
个人培训学习总结2000字范文 【篇1】2550字
怀着期待与好奇,终于迎来了建设银行xx分行xx____新入行员工培训。从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗,参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。
参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这个培训班是建设银行xx分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。人力资源部投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导,同时又请到了区分行多位经验丰富的领导以及优秀员工,短短的十几天内,把我们凝聚在一起,学习了银行的基本情况,融入了建设银行这个大集体中。作为一家国有商业银行,建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节,最终成功上市,这具有深远的意义。建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值,同时也证明了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心,而对于我们刚入职的新行员来说,刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行,是多么的荣幸啊。有人说:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在这里,我们将与建设银行共同发展,把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起,共同实现腾飞。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短,相信每个人都留下了深刻的印象,甚至终生难忘。怀着好奇而又激动的心情我们来到了九州方圆拓展训练营,而接下来的训练,远没有我们想象中的轻松。开营仪式过后,我们迅速组成了四个团队。接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建,包括选出队长、队秘,绘制队旗,确定队名队训和队歌,最后再排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中,集思广益,各尽所能,把我们的团队展示搞得有声有色。接下来迎来了我们的第一个项目:信任背摔。挑战队员站在1.5米高的台子上,背对着队友摔下去。
要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心,把自己完全地交给别人,而接应的队员在接应的一刹那,则向我们展示出了的“值得信任”的例证,就是不管自己有多困难,都会把别人交付的事情办好。当我们背对着大家时,心里总会产生本能的恐惧,但是当听到队友鼓励的呐喊声,心里的信任与感激之情战胜了恐惧,相信每个人的心里都有这样的想法:尽量笔直的摔下去,为队友减轻负担。简单的一个动作,难以克服的是心理障碍,我们战胜了自己,挑战成功,摔下那一刻的感觉是那么幸福,这种信任与被信任是一种伟大的精神,是在极其优秀的团队中才能感受的到。在接下来的训练项目中,无时不刻地笼罩着团队协作的气氛,从“一人触电,全体重来”的超级电网,到“二人相互托举、提携,团队后方支援”的天梯,从“群策群力,迎难而上”的团队营救,到“众音合则成乐,众人合则成邦”的瀚海求生,没有一种是离开团队的。
即使在天桥这样的单人挑战项目中,也是全体队员一起为同伴加油鼓励,没有一个人漠然视之。在分享心得时许多队员感慨地说:“今天如果不是有队友的鼓励,我不可能完成这个项目。”因为团队精神的作用,我们完成了自己无法完成的任务。尽管我们没有在体力上帮助同伴,但团队精神使他增添了勇气和力量。翻过毕业墙的那一刹间,队员们、战友们的眼里都滚动着泪花,我们用我们的勇气、魄力、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我,熔炼团队”。
紧张而充满挑战的拓展训练结束后,我们回到了宾馆,开始了为期八天的银行相关业务知识学习。宽敞的会议室,舒适的坐椅,桌子上的姓、矿泉水,点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱,体现着建设银行的“以人为本”。如果说拓展训练培养的是一种工作精神,那么业务学习培养的是我们的工作能力,只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。
在第一堂课上,人力资源部的樊总给我们讲述了中国建设银行的历史沿革,从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立,到今天中国建设银行成功上市,经历了“三起三落”的反复,在这期间,建设银行曾控制着在______的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。
作为一名建行人如果不了解建行历史,就如同一个中国人不知道国旗国歌一样可悲,不论我们今后在什么岗位,从事什么工作,都必须了解建设银行史,伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段,把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里,我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论,对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。作为一名建行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。
同时作为一名新行员,我们应该学习法律知识,加强风险防范。面对国有商业银行、外资银行争夺市场,建设银行需要提高服务质量,加强品牌建设来提高自身竞争力,而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作,以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,这是我们大部分人入职后要从事的工作,两位前辈总结她们多年的经验为我们编制教材,制作幻灯片,把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来,为我们今后工作的开展引领了道路。
这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了建设银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
短暂的培训结束了,我们将被分到不同地区的岗位上开始工作,十天的时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多,希望大家把这一份激情,信任,感激与责任带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与建设银行共同发展。
篇1书写经验144人觉得有启发
写总结的时候,得先把学习的内容大致过一遍。像是参加什么培训课程,或者是专业讲座之类的,都得先搞清楚重点在哪里。比如说我前阵子去听了个关于项目管理的课,回来就觉得自己得赶紧把学到的东西整理一下,不然过两天就忘光了。一开始我是记了一些笔记,后来发现这样不成体系,条理也不清晰,于是我就想着能不能找到个更好的办法。
整理的时候,我先是从头到尾把课堂上的笔记重新看了一遍,把那些零散的知识点归纳起来。像老师讲的那个风险管理模块,我就专门找出来,看看有没有遗漏的地方。当时记的时候觉得挺明白的,可是回头一梳理才发现有些地方说得比较模糊。比如那个风险识别的部分,老师提到了几种方法,我当时记得挺清楚,可是一整理才发现,好像少写了好几种工具。
接着就是要把这些知识点分门别类地放在一起。我觉得这个很重要,因为如果杂乱无章的话,后面看的时候会很费劲。比如那个时间管理的部分,我就把它单独列出来,然后试着用自己的话重新描述一遍。这样做有两个好处,一个是加深记忆,另一个是能检查一下自己是不是真的理解了。有时候写下来才发现,原来自己理解得并不透彻。
还有就是要注意一些细节。比如那个案例分析的部分,我当时听课的时候觉得很有意思,可是后来整理的时候却发现,很多关键点都没有记全。特别是那个成功项目的例子,老师讲得很生动,可是在笔记里只记了个大概,具体的步骤都没写清楚。所以后来我又专门去找了相关的资料补充了一下。
整理的过程其实也是个反思的过程。我发现很多时候,我们学东西的时候只顾着记,却没有好好思考。比如那个沟通技巧的章节,我当时觉得老师讲得很实用,可是回去整理的时候才意识到,其实还有很多地方没有真正理解。比如那个倾听的重要性,我觉得自己平时做得还不错,可是仔细想想,可能并没有做到位。所以在写总结的时候,我也试着把自己的一些不足写进去,希望能提醒自己以后注意。
书写注意事项:
写总结的时候还可以加上一些自己的想法。比如那个团队协作的部分,我觉得老师讲得很有道理,但我也有自己的看法。我觉得团队合作不仅仅是分工明确那么简单,还需要更多的交流和信任。所以我在这个部分多写了几句,把自己的理解也加了进去。这样做不仅能让总结更完整,也能让自己对所学的内容有更深的理解。
小编友情提醒:
写完之后最好能找人看看。当然,不是说非得找个专家不可,只要是个稍微懂点行的朋友就行。我记得那次我写完总结后,就拿给同事看了看,他提了不少意见。比如他说我在描述那个冲突解决的方法时,有些地方说得太笼统了,建议我具体一点。还有那个数据分析的部分,他也觉得我写得太简略了,让我再详细点。听了他的建议后,我又改了好几次,直到自己觉得满意为止。
公司个人培训学习总结ppt模板范文 【篇2】 1550字
根据公司《____年员工培训方案》文件精神要求,在三月份如期进行了本年度第一期的学习培训。通过多年的探索与总结,今年的培训形式与以往有很大的不同。本年采取“集中培训与部门组织培训相结合、白天与晚上相结合、分期、分批轮流培训相结合”的培训形式,这对培训工作真正落到实处、避免流于形式起到了很大的作用,这也是本年度培训的一大亮点。另外,各部门培训工作由各部门主管领导负责,这更增强了培训的质量和效果。因各部门培训仍在进行当中,现对集中培训总结如下:
一、培训人员情况
本次员工对学习培训重视程度有很大的提高,从培训人数上看比以前年度都有一定的增长。部分下乡预试人员白天外出工作,晚上不仅要加班填写试验单,还能积极参与培训学习。这种精神值得大家学习,在这里对他们提出表扬。
本次除副厂级以上领导及炊事班和保卫部人员外,参加集中培训学习共计124人。具体学习情况如下:
从上表可以看出,本次培训率为69%,未完成公司规定的90%以上的培训率。其中: 100%完成全部课程学习的有24人,余100人未能完成全部学习课程。其因:
1、电气分厂在3月18号有生产任务,最后两节课未学习。
2、干变分厂人员随电气分厂加班,有一到二节课未学习。
3、部分总厂和行政人员因工作忙,未能参加全部课程的学习。
4、部分人员因结婚、工伤、有事等请假,未能完成全部课程的学习。
二、培训考试情况
本次实际参加考试人员共计95人。其中90分以上人员29人,占考试总人数的31%;60分以下人员16人,占考试总人数的17%(详见集中培训考试成绩单)。
考试主要是对前期学习的一种检验,且通过成绩可以反映出个人对培训的重视程度和学习态度。在这里,对考出优秀成绩的人员表示真诚的祝贺,并将按公司文件规定对取得前三名的人员给予奖励;对不及格的人员提出批评,并要进行补考,如补考仍不及格将按文件规定予以处罚。各部门得分汇总如下:
三、取得成绩
(一)通过规章制度的培训,使员工对公司各项规章制度更进一步的熟悉与了解。特别是新员工原来对公司的各项规定不清楚,本次通过学习,对各项制度都有了深刻的认识,增强了遵章守纪的自觉性。 (二)通过对员工责任、团队、忠诚、职业道德、优秀员工的素质培养、文化知识等方面的素质教育培训,提高了员工的思想意识和文化理论水平。并利用视频、课件等现代化科技教学的方法带动了员工的学习积极性,活跃了学习气氛。为打造高品质、高素质、作风过硬队伍打下坚实的基础。
四、存在问题
(一)部分人员工作与学习未合理调配,白天工作较忙,晚上不加班但也没有参加学习,造成缺课现象。
(二)在培训过程中,仍有部分人员打瞌睡、玩手机等不认真听讲现象。
(三)授课人授课技能有待提高。部分授课人员备课不充分,讲课内容不新颖,培训效果一般。
(四)部分人员对学习重视不够、学习意识较差,存在应付现象。
五、下步措施
(一)对本次不及格的人员各部门领导要加以督导,如补考仍不及格,将对其后三名处以100元罚款,并补考到及格为止,如再补考不及格者再次处罚50元。
(二)各部门领导要加强本部门人员的监督和管理,合理安排工作与学习时间,避免本部门人员有缺课现象。
(三)在以后的培训中,对打瞌睡、玩手机等不认真听讲的人员进行点名批评,对仍不悔改的人员将严格按培训纪律规定给予处罚。 (四)加大力度对员工素质教育的培训,提高员工的学习意识和积极性,实现“要我学习” 到“我要学习”的转变。
(五)授课人员提前五天把教案交至技术中心,技术中心对授课内容进行审查,确保培训质量。
(六)以后将不断改进培训方式,积极探索新的培训模式,提高培训效果。
培训是公司的长效投入,是发展的后劲,是员工的福利。对公司的培训工作,我们将持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神,推动公司向更高目标发展做出积极贡献。
篇2书写经验227人觉得有启发
写总结这个事情,说难也不难,说简单,也不是那么简单。尤其是做ppt那种总结,得有点门道才行。要是想把个人培训学习的总结做得像模像样,那得从几个方面下手。
开头怎么写?
很多人觉得开头得特别花哨,其实没那么复杂。直接点题就行,比如“公司个人培训学习总结”这几个字就挺好,不用整那些复杂的装饰。不过,有些人会在这时候搞些花里胡哨的设计,什么五颜六色的背景,其实没必要,简洁明了就好。
接着就是正文的部分,这里头得有内容。比如你参加了什么培训,学到了啥技能,这些都要写清楚。有时候,写的时候可能会忘记一些细节,比如培训的具体时间,或者是某个重要的知识点。这时候就得靠平时多记笔记,不然很容易漏掉关键的信息。还有,写的时候最好把学到的东西分类整理一下,这样看起来条理清晰。
再来说说图表这部分,这是总结里挺重要的一块。可以用柱状图表示进步幅度,或者用饼图展示各项技能的比例。不过,画图的时候得注意比例,要是比例不对,那就会误导别人看你的总结。有些人在画图的时候,可能因为粗心大意,就把数据弄错了,这样就很麻烦了。
最后就是结尾了,结尾不用太复杂,简单几句总结下就行了。可以写写通过这次培训有什么收获,以后打算怎么应用到工作中去之类的。当然,有的人可能会在这时候加上一些激励的话,这也可以,但别说得太肉麻就行。
写总结这事,说到底还是得用心去做。平时多积累,多思考,这样写出来的总结才会让人信服。
党课培训学习个人总结范文 【篇3】 1600字
我十分荣幸地参加了第二十期的发展对象培训班的学习,这为期一个月的党课学习很快就结束了,我在这次的学习中受益匪浅,学到了很多知识,充实了自己。学习期间,我从端正自己的学习态度做起,以严肃、崇敬、自豪和自觉的精神状态,按时到课,遵守课堂纪律,认真做好学习笔记。党校的老师对党的精辟解析,独到的见解和大量的旁征博引,让我深受鼓舞和教育,使我对党组织有了更深刻的了解,坚定了我加入中国共产党的决心,坚定了我为共产主义奋斗终生的信念,感觉自己的思想得到了升华。
在党课培训期间,党校为我们安排了一系列的讲座、报告、小组自学、社会实践。从一开始的开学式我就暗暗地下决心一定要在这短短的时间内学好该掌握的知识,不浪费一次机会。以前我对于党的认识只是停留在表面,实际上很多都不是很了解,通过这次的学习我对于我党有了更深的认识。每次上完课都有一种柳暗花明的感觉,给我心灵的震撼。
党校为我们安排了《牢固树立和践行社会主义荣辱观》,《大学的成长与中国共产党》的辅导报告,老师向我们讲述了成长中的大学生与共产党之间密不可分的关系,大学生的思想觉悟的提高,对祖国未来的现代化建设的重大意义,通过这次学习,我由衷的感到作为一切有理想有抱负的中国青年大学生,只有在中国共产党领导下,积极投身到实现中国现代化的伟大事业中来,同人民紧密结合,为祖国奉献青春,以此为自己的神圣职责,以此为自己的人生理想,才能大有作为。当代大学生要把坚持学习科学文化与加强思想修养统一起来;把学习书本知识与投身社会实践统一起来;把坚持实现自身价值与服务祖国人民统一起来;把坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗统一起来。
在党的基本性质、宗旨、指导思想、党的制度、组织纪律的时候党校的老师讲到作为一个发展对象,一个积极要求进步的青年,对党的以上内容必须有一个深刻的认识,特别是党的基本性质与宗旨。这与发展对象的入党动机有着直接的关系。中国共产党是中国工人阶级先锋队,这是从党的阶级性和先进性两方面阐述党的性质。党的阶级性,是指中国共产党以中国工人阶级为基础,代表工人阶级和广大人民群众的利益。党的先进性,是指党由工人阶级中具有共产主义觉悟的先进分子所组成,以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为掼,按照民主集中制原则组织起来的统一整体。中国共产党是中国各族人民利益的忠实代表。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己的特殊利益;党的宗旨是全心全意为人民服务;党要坚持不断地加强党风和廉政建设,做到忠实地代表人民的利益。
学习了党的xx大精神、两会有关精神,我对党的最新的理论成果与全国人民的最新政策与决议,体现作为我们党始终坚持与时俱进的优良传统,作为一名发展对象来说,对这些理论成果与最新决议,都应该有一个深入的了解与认识。
通过学习,我认识和理解到,中国共产党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。一个共产党员必须时刻树立为共产主义事业奋斗终生,全心全意为人民服务,随时准备为党和人民的利益牺牲一切的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。党除了无产阶级的利益、中华民族和中国人民的利益以外,没有自己特殊的利益。共产党员不惜牺牲自己的一切,是为实现共产主义奋斗终身、全心全意为人民服务的具体表现。
通过发展对象培训班的培训,让我进一步端正了入党动机。入党动机是每个要求入党的同志必须向党组织如实汇报的重要方面,正确的入党动机形成的背后有伟大的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观来支撑。作为一名发展对象,我决心以党员的要求严格要求自己。我也深知更重要的是要有坚忍不拔的意志,坚定对马列主义、建设有中国特色社会主义和我国改革开放现代化建设的信心,在工作和学习中,牢固树立共产党员的政治意识,大局意识,责任意识,创新意识,不仅要从组织上入党,还要在思想上入党,争取早日成为一名光荣而神圣的共产党员。
篇3书写经验106人觉得有启发
写总结这事,得从实际出发,结合自己的情况去想。先理清思路,把要表达的东西分成几个部分,像是工作上的成绩、遇到的问题、解决的办法之类。写的时候,别急着下笔,先在脑子里过一遍,哪些该重点说,哪些能一带而过。要是觉得记不太清,就找个本子列个提纲,这样心里就有底了。
写的过程,语言要简洁明了,别绕弯子。比如说到成绩,直接点出来就行,不用堆砌太多形容词。如果涉及到专业术语,也得确保大家都能明白,不然写得再好也没意义。还有,数字和具体事例最好都带上,这样显得真实可信,不像凭空捏造出来的。
有时候写着写着会发现自己漏掉了一些重要的细节,这时候就得回头补充一下。不过有时候也会因为粗心大意把一些关键的地方给忽略了,这就需要反复检查几遍。检查的时候要注意标点符号是不是都对,有些地方可能看起来没什么问题,但仔细一看就会发现标点用错了,这可不是小事。
书写注意事项:
总结不是流水账,得有点深度。不能光是罗列事情,还得分析背后的原因,比如为什么会出现某个问题,又该怎么预防类似的情况发生。这一步很重要,因为它能反映出你的思考能力。要是只是简单地描述事情经过,那总结的价值就大打折扣了。
小编友情提醒:
写完后别急着提交,最好找同事或者朋友看看,听听他们的意见。他们可能会指出一些你自己没注意到的小问题,有时候旁观者清嘛。当然,也不是所有人都能给出中肯的建议,所以还是要靠自己拿主意。
班主任个人培训学习总结范例范文 【篇4】 2700字
要做一个与时俱进的新型教师,提高专业水平,提高工作“智慧含量”,乃当务之急。在这十分关键时刻,教指站、我校采取了一系列的措施,特别是全员研教及学校的校本培训,对我们教师的建设和培养起着独特的作用。特别是学校的校本培训通过专家的引领,教学理论的培训和学习,说课、上课、评课*活动的开展,发挥了教师个人、教师集体等各方面的作用,给教师形成一种对话机制,营造了求真、务实、自由、融洽的教研氛围,为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供平台。通过这种形式的活动,将教师凝聚在一起进行实实在在的学习和研究,不断拓展了教师发展的空间,激励教师积极主动地追求发展。通过培训和学习,我受益非浅。
首先新的理念深入我心
“课程的改革,从某种意义上说,不仅仅是变革教学内容和方法,而且也是变革人.”要变革人,首先要重视教师的发展。教师的成长和发展,观念更新是前提,专业化成长是基础。新的教学观念中产生的。教学改革就是新旧观念的斗争,教学改革的阻力来自于旧的教育观念的束缚。因此,确立新的观念是教育改革的首要任务。
以前,我的头脑中存在着教材意识、教参意识,以纲为纲,以本为本,眼睛盯着知识点,强求的是标准答案,应对的是统一考试。通过专家讲座,了解到新课程教学要求教师必须具有课程意识、学生意识、开放意识、问题意识。新课程强调“一切为了学生的发展”,从学生的经验出发,教学要向学生的生活世界回归。教学方式由被动的接受式转向探究性学习、自主合作学习。
其次,调整和拓宽了我的知识结构
一位教育专家曾深刻指出,今日教师在教学过程中的分工是科学化的产物,他们的任务是培养学科的专家。而未来教育将结束单科教师的历史使命,要求教师成为多面手,会运用多学科知识解决所任学科教学中的问题。
初中科学课程的学科整合是课程改期的特点之一。根据科学课程的特点和教学要求,科学教师必须具有系统的完整的科学专业知识;科学教师要具备与科学教学相关的学科知识,诸如社会科学的基本知识等;还需要了解科学与其他有关学科的横向联系及其发展,使社会科学知识、教育科学知识、系统科学专业知识有机地结合,形成较完整的基本知识。科学教师还应具有思维科学知识,这有助于教师通过教学发展学生的思维,培养学生的思维能力。科学教师还要具有参与社会生产、生活的知识,能以敏锐的眼光和头脑,注意观察、了解、搜集信息的能力。新教材的一个显著变化是,难度降低了,但知识面加宽了,这对教师提出了很高的要求。自身知识储备能否适应这一变化,能否满足学生的需求,这是新一轮课程改革对教师提出的第一道难题。
而现实是,我们科学教师都是由单科的物理、化学、生物或地理教师组成,与专业教师任职资格的要求有较大的差距。教师专业性知识的缺陷交极大地限制科学课程的实施。
一些教师反映,对新教材的把握有困难。很显然,教师的知识结构是制约教师驾驭新课程的瓶颈。因此,实施新课程,教师不仅要“”,还要“充电”
校本培训利用教学资源,以教学专家,学科带头人、骨干教师为核心,对全县科学教师开展学科的专业培训。开展了学科交流,大家各抒己见,通过观点的交锋,强调知识的消化和吸收。再次通过活动的开展树立教师要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新知识,不断更新和拓宽自己的知识结构,使自己具备与教学适应的多元化的知识结构。
其次促进了我对教学行为的反思
反思是指教师对自己的教学思想和教学行为进行审视与思考。反思是一个人成长与发展的核心能力之一,新课改要求教师不断培养和发展自己的反思能力,成为反思型教师。孔夫子曾说:“学而不思则罔”。如果一个人只是一味地学习而不思考,那他就会陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思则得也”。新课改要求教师经常思考和反思。面对各种新的教育思想、资源、手段和方法,教师不能简单地拿来复制粘贴一下就ok了,而要做出科学分析,结合自己学校和班级的实际情况及自身优势,为我所用,以改进自己的教育教学。
教师需要在反思中成长。在新课程改革实施的过程中,还有不少的困惑和困难,这是不争的事实。但平时许多教师只有期末或年终学校进行教学评价时,才会系统反思自己的教学行为。而校本活动的开展在很大程度上可以扭转这种现象。说课、上课、评课活动的开展能促进教师把反思当成常规工作。与同行面对面的交流,在交流活动中细心体会,积极思考,用心揣摩,让思想的火花在碰撞中闪烁。通过追踪说课、上课的过程,审视教学环节,总结教学得失,从中会产生许多感悟。
如在活动中,一位教师在说《焦耳定律》的教学设计时,他为了让学生自主构建知识,采用实验探究法。具体教学过程如下:1、教师通过演示实验来创设情景来引入新课。演示实验:用相同的导线分别给电灯和大功率电炉供电,让学生触摸导线,建立同一电路电灯和导线发热情况不同和不同电路中导线发热情景。2、突出学生的主体地位。启发引导学生进行讨论,猜想电流产生的热量q与哪些因素有关?3、增加自主探究的开放性和培养学生实验的设计能力。根据学生的猜想结果,分组设计实验并进行实验。4、培养学生自我获取知识的能力。汇报实验结果并讨论评析实验结果。阅读教材形成焦耳定律。
如原来为了落实双基,我常采用的教学模式是先给出结论或通过简单的例子得出结论,然后化大量的时间解释结论并加以巩固。通过校本活动的开展,我才了解到先前所采用的教学模式是认知主义理论指导下的一种教学模式。它不利于学生创新能力的培养和学生的健康发展。理想教学模式应该是:通过情景的创设,激发学生探究的*,然后让学生通过自主探究、同学间的合作交流得出结论。同时我也体会到新课程教学的核心理念是全面培养每一个学生的科学素养。如何让每一个学生在每一堂课中都有所收获?这是每一个教师都应该关注的问题。教学设计中必须要注意这一点。尤其表现在问题的设置中,必须考虑到各个层次的学生。设置的问题首先要有梯度,有易有难,且要从简到难。让所有的学生的思维都有所启发,尽可能调动所有学生的积极性。切不可设置的问题高深莫测,只有使一小部分的学生打开思维。如果这样,时间长了势必影响大部分学生学习的积极性。
总之校本培训为教师搭建了沟通和交流的平台,在增强凝聚力的同时,努力营造教师积极参与学科建设、投身教学、课程改革的良好氛围;为优秀教师的脱颖也创造了条件,搭建舞台。但是,教师的自身条件不同,特点不同,教师的发展是不平衡的,教师后续发展的目标也应该不同。因此,在推进教师培训工程建设过程中,倡导更切合实际的发展规划和个性发展目标,努力激发教师追求发展的内驱力;培训形式多样性和开展活动的有效性,是以后教师培训首要考虑的问题。
篇4书写经验206人觉得有启发
做总结的时候,得先把相关的资料都整理出来,这样能有个大致的方向。像是平时记的笔记,参加活动的照片,还有开会时的记录本,这些东西都是很重要的参考材料。整理的时候,最好能按类别分开,比如说把工作上的事情归一类,学习上的事情归一类,这样看起来会比较清晰。
接着就是提炼重点了,这一步很关键。有些东西虽然看起来很重要,但其实跟总结的主题关系不大,这时候就得果断舍弃。比如上次学校组织的团建活动,虽然大家都玩得很开心,但如果这次总结的重点是教学方法改进的话,那团建的事就可以简略带过,甚至不提。当然,如果这次活动有什么特别的收获,比如团队协作能力提升了,那就可以稍微详细说一下。
写的时候要注意语言要简洁明了,别啰嗦。有些人喜欢用一些复杂的大词,觉得这样显得专业,但其实有时候反而会让别人摸不着头脑。而且,有时候写着写着就容易跑题,比如本来是要总结这个月的教学情况,结果越写越偏到下个月的计划上去,这就不太好。
数据这一块儿也不能忽视。要是有具体的数字能证明你的成果,那就尽量写进去。比如说这个学期学生的平均成绩提高了多少个百分点,或者是参与某项竞赛的学生人数增加了多少。这些具体的数据能让总结更有说服力。
不过有时候也会遇到一些小麻烦,比如有的内容确实不太好分类,感觉每个类别都能放进去一点,这时候就需要好好斟酌了。有时候可能需要把这部分内容单独列一个小节,专门来谈这个问题。还有一种情况是,有些事虽然做了,但效果不太理想,这个时候就不能避重就轻,该承认的还是要承认,不然下次再做同样的事时就可能又出问题。
小编友情提醒:
写完之后最好能找同事或者领导看看,听听他们的意见。有时候自己写的时候总觉得没问题,但旁观者清,他们可能会指出一些你没注意到的地方。当然,这也不是说完全听他们的,毕竟每个人的角度不一样,最终还是要你自己拿主意。
幼师个人师德培训学习工作总结报告范文 【篇5】 2900字
一个具备良好师德修养的幼儿教师带给幼儿的不仅是各方面的知识,更重要的是积极、乐观、向上的态度以及人格的完整。百年大计教育为本,教育大计系教师为本,教师大计则师德为本,要培养适合时代需要的高素质人才,教师是否具有良好的道德修养至关重要。
作为一名幼儿教师首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。通过此次幼儿园组织师德师风教育学习,我简单得谈谈以下几点体会:
第一,情系幼儿,像母亲一般爱每个孩子。幼儿教育的对象都是3-7岁的孩子,他们幼小,像刚出土的嫩苗,需要园丁的呵护和培养。情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,幼儿身体健康,学习和素质有所提高,你就会喜悦,那么就可以消除所有的劳累感。
关爱每个孩子,其一,关心他们的生活,这是幼儿教育区别其他教育的特殊点。尤其当个别孩子身体感到不适时,更要体贴、照顾好;其二,熟悉孩子们的基本情况,如家庭人员,孩子的性格、脾气、生活环境,这样,在教育时,就可根据每位孩子的不同特点,寻找相应的方法,因人而宜,充分挖掘他们的内在潜能;其三,平等对待每个孩子,不管是顽皮的,还是文静的,不管是男孩,还是女孩,也不管他们的家庭背景、经济条件,都一视同仁,平等对待,这样,孩子们就会感到在老师面前表现都同样有机会得到肯定。
第二,运用加德纳多元智能理念,在教育过程中,要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体情况而把教学具体化。我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。我们对幼儿教师的选择标准是:平易近人、严中带慈、公平待人。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把幼儿当作发泄的对象,这不是教育孩子。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的,但现在存在的区别在于:师生关系的变化。以前的儿童对教师要绝对服从,但现在则要求教师对幼儿尊重,这是个进步。
第三,在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持一切为了儿童,为了孩子的一切,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用获得多少知识作为标准来衡量孩子,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与孩子家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使孩子发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事。贯彻《幼儿教育新纲要》的思想,坚持以人为本,终身教育的理念,使幼儿获得终身受益的品质和良好的个性,态度,能力等。
第四,个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是教书育人,为人师表。但随着时代的发展,师德师风应注入新内涵,新时代的师德师风应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在,要像《纲要》中提倡的为每个受教育者奠定生存的基础,做人的基础,做事的基础和终身学习的基础;换言之,就是为他们奠定一生持续发展的基础。
第五,塑造师德风范,潜心练功。给学生一杯水,教师本身应该有一桶水,此话很有道理。在幼儿教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完美无缺的人物,是最可值得依赖的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。因此对于师德除了要深刻认识其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的情况,下决心就以下两方面提高修养。
首先,严以律己,注重言行。为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自己看作既是个普通的人,又是个教育者,到了幼儿园就应该把属于个人一切不快和烦恼留在门外,言谈应该和颜悦色,循循善诱,举止应该优美文雅,体现心灵之美,自己的穿着应该朴素大方得体,符合幼儿的审美情趣。
其次,培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。(1)注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣,在日常生活中应加强学习,开阔视野,不断丰富,充实自己,有意识地从祖国优秀文化中吸取养料,通过阅读唐诗宋词及各种优秀的中外文化书籍,以潜移默化地提高自己的内在素养。(2)音乐既能帮助人们解除烦恼郁闷,又能使人振奋精神,因此增进自己的音乐修养也是必不可少的。在平时教学工作中融音乐与教学为一体,让幼儿多感受乐曲中的美感,让其身心不断得到陶冶。(3)为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参与学习,形成化的教学系统,教师必须要了解现代信息技术及使用方法,并适用于教学,由此,可拓宽幼儿的视野。
第六,强调素质不等于忽视品德。我国古代的教育家早就说过,人者,德为先。未学文而先学文德,未学武而先重武德,学好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是报效国民。幼儿期是品德形成的关键时期,也是好模仿的时期,幼儿的向师性可塑性模仿性决定着教师必须作到以身作责,为人师表。教师的一言一行深刻的影响着每一个幼儿。
第七,现在提倡素质教育,但是素质教育不等于要一味地苛求全面发展。能够全面发展,固然更好,但不是所有的人都能全面发展,而不全面的人未必就不是人才。世上本无十全十美的人和事,我们也就不必苛求人人都全面发展。但现实教育中,我们却在违背这一规律,不管能否接受,家长们业余都在逼着孩子们学弹琴、绘画、表演等,老师们也都在要求学生们什么都学,以为什么都懂才算是素质,丝毫不理会孩子们的感受,结果孩子们更是厌学,完全违背了教师和家长们的初衷。更为可怕的是,招聘部门在录用人时,依然先青睐什么都懂一点的人。但什么都懂一点的人,到头来充其量也不过能成为学者而已,而我们的社会不光需要学者,还需要专家;既需要全才,也需要专才。事实上想面面俱到的话,到头来一面都难到。要是当年清华大学也只招收全科合格的考生的话,中国肯定会少了个历史学家吴晗;要是美国的公司录用员工时一律要本科毕业生的话,现在也就不一定有比尔·盖茨了。也许有的人会担心,不多学一点,以后在工作中碰到来自其他方面的难题时怎么办?这好办,先使专长得到发挥后,即便将后的工作中会遇上其他方面的难题,补起课来也会效率很高,因为这时候的学习是急迫的,有目的的,出于需要,故而兴趣也大。孔子早就说过,要因材施教,他的门生们也确实都各有所长。每个孩子都有自己的长处,教师要作到长善救失,以长补短,充分发掘每一个幼儿的潜能,断断不可以一刀切。
通过这次师德师风的集中学习,在以后的工作中我要更进一步认真学习贯彻纲要精神,以马列主义,毛泽东思想及邓小平理论的理论精神为指导,遵循幼儿教育心理规律以及幼儿身心发展的特点,努力做好教育工作。
篇5书写经验203人觉得有启发
幼师个人师德培训学习工作总结报告怎么写
做这类总结,关键是要把学到的东西理清楚,把过程交代明白。这次培训让我对师德有了更深的认识,也学到了不少实用的方法。培训内容挺丰富的,从职业道德到教学技巧,方方面面都有涉及。
一开始觉得师德就是老生常谈,但随着课程深入,才发现很多细节都值得琢磨。比如怎样和家长沟通,这看似简单的事其实学问很大。老师讲了不少案例,有些处理得当,有些则不然。那些失败的例子尤其让人印象深刻,能从中吸取教训。
记录培训笔记很重要,我当时就记了不少。虽然现在看有些地方记得不太全,但大致框架还在。笔记不只是抄写,还要有自己的理解,这样以后查阅才方便。不过有时候写着写着就跑题了,写成了流水账,回头一看才发现重点没抓住。
培训期间还安排了小组讨论,大家交流了不少经验。我所在的小组成员来自不同幼儿园,每个人都有自己的特色。通过交流才知道原来别的园已经实施了一些新方法,对我们来说很有借鉴意义。只是当时讨论时间有限,很多想法都没来得及深入探讨。
参加这样的培训,最重要的是把学到的东西用起来。回去后我就试着调整了自己的工作方式,尤其是和家长的互动方面。以前总觉得家长会提各种要求,现在知道应该主动沟通,多听听他们的意见。刚开始有点不习惯,但慢慢就适应了。
还有就是课堂管理这块,培训中提到的一些策略很实用。比如利用游戏引导孩子注意力,这个办法效果不错。不过实施起来也有难度,特别是面对一些特别调皮的孩子,有时候真觉得力不从心。
总结的时候要注意条理性,把学到的知识点分类整理。可以按照职业道德、教学方法、家园合作这几大块来梳理。当然,条理清晰的前提是自己先弄明白,如果自己都搞不清楚,写出来的总结肯定乱七八糟。
写总结时也要结合自身情况,不能光是照搬培训内容。要写出自己的体会,哪怕是一些小小的感悟也可以写进去。比如这次培训让我意识到耐心的重要性,这一点对我影响挺大的。虽然有时候还是会急躁,但至少知道了努力的方向。
书写注意事项:
总结不要太长,言简意赅就行。培训经历和感受说清楚就够了,没必要面面俱到。写多了反而显得啰嗦,让人抓不住重点。当然,也不能太简略,得让人明白你到底学到了什么。
关于个人党校培训学习总结范文 【篇6】 2250字
一、学习的基本情况
这次学习,党校为了适应干部教育的特点,主要采取集中听课、专题研讨、自学等多种教学形式。充分发挥了教与学两个方面的优势,做到教学相长、学学相长,以围绕加强党性锻炼为主题,以不断提高行政能力为重点,始终贯穿于学习全过程。整个教学共分四个板块。
第一板块:基本理论
主要讲授中国特色社会主义理论体系解读、社会主义核心价值体系、xx届xx全会精神、七一讲话精神解读、xx届xx全会精神等课程。
第二板块:党史党建与党性锻炼
主要讲授加强党性修养、中国共产党的光辉历程与宝贵经验、从陈独秀到胡锦涛、伟人毛泽东等课程。
第三板块:随州经济社会发展问题研究
主要讲授打造中国汽车之都、随州历史文化、民营经济与随州民营经济发展、走进低碳经济、关于知识产权保护的思考等课程。
第四板块:知识更新与能力提升
主要讲授依法行政的基本理论与实践、提升政府执行力、提升政府公信力、新闻发布与舆论引导的若干问题、网络监督时代的官员形象、突发事件治理、当前国际形势及若干热点问题、政务礼仪等课程。
二、学习的感受
一是收获大。经过系统学习,涉猎了多方面的知识,学到了很多新观点、新思路和新方法,进一步提高了自身的理论水平,增强了理论分析和解决实际问题的能力,提高了观察事务的眼界和战略思维能力,进一步增强了对中国共产党的了解与认识。
二是学风正。在学习过程中,大家始终以积极饱满的热情,严谨求实的学风,坚持理论联系实际,着眼于解决随州当今社会经济发展的热点和遇到的实际问题,积极研讨,提出了很多独到见解,收到了很好的效果。
三是随州党校不愧为随州地区的行政学府,它有一批年富力强、知识丰富、观点鲜明的教师队伍,每位老师的课件做的好、老师的普通话说的好、授课内容及效果发人深省。
三、主要收获
1、进一步增强了对中国共产党的了解与认识。
我做为一名非党干部,前后一共上过二次党校。这次学习,的收获就是进一步增强了对中国共产党的了解与认识。我认识到,中国共产党是一个伟大的政党,共产党人是工人阶级的先进分子,是特殊材料制成的人,它们具备高尚的共产主义信仰,是带领全国各族人民走向共产主义的生力军。在新的历史条件下,____提出我党党员干部要与时俱进,要不断丰富知识,增强党性修养。这是对党员干部提出的新要求。
加强党性修养的前题就是坚持做人、做事与做党员的统一,重点就在于增强宗旨意识、责任意识和纪律意识,其核心就是树立正确的权力观、政绩观、利益观,党性修养的正确途径是:学习、磨砺、养成、完善。只有我们坚持学习,不断丰富知识,在实际工作中不断磨砺自己,处处以共产党的标准要求自己,才是提高党性修养的途径。同时,我还深深的体会到,做为一名非党干部要努力与党员看齐,不断提升自我素养,就要自觉做到活到老,学到老,改造到老,真正做到政治上清醒、学习上刻苦、思想上进取、道德上高尚、纪律上严明、作风上求是、生活上自律,真正做到革命一辈子,修养一辈子,始终与____保持一致。
此次学习期间,党校围绕知识更新与能力提升的的议题,先后讲授了依法行政的基本理论与实践、提升政府执行力、提升政府公信力等热门话题,这些都是当今社会所关注的,也是各级政府积极倡导的。通过学习,使我深深的体会到,不断提升政府执行力、提升政府公信力,是我国政府行政管理体制改革的目标和着力点,其目的就是按照建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府的要求,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,做到权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力,为全面建设小康社会提供体制保障。只有不断提高政府的执行力、公信力,才有利于推进政治民主化进程、有利于和谐社会建设、有利于促进我国经济快速平稳健康发展。
同时,我也深深的认识到,做为一名国调队的干部,在实际工作中,要以不断提高cc调查数据质量、提高cc调查服务水平为核心,积极面对工作中的困难,要从多角度观察事务现象,找出解决问题的办法,真抓实干,切实把各项工作做好。中央党校王东京教授在授课时讲到了一个解决现实生活中,不经人在意,又经常出岔的实例,很有哲理,深受启发。说的是现实生活中,摄影师在拍摄合影照时,通常为了求得高质量的影像效果,会要求参影人员注意面部表情,在喊一、二、三的同时按下快门。但实际中,总有个别参影人员由于过于紧张,长时睁大眼睛,在听到一、二、三的同时眨了一下眼,照成了瞎子,影响了摄像质量。如果摄影师换个思维来要求,先让参影人员数一、二闭上眼睛,数三睁开眼晴,同时按下快门必定会解决眨眼的出现,取得高质量的摄影效果。这个实例说明,在遇到问题时要顺向、逆向多思考,从中找出解决问题的好办法。
2、交流了经验、收获了友情。
这次学习,党校为我们提供了一个宽阔的学习和交流平台,使我结识了市直单位更多的新朋友。在学习中,大家互相鼓励,互相借鉴;集体活动大家相互配合、互相支持。让我在党校不仅收获了知识,增长了才干,更收获了真挚的友情。两个月党校学习,使我仿佛又回到了真正的学生时代,又找到了当年学生时代的那种快乐。老师的和蔼可亲,学员们互相帮助,兄弟姐妹般的学习和生活,使我难以忘怀。从老师和各位学员身上我学到了更多的社会知识、工作方法、为人处事的态度和原则,那些有形和无形的有益方面影响了我、熏陶着我,必将成为我今后工作和生活进一步向前发展的动力。
篇6书写经验161人觉得有启发
党校培训的学习总结,本质上是一种归纳和提炼的过程,目的在于把学到的东西化为己用。很多人一开始不知道怎么下手,总觉得高深莫测,其实只要抓住几个关键点就行。
先说选材,不是什么都往里面塞。要把重点放在那些对自己工作最有帮助的知识点上,就像做菜一样,得挑最鲜嫩的肉下锅。比如这次培训里提到的一些新政策解读,或者是领导讲话中的核心思想,这些都是值得好好琢磨的地方。当然,也不要完全忽略细节,有时候一个小技巧可能就藏在不起眼的地方。
接着就是组织语言了。开头最好有个简短的背景介绍,交代一下培训的时间地点和目的,这样显得正式些。然后就可以进入正题了,可以用分点的形式,每一点都要紧扣主题,条理清晰。记得多用一些专业术语,这会让整个总结显得更有分量。不过要注意的是,术语不能滥用,否则会让人觉得云里雾里。
还有一个需要注意的就是数据的运用。如果培训过程中涉及到了具体的数字或者案例,不妨拿出来具体分析一下。比如某项指标的增长幅度,或者是某个成功案例的关键步骤,这些都能增强说服力。但切记不要为了凑字数而编造数据,那样反而会弄巧成拙。
书写注意事项:
写总结的时候,心态很重要。有些人一提笔就想着要写得多好,结果反倒把自己绕进去。其实只要按照自己的理解去写就好,不必过分追求完美。有时候适当的口语化表达也能拉近与读者的距离,让人觉得亲切。
还有个小建议,写完之后别急着交稿,放一段时间再看一遍。这样能发现不少当时没注意到的问题,比如有些地方表述不够清楚,或者前后逻辑有点乱。当然,这个环节也有可能被遗漏,毕竟谁都有马虎的时候。
最后一点,检查也很重要。检查的时候不仅要看看有没有错别字,还要留意格式是否统一,标点符号用得对不对。虽然这听起来很基础,但偏偏有人会在这方面栽跟头。特别是那种连续好几个逗号的句子,很容易让人读起来费劲。
远程培训学习个人总结范文 【篇7】 1500字
带着坚忍与执著,带着期待与自豪,带着收获与感触,从相知,到相识,乃至相约,历时近一个月的教师全员远程培训学习,在自己唱着讲不出再见中别去了。通过这次学习我受益匪浅:
一、通过培训,提高自身的专业素质通过聆听了教育专家的专题讲座,我对教师这个职业,又有了新的理解。我深深的体会到,师爱是学生成长的力量之源,关爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有关爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表,廉洁从教。新课程改革已全面铺开,其主要理念就是以学生为本,关注学生的主体地位,而尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的尊重,这是一种心理上的需求,但尊重是相互的。尊重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体,从尊重学生出发,建立新型的现代师生关系,教师要进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者,成为孩子们的大朋友。因此,今后我要从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生的思想,提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难作斗争的思想和作风,努力使自己成为一个师德优良、业务精湛、学生、家长欢迎的教师。
二、通过培训,更新了自己的教育思想和课程理念在网上与同行一起交流讨论,一些疑难的教学问题得到解决,吸收别人的长处弥补了自己的短处,丰富了自己的教学经验。同时通过学习交流,拓宽了知识面,提高了认识。认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识和职业道德素养;认识到自己的思想理念需要更新,社会在不断的进步,教育更需要与时俱进,更要求教师更新知识,更新理念,讲究理论与实践相结合,寻找更好的更适合的教学方法,培养出符合新时代要求的人才。通过视频的观看和教授的讲解中,让我深刻的认识到,在数学教学中,我应该多关注学生的情感,努力营造、宽松、和谐、民主的教学氛围。学生只有对自己有了信心,对数学有了兴趣,有了情感,才能有了学习数学的动力并取得好的效果,学生消极的情感或烦闷的课堂教学都会影响学生学习的积极性,影响课堂的教学效果,并且会直接影响学生的长远发展。再次,在工作中,要准确把握新课标的教学理念,培养学生综合能力。教学设计要贴近学生实际的教学活动,要以学生的生活经验和学习兴趣为出发点,内容和方式要尽量真实、有趣,要吸引更多的学生积极的参与,学生通过思考分析、讨论、交流合作的方式,完成学习任务,促使学生提高发现问题,分析问题和解决问题的能力。
三、通过培训,增加了自己与同仁间的交流和探究机会。此次的学习,形式多样,让我最感兴趣的是在网上可以听到专家与同仁互动式交流、评论。在班级论坛中发帖跟帖中,解决了自己很多教学中困惑的问题。在班级论坛里,教师们共同交流、探究、集思广益、各抒己见,大家的观点来得更直接、更朴素、更真实,研讨交流充实了我,让我获得了进步,得到了启发,享受了快乐,还提高了自身解决实际问题的技能。我庆幸在教师全员远程培训学习过程中,有教育名家的引领,有辅导的指引,有班级同行的牵引,使我的观念得到了洗礼,理论得到了提升,行为得到了改变,知识得到了积淀,教学技能得到了增长。作为我个人成长加油站的教师全员远程培训学习,令我融入了教师全员远程培训这片教育生命的沃土,积淀了我人生的高度。
篇7书写经验177人觉得有启发
写总结的时候,得弄清楚总结是什么。它不是流水账,也不是心得体会,而是把事情的过程、结果和经验都梳理清楚。很多人觉得总结难写,其实只要抓住几个关键点就行。比如,你要明确这次培训的目标是什么,达到了没有?过程中遇到了什么问题,是怎么解决的?还有,通过这次培训学到了哪些东西,以后还能怎么用?
先说目标,这个很重要。如果你连目标都不清楚,那总结就无从谈起。比如说参加了一个关于项目管理的培训,目标可能是提升项目管理能力,那么你在总结时就得看看自己是不是真的提升了。要是没达到目标,想想是不是方法不对,或者时间不够。要是达到了,那就得具体说说哪些地方进步了。
接着是问题。培训不可能一帆风顺,肯定会有各种状况。像我有一次参加线上培训,网络老是卡顿,这直接影响了听课效果。后来我就想办法调整了设备,换了稳定的网络环境,这才顺利进行下去。遇到问题别急着抱怨,关键是要想办法解决,这样才能真正学到东西。
再来说说学到的东西。培训不是白上的,肯定有所收获。比如那次培训讲了很多实用的工具和技术,我回去后就试着应用到工作中,发现确实提高了效率。不过有时候记笔记太潦草,好多细节都没留下来,回头想复习都找不到头绪。所以做笔记的时候一定要认真,尤其是那些重要的概念和步骤,最好能条理清晰地记录下来。
还有一个要注意的地方,就是总结的时候别光顾着说自己好。比如提到团队合作时,应该客观评价一下自己的贡献,但也别忘了夸夸队友。有一次我们小组完成一个任务,我觉得自己出力不少,但后来才发现队友们也付出了很多。所以在总结时既要展示自己的成绩,也要承认别人的功劳,这样才显得真诚。
写总结也不是一蹴而就的事。有时候写着写着就会发现思路不清,这时候不妨停下来整理一下。还有,语言表达上得注意,别用那些生僻的词儿,让人看了云里雾里的。我之前写总结就差点犯这个毛病,后来改用通俗易懂的话,大家一看就明白了。
个人理论培训学习总结范文 【篇8】 1750字
在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。
首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。
宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么,不过通过各位干部的发言,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言,这说明什么?说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高自己,完善自己,充实自己的机会。
回想起这段时间的培训,相信大家都学到了很多,可我有一种新的感觉:“学到的越多,不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多,感觉以前了解的东西越少,然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍,学习这方面的知识。可是越学,感觉自己知道的越少,这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作,把所学的用到工作中。
其次在我们的电教理论培训中,于x教授讲的一段话让我受益良多:“盘古在天地之间‘一日九变’,像一个新生的婴儿,每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界,叫做“神于天,圣于地”。这六个字其实是中国人的人格理想:既有一片理想主义的天空,可以自由翱翔,而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力,能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人,是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人,是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地。只有这样,我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样,我们才能清楚的了解到自己的不足,从而积极的改正。
“百善孝为先”这是我在学习教授讲座中记得最清楚的一句话。它不单单注重那个“孝”字,同样也注重那个“先”字。“孝”字讲的是孝敬长辈,提倡我们中华民族的传统美德,可“先”字,确是讲的第一,敢为天下先的精神。我们在日常的生活学习工作中往往所缺乏的也正是这种精神,这难道不应该值得我们去注意吗?
再次,在xxx教授讲的礼仪中,主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手,完整的讲解了我们在生活中,学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧,以生动的事例,深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明,了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范,熟悉和掌握现代礼仪文化,既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求,也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。
随着现代信息社会飞速发展的传播,沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通,从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通,从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下,实现有礼节的交往,去实现创造“人和”的境界,这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性,从而完善自己这方面的不足。
总的来说,这次培训是一种以理论形式的全面培训,也是我们学生干部组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后,我对自己的要求很简单:“在以后的学习工作中,把每次的培训都能很好的吸收,是自己的能力以及学习,工作都有一次质的飞跃。”
篇8书写经验77人觉得有启发
关于如何写好个人理论培训学习总结,这事说起来容易,做起来还是得花点心思。不少人在写总结的时候,总觉得无从下手,其实关键是要抓住重点,把学到的东西梳理清楚。
写总结的时候,先要把培训期间学到的知识点过一遍,尤其是那些印象特别深刻的。比如说某个案例分析,或者某次讨论会上提到的某个新概念,这些都是值得记录下来的。但别光顾着记,还得结合自己的实际情况去想,这个知识点能不能用到工作里,怎么用?如果能联系到具体的工作场景,总结起来就更有说服力了。
写总结的时候,最好能把学到的东西分成几个部分,比如理论知识、实践技巧、还有心得体会之类的。当然,分法不一定非得这么死板,重要的是条理清晰。要是能把每个部分都写得具体些,那效果就更好了。比如理论知识这部分,可以简单介绍一下相关的背景,然后再说说培训中学到了哪些具体的理论;实践技巧这部分,可以详细描述一下具体的步骤,甚至还可以附上一些小例子,这样读者就更容易理解。
不过,写总结的时候容易忽略的一点就是细节。有时候明明记得很清楚的事情,一动笔就给忘了。所以建议大家在培训期间多做一些笔记,哪怕当时觉得不太重要,回头看看说不定就有用了。另外,写总结的时候,也要注意语言的准确性,毕竟总结是要给别人看的。要是写着写着发现句子不通顺,那就赶紧改过来,不然会影响整体效果。
再说到心得体会这部分,这是总结里比较主观的部分。写的时候,可以结合自己的感受,谈谈这次培训对自己的影响,或者对工作的帮助。不过这里头有个小陷阱,就是别写得太空泛。比如说“通过这次培训,我学到了很多东西”,这样的句子虽然没错,但太笼统了,给人的感觉像是应付差事。最好是能举个例子,说明具体学到了什么,又是怎么运用的。
小编友情提醒:
写总结的时候,一定要留出足够的时间检查一下。有时候匆匆忙忙写完,回头一看才发现漏掉了重要内容,或者有些地方表述得不够清楚。这时候就得静下心来,仔细修改一下。要是有条件的话,最好还能找同事帮忙看看,听听他们的意见,这样写出来的总结会更完善。














