班长2025年个人总结范文 【篇1】1600字
在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,____年是有意义、有价值、有收获的一年,范文之年终总结:工厂生产线班长年终工作总结。在这不平凡的一年中,我们xx电气犹如一颗冉冉升起的明珠,在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成,在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供宝贵意见:
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,利用积极工作汲取经验的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法。
(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。组里人员多,工作量大,这就需要我们团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足
(一)情感观念过重。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故,以至碍于情面大多只是口头批评,而没有采取严肃认真的态度。现在想来,安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,定要严肃处理。
(二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越,公司也是在逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作。
(三)传达和落实公司精神任务,态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘,对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高执行力,提升思想观念认识水平。
三、今后的努力方向
(一)深入精细化。从小事着手,引导班组人员严格执行、坚决落实,以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,配合搞好生产一部工作。
(二)以“5s”标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5s”标准,是一项长期而艰巨的任务,也是公司建立健全的基础文化,我们将力争以此导向狠抓落实,逐条实施,循序完善。
(三)以人为本理性管理。班组成员多,年龄距离大,性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议,引导班组成员思维认识,提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线,以多元化性格特点为创新思路,达到共同努力、共同提高,携手建立美好的家园。
(四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案,参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案,形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。
(五)以节流为导向。作为xx人,有必要竭力为公司的成长发展做出贡献,树立“以公司为家”的思想观念,竭尽所能为大家庭节约成本,协助领导努力提高产能效益。
在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守,不怕苦累,不计得失,紧密配合,积极进取,为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。
篇1书写经验107人觉得有启发
班长____年个人总结怎么写
说到总结,不少人都觉得这是一件挺麻烦的事。特别是作为班长,这一年下来事情不少,想把它们都整理清楚可不是件容易的事。不过,总结其实是有套路可循的。先说一下基本思路,总结,无非就是回顾过去一年的工作情况,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。
先从整体入手,把这一年负责的主要工作列出来,像是组织活动,处理班级事务,跟老师沟通反馈之类的。把这些事情一件件过一遍,别漏掉重要的部分。比如有一次搞活动,本来打算邀请校外的专家来做讲座,结果因为场地问题没能实现,这件事就值得提一提,说明下当时遇到的困难和解决办法。
接下来就是分析了。有些事做得很成功,那就得想想为什么能做好,是不是前期准备充分,还是团队配合得好。要是有些事情没达到预期,那也得好好反思下原因,是计划本身有问题,还是执行过程中出了偏差。比如说去年组织的那次运动会,刚开始报名人数不多,后来通过加大宣传力度才勉强凑齐队伍,这就是一个教训,以后再办类似活动就得提前规划好。
写总结的时候,最好能结合一些具体的数字或者案例。像全年总共开了多少次班会,参与人数有多少,平均每次会议持续多久之类的,这样能让总结看起来更有说服力。另外,也可以适当加入一些主观感受,毕竟你是亲历者,对事情的感受是最直观的。不过这里要注意,感受不能太泛泛而谈,得有点实质内容。
还有一点很重要,就是总结里头提到的问题,最好能提出改进措施。比如说发现班委之间沟通不畅,那就可以建议定期开个小范围会议,增进彼此了解。还有,如果觉得某些活动形式单一,缺乏吸引力,那就可以尝试引入新的元素,让活动更有趣味性。
当然啰,写总结的时候难免会出现一些小状况。有时候写着写着思路突然断了,好不容易理顺了又发现前面漏掉了关键点。这种情况不用太着急,先把大概写完再说,回头再慢慢补充修正。要是实在想不起某个细节,可以找当时的记录本或者聊天记录翻翻,说不定能找到灵感。
小编友情提醒:
写完总结后别急着交上去,多检查几遍是很有必要的。不是说非得做到一字不错,但至少不能有明显的错误。比如把“提高”写成“提搞”这样的低级错误就该避免。还有就是格式问题,段落分明一点,字体大小统一些,看着也舒服。要是有条件的话,还可以让同学帮忙看看,听听他们的意见。
总结归总结,关键还是要落到实处。写完之后,别让它只是躺在文件夹里,得把它当成一次自我提升的机会。以后碰到类似的情况,就能知道该怎么应对了。
2025车间班长个人工作总结范文 【篇2】 2750字
____年已经过去,回首一年来的工作,我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标,指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与指导,主要技术指标的控制,组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度,并传达给每位员工。每班不定时的巡检,发现问题及时处理,组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。
第一季度厂部实行了业务骨干的评定,增强了我们的学习机会和竞争能力。第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动锦江事业进一步发展,我认真学习企业精神,积极响应厂部号召,从思想上高度重视,落实中积极动员,认真的去去找出工作的不足和存在的问题,敢于面对企业所面临的困难,从工作中找出新的发展方向和目标原则。第三季度实行了大岗位制,是每个人在新的组织中重新定位,按照新的目标和原则去调整自己,再造自我,这也是提高工作效率,提升企业竞争力的必然手段。也是企业稳步发展——科学行之有效的方法之一。第四季度厂部推行5s管理,现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高,创造一个良好的工作氛围,激发企业活力。
在安全管理上,我不断学习总结经验,制定出一套紧急停车预案,及时开炉底蒸汽阀,确保了设备安全。在安全月里,我参与了消防器材正确使用演习。在11.9消防日里,组织了一场煤焦油着火演练。在系统停车期间,我们也总结了一套设备停机的先后顺序,不至于煤气倒流。这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。其次是每月出两期安全板报,张贴宣传标语,参与了交通安全全员大签名活动。
在设备管理上,我定期检查各台设备的润滑油位,干油泵的运行时间,油管是否畅通,电机运转情况等等。开具工作票,办理动火证,制定详细的安措,确保安全的前提下,及时消除跑、冒、滴、漏。自己班组所包的设备能按要求及时清堵,加强设备维护保养。
在我的工作中还存在一些不足之处,如人员较少,我只是布置督促,有时亲自去打扫现场卫生,没有按照制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品,只是口头提醒,员工觉得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精细化管理,进一步制定出合理、公平的制度,去约束我们的每位员工。
一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力
提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处微不足道的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以科学发展观思想来审视自己的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记知识就是生产力。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量
继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。
俗话说火车跑的快,全靠车头带。在生产时,经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与员工同甘共苦。
三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质
员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。
当员工的经济出现困难时,我总是伸出援助之手,让他们感受到公司的温暖。这种做法增强了员工们的凝聚力和向心力。
10月份以后,由于今年金融市场的危机,我并向员工说明了工厂当前的形式,并做好工作让大家看清目前的形式,让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。
四、班组建设,发挥班组长的带头作用
车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此,车间不定期召开班组长会议,将发现的问题及情况作详细的分析和讨论,使员工熟练地掌握正确的生产操作技能,另一方面,又针对发生事故或发生异常情况时,所应采取的紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习,提高自身素质,要求班组长不但能做好车间的生产工作,还能熟练使用车间机器设备,并掌握设备原理,掌握一定的修理技能,使他们真正发挥车间模范带头作用。
五、抓好安全工作
强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产密切相关的要求:
1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作天天讲,人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑油补加。
5、严格穿戴公司的劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,生产车间____无安全生产事故的发生,确保了安全生产。
篇2书写经验266人觉得有启发
车间班长的工作总结,说起来也算是对自己一段时间工作的梳理吧。既要讲清楚做了什么,又要体现自己的能力,还得让领导看到你的用心。一开始写的时候,可能会觉得无从下手,其实总结,关键是要条理清晰,把工作分分类,这样写起来就顺手了。
先说生产任务这一块儿,得把完成的任务量列出来,最好能和计划对比一下,看看超额了多少。要是有些没完成的,也得写明原因,比如设备故障、原料供应跟不上之类的。这部分一定要具体,数字不能含糊其辞,不然显得你工作态度不认真。比如说这个月的任务是生产五千件产品,结果完成了四千八百件,那你就得写清楚为什么少了两百件,是因为工艺调整耽误了时间,还是其他什么原因。
接着就是安全管理这块儿,安全可是头等大事。你得把这段时间内组织的安全培训次数写出来,还有开展的安全检查次数。如果发现隐患了,是怎么处理的,有没有形成书面记录,这些都得交代清楚。有时候写的时候会忘记写检查记录的事,这就不太好,毕竟安全工作不能有半点马虎。另外,员工的安全意识怎么样,是不是定期组织培训,这些都是需要提到的。
再来说说团队管理这部分,作为班长,手下带一帮人,就得体现你的管理能力。你可以写写平时是怎么调动大家积极性的,比如搞一些小竞赛,或者是奖励制度。要是发现团队里有新员工,你是怎么帮助他们融入集体的,这也很重要。不过有时候写的时候会漏掉新员工这部分,因为新员工刚来时可能表现不太明显,但长远来看,他们的成长可是团队发展的关键。
设备维护也是不能忽略的一环,得把日常保养的情况写清楚。要是有大修项目,也要写明过程和结果。有时候写的时候可能会忘了写保养的具体频次,只记得大致情况,这样就显得不够细致。设备运行状况怎么样,有没有出现过大的故障,这些问题都要反映出来,这样才能体现你的责任心。
最后别忘了写点个人感悟,不是那种空洞的心得体会,而是结合工作实际的一些想法。比如通过这段时间的工作,你觉得哪些地方还可以改进,或者有哪些新的想法。这部分不用写得太长,点到为止就行。不过有时候写的时候可能会跑题,把重点放在个人感受上,反而忽略了工作本身的内容。
2025年班长个人工作总结范文 【篇3】 4950字
1.____年班长个人工作总结范文
在匆匆过去的半年,感触颇多。很感谢老师和同学们的支持,让我有信心和动力做好班长,感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学,我会以百倍的努力去做好自己的职责,不辜负大家对我的期望。
回顾这个学期,我们在一起生活学习,每个人都做出了一点值得骄傲的成绩,大家之间的感情也不断加深,互相团结,班级也蒸蒸日上。
在本学期工作中我总结了以下几点:
1.班级工作方面
1)班级气氛和谐融洽,班委会成员工作比较积极,对班级的工作提出可行的意见和建议。同学之间互相帮助,互相促进。
2)班干部分工明确,都能够合格的完成自己的职责,班务工作有所提高。
3)班委工作逐渐步入正轨,同时班委会成员之间增添了不少默契。
2.学习方面
1)同学们出勤率较高,能做到不迟到、不早退,有事请假。课堂积极性较高,能够保质保量地完成老师以及班委交付的任务。
2)越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前,为了自己的目标去努力,尤其临近考试时最为突出。
3)由于学分制度的实行与深入,同学们都能在学习和纪律上严格要求自己,班级管理有了很大的改善。
3.班里的不足
1)有的同学在学习态度上暴露了不足,偶尔上课迟到或旷课,对于某些课程态度不积极,课下自主学习意识不强,成绩不理想。
2)一部分同学对网络投入了过多精力,导致学习不太认真。
3)个别班委会成员总体表现不太好,纪律和积极性不高,望得到进一步的改善。
4)班级里或多或少出现小集体,在某些程度上影响了班级的凝聚力和团结。
5)有些同学对班级活动出现抵触情绪,不愿参加。
4.个人感想
大家来自山东各地组成我们现在的班集体,大家经过一年半的接触和了解,逐渐成为朋友和知己。我们的班级还有很大的可塑性,我相信,只要通过我们的努力,我们会更加团结,更加热爱我们的集体。
做了一年多的班长我学到很多东西,学会了理解,学会了沟通,学会了提高。很感谢大家的支持和帮助,很感谢大家赋予我的这份光荣。我会一如既往的为了大家的班集体而努力,不会辜负大家和老师的期望,再次感谢大家!
2.____年班长个人工作总结范文
时光荏苒,____年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职日常工作,并且通过努力,使自己在日常工作模式上有了新的突破,日常工作方式有了较大的改进。现将____年的日常工作情况总结如下:
1.主要完成的日常工作
1)班组的建设与管理得到加强
冲压车间成立的时间不长,因其前身“xx公司”的管理比较混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。
2)狠抓安全管理
冲压车间相对于公司其他车间来说较多,比较容易出事故,在过去的____年里也发生了几起重大的,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此,对于安全日常工作我从未放松过,月月讲,天天讲。
3)保证产品质量
随着公司规模的扩大和的日益提升,消费者对xx汽车的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整车产业的龙头工艺,冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长,自己的日常工作直接影响车间的日常工作质量。出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检日常工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。
4)积极参与车间改善活动
冲压车间就像一个大家庭,我每天生活日常工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。
5)加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高日常工作效率和日常工作质量,争取日常工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常日常工作中出现的各类问题,在、综合分析能力、协调办事能力和文字言语等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项日常工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项日常工作任务,具备较强的专业心,责任心。
2.日常工作中出现的问题及解决方法
一年来,我敬业爱岗、创造性地开展日常工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点:
1)安全生产方面
安全管理没有做到位,力度不够;不到位;检查不到位。很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的日常工作中出现忽视安全的现象,更是有在没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象从而导致9月10月连续两次发生划伤事故。现在想来这两起事故的发生,我有着不可推卸的责任。首先:在组织班组日常的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:在方面没有做到全程跟踪全程检查;最后:在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。使我的员工遭受痛苦,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此,我决定在今后的日常工作中加强的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好氛围。
2)质量控制方面
质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量日常工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。
3)班组管理方面
虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业情况有待改进,员工的专业技术水平有待提高,员工的日常工作积极性还没有被充分的调动起来等。我深知:没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的日常工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业以及冲压专业技术知识的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。
3.今后努力方向
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,认真提高业务、日常工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。
我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:
1)加强学习,拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识。
2)本着实事求是的原则,做到、下情上报;真正做好领导的助手。
3)加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋日常工作的良好氛围。
4)全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的412班组。
最后,希望各位领导能在以后的日常工作中一如既往的支持我,我将以更加优秀的日常工作业绩回报各位领导的关心与厚爱,因为我会一直努力。
3.____年班长个人工作总结范文
本学年是付出的一学年、也是收获的一学年。在这一学年度我担任班长一职,在竞选演讲时,我过本班同学们要着力建设本支部的学风、班风,提升班级素质加强班级凝聚力,这一年,我们整个班委团体正是向着这样的目标兢兢业业的工作,并基本完成了这个目标。工作中,我积极配合学生会各部门的工作,认真完成老师布置的工作,为促进班级发展而努力。其间,有一定的成果,但是同时也存在许多不足,现总结如下:
1.加强学习活动的开展,促进学生成绩的巩固和提高。
1)、学习是学生的第一任务。本学期,开学初开展以《新起点。新征程。新规划》的主题班会,让大家明确了自己的身份,大学生也是学生,也要学习。
2)、针对早。晚自习,副班长明天必点到,加强了班上同学的出勤意识。同学们学习积极性强,出勤率较高;在平时上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。
3)、期末考试来临之际,大家学习很认真,都在十分认真的备考。
2.积极开展班级建设,特别是班级思想作风建设和班委建设。
1)、在平时,我注意同学们的思想动态,发现并解决问题。对于个别“钉子户”与他们谈心,让其解决不爱上早晚自习的陋习。
2)、建立了班级qq群,便于联络班级同学情感、及时传达各种信息。
3)、我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则,以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨,着力加强班委队伍建设。通过不定期召开班委例会,讨论工作上的问题,商量解决办法,加深了班委之间的默契。明确各班委职责,在大型活动中全体配合,在其他活动中各司其职,这样就加强了班委的整体意识和责任意识,使得班级各项事务基本能够顺利完成。
4)、与其他五个班班长经常沟通,定期交流工作、学习经验,取长补短,促进班委会的更好发展。
3.加强同学之间的友谊和班级凝聚力,组织各种健康向上的活动,并号召同学们积极参加院、系、班各项活动,通过这些丰富多彩的活动,使同学们的精神世界得到充实,在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性,充实了本班的校园生活。
1)、开学初组织了一场全班大动员的辩论赛,很好的联络了班级同学感情,促进彼此之间的相互熟悉。
2)、由我们负责组织举办了《新起点。新征程。新规划》《崇尚科学,反对邪教》等主题班会。同学们积极参与,懂得了大学对于人生的重要性,理*,丰富了知识。
3)、我们与周日组织班上同学去仁篁山庄户外烧烤,班上的同学都玩的很开心,很好的促进班上的团结与相互的交流。
4)、与9月24日至9月27日的院运动会,班上同学积极参与,努力拼搏,大家表现都很优秀。
5)、我们在英语课上组织同学们观看英语电影,陶冶了同学们的情操,又丰富了同学们的课余生活,更增强了同学们的英语听说能力。
6)、同学们还积极参加院部各项活动,既获得了综合素质分,又丰富了自己的课余生活。
4.日常生活
1)、团支书时刻关心同学们的生活状况。我们班委也时常同班上同学交流、一起学习、玩耍。在班上同学过生日时,大家集体唱生日歌,为他(她)庆祝,这些都让大家感受到了班集体的温暖。
2)、在“端午节”,我们精心策划和组织了一个有趣活动,让大家都感受到了节日的气氛和来自集体的关怀。
3)、安排生活委员购买了羽毛球、乒乓球篮球等体育器材,用于同学们日常体育锻炼,丰富了同学们的课余生活。
4)、定期打扫教室,保证了一个干净、整洁的学习环境。
5.与上级保持联系,认真完成交办的各项任务。
班委时刻与辅导员老师保持联系,做到了下情上达、上情下达,当好了系部与学生之间的纽带。认真完成了上级交办的各项任务,既锻炼了自身工作能力,也使班级工作得以顺利开展。
6.发现工作中的不足,主动解决问题。
1)、临近期末未能很好的执行考勤政策,冬季来临,出勤率明显没有以往好。
2)、我们自身也未能完全做到严格要求自己,也有过早退等不良现象,没能为同学起好带头作用。
3)、班上同学彼此交往圈明显,出现以寝室为主要交往对象的情况,没能很好促进全班同学彼此间的相互交往。
本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外,还必然存在着许多未能觉察到的地方,我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足,努力将工作做的更好。
篇3书写经验141人觉得有启发
写总结这类东西,说起来简单,做起来还是有点讲究的。特别是像班长这样的岗位,平时事情多,头绪杂,要是没个好法子,总结起来就容易乱套。先得搞清楚总结的目的,是为了汇报工作情况,还是为了发现问题改进工作?这一步很重要,不然写出来的东西就可能跑偏。
写总结的时候,得把自己这段时间的工作经历好好梳理一遍。比如,这段时间组织了多少次活动,解决了哪些问题,大家对工作的意见是什么等等。这些都得记下来,不然写的时候就容易遗漏关键点。不过有时候人一忙,就容易忘记一些细节,这就需要养成随手记录的习惯,比如随身带个小本子,有什么重要的事马上记下来,到写总结的时候就不会手忙脚乱了。
整理完资料后,就可以开始写了。写的时候要注意条理清晰,先从大的方面说起,比如总体完成情况,然后再具体到每一项任务。当然,这里有个小技巧,就是可以用数字说话。比如说完成了多少任务,达到了什么样的效果,这样显得更有说服力。不过有时候数字太多也会显得枯燥,所以适当的用点形容词也是可以的。
写总结的时候,最好能结合实际情况提一些改进建议。毕竟总结不仅仅是回顾过去,更是为未来做准备。这里有个需要注意的地方,就是建议要切实可行,不能太笼统。比如提到要加强团队协作,那具体怎么做?是定期开个讨论会,还是建立一个沟通平台?这些具体的措施得想清楚。
还有一个容易被忽略的地方,就是总结里要体现自己的态度。作为班长,工作上出了问题不能一味推卸责任,要勇于承担责任,这样既能赢得同事的信任,也能给领导留下好的印象。当然,有时候表达态度的时候可能会不小心用错词,比如把“认真负责”写成“认真负重”,虽然意思差不多,但看起来就有点奇怪了。
写总结的时候,语言要简练,不要啰嗦。有些人在写总结时喜欢用一些大而空的话,比如“取得了显著的成绩”,这样的表述虽然听起来不错,但其实没啥实质性内容。最好是用事实说话,比如具体的数据和案例。不过有时候为了凑字数,也可能无意间写了一些无关紧要的内容,这就需要反复检查,把那些多余的部分删掉。
企业班长个人总结范文 【篇4】 3550字
企业班长个人总结范文
____已接近尾声,在这一年里AHF车间取得了不错的成绩,在产量、质量、安全环保等方面都取得了进步。在集团、公司的统一部署和在车间的正确领导严格管理下,我们AHF车间一段甲班严抓安全生产,切实落实“双增双降”部署,严格工艺控制,保质量、增产量、降消耗,取得了应有的成绩。在取得成绩的同时,我也认识到班组工作还存在一些欠缺和不足。
____即将开始,在新的一年里,我决心从我做起,重新开始,在劳动纪律、安全环保、现场管理、工艺控制等方面深下功夫,严格管理:
(一)安全环保是工作的重中之重。现在安全环保已上升到特别的高度,从上到下对于安全环保工作的要求也越来越高,在班组生产中要特别重视。预防为主,紧抓安全,时刻把安全生产放在工作的第一位,不能保证安全的事情坚决不做,不利于安全的事情坚决不做;落实环保要求,杜绝炉头炉尾跑冒,杜绝残渣中和不到位带气出仓,杜绝各设备管路跑冒滴漏现象。
(二)以身作则,从我做起,严抓劳动纪律。严格的劳动纪律是一切工作的前提和保障,没有良好的劳动纪律一切都无从谈起。作为班长,要从自身抓起,以身作则,不能再有“老好人”主义,从严管理,一视同仁,增强班组成员的纪律意识,时刻牢记劳动纪律。在这一方面我还有一定的不足,在以后的工作中应多下功夫。
(三)严格工艺纪律,严抓工艺控制。带领班组成员加强工艺学习,严格工艺控制,在增产量、保质量、降消耗等方面多下功夫。____的精馏再沸器改造取得了很好的效果,降低了蒸汽消耗。这项技改的成功更坚定了我们加强工艺学习的决心,在今后的工作中要多学习,多思考,为“双增双减”献计献策。
(四)搞好现场管理,带领班组成员做好生产现场、分管楼面、分管设备的整理、整顿、清理、清扫工作。做到分管楼面及时清理,特别是除尘风机附近,扬尘大,脏的快,今后的工作中一定要加大注意;检修现场、炉尾马路等也要做到及时清理。
在新的一年里,我们班组将从以上四个方面重点抓起,严格管理,严格落实,力争取得更好的成绩,使班组工作更上一层楼。
企业班长个人总结范文篇二:
新年开始,工厂进行了新一轮的机构改革,“新起点、新希望”,一年来,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完成了一年的生产任务,现将____来的工作总结如下:
一、注重理论学习,不断提高自身素质 ,努力提升工作能力。
提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。不积跬步,无以成千里。在过年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些不可或缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置,不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,认真学习集团与分公司各项工作会议精神,以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与党总支保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为人民服务的思想,牢记“知识就是生产力“。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量
继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉车间的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务。
完善加强车间的日常管理制度, 行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同志们的支持尊重。
俗话说“火车跑的快,全凭车头带”。车间生产时,我经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,放假期间,我带领值班人员认真做好工厂交给的各项工作,积极参加,与员工们同甘共苦,充分发挥了车间带头人的作用。
三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质
群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。
当员工的家庭出现困难时,我总是带领大家,齐心合力,伸出援助之手,给困难的家庭带去集体的关怀,让他们感受到组织的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。
企业班长个人总结范文篇三:
回顾逝去的____,有年初那些停工无聊的日子,也有整夜靠在机器旁不能合眼的时候,这一年很多值得我回忆的地方。不知不觉中新的一年又来到面前。每到岁末都要盘点一下自己一年的得失,总结一下有哪些教训需要吸取。现就本年度工作情况总结如下:
(1)工作中的亮点
为了更好地做好本职工作,在工作中坚持以身作则,以诚待人的原则,起好带头表率作用作用。严格执行车间的生产规程,不等不靠,不被动工作。遇到解决不了的问题先思考再汇报。自己在工作中能解决的问题自己把问题处理好。在生产运行过程中,首先保证员工人身安全,保证产品质量,保证设备平稳运行! 配合安全设备技术各个环节,把工作做好!发挥班组全员的生产积极性,按照每人的特点合理的安排工作,杜绝了班长一人冲锋在前,其他人消极滞后的现象! 根据日常和以往生产中出现的问题多思考多总结,积累经验。同时吸取别人在工作中的长处,改掉自身的不足。接受各方面的不同意见,不断改进工作方式方法。 在班组里 ,主动融入集体,处理好各方面的关系, 三位女同事比我年长几岁,在各方面都得到她们很多的关照。对她们我首先保持尊重,团结同事,做尽量事力求公平,关心理解!构筑良好的信赖关系,让大家上班都保持一个良好的心情。
(2)工作中的不足
我最大的问题是对自己的工作要求标准不高。工作中容易出现一些看起来微不足道,但是危害比较大的问题。当设备故障刚刚显现出来的时候,经常会想这是小毛病,不会影响正常生产而没有给与足够的重视。生产的时候当设备出现异常时,认为自己能解决得了的经常在不和任何人员请示的情况下贸然动手,心里只想着提高生产效率而忽略了当中存在着的危险性和处理方法的不科学以及会带来的其它相关不良效果!
对于我自己来说,作为一名班长,在工作中,首先是克服业务水平的不高,基础知识的缺乏。平时由于放松的对自己的要求,比较涣散,疏于学习。专业知识掌握不够扎实,管理知识缺乏,加上实践经验少,造成工作中有疏漏。
服务意识不够 有什么想法看法都闷在心里 无论是和领导还是员工缺乏沟通交流
工作有时比较涣散 安全方面的比如安全帽,耳塞之类总是有检查来了的才会戴,安全员提醒也不当回事。也包括在班组里,女士想问题老是比较复杂,可能我随意的一个举动,或是工作安排就会在她那变了味,造成不必要的麻烦。所以以后我在班里应该 脑子多拐几个弯,做到三思而后行。
下步的打算
针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面: 积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
树立服务意识要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题
(3)对车间的建议
车间经营困难的原因是多方面的。就车间本身来说,摆在目前的问题有两个 1成本价格高,签不来订单
2设备出总故障,要来订单生产不能及时供货。
建议1车间自己研制配方一直没有多大起色,建议聘专家或者直接买配方。2 设备方面 ,一年多来每次停工都检修设备,但是设备故障并没得到根除。设备老化是一个重要方面,缺乏相关设备方面的明白人也是一个原因。今后能否考虑联系个定点单位特别是电路方面负责专门故障排查。
车间在慢慢发展,有一些不足是必然,我们都是在一起成长,这只是成长的一个过程,望领导看到后能给出一个合理的解决办法,这样我们才能走的更远,更好!
篇4书写经验176人觉得有启发
写企业班长的个人总结,这事得从实际工作出发。平时班长手底下管着一堆人,大事小事都得操心,总结起来就得先把这段时间干过的活儿理清楚。比如这个月组织了几次培训,效果咋样,员工技能提升了没,这些都是要点。
说到培训,记得那次新员工入职培训,本来打算讲两天,结果第一天就超时了。为啥?因为有些问题讲得太细,像设备操作规程,讲完后发现大家还是有点懵。后来调整了一下思路,第二天重点放在实际操作上,效果就好多了。这事提醒咱们,写总结的时候,要把那些具体的事例放进去,光说空话没啥用。
还有一次安全检查,发现车间里有个灭火器压力不够,当时赶紧联系厂家补货。这事看似小,但反映的是责任心。总结的时候,这类事情不能漏掉,得说明自己是怎么发现问题的,又是怎么处理的,这样才显得靠谱。
不过写总结的时候,容易把事情写得乱七八糟。像我有一次写总结,就搞混了日期,把某件事记到另一个时间去了。虽然最后被同事指出来改过来了,但当时真是挺尴尬的。所以写总结前最好先把材料准备好,比如会议记录、工作日志之类的,别凭记忆写,容易出错。
书写注意事项:
总结里头还应该提到一些数据,像是生产效率提高了多少百分比,员工满意度调查结果怎么样。这些数字能直观地反映出工作成绩。记得上次写总结,我就没把数据写全,领导看了之后说不太满意,后来补充上去才过关。
除了工作上的事,班长还得注意跟同事的关系。比如班组里有两个员工闹矛盾,当时作为班长得去调解。这事写进总结里,要说清自己是怎么做的,用了啥方法解决问题。要是光写“圆满解决”,那就不够具体,领导看了也不信。
写总结的时候,字数别太多,但也不能太少。太少了显得敷衍,太多了又怕领导没耐心看。一般三四页纸就够了,关键是要抓住重点,把重要的事情说透彻。还有,写总结的时候最好用第三人称,这样显得客观一些,比如“该班班长采取措施有效提升了团队凝聚力”。
总结写完后,最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,自己看不出毛病来,别人一眼就能看出问题在哪。当然,别忘了检查一下有没有错别字,不然领导看了会笑话。
写总结这事,说到底就是把自己的工作经历梳理一遍,把成绩说清楚,把问题找出来,为以后的工作积累经验。要是每次总结都认真对待,慢慢就会养成好习惯,将来升职当个部门经理也不是不可能。
女班长的个人工作总结范文 【篇5】 1750字
做了一个学期的班长,我受益匪浅,班长这一职责像个管家,班级里大大小小的事情都需要打理,在班导的正确指导,和全班同学的积极配合下,金融3班成为一个团结,充满朝气的大家庭。
一开始做班长的时候,我觉得压力真的很大,听班导说,大一是形成一个班级凝聚力十分重要的阶段。经过了半个月的摸索,我对做大学班长熟悉了很多。
首先班长要及时通知学院下发的各项通知,我通过每个星期的院系楼签到,每天的收取邮件,飞信等等的方式获取每个一天学院发下来的通知,并及时通知全班同学。每天都会有很多的通知,并且都有严格的时间要求,这项工作挺繁琐的,但经过我的努力,都一项项的落实得不错。
然后就是最重要的一块,团结班集体,增强班级凝聚力,让同学之间可以相互的了解,一学期以来,我和其他班委积极响应新生杯篮球赛,迎新晚会,田径赛,团日,做亚运文明观众等等的学院活动,同时也多次在班上组织唱k,放风筝,生日会,班委慰问男生宿舍,月度联欢,开班会等等的一系列活动。每一次我尽量的听取大家的意见来组织一项活动,使我们班的同学更加的了解对方。通过我们班同学的积极配合,活动的取得了不错的成效,也希望下个学期我们班会因此而更加活跃。
另外,为了更了解我们班的同学,我会时不时的窜宿舍,多点与每个同学沟通,了解大家的需要。同时,每一次活动前,我都会很高兴的听到部分同学对活动的意见,每当这个时候,我都感到十分的欣慰和高兴!重中我吸收了很多新鲜的观点。正因为大家的配合,每一次活动才会成功!
同时,在这个学期,我会不断的让班委工作步入正轨,召开班委会议,制定班级的相关制度,让我们班更加的和谐。
经过一个学期的努力,我和各班委都可以分工合作,明确各自的分工,和各班委之间也可以更好的协调,让这个班更加的团结和温馨。
下面总结一下我们班这个学期的一些状况。
一.班委工作方面
可取之处:
1.,同时班委会成员之间增添了不少默契。大部分班委都有自己的社团工作,但都够很好的协调好社团工作与班级工作,积极的参与每一次的班级活动,相处的十分的融洽。
2.班干部分工明确,都能够合格的完成自己的职责,班务工作有所提高。班委会议发言比较积极,对班级的工作提出可行的意见和建议。
3..班级气氛和谐融洽,每一次的班级活动,大部分同学都会积极的参与。例如新生杯篮球赛,田径赛,组织唱k,团日,放风筝,开生日会,班委慰问男生宿舍,月度联欢,开班会,迎新晚会的班级参赛等等的一系列活动,男女生参与度都较为的活跃。
需要改进的方面:
1.班上少数同学比较的忧郁,希望下学期可以放松心情。同时心理委员应该多多的关注这部分同学,给予必要的关心。
2.对班委的每一次提议,同学们的反应度不算的高,希望平时同学们多点的向班委提出更好的建议。
二.学习方面
可取之处:
1.同学们出勤率还算客观,大部分同学可以做到不迟到、有事请假。能够按时地完成作业。
2.同学们学会利用学校图书馆以及方便的互联网资源,涉猎更多的知识,丰富了自己的知识库。
3.临近考试时越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前。
4.期末考试,我们班同学基本都能过关。
需要改进的方面:
1.班级上课气氛不算活跃。不太认真的思考老师在课堂上给出的问题。
2.学习氛围还有待加强。
有的同学在学习态度上暴露了不足,偶尔上课迟到或旷课,对于某些课程态度不积极,课下自主学习意识不强,成绩不理想。
三.活动方面
可取之处:
1.半年的时间班委组织过新生杯篮球赛,田径赛,组织唱k,团日,放风筝,开生日会,班委慰问男生宿舍,月度联欢,开班会,迎新晚会的班级参赛等等的一系列活动,很感谢团支书,学习委员,组织委员、宣传委员、文体委员,生活委员,心理委员的协助,活动办得算是成功吧,发现班里的同学多才多艺,总是有一阵高过一阵的喝彩。
2.我们班的部分同学还参加了亚运会闭幕式的演出。
3.在学校其它社团组织的活动,我们班同学也表现出很高的积极性。
需要改进的地方:
1.部分同学不能很好的协调社团活动和班级活动。
2.宿舍同学的融洽度有待提高,希望可以通过带动每个宿舍这个小集体来带动金融3班这个大集体的进步。
总结:
大学不同中学,它更自由,它更独立,班级的凝聚力不仅仅的需要各个班委的努力,更重要的是每个同学的支持和参与,金融3班属于每一位同学,也希望每一位同学因为金融3班而大学生活更加的精彩!
篇5书写经验124人觉得有启发
女班长的个人工作总结怎么写
女班长的工作总结该从哪里入手?这事得认真对待,毕竟总结不是随便写写就能过关的。先说说内容,要把这一年的工作情况梳理清楚,哪些事做得好,哪些地方还有不足,都要心里有数。别光顾着罗列数字啥的,还得有点深度,分析下为啥能做好,为啥没做好。
比如,咱们带班子的时候,是不是有些活动组织得特别成功?那成功的点在哪里?是提前做了周密计划,还是大家配合得好?把这些都记下来,以后还能用得着。要是有失败的地方,也得好好想想,为啥会这样,下次遇到类似的事怎么改进。
材料收集也很关键。平时工作里的一些记录、会议纪要、各种表格啥的,这些都是宝贝疙瘩。不能等到写总结才临时抱佛脚,平时就得养成习惯,把重要的东西都留着。不然到时候想写的时候,啥都找不着,那可就麻烦了。
写总结的时候,要注意语气,别太死板。虽然是工作上的事,但也要带点人性化的东西,让大家看到你是个有温度的班长。比如表扬一下表现突出的同事,这不仅是对他们工作的肯定,也能增强团队凝聚力。
不过有时候写着写着就容易跑偏,比如写着写着就开始唠叨一些无关紧要的小事,这就不太好。总结,重点是要突出成绩和经验教训,那些琐碎的小事就算了,除非它确实对整体工作产生了重大影响。
书写注意事项:
格式也不能忽视。虽说不是论文,但条理清晰很重要。可以用小标题分分类,这样看起来一目了然。要是全是大段文字,看着就累,人家也不爱看。不过有时候写着写着,小标题就少了,全靠一段到底,这也是个需要注意的地方。
2025保安班长个人工作总结范文 【篇6】 1900字
____年即将过去,我们将满怀信心地迎来____年,过去一年,是公司提升企业安全、服务品质的一年,也是安全管理部工作贯彻项目部指标完成的较为理想的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,再创佳绩。
一、发挥优势管理,狠抓基层建设
1、优质服务、赢得信赖。公司通过引进新昌品牌管理,强化管理准则,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了园区业主好评,赢得了业主的信赖,受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表团2次,全国中宣部领导3次,知名企业合作会6次,由于接待工作完成出色,安全管理部获得业主优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控在公司总部的关心指导下,项目部通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等“六防”措施,全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点监控,在自行车场盗窃高发区实行严密布防,抓获盗窃者3人,为业主挽回直接损失数千元。由于完美时空园区安全管理的出色,因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。
3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导,安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养计划,使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器,进行了专业性检测,严格检查消防设施设备,提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。保障线路畅通、正常使用,对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照北京市政府及公司要求,组织园区业主进行消防演习,消防演习的成功演练,得到了国家相关部门及广大业主的好评。
二、严格管理、提升品质,改变观念、创新管理
1、按照项目年初制定的安全培训计划,安保部参照行业规范对保安员进行xx次专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训,分阶段、分内容进行考评,通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了,通过培训提高了保安员整体思想素质,服务态度和业务技能。
3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,结合项目管理服务特点,按照项目部的要求,针对保安部的实际情况,引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。
安保部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了保安员思想道德品质,涌现出多个拾金不昧的好保安,受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索,安保部还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则并上交公司总部在全公司推广,不但使子海理想的每位一线保安员在为业主和客户服务时品质显著提升,而且使其他兄弟项目受益。
安全管理部通过对____年工作进行回顾和总结,总结过去、展望未来,整改不足之处并制定新一年的提升服务目标,以利于____年安全管理部各项工作更好的全面展开。
以下几项工作是保安部____年的工作重点及提升项:
1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,在各项预案具体实施还不尽完美的情况下,保安部将继续跟进落实。
2、保安员及领导组织管理水平有待提升:表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起,保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训。
3、服务质量尚需优化和提高:从多次检查和客户投诉中发现,安保部各个岗位保安员的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。
4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活,这些问题严重影响着整体的服务质量。在____年的工作中,保安部将重点跟进、狠抓落实。
篇6书写经验110人觉得有启发
在撰写保安班长的年度工作总结时,得先明确一点,这类总结的核心在于展示工作成果与经验积累。通常来说,要涵盖日常管理、团队建设、突发事件处理等方面。开头部分可以简述本年度的主要工作目标,比如确保小区安全、提升员工素质等。
接着,在叙述具体工作时,需要结合实际案例来体现成效。比如说某次夜间巡逻中发现可疑人员,及时上报并妥善处置,这样的例子能让总结显得更有说服力。不过这里需要注意的是,描述事件时要尽量客观,避免过多渲染个人英雄主义色彩,毕竟这是一份工作汇报,不是文学作品。
谈到团队建设这部分,重点可以放在培训计划的实施上。例如组织了几次消防演练,提高了全员的安全意识;又或是通过定期会议加强沟通协调能力。当然,如果能提到一些创新举措就更好了,像是引入新的考核机制,用量化指标来评估队员的表现。
至于存在的不足之处,不能一笔带过,但也不能太过详细。可以简单提及某些环节还有待改进,比如个别时间段监控覆盖不够全面。同时,对于这些问题,最好能提出初步的解决思路,表明自己已经意识到问题并且愿意努力去改善。
书写注意事项:
总结里还可以适当加入一些数字支撑,这样会显得更加严谨。比如全年共处理了多少起报警事件,成功率达百分之多少。当然,这些数据必须真实可靠,不能随意编造。
在语言表达方面,建议多用平实的词汇,少用那些过于正式或者拗口的术语。毕竟这份总结是给领导看的,他们更关心的是事情的结果而非华丽的辞藻。同时,也要注意段落间的过渡自然,不要让内容显得突兀。
还有一个小提醒,就是写总结的时候,最好能提前收集整理好相关的资料,包括工作报告、会议纪要之类的文件。这样做不仅能帮助理清思路,还能避免遗漏重要的细节。而且,如果时间允许的话,不妨找同事帮忙审阅一下,听听他们的意见,或许能发现一些自己未曾注意到的问题。
小编友情提醒:
记得检查一遍文档格式是否符合要求。虽然这不是决定性的因素,但整洁的排版确实会给阅读者留下良好的第一印象。还有,别忘了署名哦,这是对自己工作的尊重,也是对领导的一种礼貌。
车间班长月底工作总结,个人总结范文 【篇7】 850字
车间班长月底工作总结
一、 本月车间的安全工作:
1、x月x日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习,使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。
2、x月x日召开车间安全例会,传达公司安环委会议精神,同时对工作过程中存在的新的问题进行通报,要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。
3、x月x日到x月x日利用7天时间对全体员工进行安全考试,通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固,提高安全防范意识。总结
4、针对x月份大雾天气多,雪天作业场所较滑,气压普遍较低,点检和清理检修易发生事故的特点,车间及时合理按排检修计划,控制检修项目,并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行,确保了恶劣天气各种作业的安全进行。
5、严格按“三同时”对9#机组进行验收,坚持安全条件不具备不试车,先后三次对9#机组系统进行全面排查,并及时督促施工单位对安全设施进行完善,确保人员在试车时不发生事故。
6、开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间,并按“三定四不推”的原则逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改,为员工操作创造一个相对安全的工作环境。
7、加强设备的维护,对其进行集中处理,保证效率。
8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护,对部分防护罩进行换新。
9、节日前进行了综合检查,对发现的问题及时给予处理,同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。
二、存在的不足:
1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练,有待进一步加强培训和指导。
2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。
3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。
三、下月工作计划:
1、组织员工签定____年度x季度安全承诺保证书。
2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业,保证节日期间的生产设备正常运行。
3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。
篇7书写经验278人觉得有启发
车间班长这个岗位,月度总结是个重要环节,写得好不好直接影响到后续工作的安排。月初定的目标完成得怎么样,员工表现如何,设备运行状态,这些问题都得在总结里体现出来。
写总结的时候,最好从几个方面入手,像是生产任务完成情况,质量控制,还有安全措施落实情况。生产任务这部分,要把具体的数字写清楚,比如计划产量是多少,实际完成了多少,差额在哪里。质量这一块儿,得说说产品合格率,有没有质量问题发生,如果发生了,是怎么处理的。至于安全,重点就是检查记录,安全隐患排查了多少,整改了多少。
说到员工管理,这可是个大学问。要看看当月培训效果怎么样,新员工适应得快不快,老员工有没有懈怠情绪。班组里的氛围好不好,大家合作得顺不顺利,这些都是需要关注的地方。要是发现有人工作态度有问题,就得及时沟通,找出原因,帮助他调整心态。
设备这块儿也不能忽视。设备保养得怎么样,有没有突发故障,维修成本高不高,这些问题都需要在总结里反映出来。如果设备出了问题,得分析一下是操作不当引起的,还是设备本身的问题,这样下次才能更好地预防。
还有一些细节需要注意,比如物料消耗情况,水电费支出,这些都能反映出班组的成本控制能力。另外,对上个月的工作做个简单的回顾也是必要的,可以看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。
当然了,写总结的时候难免会遇到一些小状况,比如说记错了某些数据,或者一时想不起某个事件的具体时间。这时候就只能凭印象写了,毕竟不可能事事都记得清清楚楚。不过这种情况尽量避免,平时做好记录很重要。
收费班长个人工作总结范文 【篇8】 3950字
1.收费班长个人工作总结
在过去的一年里,本人以务实、开拓、进娶创新的精神,在领导和同事们的关心、支持下,坚持学习,完善自我,在各方面严格要求自己,爱岗敬业、廉洁奉公,努力工作,争创佳绩。较好地完成了各项工作任务。现就过去一年中的思想和工作情况总结汇报如下:
1.在思想政治方面,努力提高理论修养,自觉用理论指导工作。拥护党的领导,遵纪守法,廉洁自律。
2.在学习方面,做学习型员工。一年来,不但学习政治理论,还学习征费业务知识和相关的法律法规。向先进人物学习,向身边的好人好事学习,提高自己解决实际问题的能力。
3.在服务态度方面,我知道收费员的形象是代表了整个沪杭甬的形象,所以每次都按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的工作,也有的司机却一肚子怨气,满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机,我都忍住,不发脾气,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利交费。在工作的这段时间里,从来没有发生争吵的现象。
4.在收费工作方面,在收费工作中我就勤学苦练,不懂就问,能熟练掌握操作规程。现在随着旺季的到来,过往的车辆也逐渐增多,尤其是在节假日,在这样的情况下我除了努力提高效率外,还做到每一辆车都认真核实车辆车型,仔细打票,仔细验票,仔细验钞,小心放竿抬竿,一丝不苟的做好,同时为了干好收费工作我时刻注意与班长,稽查配合,遇到问题及时请示及时汇报,出现问题及时纠正及时解决,有效的降低了错误率,随着时间的推移,上岗次数的增多,工作的效率也大大提高了,业务更加熟练了。
5.在日常生活方面,在班组里大家都喊我一声“老大”,作为大哥哥的我时时刻刻的关心着弟弟妹妹们,在他们面前无论在工作中还是在生活中,我都严格要求自己,多干活少计较,做出表率,而且热心帮助同志。如为了我们能有一个干净整洁的工作环境,每次清扫卫生我都不顾疲劳困倦,带头去做,认认真真地清扫卫生。
我知道,无论在哪个方面我离领导要求都有很大差距。今后,我将继续听从领导安排,积极配合班长工作,通过不断学习来提高自己业务水平和业务能力,提高自身素质。做一名领导放心,司机满意,爱岗敬业的优秀收费员。
2.收费班长个人工作总结
____年的时间很快过去了,在过去的几个月里,我在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1.工作业务方面。
从我来到南充站的近2个月里,我和大家一起学习和工作,彼此建立了真挚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平又有了较大的提高。当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!一年来,在局和站领导的正确带领下,我以创建和谐公路的重要思想为指导,紧紧围绕文明收费,礼貌服务,求真务实,开拓创新,不断强化自己收费工作的能力。
为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了工作。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。认真、按时、高效率地做好工作,积极配合其他同事做好工作。
2.工作态度与服务态度方面。
我知道收费员的形象是代表了整个成南高速南充收费站的形象,所以每次都按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的工作,由于我站流通性大与今日来的真假救灾车处理问题,不可避免会有延长正常收费时间或者堵道的情况发生,对此有的司机是满腹牢骚,怪话连篇,更有甚者是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊的司机,我都尽量忍住,礼貌地向他解释整件事的原因。以及积极配合班长与站级领导,快速、正确地处理好事件,并有效地恢复好交通,使收费站的工作能够顺利进行。
3.工作质量成绩、效益方面。
____年,我站以全心全意为顾客提供优质服务的经营理念和不断提高驾车人员和乘客的满意程度的质量方针为指引,积极参加组织的各种活动和厅级青年文明号的争创活动,按照目标管理考核细则全面开展工作。在管理处和南充站领导的正确带领下,我们在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。
4.新一年的个人工作计划方面。
南充收费站是成南高速与南充市的窗口,每位收费员的工作态度、工作效率,甚至一言一行、一举一动都直接影响到成南高速与南充市的形象,这就要求我们加强职业道德教育,增强窗口意识,做到爱岗敬业、无私奉献;在具体工作中,就是要以服务人民、奉献社会为宗旨,把收费工作同文明服务结合起来,想车主所想,帮车主所需,按章收费,做到应征不漏,应免不征,热情服务,以自身的良好形象、用优质服务来感化车主,争创文明窗口。
收费工作是简单、机械、枯燥的,如何成为一名出色的收费员,更好的服务人民,奉献社会?我觉得以下几点非常重要:
1)、要有过硬的收费技能。我们要熟练掌握各种车型的交费性质,在收费过程中点钞、识钞、找钱、给票动作迅速快捷。
2)、要有严明的纪律观念。收费员在小小的收费亭里面临的不单单是机械枯燥的工作,有时还会面临金钱的诱惑,人情的困扰。在面临金钱诱惑时,我们要把好个人关,不准只收钱不给票或少给票,不私吞车主扔下的不要手工票据的现金。在面临人情困扰时要严格收费标准,切实做到应征不漏,应免不征,按章收费,不放过一辆人情车。
3)、要有高度的工作热情。在征缴矛盾仍然存在的今天,如何化解征缴矛盾是我们每位收费员都要面临的问题。高度的工作热情是化解征缴矛盾最有效的方法。当我们在收费过程中与车主接触时,必须使用文明礼貌用语,实行微笑服务,要有耐心、诚心、对每一位车主都要做到来有迎声、问有答声、走有送声。有时你做好这些的时候还是会面对一些人的不理解,甚至污辱谩骂和威胁,这时我们要做打不还手,骂不还口。用我们亲切的话语感化车主。
要做一名出色的收费员,不但要有过硬的收费技能、严明的纪律观念,优质的工作态度及高度的工作热情,还要有一种奉献精神,要通过自己的实际行动更好的服务人民奉献社会。是窗口,就要擦亮,是大门,就要树好形象,我决定在站领导的带领下,以严明的纪律约束自己,以真诚耐心的服务对待工作,让我们南充收费站这个窗口形象更加明亮起来。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,做出更大更多的贡献!
3.收费班长个人工作总结
不知不觉,又一个月过去了,我的收费工作还在紧张而有序的进行着。总体来说,感觉不错,从最开始的不适应到慢慢适应,到现在的习惯。如果用事业和生活来概括我的全部,那么收费工作就是我的二分之一组成体。为了更好地工作,我只能用心去适应它。
收费工作不单是收钱、找钱这么简单的工作。我们是阳五高速收费员,我们的一言一行代表的是阳五高速的形象。只要我们在岗上一天,就涉及到与广大的司乘朋友打交道。这里面也很有学问,司机有软磨硬泡型的、刁蛮强硬型的、装傻充愣型的,针对不同的类型,我们就要采取不同的处理方法。我们既不能急躁,也不能冷漠司机,我们只能把业务基础知识打牢,以理服人,将心比心,用心去说服司机。
近一个月来,我身上的担子又重了一些,不但要做好本职工作,还要负责监督别人。作为班长,一个好不算好,大家好才是真的好!为了后期更好的开展工作,我把近期的工作做了简单的总结;
1.提高自身业务水平:
作为班长,要起带头作用。首先自己要熟练各类业务知识、基本机电维修常识,提高收费的正确率和速率,对于各类特殊情况和突发事件的发生,要善于提高自己的应变能力和处理能力,并善于总结归纳,加强自己的业务水平。
2.大胆探索,敢于管理:
带领全班人员积极学习各项规章制度,牢记心里,遇事不慌张,坚持原则,与各类违规、违纪行为作斗争。工作的同时,也要兼顾本班人员的思想动态,要善于调动全班的工作积极性,怀着饱满的工作热情与良好的工作态度,做好本职工作。
3.吃苦耐劳,先人后己:
工作中,时时刻刻严格要求自己。打扫车道卫生、打水等后勤保障工作要做好,时刻保持良好的工作情绪,发扬风格,礼让三先,关心班组人员的工作和生活,不计较个人得失,先人后己。
4.搞好各种人际关系:
1)、与站领导的关系:坚决服从站领导的指挥与安排,工作与生活发生冲突时,应与大局为重,舍小家顾大家,努力做好领导安排的各项任务。
2)、与本班收费员的关系:以身作则,严格遵守各项规章制度,严格要求自己与班内人员,对全班出现的问题及时提出并纠正。积极关心全班人员的生活,搞好团结,先人后己。
3)、与本站其他班的关系:做好与各班组之间的交流与沟通,交 班时及时向接班班长反应设备损坏、车流量等问题,减少接班压力。平时组织一些学习交流会,向其他班组学习应对各种特殊情况和突发事件的处理方法。
5.工作中的不足:
1)、管理力度不够,提高管理能力。
2)、对于各种特殊情况的处理方法不够灵活,在以后的工作中要不断积累经验。
篇8书写经验93人觉得有启发
收费班长的工作总结主要是为了梳理工作情况、提炼经验、找出不足,为后续工作提供参考。写总结的时候,得先把这段时间内完成的任务罗列出来,像是处理了多少车辆、解决了哪些突发状况之类的具体事项。然后就要回顾一下工作中遇到的问题,比如设备故障、人员调配不当之类的,看看当时是怎么应对的,有没有更好的办法。
比如,记得有一次夜班,车道上的栏杆机突然罢工了,当时手忙脚乱地找维修师傅,耽误了不少时间。后来想想,如果平时多熟悉下设备原理,是不是就能更快解决问题?还有一次,收费员交接班的时候,因为记录不清楚,导致数据对不上,这事提醒我以后得加强交接班的管理。
除了问题,也要提提那些做得不错的点。像我们班组这段时间的通行效率提高了不少,这得益于大家配合默契,分工明确。每次接到紧急任务,都能迅速行动,这点值得继续保持。另外,培训的时候学到的新技能也派上了用场,像如何快速判断车型,这对提高收费速度很有帮助。
写总结的时候,不能光顾着说成绩,还得反思一下自己的不足。就拿我个人来说,有时候太专注于眼前的事,忽略了整体协调。有一次因为一个司机闹情绪,自己就在旁边劝了好长时间,结果后面排队的车越积越多,场面一度很混乱。其实当时应该先安排其他同事维持秩序,自己再去处理那个司机的问题。
总结里还可以加入一些数字和对比,这样更有说服力。像我们班组这个季度的投诉率比上个季度下降了百分之十,这就是个很直观的成绩。不过有时候写总结的时候,会不小心把月份写错,比如把三月写成五月,虽然不影响大意,但还是要注意检查。
书写注意事项:
总结里的语言要接地气,不能太官方化。毕竟这是给领导看的,得让他们能看得进去。所以多用些日常用语,像是“咱们得想办法”“我觉得可以试试”,这样显得更亲切。当然,也不能太随意,还是要保持一定的专业性。
小编友情提醒:
总结写完后别急着交上去,最好能找个同事帮忙看看,说不定能发现一些自己没注意到的小问题。有时候写总结写多了,会不自觉地套用固定模式,这时候就需要别人帮你点出来,不然很容易陷入套路化的怪圈。