
公司员工个人2025年工作总结范文 【篇1】1400字
____是我们公司开展业务的第一年,一年来我们“以优质服务为中心,防范风险为根本,提高效益为目的,支持服务中小企业,努力打造信用浙江”的经营理念。全体员工齐心协力,努力工作,共办理担保业务264笔,担保金额12940万元,累计担保金额15538万元,取得了社会效益和经济效益双丰收。下面就是本人的工作总结:
一、 ____主要工作
1、加强内部管理,健全组织机构。
作为新组建的公司,一切都得从头开始,而加强内部管理,建章立制,是公司规范经营,稳健发展的基础,因此我们首先从基础工作入手。一是单独设立业务经营部,配备了专业调查人员;二是参照兄弟担保机构的经验,制定了各类业务资料;三是制定了业务操作规定,风险防范措施和各岗位职责;四是配备了电脑、打印机、传真机等硬件设施。明确了网络操作员,确保信息畅通,及时上报业务经营情况。
2、加强学习,努力提高业务水平。
担保是高风险行业,对于从业人员除了要有较高的风险意识以外,还必须要有丰富的业务知识和实际业务操作能力。因此,我们非常重视自身的学习。我们一方面从书本上学,自学和集中学相结合,认真学习财政金融相关政策。学习、了解有关部委的政策,及时掌握经济领域的新动向。积极参加业务培训,提高业务技能。另一方面向兄弟担保公司学习,学习他们的工作经验为我所用。
3、以诚为本,努力为企业服务。
我们以“热情、及时、高效、双赢”为公司的服务理念,在实际工作中能急企业所急,想企业所想,只要企业找到我们,需要我们的担保,我们总是及时地进行调查,尽快作出答复,主动与银行沟通,帮助企业解决资金困难。
4、加强保前调查核实,严把风险关。
担保是一项高风险行业,如不加以防范,就会造成损失。因此对待每一担保,我们都严把风险关,不搞人情担保,认真做好客户保前外部信用信息的调查,对企业的生产经营情况、财务状况、还款能力进行认真评估,避免大额代偿赔付的发生。
二、 几点体会
1、防范风险,讲求一个实字。防范和控制风险是担保业务安身立命之本,是为中小企业服务和公司自身发展的前提,担保业是高风险行业,只有切实防范和控制风险才能更好的为中小企业服务。而要有效的防范风险,必须讲求一个实字,只有把工作做实做深做细,才能有效防范风险。
2、开拓业务,讲求一个稳字。作为一家担保企业,要担负起为中小企业服务的重任,必须要大力开拓业务。但由于担保公司本身的特殊性,又不能急于求成,必须讲求一个稳字,只有稳健经营,才能可持续发展。
3、服务企业,讲求一个诚字。担保企业既是高风险行业,也是服务行业,既然是服务行业,那么就要讲求一个诚字,诚心诚意的为中小企业服务,要急企业所急,想企业所想,努力为他们排扰解难,只有这样才能密切企、保关系,达到双赢的目的。
三、 几点建议
1、对担保企业要加强培训,特别是如何把握受保企业的经营风险方面多讲案例,多实地考察。
2、企业没有权证的反担保资产到政府有关部门登记困难,一旦出现风险,担保公司的利益难以得到法律保护。如何解决这一问题,需要探讨,需要对策办法。
四、 ____工作思路
1、加强与合作银行沟通,争取提高原有担保放大倍数,同时积极与其他银行联系,以增加新的合作银行。
2、积极开拓创新业务,增加担保种类,更好的为中小企业服务,为缓解中小企业融资作出应有的贡献。
3、加强内部管理,建立完善考核体系,提高员工主观能动性,提高工作效率和服务水平。
篇1书写经验110人觉得有启发
写年度总结的时候,很多人会觉得自己平时积累的东西不少,但真到动笔的时候却不知道从哪里开始。其实总结,得先把这一年的工作分成几个部分,比如项目执行、团队协作、客户沟通啥的。每个部分都列出来,想想都有哪些事做了。
先说项目执行,这一块儿肯定有不少内容。记得去年我负责的那个大项目,从头到尾我都参与了,从最初的方案设计到后来的实际操作,中间还出了点小状况。当时客户那边要求改方案,我跟团队商量了一下,最后决定调整方向。这个过程中,我们加班加点赶进度,还好结果不错,客户挺满意的。类似的项目还有几个,每个都有自己的特点,把这些都写清楚就行。
再说团队协作,这也是很重要的一部分。我所在的部门一直强调团队精神,大家互相帮忙。有一次有个同事手头的任务特别多,眼看要完不成,我就主动帮他分担了一些。这种事其实挺常见的,大家都是这样互相扶持着往前走的。还有就是日常的例会,每周一次,每次都会讨论一些具体的问题,比如某个客户的反馈、某项工作的进展之类的。这些都是日常工作的一部分,也是总结里不能漏掉的内容。
客户沟通这块儿也不能忽视。这一年下来,接触了不少新老客户,有些客户比较挑剔,需要反复确认细节。记得有一个客户,他对我们最初的设计不太满意,我们就重新调整了好几遍才通过。这样的事情多了,每次都能学到不少东西。沟通技巧,我觉得最重要的是耐心,还有就是多站在对方的角度去考虑问题。
除了这些,还有一些零散的小事也值得提一下。比如参加过几次培训,学到了新的技能;还参加了公司的团建活动,这不仅放松了心情,也让同事之间的关系更加融洽。这些小细节虽然不起眼,但也是工作生活的一部分。
写总结的时候,最好能用数据说话,这样更有说服力。比如说完成的项目数量、节省的成本、提高的效率之类的。不过有时候数据可能不太好找,那就尽量用具体的例子来替代。另外,总结里的语言尽量简洁明了,别啰嗦,不然会让读者看得很累。
还有一个需要注意的地方,就是写总结的时候,可能会遇到一些矛盾的情况。比如有的任务完成得挺好,但也有不尽如人意的地方。这时候就要实事求是地写出来,不能只报喜不报忧。毕竟总结的目的不是为了吹嘘,而是为了发现问题、改进工作。
公司驾驶员工作个人年终总结范文 【篇2】 900字
____年在公司和本部门领导的关心帮助下,在各位同事的大力支持下,本人能正确处理好各方面的关系,立足驾驶员岗位的工作特点,勤奋工作,诚恳待人,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,全年做到了安全行车万公里无事故,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:
一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质
根据公司统一安排,今年以来能积极参加公司组织的企业文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,在政治思想上和____保持高度一致;在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持一致,自身素质有明显提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。
二、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故
一年来,能始终牢记“行车万里,安全第一”的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。认真坚持“三检”、“一保”制度,做到不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。
三、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作
作为一名司机,一年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。
已经过去,我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比,还存在一定的差距,在新的一年里,我将会发扬优势,克服不足,努力学习,不断提高自己,进一步增强服务意识,争取公司的发展做出更大的贡献。
篇2书写经验248人觉得有启发
写工作总结的时候,尤其是像驾驶员这样的岗位,总结起来会有些特殊。毕竟驾驶员的工作比较具体,每天在路上跑,事情琐碎又繁杂。所以写总结的时候,不能光想着简单地罗列事情,得把重点放在自己的专业技能提升和安全意识上。
先说说记录工作内容,驾驶员每天开多少趟车,跑了多少公里,遇到过什么特殊情况,这些都要记得清清楚楚。比如说某天天气不好,路上特别滑,你是怎么处理的,有没有采取什么特别的措施,这些细节都值得记下来。有时候,一个小小的疏忽可能就会带来大麻烦,比如忘记检查车辆的油量或者轮胎气压,这可不是小事。如果真的发生过类似的情况,最好详细写出来,以后就能避免再犯。
再就是安全驾驶方面的经验了。驾驶员这个工作,安全永远是第一位的。要是能总结出一些提高行车安全的小技巧,那是再好不过的。像是如何判断前方路况,遇到突发情况该怎么反应之类的。当然,这里头肯定有不少自己的心得体会,把这些都写进去,会让总结显得更有价值。不过有时候写着写着,可能会漏掉一些关键点,这就需要多看看之前的记录,确保没有遗漏重要的东西。
驾驶员的工作不仅仅是开车,有时候还需要和其他部门配合,比如装卸货、跟客户沟通之类的。这部分工作也得写进去,特别是那些成功的合作案例,能体现你的团队协作能力。不过有时候在描述这些事情的时候,可能会不小心用错词,比如把“协调”写成“协调”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。所以写完之后一定要仔细检查一遍。
小编友情提醒:
写总结的时候,态度很重要。要真实反映自己的工作情况,既不能夸大其词,也不能藏着掖着。要是觉得自己在某方面还有不足,也可以提出来,比如对某些交通规则还不够熟悉,或者对新车型的操作还不太熟练。这样领导也能知道你的短板在哪里,说不定还能给你提供培训机会呢。
公司员工德能勤绩廉个人总结范文 【篇3】 2350字
在地矿局、投资公司的正确领导和带领下,xx公司有条不紊地在异国开疆拓土,xx公司员工同心同德,积极努力使公司早日步入良性循环。本人作为xx公司一名员工,一方面不断加强政治、业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平;另一方面,我严格要求自己,自省自律,努力工作,在自学英语及学习并初步了解加拿大相关法律、法规的同时逐步提高专业知识水平,团结同志,关心同志,回顾两年来的工作,从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。
德:我努力从本职工作做起,不断加强学习,尤其是要学习英语、学习并初步掌握加拿大商业、劳动、矿业等法律、法规,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断提升公司外部形象紧密结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己势必让xx公司走上新台阶的追求,保持良好的道德情操密切相关。局、投资公司对海外公司给予厚望,领导们夜以继日地谋划全局新思路、新方略,作为一线的我,只有更加努力工作,让局、投资公司、海外公司决策获得应有的回报。
能:一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。
1、坚持不懈加强理论学习,提高理论素质。
2、珍惜团结,维护和谐,一个团队只要团结共事,形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作,工作中我是这样严格要求自己的。
3、十分注意保持与全体员工经常性沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到相互支持、相互理解,相互配合,工作心情舒畅,精神振奋,力量无穷。
4、注意听取各方面的意见、建议,特别是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是完善自己的工作思路,将起到积极的作用。
勤:反映一个人的工作态度和事业心。自担任xx公司负责人以来,我始终保持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化。____年是去加拿大工作的第一个春节,我因工作需要放弃回国与家人共度新春佳节,而选择了独自留在异乡坚守工作岗位。上班早到迟走是我多年养成的良好习惯,经常因与国内工作联系而放弃休息时间。
绩: 成功准备并配合加拿大律师完成地矿投资公司派遣赴加拿大xx公司开展工作相关人员的工作签证。
为了更好地在加拿大合理合法的开展相关工作,聘请了加拿大当地律师事务所和会计师事务所。
制定了xx公司在加拿大开展工作的指导性文件---管理规章制度汇编。
精心挑选xx公司la ronge矿权地航空物探公司,组织并安全顺利完成该矿权地的航空瞬变电磁勘查工作。
组织xx公司地质工作者顺利完成矿权地野外勘察和野外地质工作。
根据海外公司总体工作安排,组织xx公司工作人员通过技术资料搜集分析、排除,最终选择魁北克为下一个目标区,且成功新登记矿权154个,面积85平方公里。
组织实施了xx公司la ronge矿权地野外钻探队伍选择、合同谈判、签署,同萨斯喀彻温省政府、矿地区原住民就xx公司拟野外钻探工作产生的扰民和环境问题进行了有效的沟通与协调,并达成一致。
组织并参加了萨斯喀彻温省矿业大会和多伦多pdac矿业大会,与有关矿业公司友效沟通并增进彼此间了解,收集大量有用矿业信息和资料,为下步工作的开展打下了一定的基础。
廉:我是一名共产党员,在廉洁自律方面,坚持做到自重、自省、自警、自励。
要自重:就是珍重自己的言行、人格和名誉,决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。
要自省:就是经常反省自己的思想行为是否符合人民的利益。
要自警:就是要用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有越轨的行为。
要自励:就是要始终保持旺盛的工作斗志、振奋的精神状态。
时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,不辜负上级党委对我的期望。
存在的问题和不足:
1、政治理论学习不够,政治理论水平不高。
2、创新意识不强,工作方法简单,工作思路不宽。
针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论学习,提高政治素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,还要认真学习法律、法规和各项业务知识,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成局、投资公司及海外公司交给的各项任务。
2、积极开拓进取,提高工作水平,不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务及加国有关法律、法规,努力提高自己工作的能力,干一行爱一行,遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
对自己二年来的工作情况进行认真剖析,从中总结经验,找出差距,对做好今后的工作十分有益,虽说工作中还存在一些不足,但我有决心,有信心,在局党委和投资公司党总支和全体员工的帮助关心下,努力学习,扎实工作,为xx公司的发展壮大做出自己最大的贡献。
篇3书写经验165人觉得有启发
写总结的时候,得先弄清楚总结是什么,它可不是简单的罗列事情,而是要把工作里的重点提炼出来,让人一看就知道你干了啥、干得咋样。比如在公司里,员工的总结应该包括德、能、勤、绩、廉这五个方面。德,就是思想品德,能不能跟团队和谐相处,有没有正气;能,指的是专业能力,学到了多少新东西,能不能独当一面;勤,就是态度问题,是不是积极主动,有没有懒散的情况;绩,这是实打实的成绩,完成任务的质量和数量如何;廉,就是廉洁自律,有没有违规违纪的事情。
先说说德,这部分要说说自己平时的表现,比如有没有参加过公益活动,是不是经常帮助同事,工作中有没有坚持原则。这部分不用写得太复杂,简单几句就行,关键是要真实。有时候写的时候可能会漏掉一些细节,比如忘记提到某个重要的志愿服务经历,这就需要在写完后回头检查一下。
接下来是能的部分,这里得具体点,比如说最近一年参加了哪些培训,学到了什么技能,这些技能在工作中是如何应用的。要是有项目经验的话,也可以详细描述一下自己在项目中的角色和贡献。不过有时候写的时候容易忽略具体的数字,像是参与了多少次培训,提升了多少百分比的能力,这样的小遗漏会影响总结的说服力。
勤这部分就简单了,主要是看工作态度。要是经常加班加点完成任务,或者主动承担额外的工作量,这些都是加分项。但有时候写总结的人可能会觉得自己的表现很普通,就随便写了两句应付了事,这样可不行。要实事求是地写出自己的努力程度,哪怕是小小的进步也值得提一提。
绩,就是实实在在的成绩了。比如这一年完成了几个重要项目,每个项目的成果是什么,有没有达到预期目标。如果有些项目没有完全成功,也要坦诚地说出来,分析原因,提出改进措施。有时候写总结的人会因为怕丢面子而夸大成绩,这其实是不对的,真实的数据才是最有说服力的。
最后是廉的部分,这一块要特别谨慎,不能有任何模糊的地方。要是有廉洁自律方面的突出事迹,比如拒绝了不当利益诱惑,或者是主动举报了一些不良行为,那一定要写清楚。但有时候写总结的人可能在这方面没什么好说的,那就简明扼要地表明自己一直遵守公司的规章制度,没有任何违规行为。
写总结的时候,要注意格式整洁,字迹清晰,最好还能配上一些图表,这样能让总结看起来更有条理。要是时间允许的话,最好多找几个同事或者领导看看,听听他们的意见,说不定能发现自己没注意到的问题。
2025年公司员工个人工作总结范文 【篇4】 5700字
1.____年公司员工个人工作总结
进公司一年以来,在_总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:
忙并收获着,累并快乐着成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,_年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。
(二)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。年终工作总结
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论__功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
2.____年公司员工个人工作总结
_年,我在财务部领导的正确带领下,在同事们的支持和帮助下,认真执行财务部的工作方针政策,立足本职,努力工作,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的.成绩。现将年的工作情况具体总结如下:
一、日常工作,严格管理。
我进入公司工作已有年,一直从事出纳工作。出纳工作看似很普通很单一,但要真正做好却并不容易。日常工作中,我坚持严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理;及时收回各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行;根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作;坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。财务工作的特殊性质注定工作者不能有一丝丝细节上的失误,因为稍有疏忽就会给公司造成巨大的损失。所以我把自己的全部精力与时间都放到了工作上。在年的出纳工作中,我未出现过大的工作失误,从未给公司造成经济上的损失。
二、立足本职,执着追求。
很多人说过:“出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。虽然已经有年的相关从业经历,但是岗位上需要学习的东西仍然很多,偶尔我还是能感受到岗位的辛苦,但是不服输的性格决定了我不会认输,在处理业务有了挫折和坎坷时,我还是秉承着要做就要做得的原则克服困难,战胜自我。出纳工作是财务部里的重要工作,要做好这些工作,除了业务知识与技能外,更主要的是工作态度与责任。在工作中,我力求着重做好三个方面工作:
一是摆正位置,认真做好服务工作,消除自己思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范工作行为,认真落实综合部的制度规定与工作纪律。
二是认真细致做好本职工作。在出纳工作上,做到工作仔细、认真、无差错。
三是以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。
三、调整心态,从容面对。
对待工作,我一直坚持信一句话:“认真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。多少年来,我一直用它鼓励着自己。现在面对新的工作,我会用一颗火热的心,用心对待自己的工作,相信凭着自己的热忱用心做事,也一定能把会计工作做好。除此之外,我想要做好会计工作还需要广泛涉猎、深入研究,使自己有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平,只有这样,才能让自己真正成为一个思维开阔的新时期财务工作人员。
身为财务人员,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的责任,只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20_年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。
3.____年公司员工个人工作总结
光阴荏苒,岁月如歌。20__年即将结束,20__年迈着崭新的步伐向我们走来。我从过去的储备干部到新晋柜长,也将近一年。在过去的一年中,由于缺乏工作经验,我在实践的过程中遇到了很多困难也碰了不少壁,与此同时我也得到不少磨练的机会,这些机会对我来说受益匪浅,感受颇深,现将尽一年的工作总结如下:
一、立足本职工作
完成各项任务首先由一名储备干部到柜长我有了很到的转变。作为一名储备,只要完成本职工作,并辅助主管与柜长处理日常事务即可,而作为一名柜长在将区域内人员管理好的同时,还要在货品分配上有明确细致的分化,在开展工作之初的确有些吃力,但是在主管及各领导的指导,同事的帮助下,我从自身寻找不足,严格要求自己,不断学习充实自我,较好的完成了自己的本职工作。通过近一年的学习和工作,自身发展取得了新的突破,工作方式有了很大的改变。
二、自我磨练
梅花香自苦寒来;自信自强勇攀高峰的工作态度,才能激励员工为企业创造价值。刚来到鑫博大,作为一名干部人员最为重要的就是在员工面前树立健康积极的形象,这样才有助于工作的开展,提高员工的销售业绩。而展现这一面貌的重要环节,在于每日的会议以及与员工的沟通。也许是因为不经常在很多人面前发言的原故,我说话时总是结结巴巴不知所云,胆怯紧张占据整个心头,对此我感觉非常失落尴尬,但,人总是越挫越勇,在对自己发言时存在的不足深思并找出原因后,我主动向上级领导申请,在会议上多发言,锻炼自己的胆量,在上级领导的帮助和员工的鼓励下,我的发言也越来越流畅,员工的反应也越来越好,但我一定戒骄戒躁努力奋进。同时,在刚开始处理售后问题的时候,因为自身的业务水平不足,在遇到许多较为刁难的顾客时不敢主动的去和顾客交流沟通怕引起不必要的争端,但没有尝试就没有发言权,问题总是需要解决的。学习如何巧妙而圆满的解决问题的方法才是重中之重,在领导的指导下,我不断的纠正自己的方式方法,从而得到了顾客的信任并增强了自己的自信心。
三、货品方面
货品是一个卖场的灵魂;货品的丰富多样来源于管理的好与坏,一开始认为货品没有什么好管理的,之后,经过多次与主管的沟通,了解到关于货品还有很多的知识,如:怎么去把握好库存及补货的量,季节与时间性的把握等等,而后在货品方面应多观察:畅销款式及时补足货源并与市场协调;多调整:随时查看各厅版面是否调理一致,及部分货品的动态;多总结:做好畅销款的记录及找出滞销款所存在的问题并及时调整。有了这些不可或缺的经验,现在我工作起较以前更加得心应手。
以上是我近一年来在工作中让我体会最深也受益的心得体会,在20__年的新气象中我将继续坚持;宽以待人,严于律己;的工作格言,并贯穿落实;认真,务实,创新,的岗位誓词。我一定会用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵,用实际行动来证明我能做的更好!
4.____年公司员工个人工作总结
根据管理提升活动的工作要求及企管科提出的相关问题建议,安全科结合本年度的工作状况及安全管理机制的现状,现将本年度安全管理提升活动所取得的成果及遇到的问题总结如下:
一、提升前问题描述:
1、安全管理规章制度方面:安全管理工作开展被动。
2、安全检查和隐患排查、隐患整改制度:施工现场检查的深度不够,隐患辨识不到位。
3、安全培训教育制度:教育形式单一,趣味性差,安全教育内容不统一,缺乏系统性。
4、安全生产考核制度:考核制度不完善、难以调动员工积极性。
5、持证上岗制度:特种作业人员持证不到位,特种作业人员体检不到位。
6、应急管理制度:施工现场应急预案针对性不强,未编制现场处置措施;应急救援物资、人员配备不齐全。
二、潜在风险:
1、安全管理工作开展的被动性及隐患排查的不到位易导致安全隐患得不到有效治理,导致发生责任事故的风险增大。
2、安全培训教育不到位,导致安全意识薄弱、安全管理人员和作业人员安全素质参差不齐,安全管理难度增大,安全措施易落空,工作中酿成事故的概率增大。
3、安全生产考核制度的不完善,难以调动安全管理人员的工作积极性,易导致安全管理岗位人浮于事,工作效率低下,为安全事故的发生埋下隐患。
4、特种作业人员的持证不到位、体检不到位,易导致责任事故风险增大,职业病发生概率增大。且一旦发生,将给公司带来经济损失和不良社会影响。
5、应急预案、应急物资设备不到位,导致现场应急能力欠缺,不能有效控制事故后果,甚至导致事故损失加大。
三、提升措施及效果:
1、进一步完善安全管理规章制度。结合实际工作,安全科编制并发布了《安全生产事故隐患排查治理实施细则》、《特种设备安全管理办法》、《年度检查工作计划》、《关于整改回复上报制度的通知》等一系列安全管理制度文件,使安全工作有章可循。
2、加大施工现场的日常性安全检查工作,制定检查计划、突出检查重点。安全科在保证检查计划顺利实施的基础上,还开展了大量的日常的及不定时的突击检查活动,检查内容覆盖内业资料及施工现场,对各项目部的安全工作进行了有力监督与督促。到目前为止,各项目部轻伤率控制在3%以内;重伤、工亡事故为零;爆炸和重大火灾、设备事故为零;职业病为零,社区居民投诉为零;我方负主要责任的重大交通事故为零。
3、完善安全隐患识别、整改、上报制度。安全科结合工作实际编制了《危险源识别评价表》和《环境因素识别评价表》,为各项目部安全隐患的有效识别提供了参考;对隐患问题采取了隐患图片、文字描述及隐患通知单三者相结合的新呈现方式,使所发现的安全问题可更为客观真实的表达及为日后的数据搜索提供了相当的便利性;建立了整改上报制度,对所发现的问题要求1—5个工作日内将整改效果图片及整改回复单报送机关安全科。以上各制度的建立,一定程度上提升及督促了各项目部的隐患识别及整改工作。
4、广泛开展安全生产教育活动,采取不同形式,大力宣传-的安全生产方针、政策,宣传国家关于安全生产的法律、法规和行业的规定与标准。本年度实现了三级安全教育覆盖率达到100%。
5、组织编制与完善安全预案。各项目部根据环境变化情况结合安全科的要求,组织专业技术人员编制了本项目的《专项应急预案》,预案编制、完善面达到100%,并适时组织安排了应急救援演练工作。
四、进一步提升领域
1、落实考核奖罚机制,进一步强化安全责任制落实。监督领导班子成员现场带班制度的落实,强化安全生产“一岗双责”制度,“一票否决”制度,加大对生产安全事故的考核、处罚力度和责任追究。
2、提升专职安全管理人员的相应权限及奖励力度。专职安全员责任重大,现场隐患的整改、危险源的监控、作业人员的安全教育等等,都离不开专职安全员。目前的安全员一无权二无钱三无人,而隐患的整改恰恰需要人、财、物。有些领导对安全缺乏重视度,导致安全员就像皮球一样被人踢来踢去,隐患无法有效得到整改,造成他们对安全工作存在极大的厌烦情绪,不利于安全工作的有效开展。
5.____年公司员工个人工作总结
公司出纳业务量大,种类繁多,我任职出纳的职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户,解答他们的有关业务问题,编制和录入与银行有关的会计凭证,登记银行账簿,整理和保管银行业务资料。回顾这一年来的出纳工作,取得了一定的成就,但也一些不足之处,现将我任职集团公司出纳工作总结如下,欢迎大家提出宝贵意见。
首先,我一贯热爱社会主义祖国,拥护---的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,为人正直。工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平,平时自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。
其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
二、其他工作
1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
三、存在问题
回顾检查自身存在的问题,我认为:
1、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
2、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
四、努力方向
针对以上问题,今后的努力方向是:
1、加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。
篇4书写经验101人觉得有启发
____年公司员工个人工作总结怎么写
写总结这件事,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是看你有没有条理,是不是能抓住重点。要是没个头绪,写出来的总结就可能东拉西扯,让人看了云里雾里。
先得想清楚总结要达到什么目的,是为了汇报工作情况,还是为了自我检视,抑或是两者兼而有之。这一步很重要,就像盖房子前要画好图纸一样。如果目标不明确,写起来就会像无头苍蝇乱撞。
接着就是收集资料了。平时工作中的记录不能丢,那些会议纪要、客户反馈、项目进展之类的,都是宝贵的素材。当然,光靠记忆肯定是不行的,人的记忆力有限,难免会漏掉一些细节。所以定期整理笔记是个好习惯,不然到时候找来找去费时又费力。
整理的时候要注意分类,把相关的东西放在一起。比如业务相关的放在一块儿,行政事务另起一堆。这样便于后续梳理,也方便自己回顾。要是混杂在一起,到最后很可能搞不清楚哪些重要,哪些次要。
接下来就是提炼精华的部分了。把收集到的信息进行筛选,挑出关键点。这里有个小窍门,就是问问自己:“这个内容对别人了解我的工作有帮助吗?”如果答案是否定的,那就果断舍弃。毕竟总结不是流水账,没必要事无巨细地全都写进去。
至于格式,不用太拘泥于形式,但基本的结构还是要有的。开头简单介绍下自己的岗位职责,中间详细描述一下主要的工作内容和取得的成绩,最后可以提一提存在的不足之处以及未来的改进方向。顺序上可以灵活调整,但逻辑要清晰。
语言方面,尽量做到简洁明了。职场上的总结不同于散文随笔,啰嗦冗长只会让人失去耐心。用词也要讲究,避免模糊不清的表达。比如说“效果还不错”,就不如具体点,“提升了百分之十五的销售额”来得实在。
数字和案例永远是最有力的佐证。如果你能在总结里穿插一些具体的数字,比如完成的任务量、节省的成本、增加的收入等等,那说服力就会大大增强。同样,真实发生的案例也能让枯燥的数据鲜活起来。
不过有时候写总结也会遇到瓶颈,特别是当感觉没什么新东西可写的时候。这时候不妨换个角度思考,看看能不能从侧面挖掘亮点。比如团队协作中的点滴进步,或者是在应对突发状况时的应急措施,这些都是值得肯定的地方。
公司员工个人月工作总结范文 【篇5】 2000字
一、党建工作
1、召开离退休老干部迎新春团拜会;对____上半年社区党建工作进行部署;制作《党员手册》和流动党员服务卡;制定“增三力工程”实施方案。
2、召开新闻界新春联谊座谈会;筹备编辑《广外要闻播报》。
3、对群众反映的物业收费不合理问题及社区掌握低保政策不公平等问题进行了调查答复。
4、举办广外地区各界人士新春团拜会。
5、组织召开广外街道工会工作研讨会及春节团拜等联谊活动;组织机关干部冬季趣味运动会;组织召开社区妇代会____工作研讨会;举办团市委慰问进京创业青年暨在青年中心推广爱心超市项目启动仪式。
二、政务工作
1、办事处、社保所、24个试点居委会全程办事代理,共为群众代理了724项事务(其中办事处代理室48项;社保所代理站168项;24个试点社区居委会代理服务站508项)。
2、接待海淀区羊坊店街道一行到我街道就如何落实第五次城管工作会精神和____工作思路进行调研。
三、城市管理工作
1、继续对地区燃气供暖单位的供暖情况进行监督检查。
2、组织召开马连道西里小区市运公司宿舍小区整治工作现场会,制定整治方案和建设规划设计;完成湾子小区绿化改造设计方案;做好三义里小区围墙开工的前期工作。
3、积极落实铲冰扫雪工作。2月份,先后出现3次降雪,对辖区6条主要大街400多家单位的铲冰扫雪工作进行了检查监督;28个社区组织人员对辖区内街巷、甬路、院落进行清扫;环卫所干部和保洁员同上街头共撒溶雪剂1吨,同时清除堆雪;绿化办及绿化站组织人力对绿地周边的道路进行了清扫。
4、对工地进行控制扬尘检查80次。
5、组织开展以“美化环境,迎接两会”为主题的城市清洁日活动,1350人参加,清理垃圾卫生死角15处;清理绿地4万平方米;清除擦拭小广告1100条;出宣传板报35块。
6、做好校园周边环境整治,取缔无照经营,规范门店经营;加大黑车打击力度,暂扣黑车4辆。
7、2月份,城管分队共纠正各类违章328起,批评教育425人次,实施处罚208起,拆除违法建设52平方米,罚款合计1xx元。
四、社区、民政、劳动和社会保障工作
1、慰问特困失业人员480人,发放慰问金96400元;对广外辖区8家工地进行矛盾排查,确保春节期间建筑工地的安全稳定;解决依莲轩工地福建石材装饰公司民工工资纠纷问题。
2、完成《自强风韵》报第二期的出版工作;组织地区残疾人参加厂甸春节庙会,销售编织产品;召开社区残协主席会议。
3、大力开展送温暖活动,对街道低保家庭、孤老户、优抚对象、军烈属和敬老院、共建部队进行慰问;召开广外地区双拥共建军政座谈会。
4、指导社区做好____度项目申请工作;对____度天北等3个社区的社区建设项目完成情况进行验收和评估;继续做好社区合并的准备工作;召开社区专职工作者新春团拜会;协助专家组完成小康社区指标体系的编制工作;指导社区应用北京市社区信息管理系统;完成北京市市级试点街道和特色社区的申报工作。
五、经济统计工作
1、完成各类统计月报。
2、研究____马连道开发办工作思路和主要工作任务;筹备召开马连道采购中心区城市设计专家评审工作会;配合市、区有关部门进行马连道采购中心区1#地的上市交易工作。
3、召开茶业同业会____工作会。
4、召开广外地区____度重点开发项目调度会。
5、继续做好经济普查工作。
六、社会治安综合治理、人防工作
1、完成春节期间的保稳定工作。组织地区治保力量开展值班巡逻强化社会面控制;重点加强对有线电视光结点、延放点、楼放点及练功人员的严密监控;发动社区力量,参与矛盾排查调处工作,及时掌握地区不稳定因素,采取有效措施,化解各类矛盾纠纷;加强科室规范建设,建立健全矛盾纠纷排查调处工作制度,整合地区排查调处资源,建立“大排查”、“大调处”监督制约机制。
2、继续开展安全生产大检查。共检查17家商市场及19处人员活动密集场所,对本辖区8处早期人防工事,进行了全面核实,重点检查各项安全管理措施的落实情况。
3、完成春节期间禁放工作。落实《广外街道____春节禁放工作方案》,制定《广外街道____春节重点时段禁放工作实施方案》,发放禁放宣传画1500张。
4、筹备召开地区综治委____第一次工作会。
5、继续修改、完善地震应急预案。加强防震减灾应急值班,做到一旦发生险情,能及时采取救助措施,尽量减少灾害损失。
6、春节期间对地区进行矛盾纠纷排查,共排查各类纠纷39件涉及1062人。其中涉及外来人口纠纷3件,刑释解教人员纠纷14件,涉及拆迁5件,其他纠纷12件。查出的重大纠纷隐患1件,防止民间纠纷激化1件。
7、对社区调委会人员进行调整,整理刑释解教人员档案,由原来的163人调整为148人,共有23人超出了刑释解教期限,接收新出监的刑释解教人员8人。
8、加强冬季防火安全以及防震减灾工作的宣传、检查工作,加强地震应急值班。
七、计生、文教卫体、精神文明建设工作
1、做好____流动人口婚育证明查验工作;对社区办事代理服务站站长及计生主任进行有关法规政策培训。
2、召开地区义务教育志愿者工作座谈会;筹备地区精神文明建设综合表彰会;筹备召开地区精神文明建设委员会、社区教育委员会工作会。
篇5书写经验153人觉得有启发
在写月度工作总结的时候,得明白不是随便写写就行。有些人觉得总结就是把事情记下来,其实不然,总结需要有条理,还得有点深度。先想清楚这个月都干了什么,得有个大致的框架,不然写着写着就跑题了。
比如,先列出工作目标,看看哪些目标实现了,哪些没实现。要是没实现,得想想为啥没实现,是计划有问题还是执行不到位。这些问题得弄清楚,这样下个月才能改进。还有,工作中遇到的问题也得写进去,不管大小,能反映出你的观察力。
再说了,总结里头最好带上数据,尤其是那些跟业绩挂钩的数据。像是销售额增长了多少,客户反馈怎么样之类的。数据能让总结看起来更有说服力,也能帮领导快速了解情况。当然,如果数据太多太杂,那就得学会归纳整理,别一股脑全堆上去。
不过有时候人会犯点小糊涂,比如把时间写错了,或者是数字搞混了。这种情况得注意,要是被发现,会影响可信度。另外,有些细节可能不太好描述,这时候就得靠自己的理解去组织语言,不能含糊其辞。
写总结的时候,态度得端正,不能敷衍了事。要是领导看到你写的总结很认真,那印象分肯定高。不过有时候写总结也会遇到瓶颈,不知道从哪里下手,这种时候可以多参考一下以前的工作记录,看看有没有什么遗漏的地方。
总结里头还应该提到下一步的打算,毕竟总结不只是回顾过去,还得展望未来。你可以设想一下下个月的工作重点是什么,有什么新的挑战,该怎么应对。这样不仅能给领导一个交代,也能让自己心里有底。
小编友情提醒:
写完总结后最好检查一遍,看看有没有明显的错误。要是条件允许的话,还可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟人无完人,多一个人看看,说不定就能发现一些自己没注意到的问题。
公司新人员工个人总结范文 【篇6】 1200字
公司新人员工个人总结范本
____年是我人生历程中独具特殊好处的一年,在结束多年的求学生涯后,走出校园,进入社会,获得了我的第一份正式工作,我十分荣幸获得进入xx工作的机会。作为一名微电子学与固体电子学专业毕业的学生,进入xx工作是我一向以来的目标。下面是我对这半年来工作进行的总结:
一、岗前培训
在校园时,半导体生产知识大多数来源于书本和老师的传授;进入xx工作,一套完整的半导体生产线呈此刻我的面前,进入芯片加工中心工作,使我有机会切身实际地接触到半导体生产,有效地将理论与实际联系起来。
7月中旬我入所报道,xx十分贴心的为非本地工作人员带给了职工宿舍,让身在外地的我心里十分温暖。在报道结束后,我所对今年新入职的职工进行了系统的专业岗位培训和职业规划培训,使我更快的摆脱初出校园的青涩,快速进入到科研工作者这个新的主角中来。
在为期一周的培训后,我所还为新入职职工安排了为期一周的军事拓展训练。在xx学院我们二十一名新入职员工共同努力训练,团结协作,共克难关完成了一项又一项艰难的任务,使我们这个来自于不同部门的新员工组成的小团体日渐凝聚,不断默契。这种默契与凝聚为我们日后工作中的协调配合打下了坚实的基础。军事拓展训练虽然苦、累,但是使我们得到了快速的成长,对我们好处深远。
结束军事拓展训练后,我所为新入所员工安排了轮岗实习,每一名新员工轮流到其它非本职部门进行实习实践,这种安排是十分有好处的,轮岗使我们的视野不仅仅仅局限于本职工作范围,与入所培训相结合,使我对完整的半导体生产过程有了详略的了解。
二、腐蚀工序工作
结束为期三周的轮岗实习,我回到我的本职部门——芯片加工中心。芯片加工中心的工作是半导体生产的重中之重,在那里我们将一个个虚拟的电路或者器件的设计图转化到实际的硅片上,可谓是从无到有。来到芯片加工中心这个大家庭,我深刻体会到了部门领导和岗位前辈的热切关心。我被分配到腐蚀工序,跟随马洪江师傅学习腐蚀工序的生产工作。
腐蚀工序与光刻工序紧密相关,在半导体生产中光刻将掩膜版图形用光刻胶层体现出来,我们腐蚀工序而是将这设计图形实际地体此刻硅片上。透过干法或是湿法腐蚀操作将剩余的介质、金属层去除,真正实现图形由虚到实的转化。在这几个月的生产操作实习中,我先后熟悉并掌握了各种腐蚀操作方法,包括:干、湿法去除光刻胶,boe去除sio2层,湿法去除金属铝层,lam-490干法刻蚀多晶,ame8310干法刻蚀介质层,ame8330干法刻蚀金属铝层以及各种腐蚀液的配制和使用。此刻我已初步具备独立完成各种腐蚀操作的潜力,我能有此刻的成绩除了自身的虚心努力工作外,更离不开本工序前辈们的虚心指导,在那里我要向腐蚀工序的各位前辈们表示感谢。
三、____年展望
在即将到来的____年,作为一位新人,我将继续勤恳踏实地在芯片加工中心完成我的本职工作,进一步将校园学习的微电子专业知识与实际生产结合起来,开拓进取,努力创新,实现我与部门的共同成长。
篇6书写经验164人觉得有启发
写总结这件事,其实很多人觉得挺头疼的,尤其是刚入职的新员工。但说到底,总结就是把这段时间的工作做个梳理,看看做了什么,哪些做得好,哪些还有提升空间。
一开始,得先把这段时间的主要工作列出来。像是项目参与情况、日常任务完成度,还有遇到的一些突发状况。这些东西最好能具体点,别太笼统。比如,你参与了一个项目,就该提到这个项目的名称、目标是什么、自己的角色定位,还有最后的结果。要是项目中途出了问题,也得写清楚是怎么解决的,这样领导一看就知道你是真的用心在做事。
接着,就是分析这部分了。每个工作的背后肯定都有经验教训,写的时候要把这些提炼出来。比如某个任务为啥没按时完成,是因为沟通不到位还是资源不足?如果下次再碰到类似的情况,该怎么改进。这里头可能有些话不太好组织,写着写着思路就乱了,这都是正常现象,慢慢调整就好。记得把重点放在解决问题的办法上,而不是纠结于问题本身有多复杂。
还有就是,总结里少不了对未来的规划。这部分不用写得太长远,主要想想接下来几个月的目标就行。可以结合自己的短板,比如觉得自己在某方面的技能还不够扎实,那就可以计划下怎么去提升。当然,写的时候别太理想化,目标定得过高反而会让自己压力山大。
书写注意事项:
写总结的时候,尽量多用一些专业术语。毕竟这是给上级看的,得让他们觉得你很专业。比如提到数据分析时,可以提一下用了什么方法,得出什么样的结论;如果是销售类的工作,就可以说说自己是如何挖掘客户需求的,最后促成交易的具体流程。这样不仅显得你熟悉业务,还体现出一定的深度。
不过,有时候写总结难免会出现一些小问题,比如逻辑顺序不太清晰,或者句子啰嗦重复。这就需要反复检查几遍,最好能让同事帮忙看看,他们可能会指出一些你看不到的地方。毕竟一个人写东西容易钻牛角尖,旁观者清嘛。
公司员工培训个人总结范文 【篇7】 1700字
以前我从来没有想过自回去移动工作,因为自己的很多的现实情况都是需要持续不断的努力才可以做好,我坚信自己会成功,不过自己努力的方向却不知道是哪个方向,我相信大家都知道,在不断的前进中,我有着更多的理念,以后的路,我相信我会做好的,我知道自己会去的更大的成功!
走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,我走进了中国移动。从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指缝间悄然溜过了一个月。8月13号,这是一个激动人心的时刻,因为在这一天中国移动xx分公司的第四期新员工培训拉开了序幕,主要有省公司的各部门领导和专职培训师就公司的发展战略、业务概况、规章制度和现代员工的职业素养进行了深入、系统的培训。时间虽短,但受益匪浅。在以下几个方面感悟颇多:
一、总结经验,创新思路。
以前_______曾经指出:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。大到一个国家,小到一个家庭,都需要有创新的发展思路和创新的发展动力,中国移动也是如此。在关于中国移动需要什么样员工的论述中,集团王建宙总裁已重点指出:一、强烈的创新意识;二、艰苦奋斗的精神;三、尽善尽美的追求;四、谦虚谨慎的态度。由此可见,创新在企业的发展中占据着核心的地位,是一个企业不断进步的灵魂。它主要包括技术创新和管理创新。这需要我们在平时的工作中从点滴做起,从每个人做起。只有这样,点点滴滴的聚集才能汇聚成河流, 从而川流不息。简言之,只有我们中国移动的每一位员工发挥自身的创新能力,才能使我们中国移动的事业生生不息,为社会、为国家、为人民做出更大的贡献。
二、自身素质和企业文化的结合。在学校里我们早就习惯于“礼义廉耻”
的说教,不断地告诫自己,要学会“先做人,再做事”。学会做人,才能游刃有余;学会做事,才能在工作中厚积薄发。简而言之,大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人,可从来都没有用一个明确而清晰的标准来要求过、衡量过自己,这让大家时感困惑。现在中国移动给了我们一把很好的钥匙——正德厚生 臻于至善。这八字虽少,但意义非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不断追求完美,是从优秀到卓越的有力体现。它至少回答了:“我们是谁?我们要做什么?我们的目标是什么?”,更明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任。因此,我们移动人只有坚持以强烈的社会责任感为使命,在工作中勇担责任,对自己严格要求,并不断超越,才能打造中国移动卓越的运营体系,建设卓越的组织,培养卓越的人才。只要这样,中国移动必将成为卓越品质的创造者。
三、具备敬业精神和专业精神。具体而言,就是要求我们每个人都要成为职业化的员工。职业化最感性的理解就是:肯学、肯干、会干、忠诚;敬上级、敬同事、敬客户。不难体会,实际上职业化主要包括态度和技能两个方面,这就要求我们要有强烈的责任心和使命感。记得米卢大师曾经说过:“态度决定一切”。对工作要有正确的工作心态,对我个人而言,我常常希望自己是一个艺术家,我的每一件工作都是我的作品,凝结着我的智慧和汗水,完成之后,带来成就感与满足感,藉此成就与满足形成了快乐工作的本源,形成了工作的动力。而良好的工作技能或方法更是一名职业化员工不可缺乏的,比如:待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、组织安排的技巧、提高工作积极性的技巧、表达能力与合作技巧等等。这些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练,最终使自己成为一名职业化的现代工作者。
四、加强和同事的沟通,形成团队作战的强大力量。在团队合作中,加强
彼此的沟通是激发团队力量的主要途径,因为我们由木桶原理知:只有加强沟通,才能发挥最短板的效应。那如何进行最有效的沟通呢?我们知道,中国移动的服务理念就是:沟通从心开始。即要我们从内心去信任团队成员,并具备强烈的责任感。其实,我们在南山湖拓展基地的一天体验已很好地诠释了这一切。在团队中,没有个人英雄,只有团队成员,大家要互帮互助,多些奉献和宽容。因为团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神,这种精神的基石就是奉献和宽容。所以我们团队之间要大力、有效地沟通,讲究奉献和宽容别人,这样才能发挥出团队的巨大力量。
篇7书写经验90人觉得有启发
在写公司员工培训个人总结的时候,得好好琢磨一下怎么组织语言。开头部分最好能提到这次培训的背景,比如是因为公司业务调整还是为了提升大家的工作技能。这部分内容要简明扼要,别啰嗦太多。
接着就该说说自己的收获了。这个环节很关键,得具体点,别光喊口号。比如说学到了哪些专业技能,像数据分析这块,以前可能只懂个大概,现在能深入到细节层面了。还有团队协作方面的感悟,以前总觉得合作就是大家一起干活,现在明白其中还有很多沟通技巧需要掌握。
也不能光顾着说自己学到什么,得反思下自己有哪些不足。像我在参加这次培训前,总觉得时间管理不是什么大事,结果发现工作效率一直提不上去,这才意识到时间规划的重要性。不过,改掉老习惯也不是一朝一夕的事,这都需要慢慢调整心态去适应新的工作节奏。
书写注意事项:
培训期间参与的案例讨论也很有启发。特别是那个关于客户反馈处理的案例,让我明白了及时响应客户诉求有多重要。当时有个同事分享了自己的经验,他说每次接到客户投诉,都会第一时间记录下来,然后迅速反馈给相关部门跟进解决,这样不仅提升了客户的满意度,也减少了后续麻烦。
最后这部分可以谈谈对未来工作的展望。毕竟培训的目的不只是学知识,更是为了把学到的东西应用到实际工作中去。希望接下来能将这些新技能融入日常工作流程里,争取为团队创造更大的价值。要是有机会的话,还想继续深造,多参加一些类似的培训项目,毕竟学无止境嘛。
写总结的时候要注意语言得体,别太随意也不要太正式。适当的例子会让内容更生动,但别堆砌太多,不然会显得累赘。还有,数字记得核对清楚,不然容易给人留下马虎的印象。
公司新员工个人思想工作总结范文 【篇8】 1150字
一年的过去,亦是下一年的开始。转眼又要过年了,转眼一下毕业就要四年了。转眼一下到外海这个大家庭已有了5月久之余。转眼……
曾今何时,不经意的开始发现。发现自己少了多许本应属于年轻人的“痴狂”,多了几份惆怅。真的“时间太快,指缝太宽”,时间会不经意的流失,不管你追与不追,快于不快,慢与不慢,他会一直规律的流动。从我们的天干、地支,到现在我们的24小时。日起日落,月现月隐,一天又完了。常和人说,读书的时候,只觉得一个星期过了星期三,就似差不多了。现如今,一个星期只过了星期一,就觉得已经差不多了。
应公司要求,个人必须写写年终总结。其实,这个要求挺不过份的。也许是件好事情,人就是这样,有点小毛病,爱偷懒,嫌麻烦。许久不写东西,发现思维混乱,提笔忘字,更不用说能把文字精华融入其中。所以也要感谢公司。“有压力,才有动力”,有动力才有战斗力。这是个人工作总结,貌似我写了很多废话,严重跑题。不过我个人以为:总结应该可以多元化。谈工作,也谈个人所思、所虑、所行。本来就是生活离不开工作,工作不脱离生活。不然我们的总结就像学生写作文,很多的时候变成了机械行文。当然总结下来,也要有一定的效果,使得自己有“省过”之后的收获,公司亦能对个人有个认知和更多的了解,也算是沟通的一大步。以下进入正题:
本人系属于株洲外海房产开发有限公司预算部。到今天精确算至已到公司5个月零5天。在短短的这几个月内。感触良多,收益良多。由于以前的工作性质和职能,与现在的有一定的区别,再加上专业知识方面的欠缺。做起事情来,还是有很大压力的。幸得部门的前辈和公司其它领导同事的淳淳教诲,才能使得基本能胜任此项工作。
对于目前手头的工作,我尽量理清头绪。对项目的资料进行了分类管理。原始收方记录、签证单和设计变更等技术经济资料都做了分类。重要事情做了工作记录。以便于自己能“在其位,谋其政”,在其职,知其事。
说句实在话,做这个专业挺辛苦的。不是年轻人舍不得吃苦,我是做起事情来,可以忘记吃饭,不睡觉的时候也是有的。当然还没有到废寝忘食那种境界。以前在事务所,遇到很赶的事情,常会调侃:又要死不少脑细胞。不过话说回来,不吃苦,哪能知甜不易。每个人有每个人的痛处。“家家有本难念的经”,很多时候,事情做好了,良好的秉性也就养成了。
常说“做人,做事”。这是我觉得需要“活到老,学到老”的。在公司,在一个制度完善,有自己的企业文化的公司。就如进入了另一所“高等学府”,寻到一个良师益友。毕业这几年里,我再不断的尝试,寻找。只为有一个更好的平台使得自身能力、德性等各方面都有大的进步及提升。
不写多了,刚好到了上班时间,抓紧工作了。期望自己在外海今后的工作过程中,能有不断的突破与创新。为公司也为自己的未来做一份的努力。
篇8书写经验154人觉得有启发
刚进公司那会儿,总觉得总结就是个形式,写起来也不过是把做过的事情罗列一遍。后来慢慢发现,总结要是写得不好,不仅领导看不下去,自己也容易在工作中犯糊涂。写总结不是为了应付差事,而是梳理自己的工作思路,把学到的东西沉淀下来。
刚开始写总结的时候,我就觉得特别头疼,不知道从哪里下手。后来有老同事指点了一下,才明白总结其实可以分成几个部分。先把这段时间的主要工作列出来,不用太详细,大概的意思就行。然后想想这些工作都达到了什么效果,有没有遇到问题,是怎么解决的。这部分很重要,尤其是那些棘手的问题,得好好琢磨琢磨。最后再想想接下来的工作该怎么干,目标是什么,这样能让自己心里有谱。
不过有时候写总结也会遇到卡壳的情况。比如前几天写总结,写着写着就突然忘了某个项目具体推进到了哪一步。这种情况发生过好几次,每次都是翻回之前的记录才想起来。所以平时养成做笔记的习惯挺关键的,别等要写总结了才去翻箱倒柜找资料。还有,写总结的时候最好把数字都写清楚,像是完成了多少任务,达成率是多少之类的,这样看起来更有说服力。
写总结的时候,用词得讲究点。有些话听起来很官方,但其实没什么实际意义,像“高度重视”“认真负责”这样的词,虽然听着高大上,但写多了反而显得空洞。还不如多用一些具体的例子,比如“通过这次培训,我学会了如何更高效地处理客户反馈”,这样的话领导看了也能感受到你的进步。
有时候写总结还会遇到语言表达上的小问题。比如说前两天写总结,有个地方本来想说“这个项目的进展比预期快了一倍”,结果写成了“这个项目的进展比预期快了两倍”。虽然意思差不多,但仔细一琢磨,还是第二句更合适些。这种事情看似不起眼,但写总结的时候还是得留心一下。


















