保安个人工作总结范文 【篇1】850字
光阴似箭日月如梭，转眼已近岁末，似乎去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时间的飞逝，让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾____年这一年来的工作，我的感受很多，收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关心和领导下，在同事们的支持与帮助下，取得了一些成绩，现将这一年的工作总结如下：
首先，我作为一名保安员做到了以下几点：
1、严格执行公司守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫工作，以及其他的日常工作，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。
2、每天早晨7：20至7：50立岗，微笑着迎接领导的到来。
3、领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。
4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保公司领导不受外来的干扰，公司的人员和财物不受损失。
5、看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。
6、雨天为领导撑伞，送上车。
7、雪天，领导的车被积雪覆盖，用扫帚帮领导清扫车雪。
8、冬天，有领导进出时，主动上前为其开关门。
9、积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。
其次，我做为组长，主要辅助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：
1、工作当中有松懈，应更加严于律己。
2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习，积累。
____年即将过去，我们将满怀信心地迎来____年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好，做为其中的一份子，在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质，积极地参与各种竞赛学习活动，与其他同事相互交流好的工作经验，争取明年的工作更上一个新台阶。
篇1书写经验124人觉得有启发
保安个人工作总结怎么写
在写保安个人工作总结的时候，先要把工作范围内的事情大致理一遍。比如说这段时间里参与了多少次巡逻，处理过哪些突发事件，还有日常工作中遇到的一些小问题。这一步很重要，因为只有清楚了这些，才能保证后续的内容不会漏掉关键点。
接着就可以开始正式写了。开头部分可以简单介绍一下自己的基本情况，包括负责的区域、担任的职务之类的。这部分不用太复杂，简明扼要就好。比如我负责的是小区北门这一块儿，主要任务就是维持秩序和检查进出车辆。
接下来就该说具体的工作情况了。这里要注意的是，不要光罗列数字或者事件，最好能结合一些细节来描述。比如说某天晚上值班的时候，突然接到报警电话，说是有人在地下车库偷东西。当时立刻带人赶过去，发现是一起误会，原来是车主忘了锁车门，里面的贵重物品被风吹出来散落在地上。这种情况虽然不算大事，但也提醒我们平时要加强宣传，让业主们提高警惕。
书写注意事项：
对于工作中存在的不足之处也要提一下。比如有时候在高峰期，由于人手不够，导致门口车辆排队时间较长。这个问题需要引起重视，以后得想办法优化流程，比如增加临时岗亭，或者调整班次安排。
还有就是对未来的展望。可以谈谈自己对工作的理解，以及希望达到的目标。比如说希望通过不断学习提升业务能力，更好地服务居民。也可以提到一些具体的计划，比如定期组织培训，加强团队协作。
写到这儿基本就差不多了，但别忘了检查一下有没有遗漏的地方。有时候写着写着会忘记交代某些重要的事项，所以回头看看是很必要的。不过在这个过程中，可能会出现一些小疏忽，比如少写了个逗号什么的，这都是正常的，只要不影响整体表达就没关系。
最后一点，写总结的时候尽量保持客观公正的态度。既不要过分夸大成绩，也不要刻意回避缺点。毕竟总结的目的不是为了炫耀，而是为了发现问题、改进工作嘛。
保安个人工作总结精选范文 【篇2】 650字
保安个人工作总结精选范文
我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章轨制。
一、以情服务、专心做事
工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。
二、遵守轨制、敢抓敢管
奥特莱斯、四楼*施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比‘进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有良多不足处但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。
篇2书写经验103人觉得有启发
关于保安个人工作总结如何写，其实有很多门道。很多人以为总结就是简单罗列工作内容，其实不然。写总结的时候，得先把这段时间的工作情况梳理清楚，哪些事情做得好，哪些地方还有不足，都要心里有数。比如我之前负责夜间巡逻，那段时间发现有些区域监控死角较多，这就需要在总结里提到，这样领导才能知道问题在哪。
有时候写总结容易忽略细节，比如具体的时间节点。像我有一次写总结，写了某月某日开展了一次消防安全检查，但忘了标注具体的日期，后来被同事提醒才补上去。这事提醒大家，写总结的时候一定要仔细核对时间，不然容易让人摸不着头脑。
书写注意事项：
总结里最好能带上一些数据。像我负责的区域，上个月一共处理了十几起突发事件，其中大部分是邻里纠纷。把这些数字写进去，不仅显得真实，还能直观反映工作的成效。不过有时候写总结，容易因为太着急，忘记写上这些关键的数据。
还有个需要注意的地方，就是总结里的措辞要得当。像有些保安兄弟写总结喜欢用一些大词儿，结果反而显得不实在。我有个同事就写到“圆满完成了各项任务”，听上去挺高大上，但实际上并没有突出具体的成绩。我觉得总结还是应该实事求是，把重点放在实际工作上比较好。
写总结的时候，还要注意不能光顾着写成绩，问题也不能回避。比如我之前总结的时候，提到过我们团队在沟通协调方面存在短板，后来通过培训有了改善。这样的写法能让领导看到你的反思和改进的决心。
企业保安个人工作总结范文 【篇3】 2900字
光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在xxx一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：
我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在xxx这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。
一、是抓队伍建设
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从xxx学校招聘了21名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请xxx市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二、是抓制度建设
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三、是抓思想建设
由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开人的价值在哪里？、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？、我认为一位合格的保安班长应是的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。
四、一年来工作的体会
一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：
1、是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
2、是得益于工作上的创新。我们是在xxx从事保安工作的。xxx是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。
我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。
我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个为什么？，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
3、是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上一年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
五、存在的不足和今后的努力方向
回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到三个再创新，两个大提升，最后实现三个方面的满意。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。
篇3书写经验190人觉得有启发
写总结这事，说起来简单，做起来其实挺讲究技巧。有些人觉得总结就是把事情罗列一下，但这远远不够。要想写出一份像样的总结，得从几个关键点入手。
先说材料收集吧。材料不能乱找，得围绕主题来。比如说企业保安的工作总结，就得包括日常巡逻记录、突发事件处理情况、消防设施检查结果这些内容。当然，平时要是能多留意些细节，像某天晚上遇到个可疑人员怎么处理的，这样写起来才会有血有肉，不至于干巴巴的。
整理材料的时候，顺序也很重要。我见过有人写总结，一会儿说这个，一会儿又跳到另一个，让人看得一头雾水。最好是按时间顺序来，或者按事情的重要程度排一排。像保安工作，最近发生的大事件肯定要优先写，毕竟这是最直观的成绩体现。
写总结时千万别光顾着堆砌事实。适当的分析和反思必不可少。比如这次成功阻止了一起盗窃案，就可以分析下当时采取的措施为什么有效，下次遇到类似情况能不能做得更好。不过，这里有个小问题，有些人在分析时容易跑偏，扯得太远，这就不太好了。
语言表达上也要注意，尽量简洁明了。有些人喜欢用一些大词儿装点门面，但其实效果未必好。总结不是论文，没必要搞得那么复杂。用通俗易懂的话把事情说清楚就行。当然，也不能太随意，毕竟这是正式文件。
最后说下格式问题。虽然格式不是最关键的，但该有的还是要有的。比如标题、日期这些基本元素不能少。另外，段落之间最好空一行，这样看起来会清爽不少。有时候写着写着就忘了空行，结果整篇文章密密麻麻的，看着就累。
2025年保安个人工作总结范文 【篇4】 1200字
时光飞逝，转眼间已到了猴年，到公司工作近五个月了，感受颇多，收获颇多。一个刚出校门的学生，从几乎没有工作经验的新手，到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。 “管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快、亲如一家”是我这近半年来切身的感受。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司的业务流程以及it行业的一些基础知识……
回顾总结半年的工作，主要总结汇报以下几个方面
在这几个月里，我工作认真负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成领导安排的任务。内务方面，从原来的零散、杂乱到现在的整齐、有序。能方便、迅速地找到所需的文件资料；在政府采购方面，我与晓莉密切合作，认真及时做好标书，做到正确无误，在招标过程中，准确、灵活地回答各位评委提出的问题，并同招标公司和各招标单位都保持了良好的关系。尽自己的努力去宣传自己的公司，维护我们公司的形象，争取的利益。在硬件业务方面，鉴于我们公司客户的特殊性——大多数都是行业类客户，所以前期在业务方面，我并未有什么作为。因此，一方面，我觉得我的价值并未能体现；另一方面我从内心上总有一点过意不去，有时候甚至怀疑自身的能力。然而，经过一段时间的学习和努力，我成功地开拓了衡阳市第一人民医院这个新的客户，并一直保持着良好的关系，为以后的后续发展打下了良好的基础。同时我也从公司将来的利益出发，多与政府采购办和银桥招标办联系，多与他们进行沟通，并全面熟悉了他们的工作流程，与他们建立并保持了良好的关系。当然，从中我也学到了很多学校里根本学不到的东西，同时也明白了很多的道理，我相信这些都我以后的工作都将大有裨益。在其它方面，我全力协助各部门的工作，在公司人手较忙的时候，主动为公司分担事务，圆满地完成公司委派的各项任务。
总结半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。对于一个刚出学校们的学生来说，缺乏工作经验是他的缺点，我也不例外，在工作中未能全面的考虑各方面的因素，不能很圆滑的处理各方面的关系；以及创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，服务意识没有上升到一定的高度，这都有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项规章制度、业务知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献；我将全面发展和协调各方面的关系，动用一切可以用的资源，将公司的业务不断做大、做强。我将以更加饱满的热情和不断进取的精神，去努力做好每一件事，努力开拓市场，为公司的发展壮大尽自己的一份薄力！
篇4书写经验102人觉得有启发
写总结是一件挺复杂的事，特别是像保安这样的工作，得把每天看到的、做的都梳理出来。一开始，得先把这段时间的工作情况摸清楚，像是巡逻了多少趟，处理了多少次突发事件之类的。这些数字很重要，能让人一眼看出你的工作量。
然后就是把遇到的问题列出来，像有些地方监控设备老是坏，或者小区门口经常有人乱停车，这些问题要是没解决好，可能会影响安全。接着，就要想怎么解决这些问题，是不是该跟物业反映一下，或者找专业人员来修修设备。写的时候最好把事情的前因后果说清楚，这样领导看了也能理解。
有时候写总结会遇到一些小麻烦，比如说时间记不太准了，或者具体数字记混了。这就得靠平时养成的好习惯，每次做完事就记下来，不然等到写总结时才去回忆，很容易搞错。还有，有时候写的太啰嗦，领导看不过来，所以得学会抓重点，把最关键的东西写出来。
再来说说总结里的措辞，用词得合适，不能太随意也不能太正式。像“加强管理”这样的词就挺好，既显得认真又不过分夸张。但有时候写着写着可能会不小心把“加强”写成“加重”，虽然意思差不多，但仔细看的话就会发现问题。这种小地方就得自己多检查几遍。
写总结的时候还有一点需要注意，就是不要光说好话，该指出的问题还是要指出来。不过，提问题的时候要注意方式方法，别让人觉得是在抱怨。可以试着这样说：“建议进一步优化巡逻路线，以便更好地覆盖盲区。”这么一来既提出了问题，也给出了改进的方向。
小编友情提醒：
写完总结后最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，自己看不出来毛病，别人一眼就能发现。不过，有时候找人帮忙看的时候，可能会因为意见不同而起争执，这时候就得冷静下来好好商量，找到大家都认可的说法。
2025公司保安个人工作总结范文 【篇5】 600字
时光飞逝，马上又到了年底，好多人对自己的今年进行着总结。下面就是一个保安对自己一年的总结。
一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用，及时发现问题，准确提供线索，对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时，为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。
二、为了将强全体办案队员的实际应变能力，提高及时处理意外情况的素质水平，在有关单位的积极配合协助下，我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训，并多次召开技术指导与消防知识普及会，使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高，为加强本园区的消防工作奠定了基础。
三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作，指定了每周一召开全体保安队员例会制度，发现不良问题及时批评教育，使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想，多名保安队员受到了广大业主的称赞，为创造和谐社会，营造和谐家园起到了积极地良好的作用。
思想认识的提高，促使了各项工作的展开，广大保安队员勇于献计献策，为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。利用空闲时间，保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生，为公司节约了部分开支。
篇5书写经验171人觉得有启发
____公司保安个人工作总结怎么写
写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于你得知道总结是什么，不是什么。总结不是流水账，也不是自我表扬稿。它得是对自己工作的回顾，是经验和教训的集合体。如果光写些表面的东西，那等于白写。
先说材料收集吧。这个很重要。平时工作里遇到的事，不管是处理好的还是没处理好的，都得记下来。像那些紧急情况怎么应对的，处理流程是怎么样的，这些细节不能忘。有时候忙起来，脑子里的事情一多，很容易就漏掉重要的环节。所以有个专门的记录本是个好办法。
整理的时候，得按类别来分。比如日常巡逻、突发事件处理、设备维护啥的。每个类别下再细化，这样看起来条理清晰。像我去年做总结时，就发现好多事其实都是重复发生的，要是早知道总结一下，说不定能提前预防。
写的时候要注意语气。既然是工作汇报，就得客观。别老想着怎么夸自己，该承认的问题还是要承认。像有一次我们小区门口的监控坏了，没及时修好，导致一个小偷溜了。这件事我就在总结里写了，还分析了原因，是维修人员安排不当造成的。
语言方面，尽量简洁明了。太啰嗦反而让人抓不住重点。有些话说得模棱两可，别人看了也不知道你在说什么。比如说“某天晚上有异常情况发生”，这句就太模糊了。不如改成“某天晚上11点左右，发现有人试图攀爬围墙，立即采取措施制止”。
数字有时候比文字更有说服力。像巡逻次数、抓获嫌疑人数量这些，都可以列出来。但也要注意，数字不能乱用，得真实可信。我见过有些人为了显得业绩好，把数字改大了，结果被领导一眼看穿，后面的工作开展起来就有点尴尬。
总结，就是把自己干过的活儿好好梳理一遍。写完后最好找个同事看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的问题。不过，有时候写总结的时候会犯一些小错误，比如用词不当之类的，但只要不影响整体理解就行。
物业保安员个人工作总结范文 【篇6】 1100字
一、 以人为本，提高保安队伍整体素质保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。
二、 规范管理，做好各项保安工作
为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”____管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。
三、 清理整顿，专项整治工作取得成效。
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安福州”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综（xx）24号文件，市局榕公综（xx）79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人（联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。 专项整治工作取得一定成效。
四、 严格督察，落实各项规章制度
篇6书写经验107人觉得有启发
物业保安员个人工作总结怎么写
做总结这事，说难也不难，说简单，也不是那么回事。尤其是像物业保安员这类工作，每天打交道的都是人和事，不是写诗作画，也不是搞科研，但要写好总结，还真得下点功夫。
先说说准备工作，整理资料这一步很重要。平时值班巡逻记录不能丢，业主反馈的问题也得留着，这些都是写总结的依据。要是平时不注意收集，到写的时候就抓瞎了。记得有一次，有个同事就因为没记清上个月处理过哪些事情，写总结时东拼西凑，结果漏洞百出，还被领导批评了一顿。
接着就是梳理思路，把事情一件件理清楚。比如这个月巡逻了多少次，发现多少安全隐患，处理了多少纠纷。这些数字最好能具体一点，不然给人的感觉就是糊弄事。比如说“多次”这种词，听着就不够实在，改个具体的数字多好，“本月共巡逻三十六次”。
写总结的时候，别光顾着自己干得好，也要提提存在的问题。比如说某次巡逻时因为疏忽漏掉了一个监控死角，后来被业主投诉了。这种事情不能藏着掖着，得主动说出来，表示自己已经意识到问题，并且正在改进。不然给人的印象就是自我感觉良好，不思进取。
书写注意事项：
写总结时语言得体很重要。物业保安员的工作性质决定了总结里不能全是专业术语，但也不能太口语化。比如说“今天我看见一个可疑人物”，听起来就很随意。改成“今日巡查过程中，发现一名形迹可疑人员，立即上前询问并核实身份”，这样既正式又显得专业。
写总结的时候也难免会有些小差错。比如说有一次，一个同事把“安全防范措施”写成了“安全防患措施”，虽然意思差不多，但仔细一看还是能发现不对劲。所以写完后最好能多检查几遍，确保没有明显的错误。
最后就是总结的格式问题了。开头简单介绍下自己的工作职责，中间详细描述工作成果和遇到的问题，结尾再展望一下未来的工作计划。不过千万不能太啰嗦，毕竟总结不是小说，言简意赅才是王道。
酒店保安部个人总结范文 【篇7】 3200字
新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为东方大酒店各项目标顺利完成做出应有的贡献。
____年是东方大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年，我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实基础，规范管理”这一总体思路，结合我部门的实际情况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各单位工作，为酒店长期稳定的发展，做出自己应有贡献。
总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结如下：
一、各项考核指标全面完成。
____年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了100%。为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工的工作积极性和创造性。
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。
今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪灾害，最地气温在零下12度，创历史低温记录。我部门人员，又都处于第一线，寒冷的天气，给我们的工作带来了一定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍然坚守在第一线，保障了客人的人身和财产安全。
员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。
三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务。
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到10个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助住宿客人搬运行李，帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。
由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。今年十月份以来，总公司工会开展多项文体娱乐活动，如在东宝山举行的登山活动，消防安全演练。为了使这些活动顺利的进行，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间10多小时，对各项活动进行安全保卫，圆满完成了总公司机关所交给的任务。
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。
安全工作是企业的生存之本，在总公司及酒店总经办的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。
为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、五每次例会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对三楼餐厅和北楼装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处。
我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，排除电线短路5次，发现不安全因素40次左右，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。今年有许多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所，任意按门铃和打电话，骚扰客人，也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员，利用监控设备和巡逻人员密切配合，进行制止、驱赶，确保楼层安全。
一年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。对期灭火器进行了更新维护，缺少零部件的消防器材及时补齐，对重点部位的消防设施、设备进行维护保养，存在故障进行了维修，确实保证了正常使用，万无一失。
我部门还多次迎接地方消防公安大检查，积极参加市区消防部门的消防会议，起到了监督和互相学习的作用。
五、积极参加总公司举行的各项活动，为酒店赢得了多项荣誉。
____年度，总公司工会以增强企业活力和凝聚力为目的，大力宏扬和发展丰富多彩的各类文体活动，积极开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召，积极参加总公司工会活动。在比赛中，我部门员工林钰峰、蔡杰分别获得了登山第一和双升第二名，袁永林在总公司举办的《工会法》知识竞赛中获得团体第二名。为酒店争得了荣誉。
虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，管理水平得到了极大的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束，素质参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。
回顾了____年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的发展和稳定做出新的贡献!
新的一年，保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路，突出“变化”二字，树立保安部新形象。
全年工作的整体思路：
1、与各部门签订____年度消防安全责任书;使人人肩上有担子人人心里装安全确保酒店安全万无一失。
2、完善各项规章制度，保酒店平安。必须保证酒店的消防安全运转，确保酒店消防安全，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立安全巡查小组，定期对酒店及周围各种场所进行巡查，发现安全隐患，及时协同其它部门进行整改，杜绝一切安全事故的发生。
3、与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核，对于考核不合格的坚决不允许上岗。并且每季度组织一次全员消防安全培训。
4、开展学习读书活动，建设学习型组织。针对部门员工平时不太注重理论学习，制定详细的学习计划，改变这种不学习的习惯，多发一些酒店资料，或者写学习心得的形式，督促和鼓励部门员工的学习，特别是酒店业务知识的学习。做到月、季、年有检查，有成果，有提高。全面提高部门员工的素质。
5、岗位采取轮岗制。对部门各个岗位进行两个月一轮岗，改变过去那种固定岗位的模式，做到每一个人都熟悉和胜任各个岗位的工作，一专多能，全面发展。
6、加强内部考核，采取末位淘汰制。树形象，统一制服(配齐皮带、肩章、帽徽等)，部门员工一律上班着装，以新的面貌展示。结合人资部制定的考核标准，对每一位部门员工进行考核，采取末位淘汰。如连续三个月考核分最低，作下岗处理。人员的补充采用招聘高素质的退伍军人。
7、整顿保安宿舍。向部队宿舍管理学习，把好的宿舍管理经验学过来，做到摆放整齐，条块分明，，带动酒店整个宿舍的管理，力争上一个台阶。
8、平时多注意员工的想法，经常进行交流，关心、爱护员工。对个别比较差的员工进行个别谈心，帮助，找出存在的问题，激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。
篇7书写经验115人觉得有启发
写总结这类东西，说起来容易，做起来其实挺费劲。特别是酒店保安部这种地方，事情多，头绪也乱，要是没个好方法，想写出一份像样的总结真不容易。咱们得从头到尾捋一遍，先把这段时间的工作分分类，哪些是日常巡逻，哪些是突发事件处理，还有消防安全检查之类的，都得心里有数。
先说日常巡逻，这可是保安部的重头戏。每天进进出出的人不少，安全检查不能马虎。记得前几天，有个客人忘关房间空调，差点引发漏水事故，幸好巡逻同事及时发现，赶紧联系工程部处理，这才避免了更大的麻烦。类似的例子还有很多，每次巡查的时候，都得仔细点，尤其是消防通道，万万不能堵塞，不然出了事谁都担待不起。
再说突发事件，这个就复杂多了。前阵子有个醉汉闹事，大半夜在大厅撒泼，场面一度失控。当时值班的几个兄弟反应挺快，先稳住对方情绪，再找来同事帮忙控制局面，最后报警处理。整个过程一气呵成，没有耽误太多时间。事后想想，这种情况下，沟通技巧很重要，不能跟对方硬碰硬，得讲究策略。
至于消防安全检查，那是每个月必做的功课。上次检查的时候，发现厨房灭火器压力不足，立刻通知相关部门更换。还有一点要注意，就是对员工的安全培训，得定期搞，别等到出了问题才想起来补课。之前有个新来的保安，对设备操作不熟悉，结果误触警报，搞得大家都紧张了一阵子。所以，培训工作不能偷懒。
总结，关键是要实事求是。有些人写总结喜欢夸大其词，好像做了天大的贡献似的，其实没啥意义。把真实的情况写出来就好，干了多少活儿，解决了什么问题，把这些都说清楚就行。当然，写总结的时候，格式可以稍微讲究点，比如日期、地点、事件经过这些，该有的要素一个都不能少。不过有时候，字数控制不好也是个问题，写太长领导不爱看，写太短又怕交代不清，这就得靠自己把握了。
写总结的时候，有时候会忘记一些重要的细节。比如那次电梯故障，好几个客人被困在里面，最后是维修师傅赶过来修好的。这件事当时忙得团团转，总结的时候差点给漏掉了。后来同事提醒了一下，才想起来补充进去。所以说，写总结的时候，最好能有个笔记本，把重要的事情都记下来，到时候就不会忘东忘西了。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言要简洁明了。有些人喜欢用一些花哨的词儿，其实没啥必要。直来直去地说清楚事情就好，别搞得像写诗一样。不过有时候，句子写得太长，读起来费劲，这可能是平时阅读量不够造成的。比如我有一次写总结，一句话写了二十多个字，自己都觉得绕嘴，后来改成了两句，看起来就清爽多了。
2025年7月保安个人工作总结范文 【篇8】 2150字
转眼已在招行度过两个春秋。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!
现总结如下
一立足本职工作,处理好每向任务
____年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好，先生，请问您需要办什么业务?”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗?”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗?”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗?”于是我耐心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时，他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满意。”然后走到客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好，服务也比较专业，请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字，但但确是对我工作的最大肯定!
二勤学苦练、强化自身素质
无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。
在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。
三自动自发自己的事自己办。想，想别人之前;做，做别人没有做的。
我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序，并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成，减少供应商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。
最后我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了“守卫招行，守护我的家”。我爱我的家，爱招行，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为招行贡献自己的微薄之力!
篇8书写经验126人觉得有启发
保安工作需要细致观察和快速反应，尤其是面对复杂多变的情况时，总结工作得失显得尤为重要。对于7月份的工作，可以从几个方面入手，比如巡逻情况、突发事件处理、以及团队协作等方面进行梳理。
在巡逻方面，本月加强了夜间巡逻力度，这确实有助于减少一些潜在风险。但偶尔也会遇到因为过度疲劳导致注意力分散的情况，这一点需要注意改进。另外，巡逻路线的设计也存在一定的优化空间，部分区域的巡查频率略显不足，下次可以尝试调整巡逻时间表，确保每个角落都能得到足够关注。
至于突发事件处理，本月遇到了几次紧急状况，包括火警和人员纠纷。通过及时响应和妥善处置，基本控制住了事态发展。不过，在某些细节上，比如沟通方式上还有提升的空间。有时候语言表达稍显生硬，可能会影响当事人的情绪稳定。今后应当更加注重沟通技巧，尽量做到既专业又有人情味。
团队协作也是本月工作的重点之一。大家能够相互配合完成任务，但在任务分配上有时会出现小范围的分歧。这类问题通常是因为信息传递不够清晰造成的，建议定期召开简短会议，明确分工，这样既能提高效率又能增进理解。
