工会主席2025年个人工作总结范文 【篇1】2000字
我院工会委员会在院党政班子的领导和支持下，认真贯彻“三个代表”重要思想和学习《中国工会第十四次代表大会》的精神，围绕学校和我院的中心工作，与时俱进，积极推进精神文明建设，加强工会自身建设,调动工会委员和小组长的积极性，积极奉献，动员团结我院教职员工，增进相互间的了解，加强团队的凝聚力，活跃职工生活，发挥桥梁和纽带的作用。
现把工会、教代会工作归纳为四部分：
一、坚持党的领导，加强工会班子团结，注意工会干部自身建设：
我院党委对工会工作非常重视，分管领导能和工会干部打成一片，出谋献策，经常参加工会会议，对工会工作给与具体的指导。工会领导班子注意团结，有事多商量,相互沟通,相互支持，每次工会工作会上都注意强调工会工作与院工作的协调，在各委员具体分工的同时，强调发挥每个委员的积极性，让委员提出个人的想法和意见，提倡各委员之间的沟通和配合，尽可能的创造民主的气氛，增进工会班子的团结。今年共召开工会委员工作会议xxxx;教代会常委会xxxx;工会委员、教代会常委和工会小组长联系会议xxxx;物理学院教职工代表大会xxxx。
二、发挥工会作用，积极开展各项活动
组织我院教职工参加校工会组织的活动有： 1月5日校工会给全体教职工发放油等(649桶)。7日发放校(xxxx)，院(1xxxx)两级“送温暖”补助金和物品，去胡斌家慰问。2月18日参加“我校作息时间征求意见讨论会”。三八节组织了系列活动，看电影(9xxxx)。我院办的“女工风采展板(生活篇)”在学校评比中获二等奖。3月开始筹办校运动会，组织3xxxx参加团体太极健身球操排练活动。4月17日“北大资源杯”运动会召开，3xxxx男教职工和3xxxx学生参加入场式体育委员统计运动会报名、注册等具体工作。“北大资源杯”教职工运动会获团体第1xxxx，原因是运动员少。职工安康互助保险、女职工保险登记。“高校教师思想状况滚动调查”。招商银行办信用卡。宣传委员工作会议，组织参加北京市教育工会新《工会法》的有关知识答卷两次，文体委员推选职工参加学校工会开展的“职工体能测试”活动。暑假会员疗休、旅游报名工作。教师节观看了电影“十面埋伏”，安排30年教龄的教师参加了“人民大会堂召开的全国教师大会”和我校的“教师节表彰大会”。国庆节安排职工参加劳动人民文化宫国庆游园活动。校医院服务质量问卷调查。教职工秋季体育比赛，乒乓球男女比赛均取得了第三名的成绩。近1xxxx教师和学生一起参加“一二.九”爱国运动师生歌咏比赛，获三等奖。增进了解,加强团结,结合我院实际情况开展活动
1月2日召开全体工会委员会总结____工作。1月9日组织全院“迎新春联谊会”到会23xxxx。三八节组织了系列活动：给女教职工发纪念品(雨伞)，组织全院女教职工踢毽比赛，评出前五名。配合我院工作召开青年教师聘任务虚会。五月组织全院职工(13xxxx)去天津汉沽参观基辅号航空母舰。九月底组织全院教职工近百人参加去怀柔县百泉山走进大自然，欣赏金秋美景。于10月13日-26日普及简化太极拳(24式)。
辅导员：***，非常认真，每天上班之前坚持练习，大家反映很好。三，在党委的领导下，发挥二级教代会作用。
____2月27日，在物理大楼中楼212阶梯教室，召开了北京大学物理学院第一届教代会第三次代表大会。学院教代会主任张亚伟老师主持了本次代表大会。大会上首先叶沿林院长介绍“北京大学物理学院教师聘任和职务晋升工作的实施细则(草案)”的具体情况。接着，院教代会主任张亚伟做了____教代会、工会工作总结(刊登在院网页上)，并宣读“物理学院关于福利费使用管理规定”及汇报____福利费使用情况。大会对“北京大学物理学院教师聘任和职务晋升工作的实施细则(草案)”和“物理学院关于福利费使用管理规定”进行了分组讨论和大会汇报。代表们在对聘任和职务晋升实施细则(草案)及福利费使用管理规定给予了充分肯定的同时，对存在的不足提出了意见和建议。通过了“物理学院关于福利费使用管理规定”。学院党委副书记陈金象和学院教代会主任张亚伟老师作了大会总结。
履行了教代会在学院的民主管理、民主监督职责，树立有民主、有集中、团结向上氛围，加强教代会制度化、规范化等方面的管理。
9月参加校两代会换届大会预备会。
10月下旬在院党委副书记陈金象老师的主持下召开了xxxx教代会常委、工会委员、工会小组长联席会议，充分发扬民主，通过由下而上提名后，差额投票选举的方式选出了我院参加两代会的九名代表;后又推选部门委员会名单xxxx。12月24日联席会上通过了校、院级送温暖名单。
教代会工会宣传栏内容：每个节日都向全院教职工表示问候!
给学校工会王洪波老师供稿五次。物理学院网页上供稿1xxxx，工会橱窗宣传板报12期。做到年底有工作总结，年初有工作计划。
四、财务方面：
按时发放兼职干部补贴，工会支出一律由主席和负责财务的委员共同签。
这一年里，在全院教职工的努力下，在院党政班子的正确领导和大力支持下，工会工作取得了一定的成绩，每个委员认真负责、态度极积、诚肯，对待工作一丝不苟。今后，我们要更加努力的工作，奋发进取，发挥工会小组长的作用，把教代会的工会工作做的更好，为物理学院的发展和稳定作贡献。
篇1书写经验107人觉得有启发
工会主席____年个人工作总结怎么写，这事其实挺讲究技巧的。一开始得回顾一下全年的工作情况，列出做过的主要事情，比如说组织了多少次职工活动，参与了哪些重要会议，还有处理过哪些突发事件之类的。这些内容要具体，不能太笼统，不然给人感觉敷衍了事。
接着就该谈谈工作中的亮点了。像是搞了个特别成功的职工技能大赛，或者成功调解了一起比较棘手的劳资纠纷。这里要注意的是，描述的时候别光顾着吹自己，最好能结合实际情况，把取得成绩的原因也分析一下。比如是因为团队配合得好，还是因为事先做了充分准备。
说到准备，这里有个小细节需要注意。有时候写着写着可能会忘记交代清楚背景，结果让读者一头雾水。比如说提到某个项目时，突然蹦出一堆专业名词，却没说清楚这个项目的具体情况，这就不太好。所以，在提专业内容之前，最好稍微铺垫一下。
再来说说工作中遇到的问题吧。每个工会主席肯定都会碰到难题，关键是怎么解决的。可以写写当时面临的困境，比如资金紧张，人员不足，然后再讲讲自己是怎么想办法克服的。这里要是能举个例子就更好了，比如通过申请额外拨款解决了经费问题，或者动员志愿者填补人手缺口。
书写注意事项：
写总结的时候千万别忘了展望未来。不能只盯着过去的成绩，还得想想接下来该怎么干。可以设定几个目标，比如计划开展新的培训项目，或者加强与企业之间的沟通协调。不过设定目标的时候要实际点，别太理想化，否则实现不了反而尴尬。
最后这部分，写起来可能会有点乱。有时候写着写着思路就跑偏了，扯到别的地方去了。比如本来想说下一年的工作计划，结果突然开始夸奖同事的贡献，虽然也是事实，但位置放得不太合适。这种情况需要在写完后仔细检查一遍，把那些偏离主题的内容调整回来。
公司工会主席2025年个人工作总结范文 【篇2】 3050字
____分公司工会在上级工会及公司党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会和中国工会“十四大”以来的会议精神，加强企业的民主决策、民主管理和民主监督，着力加强工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了分公司各项工作的创新发展，现将分公司工会____年度工作开展情况总结如下：
一、加强思想教育，深入学习贯彻党的“十六届五中全会”和工会“十四大”精神，用“三个代表重要思想统领工会工作，____年工会年度工作总结。
按照上级工会和党委的部署和要求，分公司工会把“三个代表”重要思想、党的“十六届五中全会”和工会“十四大”会议精神作为理论学习的重点。认真组织职工学习采取集中学习和自学相结合的方式，组织工会干部、工会会员认真学习领会《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛同志在“三个代表”重要思想研讨会上的重要讲话，认真学习《____关于加强党的执政能力建设的决定》和中国工会第十四次全国代表大会报告等重要文件会议精神，把学习活动不断深入，在教育中做到以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工、以高尚的精神塑造职工，使职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观，努力把员工培养和造就成为“三个代表”的忠实执行者。通过深入扎实的学习教育，为分公司建立现代企业制度，适应新一轮激烈的市场竞争和分公司快速发展打下了坚实的基础，提供了坚强的思想保证。
二、扎实做好企务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。
分公司工会高度重视企务公开工作，把企务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展，分公司专门向全体职工拟定下发了《关于进一步深化企务公开的通知》，成立了以党委书记为组长的企务公开领导小组和民主监督领导小组，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。并在全体干部中开展了民主测评工作，要求干部队伍按照“讲政治、有本事、肯实干、能自律”的要求进行工作述职，职工代表按照廉政建设、履行职责、工作业绩、管理效能、学习进步、工作作风六个方面对分公司全体领导干部进行了民主测评，同时分公司各工作岗位都实行了事前公示、公开竞岗，在实际工作中，分公司工会都进行了参与监督，保证了工作的公开、公平、公正和透明度，切实增强了分公司的民主管理和民主监督工作，提高了管理、科学、民主、规范性。
三、加强工会组织建设，提高工会工作质量。
分公司党委高度重视工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照〈工会法〉的要求，组织好各项工会活动;并积极开展工会信息宣传工作;同时，为切实维护职工合法权益，确保公司各项工作稳步发展，成立了分公司“劳动保护监督检查委员会”及“劳动关系调解委员会”，促使工会作用得到更好的发挥，更好地为分公司各项工作服务。
四、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素质。
围绕分公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节，我分公司____年度开展了“强技能、提素质、保安全、提效益”的劳动竞赛、合理化建议等活动，同时，为培养造就“四有”职工队伍，促进员工全面发展，培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍，分公司还开展了“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，鼓励员工刻苦钻研业务技术，人人争做技术能手。通过本人主动申请、班组推荐、领导小组审定的方式产生了11对师徒，尤其是新分配的学员，刚来到分公司，我们就指派专人传、帮、带，接成帮教对子。并在相关部门的组织下统一签订了师徒协议。通过认真开展“名师带徒”活动，分公司生产一线的员工互帮互学，取长补短，已形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，员工业务技能水平得到长足的进步。及职工切身利益的相关问题认真加以解决，使职工的工作、生活、学习环境得到了很大程度的改善。
五、掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用
分公司工会深入员工队伍，认真做好调查研究，就职工关心的热点、难点问题进行收集。至____年4月建立了职工《合理化建议箱》以来，每周进行整理汇总，并及时将职工意见建议反馈给分公司党政领导。并经常直接参各项目会议，认真听取和收集职工对公司的各项建议和意见。一年来，共收集合理化建议10条，已采纳的4条，主要是施工生产、职工待遇、分公司建设等方面。比如：职工建议给予适当的带薪休假、生产一线调整劳动力组合、节约非生产性开支、改变员工居住环境等，经领导班子研究后，都分别给予解决，暂时解决不了的，也及时把原因反馈给职工。
五、大力开展“送温暖工程”活动，切实关心职工生活
工会班子深入施工一线，主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任，还抽出部分资金坚持对困难职工补助制度，对生病住院的职工主动探望，给职工过生日慰问等，并对职工活动室进行了改造，办起了台球室、图书室等，为员工阅读书籍，锻炼身体创造了良好的条件，增强了分公司的凝聚力和向心力。今年来，探望有病住院职工费用：具不完全统计5000余元、给职工过生日15000余元、食堂给职工做病号饭60余人次，工会班子成员找员工谈心10次，安排员工休假26人次，并主动去地方给分公司大龄青年联系，解决婚姻问题，有效地稳定了职工队伍。
六，以工会活动为载体，增强工会活力和凝聚力
结合分公司的实际，组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。一是今年5、1期间组织职工开展了篮球、台球、乒乓球、羽毛球等比塞活动;二是9月份，利用阴雨天组织职工进行了扑克、象棋比赛;同时，和业主举办了篮球比赛，并在经费上给予了大力的支持;通过开展丰富多彩职工文化生活，努力倡导形成健康向上的企业风尚，进一步增强了公司的凝聚力和向心力。
七、 存在的主要问题：
1、工作还缺乏系统性、针对性，未能及时结合分公司的发展和职工关注的热点问题开展工作，如职工的生活和福利待遇问题等。
2、受工作等多种原因的影响，原计划今年安排工会干部进行业务培训未能实现。一是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。二是个人缺乏独立活动能力，存在等待、观望现象。
3、需进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度。
4、工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质，更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。
回顾一年的工会工作，会有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。
八、____年工会工作打算：
一、进一步加强企务公开制度，增强分公司民主管理与民主监督;增强分公司重大决策、经营管理、职工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、规范性。
二、切实督促分公司相关部门认真执行国家相关政策，认真落实各项劳动保护措施，严格遵守和执行《劳动法》，切实做好职工维权工作。主动听取职工意见，切实做好职工意见收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，积极构建职工意见交流平台。
三、大力开展“送温暖工程”，切实关心职工生活。为职工办好事、办实事，解决后顾之忧，确实为职工谋福利。继续坚持为困难职工进行困难补助，积极筹备组织好职工过生日活动，构建职工交流平台，增进职工间友谊。
四、 结合分公司工作实际，认真开展好“五.一”节、“国庆”节文体娱乐活动，进一步活跃分公司文化生活，增进分公司的团结力、凝聚力。
篇2书写经验161人觉得有启发
在撰写个人工作总结时，尤其是像公司工会主席这样的职务，需要兼顾专业性和实用性。首先要明确总结的目的，它不仅是对自己工作的回顾，也是向领导汇报工作成果的重要方式。这就意味着内容既要全面覆盖工作范围，又要突出重点，比如组织活动的效果、员工满意度提升情况等。
其次，资料收集至关重要。平时就应该养成记录的习惯，无论是日常事务处理还是重大活动策划，都应当及时整理相关数据和反馈意见。比如去年工会举办的职工运动会，从报名人数到参与率，再到后续的问卷调查结果，这些都是重要的参考依据。如果这部分没有提前准备好，临时抱佛脚很容易遗漏关键信息。
正文怎么写？
开头可以直接点明年度主题，比如“____年是公司转型升级的关键一年”，接着概述整体工作思路。这里需要注意的是，语言要正式但不僵硬，可以适当融入一些行业术语，如“构建和谐劳动关系”、“增强团队凝聚力”之类的话。不过有时候为了追求简洁，可能会不小心省略掉一些必要的细节，导致描述显得模糊不清。
中间部分可以按照不同的业务模块展开叙述，例如教育培训、文体活动、权益维护等方面的具体举措和成效。举例来说，在权益维护方面，除了常规的劳资沟通机制外，还增加了定期走访困难职工家庭的环节。这一措施确实取得了一定效果，但因为时间紧任务重，有些具体案例未能深入挖掘，这可能会影响到总结的说服力。
至于数据运用，一定要真实可靠。像“全年共举办各类培训超过五十场次，累计参训人员达到两千余人”这样的表述就比较直观有力。当然，有时候为了突出成绩，可能会无意间夸大某些数字，比如将“约四百人”写成“近千人”，这种偏差虽然不大，却容易引发质疑。
结尾处则应回顾全年工作中的不足之处，提出改进方向。比如面对突发事件应急能力还有待加强，未来计划通过模拟演练等方式提高应对水平。这部分内容不宜过多，以免给人消极的印象，但也不能避而不谈，毕竟实事求是才是做好总结的基础。
最后别忘了检查格式排版。字体大小、行距这些看似不起眼的小节，实际上直接影响阅读体验。有时候忙起来忘记调整格式，导致整篇文档看起来杂乱无章，这可是大忌。
路政管理所副所长兼工会主席个人总结述职范文 【篇3】 5200字
各位领导、同志们：
大家好！
时光转瞬即逝，紧张、充实的____年已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！
作为xx管理所主抓收费、路政工作的副所长兼xx管理所工会主席，我深感责任重大。一年来，我始终以“三个代表”重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟；以严抓通行费征收为重点，超额完成收费任务；以加强路政管理为保障，全面提高路政队伍整体素质；以加强行风建设和工人阶级代表为契机，树立窗口形象。下面我就以上几点，向各位领导和同志做一简单汇报：
一、注重政治、业务知识的学习，以学习提高素质。
认真学习，深刻领会____的指示精神，努力提高思想政治素质，为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我注意从提高自身素质做起，深刻领会“十六大”会议精神，并把“八荣八耻”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进了班子的凝聚力。
二、严管理，挖内潜，超额完成收费任务。 ____年，我所的收费任务是205xxxx元，任务十分艰巨，为能顺利完成公司下达的收费任务，在年初就制定了详细的工作计划，有准备的开展工作，逐步完善岗位责任制，挖内潜，堵漏洞，实现了收费任务的超额完成。
１是摸清类型，把握动态。从源头抓起,准确掌握车辆基础数据，抓住与交警等有关部门联动的有利契机，对本路段经常通行的车辆详细记录车辆牌号、出厂参数等相关信息，进行认真核实登记，健全了征费基础数据，为领导决策和征费稽查工作的开展提供了可靠依据。
２是“大吨小标”，及时更正。从三月份开始按照国家七部委下发的计量手册及省厅下发的车型代码标准核实车辆吨位，加大稽查力度，发现一台，制止一台，登记一台，让“大吨小标”车辆无处可逃。截至10月31日“大吨小标”车辆共增收138019xxxx元，同时为我所通行费增收带来可喜成绩。
３是“计重收费”，堵漏增收。根据省厅统一部署开始实施的计重收费，为确保计重收费工作稳定运行，顺利完成对超过公路承载能力的载货汽车实行计重收费的收费模式转变，前期我们做了大量的准备工作，首先及时成立了计重收费宣传工公文写作作小组，有组织有安排的进行宣传，由我亲自带队到周边厂矿和大型企业、汽车站等地进行实地政策讲解和发放宣传单，随后制作横幅和悬挂气球，在收费车道发放传单，同时安排各收费站设立了“计重收费政策咨询台”，经过一系列的前期宣传工作，确保了我所计重收费的顺利实施，自10月15日开始实施以来，收费秩序比较稳定，有效的控制了实施计重收费后的收费局面。同时我们全面系统的掌握超载超限车辆，使其能够按章交费，增收了通行费，控制了违章运输，实现了双赢。自10月15日对全省高速公路实施计重收费截至11月20日，全所共征收通行费55xxxx元，平均日征收1xxxx元，拆分后实际收入330.xxxx元，平均日拆分8.xxxx元，比原来日平均增收4.xxxx元，增收比例为45.6xxxx。促进了我所通行费征收任务提早完成，大大提高了我所的通行费征收。
４是严把征费关。始终坚持“应征不漏、应免不征”的收费政策，严格按照国家、省政府、交通厅的有关文件规定控制免费车辆，加大稽查力度，对免征车、u型、无卡等特情业务处理严格把关；杜绝随意操作、无单操作等问题，从根本上控制人情车、人情费的发生。
５是稽查思路清晰，重点突出。我们根据企业发展、员工思想动态等及时调整工作思路，改变了那种“稽查只是上路当夜猫子”的片面认识和“轻规范，重查处”的工作思路。按月组织稽查人员学习征费政策、条文、规定，定期进行考核。并根据各收费站出现的不同情况，有针对的进行稽查，明确上路稽查时运用的各种政策、条文、规定和注意事项，文明稽查，方法灵活。把重点放在规范行业收费上，正确处理公正通报与规范化建设的关系，努力做到“在稽查中规范，在规范中稽查”新的稽查模式，收到了良好的效果。
６是加大监控管理，充分发挥监控作用。严格把关，详细记录。对异常收费情况的图象资料妥善保存、严格审核。对于临时牌照的军车，必须查验其证件，水果车辆严格审核其检疫证件。对于各种特情车辆，包括u型、无卡、欠费、车队、紧急等严格按照规章制度进行操作，指挥不当的按照《监控员考核办法》进行处理，大大提高了监控员的积极性和责任心。
７是进一步健全票证管理。制定了《票证管理规定》，定期检查监督所站票证人员票卡的领取、存放、收发、销毁及清盘工作。建立健全领发手续，做到领无差错、收无遗漏、管无丢失。科学合理的对征费形式进行预测分析和编制票证的需求计划。
８是重视员工培训，提高工作效率。一季度组织征费骨干外出培训学习，前往先进单位全国“五一”劳动奖章的渭南管理所和省厅重点单位机场管理所学习先进管理经验和工作方法；二季度，邀请集团、xx公司、xx理工大学等部门，专家、教授和先进人员讲课。并在5月下旬积极筹备，开展了“xx管理所征费技能岗位比武活动”。三季度，通过实地考察、科学调研总结以往学习经验，率先在我所组织开展了收费、监控人员“轮岗”学习，轮岗结束后，得到了员工们的认可和预期前所未有的效果。经过我所的顺利轮岗，相邻同行单位纷纷前来学习并效仿，为我所的规范化建设和运营管理创出了新局面。四季度，联系软、硬件开发商组织人员学习计重收费新系统操作。目前所有征费岗位员工均能熟练上岗，人人懂政策，人人精业务，为管理所储备了大批人才。
９是加大对收费人员文明服务质量的监督检查，全年共回访司乘12xxxx次，发送宣传单400xxxx份、发放“致司乘人员的一封信”100xxxx份，受到司乘人员认可，同时我们也得到司乘提出的宝贵意见，对我们下一步的工作收到一笔宝贵财富。
通过以上举措，我所提前74天完成了公司下达的收费任务，截止到12月31日，通行费征收达 万元，超额完成 %。
三、加强路政人员管理，维护路权，保护路产。
１是保护路产，维护路权。不断提高损坏路产侵占路权案件的结案率、赔偿率和处理工作。今年共发生6xxxx路产损坏案件，已结63案起，结案率为9xxxx，路产损失为25427xxxx，赔偿损失20639xxxx，赔偿率为8xxxx。 月份按照公司路政大队部署开展“治理违章广告，净化公路环境”的专项整治活动。截至目前，共拆除各类违广告牌4块，杜绝准备修建的各类违章建筑xxxx。
２是抓政治和业务理论学习，不断提高综合管理水平。今年月份成立“业务学习领导小组”，并亲自担任组长，按照“分管领导亲自抓、中队领导具体抓”的原则，认真做好业务学习的督促、检查、落实工作。同时采取“走出去、请进来”的办法，让中队同志到兄弟路政单位参观学习交流，邀请驻地交警部门、路政部门的有关人员集中授课。通过这些工作，既提高了整个中队的管理水平和服务水平，也为管理所的各项工作的开展打下了坚实的基础。
３是规范内业，加强内部管理。做到案件卷宗整理规范，各种报表上报及时，各种信息反馈迅速，
各项台帐记录完整，档案保存健全，切实做好路产、路政案件的档案收集。 月份安排中队对辖区内的交通标志、桥梁、涵洞、中央分隔带、隧道等路产进行统一规范的登记，进一步完善了路产档案的规范化管理。内部管理方面，坚持接警二十分钟赶到事故现场的服务承诺。同时结合路政工作实际，以规范管理，求实创新为方向，不断总结摸索，加强制度建设，工作创新，根据员工的工作绩效，完善激励，约束机制，加强内部管理考核，切实做到奖勤罚劣，通过这些制度的落实，使得大家的工作热情空前高涨，工作效率明显提高。
４是加强施工监管，不断提高对施工现场的管理能力。从三月开始，针对公路施工的高峰期，高速公路路面上部分尾留工程的施工已全面展开，为了加大施工监管的力度，早在二月底我就如何搞好施工监管工作，专门多次召开例会进行了专题研究，并结合各施工单位的施工实际，制定出较为详细的路面施工监管方案，为下一步更好的进行施工监管打好良好的基础。一是搞好宣传工作。由于施工社会影响较大，为最大限度减少不良影响，在维护现场交通秩序的同时，我们在各收费站设置宣传点发放传单，悬挂横幅，出动流动宣传车，大力宣传施工路段通行注意事项，减少司乘人员的怨气，取得他们的理解与支持。二是加强重点路段的施工监管。为了搞好对几处高边坡施工的监管工作，中队人员每天经过此路段时，严格按照“一停二看三问四纠”程序进行，对其在施工过程中存在的问题及时整改，同时对施工存在的施工难点，积极与第五项目组联系，共同确定施工方案共同攻关，由于监管措施得力，此施工路段安全度过了汉中地区的多雨季节，保证了此路段的车辆通行安全。
５是认真做好车辆超限超载车辆的治理工作。今年是全国治理超限的起步年，我认真贯彻上级有关治理超限运输的政策方针及要求，认真组织，精心实施，首先我把加强超限运输管理知识和有关法律法规学习作为提高队员执法水平的一项重要内容，认真抓好落实，其次加大治超的宣传力度，按照大队的部署，十月份制定了宣传计划，有步骤，有组织的进行宣传，在管辖四个收费站进出口张贴宣传海报，标语，利用售票，发卡窗口发放宣传资料2600份，通过宣传，为我所治超营造了良好的工作环境，从11月1日以来，全体中队队员，搏风沙，斗酷暑，战严寒，坚持文明执法，热情服务，坚持24小时值班查车，通过努力，超限工作取得良好效果。
四、关心职工生活，抓好民主管理
作为xx管理所工会主席，牢记“以人为本”的重要原则，认真贯彻落实全总十四大会议精神，组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与，依照《工会法》进行了一系列对改革有利、对企业发展有利、对群众利益有利的工作。
1是积极组建，民主管理。按照工会法《工会法》的规定，征得上级工会的同意，终于在今年９月份正式组建成立了汉中管理所工会分会，并召开了xx管理所工会成立暨会员代表大会，同时建立了职代会制度，在会议召开之前首先将提案表下发到各个工会小组，使代表们和会员们有充分的时间和机会进行讨论，把对运营建设和各项工作有力度的提案提交到会员代表大会上，这一方法收到良好的效果，成立大会上收到提案20条，管理方面10 条，职工生活福利方面10条，提案的收集为领导的决策提供了有利的数据和思路。会议严格按照有关规定的要求进行，整个会议开的很成功，广大职工代表参政议政的自觉性都比较强，通过这次会议，使我所的民主管理工作又有了新的进展和提高。
２是重视维护职工合法权益工作，并把它作为工会的基本职能。如职工关注的社保基金等问题，我积极同领导和同志们进行沟通，９月份为路政人员和后勤职工办理了意外伤害保险，解除了职工的后顾之忧。
2是注重关心职工生活，帮助职工解决实际困难。凡职工家庭有红白喜事，工会同所领导都去慰问、看望，甚至亲手操办，并为其主持婚礼，全年看望病人xxxx，参与丧事、婚事的操办xxxx次，在春节、五一、七一、十一等节日工会同所领导带着慰问品到一线进行了慰问，体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。
3是开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，举办了迎新春联欢会，庆 “五四”、“七一”、“十一”等文体活动。在今年集团公司、xx公司举办的大型活动中，我所工会选送的节目演出，得到了集团公司、xx公司工会领导的一致好评，为我所工会赢得了荣誉。
一年来，虽然自己在工作取得了一定成绩，但也存在着缺点和不足。在０７年的工作中，打算
１是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，根据形势发展和工作需要，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
２是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干,奋发进取,追求卓越，充分发挥工会主席的先锋模范作用，努力创造一流的工作业绩。
３是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变；由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为一线人员提供优质高效的服务。
４是坚持以收费工作为中心，力争全年实现征费指标的新突破。今年，我们要在收费工作上进一步强化管理、加大力度，确保完成总目标力争超额完成任务。
５是根据工作实际情况积极探索治超工作新思路、新做法，提高道路交通安全和通行能力。以公司治超工作部署为工作重点，积极研究科学可行的治理措施。
６是坚持以依法行政维护路产路权安全为原则，突出文明执法、从严执法的新力度。
回顾这一年来，如果说我工作取得了一些成绩的话，那便是管理所党支部正确领导及全所职工共同努力的结果，我也深知我个人工作还存在这样或那样的不足，但我有决心在今后的工作中把征费、路政管理工作做得更好，努力为全所员工的生产生活提供一个优良的秩序和环境，为公司的发展做出新的更大的贡献！
篇3书写经验229人觉得有启发
路政管理所副所长兼工会主席个人总结述职怎么写，这事还真得好好琢磨。路政这块工作头绪多，涉及面广，从日常巡查到突发事件处理，每样都得兼顾。工会那边也复杂，既要维护职工权益，还得组织活动增进凝聚力。总结述职要是写得不好，既体现不出成绩，也可能让领导觉得敷衍。
先说路政这一块吧。年初定的目标是什么？完成得怎么样？比如路面整治任务，是不是按时完成了？路上发现的问题，比如标志标线模糊或者桥梁护栏损坏，处理起来有没有遇到困难？这些问题解决后效果如何？记得要把具体数字带上，像修补了多少公里路面，清理了多少个障碍物之类的。还有，今年新开展的工作，像智能监控系统的试运行，效果咋样？中间遇到的技术难题是怎么克服的？这部分写的时候最好能突出亮点，比如创新了什么方法，提高了效率。
工会这边就更复杂了。职工福利改善情况得交代清楚，像食堂伙食调整，宿舍条件改善，这些都能写进去。去年搞过的文体活动，职工反响好不好？今年打算怎么搞？还有职工技能培训，是不是按计划开展了？培训的效果如何评估？别忘了提提工会经费的使用情况，哪些地方花了钱，花得值不值。要是有特殊事件，比如职工生病住院，工会怎么帮扶的，也得写明。
写总结述职时，材料收集很重要。平时养成记录的习惯，大事小事都记下来。开会讨论的事情、检查发现的问题、职工反映的意见，都得留心。不然到时候想写的时候，啥都想不起来了。不过有时候会犯个小毛病，就是把一些无关紧要的小事也写进去，这样反而显得重点不突出。这就需要仔细筛选，把真正重要的事情挑出来。
还有一个容易忽视的地方，就是和同事之间的沟通。总结述职不只是自己写完交上去就算完事，得听听同事的意见。他们可能看到你没注意到的细节，或者对你工作中的某些做法有不同的看法。这种交流不仅能帮助完善总结，还能增进团队协作。
写总结述职时，语言要朴实，别追求华丽辞藻。把事实讲清楚就行，不用刻意拔高。比如，“我们通过努力，确保了道路安全畅通”，不如改成“经过大家的努力，全年未发生重大交通事故”。这样的表达更实在，也更有说服力。
2025年上半年工会主席个人工作总结范文 【篇4】 1950字
201*年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：
一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。
加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
认真贯彻江苏省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。
后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。
五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风采。
我校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展“勤勉创新，争做六有好教师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进“建功十二五，创新促发展”、“两争一树“等活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作，新老教师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。
六、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。
学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。
积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。一直以来，不管是教师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病，学校发出倡议，组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久，学校还组织教师进行了体检，真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。
广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶情操，201*年，我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检，还组织了老教师观光座谈，陶冶了情操，营造了一个宽松和谐快乐的氛围。今年元旦期间，我校还组织全体教师参与的教师文体活动，通过活动，全体教师积极进取的精神得到提升，加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩，充分展示城西人良好的精神风貌。
领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。
篇4书写经验190人觉得有启发
____年上半年工会主席个人工作总结怎么写
上半年过去，作为工会主席，梳理这段时间的工作情况是很有必要的。这不仅仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的铺垫。写总结的时候，得先把思路理清楚，不然很容易遗漏重要事项。
一开始就得明确总结的主要目的，是汇报工作成果，还是查找问题改进措施。如果是为了汇报成果，那得把重点放在具体做了哪些事情上面。比如说组织了几次职工活动，活动的效果如何，参与人数是多少。要是侧重于问题查找，那就要把工作中遇到的问题一一列出，分析原因，提出解决办法。
在写具体内容时，可以分几个部分来写。第一部分是基本情况，简要介绍一下自己的职责范围，还有工会的基本情况。第二部分就是主要工作内容，这部分要详细些，把开展的工作一件件列出来。第三部分是工作成效，这里要把工作成果量化，比如增加了多少会员，举办了多少次培训。第四部分是存在的问题，这里就不用太详细，点到为止即可。
写总结的时候，要注意语言表达得当。有些地方可以用一些专业术语，这样显得更有权威性。但也不要堆砌太多专业术语，否则会让人摸不着头脑。适当的例子能让总结更有说服力，比如某个活动的成功举办，就可以举个具体的例子来说说效果如何。
有时候在写总结的过程中，可能会出现一些小差错。比如把数字搞错了，或者时间写混了。这类问题一般不会太明显，但如果仔细检查的话还是能发现的。为了避免这些问题，写完后最好多看几遍，有条件的话可以让同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的地方。
书写注意事项：
写总结的时候，尽量保持客观公正的态度。既不要夸大成绩，也不要回避问题。实事求是地反映实际情况，这样才能让总结起到应有的作用。如果一味地报喜不报忧，不仅会让领导觉得不够真诚，也会影响后续工作的开展。
2025年局工会主席个人工作总结范文 【篇5】 1250字
一年来，我院局工会和医院党委、工会的正确领导下，紧紧围绕“以病人为中心，提高医疗服务质量”的为核心开展工作，全院女职工在各自岗位上以服务病人、奉献社会为己任，勇于开拓，奋力拼搏，为推进医院整体发展，构建和谐社会中作出了积极贡献。现将本年度工作总结如下：
一、加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质一年来，院工会积极组织带领全院女职工参加医院的各种思想教育活动，努力使提高女职工的思想素质。并聘请齐齐哈尔市第一医院党委书记进行“强素质、树形象”专题讲座，树立创建学习型医院、争当学习型职工、不断学习、终身学习的意识。
二、深化“巾帼建功”活动，医院的女性是一个特殊的职业群体，在我院职工中占70%，所以在构建和谐的医患关系中发挥主导作用。一年来，院工会结合医院管理年、加强医德医风建设及构建和谐医患关系等中心工作开展“巾帼建功”活动。
1、加强对女职工的业务技能培训。配合护理部、医务科积极开展对临床女职工的“三基”、“三严”培训及考核，组织业务讲课，进行新技术、新业务的培训、交流，努力提高女职工的业务能力。
2、引导女职工“爱院为家，视病人为亲人”的观念。一年来，广大女职工严格遵守医疗服务原则，处处替病人着想，规范合理用药，合理检查，减轻了患者负担;同时为网上预约挂号，床位较紧，做椅子输液的病人多，主动为病人加毛毯，有效解决了保暖问题。
3、我院内科、外科、骨伤针推科积极创造条件，开展中药烫熨、耳穴压磁珠、中药湿热敷、中药灌肠、艾灸等中医特色护理，取得较好的成绩，得到院领导及患者的好评。
三、倡导健康文明生活，关心女职工文化生活
1、于今年四月份分批组织女职工到华东五市、北京等地旅游，让大家在紧张的工作之余，放松心情，更好地投入工作，为伤病员服务。
一年来，女职工在各自岗位上恪尽职守，忠实地为捍卫群众的健康权益，为医院的全面发展，和谐兴医、和谐兴院和构建和谐社会，缓解群众看病难、看病贵做出了不懈的努力，医院每前进一步都伴随着女职工的辛勤付出，巾帼建功活动在女职工的岗位奉献中不断深化，女职工做出的成绩得到了医院领导的充分肯定。
四、____年工作打算
1.认真学习贯彻十八精神，以科学发展观统领工会女职工工作全局。
2.坚持把充分发挥女职工在推动科学发展，促进社会和谐，全面建设小康社会中的半边天作用作为新世纪新阶段工会女职工工作的根本任务。
3.坚持把切实维护女职工合法权益、关心帮助女职工作为我院工会女职工委员会的主要职责。
4.加强学习、更新观念、求真务实，锐意进取，培养一支结构合理、素质优良的高素质的女职工队伍。
5、继续加强优质护理服务、中医特色护理等工作，更好地为患者服务。
在____年里，我们做了许多工作，取得了不少成绩，但同时也还存在着一定的困难和不足。在新的一年，我们将以更加饱满的热情，认真学习、宣传、贯彻落实十八大精神，切实维护女职工的合法权益，结合实际，求真务实，开拓创新，在实践中不断提高工作能力和业务水平，为推动卫生事业不断发展为全面建设富裕文明生态和谐新平作出更多更大的贡献。
篇5书写经验231人觉得有启发
____年局工会主席个人工作总结怎么写
今年的工作总结，说实话一开始有点摸不着头脑。想着既要反映工作成绩，又要找出不足，还要提出改进方向，确实不容易。不过既然这是年度总结，那肯定得从日常工作入手，把那些重要事项梳理一遍。
先说说职工活动这块吧。上半年组织了几次户外拓展，大家反响不错，尤其是爬山那次，虽然路线有点偏僻，但大家都坚持下来了。还有那个技能竞赛，本来担心报名人数少，结果报名还挺踊跃，最后还评出了几个优秀选手。这事让我意识到，只要宣传到位，职工们参与的积极性还是挺高的。
再说说福利发放。去年年底发现有些细节没处理好，比如节日慰问品发放时间太晚，今年就提前做了规划。另外，针对困难职工的情况也进行了摸底，新增了几户纳入帮扶范围。这部分工作虽然繁琐，但看到职工收到慰问金时的笑容，感觉挺值的。
财务方面也得提一下。年初预算的时候定的目标有点高，后来发现有些项目资金结余较多，后来调整了一下，把多余的资金挪到了其他急需的地方。这事算是个教训，以后做预算得更细致些，别再出现类似情况。
培训这块也有点小波折。上半年有个培训班因为场地问题临时换了地方，结果学员反馈不太好。后来吸取教训，提前考察场地，还跟学员沟通调整了课程安排，效果就好多了。这也提醒我，计划再周密，也得留点弹性空间。
要说不足，我觉得还是在沟通协调上。有时候事情多起来，跟各部门的对接就不够及时。有一次一个紧急任务差点耽误了，后来反思了一下，觉得还是要加强日常联络，别等到问题出现才去补救。
至于明年的工作思路，我觉得还是得围绕职工需求展开。可以考虑增加一些线上活动，这样覆盖面更大。另外，关于困难职工的帮扶机制也要进一步完善，争取做到精准施策。希望明年能做得更好吧。
工会主席个人工作总结范文 【篇6】 1600字
____年3月，我被区局党委任命为房产超市工会主席，成为一名局管副科级干部。负责单位工会、行风、信访工作。如何做才能成为一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不断思考，不断完善、不断总结的课题。通过一年的工作及学习实践，有了一些粗浅的认识及感悟，并认同有识之人的一些观点，今日与大家共享，不足之处希望得到大家的指正、帮助，有利于更好的做好自己的本职工作，不负区局党委的信任，更好的为单位做出自己的贡献。
一、明确责任是工作的目标
任职就要负责，就要承担使命和任务。责任无论是对一个国家，对一个政党，还是对一个领导干部来说都是十分重要的，因为有了责任，才能促进社会进步，有了责任，才能忘我工作，也正是因为责任，才保证了诚信，保证社会的可持续性。新形势下如何开展好本单位工会工作、行风工作及信访工作是我的责任。以科学细致的精神谋划发展的路子，跳出工作审视工作，跳出传统谋求转型，切实增强工作的时代性、时效性和针对性。以工作载体和机制、服务意识等方面的不断转型，动态地适应科学发展观的新理念，不断加强工会工作的影响力和感召力。
二、树立高度的责任感是干好工作的基础
认识到自己的责任，就要有高度的责任感，时时处处把工作放在首位，想方设法努力搞好工作，是一个合格科级领导干部必须做到的。责任心强，就会在其位，行其权，负其责，精力就会集中在工作上，克服再大的困难就也会积极工作想办法，拿措施。始终保持昂扬向上，解放思想、与时俱进，真抓实干，创造性的开展工作。
三、工作热情是做好工作的前提
美国文学家爱默生曾写道：没有热情是干不成大事业的，热情的付出与成功的收获成正比，有志者在追求成功的过程中，总是怀有极大和持久的热情，所以他们能够成功。
热情是对工作的态度和责任。热情是推动工作的激情和动力。只有有了对工作的热情，才会把干好工作作为自己的责任和使命，才会全身心的投入，才能让我们始终保持旺盛的工作斗志。我们要始终保持蓬勃向上的精神状态，积极适应深化改革的新形势，体现科学发展的新要求、发挥新作用。
四、工作能力是做好工作的基本要素
做为一名干部，必须具备能够承受这个岗位的能务和素质。新形势下，要做好工会工作，我认为应具备以下几种能力：
一是要具备沟通能力。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、有关单位进行沟通，要深入群众，同职工打成一片，做到面对面、心贴心。
二是要具备一定的观察分析和解决问题的能力。全方位、多角度的掌握职工的思想、生活状态和存在的实际问题，准确掌握职工群众的思想脉搏，尽其所能在限度和范围内化解矛盾，为行政领导当好参谋和助手，为职工多办实事、好事。
三是要具备学习能力。学习是干部增长才干，提高素质的重要途径，是做好各项工作的知识储备和重要基础。要切实维护好职工的利益，就要不断学习《工会法》、《劳动法》及《工会章程》等相关知识，就要熟练掌握各项法律、法规和政策，用以指导自己更好的开展工会工作。四是贯彻执行能力。我们要把贯彻落实好作为己任，做到事事有回应，事事有结果。五是创新发展能力。开拓创新是一种能力，只有不断创新，才能不断进步，不断发展。
五、大局意识是做好工作的保障
大局意识对人的一个基本要求就是摆正个人与他人、与集体之间的关系，做到不以己为中心，先人后己、先公后私、多为别人、为集体着想。要树立一盘棋思想，在任何时候都以全局利益为重。要加强个人修养，心胸豁达，大度地看待他人，看待个人利益;遇到矛盾，多想想自己的不足，多听取和包容不同意见，主动化解矛盾，多些理性思考，少些主观臆断，既要有局部的利益，更要有全局的观念。踏踏实实做事，认真领悟“先进性教育”的重要思想，廉洁自律，提高自身素养，保持持久个人魅力。
在今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，深化大局意识，迎难而上，奋发有为，时刻不忘自己是为职工服务的，在实际工作中践行先进性，为房产事业的发展贡献自己的一份力量。
篇6书写经验150人觉得有启发
工会主席的工作总结该怎么写，平时大家总觉得总结就是把事情罗列一遍，其实不然，它得有点门道。先说材料收集，这一步很关键，不能光凭记忆，该查的资料得查，该找的证据得找。比如说去年开展的活动，到底有多少人参与了，花了多少钱，效果怎么样，这些都得有记录。
写总结的时候，开头部分最好能有个概述，说一下整体情况。这部分要是写得太简略，后面具体的内容就显得没根基。接着就是正文部分，要把重点放在工作成果上。如果只是一味地夸自己干得好，那肯定不行，还得结合实际情况来说，哪些地方做得好，哪些地方还有不足，这样的总结才真实。
写总结的时候，专业术语少不了，这是体现专业性的关键。比如说在组织职工培训时，用了什么方法，达到了什么样的效果，这些都需要用到相关的专业术语。不过有时候写总结容易忽略细节，比如具体的时间节点，或者某些活动的具体流程，这都会影响总结的质量。
书写注意事项：
总结里的数字很重要，尤其是涉及经费支出和活动成效的部分。记得去年搞的那个技能大赛，一开始预算只有五万，后来因为场地调整，又追加了两万。这种细节如果不写清楚，别人可能就会觉得你的总结不靠谱。
总结写完后，别急着提交，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，旁观者清嘛。不过有时候也会出现这样的情况，明明检查了好几遍，还是漏掉了一些小问题，比如一个标点符号用错了，或者某个数字写反了，这种事情也不是没发生过。
写总结的过程中，难免会遇到一些纠结的地方，比如有些工作虽然做了，但效果不太明显，要不要写进去？这就得看你自己的判断了。如果觉得这件事对未来的工作有借鉴意义，那就写上；如果没有太大的参考价值，那就省略掉。不过有时候写总结会陷入一种误区，觉得写的越多越好，其实不然，简洁明了才是王道。
小编友情提醒：
写总结的时候，心态也很重要。不能觉得自己干得多就洋洋得意，也不能因为怕暴露缺点而刻意回避问题。保持一种实事求是的态度，既不夸大也不缩小，这样才能写出一份合格的总结。
2025年工会主席个人总结范文 【篇7】 2150字
一、在机制创建中重视工会作用的发挥
工会工作是党的群众工作，必须要靠健全的工作机制来保证。因此，建立和完善有效的运行机制，是扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力的有力保障。
一是建立健全组织网络机制。工会组织要以加强基层工会工作规范化建设为主线，抓住建会入会这一基本环节，按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织的要求，积极探索多种工会组建和职工入会方式，切实把不同群体的职工组织到工会队伍中来;要跟上基层状况的变化、职工队伍的变化、工业化、城镇化的变化，建立健全工会组织网络体系，确保工会会员不流失，基层工会不弱化、组织体制不断层。
二是建立健全民主管理机制。推进企业民主管理是工会工作的一项重要内容，其功能的发挥，有赖于相关机制建设的配套和完善。要进一步完善企事业单位民主管理制度，促进职工代表大会制度规范化，使职工有效参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督;建立健全厂务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制，落实工作规范和操作规程，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权;要继续扩大非公企业民主管理工作覆盖面，通过区域性、行业性职代会制度的建立和运行，推动非公企业厂务公开民主管理工作取得新突破。
三是建立健全职工权益维护机制。工会作为职工利益的代表者和维护者，必须按照“组织起来，切实维权的工作方针，建立健全维护机制，在推进职工与企业签订劳动合同、集体合同、以及督促企业搞好劳动保护等方面要强化源头参与，特别是涉及职工利益方面的更要维护好;要高度重视企业职工的收入分配问题，积极推行工资集体协商制度，保证职工工资的正常增长;要重视研究和推动职工劳动安全卫生方面的问题，切实维护职工的劳动经济权益，实现企业发展和维护职工权益“双赢。
二、在创新中坚持服从服务于工作大局
工会组织依照法律和章程独立自主地开展工作，一个重要前提是坚持党的领导。工会组织要在自觉维护党委统一领导、坚持服务发展第一要务的同时，把工会工作放到党委的全局工作中去把握部署，充分发挥职工在推进改革、加快发展、维护稳定中的主力军作用，当好党委的参谋和助手。
一是把维护职工队伍的团结稳定与激发基层工作活力作为加强基层工会工作的着力点。
工会组织要充分发挥舆论宣传阵地作用，对国际金融危机给广大职工生产生活带来的冲击和影响，主动加强形势政策教育，让职工能够冷静应对当前的挑战，坚定共克时艰的信心和勇气，努力保持职工队伍的团结和社会的和谐稳定;要大力营造良好的职工文化氛围，因地制宜地开展职工喜闻乐见、健康有益的活动，主动把党的路线、方针、政策融入到职工文化活动之中，使职工受到潜移默化的教育，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。只有把职工的心思凝聚到发展上，把劲头用在干事创业上，基层工会工作才能焕发生机和活力。
二是把提高职工自主创新能力与充分发挥工人阶级主力军作用作为加强基层工会工作的切入点。
工人阶级始终是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量。工会要把激发调动广大职工的积极性、创造性作为一项重要任务，不断探索与市场发展要求相适应的竞赛形式，从组织方式、激励手段等方面扎实推进“工人先锋号、“创新示范岗、“同舟共济保增长、建功立业促发展等多种形式的群众性经济技术创新活动，组织广大职工积极参加合理化建议、技术革新和发明创造，参与产品结构调整，为增强企业自主创新能力、提高企业核心竞争力和抗风险能力贡献智慧和力量。
三是把坚持以人为本与改善职工生活作为加强基层工会工作的出发点和落脚点。
工会是职工之家，多为职工解难事、办实事是工会的职责。随着改革的不断深化，一些困难职，不但生活上拮据，而且精神和心理压力也很大，非常需要来自各方面的关心和帮助。工会要进一步完善困难职工帮扶机制，建立定期走访制度，拓宽帮扶渠道，落实帮扶政策，实现工会帮扶救助和送温暖活动的长期化、经常化、制度化。
三、在开创新局面中始终为基层工会创造良好环境
基层工会是工会重要的组织基础和工作基础，是最终落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者，更是工会组织凝聚力和创造力的源泉。因此，上级工会为基层工会创造良好的工作环境，是加强基层工会工作、增强基层组织活力、开拓工会新局面的重要条件和保证。
一是要制度上保证。上级工会要协助基层工会建立健全相应的工作制度，建立基层工会评比制度、工作制度、维权保证制度，通过制度的健全完善，不断推动“职工之家、“职工小家建设;
二是要工作上扶持。在选强配好基层工会干部的同时，上级工会要结合基层工会工作实际，有针对性地在业务上培训、工作上扶持。要经常深入基层研研究工作难题，提出工作对策，传授工作方法，了解工作重点，掌握基本政策，真正做到“有位置、有信心、有作为;
三是要权益上保护。要健全完善维权保障机制，在人事安排、人身安全、利益补偿、社会舆论等方面保障维权者的切身利益，创造敢于维权的社会条件和保障机制;
四是要改进工作作风。上级工会要经常深入基层一线，研究完善工作思路和方法，及时总结推广基层工作的先进典型和经验，促进基层工会工作整体水平的提升;
五是协调好党政关系。上级工会要经常同党政领导沟通联系，交流思想，及时解决工作中出现的各种问题，为基层工会干部开展工作打好基础。
篇7书写经验103人觉得有启发
工会主席在撰写年度总结时，既要反映工作成果，也要体现个人努力。这类总结不同于一般的个人总结，它更注重团队协作和组织建设方面的内容。开头部分可以简要回顾一年的工作背景，比如年初制定的目标和面临的挑战，这样能让读者迅速了解整个工作的起点。
接着，可以从几个方面展开叙述，比如工会活动的开展情况。这里需要注意的是，描述活动时应具体到时间、地点、参与人数等细节，这样能增强说服力。例如，“今年四月，我们组织了职工技能大赛，吸引了近两百名员工报名参加。”这样的描述既直观又真实。
再比如，在维护职工权益方面，可以列举一些具体的案例来说明成效。“上半年，针对某部门提出的薪资调整诉求，经过多次协商，最终达成一致意见，得到了职工的认可。”通过具体事例来展示工作成果，比单纯的罗列数字更有感染力。
还有一点很重要，就是要注意总结中语言的得体性。有些时候，为了突出成绩，可能会不自觉地夸大事实，这就需要把握好分寸。比如，“在全体成员的努力下，工会的工作取得了前所未有的突破。”虽然表达了积极的态度，但如果能稍微修饰一下，比如改为“在全体成员的共同努力下，工会的工作取得了显著进步”，会显得更加客观。
书写注意事项：
总结中还可以适当提及未来的工作方向。这部分不必太过详细，主要是对未来工作的初步设想和期望。“展望明年，我们将继续深化职工文化建设，探索更多富有创意的活动形式。”这样的表述既表达了对未来的期待，也给读者留下想象空间。
在撰写过程中，难免会出现一些小问题。比如，有时候为了追求简洁，可能会省略掉一些必要的信息，导致表达不够完整。例如，“通过一系列措施，有效提升了工作效率。”这句话如果补充完整一点会更好，比如“通过一系列有效的管理措施，逐步提升了工作效率。”
2025上半年工会主席个人工作总结范文 【篇8】 1850字
在201*年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：
一、努力提高教师素质，促进队伍建设
1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能
1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。
三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况
3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：
(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进;
(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;
(3)工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!
篇8书写经验78人觉得有启发
上半年的工作已经结束，作为工会主席，这段时间的工作情况需要好好梳理一下。总结，不是为了凑字数，而是为了理清思路，看看哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间。
一开始写总结的时候，可能有些人会抓耳挠腮，不知道从哪里下手。其实，总结并不复杂，关键是要抓住重点。比如，工会组织的活动有没有达到预期效果？员工们对活动的反馈怎么样？这些都是值得重点关注的地方。当然，除了活动，日常的工作也不能落下，像是员工福利落实得如何，困难职工帮扶有没有到位，这些都得记录下来。
说到活动，上半年我们搞了不少。记得有一次组织的户外拓展，初衷是想增强团队凝聚力，结果，有些环节设计得不太合理，导致大家参与的积极性不高。后来经过调整，增加了互动性更强的小游戏，效果就好多了。这种经验教训是总结里不可或缺的一部分，能让人少走弯路。
在写总结的时候，最好能把数据也列出来。比如去年这个时候，咱们组织了几次培训，参与人数是多少，今年又做了哪些改进，参与人数有没有增加。这些具体的数据能让总结更有说服力。不过有时候也会遇到一些小问题，比如统计表忘记更新，导致数据有点出入。但总体来说，只要及时修正，就不会影响大局。
书写注意事项：
写总结的时候，别忘了提到未来的工作计划。毕竟总结不是终点，它应该为下一步工作指引方向。比如，下半年打算举办什么活动，怎么更好地服务职工群体，这些问题都要提前考虑进去。当然，计划也要结合实际情况，不能光凭想象，得脚踏实地才行。
