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工人2025年个人工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-10 14:30:02 查看人数:97

工人2025年个人工作总结

工人2025年个人工作总结范文 【篇1】1800字

为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕,这既是公司上至高层管理人员,下至普通员工政治生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来的活动开展,我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求,取得了可喜的成效,达到了理想的目的,证实了问题的症结,提出了合理的建议,拿出了整改的方案,采取了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着实现零投诉,达到零缺陷的目标奋进。

1、通过一些文娱和体育活动的开展,既丰富了我们员工的业余文化生活,同时也培养了我们服从能力和组织能力,既锻炼了身体,也磨练了意志。

2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足,开展你追我赶的喜人局面,涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”,以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工,由于名额的限制,不能一一列举,他们是我们学习的榜样,是我们的楷模,是我们的追求目标。希望他们继续发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。

3、通过推进和加强6s管理,从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒畅,同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。

4、通过以潘经理牵头,各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范,大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。

5、更为重要的是通过此次活动的开展,员工的质量意识大有改观,原有的不良操作习惯,“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。

6、通过此次活动的开展,闲置很久的《三检卡》已迅速落实到位,一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪计划》,以及后进工段的《整改方案》等相继出台,通过品管的统计分析,采用检查、曝光,奖优罚劣的形式,同时按照公司两项处罚166条之规定去落实、去执行,使员工真正意识到:“下一道工序就是客户,产品的质量就掌握在我的手中”。

7、通过此次活动的开展,各工段的细小环节得到了有效的控制。前段工序中板件的轻拿轻放,机械的勤修勤检,工艺的细致指导,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改进提高;后段包装部通过培训,突破重点、难点,抓尾货,少包、错包等现象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案,同时派员驻厂跟踪,大大的降低了由于来料原因而降低生产效力的比率,实现了生产与计划同步的喜人局面。

8、通过此次活动开展,大大消弱外协供应商渺视质量的意气,每日由品质部对客户进行产品质量调查,解决产品中存在的问题,同时派员驻厂跟踪指导,安装测试、监督控制,实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进行工作,按照制定检查标准,将问题发现在前面,解决了在流入客户手中之先,减少了投诉,增强公司的信誉。

以上成绩的取得,离不开任总的正确领导,离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、积极配合、共同努力而来,更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训指导,虽然“质量月”已近尾声,但我们要按照任总的指示:此次活动不是流入形式,要深入、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个企业管理来制定,把产生不良品的隐患控制在可能出现的萌芽状态,力争日事日清,日清日高。

总之,此次活动的成功,公司全员都倾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通过一系列举措,有效的提升了全员的品质意识,大家都齐心协力,围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标,全方位保障“质量月”活动的成功,促进了品质的改善,产品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%,比上月下降了一半,公司的内部管理已上升到一个更高的台阶,出现了一个新的局面,我们收获的不仅仅是经济效益,它更是对公司全体员工的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这,将是我们搞好九月份“质量月”的宝贵经验,更将是我们公司今后持续稳定发展的最宝贵的财富!

工友们:为的明天更加辉煌灿烂,努力吧!

篇1书写经验252人觉得有启发

关于工人____年个人工作总结怎么写,这事说起来也不复杂,但真想写得有模有样,还得下点功夫。开头这部分,建议先把这一年的工作背景交代一下,比如年初定了哪些目标,公司或者车间的整体规划是什么样的。这一步很重要,因为没个背景铺垫,后面的具体工作就显得空洞了。

接着就是具体工作的展开部分。每个人负责的事不一样,像我,主要负责设备维护这块。今年咱们厂里的几台老旧机器出了不少毛病,特别是那个压机,经常闹腾。一开始我也挺头疼的,后来跟老同事请教了几招,才知道原来那些故障是可以通过定期检查润滑油来避免的。就这么一点点摸索着,总算把问题解决了。其实类似这样的事情,还有不少,都是平时积累下来的经验。

再说到团队合作,这一块也不能忽略。比如说有一次生产线突然停摆,大家都急得团团转。这时候就得靠大家齐心协力,我负责排查机器,其他人帮忙联系供应商调零件。虽然当时挺紧张的,但最后还是顺利完成了任务。这种经历让我明白,单打独斗肯定不行,只有团结起来才能解决问题。

财务方面的记录也得留意。每个月的耗材费用、维修成本都要记清楚,月底的时候做个汇总,看看是不是超支了。去年我就吃过亏,因为没有及时统计这些数据,导致年底盘点的时候才发现预算超标不少。今年吸取教训,每月都做好台账,现在看着账本心里踏实多了。

不过有时候也会遇到些小插曲。比如有一次我在调试新设备的时候,一时疏忽没注意到安全规程,结果差点伤到手。事后想想真是后怕,这也提醒我以后干活一定要更加细致,遵守规章制度不能马虎。类似的教训还有很多,都是从实践中得来的。

小编友情提醒:

别忘了对未来的工作做个简单的展望。像明年的设备更新计划,我个人觉得可以提前介入,多了解一些新技术,这样能更好地适应变化。当然,这些建议不一定全对,但至少能让领导看到你的用心。

写总结的时候,记得要把重点放在实际工作中遇到的问题和解决办法上,这样既真实又有说服力。至于那些套话虚话,还是少写为妙,毕竟领导看多了也知道真假。

企业技术工人个人总结范文 【篇2】 1500字

我叫xx,____年7月毕业于xx大学地球科学学院资源勘查工程专业,被分配到采油一厂xxx采油八队实习,____年3月到xx油矿采油八队担任地质主办,负责油水井动态分析管理工作, ____年4月底调到xx油矿地质组担任动态主办,从事地质开发和油井动态分析管理工作,几个月来在油矿领导和同事大力指导和帮助下,通过自己不断地努力和学习,在理论知识和现场经验上都取得了长足的长进,为今后的工作开启了一个良好的开端。

自担任采油八队地质主办再到地质组动态主办以来,我坚持专业技术学习,理论联系实际,努力提高工作能力,搞好油田动态分析和开发研究工作,形成了较科学的油田开发动态管理的思路和方法,使工作能力和业务水平有了很大提高。

____年在产量形势较为严峻的情况下,结合“比学赶帮超”劳动竞赛活动,通过深入分析和研究地下潜力,积极与地研所结合,开展低效井治理,加强措施井的跟踪分析与措施效果差井及不正常井的调整,优化地质方案,提高工作的有效性和地质方案的准确性,抢投抢建新井,延长措施井、新井稳产时间,夯实上产基础

作为油矿地质动态主办,严格执行采油厂《地质基础工作管理条例》,负责全矿的地质业务及组织协调工作,与生产组协作完成原油、注水任务,按标准鉴定、审核、上报有关资料数据。取全取准各项地质资料,做好资料收集整理分析上报工作,建立健全矿产量构成、开发数据等与地质相关的资料,做到递减、含水上升率等各项开发指标计算分析准确无误。遇到资料疑难问题,及时到现场落实,核实准确无误后方能上报,遇到复杂情况,及时与上级汇报,并提出解决意见。

立足岗位,尽职尽责,搞好油矿地质动态分析工作,及时发现跟踪不正常井,分析存在问题及时提出解决方案,负责油矿旬度产能分析工作,深入分析并掌握油水井生产情况及产能变化情况,与地质研究所结合讨论,制定油水井措施及调整方案并根据掌握的情况提出自己的见解。另外负责审核油井维护性及部分措施作业方案。

自从事地质开发、动态管理工作以来,坚持专业技术学习,努力提高专业技能,掌握动态分析方法,严谨工作,为油矿完成____年原油生产任务贡献自己的力量。____年全年计划产量20万吨,上半年在全体领导和职工们的共同努力下,成功完成了硬过半10万吨产量的目标,但由于xx区递减快的原因,完成全年任务还有一定的困难,针对生产形势严峻的局面,积极与地研所结合,对全矿的长关井、长期封堵层进行重新认识,对有潜力的井层实施复产,对过路井的低产井实施补孔转层系生产,对层内压力水平保持高的潜力层实施补孔等,加大措施上产力度,组织协调实施增产措施,并对低效措施井及时跟踪分析调整。

近期我矿的产量下滑严重,产能缺口大,生产形势非常严峻。截止目前,我矿原油产量剩余水平550吨,实际日产油水平520吨,目前产能560吨,按照97.5%的进罐率计算,产能应达到585-590吨才能满足产量运行计划,目前的产能缺口还有25-30吨,要完成全年原油生产任务还存在很大的困难。面对严峻的生产形势,我将努力从以下方面做好工作,为油矿完成____年原油生产任务作出自己的贡献。(1)作好油井不正常井的资料录取和分析工作,优化躺井运行和作业后资料跟踪,确保资料准确(2)深入分析和研究地下潜力,积极与地研所结合,摸排上产措施,通过补孔、调层、复产、调大参等上产措施,保证我矿的产能稳定(3)加强新投、措施井的跟踪管理工作,确保取全取准资料。

总之,本人在这几个月的开发地质管理工作中积累了一定的技术及管理经验,今后将更加严格要求自己,刻苦钻研专业技术,加强油田开发基础研究工作,努力使自己成为一名优秀的油田开发专业技术人才,为河南油田的发展作出更大的贡献。

篇2书写经验203人觉得有启发

技术工人写个人总结,说起来也不是件复杂的事。平时工作里头学到的东西,遇到的问题,还有解决的办法,把这些都整理出来就好。开头得有个大致方向,别上来就一股脑儿全倒出来,得有点条理,不然看着乱哄哄的。比如说先聊聊这一年的主要任务,干了哪些活儿,完成得怎么样,这个很重要。

记得要结合具体的事例来说,光喊口号没用。像上次设备出了故障,自己是怎么一步步排查的,用了什么方法,最终结果是什么,这些细节都要带上。要是能总结出点经验教训就更好了,这样能让别人也学到东西。还有,写的时候别只顾着说自己干得好,也要提提团队的作用,毕竟一个人的力量有限,大家配合起来才能事半功倍。

有时候写着写着可能就会跑偏,比如讲到某次维修经历,一下子就把重点给忘了,开始啰嗦一些无关紧要的小事。这种情况得注意控制,该收住的时候就得收住。另外,用词方面也得讲究点,专业术语得用对地方,不然听起来怪怪的。像什么“操作规程”、“工艺流程”之类的词儿,该用的时候就要用,但也不能滥用。

写总结的时候,时间观念也很关键。要把注意力放在最近的工作上,前面的可以稍微一带而过。如果今年干了不少新项目,那得好好梳理一下,看看有哪些亮点,尤其是那些创新的地方,最好能体现自己的能力。当然,写的过程中可能会有些小问题,比如句子不通顺,或者标点符号用错了,这类情况偶尔发生也是正常的,不用太担心。

公路养护工人个人总结范文 【篇3】 750字

时间飞逝,转眼间20××年就要流过,到南平高速公路养护公司和平养护 站工作已经半年了,在这段时间里领导同事都给予了我足够的宽容、支持和帮助 也体会到了高速公路养护工的艰辛和坚定,在这里我看了很多,了解了很多,也 同样学了很多,从最初不知道什么是高速养护是做什么到现在知道“科学养护, 保障畅通”是必要的条件,现将我这半年来的工作做如下小结:

一、高速养护的意义

做好养护工作,对于延长高速公路的使用期限,提高高速公路的运营效益具 有重要意义。高速养护要坚持预防性养护原则,及时做好日常养护,路面病害和防撞护栏的维修,确保高速公路畅通美观行车环境。由于养护作业是在高速通行 下实施具有一定的危险性,严格按公司规定,着装上路,摆好安全标志牌,在确保安全的情况下进行施工作业。

二、认真工作

搞好日常养护内业与仓库管理、职工小家的建设;经领导安排,我负责站里 日常养护、仓库管理、职工小家的建设的内业工作:

1、日常养护:做好同事们在外业上工作内容情况的登记。

2、仓库管理:对仓库物资的管理,及时对进出库材料进行登记做到实物与 账本一致,每月底完成仓库报表。

3、职工小家的建设:完成职工小家建设的资料,记录职工们的生活。

对于这项工作的重要性与工作成绩的好坏,关系着全站员工的利益,由于以前未接触过高速养护的内业工作,有许多地方不懂,深知自己的不足,于是在工作不懂就问,努力学习让我不断的了解其中的内容。

三、工作计划

在今后的工作中,认真学习养护各项技能和知识,作为新员工多像老员工交 流学习。搞好同事之间关系。努力做好工作,作为一个名养护站的养护工,积极 参加各项义务劳动,为了建立一个和谐、文明的职工小家出分力。我相信在公司 领导和站长的带领下,我同养护站全体员工一起努力下,一定能把我站建立成美 丽家园式养护站。

篇3书写经验53人觉得有启发

在写公路养护工人的个人总结时,首先要明白总结和心得是不一样的东西。总结的重点在于回顾工作中的具体事项,包括完成的任务、遇到的问题以及解决的办法。开头部分可以直接描述自己的工作岗位,比如我是某条国道的养护工,主要负责日常巡查和紧急维修。

接着可以详细说说自己这一段时间内的工作情况,这部分要尽量具体。比如,我每个月都会进行一次全面的路面检查,记录裂缝宽度超过五毫米的地方,并及时上报。还有一点很重要,就是要注意描述工作的细节,像具体的次数、数据之类的。比如今年上半年一共清理了三十多次边沟积水,其中暴雨后清理了十五次,这个数字就很有说服力。

在讲到问题的时候,不要怕暴露不足,这是很正常的。比如,有一次因为材料供应不及时,导致一个小型塌方处理得不够快,影响了交通。这里就可以提到自己采取的补救措施,像联系备用供应商,确保下次类似情况能更快响应。

说到经验教训,可以结合实际案例来谈。比如通过那次塌方事件,我意识到提前储备应急物资的重要性,后来就建议单位建立了专门的应急仓库,里面存放常用的修复材料。这种做法不仅提高了工作效率,也得到了领导的认可。

还有就是关于团队合作的部分。养护工作很多时候需要多人协作,所以可以提一下自己是如何与同事配合完成任务的。例如,每次大修前,我们小组都会开个短会,明确每个人的任务分工,这样既节省时间又能保证质量。

书写注意事项:

对于一些特别重要的项目,可以单独拿出来讲。比如去年年底参与了一次桥梁加固工程,从方案制定到现场施工都全程参与,最终按时完成了任务。这样的例子能够很好地体现个人能力。

至于格式方面,没有固定的要求,但建议保持整洁清晰。每一段话最好围绕一个中心思想展开,不要东拉西扯。字数上也要控制好,太多太复杂反而不好。

2025年工人个人总结范文 【篇4】 1050字

在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结

一.工作态度,思想工作。

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!

二.设备操作,工作领悟。

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际能力。

三.回顾过去,展望未来

对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。

一年来,我做的已经是最好了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

篇4书写经验65人觉得有启发

____年工人个人总结怎么写

写总结这事,说起来容易,真要写好却不容易。工人们平时干活忙,到年底了总得把自己的工作好好整理一下,给领导交个底。总结,既不能太敷衍,也不能太过啰嗦,得把握好分寸。

先说写总结的态度吧。态度端正很重要,不能马马虎虎就交差。开头部分可以简单介绍下自己的岗位职责,说说自己这一年主要负责哪些工作。这部分不用太复杂,把事情交代清楚就行。比如说我是电焊工,那就写明自己负责车间里的电焊任务,还有焊接质量的把控之类的事。

接着就是重点部分了,要把工作中的成绩写出来。成绩不是吹牛,而是实实在在干出来的活儿。比如我这个电焊工,今年完成了多少个焊接项目,每个项目用了多长时间,有没有提前完成任务之类的。成绩这部分最好能有点数字支撑,这样显得真实可信。

再说说工作中遇到的问题。每个人都会遇到困难,关键是怎么解决的。就拿我来说,今年有一次焊接任务特别紧急,材料又不太理想,结果焊缝质量差点不合格。后来我就跟同事商量,调整了一下焊接参数,最后总算过关了。这样的例子写进去,能体现自己的处理能力。

还有就是未来的工作计划。总结不是写完就完了,还要想想明年怎么干。对于我这个电焊工来说,明年打算提升一下自己的技能水平,多参加培训,争取拿到更高级别的资格证书。另外还想改进一下工作效率,争取少出点差错。

写总结的时候,别忘了用专业术语。像我们电焊工,就得提到焊接电流、电压这些专业词。不过有时候可能不小心用错了词,比如把“焊接电流”写成了“焊接电压”,虽然意思差别不大,但还是要注意检查一下。

总结不能太长,得简明扼要。要是写得太啰嗦,别人看了也费劲。所以该省的地方就得省,不该写的别多写。比如一些日常琐事,像每天几点上班、几点下班这种细节,就没必要写了。

2025年上半年钢铁工人个人总结范文 【篇5】 2400字

钢铁工人个人工作总结

不经意间一年日子又过去了,回顾这一年,公司生产与经营经历了比较困难的时期,除了第一季度满负荷生产外,其它月份按照客观市场需求以及中频炉安装需要而调整生产节奏。

虽然____年整个大环境经济形势十分不乐观,但是在xxxx公司领导层的坚强领导下,对今年的销售经营早预判、早布置、早提出跟进措施,全公司统一思想,上下齐心协力,领导层制定措施,销售部门努力开拓新客户、稳定老客户、加紧回收资金。生产部门克服种种生产困难,努力多炼钢,炼好钢,多轧钢,轧好钢。动力部门努力保障设备正常运行,为炼钢和轧钢的正常运行做后勤保障。

一、在____年机修车间在全年工作中以注重质量,节约材料的原则加工制作工件,积极配合各生产单位,力求在最短的时间,最有效的利用材料维修和制作各类配件。在轧锟加工方面做的比去年更加规范,并按公司要求对商标进行了改进,以电火花加工取代了原来的铣刀加工,使螺纹钢更加的美观。 在今年的员工培训中,要求一部分员工掌握多项操作技能, 以适应各岗位的操作。

强化设备管理,严控外购机、物、料,努力降低生产成本。生产部除了日常加强了与下属生产厂及部门联系,要求精心维护好设备,保证生产的正常运转。同时,对于各部门申报的机、物、料申购单,严格审核,能公司内部自行加工制作的零部件,必须在公司内部完整消化。对于必需外购的机、物、料也进行了数量控制,保证有一个合理的备品备件数量。例如电炉大炉盖、钢包车等等,由内部制作完成,为企业节约了大量的资金支出。

二、五金仓库全体管理人员进行了认真的学习,一致认为必须搞好仓库管理,做好生产的后勤保障工作。除了今年6月份进行了一次全面盘点外,11月份又进行了一次年终综合大盘点,更明朗了仓库老底,为来年更好地做好仓库管理做了充分准备。截止至本年12月xx日,库存物品总价值为xxxxxxx。本年总入库xxxxxxx元,总出库为xxxxxxxx元。

三、____年公司1月份至12月份公司总耗电xxxxx万度,平均电价xxxx元,保安电总耗电xxxx度,平均电价xxxxx元。此外公司外来供电离不开和当地供电部门保持友好联系,在年底之际,再与往年一样特意逐个拜访各电力部门,以确保满足公司使用的正常供电。

四、炼钢厂____年1月份至12月份总产量为xxxxx吨,共耗电xxxxx万度,平均吨钢电耗xxx度;共消耗结晶器铜管xxx条,平均每条拉钢xxxx吨;共消耗菜籽油xxxx吨,吨钢消耗xxxxkg;配件及常用品共消耗xxxx万元,吨钢消耗xxx元;共消耗硅铁xx吨,吨钢消耗为xkg;共消耗硅锰合金xxx吨,吨钢消耗为xxkg;共消耗荧石xxx吨,吨钢消耗为xxxkg;共消耗碳化硅xxx吨,吨钢消耗为xkg;共消耗φ500电极xxxx吨,吨钢消耗xxxkg;共消耗φ400电极xxx吨,吨钢消耗xxxkg。

五、轧钢厂____年1月份至12月份总产量为xxxx吨,共用电xxx万度,吨钢耗电为xxx度,共消耗配件与常用品xxxx元,吨钢消耗为 xxx元。

六、为了适应市场,降低成本,增加产量,董事会决定增加两套xx吨中频炉,至____年12月10日,工程项目的基础建设基本完成,已到位设备有中频炉、变压器、钢结构、连铸设备。其中中频炉与变压器在全体人员的努力下,有望在本月底安装完成,钢结构由于近期多雨天气,则顺延至下月安装完成。其它的如行车、电控柜等等设备约在____年元月份到达公司现场,届时全力组织相关人员在最短时间内安装完成。

七、步入____年,除了坚持响应圣力精神,继续保持____年中所发挥出来的各种优点,充分利用____年所作的准备,加强以下几个方面:

1、以降低成本为主要目标:改进生产工艺、改造生产设备及配件、自行制作生产配套设备、降低整体配件和消耗品的库存量。

2、进一步加强安全生产管理和文明生产工作,公司内部管理人员和现场工作人员违章上班的大有人在,受伤事故时有发生。加强安全生产管理和文明生产工作至关重要,除了现场安全人员加强安全岗位落实外,各职能部门须经常下现场巡查劳动安全,监督各生产单位执行劳动安全制度,考评各生产单位文明卫生和消防安全以及劳动纪律等情况。

3、公司从投产至今已有x____半余,初步形成了本公司独特的生产和管理模式,但还需与时俱进,为了企业的长远发展,要提高公司的综合素质,特别是提高生产一线员工的文化水平、专技素质和技能水平。采取有效措施尽量减少熟练工人的外流。逐步引进和招聘年轻有学历有专业知识的专技人员来公司工作。今后关键岗位逐步充实专技人员,再通过制度来稳定员工队伍,为提高公司综合素质夯实基础。

钢铁工人个人工作总结

来到冷轧厂已经五个多月了,到岗位实习也有一段时间了。对于我这个进入安钢大家庭的“新人”,感受颇深。下面,我将近期工作总结如下:

一. 工作态度

从刚入厂到现在,深刻体会到,不管是在哪个岗位,积极认真的工作态度决定了工作效率和质量。工作态度也同样体现在安全上,作为钢铁行业的员工,安全很要。只有对自己和他人负责的工作态度,才能保质保量安全生产。

二. 工作面貌

安钢今年亏损26个亿,全厂已经到了危急存亡的紧要关头,我们在“战危机,求生存”口号的号召下,应该转变自己的工作作风,多想着为公司做点实事,为安钢明年的扭亏转盈做出自己应有的贡献。

三. 技术支持

进入到真正岗位上以后,相继认识了很多老员工,老师傅。就拿我来讲,我已经对现场的土建和文字工作有了一定的认识。今后还需要自己不断摸索,努力学习。摸索出适合我自己的一套完整优化的工作方案。过硬的技术还要不断学习,创新。以后要稳扎稳打,学好技术才能立足岗位。

四.工作计划

刚刚投身到自己的岗位,想法和问题很多。需要掌握和学习的东西更多!我想只有踏实肯干的劲头、认真负责的态度,从自身做起不断完善自己,才能赢得同事们的认可,领导们的肯定。我目前无法从事与本专业相关的工作,所以时刻不能放弃对本专业的继续深造。同时,为了配合好厂里的工作,我需要做好自己份内工作的同时,积极学习工艺,计算机,土建,电气等相关专业的知识,预计在20xx各个专业齐头并进,往一专多能方向靠拢,做一个无论何时能能把工作落到实处的合格员工。

篇5书写经验95人觉得有启发

写总结的时候,得搞清楚总结是什么。总结不是流水账,也不是随心所欲地写,它得带着目的,得有重点。就拿钢铁工人来说,半年过去了,得把这半年的工作理一理,看看哪些做得好,哪些做得差劲。

先说工作情况,这一块得实事求是。比如,上半年一共干了多少活儿,产量怎么样,质量如何,这些问题都得弄明白。要是产量提高了,得想想为啥能提高,是不是设备升级了,还是工艺改进了?要是质量出了问题,也得反思一下,是不是员工培训不到位,还是原材料有问题。这部分内容最好用具体数字说话,这样显得真实可信。

接着就是经验教训这一块。经验是啥?就是那些成功的做法,值得以后继续沿用的。教训,就是那些失败的地方,得吸取教训避免再犯。比如在生产过程中遇到的一些突发状况,是怎么处理的,有没有更好的办法。这部分内容不能太笼统,得结合实际案例来谈,不然别人看了也不知道你是咋想的。

还有就是对未来的打算。钢铁工人的工作不是一成不变的,技术在进步,市场需求也在变化,所以得提前规划下下半年的工作。是需要引进新的技术,还是加强内部管理?这都需要提前想清楚。不过,计划不能太理想化,得结合实际情况,不能光想着天上掉馅饼。

写总结的时候,语言得简洁明了,别啰嗦。有些人写总结喜欢长篇大论,其实没必要。关键是要把核心内容表达清楚。不过,有时候写总结的时候,可能会因为疏忽把一些专业术语写错,比如把“轧制”写成“扎制”,虽然听起来差不多,但专业人士一眼就能看出来不对劲。这种小问题平时得注意,写完后多检查几遍。

总结还得有点条理性,不能东一句西一句的。可以分几个部分来写,比如工作情况、经验教训、未来打算之类的。不过分得太死板,得自然点,别让人感觉像是在凑字数。要是能把这几个部分写得有血有肉,那这个总结就算合格了。

水电队工人个人工作总结范文 【篇6】 1150字

转眼间,紧张、充实的____即将过去。在这一年里,我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!我作为园艺场水电队的一名工人,我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索总结之后便对自己有了客观,真实的评价,为了将本年度的工作画上圆满的句号,现将本年度的工作做如下总结:

一. 工作态度,思想工作。

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固树立共产主义远大理想,坚定走中国特色社会主义道路的信念,自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想武装头脑,深入学习实践科学发展观,并不断加强业务学习。

二、生产工作方面

1、 贯彻执行所里管理工作的法律法规的规定, 提高水电业务水平,认真做好对修理工具的使用和维护,定时巡查所里水电附属设施是否完好,发现问题立即向队长报告。确保电路、水路设施的完好,保障所里的水电畅通。

2、严以律己,宽以待人,遵守所里的各项规章制度。 本人严格遵守所里的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确的施工方法,及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。

本年度主要完成了如下工作:

1、热爱本职工作,日常工作中不断熟悉更新业务,能够做到事事认真负责。

2、做好水电线路的维修保养,做到定期检查,及时维修,保障供电供水设备的正常运行,认真完成必要的改进任务,使线路设备保持良好的状态,合理使用水电材料,爱护工具。

3、在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。

4、注意安全按有关操作程序工作。

5、做到检查和维修,有了问题要及时排除和解决。

6、做好单位水电的抄表工作,对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。

7、在日常工作中能够严格要求自己,遵守单位各项规章制度。

8、完成领导安排的其他工作事宜。

回顾一年来的工作,虽然取得了较好的成绩,但也有不足的地方,但是我一定不辜负领导对我的信任,面对新的一年工作,一却从新做起,一如既往扎扎实实工作,力争做一名优秀的工人。

篇6书写经验58人觉得有启发

水电队的工作总结,很多人觉得难写,其实只要掌握方法就行。先得把这段时间干了啥理清楚,像是检修了多少设备,处理了多少故障,还有完成的任务量。这部分内容要具体,数字最好带上,这样显得真实可信。比如说这个月一共修了二十台水泵,其中十台是突发故障抢修的,这就能看出工作量不小。

接着就是遇到的问题,这些问题可能是技术上的,也可能是管理上的。比如某次维修时发现零件库存不足,导致进度滞后。这些问题的描述得客观,不能含糊其辞。要是能分析下原因就更好了,是因为计划没做好还是采购环节出了岔子,这能为后续工作提供参考。

接下来谈谈自己的收获,这里可以结合理论和实践。比如通过这次故障排查,学到了新的判断方法,或者掌握了某种仪器的操作技巧。这部分内容要和前面提到的工作结合起来,让读者明白这些收获是怎么来的。不过有时候写着写着会忘记交代背景,比如直接说学会了什么,却没提之前遇到了怎样的情况,这就有点突兀了。

书写注意事项:

总结里少不了对未来工作的设想。可以针对目前存在的问题提出改进措施,比如加强库存管理,定期培训员工技能之类。这些设想要有针对性,不能泛泛而谈。有时候会不小心把设想写成计划,比如“准备在下季度实施”的说法就不太合适,总结里重点是回顾和分析,不是规划。

最后别忘了加上一些细节,能让总结更有说服力。像团队合作的情况,要是这次任务靠大家齐心协力才完成的,记得提一下,这能体现团队精神。不过有时候会忘记补充这些小细节,只顾着写大方向的内容,这就让总结显得单薄了些。

写总结的时候要注意格式,段落之间要分得清晰,不然一大段文字堆在一起,读起来费劲。有时候会因为赶时间,草草分个段落就完事了,结果段落内部逻辑混乱,读起来不顺畅。所以写的时候要多检查几遍,确保每个段落都有明确的主题。

学校食堂工人工作总结,个人总结范文 【篇7】 1700字

学校食堂工人工作总结

学校餐厅工作是住宿制学校的重要组成部分,它直接关系到学校的稳定和发展,关系到家长期望,关系到学生的身心健康,关系到祖国的未来。

餐厅工作的管理是全方位多角度的,探究科学有效的管理方法,是我们每个管理者需要潜心研究的问题。

本学期学校餐厅的管理工作在认真总结上学期经验的基础上,学习和借鉴其他校的管理经验,经过一学年摸索、研究探求一套科学、有效的管理办法。同时也暴露了一些问题和漏洞。为了更有效开展下一步工作,现就有关工作做如下总结:

一、完善组织,明确责任。

成立了餐厅工作领导小组,校长和主管校长亲自担任组长和副组长。成员分工明确,责任明确。学校与管理者之间、管理者与工作人员之间,层层签订责任状,责任到人。领导小组不定期的召开各种形式的会议,针对不同时期不同问题研究、部署,解决的有关工作和问题。

二、健全制度,完善管理。

我们依据《食品卫生法》、《食品卫生管理制度》和主管部门有关要求,建立健全了十几项餐厅管理系列制度,并组织有关人员认真学习,使参与管理的所有人员及涉及到食堂管理有关事宜都有章可循、有法可依,为餐厅工作的有效运行提供了保障。

三、加强食堂内部管理,提高管理质量。

1、严格履行有关证件的审批手续,做到了手续齐全、证件完善,达到了经营许可的标准。

2、严格执行从业人员持证上岗制度。

开学初,学校组织就业人员参加县防疫站举行的岗前健康体检和学校组织从业人员岗前培训,学校严格把关。工作人员获得双证后方可上岗。中途工作人员有变动,新参加工作人员也要获得《健康证》并由管理者对其进行岗前培训补课,合格后方可上岗。

3、强化管理,量化考核。

为了规范管理,开学初我们依据有关要求及学校所制定的制度,制订了《食堂工作人员考核细则》、《优秀餐桌评比方案》,实行周检查、月考核、学期汇总的管理体系。经充分讨论后开始实施。对餐厅工作人员的考核与工资挂钩。经过一学期运行,体现了考核的作用,极大限度的调动了工作人员和学生的积极性,为管理工作带来了方便,收到了较好的管理效果。

4、规范操作,严格把关。

(1)严把食品原料采集关,实施定点采购。开学前我们组织有主管校长带队的五人考察小组,对涉及采集项目的商铺(店)进行考察。考察内容主要为经营资质、经营规模、食品进货渠道、食品质量、商品价格、服务人员健康证等,并横向对比,及时调整,从中确立进货对象。经考察研究选定:在《金海粮油店》、《长友粮油店》为粮米油供应商的基础上、又增加了《瑞金粮油店》,进货时,货比三家,确定从谁家进货、进什么货。《周家蛋禽》为蛋禽供应商、《云峰调料商店》为调料供应商、市场15号库《于三蔬菜批发部》及22号库《王喜才蔬菜批发部》为青菜供应商、《邢九放心肉店》为肉类供应商。

同时,在采购期间,对食品的价格、质量进行实际、检验证、合格证、保质期进行考察、确立无误后进行采购。坚持做到食品药品监督管理局规定的“四不采”。

(2)严肃保管制度。

保管员对所采购的食品,坚持执行验收制度——入库登记制度——出库登记制度。

即对所采食品首先进行验收,验收物品的质量、数量、采集证件与采集票据一致后方可入库。入库时填写入库清单,对货物的品名、数量、质量、生产时间、有效期等进行登记。出库时,要根据食堂需要,及时提供出每餐所需求的物品,并填写好出库清单,清单中有经手人签字。对库存物品进行分类登记,分类保管,每周一清点。

(3)规范加工流程。

餐厅工作人员加工,要统一着装、配证,坚持两带(口罩、工作帽),食品加工过程中,要规范流程。既挑选、清洗、加工。挑选时要对原料进行精挑细选,通过观、摸、听、闻等直观感觉,进行挑选,杜绝变质、腐烂食物进入清洗车间,严把质量关。清洗过程中要严格执行分类清洗,对需要清洗的食物根据食物的种类,到指定池中进行彻底清洗、浸泡,直到洗净后送到加工车间。加工过程中做到荤素分开、生熟分开。烹饪过程中,根据食品的特点进行操作,严格控制盐的摄入量,严格执行有关食品添加剂使用种类、数量。

(4)规范食品管理,执行食品留样制度。学校指派专人,担当食品样品的留样工作。对每餐的食品实行留样,保存48小时。并建立管理档案。

篇7书写经验78人觉得有启发

在学校食堂工作的这几年,感触颇深。食堂工作看似简单,实则琐事繁多。一开始接手这份工作的时候,总觉得只要按时开饭就行,但真正做起来才发现,这背后涉及不少学问。

每天早上六点就得到岗,先检查食材是否新鲜,这是头等大事。如果采购环节出了问题,后面的加工就全白费了。有一次进了一批土豆,表面看起来挺好的,结果切开后发现有几个已经开始发芽,当时真是懊恼得不行。后来吸取教训,每次进货都得仔细挑选,实在看不准的就退货处理。

厨房里的卫生也不能马虎,毕竟关系到大家的健康。记得刚来那会儿,总觉得天天打扫太麻烦,后来有一次接到投诉说有人吃东西拉肚子,这才意识到事情的严重性。从那以后,每天收工前都会认真清理灶台和地面,尤其是油渍特别难对付,得用专用清洁剂反复擦洗。

菜品搭配也很关键,不能老是一成不变。刚开始的时候菜单很简单,总是那几样菜轮着换,时间久了难免让人腻味。后来跟其他同事交流,才知道可以试试荤素结合,偶尔加点特色小吃,效果果然不错。像前几天推出了一道红烧茄子配肉丸子,反响特别好,几乎每天都卖光。

餐具管理也是一大重点。食堂每天要用掉大量的碗筷勺,清洗消毒必须到位。以前总觉得手洗也能洗干净,后来听说有细菌残留的风险,才开始用机器高温消毒。虽然初期投入成本高了些,但从长远来看确实值得。

工作中也会遇到一些突发状况。比如某天突然停电,所有的电饭锅都不能用了,当时急得团团转。后来找来备用的燃气灶,总算勉强应付过去。这种时候就需要随机应变,平时多学点应急办法准没错。

建筑工程部工人个人工作总结范文 【篇8】 1450字

建筑工程部工人个人工作总结

20xx在悄然之间就逝去了,我将自己在工作上的一些感受和事件做了一个整理,更便于今后的工作的进行,以下是我的工作总结:

一、施工质量检查总结

1、____年x月x日到公司开完会已后按照公司要求进行检查了xx项目、xx项目、检查各项目的技术文件、施工方案、施工质量、施工安全、整个施工生产体系,检查中存在的质量问题、安全隐患、生产要点已全面做出了整改措施和技术控制方法,并将检查存在的各分项工程技术资料上报了公司。

2、根据检查存在的问题我已经做了相关的整改技术交底,并将技术交底下发到各位工长手中,并切要求各项目主要管理人员按照相关技术交底资料实施控制工程质量,在实施过程中因管理体系不建全领导没有高度重视工程质量,层层落实不到位,所以执行中没有原格按照相关技术规范资料落实,没有落实的原因分析。

3、根据目前各项目在建工程存在的质量、和安全问题进一步作出分析,工程质量是企业的生命,一个企业应于质量第一、安全第一为目标。首先公司领导对工程质量就没有得到高度的重视,公司对各项目没有制定明确的质量管理目标、安全管理目标、没有明确可行的质量、安全控制措施,更没有统一的控制目标,因此、导致每个分项工程在施工过程中就没有得到有效的控制。

4、各项目对质量管理存在的缺陷就是没有做好有针对性的作业技术交底控制书,高层管理人员对各分项工程的质量管理目标不明确,安全管理也不明确,更不用说有什么指导控制性的有效技术文件,波动性和随意性都比较大,根据检查结果可以反映出前期的实施过程,分项工程施工中基本是根据各位工长的随意性去指挥操作,无论技术高低,没有按照有关规范要求做出相关的有效控制文件。

5、做好技术交底是有效控制工程质量的条件之一,为此,每一分项工程开始实施前均要进行交底,作业技术的交底、施工方案的具体细化,明确更具体的技术实施方案,是工序施工的具体指导文件,做好技术交底首先项目经理就应该高度重视,并切要明确交底的内容包括施工方法,质量要求和验收标准,施工过程中需注意的问题,可能出现的意外问题及应急措施。关键部位,或技术难度大,施工复杂的分项工程,没有做好技术交底的分项工程,不得进入正式实施。

二、生产与质量管理概述

1、建设工程是一个生产的单件性,流动性、波动较大,它不像一般工业产品那样的生产线那么规范,有固定的生产流水线,有规范化的生产工艺和完善的检测技术、有成套的生产设备和稳定的生产环境,所以工程质量容易产生波动而且波动还比较大,同时影响工程质量的因素还比较多,其中任一因素发生变动,都会使工程质量产生波动。如材料规格品种使用错误、施工方法不当、操作未按规程进行、机械设备故障、设计失误、生产系统施工环境等等都会造成工程质量事故。主要一个因素就是人为因素,根据我公司目前在建的工程项目、所存在的质量问题、和安全隐患绝大部份是人为因素所造成的质量问题和安全问题,总的归纳起来主要有五个方面,人因素、材料因素、机械因素、施工方法、施工环境五大因素。

2、人员因素、人是生产经营活动的主体,也是工程项目建设的决策者、管理者、操作者、工程建设的全过程,如项目的规划,决策、勘察、设计和施工,都是通过人来完成的。人员的素质,即人的文化水平、技术水平、决策能力、管理能力、作业能力、控制能力、身体素质及职业道德等,都将直接地影响施工质量,所以人员因素是影响工程质量的一个重要因素。因此要加强管理人员的自身管理素质,提高质量、安全的管理素质,首先要从领导做起,要从领导抓起。

篇8书写经验243人觉得有启发

建筑工程部的工人写个人工作总结,这活儿得靠平时留心记事。先得把这段时间干过的活儿理清楚,别一提总结就脑袋空空。工作里的重点事,像是完成的大项目、遇到的小难题,还有那些解决不了却老想的事,都得在心里有个数。

拿我自己来说,这阵子主要负责的就是工地上的钢筋绑扎。一开始以为挺简单,结果发现坑多得很。比如那次绑扎的时候,没注意图纸上的标注,差一点就搞错了间距。后来跟技术员请教了下,才知道原来每个部位都有自己的规矩。这事让我明白,干工程这行,光凭经验还不行,得多翻图纸,多问问老师傅。

材料这块也得记着点。这次工程用了不少新品种的钢筋,型号记不住就麻烦了。每次进货我都随手记下来,包括数量、规格,还有供应商的信息。这样一来,月底盘点的时候心里就有底了,也不用老找人帮忙核对。

还有就是安全这块儿。工地上的安全帽、防护网这些设施,每天都得检查一遍。上次看见有个新来的兄弟没戴好安全带,当时就提醒他了。其实安全这事谁也不能掉以轻心,出了事后悔都来不及。所以每天收工前,我都会绕着工地走一圈,看看有没有隐患。

要说总结,还得结合实际工作情况来写。有些人喜欢堆砌大道理,但领导看了不一定爱看。我的建议是,把事情说清楚就行,重点放在解决问题的方法上。比如说那次钢筋绑扎的问题,就可以写成“通过向技术员请教,掌握了正确间距的计算方法”。这样既展示了你的学习能力,又体现了问题解决的过程。

写总结的时候也有需要注意的地方。有些细节容易被忽略,比如日期、具体位置这些关键信息。有一次写总结,因为没写清具体哪天发生的状况,领导还专门问了一次。以后我就长记性了,写东西一定要细致。

书写注意事项:

总结最好能体现个人成长。像我刚开始干这活儿的时候,总觉得只要把活儿干完就行,后来慢慢意识到,工程质量关系到大家伙儿的安全,马虎不得。现在每次干活儿前,都会提前规划好步骤,这样效率也高了不少。

工人2025年个人工作总结范文(精选8篇)

关于工人2025年个人工作总结怎么写?这事说起来也不复杂,但真想写得有模有样,还得下点功夫。开头这部分,建议先把这一年的工作背景交代一下,比如年初定了哪些目标,公司或者车间的整体规划是什么样的。这一步很重要,因为没个背景铺垫,后面的具体工作就显得空洞了。接着就是具体工作的
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