2025年医院会计个人总结范文 【篇1】950字
转眼间又将跨过一个年度。从4月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有7个多月的时间,回首过去的7个多月,内心感慨万千。 详细内容请看下文 医院会计个人工作总结。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。
随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
篇1书写经验102人觉得有启发
____年医院会计个人总结怎么写
医院会计的工作既复杂又细致,每年年底都需要提交一份年度总结。这不仅是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的重要依据。对于刚接触这项工作的人来说,写好总结可能有些难度。下面分享一些技巧,希望能帮到大家。
写总结前得先理清思路,把全年的工作情况大致过一遍。像门诊收费、住院结算这些日常业务,都要记清楚处理了多少笔账目。记得去年我刚开始做这份工作时,总觉得时间过得特别快,一转眼就到了年底。后来慢慢摸索出办法,就是每天下班前花十分钟整理当天的工作记录,这样到了年底就不至于手忙脚乱。
收入这块儿,无非就是医保报销、自费患者缴费之类的。记得有一次统计的时候,我把某个月的医保基金拨付金额搞错了,多算了两万块钱。当时也没察觉,直到财务主管审核的时候发现了问题。好在这次失误不大,及时改正了。所以平时做账时一定要仔细核对数字,确保不出差错。
支出部分相对复杂些,药品采购、设备维护、人员工资这些都需要详细列明。特别是药品库房那边,每月都要盘点一次库存,防止出现账实不符的情况。去年我们科室有个同事负责这部分工作,他总是记不清每次进货的数量,经常要返工重算。后来他改用电子表格记录,情况才有所改善。
除了日常账务处理,还有一项重要任务就是配合审计部门开展内部审计。审计人员会抽查一些大额支出项目,要求提供原始凭证。这就需要平时养成良好的习惯,所有单据都得按顺序归档保存,方便随时调取。不然一旦被查出资料缺失,那可不是小事。
书写注意事项:
信息化建设也是近年来医院管理的重点之一。现在大多数医院都在推广电子票据系统,这对提高工作效率很有帮助。不过系统刚上线的时候,我和同事们都遇到不少麻烦,比如有的单据无法正常打印,有的数据传输失败。经过反复调试才解决问题,这段经历让我明白新技术的应用不是一蹴而就的,需要不断摸索和完善。
小编友情提醒:
关于总结的格式,其实没有固定的要求,只要条理清晰就行。开头简单介绍下基本情况,中间分块列出主要工作内容,结尾展望一下明年的工作目标。当然,具体怎么写还得结合自身实际情况,不能照搬别人的套路。毕竟每个单位的具体情况都不一样,适合别人的不一定适合自己。
2025年医院会计个人工作总结范文 【篇2】 1300字
____年医院会计个人工作总结
本人在医院正确领导下,在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作。作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结汇报如下:
一、日常出纳工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。
二、日常会计工作:
1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事
2、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作
1、加强收费控制与监督,保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。
2、加强会计档案管理,规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱,20__年加强对会计档案的规范管理,参与了整理装订了20__年-20__年的会计凭证,立卷归档。
3、做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放。20__年,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。
4、完成社保稽核和收费年审工作,配合学院对医院20__年和20__年财务收支的审计工作。为20__年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料,整理20__-20__年的财务制度,会计账薄、凭证、报表,配合学院的财务收支审计。
通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分肯定,20__年,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人。
存在的问题和建议
首先,由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。
其次,医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导及时提供报表。
最后财务人员的知识结构需要更新和调整,在不断更新专业知识的同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
篇2书写经验206人觉得有启发
____年医院会计个人工作总结怎么写
在医院的日常工作中,会计这一岗位有着举足轻重的地位。作为医院财务工作的核心部分,会计需要处理大量的数据,确保每一笔账目都清晰明了,这对于医院运营来说至关重要。写一份好的个人工作总结,不仅能帮助自己梳理一年的工作思路,还能为未来的工作提供参考。
先说说准备工作吧。在动笔之前,最好能回顾一下这一年的工作记录,看看有哪些重要的项目或者事件。这些记录可能分散在各种文档里,比如报销单据、会议纪要,还有各类报表。把这些东西整理出来,有助于理清头绪。当然,有些人可能觉得这有点麻烦,但如果不这么做,写出来的总结就容易显得空洞无物,缺乏说服力。
正文怎么写?
这部分应该围绕几个关键点展开。第一个当然是工作成果。比如,这一年你参与了多少次大型项目的财务管理,有没有成功完成预算控制目标,或者是通过优化流程提高了工作效率。这些都是可以拿出来讲的亮点。不过,有时候写的时候会不小心遗漏一些细节,比如具体的数据没写清楚,这就不太好。记得要尽可能地详尽些,这样别人看的时候才不会觉得含糊其辞。
第二个重点是遇到的问题及解决办法。每个会计都会碰到难题,重要的是怎么应对。比如面对复杂的医疗费用结算,你是怎么一步步排查问题的?又或者是在资金流转过程中发现了漏洞,采取了哪些措施去堵住它?这些问题的回答能让总结更有深度。只是有时候在叙述过程中,可能会因为太急于表达而忽略了顺序,导致句子间连接不顺畅,这点需要注意。
第三个方面则是对未来工作的展望。既然是总结,就不能只停留在过去的成绩和挑战上,还要谈谈下一年有什么计划。比如想进一步提升哪方面的专业技能,或者是希望改进现有的某些工作方式。这个部分可以稍微宽松一点,不用像前面那样严谨,但也得保证有一定的可行性,不然就成了纸上谈兵。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍。这一步很重要,但往往会被忽略。有时候,写完后匆匆忙忙提交,结果里面出现了不少小问题,像是拼写错误、标点符号不当之类的。这些问题看似不起眼,却会影响整体的印象。如果时间允许的话,不妨放一放,隔几天再回来看,说不定会有新的发现。
医院会计个人总结范文 【篇3】 3000字
转眼间又将跨过一个年度。从4月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有7个多月的时间,回首过去的7个多月,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下:
一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用
随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
二、工作中存在的不足之处
1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。
2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。
3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。
三、明年的工作打算
1、继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。
2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益化。
3、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用。
新的一年即将到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的发展贡献我的微薄之力!
篇3书写经验51人觉得有启发
在医院财务部门工作久了,总会遇到写总结的时候。这可不是一件轻松的事,既要回顾过去一年的成绩,还得找出问题所在,还要展望未来,想清楚接下来该怎么做。写总结前,得先把手头的数据整理好,像每个月的收入支出明细,固定资产折旧情况,还有医保结算的数据啥的,这些都是重要参考。如果数据没整明白,写出来的总结就会显得底气不足。
先从收入说起,去年医院的总收入是多少,比前年多了多少,这里面门诊收入和住院收入的比例是怎么样的,有没有特别突出的增长点,这些都要搞清楚。然后就是支出部分,药品采购的成本占了多少比例,日常运营费用有没有控制住,要是能拿出一些具体的例子,比如某科室通过优化流程节省了多少钱之类的,那总结就更有说服力了。
再来说说医保这块儿,现在医保政策变化挺频繁的,得看看咱们医院是不是都及时调整了相关流程。要是发现有执行不到位的地方,就要分析原因,是政策理解有偏差,还是系统出了问题。如果能提出一些建议,比如说加强培训,或者改进信息系统,那就更好了。
固定资产这方面也不能忽视,每年医院都会添置不少设备,得定期盘点一下,看看有没有闲置的,或者已经报废需要清理的。另外,折旧计算得准确不准确也很关键,要是发现账实不符的情况,就得赶紧查清楚,不然会影响到财务报表的真实性。
写总结的时候,难免会遇到一些小麻烦。比如有时候统计数据的时候,可能不小心把某个数字多加了一次,导致整个表格看起来不对劲。还有时候,因为时间紧任务重,可能没来得及仔细核对所有的票据,这就可能导致一些小纰漏。不过这些问题只要发现了,及时改正就好。
除了上述这些常规内容,还得关注一下医院的整体财务状况。比如资产负债表是否平衡,流动比率怎么样,这些指标都能反映出医院的资金运转情况。如果发现问题,比如流动资金紧张,就得想办法解决,可以考虑增加融资渠道,或者优化资金使用效率。
小编友情提醒:
别忘了写上一些感想。不是那种抒情式的感想,而是关于工作的感悟。比如,通过这一年的工作,对财务管理有了哪些新的认识,遇到困难时是如何克服的。这样的内容能让总结更加生动,也能体现出个人的成长。
写总结是个细致活儿,需要耐心和责任心。只要把数据搞清楚,把问题找出来,把建议提出来,就能写出一份合格的总结。
医院会计个人工作总结模板范文 【篇4】 4150字
医院会计个人工作总结模板
财务处在过去一年中认真履行监督管理职能,积极参与医院管理,全处人员同心协力,按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划,通过紧张细致的工作,圆满完成了____年度工作计划,在财务核算、经济管理和物价管理,以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告,使医院领导能够准确把握医院经营状况,在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。
一、把握经营状况,准确反映医院运营成果
____年医院实现总收入xxx万元,其中实现业务收xxx万元,同比增加xxx万元,增长xx%,完成预算的xx%。其中:医疗收xx万元,药品收入xx万元,其他收入xx万元。药品比例为xx%,同比下降xx%。另,财政补助收入xx万元。业务支出xx万元,同比增加xx万元,增长xx%。实现业务收支结余xx万元,增减xx万元。
____年,医院门诊量达到xxxx人次,同比增加xxx人次,增长xx%,同期入院患者xx人次,增加xx%。门诊量大幅增加,使得住院患者量随之增加,医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加xx万元,增长xx%,住院收入同比增加xxx万元,增长xx%。其中住院医疗收入增加xx万元,增长xx%,住院药品收入xx万元,增减xx%。药品比例xx%,同比下降xx%。收入结构得到调整,利润率较高的服务性收入比例提高,提高了医院收入的实际收益水平。
二、严格经济核算,准确分析经营成果
做好经济核算,正确评价经营成果是财务工作的基本职责,是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据,认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况,在财务分析中做出客观、明了的总结和分析,对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析,为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。对影响医院收支结构变化较大的项目,如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等,各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化,都要进行详细分析,将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果,为医院趋利避害,发挥优势,调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。
三、履行监督和控制职能,严格把关成本支出
财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标,严格控制经营成本,始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购,降低卫生材料和后勤物资采购成本,监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度,限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下,控制变动成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义,因此,医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理,保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性,并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积极开展业务,以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高,高值卫材使用量连年增加,致使卫材支出成本提高,对医院收支结构的影响较大,收支结构不够协调,医院未能达到效益化,利润率水平受到一定抑制。
四、加强资产管理,核准医院资产
财务处在去年进行的资产清查基础上,按新会计制度要求调整账务,严格划分固定资产和低值易耗品界线,核准全院资产总额,并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧,真实反映医院实际资产情况,同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理,共计价值xxx万元)通过医院财务制度和会计制度改革,更加科学、合理地管理医院资产,同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。
医院职工食堂和患者食堂外包前,财务处对其固定资产进行了彻底清查,保证医院资产不受损失,兼顾医院和承包人利益,使外包行为在平等互利条件下完成。
五、严格执行物价政策,规范收费标准
财务处始终坚持把好物价管理关,认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准,兼顾医院和患者利益,做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面,严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准,杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序,对照收费标准确定其是否符合规定,物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透明度,坚持执行价格公示制度,通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施,为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务,使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目,以及特需病房床位费标准。及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准,并在收费系统中编制收费编码,交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任,及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问,特别是做好对患者的解释说明工作,解除患者对医院收费存在的疑义,杜绝了因物价问题引起的纠纷。
六、重视知识更新,提高业务水平
____年起,我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习,已对新制度有了较深刻的认识,因此,在执行新制度的过程中,我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中,善于发现问题,及时找财务软件供应方加以解决,确保财务核算工作顺利完成,使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。
为更好地进行财务成本核算,财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学习,了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法,拓展了思路,为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。
8月初,我院病案管理系统全面升级,涉及到收费系统也同时升级。财务处全体人员十分重视此次升级,全员动员,共同行动,确保了此次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想动员和操作学习、提出软件应用需求,到收费数据校对、整理,乃至升级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后,我们对收费数据重新进行了认真核对,在系统运行过程中不断发现问题,及时解决,并通过系统实际运行,不断完善软件功能。目前,新系统运行较平稳,核算和统计功能也日趋完善。
七、重视“三甲”复审,积极做好迎检工作
____年我院将接受“三甲”复审,医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓,并成立了“三甲”复审办公室,全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作计划,在迎检前的三个阶段努力完成计划目标,整理、完善各种材料,并根据实际工作情况切实做到持续改进。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检,根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检准备工作充分,在接受院内模拟检查过程中,财务处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。
八、医院为了增强医疗救治能力
提高技术水平,满足广大人民群众的需求,决定向银行借入贴息贷款xxxx万元用于建造新病房楼,利用外国政府贷款xxx万美元购置设备。财务处积极与银行和财政局沟通,提供还贷方案、医院财力状况报告、医院收入情况、预计可增加收入测算及可行性报告等各种资料,为顺利取得贷款,支持医院发展建设、做大做强而努力。
九、加强教育培训,严肃奖惩制度,规范服务行为
做为服务部门,财务处始终把服务于临床,服务于患者做为工作重点来抓。财务处在做好基本工作的基础上,多次进行全处人员学习,加强服务思想和服务理念教育。结合“三甲”复审要求,财务处除了学习各项规章制度,还针对性地学习了礼仪服务、服务语言运用、着装、仪表等各方面知识。不但重视培训学习,还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进行考核,对违反规定的班组和个人按章处罚。在医院全面开展“创优质服务展风采,树立医院新形象”活动伊始,财务处在第一时间召开全处大会,传达陈院长和李书记在支部书记会议上的讲话精神,布置了财务处在活动中的工作计划,决心要以本次活动为契机,力争全处各岗位,特别是窗口岗位全面增强服务意识,提高服务质量,树立服务窗口新形象。
十、加强发票管理,进行发票认证,避免医院经济损失
财务处加强对采购商品取得的发票规范管理,制定了《机打发票网上认证暂行规定》,要求取得机打发票的经手部门或经手人对发票进行审核认证。同时指派专人对近两年所取得的机打发票进行复核,通过网络认证,避免收到虚假发票,造成医院经济损失。市国税局稽查分局对我院在xx____、xx____两年内取得的药品、卫生材料及建筑安装发票进行大检查。财务处协同药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员对两年内所取得的一万余张发票进行逐一登记,按规定格式逐项填制内容,并按要求向税务机关报送资料光盘。
十一、维护职工利益,保证工资、福利按时发放
财务处每月按时发放职工工资、奖金,及时上缴各类保险金、住房公积金等各项社会保障金,以及为符合标准的职工报销取暖费,使职工利益得到保障。按医院规定及时发放各种福利,使全院职工感受到医院领导的关怀和医院的温暖。中秋节、“十一”前夕,财务处按院长指示为职工发放购物券,以及发放月饼、水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重,但在做好充分准备工作情况下,圆满完成了福利发放任务,用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节。
十二、年度内完成的其他工作
1、积极配合体检科工作,安排人员收取门诊慢性病体检费。
2、积极做好医院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之处,及时向有关处室提出整改意见。
3、按合同规定做好外国政府贷款工作。
4、系统升级完成后,根据工作需要调整收款处、结算室人员配置,充实门诊窗口岗位。
5、将____年会计档案送交档案室归档管理。
6、按“三甲”要求,接受会计师事务所对我院财务报表进行审计。
在过去的一年中,财务处全体人员精诚团结,同心协力,在院领导班子正确领导下,圆满完成了年初既定的工作计划和工作目标,取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风,认真履行岗位职责,使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内,以更饱满的工作热情创出更优业绩,为医院发展做出应有的贡献。
篇4书写经验174人觉得有启发
医院会计的工作总结,其实和一般的会计总结类似,但也有些地方得特别留意。总结,得把这一年干的事都梳理一遍,但别光是罗列事情,得有点深度。比如,要分析一下医院的资金流向,看看有没有哪里可以优化,这个很重要。有时候,账目上的小问题可能反映出管理上的大漏洞,这就需要仔细检查了。
在写总结的时候,可以先从大的方面入手,像医院的整体财务状况,包括收入、支出、结余之类的。然后具体到一些项目,比如说药品采购这块,是不是存在浪费现象,或者是报销流程有没有什么不合理的地方。这些问题找出来后,就得想对策,怎么改进,这一步很重要。
写总结的时候要注意数据的真实性和准确性。这可不是开玩笑的事,要是数据不对,后面的所有分析都白搭。有时候忙起来,可能会抄错数字,或者是在计算的时候手滑算错了,这种事情发生过不少。所以每次做完核算,最好再核对一遍,确保万无一失。
书写注意事项:
总结里还可以提到一些新的政策或者规定对医院财务的影响。比如说最近国家出台的新规,对医院的财务管理提出了新要求,那咱们就得适应这些变化,看看该怎么调整工作方式。这方面的内容写进去,能体现咱们工作的前瞻性。
写总结的时候,也不能光顾着说成绩,得提提存在的问题。不过这个问题得说得委婉点,不能直接点名道姓地说谁的问题。比如说某项支出超支了,那就分析一下原因,是预算制定不合理,还是执行过程中出了差错,这样既指出了问题,又不会让人觉得太尴尬。
总结最后,可以简单展望下未来的工作方向。比如说接下来要加强对某个环节的监管,或者计划引入新的管理系统来提高效率。
15年医院会计个人工作总结范文 【篇5】 650字
全面贯彻“三个代表”重要思想,认真学习xx大文件精神,积极参加医院组织的各项活动,努力学习业务知识,团结一致,齐心协力,围绕我院年初既定的工作目标,较好地完成了各项工作任务。
我院为加强经济管理,实行全成本核算,在医疗系统尚属最新的经营模式,目前,在全国没有成型的办法,我们根据有关理论知识及我院实际情况,在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序,自今年1月1号实施。通过全成本核算,增强了广大职工的成本意识,杜绝了浪费现象,收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下,但相关成本却相对降低,例如:其他材料消耗____为16万元,____为12万元,节约4万元;卫生材料消耗占医疗收入比,____21.19%,____15.85%,____比____降低5.34个百分点;药品费占药品收入比77.12%,____75.57%,____比____降低1.65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元,奖金增长65万元,扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%。
为适应社会主义市场经济的需要,规范财务行为,提高财务管理水平,经院办会研究决定,我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下,财务机构、人员进行了调整,全院财务人员实行了集中管理,财务科共分4个组,组长进行竞争上岗、职工双向选择。
通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择,调动了全科人员的积极性,特别是各组组长认真负责,开拓思路,发挥了模范带头作用。
篇5书写经验192人觉得有启发
写医院会计个人工作总结,得知道不是流水账,也不是随便写写就行的。开头得先说说自己这一年干了什么,比如负责哪些账目,处理了多少单据,这些工作量得有个大概的数字。还有就是遇到的问题,解决的办法,特别是那些比较棘手的情况,是怎么克服的。
比如说财务报表这块儿,每个月都有大量的数据需要核对,这个过程挺繁琐的,但必须得仔细,因为一点小差错就可能导致大麻烦。记得有一次,我在审核某个月的医疗收入明细时,发现一个数据不对劲,当时没太在意,结果后来被领导发现了,那会儿真是有点慌,赶紧重新核查,最后发现是录入时少输了一个零。这种事提醒我们,做账的时候一定要多检查几遍,别嫌麻烦。
书写注意事项:
医院的会计工作还涉及到一些专项资金的管理,像医保基金之类的,这部分特别重要,得确保每一笔钱都用在该用的地方。所以平时得跟各个科室保持良好的沟通,了解他们的需求,同时也要监督资金使用的合规性。有时候科室申请资金时,手续不太齐全,这时候就得耐心地跟他们解释清楚,哪些材料必须补齐才能走流程。
在写总结的时候,除了这些具体的工作内容,还得提一下自己的学习情况。毕竟会计这一行更新换代很快,新政策、新法规经常出台,如果不及时学习,很容易跟不上节奏。今年我参加了好几次专业培训,学了不少新东西,像最新的税务政策解读、医院财务管理的新规定之类的,把这些学到的知识应用到实际工作中,确实感觉效率提高了不少。
写总结的时候,语言不要太死板,适当加入点自己的感悟也是可以的。比如说通过这一年的工作,觉得自己在应对复杂问题时更加从容了,处理人际关系也比以前游刃有余了。不过有时候也会觉得压力山大,尤其是月底对账的时候,加班到很晚是常事,但看到最终出来的报表准确无误,那种成就感还是挺值得的。
2025医院会计个人工作总结ppt模板范文 【篇6】 750字
财务部目前只有夏部长和我两个人。所以,我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。
财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。
篇6书写经验273人觉得有启发
做一份医院会计的工作总结,关键是要把工作中的重点事项清晰地呈现出来。开始时,得先把全年的工作做个大致梳理,像是每个月都有哪些重要的事情需要处理,像资金的流动情况、账目核对之类的事,这都是必须关注的。接着,就该把这些事按类别分一下类,比如收入支出这一块,还有资产管理和成本核算之类的。
收入这部分,得把每一笔收入都记录清楚,最好能有个详细的清单,注明收入来源、金额和日期。要是有特殊情况,像有些款项延迟到账的情况,也得写进去,这样别人看的时候就能明白当时的情况了。支出的部分同样重要,得把每一项支出都列出来,包括采购医疗设备、支付员工工资等,还得标明支出的理由,这样能让人一目了然这笔钱花得值不值得。
账目核对这部分也不能忽视,这是保证财务数据准确的关键环节。每个月都要认真核对银行流水和账本,看看有没有出入,要是发现问题,得及时找出原因并解决。有时候可能会遇到一些复杂的情况,比如某些账目一时半会儿对不上,这时候就需要耐心一点,仔细检查每一笔交易记录。
资产管理也是医院会计的一项重要任务,得定期盘点固定资产,像医疗仪器、办公设备之类的,确保账实相符。要是有新的设备添置,或者是旧设备报废,都要及时更新台账。另外,成本核算也很关键,得分析医院各项业务的成本构成,看看有没有节约空间,这样有助于提高医院的运营效率。
工作中难免会有一些突发状况,比如突然接到上级通知要调整预算,或是遇到一些紧急的资金调配需求。这时候就得灵活应对,按照实际情况做出相应的调整,确保医院的正常运转不受影响。同时,也要注意与同事保持良好的沟通,遇到问题及时交流,这样才能形成合力,共同解决问题。
有时候在写总结的时候,可能会因为时间紧迫或者其他原因,导致某些细节没有交代得很清楚。比如某次资金调配的具体数额,可能只记得个大概,这就需要事后补全,不然会影响总结的整体质量。另外,要是总结里涉及的数据比较多,最好能用图表的形式展现出来,这样不仅直观,还便于阅读和理解。