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年底个人工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-09 15:15:01 查看人数:24

年底个人工作总结

年底个人工作总结范文 【篇1】10500字

1.年底个人工作总结

一年来,在常委会党组的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线,以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材,积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加机关法律知识辅导讲座外,还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真作好本职工作

一年来,认真履行的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作,负责起草了实施策划书、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中,参与起草党组实施策划书1个,机关各阶段工作安排意见和实施策划书4个、工作流程3个、工作总结5个,其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来,认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作,积极主动地为领导当参谋,出主意,工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。

三、严于律已,不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护人大机关的良好形象。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥共产党员的先锋模范作用,努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。

2.年底个人工作总结

在办公室工作的这一年,我也是从一个刚出校门不久的新人成长为而今可以熟练做好办公室工作的职员,可以说单位给了我很多的机会,同时同事们以及领导也是在我工作上有很多的支持,也是很感激,在此我也是就过去自己的工作来做个人的总结。

来到办公室参加工作,我首先也是去了解自己岗位要做什么事情,带我的同事也是认真的教我,让我明白有哪些工作要去开展,又是该如何的去做,这一段学习培训的日子我过得很是充实,同事也是愿意来帮助我们,并且也是给予了我很多的支持,让我也是感触到的确做好岗位的工作也是让我有了很多的成长。在做工作的过程之中也是了解到我的岗位有很多的事情要去做,而这些事情也是有些杂乱,也是需要自己好好的规划,去理清楚头绪,只有如此才能更好的明白该如何的来处理,同时也是有了一个计划,更是清楚每天做了什么事情又是有哪些成绩,而有些不太明白的也是会去请教同事,让他们来帮助我处理,当然我也是在这其中去学到了如何解决这些问题,又是以后遇到该如何的来做好。

工作上,很多的事情都是需要同事们来配合才能完成的,我也是积极的和同事们去交流去做好,的确需要他们提供的一个也是多去催促,多去了解他们工作的情况,找到合适的时间点也是能更快的完成,做好工作要有效率而也是自己积极的去思考,对于一些事情,重要的也是提前去做好准备,去让自己更有计划的完成,同时自己也是有了一套自己处理工作的方法,这些是同事们教导以及自己思考的成果,也是可以更好完成办公室的工作,并得到领导的一个肯定。当然我也是清楚有些事情的确是对于我来说是一个挑战,我也是去克服了困难,做到了也是让自己有了很多经验的积累,更是清楚自己工作上依旧是有些方面是可以去提升或者做的还不是那么好的,这些细节或者一些问题的出现也是让我知道依旧要继续的多做多去学习才行。

时间是过得很快,来到单位也是有了一年多了,这一段日子,我忙碌中也是有思考,工作能有肯定,有一些成绩,但同时也是清楚还有很多要去进步的方面,也是要在今后第一个工作当中来做得更好才行的,同时也是不能辜负了领导给予的期待,去让自己岗位工作完成的更为出色。

3.年底个人工作总结

伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,____年就这样快接近尾声,经过这一年的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟,深知好记性不如烂笔头,就一定要把自己浅薄的一些体会用朴实的文字罗嗦下来。

对于工作这个词,是潜移默化的接受的,自____年7月份从学校毕业,带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然,到后来把工作这个概念强加到自己的观念中,从分厂的一线上升到制造公司的生产管理,从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念,我在一步步成长起来。没有太多宏伟的高 瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语,分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来:

一、学习业务知识,作好本职工作

____年1——7月,我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师 父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。

由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的,通过每天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了。

二、理论联系实际,在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,

冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的实践,自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设,提升综合素质

我作为制造分公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。

作为一名共产党员,我主动学习党的新的思想政策,随时用最新的先进思想武装自己,对于国内外发生的`大事件,我也密切关注。对于别人的批评,我都是虚心接受,然后冷静思考,认真分析,并慢慢的改进自己。我还多次参加分公司党委和公司团委举办的各种培训,不断的充实自己。

我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,并坚持写作,定期向公司广播站和团委等机构投稿。对于公司开展的各项文体活动,我也是积极参与,认真对待。

四、针对工作中遇到的困难,提出自己的建议

在长期的工作中,通过实际的处理各种生产问题,发现在其中还存在着许多阻碍生产的事实或问题:

问题1、零件按时完工,却未能及时转序。分厂往往以没有交转车或者行车为由,拖延交转时间。特别是涉及到转下序分厂的零件,转序的不及时往往成为阻碍生产的重要因素。以一个零件的加工转序举例:①零件在一天内完工,却在三天后转下序。②这个零件在三天内完工,在一天后转下序。表面上看起来第一种情况比第二种情况完工及时,但是两种情况下,到达下序的时间都是四天,对生产造成的阻碍是一样的。若在设备和人员紧张的情况下,第一种情况造成的阻碍会更糟,因为要在短时间内完工,必定会占用紧张的设备的人员,给其他急需的零件加工造成阻碍。

建议:对零件的交转应引起高度重视,特别是交转车的安排协调,提高交转车的利用率,避免造成交转车单边空载行驶,将零件的交转纳入生产周期,以零件转下序的时间节点为完工信号对分厂进行考核。

挥生产,生产协调中带着感情 色彩。自我感觉在协调分厂的生产时,多数是人的感情因素要大于生产的制度。就造成了生产随着各级人员间的关系亲密程度、各级管理人员的性格和当时的心情状态而上下波动。不确定因素极大,给生产造成了无形的阻碍。

建议:重视生产制度和规则的贯彻实施,要仿照“党指挥枪”的原则,用制度和规则来约束和指导生产。(当然,我知道要改变这种现在实在太困难了,但我还是应该提出来。)

问题2、计划的执行度太差,导致很多计划成为一纸空谈。虽然采取了很多措施,比如纠偏,甚至进行经济考核,但计划的执行仍然得不到良好的改善。

建议:自己眼见为实,制造分公司在编制和下达生产计划时都是精心细致的,都是充分了分厂的加工能力和实际情况的,各种计划包括:关键件计划、焊接大件计划、关键设备计划等。但就是这样详尽的计划,分厂还是未能很好的执行。我的观点是分厂对制造分公司下达的各种计划根本不重视,没有认真消化,或者是没有得到领导的重视。建议加强计划在分厂的管理,特别是提高分厂计划人员(应该懂得生产)的素质,分厂内部的计划应该以制造分公司的计划为中心。

问题3、出现质量问题,程序过多过繁。每次出现质量问题,第一个矛盾定是大家相互推脱责任,最后才勉强确定责任单位。而且在提出解决问题的解决方案后,都要程序化的请相关部门签订意见(多数时候,相关部门并未真正到现场看到问题的所在)。

建议:其实出现质量问题,大致就两种结果:一是报废,二是回用或者按方案处理,其最终目标都是为解决问题服务的。很多质量问题都属于常见的或比较简单的,在出现问题后,应该会同相关部门先去寻求方法解决问题(其实一线工人对很多问题更有发言权),最后再来判定责任单位等相关问题。

以上问题只是我的一些看法,这些看法中虽然带着很多理想化的色彩,但以上问题确实在某种程度上影响着生产。我知道上述问题要得到很好的解决,在很长的时间内是不会实现的。虽然我不能改变什么,但是我可以作出努力去改善某些东西,也许是微乎其微的,但作为一名年轻人,我会一直努力下去的。

五、正确认识自己的不足,不断改进自己

通过了一年的工作,虽然我学会了很多东西,在各方面都有了长足的进步,当还是存在着许许多多的不足:一是自己对产品结构的了解还不够全面,特别是对一些配套小件的认识上有待提高;二是自己对许多零件的工艺流程了解的不够清晰,很多细节方面的认识还有待加深;三是自己对各分厂的设备加工能力的掌握的还不够全面,对许多零件加工周期评估的还不够准确;四是自己在协调特殊问题上还不够成熟,还要多学习前辈的经验。

以上的几点都是我在平时的工作表现出的主要的缺点,这些不足都对我工作的开展造成了不同程度的影响。面对这些不足,我要多学习,多总结,多思考,尽量改正自己的缺点,为以后的工作服好务。

六、展望未来,做个有目标的人

到目前为止,我还没有真正接手具体的电站项目,做的工作也大部分是比较杂碎零散的,甚至大部分时间还处于学习阶段。离____年还有一个多月的时间,在这段时间里,我应该放平自己的心态,冷静对待,不应急于求成,好好把握现在每一个的学习机会,让自己一点点去积淀,为以后接管项目作好充分的准备。

在我明年成为项目负责人之后,我还是要保持这种学习的态度,多向前辈们请教,多在实践中去总结,并要形成自己的一套高效合理的工作管理方法,努力使自己所负责的电站项目又好又快的完成。

在不断提高自己在生产管理上的能力的同时,还要敦促自己学习技术方面的知识,多下现场,多向分厂技术人员和操作者请教,学会自己去判断产品生产过程中出现的问题,甚至要学会自己去思考和提出解决问题的方案,争做生产线上全面发展的管理者。

经过了这一年的工作和学习,感触虽然很多,收获也很多,但羞于文笔拙劣,思考问题也欠火候,实在无法用简练明了的文字一一表达,以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处,恳请领导批评指正。

4.年底个人工作总结

____年就快结束,回首这一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终,我静心回顾这一年的工作与生活,收获颇丰。现将我这年来的学习及工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,提高个人素质

自觉加强政治理论学习,提高党性修养。浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加各项学习活动,并注重自学,认真学习了'xx大'、群众工作等文件精神,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。一年多的文书工作使我了解了公文写作的内涵,提高了办公室实务的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作

我不断适应领导对各项工作提出的新要求,转变作风、更新观念、加快工作节奏,取得了显着的成效。

一是强化责任意识,正确领会领导意图,做到任劳任怨,不论撰写材料还是协调办事都保持着强烈的'服务意识,以高度负责的态度,一丝不苟地工作。

二是高质量的完成材料的起草工作。保质保量地完成各类领导讲话、各类文件和会议纪要等材料和文件起草工作,保证了上情下达,下情上报,促进办公室工作的高效运转。

三是认真做好协调服务工作,按照办公室创建'服务型'机关的要求,作为乡党委政府秘书首先要做到认识到位,行动到位。在工作中,做到了热情服务,有问必答,切实让基层的同志感到亲切和温暖,拉近了乡党委政府办公室和基层的关系,尽可能地为基层多服务、办实事、解难题,得到同志们的理解和赞扬。

四是发挥综合协调作用,促进各项工作高效运转。工作中,我准确定位,强化角色意识,使自己迅速转换角色,从以前的'领导交办'的思维方式,向'怎样去办、怎样办好'的方式转变,提高了工作效率,得到了领导的认可。

三、存在不足

一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。对于存在的问题,我将在以后的工作中认真加以克服和解决,通过努力做一名让组织满意、群众满意的干部。

5.年底个人工作总结

光阴荏苒,弹指间,一年又已过去,在过去的一年里,保安部在公司各级领导的亲切关怀和指导下,在全体队员的共同努力下,在各部门的团结协作下,围绕我市场安全生产标准化的总体目标,按照“四文明规范市场”要求,认真贯彻“安全第一,预防为主,全员参与,综合治理”的安全生产方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好市场消防安全防范工作,维护市场良好的治安秩序,较圆满地完成了公司各项安保任务。过去的一年,保安部的各项工作基本步入正规,发展趋势良好,与上一年相比有了很大的提升。但在实际工作中,不足之处也在所难免,在规范部门正规化建设的同时,也深刻查找工作中的不足。现将一年来的工作总结如下:

一、消防安全

市场安全是市场经营的最基本保证,与市场的发展休戚相关,消防安全是市场安全的重要组成部分,消防工作自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好,让公司领导放心,我部门根据“预防为主,防消结合”的消防工作方针,制定了一系列工作计划和安全应急预案。每天都要对所有消防器材及设施进行检查,发现问题及时解决,保证设备的合格率及正常运行能力。

1、隐患排查。在公司领导的指导下,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保市场安全万无一失。针对重点区域及重点部位实行重点监控。每天指定专人严格执行每两小时防火巡查制度以及每月防火巡查制度。全年累计查处各类消防安全隐患279起,其中灯未关144起,比上一年减少16起,门未锁68起,同比上年增加22起,门缝过大18起,同比上年减少25起,衣物未收49起,同比上年增加29起。

加大市场控烟力度,全年累计查处违规抽烟21起,(其中商户抽烟9起,装修工人抽烟12起)同比上年减少11起,开具提示单报市场部处以违约金处理,累计收取违约金400元整。在总经办牵头下,三部门联合安全隐患大排查2次,共查处隐患138起,并全部整改到位,直至复查验收合格,确保了市场消防安全。其他安全隐患排查中,共查处大客户单位安全隐患5起,开具安全隐患整改单3份,压力不足灭火器37具,发生故障的应急灯2只。对所有隐患都进行跟踪整改,直至隐患消除。全年未发生火灾(含未遂火灾),完成了上一年度制定的消防安全生产目标——火灾事故率为零。

2、装修监管。严格按照《消防法》相关条款执行监管,杜绝使用易燃材料或三无产品。对进场施工单位进行严格管控,不具有装修资质或无相关操作证件者,一律不准进场施工。对符合要求的装修公司或个体,实行备案登记,统一管理,杜绝了无证装修行为。截止____年x月x日,保安部共装修审批144家,验收合格144家。装修留电275批次,并做好装修监管;动火审批9起。6月x日,装修审批交予市场部执行,保安部一如既往做好装修监管工作,确保市场安全。

3、设施设备。保安部历来重视消防设施设备的管理,每天检查消防设施设备完好情况,由于消防基础设施设备落后,加之年限已久,很多消防设施设备出现问题,影响正常使用,保安部及时联系维保单位进行维修保养,一年来共更换烟感11只,控制模块1只,消火栓手报一只,手动报警按钮1只,消防主机回路板1套,充灌干粉灭火器2kg726具,4kg167具。每月定期对消防设施设备进行维护保养,每年定期对消防设施设备进行年度检测。通过对消防设施设备的维护、保养、维修、更换,以完善消防基础设施设备建设,更好地实现安全生产标准化,确保了市场自动消防设施设备的正常运行。

4、软件建设。依照消防大队户籍化管理制度规定,每月定期对市场“四个能力”建设进行自查自改,每天更新消防重点单位的电子录入系统。结合消防主题月活动,加强市场消防知识宣传;增设各类消防标识,安全出口标志,消防地贴标识及禁烟标识,一年来,共更换消防地贴标识275张,安全警示地贴40卷,进行消防知识培训5批次,受益员工或商户680余人次。灭火应急疏散演练2次,参与人数涉及到全体员工及大部分商户。

二、治安防范

在防盗方面,部门也制定了一系列应对措施,除了加强市场的巡逻频次以外,也充分利用广播系统及各种温馨提示,及时提醒广大商户和顾客严加防范。另外,要求各个队员从思想上引起重视,时刻绷紧“安全”这根弦,经过全体队员的共同努力,一年来没有重大的盗窃案件发生。全年共发生打架事件2起,比上一年减少2起;报警数381起,发案数101起,同比上年报警数减少70起,下降了16%;发案数减少27起,下降21%。数字下降了,但总体不容乐观,与上一年度治安防范要求相差甚远,未完成年初工作计划。

在突发事件处臵方面,保安部制定了详细的突发事件应急预案,加强商贸城的治安防范,一年来共有效阻止或报警处臵打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件30余起。确保了商贸城四文明市场的良好经营秩序。

在应对自然灾害性天气方面,保安部制定了防台防汛应急预案,并让全体队员工熟知应对程序,当灾害性天气到来时,能够及时有效地应对,将自然灾害损失降低到最小程度。根据商贸城建筑结构特点,每逢汛期,百货区漏水现象严重,全体保安做到有备无患,一旦发生险情,便能第一时间进行抗洪抢险,确保商户的财产免受损失,一年来,共排除各种险情多次,出色的抢险救援深得公司领导的认可,以及商户的高度赞赏,提高了商贸城的服务满意度。

三、车辆管理

商贸城是下沙开发区大型综合市场,地处黄金地段,人多车多,有限的车位难以满足众多车辆的需求,这就给我们的停车管理带来了很大的压力。车辆管理始终是保安部日常工作中的一大难题,但保安部始终都把车辆管理当做一项重大事情来抓,安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位,确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻。

1、严格按照车辆进出管理规定执行,控制市场内的车辆,保证停车场内井然有序、消防通道畅通。

2、加强保安员引导手势、语言方面的培训工作。

3、对外来危险品进出车辆实施登记制度,全年危险品车辆进入80余次,每次都做好进场登记并跟踪监管。卸货车入场,几乎天天都有,在北通道指定卸货区域,全年无交通事故发生。

4、严格执行外来人员及施工人员登记制度,尤其对夜间进场施工人员及时查验出入证件,严格按照安全工作条例要求,做好人员的登记检查,发现问题及时处理解决。

三、教育培训

为了建设一支高素质的保安队伍,服务好市场广大经营户,保安部制定了严格的管理制度,定期组织队员进行学习,内敛素质,外树形象。通过每天的班前训练及每周的集中培训,提高队员的综合素质。要求做到文明执勤,微笑服务。

1、按照年初制定的安全培训计划,保安部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、按照各月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质,服务态度和业务技能。

3、思想工作是一切工作的生命线,针对保安部的实际情况,引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神。通过树标兵,激上进,在日常市场管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。

4、结合安全生产标准化建设,对新入职员工进行上岗前岗位培训及部门培训,确保新入职员工培训率100%,合格率100%。

四、市场纠纷

我市场地处黄金地段,市场经营品种繁多,每天人流量很大,市场里出现的各种纠纷也很多。为此,部门专门组织队员进行交流,相互取经,学习管理方法,本着“大事化小,小事化无”的原则,不论什么原因,先以劝开双方为主,再仔细询问情况,划定责任,尽量使双方的意见达成一致。如确实不能处理的,立即报市场部或相关部门处理,全年累计参与处理市场纠纷百余起,尽量做到公平、公正,让商户满意,让客户满意。切实体现四文明市场的良好购物氛围。

总之,一年来,保安部对市场管理工作常抓不懈,严格按照公司要求进行操作,讲安全、讲效率、讲标准,做到了全年无重大安全事故发生。虽然取得了一定的成绩,但仍然有很多不足之处,需要我们去改进、去完善。归纳起来,有以下几点:

1、新增人员素质参差不齐,服务意识不足。今年部门虽然实行了岗位三级培训,但有些新队员在工作中没有尽到自己的责任,服务不到位,在这点上部门没有及时的进行新员工的思想、服务规范的补充教育。

2、对于部门日常管理工作中查出的问题,管理的不彻底、处理不全面,造成部门在日常工作中,出现的各类问题是此消彼长,整改措施跟踪不足,缺乏力度。

3、消防工作仍然需要加大力度,逐步完善消防基础设施建设及消防设施设备的维护保养及更新换代工作。

4、偷盗案件仍然偏高,给商户及顾客造成的负面影响难以消除。

5、控烟管理力度不够,市场内抽烟现象仍旧严重。

总结过去、展望未来,整改不足之处并制定保安部新一年的提升服务目标,以利于来年保安部各项工作更好的全面展开。相信在公司领导的正确引导下,在全体队员的共同努力下,商贸城的安保工作一定会上一个新台阶。以下是保安部下一年度的工作工作重点:

1、继续加强队员的思想教育及素质教育,注重企业文化的熏陶,提升队员的整体形象。

2、与公司密切配合,结合部门实际情况,有计划、有步骤地开展部门各项工作,有计划、有落实、有跟踪、有记录。使部门管理工作切实做到安全生产标准化,安全生产规范化。

篇1书写经验66人觉得有启发

年底到了,写工作总结的时候不少人都会有点头疼。其实总结,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是把这一年的工作理清楚,把自己干了啥、干得咋样给交代明白。

先说说准备工作吧。手头得有几样东西,一个是全年的工作计划,另一个就是平时记下的工作笔记。这两样东西是基础,没有它们,总结就容易跑偏。拿我的经验来说,每次写总结前,我都会先把计划拿出来看看,对照着把今年完成的情况过一遍脑子。这样心里就有个底了,不至于写的时候东一句西一句。

接着就是整理思路了。可以把工作分成几个大的部分,比如项目管理、团队协作、客户对接之类的。每个部分都列个小清单,把重要的事情挑出来。不过,有时候人脑会出点差错,比如我曾经把一个项目的完成时间搞混了,结果差点漏掉重要的一项。所以检查的时候得仔细点,多核对几遍。

写的时候要注意语气。总结不是自我表扬大会,也不是诉苦大会,得实事求是。比如在描述成绩的时候,可以用具体的数字说话,像“项目a的完成时间缩短了20%”这样的表达就很直观。要是说到不足之处,也要客观地分析原因,比如说“由于沟通不畅导致进度滞后”,而不是一味地抱怨。

书写注意事项:

总结里的专业术语也不能少。特别是做技术工作的朋友,一些关键的技术指标得提一提。像是“系统响应时间从5秒优化到2秒”,这种话一听就知道你是行家。但术语用多了容易显得晦涩,所以要把握好度,别让非专业人士看了云里雾里。

写总结的时候最好能结合实际案例。比如某个项目遇到困难时是怎么克服的,这个过程能反映出你的能力和经验。不过有时候细节太多反而会让人抓不住重点,这就需要提炼一下,把最关键的部分突出出来。

幼儿园秘书年底个人工作总结范文 【篇2】 1400字

我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。转眼间冬天即将过去了,新的一年又到来。一年忙到头,付出的是什么,收获的又是什么呢?仔细的回顾这一年的工作得失感慨很多,转眼一年的时间过去了,在各部门的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好各项工作打下了良好的基础。来幼儿园三年多时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但的是对幼儿园心存感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了,我对一年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。

一、本学期我虽无特殊的成绩表现,但我对工作认真负责,任劳任怨,能够积极参加园里组织的各项活动,团结同事,热爱集体,爱岗敬业,服从分配,对工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新,做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个人。

二、遵守园里的各项规章制度不迟到、不无故早退,不缺勤旷工,坚持在自己的工作岗位上兢兢业业地无私奉献,上班时间不做与工作无关的事,认真做好自己的本职工作,不断挑战自我,让自己在各方面获得全面的提高,从而无愧与同事对我们工作的信任以及领导对我们工作的期望。

我所做的工作与幼儿园的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:

一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如领导要什么资料时,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此导致有时候的资料质量都是不太高。

三、对日常工作纪律要求不是太严格,例如偶尔会提早下班或皮头发上班。

对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名文秘,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:

一、遵守幼儿园各项规章制度,及时并保质保量的完成领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的文秘。当好领导的助手,充分发挥自己所学。三、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。我将在今后的学习、工作中逐步改正。要以高度的自觉性,正确的认识自己,严于剖析自己,从一点一滴做起,努力学习、积极探索,在前进中充实和提高自己,愿美好的明天增添自己一份嫩绿的春色!与时俱进,开拓创新,使自己不断的进步!

在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,力求把日后的工作做得更好!年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌:更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。以上为个人年工作总结,如有不当之处,请领导批评指正。

篇2书写经验85人觉得有启发

幼儿园秘书在年底写工作总结的时候,这工作本身很重要,因为能反映出一整年的成绩和不足。在动笔前,得先把这一年的工作重点梳理一下,哪些事情做得特别好,哪些地方还有提升的空间。比如,年初布置的环境改造计划,是不是按时完成了?如果完成了,具体是怎么做的?中间有没有遇到困难?这些问题都要想清楚。

工作中涉及到的文件材料不少,像会议记录、活动安排表之类的,这些都是总结的重要素材。把这些东西拿出来看看,有助于回忆起一些细节。有时候写着写着会发现,有些事情记得不太清了,这就需要翻阅当时的资料。比如春季运动会的筹备情况,当时跟各部门沟通了多少次?采购了哪些物品?这些都需要从原始记录里找答案。

书写注意事项:

总结里最好提到一些数据,这样显得更有说服力。像家长满意度调查的结果,去年和今年相比提高了多少个百分点?还有孩子们的安全事故发生次数,跟往年比是多了还是少了?这些数字能直观地展示工作成效。当然,光有数据还不够,还得结合实际情况分析原因。像安全事故减少的原因,可能是加强了安全教育,也可能是改进了设施设备。

写总结的时候,可能有些人会纠结于措辞,担心语言不够优美。其实大可不必,只要真实反映情况就行。不过有时也会出现一些小问题,比如把“布置”写成“部署”,虽然意思差不多,但看起来就有点不专业。还有一次我写总结时,把“家长会”误写成“家长期”,后来检查才发现,还好及时改过来了。

总结写完后,最好能找同事帮忙看看。毕竟旁观者清,他们可能会指出一些你没注意到的问题。比如某段话表达得不够清晰,或者某个数据引用得不对。不过有时候同事的意见也不一定全对,这时候就需要自己判断,看看是否真的需要修改。

小编友情提醒:

写总结时还要注意格式。虽然幼儿园不是特别正式的单位,但基本的格式还是要遵守的。开头简单介绍一下基本情况,中间详细阐述工作成果和存在的问题,结尾可以展望一下明年的工作方向。要是时间允许的话,还可以加上一些个人感悟,不过这部分要简短,别喧宾夺主。

2025年底教育科研个人总结范文 【篇3】 2800字

王寨镇王集小学教科研工作在县局基教科、教研室、王寨镇中心校的领导下,坚持以“科研强师,科研兴校”为指导思想,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,努力创造一个和谐的教科研氛围,开展多种形式、多个层面的教科研活动,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,现进行简单的回顾与总结。

一、教育科研制度化,促进学校可持续发展。

我校认真落实县局各项规章制度,以业务学习、教研活动、集体备课等作为新课程研究的主阵地,成立了教科研工作领导小组,“教导处—教研组—课题组”的科研管理网络。领导带头参加教研活动,校领导及中层分包教研组,指导教研活动。同时,充分发挥教研组长的引领导航作用,扎扎实实地开展活动,使得教科研工作顺利地走向正规化、制度化的轨道。

1、在工作中,我校坚持按照各项规定,组织教学教研,认真制定教学教研工作计划,坚持业务学习制度,听评课制度,校本研修制度,加强了备、讲、批、辅等各教学环节的过程管理。本着理论和实践相结合的原则,在教研活动中,研究新课程,在课堂教学中,实践新理念。坚持执行单周星期三下午的专题业务学习,以“统一主题,集中与分组学习为主,测评为辅”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查,单周四下午第三节课的教研活动,期期有重点,次次有主题,人人有见解。双周四下午的集体备课,共同钻研教材,充分发挥每位教师的才智,取长补短,提高课堂效益,促进了学校教学教研工作,扎实有效的进行。

2、认真抓好教研组建设。教研组长认真组织教研及集体备课活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。对于组内开设的、校内组织的常规课、汇报课、示范课、研讨课等公开课,人人参与听课、组内评课,并形成了良好的教研氛围,促进了教研活动质量的提高,每学期,教师听课人均在15节以上。

3、每学期,加大教学调研力度,采用听、看、测、问等形式,对部分年级、部分学科的课堂教学质量进行调研,学校领导听课不低于30节次,评课不低于20节次,准确把握了教学动态,了解到教育教学中的突出问题。

二、加强学习,促进教师成长。

1、教师专业成长,教育科研是先导,理论学习是基础。学校为教师订了相关的教学杂志供教师借阅,使教师有书可看,有感而发,为撰写理论笔记、论文、随笔打下基础。教师们积极撰写学习笔记,每月不少于500字。

我们鼓励教师“多阅读、多反思、多执笔”。不断促进对课程改革的进一步领悟。我们提倡教师利用好学校的网络资源,经常上网浏览,查阅相关资料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,多渠道多方位地提高自身的理论素养。采用“请进来,走出去”的办法,为教师提供学习的平台。

2、自我反思制度。随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究,建立一支具有教科研意识的师资队伍,自我反思是促进个体快速成长的一个有效途径。我校非常重视这一环节,在学习的基础上,要求每位教师每月至少写一篇有针对性的反思。可记一节课的成败,教学过程中的得与失,学生学习中的独特见解等,在反思中提高,在反思中成长。学校还在10月初举行了教师基本功——教学反思比赛,通过交流展示,扬长补短,提高自我反思的质量。。

3、每学期,我们积极组织教师参加外出学习及业务培训工作,本年度计划达10余人次。

三、开展常规科研活动,提高综合素质。

本学期,我校积极组织教师开展各项活动,以活动为载体,开展岗位练兵,提高教师综合素质。

1、课堂教学是素质教育的主渠道,是新课改的主阵地。学校重视新课改的课堂教学的研究,强调教师的课堂教学的各个环节必须体现新课标的理念。教学管理人员经常深入课堂进行指导,通过听评课和与教师座谈,了解课堂教学出现的新情况、新问题,并与教师一起研究对策,实施有效教学。

本学年,学校开展了新课程研讨课、集体备课公开课、外出学习汇报课等。

每次活动教师们非常重视,精心设计教学过程;各教研组也积极为参赛教师出谋划策。课堂上,教师们都能突出以学生为主体、教师为主导的原则。精美的课件、独具特色的设计让学生轻松愉快地学到了知识。每天下午,教导处专门组织教研组人员及时进行课堂教学评议,大家相互交流,取长补短,显示了浓厚的学研气氛。

2、 教导处根据当前学生计算能力不强的实际情况,上半年有针对性地组织了各年级速算比赛,旨在提高学生的心算能力,促进学生的智力发展。活动的开展提高了学生学好数学的信心,张扬了学生的个性,也为教师的教学起了促进作用。

3、教学质量是学校永恒的主题,为了在教师中树立质量意识,我校每年初都要召开教学质量分析会。会议由教导主任主持,各任课教师对上学期期末检测进行详尽的分析,找出存在的问题,提出解决措施。校领导从总体评价、成绩与进步、问题与思考等方面做出系统、全面的分析,在肯定成绩的同时提出存在的问题,并就成绩与不足提出了建设性意见。这对于我校教育教学质量的提高,起到了积极的推动作用。

4、为做好家校携手共同教育好学生工作,9月17日下午,学校召开了毕业班家长会。会上,教导处孙秀真主任先就如何家校携手教育好学生,从四个方面对各位家长提出建设性意见:一是毕业班工作的重要性;二是我校对毕业班工作十分重视;三是毕业班面临的困难与压力;四是对家长的期望和要求。各任课老师就学生近段的学习状态与表现和家长们进行了沟通。这次会议,为增进家校双方的了解,让学生得到全面发展,步入理想的中学打下了坚实的基础。

四、课题引路,科研强师兴校。

苏霍姆林斯基说:“如果你想让老师的劳动能够给老师带来一些乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”为此,我们鼓励教师走研究之路,努力做研究型教师。我校以科研促教改,认真抓好教研工作,进行教法、学法研究,切实解决教学中存在的实际问题,课题引路,积极推进校本专题研究。每学期初,在教导处的引导下,各教研组都从本学科、本年级的教学实际出发,确定本组的教研课题。通过近几年的努力,学校教科研工作初见成效。____年9月,我校9被评为萧县教育科研先进单位。

五、取得的成绩

学校教科研工作在全体教师的共同努力下,取得了一定的成绩。近年来,王集小学教师先后在省、市、县级刊物上发表论文60余篇。____年4月刘媛老师先后在《安徽青年报》发表作品2篇,以校本培训为契机先后6人校际公开课教学,获得同行的一致好评。一系列教学活动的开展,为教师专业成长打造了良好的平台,教师们的教学水平也有极大跨越。

六、存在问题及努力方向

1、加强学校同外界的接触。

2、提高广大教师撰写教学论文的积极性。

3、学生的书写要各年级、各教师还要行动起来常抓不懈,促进学生养成良好的书写习惯。

4、今后在教研活动内容丰富上下功夫。

总之,我校将不断调整和改进我们的工作方法和思路,营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作真正为学校和教师的发展提供优质服务。

篇3书写经验289人觉得有启发

写总结这件事,说复杂也复杂,说简单其实也不难。特别是教育科研这一块,要是想把总结写得让人眼前一亮,那得下点功夫才行。先得理清楚思路,别上来就乱写一通,这样只会越写越糊涂。

开头这部分,最好能开门见山地把背景交代清楚,比如说这一年都干了什么,研究了哪些课题,参与了哪些项目。这一步很关键,要是开头没说清楚,后面的内容可能就会显得没有重点。当然了,也不是说非得把所有的事情都写进去,挑重要的事情说就行。有时候写着写着会发现自己记不住具体的时间节点,这就需要提前做好记录,不然到后来写的时候就只能凭印象写了,这样容易出错。

接着就是讲成果的部分,这是总结的核心。不管是学术上的突破还是教学方法上的改进,都要详细地写出来。不过这里有个小问题需要注意,有时候写作者会因为太想表现自己的成绩,结果把一些无关紧要的小事也写进去了,这就有点画蛇添足了。所以写这部分的时候,得学会筛选,只保留那些真正有价值的成果。

接下来就是写遇到的问题了。这个部分很重要,因为它能让别人看到你的反思能力。在教育科研这块,总会遇到各种各样的难题,比如资源不足,团队配合不到位,这些问题该怎么解决,解决的效果如何,这些都是需要认真思考的。不过,有些人在这里可能会犯个不太明显的错误,那就是把问题描述得太笼统,没有具体的例子来支撑,这样会让读者觉得不够真实。

最后就是对未来工作的展望了。这个部分,得结合当前的情况来谈,不能脱离实际。比如说今年的研究方向是a,那明年是不是可以往b的方向发展?或者是对现有的教学模式做一些调整之类的。但要注意的是,展望未来的时候,不要说得太过绝对,毕竟很多事情还得看实际情况而定。

整个总结写完之后,记得回头检查一下。有时候写总结的时候,写作者可能会因为赶时间或者其他原因,忽略了一些细节,导致一些小地方看起来不太顺畅。比如某个句子的主谓宾搭配不当,或者是一些标点符号的位置不对,这些都需要仔细检查才能发现。还有,有时候写作者会忘记核对一些数据,比如发表了多少篇文章,获得了多少奖项之类的,这些数据一旦错了,就会给整篇总结减分不少。

销售年底个人工作总结范文 【篇4】 1950字

“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”因为你没有网络,所以你要比别人更勤奋,才可能赶超别人。经常有人会这样说——“如果当初我怎样怎样,那么现在我肯定会……”,人们常常只停留在这样的说上,而不真正付诸行动,怎么会有好结果?

市场竞争日趋激烈,市场机制会愈趋规范,每个公司、每个人都会面临不断的变化,并不断会有新的挑战摆在你面前,你以一种什么样的态度去对待它,你就会得到一种什么样的结果。

2、关于目标任何公司都有公司发展的目标,每一个在公司工作的员工也有自己的个人发展目标,在这个问题上,我认为有两点值得大家思考:一是要将个人目标与公司目标统一起来。每个人都会有压力、有需求,但怎样使之与公司的长期和短期发展目标有机统一,使得在实现公司发展目标的同时,实现自己的个人目标。这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的发展当中,公司会不断的发展,要上新产品、要购并药厂、要上市……,只有上下统一起来,步调一致,才能往前走。这就需要大家加强相互沟通,达到构建一支优秀的团队和网络的目标。

二是实现目标要有一种正确的观念、方法,并将目标切实分解落实。只有可分解的、能实现的目标,才是可行的目标。毛泽东说过,政策和策略是党的生命,其重要性不言而喻。在目标确定和实现的过程中,不能仅依靠经验值,要与科学的方法相结合。另外,保持一种好的心态将会帮助你渡过很多困难。

3、关于学习有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶,学习是有经济性的,用经济的方法去学习,用学习来创造经济。”我们应该从理论上、实践中和相互的交流中学习,不仅要注意学习的方法,更要有正确的学习态度。大家或多或少都有一种批判的吸收心态,也就是说在接受别人的观点或意见之前,带着一种质疑的态度,这是我们应该改正的。我们要以吸收的批判的态度来对待他人的观点和意见,即先以一种宽容、包容的心态听取别人的观点,然后经过自己的深思熟虑,对其观点加以批判性的接收。

就像我们组织开会和培训,公司花费金钱,同时让大家在繁忙的工作中挤出时间聚到一起交流和总结,如果不以一种学习的心态、以一种空杯的心态来对待,肯定学不进去。每个人都有优点,都值得大家相互学习,如果你无法改变自己的心态,也就不会进步。

我也经常对大家说,只有不断地学习、思考、总结,我们才能不断地提高和把事做好。

这个过程就像下围棋一样,起初从零开始,水平都差不多,慢慢知道了布局,有了进展之后,对水平低的就不屑一顾,自以为是,进入一个平台期;然后慢慢也就有了对更高水平的向往,如果继续学习和总结,就逐渐有了大局观,也知道了何以舍小保大,就这样在不断的学习当中进步,其实,工作中也是一样,你需要不断地学习、充实,销售部要尽力塑造一种学习的氛围,来培养一支优秀的团队,但也不要形成教条主义和经验主义,要切记与实践相结合,学以致用,相得益彰。

4、关于团队每个企业都要做大做强,但江山不是一个人打出来的,而要依靠群体的力量。大家来自不同的企业,不同的企业有不同的文化、习惯和管理模式,要把原来企业中好的东西融入到公司来,不好的东西要摒弃掉。

每一个销售部经理在面对销售部员工时,首先是长者,有义务有责任让下属开心的工作,要理解人性;不要把那些江湖作风、老爷作风带到队伍中来,要让自己的队伍有安全感,能获得收益,能够不断成长;要努力培养下属,将自己的知识和技能毫无保留的传给他们,要抱着一种水涨船高而不是水落石出的心态来对待它;要切实加强团队意识,加强培训,建设一支真正优秀的属于公司的团队。

有句话说得好,“不参加培训的人不能当经理,不会培训人的人当不了大经理。”

随着公司的发展,会有更多的岗位和机会摆在每个人的面前,在团队建设的过程中,面临着一个信任与控制的问题,我们现在运用各种表格加强过程管理,其实只是管理的手段之一,大家不要有一种排斥、对抗的心理,任何事物都有一个不断完善和发展的过程,最终的目的都是一样的。

5、关于管理在公司里,我们每个人都处在一种角色的转换中,在下级面前是管理者,在上级面前是被管理者。而从另外一个角度,大家都是社会人、企业人,管理具有科学性和艺术性,要真正达到有效管理,在队伍出现问题的时候,在医院开发的临床跟进上,沟通是一种非常重要且有效的途径。所以有的管理学家甚至说,管理就是沟通。其重要性不容置疑。

我们许多经理常常过份依靠自己的经验值,而不注重市场调研和来自市场一线的材料,这是一种错误的观念,必须改正。有没有管理一支团队的意识,在下属遇到困难的时候,有没有与他们一道进行协同拜访和辅导性拜访?

没有规矩不成方圆。管理是一种投入,我们要向管理要效益,不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去。

篇4书写经验243人觉得有启发

销售年底个人工作总结怎么写

年底到了,每个人都要写工作总结了,这可不是件轻松的事。尤其是销售工作,每天都在跟数字打交道,一到写总结的时候就有点抓瞎。其实总结不是随便写写就行,得结合自己的工作情况,把业绩、问题和下一步打算都梳理清楚。

先说说业绩部分,这部分很重要,领导看总结最先关注的就是这个。你可以从销售额、回款额这些关键指标说起,最好能列出具体的数字,这样更有说服力。比如,今年的销售额比去年增长了百分之多少,回款率达到了多少,这些都是可以直接展示的成绩。如果还有些亮点项目,比如签下了几个大客户,也可以单独提出来。不过,这里有个小地方需要注意,就是别把数据写得太模糊,像“销售额大幅增长”这种话听起来就不够具体。

再说说工作中遇到的问题。每个销售员都会碰到各种各样的困难,比如客户难搞定、竞争对手太强之类的。把这些困难写出来不是为了抱怨,而是为了让领导知道你在工作中遇到了什么挑战。当然,光说问题还不够,还得提出自己是怎么应对的,有什么改进措施。比如面对难缠的客户,你是通过加强沟通技巧还是调整报价策略来解决问题的,这些都可以详细描述一下。

最后就是对明年的计划了。这个部分可以稍微展望一下未来,比如希望提升自己的业绩目标,争取拿下更多的优质客户。还可以写写自己想学习的新技能,比如参加培训课程或者多研究市场动态。不过这里有个小细节,就是目标定得别太高,不然完不成的话反而显得自己不靠谱。

个人年底总结格式模板范文 【篇5】 1100字

通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,现将今年的工作总结如下:

一主要完成的工作:

(1)狠抓安全管理,减少事故发生:身为一名基层干部,虽然能力有限,但肩负员工的生命安全的重任从未放松。

(2)保证产品质量提高产品品质:我深知作为公司基层,自己的工作直接影响车间的工作质量,出对公司的负责任,我在质量控制方面,一直不敢松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过,会主动与质控沟通解决问题,同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让同样的问题出现。

(3)提高班组管理力度:在我的积极带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务,还把产能翻了又翻,同时在管理上借签以往的方法,使员工的执行力得到很大的提高,友好团结,工作认真,提高了工作效率和工作质量,降底了成本,改进技术多项,为我公司每月增值几万元的收入。如:边角料以废变宝。

二,工作出现的问题及解决方法: 公司创建到现在,虽然在不断的努力下取得了很好成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点比较突出:

(1)班组管理方面:如,员工的标准化作业,专业技术水平,有待改进和提高,没有高素质的员工,就没有高质量的产品,员工管理不好是领导的错,因此在以后的工作中,要提高员工综合素质问题,加强岗位技能和专业技术知识的培训,企业文化是很重要。

(2)质量控制方面:质量是生产出来的而不是检出来的,一定要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序,虽然目前公司从上到下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是原材料及配料是很重要,如:前不久生产的‘安医大’就是新供应商原材料abs板有质量问题,给我公司带来不必要的损失,我认为要做好质量工作,必须把握‘严,细,实“的原则,垃圾材料是做不出精品的,以后要严格管理,认真细致,狠抓落实。

(3)安全生产方面:安全管理没有做到位,力度不够,安全培训不到位,劳保用品不全。还有质量问题,如:今年安全事故累累发生,都没有在发生一次事故后及时总结经验教训,避免类似的事件再发生,使我公司的利益受到损伤,为止。在今后的工作加强安全培训,使每位员工都认识到安全生产的重要性。从而形成”人人重视安全生产,人人参与安全生产 “的良好性。

三、新年工作 计划: 新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,在这一基础上我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高工作水平,为我公司发展贡献自己的力量,我计划把我公司的功能背板作技术改进。最后再次感谢领导和同事对我的帮助,在新的一年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱。

篇5书写经验217人觉得有启发

写总结的时候,得把一年的工作情况梳理清楚,这很重要。开头可以简单回顾一下全年的大环境,比如公司的情况、行业趋势之类的。接着列出主要任务,每个任务都得写明目标、具体做了什么、取得的成绩,还有那些没完成的地方。如果有一些特别重要的项目,可以单独拿出来详细说,尤其是那些有难度的项目,怎么克服困难的这部分一定要写明白。

比如,去年我负责的那个市场推广活动,一开始预算很紧张,团队又只有几个人,但最后效果不错,销售额提高了不少。这里就可以详细描述一下怎么跟财务部门沟通争取资源的,还有怎么调动团队积极性的。另外,遇到的一些突发状况也得提一下,比如突然有个竞争对手推出类似产品,我们是怎么调整策略的。

还有一些日常的工作也不能忽略,像是客户关系维护、内部协作之类的。客户那边有什么反馈,我们是怎么改进服务的,这些细节都可以写进去。至于内部,如果有跨部门合作的案例,也可以分享一下经验,毕竟团队配合得好不好直接影响工作效率。

除了工作上的事情,个人成长也是总结的一部分。这一年学到了哪些新技能,参加了哪些培训,这些都能体现你的进步。不过有时候写总结的时候容易漏掉一些小事,比如某个小项目的总结就随手记在笔记本上,结果到年底整理的时候才发现没放进去。这种情况最好提前做好记录,不然到时候找起来会很麻烦。

还有就是数据方面的内容,最好能用具体的数字说话,这样更有说服力。像销售数据、用户增长量这些,都得精确到具体的数值。要是数据变动比较大的话,还应该分析一下原因,是因为市场变化还是因为内部调整导致的。

写总结的时候,记得把重点放在解决问题和提升效率上。有些时候可能觉得自己做得挺好的,但实际上可以从另一个角度去优化。比如以前做数据分析的时候总觉得够用了,后来发现其实还可以引入更先进的算法,这样不仅节省时间,还能提高准确性。

最后别忘了检查一下格式,确保排版整齐。有时候字体大小不一致或者段落间距不对,看起来就很乱。而且尽量避免错别字,虽然偶尔有几个小错误问题不大,但太多的话会影响整体印象。

2025旅行社导游个人年底工作总结范文 【篇6】 1700字

大家好,我是长沙市导游服务中心的一名导游,我叫陈珊!

转眼间半年的时间又在不经意间从我们的身边匆匆消失了,这半年的时间也让我学到了很多的东西,“导游”工作给我的生活带来了许多快乐,工作的时候带着来自四面八方的游客,当这些四面八方的客人称赞长沙的时候,心里就特舒服,特有成就感。虽然,干导游这一行并非我的初衷,然而很快我就发现:自己还是适合干导游这一行的,因为我喜欢这个职业。

在不断的实践当中我也总结了一些经验,也发现了不少问题。我所面临的问题就是知识面不够广,有时候客人问我问题的时候,我真的是不知道从何答起,这时,我就会给客人说,对不起,这个我不会,我可以回去查一查。因为我不想用瞎编乱造来糊弄客人。虽然会江郎才尽的感觉,但这也是很多人经常会遇到的问题,导游知识就好比是非文化大超市,要上知天文地理,下知鸡毛蒜皮,如果一个人有一桶水的知识和能力,再去做一杯水的事情,我相信就会做得很出色。在想要达到这个效果之前,我就必须不断的努力,学习,学习,

再学习,这样的话,我知识桶里的水就会越来越满了。

导游是一个从事服务的行业,而且很辛苦,当然见识也颇多的,也很锻炼人,这几个月见到了很多的人,可以说是五花八门,城里的,农村的,高学历的,低学历的,有钱的,没钱的,各个行业的人。对我认识社会上的人,了解这个社会,起了很大很大的作用,让我在毕业不久就根深了解了这个社会,这也是我的一个很大的收获!

所以,在____年的工作中,我将会更加努力的学习相关的文化知识,书到用时方恨少,我要不断的学习,给自己充电,努力总结____年工作的失误和不足,使自己在新的一年里有一个更大的提高,接下来____年5月的时候带了一次长韶团,由于这次准备并不是很充分,又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感,不过,也让我学习到了怎么处理问题,面临问题时要临危不乱,以下是我带团来的大致小结:

1:熟悉线路:团前准备一定要充分,线路熟记于心,多请教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。

2:服务工作要热心,细心:特别是旺季,一定要提醒旅游注意事项,方可做到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,游览注意要守时等等,主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好很多。

3:注意协调工作,安排好游客的同时,也要妥善处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。

4:导游要以不变应万变,出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的,但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱,及时果断的处理问题,如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。

5:书到用时方恨少,导游所知道的知识必须广泛,因此要不断的学习,给自己充电。每次带团回来也要及时的总结教训,积累经验。

6:维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益,当你为客人利益着想 , 当客人意见不统一或遇到意外问题时,客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。

7:最后,要及时解决客人遗留的问题,导游本身是一个服务行业,不仅仅是满足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的决定不一定合大众,但一定做到合情合理,客人自然也会给你满意的答复。所以要学会解决不同的问题,不要把问题留到最后。

时间已消逝,的感触心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的经历都看成是第一次来认真对待!“路漫漫其修远兮”也许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不断的告诉自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困难经历了,但经验却留下了。带团总是不可避免要遇到三多(人多车多压力多),作为导游就要做到三心(多一份细心,多一份小心,多一份诚心)

细心:旅游景点环境杂,作为导游比平常要更多一份细心眼观六路,耳听八方,尽量将客人控制在自己的视力范围内,随时提醒客人归队。

耐心:在游览之前必须将团队的游览之前必须将团队的游览路线,集合时间地点再三强调,以防客人一旦走失可以迅速归队。初到一地大家充满新鲜感会不停“单溜”,这时导游要耐心而迅速的劝客人归队。

诚心:带团随时随地会发生突发事件,导游要用一百分的诚心去解决,事情终会得以化解。

篇6书写经验192人觉得有启发

做导游这份工作已经一年了,这一年里经历了不少事情,也积累了不少经验。现在到了年底,需要把自己的工作做个总结。总结,不是简单地把事情罗列一遍就行,得有点专业性,得能反映自己的工作成果和存在的问题。

一开始写总结的时候,很多人会想当然地觉得只要把自己做过的事都写出来就完事了。其实不是这样的,总结得有个重点,得突出自己的亮点。比如我这一年带团,印象最深的就是那次去云南的行程。那趟旅行特别顺利,游客们都很满意,这就值得好好写一写。可以从游客反馈入手,说说他们是怎么夸的,这样能让总结显得更有说服力。

不过写总结的时候,也要注意一些细节。比如,有时候为了凑字数,可能会写一些不太相关的东西。像上次我就差点把去年去的某个景点的经历又写了一遍,后来想想没啥必要,就删掉了。还有一次,我在总结里写了好几页关于团队建设的内容,结果领导看了后说这部分跟工作业绩关系不大,让我重新调整。所以呀,写总结的时候要抓住核心,别跑题。

有时候写总结,可能会因为赶时间而忽略了一些重要的点。比如有一次我写总结的时候,忘了把游客投诉的情况写进去,后来同事提醒我才补上的。还有一次,我总结里提到自己解决了一个突发状况,但没详细说明具体过程,后来领导问我当时是怎么处理的,我只能支支吾吾地说了个大概。所以写总结的时候,细节很重要,该交代清楚的地方一定要交代清楚。

书写注意事项:

写总结的时候最好能用上一些专业术语。像我们导游这个行业,常用的就有“服务流程优化”、“游客满意度提升”之类的词。把这些词用到总结里,会让总结看起来更专业。不过用词的时候也要注意,别太生僻,不然别人可能看不懂。

总结里还可以适当加入一些数字。比如说今年带了多少个团,接待了多少名游客,游客的满意度是多少之类的。这些数字能直观地反映出你的工作成绩。不过数字也不能乱用,得确保准确无误。像我有一次写总结时,把游客人数写错了,后来被领导发现了,虽然不是大问题,但也挺尴尬的。

个人年底工作总结精选范文 【篇7】 550字

参加工作以来,在领导和同志的帮助下,我认真学习、刻苦钻研,积极为养殖户服务,各方面都取得了一定的进步,得到领导和同志的一致好评。现总结如下:

一、不断提高思想修养水平。参加工作以来,我没有放松自己思想修养的提高,通过读书、看报、看新闻等形式认真学习领会党的新思想新精神,高标准严格要求自己,团结集体、认真工作,实事求是地完成上级交给的任务,政治思想修养不断进步。

二、努力提高专业技术理论水平。根据工作中的实际情况做到立足现状,着眼长远,通过书籍、网络等渠道,认真学习钻研畜禽养殖、疫病防治和兽医卫生工作业务知识及相关的法律法规,专业技术知识水平不断提高,先后完成了《鸡传染性法氏囊病的诊治》、《鸡艾美尔球虫病防治》等论文。

三、注重理论联系实际,切实提高操作水平。曾多次协助资深兽医师进行牛剖腹产等大手术,并积极参与畜禽疾病的诊治,通过观察、请教和自己动手等方式,切实有效的提高了自己专业技能的实际操作水平。

虽然通过前段时间的工作,我完成了从一名学生到一名社会人的过渡,取得了一定进步,但在思想上和工作中仍有许多不足之处,今后我会一如既往、刻苦学习,争取取得更大的进步,为畜牧业发展做出更大贡献。

年月日

篇7书写经验109人觉得有启发

个人年底工作总结精选怎么写

年底到了,总结工作是个重要环节。这不仅是对过去一年工作的回顾,也是为下一年做准备的关键步骤。写好总结需要一些技巧和方法,下面给大家分享几点经验。

首先要明确总结的目的。每个部门都有自己的目标,总结要围绕这些目标展开。比如销售部门,重点是销售额和客户反馈;技术部门则可能关注项目完成情况和技术改进。明确目标后,才能有针对性地收集资料。

接着就是整理数据了。数字是最直观的体现,年度销量是多少,同比增长了多少,这些都是重要的指标。但光有数字还不够,还需要分析背后的原因。为什么某个月份销量特别高,是不是因为促销活动?这些问题都要弄清楚。

然后是描述具体的工作内容。这里可以列举几个关键事件,比如某个重大项目是如何推进的,遇到了哪些困难又如何解决的。用具体的例子来支撑总结会更有说服力。不过有时候在写具体事件时,可能会忘记标注时间,这就需要注意一下。

接下来谈谈团队合作的情况。这一年里,大家相互配合得怎么样?有没有遇到过分歧,又是怎么化解的?团队氛围对工作效率有很大影响,这一点值得特别提出来。

当然也不能忽略个人成长的部分。这一年自己学到了什么新技能,提升了哪些能力?这些进步对于未来的工作会有帮助。偶尔在描述个人成长时,可能会把“提升”误写成“提高”,这样的小问题要留意。

最后别忘了展望未来。基于当前的成绩和不足,下一年有什么计划?希望达到什么样的目标?给领导一个清晰的方向感很重要。有时候在写展望时,可能会遗漏掉一些细节,这就需要反复检查。

公务员个人年底工作总结与计划(三)范文 【篇8】 1200字

一年的时间很快过去了,在一年里,在校领导、部门领导及同事们的关心与帮助下我圆满地完成了各项工作,在思想觉悟以及各个层面都有了更进一步的提高,本年度的工作总结如下:

一、思想政治表现、品德素质修养几职业道德。本人坚持四项基本原则,认真参加学校组织的政治学习,还通过报纸、杂志、书籍、电视、网络积极学习政治理论;遵纪守法,关心国内外大事,提高政治觉悟,严格遵守国家法律。认真学习并充分理解《中小学教师职业道德规范》,并以此作为自己言行准则,工作中时刻牢记自己作为教师的基本职能:具有强烈的责任感和事业心。履行教师职责,树立正确的教育观、人才观。为人师表、爱岗敬业,热爱学校,尽职尽责,教书育人。

二、专业知识、工作能力和具体工作。在教育岗位上已经工作31年了,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理班级的能力、综合分析问题的能力、协调办事能力以及文字言语表达能力等方面,经过多年的学习锻炼都有了极大的提高。保证了班级教学的正常运行,在实施教学以及各项工作的过程中,没出现过任何失误和差错。

三、工作态度和勤奋敬业方面。百年大计教育为本,教育大计系教师为本,教师大计则师德为本,要培养适合时代需要的高素质人才,教师是否具有良好的道德修养至关重要。作为一名小学教师要以德治身,培养良好的师德。塑造师德风范,潜心练功,“给学生一杯水,教师本身应该有一桶水”。在对学生的教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完美无缺的人物,是最可信赖、最值得依赖的人。你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象。师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。对于师德,我深刻认识了其重要性。因此,我时时刻刻严于律己,身体力行地堪为学生的表率。要求学生做到的,自己首先做到。学生就像刚出土的嫩芽,需要“园丁”的呵护和培养,培养学生具有良好的思想品德.是我义不容辞的责任。由此,我情系学生,像母亲一般热忱地爱着每个孩子。认真备课,认真上课,认真批改作业;不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。关心爱护每一个学生。尊重学生的人格,平等,公正对待学生.对学生严格要求,耐心教导。不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面,积极主动,健康向上的发展。

四、工作质量成绩、效益和贡献。,热爱教师及工会工作并正确认真地对待,毫不含糊;工作中能全身心地投入,热心为大家服务;认真遵守劳动纪律,早出勤,晚下班,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,做好工作计划,并保质保量地完成计划任务。教育、教学也取得了令人瞩目的成绩,赢得了学生家长及同事们的一致好评。

人非圣贤,孰能无过?比如有些创造性的工作思路还不是很多,这有待于在今后的工作中加以改进。

篇8书写经验176人觉得有启发

年终到了,每个单位都得交一份总结。这总结可不能马虎,得把一年的工作好好梳理一下。先说个技巧,开头别太复杂,就简简单单地提一下这一年的情况就行,比如说今年完成了多少项目,取得了哪些成绩。然后,把重点放在具体工作上,特别是那些比较重要的任务,得详细点说,不然领导看不明白。

做总结的时候,别光顾着写好听的话,要实事求是。比如说某个项目刚开始的时候遇到不少困难,后来是怎么克服的,这些细节都要写进去。要是项目顺利完成,功劳别只记在自己头上,团队的力量也要体现出来。还有,工作过程中学到的东西也别忘了提,这能反映出你的成长。

说到计划,那就得结合实际情况来写了。明年打算做什么,目标是什么,得有个大致的方向。比如说想提升工作效率,那就得列出具体的措施,像是加强培训,优化流程之类的。不过要注意,计划别定得太满,留点余地,不然到时候完不成反而不好交代。

写总结的时候,有时候会碰到一些小麻烦,比如有些事情记不太清了,这时候就得翻翻之前的记录。要是实在找不到资料,可以问问同事,大家一起回忆一下。还有,写总结的时候,最好能配上一些数据,这样更有说服力。比如今年销售额增长了多少,这个数字一摆出来,领导一看就知道成绩有多大。

有时候写总结会涉及到一些专业术语,这就得看你所在的行业了。像我们单位,就会提到“绩效考核”、“目标管理”这样的词。这些词听起来挺正式的,但其实都是为了更好地反映工作情况。不过,写的时候也别堆太多专业术语,不然普通同事看了可能理解不了。

写总结的时候,时间安排也很重要。别等到最后一刻才开始写,那样很容易遗漏掉一些关键信息。最好是提前几天就开始准备,先把草稿打好,然后再慢慢修改。有时候写的过程中会发现新的想法,这时候就可以及时补充进去。要是觉得写得不满意,就多改几遍,直到自己觉得没问题为止。

总结里头,有时候会出现一些小问题,比如说句子不通顺,或者是用词不当。这可能是写的时候没仔细检查,不过这些问题不会影响整体效果。只要大方向是对的,领导一般也不会太在意这些小地方。所以写的时候别太纠结于细节,把主要内容表达清楚才是最重要的。

年底个人工作总结范文(精选8篇)

年底到了,写工作总结的时候不少人都会有点头疼。其实总结,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是把这一年的工作理清楚,把自己干了什么、干得咋样给交代明白。先说说准备工作吧。手头得有几样东西,一个是全年的工作计划,另一个就是平时记下的工作笔记。这两样东西是基础,没有它们,总
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