员工个人工作总结（精选）范文 【篇1】1400字
瑞安运输部和我个人在公司领导的关心和帮助下，在公司各部门的大力配合下也圆满的完成了本年度的工作任务，我个人也在工作中得到了锻炼和成长，回顾过去的一年，现将主要工作总结如下：
一、运输工作
瑞安运输部在经历了日邦公司的试运行、停产检修管道之后，从x月份开始工厂的成品运输和原料运输进入正常状态，x月份至x月份达到高峰，运输达到超负荷状态，单月的运输量最高成品达到72车，原料运输近200车。单月运输营业额最高达到38万多元。每月每周都能按照客户的运输计划完成运输任务，没有耽误客户的生产和出货，并且在节假日能配合客户的要求，做好运输的安排和监督工作，保证了客户安排的任务按时完成。
二、安全工作
每周保证召开一次全体人员会议，进行安全教育和培训，对于公司的安全要求、操作要求、作业手顺书、客户工厂的操作要求、管理要求对每位员工进行教育培训。在日常的工作中，则重点加强了作业现场的安全管理和监督工作。x月份发生一次作业事故，其他安全事故未发生。日常工作中，现场的安全管理和平时的安全教育是很重要的，只有从根本上提高了驾驶员的安全意识和约束力，才能做好安全工作。
三、管理工作
1、驾驶员的管理工作，重点是做好驾驶员的动态管理，人事相关的管理工作。
2、车辆的管理工作，坚持做好车辆的检查，要求所有车辆每日做好出车前的检查，发现的问题及时解决，并且要求做好检查的登记，对于车辆的状况能有一个清楚的反应。每天车辆作业完毕后，到现场检查车辆的停放状态和车容车貌。每月每季度每半年按照规定安排做好车辆的保养和维护，保证了车辆未出现较大的问题。
3、每天做好配车安排，对于车辆、运输任务和驾驶员做好安排。
4、做好了办公室的管理工作，办公室的文件、档案等，还对各种作业报表进行检查核对，对一些资料的充实和记录。
5、工具的管理，对每台车配备的工具和装（卸）货作业中使用的工具进行检查登记。
6、联络工作，对于客户做好联络工作，客户的要求和问题及时给予办理和解决，发生的问题和情况及时向客户联络报告，并做好本部门与总公司之间以及与相关管理部门的联络工作。今年通过跟相关管理职能部门联系，本部门的所有车辆能够顺利的在瑞安本地进行了二级维护保养、半年的车辆等级评定和年终的车辆检测，为公司节约了很多成本，增加了效益。
7、做好了车辆的监控管理，按照要求做好每天每车的监控与登记，对车辆的详细状态做了记录。
8、做好了员工宿舍的管理和公共物品的管理工作。
四、总结
今年已经过去，新的一年已经开始，我们要从过去一年的工作中总结经验，汲取教训，扬长避短，各尽其才的充分发挥自己在岗位上的职责。
作为个人来说，在明年需要投入更多的时间来学习业务知识，只有掌握了更多的`知识才能在工作中有更好的发挥，做好工作中的细节管理，提升全员的服务意识和服务品质，提高客户的满意度。作为公司来说，在未来的一年也将面临着很大的压力，是压力也是挑战，所以公司也必须投入更多的人力去开发更多的资源，争取更多的市场，同是也建议公司改善管理，提高员工的工作主动性及责任心，这样有利于公司的更好发展。
过去的一年，瑞安运输部的工作复杂繁锁，人员紧张，任务很紧，但我们全体人员共同努力把全年的工作顺利完成。过去的一年，我们有汗水也有泪水，过去的一年，我们有付出也有回报。希望在未来的____年自己能有更好的作为，与公司一起感受风雨感受阳光，与公司共同成长！
员工个人
篇1书写经验193人觉得有启发
员工个人工作总结（精选）怎么写
工作到了年底，总结是少不了的。总结，得把自己干的事好好理一理，不然领导问起来，自己都记不太清。写总结的时候，要有点专业知识，还得结合点实际经验。要是没个章法，写出来的总结就容易乱七八糟，看了头大。
开头怎么写？
得有个引子，别上来就直奔主题。比如，可以提一下今年的工作背景，单位的情况，或者部门的整体目标。这部分不用太复杂，点到为止就行。要是开头写得太啰嗦，反而让人摸不清重点。
接下来就是正文部分了，这里得把主要工作分块写清楚。像是项目完成情况，日常工作表现，还有遇到的问题。每个部分都要有具体的事例支撑，不能光喊口号。比如，某个项目做得不错，就得说清楚是怎么做的，用了什么方法，最后取得了什么样的成果。要是只写了个大概，领导看了也不知道你到底干了多少事。
再就是成绩和不足这一块。成绩，当然是要多写一些，但也不能吹得太离谱。不足的地方也要适当提一下，这样显得真实。不过，不足不能写太多，否则会给人感觉工作能力不行。最好能带点改进措施，这样更有说服力。
还有就是对未来的展望。这一步很重要，得体现你的进取心。可以写写明年的工作计划，或者是对现有工作的改进建议。这部分不必写得太具体，但得让领导看到你的积极性。
写总结的时候，格式也很关键。段落要分明，字数也要适中。字数多了容易让人看烦，少了又显得敷衍。当然，要是写得太长，自己也得花时间检查，不然很可能漏掉重要的内容。
最后一点提醒，写总结的时候，专业术语用得恰当就好，别堆砌太多。有些词看着高大上，但要是用错了地方，反而会弄巧成拙。另外，数字和例子一定要核实准确，别因为粗心写错了，那样就尴尬了。
2025年车站服务台新员工个人总结范文 【篇2】 900字
这几个月的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照要求较好的完成了自己的本职工作，在这期间还学习了售票，也在售票室体验了那种积极气氛，都争分夺秒的努力工作着，每个小时都更换着工作人员，在14号窗口告知旅客东厅是国营站，他们为的就是不让旅客受个体的影响而乘错车。
学习了检票，每到一个发车点，都要通知旅客检票上车，并且看到是否有旅客看错了检票口，会细心的给旅客说明检票口的排号及方向，还去了高速学习，高速的工作人员真的很让人佩服，在烈日炎炎的环境中，他们还那么团结那么快乐的工作着，这就是种坚定团队精神的集中体现，团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反表现个性，特长保证了成员共同完成任务目标而明确地协作意愿和协作方式产生的内心动力，如果没有正确的管理制度，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神，通过这几个月的学习与工作，工作模式上有所提高，工作方式有了较大的改变
1服务台的日常管理工作，作为服务台的一员，自己清醒的认识到服务台是主任班长直接领导下的管理机构是承上启下沟通内外协调左右的主干，推动各项工作向目标前进的中心。
2加强自身学习，提高业务水平，由于感到自身的欠缺而自己的学识能力和调力与其任职都有一定的距离，所以工作不敢掉以轻心，向周围的领导学习向同事学习，能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质争取工作的主动性，具有较强的专业心责任心努力提高工作效率和工作质量
3存在的问题和今后努力方向，本人能爱岗敬业，但也存在一些问题不足，主要表现在第一作为服务台的一员对我而言是一个新的岗位许多工作都是边干煸揣摩，工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高，第二有些工作还不够过细一些工作协调不是十分到位，在今后认真提高业务工作水平，贡献自己该贡献的，我应该努力做到第一加强学习，多看与服务方面的书籍多学习有关工作方面的知识，第二本着实事求是的原则做到上情下达下情上报真正做好一位好员工，遵守本站内部规章制度，维护本站利益，积极为本站创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
篇2书写经验189人觉得有启发
新员工刚到车站服务台工作，想写个总结提升下自己，这事说难也不难。开头得把自己这段时间干了啥交代清楚，比如接待了多少旅客，解答了多少咨询。写的时候别光顾着堆数字，要说具体的事，像是有个旅客丢了身份证，当时特别着急，后来通过监控帮忙找到了，这事就挺有意义。
还有就是要注意总结里的细节，比如处理投诉的时候，态度要诚恳，语气要柔和。有一次接到一个电话投诉，对方声音很大，刚开始也挺烦的，后来想想这是自己的工作，就耐着性子听他说完，最后还特意回访了一下，结果对方还挺满意。这种小事其实挺能体现服务态度的。
写总结的时候，记得把学到的东西写进去。比如说以前对车站的规章制度了解得不多，现在熟悉了不少，知道哪些情况该找谁处理。还有就是沟通技巧，跟旅客说话得看场合，有时候话多反而不好，简洁明了就行。不过有时候写着写着，可能就会把“沟通技巧”写成“沟通技术”，这其实没啥大不了的，大家都能明白意思。
书写注意事项：
总结里最好提一下遇到的问题。像是刚开始对系统操作不熟练，老是出错，后来慢慢摸索出来了。写这部分的时候，不用太纠结，毕竟谁都有个适应的过程，只要最后克服了就好。要是写得太完美，反而显得不真实。
小编友情提醒：
总结的格式可以随意点，但字迹得工整。要是写得太潦草，领导看了可能会影响印象分。还有就是别忘了检查一遍，有时候写着写着会漏掉一些标点符号，这事经常发生，但也不是什么大事。
公司员工2025年终个人工作总结700字范文 【篇3】 1250字
转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，在领导和同事们的无私的帮助和指导下，经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了各项工作任务。以下是本人在____度个人工作总结报告：
一、工作回顾
（一）不畏艰辛、克服困难，全力做好本职工作
我是____09月10日进入公司，也是我踏入社会工作的第一天。面对陌生的环境，陌生的工作，当时无从下手，充满了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了一定掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理，至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作；完成马士基仓库出入库流程图绘制；组织员工进行马士基系统培训；完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异；绘制三运仓库平面草图；参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情况，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。
（二）对本职工作的认识
1、对仓库的认识：熟悉马士基、三运仓库基本情况，包括库房库区、货架、货品摆放等；
2、对流程的认识：熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程；qc流程；增值服务操作流程；异常处理流程；盘点流程等；
3、对管理的认识：较好地熟悉了5s管理；仓库安全管理；库区规划；货品摆放；成本节约；人员安排等；
4、对职责的认识：明白了团队的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；较好地协调本组人员的工作和保障准确性；对工作能够负责和能够按时顺利完成。
二、几点粗浅体会
（一）高效服务，全力做好客户服务工作
我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户服务，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务，对于客户的电话咨询，我都耐心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。
（二）专业学习是做好工作的动力源泉
我们的工作价值是什么？是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的发展，交织成面的扩张，使自己能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。
（三）因势而变，顺势而为，全力做好自己
在各种突发情况和紧急中，我迅速转变思路，找准自己的工作定位，积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教，根本点还是做好自己的本职工作。 “天下难事，必始于易；天下大事，必先于细”， 从简单的事做起从细节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今天，成大业若烹小鲜，做大事必重细节。只有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，只有当浮躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，成功才可能和我们不期而遇。
篇3书写经验264人觉得有启发
写总结的时候，得先弄清楚总结到底是什么。总结就是把过去一段时间的工作情况梳理一遍，看看哪些做得好，哪些需要改进。有些人觉得总结就是把事情记下来，其实不然，它更像是一次自我审视。
首先要确定范围，比如这次是年度总结，那就要涵盖整个年度的情况。不过有些人在写的时候会漏掉一些重要节点，比如某个项目中途出了问题，结果到最后才发现没提过。这就需要平时养成记录的习惯，别等到年底才翻箱倒柜找资料。
接下来就是分块整理了。可以把工作分成几个大类，像业务进展、团队协作、个人成长之类的。每一类下面再细分具体事项。比如业务进展这部分，可以列出完成的主要任务，每个任务的结果如何，有没有达到预期目标。这里有个小问题需要注意，有时候人容易忽略细节，只记得大概成绩，却忘了具体的数字或者数据支撑。这会让总结显得空洞无力。
说到数据，统计一下是很必要的。比如销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了多少分值。当然，不是所有工作都能量化，对于那些没法用数字表达的部分，就得靠描述来补充。比如说团队合作，可以写写大家是怎么齐心协力完成某项任务的，过程中遇到了什么挑战，又是怎么克服的。
再来说说经验教训这块。每个人都会遇到失败或者不如意的事，关键是要从中吸取教训。比如某次活动效果不好，反思一下是前期准备不足还是执行环节出了差错。这样下次再做类似的事情就能避免重蹈覆辙。
还有就是个人提升方面。这一年里学到了什么新技能，参加了哪些培训课程，这些都可以写进去。不过有些人可能会忘记提及自己的努力，总觉得这些都是应该做的，殊不知这恰恰体现了一个人的成长轨迹。
最后一点，语言要真实自然。别想着堆砌华丽辞藻，真诚地把自己的感受表达出来就好。有的人为了显得厉害，把简单的事情说得复杂难懂，反而让人摸不着头脑。另外，注意检查一下有没有错别字或者不通顺的地方，毕竟谁也不想因为这些小问题影响整体印象。
2025年员工试用期个人总结范文 【篇4】 850字
时间一晃而过，转眼间在xx公司的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，改进实验室管理，规范实验室的运作，更好地融入到我们这个团队，现将我的工作情况作如下汇报。
一、 通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习，很快熟悉了公司的规章，感受企业文化熏陶，明白了作为一个管理者应具备什么样的素质，在工作中精益求精，努力为公司做出自己的贡献；品质部门内的实习，了解了生产工艺知识和产品检验规范，为更好的管理好实验室提供了接口的平台，扩大了对各个部门人员的熟悉，方便以后对工作的沟通，提升工作效率。
二、 为了加强对实验室的管理，更新了实验室的流程，加强了仪器设备的维护和保养，培训内部的操作人员，使其能够保证我们检测结果的可靠性。
三、 实验室管理程序文件的编写，因为实验室要规范化管理，目标是要通过国家实验室认证，从现在开始，我们就已经开始为以后的工作打下基础，按照iec17025的系统去规范我们的工作。
四、 龙岗xx 实验室的规划完善和xrf仪器的选型评估，监督不使用有害物质协议的签署和收集，xrf检测超标后情况的处理，保证我们使用的物料的环保符合性。
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力： 学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识，并用于指导实践报告。
2、 “业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇4书写经验144人觉得有启发
试用期到了，不少人都要写总结了。总结，说难也难，说简单也简单。关键得看你平时有没有留心，有没有好好整理思路。要是平时没太留意工作细节，到写总结的时候就容易乱套。写总结前，先把这段时间的工作分分类，看看都干了哪些事，哪些做得好，哪些还有不足。
比如说销售这块，得看销售额有没有达标，客户反馈怎么样。如果销售额低，就得想想是不是拜访客户次数不够，还是沟通方式有问题。要是客户反馈差，那可能是服务态度或者产品介绍不到位。这些问题都得在总结里提出来，不然领导会觉得你敷衍了事。
写总结时，别光顾着说自己做了什么，还得说说学到的东西。每个项目背后都有经验教训，把这些都记下来，以后能少走弯路。像是参加培训后学到了新技能，或者遇到难题后找到解决办法，这些都是值得记录的。但要注意，写的时候别太啰嗦，简洁明了就行，不然领导看了会嫌麻烦。
还有就是数据，数据很重要。不管是销售数据还是完成的任务量，都要有具体数字。这样不仅显得你认真负责，还能让领导看到你的成绩。当然，写总结不是单纯堆砌数字，得结合实际情况分析原因，这样才能看出你的思考深度。
书写注意事项：
写总结时别忘了提提团队合作的情况。毕竟一个人再厉害也离不开团队支持，如果工作中有同事帮了不少忙，记得感谢一下。这不仅能体现你的感恩之心，也能展现你的团队意识。要是觉得团队配合不够默契，也可以委婉地提出来，比如说是沟通机制上的小问题。
小编友情提醒：
写完总结别急着交上去，最好多检查几遍。有时候忙起来容易出错，比如把“本月”写成“本年”，或者把名字拼错了。这种小错误虽然不起眼，但会影响印象分。检查的时候除了看格式，还要注意语言是否通顺，避免出现明显的语法问题。
总结不是为了应付差事，而是对自己工作的回顾和反思。写得好不好，直接影响到接下来的发展。所以花点时间认真写，对自己也是种提升。
企业新员工入职试用期个人总结范文 【篇5】 2350字
企业新员工入职试用期个人总结
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的'了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play（计划）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。
我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行，证明自己真行！
篇5书写经验259人觉得有启发
在职场上，写好一份试用期个人总结对新员工来说至关重要。这不仅能让领导看到你的付出，还能帮助你自己理清工作思路。一开始得明确总结的目的，不是为了敷衍了事，而是真正总结这段时间的经验教训。比如刚入职那会儿，我总觉得总结就是把做过的事简单罗列一下，后来才发现这样很片面。
写总结的时候，内容要涵盖工作表现、遇到的问题及解决办法。记得要把重点放在解决问题的方法上，而不是一味地强调困难有多大。比如有一次项目出了点小状况，当时我就只想着怎么弥补损失，后来才意识到应该总结下原因，下次才能避免类似情况。
书写注意事项：
总结里最好能包含一些具体的数据。数据能让总结更有说服力，也能体现你的专业性。像我在某次活动策划中，参与人数从最初的30人增加到了80多人，这个数字就很有代表性。不过有时候写总结，可能因为疏忽漏掉了关键数据，这就需要事后仔细核对一遍。
总结里的措辞也很重要。用词太笼统会让总结显得空洞，太复杂又容易让人看不懂。比如描述自己的工作成果时，说“完成了多项任务”就不如具体点，“成功推动了三项重要项目的落地”。当然，有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“推动”写成了“推进”，但只要不影响理解就行。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了结合公司的实际情况。每个公司都有自己的文化和发展方向，总结要能体现出你对公司目标的理解和支持。如果只是泛泛而谈，就很难达到预期效果。比如我们公司特别注重团队协作，所以在总结里提到如何配合同事完成任务时，就要突出这一点。
新员工试用期的个人工作总结范文 【篇6】 2000字
新员工试用期工作总结
白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了，回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
新员工试用期转正工作总结
进入公司工作已经快三个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。在转正之际，现对自己三个月的试用期工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。
二、 改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作，并严格执行。
三、 体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!
新员工试用期总结
三个月的实习转眼就要过去了。于____年x月xx日进入xxx国际招标有限公司，在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：
一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排
做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。
二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作
到xx货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。
三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能
作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。
总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为xx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。
篇6书写经验212人觉得有启发
在职场里，总结报告是件挺重要的事情，尤其是刚入职的新同事，试用期结束时写一份总结显得尤为关键。有些人觉得总结就是把工作里的事简单罗列一下，但这其实是个误区。真正的总结是要能反映出自己的成长轨迹，同时也能让领导看到你的价值。
写总结前得先梳理下这段时间的工作内容，哪些是自己完成得比较出色的，哪些地方还有不足。比如，我刚进公司那会儿，主要负责对接客户，刚开始的时候老是把握不好沟通的节奏，有时话说得太多，有时又显得太简略。后来慢慢摸索出来，每次交流前都提前准备好大致框架，这样既能保证信息完整，也不至于啰嗦个没完。这部分内容在总结里就可以详细写下来，既体现了问题意识，也有改进措施。
总结里不能光说自己的问题，还得展示一些亮点。比如，通过不断努力，现在我已经能够独立处理客户的突发状况了，而且还能主动提出改进建议。这些都是需要重点突出的地方，能让领导对你刮目相看。
书写注意事项：
数字往往比空话更有说服力。如果能用具体的数据来支撑自己的工作成果，就更容易打动人心。像我之前做过一个项目，从最初接手到顺利完成，总共节省了大概20%的成本，这个成绩要是能写进总结里，肯定会让领导眼前一亮。
不过，写总结的时候也要注意分寸感，既不能太过谦虚，也不能吹得太离谱。像有些同事喜欢在总结里写自己如何“勇挑重担”，但实际上只是做了份内之事，这就有点过了。适度地展现自信是必要的，但千万别给人浮夸的感觉。
还有一个小细节需要注意，就是语言要尽量简洁明了。有时候为了显得专业，有些人喜欢堆砌复杂的词汇，结果反而让人摸不清重点。我觉得最好还是用通俗易懂的话来表达，毕竟总结的目的不是炫耀文采，而是传递信息。
证券公司员工的个人工作总结范文 【篇7】 1650字
有关证券公司员工的个人工作总结
某某年我主要从事证券交易系统技术支持、银证产品的调试上线及其它工程实施工作。
工作主要成绩如下：
x、某某年由于一些客观原因，如人员离职、借调、工程任务比较紧张、人员比较紧张的情况下，沈阳金证的大部分技术支持工作都是我来负责的，其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护；银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份，公司推出剩余配售产品后，由于沈阳地区安装比较早，一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精，为开拓市场时提供好技术支持，另一方面在客户使用过程中遇到各种问题，我都把他详细归类，哪些是理解、使用上的错误，哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的，必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中，不同客户有不同需求，也要进行相应地程序修改来满足需求。总之，在人员紧缺的情况下，尽量把服务做得细致到位，让客户感觉到我们的技术服务没有打折。
x、顺利完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系统数据合并至热闹路营业部，同时从友好街系统内分离另外两营业部的数据，实现了三家营业部在同一日顺利过渡。
x、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易项目实施。在时间紧张、问题较多的情况下，我们得到了各方面、各部门人员的协助，终于比较顺利地完成了任务。
x、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。
x、完成了北方太原街光大银行银证转帐的调试、上线工作。
x、成了北方热闹路中信银行银证程序的调试、上线工作。
x、顺利完成了金川江营业部与太原街营业部的数据合并工作。
x、顺利完成了南五与南八中路营业部的数据集中工作。
x、抚顺交行电话银行中间件接口转换调试工作正在实施中。
从一年中的`工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开发能力、工程项目经验上都有了提高，无论从问题的分析解决能力，项目实施经验上都有了进步，对一些新产品，如内嵌和通用版剩余配售有了深入了解；对其它xone、移动柜台、开放式基金代销系统等也有了一些基本了解。
成绩的取得究其原因，主要是因为：
x、在工作中不断积累总结，不放过任何一个小问题，深入找出问题出现原因。
x、银证项目的进展顺利原因是去年做过类似的产品调试工作，比较详细了解银证转帐及银证通业务流程和工作原理，前后台间关系，数据流向、资金流向等问题。
x、数据集中项目顺利完成是得益于在平时维护中对证券业务知识和柜台系统熟悉。
x、正在实施的电话银行中间件接口调试，由起初对业务的不了解，到现在对已经对流程有了清晰了解，增强了分析处理问题能力，并有信心把它完成好。
在工作中存在问题与不足：
x、技术业务还有待深入全面了解。
x、对网络方面知识和动手能力有待加强。
x、在维护或工程实施中，没注重对关键问题总结，并形成文档，这样便于大家来共享，减少不必要的重复劳动，提高部门的工作效率。
x、在以后的工作学习中要不断地学习新业务，新知识，做到知识的更新。
改进措施：
x、平时注重知识技能积累，刻苦钻研，在边学习边实践中成长。
x、加强网络方面的学习，有机会多参加相关方面培训。
x、在工作中善于总结，对典型、关键问题解决注意整理，形成文档，希望部门加强这方面的交流、监督。
x、主动争取新业务工程实施机会，在实践中学习。
x、对公司推出的新产品及时了解。
某某年工作计划：
x、争取维护工作做得更加细致、更加有特色。
x、个人技术水平通过在具体的工作实践中有更大幅度的提高。
x、在工程实施过程中，争取保质保量完成同时，加强沟通、协调能力。
部门及公司下一步发展的建议
部门：
x、加强部门维护、工程方面的管理，加强管理监督，有始有终。
x、对工程、加班情况能形成制度，进行串休。
x、部门能有一个值班手机。
公司：
x、多提供一些培训机会给大家。
x、我觉得对公司应对员工要定期进行层层考核，形成竞争的机制，适当地采取奖惩的制度，这样才有利用发挥员工的积极性。
x、多组织一些集体活动，这样大家沟通交流机会多些，从而加强集体团队协作精神。
篇7书写经验113人觉得有启发
在证券公司工作了一段时间后，写一份个人工作总结是很有必要的。这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的展望。写总结的时候，得先明确总结的目的，是为了向上级汇报工作成果，还是为了自我反思，找到不足之处。
先从基本的信息开始，比如自己的职位、负责的主要任务。这部分可以直接列出，不用太复杂，像“本人担任客户经理一职，主要负责新客户的开发及老客户的维护”之类的句子就挺好。接着就可以具体描述一下这段时间的工作成绩了，比如完成的项目数量、达成的目标，还有取得的成绩，比如说“上半年总共开发了三十多位新客户，其中有不少是高净值客户，为公司带来了稳定的收入”。
然后就是对工作中遇到的问题进行分析。这些问题可能来自内部也可能来自外部，像市场环境的变化、客户的需求变化等等。这里需要注意的是，不能只是一味地抱怨困难，而是要给出具体的例子，比如说“三月份由于股市波动较大，很多客户出现了资产缩水的情况，导致他们对投资的信心有所下降”。接下来就可以谈谈自己是如何应对这些问题的，有没有采取什么特别的措施，像“针对这种情况，我们团队调整了营销策略，增加了线上服务的比重，通过网络直播等形式向客户普及投资知识”。
接下来可以谈一下自己的心得体会，这部分可以结合一些专业术语。比如“在与客户沟通的过程中，我发现了解客户需求的重要性，这需要运用到客户画像构建的方法，通过对客户的投资偏好、风险承受能力等多方面的分析，才能更好地为客户提供个性化的服务”。
写总结的时候，最好能附上一些数据作为支撑，这样更有说服力。像是“去年全年累计完成销售额五千万，较前年增长了百分之二十”，这样的数字能让总结看起来更加客观真实。
写总结的时候也可能会有一些疏漏，比如忘记提到某个重要的项目，或者是在描述过程中用词不太恰当。像“在处理客户投诉时，我发现自己有时候会显得有点急躁，这可能会影响客户的体验”。但这些都是正常的，只要在后续的工作中加以改进就行。
小编友情提醒：
写总结的时候还可以展望一下未来的工作计划，比如“下一年度，我打算进一步提升自己的专业水平，考取相关的资格证书，同时加强与同事的合作，共同推动团队业绩的增长”。
企业员工个人转正工作总结范文 【篇8】 2250字
时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对公司有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了公司“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为公司的稳步发展增添新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下总结。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃发展贡献我全部的力量。
篇8书写经验158人觉得有启发
在职场中，写好一份个人转正工作总结是很重要的事情。这不仅能让上级了解你的工作表现，还能帮助自己梳理这段时间的工作思路。既然是总结，那就要从自己的实际工作出发，而不是空谈理论。
一开始得明确这份总结的目的，是为了证明自己达到了公司的预期标准，还是为了向领导展示自己的成长轨迹。如果是前者，那就得把重点放在任务完成情况上，列出具体的成果和数据支撑；如果后者，就该侧重于自身能力提升的过程，比如遇到哪些困难、如何解决的，还有学到的新技能。当然，这两点也不是完全割裂的，完全可以结合起来写。
写的时候要注意条理清晰，可以按照时间顺序，也可以按照项目类别。比如，按时间顺序的话，可以从刚入职时的情况说起，然后逐步介绍到最近的工作进展。要是按项目分类，就把每个项目的具体情况都罗列出来，包括负责的部分、采取的措施以及最终的效果。不过这里有个小地方需要注意，有些人在叙述过程中容易忽略细节，只讲大概，这样就可能让阅读者难以理解具体的操作流程。
书写注意事项：
除了陈述事实，还应该加入一些主观感受。毕竟单纯的数据和事实并不能完全体现一个人的态度。可以在文中适当表达一下对工作的热情，以及对未来发展的期望。但这里有一个潜在的风险，就是有些人可能会过度渲染情绪，反而显得不够专业，所以把握好这个度很重要。
还有一个容易被忽视的地方，就是在描述成绩的同时，也要坦诚地指出不足之处。这并不是自黑，而是展现一种实事求是的态度。当然了，光说问题而不提改进措施也没意义，最好能给出一些具体的改进建议。比如某项工作因为沟通不畅导致效率不高，那么就可以建议加强团队内部的信息交流机制。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式是否符合公司要求。有的公司可能对字体字号有规定，有的则对页边距有所限制。如果事先没弄清楚这些细节，很可能会影响第一印象。还有，语言表达上也要注意简洁明了，避免使用过于复杂难懂的专业术语，除非确实有必要。毕竟，工作总结不是学术论文，它的主要目的是传达信息，而不是展示学问。
