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季度个人工作总结400字范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-17 12:15:01 查看人数:85

季度个人工作总结400字

季度个人工作总结400字范文 【篇1】3400字

1.季度个人工作总结400字

____年在院领导的正确指引下,在科主任,护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下,我在思想和工作上取得了很大进步。现妇产科护士年终总结如下:

一、在思想政治方面,积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务,与手术医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺利完成。

三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作,配合各科室做好抢救工作。工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如:普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等,加深了自己的无菌观念和操作要求。

新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望____年我信心百倍,在新一年的工作中我将克服____年度自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。

2.季度个人工作总结400字

在第一季度中,我们音乐教研组工作紧紧围绕校领导提出的新要求和新课程标准出发,以激发学生的艺术爱好,提高学生的审美情趣来开展。音乐教研组在教研活动的主题上继续认真贯彻《艺术课程标准》,以深化课程改革为核心,深入研究课堂教学的方法和手段,组织了一系列与之有关的教研活动。

一、组织学习,制订计划

开学初,组织全校音乐老师进行学习,共同探讨。全体成员认真钻研新课程标准及新教材,根据本学期本册知识体系,注重知识与单元之间的联系及教材的应用性制定了计划。并且确定了本学期的教研重点。

二、认真备课,优化课堂

根据教研室要求的备课格式,认真备课,每个音乐教师做到认真分析教材,分课时备课,突出重难点及解决方法。在课堂教学中,根据各年段的特点,认真上好每一堂课。

三、积极开展兴趣活动,参加各种比赛。

在这一学期中,教研组始终以培养艺术修养,发展学生的创造思维为目标,开展课外活动,积极组织并参加每一次上级要求的活动。并且从参加活动的人员中发掘人才。让每个学生都能发现并发挥自己的特长,在各个比赛和活动中,学生素质充分得到体现。我们利用课余时间排练多种多样的文艺节目,辅导学生。培养了一批艺术尖子,参加“xxxx市xx____红五月艺术节”,获得两个二等奖,并举行了全校性合唱艺术节汇演。合唱形式丰富多彩,深受全校师生好评。

四、积极教研,提高业务水平

积极参加各级组织的教研活动,提高业务水平。

在今后的音乐教学中,我们音乐教研组将不断改进工作方法,丰富课外活动的形式和内容。在有效地完成教学任务的同时,提高学生的各项素质,也使我校的音乐教学工作上一新台阶。

3.季度个人工作总结400字

在____的第二个季度,我镇政府的各项工作会议平稳有序地陆续召开,各项的文体活动也始终发展,促使我镇广播电视新闻等各项宣传工作大大增加。

近段时间,咱们从事新闻宣扬工作的各位共事,持终坚持以认真、负责等努力不懈的工作态度,去配合跟加强好镇党委政府下达给咱们的各项消息宣传工作。诚然工作是做了,但离镇党委及单位领导所定的'工作目标,仍有一段差距。起因何在?我们一起在本单位引导的教唆下就如何搞好我镇的各项新闻宣传工作,多次进行了小组探讨,而在探讨过程中我们从中发现,以往没有当真控制好新闻动向的重点和要点,其次,是对突发性重点新闻写作跟播放的各项工作细则不抓细抓好,以及对从事新闻工作人员的各项工作分工按排不够仔细,没能做到一级抓一级,谁主管谁负责的有关规定,道致成以往在从事新闻各项宣传工作中,只有人抓数量,而不人抓品德的工作立场。

通过屡次进行讨论并得出了问题的关键后,我们从事新闻宣传工作的各位共事,就从问题的关键所在,制定了有关的初步工作计划,一致通过按盘算而行,信念再接再厉把我镇的新闻等各项宣传工作再推上一个新台阶。

4.季度个人工作总结400字

我站是一家以物流运输为主业的公司,服务站也是在原来的自保站的基础上转型的。

今年上半年因为我公司购买了一批中国重汽的车辆,服务站也相应的跟着公司新购置的车辆运行。

第三季度情况总结:主要的工作是落实活动,在活动范围的车辆正好是年月日至日的车辆。我站通过统计维修记录对车辆进行服务。由于我公司车辆普遍去了。而我们服务站的基地在长途的跟踪服务很有困难。正在申请在店建自保站。

用户对中国重汽产品的真实意见:用户反映,以前的车辆司机可以随便开,车辆出了故障可以自己解决,现在不行了,很大部分司机上车要很长时间才能适应新车,车辆出了故障不知所措。知道了问题又没有配件,而且不能一下就知道配件在哪。主要是司机一般都看不到使用说明,而保修卡都在车主有单位车队长手里保管着。对于新车的了解只能在驾驶车辆后得到积累和习惯。

对分公司服务及中心库人员的要求:希望分公司领导能够了解区域内各服务站的特点,并创造一些条件给各服务站一个相互学习相互配合的机会,在修理遇到问题时能在服务经理的指导下,各服务站配合,能省时省力一起解决用户的问题;能常巡察一下各服务站的工作,现场处理一些突发事件。能够把我站的一些无法彻底解决的问题解决一下。例如:针对夏天有一批车水温高无法排除。

在不能调件的一些配件希望中心库能告诉我们当地的什么地方可以购买。旧件回收的意见:在一线通报的旧件,只要是单子通过了。说明配件厂家就是对的。只要上交的旧个把确定是上交的旧件就可以了。上交了旧件收回以后不对应上报的,后果自付。现在这样上交旧件“劳师动众”其他重卡厂家在你站区域内的销售、服务情况汇总:车辆故障里程照片和铭牌照片太累人了。现在想做报修的,做个里程或者找个铭牌只是费点劲,用这两样根本做不到限制作假。而欧曼、陕汽都没有这些问题。

5.季度个人工作总结400字

也是要跟这一年说再见了,新的一年也是要到来了,回顾过去这一年我也是感受到的确经历了很多,也是让我得到了很多的成长,并且也是让我更是感受到自己的一个进步,在岗位上也是去认真的来完成了工作,在此也是来总结一下。

在公司的一个工作算是比较的基础,很多的事情要去做,可以说算是打杂但也是正是如此让我也是得到了很好的锻炼,对于很多的事情都是有了一些了解,无论领导安排的是什么工作我也是积极的去了解去让自己有成长,而不单单是做了自己的事情就是够了的,其实并不是如此,更是让我清楚的明白很多安排的工作其实都是一种锻炼的机会,虽然事情也是多了而且有时候也是要加班,但是刚入职场不久的我确实明白这是我的一个机会,我也是去珍惜了,认真的来做好,同时也是在这工作里头去感受到自己能力的不断提升,对于很多的事情也是可以做得更好了,同时也是在这锻炼里面更是认识到的确自己也是有挺多的方面是不足的,更是找到了很多的问题,但是去改进也是让自己成长,经验更多了。

一年的工作下来,和之前相比我也是对于工作处理的不再是那么的匆忙,也是变得游刃有余了,同时也是更能把工作去分配好,不再是之前那种忙碌的样子却是不知道自己在干什么,更加的有计划来做好工作,自己的进步也是得到了同事们以及领导的一个认可给予了我也是更多的一个机会,而珍惜这些,我也是知道职场其实也是和学习一样的,不进则退,只有自己不断的去努力,那么才是能创造出更好的未来的,同时也是很感激同事们给予了我很多帮忙,不管是我去问同事们问题,交流经验,或者是主动的一个帮助都是让我感受到在公司大家都是带着积极的状态去做事情,去团结起来一起努力的,特别是这一年经历的一些困难和挑战也是让我们明白,工作是只有大家一起来才能是做得更好的。

时间过得很快,充实而忙碌的工作让这一年也是感觉一下子就过去了,对于来年我也是会继续的来做好自己的工作,同时也是要努力,提升经验,改进工作的方法来让自己能作出更好的一个成绩,继续的为公司而服务,让自己也是能在职场的这条充满竞争的路上是可以走的更好更远的。

篇1书写经验109人觉得有启发

写总结的时候,得先搞清楚总结是什么。它不是流水账,也不是心得体会,而是把一段时期的工作、学习情况做个梳理,找出成绩、问题和经验教训。像写季度个人工作总结,就得围绕工作目标,看看自己干了什么,做得咋样。

开头这部分,别急着罗列一堆事情,先简单说下这一季度的整体情况,比如完成的主要任务,取得的成绩之类的。这部分写的时候,要注意突出重点,把关键成果点出来就行。比如,这个季度主要负责项目a和项目b,那就在开头提一下这两个项目的完成情况,给读者一个大概印象。

接着就是具体展开的部分了。针对每个项目或者任务,要把具体的措施、采取的办法写清楚。这部分就有点像记叙文,但又不是单纯的描述,得带点分析在里面。比如,在做项目a的时候,用了什么方法,遇到了哪些困难,最后又是怎么解决的。这里有个小提醒,有些人在写的时候容易把过程写得太啰嗦,这就不太好。最好能简明扼要地把关键环节交代清楚。

还有就是关于问题的部分。没有哪个工作是一帆风顺的,总会遇到这样那样的问题。这部分就把自己在工作中发现的问题写出来,别藏着掖着。当然,写的时候也得注意方式方法,别光顾着吐槽问题,得带着解决问题的态度去写。比如,项目b在执行过程中出现了进度滞后的情况,那就得分析原因,是人员调配问题还是资源不足,然后提出改进措施。

至于经验教训这部分,这是总结的重点之一。写的时候可以从成功的地方找经验,从失败的地方找教训。比如,通过项目a的成功实施,发现团队协作的重要性,这就是经验;而项目b进度滞后的原因之一是沟通不到位,这就是教训。把这些东西写出来,对以后的工作肯定是有帮助的。

小编友情提醒:

别忘了写写下一步的打算。总结不是结束,而是为了更好地开始。可以简单规划下下一阶段的目标和计划,这样能让总结显得更有价值。不过要注意,这一步要是太长就不好了,点到为止就好。

写总结的时候,语言得准确,但也不必太过死板。偶尔用点口语化的表达反而会让文章显得生动一些。比如,“这次项目挺顺利的,大家都很给力”,这样的句子就挺好。当然,也不能滥用口语,毕竟总结还是要保持一定的专业性。

门诊护理季度个人工作总结范文 【篇2】 2750字

门诊护理季度个人工作总结范文

____年第三季度以来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。

一、病房护理管理

来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。

按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进。

规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在____年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。

05年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1xxxx,安排业务学习了xxxx。

在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。

带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。

安排xxxx护士外出参加学习班。

三、工作管理

按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。

进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。

积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。

05年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

完成了院内picc穿刺的`培训。

学习计算机的运用,提高工作效率。

在护理部领导的安排下,参加学习班学习了xxxx,外出参加学术会议xxxx,应邀外出授课xxxx。

论文书写,通过实用护理的初审。

完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。

新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。明年的目标有:

1、继续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4。

2、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。

3、积极参加科研小组的活动,有1-论文发表。

4、积极支持和参与护理部各项工作。

特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续'享受工作,享受生活'。

门诊护理季度个人工作总结范文

第二季度护理部工作总结:

一、本季度完善细化了各项考核细则及质控细则,根据;

二、____年护理理论知识与技能操作培训计划中安;

三、各科负责人建立了护士长手册、科室护理业;

四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示;

五、为提高服务质量,规范护士工作行为,进行了新员;

六、本季度全体护士进行两次护理'三基'理论考试,;

七、6月份我院参加一次运城市护理学会第二季度护理部工作总结

一、本季度完善细化了各项考核细则及质控细则,根据细则要求对全院护理工作进行了每二周一次的护理工作检查,对存在问题及时召开护理会议,与各科负责人共同分析讨论已发生问题的原因并制定整改措施。使医院护理工作有不同程度的提高。

二、____年护理理论知识与技能操作培训计划中安排全体护士轮流进行业务讲座与操作培训,充分提高了大家学习的主动性和积极性。

三、各科负责人建立了、护士长手册、科室护理业务学习记录本、病区、手术室护理质量控制记录本,不定期检查实施情况,间接掌握各项制度的落实情况。

四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛活动,各护理单元积极参与,充分展现了护士姐妹风采,体现医院护理队伍团结向上的精神,更重要的是在护士的急救意识和技能上都有了不同程度的提高。

五、为提高服务质量,规范护士工作行为,进行了新员工岗前礼仪培训,对住院部新员工进行病人入院、出院服务流程模拟演练。

六、本季度全体护士进行两次护理'三基'理论考试,成绩已入档。

七、6月份我院参加一次运城市护理学会举办的'院感知识培训班'对相关内容重点进行了院内培训,并组织全院医护人员进行一次院感考试,成绩已入档。

八、不定期召开各科护士长会议,讨论临床护理及工作问题,听取建议,改进护理工作。并制定了优质服务、文明用语方面的内容与书面形式发放到科室,要求科室负责人组织学习督促监督实施。

九、完成二季度院感质控自查工作,将存在的问题进行反馈并有记录,已入档

十、本季度住院病历共72份,(农合14份;自费58份)全部整理入档。

十一、二季度全院护理工作情况:住院病人约67人,输液人数约2380人,质量人数约3000余人,手术人数约60余人,在初期人员紧缺保证正常工作的情况下没有出现大的医疗差错与纠纷,对工作中存在的问题及时纠正与整改,(对个人采取说服教育与书面检查检讨为主)把护理隐患降到最低。

十二、为确保医疗安全,本季度将全院的护理质量与院感监督工作进行了合理

安排,各科室负责人在完成本职工作的情况下协助护理部共同完成全院的医疗安全管理工作,责任到人,分工明确:具体如下:

(1) 安红豆、贺春香:负责监督检查全院院感工作。

(2) 荆列果、宁丽君:负责监督检查全院护理质量工。具体内容与实

施有文字性的形式已发放到科室。

十三、目前护理人员情况:

(1)临床护士共18人,其中: 手术室5人 住院部6人

输液大厅3人 治疗室4人

(2)已注册变更人员7人: 安红豆;张敏;贺春香;宁丽君;

牛海霞;郭雪梅;谢倩华

(3)未变更人员(可变更)3人:王雪玲;刘晓丽;张文静

(4)可首次注册人员3人: 李莉;张晓丹;冯盼

已通知以上未变更注册人员到办公室领取相关表格了解详情,在15日之前办理到位。

[门诊护理季度个人工作总结范文]

篇2书写经验107人觉得有启发

写总结的时候,得明白总结是什么东西。总结就是把做过的事情梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方可以改进。门诊护理的工作特别繁琐,每天都有各种各样的事情需要处理,所以写总结的时候得把重点放在护理工作上的具体事项。

开始写之前,先把这一季度的护理工作记录拿出来,把每个项目都过一遍。比如,这季度有没有开展新的护理项目,或者有没有遇到什么突发情况。要是有新的护理项目,就要详细说说这个项目的具体内容,包括实施的过程、取得的效果,还有遇到的问题。这些问题又是怎么解决的,这些都是总结里需要提到的。

护理工作,安全是头等大事。这一季度里,有没有发生护理差错,这些差错是怎么产生的,有没有找到原因。如果是因为流程不完善导致的,那就得提出改进建议。另外,护理质量也是个重点,这一季度的护理质量怎么样,是不是达到了预期的目标,要是没达到,就得分析一下原因。

这一季度的护理培训有没有按计划进行,培训的效果如何。要是培训效果不太好,就得想想是不是培训的内容有问题,或者是培训的方式不对。要是发现培训方式有问题,那下一次就得调整,改成更有效的培训方法。

平时工作中积累的经验也很重要。这一季度里,有没有遇到一些特殊情况,这些特殊情况是怎么处理的。处理的过程中有没有学到新东西,这些新东西能不能应用到以后的工作里去。要是有的话,就要把这些经验写进总结里,这样以后遇到类似的情况就能应对得更好。

写总结的时候也不能光写成绩,得实事求是。要是这一季度里确实存在一些不足的地方,也得老老实实地写出来。不然的话,总结就失去了意义。写完之后,最好找同事或者领导帮忙看看,听听他们的意见。他们可能会发现一些自己没注意到的问题,这对写好总结很有帮助。

写总结的时候要注意格式,虽然格式不是最重要的,但还是得有个基本的样子。标题要明确,写清楚是哪一季度的总结。正文部分可以分几个部分来写,每个部分写一个方面的内容,这样看起来条理会清晰一些。不过,有时候写作者可能会忘记标点符号,像逗号、句号之类的,要是少了这些标点,句子就会显得很乱。

2025年援藏干部个人工作季度总结范文 【篇3】 1850字

____5月,我有幸成为省委、省政府千名干部(人才)援助藏区行动计划的一名干部,并于5月9日离开家乡乐至,在省委党校培训后来到阿坝理县环保局,开始了为期两年的援藏生涯。在来理县的近三个月里,我服从安排、团结同志,学习藏羌文化、主动融入藏区理县,熟悉县情局情、积极投身环保工作,坚持高尚爱好、激情书写援藏乐章。

一、学习藏羌文化、主动融入藏区理县。援藏,是省委省政府的重大决策,援藏,更是个人人生的重大历史机遇。要成为一位合格的援藏干部,必须了解藏区的历史、文化、风俗。为此,来理县后,我首先开展了藏羌文化的学习。三个月里,通过向理县文化界朋友、单位同事、藏羌同胞虚心学习、真诚请教,获得了一些宝贵的知识,同时我还采取向县志办、政协文史委、文体局等单位借书的办法,先后学习了《四川藏族历史与文化知识读本》、《中国宗教基础知识》、《理县县志》、《理县年鉴》、《理县文史资料选辑》(一、二)、《走进理县》、《震撼理县》等等书籍,通过学习,使自己初步了解了藏区和藏区理县的一些历史、地理、民族风俗习惯,为主动融入藏区理县工作、生活奠定了基础,增强了工作热情和信心。

二、熟悉县情局情、积极投身环保工作。根据安排,我到环保局任副局长,和在乐至是同一个岗位,工作还比较容易进入,但我深深地知道,在理县要把工作干好,不熟悉这里的县情局情,不了解现在理县的环保现状,是根本不可能的。为此,在工作之余和工作中,我注重阅读各类文件,特别是认真学习《理县县志》、《理县生态县建设规划》,并先后利用工作和星期天到米亚罗、上孟、下孟、朴头等13个乡镇调研,基本掌握了理县的环保现状、生态情况以及发展方向、工作任务。在三个月的时间里,自己积极投身工作,带领自己分管的干部职工先后开展了五个方面的工作。一是认真开展环保巡查。巡查到达13个乡镇、20余个企业、10余个项目,对在巡查中发现的各类问题和不足,我均与同事一起共同研究,及时提出处理意见,决不允许任何影响环境的问题、行为从眼皮子下溜走。二是妥善完成环保投诉处置。对收到的各种环保投诉,都带领执法人员第一时间赶赴现场调查处理,如接到群众投诉朴头砖厂粉尘影响群众生活的投诉后,我和执法人员先后4次到现场,虽然在砖厂当事人不配合的情况下,我们通过耐心细致地宣传、教育,以真诚和责任心说服了当事人,砖厂主动赔付了一定的损失、完善了设施,达到了群众的意愿,维护了群众的利益和有利于当地的环境保护。三是全力推进项目建设。灾后重建在理县有很多工作,环保局除了对全部工程组织环评外,还有一些环保项目。来理县后,我按照安排,积极主动地参与环保局项目的组织、管理。对关系到全县人民安全的饮用水项目,虽在我来之前便开工,我还是立即和工作人员一起,到水源保护地查看工程进展情况、和当地群众交流,共同解决保护与生产、生活矛盾、提出施工过程中的相应补充意见,经过努力,杜绝了不合格现象发生,推进了工程进度。对岷江上游水源涵养地检测中心建设项目的建设管理,我也不遗余力的进行了相应管理,特别是对展示厅的文字撰写、图片设计、色彩布置,我都尽全力思考、工作,以保证质量和效果。四是深入开展环保宣传。先后组织干部职工开展、配合了环保日宣传、治理“三乱”宣传、爱国卫生宣传等等。坚持工作与宣传同时、执法与宣传教育同时、巡查与宣传讲解同时的“三同时”办法,加大宣传教育面和力度。通过宣传,尽最大努力的提高全县人民的环保意识。五是带领分管的办公室、监察大队人员不断提高业务水平,遵守各项组织纪律,努力完成了职责范围和领导安排的各项工作。

三、坚持高尚爱好、激情书写援藏乐章。在藏区工作,离开亲朋好友,生活上相对艰苦,工作之余必须的健康娱乐会有益于增进友谊、促进了解。为使业余生活丰富多彩,在援藏队伍的组织下,我积极参加星期天、节假日的聚会。同时我坚持了旅游、书法、写作等活动。首先是我和几个朋友一起组建了徒步旅游小组,在周末选择理县的乡镇、风景区、河流、山川旅游。三个月里,我们先后到达了胆杂木沟、云骨山、宝殿寺、打色尔沟、毕棚沟等地方,在旅游过程中,既增长了见识,又了解了风土人情,磨砺了意志。其次我坚持书法学习,每天晚上和周末都临习名帖,阅读书法理论书籍,不断提高自己对书法的理解、认识和书写技术。最后就是用自己的笔将工作、生活的体会、感悟写出来,为援藏生涯留下回忆。目前我已创作《援藏干部》(组诗)八首。完成《初游宝殿寺》、《征服云骨山》、《密境毕棚沟》散文。完成工作信息。

篇3书写经验229人觉得有启发

援藏干部的工作总结如果要写得专业一些,肯定得结合自己的实际经历和工作成果来说。一开始就得明确这个季度的主要任务是什么,比如说是推动某个项目落地还是参与社区建设之类的。这部分内容可以直接从上级安排的任务开始讲起,这样显得比较正式。

接着就是具体的工作细节了,这部分要尽量详实,可以分几个方面去谈。比如说在某次调研活动中,遇到了哪些困难,又是如何克服的。这里头最好能带上一些具体的数字,像是走访了多少户人家,解决了多少个实际问题之类的,这样能让总结更有说服力。当然,写的时候也别光顾着堆砌事实,适当的分析也是必要的,可以谈谈这次活动对自己的启发或者对当地发展的长远意义。

还有就是要注意总结里的措辞,既然是援藏干部,那在描述工作中遇到的问题时,语气就不能太消极,得体现出一种积极向上的态度。比如遇到文化差异导致沟通不畅的情况,不能直接说这有多难搞,而是应该强调通过努力找到了有效的交流方式。

书写注意事项:

在写总结的时候,可能有些人会忽略掉团队合作这一块。其实这也是很重要的一部分,毕竟很多工作不是一个人就能完成的。所以可以提一下在这个季度里,自己是如何和其他同事协作的,比如一起组织了什么活动,或者是在某个紧急任务中大家是怎么互相支持的。

至于格式,开头写清楚时间范围,中间详细叙述工作情况,最后可以展望下个季度的目标。不过,有时候写总结的时候可能会因为赶时间,就把前面提到的一些关键点给漏掉了,这就需要反复检查几遍,确保没有遗漏重要的内容。还有就是要注意排版整洁,字迹清晰,尤其是涉及到手写的部分,要是字迹太潦草的话,别人看起来会很费劲。

计生个人季度工作总结范文 【篇4】 1450字

在党工委、管委的正确领导和业务部门的具体指导下,**年度开发区人口和计划生育工作取得了一定的成绩,得到了市委、市政府的表彰奖励,为此我们倍受鼓舞。3月25日上午全市人口和计划生育工作会议结束后,我们进一步明确了工作重点和工作方向,也更加感到肩负责任之重大。目前,计划生育工作的局面非常复杂,随之而来的就是计生工作的难度加大。人口一直在增加。群众的生育意愿和生育政策之间的差距仍然较大,年内除一如既往地干好基层基础等常规工作外,仍将把居委会的计生管理和个体私营业主列为工作重点,并要求各村居、单位、企业进一步明确自身工作职责,搞好排查摸底工作,建立违法生育预警机制,对排查出的有生育愿望的人员实行重点监控,确保不离视线,坚决杜绝计划外出生。

一、提高认识,快速行动,积极参与全市清理整治活动

2月11日、25日,市计生局连续召开计生办主任会议,部署在全市集中开展计划生育清理整治活动,计生办高度重视,专门向管委办公会议全面汇报了人口和计生工作的严峻形势。3月份,我们出动宣传车5天、印制宣传品6000份、悬挂宣传横幅250余米,并要求村居每天三次播放市局录制的“公开信”,在全区形成了严厉打击违法生育的高压态势,有力地配合了全市的工作,对区内违法生育人员产生了很好的震慑效果,违法生育人员李某某慑于压力,主动一次性缴齐了应征社会抚养费。赵某某尽管经济困难,也主动申请分期缴纳,第一笔社会抚养费已缴齐。与此同时,根据市局确定的重点工作,重新修订完善了 “人口和计划生育工作目标责任书”,并组织与村居、企业、驻街单位等重新签订,进一步加大了各级计划生育工作考核力度,使各项工作做到有规可依、有章可循,同时明确了公安、民政、工商等部门的职责,形成了齐抓共管的合力。

二、切实抓好孕环情监测、社会抚养费征收等重点工作。

1、孕环情监测工作。在今年春季孕环情监测工作中我们抓了以下三个方面,一是严把参检人员身份关。孕检时由村居计生主任带队,育龄妇女本人持服务手册、本人身份证进行孕检,严厉防控冒名顶替现象的发生。二是把好参检人员数量关。每次孕检提前两天通知育龄妇女,对当天未能参加孕检人员,及时下达限期检查通知单,由村级计生主任负责送达本人。三是加强漏查人员管理,提高孕检率。对下达限期检查通知单后仍未参加孕检的人员,责成村级计生主任摸清其未参检原因,必要时购置尿检试条进行尿检,直到参加孕检为止。截至目前,我区应查育龄妇女数5314人,已查 5123人,查体率达99.2%。

2、计划外怀孕人员终止妊娠工作。对发现的意外妊娠人员,管委与村居统一思想认识,统一行动,全面做好计划外怀孕人员终止妊娠工作。**年以来,我区共有21名计划外怀孕人员做了终止妊娠术。

3、长效措施落实工作。4月1日上午,我们召开了由村居主要负责人、计生主任参加的专题会,专门布置长效节育措施落实工作,明确规定村居该项工作将直接与工资、奖金挂钩;同时,印制宣传品张贴到四个居委会的每个楼道,发放到重点人员,把宣传做到位;计生办内部重新进行帮包分工,每名工作人员重点帮包4-6个企业,5月30日前,除督促帮包企业常规工作外,重点督促企业突击长效节育措施落实,下发管委文件,要求入区企业重点突击该项工作,为调动企业积极性,决定原应由企业负担的手术费用一律由管委根据政策报销。

4、违法生育隐患排查和社会抚养费征收工作。

结合与公安落户信息、防疫信息的比对,我区对违法生育隐患每月排查一次,做到早发现,早解决。让问题在萌芽状态就解决。对通过清理清查已经明确的违法生育人员,充分调动区、村两级的积极性,依法征缴社会抚养费。

篇4书写经验132人觉得有启发

计生个人季度工作总结怎么写

计生工作的总结不同于其他工作,它需要将日常事务整理得条理清晰,又要突出重点。一开始就得明确,总结不是简单的流水账,而是对过去一段时间工作的梳理和提炼。比如,一季度的工作内容,应该涵盖计划落实情况、具体实施步骤、取得的成绩以及遇到的问题。开头部分可以简要概述一下本季度的整体目标,这样能让读者有个大概印象。

在写具体工作时,得把事情一件件列出来,最好能按照时间顺序来排列。比如说三月份开展的宣传月活动,这事就值得好好写一写。首先要说清楚活动的主题是什么,目的是什么,然后才是如何组织的,参与人数有多少,效果怎么样。这部分的重点在于描述活动的过程,但别忘了加上一些具体的数字,这样更有说服力。要是活动中遇到了困难,也得提一下是怎么克服的,这能体现解决问题的能力。

财务方面的内容也不能落下,毕竟经费使用情况也是领导关心的重点。这部分要写得详细些,包括预算总额是多少,每一项支出都有哪些明细,最后结余了多少。如果经费使用合理,还能节省一部分资金,那自然更好,这是值得骄傲的事。不过,这里有个小地方需要注意,就是千万别把收入和支出弄混了,不然很容易搞砸。

书写注意事项:

对于工作中的一些亮点,也要特别强调一下。比如有没有创新性的做法,或者某个项目取得了突破性的进展。这些都能成为加分项,能让总结看起来更加丰富。同时,也要适当提到团队合作的重要性,毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能完成任务。

总结里少不了对未来的展望。可以结合当前存在的问题,提出改进措施,也可以针对下个季度的工作制定新的计划。不过,这个部分不用写得太具体,大致方向明确就行,给领导一个大致的预期即可。毕竟计划赶不上变化,具体细节还得等实际情况再说。

公司质量部主管一季度个人总结范文 【篇5】 1650字

一、目的:

为了报告近阶段个人主要工作内容,使公司领导了解个人工作的基本状况,为领导进一步指导工作,纠正不足,改善和提高企业内部管理的业绩作了充分的准备和为指明公司质量管理行动的方向提供了必要的依据和建议。

二、主要内容和指导思想:

本人自2月10日进入公司以来,在公司领导正确指引和工作的妥善安排下,担任公司质量

部主管,主要负责公司有关质量管理体系前期策划工作。经过将近两个月的努力,取得了一定收获:对于建立公司有关质量管理体系方面的工作作了一些必要的准备,针对公司现状,充分利用和配置资源,确保公司质量管理体系组织架构的完整以及对公司有关质量管理系统运行指明了方向和未来工作的重点,同时结合外部审核结果积极开展公司内部质量管理的改进工作,为公司取得客户信任,管理模式与国际接轨,走可持续发展道路,提高整体质量意识和广大中层干部的质量管理水平奠定了基础。现就将第一季度(自进厂以来)本人工作情况报告如下:

1.顺利完成公司质量手册和程序文件以及质量记录的编制工作(见任务清单02);

2.对于3月10日第三方sgs公司的外部审核结果作进一步内部管理体系的识别工作,为公司改进需求指明方向(见任务清单03);

3.策划实施质量管理体系初始阶段的准备工作,确定实施项目、改进方案和步骤,并设立实时跟踪检查办法,设置追踪频率和时限,为有效监督各部门具体工作作了充分保障(见任务清单04);

4. 提炼一些基本的程序文件作为导入系统的开始,确保理解领悟,同时也例举了一些尝试应用的案例,如针对“职责、权限与沟通”设置“质量专职人员岗位职责说明书”;针对“内部事务联络控制程序”设置“内部联络单:关于公司印章制作的申请”以及“管理策划控制程序”和“改善建议书执行控制程序”的应用,分别为 “质量策划实施情况检查表”和“改善建议书:关于公司大门口宣传栏利用的建议”(见任务清单05、06、07、08、09、12、16、17);

5. 针对公司缺乏质量检验人员系统控制内部质量不完善的现状,设计质量控制的系统架构,设立质量专职人员并规定工作职责和内容,设置权限,以明文规定的方式使公司顺利组织起质量控制系统,对支持客户验厂工作作了一个很好的完善补充,同时为实现公司未来真正质量控制工作奠定了基础(见任务清单12);

6. 为确保公司质量管理体系组织架构的完整,满足文件完善的要求和实际工作的需要,设置了“管理者代表”,“体系策划专员”,“质量辅导专员”等职位,补充完善了质量管理体系实施需要配置资源的不足和设置的质量专职人员缺乏必要任职技能和相关知识经验不足等缺陷,通过未来质量控制基础知识的导入和培训,从真正意义上保障了公司产品质量的提高(见任务清单13、14、15);

7.重点需要补充说明的一件事是公司必须设立印章使用机制,使流程操作合法化,颁布和下发的文件具有权威性,同时也体现机构部门职权的性(见任务清单16);

8.以两份国标作为参考,使实施的依据符合规定要求,依法办事,有据可循,具有公正性、客观性、法规性(见任务清单10、11)。

三、未来计划:

总结第一季度的工作,本人在公司领导的有力支持和广大中层干部的积极配合下,虽然取得了一定成绩和为公司服务创造了良好的开端,但仍面临严峻的考验和艰巨的任务:

1.实施质量管理体系工作开展与基层辅导,并跟踪检查和报告;

2.组织公司内部的质量策划以及产品实现的策划工作;

3.策划管理评审工作;

4.策划主导内部审核工作。

四、改进建议:

根据本人质量管理方面多年的工作经验以及对外部环境发展态势的研究,认为当今形势公司实现质量管理体系要求是大势所趋,而且职业健康安全管理体系也渐渐为各大企业应用并全面推广,注重过程控制,走过程管理趋向模式是必由之路。同时,结合实际情况也希望公司领导慎重考虑,以iso推广为契机,以实现质量管理体系为工作的目标和方向,作为工作的重心,辨明方向,以充分调动广大中层干部的工作积极性,避免内部矛盾,一致团结奋斗,努力进取,设立激励制度为根本目的,发挥个人潜能为前提,领导公司进行内部管理改革,使公司现有资源被充分利用,顺应外部市场的发展需求,提高综合竞争力,为赢得客户更好的信任打下坚实的基础!

报告人:

篇5书写经验273人觉得有启发

作为公司的质量部主管,一季度的总结肯定得好好准备。这不仅是对自己工作的梳理,也是向领导汇报工作情况的重要方式。写总结的时候,得先把这段时间的主要任务列出来,像日常检查、质量问题分析这些基本的工作内容,都要写清楚。

回顾一下过去三个月,我发现有些事情做得挺到位的,比如定期组织培训,提高了大家的质量意识。但也有需要改进的地方,比如说文件归档有时会遗漏一些细节,这可能是由于工作量大导致的。文件管理很重要,以后得更加细致,确保每一项资料都有迹可循。

书写注意事项:

对于客户反馈的问题,我们团队也进行了深入研究。通过分析,发现有几个环节存在潜在风险,已经采取措施进行优化了。其实每个部门都会遇到类似的情况,关键是要及时发现问题并解决。有时候可能觉得某些问题不大,但积少成多就会影响整体质量。

沟通也很重要。跟其他部门的合作过程中,难免会出现分歧。有一次因为一个数据统计口径的问题,跟生产部起了点争执。后来双方坐下来详细讨论,最终达成了共识。这件事让我意识到,工作中遇到矛盾时,冷静分析比争论谁对谁错更有意义。

还有就是,数据分析这部分工作,我觉得还可以做得更全面些。目前主要依赖的是每月的例行报表,但这样可能看不到深层次的趋势。如果能引入更多统计方法,或许能够提前预判潜在问题。当然,这也需要一定的技术支持,希望接下来能争取到更多的资源。

个人季度总结报告范文 【篇6】 2700字

个人季度总结报告

个人季度总结报告一:

9月份就快结束,回首这个季度的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的第四季度即将临近。可以说,第三季度是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键点。现就本季度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作!

(一)在第三季度里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

(二)注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标。

(一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目,去内蒙古庆华集团300万吨干熄焦项目、西部煤化工100万吨干熄焦项目、博宇特钢bprt项目、天净矿热炉项目,都是由于钢铁行业过度扩张,导致行业亏损严重,企业也是在观望投资环境,等待投资机会,所以跟踪的项目工作都没有进展。

(二)乌海周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。

(三)到山西太原见徐宝楼跟踪能华项目,这个项目无资源可利用,也是个过时的项目。邯郸汇雄节能公司的凌炯明,手里有很多关系,但是我给邯郸地区的很多钢厂打电话,我也没联系到有价值的项目信息,我们能做的很少。

(四)这个季度还拜访天福水泥陈超,请沈军等人吃饭。第二次等待陈超接见时电话联系乔世晓,陈知道后较为不快,借口不见,结果未能见到陈。从该公司其他人员口中未听到有其他竞争对手近期来过。电话联系乔总说:他以为合同早和我们签订了,由于水泥行业不景气,倾向垫资方案,让我找陈总他来联系,我说:还是我直接找陈总吧,避免陈超警惕我们找乔总而不接见我们,但是担心的事情还是不可避免。

(五)通过长林公司介绍,认识高义钢铁煤化公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总,让做好技术方案和投资性经济分析,国庆后去约见老板,具体是哪种模式没定下来,要继续加强工作。

三、主要经验和收获。

在这个季度的工作中,完成了一些工作,取得了一些收获,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持销售原则,落实好销售工作,认真做好本职工作,才能及早签单。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与客户的交流,要做好与客户沟通,解决好客户的要求。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规反省,不断的提高自己的思想认识和知识水平。

(二)经过这样紧张有序的一个季度,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一新季度,又从无限轻松中走出这一季度,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

(三)在这个季度的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

(四)在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

(五)回顾这一季度自己的工作情况,扪心自问,在诸多方面还存在有不足。

因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。

五、要定期召开工作会议,兼听员工的意见,敢于开发新方法,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,存在很多不足的地方,还存在一些亟待解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对内部关系协调还不够,要从思想上加以提高,为企业创造良好的工作环境和形象。2、需要更加坚持不懈的劲头,对于越是有难度和有挑战的项目,就越应该斗劲十足,坚持不懈的对待,不应该有丝毫懈怠的情绪,也不应该轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自己的。3、工作还不够细致,有的关系还没有做到位,沟通能力和细致程度还需要加强,在新的季度里面争取有更大的改变和进步。4、发掘和开发客户资源不够,跟踪的项目信息不够,尤其是潜在客户和目标客户,领导交代的任务没有及时完成,执行力度不够。5、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

七、从自身原因总结

(一)我认为自己欠缺强力说服打动客户的技巧;

(二)注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。

(三)要深化自己的工作业务,力争满足每一位顾客的需求,更力争增加销售客户数量,提高销售业绩;

(四)端正好自己心态,其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力;

(五)总之,通过对自己这一季度的工作总结,发现有很多的不足之处,同时也为自己积累下了销售工作的经验;在未来的工作中,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力学习业务知识和提高销售意识,扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力!

八、下步的打算

针对工作中存在的不足,为了做好下一季度的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好内部的协调工作,进一步理顺关系;

(二)加强新知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)利用好长林公司的关系,做好高义钢铁公司的干熄焦项目;

(四)加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发;

(五)加强基础工作,强化销售的创新实践,促进销售水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与内部人员进行沟通,提高销售工作的意识,同时在销售工作方面要严格要求自己,为公司创造更大价值。在下一个季度的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,xxx的明天更美好!

篇6书写经验171人觉得有启发

写总结的时候,得先理清思路,不然容易乱套。这就好比盖房子,地基没打好,上面再怎么折腾也是白费力气。先要把这一段时间的工作、学习啥的过一遍脑子,哪些做得好,哪些做得差劲,心里得有个数。

比如,最近这三个月,我负责的那个项目,刚开始的时候有点摸不着头脑,方案改了好几次。后来跟同事多交流交流,慢慢找到门道了。当然,过程中也遇到不少麻烦,像是沟通上的小问题,有时候一个简单的邮件没及时回复,结果就耽误了整个进度。不过也不是说没有收获,通过这个项目,我对团队协作的重要性有了更深的理解。

这段时间我也抽空学了些新东西,主要是关于数据分析这块的。以前总觉得数据分析挺高深的,后来发现其实也没那么难。就是多花点时间琢磨呗,比如excel的一些高级功能,像什么透视表之类的,用熟了之后效率提高了不少。不过,有时候手滑打错公式,数据算出来不对劲,还得重新检查一遍。

书写注意事项:

总结这部分最好能具体一点,别光说大道理。像我刚才提到的项目,具体的进展和成果都列出来,这样领导看了也能清楚知道你的工作量。要是只写个“工作表现良好”之类的话,就显得太笼统了。再说了,工作总结,不只是给领导看的,对自己也是一种反思。

再补充点,总结里头还可以加上一些计划。毕竟总结不是结束,而是新的开始。比如说接下来的季度,我想继续提升自己的专业能力,打算报个线上课程,专门研究下行业里的前沿技术。当然,这个计划也得结合实际情况,不能光喊口号。

财务部个人工作季度总结范文 【篇7】 3000字

根据一季度财务工作完成情况,现对财务人员考核评比,结果如下: 冯亮、李小青、向黎、邹金荣、梁丽:认真完成本职工作、协助领导安排的临时任务。 以上5人各奖励200元,共计1000元

江波:该同志一季度的主要工作任务是完成株洲化工集团诚信有限公司____年年度财务决算报

表、____年一月、二月、三月月度报表的编制并及时上报中盐总公司。其中尤以____年年度财务决算报表诚信公司的编制及上报为重中之重。该项任务不但繁重,且牵涉面广,涉及诚信公司多个部门及所属全部子、分公司;历时时间长,前后耗时长达两个月的时间,其间还负责中盐总公司委派的会计事务所的接待工作。为及时圆满完成该项工作,经常加班加点,积极组织各部门和子、分公司开展年度决算工作并随时保持工作联系,除完成本职工作外,还指导和帮助二级单位财务人员完成报表的编制工作。现该项工作已顺利通过中盐总公司____年年度财务决算报表的审核,北京中瑞岳华会计师事务所有限公司已出具审计报告。 除此外,该同志负责的____年一月、二月、三月月度报表的编制及上报工作,通过该同志的努力用及相关单位和人员协助,也已顺利完成并已通过中盐总公司的认可。

常海燕: 该同志较好完成石峰水泥公司的会计日常核算以及月度预算和旬成本和利润的预测工作,

及时准确的进行国税与地税的纳税申报,经常加班加点,工作认真细致。

胡泓:该同志及时审计三大原料的结算价格,按时为旬成本预测提供测算数据,及时提交当月电

费结算计价表,做好各种台帐的登记,工作认真仔细,经常加班加点。

颜舒晴:该同志一季度经常深入施工现场,特别是年度停电检修期间,及时掌握施工动态,发现

问题及时报出、沟通,仔细核对,共完成预结算审核1200多万元,工作认真负责,积极主动。一季度财务工作总结熊亦武:该同志一季度开出承兑汇票19300万元,置换贷款8000万元,新增贷款2000万元,每

月出具贷款承兑报表。

邱建芳:及时开具发票、核对销售数量,出具资金报表,及时付款。

以上6人各奖励150元,共计900元。

雷英:该同志对原料的核算工作一贯认真踏实,帐目清楚,做为财务部的资深员工,能较好的完

成领导布置的各项工作任务。

孙卓:该同志身兼诚信公司其他往来核算及科人公司会计和科环公司材料会计三职,工作任务重,

却能及时准确的完成各项工作任务,特别是每月及时催收了永利及各子分公司的上交款项。 张小平:该同志完成审核erp合同107份,完成审计供应部、机动部等合同183份。

李燕:该同志及时归档pvc合同,核对银行帐,出具销售考核报表。

黄清平:该同志及时发放工资,出具工资报表,报销费用。

以上5人各奖励100元,共计500元

株化诚信公司财务部

____年4月20日

诚信公司财务人员一季度专业工作考核

建安公司:按时按质按量完成各项报表及临时工作。

烧碱、氯气、pvc二厂核算员:按时认真地完成了成本核算报表及临时任务。

计控中心核算员:按时按量完成了水电汽计量表。

建议对建安公司奖励200元其他单位奖励100元。

株化诚信公司财务部

____年4月20日

时间:____年8月22日

地点:局会议室

主持人:苏建伟

参会人员:局党组全体人员,各室队负责人列席了会议

会议的主要内容:

会议主要由局党组成员对半年来的工作进行了回顾,查找出存在的问题及不足,并深刻分析原因,提出解决办法并对局党组及全局下一步的工作提出建议。

一、苏局长简要介绍了此次会议的主要任务:会议以批评与自我批评的形式,查找前段时间以来学习、工作中的问题与不足,制定出整改措施和办法。因为我局党组人员较少,所以各室队负责人列席了会议。

二、苏建伟发言:

(一)对分局党组的整体评价:

苏建伟认为市局给我们配备了一个较好的领导班子,整体素质较高,个体素质较强,是一个有集体荣誉感,工作责任心强,讲政治、讲大局、讲团结的领导班子;是一个艰苦创业、乐于奉献、不畏艰难、能打硬仗的领导班子;是一个团结拼搏、顾全大局、携手并肩完成各级交办的工作任务的领导班子。但在肯定成绩的同时也存在不足:

1、敢闯、敢试、敢为人先的开拓创新意识还不够。

2、学政治、学法律、学技术的学习意识不够浓厚,政治敏锐性和执法水平有待于进一步提高;

3、组织能力、协调能力、驾驭能力的运用还尚欠火候,执政水平有待于进一步提高。

(二)党组成员个人方面:

1、业务知识还不够熟悉,进入角色不够快 。

2、依法办事、执法为民的理念还要进一步深化。

3、超前谋划,落实任务的意识和力度还要进一步加强。

就自己而言,主要存在如下问题:

1、在思想上存在船到码头车到站的消极情绪,缺乏工作后劲,开拓创新、敢为人先的精神还有待进一步提高。

2、在领导艺术、工作方法上还存在不少问题。

3、以身示范、以身作则的表率作用上还不够好。

(三)队伍方面:

在我们建局较短的时间内,面对工作面广、量大,监管任务较重的现实情况下,各室队都能克服,人员少,条件差的困难,较好的完成了各项工作任务,实现了开门红。这充分说明我们整个队伍能力是强的、素质是高的,工作是能胜任的,各级也是放心的。从一年多的工作中,许多同志用自己的实际行动,展现了良好的精神风貌和爱岗敬业精神。也充分体系了我们这支队伍是讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献的,特别是大家的集体荣誉感都非常强、争先创优、唯旗誓夺的意识非常强,应该肯定整个队伍是适应当前工作要求的。但工作中也暴露出一些这样那样的问题。主要表现在:

1、全局一盘棋的思想不够牢固。室队之间协助配合力度不够,大局意识还不够强。

2、创新意识不够强。工作主动性还不够,创新监管、创新执法、创新服务上还有待新的突破。

3、比、学、赶、帮、超的氛围还不够浓厚。

4、效能效率、工作抓落实的力度还需进一步提高。

三、樊局长发言:

樊局长介绍了半年来的工作以及解放思想大讨论活动以来学习情况,查找工作学习中的不足与存在的问题:

(一)学习不够全面,只满足于用的上,对相关法律、法规钻研不深不透,临近性法规文件掌握不够。

(二)是工作不够大胆主动,被动工作多、主动性少,缺乏创新意识,仅仅满足于完成工作,不能优质高效创亮点。

(三)是协调能力不高,遇事有为难情绪,开拓精神不足。

四、封局长发言:

对前段时间的工作进行了简要回顾,找出自身存在的问题与不足:

(一)思想上还不够解放,视野不够开阔。

(二)工作上有时会有消极懈怠情况产生,偶尔会产生执法不到位的情况。

(三)对同志们关心不够,工作方法上有不足之处。

改进方法:

(一)加强政治、思想、法律法规等的学习,解放思想,开阔视野。

(二)消除积极作风。

(三)改正不恰当的工作方法。

五、苏局长对此次会议进行总结并提出下一步工作要求和改进措施:

(一)抓学习,提高适应能力。

(二)抓作风,提高效能效率。

(三)抓纪律,提高保障能力。

(四)抓创新,提高科学监管能力。

田爱华同志在民主生活会上的发言:

一、 现阶段的工作

受市场影响,公司现阶段出现一定程度的亏损,公司各方面都在想办法,财务部的工作也在全面跟进。为使公司各项内控落到实处,我与本部门相关人员积极工作,拟定了《诚信公司关于进一步加强子(分)公司财务管理的办法》,该办法已于6月份发文。拟定了《诚信有限公司关于辅助材料、备品备件采购流程管理办法》,该办法得到了陆总的同意,即将下文。此外制定了诚信公司三季度降本增效方案,在控亏、扭亏方面做了一定的工作。

二、 就自己而言,主要存在如下问题:

1、 是工作不够大胆主动,被动工作多、主动性少,仅仅满足于完成工

作,不能优质高效创亮点。

2、 学习不够全面,对相关法律、法规,临近性法规文件、钻研掌握不

够。

篇7书写经验263人觉得有启发

财务部门的工作总结主要是为了反映一个季度内工作的具体内容、成果以及存在的问题,为后续工作提供参考。写好这样的总结需要一定的专业技巧,既要突出重点,又要兼顾全面性。

一开始得明确自己的职责范围,看看这三个月里都做了哪些事情。比如有没有按时完成月度报表编制?资金流动是否正常?还有就是成本控制情况如何?这些都是关键点。记得把数字说清楚,毕竟这是财务工作最直观的表现形式之一。如果发现某些指标比预期差一些,也不要藏着掖着,如实汇报就好。这样领导才知道问题所在,也能更好地调整策略。

书写注意事项:

别忘了回顾一下平时遇到的问题。像是系统运行不稳定导致数据延迟这类技术层面的小麻烦,或者是内部沟通不畅引发的误会。这些问题可能看似细碎,但如果积累起来会影响工作效率。针对这些问题提出改进建议,哪怕只是小小的优化措施,也显得很用心。

除了具体业务外,团队协作也很重要。可以简要描述一下和其他部门的合作情况,特别是那些跨部门的项目。要是合作得很顺利,不妨提一提有哪些亮点;要是碰到了困难,也可以分享下解决办法。这不仅能让总结显得生动有趣,还能体现你的沟通协调能力。

写总结的时候,最好能结合实际情况灵活调整语气。比如,当提到成功案例时,语气可以稍微轻松些,用词也带点积极向上的味道;而说到需要改进的地方时,则要保持客观冷静的态度。这样做既不会显得太过自满,也不会给人留下消极的印象。

其实,写总结也不必太拘泥于形式,只要能把事情讲明白就行。有时候文字过于花哨反而会让人摸不清重点。所以呀,尽量用平实的语言去表达,把注意力放在内容本身上。不过,偶尔也会遇到措辞不当的情况,比如把“应收账款”写成“应收款项”,虽然差别不大,但仔细看的话确实不太一样。这种小地方要注意一下,不然容易引起歧义。

营业员第三季度个人总结范文 【篇8】 850字

工作千头万绪,难免会有一些地方顾此失彼。回顾在营业厅的工作,有成功,有失败,又欢乐,也有苦恼。过去的第三季度中,在领导及班组的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了更大的提高,现将第三季度来的工作小结如下:

联通营业厅是联通公司的窗口。在联通公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。

这第三季度来,各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户的信任。

在这么多天的工作中必然存在这一定的问题,主要有一下几点:

一.业务学习和系统操作上都比较慢

与其他营业员相比,我的学习速度确实偏慢。这其中虽然有客观上的困难,但更多的还是自己主观上的原因。在今后的工作中要学习的东西还有很多,应对自己高标准,严要求,尽快尽好的掌握新的知识和技能

二.对于宁波方言应进一步加强掌握

虽然在宁波度过了好多季度,但由于自己学习宁波话的意识不够,加之朋友,亲戚多为讲普通话者,结果四季度下来宁波话虽然听懂已不成问题,可在与季度长的顾客交流时由于自己不懂讲宁波话,对方普通话听力又较差,给交流带来一些困难。在今后的工作中宁波话也是一项比较重要的技能,应引起自己重视。

三.有些服务规范做的还不到位

比如唱收唱付,微笑待客等,虽然看似只是一些细节问题,但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。有时这些服务规范我并没有完全做到,在领导和同事的帮助下。我也认识到了这些规范的重要性,并进行了改进

四.工作的条理性还应加强

在有时顾客比较多的情况下,我容易出现手忙脚乱的现象,影响了我的服务质量。在今后的工作中,应当学会对工作进行合理的安排。

篇8书写经验144人觉得有启发

营业员第三季度个人总结怎么写

写总结的时候,得结合自己的工作情况,不能太随意也不能太复杂。比如营业员这份工作,每天面对顾客,事情繁杂,要总结好也不是件轻松的事。我之前写总结,就常感觉无从下手,后来慢慢摸索出一些门道。

开头怎么写?

要把这段时间的主要业绩写清楚,像是销售额、客户满意度之类的数字最好能具体点。这能让领导一眼看出你的成绩。不过数字太多的话,读起来也挺枯燥的,所以可以适当配些简单的分析,比如这个月销售额为啥突然提高,可能是因为新活动的开展,或者是老客户的回流。

中间这部分,就得说说遇到的问题了。像我曾经在高峰期人手不足,导致排队时间过长,顾客抱怨不少。当时我就想了个办法,提前做好人员排班表,把高峰时段的人员分配得更合理些。效果还不错,顾客排队时间明显缩短了。

总结里头要提提自己的成长。比如通过这次工作,学到了什么新技能,或者改善了哪些工作习惯。我记得自己刚开始接触pos机的时候,老是搞混各种按键功能,后来专门花时间研究了一下说明书,现在熟练多了。这种进步要是能在总结里体现出来,会让领导觉得你是个愿意提升自己的员工。

结尾怎么写?

可以展望一下下一季度的工作目标。比如说希望进一步提高销售额,或者加强跟同事的合作。当然,目标要实际点,不能太虚。像“争取做到最好”这种话听着挺鼓舞人心,但实际操作起来没啥抓手。

需要注意的是,写总结的时候别光顾着自己写,最好能跟同事交流一下,看看他们是怎么写的。这样既能借鉴好的经验,也能避免走弯路。有时候,大家互相看看总结,还能发现平时没注意到的小问题。

书写注意事项:

总结里的语言尽量简洁明了。有些同事喜欢用特别正式的措辞,乍一看挺专业,但读起来反而费劲。我觉得总结还是越接地气越好,能让领导快速抓住重点就行。

其实总结,关键是要真实。写得太夸张,领导一眼就能看出来,反而弄巧成拙。像我有个同事,每次写总结都把自己吹得天花乱坠,结果年终评优的时候反而被忽略了。所以,实事求是才是最重要的。

季度个人工作总结400字范文(精选8篇)

写总结的时候,得先搞清楚总结是什么。它不是流水账,也不是心得体会,而是把一段时期的工作、学习情况做个梳理,找出成绩、问题和经验教训。像写季度个人工作总结,就得围绕工作目标,看看自己干了什么,做得咋样。开头这部分,别急着罗列一堆事情,先简单说下这一季度的整体情况,比如完成的
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