行政管理个人工作总结范文 【篇1】1700字
一、在这一年，我本着“把工作做快，做仔细”这样一个目标，提高工作效率，完成了以下本职工作：
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工 作 。 在工作中注重文档的存档工作， 严格规范流程， 学习档案管理。
(2)做好了各类信件的收发工作，协助好办公室主任完成报刊 杂志的收订工作。 按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及 个人。 已订购报纸： ××晚报、 ××经济报、 ××晨报; 已订杂志：《××》、《××》、《××》、《××》等;《××集团报》已分发共 5 期。
(3) 做好合同的管理工作， 对合同进行编档， 建立合同收发台账， 协助领导修改和审核合同，走合同流程。
(4)协助好办公室主任做好公司固定资产的盘点工作。××年对办公区、生活区和各项目部进行盘点，盘点科目 52 类，包括办公器材和基础设备等，对固定资产登记造册。
(5)做好公章的管理工作。严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
(6)做好办公用品的管理工作，对各项目部办公用品使用情况、纸张使用情况和办公耗材使用情况进行统计核算等工作。对棉大衣 、对讲机 、摩托车、电脑等主要办公用品进行了盘点。
(7)做好车辆用油台账工作，建立车辆每日、每月用油情况表、车辆的附加费用和每月车辆的公里数的统计表，做好行车记录。行政办负责管理着 9 辆车，协调车辆，为各部室提供服务。
(8)做好一周讯情和月报的上报工作。××年共上报集团一周 讯情 43 次，月报 9 次。
(9)做好会议记录和来客接待工作。××年共做会议记录 29 次，主要是周例会 22 次。协助办公室主任做好××造型师、××绿化景观工程师及其他来客的接待工作。
(10)做好生活区和工作区的后勤保障工作，与后勤管理员配合做好设备设施的维修工作。食堂买菜工作;食堂外部人员就餐管理工作等。
(11)安排值班人员，要求值班人员认真填写值班日志，做好值班人员值班情况记录工作。
(12)协助党群工作部和集团团委工作。向党群工作部上报每月员工生日名单和催促投集团稿工作。
(13) 协助办公室主任做好年底总结工作和文艺节目的排练比赛工作。
二、在今年的工作中，我也存在着一些不足之处和需要改进的地方：
1、文件存档工作还不够完善，各别部门存在不存档现象。改进之处：要求各部门文件存档，向集团各分公司学习档案的管理，力求公司的文件存档工作的不断改进和完善 。
2、在车辆的使用登记工作上不够细致。改进的地方：完善登记流程，每个环节都应有记录，定期或不定期检查各车辆的派车单。
3、工作上对各项目部上报周报和月报要求不严格，各项目部上报时大多以口头述说的形式，容易出现误差。改进的地方：要求各项目部以书面签字的形式上报周报和月报 。
4、在专业技能上还有待提高，我将学习更多的专业知识，努力提高打字速度，加强书写和阅读的能力。
三、个人体会
1、车辆的行驶记录登记工作不完善，建议指定一个车辆负责人，由专业的人员进行统一管理、统一分配和维修，做好记录工作。
2、××年食堂外部人员就餐达人数较多，鉴于食堂外来人员就餐较多，管理上相对不够完善，公司就餐外部机手较多，一直都以记账形式就餐，导致餐费收缴困难，损害集体利益。建议：就餐一律现 金收费，不存在挂账 。
3、讲究分工合作，分工合理，各部门都互相关联，团队合作尤为重要。
4、与同事的相处与交流以及和公司其他部门的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流突显关键。
5、正确地对待自己的人生观和价值观，主动经常与领导交流， 有步骤，有重点地抓好自己的工作，做到忙而不乱，真正做好分内工作。在工作中要切合实际，发现问题及时向领导反应，进行交流，防止错误发生。
四、下年工作计划
认真做好行政专员一职，严格遵循岗位职责， 遵守公司规章制度。做好每周工作计划和每天工作日志，办公用品的出入库建立台账，每月应同各项目部进行核销，车辆的使用登记记录建立起来，协助办公室主任完成各项工作。做到稳重全面的处理工作上的问题，调整心态，踏实勤奋的进入工作角色，把工作做好，做好自己的职业规划，做好每一件小事! 公司给了我们发展的平台，我在这个基础上通过工作来提升自身能力，在工作中不断地进步和完善来回报公司领导对大家的关怀和培养!
行政管理个人工作总结
篇1书写经验217人觉得有启发
行政管理工作涉及方方面面，写总结的时候得理清头绪。先要把这段时间的工作情况大致列出来，像是日常事务处理、会议安排、文件归档这些常规工作，还有遇到的一些特殊情况，比如突发的紧急事件怎么应对的，都得记清楚。平时养成记录的习惯很重要，不然到时候想不起来具体细节。
整理完基本情况后，就得分析一下工作中的亮点和不足。比如说这次组织的大型活动，从策划到实施有哪些经验值得总结，有没有什么环节出了差错。这里要注意的是，描述问题的时候不要含糊其辞，要具体点，像沟通协调方面是不是存在效率低的问题，这样上级才能明白情况。
接下来就是提出改进措施了。针对发现的问题，要结合实际情况想办法解决。比如档案管理不够规范，是不是可以制定更详细的规章制度，加强培训提升员工意识。还有就是工作流程上有没有可以优化的地方，能不能借助信息化手段提高工作效率。
在写总结时，专业术语用得恰当会显得很专业。像“内控机制”“风险评估”这类词，在合适的地方加上去，能体现你的业务水平。不过有时候容易把“内部控制”写成“内部控制”，虽然意思差别不大，但还是要注意准确性。
书写注意事项：
总结里少不了对未来的展望。可以根据当前的工作状况，规划下一步的重点任务。例如下个季度计划加强哪方面的培训，或者引入新的管理工具。这个部分不用写得太具体，有个大致方向就行。
写总结的时候还要注意语言表达。有些句子写得过长就容易让人摸不清重点，比如“由于近期工作任务繁重加之人员调整频繁导致部分工作未能及时完成”。这种情况下最好拆分成几个短句，既清晰又便于理解。
个人办公室行政管理工作总结范文 【篇2】 2250字
时光荏苒，转眼间又迎来了一年的结束，这让我有种叹时光流逝，惜年华悠悠的感觉。10年对于中国和世界都是一个不凡的年度，具有着历史意义。对于我也同样的富有意义，它有着血与泪交融的滋味；它让我有更多的视角去看待工作和人生；它承载着太多的艰辛、太多的希望、太多的努力和太多的失望。
盘点和回顾这一年来我努力的成果，心中的自豪和坦荡油然而生。
首先，我独自一人组织和导演了产业公司联欢晚会的两个重台戏：一个是搞笑版本的《四小天鹅》、另一个是东北二人转。另外主持人的服饰和造型也完全由我一人担当。我用我在艺术上仅有的一点素养，加上自己大量的努力，不仅使晚会的节目受到广大观众的认可和一致的好评，而且主持人的造型也让人赞不绝口。由于我一边工作，一边编排节目，在晚会结束后我“光荣”病倒了。就像是一名饱受重大战役的士兵一样，在战场中顽强拼搏，奋勇杀敌，战后才发现身上已伤痕无数。通过那次晚会的经历，我的才华不仅得了展示，而且我的管理能力也得到了突显。
其次，我通过个人的努力荣获了____度产业公司优秀员工的称号，这一光环让我在一年之后的今天仍然回味无穷。这个荣誉是我努力拼搏的收获，是我个人能力的一种体现，也是我永攀高峰的动力。可以说我是一名真正的问心无愧的优秀员工。
再次，我自从被公司调入主体功能区这个项目以来，就一直本着勤奋、刻苦、认真、负责的工作态度和热心、诚恳、实在的为人默默地努力着。由于珍惜这次新的工作岗位，我在原有工作优点的基础上，更加地自律、热情、主动、积极并严格要求自己，而且立下两条原则：（1）工作的原则：要做就要做到完美；（2）做员工的原则：不给领导添麻烦，尽量替领导分忧。我想我做到了。
我的工作范围和工作内容是部门中最复杂最繁多的一个。虽然多而乱，但我尽量细致整理分析，做到井井有序。以下是我对在该部门工作的大体概括：
（1）主体功能区办公区的整体布置（包括电脑网络的整理及内外网线的布线等）。主体功能区办公室建立初期，为了给大家营造一个舒适的办公环境，我一人布置，并养植花草。也许没有人愿意干这种活，但我会，而且乐在其中。
（2）办公室的卫生清扫工作。虽然是件小事，但是我一直坚持了一年多。有人可能会坚持一个月也可能会半年，可我却坚持了一年多，从始至今。
（3）辽师大合作方的保姆工作。为了表现出产业公司对辽师大合作方的重视，我以实在、热情、服务、周到来要求自己，充分体现我们对该项目合作的热诚。一年多的时间发生了许多事情，每次我都会尽心尽力地做，正因如此，我得到辽师大方的认可。这种认可给了我巨大的欣慰。
（4）所有保密资料的登记、保存、管理工作。我深知这项工作的机要性和重要性，所以我在管理资料方面尤其谨慎。为了能娴熟地管理资料，我甚至要求自己尽量背下资料存入的具体位置。每次新资料入库我都严格记录并谨慎存放，做到让领导放心，让合作方满意。
（5）数据平台搭建工作。可以说辽宁省的主体功能区数据信息平台搭建工作融有我很多的心血，所以每当看到信息化后的成果，我都有一种油然而发的亲切感，因为在地图中，我仿佛看到了自己在电脑前奋力工作的身影和那种一气呵成的工作力量。信息化共有11项工作，其中我独立完成的有3项，分别为空气质量分区、交通网络分布和查找年鉴指标；同其它人合作完成的共有四项，分别为地图配准、地图数字化、80人口数核对和乡镇属性完善。地理信息系统是一个复杂性的地理科学，它需要处理人要有较高的电脑操作能力和细致耐心地工作态度，除此还要有广阔的空间思维和一些基础性的地理知识等，总之需要一个综合素质较强的人。我深知信息平台搭建是一个复杂而艰巨的任务，所以我在做任何一项工作中都没有一丝的懈怠，在正常完成工作的同时，要求自己高标准并出色的完成领导交给的每项任务，做到不让领导操心，让领导完全满意！
另外，我从10年下半年我就开始兼职全公司数据及客户管理工作。这项工作相当的繁重而琐碎。除了要面对广大客户的反馈信件外，还要面对整个公司的市场人员，不仅要让全体客户满意我的服务，而且还要让整个市场及编辑人员满意我的服务。我所要处理的事务有：（1）全体会员的登记、更新及归类。（2）各种类型数据的催要及处理编辑工作。（3）每月定期与提供人处理相关事宜。（4）会员口令服务的操作。（5）每月定期外出取数据资料。（6）各类数据及报告的统一发送工作。这六项工作虽然繁杂，可我会把众多工作细致整理并井然有序。同时，为了保证数据不丢失，我都会细心地整理和保存每个数据。
最后，我精心编排了产业公司第一套工间操并担任其教授工作。对于所有员工长期伏案工作而导致的各种慢性疾病和针对各个员工不同的接受能力及年龄我编排了一套简单既有效的工间操，受到员工广泛的认可和一致的好评。
小结：我曾经有幸认识一位年轻有为的董事长，于是我急切地想知道他是如何做到成功的，他的回答很简练也很质朴——“成功是留给有准备的人”！为了成功、为了理想、为了人生的目标，我开始努力、奋进、拼博和无怨地认真工作，可是至今未见成功的尾巴的影子！迷茫和迷途吞噬着我的大脑，无力再寻找着航向！
最后以一首我创作的诗作为本总结的结束语!
《我是一种失败》
我是一种失败
在茫茫穹苍我仅是棵枯草
任凭风和雨的肆虐
我依然不倒
只待春天的脚步
缓缓来到
我又是一种失败
浩瀚天宇我仅是一粒尘沙
穿越无数繁星
仍然找不到容我的山丘
我依然飘荡
等待奇迹出现
觅到那座家园
我仍旧是一种失败
无数挫折与打击
无数悲凉与崎岖
永远达不到尽头
黑暗中我迷失方向
像个盲人找不到前进的光线
我渴求属于我的天空
向天祈求
我的序幕
篇2书写经验63人觉得有启发
在写个人办公室行政管理工作的总结时，得先搞清楚这个总结是给谁看的，要是领导的话，得把重点放在工作成效上面，比如完成了多少任务，提升了哪些效率，这些都要具体点，别含糊其辞。如果面向同事，那可能就得注重团队协作的部分，让大家看到你在其中起到的作用。
有时候写总结会遇到一些情况，比如刚接手一个新项目的时候，因为对流程不太熟悉，前期可能会有点手忙脚乱，但后来通过不断调整，慢慢捋顺了。这样的经历其实挺宝贵的，应该提一提，毕竟这反映了一个人的成长过程。
书写注意事项：
写总结的时候，要记得把数据列出来，像是去年办公耗材消耗了多少，今年又节约了多少，这样不仅显得真实可信，还能直观地看出改进的地方。不过有时候数字太多容易搞混，比如把去年的纸张用量写成今年的，这就需要反复核对一下，确保准确无误。
总结里头最好能提到一些创新的做法，哪怕是很小的改动，比如重新设计了文件归档的方式，使得查找资料的时间缩短了一半。这类细节虽然不起眼，但往往能体现出一个人的用心程度。
写总结的时候也得考虑到实际情况，有时候事情没那么顺利，比如某个项目的进展比预期慢了很多，这个时候就得分析原因，是外部环境的影响还是内部沟通出了问题，然后提出解决办法。这一步很重要，因为它关系到以后类似情况能不能避免。
小编友情提醒：
写总结的时候要特别注意格式问题，虽然不是说非得死板照搬什么模板，但基本的条理还是要有的，不然看起来乱糟糟的，让人看了头疼。有时候排版稍微有点疏忽，比如段落之间空格少了，或者是字体大小不一致，这些问题虽然不大，但也会影响阅读体验。
企业行政管理个人工作总结ppt模板范文 【篇3】 1050字
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
在这5个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：
(1)公司的两次变更手续
(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新
(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作
(4)工作区域的卫生管理及执行
(5)做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要
(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作
(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作
(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。
(9)及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结5个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
篇3书写经验101人觉得有启发
写总结的时候，很多人会纠结格式，特别是做企业行政管理工作的，ppt模板的制作尤其重要。既然是工作总结，就得把工作内容分成几个部分来展示，这样条理清晰。先说一下近期完成的主要任务，这部分得详细点，列出具体项目和成果。比如我最近负责了公司年会的筹备，从场地预定到节目安排都参与了，最后活动圆满结束，这就是一个不错的例子。
接着就是遇到的问题及解决办法。工作中难免会遇到各种突发状况，比如说上次办公室网络突然断了，影响了很多同事的工作进度。当时赶紧联系了技术部门，同时安抚大家的情绪，最后在技术人员的努力下很快就恢复了正常。这个经历让我明白，处理紧急情况时既要冷静又要快速反应。
还有就是对未来工作的计划。这一步也很关键，毕竟总结不是单纯的回顾，还得为接下来的工作指明方向。比如针对今年的行政管理工作，我觉得可以加强员工培训这块，提高大家的办公效率。另外，我觉得有必要优化公司的日常管理制度，让流程更加顺畅。
说到ppt模板的设计，其实不用太复杂，简洁大方就行。背景色建议用浅色系，比如白色或者淡蓝色，这样文字看起来清楚。字体大小也得注意，标题字号要大一些，方便观众一眼看到重点。至于图片，适当插入几张与工作相关的照片，能让整个ppt更有生气。不过要注意图片质量，模糊不清的照片会影响整体效果。
有时候在写总结的时候，可能会因为时间紧就草草了事，这是不对的。尤其是涉及到数字和数据的部分，一定要反复核对，确保准确无误。有一次我因为没仔细检查，把去年的业绩数据写错了，后来被领导发现了，虽然没有造成太大影响，但还是挺尴尬的。所以，写总结时务必认真对待每一个细节。
小编友情提醒：
关于总结的长度，我个人觉得控制在一页纸左右比较合适，当然具体情况还得看实际需要。如果内容实在多，也可以分成几个页面，但要注意每页的重点突出，避免堆砌太多无关紧要的信息。另外，语言表达上尽量通俗易懂，避免使用过于专业化的术语，除非是面向专业人士汇报。
行政管理员个人工作总结范文 【篇4】 900字
行政管理员个人工作总结范文
20_年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能力，还是思想素质都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结：
一、根据本职工作，这一年的工作情况
这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定与管理，一方面是对外物业及招聘工作。
日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进行;20_年公司的制度有很多变化，协助_经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的，在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。
二、在工作中出现过一些错误，做到及时分析原因并改正
这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的经验，所以会在一些工作中出现一些小错误，但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助，有领导的细心指导和同事的提醒，所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!
三、在工作中有成长
在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，_真的是教会了我很多，也给了我一个很好的机会，让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。
在这里我要感谢的人真的很多，每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分，这一年让我成长了很多，谢谢大家。最后祝大家新的一年中：工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长!
篇4书写经验74人觉得有启发
行政管理工作琐碎繁杂，要写出一份高质量的个人工作总结，得下一番功夫。从我自己的经历来看，写总结不是简单地罗列事情，而是要把工作中的关键点提炼出来，让人一看就知道你做了什么、做得怎么样。
一开始写总结的时候，容易忽略一些细节。比如，有些同事可能会直接抄去年的总结，只是稍微改几个数字就交差了，这其实是很不妥当的做法。因为每个阶段的工作重点都不一样，如果照搬旧稿，很可能遗漏掉当前阶段的重点任务。记得有一次，我就差点犯这个错，还好最后多花了一点时间重新梳理了一下，才没出问题。
写总结时，得把工作分成几大块来说清楚。像是日常管理这块，就不能光说“完成了日常工作”，而是要具体列出都干了哪些事，比如文件归档了多少份，会议组织了多少次。还有就是突发事件处理，这部分尤其需要注意，因为这类事情往往比较特殊，不能一笔带过。有时候遇到棘手的情况，可能需要协调多个部门，这时候就得把整个流程写清楚，包括谁负责哪一部分，最终结果如何。
书写注意事项：
总结里还可以加上一点创新性的尝试。比如我在去年的总结里提到了尝试用新的软件来优化考勤统计，结果发现确实提高了效率。这样的内容能体现你的主动性，也给领导留下好印象。不过这里有个小提醒，就是别为了创新而创新，一定要确保这些新方法切实可行并且效果不错。
关于数据方面，我觉得特别重要。无论是办了多少场活动，还是接待了多少访客，都得有明确的数据支撑。这样不仅显得严谨，还能让别人对你的工作成果有直观的认识。但要注意的是，数据不能胡乱编造，必须真实可靠。要是数据不准，反而会让人怀疑总结的真实性。
还有一个容易忽视的地方，就是写总结的时候，语气不能太自满。虽然工作取得了一些成绩，但也应该承认还存在不足之处。比如有些地方沟通还不够顺畅，或者服务意识有待加强之类的。这样的话显得更加客观，也能展现出你对未来工作的期待和改进的决心。
最后想说的是，写总结并不是一蹴而就的事情，平时就要养成记录的习惯。每次完成一项任务后，简单记一下大概情况，等到写总结的时候就不会觉得无从下手了。而且这样做还有一个好处，就是能够及时发现工作中存在的问题，便于以后改进。
行政管理工作个人总结范文 【篇5】 1900字
本人于____xx月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：
一、立足本职，完成各项工作
作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力
坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作
完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作
耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市*、政协提案，累计40余份。按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。
4、积极主动，做好城市综合整治工作
根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于____4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一整治情况上报市建委。
5、认真负责，加强行风建设工作
编写、制定了公司____行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、____度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。
6、多方联系，做好水价调整工作
积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。
7、积极投稿，多方面宣传供水工作
及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章5，其中在《中国供水节水》《中国水星》《河南供水》等报纸网站发表文章40篇，《中源水务》报发表稿件1。
8、加强培训，提高员工整体素质
加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。
9、参加活动，树立公司良好形象
积极参加各种活动，代表公司参加了新乡市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球比赛，获得团体第三名；参加了公司庆建国六十周年篮球比赛，获得亚军；参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召，参与“扶贫济困一日捐”活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。
二、存在不足及努力方向
1、自身的学习抓的还不够紧，业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。
2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。
在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。
篇5书写经验154人觉得有启发
行政管理工作的总结，很多人觉得难写，其实只要掌握方法，就不是那么复杂的事。这类总结主要是回顾工作中的得失，提炼经验教训，为后续工作提供参考。写的时候，要特别注意结合自身岗位职责，突出重点，不能面面俱到。
平时工作中接触到的各种文件、会议纪要啥的，都是很好的素材来源。把这些东西整理一下，就能找到一些关键点。比如某次重要会议后的落实情况如何，有没有达到预期目标，如果没达成，原因在哪？这些问题都要想清楚。另外，日常工作中的流程优化、效率提升等方面也值得深入挖掘。记得把具体的例子摆出来，这样更有说服力。像前一阵子我们部门尝试调整了某个审批流程，结果发现比原来快了不少，这就是一个不错的案例。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，像“绩效考核机制”、“风险防控体系”之类的，这些都是行政管理工作中常用的词。用这些词能让总结显得更加专业。不过，有时候在用词上可能就会稍微有点模糊，比如说“管理体系”这个词，到底是指哪方面的管理？是人力资源管理还是后勤保障管理？如果能说得更具体些，可能效果会更好。
还有就是要注意总结的条理性，虽然不用刻意追求什么总分总的结构，但每个部分最好能有个明确的主题。像这次工作总结里，就可以先谈一下年初制定的目标完成情况，然后再聊聊遇到的问题以及解决办法，接着再讲讲未来的工作计划。当然，这里头有些地方可能会有点啰嗦，比如在描述问题时，可能说了很多背景情况，但真正针对问题本身的分析却不多。这可能是写作者在组织语言时没有把握好重点。
写总结的时候，最好能结合实际数据说话。比如去年这个时候咱们部门处理了多少件投诉，今年同期又是多少，通过对比就能看出工作成效。不过，在引用数据的时候，有时候可能会不小心记错数字，这种情况偶尔会发生。要是能多核对几遍就好了。
小编友情提醒：
写总结的时候还要注意一点，那就是既要看到成绩，也不能回避存在的不足。毕竟只有正视问题，才能找到改进的方向。像去年我们在突发事件应急响应方面就存在短板，后来专门组织了培训，效果还不错。这方面的内容写进去，既能体现自我反思的态度，也能给其他人一些启发。
行政管理实践个人工作总结范文 【篇6】 1000字
(一)实习内容
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读万卷书，行万里路。也说过要知道梨子的味道就应该去尝一尝梨子。在本次实习中，我积极协助各位老师工作，抓住一切机会锻炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学知识。二十多个日出日落的时光中，我大概参加了以下的实习活动。
(二)文件建档
实习期间老师有大批文件需要整理建档，而此时又遇到创卫，他们都忙的不亦乐乎，于是我主动和勇敢的承担起了整理那大批文件的任务。整理文件看似小事，也有很多学问。数量浩瀚，排序，装订，拆图钉，编码都能学到很多书本永远无法体会的知识。
(三)数据统计和整理
在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的可靠资料。为了尽快让这些冗杂的数据转化为协助老师们决策的有力材料，我又迅速对数据进行了统计分析，得出了一些很有价值的结论。
(四)打文件和打印复印文件
办公室总是有大量的文字需要处理，一般遇到这种事情，我就主动代劳。或许是qq聊的比较多，终于发现收益，在办公室时迅速帮老师们打了很多东西，为他们减轻了很多负担，心里真的很高兴。除打文件之外，就是打印和复印文件了。在实习期间一般所有文件的打印和复印都是我处理。
(五)轻松办公室大环境
老师们个个都精明能干，而且兢兢业业，让人敬佩之情油然而生。但他们大都对电脑的熟悉程度大都没有我们在校学生高。到办公室后我发现他们的电子资源都很齐全，但利用的程度不是很高，特别是他们工作繁忙，对如何利用电脑来休息和放松自己，如何提高工作效率做的不够。与是我在极其谦虚的情况下，本着把他们看成自己的叔叔阿姨的情况下，给他们每个人的电脑装了不少游戏，下载了很多图片，音乐，视频节目以及小说等。这样做得到了老师们的热烈欢迎，也大大放松了办公室的气氛，甚至可以说促进了老师们之间本身的融洽。
(六)给老师做通讯录数据库
实习时发现老师有一个电话本，大概从零六年开始到现在各种时期的电话都有，本很厚，在查找需要的电话本时很不方便，特别是在情况紧急的时候还会耽误重要事情。与是我用学习的数据库技术给她把所有的通讯资料都保存到数据库里，这样查找方便，还可以和其他老师共享，以后更新也非常容易。
最后的话
总之在实习的过程中，虽有一些遗憾，但更多的是收获的喜悦。这是我们初涉社会的开端，迈向残酷而美好的未来……我要一直坚信自己的能力，不断奋斗和前进。
篇6书写经验98人觉得有启发
行政管理实践个人工作总结怎么写
行政管理工作是一项既繁琐又细致的工作，需要将各种事务处理得井然有序。对于刚接触这项工作的新人来说，写好一份工作总结并非易事。这不仅关乎工作表现的评价，也是提升自我能力的重要途径。
要写好一份行政管理实践个人工作总结，首先要明确总结的目的。简单来说，就是要梳理清楚这段时间内自己做了哪些事情，取得了什么成果，遇到了哪些问题，又是如何解决的。这样不仅能帮助上级了解你的工作情况，还能让你自己从中找到进步的空间。
在具体写作的时候，可以从日常事务入手。比如接待来访人员，这看似简单，实则涉及很多细节。记得有一次接待客户，因为事先没有准备好相关资料，导致对方等了很长时间，这让我意识到准备工作的重要性。后来每次接待前，我都会提前检查一遍所有的材料，确保万无一失。这样的例子还有很多，像文件归档、会议组织等，都可以作为总结的一部分。
除了日常事务，还要关注一些特殊事件的处理。比如说突发事件，这类事情往往考验一个人的应变能力和心理素质。去年公司举办大型活动时，突然接到通知场地需要更换，时间紧迫，我迅速联系备用场地并协调各方资源，最终保证了活动顺利进行。通过这件事，我觉得自己在压力面前变得更加冷静了。
工作中难免会遇到一些困难。比如部门间的沟通问题，有时候信息传递不到位就会引发误会。为了解决这个问题，我们建立了定期沟通机制，每周开一次简短的碰头会，确保大家都清楚彼此的工作进展。这一措施实施后，工作效率明显提高了。
写总结的时候，最好能结合具体的数字和实例。比如某个月份的考勤统计显示出勤率达到了98%，这是一个很直观的成绩。再比如某次培训活动参与人数超过预期，这也反映了大家对公司发展的重视程度。这些具体的数字能够增强总结的说服力。
书写注意事项：
总结中还可以提到一些自己的感悟。比如在处理行政事务的过程中，我发现细节决定成败这句话特别适用。很多时候，一个小环节没做好就可能影响到整个项目的进度。因此，培养细致入微的工作习惯至关重要。
需要注意的是，写总结时不要只顾着罗列成绩，也要适当反思不足之处。毕竟人无完人，工作中不可能做到十全十美。比如说在档案管理方面，我发现自己有时候会忽略一些小细节，导致归档不够规范。针对这个问题，我已经开始加强学习相关规章制度，争取早日改进。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意语言简洁明了，避免冗长拖沓。可以多用短句，少用长句，这样读起来会更加顺畅。而且尽量保持客观公正的态度，既不要过分夸大成绩，也不要刻意回避问题，这样才能写出一份真实可靠的总结。
公司行政管理八月个人工作总结范文 【篇7】 600字
进入公司三个月了，这段时间是在不断地融合和循序渐进的工作中度过的。行政部作为一个重要的执行部门，在工作中取得了哪些业绩，出现了哪些疏漏和失误，都值得好好总结，以便下次提升能力，改进问题。现将具体个人工作总结报告如下：
一、主要业绩及完成的工作任务
1. 人力的日常工作
·实行了一些新进员工的考核方案，效果很不错，对于今后职能部门的人员选用提供了一些考核标准的雏形;
·为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理了转正的相关手续，并无耽误月底工资的结算;
·积极开展招聘工作，在“宁缺毋滥”的原则下，相对减小了一部分用人需求，并将在后期继续对试用员工进行跟踪考评。
2. 行政的日常工作
·完成了公司安排的员工活动，从选地点、通知人员、预算费用等一直到最后的实行都基本保证了活动的有序进行;
·对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档案记录，更方便了以后对这方面的经费管理和控制;
·中秋节发放礼品的名单也都统计核实无误;
·积极妥善处理各部门日常出现的各类问题。
二、需要改进和不足的地方
·要懂得区分事情的轻重缓急，这样做事才会更有条理;
·在审核报销费用的时候还需更加谨慎和仔细，杜绝粗心大意;
·在组织安排员工活动的时候经验很匮乏，总结这次活动中的不足，积累自身的工作经验; ·提升自我的抗压能力，遇到挫折的时候学会自我调节，这也是作为社会人最基本。
篇7书写经验281人觉得有启发
八月份的行政管理工作已经结束，回头看看这一个月的工作，心里还是有不少感慨的。这段时间里，我主要负责的是日常事务处理、文件归档和员工考勤统计这几块儿工作。
先说说日常事务处理，这可能是每个行政人员每天都要面对的事情。比如办公用品的采购和发放，会议室的预订，还有一些突发情况的协调解决。这个过程中，我发现提前做好计划很重要，不然临时抱佛脚的话，很多事情就会变得很麻烦。比如说有一次打印机坏了，当时手头还有几个紧急文件需要打印，幸好之前跟维修师傅有过联系，很快就解决了问题。要是没有提前准备，可能就得耽误不少事情了。
再说文件归档，这也是行政工作中不可或缺的一部分。文件分类要清楚，这样找起来才会方便。一开始的时候，我总觉得只要把文件都放在一起就好，结果后来才发现，这样的做法简直是自找麻烦。有一次领导急需一份去年的合同，我在一堆乱七八糟的文件里找了半天都没找到，最后还是同事帮忙才搞定的。从那以后，我就开始认真对待文件归档这件事，现在情况好多了。
至于员工考勤统计，这是一项比较繁琐的工作，但又必须得做得很细致。月初的时候，我会把上个月的考勤记录拿出来核对一遍，看看有没有漏记或者错记的情况。有时候会遇到一些特殊情况，比如有人请假没及时登记，或者是加班时间记录错误之类的。这时候就需要耐心地去核实具体情况，确保数据的准确性。
企业人事行政管理个人工作总结范文 【篇8】 4100字
企业人事行政管理个人工作总结（一）
人事行政部公司的关键部门之一，对内管理水平要求不断提升，对外要应对劳动部门，安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。201x年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针，目标展开工作，紧跟公司各项工作部署，现将201x年的工作作如下简要总结：
一、人事管理方面
1、根据各部门人员的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位，10年度总人数266人，离职660人，10年度招聘部人数759人。
2、较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作；
3、规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐；
4、确定员工劳动合同签定人数达100%，工伤保险、社会保险办理事宜。
二、行政、后勤工作方面
1、加强保安日常纪律管理，不定期组织全体保安学习消防知识并开展实操演练、检查厂内灭火设施是否齐全；
2、对现场清洁卫生进行巡查；
3、加强食堂管理，尽量提高员工伙食质量，确保饮食卫生；
4、合理安排员工人住宿，巡查员工宿舍安全用电，卫生等情况；
201x年工作尚存不足之处：
1、作为公司的综合管理部门，在对部门的管理、协调方面还有很多的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度还不够；
2、公司内部的监、管理（如环境、卫生等的检查）不力；
3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设；
4、员工培训机制的待完善和加强；
5、对外接待能力有待提高；
6、人事工作还处于传统的劳动人事管理，应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理过渡；
201x年工作重点将从以下几方面着手工作：
1、继续完善公司制度
特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度；
2、加强培训力度，完善培训机制
企业的竞争最终归于人才的竞争，目前公司各部人员的综合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人，强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果；
3、协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境；
4、加强劳动人事管理工作
劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡；
5、提升对外部门接待能力，避免公司蒙受损失；
6、组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。
人事行政部在201x年度的工作表现虽不算太理想但我们会继续努力工作，加强学习，积极配合各部门工作，尽的努力使公司的整体形象，工作水平上升到一个新的台阶。
企业人事行政管理个人工作总结（二）
过去的一年，行政人事部在公司领导的关心和帮忙下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了必须的进展，为____年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将____年工作总结汇报如下。
一、行政管理工作
1、认真做好文件档案整理工作
按照公司要求拟定综合性文件、报告36份;整理对外发文56份;整理外部收文14份，行政人事部已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。透过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的职责心。
3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作
由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。年6月份，顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。
4、完成各项会议、接待工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动
____年行政人事部组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
二、行政人事部人事管理工作
1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是行政人事部人事管理工作中的重点，____年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议。
人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。
2、提高员工综合素质，用心展开各项培训
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，行政人事部用心开展员工培训工作。多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到必须程度的改善。
3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放
下半年，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能到达领导的要求。在劳资管理方面，行政人事部人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作
新的劳动合同法实施以来，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，行政人事部人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，全年申报工伤2起。
5、加强绩效考核，制定了合理的办法
为充分调动员工的用心性，改变做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。制度执行后，大大提高了员工的工作用心性。
三、行政人事部采购管理工作
1、公开公共透明，实现公开招标
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作
____年度行政人事部采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。
3、进一步加强对供应商的管理协调
____年行政人事部采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格
4、缩减采购时间，力争项目所需个性及时到位
行政人事部采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：
1、由于行政人事部工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都期望能完成得，但由于潜力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在必须的重制度建设现象。
4、公司宣传力度有待加强。
5、对公司其他专业业务学习抓得不够。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。____年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改善方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改善服务;大胆探索行政人事部工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，五、来年工作打算
1、加强沟通，抓好宣传工作
为了让更多的人了解政文外滩物业公司服务项目和服务范围，清楚我们的服务、服务热线及服务投诉渠道，____年行政人事部着手加大对外宣传力度，为公司进入市场化经营带给良好的宣传条件。
2、加大制度监督执行力度
根据公司工作实际需要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加贴合公司工作实际的需要。
3、完善绩效考核制度，使之更有序进行
____年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得必须成效，也从中得到必须的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。____年，行政人事部将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是透过完善绩效评价体系，到达绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和职责心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。行政人事部在去年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。
4、完善培训、福利机制。
篇8书写经验114人觉得有启发
在企业人事行政管理的工作中，写总结这件事其实挺关键的。毕竟这不仅是对自己工作的梳理，也是给领导一个直观了解你工作成果的机会。不过，有些人写总结的时候会纠结于形式，想着是不是得写得特别花哨才行，其实不然。
开头怎么写？
很多人喜欢把事情说得特别复杂，好像不这样就显得不够专业似的。其实没必要这么绕弯子，直接点明主题就行，比如说：“这段时间，我在人事行政这块主要负责了招聘、员工档案管理和日常考勤统计。”这样的开头就很清晰，不会让人觉得啰嗦。当然，也有人会在这里犯点小毛病，比如漏掉某些重要的职责描述，这就需要自己多检查几遍。
接着就是具体的工作内容了。这部分就得详细一点，但也不能太琐碎。比如说招聘这一块，可以说清楚具体的流程，像是筛选简历、面试安排之类的，还有最终录用了多少人。要是能提到一些具体的案例就更好了，比如某次面试中遇到的难题是怎么解决的。不过有时候人们会忘记强调结果的重要性，只是一味地罗列过程，这就有点本末倒置了。
再说说成绩和不足。成绩部分要实事求是，不要夸大其词，毕竟领导也不是傻子。比如说通过优化招聘流程，提高了工作效率，这就是实实在在的成绩。至于不足，也可以坦诚地说出来，比如在处理员工关系时可能有些方式方法还不够成熟，导致沟通效率不高。这里需要注意的是，不要把话说得太绝对，比如“完全没有改善的空间”，这样听起来就不太靠谱。
最后就是对未来的规划了。这部分不用写得太长，简单说一下接下来打算怎么做就行。比如针对前面提到的不足之处，计划参加一些相关的培训，提升自己的能力。不过有些人可能会在这部分写得太空泛，像是“努力提高工作水平”这样的话，听起来就比较虚，缺乏针对性。
