公司职员个人工作总结怎么写范文 【篇1】850字
进公司一年以来，在x总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，____的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
(二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各 方面的意见，不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
篇1书写经验253人觉得有启发
在撰写公司职员个人工作总结时，很多人会感到头疼，不知道从哪里下手。其实，总结不是单纯的罗列事情，而是对自己工作的梳理和提炼。既然是工作上的事，那就要围绕工作展开，把自己这段时间的工作内容、取得的成绩以及遇到的问题都写进去。
一开始的时候，可以先大致回顾一下这段时间的主要任务是什么，比如说参与了哪些项目，承担了什么样的职责。这部分不需要太复杂，简单明了就好。像我最近负责的就是部门里的客户对接工作，每天都要处理各种需求反馈，协调资源，确保项目按时推进。这部分内容就是工作概述，给读者一个大概的印象。
接着就是具体成绩的部分了。这里不是单纯地列出数字或者结果，而是要结合具体的例子来说明。比如，在某个项目中，因为提前发现了潜在风险点，采取了一些预防措施，最终使得项目顺利完成了。这样的描述会让成绩显得更有说服力。不过有时候写起来容易遗漏细节，比如忘记提到某个关键环节，这就需要仔细检查草稿，看看有没有重要信息缺失。
然后就是关于问题的部分。工作中不可能一帆风顺，总会遇到一些挑战。比如我在做客户沟通的时候，曾经因为信息传递不及时导致了一次误会，后来通过改进沟通方式解决了这个问题。写这部分的时候要注意，不要一味抱怨困难，而应该侧重于如何克服这些困难，这样能体现出自己的成长和进步。
还有就是对未来工作的规划。这一步很重要，它不仅能让领导看到你的进取心，也能帮助自己明确接下来的努力方向。可以想想接下来有哪些目标想要达成，比如提升某项技能，或者是尝试新的工作方法。有时候可能会写得比较笼统，像是“希望提高工作效率”，这样的表述就显得有些空泛，最好能具体一点，比如“计划学习使用新的数据分析软件，以提高数据分析效率”。
整个过程中，用词要恰当，既要专业又不能太过晦涩难懂。有时候为了表达清楚，可能会写出一些不太通顺的句子，比如“由于团队成员配合默契，所以任务完成得很顺利”，这句话虽然勉强能理解，但稍微调整一下会更好。另外，要注意格式整洁，段落分明，这样看起来也会更加舒服。
供电公司职员个人工作总结精选范文 【篇2】 2050字
我____x月参加工作，是武汉新洲区供电公司电能计量所的一名普通女职工。我深爱自己的事业，在营销一线一干就是15年，在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨的奉献着青春，以实际行动努力实现自己“精益求精，不断超越”的个人愿景。从计量表的校验到电能表库的规范管理，我从不为个人的辛勤付出争名逐利，凭着对计量管理工作的一腔热情和坚定执着的公平原则，赢得了领导和同事们的一致赞誉。
一、强化知识技能素养，专业水平不断提升
我虽然不是一名共产党员，但我一直以党员的标准严格要求自己，坚持学习从不放松。我知道，思想进步是做好一切工作的基础，我不断获取知识的营养，工作积极性空前高涨。结合计量工作实际和公司发展形势，我努力工作，博取众长，一是利用工作闲暇积极主动与同事们交流谈心，话理想、谈工作、说心事，让大家心往一起想，劲往一起使。二是利用一切可以的利用的机会，向书本学习，向有经验的师傅学习，不断提高职业技术本领。三是在工作之余刻苦自学并顺利通过成人高考，取得了黄州电力学院电力自动化专业大专学历，极大地提高了自身的文化素质，夯实了专业理论基础。计量检定工作专业性强，技术含量高，作为一名公司计量标准的把关人员，我深感责任重大，只有不断提升专业
技术管理水平才把严把质量关。于是，我把岗位技能知识的学习与保证检定质量和检定准确度作为搞好本职工作的必由之路，在学习和工作中不断探索，不断发现，终于学有所成。1998年以前，我所一直使用电工式电能检定装置，由于检定装置操作麻烦，故障多，移相器，调压器中碳刷易毁坏，我经常独挡一面更换修理，通过多次计算，算出被试电能表算定转数，大大提高了大家在日常工作中的工作效率。1998年后因为农网改造，我所配置了电子式电能表检定装置，对于新设备我们比较生熟，我通过翻阅、查找各种专业资料，学习新规程，掌握计算机各种操作技术和电子式电能表检定程序，发现电子式电能表与机械式电能表相比有明显的优势，例如功能强大，防窃电能性强，准确度高，负荷特性较好，误差曲线平直，功率因数补偿性能较强，自身功耗低，过载能力强，特别是计量参数灵活性好，功能多，这些都是一般机械表难以做到的，于是我通过多种途径极力向客户推荐使用新型的电子计费电能表，新型电表的推广和使用，不断减轻了用户用电负担，更为企业节能降损发挥了很好的效益。
二、 活学活用搞技术创新，发挥全能促效率提高
计量是电力企业的一杆秤，来不得半点差错，它直接影响着供电企业的经营指标和降损效果。在实际工作过程中，我根据计量工作实际情况开展技术革新活动，通过岗位练
兵，注重现场培训，学用结合，不断提高了技术素质和实际操作技能，确保了计量器具的公平计量和稳定运行。我尝试着采用一些新工艺，总结一些验表、校表、检修的小窍门，小绝招，对快速而准确地效验工作起到了很大帮助，同时又降低了劳动强度。在班组讨论会上我还发挥所学知识特长，经常提出一些合理化的建议，都常常被采纳，我的技术小革新为保质保量的完成计量中心下达的各项工作任务起到了决定性的作用，也为我以后能在自己的岗位上，全面熟练地掌握各种检定台体、电能表及电流互感器的检定，得心应手完成本职工作奠定了坚实的基础，成为区公司计量检定工作岗位的主要业务骨干，多次荣得“技术能手”和“文明建设先进积极分子”等殊荣。
三、 精益求精规范表库管理，一丝不苟再创工作业绩
近年来，由于电子表的快速普及已逐步取代了机械表，公司校表台已基本停用。我的工作主要就是加强对二级表库的规范化管理。sg186系统上线后，基本实现了计量所的无纸化、规范化管理。资料内容更多，工作细而杂，经常要加班加点才能完成系统流程，我从不怨言，还经常与外勤班的同事们一道，想办法、出点子、找思路，为更快更好地保障客户用电想方设法减少中间环节。二级表库的管理工作对自己的要求更加严格，必须事事坚持做到精益求精，按照“五率”表库的管理要求加强库房规范化建设和系统维护、流程
管理是我日常工作的必修课。对表计出入库、新装、轮换、回退拆旧、状态查询、底度核查，加上计量装置智能化集抄系统技术更新改造等等纷繁复杂的工作环节，一丝不苟的工作流程更显得尤为重要。由于自已的努力和付出，我在对每只电表从采购、检定、配送、安装、轮换、回退、报废等流程管理的多个环节，没有发生过任何故障或失误，这些工作都是我引以为自豪的。在二级表库的管理上，我按要求全部实行全过程信息化铭牌编号跟踪，帐、卡、物，系统内与系统外的实物一一对应。在表计轮换环节，我用智能扫描仪检验入库，对拆旧电表，我一一与抄表业务工单进行核查对比，严格旧表回退流程和旧表剩余电量底度数的核实查对工作，有效的避免了抄表环节的虚抄、漏抄、误抄。由于我的不懈努力，有效地防止计量资产的流失，防范了旧表账物不符造成剩余电量的流失，最终确保了企业经营成果的不流失。
____年是忙碌的一年、是进步的一年、更是收获的一年，在成绩面前，我将始终保持清醒的头脑，严格遵守工作职责，继续发扬“团结
篇2书写经验165人觉得有启发
在写总结的时候，大家得明白总结不是随便写写就行的。比如有些人在写总结时，总是想着怎么把事情说得漂亮些，结果反而弄巧成拙。这就需要我们先梳理好思路，知道哪些事是重点，哪些事可以略过。比如说供电公司的日常工作，可能涉及到设备维护、用户服务、故障抢修等方面，这些都是总结里的关键点。
写总结时，用词要恰当，但有时候也会不小心用错。像“设备运行状况良好”这样的表述，乍一看没什么问题，但如果换成“设备运转正常”，听起来就更专业了。不过，有时候为了突出成绩，可能会无意间夸大事实，这样就不太好。像“成功解决了所有问题”这种话，听着就有点夸张，不如说“大部分问题得到了有效解决”来得实在。
书写注意事项：
写总结时要注意格式，但也不要太过拘泥。像日期这类信息，该有的还是要写清楚，但也不必太死板。如果是在季度总结里提到上一季度的工作情况，记得把时间范围写明白，不然别人看了会摸不着头脑。还有就是，不要忘记提及一些具体的数字，这能增加总结的可信度。比如，“本月共处理故障120起，同比减少15%”，这样的数据会让总结更有说服力。
有时候写总结，会遇到一些小麻烦，像是某个细节想不起来，这时候可以翻翻之前的记录。比如在总结某次大型检修工作时，如果记不清具体参与人数，可以找找当时的会议纪要或者签到表，这样就能保证内容的准确性。当然，写总结的时候，最好能多看看别人的例子，但别照搬，要结合自己的实际情况来写。
小编友情提醒：
写总结的时候，态度要认真，毕竟这是对自己工作的回顾和反思。要是敷衍了事，不仅浪费时间，还可能影响领导对你工作的看法。所以，哪怕写总结的过程有点繁琐，也得耐心对待，这样才能写出一份让自己满意的总结。
上半年公司职员个人工作总结范文 【篇3】 1150字
____年上半年公司职员个人工作总结范文
____上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：
1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到准确。以前的.报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。
4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足
总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。
四、下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
篇3书写经验192人觉得有启发
上半年的个人工作总结该咋写？咱们先得弄清楚总结是干啥用的，它可不是单纯地罗列事情，而是要把过去的工作好好梳理一遍，看看哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间。
开头，别急着写具体的事，先说说自己这段时间负责的主要工作，用个简练的话概括一下，这样能让看的人心里有个底。比如，“上半年主要负责项目跟进和客户对接”，这就够了。接着往下写的时候，别光顾着说自己干了多少活，得讲清楚是怎么干的，用了什么方法，遇到问题又是怎么解决的。像这个部分，可能会出现一些小问题，比如有时会忘记写明具体的解决措施，这就不太好。记住，解决问题的方法才是关键，没准儿还能给大家提个醒。
说到具体工作，就得把重点放在结果上。不是说写了多少报告，开了多少会，而是最终达成了什么样的目标。如果能用数据说话就更好了，像“销售额增长了xx%，客户满意度提升了xx%”。不过这里有个小地方需要注意，有时候写总结的时候容易忽略掉数据的真实性，要是数据不准，那总结就有点失真了。
总结不能光是报喜不报忧。工作中肯定也有不如意的地方，得诚实地指出来。但别只是一味地抱怨，得把原因分析透彻，还得提出改进的办法。比如某项任务没完成，是不是因为资源分配不合理？如果是的话，以后该怎么调整资源？这部分写起来可能会有点啰嗦，但一定要条理清晰，不然别人看了也摸不着头脑。
还有一个容易被忽视的地方，就是团队合作的情况。工作总结不是单打独斗的事，得提到和同事们的协作情况。要是有值得表扬的同事，不妨提一提他们的贡献。要是团队里出了点小摩擦，也得说说怎么化解的。这部分写的时候可能就会有些模糊，像是记不太清细节了，但大体方向不能错。
小编友情提醒：
总结不是流水账，不能写得太散。要是觉得写不下去了，不妨回头看看前面写的内容，看看有没有遗漏的重要事项。有时候写着写着就容易跑题，把总结写成了日常记录，这就不好了。写的时候得时刻提醒自己，是要给别人看的，得有条理，有重点。
写总结的时候，心态也很重要。别想着敷衍了事，认真对待才能看出你的用心。要是写得太草率，不仅显得不专业，还可能影响到后续的工作评价。
证券公司职员个人工作总结范文 【篇4】 1550字
证券公司职员个人工作总结
首先，我必须要感谢公司为我提供了良好的学习环境，让我对证券市场有了更加深刻而清晰的认识。其次，我还要感谢各位在工作中给予帮助的同事，在今年的工作中，我们不仅仅是理念上有了长足的进步，在客户服务质量和营业部柜台形象方面，半年来也有了很大的提升。现将半年来的工作情况总结如下：
一、完善营业部柜台整体形象
配合公司的统一形象，统一管理建设，我们柜台不仅在装修和着装仪容仪表上坚持做到公司的各项要求，而且对存量客户的服务质量方面有了较大改观，办理业务的流程更加合理有效规范，目前已实现客户办理业务由大堂经理负责接待，填写完业务单带领至柜台一对一服务，并且开展了业务资料电子档案扫描工作，由于目前已经实现系统提取证券账户开户扫描件由总部发送至登记公司，所以对扫描质量有了更高的要求，而且现在办理业务必须留存客户影像资料和读取身份证信息，这样也使客户对营业部有了更好的认识和信任。
二、交易所应急演练和柜面业务系统恒生2.0的测试
上半年我们公司参加了两次交易所下达的应急演练测试，这项工作都是在周六进行的，当出现信号中断时如何在最短时间内切换至灾备机房服务器，如何进行风控报备，如何进行现场客户的安抚和解说工作等，都进行了很好的测试和学习，让营业部交易系统正常运作，防范于未然。
上半年我们公司组织了几次恒生2.0账户系统的升级测试工作，主要包括联合开户、创业板业务、电子凭证扫描业务的升级改版，现基本可以用2.0系统实现所有业务。在测试期间，我们利用了下班和周末加班的形式进行了测试工作，由于系统一个控件联系到多个菜单，所以每次测试都是要每项业务菜单都测试一遍，包括个人、机构账户，发现问题及时记录，对于一些新增内容重点学习，比如新增了客户的证件签发机关、联络方式和联络频率，修改了客户反洗钱风险等级设定，最终配合总部完成了每次测试工作。
三、客户资料集中核对整理
这项工作开展的时间很长，为贯彻中国证监会《关于加强证券公司账户规范日常监管的通知》和中国证券登记结算有限公司《关于进一步加强证券账户日常管理的通知》的精神，落实“证券公司应当定期对其柜面系统以及登记结算系统登记的投资者账户信息进行全面核对更新，我们花了两个月时间，加班加点对三万多个客户进行了留存资料的核对和制作电子文档工作，对客户进行标识，如无反面、缺身份证、身份证过期、缺职业学历等，并最终完成了所有客户的资料核对，制作成表，将13000多个人客户提供给客服人员电话通知前来补充更新资料。对于__年12月31日之前的机构客户也进行了集中核对，记录客户的留存证件复印件年检情况、询证函和各项业务单据的留存情况，并制作成表，提供给客服人员进行客户沟通。
四、运营条线员工晋级评定
公司每季度将进行运营条线员工晋级评定工作，我参加了今年第一次的评定考试，考试内容包括账户业务，第三方存管业务，大宗交易，限售股份转让业务，协助司法执行，基金，创业板，ib业务，反洗钱，新老三板等各项业务，由于涉及面广，备考时间紧，我们再次体现了团队的力量，在不忘日常业务的基础上，抓紧复习了平时不易接触到的业务知识，在考试中取得了好成绩，并通过了本次晋级二员工的申请。在今后的晋级评定中，我会一如既往地认真巩固各项业务，扎实基本功，并积极拓展自己的才干，争取能再上升至三员工。
在即将过去的__年里，面临上半年股市行情低迷、账户资料集中核对工作量大、基金营销遇阻等诸多困难，我们全体员工团结一致，共同努力，取得了一定成绩，但也认识到了自身的不足，本人也未能完成本次金如意3号的营销任务，希望在下半年中，紧跟公司发展步伐，继续完善日常工作，提升客户服务质量，树立良好口碑，让管理和服务上一个新台阶。
篇4书写经验173人觉得有启发
证券公司职员在写个人工作总结的时候，得先把这段时间的工作情况理清楚。通常来说，这工作不是一天两天能完成的，得花点时间慢慢回忆。比如说这个月，或者这段时期，自己都干了哪些事，这些事情跟公司的目标是不是吻合，有没有达到预期的效果。要是平时有记工作日志的习惯，那就好办多了，可以直接参考那些记录。
写总结的时候，最好把工作的具体内容列出来，像客户开发情况、业务处理流程、团队协作情况之类的都要涵盖到。如果做了什么创新的事情，或者是遇到了困难又怎么解决的，这些都是值得提一提的部分。另外，数据也很重要，像成交额、开户数量这些具体数字，能体现工作成果，也方便领导评估。
写总结的时候，得结合自己的专业背景，用一些专业的术语，这样显得比较正式。比如，市场分析这部分，可以用到“供需关系”、“风险控制”这样的词。不过有时候可能会因为太想表达清楚，结果反而有点啰嗦，像是“经过长时间的努力，最终成功地完成了工作任务”，其实完全可以简化成“通过努力完成了任务”。
还有就是，写总结的时候，要注重客观事实，不能光说好话。比如在客户维护这块，可能有些地方做得不到位，像沟通不够及时之类的问题，也得承认，不然以后改进起来就麻烦了。有时候写着写着，可能会忘记自己最初想表达的意思，句子变得很长很绕，像是“由于种种原因，导致这次活动的效果没有达到预期，但这并不意味着我们的努力白费，而是需要从头到尾重新审视整个过程。”
书写注意事项：
写总结的时候，也可以适当提到一些未来的工作计划。比如针对目前存在的不足之处，下一步打算怎么改善，或者是对公司发展的建议。不过有时候可能会忽略掉细节，像是“希望公司在接下来的时间里，能够加强培训力度”，这样的说法就显得太笼统了，应该具体一点，比如“建议增加关于产品知识的培训课程，以便更好地服务客户。”
公司职员个人试用期工作总结范文 【篇5】 1450字
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来，在公司领导的关心及同事们的帮助下，让我学到了新的知识，增长了新的见识，对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解，也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况总结如下：
一、自身情况
1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作具有一定的能力和实践经验，能很快适应新的工作环境并进入角色，投入工作状态。
2、善于学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的团队合作精神，在完成本职工作的同时，积极主动地配合同事完成本部门的工作。
4、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公司利益。
二、工作情况
1、进一步完善人力资源的工作流程：
1）根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展招聘渠道与信息量的采集工作，按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试，根据初审情况推荐给相关领导进行复试；
2）针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案；
3）在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察；
4）在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作；
5）完善了员工转正流程与考核机制，及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。
2、为严肃公司考勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，纠正此前存在考勤机制不规范的情况，协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作；
3、为明确公司的工作纪律与行为规范，协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件，使公司的人力资源管理制度得到进一步完善；
4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并及时整理归档。根据人事信息管理的需要，为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。
5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。
三、工作建议
在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的情况，个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高：
1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。
2、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术
产业，需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的招聘力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。
3、人员社保方面，大多企业是在员工入职3-6个月后开始缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。
上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导给予指正，帮助我不断进步与提高。在今后的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业绩，为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。
篇5书写经验112人觉得有启发
在公司里待满三个月了，是时候写份总结了。这总结不是那种心得体会，也不是什么模板式的范文，而是实实在在的工作记录。先把这段时间干的事理清楚，哪些做得好，哪些还可以改进。
先说说日常任务，每天上班打卡后就开始处理邮件，回复客户的问题，有时候还要跟部门同事开个小会讨论项目进展。记得有一次接了个紧急电话，客户那边出了点状况，当时有点慌，但还是硬着头皮解决了。后来想想，当时要是能提前多准备些方案就好了，这样就不会那么被动。
再看看自己学到的东西，刚入职的时候对公司业务还不太熟悉，后来慢慢通过培训和实践掌握了基本流程。比如制作报表这件事，一开始觉得挺复杂的，后来发现只要掌握几个关键步骤就行。不过有时候表格里的数据对不上，得反复检查才能找到原因，这个环节确实费了不少时间。
还有就是跟同事的合作，大家分工明确，但偶尔也会有些意见分歧。有一次团队开会讨论方案，我和另一个同事的观点不一样，争论了一会儿才达成一致。事后想想，其实大家的目标是一样的，只是看问题的角度不同罢了。
书写注意事项：
关于个人能力提升这块，我觉得最大的收获是学会了如何更高效地管理时间。以前总觉得事情太多做不完，后来开始列清单，把重要的事情排在前面，效率提高了不少。不过有时候还是会因为琐事耽误进度，下次得更加注意规划。
总结这部分就差不多了，接下来可以谈谈对公司发展的建议。我觉得可以优化一下现有的工作流程，尤其是审批环节，有时候流程走得太慢会影响项目的推进速度。当然了，改流程也不是件简单的事，需要综合考虑各部门的需求。
财务公司职员个人总结范文 【篇6】 1550字
财务公司职员个人总结
随着年龄的增长和各种工作经验的增多，我对我个人在x工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，____我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。不论加班到几点，我都从来没有任何怨言。因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的'工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。
我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。
我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。
x位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用x另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易，谁都有不会的时候，帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
篇6书写经验183人觉得有启发
财务公司职员在写个人总结的时候，得考虑清楚自己的工作内容到底是什么。毕竟，总结不是简单的流水账，而是对自己工作的梳理和提炼。一开始可以想想过去这一年里都干了哪些事，像是处理了多少单据，参与了哪些项目，还有跟同事之间的配合情况。如果能具体到数字就更好了，比如说总共审核了多少份报销单，其中发现了多少问题之类的。
接着就是要把重点放在那些关键的地方，比如有没有遇到什么棘手的问题，又是怎么解决的。这里得注意，写的时候别光顾着说自己做了什么，还要带上一点分析，说说自己是怎么想的，为什么这么做。这样不仅能展示出你的能力，还能体现出你的思考深度。
有时候，写总结的时候会涉及到一些专业术语，这很正常，毕竟财务这块本身就离不开这些词。比如说成本核算、资金流向这些，用上这些词能让总结显得更有专业感。不过要注意的是，这些词得用对地方，不然可能会让人觉得云里雾里的。
还有一点要注意，就是写总结的时候，最好能把工作上的成绩和不足都写出来。成绩不用多说，大家都会写，但不足之处也不能忽略。比如说在某次项目中，因为沟通不到位导致了一些小延误，这事就得提一提，后面还可以加上自己后来是怎么改进的。这样做既诚实又有建设性。
书写注意事项：
写总结的时候，顺序可以灵活点，不一定非要按时间来排。要是有一些特别重要的事情，可以直接放到前面写。当然了，顺序这个东西也不是绝对的，主要看你怎么想的，只要逻辑通顺就行。有时候为了突出某些部分，稍微调整一下顺序也是可以接受的。
有时候，写总结的时候会碰到一些小麻烦，比如说想不起来具体的细节。这时候就可以翻翻之前的记录，看看有没有遗漏的东西。电子邮件、会议纪要这些东西都可以帮上忙。不过千万别偷懒，该补充的还得补充，不然总结就显得不完整了。
小编友情提醒：
写完之后最好能抽空检查一下。检查的时候除了看有没有错别字，还得留意一下句子是不是通顺。有时候写着写着，可能会出现一些不太顺畅的句子，这时候就需要停下来仔细琢磨琢磨，改改措辞啥的。要是实在拿不准，也可以问问同事的意见，他们可能一眼就能看出哪里有问题。
公司职员上半年个人工作总结范文 【篇7】 1250字
____年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况；整理铁路大票及开具港口包干费票；统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：
1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。
4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足
总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：
一是有时工作的'质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。
四、下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
篇7书写经验207人觉得有启发
写总结的时候，得明白总结就是把事情整理一下，好让自己心里有个底。一开始别急着下笔，先把这段时间干了啥想清楚，一件一件列出来。比如说这个月开了几次会，参加了什么培训，又解决了哪些问题，这些都是素材。
记着，写的时候不能光堆砌事情，得挑重点。比如哪件事效果最好，哪个项目最有意义，得突出讲讲。要是有数据就更好了，数字最有说服力，像是销售额提升了多少，客户满意度提高了几个百分点之类的。
有时候写着写着就容易跑题，写着写着就把工作以外的事也写了进去，这就不好了。写总结就得专注在工作上，跟工作无关的事哪怕再有趣，也别提。还有，总结不是流水账，不能事无巨细地全写下来，得抓大放小，挑关键的说。
书写注意事项：
写总结的时候，有些细节可能记不太清了，这时候就得靠平时的记录了。如果平时没有养成做笔记的习惯，现在就麻烦了，只能凭记忆去猜。所以，平时多留心，该记的都记下来，到写总结的时候就有东西可写。
有时候写着写着，可能会发现自己写的东西有点乱，这可能是思路没理清楚。遇到这种情况，不妨停下来，好好想想先写什么后写什么。要是实在理不清头绪，就找个同事帮忙看看，听听他们的意见。
写总结的时候，语言得简洁明了，别用那些花里胡哨的词儿。要是用了太复杂的句子，别人看了还费劲琢磨，那就白写了。还有，写完之后最好自己多看几遍，看看有没有不通顺的地方，有没有词不达意的情况。
有时候写总结会碰到这样的情况，明明觉得自己干了不少事，可就是不知道从哪里开始写，感觉就像脑子里装了一堆东西，却不知道怎么往外倒。遇到这种情况，可以试着换个角度想，从结果出发，看看这些工作带来了什么好处，这样思路就清晰多了。
公司职员2025年个人工作总结范文 【篇8】 2750字
公司职员____年个人工作总结
____年在公司领导和同事的帮忙和关心下，在各部门的密切协助配合下，原料仓的各项工作始终围绕“库存物料安全、进出数据准确、作业标准规范化、收发配料高效率、热情服务高质量”的目标开展工作，一年来仓库整体面貌焕然一新。为了总结经验，提高自我，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结：
一、加强理论学习，努力适应工作
原料仓是一个公司连接生产，供应，销售的中转站，自始自终贯穿企业生产经营全过程，仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的需要，10月份，公司将我从采购部调至原料仓兼任仓储主管一职，负责原材料进货，发放和管理三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓储主管，但我就感到自我身上的职责重大。因为原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位，虽然技术性并不高，但需要勤劳、心细，作业强度大。而我自身的学识、本事和阅历有限，应对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际情景，使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我，鼓励我，让我放下思想包袱，大胆、自信地理解了这份挑战。为了使自我尽快适应新的工作岗位和工作环境，我平时自觉加强仓储理论学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情景。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情景，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、树立服务意识，主动融入团体
原料仓是一个事务繁杂的部门，也是一个重在配合的部门。加强沟通，营造团队协作氛围尤其重要。一年来让我深深体会到团队協作精神才是工作取胜的要害。原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平时工作中，我主动加强与领导、同事的交流与沟通，每次不懂的、不明白的、不会的，我都会谦虚地向他们请教，他们都会耐心帮忙我，教我如何去做，如何去解决问题。就是这样，慢慢在同事的帮忙和引领下，我熟悉了那里的工作环境，然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。我在这段时间的工作相处中，我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和凝聚力、高效率的工作方法和实事求是的工作态度。公司的同事都很好相处，并且大家都很是热情，也善于帮忙他人。公司的领导都很关心下属，此刻觉得在那里的工作环境较简便，即使工作有点繁忙有点累，可是和同事之间的相处是那样的融洽，那样的愉快，工作起来就得心应手。
三、心系本职工作，认真履行职责
虽然原料仓的工作看似简单，用三个字来慨括：收、管、发。可是要真正的做到位，做齐全，使工作程序化、系统化、条理化、流水化，还需要下点功夫，每个仓管员在工作当中必须要坚持清晰的头脑。为此，我根据公司及仓库的实际情景，借助以往在仓库工作的管理实践，制定和实施相应的改善和创新计划，实现仓库管理工作的持续改善，实现卓越。
第一，严格执行仓库管理制度，防止收发原料差错出现。入库及时登帐，手续检验不合要求不准入库;发料时手续不全不配料，特殊情景须经有关领导签批，做到以公司利益为重，爱护公司财产。入库、出库工作，遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。进取配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查，发现问题及时汇报，改正。对日常账目与物料做到确认再确认，为确保一致：没有领料单，不能发放物料;手续不贴合要求的，不能发放物料;未办理入库手续的物料，不能发放;完成一件工作后要做自我检查，以发现问题及时解决;对每一天的工作进行总结和反思，以提高工作质量;有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说“等一下”;工作主动，而不是被动等待安排;对工作现场管理做到“眼到手到”，预防仓库材料的丢失和破坏。
第二，合理安排物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特殊性进行分区编码和存放，不得混和乱堆，坚持库区的整洁。能正确掌握产品的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。
第三，定期盘点，进取配合工作。定期对库存物料盘点清仓，做到账、物相符。对领出的物料必须及时登记入账，确保物料进出及结存数据的正确无误，做好《进销存明细帐》，使电脑帐目能及时反映当前库存数量，对各类库存材料不定期进行抽盘，使帐目和实物的误差减少到最低，异常是比较重要的原料，力求无误。
一是为各部门供给库存依据，防止材料的不足造成拖单，或者库存积压而造成的占用资金。
二是给采购部供给准确的库存数据，并供给合理化的提议，与采购配合，努力降低库存量，加速库存周转率。
三是配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进行整改，避免了原材物料的浪费。
四是完成基础数据的收集、整理、汇总，保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性。
第四，加强安全管理，注重防火、防潮安全工作。平时注重强调仓管员的防火安全意识，要求必须掌握各种基本的安全知识和技能，对吸烟者坚决禁止，防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度，坚持库容美观、整洁。合理利用有限的库容，做好库存数量的管理，防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废，清理出仓库。
20__年工作存在以下不足：
一是仓管员岗位执行力低，工作被动性，存在换岗思想;
二是和各部门的沟通还需加强和提高;
三是部分工作不够细致，不够深入;
四是创造性的工作思路还不是很多。
20__年度的工作计划目标：
1、仓储管理作业流程到达标准化要求。
2、库容库貌、现场管理贴合5s标准。
3、强化仓管员专业知识水平、岗位技能到达中级(结合岗位绩效考核，应知应会程度)。
4、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间控制在30分钟之内。
5、库存数据的核算进人实施阶段，完成基础数据的收集、整理、汇总、上报，为公司经营供给必要的决策依据。
6、仓库定位为效率年，效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核，细化进、销、存系统中仓库的工作量，向管理、效率要效益。
7、增强与各部门的沟通学习，多请示、多交流、多动脑，建立有效沟通、商务礼仪执行标准。
经过了一年的考验与磨练，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激。在新的一年里，我将立足本部门，配合好其他部门，完成各部门的生产任务。同时服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自我的思想认识、工作本事和综合素质，克服不足，以更高的标准严格要求自我，争取做得更好。
篇8书写经验106人觉得有启发
写总结的时候，关键是要把自己这一年的工作梳理清楚，尤其是那些重要的事情得重点提一下。像一些项目，合作之类的，还有就是自己的成绩，比如完成了多少任务，解决了哪些难题。要把这些都列出来，这样看起来才像是认真做了工作的样子。
一开始的时候，可以先把今年的目标拿出来看看，对照着目标去想自己到底做到了什么程度。比如说年初定的目标是提升销售额百分之二十，那现在回头看看是不是真的达到了这个目标。要是没达到，也得想想原因是什么，是因为市场变化大还是因为团队配合不到位。把这些都写进去，显得特别实在。
接着就是写具体的工作内容了。这里要注意的是，不要光说干了什么，还得说干得好不好。如果参与了一个大型项目的实施，就得把过程讲清楚，从开始到结束的每一个步骤都要提到。还有就是结果怎么样，有没有达到预期的效果，这些都得写明白。不然的话，别人看了还以为你只是走个过场呢。
再就是写工作中遇到的问题。每个工作都不会一帆风顺的，总会碰到各种各样的困难。像沟通上的障碍，资源分配不合理，这些都是很正常的。重要的是要写清楚当时是怎么处理这些问题的，用了什么办法，效果如何。这不仅能体现你的解决问题的能力，还能给以后的工作提供参考。
对于那些特别重要的事情，最好能拿出数据来说话。像销售额的增长比例，客户满意度调查的结果之类的，这些都是很有力的证据。不过有时候可能会忘记具体的数字，这时候就只能凭印象写了，但尽量保证大致正确就行。
书写注意事项：
写总结的时候，态度一定要诚恳。不能只顾着说自己干了多少活，而不提存在的不足。毕竟没有人会一直做得完美无缺，承认问题也是一种进步的表现。而且在写不足之处时，还可以顺便提出改进的想法，这样会让整个总结显得更有深度。
小编友情提醒：
检查一下格式和排版。虽然这不是最重要的，但如果太乱的话会影响阅读体验。可以适当分个小标题，让内容看起来更清晰一些。不过有时候可能会忘了调整字体大小，导致前后不一致，这也没关系，稍微修改一下就好。
