公司职员个人总结范文 【篇1】1950字
我于6月22日入职，至今工作已经满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结：
一、展馆相关事务(助理工作)：
1.前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件，对讲解员进行相关培训。包括：礼仪培训，相关展品的背景介绍，整个流程的相关介绍;
2.与涂经理对接，积极做好合同，展馆介绍以及其他日常事务;
3.开业前准备：1)每天提前到场查看当天的工作进展状况。2)配合施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等，和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行;
3)开业后，主动积极承担讲解。完成相关任务。
二、人事专员工作：
一、拓展招聘渠道：
目前公司的招聘渠道仅有人才网，为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。
1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓网，赶集网，小鱼网，百度网，闽南人才网，新工作人才网。以上招聘网站部分需要付费才能使用;
2.通过以上网站为公司找到合适的人才有场务，放映员，保洁，电工。为公司有效地节约了人力资源成本;
3.对各大人才网熟练使用，并能及时收集相关有效地信息并储存。
4.与招聘网的联系人保持良好的关系，以确保有需要招聘的及时联系。
三、招聘工作：
1.发布招聘信息：
对日常的招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。
2.与用人部门进行沟通，了解招聘需求。根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道，对人员进行简历筛选，面试，复试，招聘合适的人才。
3.建立有效的人才库
对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，为了满足10月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才，简历若干个文件夹，储备有效的简历60几份。
4.在专业人才急需的情况下，采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要的。
5.如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有合适的人员顺便招聘。
工作体会：来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员，如土建工程师;高级管理人员，如进出口财务经理;对相关的专业知识有所欠缺，针对这一问题，主动搜集相关岗位的信息学习，以提升自己的专业技巧。目前有平面设计师岗位因薪酬，专业等原因未能按要求的时间完成。此项工作正在进行中。
计划采取如下措施改进工作：
1)对专业对口，经验丰富，设计能力较强的人员工资可相应提升;
2)拓展招聘渠道，积极收集合适的简历;
3)注意对已有意向的人员，针对其实际情况，吸引并留住人才。
四、员工关系工作：
1.从6月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟悉入职办理流程。在新员工入职的当天，带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门，积极了解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关怀。
2.对于有离职意向的员工，了解其原因。对其进行心理疏导，使其能够感受到公司对他的关注，以便尽好的服务于公司。
3.与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。
五、行政事务
目前人事行政部有3个人，在时间可协调度的情况下。处理行政事务。
临时事务的处理，包括保安，保洁等，
个人能力分析：
优势：亲和力较好;具备一定的沟通、组织协调能力;能虚心接受听取别人的意见，认同海天集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验。反应灵活，能较好的控制自己的情绪，工作认真负责，有责任心。
劣势：锻炼自己为人处事的能力，加强团队的配合和凝聚力。作为人力资源专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。
提升措施：
1)充分学习公司的相关制度、文件，有助于个人和企业远景的统一;
2)反省自己，针对工作中的不足进行改进;
3)深入学习人力资源相关专业知识;
4)针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理;
工作总结：
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好的服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。人事做为公司窗口，除了招聘面试外，良好的职业素养有利于应聘者对公司的认知，从而介绍更多优秀的人才为公司服务。提高公司整体的形象。
在入职的两个月，我能够胜任公司交予我的招聘任务，也希望在这个模块做的更好。我希望能够以最饱满的热情为公司做出的贡献。无论是任何事情我都能尽职尽责，高效的完成任务。
这两个月的基本完成了领导安排的各项事务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我两个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽的努力，完成领导交给我的一切任务。
篇1书写经验192人觉得有启发
写总结这事说起来挺重要，尤其对于公司职员来说，每年到这个时候都得好好整理一下自己的工作。其实总结跟写报告有点像，但又不太一样，它更注重回顾和提炼，而不是一味地堆砌事情。
开头怎么写？
很多人可能觉得开头得特别亮眼，其实不然。直接从最近的工作开始就好，比如说最近参与了一个项目，这个项目主要做了什么，达到了什么样的效果。当然，写的时候要注意，别光说做了什么，还得带上自己的感受，比如通过这个项目学到了什么，遇到了哪些挑战，又是怎么克服的。要是能提到一些具体的数据就更好了，这样显得更有说服力。比如，“这次项目我们完成了x%的任务量，比预期提高了y个百分点。”
接着往下写，可以谈谈这一年的工作重点。这里要分清主次，把最重要的工作挑出来讲。比如你是做销售的，那就可以着重讲销售额的增长情况，或者是客户开发的数量。如果负责的是行政，那就侧重于日常事务的处理效率，还有团队协作的情况。不过有时候写着写着会发现，有些内容写多了反而显得啰嗦，这时候就需要自己做做减法，只留下最关键的部分。
书写注意事项：
总结里最好也能带点创新的东西。不是说非要搞什么惊天动地的大发明，而是要在总结中体现你的思考能力。比如针对某个问题，你有没有提出过改进措施？实施后效果怎么样？要是没有的话，也可以想想接下来打算怎么做。这样的内容会让总结看起来更有深度，而不是单纯的流水账。
说到深度，还有一点需要注意，就是多用专业术语。毕竟这是职场，适当展现自己的专业素养很重要。像财务人员可以提到资产负债表的优化，市场部的人可以说说营销策略的调整。不过用术语的时候也要拿捏好分寸，别为了炫技而堆砌一堆晦涩难懂的词儿，那样反而让人摸不着头脑。
总结里肯定少不了对未来的展望。这部分不用写得太详细，大概勾勒一下就行。比如说希望明年能在某一方面有所突破，或者期待能参与到更重要的项目当中。不过有时候人们会忽略一个细节，就是目标要现实一点。比如给自己定个太高的目标，到时候完不成反而会影响心情。
公司职员试用期个人工作总结范文 【篇2】 1400字
导语工作总结是对这一年的工作，进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究，从而分析不足，得出可供参考及改进的经验。以下是为大家准备的《公司职员试用期个人工作总结》，欢迎您的借鉴。
转眼间，三个月的试用期即将结束了，在这期间感触良多。
xxx行业正处于蓬勃发展的阶段，xx处于时代的前端，是xx给了我机会，让我能在这么有前景的行业中工作。
通过这段时间的工作，加深了对公司的认识。随着工作的逐步深入，通过对公司规章制度的学习，以及与各部门的接触，使我对公司团结协作，勤奋敬业，艰苦奋斗，诚信可靠，共同发展的企业文化有了更深的认识。我从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅注意学习的方法，更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的交流中学习到很多与做人，做事相关的知识和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。特别是进行了几次的产品培训，现已基本了解公司的产品的工作原理与工艺过程，让我对公司产品和未来发展方向有了更好的把握。
根据工作安排及岗位要求，进入公司以来，试用期期间的只要工作有：(1)工装夹具的设计与管理;(2)夹具的采购。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。积极参加公司里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。首先，掌握了工作所需的solidworks绘图，熟悉常用的一些材料的技术性能，以及设计工装夹具的方法和流程，对工作所需的设计基本可以完成。其次，了解了夹具采购的流程及供应商信息，已完成的了多次的夹具采购。
由于设计的工装夹具设计完是要给生产使用的，所以要经常个生产部的人沟通，以便于设计出更合理的东西。设计也是要根据产品来做的，所以要跟研发部的沟通好，方便设计。跟供应商之间的沟通也是很必要的，及时反应相互之间的信息。设计的时候有些事情可能会考虑的不够周全，加工的时候问题才暴漏出来，跟供应商之间的沟通就显得很重要了，可以及时反馈回信息，加以完善。
初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。对材料个方面的了解还不够熟悉，还有机械加工的方式也不够了解。为了完善这些不足的地方，自己会从各个方向来获取资料来攻克不足，也会多请教同事。
领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。在公司里面，每一位同事都非常的友好，遇到很多的问题都是靠他们的帮助解的。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时完成工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。在此，我要特地感谢公司各同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
有一点，我觉得不是那么完善。不同不门的人之间没有太多的交流，很多人之间基本是相互人不认识一样。特别是平时工作没有接触的人，压根就不会认识，更谈不上交流了。像今天去找一个本部门的人都找错，从来都没有介绍过，能认得脸都不错了。可能我来这不久才这样感觉吧。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多，也看着公司快速的发展着：扩产、产线改造和即将进行的办公室搬迁，公司的发展也带动着个人的发展。自己更要努力提高自己，追上公司发展的脚步。
篇2书写经验183人觉得有启发
试用期结束，很多公司职员都需要提交一份个人工作总结，这不仅是对自己这段时间工作的回顾，也是对未来发展的规划。写总结的时候，很多人会纠结于如何组织内容，其实关键在于抓住几个要点。
一开始得明确总结的目的，是为了让上级了解你的工作表现，还是为了梳理自己的成长轨迹。如果是为了向上级汇报，那就得突出成果，比如完成了哪些任务，达成了什么目标。要是想梳理个人成长，那就可以多写一些遇到的问题和解决办法。比如在处理某个项目时，起初对流程不太熟悉，后来通过请教同事和查阅资料逐渐掌握了技巧，最终顺利完成了任务。
写总结时，最好能结合具体的事例来说明问题。比如，某次参与的项目中遇到了沟通上的障碍，团队成员对方案理解不一致，导致进度滞后。当时主动协调大家开了一次会议，明确了各自职责，这才让事情得以推进。这样的例子能体现你的解决问题能力，也显得真实可信。
写总结的时候也要注意分清主次，把重点放在重要的事情上。比如一个季度的工作总结，可能涉及多个项目，但不可能每个项目都详细描述。可以挑几个关键项目重点写，其他项目简单带过就行。像某次负责的市场调研项目，从前期准备到后期数据分析，每一个环节都投入了大量精力，最后还获得了不错的反馈，这就是值得重点写的部分。
书写注意事项：
总结里还可以适当提到未来计划。比如下个阶段希望提升哪方面的技能，或者参与哪些新的项目。这样不仅能展示你的进取心，也能给领导留下积极向上的印象。比如接下来打算加强数据分析的能力，因为觉得这个技能对于今后的工作会很有帮助。
不过有些人在写总结时容易忽略细节，比如数字和时间点。记得有一次写总结，把某个项目的完成时间写错了，结果被同事发现后有点尴尬。还有一次，因为没仔细核对数据，把业绩增长比例算错了，好在领导没太在意。所以写总结的时候一定要认真检查，确保数据准确无误。
小编友情提醒：
总结的语言要简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。比如“通过这次项目的实施，我深刻认识到团队协作的重要性，也积累了宝贵的经验。”这句话就显得啰嗦了些，不如改成“项目实施让我明白团队合作很重要，也学到不少经验。”这样表达更直接，也更容易让人接受。
公司职员个人工作总结怎么写范文 【篇3】 850字
进公司一年以来，在x总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，____的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
(二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各 方面的意见，不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
篇3书写经验252人觉得有启发
在撰写公司职员个人工作总结时，很多人会感到头疼，不知道从哪里下手。其实，总结不是单纯的罗列事情，而是对自己工作的梳理和提炼。既然是工作上的事，那就要围绕工作展开，把自己这段时间的工作内容、取得的成绩以及遇到的问题都写进去。
一开始的时候，可以先大致回顾一下这段时间的主要任务是什么，比如说参与了哪些项目，承担了什么样的职责。这部分不需要太复杂，简单明了就好。像我最近负责的就是部门里的客户对接工作，每天都要处理各种需求反馈，协调资源，确保项目按时推进。这部分内容就是工作概述，给读者一个大概的印象。
接着就是具体成绩的部分了。这里不是单纯地列出数字或者结果，而是要结合具体的例子来说明。比如，在某个项目中，因为提前发现了潜在风险点，采取了一些预防措施，最终使得项目顺利完成了。这样的描述会让成绩显得更有说服力。不过有时候写起来容易遗漏细节，比如忘记提到某个关键环节，这就需要仔细检查草稿，看看有没有重要信息缺失。
然后就是关于问题的部分。工作中不可能一帆风顺，总会遇到一些挑战。比如我在做客户沟通的时候，曾经因为信息传递不及时导致了一次误会，后来通过改进沟通方式解决了这个问题。写这部分的时候要注意，不要一味抱怨困难，而应该侧重于如何克服这些困难，这样能体现出自己的成长和进步。
还有就是对未来工作的规划。这一步很重要，它不仅能让领导看到你的进取心，也能帮助自己明确接下来的努力方向。可以想想接下来有哪些目标想要达成，比如提升某项技能，或者是尝试新的工作方法。有时候可能会写得比较笼统，像是“希望提高工作效率”，这样的表述就显得有些空泛，最好能具体一点，比如“计划学习使用新的数据分析软件，以提高数据分析效率”。
整个过程中，用词要恰当，既要专业又不能太过晦涩难懂。有时候为了表达清楚，可能会写出一些不太通顺的句子，比如“由于团队成员配合默契，所以任务完成得很顺利”，这句话虽然勉强能理解，但稍微调整一下会更好。另外，要注意格式整洁，段落分明，这样看起来也会更加舒服。
供电公司职员个人总结范文 【篇4】 1050字
转眼间____年已经过去，____年继往开来，在这辞旧迎新之际，我将个人____年的工作情况做一个短暂的总结：
1.安全方面：
防止事故发生，保证人身安全是电力部门首要的工作。我在跟随公司张工及现场安装师傅对现场设备的多次操作及调试工作中，始终坚持贯彻执行安全第一，预防为主，严格执行电力安全工作规程来。认真学习安全知识，吸取安全经验，使自己提高安全意识。
2.专业技能的提高：
①在开闭站工程、小区低基配电室工程、小区高基配电室工程及杆变工程的验收、发电期间，我跟随张工首先从如何做报竣工资料开始学习，在做报竣工资料过程中要根据各个区供电公司客服部门的要求来制作特定的word表格并填写有关的数据，保证数据的准确无误。
②在工程验收期间，我跟随张工及供电公司线路班工作人员、运行班工作人员、客服中心工作人员、计量班工作人员对整个完工的工程，首先进行全面认真的查验并对供电公司工作人员对工程提出的问题进行落实和整改。然后对电气设备根据设计要求、设计参数进行不带电操作，目的是检验电气设备的手动操作机构是否能实现手动分、合闸。接下来是接通dtu装置看其能否对配电室高压电气设备进行电分、电合并采集开关合闸位置时的信号，以状态量变位信号上报至配网自动化主站系统；同时dtu采集高压进、出线a,c相电流和零序电流，通过dtu内部逻辑判断，上传线路故障报警信号至主站系统，同时记录故障发生时间。然后对高压电气设备进行耐压试验，并对进、出线柜a.c相电流和零序电流调整保护定值。最后给低压电气设备接入临时ac220v电源来提供低压母联柜中plc可编程逻辑控制器工作电源使其控制主进断路器、母联断路器的自投自复、手动、合环四种状态的位置。通过现场学习，我掌握了设备的状态、知道了具备验收发电的有利条件及对存在缺陷的设备如何加强整改。
3.存在的不足和今后的努力方向
①对电力安装的学习深度不够，在以后的学习中，要不断加强这一方面的专业知识学习，争取早日达到一专多能的要求。提高自己的综合能力，以跟上公司的发展需要。
②前车之辙，后车之鉴。在以后的工作中，坚持与同事之间的交流，吸取他们的工作经验，加快自己进步。
尽管在张工、领导的关心，同事的帮助下，通过自己的努力，我学到不少，但还存在着很多的问题与不足，在今后的工作中，我要不断加强专业知识的学习，以提高自身素质和工作能力；在从理论到实践的过程中要以一丝不苟的态度来对待，踏踏实实，拒绝似懂非懂；勤勤恳恳，态度端正，真正从思想上做到静、悟、实，严格要求自己，以饱满的热情全身心地投入到今后的工作和学习中去，努力做一名好员工。
篇4书写经验56人觉得有启发
供电公司职员写个人总结，这事听起来挺平常，但真要写好也不是件轻松的事。总结不是流水账，得把一年的工作好好梳理一遍，把成绩说清楚，把问题摆出来，还得有改进的方向。有些人可能觉得总结就是凑字数，随便写写应付过去就行，其实这样对自己没好处。
先从头到尾看看自己这一年的任务清单，哪些完成了，哪些没完成，为啥没完成。比如我负责的线路维护工作，上半年因为设备老化，故障率高，后来通过更换部分零件，下半年情况就好转不少。这个事就得好好写写，写清楚问题在哪，解决的办法是什么，效果怎么样。要是只写“线路维护工作顺利开展”，这等于啥也没说。
总结里别光写自己的功劳，也要提提团队的作用。毕竟一个人的力量有限，大家一起努力才会有好结果。像我们班组去年搞了个安全培训，当时大家集思广益，设计了不少实用的课程，效果特别好。这事不能一笔带过，得具体点，说说培训的内容、参与人数、收获如何。
书写注意事项：
总结里提到的数据得准确。前几天我看到有个同事写总结时，把某项指标写错了，明明是95%，他写成了98%。这种小差错虽然不大，但仔细的人一眼就能看出来。所以平时记笔记的时候就要留心，数字这种东西马虎不得。
写总结的时候，用词得讲究。有些话听起来挺官方，比如“圆满完成各项任务”，听着挺大气，但没啥实际意义。不如改成“按计划完成全年供电保障任务，未发生重大事故”，这样就具体多了。还有，总结里的句子不要太长，长了容易让人读着费劲。像我写的时候，就尽量一句话表达一个意思，这样既清晰又方便理解。
2025年9月公司职员个人工作总结范文 【篇5】 1400字
时间飞逝，转眼间200*年已经过去。这一年是紧张的一年，也是充实的一年，也是喜忧参半的一年。既有*的肆虐横行，也有公司的上市。回顾这一年来，金证公司的所有人齐心协力，同心同德，克服了各种各样的困难，终于迎来了公司的上市，使公司有了质的飞跃，这是每一个金证人都值得骄傲和自豪的事。为了公司的上市骄傲和自豪，也为了我们克服了各种困难、经受住了考验而骄傲和自豪。
年初，汉唐证券提出了集中交易的需求，在北京实现三家营业部的集中交易。公司派我负责这个项目的工程实施。当时也没有做过集中交易，更谈不上经验了。当时只能一边实施，一边摸索经验。往返于三家营业部之间，搭建测试环境，仔细的测试，在测试中发现问题，解决问题。历时一个多月的时间，系统终于顺利上线。在此次工程中，学到了不少东西，也积累了不少经验，为做以后的集中交易奠定了基础。之后，负责中关村证券b股集中交易，因为以前做过好几个类似工程，所以做起来比较得心应手。用了两周时间，十几家营业部全部上线，系统运行正常。
从前年开始，公司意识到我们柜台软件版本不统一，给升级和维护造成很大的麻烦。总公司决定对柜台的版本进行统一。我负责做了国都阜外营业部，中信白家庄营业部，金信北京营业部的年检升级。和其他同事共同完成了北京地区柜台软件的版本的统一。
由于券商的需要，公司适时推出了针对区域集中的产品kb32柜台软件系统。三月份，我负责汉唐证券的区域集中。由于软件刚刚推出，还存在着一些问题。所以这一段时间的维护量是比较大的。四月底，我公司签的单比较多，总部缺少工程人员。我被派到总部，做区域集中项目。我主要负责汉唐证券的区域集中项目。先后完成了汉唐南京营业部，汉唐蚌埠营业部，汉唐湛江营业部(两家营业部，四家服务部)，汉唐茂名营业部，汉唐佛山营业部的区域集中。工作中比较仔细，使得系统上线都比较顺利，没有什么问题，也得到了汉唐证券总部的认可。八月份调回北京负责日常维护工作，安装剩余配售和中签继承。九月份银河证券也开始做区域集中。先给银河天津石家庄营业部升级到kb32。然后实施北京三家营业部(银河北京月坛营业部，银河北京天坛营业部，银河北京西直门营业部)的区域集中。做完银河北京地区的区域集中后，公司派我到天津实施天津地区三家营业部(银河天津云景营业部，银河天津大连道营业部，银河黑龙江路营业部)的区域集中。到十二月下旬，顺利完成全部工程。
在过去的一年中在各方面都有了一定的进步。通过平时做工程和售后服务工作，增加了很多经验，证券行业的实时性很强，需及时、准确找到问题的所在。在所做的工程和维护中基本上及时解决了客户的问题。在所做的工程和售后维护过程中保持着很强的责任心、认真谨慎的工作态度和良好的心态。在人员少，工程量大的情况下，能够按时完成公司交给的任务。按照公司的要求保持24小时不关手机，不管是在工作时间内或是在休息的时候都能够对客户进行电话维护或是上门维护服务，和客户的关系相处的很融洽，得到了客户的认可。有着很强的团队精神，协助其他同事完成一些工程项目。在工作当中还存在一些不足之处，需提高分析解决突发事件的能力，和程序方面的水平。今后还要不断的加强学习，提高技术和业务水平，更好的服务于客户， 争取更大的进步，为公司做出更大的贡献。回忆过去，看今朝，展望未来，相信通过我们所有金证人不懈的努力，金证的明天会更好。
篇5书写经验45人觉得有启发
____年9月公司职员个人工作总结怎么写
最近刚升职的同事问我，如何写好一份个人总结。我觉得这个问题挺有意思的，毕竟写总结这事，看似简单，实则有不少门道。先说下大方向，总结不是流水账，得有重点，比如业绩完成情况、工作中遇到的问题以及解决办法，还有下一步打算。但这些都得结合自己的实际情况来说，不能照搬别人的套路。
比如有个同事老王，他负责销售这一块。他的总结就写得不错，他把每个月的销售额列出来，还分析了哪些产品卖得好，哪些不太好。他还提到几次重要的客户拜访经历，特别是那次成功拿下大客户的案例，从前期准备到最终签约，讲得很详细。不过他在描述具体数字的时候，偶尔会有点含糊，比如把“目标完成率”写成“完成目标率”，虽然不影响理解，但总觉得不太严谨。
再比如财务部的小李，她的总结就显得比较专业。她不仅写了每月的收支情况，还附上了详细的报表截图。她提到工作中遇到的最大问题是预算编制上的偏差，后来通过调整流程才逐步改善。不过她在叙述过程中，有些地方的逻辑稍显混乱，像是“由于成本控制不到位，导致部分项目资金链紧张”，这句其实可以换个更清晰的说法，但估计是赶时间没顾得上仔细修改。
书写注意事项：
写总结时，最好能结合公司的整体战略目标。比如，今年公司提出要提高客户满意度，那你的工作是不是围绕这个目标展开的？如果是的话，就要具体说明你是怎么做的，取得了哪些成效。像技术部的小张，他写的是关于系统优化的工作总结，他提到团队花了三个月时间完成了新系统的上线，用户反馈比预期的好很多。但他在这部分的描述上有点啰嗦，用了太多形容词，反而冲淡了重点。
还有一个需要注意的地方，就是不要忽略细节。有些人在总结里喜欢用一些空泛的大话，比如“积极努力”、“认真负责”，但这些都是虚的，不如具体点，比如“每天早上提前半小时到岗，检查前一天的数据是否完整”，这样更有说服力。
公司职员个人月度工作总结范文 【篇6】 4050字
1.公司职员个人月度工作总结
今年的五月份好像十分短暂，等我回过神来的时候，才发现五月已经结束了，在这个月我想我也算是做出了一些成就，或许也会有些许不足，但这些都是宝贵的工作经验，是时候总结一番了。
1.日常的工作
我的这份工作是网店美工，主要是负责进行图片的美化与修改，无论是商品图片还是店铺详情页，这些都是需要我去进行设计的，根据节假日的不同，我也会设计一些不同的海报，至于商品的图片那更是我的基础工作了，毕竟只有令人赏心悦目的图片才有让人点击的欲 望。当然，有些时候我也会登录手机淘宝和网页淘宝，点进去查看自己公司的那几家店铺进行反复的检查，看是否有着纰漏，因为在这方面，我觉得自己还是负有一部分责任的，毕竟职责所在嘛。当然，网店的美工不止我一个人，还有一名老员工，我经常会和他学习一些美工技巧，毕竟我是年轻人，应该要多学习，除此之外还要紧跟时代的潮流，无论是新出的电影还是书籍，新出的化妆品还是宝宝，我都要看一遍，毕竟美工也是要提升自己审美水平的，闭门造车面对那些老旧的图片也不会有什么成就。
2.五月份的工作成就
也不能说是我一个人的成就吧，毕竟网店的收入是大家共同努力的结果，由于五月份的节日比较多，我们也做了许多促销活动，而且在节日的前一周就得做出策划方案，进行反复的修改，既要时尚潮流，又要新颖简约。这个月的业绩相比上个月提高了60%，而且网店的排名也上升了很多了，提高了知名度，这是让人喜悦的，毕竟流量提高了，以后卖东西也更容易了。
3.工作中的不足
首先是图片被盗用的情况，这点是比较让人心寒的，辛辛苦苦做出来的创意，被别人直接拿走，裁剪logo以后俨然成了别人的创作，这无疑是让美工感到心寒的，而且由于目前对这方面的打击力度不大，即便是被抄袭也是无可奈何的事情。
其次是准备工作不足，这一点也不是美工的问题，而是客服方面出了问题，明明节假日是生意的时候，但是节假日我们的客服有好几人休假，导致工作非常忙，即便是愿意多出加班费也没人愿意多做，不然的话网店的销量其实还能够更好的。
4.工作体会
既然五月份已经结束了，那么我就没有必要继续纠结下去了，这个时候应该要往前看，六月份的时候我会更加努力，争取做的更好。
2.公司职员个人月度工作总结
工作一个多月了，回忆起在那里工作的每一天，真是让我受益匪浅。在公司领导的培养、关心、鼓励和站机关同事的帮忙、支持、配合下，我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习，对工作精益求精，基本完成了自我岗位上的各项工作资料。下头我将自我在这段时间的工作资料、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。
1.主要工作资料
1）、参与____年全国xx收购暨现代xx农业建设现场会的筹备工作。
6月28日上午八点半在市公司报到后，热情细心的向经理便把我们送到恩施市城郊xx工作站。跟郑站长碰面并进行简单自我介绍后，我们便投入了紧张的国会筹备工作中。在这期间我参与了142体系建设、gap标准操作管理等的数据录入工作；参与了现代办负责的合作社建设资料整理归档工作；参与了xx站大扫除工作；参与了7月10日现场会的接待工作。在公司领导和同事的共同努力下，____年全国xx收购暨现代xx农业建设现场会取得了圆满的成功。
2）、跟随站长及技术员下乡了解xx生长、采收及烘烤等情景。
7月12日，站长为了更好的锻炼我们，让我们更快成长、成熟起来，决定把我们分到各收购组去工作锻炼。临行前，市公司陈经理给我们四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐劳、爱岗敬业、虚心请教。”同时还鼓励我们说：“这个世界是我们的也是你们的，但终究是你们的。同样xx公司是我们的也是你们的，但终究是你们的。”带着陈经理的这翻真诚的话我来到了三岔收购组工作。
在三岔收购组工作期间，我根据技术员供给的抗洪抢险资料填写了烟农受灾统计表并撰写了新闻稿；跟随技术员在下槽坝、燕子坝、阳天坪下烟田跟烟农一齐给xx打顶抑芽；帮三岔中心组周边片区的技术员整理____年xx生产物资投入分配表；协助技术员在村委会给烟农付工钱；跟随谭站长及技术员去水洞村、茴坝村、汾水村、鸦沐羽村询问、指导、检查密集烤房建设及烟农的烤烟情景；向技术员及烟农虚心请教后，帮忙采收晾晒xx。
3）、学习gap标准操作规范实施细则。
经过上网查阅gap的相关资料和向站机关领导同事的虚心请教，我初步了解了xxgap的概念；xxgap的目的及意义；xxgap的适用范围；xxgap管理规范及实施要点；xxgap试点工作提议等资料。
4）、整理xx企业生产安全标准化档案资料。
7月27日州公司请来了专家对我们进行安全生产标准化操作档案如何建立的培训，然后去崔坝三天帮忙整理标准化生产的相关资料，回到城郊xx站后至今，便在学习、整理xx企业生产安全标志化的相关资料。
5）、不断向书本求知，提高自我的专业素养。
在三岔工作期间我坚持每一天挤出必须的时间读书学习，广泛汲取各种“营养”，不断充实自我。经过学习《大山有路》，让我对恩施xx系统企业文化建设有了较全面的了解，再结合跟技术员下乡的经历，让我深刻体会到了“国家利益至上，消费者利益至上，烟农利益至上”的真正内涵；经过浏览《公文写作玉处理》，让我掌握了公文写作与处理的基本常识和要求；经过阅读《活在当下》，让我理解了一次心里的洗礼，让我明白要珍惜当下的时光，认真充实过好当下的每一天；经过实践word、excel、powerpoint等办公软件的操作，让我对办公自动化有了初步了解。
此外，在工作学习生活过程中，本着“习惯决定性格，性格决定命运”的信念，我时刻提醒自我要先学会做人，再学做事。在工作期间，我本着谦虚谨慎、进取乐观、平易近人的态度迅速融入了团体生活中。一是尊敬领导和同事，进取主动帮领导和同事做一些力所能及的工作，搞好人际关系和塑造自我的形象；二是始终坚持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事请教，学习他们一丝不苟、任劳任怨的工作作风和处事方法；三是进取主动的打扫单位的公共卫生，让同事在干净、整齐的环境中工作；四是主动热情的与周围农户交流，了解当地的风土人情。
2.工作中存在的问题
1）、对xx生产整个流程还缺乏全面了解
我并非学的xx专业和农学专业，所以在真正接触xx生产时，还是有些陌生，部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上，在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不明白如何操作。
2）、缺乏主人翁意识
在工作期间，总是以自我刚刚入职，很多东西还不熟悉不了解为由来逃避部分有难度的工作。同时在做有些工作时，还存在依靠思想，总是要等到领导或同事安排后才明白去做，没有真正树立起主人翁意识。
3）、缺乏时刻记录的习惯
在领导安排某些工作或自我规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住需要去做，但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自我“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。”
3.工作中获得的收获
虽说在这短暂的一个月工作中，我还存在诸多问题和不足，但这段经历让我收获到的东西是更多更珍贵的。这段工作经历不仅仅让我尽快褪掉了学生时代的散漫天真，融入到全新的工作环境中，也让我把自我的个人发展与公司的发展统一了起来；不仅仅磨砺了我的意志，也锻炼了我的本事；不仅仅提高了我的思修养，也强化了我的专业素养。同时，这段工作经历也教会了我要：
一是要做一个勤学好问的人，仅有这样才能保证把自我的本职工作做到熟练和精通。
二是在工作中要进取主动，多帮单位同事做一些力所能及的事情，因为仅有付出才会有收获。
三是要学会做人，有人说过“学历是铜牌，本事是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。”这其实就是要求我们在工作中要放下架子，学会尊重人，搞好人际关系，在学会妥协的同时，也要坚持自我最基本的原则来塑造自我的形象。
四是要认识到“学无止境”的真正内涵，做到潜心学习、多多积累，厚积薄发。
总之，在这一个多月的工作时间里，工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正，工作中的提高和收获将鼓励我更有活力的去工作，这些经历都将为我以后工作学习的提高和提高打下良好基础。
3.公司职员个人月度工作总结
现在做销售，竞争激烈，不管你什么档次的，这行业都是感觉入门槛低，但是倒闭起来也快，曾经我注意到做的一些经验之谈写的这几句话，人无我有，人有我优，人优我变，人变我快简单的十六个字充分概括了的一个销售策略和方法，三分货，七分卖，每个环节都是显示的那么重要。就这一个月的销售工作做总结如下：
1.人无我有
这句话不难理解，就是说做你的竞争对手没有的，在这个环节上，考验开店人员的拿货眼光和服装趋势的预判能力，这个需结合你开店的地理位置和环境，消费层次决定，你拿货的眼光决定了你和竞争对手的竞争，你所卖的是别人没有的同时又是适合你主要消费人群的货，这样，你做到人无我有，在货上面就可以抢的先机，就有了竞争的优势，在注重自己的销售经验总结的同时，留意你竞争对手的状况同样重要。
2.人有我优
这句话的理解是在服装销售的过程中，出现和你竞争对手出现了同样的款和同样的货的时候，你就需要在你的经营策略上采取主动，不能变为被动，价格战是两败惧伤，在实际的经营过程中，衣服撞版和价格战是常有的事情，这个时候，我们销售衣服的时候必须以我为主，衣服相同，但是销售人的不同可以去改变你的被动局面，想办法在销售环境和氛围去创造一个优化的环境，从你的服务，售后，沟通，销售环境上去解决和处理，让顾客记得你的店，用真诚去销售，用心去交流，让顾客感觉你的店的实在，客人买的舒心，也就对你的店产生好的效应，在竞争中利于不败之地，这个，做好了的话。有时候感觉别人家的衣服便宜，但顾客还是用心的去买和用心的去帮衬你的生意。
3.人优我变
同样，在你进行一个良好的氛围进行销售的同时，或许你的对手也在力求着改变和优化，这个时候，你必须在变字上下好功夫，变的方式和方法有很多，比如在你的服装款式和风格，销售策略的重新调整。
4.人变我快
这点说明在服装经营上面对待所面临的问题要果断，快速，包括你的衣服，在货的流通与销售上要掌握快的原则，特别是女装，店的服装要出的快，换版快，这样，就会更加赢的顾客的进店率。
篇6书写经验81人觉得有启发
月初的时候，公司要求提交月度工作总结，这事对我来说挺头疼的。毕竟平时事情多，记不太清具体做了什么。不过既然是工作需要，就得好好琢磨一下怎么写。
先得把当月完成的任务列出来。像我手头负责的项目，这个月推进到了关键阶段，有些环节需要特别标注。还有那些临时分配的任务，也不能落下。比如上周有个客户突然提出新的需求，当时加班赶工总算搞定，这事就该提一下。另外，一些日常事务也得涵盖进去，像部门例会、内部培训啥的，都属于工作范围，写进总结能体现工作态度。
至于那些没完成的事，也要稍微提下原因。比如，这个月因为资源调配的问题，某项任务只能延期到下个月做。这样的情况写进去，领导看了心里也有数，知道不是我们偷懒。
还有就是成绩啦。其实每个月都有点小成果，哪怕只是个小改进。比如我发现之前的流程有点繁琐，就试着优化了一下，结果效率提高不少。这类事情可以重点说说，证明自己一直在努力提升业务能力。
不过，写总结的时候千万要注意措辞。别光顾着写自己的功劳，忽略了团队协作的重要性。像这次项目能顺利完成，离不开同事们的配合。所以适当的感谢还是要有的，不然显得太自我了。
对了，数字很重要。如果能用数据说话，那总结肯定更有说服力。像我这个月处理了xx份文件，完成了yy次客户对接，这样的具体数字能让领导一眼看出你的工作量。当然，数字不能乱编，得实事求是。
证券公司职员个人工作总结范文 【篇7】 1550字
证券公司职员个人工作总结
首先，我必须要感谢公司为我提供了良好的学习环境，让我对证券市场有了更加深刻而清晰的认识。其次，我还要感谢各位在工作中给予帮助的同事，在今年的工作中，我们不仅仅是理念上有了长足的进步，在客户服务质量和营业部柜台形象方面，半年来也有了很大的提升。现将半年来的工作情况总结如下：
一、完善营业部柜台整体形象
配合公司的统一形象，统一管理建设，我们柜台不仅在装修和着装仪容仪表上坚持做到公司的各项要求，而且对存量客户的服务质量方面有了较大改观，办理业务的流程更加合理有效规范，目前已实现客户办理业务由大堂经理负责接待，填写完业务单带领至柜台一对一服务，并且开展了业务资料电子档案扫描工作，由于目前已经实现系统提取证券账户开户扫描件由总部发送至登记公司，所以对扫描质量有了更高的要求，而且现在办理业务必须留存客户影像资料和读取身份证信息，这样也使客户对营业部有了更好的认识和信任。
二、交易所应急演练和柜面业务系统恒生2.0的测试
上半年我们公司参加了两次交易所下达的应急演练测试，这项工作都是在周六进行的，当出现信号中断时如何在最短时间内切换至灾备机房服务器，如何进行风控报备，如何进行现场客户的安抚和解说工作等，都进行了很好的测试和学习，让营业部交易系统正常运作，防范于未然。
上半年我们公司组织了几次恒生2.0账户系统的升级测试工作，主要包括联合开户、创业板业务、电子凭证扫描业务的升级改版，现基本可以用2.0系统实现所有业务。在测试期间，我们利用了下班和周末加班的形式进行了测试工作，由于系统一个控件联系到多个菜单，所以每次测试都是要每项业务菜单都测试一遍，包括个人、机构账户，发现问题及时记录，对于一些新增内容重点学习，比如新增了客户的证件签发机关、联络方式和联络频率，修改了客户反洗钱风险等级设定，最终配合总部完成了每次测试工作。
三、客户资料集中核对整理
这项工作开展的时间很长，为贯彻中国证监会《关于加强证券公司账户规范日常监管的通知》和中国证券登记结算有限公司《关于进一步加强证券账户日常管理的通知》的精神，落实“证券公司应当定期对其柜面系统以及登记结算系统登记的投资者账户信息进行全面核对更新，我们花了两个月时间，加班加点对三万多个客户进行了留存资料的核对和制作电子文档工作，对客户进行标识，如无反面、缺身份证、身份证过期、缺职业学历等，并最终完成了所有客户的资料核对，制作成表，将13000多个人客户提供给客服人员电话通知前来补充更新资料。对于__年12月31日之前的机构客户也进行了集中核对，记录客户的留存证件复印件年检情况、询证函和各项业务单据的留存情况，并制作成表，提供给客服人员进行客户沟通。
四、运营条线员工晋级评定
公司每季度将进行运营条线员工晋级评定工作，我参加了今年第一次的评定考试，考试内容包括账户业务，第三方存管业务，大宗交易，限售股份转让业务，协助司法执行，基金，创业板，ib业务，反洗钱，新老三板等各项业务，由于涉及面广，备考时间紧，我们再次体现了团队的力量，在不忘日常业务的基础上，抓紧复习了平时不易接触到的业务知识，在考试中取得了好成绩，并通过了本次晋级二员工的申请。在今后的晋级评定中，我会一如既往地认真巩固各项业务，扎实基本功，并积极拓展自己的才干，争取能再上升至三员工。
在即将过去的__年里，面临上半年股市行情低迷、账户资料集中核对工作量大、基金营销遇阻等诸多困难，我们全体员工团结一致，共同努力，取得了一定成绩，但也认识到了自身的不足，本人也未能完成本次金如意3号的营销任务，希望在下半年中，紧跟公司发展步伐，继续完善日常工作，提升客户服务质量，树立良好口碑，让管理和服务上一个新台阶。
篇7书写经验173人觉得有启发
证券公司职员在写个人工作总结的时候，得先把这段时间的工作情况理清楚。通常来说，这工作不是一天两天能完成的，得花点时间慢慢回忆。比如说这个月，或者这段时期，自己都干了哪些事，这些事情跟公司的目标是不是吻合，有没有达到预期的效果。要是平时有记工作日志的习惯，那就好办多了，可以直接参考那些记录。
写总结的时候，最好把工作的具体内容列出来，像客户开发情况、业务处理流程、团队协作情况之类的都要涵盖到。如果做了什么创新的事情，或者是遇到了困难又怎么解决的，这些都是值得提一提的部分。另外，数据也很重要，像成交额、开户数量这些具体数字，能体现工作成果，也方便领导评估。
写总结的时候，得结合自己的专业背景，用一些专业的术语，这样显得比较正式。比如，市场分析这部分，可以用到“供需关系”、“风险控制”这样的词。不过有时候可能会因为太想表达清楚，结果反而有点啰嗦，像是“经过长时间的努力，最终成功地完成了工作任务”，其实完全可以简化成“通过努力完成了任务”。
还有就是，写总结的时候，要注重客观事实，不能光说好话。比如在客户维护这块，可能有些地方做得不到位，像沟通不够及时之类的问题，也得承认，不然以后改进起来就麻烦了。有时候写着写着，可能会忘记自己最初想表达的意思，句子变得很长很绕，像是“由于种种原因，导致这次活动的效果没有达到预期，但这并不意味着我们的努力白费，而是需要从头到尾重新审视整个过程。”
书写注意事项：
写总结的时候，也可以适当提到一些未来的工作计划。比如针对目前存在的不足之处，下一步打算怎么改善，或者是对公司发展的建议。不过有时候可能会忽略掉细节，像是“希望公司在接下来的时间里，能够加强培训力度”，这样的说法就显得太笼统了，应该具体一点，比如“建议增加关于产品知识的培训课程，以便更好地服务客户。”
公司职员个人试用期工作总结范文 【篇8】 1450字
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来，在公司领导的关心及同事们的帮助下，让我学到了新的知识，增长了新的见识，对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解，也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况总结如下：
一、自身情况
1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作具有一定的能力和实践经验，能很快适应新的工作环境并进入角色，投入工作状态。
2、善于学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的团队合作精神，在完成本职工作的同时，积极主动地配合同事完成本部门的工作。
4、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公司利益。
二、工作情况
1、进一步完善人力资源的工作流程：
1）根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展招聘渠道与信息量的采集工作，按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试，根据初审情况推荐给相关领导进行复试；
2）针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案；
3）在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察；
4）在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作；
5）完善了员工转正流程与考核机制，及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。
2、为严肃公司考勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，纠正此前存在考勤机制不规范的情况，协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作；
3、为明确公司的工作纪律与行为规范，协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件，使公司的人力资源管理制度得到进一步完善；
4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并及时整理归档。根据人事信息管理的需要，为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。
5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。
三、工作建议
在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的情况，个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高：
1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。
2、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术
产业，需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的招聘力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。
3、人员社保方面，大多企业是在员工入职3-6个月后开始缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。
上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导给予指正，帮助我不断进步与提高。在今后的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业绩，为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。
篇8书写经验112人觉得有启发
在公司里待满三个月了，是时候写份总结了。这总结不是那种心得体会，也不是什么模板式的范文，而是实实在在的工作记录。先把这段时间干的事理清楚，哪些做得好，哪些还可以改进。
先说说日常任务，每天上班打卡后就开始处理邮件，回复客户的问题，有时候还要跟部门同事开个小会讨论项目进展。记得有一次接了个紧急电话，客户那边出了点状况，当时有点慌，但还是硬着头皮解决了。后来想想，当时要是能提前多准备些方案就好了，这样就不会那么被动。
再看看自己学到的东西，刚入职的时候对公司业务还不太熟悉，后来慢慢通过培训和实践掌握了基本流程。比如制作报表这件事，一开始觉得挺复杂的，后来发现只要掌握几个关键步骤就行。不过有时候表格里的数据对不上，得反复检查才能找到原因，这个环节确实费了不少时间。
还有就是跟同事的合作，大家分工明确，但偶尔也会有些意见分歧。有一次团队开会讨论方案，我和另一个同事的观点不一样，争论了一会儿才达成一致。事后想想，其实大家的目标是一样的，只是看问题的角度不同罢了。
书写注意事项：
关于个人能力提升这块，我觉得最大的收获是学会了如何更高效地管理时间。以前总觉得事情太多做不完，后来开始列清单，把重要的事情排在前面，效率提高了不少。不过有时候还是会因为琐事耽误进度，下次得更加注意规划。
总结这部分就差不多了，接下来可以谈谈对公司发展的建议。我觉得可以优化一下现有的工作流程，尤其是审批环节，有时候流程走得太慢会影响项目的推进速度。当然了，改流程也不是件简单的事，需要综合考虑各部门的需求。
