2025年企业个人总结范文 【篇1】1700字
今年是我司实施经营发展思路的第二年，是我司的经营能否取得突破，包括建材经营能否摆脱多年亏损的局面，打好翻身仗在内的关键一年，也是上级对我司进行托管重组，我司深化改革、进行资产重组的关键一年。搞好一个企业本身就是学习贯彻“三个代表”的重要体现。一个企业关键是发展，企业没有发展就谈不上生存，讲生存，“三个代表”只是一句空话。发展是我党执政兴国的第一要务，发展对我司来讲也是公司生存和发展和广大职工利益能否得到保障的根本要求。
去年十二月公司工作会议上提出了公司新一年的工作要求，主题是发展中调整，调整中发展，努力做优做强做大主营业务。去年经营收入完成1.86亿元，今年的工作计划是经营总收入1.9亿元，要求以2亿为起点，达到2.2亿，超过公司历史水平，力争超过2.5亿，实现比____年经营收入翻一番的目标。其中煤炭经营计划是35万吨，要求以40万吨为起点，力争达到60万吨，超过公司计划经济时期原煤销售54万吨的历史水平，实现比今年翻一番;油品经营要努力克服缺乏油库硬件的瓶颈制约，争取经营比去年翻一番;建材经营要求在去年减亏31万元的基础上，今年要调整经营策略，扭转建材经营多年萎缩下滑的局面，打好翻身仗，要求经营收入达到1000万元，力争达到1500万元，实现比去年经营翻两番的目标;物业租赁收入计划是1900万元，力争达到2200万元，比去年2000万元有所增长。这个指标是公司在逆境中求生存、促发展的经营指标，是开拓进取的经营指标，是公司实现再次创业的自尊、自强、自立指标。
要完成今年的经济指标，压力很大，困难很多。但是不管遇到什么困难，我们都要积极面对，知难而上，按照“稳健经营、理性投资、量力而行、持续发展”的经营发展思路和“合法、合理、合时、合算”的经营守则，自强不息，团结拼搏，走出一条适合我司生存和发展的路子。为此，对今年的工作提出以下几点要求：
1、在新的一年必须以新的姿态全力完成今年的经营指标。
公司的经济指标是全体员工的指标，应以该指标指引全体员工的行为，协调资源，规范公司组织、员工的行为，加强宣传教育。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求，指引行动。具体要求：一是增强整体性与全局性观念，各部门、各岗位都是公司的组成部分，要以统一的步调开展工作，凝聚力量;二是加强层级管理，大力提倡敢于面对困难，承担责任，树立敢于负责的风气，不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性，敢想敢干，不做传声筒，各部门要站在整个企业的角度提出意见，分析情况，解决问题;四是要有可持续发展的观念，各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题，还要为今后的工作打基础，创造条件，不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题，要有整体概念、持续的概念，眼光放远一些，多考虑今后可能出现的问题。
2、公司本部要为各单位起表率作用、带头作用，与时俱进。
重点要做好几个带头人：一是带头讲学习，提高自身素质，更新观念，多些危机意识、竞争意识，提高工作水平，开阔视野。要善于从书本中学习，从工作实践中学习，从从经验教训中学习，适应市场经济的发展要求;二是带头树正气，营造有利于经营，有利于人才成长，有利于团结拼搏的氛围，形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。经营要讲效率，工作也要讲效率，滥竽充数、疲沓的行为不应再出现，经济指标要量化到人，责任到人;四是带头讲服务。服务体现工作作风，要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。发展是硬道理，要围绕经营这个中心努力工作，把经营搞上去，主动参与竞争，促进企业发展。
3、要大力提倡和培育团结协作、奋发向上的精神，形成团结协作，奋发有为的团队精神。
4、进一步优化整合经营资源，优化资源结构。
发展集团审计我司提出的存在问题要大力进行整改，要规范内部管理，建立健全有关管理制度，大力开展增收结支，开源节流，树立“过紧日子”的意识，改变大手大脚的习惯。有关部职能门要严格费用开支把关，堵塞各种漏洞，减少浪费，挖掘管理潜力，提高管理效率，要将管理费用减低10—20%。要大力改革分配制度，加强考核管理。在任期考核中除考核经营、利润外，还要将节省费用作为重要方面;加强本部职能部门与基层单位挂钩考核，增大挂钩力度。
篇1书写经验190人觉得有启发
关于如何撰写一份高质量的企业个人总结，其实有不少门道。很多同事总觉得自己写得不够好，可能是因为没有找到正确的方向。写总结时，最重要的就是真实地反映自己的工作情况，这不仅是对自己的负责，也是对团队和公司的一种交代。
一开始，可以从日常的工作内容入手，把自己这段时间做了哪些事情详细列出来。比如说最近参与了一个项目，这个项目的背景是什么，目标是什么，自己具体承担了哪些任务。如果能用一些专业术语就更好了，这样显得更有深度。比如提到项目管理的时候，就可以说“通过制定详细的项目计划表，合理分配资源，确保项目按时完成”，而不是简单地说“我参与了项目”。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能够结合实际的数据来支撑自己的成果。比如这次负责的销售任务，具体的销售额是多少，比去年同期增长了多少百分比。这些数字不仅能让领导看到你的成绩，也能体现你的专业能力。当然，这里需要注意的是，数据要真实，不能为了好看而夸大其词。
有时候，大家会纠结于总结里的措辞问题。有些人觉得用词太简单显得不够正式，但又担心用得太复杂反而让人看不懂。其实平衡很重要，既要表达清楚自己的意思，又要避免过于晦涩难懂。比如，“提高工作效率”这样的表述就很直接，而换成“提升工作效能”就显得稍微正式了一些，但并不意味着后者就一定更好。
还有个需要注意的地方，就是在总结里适当提一下遇到的问题和解决办法。这不仅能展示自己的思考能力，也能给其他同事提供借鉴。比如在一次合作中遇到了沟通上的障碍，后来是怎么调整策略解决问题的。不过这里的关键是要客观描述，既不要过分强调困难，也不要一味地夸耀自己。
小编友情提醒：
写完总结后最好多检查几遍。很多人以为检查就是看有没有错别字，其实更重要的是看看内容是否完整、逻辑是否通顺。有时候一不小心就会漏掉重要的细节，或者因为句子过长导致阅读起来费劲。所以，不妨换一个角度重新审视一遍，看看是不是每一部分都清晰明了。
xx年企业个人工作总结范文 【篇2】 3500字
____企业个人工作总结
____个人工作总结
____在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，_____公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成__________*，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司，主要分管__________部门，负责_______________等方面的工作，比起__________的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结如下：
一、认真学习深刻领会“八荣八耻”，用十六届六中全会精神指导自己的工作。
今年党委把学习胡锦涛____提出的“八荣八耻”和十六届六中全会精神，当作一项重要的工作来抓，结合公司的生产经营实际情况，在广大员工特别是领导干部中开展“八荣八耻”的学习；把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“八荣八耻” 论述的重要文章，和《___文选》的学习，体会“三个代表”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。
在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深入贯彻落实__________公司提出的构建“和谐企业”的新目标，并在学习领会六中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把十六届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。
二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。
党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法。
结合“八荣八耻”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“八荣八耻”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自查自纠。为贯彻落实____《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预__败体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐__和党风廉政建设。
同时，还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各二级单位实行“企务公开，民主监督”，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。
三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。
企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“_______________”是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在__________组织的“迎‘五·一’”职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。
今年年初工会倡议广大员工，向__________家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心；公司还对__________*中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物__________多元；支持_______________新农村建设，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
四、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年__________部进一步完善了_______________管理制度，并装订成册下发到各有关部门。
2、加强__________物品管理。每月要求保卫人员都对_____*部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
五、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。
__________公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通知等少则几十张，多则上百张，每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想，把解决这一问题当作重要工作，经公司主要领导同意后，在公司内部实行网络办公。经过多次的试运行，达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了，接收的一方只要将文件保存即可，这样既节省了纸张，又减少了工作人员发放文件的时间，提高了工作效率，同时也节省了电话费，一举多得。
六、努力提高工作作风，争当创建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活动实施细则》，这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设，促进公司的发展和稳定，公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措，是坚持党对国有企业政治领导，提高党的领导能力，建设和谐企业，增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创建这样的“四好”班子，首先，坚持政治理论和业务知识学习，争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，武装自己的头脑，不断增强政治意识、大局意识和责任意识；充分利用业余时间，自觉地给自己加压充电，缺什么，补什么，学以致用，努力做到与时俱进。第二，坚持科学发展观和正确业绩观，坚持发展为第一要务的思想，提高决策的能力和水平，遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策，坚
决防止凭经验、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法；按照公司制定的企业科学发展战略和目标，正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系；按照公司精细化管理的要求，强化本职工作范围的管理。第三，积极参加支部和党委的双重组织生活，自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民主生活会，还是参加党委的民主生活会也好，会前都要认真做好准备，会上敞开思想，积极发言，加强交流和沟通，认真开展批评与自我批评，达到不断增强党员之间，或者是班子成员之间团结与活力的目的，提高自己的工作作风。第四，密切联系群众，做好新形势下职工群众的思想政治工作，时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上，从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通，了解职工的实际困难，为职工特别是困难职工服好务。第五，增强班子团结，维护班子团结，营造一种和谐共事的氛围。因为我认为，团结出凝聚力，团结出生产力，和谐成就伟业，所以，增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中，总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法，与他们多交心、不赌气，积极开展思想交流；多尽职、不争权，增强集体领导观念；多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊；多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，重了正副之间的情分，重了上下之间的情分，才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围。
七、自己身上存在的优缺点和问题。
今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的“班长”及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。
首先，工作方式方法不对头，一年来深入基层的时间不多，工作当中存在的问题没有及时予以解决；
第二，心胸不宽，对自己主管部门的员工要求不严，考核不够，有时候还有考核不认真的现象；
第三，工作抓的不够细致，不够深入，听取职工的意见也不够全面；
第四，外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员，应具有坚定的政治立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司和职工的利益，不谋私利，不贪污受贿，不欺上瞒下，也决不当庸俗的干部。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的领导班子成员。
总之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定听众领导的安排，积极主动地工作，好好学习政治理论和业务知识，为公司的再次创业做出应有的贡献。
篇2书写经验167人觉得有启发
写好一份总结并不难，关键是要清楚自己的工作内容，把重点说清楚就行。一开始得理清思路，不然写着写着就乱了套。先把这段时间做了什么列出来，像是完成的任务，解决的问题，还有取得的成绩之类的，这些都是总结的重点。
像是我最近负责的那个项目，刚开始遇到不少麻烦，后来通过调整方案才搞定。这事就得好好写写，写的时候要把具体做法讲明白，不能含糊其辞。还有那些日常工作，比如日常巡查、文件整理啥的，也别忽略，毕竟这也是工作的一部分。不过有些重复性的工作，就没必要太详细地写了，点到为止就好。
写总结的时候，数字是很重要的依据。比如说这个月销售额提升了百分之二十，这就是个很有力的证明。如果能附上图表就更好了，直观明了。不过有时候可能手头没有现成的数据，那也没关系，用文字描述也能行，只要能表达出工作的成效就行。
书写注意事项：
总结里最好能提一下存在的问题。比如工作中碰到的困难，或者是团队协作上的不足，这些都需要正视。当然，不能光说问题，还得提出解决办法。比如那次因为沟通不畅导致延误，后来我们改进了会议机制，效果就明显好多了。
总结不是单纯罗列事情，要有点深度。可以结合自身的经验谈一谈感悟，这样显得更有价值。像我在处理客户投诉时，发现耐心很重要，每次都要认真倾听对方诉求，这样才能找到解决问题的关键。这种经验总结起来，对以后的工作也有帮助。
不过有时候写总结也会遇到瓶颈，不知道该怎么下笔。这时候可以参考一下以前的总结，看看人家是怎么写的，但不能照搬照抄。有时候灵感来了，写起来反而顺手。要是实在写不出来，也可以找同事讨论讨论，说不定就能找到切入点。
企业行政管理个人工作总结ppt模板范文 【篇3】 1050字
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
在这5个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：
(1)公司的两次变更手续
(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新
(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作
(4)工作区域的卫生管理及执行
(5)做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要
(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作
(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作
(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。
(9)及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结5个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
篇3书写经验101人觉得有启发
写总结的时候，很多人会纠结格式，特别是做企业行政管理工作的，ppt模板的制作尤其重要。既然是工作总结，就得把工作内容分成几个部分来展示，这样条理清晰。先说一下近期完成的主要任务，这部分得详细点，列出具体项目和成果。比如我最近负责了公司年会的筹备，从场地预定到节目安排都参与了，最后活动圆满结束，这就是一个不错的例子。
接着就是遇到的问题及解决办法。工作中难免会遇到各种突发状况，比如说上次办公室网络突然断了，影响了很多同事的工作进度。当时赶紧联系了技术部门，同时安抚大家的情绪，最后在技术人员的努力下很快就恢复了正常。这个经历让我明白，处理紧急情况时既要冷静又要快速反应。
还有就是对未来工作的计划。这一步也很关键，毕竟总结不是单纯的回顾，还得为接下来的工作指明方向。比如针对今年的行政管理工作，我觉得可以加强员工培训这块，提高大家的办公效率。另外，我觉得有必要优化公司的日常管理制度，让流程更加顺畅。
说到ppt模板的设计，其实不用太复杂，简洁大方就行。背景色建议用浅色系，比如白色或者淡蓝色，这样文字看起来清楚。字体大小也得注意，标题字号要大一些，方便观众一眼看到重点。至于图片，适当插入几张与工作相关的照片，能让整个ppt更有生气。不过要注意图片质量，模糊不清的照片会影响整体效果。
有时候在写总结的时候，可能会因为时间紧就草草了事，这是不对的。尤其是涉及到数字和数据的部分，一定要反复核对，确保准确无误。有一次我因为没仔细检查，把去年的业绩数据写错了，后来被领导发现了，虽然没有造成太大影响，但还是挺尴尬的。所以，写总结时务必认真对待每一个细节。
小编友情提醒：
关于总结的长度，我个人觉得控制在一页纸左右比较合适，当然具体情况还得看实际需要。如果内容实在多，也可以分成几个页面，但要注意每页的重点突出，避免堆砌太多无关紧要的信息。另外，语言表达上尽量通俗易懂，避免使用过于专业化的术语，除非是面向专业人士汇报。
企业车间个人总结范文 【篇4】 1000字
时光荏苒，____很快就要过去了，回首过去一年来的机加车间工作，内心不禁感慨万千，在公司领导的指导和各部门的协助配合下，在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩，在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的生产队伍，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。____的生产情况汇报如下：
一、生产管理方面：
1、进行现场定置管理，设置现场管理看板。
2、为了加强公司员工产品质量意识，提高产品质量及工作效率，杜绝产品出现不合格现象，对加工的零件质量严格执行三检制度。
3、为了节约能源，强化物料的领用规定，坚持执行以旧换新的领用原则。
4、为了配合协助三水新厂的搬迁，完成了车间(机加二.机加三)的搬迁和整理，清理了大部分呆滞物料。
二、生产工作方面
1、随着品种增加和交货期的缩短，为充分发挥设备效率和减少频繁变换品种型号，尽量实现统一品种地全线协调生产，集中力量完成统一品种，再转型号以提高生产效率。
2、为尽快实现生产力，实行强化培训法，针对机加工组织集中强化的理论、实操培训，通过短期内学习及考核，使得新员工及时有效的独立上岗，为生产任务争取了宝贵时间。
3、为提高车间员工工作效率及安全，在现场进行了设备工具使用及安全生产知识培训。
4、为降低轴头不合格率，组织机加工进行了轴头加工工艺的理论和现场实操培训学习，使得员工对产品质量的意识进一步的了解及提高。
5、坚持月度安全检查工作，及时发现安全隐患，进行整改跟踪，没有出现重大安全事故;配合工艺部对相关设备进行改造，增加安全防护设备以提高员工的安全性，如:机加三车床增加电器箱漏电开关，防止铁屑飞贱造成不必要的伤害。
6、为了满足生产需求，落实机加工早晚班考勤制度，制定单班任务，相互制约员工，从而提高员工的纪律性。
三、新产品开发生产方面：
1、车轴类：加工美式及德式2t.9t.11t.12t.16t.18t.gs12t等一系列加长轴。
2、悬挂类：完成加工新产品非洲悬挂bc1411f.bcg1611和空气悬挂9t.11t.13t及机械悬挂8t.11t.13t.16t一系列特殊产品等等。
四、生产过程中所遇到及发生的事件：
1、美式13t.14t.16t双头镗的使用：(1)对称度不行(2)椭圆较大(3)质量的不稳定。
2、德式12t.16t焊底板的工装不稳定,上下偏将直接影响下工序(德式轴双头镗)的加工效率及质量。
3、ts1数镗系统的更换，影响了德式轴的产量。
4、推方机推方的使用：(1)推方机本身存在的问题。(2)轴管壁厚存在问题。
篇4书写经验118人觉得有启发
企业在车间管理工作中，个人总结是很重要的环节。写好这样的总结，既能体现工作成果，也能为后续改进提供依据。总结不是单纯记录流水账，而是要把重点放在经验和教训上，这需要一定的技巧。
先从材料入手，准备阶段很关键。要把日常积累的笔记整理出来，那些数字、数据、图表最好能分类汇总。比如产量统计表、设备故障记录本之类的东西，都得好好翻一遍。在这个过程中，难免会发现一些遗漏的地方，这时就需要补充完善。记得有一次做总结，我才发现某个月份的数据没填全，赶紧补上去了。
接着就是提炼核心内容了。车间的工作千头万绪，不可能面面俱到。应该找出最突出的成绩，比如某个项目超额完成目标，或者是新工艺推广后的效果明显提升。同时，也要敢于直面问题，像设备老化导致的维修频率增加这类情况，必须实事求是地反映出来。有时候写着写着，就会发现自己漏掉了某些细节，这就需要反复核对原始资料。
至于格式，其实没有固定模式。但一般来说，开头部分简述一下总体情况，中间详细阐述主要工作和成效，最后提几点建议就差不多了。不过，很多人容易在这里犯糊涂，把建议写得太空泛。比如说“希望领导重视安全问题”，这样没啥实际意义。应该具体点，像“建议定期开展安全培训，尤其是针对新员工”。
语言表达也很重要。既要专业又要通俗易懂，毕竟不是给专家看的。如果满篇都是专业术语，恐怕别人看着也费劲。而且要注意语气平和，别一上来就强调困难重重，这样会让领导觉得你消极怠工。当然，也不能一味歌功颂德，适当指出不足才能显得真实可信。
还有一个小窍门，就是多参考同事的总结。看看他们是怎么写的，有哪些值得借鉴的地方。不过要注意的是，千万别照搬照抄，不然容易被发现。曾经有个同事就因为照搬别人的总结，结果被领导当面指出，挺尴尬的。
企业班长个人总结范文 【篇5】 3550字
企业班长个人总结范文
____已接近尾声，在这一年里AHF车间取得了不错的成绩，在产量、质量、安全环保等方面都取得了进步。在集团、公司的统一部署和在车间的正确领导严格管理下，我们AHF车间一段甲班严抓安全生产，切实落实“双增双降”部署，严格工艺控制，保质量、增产量、降消耗，取得了应有的成绩。在取得成绩的同时，我也认识到班组工作还存在一些欠缺和不足。
____即将开始，在新的一年里，我决心从我做起，重新开始，在劳动纪律、安全环保、现场管理、工艺控制等方面深下功夫，严格管理：
(一)安全环保是工作的重中之重。现在安全环保已上升到特别的高度，从上到下对于安全环保工作的要求也越来越高，在班组生产中要特别重视。预防为主，紧抓安全，时刻把安全生产放在工作的第一位，不能保证安全的事情坚决不做，不利于安全的事情坚决不做;落实环保要求，杜绝炉头炉尾跑冒，杜绝残渣中和不到位带气出仓，杜绝各设备管路跑冒滴漏现象。
(二)以身作则，从我做起，严抓劳动纪律。严格的劳动纪律是一切工作的前提和保障，没有良好的劳动纪律一切都无从谈起。作为班长，要从自身抓起，以身作则，不能再有“老好人”主义，从严管理，一视同仁，增强班组成员的纪律意识，时刻牢记劳动纪律。在这一方面我还有一定的不足，在以后的工作中应多下功夫。
(三)严格工艺纪律，严抓工艺控制。带领班组成员加强工艺学习，严格工艺控制，在增产量、保质量、降消耗等方面多下功夫。____的精馏再沸器改造取得了很好的效果，降低了蒸汽消耗。这项技改的成功更坚定了我们加强工艺学习的决心，在今后的工作中要多学习，多思考，为“双增双减”献计献策。
(四)搞好现场管理，带领班组成员做好生产现场、分管楼面、分管设备的整理、整顿、清理、清扫工作。做到分管楼面及时清理，特别是除尘风机附近，扬尘大，脏的快，今后的工作中一定要加大注意;检修现场、炉尾马路等也要做到及时清理。
在新的一年里，我们班组将从以上四个方面重点抓起，严格管理，严格落实，力争取得更好的成绩，使班组工作更上一层楼。
企业班长个人总结范文篇二：
新年开始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新希望”，一年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了一年的生产任务，现将____来的工作总结如下：
一、注重理论学习，不断提高自身素质 ，努力提升工作能力。
提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。不积跬步，无以成千里。在过年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不可或缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学习集团与分公司各项工作会议精神，以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党总支保持高度一致，坚定不移，树立全心全意为人民服务的思想，牢记“知识就是生产力“。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量
继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉车间的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务。
完善加强车间的日常管理制度， 行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持尊重。
俗话说“火车跑的快，全凭车头带”。车间生产时，我经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备出现故障时，放假期间，我带领值班人员认真做好工厂交给的各项工作，积极参加，与员工们同甘共苦，充分发挥了车间带头人的作用。
三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质
群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。
当员工的家庭出现困难时，我总是带领大家，齐心合力，伸出援助之手，给困难的家庭带去集体的关怀，让他们感受到组织的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。
企业班长个人总结范文篇三：
回顾逝去的____，有年初那些停工无聊的日子，也有整夜靠在机器旁不能合眼的时候，这一年很多值得我回忆的地方。不知不觉中新的一年又来到面前。每到岁末都要盘点一下自己一年的得失，总结一下有哪些教训需要吸取。现就本年度工作情况总结如下：
(1)工作中的亮点
为了更好地做好本职工作，在工作中坚持以身作则，以诚待人的原则，起好带头表率作用作用。严格执行车间的生产规程，不等不靠，不被动工作。遇到解决不了的问题先思考再汇报。自己在工作中能解决的问题自己把问题处理好。在生产运行过程中，首先保证员工人身安全，保证产品质量，保证设备平稳运行! 配合安全设备技术各个环节，把工作做好!发挥班组全员的生产积极性，按照每人的特点合理的安排工作，杜绝了班长一人冲锋在前，其他人消极滞后的现象! 根据日常和以往生产中出现的问题多思考多总结，积累经验。同时吸取别人在工作中的长处，改掉自身的不足。接受各方面的不同意见，不断改进工作方式方法。 在班组里 ，主动融入集体，处理好各方面的关系， 三位女同事比我年长几岁，在各方面都得到她们很多的关照。对她们我首先保持尊重，团结同事，做尽量事力求公平，关心理解!构筑良好的信赖关系，让大家上班都保持一个良好的心情。
(2)工作中的不足
我最大的问题是对自己的工作要求标准不高。工作中容易出现一些看起来微不足道，但是危害比较大的问题。当设备故障刚刚显现出来的时候，经常会想这是小毛病，不会影响正常生产而没有给与足够的重视。生产的时候当设备出现异常时，认为自己能解决得了的经常在不和任何人员请示的情况下贸然动手，心里只想着提高生产效率而忽略了当中存在着的危险性和处理方法的不科学以及会带来的其它相关不良效果!
对于我自己来说，作为一名班长，在工作中，首先是克服业务水平的不高，基础知识的缺乏。平时由于放松的对自己的要求，比较涣散，疏于学习。专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，加上实践经验少，造成工作中有疏漏。
服务意识不够 有什么想法看法都闷在心里 无论是和领导还是员工缺乏沟通交流
工作有时比较涣散 安全方面的比如安全帽，耳塞之类总是有检查来了的才会戴，安全员提醒也不当回事。也包括在班组里，女士想问题老是比较复杂，可能我随意的一个举动，或是工作安排就会在她那变了味，造成不必要的麻烦。所以以后我在班里应该 脑子多拐几个弯，做到三思而后行。
下步的打算
针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： 积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
树立服务意识要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题
(3)对车间的建议
车间经营困难的原因是多方面的。就车间本身来说，摆在目前的问题有两个 1成本价格高，签不来订单
2设备出总故障，要来订单生产不能及时供货。
建议1车间自己研制配方一直没有多大起色，建议聘专家或者直接买配方。2 设备方面 ，一年多来每次停工都检修设备，但是设备故障并没得到根除。设备老化是一个重要方面，缺乏相关设备方面的明白人也是一个原因。今后能否考虑联系个定点单位特别是电路方面负责专门故障排查。
车间在慢慢发展，有一些不足是必然，我们都是在一起成长，这只是成长的一个过程，望领导看到后能给出一个合理的解决办法，这样我们才能走的更远，更好!
篇5书写经验176人觉得有启发
写企业班长的个人总结，这事得从实际工作出发。平时班长手底下管着一堆人，大事小事都得操心，总结起来就得先把这段时间干过的活儿理清楚。比如这个月组织了几次培训，效果咋样，员工技能提升了没，这些都是要点。
说到培训，记得那次新员工入职培训，本来打算讲两天，结果第一天就超时了。为啥？因为有些问题讲得太细，像设备操作规程，讲完后发现大家还是有点懵。后来调整了一下思路，第二天重点放在实际操作上，效果就好多了。这事提醒咱们，写总结的时候，要把那些具体的事例放进去，光说空话没啥用。
还有一次安全检查，发现车间里有个灭火器压力不够，当时赶紧联系厂家补货。这事看似小，但反映的是责任心。总结的时候，这类事情不能漏掉，得说明自己是怎么发现问题的，又是怎么处理的，这样才显得靠谱。
不过写总结的时候，容易把事情写得乱七八糟。像我有一次写总结，就搞混了日期，把某件事记到另一个时间去了。虽然最后被同事指出来改过来了，但当时真是挺尴尬的。所以写总结前最好先把材料准备好，比如会议记录、工作日志之类的，别凭记忆写，容易出错。
书写注意事项：
总结里头还应该提到一些数据，像是生产效率提高了多少百分比，员工满意度调查结果怎么样。这些数字能直观地反映出工作成绩。记得上次写总结，我就没把数据写全，领导看了之后说不太满意，后来补充上去才过关。
除了工作上的事，班长还得注意跟同事的关系。比如班组里有两个员工闹矛盾，当时作为班长得去调解。这事写进总结里，要说清自己是怎么做的，用了啥方法解决问题。要是光写“圆满解决”，那就不够具体，领导看了也不信。
写总结的时候，字数别太多，但也不能太少。太少了显得敷衍，太多了又怕领导没耐心看。一般三四页纸就够了，关键是要抓住重点，把重要的事情说透彻。还有，写总结的时候最好用第三人称，这样显得客观一些，比如“该班班长采取措施有效提升了团队凝聚力”。
总结写完后，最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，自己看不出毛病来，别人一眼就能看出问题在哪。当然，别忘了检查一下有没有错别字，不然领导看了会笑话。
写总结这事，说到底就是把自己的工作经历梳理一遍，把成绩说清楚，把问题找出来，为以后的工作积累经验。要是每次总结都认真对待，慢慢就会养成好习惯，将来升职当个部门经理也不是不可能。
2025年4月企业个人工作总结范文 【篇6】 700字
我于十一月底有幸加入到公司，这短短的十几天，在 经理及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将工作情况总结如下：一、认真学习，努力提高
进入工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习 行业的相关知识，及办公人员的相关知识，才能在时代是在不断发展变化的过程中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。
二.端正作风，摆正位置
在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽误任何领导交办的任何事情。在生活中，要坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
三、存在问题
通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、我工作的步伐总比交给我的任务慢，所以我要分清工作的轻重缓急，将每一项工作都记录在本上，以防漏掉某一件事情。二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。我会认真学习业务员的规范。
总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。
篇6书写经验114人觉得有启发
____年4月企业个人工作总结怎么写
在撰写企业个人工作总结时，关键是要梳理清楚自己的工作脉络，同时突出成果和存在的问题。有些人可能觉得总结就是简单罗列事情，但其实不然。总结需要带着分析去回顾过去一个月的工作，这样既能找出不足，也能为下一步工作提供思路。
先从时间轴入手，把整个月份分成几个阶段，比如月初、月中、月末，分别列出每个阶段的主要任务。这个方法比较直观，能让阅读者快速抓住重点。当然了，这里有个小建议，就是尽量避免把所有事情都堆在一起写，否则会让整个总结显得杂乱无章。
接下来就是提炼成果部分了。成果不只是完成的任务清单，更重要的是成果背后的意义。比如，如果完成了某项指标超额达成，那就得想想为什么能超出预期，是因为策略调整还是团队配合得好？这部分一定要具体化，不能含糊其辞。有时候人们会忽略细节，以为泛泛而谈就足够了，但事实上，越是具体的描述越能体现专业水准。
至于存在的问题，这是很多人容易忽视的地方。有些人在写总结时只愿意谈成绩，对于问题避而不谈，但这其实是不对的。问题暴露出来后才能找到解决办法，所以这部分要实打实地写明。比如遇到过什么突发状况，当时是怎么处理的，有没有吸取教训等等。
另外还有一点需要注意，就是总结要结合公司的整体目标和个人职责来写。这不仅仅是对自己工作的交代，也是对公司负责的一种表现。如果脱离了公司目标，那么总结就会显得空洞无物。
还有个细节需要注意，就是语言表达上要尽量简练。很多人喜欢用一些复杂的句子来显示自己的水平，但实际上这样反而容易让人摸不着头脑。简洁明了的语言不仅能让别人更好地理解你的工作内容，也更容易突出重点。
小编友情提醒：
检查一下有没有遗漏的重要事项。有时候写着写着就忘了提到某些事，事后才发现挺重要的。所以最好在完成初稿之后再仔细核对一遍，确保没有疏漏。
2025年12月企业技术工人个人工作总结范文 【篇7】 1500字
我叫xx，____7月毕业于xx大学地球科学学院资源勘查工程专业，被分配到采油一厂xxx采油八队实习，____3月到xx油矿采油八队担任地质主办，负责油水井动态分析管理工作， ____4月底调到xx油矿地质组担任动态主办，从事地质开发和油井动态分析管理工作，几个月来在油矿领导和同事大力指导和帮助下，通过自己不断地努力和学习，在理论知识和现场经验上都取得了长足的长进，为今后的工作开启了一个良好的开端。
自担任采油八队地质主办再到地质组动态主办以来，我坚持专业技术学习，理论联系实际，努力提高工作能力，搞好油田动态分析和开发研究工作，形成了较科学的油田开发动态管理的思路和方法，使工作能力和业务水平有了很大提高。
____在产量形势较为严峻的情况下，结合“比学赶帮超”劳动竞赛活动，通过深入分析和研究地下潜力，积极与地研所结合，开展低效井治理，加强措施井的跟踪分析与措施效果差井及不正常井的调整，优化地质方案，提高工作的有效性和地质方案的准确性，抢投抢建新井，延长措施井、新井稳产时间，夯实上产基础
作为油矿地质动态主办，严格执行采油厂《地质基础工作管理条例》，负责全矿的地质业务及组织协调工作，与生产组协作完成原油、注水任务，按标准鉴定、审核、上报有关资料数据。取全取准各项地质资料，做好资料收集整理分析上报工作，建立健全矿产量构成、开发数据等与地质相关的资料，做到递减、含水上升率等各项开发指标计算分析准确无误。遇到资料疑难问题，及时到现场落实，核实准确无误后方能上报，遇到复杂情况，及时与上级汇报，并提出解决意见。
立足岗位，尽职尽责，搞好油矿地质动态分析工作，及时发现跟踪不正常井，分析存在问题及时提出解决方案，负责油矿旬度产能分析工作，深入分析并掌握油水井生产情况及产能变化情况，与地质研究所结合讨论，制定油水井措施及调整方案并根据掌握的情况提出自己的见解。另外负责审核油井维护性及部分措施作业方案。
自从事地质开发、动态管理工作以来，坚持专业技术学习，努力提高专业技能，掌握动态分析方法，严谨工作，为油矿完成____原油生产任务贡献自己的力量。____全年计划产量20万吨，上半年在全体领导和职工们的共同努力下，成功完成了硬过半10万吨产量的目标，但由于xx区递减快的原因，完成全年任务还有一定的困难，针对生产形势严峻的局面，积极与地研所结合，对全矿的长关井、长期封堵层进行重新认识，对有潜力的井层实施复产，对过路井的低产井实施补孔转层系生产，对层内压力水平保持高的潜力层实施补孔等，加大措施上产力度，组织协调实施增产措施，并对低效措施井及时跟踪分析调整。
近期我矿的产量下滑严重，产能缺口大，生产形势非常严峻。截止目前，我矿原油产量剩余水平550吨，实际日产油水平520吨，目前产能560吨，按照97.5%的进罐率计算，产能应达到585-590吨才能满足产量运行计划，目前的产能缺口还有25-30吨，要完成全年原油生产任务还存在很大的困难。面对严峻的生产形势，我将努力从以下方面做好工作，为油矿完成____原油生产任务作出自己的贡献。（1）作好油井不正常井的资料录取和分析工作，优化躺井运行和作业后资料跟踪，确保资料准确（2）深入分析和研究地下潜力，积极与地研所结合，摸排上产措施，通过补孔、调层、复产、调大参等上产措施，保证我矿的产能稳定（3）加强新投、措施井的跟踪管理工作，确保取全取准资料。
总之，本人在这几个月的开发地质管理工作中积累了一定的技术及管理经验，今后将更加严格要求自己，刻苦钻研专业技术，加强油田开发基础研究工作，努力使自己成为一名优秀的油田开发专业技术人才，为河南油田的发展作出更大的贡献。
篇7书写经验202人觉得有启发
在写一份像样的总结时，得先搞清楚总结是什么。说白了，总结就是把做过的事做个回顾，看看哪些做得好，哪些做得不够，再想想下次怎么改进。当然，这不只是简单地罗列事情，而是要有一定的思路。
开头部分最好能开门见山，直接点明这段时间的主要工作内容。比如，“这段时间我在车间主要负责设备维护”，这句就挺好，不用绕弯子。接下来可以稍微详细点，比如提到具体做了哪些项目，用了什么方法。这部分要是太啰嗦就不好了，简明扼要就行。
说到内容的重点，不能光写表面的东西，还得深入进去。比如遇到过什么难题，是怎么克服的，这都是亮点。如果只是说“顺利完成任务”，那就没啥看头了。最好能举个例子，比如某个设备突然出了故障，当时大家都慌了，但最后通过查阅资料和请教老同事，成功解决了问题。这样的描述会让总结显得真实可信。
数据也很重要，但不是越多越好。关键是要选那些能体现成果的数据。像是维修了多少台设备，提高了多少效率之类的。不过要注意的是，数字后面最好跟上一些具体的描述，不然就显得干巴巴的。比如，“效率提升了20%”，接着补充一句，“这意味着每天可以多生产100件产品”。
在写总结的时候，有些细节容易被忽略。比如时间线上的顺序，有时候写着写着就会乱掉。还有就是语气，不能太死板，也不能太随意。太死板的话，读起来会觉得枯燥无味；太随意又可能显得不够专业。所以得拿捏好这个度。
书写注意事项：
总结里提到的问题不能避重就轻。要是只说些无关痛痒的小问题，反而会让人觉得敷衍。应该把真正影响工作进展的大问题提出来，而且最好能给出解决方案。这样不仅显得负责任，还能给领导留下深刻印象。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这就得根据实际情况来定。如果是面向专业人士，术语用得多点没问题；但如果对象是一般读者，就得适当简化，避免让人摸不着头脑。毕竟总结的目的不是炫技，而是传递信息。
小编友情提醒：
检查一遍是很必要的。不过检查的时候别太较真，有时候一个小小的拼写错误其实不影响整体效果。只要大方向没错，稍微有点小瑕疵也无所谓。毕竟人非圣贤，谁还没个小马虎呢。
2025年企业经理个人总结范文 【篇8】 1750字
××有限公司经理××同志，男，出生于××年×月，该同志从事××工程施工管理已有××年，自××年×月成立××公司以来，一直担任企业的法定代表人兼公司经理。目前具有工程师职称，并于××年×月获得××交通学院公路与城市道路专业大专证书，该同志具有丰富的建筑施工企业实践管理工作经验、扎实的施工管理理论知识。在他从事该工作以来主要突出的工作业绩有：××年×月完成××至××公路的5.062公里道路工程，获优良工程；
2、××年×月完成××开发区36360m2××南路道路工程，获优良工程；
3、×年在××技术中获××省“五小”竞赛二等奖。
该同志一直十分注重精神文明建设、遵纪守法、依法经营，富于创新精神，探索企业经营管理的新路子新方法，在××同志带领下，企业的规模日趋壮大，职业队伍队稳定，素质提高，企业的经济效益和社会效益取得双丰收，现将该同志的工作总结
一、加强政治思想学习，不断提高素养。
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，热爱祖国，热爱社会主义，坚持四项基本原则，具有较强的组织纪律性，能带头以身作则，严格遵守国家的法律法规，以及本单位的各种规章制度，思想纯洁、廉洁奉公、处事公证、客观、讲究诚信，在社会上具有良好的信誉度，遵守职业道德，依法经营，依法照章纳税，为企业取得各种荣誉：自××年以来一直被××工商管理局评为“重合同守信用单位”，自××年以来评为××市“重合同守信用”单位，××年连续四年被评为“先进私营业主”，××年度评为“诚信私营企业”，××年评为“先进私营企业”，还被评为“中国诚信质量达标单位”。
二、不断加强业务知识学习，提高业务工作能力。
该同志平常十分注重业务知识的学习，对企业经营管理与现场施工知识学习的十分熟练，同时积极吸收国际国内先进的经验，并运用于日常的管理、施工当中，在他的带动下，全公司员工都成了一股经常学习业务知识，不断更新已有知识的良好风气。他在公司内部开展了业务知识竞赛，对竞赛优胜者除奖励外，还根据工作需要，加以重用、提拔，使一批业务知识扎实、工作有冲动的年轻人脱颖而出，成为企业的技术骨干，为企业提升竞争能力，优化结构起到了十分重要的作用。
三、建立健全企业的各项规章制度，走现代企业管理之路。
没有规矩，不成方圆。该同志十分注重企业的各种规章制度建设，根据企业的实际情况，并依据建立现代企业管理制度要求，制定了本企业的管理规章,落实各种岗位责任制，因管设岗，因岗定人，以责定酬，做到职责明确，奖罚分明，各司其职，各就各位，核理管理层次，实行分级管理，统分结合的企业管理模式，使企业在规模、产值日益壮大的情况下，始终保持企业良好的运作状态，为企业的大踏步发展奠定了基础。企业的各项管理工作走上了规范化之路，～年5月，经××认证中心的严格审查，企业取得了iso9001质量管理体系认证证书，为企业走上现代企业管理之路作出了贡献。
四、加强职工队伍建设，充分发挥职工的积极性创造性。
职工是企业的主人，没有良好而稳定的职工队伍，要使企业发展壮大那是一句空话。××经理历来十分注重职工队伍建设，把职工队伍建设摆在日常工作的首位，由于建筑施工企业的特点，主要工作场所在野外，风餐露宿是常事，因此对职工的身体，适应能力要求较高。吕德坤经理根据这种特点，在职工的录取、使用上严格把关，选择身体素质好，有吃耐苦精神的员工进入，对新员工进行岗前培训、安全知识教育，使每一个职工在思想上行政上有一个标准，确保了员工的思想素质，在施工忙季，需聘用大量民工，这对安全是一个难题，××就带领企业安全员亲自下工地，进行现场指挥，确保了工程的施工安全，在职工内部开展了劳动竞赛，还针对企业青年多，业余生活枯燥的实际情况，带领青年骨干组建立了青年科技队，引志青年学知识学文化，定期开展活动，不但提高了青年职工的工作办事能力，还丰富了他们的业余生活，也为稳定职工队伍起到了很好的作用。根据企业的经营情况，不断改善职工的报酬福利待遇，在逐步提高职工报酬的情况下，为职工购买了养老保险，施工安全保险等。每年组织职工去北京、海南、泰国等外地旅游，节前开展拔河比赛、卡拉ok赛、羽毛球等比赛，丰富职工的业余生活，充分调动了职工的工作积极性，为企业的生存、发展以及提升企业的经济效益打下了基础。
篇8书写经验53人觉得有启发
在写年度总结的时候，得先把一年里的工作梳理一遍，哪些事情干得特别好，哪些地方还有提升空间，这都是总结的重点。记得要把关键的数据拿出来，比如说销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了多少分值之类的，这样能让总结看起来更有说服力。
工作中遇到的问题也要详细记录下来，包括当时是怎么处理的，如果同样的问题再来一次，能不能有更好的解决办法。还有那些没解决好的问题，也得好好反思一下，看看是不是因为流程上的疏漏或者是沟通不到位导致的。
平时做的项目情况也不能忽略，每个项目的进展、成果和遇到的困难都要写清楚。特别是那些跨部门合作的项目，不仅要写自己的部分，还要提到其他部门的配合情况，这样才能全面反映整个工作的面貌。
总结里最好还能包含一些对未来工作的设想，比如接下来的工作重点是什么，希望达到的目标，还有为了实现这些目标需要做哪些准备。当然，这些想法得基于现实情况来制定，不能脱离实际去空想。
写总结的时候，最好能结合具体的例子来说明问题，这样能让总结更加生动具体。比如某个销售方案的成功案例，或者是一次危机处理的过程，都可以作为例子来引用。不过有时候在找例子的时候，可能会因为记忆模糊而记错了一些细节，比如时间或者地点之类的小差错，但只要不影响整体的理解就没太大问题。
书写注意事项：
写总结的时候，尽量用简练的语言表达清楚意思，不要堆砌太多复杂的词汇。有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“增加”写成“减少”，这样的小错误虽然不影响大局，但还是需要注意检查一下。还有就是要注意格式问题，标题和正文要分开，段落之间要有适当的间距，要是排版混乱的话，读者看着也会觉得不舒服。
小编友情提醒：
总结写完后，最好能找个同事帮忙看看，他们可能会从不同的角度提出建议，帮助完善总结的内容。当然了，有时候同事提的意见不一定都合理，这时候就需要自己判断哪些是可以采纳的，哪些是不需要改动的。
