个人转正工作总结怎么写范文 【篇1】650字
上班的这些日子以来，让我收获了在课本上所接触不到的知识，不光是纯粹的知识技能，更多的是人与人之间的相处，他们给了我不少的帮助，有了他们的帮助让我的工作变的十分的顺利，让我在知识的增长上突飞猛进，我感谢他们，虽然工作有时候会很辛苦，很累，但是想到我们这一大家子人共同在这条路上埋下了汗水和心酸，为社会做着贡献。我暂时的累就不算什么了。
回往____我来到公司，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，能够做好的，争取把它做得更好。吸取更多的工作经验。
xx____xx月我被公司派往这个新的工作环境里，在xxxx的指导和帮助下开始了工作。最初接触的是xxx慢慢的在xx的带领下逐渐的了解到这些工作的重要性，。
在我熟悉了这些基础工作以后，xx又在现场耐心的教我------从开始慢慢的发现问题，排除问题，到后来的解决问
题，心中的自信也一天天的增强。 xx____xx月，我在做xx，可谓年少轻狂以为可以胜任所有碰到的问题，。没想到在接下来xx，我却吃了自己种的苦果——他也教会了我虚心和谨慎。
从xx____的xx月到现在一年多，xx月有余，xx多天，我深深感觉到我已与光一结合在一起，因为公司的进步而喜悦，因为公司的强大而自豪，今天我写下这份申请报告，愿为公司创造价值，同时也实现自身的人生追求。与光一共发展，与光一同努力
转正之后，我将一如继往地保持高度的工作责任心。不断提高自己的工作水平，增长自己的知识体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司创造价值，同时也实现自身的人生追求。
篇1书写经验101人觉得有启发
写总结的时候，得先想清楚总结的目的，是为了汇报工作情况，还是为了自我检视。如果是前者，那就要把重点放在工作成果上，列出完成的主要任务，最好能用数字说话，比如完成了多少项目，提高了多少效率之类的。要是后者，那就要侧重于反思，尤其是那些没做好的地方，这样下次才能避免同样的问题。
在写的过程中，要注意条理清晰，别一股脑全倒出来。可以用小标题分开不同的部分，像“工作进展”、“存在的问题”、“改进措施”之类的名字就挺好。不过千万别说“条理性很重要”，就直接按这个思路写就行。另外，尽量多用专业术语，这能让总结显得更有分量。比如你是搞技术的，就可以提到具体的技术参数或者解决方案，这样领导一眼就能看出你的专业能力。
写总结时别光顾着说好话，该提的问题还是要提。比如说某个项目遇到了困难，结果是怎么克服的，这个过程很重要。但如果只是简单地写了“克服了困难”，就会显得很空洞。最好是能详细描述一下当时的情况，用了什么方法，最终取得了什么样的效果。
有时候，写总结会涉及到一些数据统计，这时候一定要确保数据准确无误。如果数据有误，可能会引起不必要的误会。当然，偶尔也会遇到一时找不到确切数据的情况，这时可以估算个大概范围，但要注明是估算值，这样就不会误导别人。
书写注意事项：
写总结的时候，格式也很关键。字体大小、行间距这些细节都不能忽视。要是格式乱七八糟的，就算内容再好也会影响阅读体验。所以，写完后最好检查一遍排版，看看有没有哪里需要调整。
收银员个人转正工作总结范文 【篇2】 550字
我叫xx，于x年x月x日来到这里工作，在这短短的几个月当中我了解到做为一名收银员的重要性，也了解到一名收银员的工作职责:
1、有强烈的工作责任心，遵守考勤制度，负责公司的收银工作;
2、以良好的仪表、仪容，饱满的精神向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务;
3、掌握现金、支票、信用卡、等结帐程序;
4、准确打印台号的各项收费帐单。
5、严格遵守财务制度，每天的现金收入必须及时上交，特殊情况需向guǎn lǐ人员汇报，做到款帐相符;
6、周转备用金必须每班核对，每天的营业收入现金未经专管人员批准，不得以任何借口借出给任何人，或私自挪用;
7、工作中需暂离岗位，应注意钱款安全，随时锁好抽屉和钱柜;
8、上班时间不得携带私人款项上岗操作;
9、熟练掌握面额现钞的鉴伪技术及验钞机的使用方法，防止伪钞收入;
10、在收款中做到快、准、礼貌，不错收、漏收客人款项。
11、熟悉电脑开机、关机过程及电脑日常故障的排除工作
12、不得在收银台前与任何人闲谈，非工作人员不许进入收银台;
13、不得使用电脑做其它与收银无关的工作;
14、不得向无关人员和外界泄露公司的营业收入情况、资料、程序及有关数据。
以上是我在实习期间的工作总结，在以后的工作当中还要继续努力学习业务知识，提升自己的业务技巧如，希望在以后的工作中有不足请各位领导多多指导。
篇2书写经验106人觉得有启发
收银员个人转正工作总结怎么写
收银员转正总结，得先把工作里的事都过一遍，特别是那些日常的小事。比如说每天收钱、找零，还有处理顾客的问题，这些都是基本功。要是连这些都没做好，那后面的工作就不好说了。有时候忙起来，账单可能算错，这很正常，但得及时改正，不然影响挺大的。
接着就是跟同事的合作情况了。收银不是一个人的事，得跟其他部门配合好，比如仓库那边补货，或者前台接待遇到特殊情况需要调整库存啥的。如果配合得好，效率就高，要是老出问题，大家都会受影响。所以，平时多沟通很重要，别闷着头干自己的，该问就得问。
还有就是对工作的态度。收银员这份工作看似简单，其实挺考验耐心的。有些顾客可能态度不太好，这时候不能急，更不能跟顾客顶嘴。毕竟服务行业，顾客永远是对的。当然，也不是说一味迁就，遇到明显不合理的要求，还是要坚持原则。
设备的使用也得注意。现在都是电子化操作，要是机器坏了没及时报修，耽误了结账时间，这就麻烦了。平时没事的时候，最好抽空检查一下设备，看看有没有什么小毛病，早发现早解决。
小编友情提醒：
就是总结一下自己的不足。比如有时候记账记得不仔细，偶尔会漏掉一些小细节。这些问题平时得留心，不能总是等到领导提醒才去改。还有就是业务能力，虽然已经上岗了，但还是得不断学习新的东西，这样才能进步。
试用转正个人工作总结范文 【篇3】 1250字
试用转正个人工作总结范文自____年x月以来我很荣幸来到######从事####工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结如下：
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，深入领会执行公司的一系列方针、政策、措施。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作、学习生活方面
我所在的工作岗位是一个涉及专业交叉多而又专业性强的工作，每一张图、每一句说明都认真把关，严格要求。每次接到一项工作，我都有一种高度责任感，心想一定要尽自己能力管理好这项工作把好技术关。积极解决施工过程中出现的各种问题，对于重点、难点工序坚持实时跟踪、监控以确保工程质量。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种营养，二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名新员工，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
三、存在不足
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是对管理尺度把握还有所欠缺。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够，创造性相对缺乏。四是学习的深度和广度还不够，对问题实质的把握尚欠准确。
在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
试用转正个人工作总结范文。
篇3书写经验278人觉得有启发
在职场里，总结这类东西其实挺重要的。很多人觉得总结就是把做过的事简单罗列一下，其实不是这么回事。真正好的总结得能反映你的工作成果，还得让领导看到你的价值。说起来简单，做起来可不容易。
先说准备工作吧。你得先把这段时间的工作内容好好梳理一遍，哪些事做得好，哪些地方还有提升空间，心里得有个数。这一步很关键，要是连自己干了啥都搞不清楚，那总结肯定写不好。比如前几天我同事小王，他负责项目跟进，结果交总结的时候东一句西一句，领导看了半天也没弄明白他到底干了什么，最后只能让他重写。
接着就是整理思路了。你可以按照时间顺序来，也可以按项目类别来，只要能让别人一眼看出你的工作脉络就行。比如说销售部门的小李，他把每个季度的任务完成情况都列出来了，还附上了具体的数字对比，这样一看就知道他进步有多大。
总结里不能光说成绩，适当提点不足也是必要的。当然，这里头学问就大了，说多了显得你没能力，说少了又显得不诚恳。像我以前有个同事老张，每次总结都只谈成绩，结果领导觉得他太自满，后来就没给他升职机会。所以呀，不足的地方得轻描淡写一点，比如说“在某些环节上还需要进一步优化”之类的。
书写注意事项：
总结里最好能加上一些自己的想法和建议。这不仅能展示你的思考深度，还能让领导看到你的成长潜力。比如技术部的小刘，他在总结里提到如何改进现有的工作流程，领导看了还挺认可的，还专门找他开了个会讨论。
当然啰，写总结的时候也别太追求华丽的辞藻，简单明了就好。毕竟领导看总结图的是实用，而不是看你有没有文学功底。要是整得花里胡哨的，反而容易让人觉得不靠谱。
2025年销售员试用期转正工作个人总结范文 【篇4】 1100字
尊敬的领导，你们好!
时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满1月了。从我进公司的第一天起，**的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中，我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入xx科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己的贡献。
因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到。xx科技，我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，可以说是“两全其美”的事情。
对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去学习去完善，和争取做到。
其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇的。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是:如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
篇4书写经验90人觉得有启发
____年销售员试用期转正工作个人总结怎么写
刚进入公司的时候，心里其实挺没底的，毕竟销售这行讲究的是业绩说话，不像其他岗位，做得好不好可能一眼就能看出来。我一开始想得很简单，觉得只要态度好、产品了解得透彻就行，结果发现并不是这么回事。客户的需求五花八门，有些需求甚至是隐藏的，你得去挖掘，这就需要技巧了。
刚开始跑业务那会儿，我总是觉得只要把公司产品的优势讲清楚就够了，后来才发现，很多客户关心的不是这些，而是能不能解决他们的问题。有一次我去拜访一家客户，本来以为准备得很充分，结果对方只问了一个问题：“你们的产品能帮我们节省多少成本？”当时我就愣住了，因为这个问题我完全没有预想过。从那以后，我开始学会提前琢磨客户可能关心的重点，这样再去谈业务就顺利多了。
做销售这一行，时间观念特别重要。记得有一次约了个客户谈合作，我迟到了十分钟，结果整个氛围都很尴尬。客户虽然嘴上没说什么，但从他的表情就能看出不太满意。所以后来我每次都会提前半小时到约定地点，哪怕只是在附近转转，也比迟到强。这个习惯养成后，感觉客户对我的印象确实好了不少。
还有就是跟同事的关系处理。销售是个需要团队配合的工作，单打独斗很难长期维持下去。刚开始的时候，我觉得自己一个人就能搞定一切，不愿意跟别人分享自己的客户资源，结果发现这样做反而把自己搞得很累。后来慢慢学会跟同事交流经验，遇到难题也会主动请教，这样一来，工作效率提高了不少，而且大家对我的态度也友善了许多。
销售这份工作也不是说干得好就能一直顺风顺水。有时候明明觉得自己已经尽力了，可就是拿不下一个订单，那种挫败感真的不好受。有一次为了拿下一个大客户，我连续跑了三天，每天晚上都加班整理资料，结果最后还是被竞争对手抢走了。当时特别沮丧，甚至怀疑是不是自己能力不行。后来经理找我谈话，告诉我失败是很正常的事，关键是要从失败中吸取教训，而不是一味纠结。
关于总结该怎么写，我觉得最重要的还是实事求是。有些人喜欢夸大其词，觉得这样才能显得自己能力强，其实不然。总结，就是把自己的工作情况如实反映出来，既不要藏着掖着，也不要吹得太离谱。比如你在这个月完成了多少销售额，签了多少合同，这些都是硬指标，写清楚了就行。至于那些困难和挫折，也可以提一下，但重点还是要放在你是怎么克服的上面。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些具体的例子，这样更有说服力。比如某个客户是怎么成交的，中间遇到了哪些问题，又是怎样解决的。这样的细节会让领导觉得你不是在空谈，而是真刀真枪地干过活儿。不过，写的时候要注意分寸，别把客户的隐私泄露出去，这点很重要。
转正答辩个人工作总结范文 【篇5】 3700字
转正答辩个人工作总结范文
正式接触人事工作将近一年，在这段时间里试用期员工转正成了我人事工作的一项重要工作内容。每个月及时安排试用期员工的转正答辩事宜，截止目前共完成办理40余名新同事的转正，在办理这些转正事宜的过程中，我对这项工作有了很多新的认识，也学到了很多东西，对公司各部门有了更多的了解。
一、这是一份有生命的工作
转正答辩和其他工作一样，就像每月的例行事务，有固定的工作流程，每个月都会有试用期员工需转正。将近一年的接触，我对这项工作的感觉是可以交流沟通，有生命的工作，相比其他工作而言，它的内容更加丰富，更具活力。也正是因为如此我开始喜欢上了这项工作。首先，这份工作让我对公司业务，及各部门各不同岗位不同层级的工作职责有了进一步的了解，虽然不能说的很全面，但从试用期员工的述职中，我能大致了解到该员工(或该岗位)大致的工作内容，譬如，设计师，成本管理，以及项目公司的工程师岗位，招商以及文化公司的文化研究等岗位的工作内容，都是通过新员工的答辩述职中学习了解到的;其次，从员工的述职过程，我能看到他们身上的很多优点，同时也能从他们身上看到自身很多需要提升的地方，他们工作的思维模式及对工作的专注度和执着都是值得我学习的地方，例如本月刚进行转正答辩的几位同事，投资副总李磊，招商经理洪强，信息专员张三，虽然部门岗位职责各不相同，但有一点是共通的，不论什么工作什么岗位都需要自身不断的学习，不断的总结才能进步，同时他们对工作的热情积极主动，以及演讲口才都是值得我学习进步的地方。当然，能和公司新同事一起见证他们正式转正的时刻，本身就是一件很开心很幸运的事情。虽然是同样的例行事务，固定的流程手续，但每一次转正，无论是对试用期员工，部门，还是在场的每位同事而言，都是一次全新的审视，一次坦诚的沟通，每次的`转正都各具特色，他可以让每一个人从中收获各自所需的东西，所以我把它理解成一份有生命力的工作。
二、这是一个不可或缺的环节
在工作的过程中，我逐渐体会到了员工试用期的管理的重要性，一方面他可以帮助我们进一步识别优秀的员工，作为招聘甄选环节的补充，另一个方面也可以帮助新员工尽快渡过磨合期，真正融入企业，产生期望中的高绩效。
刚开始我以为这只是一种形式，走过场，但经过几次转正答辩我很快地纠正了自己的想法，因为我切实体会到了转正答辩存在的意义，也懂得当时顾总对我说的公司传承的东西我们不能轻易去改变，除非你有更好地想法，否则他肯定有其存在的必要性。首先，这是一个比较正式的沟通机会，而且是作为转正的必经程序，所以员工都比较重视这次答辩会。通过回顾试用期期间几个月的工作，总结自己的得失，也会是一种显著的进步。部门领导也可借此机会，总结;其次，在这个场合，大家都比较坦诚，对做得好的地方予以肯定，对存在的不足提出改进的期望，新员工谈谈对公司对工作的感受，让人深受感染，这是一个团队氛围的体现，或许潜移默化中也是公司文化氛围的体现。例如，有同事在转正时说刚进公司，感觉公司的氛围特别友好，部门同事间关系也很融洽，也有一些同事提出公司的oa报销流程需要改进，需要加强公司文化建设等等建议，这些对公司的进步发展也是弥足珍贵的。 转正答辩情况小结
虽然试用期转正答辩会也许还不是真正意义上的决定一个员工是否会转正，实际上大多数时候，在试用期过程中以及答辩会前，我们都已经得出他是否该转正的结论，但即使是作为
一个形式，也有它存在的必要性，那就是管理沟通的机会。这种沟通的机会也可以理解为它是公司的一个窗口，员工以及公司双方都可以通过这种方式来提出自己的要求，以求更好地完成工作。在进行转正答辩工作安排跟进的过程中，我做了一个大致总结，具体内容如下：
一、试用期员工平时的工作动向
在答辩中每个试用期员工都会对自己6个月的工作进行总体的回顾及总结，在他们述职的过程中能看出很多新员工到职后基本能适应各自岗位的工作，从答辩过程中也可以看出公司的带教人及部门领导对新员工平时的工作都做了一定的要求，而且新员工入职后工作主要是和带教人接触，带教人和新员工平时的沟通也比较多。譬如，利坤项目部土建工程师的答辩中，能看出袁总平时与下级员工的沟通很多，而且要求很明确，从中也能看出领导对新员工的一个发展及培养方向。
二、对公司提出建议
在答辩的过程中，收集到了很多新员工提出的建议,总结出可归纳为以下几点：1、加强公司企业文化建设，加强公司员工关系的管理，增强新员工的企业归属感。几乎有过半数的试用期员工提出了这项建议，因为新员工进来感受不到企业的核心价值，也没有感觉被浓厚的企业文化渲染，甚至有部分新员工在试用期答辩时还没弄清楚公司的组织架构及组成部分，这些很难加强员工的企业归属感，部分同事也提出可以多组织公司的员工活动，这样不但可以增进不同部门间同事的了解，也可以增强员工的企业归属感;2、适当丰富各部门各条线的专业培训资源。这也是每位新员工提出的建议，也许13年的学习年让公司形成了很好的学习氛围，各新员工都很热衷于学习，力求扩宽自己专业知识的深度和广度，从而在更好地做好工作的同时也提高了自己;3、公司oa流程的完善提升，这项意见也是很多员工在答辩时提到的，oa系统和每位部门员工的工作息息相关，在提建议的时候主要是认为oa系统的报销流程过于繁琐或复杂，不过这些在提出时，公司也尽可能地进行了调整，如公司之前实行的出差报销流程。当然其他还有涉及考勤，薪酬，激励等方面的意见。
我很认可这项工作，认为这是一个不可或缺的环节，当然，这也需要部门负责人(带教人)对此加以重视，因为这的确给员工及部门负责人(或带教人)提供了一个很好的载体，也给新员工提供了一个很好信息窗口，他们可以说出自己的想法，不论对错，都会有人做解答，如果部门负责人也带着走形式的心态，或许这项环节就不可能最大限度，个人认为如果转正答辩能和员工培训，以及员工晋升考核等方面结合，例如在现有的答辩审批表上增加一些答辩过程的打分项，以及记录答辩的一些重要内容，那转正答辩环节的重要性或许会得到进一步提升，同时也更能引起公司同事的重视。当然，公司领导层对答辩环节总体还是较为重视，至少在答辩的过程中他们能给员工提出中肯的意见和要求。
以上是我近一年对转正答辩的愚见，也是对这项工作的一个小结，如有因个人能力局限导致见解不够全面或偏见，还请领导指点!谢谢!
转正答辩个人工作总结范文
时光荏苒，转眼间，我已经进入**银行六个月了。从盛夏到寒冬，在这短短半年的时间里，我学到了很多，下面将我一年的学习情况汇报如下：
入职的第一课从入职培训开始。尽管入职培训的时间安排相当紧凑，但是入职培训对于我们新人有着重要的意义。通过入职培训，我了解到了**银行的企业文化，学习了银行个金、公司、国结的基本知识，培养了团队意识，认识到了沟通交流的重要性。入职培训让我受益匪浅。
经过短暂的入职培训，我在永丰路支行开始学习柜面业务。刚刚开始上柜操作时，我总感觉手忙脚乱，对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的帮助和指导下，我虚心地学习请教，认真地做笔记，很快我学会了存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心：细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。
银行业归根结底属于服务性行业，而对于银行来说，各个网点则是为客户服务的第一窗口，其服务质量的好坏对银行的发展有着至关重要的作用。因此，做好“文优”工作就显得格外重要。在工作中，我时刻将“文优”的重要性放在心上，微笑待人，礼貌用语，想客户之所想，忧客户之所忧，以客户为中心，力争做到让客户高兴而来，满意而归。
要做好柜面工作，各项技能必须达标。对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要练习。在网点同事的帮助下，在综管部的训练指导下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，柜面办理业务的效率也随之提高了。技能水平的高低完全取决于练习的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我将继续苦练技能，力争不断提高。
在银行工作在风险，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格按照“双十禁”的要求进行工作。无论是业务的办理过程，还是图章、凭证使用保管，都严格按照要就执行。长此以往，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。
营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我学习了相关的基础知识，树立了相应的理财意识。但是，在柜面的营销过程中，我的营销能力还欠佳。因此，我的营销水平还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。
半年的工作经验让我学到了很多新的知识，同时也让我认识到自身还有很多不成熟和有待提高的方面。在今后的工作中，我将继续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热情，摆正心态，用心做事，立足岗位，廉洁奉公，真诚服务，真心奉献，以追求卓越的精神，力争与**银行共同成长，共发展。
篇5书写经验129人觉得有启发
写一份好的个人工作总结，关键在于把工作里的重点内容理清楚，既要让领导明白你的成绩，也要体现自己的成长。开头部分得交代下背景，比如你在哪个部门，负责哪些任务，这能帮别人快速定位你的工作范围。接着就是核心内容了，用具体事例说话，比如完成过什么项目，解决了哪些难题，这些都能增强说服力。记得带上一些数据，像是节省了多少成本，提高了多少效率之类的，这样更有分量。
中间部分还可以聊聊遇到的问题，怎么克服的，这能反映你的应变能力。比如说某个项目初期进展缓慢，后来通过调整方案才顺利推进，这事要是说得详细点，会显得你挺专业的。还有，别忘了提一下学到的东西，哪怕是一些小技巧，也得说出来，这样显得你有心。
至于格式，不用太死板，但段落之间最好有点层次感。比如说先说大的方向，再具体到某项工作，然后总结下效果。不过有时候写的时候可能忘记换行，导致一段特别长，这就不太好看了。还有，有些词儿可能会拼错，比如把“策划”写成“划策”，虽然不影响理解，但看起来就有点怪怪的。
小编友情提醒：
检查的时候一定要仔细，尤其是数字啥的，千万别写错。有时候时间一长，自己看自己的东西，就容易忽略细节，所以最好隔几天再回头看一遍。如果有机会的话，可以让同事帮忙看看，他们的眼光可能会帮你发现一些没注意到的地方。
民警个人试用期转正工作总结范文 【篇6】 2050字
本人于____年毕业于xx大学法学院，通过社会招考公务员进入公安队伍，自去年9月21日开始工作，今年2月中旬进入市局法制处工作，至今已满一年。现将本人在这一年试用期间的诸方面总结如下：
一、德
在参加新警培训期间，本人深深体会到人民警察所肩负的历史责任和使命，自觉在很多方面与一名合格的人民警察尚有差距，在警校老师和区队领导的指引下，本人努力提高自身政治素养和觉悟，并体现在日常的生活学习和训练中，摒弃大学时代松垮作风，从思想上真正实现由一名普通学生向一名合格人民警察的转变，为进入公安队伍踏出坚实的第一步。后分配至市局法制处工作，得到了处领导和各位老师的帮助和教诲，又恰逢保持党员先进性教育活动如火如荼的展开，虽然我不是共产党员，但这次活动同样使我受到了一次极其深刻的思想和政治路线方面的教育，通过对“三个代表”、“党章”、“《____关于加强党的执政能力建设的决定》”、“巫局长《发挥先锋模范作用，永葆共产党员先进性》”等的学习，以及积极参与保持党员先进性教育活动的各个环节，让我深刻认识和理解到开展先进性教育活动的重要性、必要性和紧迫感。这次教育活动，对我正确树立科学的世界观、人生观和价值观指明了方向，在一定程度上提高了自身的理论水平，从而夯实“立警为公，执法为民”的思想根基，使我敢于正视自身存在的不足，坚定的围绕在党组织周围，努力向党组织靠拢，争取在思想上、行动上早日成为一名光荣的共产党员。与此同时，通过市局的各种警示教育活动，也使我明白公安队伍作为一支纪律部队，坚持依法从严治警方针，出台了“五条禁令”等警纪铁规，本人作为公安队伍中的一员，时刻保持清醒的头脑，铭记人民警察的身份和责任，以健康良好的状态投身于本职工作。
二、能
xxx____要求，公安机关要坚持立警为公、执法为民，努力在增强“维护国家安全的能力、驾驭社会治安局势的能力、处置突发事件的能力、为经济发展服务的能力”上下功夫。这是对整个公安机关适应新形势、新任务的总体要求。我作为一名进入公安队伍不久的新警，要以提高公安机关“四个能力”为指导思想，立足本职工作，不断开拓创新。在进入公安队伍最初的四个月时间是在新警培训中度过的，这期间，我担任班长，主要配合区队领导展开各项工作，得到区队领导和同事们的肯定，同时，区队领导也指出了我工作中存在的不足，给了我宝贵的意见和帮助。进入市局法制处后，我从事的主要是内勤工作，我始终以满腔热情投入到每一项工作中去，尽己所能做好交办的各项工作，在诸多老师的帮助下，边问边学边做，已能独立完成部分工作。越是深入的接触到各项工作，越是觉得自己在学校里所学的太少，作为法制部门的内勤，要求对公安相关法律法规都要熟练掌握和灵活运用，这方面本人存在较大的差距，还要不断提高自身业务素质和理论水平。
三、勤
勤，不仅是一种品质，更是一种生活状态。进入公安队伍以来，我一直保持对工作的热情，以积极向上、奋发蓬勃的精神状态面对工作，虽说工作中也会产生偏差，但在错误中不断反省，不断学习，不断成长，努力做到“勤工作”。另一方面，法制部门承担着公安法律服务、保障和执法监督工作的职能，对法学理论和执法实践都有着相当高的要求，本人在工作期间努力学习公安有关法律法规，把握领导给予的每一次学习机会，通过学习不断增强自己的政治理论水平、政策法规意识和实际从警能力，希望成为一名合格的法制民警，努力做到“勤学习”。此外，提高对“大练兵”活动的政治认识，积极响应市局号召，开展大练兵。本人毕业于地方院校，对于警务技能和体能方面都有所欠缺，但身为一名人民警察就该有警察的身体素质和技能，不仅在大练兵考核评估期间要练，更要持之以恒的练下去，练出好身体，练出好精神，练出警察的好形象，努力做到“勤训练”。
四、绩
进入公安队伍工作刚满一年，所做的都只是一个警察该做的本职工作，没有什么成绩，只能说通过一年的工作有所收获。四个月的新警培训让我对警察有了纪律部队的印象，让我学到了公安业务的基础知识和技能，在理论考试和警务技能方面取得了良好的成绩，得到了领导和同事的认可，被评为“优秀学员”，这是我进入公安队伍的第一个荣誉，也让我对今后的公安工作充满了期望和信心。分配至市局法制处后，主要从事内勤工作，制作统计各类报表和总结、法制网页中有关信息部分、各类法制会议的会务和记录工作、法律法规库的充实整理以及学习审核、整理相关规范性文件等工作。在这过程中，渐渐发现仅有对工作的热情是远远不够的，有太多的东西需要学习，而这期间的收获也就是工作中发现的问题和缺点，一方面，从事内勤工作要克服心浮气燥的工作状态，面对纷繁的信息和数据要冷静细心、不厌其烦;另一方面，面对各项工作要懂得思考，考虑问题要全面细致;再者，要不断的学习，因为法律法规是不断完善变化的，不仅要随之一起充实，还要有自己的见解和看法等等，这些方面都是我所欠缺的，要在今后的工作中慢慢的改进，不断的完善自我，逐步完成一名新警向合格的警察乃至一名优秀的警察的转变。
以上是本人的总结，请领导对我的工作加以批评指正，我会在今后的工作中加倍努力。
篇6书写经验107人觉得有启发
民警个人试用期转正工作总结怎么写
转正总结，说白了就是对自己这段时间工作的梳理和汇报。做这个总结前头得先弄清楚几个关键点，一个是工作目标，另一个是完成情况，还有就是存在的问题。这些东西都得有条理地列出来，不然写出来的总结就乱七八糟。
写的时候，得把主要精力放在工作成果上。比如说你在巡逻过程中处理了多少起纠纷，参与了多少次大型安保活动，这些具体数字都能体现你的工作量。但也不能光堆数字，还得结合实际情况讲讲你是怎么做的，用了什么方法，效果怎么样。要是能把一些典型的案例拿出来详细说说，那就更好了。
写总结的时候也别只顾着说自己干得好，缺点和不足也要提一提。比如你在执行任务时有没有遇到过沟通不畅的情况，有没有因为经验不足导致工作效率不高。这些问题提出来不是为了给自己找借口，而是为了给领导展示你有自知之明，愿意改进。
有些人在写总结的时候喜欢用大段话去描述，其实没必要。总结，简明扼要是关键。能一句话说清楚的事，就别绕圈子。不过有时候人一着急，就容易把句子写得又长又绕，比如“在此次行动中，我和同事共同努力，克服了种种困难，最终圆满完成了任务。”这样的句子读起来就有点费劲。
书写注意事项：
写总结的时候最好能结合单位的整体目标和个人职责。比如，单位今年的重点工作是加强社区治安防控，那你的总结就应该围绕这个重点展开，说明自己在这方面做了哪些工作，取得了什么样的成效。要是脱离了单位的大方向，光谈自己的小成绩，就会显得很突兀。
写总结的时候要注意用词准确。比如，“提高群众满意度”和“增强群众满意度”，这两个表达虽然意思差不多，但给人的感觉就不一样。“提高”这个词带有一种提升到更高水平的意思，而“增强”则更侧重于加强某种状态。要是用错了词，可能就会让领导觉得你对专业术语掌握得不够扎实。
转正表现个人工作总结范文 【篇7】 1300字
入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。
在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：
1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在____年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于____年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;
2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设;
3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;
4、从____年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识;
5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点;
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：
1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平;
2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通;
3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。
在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。
篇7书写经验182人觉得有启发
写总结这事，得从头说起。总结，不是随随便便就能写好的。有些人以为总结就是把事情堆一块儿，这就有点不对劲了。写总结前，得先把这段时间干了啥想明白，不然写出来的东西就像没头的苍蝇，乱飞。
先说个关键点，写总结的时候，材料得真。假大空的材料看着唬人，其实没啥用。比如有人写工作完成情况，光说完成了多少任务，却不提具体细节，这就显得很空洞。还有，数字得准确，不能含糊其辞。像我曾经见过一个同事写的总结，说他一年内处理了多少文件，可后来一查，才发现少算了几十份。这种小问题，虽然不至于致命，但总会让人心里打鼓。
接着说说结构。总结的结构得合理，不能上来就一股脑儿地倒出来。像是某段时间的工作汇报，最好能按时间顺序来，这样条理清晰。不过有时候，按重要程度排序也行。比如，先写最重要的项目，再写次要的。但这里有个小地方要注意，有些人在写的时候，可能因为赶时间，就把重要的部分写在后面，结果被领导忽略了。这不是故意的，只是写着写着就忘了重点。
语言这块也很重要。总结的语言要简洁明了，别绕弯子。有些人喜欢用复杂的句子，觉得这样显得自己有水平，其实适得其反。比如有次我看到一份总结，里面用了好多专业术语，可读起来特别费劲，半天才弄明白到底说了什么。所以，写总结的时候，尽量用通俗易懂的话来说。
还有一个容易忽视的地方，就是总结里的问题分析。很多人写总结的时候，只顾着夸自己，却很少提到存在的问题。这样做其实是不对的。总结，既要反映成绩，也要指出不足。比如我在写总结的时候，会特意留一部分专门讲遇到的问题以及解决的办法。这样不仅能让领导知道我的态度，还能为以后的工作提供参考。
最后说说格式。虽然格式不是最重要的，但也得讲究一下。比如，标题要醒目，字体大小要合适，页边距也不能太窄。有一次我帮同事检查总结的时候，发现他的页边距太窄了，看起来特别拥挤，读起来也不舒服。还有，段落之间的间距也要注意，太密了会影响阅读体验。
最新项目经理试用期转正个人工作总结范文 【篇8】 850字
项目经理试用期转正工作总结
尊敬的公司各级领导：你们好!
首先，感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作汇报如下：
一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。
本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议：
由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农民安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力：
接手xx项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患，及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：
1.装修装饰巡查制度;
2.保安部周勤务执行制度;
3.保洁勤务工作流程分配方案;
经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不足，如别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。
篇8书写经验65人觉得有启发
最近刚结束试用期，不少朋友都在问如何写一份好的个人工作总结，特别是对于项目经理来说，这确实是个技术活儿。既要展示成绩，又得指出不足，还得规划未来，挺考验人的。
写总结前，先理清思路很重要。把这段时间的工作按项目分分类，哪些是大项目，哪些是小任务，心里得有个谱。然后把每个项目的成果列出来，用数据说话最好，比如完成了多少个模块开发，节约了多少成本之类的。这部分要是能结合公司的目标就更好了，比如公司要求提升效率，那你就得具体说说你是怎么做到的。
接着就是讲问题的部分，这点不能回避。比如有些沟通环节出了点状况，导致进度延迟，这时候得老实交代，但别太啰嗦，一句话带过就行。还有些突发情况，比如设备故障，影响了工作进程，这种情况也要提一下，表明自己当时是怎么应对的。
再往后就是对未来工作的设想了。可以提一些改进措施，比如加强团队协作，优化流程之类。当然，这些都是基于现有问题提出的，不能凭空捏造。比如说之前发现文档管理比较混乱，那就计划引入新的管理系统，这样听起来就比较靠谱。
有时候写总结会遇到一些小麻烦，像是时间久了，记不清某些细节了，这种情况下可以翻翻之前的邮件记录，或者找同事帮忙回忆下。不过千万要注意，引用别人的观点时得标明出处，不然容易惹麻烦。
书写注意事项：
语言上尽量简洁明了，别搞得太复杂。毕竟领导看总结也是为了快速了解情况，太绕的话反而容易引起误会。还有，数字和事实一定要核实清楚，千万别弄错了，不然被发现后很尴尬。
最后一点，格式也很重要。标题、正文、署名这些基本要素都不能少，字体大小也得合适，不然给人感觉很随意。要是有条件的话，最好能让同事帮忙看看，听听他们的意见，有时候旁观者清嘛。
写总结这事其实没有固定套路，主要是把自己这段时间的工作经历梳理清楚，把自己的想法表达明白，至于具体怎么写，还得根据每个人的情况来定。
