统计个人工作总结(精选)范文 【篇1】900字
不知不觉中,见证着公司飞越发展的____年已经过去,充满希望的____年终于来临。回首____年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将一年的主要工作总结如下:
一、主要工作情况:
1、强化理论和业务的学习。坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素质水平,认真学习工作业务知识,并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习,明确统计员的工作职责。
2、在工作以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
3、每天及时、准确地按地泵提供的销售数据编制销售日报表,登记台账,根据实际发生情况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表,并做好统计结算工作。
4、每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算,提供数据依据。编制销售月报表等,并存档。
5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。
二、存在不足
1、在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。
2、由于学习新知识、掌握新东西不够,虽然领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
三、20xx的工作计划
1、努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。
2、积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记、上报与分析。
3、在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格进行改进,并对统计数字的准确性进行加强。
今后工作中我将努力奋斗,无论自己手头的工作有多忙,都服从公司领导的工作安排,遇到工作困难,及时与领导联系汇报,并寻找更好解决问题的办法,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。
统计个人
篇1书写经验130人觉得有启发
写总结的时候,得清楚总结的目的,这很重要。总结不是为了凑字数,而是为了提炼经验和教训,为下一步工作打基础。如果目标模糊,那写出来的总结可能就东拼西凑,毫无重点。
一开始,得梳理这段时间的工作内容,哪些做得好,哪些做得差劲,心里得有个底。要是连自己干了啥都记不清,那总结肯定写不好。有些人在写总结时,容易忽略细节,结果洋洋洒洒一大篇,却没有抓住关键点。比如,项目进展到哪一步,遇到了什么难题,这些问题后来是怎么解决的,这些都需要详细记录下来。
接着就是分析原因,为啥会成功,为啥会有失败。这里就需要结合实际情况去考量,不能光靠主观臆断。比如,某个项目顺利完成,是因为团队配合得好,还是因为资源充足?如果是前者,那以后类似的工作是不是可以借鉴这种模式?如果是后者,那下一次资源不足的情况下,又该怎么调整策略?
总结不能只是罗列事实,还得提出建议。毕竟总结不只是回顾过去,还要展望未来。提出建议的时候,得结合自身能力,不能脱离现实空谈。比如,某项技术的应用效果不错,是不是可以在其他领域也尝试一下?要是盲目推广,可能会适得其反。
有时候,写总结时会遇到一些困扰,比如数据太多,不知道从何下手。这时可以试着将数据分类整理,找出最有代表性的部分进行展示。这样不仅能让总结看起来更有条理,也能让读者更容易理解。
写总结的过程中,也可能出现一些小问题。比如,有时候会忘记标注某些重要的时间节点,导致整个事件的脉络不够清晰。还有些人喜欢用大段的文字描述,结果重点反而被掩盖了。其实,适当使用图表、列表等形式,能有效提升总结的可读性。
个人统计工作总结格式范文 【篇2】 2950字
统计基础工作的扎实程度决定着统计数据质量,统计数据质量的真实程度直接关系着社会经济发展和人民群众的切身利益。加强统计基层基础工作建设的规范化工作,通过采取一系列行之有效的措施,逐步实现统计管理规范化、业务流程标准化、任务落实制度化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化工作机制,成为目前摆在各级统计机构和每一名统计工作者面前的一项重要而艰巨的政治任务。结合工作实际,对于加强基层基础工作谈几点个人的工作认识。
一、基层基础工作存在的问题
(一)部分调查对象的认识偏差导致配合程度偏离。一方面存在'七分统计,三分估计'的陈旧观念依然在某些统计对象的脑海里存在,调查对象为了某种利益的驱动,导致他们对统计工作的严肃性和重要性产生偏见,或者怕泄露自己的实底有意虚报或瞒报,故意不提供真实的第一手统计资料,人为地造成了统计基础资料来源的渠道受阻。另一方面基层单位报表的主动性和及时性比较差,基层源头数据搜集难度大。每当临近报表送审时间,县级统计机构的工作人员就开始电话催表,一两次还不行,得反反复复才能把报表催到手,无论是定期的报表还是抽样调查表,催报难度及花费时间和精力远远大于报表录入处理分析过程。
(二)基层统计机构力量薄弱,特别是县、乡镇两级统计机构承担的统计任务与人员力量过分悬殊。目前县、乡两级统计机构承担了大量的统计数据收集、审核、汇总任务,特别是上级统计机构局、队分设后,县级统计局在原有的在职人员和工作条件不变的情况下,必须同时承担上级局、队安排的统计业务和调查任务,人员配备和力量与统计工作量之间矛盾日益突出。
(三)基层统计人员素质不能完全满足统计形势和工作任务的需要,一定程度上使基层的统计数据的质量受影响。按照统计工作对统计人员要求,真正达到会统计、会调研、会分析、会微机的'四会'标准的人员为数很不乐观,而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是稀少缺乏。
(四)基层经费紧张成为制约基层统计事业发展的'瓶颈'。除上级业务部门仅有的一点业务经费外,统计部门的经费主要来源于当地政府的财政资金,县级财政以保人员工资为根本,而满足统计基础设施及网络化建设的需要举步维艰。
(五)统计执法举步维艰。统计违法行为多发生在为单位工作的行为上,一般都是对单位进行处罚,如果某单位受到违规处理,势必有来自各方面的压力。
二、对基层基础工作建议思考
1、强基固本夯实统计基础。健全机构和人员是夯实统计基础的关键。一是不断完善壮大县、乡统计机构,充实、培训县乡统计人员,在筹备成立市级调查总队的基础上,应尽快考虑成立县级相应的调查机构,增加人员编制和经费投入,加大对基层工作的督导力度,提高局、队统筹组织协调和统计业务能力,确保基层各项统计任务的顺利组织实施。二是加强对部门统计的指导和管理,理顺政府统计和部门统计的关系,实现资源共享,使部门统计成为统计部门依靠的重要力量;三是搞好统计从业资格认定,加强对基层统计人员的培训力度,强化统计职业道德意识,强化统计法律意识,提高统计从业水平,为统计工作规范化管理奠定基础。四是建议上级业务单位要加强统计报表的管理和各专业报表间的衔接,杜绝统计报表指标重复统计,不随意增加基层工作负担。
2、质效并重提高统计数据质量。提高统计数据质量重点从完整性、准确性、及时性、简便性和适用性等五个方面下功夫。一是统计数据在统计信息的采集范围和内容含量上的完整性。要求统计调查覆盖的范围要完整,被调查对象的报表起报要完整。二是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的准确性。对基层报来的各类报表必须严格审查,是否按统计制度规定的指标填报,计算方法是否正确,计算结果是否准确,统计数据是否符合基层单位的实际情况等,从数据采集的源头把好质量关。三是统计数据质量在统计信息时间价值上的及时性。以求真务实、不断创新统计工作的手段和方法,缩短统计调查与数据结果发布的间隔时间,以最快时间发布统计数据,建立和规范统计信息发布制度,提高统计数据的时效性。四是统计数据质量在统计信息使用过程中的简便性。一方面加强与政府各部门的合作,充分利用部门统计资料,减少重复统计,限度地减轻社会调查负担。另一方面对外公布的各种统计数据、统计图表和统计分析文章,力求简洁、清晰、明了,要把枯燥的数据、专业的图表和术语转化为贴近现实、贴近大众的表达方式,便于各级领导、政府部门和社会公众理解。五是统计数据质量在统计信息价值实现上的适用性。及时了解、掌握各级领导决策和社会各界对统计信息的需求情况,在调查之初就要考虑收集的统计信息是否有用,是否符合用户的需求,从而缩小统计信息供应与需求之间的矛盾。只有这样,才能生产出适销对路的统计产品,才能使统计数据发挥的效益回报。
3、转变理念提升统计服务水平。一是进一步增强服务的主动性。转变服务观念,增强服务意识,紧扣县域经济和社会发展的主题,主动搞好服务,及时反映经济发展、社会进步和人民生活。积极拓宽服务领域,为各级党政领导决策服务的同时还要为企业服务、为社会公众服务。二是进一步增强服务的针对性。在开展统计服务和统计分析时,除要满足一定的数量要求的同时,更要注重分析的质量。服务的角度要准确,服务的内容要充实。对社会、经济方面的重点、热点、难点问题,认真选题,做到分析问题透彻,提出的建议切合实际,有针对性,可操作性强。三是进一步增强服务的实效性。把握经济趋势、科学预测,由事后分析为主向事后分析与事前预警预测并重转变,改变过去单纯反映情况、提供信息的做法,在深入研究问题、提供实用有效的产品上下工夫。
4、加强统计执法规范基础工作。一是以'五五'普法为契机,营造以法治统的良好氛围。借机造势,大力宣传《统计法》和统计工作,加大统计违法案件的查处和曝光力度,为依法治统营造良好的外围环境。二是严格落实各项统计制度,是实现统计基础工作规范化的重要条件。严格执行统一的统计制度和统计标准,继续理顺局内各专业业务关系,理顺与行政主管部门的统计业务关系,理顺上下级统计机构间的业务关系,增强统计业务工作的整体性、协调性和互补性,逐步实现统计数据采集、审核、加工、管理各环节的流程化管理,统计原始记录、统计报表、统计台账的规范化、档案化管理,促进统计工作质量和效率的提高。
5、多方培训强化统计人员素质。作为基层统计工作人员,工作的职责要求应该了解和掌握现行的方针、政策、经济发展的重心、核心和趋势;了解和掌握最基本的统计工作方法,知道怎样收集数据、怎样计算指标、怎样分析整理资料;了解和掌握统计信息网络技术。因此,全方位加大培训教育的资金、技术、人力投入和工作力度,造就一大批懂统计专业、会经济分析和计算机技术的人才队伍显得尤为重要和迫切。通过采取集中培训与自我教育相结合、请进来教与送出去学相结合等方式,使基层统计人员能够接受多层面的培训和交流,不断强化职业道德,形成依法统计理念,不断更新、拓展专业技术水平和操作技能,能够比较准确分析和把握经济运行的趋势,熟练运用网络系统传递信息,才能保证源头数据不受干扰,做到准确、及时和到位,才能为提高数据质量提供强有力的人才支持。
篇2书写经验32人觉得有启发
写总结的时候,得先搞清楚总结是什么,它不是流水账,也不是随心所欲的发挥。总结该围绕工作目标展开,把自己干了什么、怎么干的、干得怎么样说清楚。比如开头可以简单提一下背景,就是为啥要做这个事,接着讲具体做法,这一步尤其重要,要详细描述用了哪些方法,遇到了啥困难,又是怎么克服的。
工作中肯定会涉及一些专业的东西,像数据处理那块儿,要是有具体的指标就写进去,像完成率啊、增长率之类的,这样能让总结更有说服力。还有,要是有图表啥的,能用图说明的就别啰嗦地写一大串文字,直观明了嘛。不过有时候人们容易忽略细节,像统计数据来源没标明,这就不太好,显得不够严谨。
写总结的时候,要注意条理清晰,不然看起来乱糟糟的。可以用小标题分块儿,像“主要工作”“存在问题”“改进措施”之类的,这样方便别人快速抓住重点。但有时候小标题起得有点随意,像是“工作概览”这种太宽泛了,看了也不知道具体讲什么。
书写注意事项:
总结里涉及到的数据一定要真实可靠,不能为了好看胡编乱造。像去年某个项目完成率明明是85%,非要写成95%,这种事可不能干。还有,引用别人的成果时,记得标注出处,这是基本的职业道德。有时候写总结会漏掉这步,结果被人指出是抄袭,挺尴尬的。
总结写完后,最好自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着,句子就会变得又长又绕,读起来费劲。比如“通过一系列的努力,最终达成了预期的目标,得到了领导和同事的一致认可,同时也积累了不少宝贵的经验。”这句话就有点啰嗦,可以简化成“经过努力,达成目标,获认可,积累经验。”
小编友情提醒:
总结不是一个人闭门造车就能出来的,最好能跟同事交流一下,听听他们的意见。毕竟大家在一起工作,他们可能注意到你没察觉到的问题。不过有时候听太多建议反而会搞混思路,所以得自己拿主意,该坚持的原则还是要坚持。
车间统计个人工作总结范文 【篇3】 7850字
机组系统进行全面排查,并及时督促施工单位对安全设施进行完善,确保人员在试车时不发生事故。
6、开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间,并按“三定四不推”的原则逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改,为员工操作创造一个相对安全的工作环境。
7、加强设备的维护,对其进行集中处理,保证效率。
8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护,对部分防护罩进行换新。
9、节日前进行了综合检查,对发现的问题及时给予处理,同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。
二、存在的不足:
1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练,有待进一步加强培训和指导。
2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。
3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。
三、下月工作计划:
1、组织员工签定xx季度安全保证书。
2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业,保证节日期间的生产设备正常运行。
3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。
6.车间统计个人工作总结范文
一、安全宣传教育活动。
各部门在每周例行的公司生产调度会上通报安全宣传教育内容,各车间、工段、班组利用班前班后会宣传公司安全文化,并制作内容丰富、形式多样的安全月专题宣传板报。安全处悬挂安全月主题横幅,下发600册由德州市安全生产监督管理局局编印的《德州市安全生产“五进”宣传手册》到基层班组,宣传企业安全生产主体责任基本知识、职业安全健康基本知识和日常生活安全常识,促使全公司形成“关注安全、关爱生命”的良好氛围。
二、隐患排查治理活动。
公司安委会在安全月对全公司进行了安全综合检查,通过对每个车间、每个工段的细致检查,查找生产设备和生产工艺中存在的各类安全隐患,制定隐患整改方案和计划,由各职能处室到期复查;各车间、工段同时进行各单位的隐患自查自改工作。通过安全检查和隐患整改措施的落实,进一步改善了全公司安全生产环境。
三、安全生产事故警示教育活动。
安全处组织各车间干部员工共计815人观看事故教育片《黑色瞬间》,下发100册由德州市安全生产监督管理局局编印的《典型案例剖析汇编》到基层班组。通过对典型事故案例的剖析,教育广大干部员工切实增强自我防范意识和自我保护能力,坚决遏制、防范各类生产事故的发生。
四、应急救援演练活动。
安全月期间,各车间、班组分别针对各自生产特点组织员工进行各种应急防护器材的使用方法学习,公司组织三大生产车间模拟重大危险源事故进行应急救援演练。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动,进一步完善了应急救援体系,提高了干部职工事故救援和应急处置能力。
五、知识技能现场抽问。
根据公司制定的公司、处、车间、工段各层级深入一线员工技能水平抽问考核制定度的要求,6月29日,由张明副总经理带队,安全处组织生产处、设备处、保卫处及生产车间负责人对生产一线员工分别从巡检、交接班制度、生产操作规程、工艺指标、异常处置、设备操作、维修规程、设备管理制度、设备异常处置、安全法律法规、厂规厂法、安全规程、重大危险源管理、事故应急处置等方面抽问,促使基层干部职工进一步加强业务技能的学习,提高综合素质,巩固安全生产基础。
安全月活动告一段落,安全生产管理工作永无止境。我们将牢记“安全第一,预防为主,综合治理”的安全理念,积极响应上级领导的'工作部署,扎实有效地将“安全生产基层基础年”各项安全管理工作推向深入。
7.车间统计个人工作总结范文
短暂的一年擦肩而过,在新的一年来临之际,盘点一年来的工作,有成绩也存在不足,在此特对这一年来的工作做一次认真总结,为下一年工作做细致的安排。
一、强化管理,加强员工思想教育,不断提升员工综合素质
员工是企业的力量源泉,而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作完成情况,车间每月定期组织大家学习,不断加强员工思想教育,让大家树立主人翁意识,把个人命运与公司紧密的联系起来。
1、认真组织员工学习公司各项管理制度,同时根据车间实际情况,制定相关的内部考核条例,在工作中做到有章可循,从而保证了车间各项工作的顺利开展。
2、每月组织一至两次班组会议,及时宣传企业文化、公司相关文件、大调度会精神,宣传公司经营计划、企业发展前景,使员工对公司有充分的了解,对公司有信心,从而提高工作积极性。
3、根据公司培训计划,积极做好员工业务培训与安全教育,重点抓每周一题的培训与测试,并利用实际案例对员工进行教育,使员工明白学习的重要性,使员工综合素质得到不断提高。
4、鼓励员工积极参于公司举办的各项活动,不断丰富员工业余文化生活,努力营造和谐、充满活力的员工队伍。
5、加强班组建设,发挥班组长的骨干带头作用。班组长工作做得好坏直接影响车间的工作质量,因此,车间每月召开班组长会议,及时处理班中出现的一些问题,统一思想、统一认识。要求班组长不断加强学习,提高自身业务素质,真正做到“四懂三会”使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。
二、加强工艺管理、优化工艺,切实做好节能降耗工作
在这一年里,造气车间始终把工作的重点放在节能降耗上,在保证供气的前提下,努力降低原料煤消耗。
1、车间管理人员首先从原料煤入场开始严格管理,制定原料煤入场管理制度,设专人管理,场地及时清理,保证进场原料煤不受损失。严把入炉原料煤计量关,保证计量的真实性。严把粉煤收集、堆放,严格控制灰渣中的残炭含量,保证原料煤一丝一毫不受损失。
2、对工艺运行情况进行跟踪,制定星期天与夜晚值班制度,安排车间管理人员跟踪观察生产情况,及时发现生产中出现的细微变化,以便及时调整,稳定工艺。根据鼓风机的电流和风压的变化及时调整鼓风量,做好记录,减少波动。时刻注意供煤岗位是否按要求进行原料煤的配比,每班班长不定时进行检查,同时还要检查两条输送带的运转是否正常,是否能够达到供煤要求,若达不到及时进行调整。入炉蒸汽的温度对造气的消耗有直接的影响,虽然我们的入炉蒸汽温度一直都比较稳,但仍有波动,影响造气的工艺条件,操作时必须密切注意温度数据的变化并做到及时排污,尽可能缩小入炉蒸汽温差,减少无形影响。车间规定凡下灰有异常现象要及时汇报且班中必须认真记录,以便于总结分析。
3、每月组织班组长召开两次生产分析会,每个班分别将半个月以来的运行数据进行汇总分析,总结半个月以来的工作成绩,找出影响因素,各自提出见解和看法,每位班长必须发言,通过讨论,使大家及时了解影响炉况波动的因素,找出制约生产的问题所在,使大家充分认识到原料煤的配比对工艺条件的影响、认识到入炉蒸汽温度对造气消耗的影响。最后达成共识,统一操作。
通过以上措施,造气车间工艺运行稳定,全年原料煤消耗xkg/tnh3,按公司下达的计划指标xkg/tnh3计算,吨氨原料煤消耗下降4kg,累计全年节约原料煤xkg(约x吨),同时机物料消耗也随之下降,由于工艺的稳定与优化,为公司的节能降耗安全生产做出了巨大贡献。
三、加强设备管理、做好设备检修、改造与维护保养,保证设备良好运行
1、根据设备现状,制定设备日常维护、保养工作计划,建立设备检修、运行台帐,加强巡检,及时做好设备的日常检修与维护保养,杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生,同时制定设备日常管理考核细则,定期进行检查和考评,并纳入绩效考核。
2、加强与领导、同事之间的沟通,统一思想、统一认识。
总之,在____的工作中,造气车间将继续加强全体员工的思想教育与培训,努力提高员工的工作热情,努力完成公司交给的各项工作任务,让我们全体员工,齐心协力,扎实苦干,为“三百”愿景的早日实现,为泉盛公司的大发展努力奋斗。
8.车间统计个人工作总结范文
今年xx月,我来到xx工厂苯酚车间工作。回顾一年来的工作情况,感触很深,收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力学习和钻研,我很快掌握了装置工艺流程技术,同时工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高。
回顾这一年来的工作历程,工作总结主要有以下几点:
一、思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。
二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深刻的认识
1、抓住车间倒班学习
俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间,在厂领导的带领下,我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍,并认真地作了记录。后来深入车间倒班,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班,是我一段丰满的记忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教,努力学习工艺技术,同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施xx计划,师徒的传帮带,始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我,很快融入了基层班组,通过一年的工作学习,确保了装置的安全、稳定、满负荷运转。
在见习期间,我工作积极努力,吃苦耐劳,能很快适应现场的艰苦环境,与同事相处和谐,提高了自己的组织能力。
2、抓住车间每个四点班的学习
不断的学习,是我不断进步的保障。每班第一个四点学习,是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职教师所讲的内容,并将其与实际生产紧密联系起来,努力做到学以致用。
3、抓住车间培训工作的学习
实施“车间级”培训,车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,进一步保证装置的安全运行,这也使自己在这项工作中也受益匪浅。
加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工作能力和水平,大力开展仿真培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中,自己真正懂得了企业如果要生存、要发展,员工的培训是缺一不可的。
在这3~4个月的培训工作中,我深切体会到具有良好的业务能力是基础。在工作岗位上,有着良好的业务能力是一种重要的基础能力,而理论学习是业务实践的基础,因此,对于刚迈入社会的大学生,掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重复的工作中,不仅应保持工作的质量及效率,还应具备创新精神。
4、积极参加工厂车间组织的活动
一年来我积极参加工厂车间组织的活动,例如“第xx届消防救护技能”比赛,并且也取得了第三名的好成绩;____年初,工厂举办迎新晚会,我出演双簧节目。可以说在这些活动中锻炼了自己,这将成为自己成长历程的闪光点。
三、要扬长避短,不断完善自己
____年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识,并用于指导实践。
2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
3、在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。
苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有坚韧不拨之志。”这句话的意思是,成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,现在我想我是真的懂了。
9.车间统计个人工作总结范文
值逢岁末,回顾这一年的工作,真是几多欣喜,几多收获。在这一年中,在分厂领导的指引下,我们xx车间团结一致,发奋拼搏,开拓创新。克服了重重困难,确保了全年各项工作任务和管理目标的全面完成,我们在困境中谋发展,在挑战中寻机遇。面对取得的成绩,我们在感到由衷自豪和骄傲的同时也更进一步增强了我们对公司事业必胜的`信心和勇气。现把一年来的工作总结如下:
一、齐抓共管,建立车间安全例会制度
安全是什么?安全是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益;是平安、也是一种幸福,更是一种珍爱生命的人生态度。安全责任为天,生命诚贵无价;所以安全生产我们容不得半点马虎,从以往安全事例分析,教育职工安全事故一般会出现在做事粗心、大意、马虎;上班期间精神状态不好,注意力不能集中;违章操作;技术不够硬,对现场和设备情况了解不够。
针对以上情况,xx车间在成长的过程中逐步完善安全管理制度,配备了一个车间安全员和两个班组安全员,定期召开安全专题会,对安全事例加以分析,借此提高员工安全技能,认真开展现场隐患排查、整改和自查自纠活动,出台了安全考核细则,加大对违规违纪人员的考核力度,我们的安全目标是:安全零隐患,全年工伤事故为零,工亡事故、重大火灾事故、污染事故为零。
二、班组制度建设的基本情况
班组是企事业的细胞,是企事业基础单位,是企事业单位一切工作的基础和落脚点,也是各级工会组织联系职工,履行维权责任的第一起点。加强班组建设,是工会落实工作方针的必然要求和基础工作。班组人员综合素质决定着工作的质量、任务指标的完成和企业的发展速度。学习和有针对性的培训是提高职工素质的有效途径,是推动公司发展的基础工作。公司的发展是通过全面工作水平提高来体现的。班组交流可以取长补短,提高认识,统一思想,统一工作方向,形成团结的氛围。班组内通过考勤的形式,考察记录班组成员的出勤情况、为选优和考评创造条件。
实践证明考核机制是非常有效的,是切实可行的管理手段。班组考核制度的建立将有效的促进班组人员荣誉感、责任感的加强,有效的促进班组凝聚力和加强,有效的促进班组竞争意识和竞争本领的提高。充分发挥工会的监督保障职能,积极推行政务公示制。成立班组建设资金理财小组,成立公示制度实施以来,制度成立以来每位员工都能认真执行,详细填写,及时公布,堵塞了跑、冒、滴、漏现象,杜绝了弄虚作假行为,使班组建设资金得到充分利用。
三、生产技能培训、提高和经验的积累
生产技能和生产经验是我们作为一个生产车间必备的本领;xx车间历来把提升员工个人技能作为增强班组战斗力的的有力保证,在____这一年的学习当中,我们把理论、实践和生产经验相结合,多总结,多交流,多动手,老带新,学习效果明显,上岗后证明,这一段的努力均使每位员工练就了一身过硬的生产本领。
转眼之间,我们又将要踏上崭新的征程。新的一年,挑战和机遇并存,困难与希望同在。面对“寒冬”的来袭,我们肩上的责任更重,我们的信心也更强。我们一定要不折不扣地按照分厂的总体部署,脚踏实地地强化内部管理,提高综合素质,以饱满的工作热情和顽强的拼搏精神,通过我们更加科学的管理和更加细致的工作,将分厂的工作全面推向前进。同时也全力打造xx公司更加灿烂辉煌的明天!
10.车间统计个人工作总结范文
一个月来,班组坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真学习贯彻xx部长在年终总结会议上的讲话精神。在搞好生产力布局调整的同时,抓好班组安全管理,质量管理及现场作业控制,切实做到了班组安全生产有序可控。同时不断强化了班组安全基础工作,结合我公司在部门管理上的“大检查,大反思”活动,全面加强了班组安全生产和管理。在工作中,严抓两纪、严抓安全、严抓质量“以产品质量保安全”,以“情”以“理”影响和规范班组员工。
一、精细“三级管理”模式,提高班组“自控能力”工作总结
今年,生产力布局调整是贯穿全年工作的主基调。班组在搞好生产力布局调整的同时,也时刻牢抓安全质量管理,狠抓班组的“自控能力”,实现安全控制力的整体提升,有效的推进了班组各项工作的“同频共振”。段-车间-班组“三级管理”模式,是生产力布局进一步调整后安全管理的基本框架,是规范站段安全管理的基本要求。其本质是更加明确了各自的管理责任,精细了安全管理定位,强化了安全管理主体能力。班组在这个“三级管理”模式中是构成的基本细胞,是安全工作的着力点。推进班组整体工作的稳步提升其根本还在于提高班组“自控能力”。
1、严格落实班组职工业绩管理制度
班组严格了日常两纪,认真落实了每日点名制度。对迟到、早退情况认真做好记录,纳入月度考核。对员工日常违章情况做到及时发现,及时制止。
2、建立并强化“自我评价”体系
班组为充分调动职工的自我能动性,创新性的提出了职工“自我评价”体系。“安全质量工作怎么样,站出来自己说。”系统的安全“大检查,大反思”活动,为评价安全工作质量提出了新的手段,班组安全评价成为了“必修课”。组织班组职工定期开展安全工作质量“互相评价”,点透安全生产中的个别现象,找出安全质量上的共性问题,寻求科学合理而又实际有效的解决办法,并将安全“自我评价”制度化。
3、强化激励和约束机制
用激励约束的方式提高班组职工的安全自控能力,加大安全问题的单项考核力度,实行同岗同责,每位职工都要肩负其自己的责任,兢兢业业的完成自己的本职工作。每月班组对工作完成质量好的职工给予
一定的奖励,反之也要给予考核。切实强化了激励和约束机制,也使班组的自控能力得到显著的提高。
二、加强车间产品质量管理工作,确保品牌生产质量
为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行,确保保质保量地完成生产计划,车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针,质量管理工作主要做了:
1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品牌质量标准做了宣贯。
2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证,车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制,促进“人人都是质检员”得以逐步落实。
3、本着“设备是基础”的原则,加强设备维护保养,确保在用设备完好,以高效的设备保障在线产品质量。
4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足,提出整改措施,有效促进了全员质量管理。
5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动,促进质量管理工作稳定提高。
通过以上方面的工作,车间顺利完成了生产任务,质量指标达到考核要求。
三、完善制度建设,夯实基础管理
____年,车间在全新的组织架构下开展工作,对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求,制订了车间的年度培训计划,涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作
1、消防知识、安全生产培训
2、加强内退返岗职工的培训
3、设备保养知识培训
4、质量知识培训
质量是企业的生命,车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高,有效保证车间产品质量,车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训。通过车间的几次质量事故,结合体系文件的要求,向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性,要求车间全体员工,特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制,使车间的质量管理水平再上一个台阶。
5、标准化知识培训
篇3书写经验272人觉得有启发
车间统计工作需要细致入微的态度,因为这直接影响到生产计划的执行效率。回顾这一阶段的工作,我觉得最重要的是数据的准确性。每天早上我都会核对前一天的数据记录,确保没有遗漏或者错误。有一次,我发现某台设备的日产量比平时多了不少,经过检查才发现是因为录入时少了一个小数点,导致数据偏高。这种事情提醒我们,哪怕是很小的细节也不能忽视。
在实际操作中,我发现分类汇总是个关键步骤。比如对于原材料消耗情况,我会按照不同的生产线分别整理,这样不仅便于管理层查看,也能及时发现问题所在。有时候,为了验证某个数据的真实性,我甚至会跑到现场去核对实物数量,确保账实相符。这样做虽然麻烦一点,但能有效避免后续可能出现的误差。
书写注意事项:
我觉得与同事之间的沟通也很重要。每当遇到复杂的统计任务时,我都会主动找相关的同事了解具体情况,听取他们的意见。毕竟每个人观察的角度不同,集思广益能让我们的工作更加全面。记得有一次,我们部门要上报季度报表,由于涉及多个环节的数据整合,单靠我个人的力量很难完成。于是,我召集了几位同事一起讨论,最终大家分工合作,顺利完成了这项任务。
除了日常的统计工作外,我还尝试了一些改进措施。比如,针对某些高频使用的表格,我制作了一份模板,这样既能节省时间,又能减少人为失误。当然,刚开始使用的时候也遇到了一些小问题,比如有的同事反映格式有些复杂,后来我简化了一下,效果就不错了。现在,这个模板已经成为大家常用的工具之一。
2025年工程项目统计个人工作总结范文 【篇4】 3600字
____年已经接近尾声,____年的工作也告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在上级领导的大力支持下,在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务,自身在各方面能力也有所提升。这一年是有价值的、有意义的、有收获的。现将这一年的工作及思想情况等作如下总结:
一、工作方面:
____年3月份我来到xx项目,主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我,首先要敬业。要用积极的心态投入到工作当中去,我既然选择了这个职业岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误,无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,就要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性,尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。
二、思想方面:
一个人对自己的工作如果有的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。
在这一年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。如果自我消极、抱怨是不会解决问题的。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待自己每天的工作。
从中我也认识到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,提高自己的抗干挠能力,有效转移注意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心,使工作变成生活的乐趣。
这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。
三、完成工作计划的具体措施:
____年我依然主要负责xx项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作,首先要熟悉施工图纸与工程量清单,认真仔细核对,建立台账,这对于以后的工程量查找及对比数据,指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格,认真履行岗位职责,及时与监理、业主等方面沟通,建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通,对完成工程量及进度做到心中有数,按时完成领导想要的结果。
另外,作为青年知识分子,也要积极的与新老职工多沟通、多交流,共同学习探讨,营造良好的学习氛围,保持“传”“帮”“带”一直是公司保持的优良作风,我们要一直延续下去,更好的把公司的优良传统发扬光大。
在团结协作方面,要锻造良好的团队精神,与各科室积极沟通,遇到问题协商处理。一是营造相互信任的组织氛围,可以增加职工对组织的情感认可。从情感上相互信任,能给职工一种安全感,让职工才可能真正认同公司,把公司当成是自己的,并以之作为个人发展的舞台。二是通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动,使之产生的规模效益,用经济学的公式表述即为:1 1>2模式。通过这些可以更好的发挥团队的积极作用。
四、企业发展方面建议:
(一)是全员管理。成本管理应该是全员管理。做到全员参与,树立全员经济意识,可以在公司的内部通过签订相应经济合同,理顺公司内部经济关系,做到各单位之间相互连接,相互协作,相互制约,责任分工明确,权力利益相配套。
(二)是成本控制
1、做好事前控制:“先算后干,心中有数。”承接项目之前,可采取风险预测技术,对工程项目的可行性进行风险评估,将风险降到最低程度。利用价值工程,分析工程的功能要求,在保证工程质量的前提下,提出各种施工方案,并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有积极的意义。另外,应尽量提高投标工程量估算的可靠性,便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。
对工程进行功能分析,对材料进行性能分析的基础上力求先用价格低的材料,通过诸如改变配合比、使用添加剂等技术手段来降低材料消耗费用。通过建立分包商、材料商资料库来选择合适的分包商和材料商,也可对分包商、材料商采用招投标,实行“货比三家”,选择经济实力强和有现场管理经验、技术力量好、有熟练工人的分包商,以及产品质量好、供货时间能保证、信誉好的材料商。运用统筹法,做好各生产要素配置。对周转材料和机械设备是购买还是租赁也要反复比较核算,根据当地租赁价格考虑运输、购买及租赁的性价比正确决策。
2、做好事中控制,即工程成本形成过程中的控制,做到“边做边算、不断调整”,切实控制住成本。按照工程施工本身要求和内在规律,编制出技术先进、工艺合理、组织精干的施工方案,均衡安排各个分项工程的进度,按照平面流水、立体交叉的作业原则,合理确定工程施工网络设计,保证工作面不闲置,工序作业不间断,各班组协调有序的作业。
各分项工程都要控制住材料的使用,为了降低损耗,可实行限额配料,根据实际情况同各班组或分包商确定合理损耗率,实行包干使用,节约有奖,超额则罚,使材料用量与个人经济效益挂钩。材料用量要合理,既要减少现场材料过多而造成的管理麻烦,又可增强流动资金现金量,有利于使资产的流动性增强,资金使用更合理。
机械设备和周转材料要合理调度,严格按施工总平面堆放保存,避免二次搬运和损耗浪费。同时要想方设法减少和避免无效管理和劳动,把降低工程成本的观念渗透到每个施工管理环节中。
3、事后控制。“事后清算、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后,做好竣工总成本结算,根据结果评价项目成本管理工作的得失,写出完整总结报告,为成本管理各环节提供必要的资料,落实奖罚制度。
(三)是综合考虑质量、工期与成本的关系在整个工程运行的过程中,都要正确处理好质量、工期与成本的关系,努力提高资金使用效率,降低财务成本和管理成本。
质量控制以预防为主,适当增加质量预防费的支出,可以提高工程质量,杜绝事故的发生,其支出远小于因质量事故造成的损失,即可以获得很大的“隐性”效益。同样,正确处理工期与成本关系,寻找工期点成本,把工期成本控制在最低点,在特殊施工条件下,应比较保证工期所支付措施费与因工期延误造成的损失。
工程竣工决算通过后,应按合同规定,及时收回工程款,不能听任业主无故拖欠工程尾款。
(四)是责、权、利并举要建立明确有效的成本控制制度,推行标准化管理,激励机制和约束机制并举,把成本责任落实到各个岗位,落实到专人,应采取相应的奖罚措施,做到“责、权、利”相结合,使降低成本成为每一管理人员的自觉行动。
充分利用网络等现代化管理手段,实现信息传递的高效率。记录的数据应有根有据,不会出现盲目用经验进行控制带来的失误,并能适时进行跟踪监控,对项目实施过程中的进度、完成工程量、材料消耗、人力安排进行直接控制,及时修正施工中发生的问题,减少成本管理中委托代理链过长带来的负面效应及成本信息损失和信息失真。
总结,是为了吸取教训;计划,是为了走得更远。展望____年的工作,我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩,相信在不断的成长中,我会为公司的发展做出我的贡献,相信自己一定能够在____年做的更好!
篇4书写经验178人觉得有启发
____年工程项目统计个人工作总结怎么写
说起写总结,这可不是一件轻松的事。尤其是工程项目的统计工作,涉及的东西太多太杂。一开始得把所有的数据整理出来,这一步就费了不少劲。有的时候表格里的数字看着挺整齐,可一核对才发现漏了好几个关键点。像我最近做的一份总结,就有那么几次差点把某个重要指标给忽略掉。还好后来同事提醒了一下,不然就麻烦了。
接着就是分析这部分了。每个项目都有自己的特点,不能一概而论。有些项目进展顺利,数据也漂亮得很;有些项目却遇到了不少麻烦,数据也就不太理想。这中间的原因得好好琢磨,不能光看表面。有一次我写总结的时候,只顾着夸奖某个项目的成果,没提到过程中遇到的困难。结果领导看了之后问:“你们是不是把困难都藏起来了?”当时我就有点懵,赶紧补上了这一块内容。
还有就是图表的应用。现在做总结,要是少了图表,总觉得缺了点什么。可是画图表也不是件容易的事,得确保数据准确无误。有一次我为了赶时间,草草画了个图,结果第二天一看,坐标轴的比例都不对劲。好在及时发现了问题,重新调整了一下。其实,图表的作用就是让别人一眼就能看出数据的趋势,要是弄错了,那可就适得其反了。
书写注意事项:
写总结的时候,千万别忘了结合实际情况。比如,今年我们部门接到了好几个新任务,这些新任务对我们的统计工作提出了新的要求。以前那些老方法可能就不管用了,得想新的办法应对。像我负责的那个部分,就得经常跟其他部门沟通协调,才能保证数据的全面性。要是单打独斗,肯定搞不定。
还有个需要注意的地方,就是写总结的时候,语气得诚恳。不能一味地报喜不报忧,也不能只说问题不说成绩。要做到既实事求是,又积极向上。记得上次写总结的时候,我特意多花了一点时间,把一些小亮点也写了进去。虽然不是什么大事情,但能让大家看到我们的努力,也是挺好的。
统计站个人工作总结范文 【篇5】 4600字
【统计站个人工作总结】
统计员个人工作总结时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导 和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进 工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则, 始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年 的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现 (一)仔细认真,提高自身素质。为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作最 大地要求就是“仔细认真”,因此,我正确认识自身的工作价值,提高自己的耐心,增 强自己的细心,时刻提醒自己,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时 细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使 自己有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍 得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求 实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司 各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改 进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司 的良好形象。
(三)强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前 提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需 求。在这一年里,我积极配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计 较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定认真 总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)仔细认真,克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心, 不浮躁,积极适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同 时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度, 提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、 踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。
(三)多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加 强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司 的各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有 不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度 还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服 不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜 负领导和同志们对我的期望 生产处统计员 12 月 8 日
【统计站个人工作总结】
xx____ 年度工作总结xx____ 年在紧张和忙碌中即将过去了,回顾一下,发现自己又有了一些新的提 高,当然也有很多的不足之处,但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改进,不 断的提高自我。虽然每天都重复做着统计参数,材料领用的工作,但我很喜欢这份 工作,我也一直都尽心尽力,忠于职守的工作着。
现对 xx____ 年的统计及材料管理 工作从以下几个方面进行总结,找出不足,以便 xx____ 年有个更好的奋斗目标
一、统计方面 1、今年我主要负责分厂各项参数的统计(月报表、边际测算等等) ,每天早上 我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内, 使系统存在的问题及时的通过 数据反映出来,让各管理人员能尽快的将存在的问题处理,确保系统生产的稳定高 效。
同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工 艺员, 以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进 行公示,加强对员工在指标控制和记录方面的管理。
下面我就将我一年来统计的各项数据用表格反映如下
(1)产品合格率 送库区精甲产品合格率统计表(1~10 月份) 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 公司控制合格率(%) 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 分厂控制合格率(%) 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 不合格次数 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 平均合格 率1001000由上表可以看出送罐区精甲产品优等品合格率均为 100%, 无超标, 控制较好。
(2)产量统计表(1 至 10 月份) 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合计 精甲计划产量 (吨) 6000 6100 8400 7200 10500 6300 6900 6800 6100 6500 59850 精甲产量(吨) 6753.83 7801.76 6744.38 7647.28 8040.78 6550.82 6181.08 6303.28 6800.43 7313.89 70137.53 完成率 (%) 112.56 127.9 80.29 106.21 76.58 103.98 89.58 92.70 111.48 112.52 — 粗甲产量(吨) 8137.14 9372.77 8125.76 9213.6 9687.69 7892.55 7447.08 7594.31 8193.29 8759.15 84423.34 完成率 (%) 112.21 128.31 80.32 106.82 77.04 104.54 90.13 93.57 111.93 112.3 —从上表的统计数据可以清晰的看出我们分厂 1~10 月份的产量情况。
(3)销售累计统计表(1 至 10 月份) 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 精甲累计销售(吨) 7466.48 2774.72 11546.12 6719.62 9002.96 5325.3 7087.64 6788.6 6692.92 粗苯累计销售 (吨) 液氧累计销售(吨) 631.3 426.04 931.74 491.84 1198.72 725.42 639.28 708.96 726.42 101.3 63.74 154.02 89.22 63.54 51.2 58.82 148.28 100.86 10 合计7297.02 70701.38736.46 7216.18211.92 1042.9以上就是我在统计方面的一些数据, 根据上面的数据我们就可以很明显的看出 近一年来我们在产量及销售方面的情况,有利于我们以后的工作分配和各项规划。
二、材料方面的管理 今年进一步的熟悉材料的管理,将许多去年检查出的问题进一步完善。
1、首先我先整理了材料室的各种材料,逐渐熟悉了各种材料的性质及用途。
2、将材料进行定置化摆放,这也是我们公司安标上面必须要求的,同时材料 的定制化摆放也有利于管理, 3、将材料做成电子版,每次入库及出库都在电脑上做好登记,这样方便了解 材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存, 也可以给设备员报材料计划带来很多的 便利。合理的进行库存。同时还可以把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算 之内。
4、今年公司进行可控成本管理,我们分厂每月公司给予 15 万元的材料费用, 如果当月用了超支将扣除工资的 10%, 因此, 每月分厂在材料的使用上都是有计划 的使用,把成本控制好。
5、每月当上个月我们报的材料购买回来,生产部管理人员就会通知我,然后 我会按照我们报的材料计划,将材料领回,做好材料入库登记,并告诉相关人员。
三、工会工作 今年工会工作依旧照常开展,作为女工委员的认真履行着自己的职责,将工作 做好。
1、每月我们都要交工会月报,我们可以把员工的一些困难,一些想法通过月 报反映给领导,同时领导也是通过月报了解员工的需求,通过这种沟通方式,可以 有效的反映问题,解决问题。增强了大家工作的积极性。
2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动,这样来可以让大家放松身心, 劳娱结合,同时也可以让一些有特长的员工有一个展示自己的舞台,丰富生活。6 月份是公司安全活动月,分厂开展安全月演讲比赛,消防救护器材演练,摄影作品 展等一系列的安全月活,分厂组织进行“低碳、节能、环保”的座谈会;分厂认真 组织员工参加公司组织的 xx____ 年消防运动会活动,并荣获一等奖;分厂认真组织 员工参加公司组织的 xx____ 年安全月知识竞赛,并荣获一等奖;分厂在 7 月份组织 开展了一系列的工会文体活动,7 月 22 日开始,分厂依次举行篮球、拔活、双扣、 羽毛球、乒乓球等活动,并在活动结束后,拿出工会费用给取得名次的员工进行奖 励,工会主席亲自联系相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道,帮职工解决住宿困 难; 9 月份公司下发申报困难职工的通知,分厂认真了解后将情况统计交给公司 办 ;10 月份工会了解了一些宿舍的卫生情况,拿出一部分经费购买草酸下发至每 个宿舍,供大家打扫卫生间等死角,确保宿舍清洁。
这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流,增进 了感情,同时让大家在工作之余可以放松一下紧张的精神,消除疲劳,真正做到劳 娱结合,给有特长的员工一个展示自己的舞台,为公司工会输送更优秀的人才。
四、去年公司通过了安标和三标的审核,今年我们将持续将标准化工作做好, 配合好公司的内审工作,我作为内审员,积极的配合安全员准备需要的资料,认真 做好分配给我的各项记录及文件的收发。
五、存在的不足 材料方面的管理还有些不到位, 对设备的了解过于少, 对设备的性能还不清楚, 对于统计方面还有一些地方没有完善,还不能全面的将各项消耗计算出来,在新的 一年里我将会进一步完善我的不足和缺失。
六、今后努力方向 1、加强表格里面函数公式设置的学习,进一步的了解工艺上的各项消耗的计 算,更精确的将工艺情况反映出来。
2、加强材料的学习,更深的了解材料的各项性能。
3、积极配合领导开展好工会工作。
4、加强理论学习,进一步提高自身素质 新的一年,我将加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态迎接新时期挑 战,更好的干好今后的工作。
xx____.11.22
【统计站个人工作总结】
xx____ 年个人工作总结不知不觉中,见证着公司飞越发展的 xx____ 年已经过去,充满希望的 xx____ 年终于来临。回首 xx____ 年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协备战的艰辛, 也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将一年的主要工作总结如下
一、主要工作情况
1.强化理论和业务的学习。坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业 务素质水平, 认真学习工作业务知识,并结合自己在实际工作中存在的不足有针 对性地进行学习,明确统计员的工作职责。
2.在工作以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记在自己平 凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好领导交 给的每一个工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
3.每天及时、准确地按地泵提供的销售数据编制销售日报表,登记台账, 根据实际发生情况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表, 并做好统计 结算工作。
4.每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算, 提供 数据依据。编制销售月报表等,并存档。
5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。
二、存在不足 1.在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向 熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中 比较死板,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。
2.由于学习新知识、掌握新东西不够,虽然领导交办的事基本都能完成, 但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。
在工作中不够大胆, 总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去 实践,去推广。
三、xx____ 的工作计划 1、努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升 自己专业学识。
2、积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做 好数据的登记、上报与分析。 3、在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格进行改进, 并对统计数字的准确性进行加强。
今后工作中我将努力奋斗, 无论自己手头的工作有多忙,都服从公司领导的 工作安排,遇到工作困难,及时与领导联系汇报,并寻找更好解决问题的办法, 继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。
篇5书写经验68人觉得有启发
统计站的工作总结写起来有点像在梳理一段经历,既要理清头绪,又要突出重点。开头部分得先把这段时间的主要工作列出来,比如统计了哪些数据、参与了什么项目。这部分内容要具体,不能含糊其辞。比如,某月完成了某某数据的采集工作,这个数据涉及多少个单位,用了什么方法去收集。
接着就是分析这些工作的成效,这一步很重要。可以结合实际的数据来说话,比如某个项目的完成率提高了多少个百分点,或者通过这次统计发现了什么新情况。这里需要注意的是,数据要用得恰当,不能为了显得成绩好而夸大其词。要是能举几个具体的例子就更好了,这样能让总结更有说服力。
总结里不能忘了提到工作中遇到的问题。像是数据来源不全,或者是某些环节的操作不够顺畅之类的情况。这些问题怎么解决的也要说清楚,哪怕只是采取了一些临时的办法。这样做不仅显得实事求是,还能给后来的工作提供借鉴。
至于总结的形式,建议不要太死板。可以适当穿插一些图表啥的,让读者一目了然。不过,有些人在写总结的时候容易忽略细节,比如表格里的数字对不上,或者描述事情时前后不一致。这样的问题其实挺常见的,但往往不容易被察觉,所以写完后最好多检查几遍。
书写注意事项:
总结里最好还能提到未来的工作打算。可以针对前面提到的问题提出改进措施,也可以展望一下下阶段的重点任务。但这一块儿不用写得太具体,点到为止就行,毕竟计划赶不上变化嘛。
2025年3月统计员个人工作总结范文 【篇6】 1250字
____年是我县加快经济转型、统筹城乡综合配套改革全面深化、“现代山水田园城市”建设关健之年。按照县委、县政府对统计工作要求,____年全县统计工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢牢把握省委“高位求进、加快发展”基本基调,按照全市统计调查工作总体要求,在县委、县政府的领导下,紧紧围绕“工业强县、三产兴县、城建靓县”战略,紧扣“加快构建以新材料产业为核心,以突出“大物流、大旅游、大宜居”特征的现代服务业为先导,以现代农业为基础的县域现代产业体系,着力构筑高端产业、生态宜居、自主创新“三个高地”的工作目标,发挥统计职能作用,以开展“统计改革攻坚年”活动为抓手,以“三个提高”为目标,以“深化改革、加强基础、提高质量、服务发展”16字方针为导向,开拓创新,与时俱进,全面提高我县统计工作的科学性、准确性和权威性,努力开创全县统计工作新局面。
一、着力打好科学统计、依法统计攻坚战,实现应统尽统,客观真实反映xx经济社会发展实效。认真组织实施好农业、工业、建筑业、批发零售住宿餐饮业、房地产业、服务业、能源、投资等重点行业常规统计调查工作,以地区生产总值为核心,加强重要数据评估和质量管理,切实做到应统尽统;加强统计法制建设,进一步加大依法统计力度,为“应统尽统”、 一套表“网上直报”工作服好务,提供法律保障。
二、围绕城乡一体化和建设现代山水田园城市,着力深化统计优质服务,全面提升统计服务能力和水平。重点围绕“十二五”规划、经济结构调整和发展方式转变,以及城乡一体化、功能区建设等,做好经济运行中重点、热点和难点问题的跟踪调查,组织开展专题分析,加强对月度、季度主要指标监测,做好统计预测预警分析,充分发挥统计参谋作用,为县委、县政府决策提供有力的统计支撑。
三、进一步深化统计改革,加强体制机制创新,提高适应发展的能力。切实履行统计管理职能,稳步推进大统计网络建设,进一步规范部门统计,强化部门统计职能,健全部门统计网络;结合xx经济社会发展实际,积极探索和建立城乡统筹整县推进、功能区以及“现代山水田园城市”统计监测体系。
四、进一步加强和完善统计基层基础工作,扎实推进“四大工程”建设,增强统计工作保障能力。规范统计基层基础工作,继续加强镇乡(园区)、村(居委会)基层统计人员业务培训,提高统计数据质量;扎实推进基本单位名录库建设、企业一套表制度、数据采集处理系统建设、联网直报系统建设。
五、扎实推进人普工作,认真做好常规调查。继续紧紧围绕上级人口普查工作的统一部署,扎扎实实地推进人口普查的各项后续工作;认真完成好省、市统计调查系统和县委、县政府交办的其他专项调查任务。
六、切实加强统计干部队伍建设。继续加强干部队伍思想建设、组织建设、制度建设,认真研究统计工作中出现的新情况、新问题,创新工作方式和方法;认真履行《统计法》赋予的职责,努力提高统计水平,制定、实施系统业务培训计划,提高业务素质;切实加强统计文化建设,以行政效能建设为中心,全面落实党风廉政建设责任制,切实加强干部作风建设
篇6书写经验223人觉得有启发
____年3月统计员个人工作总结怎么写
统计工作讲究细致入微,尤其对于一个统计员来说,每一项数据都承载着分析决策的重要依据。写一份好的个人工作总结,不仅需要将工作内容梳理清楚,还要结合专业背景,用事实说话。这里就谈谈如何写出一份高质量的总结。
月初接到任务的时候,我就意识到这份总结不能马虎了事。毕竟领导关注的是实际成果,不是华丽辞藻堆砌出来的表面文章。一开始我列了个提纲,把每个月的数据整理出来,重点放在关键节点上。比如上个月报表提交时间比预期晚了两天,原因是系统升级导致部分数据丢失,后来通过手动核查才补全。这部分得好好交代一下,不然容易被误解为工作态度问题。
写到中间部分时,我翻阅了不少文件资料,确保用词准确无误。比如说“同比增长率”这种专业术语,不能随便改叫别的名字。但写着写着,我突然发现有个地方写错了,“环比增长”写成了“环比变化”。还好及时发现了,不然提交上去肯定会被挑刺儿。另外,我在描述某次数据分析会议时,用了“大家集思广益”,这可能有点口语化,但我觉得还算贴切,毕竟当时气氛确实很活跃。
接下来就是总结本月亮点了。这个环节最重要的是突出成绩,而不是一味谦虚。比如,上个月我们团队完成了一项跨部门合作项目,我负责其中的数据对接工作。这项工作不仅提高了效率,还优化了流程。虽然我只负责了一部分,但看到最终结果,心里还是挺自豪的。当然,我也没忘记提到一些小插曲,像是有一次临时调整指标,我差点没赶上进度,好在同事帮忙协调了一下才顺利解决。
最后这部分就是展望未来了。作为统计员,不能光盯着过去的成绩,还得想想怎么改进。我觉得可以从两个方向入手:一是加强与业务部门的沟通,二是提升自己的技术能力。这两点看似简单,但做起来并不容易。尤其是技术这块,每次新软件上线都需要花时间去熟悉,不过只要坚持下去,总会有所收获。
写完之后,我又反复检查了好几遍,确保没有遗漏重要信息。虽然有些地方看起来啰嗦,但我觉得这样更踏实。毕竟统计工作本身就是一项严谨的事情,总结也得符合这个标准。希望我的这些经验能帮到大家,写总结的时候别太紧张,沉下心来慢慢来,自然就能写出一份满意的总结报告。
某生产部统计员个人工作总结精选范文 【篇7】 1350字
导语综合组织协调本单位统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理本单位统计业务。准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析本单位统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。以下是整理的相关资料,希望帮助到您!
时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现
(一)仔细认真,提高自身素质。为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作地要求就是“仔细认真”,因此,我正确认识自身的工作价值,提高自己的耐心,增强自己的细心,时刻提醒自己,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。
(三)强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我积极配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)仔细认真,克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,积极适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理*底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。
(三)多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望
篇7书写经验234人觉得有启发
作为一名生产部的统计员,写好一份总结很重要。总结不是简单的罗列数字和事实,而是要把工作中的经验和教训提炼出来,为未来的工作提供参考。写总结的时候,得先把这段时间的数据整理清楚,哪些是关键指标,哪些是次要指标,都要心中有数。
先从数据入手,像是产量、质量合格率、设备故障次数这些基本数据,要列出具体数值。接着,分析这些数据背后的原因,为什么这个月的产量比上个月高,是因为改进了工艺流程还是因为加班加点?这些问题需要仔细琢磨。记得把数据来源标注清楚,这样别人看你的总结时也能信服。
有时候,一些特殊情况也得记录下来,比如突然停电导致停工,或者原材料供应出现问题。这些情况虽然不是常态,但也会影响整体结果,所以不能忽略。把这些细节写进去,能让总结更有说服力。
写总结时也不能光盯着数字看,还要结合实际操作中的感受。比如,你觉得现有的统计方法是不是还有优化的空间?如果有的话,可以提出来。但要注意表达方式,别让人觉得是在抱怨。可以用比较委婉的说法,比如“或许可以尝试调整一下统计频率,看看会不会更高效”。
有时候,可能还会涉及到与其他部门的合作情况。这部分内容也很重要,尤其是跨部门沟通的时候,有没有遇到什么困难,又是如何解决的,都可以写进去。毕竟团队协作对于完成任务至关重要。
写总结的时候,最好能附上图表或者示意图之类的辅助材料。这样不仅能帮助自己理清思路,也让读者更容易理解你的观点。不过制作图表时要注意简洁明了,别弄得太复杂,否则反而会分散注意力。
其实写总结的过程中,难免会遇到一些小麻烦。比如有时候写着写着就忘记之前的某个数据放在哪里了,这时候就需要回翻之前的记录本。有时候也会发现自己对某些专业术语不太熟悉,这就得临时查资料补充知识。这些都是正常现象,不用太担心。
小编友情提醒:
写完之后最好多检查几遍。一方面检查有没有漏掉重要的信息,另一方面也要看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。虽然偶尔出现一两个小错误也不是什么大事,但尽量减少这些小问题能让总结看起来更加专业。
乡镇计生委统计工作个人总结范文 【篇8】 900字
一年来,xx乡计生委在乡党委、政府的支持与领导下,在县计生委的指导下,按照“三个代表”重要思想要求,全面贯彻落实《决定》精神及计生政策法规,以稳定低生育水平做为今后工作的核心,扎扎实实推进人口与计划生育工作。
一年来,我们严格遵循统计制度,按照计划生育统计基本任务,对全乡育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价,提供可靠的统计信息,为领导决策提供依据,真正起到了参谋助手的作用。经过一年的统计工作,有以下几点总结:
1、认真做好统计工作,坚持实事求是,做到“摸实情、讲实话、报实数”,以微机指导工作,提高统计准确率,使今年的报表统计质量有明显提高,统计数据能如实反映全乡人口形势,使我乡的统计工作上了新的台阶。
2、强化统计制度和报表统计新口径及相关法规的学习。各村包村干部与统计、微机人员熟悉统计制度与统计口径,严格按照事实报数据,按照新统计口径做报表,不弄虚作假,确保统计数据的真实性。
3、加强统计管理,巩固提高统计质量。现代代微机管理的科学性和可靠性让统计人员从纷繁杂乱的数字中解放出来,方便快捷的查询系统不仅减轻了统计工作量,而且将失误减到最低,准确、可靠的统计信息及统计数据为领导决策提供充分有力的参考依据。
4、充分利用微机统计的科学性与可靠性,通过常规统计,收集和整理有关计划生育资料,提供准确、可靠的统计信息,制定行之有效的计划生育工作计划,指导我乡的计划生育工作,促进人口发展与社会经济发展相适应。
5、运用微机管理,提供有效的统计分析,对育龄群众进行科学管理,使他们有计划的生育子女,采取避孕节育措施,以促进人口、经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。
6、微机管理使信息的传递便为迅速快捷。建立的个人信箱,每月的报表及各种文件已可以通过网络传输。
总之,一年来我乡的统计工作取得了实质性的进展,微机管理的科学性使统计数据更加准确,真正成为乡党委、政府的参谋助手,促进了计划生育工作水平进一步提高。虽然今年我们的统计工作初步取得了一些成绩,但许多地方还有待进一步充实完善。在新的一年里,我们将更加巩固统计工作基础,提高统计质量,做好统计工作,使我乡计划生育工作上一个新台阶。
篇8书写经验171人觉得有启发
乡镇计生委统计工作个人总结怎么写
做计生统计工作时间长了,慢慢也就知道怎么写了。一开始写的时候,总觉得无从下手,后来慢慢摸索出点门道。写总结,不能光靠脑子空想,得先把平时做的记录整理好。
先要把每个月的数据都核对一遍,特别是那些关键指标,像出生率、节育率啥的,确保数字不出差错。然后就是把这些数据分类汇总,找出变化趋势。比如今年和去年相比,各项指标是上升还是下降,原因是什么。这部分内容最好能用图表表示出来,这样直观,领导看起来也方便。
写的时候要注意条理清晰,先说基本情况,再说主要成绩,然后提提存在的问题。当然,不能光说成绩,问题也要实事求是地反映出来。比如说数据录入过程中偶尔会出现一些小问题,有时候是因为系统卡顿导致录入不完整,这时候就得及时补录。
有时候写总结会遇到瓶颈,感觉没啥可写的。其实可以想想平时有没有遇到什么特殊情况,比如说有个别村的数据特别难统计,背后的原因是什么,是怎么解决的。还有就是和其他部门合作的情况,有没有什么值得借鉴的经验。
写完后别急着交上去,多看看几遍,看看有没有漏掉重要的内容。有时候写着写着就会忽略掉一些细节,比如某个月份的统计数据没写进去。另外,注意用词准确,不要随便用模糊不清的说法,像“大概”、“可能”之类的词尽量少用。
最后一点提醒,写总结不是为了应付差事,而是对自己工作的梳理和反思。通过总结,不仅能发现问题,还能找到改进的方向。所以态度一定要认真,不能敷衍了事。