欢迎光临好总结范文网
当前位置: > 总结大全 > 个人总结 > 个人年终总结

技术部个人年终工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-04 08:24:01 查看人数:53

技术部个人年终工作总结

技术部个人年终工作总结范文 【篇1】5800字

技术部个人年终工作总结(一)

转眼间,辞旧迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到尽头,不知不觉时间过的真快,悄然无息、____的日历即将翻过去。

伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经历的风雨路程、对自己工作中的不足、我做出如下工作总结:

1、务实工作、自我加压、认真工作、有得有失。

xx前半年、值得一庆,(威海文平和谐家园高层c5#楼)自己着手参加的第一个住宅工程已经竣工,我们主抓质量、进度使规定期间内竣工。

同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等。

包括为人处事都有很大的改进,也为自己积累了一定的经验。

主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等。

后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测。

泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。

做为一名新手、同样也出现了很多的错误、(楼层外飘窗的砌筑)造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面。

坚决不会在让同样的问题出现。

后半年、新的工程开工、位于威海市高技区、楼座为三栋小高层a1#a2#a3#、三栋多层a4#a5#a6#及一个大车库总面积由于58000m2由于开始技术人员人手紧张、相当忙碌、虽说忙碌、但很快乐、对自己有很大的信心。

因为这是我第一个从基础来挖到最后封顶的工程、所以我很期待。

2、工作要有责任心,合理安排工作。

在这里更让巩固加深了上半年所学到的知识。

更明白了:趁年轻多学习的道理。

业余时间我会拿出一定的时间多去看规范、图集。

唯一不足就是:工作没有计划性。

所谓有失必有得,总结一年的工作后,我认识到工作计划的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的顺利进行。

数据的统计要从实际出发,以计算量为参考,经多方讨论确认后,再进行数据上报,以确保数据的准确性。

做事要有责任心,发扬三勤管理精神,多看、多问、多查,只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。

在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实际情况,有什么问题及时向领导汇报,只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生。

最后,不管做什么事都应该有正确积极的态度,所谓态度决定一切。

吸取____的失败、为了我能够在____取得更好的成绩、减少返工及维修使自己自我完善。

我做出如下建议:

1、____开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象。

2、进行主体施工时、一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好

3、楼层标高控制好、放线完毕最后要进行较线。

4、做好各项技术的交底。

5、不能年轻气盛、搞好人际关系。

技术部个人年终工作总结(二)

____年即将过去,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结:

一、今年的主要工作:

作为安装处的技术员、预算员,我按照公司及安装处的各项规章制度,按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。

1.技术管理:

在过去的一年中,共参加6幢新建工程的图纸会审工作,并及时将会审内容通知施工人员。

图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底,并下发至施工人员手中。

在施工过程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更,由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中经常发生甲方临时的变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证。

2.资料管理:

对于在建、新建工程均按照工程的形象进度,及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满足资料编制的要求。

②.部分工程的监理盖章滞后,个别工程进场材料未做到及时向监理方报验。

③.由于工程多、工作任务重使得个别工程资料不能与工程同步。

④.个别工程出于防盗方面的考虑,暖气片、开关插座等均在门窗安装完成后施工,导致迟迟不能进行工程变更签证,从而影响了决算的编制工作。

以上问题,虽不能影响工程质量及工程验收,但把“查找不足赶先进,立足根本争先进”作为工作方针的自己,总觉得没有尽到一个技术员、预算员的职责,在今后工作中自己将努力做到更好。

二、今后的工作打算

通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

技术员个人工作总结3

通信公司技术员个人工作总结

____我拿着自我专业的文品走出了南邮,最后毕业了,2____11月10号我踏上了我人生中的第一个工作岗位:某某县通信分公司。在公司里面,我主要负责交换维护工作。之后不久,在上级领导的认可透过了技术考核,我很荣幸的被聘为交换维护的技术人员。直到此刻,我担任的这个职务已有4年了。想将我这几年的工作总结一下,请公司的领导给予鉴定审核。

一、认真学习技术业务,掌握设备维护技能

我于**年**月份至**年**月份在**担任程控交换机维护工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。其实,**的设备维护工作是以交换设备为主的,还包括市话测量、电源、传输、油机等设备的综合维护工作。在综合维护工作中,始终坚持“理论联系实际”的原则,边学边用,不断提升了专业维护技能。

俗话说:“工欲善其事,必先利其器”。在学习专业技术理论上,采取内外结合的原则,以自学为主,以公司培训为辅,毕竟外出培训的时光是极为有限的。几年来,我一向持续了不间断的学习,并在实际工作中发挥了有效的指导作用。

孔子曰:“三人行,必有我师焉”。因此,在实际工作中,我力诫形式主义,一向持续谦虚谨慎、不骄不躁的作风,遇到不能处理的障碍,及时请教有丰富经验的老师傅,既及时恢复了正常通信,又学到了技术本领。在几年的时光中,我先后掌握了交换机的局数据及用户数据的操作;对sdh设备的性能有了进一步的了解;对电源设备的工作原理有了更加深入的认识;对于isdn、宽带设备及终端维护积累了必须的经验,总计为isdn及宽带用户排除终端障碍200余次。此外,在多次大型割接中,圆满完成了上级布置的工作任务。

二、奋力进取,努力向技术管理复合型方向发展

**年10月,因工作需要,被调入县公司负责机房环境整治、交换设备维护等工作。由技术岗位转变到技术管理岗位对我提出了新的更高标准的要求,也为综合素质的提升创造了一个良好的机会。

对于综合工作,我合理规划时光,统筹安排工作,确保了各项工作不掉队。个性在机房环境整治上,我以市公司的相关要求为标准,从细节上下功夫,与建设维护部门相互协作,取得了良好效果。在历次安全检查中,市公司都给予了认可,同时也指出了不足。对此,我认真总结并及时完成了整改。

我有时感觉压力很大,感觉到知识不够用。于是,我利用工作之余的分分秒秒,学习了关系工作各方面的知识,随着知识与经验的积累,处理起工作来能够游刃有余了。

但是,这距离多面手的要求来说,还有很大的差距。但是,我相信持续的努力总会有成效的。

三、做好本职工作,努力践行“三个代表”

此刻,全中国掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮。这是____用党的最新理论成果武装全党、教育人民、推动党的事业继往开来,与时俱进的战略举措。因此,我们每一个人要从中国特色社会主义事业长远发展的高度,从中华民族伟大复兴的高度,充分认识兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大现实好处和历史好处,要将学习“三个代表”重要思想作为当前首要的政治任务来抓。

人生路漫漫,我将吧我一生的时光投入到这份我喜爱的工作中去,为公司做出自我最大的贡献。

技术员个人工作总结4

成为xx电器公司的售后服务的技术人员,以来,我努力工作,完成了全年任何。此刻对一年来的工作总结如下:

1、学好本专业的技术。无论从事什么样的工作,专业技术永远是立足之本。作为售后技术这一块虽说不必须要求的技术要跟研发人员的那么高,但是最基本的也要明白。起码客户问起来你能够立马回答得出并帮忙他们很好的解决问题。一开始我老是说工资怎样那么低,但是此刻想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。出来之前还满怀信心的,但是接触几次之后就发现自我太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲发展,可持续发展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。但是,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还务必有一个对技术有欲望的心。个性是售后技术这块,不只是只明白本产品的,还要了解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等等。这些不可能一天能够学的会的,要想大概的明白,务必要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去摸索、去思考。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有这天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要从新学习。

2、学会与人沟通。做我们这样貌的工作,和人打交道是必不可少的事,有个良好的沟通潜力可能会让你事半工倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备,因为客户的情绪不能确定,毕竟买了我们的产品出了故障对他造成必须的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压潜力也要强。在这个时候只能留意谨慎的应付了,我一般只会说“请你放心,我会尽快帮你解决问题的”。还有出门在外,说话也要留意,尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家,人家但是我们的上帝。在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。如果是“嗯、啊、哦”的回答的话那就麻烦了;这样的问题最好就不要正面的去回答了,先从自我会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就能够了;要不然客户会对你的人产生怀疑的同时,也会对公司的形象造成损失,最要命的是他突然奔出一句来‘你到底会不会的’那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决故障走人,要么就尽量的往自我明白的扯少跟人家在那里废话。

3、事前准备事后总结。在接到客户电话时,务必先了解最具体的状况看能否电话解决,如果要到现场去的话,那就去分析这个故障到底是什么原因造成的,然后从分析中明白大概要准备元器件,工具什么的。俗话说“成功是为有准备的人的”。完成任务之后,最好做一下总结,把现场的状况记下来,比如:我们机器所应用在什么机械上,用到了哪些参数,输入输出的电压电流等。最后分析出出故障的原先,这个是对技术的提高比较好的方法,也是公司要求我们做的。

还有出差到现场并不没有别人所说的那么完美,一个人的旅途总是那么寂寞孤独;还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。这些都是售后技术人员的基本要求。抗得了就勇敢的抗,抗不了就放一旁;毕竟背后还有一个公司,公司里还有那么多的伙伴支持着呢!都说售后服务是一个营销的过程,也是再营销的开始,我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取最大的利益。

技术员个人工作总结5

一年来,我时刻牢记XX领导对我的教育和期望,努力克服自身弱点,提高自身素质,在XX的带领和指导下在战士们的支持配合下,交好地完成了各项工作任务,理论水平和工作潜力有了显著的提高。现将一年的工作学习状况作工作总结如下:

一、极参加XX组织的政治教育和加强理论学习,不断提高自身的政治思想觉悟和理论水平。

一年来,我深知政治工作的重要性,作为XXX的技术员,我深知自身政治思想觉悟和理论水平的高低会直接影响到全所战士,所以在一年来,自我始终能够用心参加库里组织的各项政治教育,并结合实际用心改造自我的主观思想,增强自身的政治坚定性,另外,我深知自我的理论水平较低,我便在日常的工作中,挤出时光加强政治学习,一年来,我不但对邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和“三个代表”重要思想等资料深入学习,加深理解,坚持用正确理论来武装头脑,还认真学习了持续共产党员先进性的教育,深刻领会其中的精神实质还撰写了3000多字的《党性分析》。并且经常透过看电视新闻、读报等学习方式来了解国家时世,一年来自我共抄写笔记三万多字、书写心得体会二十多篇,透过学习,使自我的政治思想觉悟和理论水平得到了明显提高,只有信息准确,理解对路,才能与____持续一致,才能贯彻好仓库的各项规章制度。

二、增强业务学习,不断提高自身的业务技能。

作为技术员,我深知业务工作是仓库各项工作的中心,一年来,自我始终能够在XX的带领下战士的支持帮忙下,紧紧围绕在XX党委的周围,围绕以业务建设为中心去开展各项工作,在开展工作的同时,时刻想到,做到作为一名技术员,自身的业务水平的高低,会直接影响各项工作的完成好坏,无论完成什么任务,如果自我的业务水平不高,不懂得如何完成任务,怎能带动大家完成任务呢?所以,自我经常认真学习业务理论知识,透过学习,不断增强自我的业务水平,增强对XX设备、机具的性能、使用方法、技术参数、维修方法的熟悉和度,并经常看有关书籍,不懂就问,直到把问题搞明白为止。在其它工作中也同样如此;像植树、喷漆、车皮的装卸、工件的加工、灯箱的制作、安装等工作中,用心配合好所长的工作,给XX当好左右手。一年来,我在XX的带领下战士的支持帮忙下共同圆满完成了上级领导交给的各项工作任务。

三、不足之处。

一年来,虽然取得了必须的好成绩,但是还存在一些不足之处。

1、理论学习时光较少,还有待于加强。

2、自身的身体素质有待加强。

3、管理工作还存在死角,今后必须多向所长学习,不断加强自身的工作经验。

____年,我将一如既往地,紧紧围绕在XX党委的周围。依照《部队基层建设纲要》抓工作的落实,加强政治理论和业务的学习,进一步增强自身政治思想觉悟和业务水平,努力把检修所建设成为一支:政治合格、军事过硬、作风优良,纪律严明、保障有力的革命队伍。

篇1书写经验134人觉得有启发

技术部门的工作总结需要结合专业背景和个人实践,把一年来的成果、问题和改进方向梳理清楚。开头可以从工作目标说起,比如年初设定的技术开发任务有哪些,哪些已经完成,哪些还在推进中。这里要注意的是,如果某项任务中途调整了方向,记得交代清楚为什么调整,这样显得真实可信。

接着可以谈谈具体项目的情况。每个项目都得点到关键节点,像是遇到的技术难点是怎么解决的,用了什么方法,效果如何。这部分可以多用一些专业术语,像数据库优化、接口对接之类的词,让同行看了能明白你在说什么。当然,有时候描述过程中可能会出现一点小混乱,比如先说结果再提过程,这其实很正常,毕竟人在写东西的时候思路不一定完全顺畅。

还有就是团队协作的部分。这一块儿可以写写和其他部门沟通配合的情况,特别是跨部门合作时,可能会碰到的一些小摩擦,比如需求理解上的偏差,或者进度协调上的小问题。这些问题怎么处理的,有没有形成新的机制,这些都是值得记录的内容。要是写的时候忘记提到某个小细节也没关系,反正总结不是一蹴而就的,回头看看再补充就行。

书写注意事项:

对于未来的工作规划也很重要。可以结合当前的技术趋势,谈谈接下来打算怎么提升团队的技术水平,比如引入新的工具或者培训计划之类的。这部分不用写得太具体,大致方向明确就好,毕竟计划赶不上变化,留点弹性空间也是明智之举。

小编友情提醒:

别忘了附上一些数据支撑,像开发了多少个新功能,修复了多少个bug,系统性能提升了多少个百分点之类的数据。这些数字能让总结更有说服力。不过有时候写的时候可能会漏掉一些重要的统计数据,这就需要事后仔细核对一遍资料了。

公司技术部的个人年终总结范文 【篇2】 1000字

公司技术部的个人年终总结

尊敬的各位领导、各位同事大家好:跃过马年元旦之门,我才不禁感叹时间过的好快,忙碌中才意识到我们又走过了一年,____年已将离我们远去,新的一年又向我们走来。过去的这一年,是忙碌的一年,也是充实的一年,忙并收获着,累并快乐着。回望走过的日子,虽然感慨良多,熟知有总结才有提炼,吸取经验才能进步。对于____年的工作表现,有值得欣喜的地方,同时也有着许多不足之处,现将主要情况总结如下:

一、思想情况

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,尊重领导,团结同事,时刻牢记公司制度,以全心全意为公司创造利益为宗旨,使在自己平凡而普通的工作岗位上努力的做好本职工作,尽自己最大的努力为公司创造财富。

二、工作情况

对步入xx集团已经四年的我也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司领导给我这个体现自身价值的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,提升自身的素质与才能,为此,我也充分认识到自己既是一个工作者,更是一个学习者。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”只有理论联系实际,不断的在实践中学习理论,提高业务水平;才能更好的为工程技术服务,只有多动脑筋,考虑问题全面,提高技术水平;才能更好的为温泉的正常运行而服务。

三技能提升我认为工欲善其事,必先利其器,君若利其器,首当顺其治。

我们每一名设备维修员或操作员只有严格加强设备管理和保养工作,改变设备维修的被动局面,才能使公司正常营运。经过多年的设备维修工作积累,现在又在部门领导和主管的细悉心培训下,我的技能和进公司时相比发生了翻天覆地的变化,自己也利用书籍和网络查询了所属设备的相关资料,尽可能地多去了解和掌握它们的.性能、安全规程和维修保养等方面的知识。同时自己也加强其它各领域维修方面的技术学习和掌握,争取使自己在机械维修、电气维修与工程维修领域都能独挡一面。

____年,新的一年,又将是恐龙谷温泉有限公司的一个新的开拓年,它对我们来说也意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,____年我仍然一如既往坚定信念,积极向上,认真对待工作。公司在进步,个人在成长,公司开发面积也在不断扩张。但在对于明天寄予厚望的同时,我们更要清醒的认识市场竞争是残酷的。各大旅游景区更是风起云涌,“恐龙谷温泉”这枝不谢之花也将接受市场的洗礼。而我们,也将蓄势待发,在公司领导的带领下,迎接更大的挑战,创造更加辉煌的明天。

篇2书写经验187人觉得有启发

技术部的工作总结其实挺讲究的,得把一年里的事情都梳理清楚,又不能太啰嗦。开头,得说说自己负责的事,比如我今年主要做了软件开发这块,参与了几个项目,一个是新系统的搭建,另一个是现有系统的优化。每个项目具体干了什么,成果怎么样,都要写明。像新系统,从需求分析到最终上线,整个流程都得提一下,还不能漏掉遇到的问题,还有怎么解决的。

接着就是一些细节了,像技术上的难点,团队合作的情况啊。就说那个系统优化,当时发现响应速度慢,这事挺棘手的,后来跟同事一起查日志,最后发现是数据库查询效率低,改了索引之后就好多了。这样的例子多举几个,能让总结看起来更有说服力。

总结里头还得提提自己的成长,比如学到了什么新技能,或者对某些技术有了更深的理解。我这阵子就专门研究了一下云计算,感觉挺有用的,现在能更高效地部署应用了。要是有参加过培训或者考了证书之类的,也别忘了写进去。

书写注意事项:

总结里头最好还能带上点计划,下一年打算怎么做,目标是什么。比如说想提升代码质量,或者加强团队的技术交流。不过,这部分不用写得太具体,大概有个方向就行,毕竟具体的事情还得一步步来。

还有个小地方要注意,写总结的时候别光顾着自己,适当夸夸团队也是好的。毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才会有好结果。像我们团队今年的表现就很不错,每个人都贡献了不少,这也是我们顺利完成任务的关键。

技术部门个人年终工作总结范文 【篇3】 2000字

在过去的____年里,技术部门所有人员在不断的学习中,逐渐熟悉公司新的管理模式和新的文件流程方式;本着对工作认真负责的态度,参加各种工程会议;,认真检查、跟踪落实各分项工程施工质量及进展情况;了解工程动态,对有可能出现问题的项目进行事前预控,将损失降到最小。维护公司利益,把公司的利益放在首位;尽忠于公司,把公司的事业与自身的发展融为一体;尽责于本职工作,均没有缺习 早退现象,没有任何工程师受过任何处分;互相能妥善处理好同事之间的关系,积极发挥团队合作精神,基本能按时努力完成领导下达的各项指标任务,对工程提出理论性 、经验性 、实际性建议,促使工程顺利圆满。在过去一年中,技术部的工作任务是繁杂/繁琐的一年,回顾____年的工作,技术部工作总结如下:

资源共享系统建设的完成:已经完成所有门店及新建项目已有的图纸电子归档集成系统,

项目支持:

技术项目组就长兴八佰伴项目、金坛西门新建项目,全程参与了项目的规划及实施,对各阶段方案进行技术分析及把控,对设计方出图进行综合审查并与其沟通审查意见。密切跟踪长兴项目现阶段的基坑工程,对图纸变更及施工方案进行研讨及把控,提供必要的技术支持。

泰兴大统华项目:负责结构加固方案的确定及施工图审查,协调事业部与设计方设计过程中的方案变更事宜。为屋顶新增生活水箱设计基础,为楼板上新增砌体墙提供结构处理方案。目前该项目正在准备进行结构加固施工。

常州武进项目:负责对广场原下地下室楼梯改为自动扶梯的结构加固进行跟踪。目前该处结构改造工程已接近尾声。

无锡八佰伴自动扶梯改造项目:主要负责对原结构加固图纸的审核,看其是否满足本次扶梯改造的要求。原图纸已经设计了新增扶梯的基坑等构件,可以按图施工。

霞客大统华项目:审查结构加固图纸,对屋顶新增水箱的屋面承重进行复核。现工程已完工。技术部年度工作总结华士大统华项目,参与江阴华士超市扩初设计方案讨论,并跟踪项目实施进度。目前工程正按施工计划有序进行。

丹阳华地十字路口地下车库项目,对丹阳华地十字路口地下车库的规划进行结构设计并绘制结构图,以便计算工程造价,为项目投资提供参考数据。

自行提出结构改造方案:就和信店自动扶梯改造项目提出《和信电动扶梯改造4套方案的结构提案报告》;对溧阳大统华改造提出楼板加固方案;对无锡八佰伴七楼的外婆家楼板漏水情况进行分析并提出处理方案;泰兴项目加固工程技术方案等。

拟建项目的总体规划:绘制合肥市冻结地块初步规划方案;绘制合肥中心商务区地块初步规划方案;绘制金坛老西门菜场地块初步规划方案。

图纸及合同任务书的审查工作:审查南通百货大楼中庭加扶梯改造图;审查宜兴和信店及南京八佰伴改造项目的设计图纸完成情况;审查“苏地____-b-57地块商业办公”的建筑图纸,对该建筑是否符合华地集团开店的物业要求提出参考意见;查看近期运行的各项目的交付条件或租赁合同,分析条款里应明确但未明确的权责与义务,为今后的合同完善做支持。

技术纲要编制:

技术部项目组协助相关部门编制制度及标准:《华地国际工程项目技术工作进展跟踪计划表》;各项目的层高、荷载、装修高度的设计标准;《华地国际工程管理制度总纲及流程》;《华地国际工程改(扩)建项目管理制度及流程》;《设计管理制度及流程》;《华地企业超市待建(租赁)项目建筑技术标准(____年7月试用版)》;《华地国际百货(购物中心)收购(租赁)项目建筑技术参考》;《关于项目图纸变更程序与图纸归档的规定》;《工程技术与物管条款》;《华地功能招商营建原则》等等。

工作中存在的问题:

1. 与各部门间的沟通问题:在工作中,和各部门的沟通存在问题,很多问题不能在第一时间反应到技术部,就不能及时解决,将影响各部门的工作。经过10月份与各部门开会商讨的结果,目前有很大的变化,基本能及时掌握信息。

2. 问题解决存在不及时:由于是技术分工与专业专人负责制度,有些问题相互存在矛盾和冲突,不能及时解决处理,从____年开始,就计划就一些问题,召集开店部/规划部,等各专业就一些问题,集中讨论,集中解决,加快工作效率。形成一个整体团队。

3. 业务专业能力加强:日常工作开展还可以,但就一些,新科技,创新方面还很不足,今后要加强人员自我学习。____年度重点技术攻关项目是,空调/暖通系统设计要创新,发挥多年来汲取的技术与经验,就目前所有门店下冷上热状态,要有较大的改观,在技术上要攻关,要突破这个难题,啃下这个硬骨头,弥补这一技术空白。

4. 技术力量分散:技术部人员目前是分散的,所有人员的分工也是分散的。每天的工作内容就是有计划性的,但有时各门店穿插进来,要求及时解决,就打破了原有的计划。虽然在平时的日常工作中还能勉强应付,真的到了要展开大项目的时候,需要集中力量的时候,人手不足,发现协同工作的能力并不强,今后要加强合作,培养团队能力,为开展更深层次的工作做好准备。当然还有许多不足之处,有待于改正、改进。

篇3书写经验98人觉得有启发

写技术部门个人年终工作总结的时候,得先把这一年的项目情况梳理清楚。去年我负责了几个大项目,像是数据库优化那块儿,一开始数据查询速度慢得很,后来经过反复调试,总算把响应时间缩短到了客户满意的程度。过程中也踩了不少坑,比如有一次因为配置文件没更新好,导致整个系统崩溃,最后花了两天才解决。

接着就是团队协作的部分,今年跟其他部门的合作比去年顺畅多了。记得上半年有个跨部门的任务,刚开始沟通不太顺利,后来通过定期开周会,大家的问题都摆到桌面上讨论,效率就提高不少。不过也有点小插曲,有次会议记录没及时发给大家,结果有人没掌握最新进展,差点影响后续工作。

技术这块儿,我觉得提升自己的专业能力很重要。平时没事就爱看些技术博客,也报了几个线上课程。上个月公司组织的技术分享会,我就分享了自己研究的微服务架构实践,反响还不错。不过有时候会有点懒,比如报名了课却没坚持听完,这可能是需要改进的地方。

还有就是文档编写这方面,以前总觉得写文档麻烦,后来发现做好文档其实对以后排查问题特别有帮助。像上个月有个故障,就是因为之前的日志记录得详细,才快速定位了问题所在。但也有点小问题,有时候为了赶进度,文档写得比较简略,导致同事查起来费劲。

最后就是个人成长这块儿,这一年下来感觉自己在解决问题的能力上有进步,但离专家还差得远。明年打算多参与一些新技术的探索,争取能在团队里承担更多责任。另外,心态也很关键,遇到困难别急着抱怨,先想想怎么解决,这样工作起来会轻松很多。

4s技术部年终个人工作总结范文 【篇4】 1300字

一、技术部工作

工作主要负责技术部工作计划、投诉处理、颜色的色差处理、基础设施设备维护、环境卫生、客户沟通、安排学习培训时间、货物的配送及技术部的日常工作。

做好4s店和修理厂的服务及推广干磨机是公司技术部的xx____度的主要工作,经过全体员工的通力合作,钜俊、永奥的调漆顺利完成。为了解决交车过程中发现的色差问题,我们公司牵手客户板喷组对每个人进行了统一的技术培训,发现的问题一一记录在案,并以最快的速度解决问题、安排培训时间、现场操作示范。提高了客户满意度、切实降低成本、提高工作效率。

积极响应公司的发展方向“认真贯彻公司三个发展目标”,4s店的发展体系、经销商发展体系、培训体系、树立服务的外在形象。

二、主管工作

技术部主管对我来说一个全新的领域,工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、培训安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

日常管理工作。组织落实公司的劳动、人事、员工的考勤控制监督工作;做好员工调配工作;做好技术部的需要产品工具保管、登记。

三、存在的不足

本着“为自己工作”的职业态度,敬业爱岗、创造性地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,技术部主管工作对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高;第四:公司和部门及员工间的沟通有待加强

四、努力的方向

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习汽车油漆业知识和相关法律常识。

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三,注重公司部门间的协调和沟通,有效形成团结一致、群策群力的氛围。

第四:向领导提供有

五、建议

1. 及时把公司的有关文件精神、学习资料、规章制度传真到各部门、供公司人员学习执行,使他们能够及时了解公司及本部的情况,真正做到身在外心系企业,条件艰苦也无怨无悔默默奉献。领导在经常到各点进行工作检查指导的同时及时收集了解情况,找员工谈心,有针对性地做好思想工作。

2. 关心员工。安排公司员工进行统一体检的同时结合技术部工作人员在特殊的工作环境、传染病可能性大的实际情况,建议组织安排员工做个“两对半”、注射乙肝疫苗,夏季高温送清凉,对重点困难员工给予补助,并且继续为员工购买了人身意外伤害保险,在奖金分配上突出重点,兼顾公平,适当平衡内部奖金分配,使员工真正感受到了集体的温暖和领导的关爱。

3. 认真组织开展各项活动,不断增强内部凝聚力,提合理化建议活动、优质服务竞赛、评选公司部岗位明星活动、安全月活动、质量月活动等等,通过各种活动开展进一步密切了公司整体关系,使内部凝聚力不断增强,员工精神振奋、爱岗敬业、上下一心、团结一致、共同为公司的发展作出自己的贡献。

篇4书写经验103人觉得有启发

写总结的时候,得先把全年的工作情况梳理一遍。像我们部门,每个月都有例行的技术检查,还有不定期的设备维护任务。这些事情都需要记录下来,尤其是那些比较重要的项目,得记清楚具体的时间、地点、参与人员和最终成果。这样写起来就不会漏掉什么关键点。

平时开会的时候,领导总会提到一些需要注意的地方,像客户反馈的问题,或者市场变化导致的一些新需求。这些都得留意着,因为它们可能就是下一年工作的重点。我一般会把这些记录在一个专门的笔记本里,方便到时候查找。

有时候写总结,容易把每个季度的工作堆在一起说,这其实不太好。应该把每个阶段的重点工作单独拎出来讲。比如说上半年主要是设备升级,下半年则是应对突发故障。这样条理会清晰一点,也能让别人一眼看出你的工作重心在哪。

书写注意事项:

总结里最好能提到一些具体的数字,像是处理了多少个故障,完成了多少次巡检之类的。这些数据能让人直观感受到你的工作量。不过有时候可能会忘记核对具体的数据,导致写的时候有点模糊,这就需要事先做好准备。

写总结的时候,也别忘了提一下遇到的困难。像去年有一次突然停电,导致服务器宕机,当时真是手忙脚乱。后来大家一起想办法解决了,这也算是一种成长经历。但有时候描述这些问题时,可能会用词不当,比如把“紧急抢修”写成“紧急修复”,虽然差别不大,但仔细看还是会发现问题。

总结里还可以写一写自己的感悟,但不要太多,毕竟这是工作汇报,不是心得体会。比如通过这次事件,我意识到团队协作的重要性,大家互相配合才能更快解决问题。不过这里有个小问题,就是有时候写得太主观,缺乏客观依据,这可能会影响总结的整体质量。

小编友情提醒:

写完总结后一定要多检查几遍。有时候因为赶时间,可能会忽略一些细节,像拼写错误或者标点符号不对。记得找同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。当然,有时候自己觉得没问题的句子,别人看了却觉得不通顺,这也是正常的。

技术部经理个人年终工作总结范文 【篇5】 1350字

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于本单位”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。

部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,技术部门的力量相对比较薄弱,我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,

加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设,充分发挥技术职能部部门的作用:

作为技术部的责任领导,既是一名技术工作人员,也是技术管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进.

四、加大各项费用控制力度,充分发挥技术的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使技术监督职能,审核控制好各项开支,在技术核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

六、搞好技术分析,为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的技术分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习,量化分析具体的技术数据,并结合总体战略,为决策者和管理者提供有力的技术信息支持;

以上工作是我技术部门下一期的主要工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

篇5书写经验105人觉得有启发

技术部经理个人年终工作总结怎么写

技术部的工作千头万绪,年终总结肯定得好好准备。先说个重要的,总结不是流水账,也不是简单罗列工作内容,而是要把一年的工作梳理清楚,让领导看到成绩的同时也了解存在的问题。所以,写总结前得好好想想,这一年到底干了什么,哪些事做得好,哪些地方还有不足。

记得把部门的重点项目都列出来,特别是那些对公司发展影响大的项目。比如去年我们负责的那个系统升级,从立项到实施再到最终上线,每一个环节都要讲清楚。这个过程中遇到了什么困难,是怎么解决的,最后的效果如何,这些都是需要重点写明的部分。别忘了把数据拿出来,比如系统运行效率提升了多少百分比,用户反馈怎么样之类的,这样更有说服力。

书写注意事项:

团队建设也是总结里不可忽视的一部分。这一年里,团队有没有新人加入,老员工的成长情况怎么样,培训计划落实得如何,这些都可以写进去。尤其是那些成功案例,比如某个同事通过努力解决了技术难题,或者带领团队完成了重要任务,这样的例子能体现团队的整体实力。

工作中难免会遇到一些挑战。比如技术选型的时候,可能一开始觉得某项技术很适合,结果实施起来才发现存在不少问题。这时候就得反思一下,是不是前期调研不够充分,或者对新技术的理解不到位。把这些教训写进总结里,不仅能提醒自己,也能为今后的工作提供借鉴。

写总结的时候,语言要简洁明了,尽量避免长篇大论。每个部分都要围绕主题展开,不要跑题。比如讲项目进展的时候,就只谈项目的具体情况,不要扯到其他无关的事情上去。要是觉得文字表达起来比较吃力,可以试着用图表辅助说明,比如进度表、数据分析图之类的东西,能让总结看起来更加直观。

还有个小技巧,就是多跟同事交流一下,看看他们对过去一年工作的看法。有时候,别人注意到的一些细节,自己可能没太留意到。大家共同讨论下,说不定能发现一些新的亮点或者问题。不过,交流的时候要注意方式方法,别让别人觉得你在挑刺或者找麻烦。

小编友情提醒:

总结写完后,最好找个时间静下心来仔细检查一遍。检查的时候要特别留意有没有错别字,标点符号是否正确,数字有没有算错之类的。如果条件允许的话,还可以请同事帮忙审阅一下,毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己忽略的问题。

4s技术部年终个人总结范文 【篇6】 1300字

工作主要负责技术部工作计划、投诉处理、颜色的色差处理、基础设施设备维护、环境卫生、客户沟通、安排学习培训时间、货物的配送及技术部的日常工作。

做好4s店和修理厂的服务及推广干磨机是公司技术部的xx____度的主要工作,经过全体员工的通力合作,钜俊、永奥的调漆顺利完成。为了解决交车过程中发现的色差问题,我们公司牵手客户板喷组对每个人进行了统一的技术培训,发现的问题一一记录在案,并以最快的速度解决问题、安排培训时间、现场操作示范。提高了客户满意度、切实降低成本、提高工作效率。

积极响应公司的发展方向“认真贯彻公司三个发展目标”,4s店的发展体系、经销商发展体系、培训体系、树立服务的外在形象。

二、主管工作

技术部主管对我来说一个全新的领域,工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、培训安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

日常管理工作。组织落实公司的劳动、人事、员工的考勤控制监督工作;做好员工调配工作;做好技术部的需要产品工具保管、登记。

三、存在的不足

本着“为自己工作”的职业态度,敬业爱岗、创造性地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,技术部主管工作对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高;第四:公司和部门及员工间的沟通有待加强

四、努力的方向

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习汽车油漆业知识和相关法律常识。

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三,注重公司部门间的协调和沟通,有效形成团结一致、群策群力的氛围。

第四:向领导提供有

五、建议

1. 及时把公司的有关文件精神、学习资料、规章制度传真到各部门、供公司人员学习执行,使他们能够及时了解公司及本部的情况,真正做到身在外心系企业,条件艰苦也无怨无悔默默奉献。领导在经常到各点进行工作检查指导的同时及时收集了解情况,找员工谈心,有针对性地做好思想工作。

2. 关心员工。安排公司员工进行统一体检的同时结合技术部工作人员在特殊的工作环境、传染病可能性大的实际情况,建议组织安排员工做个“两对半”、注射乙肝疫苗,夏季高温送清凉,对重点困难员工给予补助,并且继续为员工购买了人身意外伤害保险,在奖金分配上突出重点,兼顾公平,适当平衡内部奖金分配,使员工真正感受到了集体的温暖和领导的关爱。

3. 认真组织开展各项活动,不断增强内部凝聚力,提合理化建议活动、优质服务竞赛、评选公司部岗位明星活动、安全月活动、质量月活动等等,通过各种活动开展进一步密切了公司整体关系,使内部凝聚力不断增强,员工精神振奋、爱岗敬业、上下一心、团结一致、共同为公司的发展作出自己的贡献。

篇6书写经验91人觉得有启发

4s技术部年终个人总结怎么写

每年到了年底,写总结就成了不少人的头疼事。尤其是技术部门,既要梳理一年的工作,还得提炼经验教训,还要展望未来。其实总结,说到底就是把过去一年的得失做个归纳,让领导看得明白,也让自个儿心里有个底。

先说写总结前的准备工作吧。要提前收集好相关的数据资料,像项目完成情况、技术难题解决记录、团队协作情况之类的。这些东西最好分门别类整理一下,不然到时候东找西翻,很容易漏掉关键点。记得去年我就差点忘记统计某个重要项目的实施细节,结果被同事提醒后才补上。当时就想着要是早点准备好资料就好了。

接着就是构思框架了。我建议从几个方面入手:一个是工作成果,这个必须重点突出,特别是那些对公司有贡献的项目,一定要详细描述一下具体做法和取得的效果。另一个是存在的问题,这里不能藏着掖着,该暴露的问题就得暴露出来,不然下次还犯同样的错。还有就是自己的成长,这一年学到了什么新技能,掌握了哪些新技术,这些都可以写进去。

写的过程中要注意语言简洁明了,别啰嗦太多废话。有些同事喜欢用一些大而空的话来凑字数,什么“为公司发展做出了巨大贡献”之类,其实没啥实质性内容。我觉得还是实事求是的好,把自己干的事实实在在地表达出来就行。当然,适当的修饰还是需要的,毕竟谁都想给领导留下个好印象。

关于总结的格式,我觉得不用太死板。有的人非要弄得很正式,什么标题字号字体都有严格规定,搞得跟写论文似的。我觉得只要条理清晰,能让看的人快速抓住重点就够了。不过有些人在这方面就有点走极端了,比如我有个同事,他写的总结字体大小忽大忽小,段落间距也乱七八糟,看起来特别费劲。

书写注意事项:

总结里提到的经验教训这部分很重要。不是说出了问题就一味地指责自己,而是要分析原因,找出改进的方法。比如上次我们部门遇到的那个系统故障,表面上看是操作失误导致的,但深层次的原因其实是流程管理不到位。所以后来我们就针对这个问题优化了工作流程,效果还不错。

最后一点,总结里最好能带点对未来的规划。可以简要谈谈下一年的工作目标,或者对自己专业发展的想法。这样不仅能体现你的进取心,也能让领导看到你的积极性。不过有的人在写这部分的时候容易跑题,整得像是在做计划书,这就有点本末倒置了。

2025年公司技术部门主管个人年终工作总结范文 【篇7】 2350字

一、感想和体会

1、态度决定一切。

工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能老是出错, 有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失。工作的时候我一直保持极大的工作热情,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽然工作中我也会犯一些错误,受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们激情饱满的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考

在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要我多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,提高工作效率,减少工作所需时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使我的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,这样才算是一位合格的技术人员。

二、主要经验和收获

在技术分析部门半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

3、只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能做好准确的技术分析。

4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

三、存在的不足

经过一年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急

在技术服务时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2、对流程不够熟悉

在一年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。

3、工作不够精细化

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如行情分析随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

4、工作方式不够灵活

在开发的过程中,周围能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

四、今后自己努力方向

1、学无止境。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。

2、光说不做,不行。在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。这样才能不断的丰富自己,让自己不提前被这个竞争激烈的社会所淘汰。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力及沟通能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

五、下步的打算

针对____年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

1、积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系

2、加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益

3、积极完善自我,加强技术分析知识的学习,提高技术分析的准确性

4、全力以赴的做好本职工作,为广大公司员工做好模范带头作用

5、全身心的做好技术部门员工的管理,竭尽所能的做好技术人员的培训,做好表率

6、技术部队伍的壮大,技术能力的增强,分析准确性的提高以及技术服务事项的完善是____年工作的重中之重

在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信公司会越做越强。我相信:在上级的正确领导下,公司的明天更美好!

篇7书写经验99人觉得有启发

____年公司技术部门主管个人年终工作总结怎么写

这一年过得挺快的,眨眼间又到了年底,得好好整理下自己的工作了。我这技术部门主管,平时忙得脚不沾地,现在总算能喘口气了。回顾这一整年的点点滴滴,说实话还挺感慨的。

年初的时候,我们接到的任务就是提升系统稳定性,说实话一开始心里也没底,毕竟涉及的东西太多了。后来经过团队讨论,决定从几个方面入手,比如优化数据库查询效率、调整服务器负载均衡策略等等。这些事情说起来容易做起来难,特别是数据库那边的问题,调试了好几次才找到症结所在。我记得有一次测试结果不太理想,当时急得直冒汗,后来冷静下来反复检查,才发现是配置文件里少了一个参数,导致整个流程出了偏差。这种事情要是处理不好,后果很严重,所以大家都不敢大意。

书写注意事项:

今年还有一件大事,就是新项目的上线。这个项目从策划到实施,耗时将近半年。期间遇到不少挑战,比如需求变更频繁、资源分配紧张之类的。最让我头疼的是客户需求突然改了方向,本来已经接近完成的工作需要重新调整。当时压力山大,不过好在团队成员都很给力,加班加点赶进度。说实话,那段日子确实熬人,但看到最终成果顺利交付给客户,所有的辛苦都值得了。

除了日常工作,我还抽出时间参加了几次技术交流会。说实话,每次去都能学到不少东西,尤其是同行分享的一些新技术应用案例,给了我很多启发。比如有个朋友提到他们公司用了一种新的自动化运维工具,效果特别好,回来我就赶紧组织团队研究了一下,发现确实能提高工作效率,于是立刻引入到我们的工作中。当然,刚开始使用的时候也遇到了一些小问题,比如兼容性不太好,但通过不断摸索和调整,最终达到了预期的效果。

说到总结,我觉得最重要的还是要客观评价自己的工作。不能光看表面成绩,还要反思过程中存在的不足。比如我在管理方面可能有些地方做得还不够细致,有时候对下属的工作指导不够深入,导致部分任务完成质量不高。还有就是沟通方面,有时候跟其他部门对接工作时,表达得不够清晰,造成了不必要的误解。这些问题都需要在未来的工作中改进。

接下来就是关于明年的工作规划了。我觉得首要任务还是要继续加强技术队伍建设,争取培养更多专业能力强的员工。另外,针对现有的技术架构,也要逐步进行升级优化,确保能够支撑未来业务发展的需要。当然,这些计划具体怎么落地,还需要进一步细化方案。

技术部门个人年终工作总结报告范文 【篇8】 1600字

xx____是不平凡的一年,在这一年,也是我们xx公司成立二十周年和的大喜之年,我们的心情是欢腾中而又夹杂着沉默;喜悦当中又带着忧伤。在欢送xx迎接xx到来之际,我们部门认真地回顾近一年来的工作成果及存在的不足,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,现将本年度完成的主要工作总结如下几个方面:

一、人员分工合作,共同完成任务

我们技术部是公司的一个重要部门,负责各个工程项目的图纸设计、技术资料收集和整理,以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。今年,我部组织相关技术人员,将各项工作任务落实到每一个人,分工合作、加班加点,最终能按时完成设计任务,从而确保了每项工程都能按质按量地完成。为了给设计人员提供实践学习的机会,我们部门有计划地在一定时期内组织设计人员到生产工地的第一线,参加实践锻炼学习,从而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程项目的技术跟踪和技术支持工作。我部所参与的工程项目包括:

1、配合生产部、工程部做好余热电站、水电站及xxxxx项目的各种设备、工艺等大小型维修与改造。

2、完成xxxxxxx项目的图纸设计工作。

3、跟进和做好xxxxxx项目的建设工作。

4、做好其他项目的前期方案图纸设计工作。

5、参与新产品、新设备的研发和调试工作。

6、策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣传活动及公司的业务推广。

7、做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作。

8、公司办公设备及局域网的维护。

二、坚持技术创新,管理得心应手

秉承我们公司的创新精神,我部在科技创新方面的宝贵的经验又得到了较完善的一次体现!我们把xxxxxx项目作为我们设计图纸和完善工艺的“革命根据地”,重新设计和开发xxxxxx项目,在xxx原来的基础上根据现场的实际生产情况,做出了许多的改进,把xx现在所存在的问题和未来运行中可能出现的问题都尽可能的考虑周全,并结合我们经过多年来所掌握的实践经验和技术知识,部分设计还通过了多次试验,尽力使湖南xxxxx项目在将来的运行中实现安全、高效、节能、环保的目标。

我们还把在余热发电工程项目中的系统控制理念,采用先进的计算机监控系统并结合xxxxx的生产工艺要求,大胆地将这些技术注入到湖南xxxx项目中去,自行设计和制作出一整套较为先进的监控系统,确保了在运行管理中控制得心应手,整体上比前一项目的科技含量形成了巨大的差异变化,同时也进一步的提升了我们公司的市场竞争能力。

三、坚持不断学习,提高综合素质

为提高技术部的人员综合素质,满足公司长远发展建设的需要,我部每年都会选派人员深入施工现场锻炼学习,并提供技术支持和指导等相关工作。今年四月份派送xxx到海南水电站参与电气方面的技术支持和指导工作。八月份后派送xxx连续三次深入湖南耒阳施工现场锻炼学习和提供技术支持。也曾多次组织xxx、xxx、xxx、xxx等人到德广等现场工地参观学习、搜集数据和整理资料并参与技术改造工作。平时鼓励员工积极参加一些专业课程的培训学习,通过一年来的理论和实践锻炼学习,我部员工的综合能力都有了较好的提高,今后我们一定还会做好理论与实践的锻炼培训工作,以巩固、强化和提高我部队伍的综合素质。

四、发扬优良作风,改善不足之处

通过一年的努力,我们的工作取得了一些新进展,如果说本年度技术部工作取得了一些成绩的话,离不开公司的正确领导、各部门之间的积极配合和技术部全体员工的共同努力。但我们在肯定成绩的同时也看到了有待改善和提高的地方,具体表现为:我们的队伍综合素质还有待进一步提高;其次是技术资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强;存在的问题更多的是我们在设计过程中考虑不周,许多问题在施工或运行中才逐渐显露出来,这就要求我们多学习新工艺,新知识,在实践过程中拓展思路,敢于创新。今后我们还将努力完善我们部门综合建设,继续发扬优良作风,改进不足,逐步改进上述提及的问题,为公司再添佳绩。

我们坚信,在大家的团结努力下,奇胜公司的明天会更加灿烂辉煌!

篇8书写经验68人觉得有启发

技术部门个人年终工作总结报告怎么写

写好一个技术部门的个人年终工作总结报告,确实需要花点心思。这类报告不是单纯地记录工作内容,而是要通过总结提炼出经验和教训,为未来的计划打基础。开头部分得先把年度目标交代清楚,不然后面的工作总结就显得没有方向感。

年度目标通常来自上级领导制定的任务指标,当然,有些时候也会结合团队内部讨论的结果。目标设定不能太笼统,最好能细化到具体的技术指标,比如系统响应时间缩短多少百分比,代码覆盖率提升到什么程度之类。如果目标定得模糊不清,后续评估工作就容易陷入无从下手的状态。

接下来就是描述具体的执行情况了。这部分需要客观地列举完成的工作项目,包括但不限于开发的新功能模块、解决的技术难题、优化过的性能瓶颈等。记得要用一些专业术语,比如“重构代码库”、“部署容器化服务”之类的词,这样能让报告看起来更有技术含量。不过有时候在叙述过程中,可能会因为疏忽而遗漏掉关键步骤,比如忘记提到某个重要的参数调整,这可能会影响整个工作的完整性。

在分析工作成果的时候,既要看到成绩也要正视不足。对于取得的成绩,可以用数据说话,比如成功上线了多少个新功能,提升了多少用户体验评分。而对于存在的问题,则要深入剖析原因,可能是资源分配不合理,也可能是沟通协调不到位。这里需要注意的是,不要一味地强调外部因素的影响,适当的自我反思显得尤为重要。

除了技术层面的工作,还应该关注一下团队协作的情况。这一年里,有没有参与过跨部门的合作项目?和其他部门的关系是否融洽?这些都是值得提一提的内容。毕竟在一个企业里,单打独斗很难持续发展,良好的团队氛围才是长久之计。

至于未来规划,可以围绕现有的技术栈展开,比如想引入哪些新技术,如何进一步提高团队的整体技术水平。但切记不要把计划写得太满,留有一定的弹性空间,毕竟实际情况总会有变化。有时候可能会因为急于求成,导致计划显得过于理想化,忽略了实际操作中的困难。

写报告的过程中,格式也很重要。字体大小要统一,行间距适中,段落分明。尤其是涉及到图表的部分,一定要确保清晰易懂,不要因为排版问题影响阅读体验。偶尔会遇到这样的情况:明明检查了好几遍,还是发现某个地方的表格对齐出了偏差,这时候就需要重新调整,直到满意为止。

技术部个人年终工作总结范文(精选8篇)

技术部门的工作总结需要结合专业背景和个人实践,把一年来的成果、问题和改进方向梳理清楚。开头可以从工作目标说起,比如年初设定的技术开发任务有哪些,哪些已经完成,哪些还在推进中。这里要注意的是,如果某项任务中途调整了方向,记得交代清楚为什么调整,这样显得真实可信。接着可以
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关技术部范文

  • 技术部经理个人年终总结2篇
  • 技术部经理个人年终总结2篇57人关注

    20xx技术部经理个人年终工作总结(一)信息技术部是一个年轻的团队,我们的成员分散在各个教研组,很多成员都是教育教学中的骨干,他们在完成繁忙的教学任务的同时,分担了 ...[更多]

  • 技术部个人年终工作总结范文(精选8篇)
  • 技术部个人年终工作总结范文(精选8篇)53人关注

    技术部门的工作总结需要结合专业背景和个人实践,把一年来的成果、问题和改进方向梳理清楚。开头可以从工作目标说起,比如年初设定的技术开发任务有哪些,哪些已经完成 ...[更多]

  • 技术部门个人年终总结5篇
  • 技术部门个人年终总结5篇33人关注

    在过去的20xx年里,技术部门所有人员在不断的学习中,逐渐熟悉公司新的管理模式和新的文件流程方式;本着对工作认真负责的态度,参加各种工程会议;,认真检查、跟踪落实各 ...[更多]

  • 技术部个人年终总结14篇
  • 技术部个人年终总结14篇14人关注

    工作主要负责技术部工作计划、投诉处理、颜色的色差处理、基础设施设备维护、环境卫生、客户沟通、安排学习培训时间、货物的配送及技术部的日常工作。做好4s店和 ...[更多]