2025年个人年底总结怎么写范文 【篇1】1400字
又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司对我的信任和栽培!新的一年已经开始了，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在总经理的关注和公司各位领导的关心支持下，通过几个月的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则等。
在这里我想说作为一个采购员，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提醒下，我及时调整好心态和观念，不断改变过去的错误意识。凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合，一切以销售为主。采购与销售是密不可分的！因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！ 在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节（比如我们最近做的产品成本分析），我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢各位领导，在采购方法方面为我出谋划策。是你们的严格要求，让我学习了很多关于怎样降低成本，也是在你们的英明领导下，我订货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声：谢谢！每个月我都积极主动向客户催要增值税票，及时供财务认证!
这几个月以来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌从一而终。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步！对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励，因此在下一年的工作中，我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为我们服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。
最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是你们的协同和支持使我的工作才能顺利进展。总之，____年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造成绩，让事业充满生机和活力！追求完美！和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向更美好的明天！
篇1书写经验238人觉得有启发
年底到了，写总结这事不少人都得面对。写总结，关键是要把事情说清楚，让人明白这一年干了什么。开头，可以简单回顾下今年的情况，比如年初定了什么目标，后来又遇到了哪些事。这里有个小提醒，写的时候别光顾着罗列数字，最好能结合具体例子，这样更有说服力。
说到具体内容，可以分几个方面来写。工作上的事，比如完成了哪些项目，解决了哪些难题，这些都是重点。还有就是学习方面的进展，参加了什么培训，学到的新技能啥的，都值得提一提。如果参与过团队合作，也可以聊聊自己的感受，比如说怎么跟同事配合的，这能让总结显得更丰满。
不过，有些人写总结容易跑偏，比如一味追求文字优美，结果反而忽略了实际内容。还有些人喜欢堆砌专业术语，好像越复杂越好，其实没必要。总结归根结底是为了梳理思路，不是为了炫技。写的时候保持简洁明了就行，该用通俗的话就别绕弯子。
书写注意事项：
写总结的时候，时间轴很重要。按事情发生的先后顺序来写比较清晰，但也不是说非得完全照着时间走，可以根据重要程度调整顺序。比如，一个特别重要的项目哪怕没排在年初，也完全可以放在前面讲。
还有一点需要注意，就是不要只盯着成绩看，适当提一下不足之处也是有必要的。毕竟总结不只是表扬会，还要找出问题所在。比如说某个环节做得不够好，分析下原因，想想明年怎么改进，这会让总结显得更加客观。
写完之后，最好多检查几遍。有时候字词可能会出点小问题，比如把“已经”写成“以经”，或者漏掉一个标点符号之类的。这些小地方虽然不影响大意，但还是尽量改过来为好。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的地方。
煤矿个人年底工作总结700字范文 【篇2】 1300字
煤矿个人年底工作总结700字范文
我从**年7月开始在xxx公司工作，已将近一年，在见习的这一年当中，我尽量弥补自身知识的不足之处，熟悉掌握多元的专业业务知识，能够比较得心应手的开展各项工作，这些可以说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下面，我将这一年来的工作总结如下：
一、虚心学习，努力进步
见习期间，我清醒的认识到自己在实际工作中的不足之处，缺少实践经验，井下现场经验匮乏，所以在日常工作中，我不断向领导和井下工人学习，加快补充自己的现场实践经验。而且坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作，争取不断进步，提高自己的专业技术能力。
在采煤队见习期间，开始总会遇到很多不懂的事，要做的报表，要填的资料以及要开的连队会议等，都在队领导的悉心指导下慢慢掌握，在井下采煤工作面时，总会看见很多实际应用中才会有的技术问题，这些都是书本上学不到的，所以现场的工人，跟班人员，他们便是我的指导老师，他们使我得到了很大的进步。
二、恪守本职，扎实工作
我深知煤矿技术工作的艰难与重要性，所以一开始就要求自己严格一点，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、虚心学习作为自己的核心任务。
在采煤队见习期间，经常跟随作业人员一起进出井，现场观察、记录作业人员作业的过程，再与《作业规程》、措施等相比较，获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一起讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果，这些都是不可多的经验和知识，为我以后的工作打下了坚实的基础，也使得自己能够更快的进入角色，干起工作来得心应手。
三、朴实诚恳，严格自律
作为一名煤矿的技术人员，我知道应该具有朴实平淡的本色，努力让自己做到朴实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁。心中始终要有规章制度，能够准确严谨的处理每一项工作，特别是井下技术工作。
在工作方面，不怕困难，始终提醒自己要有顽强的拼搏精神，虽然煤矿的加班比较多，但我深知井下的煤矿工作更没有假期，所以我们不能有怨言。对于难度大的工作，要敢于迎难而上，以自己诚恳的态度和虚心的工作作风赢得了领导的好评。在生活方面，我积极参与公司组织的各项活动，也在公司团委中担任委员，参与组织各种青年职工的活动，这些都使得我保持了比较健康的生活方式。
在xxx公司不知不觉就工作了一年时间，总的来说，这一年是学习的一年，是锻炼的一年，也是收获的一年。在采煤一队，我很好的完成了队领导交办的各项工作，从是职工的学习，会议的记录，连队的精神文明建设到现场的跟班，我都能较好的完成;在公司机关，也积极的做自己力所能及的事情，虽然没在科室上班，但是我很想跟科室的同事们学习，所以积极的在各科室间驻足，希望能多看到，多学到，偶尔能帮上忙的地方也积极参与。由于前期自身经验的不足，使得我养成了虚心学习的好习惯，我知道未来的学习和工作之路还很长，我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中，始终保持严谨扎实的态度，积极思考，善于开拓，争取在自己的岗位上为企业和社会贡献力量。
篇2书写经验203人觉得有启发
煤矿个人年底工作总结该怎么写，这确实是个问题。不少人在写总结时容易一头雾水，不知道从哪里下手。其实总结，关键是要把自己这一年干了啥说清楚，还得让人能看明白。
先说说准备工作，得先把这一年的台账找出来，工分表，会议记录，这些都得翻一遍。尤其是那些重要的事情，比如参加了什么培训，搞过哪些安全检查，这些都要心里有数。要是脑子空空的，那写出来的总结肯定没底气。
接着就是搭架子了，别一开始就想着写得多花哨，把事情一件件列出来就行。比如，今年参与了多少次安全生产检查，解决了几个安全隐患，这些都是硬货。当然，也不能光列数字，得稍微带点描述，像是某个隐患怎么被发现的，又是怎么处理的，这部分写具体了会显得真实。
写总结的时候，千万别忘了提到自己的进步。比如说学会了什么新技能，掌握了什么新知识，这都是加分项。不过有些人可能会忘记这点，觉得自己的成长没啥好夸的，其实不然，领导看到你在不断进步，心里也会高兴。
再来说说格式问题，总结不用太复杂，段落清晰就行。每一段讲一个方面的内容，这样看起来不会乱。有的人在写总结时喜欢堆砌大段文字，密密麻麻的，读者看了头都大。所以，适当的分段很重要。
另外一点需要注意的就是，写总结的时候要实事求是，不能夸大其词。有些人可能觉得夸张一下能让领导对自己印象更好，但这反而会让领导觉得你不靠谱。把自己的工作如实反映出来就好，成绩是成绩，不足也是不足，坦诚相待才能赢得信任。
最后就是检查环节了，写完之后一定要仔细看看有没有错别字，语句通不通顺。有些人写完就直接交上去，结果里面有不少低级错误，这就有点不应该了。检查的时候最好换个角度，像是把总结倒过来读，这样更容易发现问题。
行政经理个人年底工作总结模板范文 【篇3】 2400字
岁末临近，新春将至，不知不觉20年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、20年的工作回顾。
1.办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。
6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
2.凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。
3.加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。
二、工作中存在的问题。
自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：
1)公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。
3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
三、20年的工作计划。
1.充满希望的20年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：
1)加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。
2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。
篇3书写经验210人觉得有启发
对于行政经理来说，年底总结既是对过去一年工作的梳理，也是对未来规划的铺垫。写总结的时候，得结合实际工作情况，不能只是简单堆砌数据或套用模板。记得要突出重点，那些日常事务性的内容可以简略带过，把精力放在关键项目和成果上。
一开始可以回顾一下年初制定的目标，看看哪些完成了，哪些没完成。比如去年公司计划优化办公环境，那就可以具体说说做了哪些调整，员工反馈怎么样。当然，这中间可能会漏掉一些细节，比如某次采购清单忘记附上价格对比表了，结果后来被领导问起有点尴尬。
写总结时，除了业绩，还得提提遇到的问题。像是部门间的沟通协调不畅，可能影响了一些项目的进度。当时处理的方式可能有点急躁，直接找相关部门负责人谈话，效果反而不太好，后来改用书面沟通才慢慢理顺。
数据很重要，但光有数字不够生动。如果能结合案例就更好了，比如通过改进会议流程，节省了多少时间，提升了多少效率。不过有时候写总结时容易忽略这一点，只列出一堆数据，看着挺多，但读者可能没啥直观感受。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些个人感悟。像参加培训后学到的新技能如何应用到工作中，带来了什么变化。不过这部分不宜太多，毕竟总结主要还是展示工作成果。
最后别忘了附上附件，像重要文件审批记录、活动策划方案之类的，方便领导查阅。要是忘了附上某些关键文件，下次开会可能又要补材料，费时又费力。
2025急诊科护理个人年底工作总结范文 【篇4】 1050字
急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证 。
____急诊科护理个人年终总结
篇4书写经验130人觉得有启发
急诊科护理工作在医疗体系中至关重要，每位护理人员都需要定期总结自己的工作情况，以便于改进服务质量和工作效率。年底总结不同于日常的小结，它需要涵盖全年的工作成果、遇到的问题以及未来的规划。那么，如何写出一份高质量的个人年度总结？
首先，明确总结的目的很重要。急诊科护理工作复杂多变，涉及大量突发状况，因此总结不仅要回顾过去一年的成绩，还要分析存在的不足。例如，今年科室在应对重大突发事件时采取了哪些措施，这些措施的效果如何？有没有出现过因为沟通不畅导致的延误？这些问题的答案将直接影响到后续工作的方向。
接着，整理数据是关键步骤之一。护理工作离不开数据的支持，从接诊人数到患者满意度调查结果，每一项数据都反映了工作的成效。在整理过程中，可以尝试将数字转化为直观的图表形式，这样不仅便于理解，也能给领导留下深刻印象。不过，有时候由于时间紧迫，可能忽略了某些细节数据的收集，这就可能导致最终呈现的结果不够全面。
在描述具体事件时，建议结合实例进行阐述。比如，某次抢救过程中，团队成员是如何分工协作的？面对复杂的病情变化，又是怎样快速调整方案的？通过具体的案例展示，能够让总结更具说服力。当然，有时在回忆这些经历时，可能会因为记忆偏差而遗漏了一些重要的细节，但这并不影响整体表达的完整性。
此外，对于未来工作的展望同样不可忽视。急诊科护理工作需要不断创新，无论是技术层面还是管理方式，都需要不断探索新的可能性。可以参考其他先进医院的做法，结合自身实际情况制定可行的目标。有时候，由于缺乏长远的眼光，可能会只关注眼前的利益，而忽略了长期发展的需求。
小编友情提醒：
语言表达上要注意简洁明了。护理工作本身已经够繁琐了，如果总结还冗长复杂，不仅浪费时间，也可能让阅读者失去兴趣。尽量用平实的语言来描述事实，避免过多的修饰词。偶尔，可能会出现一些措辞不当的情况，比如将“提高”写成“加强”，虽然意思差别不大，但还是应该尽量避免。
2025年底个人工作总结范文 【篇5】 900字
光阴如梭，时光荏苒。转眼一年又快过去了，回首过去的一年，我与公司的领导和同事们一起努力，一同进步，建立了深厚的感情，经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这即将过去的一年里，感触颇多，我从一个对未来茫然的小伙子成长为一个对未来充满希望的年轻人，这与公司对我的栽培是分不开的，因为你们给了我这个机会，让我在每天的工作中找到了未来的人生职业目标。
非常感谢公司给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向公司领导以及全体同事表示最衷心的感谢!正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也是因为有你们的帮助，才能令我更上一个台阶。
在新的一年到来之际，我将更加严格要求自己，做到如下几点
第一，总结上一年的经验教训，找出自己在工作中的不足之处，然后在下一阶段的工作中进一步的学习和改进，不断完善自己各方面的能力，努力工作，积极进取;
第二，加强对自己工作的了解，为能更好的完成工作打好基础，相信只有充分的认识自己的工作性质，才能做到最好;
第三，进一步加强向公司领导、向同事、向客户学习的力度，不断完善自己。学无止境，特别是对于我们年轻人，要时刻保持一颗谦虚上进的心;
第四，新的一年我将恪尽职守，认真履行自己的岗位职责，完成公司交代的工作，做到严谨，细致，扎实，脚踏实地;
第五，在工作中，以纪律，制度规范自己的言行，尊重上司，团结同事。做到谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，累积经验，并把这些经验运用实际中去;
第六，通过不断的学习，来提高自身的素养，同时加强多方面知识学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，强烈的责任感和责任心是做好工作的第一要求，也是我们应该具备的最基本素质。
总之，我将从自身的实际情况出发，发挥自身优势，有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足，不断完善自己各方面的能力，抓住发展的大好机遇，努力工作，积极进取，与部门同事团队作战，通力合作，尽我自己最大的努力做好本职工作，为我们公司的目标的完成和飞速发展作出自己应有的贡献。
年底个人总结
篇5书写经验226人觉得有启发
年底了，该写总结了。总结，说难也不难，说简单，还真有点讲究。咱们得先把这段时间的工作捋一捋，别上来就写，不然容易漏掉重要的事。
先说说材料准备，这很重要。平时做事情的时候，记个备忘录挺有用的，哪怕只是随手记点东西，到这时候就能派上大用场。比如，项目进展到了哪一步，遇到了啥问题，后来又是怎么解决的，这些细节都得留着。要是平时没注意记录，现在就得想办法找找相关资料，问问同事也好，翻翻邮件也罢，总之不能空着手去写。
写总结的时候，顺序倒不用太死板。可以先从大的方面入手，比如今年的整体目标完成情况怎么样，有没有达到预期效果。接着再具体到每个部门或者小组的表现，讲讲他们做了哪些工作，贡献了多少力量。这里头，千万别忘了提到那些特别突出的成绩，还有团队协作的亮点。当然，也不能光说好话，得实事求是地提提存在的不足，这样才显得真实。
数据这块儿也很关键，数字最有说服力。像销售额增长了多少个百分点，客户满意度提升了多少，这些都是硬指标。不过，有时候数字可能会有些出入，比如统计口径不一样，导致结果看起来不太一样，这就需要仔细核对一下原始数据了。如果发现确实有偏差，那就得调整一下措辞，尽量说得清楚明白。
写总结的时候，语言要简练，别啰嗦。有些人喜欢堆砌华丽的词藻，结果反而让人摸不着头脑。其实，只要把事情说清楚就行，用最普通的表达方式反而更容易让人理解。另外，适当的举例也能增强说服力，比如某个具体的案例能很好地说明问题。
还有一点要注意，总结不是单纯的汇报，还要有点前瞻性的思考。可以结合当前的形势，谈谈未来工作的方向和重点。比如，针对现有的短板，接下来该怎么改进；面对新的挑战，有什么应对策略。这样的总结才更有价值，能让领导看到你的用心和规划能力。
年底先进个人工作总结范文 【篇6】 2600字
时光荏苒，____年很快就要过去，回首过去一年，内心不禁感慨万千。
我是刚来到我们部门的新员工，我是今年8月份进入的本公司，作为一个新员工来说还要学习的地方很多。在这里我要感谢本部门的所有领导对我的耐心教育与支持，今后我会更加努力的学习工作，为公司献上我的绵薄之力。
我部门在今年是重新组建的部门，半年来，顺利的完成了全年采购计划、发送货任务和工程分包任务，这和全部门员工的努力配合密切相关。
部门员工设置9人部门经理：吴芝倩；
库管员：许皓达肖云汉陆辰刘启迪；
商务：余培森陈娜丽；
工程分包核算员：何广朋；
司机：陶正辉；
部门主要工作内容负责公司货物的日常采购、投标询价、供应商的开发和评估、采购合同的签订、请款。货物的保管以及入库、出库管理。工程分包的招标工作以及对工程分包价格的审核和工程合同的签订。负责公司销售货物的发送运输工作。
部门工作宗旨：团结合作积极配合支持前台热情工作
重要性：我部门的工作任重道远，承担着与公司成本密切相关的几大类业务，采购、物流、工程分包已成为公司成本管理的重要一部份，成本犹如“冰山”一角，公司好比一艘航行在大海中的“油轮”。“冰山”露出来的只是一小部份，看不见的大部份是埋藏在海底，埋藏的“冰山”直接影响到“油轮”的沉浮。采购价格合理化，降低采购成本、物流成本、工程分包成本将是一项重要任务。合理规划采购，确保主要库存货物的充足供应，满足零星货物及时采购，降低缺货风险。采购商品质量好坏直接决定了本企业工程质量好坏。采购是企业和资源市场的关系接口，是企业外部供应链的操作点。物流采购是企业科学管理的开端。
配合、支持：积极全力支持前台部门各项工作，从采购—发货—送货—寻找工程施工队—签定工程分包合同，认真完成前台部门所需每项工作，哪里有需要哪里就有我们，充分发挥了后备军的作用。商务人员为了采购到物美价廉的货物，每天不厌其烦地与供应商沟通。严格执行采购功能，每天询价、比价、议价及订货、交货的跟催与协调、物料来源的开发与价格调查、退货与索赔等工作。确保主要库存货物的充足供应，零星货物及时采购，库管员认真负责，备货、发货、收货、下货、打包干得热火朝天。出入库手续的执行，收发货记录，定时盘点进出货物，做到有据可查、有序可循。定期上报库存货物缺损与积压库存情况，督促客户经理极时出货，合理调整库存，减少新增积压库存。司机安全行车，全年无重大行车事故，提货、送货、长途发货、完成后勤运输工作。合理规划送货线路和发货途径，降低物流费用，节省开支。对本部门的车辆定期清洗、保养、故障及时排除，保证公司车况良好。工程核算员不辞辛苦地到采购市场收集工程材料资料、询价。与分包工程队谈判、签约，利争节省每一分工程分包费用。严格执行本部门工作流程，采购价格合理化，降低采购成本、物流成本。配合其它部门做好采购、仓库、分包各项工作，确保了公司管理体系正常运行。
不足：在日常的工作中我们还有许多做的不足的地方，商务对部份产品性能、规格不熟悉，所订购的货物拿不到较好的折扣和价格。这些都需要在今后的工作中加强个人专业知识学习和向公司技术部、客户部同事学习相关产品来不断提高部门整体水平。配合公司其它部门资金回拢，使资金周转加快。工程分包还在起步阶段，工程队伍只有11家，但能满足项目经理要求的却很少，有些价格高、有些技术能力不够，在今后我们还会不断地增加新的施工队伍，让施工队伍加入到我们的技术专业培训中来，不断提高他们的施工水平，以满足项目经理需求。
配合支持是我们后台部门的本职工作，优质的服务、学习专业知识、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。
感谢公司领导给予我们工作的大力支持
感谢公司各部门对我们的帮助、支持
感谢我部门全体员工给予我全年工作的支持
相信明天将有更灿烂的笑容
____年部门工作展望：
1。目标决定未来，追求永无止境。
我看过这样一个调查，如果有一种完全没有目标的生活，一个人能够忍受多久？结果在各个行业里找到的那些孜孜成就的人，无论年轻年老、中国人还是外国人，绝大部分都立刻回答说，不可以，一秒钟都不可以。
这让我愈加坚信，目标是这世界上最不可缺少的一份氧气。
2。新的一年，我部门的工作目标如下
目标1：出入库准确率达到99。5%，控制积压库存，加快资金周转；
目标2：采购货物做到质优价廉，满足客户需要，降低采购成本；
目标3：缩短进货周期，避免航空货运，控制物流成本；
目标4：工程分包队伍加大，多家报价、公平竞争、降低分包成本；
目标5：不断学习物流采购专业知识、加强产品培训、参加相关技术培训。
认真负责是每一个库管员的基本职责，合理控制库存数量，特殊货物采购到货后，及时督促订货人员将货物出库是库管员责无旁贷的工作内容。良好地控制库存的保持水平，使库存既不发生匮乏，也不会发生停工待料以及无法交货的情况，避免存货数量过多而导致资金积压、周转困难和增加利息、进而造成持有成本的负担。
采购成本关系到公司销售利润的增长点，采购质量的好坏直接关系到工程验收的进度、客户满意度。我部门的工作重点是明确采购的工作内容：
一是适时适量保证供应；
二是保证货物质量；
三是费用最省；四是管理协调供应商、管理供应链。我们将会从供应商管理入手，合理评估供应商，产品质量、账期、准时到货、售后服务都是考评的要项，不断推陈出新。
物流成本是大家不太注意的一个隐形成本，往往被忽略不计，其实物流成本占据了货物成本较重份额，利润在此又损失了一部份。提前做出采购计划，合理规划采购项目。《请购单》的填写势在必行，请公司各部门给予配合，型号、规格、需要到货日期、有无特殊要求都需详细填写。避免到货后在库内存放时间过长，影响售后服务。
工程分包队伍需要不断增加，让施工队伍也加入到我们的技术培训中来，不断提高专业施工技术水平。工程项目采用多家投标报价、公平竞争、降低工程分包成本。
俗话说“活到老，学到老”，学无止境。来年将不断在日常的工作中向技术工程师学习专业产品知识，积极参加公司组织的各项培训活动，寻找外部采供物流专业培训机会，使每一位部门员工都能成为一名专业的采供物流师。
3。目标是企业利润活力的源泉。
配合各部门完成公司目标，同时完成部门目标，只有公司目标和部门目标达成完美重合的时候，崩发出来的创造力就有如排山倒海。让我们为来年的目标而努力吧！
年底先进个人工作总结
篇6书写经验163人觉得有启发
年底到了，不少人都开始准备年度总结了，这可是个技术活儿，尤其是写先进个人的工作总结。虽说总结看起来简单，但要是想写得让人眼前一亮，还真得下点功夫。今天就来聊聊怎么写好这份总结。
开头怎么写？
别太复杂，开门见山就行。直接把你的工作成绩摆出来，用数字说话最好，比如完成了多少任务，解决了什么问题。不过这里有个小提醒，有些人可能喜欢堆砌形容词，比如“非常出色地完成了任务”，其实这样反而显得不够实在。与其这样，不如具体一点，比如“超额完成年度目标20%”。
接着说中间部分，这部分是重点，得详细描述你是怎么做的。这里可以分几个方面来说，比如说团队合作情况、个人技能提升、遇到的困难及解决办法。写的时候要注意条理清晰，但别太死板，比如可以先提一下团队合作的情况，再讲自己是怎么提升能力的。不过有时候写总结的人可能会忽略细节，比如只写了“加强了沟通”，却没有提到具体是怎么加强的，这就有点笼统了。
再来说说结尾部分，这一块不用太长，主要是对未来工作的展望。可以简单规划一下下一年的目标，比如希望在哪方面有所突破，或者有什么新的想法。不过这里有个小问题，有时候人们会写得太空泛，比如“争取明年做得更好”，这样的表述就显得有些敷衍。建议具体一些，比如“计划通过参加培训提高专业水平”。
书写注意事项：
写总结的时候格式也很重要。很多人喜欢用表格或者列表的形式来呈现数据，这样不仅直观还能节省空间。但要注意的是，表格里的数据一定要准确无误，不然会给人留下不专业的印象。还有，字体大小、行间距这些小细节也不能忽视，毕竟谁也不想自己的总结看起来乱糟糟的。
小编友情提醒：
写完之后记得多检查几遍。有时候因为赶时间，可能会漏掉一些重要的信息，或者打错了字。检查的时候可以从头到尾通读一遍，看看有没有不通顺的地方，或者有没有表达不清楚的地方。当然，偶尔会有那么一两个小地方不太顺畅，这很正常，不用太担心。
2025年底总经理秘书个人总结范文 【篇7】 1900字
本人于____入公司，任总经理秘书职务。近2来，在各级领导的的关心和指导下，在各位同事的密切配合下，本人认真学习并领会公司企业文化，服从领导分工安排，以务实的工作作风，较好地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工作情况总结如下：第一，通过主动学习和努力改善，能够很好的理解并适应公司企业文化。为了适应新的公司企业文化，入职来，始终把学习、理解、适应公司企业文化放在重要位置，努力在提高企业文化融入度上下功夫。通过学习和观察，用心领会了公司企业文化的内涵和真谛，企业文化已深入心中。
首先，在思想上重新塑造自己。
思想决定行为，不能从思想上真正的认可和接受，就不能从行为上完美的融合与体现。为此，时时刻刻提醒自己：心中牢固树立了经营理念和价值观。
其次，在行为上改变自己。
刚入公司时，不重视公司规章制度，现在，严格要求自己遵守公司各项规章制度，从行为上不断完善，得到了主管领导的肯定。
第二，通过认真履行职责，较为圆满地完成了各项工作和领导交办的任务。在本次企业运作仿真实验中，我担任a24组科世佳电子股份有限公司总经理秘书一职，属行政部管理人员，负责行政部的内部管理工作以及协助总经理处理公司日常事务。同时，由于财务部人手不足，我还兼任公司的税务员，负责税务发票的管理、各项税款的申报和缴纳工作。
第九年的主要工作职责分别有秘书工作和税务员工作。在公司行政部的日常工作中，我的职责具体包括：负责起草工作、总结、有关上报材料和公文，负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作，做好公司的会议记录，负责有关文件、资料的打印、校对、分发工作，负责公司内部管理工作，努力做好公司的宣传工作，提高公司的影响力，协调沟通公司内部各部门的联系，加强行政部与人力资源部、财务部、市场部、生产部、物流部等部门的联系，落实上述部门布置的工作任务，及时、准确地向各部门传达相关信息，积极、稳妥的做好与其他公司的联系工作。至于税务员的工作主要是负责管理增值税专业发票，负责增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、附加税、印花税、房产税、车船税的申报和缴纳工作，负责出口退税的工作，负责高新科技企业所得税享受优惠政策的工作，负责专利产品增值税返还工作。
第九年工作职责履行情况
(一)秘书工作职责履行情况
1、负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作。虽然公司是虚拟的，公司的运作也是虚拟的，但是，在虚拟运作的过程还是会产生一定数量的文件，有各种合同、申请表、登记表、公司内部记录文件等等，有电子版的也有纸质版的，第八、第九年的业务都结束了，两年的文件加起来也不少，作为秘书，我首先把这些资料文件收集起来，再分各个部门加以整理。
2、做好每一次的会议记录
本公司第九年一共召开了五次全体会议，其中有一次是有关公司经营战略事宜的全局性会议，这一次会议是对公司在第九年的经营策略转变方向的讨论。会议过程中，我都能对每个人发言的做好记录，总结出高层中认为最有效同时也最有利于公司的决策，协助总经理做出会议的总结、得出最优的经营总。
3、协助总经理做好公司内部管理工作，及时、准确地向各部门传达相关信息，积极、稳妥的做好与其他公司的联系工作。我根据季度计划，跟踪每个部门的工作是否按照计划执行，并做好业务记录。
(二)税务员工作职责履行情况
经过了第八年的纳税工作后，第九年的纳税工作我有了一定的经验，对于车船税、房产税、印花税、消费税的申报和缴纳工作我都完成得相当轻松。至于增值税，第九年的申报和缴纳工作还是有一定难度的。因为，在第九年，我们公司已经取得国际市场的准入资格，我们的销售有一部分是面向国际市场的，这样，就会涉及到出口退税的问题，出口退税的计算对于我们这些非税务专业的学生来说还是很有难度的。还有的就是，第九年我们公司主要是销售p4产品和p4专利产品，这样，我们的增值税就会涉及专利产品增值税返还问题，由于税务局给出了计算公式，这个专利产品的增值税返还的计算还可以顺利完成。p4是高新科技产品，按照政策，我们公司缴纳所得税是可以享受优惠按15%的税率来计算的。总的来说，作为税务员，我觉得我们公司的税务工作还是有一定挑战性的，特别是对于我们这些非税务专业的学生来说。
最后，我想对这个课程提一点意见。第一，我认为在这个仿真实习中最好还是担任与自己专业相符的工作会更效率，而且会是这个实习更有成效。所以希望在分组的时候，可以把各专业的学生分配得更适当一点。第二，我认为在这个仿真实习中财务的工作量是相当大的。由于我们是虚拟企业，市场是虚拟的、生产是虚拟的、物流是虚拟的、人力培训也是虚拟的，但是，财务方面除了钱是虚拟外，证、账、表却是实实在在的。
篇7书写经验169人觉得有启发
年终总结对每个人来说都很重要，尤其是像总经理秘书这样的岗位，写好总结能反映工作成效，也能为未来的工作指明方向。总结时要注意内容的真实性和具体性，不要泛泛而谈。比如，有些人在写总结时会列出一堆任务名称，却没有详细说明完成情况，这样就显得空洞了。
写总结前，最好先把全年的工作梳理一遍，按时间顺序整理出主要事件。比如上半年参与了几次重要会议，都做了哪些准备，效果如何；下半年又有哪些新项目需要跟进，过程中遇到了什么困难，是怎么解决的。把这些关键点列出来后，再根据重要程度排序，这样写起来就不会遗漏重点。
写的时候，可以适当加入一些专业术语，体现工作的专业性。比如提到某次文件归档工作时，可以说采用了哪种分类方法，提高了多少效率。不过要注意，术语不宜过多，否则会让读者感到晦涩难懂。另外，数据也是很好的佐证材料，如果能用数字说话，比如处理了多少份文件，接待了多少位访客，就更有说服力。
有时候，写总结时容易忽略细节，比如某次活动的具体流程。其实这些细节恰恰能反映出工作的细致程度。像去年年底的年会筹备，不仅要写清楚负责的任务，还可以描述一下当时遇到的小插曲，是如何克服的。这样不仅能让总结更加生动，也展示了应对突发状况的能力。
在语言表达上，尽量做到简洁明了，避免冗长复杂的句子。比如，“这次会议从策划到实施历时一个月，期间与多个部门协调沟通，最终圆满结束”，这句话虽然有点啰嗦，但胜在清晰易懂。相比之下，“本次会议历经一月，与多部门协调沟通，顺利完成各项议程”就显得干练许多。
总结中还可以提一下工作中存在的不足之处，比如某些环节效率不高，或者团队协作上还有提升空间。但要注意，这里不是单纯抱怨，而是要结合实际情况提出改进措施。比如针对效率问题，是否可以通过引入新的办公软件来优化流程，这些都是值得思考的方向。
小编友情提醒：
写完总结后别急着提交，最好找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些自己没注意到的问题，或者给出更有建设性的建议。当然，也不要完全依赖别人的意见，还是要保持自己的判断，毕竟总结是要反映个人真实工作情况的。
年底物业个人工作总结范文 【篇8】 1000字
进入万科物业管理公司工作已经有一段时期了。在次期间得到了各位领导精心教导和各位同事的热情帮助，在此表示衷心的感谢。在这一段时期的工作情况汇报如下：
一. 恪守本职，扎实工作。我深知，领导对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。
为此，我把履行岗位职责、完成领导布置的重要工作作为自己最核心的任务，无论是紧急工作还是常规事务，都认真对待，不打半点折扣。既注重准确领会领导的指示精神，全力以赴贯彻执行，又讲究方式方法、取得良好效果。既注重主动上手、熟悉情况，又努力发挥好自己在以往工作中学到的技术知识和经验。既注重跟踪重点工作，认真思考问题，协助其他部门通力协作，共同完成工作任务。
这一段时期内根据芦工的指示完成了多项工作任务。制定了工程部内部的规章制度 表格，以及面临进入工地进行验收工作前的准备材料的准备工作。可以说凡是纲领性的文件、重要材料、关键段落的斟词酌句，均仔细推敲、反复求证，力求表达准确、消除歧义。在经过了多次反复修改完善后，再呈送领导审阅，做到了严格把关，及时按要求完成任务。
二. 朴实诚恳，严格自律 。为了保持了平淡朴实的本色，我努力做到诚实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁，心中始终以规章制度为准。以清正廉洁、勤政务实为本，准确把握住为人处世做事的分寸和尺度。
在工作作风方面，不怕困难，有顽强的拼搏精神，尽管这一段时期工作任务很繁忙，工作强度很高。但也没有丝毫怨言；对难度大的工作，敢于迎难而上；属于多个部门配合来做的工作，争取自己多做一点；当公司提出紧急任务时，即使加班加点也照样完成。
总的来说，由于本人工作经验不多，能力还有欠缺。虽然敢打敢拼，能胜任本职工作，但主要还是由于“强将手下无弱兵”，受益于身处这样一个优秀的团队和领导的正确指挥下。在鞭策中得到了磨砺；虽然能严守法纪、谦虚谨慎，但主要还是由于“近朱者赤”，受益于领导和同事的督促，在关爱中得到了陶冶；虽然能勤奋好学，但主要是由于“出高徒”，受益于领导精心指导和同事们的帮助，在领悟中得到了提高。为此，今后在工作中，需要进一步增强开拓创新精神，磨练意志，提高执行力，生活上更严格自律，学习上加强专业素养，在上级的正确领导迅速的完成领导下达的各项任务。
篇8书写经验272人觉得有启发
年底到了，不少人都得写年度总结，特别是物业公司里的员工。总结，说难也难，说简单也简单。要是没点规划，写着写着就容易跑偏，写成流水账似的，没啥重点。
写总结前，脑子里得有个大概框架。像啥工作情况，遇到的问题，解决的办法，还有接下来的打算，都得想清楚。不然的话，写出来的东西就像散沙一样，东一块西一块，看着挺多，其实没啥用。不过有时候，人一急就顾不上这么多，想着先把眼前的事写完再说，结果后来才发现，写得乱七八糟，连自己都看不明白。
开头怎么写？
最好能简单介绍一下自己的岗位职责，比如说你是负责小区绿化还是安保之类的。这样能让看的人知道你的工作范围是什么。但有些时候，写到这儿，可能就会忘记交代具体的工作内容了，只是一味地重复岗位描述，这就不太好。毕竟总结的重点是干了什么，而不是说自己是干啥的。
接着就是详细写了。这部分要把一年来的成绩拿出来摆摆，像是完成了哪些任务，取得了什么成果。当然了，成绩不能吹得太过了，实事求是就好。比如你负责的绿化项目，就说清楚种了多少棵树，修剪了多少草坪，还获得了什么奖项之类的。不过偶尔也会有人在这里犯点小毛病，比如数字记不太清，就随便编个数，这样就很不妥当。
再来说说工作中遇到的问题吧。每个项目都不会一帆风顺，肯定会有各种各样的困难。像业主投诉，设备故障，这些都要提一提。不过在描述这些问题的时候，有的人可能会漏掉一些关键细节，比如问题的具体表现，当时采取的措施，这样就显得不完整。
解决问题的部分也很重要。不能光说有问题是什么，还得告诉别人你是怎么解决的。比如面对业主的投诉，你是怎么沟通协调的，最终达成了怎样的效果。有时候，写到这里，有些人会因为急于表达结果，而忽略了中间的过程，这样会让读者觉得不够清晰。
最后就是下一年的计划了。这个部分可以稍微展望一下未来，想想明年有哪些新的目标，打算怎么改进现有的工作。不过有些人在这里会写得太过笼统，比如“争取提高服务质量”，这样的话听起来很空洞，没有实际意义。
