。首先，明确总结的目的很重要，它不是简单的流水账，而是对自己工作的梳理和提炼。工作内容这部分应当尽可能详尽，列出完成的主要任务，比如参与了哪些项目、达成了什么目标等。这里需要注意的是，如果涉及到具体的数据，尽量做到准确无误，毕竟数字是最直观的证明。
接着，关于工作中的经验和教训这一块，可以稍微深入一些。这里不是单纯地罗列遇到的问题，而是要结合实际情况分析原因，并提出可能的改进措施。比如，在某个项目中，由于沟通不畅导致进度延误，那就可以思考如何优化团队内部的信息交流机制。不过有时候人在叙述过程中会下意识地忽略细节，比如把“沟通渠道”误写成“沟通渠道子系统”，虽然不影响大意，但还是要注意检查。
书写注意事项：
对于未来的工作规划也是必不可少的一部分。这不仅是对未来工作的展望，也是一种自我激励的方式。可以设定一些短期和长期的目标，比如提升某项技能或者争取承担更大的责任。但这里有个小情况，有些人在表达时可能会忘记加上具体的实施步骤，这样就显得比较空泛。例如，想要提高英语水平，却没提到具体的学习计划，只是笼统地说要努力，这就有点欠缺考虑了。
还有就是态度方面，保持积极向上是很关键的。无论成绩如何，都要展现出对工作的热情和对公司的忠诚度。当然，有时候写总结时，人们容易陷入一种误区，那就是过分强调困难而忽略了成果。比如，一个员工在总结里花了大量篇幅描述工作中遇到的各种障碍，却没有提及自己是如何克服这些问题并取得进展的，这样的总结就会显得消极。
小编友情提醒：
格式方面也值得留意。总结一般包括标题、正文和署名三个部分。标题要简明扼要，能够概括主要内容；正文则按照上述提到的内容依次展开；署名则是表明作者身份的重要环节。如果疏忽了这一点，比如忘记写上自己的名字，就会显得不够正式。当然，也有时候因为赶时间，草草完成总结，结果漏掉了某些必要的细节，这也是需要避免的情况之一。
员工试用期个人的工作总结范文 【篇7】 750字
员工试用期个人的工作总结范文
我于x年x月底进入公司，主要负责批发客户，三个月都完成了销售任务。在这三个月里感谢办事处领导和同事的帮助，能够让我顺利的熟悉工作岗位，圆满完成销售任务。
1、遵守岗位职责，认真履行本职工作。我主要的工作就是服务经销商和客户，起着沟通与协调的作用。月初我的首要工作就是安排经销商排货打款;然后是按路线拜访客户，运用分销政策和赠品加强分销;及时完成各项数据统计，做好月工作总结。
2、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。每月做好销售和开拓计划，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾，多和同事沟通，遇到解决不了的`问题向领导请教。
3、正确对待客户需求并妥善解决。了解客户的需求，主动提出在拜访发现隐藏的问题。关注产品的陈列位置和价位(同竞争对手做比较)，有预见性地提出提高销量的建议。
4、认真学习拜访八步骤，灵活运用到工作中。客户就是市场，只要我们赢得客户就赢得市场。拜访八步骤就是百事公司的精髓。从工作准备到拜访结束都是最理想的，我在工作中感到拜访八步骤是一把金钥匙，可以打开每个客户的大门。学习了公司的拜访八步骤后我才发现到一个客户那要做的其实有很多，其中的道理也得在实际工作中来体会。
5、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容：在拜访客户时不卑不亢，妥善处理客户提出的问题。对签有协议的客户严格按照条款执行，不足之处立即调整，杜绝其侥幸心理。培养自己的竞争意识。在拜访客户时关注产品的陈列包括冷冻数pop等(包括同类竞争品牌)，要力争最好的位置。加强自己的语言表达能力。
在和客户沟通时准备好陈述的内容，力求条理清晰，言语简洁，通俗易懂。在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助，做好个人工作计划，为我们能把工作做的更好加油!
篇7书写经验51人觉得有启发
写总结不是件轻松的事，尤其像员工试用期的总结，既要展示成绩，还得体现成长，还不能让人觉得你在吹牛。开头得说清楚这段时间干了什么，最好能结合具体事例，别光喊口号。比如说你负责某项目时，遇到个难题，你是怎么解决的，用了什么方法，结果怎么样，这样写起来就有血有肉。
记得要把工作重点突出，比如你参与的项目有哪些，承担了什么角色，完成情况如何。要是能用数字说话就更好了，像完成了多少任务，提升了多大效率之类的。当然，有时候写总结的时候容易跑题，写着写着就扯到其他事情上去，这点要注意把控，别让内容散得太开。
写总结的时候，态度得诚恳，成绩要客观地摆出来，但也不要藏着掖着自己的不足。比如刚入职那会儿，对某些业务流程不太熟悉，后来是怎么通过学习克服的，这个过程也得写进去。这样显得真实，也能给领导留下好印象。
总结里最好带上点规划性的内容，比如接下来打算怎么提升自己，对工作的展望之类。不过有时候写总结会陷入一个误区，就是把总结写得像是工作总结汇报会，这就有点偏离初衷了。总结的重点是回顾和提炼，不是照本宣科地复述工作内容。
有时候用词可能不太精准，比如把“推进”写成“推动”，虽然意思差不多，但仔细看会觉得有些地方不那么顺畅。另外，总结里头容易出现一些小问题，像句子结构稍微复杂了点，读起来费劲，或者是标点符号用得不太恰当，这些都需要注意。
写总结的时候，内容要跟实际情况相符，不能夸大其词，也不能太过谦虚。如果能结合公司的目标和发展方向，把自己的工作融入其中，那就更有说服力了。不过有时候写总结会遇到瓶颈，不知道从哪里下笔，这时候不妨先列个提纲，把想表达的主要内容梳理一下，这样写起来思路会清晰很多。
老员工个人年度工作总结范文 【篇8】 1700字
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，____年就这样快接近尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟。
对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自____年7月份从学校毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到后来把工作这个概念强加到自己的观念中，从分厂的一线上升到制造公司的生产管理，从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。
要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：
一、学习业务知识，作好本职工作
____年1-7月，我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，通过每天到生产现场进行学习和观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备能力和人员配备情况，还要能预计在实际生产中的突发情况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异，再加上他们的地域文化差异，就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同，这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流，并在此过程中不断的总结经验，不断增强自己的协调能力。
当然，要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，
虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
篇8书写经验112人觉得有启发
写总结的时候，得先把全年的工作情况理清楚，尤其是那些重要的项目和任务。像我这些年一直在单位干，每年年底都要写总结，刚开始也是摸不着头脑，后来慢慢就找到窍门了。一开始列个清单，把这一年干过的活儿都记下来，哪些是领导交代的，哪些是自己主动接下的，这样心里就有底了。
记得去年有个大项目，当时特别忙，天天加班到很晚，最后总算圆满完成了。这类事情一定要写进去，因为能体现自己的能力和责任心。还有些日常工作，虽然看起来不起眼，但长期坚持下来也很重要，比如日常报表的填报，这都是基础工作，但不能忽略。
写的时候要注意分门别类，把相关的工作放一起，这样看起来条理清晰。比如，可以把参与的项目归一类，日常事务归一类，培训学习之类的也单独列出来。不过有时候会忘记一些细节，比如某次培训的具体时间或者某个项目的具体成果，这时候就得翻翻记录本，不然很容易漏掉关键点。
书写注意事项：
总结里最好带点数据支撑，像完成的任务量，解决的问题数量，这样更有说服力。像去年我负责的那个项目，总共处理了多少份文件，提高了多少效率，这些数字一摆出来，领导一看就知道成绩在那里。当然，也不能光堆砌数字，得结合实际情况讲讲背后的努力和收获。
有时候也会遇到一些突发状况，比如某个项目突然延期了，这种时候就要写清楚原因，是外部因素导致的，还是内部协调出了问题。要是能提出改进措施就更好了，毕竟总结不只是汇报成绩，还得总结教训，为以后的工作提供参考。
还有就是语言上要实事求是，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。有些同事写总结喜欢往自己脸上贴金，把功劳全揽过来，这样反而显得不真诚。我一般会客观描述自己的贡献，同时也不回避存在的不足，毕竟人无完人嘛。
写总结时，有时候会因为赶时间而匆匆忙忙，结果就出现了笔误之类的小问题。像有一次我就把“客户反馈”写成了“客户反应”，虽然意思差不多，但仔细看的话还是能看出差别。这种小地方虽然不影响大局，但还是要注意一下，不然给领导的印象就不够专业了。
