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员工个人的工作总结发言稿范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-16 19:24:01 查看人数:95

员工个人的工作总结发言稿

员工个人的工作总结发言稿范文 【篇1】700字

____年已经悄然走过,这一年我的收获很多,喜悦也很多。虽然也有很多不足却造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕绊绊让我从一个只知道自己,不懂的奉献的浮躁青年成长为努力付出,积极投身工作的员工。

在公司,领导的培养和同事们的优秀表现让我懂得了,一个好的员工不但要做好本职工作,还要尽其所能伟公司谋取最大的利益,时时刻刻站在公司的角度考虑问题,否则你便没有了存在的更高价值。虽然你会因此失去很多的私人时间,但是失去的同时,你也会得到更多的赞扬,领导会更加认可你,同事也会赞扬你,个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了,它会真实的充分的体现出来。

在这里,我知道你有什么样的工作态度,你就塑造什么样的工作氛围。积极参与,真诚合作是成就未来的重要条件。多干点活没坏处,这是公司每个年轻人都必须做到的。每参加一项工作活动你就会融入一个新的小团体中,得到同事对你的认同和支持,这样才会为你的工作发展奠定坚实的基础,为你工作的顺利完成创造有利的条件,收起你的棱角,露出你的微笑,记住良好的人际关系是不可估计的财富!

随着光电子的成立并稳步向前积极拓向国外市场的发展,让我切实的看到集团公司的光明大道。领导告诉我:好好干吧,积累经验,成熟自己,这里能够磨炼出你珍珠的品质。切记不要总想公司给我多少,而是要想想我所付出的能为公司创造多少利润。要清楚的知道你自认为的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉献给公司的。

我不聪明,也没有傲人的学历。但是我知道努力,知道在学习,我要感谢培养我的领导们,你们的信任让我动力十足,还有我的同事们,你们的支持和配合,让我更快更好的完成工作。

篇1书写经验227人觉得有启发

写员工个人工作总结发言稿的时候,得先把这段时间的工作内容梳理清楚。比如说最近做了哪些项目,每个项目进展到哪一步了,遇到过什么困难,又是怎么解决的。把这些事情一件件列出来,心里就有底了。有时候工作太忙,可能记不太全,这时候可以翻翻自己的工作记录本,上面通常会有详细的日程安排和任务清单。

接下来就是提炼重点了。不是所有事情都要写进去,得挑那些对公司或者部门发展有帮助的事情着重讲。像那种日常琐事,除非特别重要,不然就别写了。比如某个项目顺利完成,可以简单说下用了什么方法,团队配合怎么样,最后达成了什么样的效果。要是有数据支撑就更好了,数字最有说服力。

说到团队合作,这部分也很关键。如果工作中跟同事有过冲突,最好别提具体的细节,只说通过沟通和协作最终解决了问题就行。这样显得自己成熟稳重,还能给领导留下好印象。当然,要是有值得表扬的地方,比如主动帮忙或者提出建设性意见,那就得提一提,这能体现你的职业素养。

写总结的时候,语气要真诚,态度要积极。不要老想着避重就轻,该承认的问题还是要承认,但重点还是放在如何改进上。比如某项工作没做好,可以反思一下是方法不对还是资源不足,然后提出下一步打算怎么做。这样不仅展示了你的责任心,还表明了你愿意为公司付出的态度。

还有就是语言表达要清晰。有些人喜欢用一些复杂的句子,觉得这样显得专业,其实不然。简单明了的句子反而更容易让人理解。当然,适当的行业术语还是需要的,毕竟这是工作相关的总结嘛。但要注意的是,术语不能滥用,不然听上去像是在卖弄学问,反而让人摸不着头脑。

员工2025上半年个人工作总结范文 【篇2】 1200字

员工____上半年个人工作总结

回首上半年,有太多的美好的回忆,经过这一年的学习,我深深的感受到了自己有所进步,同时也存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有不足,但是我相信加入汽车销售这一行业是正确的,我一定会拥有更美好的明天。

一、上半年工作总结

1、销售任务完成情况

1)、第2季度轿车部共销售282台,我个人销售115台,其中赛豹19台,路宝15台,赛马21台,占轿车部总数的18%。

2)、结合总办销售工作安排,每位员工轮流到__飞值班,在那边我一共接待113个有效客户,其中成交的有6个。有力的给竞争对手一个重要打击。

2、销售工作总结、分析

1)入职感言。在销售岗位上,首先我要提到两个人一个是总办林总监和销售部王经理,我要非常感谢他们俩人在工作上对我的帮助。我在接触汽车销售时,对汽车知识和销售知识非常缺乏,我的工作可以说是很难入手的。前两个月,我都是在王总监和莫经理的带领下进行客户谈判、分析客户情况的、所以在销售中遇到难谈下来的客户或对比车型优势对比的时候我总想到他们。正因为有了他们在销售技巧、谈判工作中的帮助,还有前期这些经验做铺垫,所以八月份我才能顺利的在岗位中独立开展工作,整个学习的过程,可以说完全是两个领导言传身教的结果。

2)职业心态的调整

销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。

3)重点客户的开展。我在这里想说一下:我们要把b类的客户当成a类来接待,就这样我们才比其他人多一个a类,多一个a类就多一个机会。拜访,对客户做到每周至少三次的拜访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。

4)自己工作中的不足:

在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。

二、下半年的工作开展

公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。

首先,从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和认识,协助公司促进企业文化方面的建设。

第二,业务上:了解客户的资料务、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息,力争第4季度要比3季度翻一翻。

第三,意识上:无论在销售还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处;

最后我希望上半年公司的业绩更加辉煌!

篇2书写经验261人觉得有启发

员工____上半年个人工作总结怎么写?得好好琢磨。先说个方向,总结不是简单地罗列事情,而是要把干过的事理清楚,看看哪些做得好,哪些还能改进。

第一步,先把这段时间的工作项目挨个过一遍,别漏掉什么。比如每个月的任务清单,手头上的几个大项目,还有临时接到的小活儿,都得列出来。列的时候别光写名字,简单描述一下完成情况,最好能有个结果,到底达成了没。要是没达成,为啥?中间卡在哪了,也得写明白。这里头可能就会有点小问题,比如有时候一忙起来,有些细节就给忽略了,结果到总结的时候才发现漏了好些事。

接着就是分析阶段了。每个项目的进展,你是怎么做的,用了什么方法,效果怎么样,这些都要想清楚。比如,某个项目最后超出了预期,那肯定是有原因的,可能是团队配合得好,也可能是找到了新的解决办法。如果没达到目标,那也得反思一下,是不是计划有问题,还是执行过程中出了偏差。不过有时候人一着急,可能就把重点搞错了,只盯着那些表面的东西,忘了深入挖掘背后的原因。

再往后,就得想想自己的成长了。这一年多,你在专业技能上有啥提升没有?有没有学到新东西?遇到困难的时候,你是怎么克服的?这个部分可以写得具体点,举个例子会更好。比如之前不太懂的数据分析,后来花时间学了点基础,现在能帮着团队做一些简单的统计了。当然,有时候写总结的时候,可能会因为记不太清具体细节,结果写得比较模糊,这样就不太好。

小编友情提醒:

关于未来的规划。总结不是结束,而是新的起点。接下来的工作打算怎么做,有哪些目标,得提前想好。不过有时候人太心急了,可能会定一些不切实际的目标,比如一个月内完成别人一年才能做完的事,这就有点不靠谱了。

写总结的时候,千万别想着应付差事,草草了事。要认真对待,这样才能真正从中学到东西。

人事部员工个人年度工作总结范文 【篇3】 1250字

人事部员工个人年度工作总结

从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行总结汇报。

在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。

一、个人品行

在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况,我搜集了很多学院的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了学院的情况,为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处罚。

二、管理思维

我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,视野就不同,思考问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题,掌握全局观念,只有这样,我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力。

三、积极组织员工活动与员工培训

员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可。

四、行政的服务性工作

行政工作是项服务性工作,为各部门提供良好的服务,配合各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进行卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,批评卫生差的,使每位员工都能认识到,办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀,家人的温暖。

五、奖惩有法

奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可,也是激励其他员工的有效方法。为此,我们评出了____年的进步奖、贡献奖及优秀员工,鼓励真正优秀的员工,为其他员工树立榜样。当然,对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的,当然,惩罚不是目的,我们是既要让员工认识到自己的错误,也鼓励其能够用心认真工作,给每一项工作提交一分满意的答卷。

篇3书写经验100人觉得有启发

人事部门的工作涉及方方面面,年度总结更是重中之重,既要体现工作成果,又要展现专业素养。写好一份总结,得从日常积累开始,把关键事项梳理清楚,哪些是重点任务,哪些是临时安排,都要心中有数。

一开始可以列出清单,按月份记录完成的主要工作,比如招聘流程优化、员工培训计划落实、绩效考核方案调整之类的具体事项。这样做的好处是条理清晰,不容易遗漏重要环节。当然,光列清单还不够,还得提炼出亮点,比如说某项制度实施后效果如何,有没有达到预期目标。

写总结的时候,要注意结合数据说话。像是今年招了多少人,流失率是多少,培训覆盖率又达到了多少,这些具体数字能直观反映工作的成效。但这里有个小问题需要注意,有些同事可能不太擅长处理数据,这就需要提前做好准备,确保提供的信息准确无误。

书写注意事项:

总结里还可以适当加入一些改进建议。毕竟一年下来,总会遇到一些棘手的问题,比如新员工适应期较长,或者部门间的沟通效率不高。针对这些问题提出解决方案,不仅体现了责任心,也能为来年的工作打下基础。

还有就是语言表达上要简洁明了,别堆砌太多华丽辞藻。作为人事部的一员,大家更看重的是你的实际能力,而不是花哨的文采。不过有时候写总结难免会措辞不当,比如说把“人力资源”写成“人员资源”,虽然意思差别不大,但还是建议仔细检查几遍。

2025年电信公司员工个人年度工作总结范文 【篇4】 1300字

____年是新中国成立六十华诞,六十年的风风雨雨,六十年的历史沧桑,多少长者的不朽征程,多少少年的青春热血。经历了百转千回,终于走向欣欣向荣、民富国强,六十年的成就,举国欢庆,世人羡叹。____年也是xx公司重组的第一年,在这一年里,在分公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,我们保质保量的完成了____年的艰巨任务。

我们的班组是一个团结上进的班组,在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项工作任务。我做一名18年的老职工,我一直在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。在____这一年里,我积极的参加分公司的组织的各项活动,在新中国成立六十华诞的服务保障中,我高标准严格要求自己,积极协助班长工作,主动把工单系统中的“用户过户资料”承担下来,上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。每次上早班、中班的时候,提前20分钟到岗接班,做到班中有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,出色的完成了各项工作任务。现将本人____年的工作情况汇报

一、加强思想政治学习,不断提高自身素养

认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

二、恪尽职守,认真完成本职工作

在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。

三、努力学习,不断提升业务水平

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。

四、树立工作目标,创品牌服务形象

心系客户,想之所想,急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务。

作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自己,要不断的鞭策自己,不断地完善自己,在班组中起先锋模范带头作用。积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。

在____年这一年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被组员评选为____年分公司先进生产工作者。本人在近些年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。

在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用户都当成自己知心的朋友,热心的为用户服务。勇于面对各种困难和挑战,努力铸就生命的辉煌。尽自己最大努力,为我们的企业贡献自己的一份力量,为我们的企业树立新的形象,朝着“更快、更高、更强”方向迈进,突破,没有终点。

篇4书写经验135人觉得有启发

____年电信公司员工个人年度工作总结怎么写

对于刚接触总结写作的人来说,这确实是个不小的挑战。尤其在电信行业,涉及的技术和服务细节繁杂,稍不注意就可能遗漏关键点。先说说准备工作,得把这一年的工作笔记都翻出来,那些会议记录、项目进展、客户反馈啥的,都得好好梳理一遍。我去年写的时候,就差点忘了统计一下完成的项目数量,结果后来补了好几页才完整。

写总结的时候,最好从大的方向入手,比如说部门的整体目标,然后慢慢细化到自己的具体工作。记得去年我写的时候,一开始想直接列数字,后来觉得太干巴了,于是试着加入一些背景描述,比如某个项目的难点在哪里,我是怎么克服的。这样写起来更有说服力,也能让领导看到你的思路。

有时候写总结会遇到瓶颈,特别是那些重复性高的工作,不知道该怎么下笔。这时候可以换个角度,想想有没有什么创新的地方。像我们部门今年推广的新技术,虽然我没参与研发,但在培训和应用上花了不少精力。这部分就可以单独拿出来写,重点强调一下成果和感受。

还有就是要注意数据的准确性,这个特别重要。去年有个同事因为统计数据有偏差,被领导当面指出,虽然不是大事,但也挺尴尬的。所以写之前一定要反复核对,确保万无一失。当然,也不能光盯着数据,还得结合实际情况去分析,比如某个指标下降的原因,是不是因为市场竞争加剧,还是内部流程出了问题。

说到分析,我觉得总结里不能只谈成绩,也要适当提提不足。比如今年我在处理客户投诉时,有时反应速度不够快,后来通过调整工作流程才有所改善。这种反思不仅能体现你的成长,还能为以后的工作提供借鉴。

书写注意事项:

写总结时语言尽量简洁明了,别搞得太复杂。有些人喜欢堆砌专业术语,结果反而让人看不明白。像我们电信行业的专业术语不少,但该通俗的地方还是要通俗,比如向领导汇报时,没必要用太多行话,不然显得隔阂。

小编友情提醒:

检查环节也得重视。去年我就因为疏忽,把一个客户的姓名拼错了,虽然不是什么大问题,但总觉得有点遗憾。所以写完后一定要多读几遍,有条件的话可以让同事帮忙看看,说不定能发现一些自己没注意到的小问题。

希望以上这些经验对你有所帮助,毕竟总结不仅仅是年终的任务,更是对自己一年工作的梳理和提升。

市场部员工个人年度工作总结范文 【篇5】 1700字

一 、本年度

____年即将过去,在这段时间中通过一年的工作,发现有很多不足,也有了一点点收获,临近,有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于在来年里把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

从今年的工作及销售额来看,没有实现自己理想的目标,上半年从百度排名的情况来看,有两点比较明显,一是原有的信息因为修改电话号码导致排名前三页的信息几乎全部掉下来!没有曝光率所以没有寻盘,另外是对信息发布这块,凭借着自己以前对b2b及b2c的摸索,效果不理想!很多信息根据大家的常规思维发布,并没有得到收录,更谈不上排名,这是没有客源是最主要的原因。10月份通过b2b的总结及摸索对信息的发布有所改善,从百度排名的关键词逐渐上升,以保证寻盘!

在没有本行业的销售基础上仅凭对销售工作的热情和坚持,缺乏行业销售经验和行业知识。还没有完全融入到这个行业中来,对产品没有深入的了解!在说服客户这一块还是相当的不完善,没有占到主动,对同行业之间的信息和市场经验的积累没有一个大概的认识和了解。要达到可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通取得了客户的信任。同时摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,要经常请教张总等公司几位领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,对一些优质客户逐渐积累,掌握市场一个大概的认识和了解。从而取得进步。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,从而提高自己的业务水平,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。

二、____年存在的缺点:

从销售业绩上看,我们的客户工作没有做好,可以说是销售做的十分的失败。____年只完成了200多万,对产品价格及优势把握的很混乱,拿捏不准,这对于我们开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题:

1.对于信息发布了解的还不够深入,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。

2.对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,沟通不够深入,过分的依赖工程部。不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户产品设计上的缺陷不能做到专业的角度分析问题,造成很多工作的浪费。时间过了很久才提出来全面更正。

三、主动分析市场获取信息:

如今市场鱼龙混杂,靠单价赢利模式已经很明显行不通,转变成了批量优势了,价格和渠道都透明化,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于中等。在信息时代市场透明的形式下,我们要把握先机做抓住市场最新动态,主动找到客户先人一步的提供服务,争取更多的市场主动权,让更多客户了解、认可我们。价格上我们是属于偏高的价位。在拓展西北区域上因为地域问题,产品的知名度与价格都没有什么优势,经济相对工业城市压力很大的情况下推广市场,希望通过价格相应的调整来支持新市场的开发,我相信我们的业绩做的会比原来更好。

四、____年:

在明年的工作规划中争取把自己的业绩提升到500万,以下几项工作作为主要的工作来做:

一是解决信息发布问题!根据13年对信息发布的总结与学习,找到百度排名的技巧,提高信息发布的质量,____年做到每个产品系列排名前3页的曝光词达到50以上,换取更多的寻盘,解决客源的问题!

二是在改善信息发布的基础上再补上产品知识,在说服客户这一块占到主动,对同行业之间的信息和市场有一个大概的认识和了解。达到可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通取得了客户的信任。

三是主动出击获取市场信息,把工作由被动变得主动,掌握市场最新动态,快人一步的建立好客情,在客户有需求的时候及时提供相应的服务,得到客户长期的信任。

篇5书写经验157人觉得有启发

市场部员工个人年度工作总结怎么写,平时工作的时候,大家可能觉得总结就是把一年干的事记下来就行,但实际上不是这么简单。总结得有条理,还得能体现你的专业能力。

先说说准备工作,先把这一年的工作资料都整理好,像是活动记录、客户反馈、销售数据啥的。这些东西就像是拼图一样,少了哪一块都不行。比如说有一次我们做促销活动,一开始效果一般,后来调整了策略,结果销售额涨了不少。这种关键点就得重点提出来。

接着就是写正文的部分了。写的时候别光想着流水账似的记事,要从几个角度去分析。第一个角度就是成果,把完成的任务和取得的成绩都说清楚。比如说今年市场部完成了多少个项目的推广,带来了多少潜在客户之类的。第二个角度就是问题,工作中遇到的困难和挑战也要说一下。像去年我们在拓展新市场的时候,就遇到了竞争对手的阻击,最后是通过优化方案才突破的。

还有一个重要的部分就是未来的计划。这部分不用写得太具体,但得让人看出你的思路。比如说针对今年存在的问题,打算明年怎么改进,或者对新的市场机会有什么想法。

写总结的时候也会有一些小问题需要注意。有时候为了突出成绩,可能会无意间夸大事实,这就不太好。还有就是描述项目的时候,用词太笼统,比如“做了很多努力”,这样的表达就很模糊。要是换成具体的数字和细节,就会更有说服力。比如可以说“组织了五场线下活动,吸引了超过五百名参与者”。

书写注意事项:

写总结的时候要注意格式。一般来说,开头简单介绍一下基本情况,中间详细阐述工作内容和成效,最后再展望未来。不过这也不是绝对的规矩,有时候也可以根据具体情况灵活调整。

农行员工系统度个人工作总结范文 【篇6】 1600字

随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在xxx工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,朝阳支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,200*年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。

我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里**同志说的:是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上,还是生活上,同志间都象一家人一样,从没有一点矛盾,如果本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃有意见也是工作上的不同,这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做,因为我的脾气非常好,而且随着工作月历的增加,做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度,我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在,从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。

xxx位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同,他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,我这里用xxx另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易,谁都有不会的时候,帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务,才是的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

篇6书写经验81人觉得有启发

在撰写农行员工系统的个人工作总结时,关键在于既要体现专业性,又要突出工作成效。开头部分最好能简明扼要地概述这段时间的主要工作内容,这部分不用太复杂,但得让领导一眼就明白你的职责范围。比如,这段时间主要负责信贷审核,涉及金额达到多少亿之类的数字,这样显得直观又有力。

接着就是具体的工作细节了。这里可以详细描述一下工作中遇到的一些重点任务,比如某次大型项目审批流程中的角色定位,还有团队协作的情况。记得要把自己的贡献点说清楚,像是通过优化某些环节提高了工作效率,或者成功避免了一些潜在的风险事件。这部分要用一些专业术语来支撑,像“风控管理”、“业务流程再造”这样的词能让总结更有说服力。

书写注意事项:

关于业绩的部分也不能忽略。不仅要列出完成的任务量,还应该附带一些量化指标,比如贷款回收率提升了几个百分点,客户满意度调查结果如何等等。这些都是客观评价你工作表现的重要依据。不过,在列举成绩的时候,语气要平实,不要显得太过夸张,保持真实就好。

再来说说对工作的反思吧。每个人都会有做得不到位的地方,不妨坦诚地提出来。比如,有一次因为沟通不畅导致进度延误,后来吸取教训加强了与同事间的交流。这种自我批评的态度会让总结显得更加真诚可信。当然,反思的同时也要提出改进措施,表明自己已经从错误中学到了东西,并且正在努力改正。

小编友情提醒:

别忘了加上对未来工作的展望。可以谈谈希望在哪方面继续提升自己的能力,或者是计划参与哪些新的培训课程来增强业务水平。这不仅能展示你的进取心,也能给领导留下积极向上的印象。

需要注意的是,整个总结要保持条理清晰,避免冗长拖沓。每个段落都要围绕一个中心思想展开,切忌东拉西扯。如果有可能的话,还可以找同事帮忙审阅一下,他们可能会给出一些有用的建议。

办公室员工上半年个人工作总结范文 【篇7】 2800字

____年上半年,对照年初制定的工作目标,在各位主席的正确领导和各部室的大力支持配合下,办公室紧紧围绕机关中心工作,充分发挥协调、服务和参谋助手作用,始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念,不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制,较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结如下:

一、上半年主要工作状况

1、充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一,是做好上传下达的关键环节,是协调各部室之间工作的重要纽带。上半年,办公室认真履行这一职能,一是及时将上级的文件按照领导的批示向各主席、部室传阅,基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将各部室的诉求向领导反映,并按领导指示协调相关部室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和协调,为我单位各项工作的正常开展创造了条件。

2、做好后勤保障。办公室职能作用中很重要的一条就是服务,所以办公室的所有工作人员都树立了强烈的服务意识,充分发挥办公室作为综合部门的职能作用,做到以服务为主,保障办公的需要。一是加强车辆管理,保障行车安全。按照我单位《车辆使用管理制度》的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我单位公务用车及时、快捷、安全,半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车,坚持事前申报,保障了我单位公务用车及时维修,工作中驾驶员用心配合,未出现不经过领导同意,私自修车现象。二是按需采购、保障及时。我们着重规范了办公用品、办公设备的管理和采购行为,加强了办公物品的管理。同时办公室从加强内部控制着手,进一步规范我单位物品采购行为。本着厉行节约、绝不浪费,保障及时的原则,严格按照采购相关规定,认真细致地开展工作,确保购买及时、发放及时。三是努力保障信息畅通。本着严格有序、职责到人、规范细致的原则,认真做好档案管理、统计报表、传真、信息报送等工作,保证各类信息准确、及时报送,没有虚报、漏报、错报现象的发生。四是认真做好文印工作,做到了及时,高效、无差错。

3、做好材料起草、文件印发、档案管理。按照单位工作需要,及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料,保证我单位各项工作顺利进行。在起草过程中,抓格式,保证规范性;抓资料,保证可行性;抓程序,保证合理性;抓速度,持续时效性。上半年,共计起草《迁安市总工会关于在全市工会组织和职工群众中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件及全会、贯彻落实全市领导干部大会精神、张雪松事迹报告会等材料20余份,近5万字,印发文件34份,党建、精神礼貌文件8份。加强档案工作的管理。一方面坚持档案库房的“三防”和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对08、____度文书档案的分类整理及立卷工作,目前已构成可供查考的文书档案材料包括:永久4件、长期79件、短期7件。

4、做好会务和接待。半年来,办公室为机关及各部室安排布置会场、筹备会议10多场(次),接待上级领导以及来自其它兄弟单位领导参观、考察、交流、学习8次。透过周到的服务,展示了迁安工会的良好形象,有效地促进了机关各项工作的有序开展,发挥了领导助手和部室配角的职能作用。

5、做好老干部工作。办公室对机关离退休职工始终坚持“在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心”的服务理念,及时了解他们的生活状况,为老同志排忧解难。当办公室得知退休职工叶山林同志患心脏病需要做支架手术时,立即协调有关部室把4000元慰问金送到了他的手上,使老人感动的热泪盈眶。坚持为每位老同志订阅报刊杂志,并按时寄送到手,使老同志们能够及时了解党和国家的重大决策部署。配合老干部局做好“3 1”服务模式和退休人员健康体检工作,并为他们办理了老年活动证,为他们的学习、娱乐、交流创造了一个良好的环境。

6、做好党建精神礼貌工作。半年来,办公室在搞好本职工作的同时作好党支部的参谋和助手,按照上级党组织要求,向机关党委提交工作计划和阶段工作安排,将机关党委各项工作安排及时地、有条不紊地开展起来。一是起草了迁安市总工会____年机关党建工作要点,建立“五好”党组织活动实施方案,攻坚克难抓落实实施方案,争创礼貌单位、争当礼貌使者实施方案等10个文件。二是按机关党委工作安排认真有序组织了党员发展工作和入党用心分子、培养对象、预备党员的培训教育工作。三是精心组织实施了“党旗在一线、党员当先锋”主题实践活动。活动实施以来,成效明显,对推进机关环境卫生、服务质量起到了很好的促进作用。四是按照机关党委的部署,组织广大党员以交纳“特殊党费”的形式支援抗震救灾工作,支部22名党员共交纳捐款3000余元。五是严格党费管理。按照中组部《关于中国*党费收缴、使用和管理的规定》(中组发[20xx]3号)的要求,对机关党员党费标准进行了调整,并按时足额上解。六是按要求用心开展“三日一网”活动,按要求完成了党员基本信息的调查统计,编制了迁安市总工会党员实名制号码登记,并建立了党员数据库。

二、工作中存在的问题及下一步工作打算

1、存在的问题。一是与相关单位之间的联系有待进一步密切,创新开展工作的潜力还需进一步加强;二是深入基层,调查研究做得不够;三是信息写作人员力量薄弱,宣传不到位。

2、下步工作打算。上半年,办公室在相关工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系,下半年我们在持续良好工作状态的

同时,着重从以下几个方面入手,不断改善和提高,以求取得更好的工作成绩。

1、刻苦学习,努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的需要,就要增强学习的紧迫感和自觉性,构成学理论、学科学、学业务的风气。从加强业务知识、业务技能、政策法规、规章制度的学习入手,努力提高各岗位的业务水平和技能,更好地为领导服好务,为各部室服好务。

2、争做机关的榜样。一是牢记宗旨,努力提高思想素质。严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己,做到自重、自警、自省、自励。二是加快办事节奏,提高办事效率。该自己办的事决不推给别人,真正做到特事特办、急事急办、基层的事随到随办,该答复的事及时答复。三是改善服务态度,提高服务质量。做到“四一、*让”,即一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯清茶解渴,一腔热情办事;不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文件在我手中积压,不让各种差错在我手中发生,不让到办公室联系工作的同志在我那里受到冷落,不让办公室的形象在我那里受到影响。四是勤奋工作,不断提高工作质量。持续良好的精神状态,坚定信心、奋发图强、埋头苦干;有强烈的职责感、使命感和紧迫感,持续优良的工作作风,开拓进取,任劳任怨,不断在提高工作质量上狠下功夫。

3、做好后勤服务,保证机关各项工作正常运行。加强对机关各种办公用品的科学规范管理,加大对办公用品使用的控制力度,严格使用程序,努力打造节约型部室。

4、发挥好办公室的协调职能。从改善工作方法入手,做好领导参谋,起好桥梁和纽带作用,促进全机关的和谐共进。

篇7书写经验134人觉得有启发

办公室员工上半年个人工作总结怎么写

写总结这事,说起来容易做起来难。尤其是刚入行的新手,总觉得无从下手。其实,总结关键是要抓住重点,别想得太复杂。先理清思路,把这段时间的工作梳理一遍,看看哪些事做得好,哪些地方还有提升空间。

先说说写总结的基本格式吧。开头,简单介绍一下自己的工作职责,大概写了多少字?这个因人而异。然后接着就是正文部分,这部分最重要,得把主要成绩和存在的问题都说清楚。成绩这部分可以具体点,比如完成了多少项目,解决了哪些难题。问题这部分也不能含糊,要实事求是地指出不足之处,不然领导看了还以为你啥都没发现。

成绩部分还可以分几个小块来说,比如业务能力提升,团队协作情况,客户反馈怎么样之类的。这些问题,最好能提出一些改进措施,这样显得你有想法。至于措辞上,建议用比较正式一点的语言,毕竟这是给领导看的。不过,有时候写总结的时候,可能因为赶时间,会漏掉一些细节,这就需要多检查几遍。

书写注意事项:

数据是很重要的。如果能用数字说话就更好了,比如说销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少个百分点。这些具体的数字能让总结更有说服力。当然,要是实在没那么多数据,也可以用其他方式来体现成果,比如列举几个成功的案例。

还有一个需要注意的地方,就是总结里提到的问题一定要有针对性。不能光说问题在那里,却不提解决办法。这样看起来就像是在抱怨,而不是在总结经验。所以,最好能结合实际情况,给出一些建议性的意见。

再来说说写总结时的心态问题。有些人可能觉得总结没啥大不了的,随便应付一下就行了。但实际上,总结不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的规划。认真对待的话,不仅能提升自己的专业水平,还能得到领导的认可。

有时候写总结也会遇到瓶颈,写着写着就觉得没什么可写的了。这时候不妨换个角度想想,可以从不同的侧面去挖掘素材。比如,平时工作中有没有什么创新的做法,或者是跟同事合作时学到的新技能。把这些都写进去,会让总结显得更加丰富。

2025酒店员工个人工作总结范文 【篇8】 3400字

1.____酒店员工个人工作总结

在客房部工作的这段时间里,我学习到了很多的东西,也对客房服务的工作有了更多的了解,现在就我这段时间的工作总结一下。

1.客房清洁

在客房清洁方面,我都是遵守酒店给到我们的工作指南来操作,首先进到房间都是先检查房间,仔细看需要哪些是重点要清洁的,然后拉开窗帘,打开窗户进行通风,接着就是把洗浴用品之类的进行更换,先把毛巾之类的收拾好,更换上新的毛巾,把垃圾都清理掉,然后换上新的垃圾袋,床单被套也是把它们拆下来,然后再换上新的,并整理铺好床。接下来就是做好清洗和吸尘的工作。所有的清洁环节都做完之后,我还要检查下是否有遗漏的没做的,房间里的设施是否有缺失需要补充的。

这段时间的工作下来,一个房间的清理并不是很简单的事情,需要做很多的步骤,但是从一开始的需要同事带,到现在我可以很好的独立完成了,虽然很累,但是我也知道做服务行业,需要做好,就必须细心,耐心的做好每一个步骤,这样新客人走进房间,看到干净的环境,能住的舒服,也是对我工作的一种肯定。

2.公共清洁

除了客房的清洁,像楼梯间,走廊内的清洁也是我需要做的工作,这里的环境相对于房间来说简单一些,但是要做好,也是需要很细心的去做的,特别是我们酒店的走廊都是有铺设地毯的,吸尘和清理的工作更是需要做好,特别是有时候遇到客人不小心把饮料撒在地毯上,那更需要及时处理,避免等到干了之后再清洗,那更麻烦了。同时,走廊装饰品的除尘,还有绿植的浇水等等工作,我也是在同事的带领下,才知道像绿植的浇水工作,并不是每天都需要做的,有些植物的需水量并不是那么大,那做好记录,确定浇水的时间就可以了,有些需水量大的,就需要天天去浇水了,或者进行水的更换。

虽然清洁的工作很累,很辛苦,但是我也学到了很多的东西,以后家里的卫生,自己来做的话,也有很多的小技巧可以使用了,不再像以前那样,就知道扫地拖地这些简单的东西,一些清洁的窍门更是不懂,而从事这份工作之后,很多小窍门都学会了。

不过虽然学到了很多东西,但也发现我在工作之中需要注意一些做事的方法和步骤的顺序需要再做好一些,有时候工作太忙,自己容易忙中出错,这方面以后的工作之中需要继续优化和改进。

2.____酒店员工个人工作总结

光阴似箭、岁月如梭,转眼之间一年过去了,新的一年已经开始。回顾一年来的工作,本人在酒店和办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为酒店的财务工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况进行简要工作总结。

1.加强政治业务学习,努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓。

2.爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋。

合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各酒店之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

3.合理安排收支预算,严格预算管理

酒店预算是酒店完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是酒店财务工作的基本依据。因此,认真做好酒店的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据酒店的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益,确保了酒店各项工作的顺利完成。

4.重视日常财务收支管理

收支管理是一个酒店财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得酒店能够集中财力办事业。

通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了酒店一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

3.____酒店员工个人工作总结

伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛,今年已经走过了一半的路程,过去的半年,我们在探索中前进,在开拓中进取,团结一致,锐意创新,实现了各项指标的突飞猛进。因为有了大家的共同努力和奋斗,才取得今天这样的成就,谢谢大家!这半年来,大家同心聚力,酒店的经营面貌取得了突破性进展,现对上半年的工作进行以下总结:

1.提前谋划,与时俱进,抢抓先机促发展。

在去年末,我们根据当时形势,发出力争实现一季度开门红的引领目标,明确了开门红计划的重大意义,开门红的圆满成功为我们全年的发展赢得了宝贵的机会,为实现全年的各项指标奠定了坚实的基础,为迎接新的挑战提供了巨大的精神动力。随后,我们又将x月份明确为二季度的开门红计划,为二季度的经营提供了重要支撑。

2.把握市场脉搏,审时度势,明晰发展方向。

根据国际酒店重新开业,我们及时做好市场调研,准确把握市场定位,通过苦练内功、加强培训、保证品质、温暖客户等方面着手,保证了入住率不降反升的稳定局面。x月末,xx酒店停业,我们及时把握机会,广纳客户,并于x月末以春茶上市为机向大客户进行了回馈,拉近了与客户间的距离,为下阶段的经营打好基础。

3.突出重点、分清主次,全力拓展营销渠道。

针对行业竞争日益剧烈、市场细分越来越强的变化,我们强化了以营销为龙头,以餐饮为大头的发展方向,并以此作为重要支撑,带动整个酒店人气的上升。半年来,利用餐饮这个聚人气的部门,推出各种营销政策,做到月月都有新活动,同时,采取主动出击,广泛宣传,多点布控,通过报纸夹带、宣传单短信发放、电话回访等方式,稳定老客户、吸引新客户,拓宽客户面。

4.细化产品,不放过任何一个利润增长点。

针对客房入住率不断攀升的情况,通过几次市场调研,与前厅部、客房部、销售部共同研讨,对房型和房价重新划分,通过控制折扣、细划房型等措施,在维持特价房的基础上,先后进行了三次试探性的房价调整,大大增加了盈利水平,xx一直无经营思路,成为经营盲点,我们现已进行了初步的改造,并探讨与有经验的经营者合作经营的方式,争取在下半年取得新突破。

5.每月设立发展目标,照亮前进的方向。

我们不满足于年初下发的经营计划,依据各月经营形式,每月重新设定发展目标,瞄准更高参照系,自加压力,增强了加快发展的危机感和紧迫感,上半年自行设立目标超原计划xxx万元,每月均超额完成。

6.采购当先,严控成本费用,努力提高盈利水平。

采购部首先担当起控制成本的重任,通过确定多家供货商,对比采购的方式,严格控制了进货价格,同时后厨严控食品成本率,半年来,在物价不断上涨的情况下,无一月超计划成本率情况发生;各部门通过对水、电等能源和小方巾等易耗品的节约,费用控制也取得了比较明显的效果。通过对同行业酒水价格的考察、调研及重新定价等一系列措施,酒水成本率有望在下半年取得成效。

篇8书写经验187人觉得有启发

在写总结的时候,有些地方需要注意。比如,开头部分得有点吸引力,这样读者才愿意往下看。可以先简单回顾一下这段时间的工作情况,包括做了哪些事,取得了什么成绩。这里有个小技巧,就是不要把所有的细节都堆在一起,否则会显得杂乱无章。可以用几句话概括一下主要工作,这样既简洁又明了。

接着,就要谈谈工作中遇到的问题了。这部分很重要,因为它反映了你的思考深度。比如,某段时间内,客房服务可能遇到了一些突发状况,像客人投诉房间设施损坏之类的情况。这个时候,就需要详细描述当时是怎么处理的,有没有吸取教训。这里可能会出现一点小问题,有时候叙述的时候会忘记交代背景,导致读者不太明白具体情况。所以,最好能补充几句必要的说明。

然后,关于改进措施这部分,要结合实际情况来说。比如,针对前面提到的服务问题,可以提出加强日常检查的建议。这不仅有助于提高工作效率,还能减少类似问题的发生。不过,这里有个小点要注意,有时候提出的建议可能会显得空泛,缺乏具体的操作指导。因此,在写的时候,尽量结合实际案例,给出具体的实施步骤会更好。

小编友情提醒:

记得把整个总结收尾得当。可以简要展望一下未来的工作方向,比如希望通过这次总结,能够在接下来的时间里更好地提升服务质量。这里有一个小地方容易被忽略,那就是结尾部分有时候会显得仓促,好像没写完就结束了。为了避免这种情况,可以在结尾前多花点时间梳理一下思路,确保内容完整。

员工个人的工作总结发言稿范文(精选8篇)

写员工个人工作总结发言稿的时候,得先把这段时间的工作内容梳理清楚。比如说最近做了哪些项目,每个项目进展到哪一步了,遇到过什么困难,又是怎么解决的。把这些事情一件件列出来,心里就有底了。有时候工作太忙,可能记不太全,这时候可以翻翻自己的工作记录本,上面通常会有详细的日程安
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