单位行政个人工作总结怎么写范文 【篇1】950字
单位行政个人工作总结怎么写
来到我们xx公司的前台工作已经有一段不短的时间了，对于公司内部已经算是比较了解，因此，在这段时间内对自己的工作也有了一些个人方面的认识和总结，现在请让我将今年的工作总结如下。
一、个人思想和专业素养方面
在一个公司里，前台是别人最先接触的地方，因此提升自己的素质，让别人第一眼就产生好感有助于提升公司在别人心中的形象，让接下来的商谈更有利。因此我在闲暇时间会积极地向各位前辈同事请教，交流工作经验，阅读接人待客方面的知识，熟悉公司内的规章制度，做到能够熟练地为来访客户解惑答疑，并用真诚的笑脸和热情的服务让他们在公司有着温暖和重视的感觉。
二、行政前台工作方面
在这一年里，我始终保持着兢兢业业的心态认真对待工作，办公方面的设备、电脑文件等等项目都做好了项目台账，公司工作方面的用餐、住宿、出行也都按照公司规定做好了完善，各类账目报销流程也都严格管理，规范进行。
但是其中我也有这一些各种各样的不足，需要在未来的工作中进行改正或补充。行政前台的工作本身就比较偏向于细碎化，对我们也要求一个细心，如何将那些琐碎的事情做好也是一门学问。而在这方面我却没能做好，在为公司的大家服务上，我缺乏很多意识，例如最基本的卫生问题我也没能处理好。在工作上的一些事情本来是需要我主动去发现一些问题并将其纠正，而我大多数时候却需要别人来向我反应才能够后知后觉的反应过来，而这样子是要不得的。
而这些不足里面最关键的一点却在于我对于办公的熟悉上，由于自身的知识和技能缺失，导致我在处理文件上无法更好地提高质量，让领导下达的任务不能够依照心意完美的解决，这确实是我工作做得不够好的表现。
三、关于明年工作的一些计划
首先我会加强自身办公软件的熟悉程度，提高工作效率。并且以更加认真细致的去看待我们公司的大家，将自己放在一个家人的角度为各位同事以及客户考虑，做到在不用他人提醒就能做好工作，让大家工作得更加舒心、放心。
在工作中也会多多注意到各位同事前辈的闪光点，以大家为老师为榜样去学习，毕竟有些经验和处事方法并不是看书就能学来的，更多的应该在工作中观察和学习。
总之，我会在明年将我今年已经做好的事情做得更好，将我在今年不足的地方加以改正，让我的能力更上一层楼，更好地为公司服务。
篇1书写经验161人觉得有启发
写总结的时候，得先弄清楚总结是什么。总结就是把一段时期的工作情况，包括遇到的问题、采取的办法、取得的成绩都梳理一遍。这可不是随便写写就行的，需要有条理，不然别人看不明白。
比如，你得先把这段时间做了哪些事列出来。要是事情太多，可以分分类，比如日常事务、专项工作之类的。这样看起来就清爽不少。记得要把关键点写清楚，特别是那些重要的项目，完成情况如何，效果怎么样，都要交代明白。有时候可能会忘了具体数字，这就麻烦了，最好平时就养成记录的习惯，到时候直接拿出来用就行。
接着，要分析一下工作中存在的问题。这里不是说要找借口，而是实事求是地看看哪里没做好。可能是因为经验不足，也可能是因为方法不对，找到原因才能改进。不过有时候写着写着，会发现自己漏掉了某些细节，这时候就得赶紧补上，不然总结就不完整了。
然后就是谈下自己的想法和体会。这部分可以稍微灵活一点，但也不能太随意。比如觉得某个方法不错，下次可以继续沿用；如果发现某项工作流程有问题，可以建议调整。不过有时候写着写着，会突然想到别的事，结果跑题了，这就需要回头仔细检查一下，把偏离主题的部分删掉。
总结里的语言要符合实际情况。别动不动就用些大词儿，显得不接地气。比如“取得了显著成效”，不如改成“达到了预期目标”。有时候为了表达顺畅，可能会用一些不太准确的表述，只要不影响理解就好。但要注意，不能让总结变成一堆空话套话，那样就失去意义了。
书写注意事项：
总结的格式也很重要。开头得有个大致的时间范围，中间分段讲清楚各个部分，最后简单概括下总体情况。要是顺序搞错了，可能会让人摸不着头脑。偶尔也会碰到这种情况，写着写着忘记了前面写了什么，导致前后内容重复或者矛盾，这就得花时间重新整理一下。
单位行政文员个人工作总结范文 【篇2】 2550字
一、前台接待方面。
20##年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面。
1.外部会议接待
参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
2.内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。
3.视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
四、综合事务工作。
20##年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备20##年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。
七、20##年工作计划
1.加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。
3.做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。
20##年即将过去，充满挑战和机遇的20##年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
单位行政文员个人工作总结（二）
回顾今年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结
一、踏实的工作态度：
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上****网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、____度所学知识
1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
篇2书写经验124人觉得有启发
在撰写单位行政文员个人工作总结时，有些细节需要特别留意。这类总结不同于普通的随笔或心得，它要求内容既专业又具体，能体现工作成效和个人能力。一般来说，总结应该围绕几个核心点展开，比如工作完成情况、遇到的问题及解决办法、未来改进方向等。
首先，关于工作完成情况这部分，得实事求是地列出本年度的主要任务。这包括日常事务处理、文件归档、会议记录等等。要注意的是，列举事项时尽量做到条理清晰，最好采用简短的句子描述每项工作的具体内容。例如，“完成了全年xx次大型活动的后勤保障工作”，这样的表述简洁明了，能让读者快速抓住重点。不过有时为了追求文字的流畅性，可能会无意间省略掉一些关键信息，这就需要反复检查确保没有遗漏重要事项。
接着讲到工作中遇到的问题以及相应的解决方案。这部分内容很关键，因为它反映了个人面对挑战的态度和能力。在叙述过程中，可以结合具体的案例来说明问题的起因、采取的措施以及最终的效果。这里有个小技巧，就是尽量避免过多使用抽象的概念，而是通过实例来支撑观点。比如，“由于人手不足，在某次紧急任务中出现了延误现象，后来通过优化流程，将效率提升了xx%。”
至于未来的工作计划，则是对接下来一段时间内工作的展望。这部分可以稍微放飞一下想象力，但前提是基于现有的资源和条件。比如，“计划加强团队协作，争取在下一年度进一步提高工作效率。”当然，有时候写总结的时候，可能会因为时间紧迫或者其他原因，导致对未来规划部分显得有些笼统，这时候就需要提醒自己回去补充细化。
另外还有一点值得注意，那就是语言表达上要保持适度的客观公正。既不能过分谦虚贬低自己的成绩，也不能一味夸大其词。毕竟总结的目的不是单纯展示成果，更重要的是从中找到成长的空间。偶尔会出现这种情况，就是写到一半突然觉得前面写的不太合适，于是匆匆修改后面的内容，结果前后衔接不够紧密，所以务必提前构思好整体框架再动笔。
小编友情提醒：
别忘了对资料进行整理核对。尤其是涉及到数字的地方，一定要确保准确无误。有时候一个小数点的位置不对，就可能造成完全不同的理解。因此，在提交之前花点时间仔细检查一遍是非常必要的。
2025单位行政个人工作总结范文 【篇3】 2100字
一、政治思想坚定
我一直重视加强学习和党性修养，努力提高理论素养，要求自己精神境界要高，政治上要强，树立正确的世界观、人生观和价值观。做到了严格遵守党的政治纪律，以大局为重，以党和人民的利益为重。
(一)理论学习求深求真
一是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的xx届三中、xx全会精神，还学习了雍宗满同志和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》，学习了《______》、《______行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识。在学习中突出系统性，掌握其科学体系;二是积极参加县委中心组的学习和讨论，并撰写学习;三是平时尽量减少事务应酬，不管工作再忙，每天都要挤出时间学习，特别是利用晚上和节假日学习。
在学习和工作中，我运用邓小平同志实事求是的立场、观点和方法，研究新情况，解决新问题，坚持不唯书、不唯上、只唯实，用理论指导实践，在实践中得到了较大提高，从理论上的成熟走向了政治上的成熟，增强了执行党的基本路线的自觉性和坚定性。
(二)党性锻炼求严求强
我坚持党性锻炼，按照领导干部要讲政治的要求，在政治上始终与县委保持高度一致，在大是大非问题上，做到头脑清醒，政治坚定。坚持顾全大局，主动积极向党组织领导和县委请示汇报工作。通过认真严格的党性修养，增强自己的政治素养，自觉做到个人服从组织，下级服从上级，尊重爱护同志，努力维护党的团结和统一。
二、坚持民主集中制
坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，凡重大事宜都经集体研究作出决定，并坚决贯彻执行，没有特殊更没有特权。一是彻底改变了多年以来班子成员团结不够、合力不强的状况，形成了相互支持、团结协作，密切配合的良好局面。二是根据工作需要，对班子成员进行了分工，实行分工负责制，明确了分管工作和职责。三是工作分工不分家，相互支持，团结协作，密切配合，形成整体合力，将林业事业推上了新的台阶。四是经常开展批评与自我批评，按时召开民主生活会，在领导班子中形成了大事讲原则，小事讲风格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围。____单位行政工作总结范文
三、选拔任用干部方面
坚持贯彻党的干部路线方针政策，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、标准和程序选拔任用干部，自觉抵制选人用人上的不正之风。一是坚持党管干部原则;二是坚持任人唯贤、德才兼备原则;三是坚持群众公认、注重实绩原则;四是坚持公开、平等、竞争、择优原则;五是坚持民主集中制原则;六是坚持依法办事原则。符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
四、立党为公、执政为民
牢固树立了立党为公、执政为民的理念，所做的每一件事情，代表了最广大人民群众的根本利益。一是树立了全心全意为人民服务的思想，发扬了求真务实、言行一致的优良作风。二是作风扎实，深入实际，进行调查研究，帮助基层解决实际困难。今年9月，本人带领副书记赖从建、机关党委书记刘国英同志，深入基层各单位，专门征求意见，解决具体问题，基层干部职工深受感动。三是加强了党员、干部、职工的思想政治工作和教育管理，坚持“三会一课”制度。四是开展了创先争优活动，拟定了创先争优的五年规划及实施方案。五是开展了林业系统警示教育活动。六是开展了“四项教育”活动，取得了显著成效，使全体林业干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，密切了党群干群关系，形成了“爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献”的良好局面，提高了办事效率，树立了良好的林业形象。七是为民办好事办实事效果佳，为基层林业站争取纳入了财政预算;为国有林场土地工理顺了劳动关系，解决了职工的后顾之忧;为改制企业原木材公司职工理顺了户籍关系;现正在协调解决国有林场医保事宜。八是对团坝镇赵家村进行了重点帮扶，为群众排忧解难，帮助老百姓脱贫致富，该村人平纯收入增加150元。九是关心本系统机关干部职工及退休职工生活，包括救助本系统困难职工子女上学，慰问贫困党员，看望职工及退休干部生病住院等。____单位行政工作总结范文
五、廉洁自律
一是自觉遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定，自觉遵守党的纪律，执行党的决定，廉洁自律，以身作则，抵制各种不正之风，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。
二是勤俭节约，发扬艰苦奋斗的优良传统，严肃了有关纪律，并层层签订了责任制。
三是过好“五关”，淡化名利，自觉遵纪守法，严格依法行政，树立了良好的领导干部形象。
四是严格财务管理和工程质量管理，做到节约开支，帐目清楚，无挪用、乱用现象。
五是退耕还林和天保工程造林用苗木坚持公开招标，一切正规化、公开化、程序化动作。
六是不同流合污、推波助澜，而是洁身自好，纯洁党性。工作28年，自己、妻子、女儿均未涉足商场，畏商场如虎，更谈不上违规经商办企业。
篇3书写经验196人觉得有启发
在写单位行政个人工作总结的时候，首先要搞清楚总结的目的，是为了向上级汇报工作情况，还是为了自我反思和提升。如果是前者，那就要侧重于工作的完成情况和成果展示；如果是后者，则需要更多关注个人成长和不足之处。
工作内容这部分很关键，得把一年来干了什么说清楚。比如说参与了多少次重要会议，组织过哪些活动，处理了多少文件，协调解决了哪些问题等等。这些都要条理清晰地列出来，最好能具体到数字，这样显得更有说服力。像我去年就协助筹备了五场大型会议，起草了三十多份公文，接待来访人员一百多人次之类的，听起来就挺实在。
接下来就是讲成绩和经验啦。这里要注意，成绩不是自吹自擂，而是要结合实际情况来说。比如通过优化流程，提高了工作效率多少个百分点；通过加强沟通，改善了部门间协作效果之类。至于经验，可以从成功的案例里提炼出来，供以后借鉴。
不过有些地方容易写得太空泛。比如说“加强管理”、“提高效率”这样的词用得太多，反而让人觉得没啥实质性的东西。所以建议多举例子，用事实说话。就像某次项目推进过程中，我们采取了分阶段验收的办法，结果大大降低了返工率，这就是具体的措施和成效。
还有一点需要注意，就是不要忽略细节。有时候一个小小的改进可能带来很大的变化。像我曾经发现文档归档不规范，导致查找资料费时费力，后来统一了格式，整个部门的工作节奏都快了不少。这种细节上的改变往往最容易被忽视，但也最能体现专业水平。
书写注意事项：
对于存在的问题也不能回避。毕竟总结，既要看到成绩也要正视不足。但问题描述的时候要客观，不要一味埋怨外部因素，而是要从自身找原因。比如面对突发状况反应不够迅速，是不是应急预案还不够完善？面对复杂局面难以决断，是不是决策机制还有待优化？
最后别忘了加上对未来的展望。这可不是空谈理想，而是基于当前状况提出切实可行的目标。比如说希望进一步提升团队凝聚力，那就得想想具体的活动方案；如果想增强业务能力，就可以列出学习计划。目标要明确，步骤要细化，这样才能让大家看到你的诚意和决心。
单位行政文员个人总结范文 【篇4】 2000字
回顾____年，作为人事总务部的一名文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下。我顺利的完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断的学习，不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，现将这一年来个人工作总结汇报如下：
一、工作方面
（一）耐心细致地做好日常工作
1、负责来电的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、做好每天快递的签收，发放；3、做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。
（二）完善公司各种行政规章制度
协助李先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。
（三）积极主动的搞好文案工作
1、根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。
2、收集整理各种管理规定，并且分类归档，做到发放有序。对公司发放的通知及文件及时签收和转达，做到上传下达。
（四）其他各类行政工作
人事总务文员的工作是非常繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。
二、不足之处
在这一年里，认真及时做好本职的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：
（一）做事不够细心。
总务文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待，不能以为事小就粗心大意。也许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。
（二）缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。
（三）工作不很扎实。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
三、改善之处
作为人事总务部的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己的能力为公司服务，使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进取。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。
（一）不断提高自己
要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
（二）端正工作态度
要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
四、____年工作计划
（一）积极做好日常行政工作
1、协助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作，并继续做好日常工作的整理归档工作。
2、做好了各类邮件的收发工作。
3、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
（二）提高个人修养和业务能力
1、继续加强学习公司的各种规章制度，提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊，向领导和同事学习工作经验好的方法，快速提升自身素质，更好的服务于总务工作。
2、加强和同事们的沟通协作。
五、总结
感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这段时间对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。
篇4书写经验139人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结到底是什么。总结不是流水账，也不是单纯罗列事情，而是要把工作里的重点提炼出来，找出规律，这样才能为以后的工作提供参考。比如一个行政文员，日常工作可能就是收发文件、安排会议之类的，但总结的时候不能光写这些事，得想想通过这些工作发现了什么问题，这些问题又是怎么解决的。
有时候，行政工作会遇到一些突发状况，像是突然接到通知要紧急开会，这时候就得迅速调整计划。像我之前就碰到过这种情况，当时手头还有别的事情没处理完，结果一时间有点慌乱。后来慢慢理清思路，先把重要的事情做完，再着手准备会议，这才顺利完成了任务。这样的经历其实挺值得总结一下的，可以记录下当时是怎么应对的，下次再遇到类似情况就有经验了。
写总结时，还要注意一点，就是语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂难懂的词，以为这样显得专业，但实际上反而会让别人看不明白。像“协同合作”这样的词，听起来很高大上，但换成“大家一起帮忙”就更容易理解。不过有时候为了表达准确，该用专业术语的地方还是得用，不然容易让人误解。
书写注意事项：
总结里最好能有一些具体的数字或者例子。比如，今年一共组织了多少次会议，参与人数是多少，效果如何等等。这样不仅能增加说服力，也能让领导看到你的工作量和成果。当然，也不能光堆砌数据，还得结合实际情况分析，指出哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。
有时候，总结里可能会涉及到一些部门之间的协作。在这种情况下，就要注意措辞了，既要客观反映实际情况，又不能埋怨其他部门。毕竟大家的目标是一致的，都是为了把工作做好。所以当出现问题时，应该从自身找原因，看看是不是沟通不到位，或者流程出了问题，然后再提出改进建议。
单位行政部门个人工作总结范文 【篇5】 1800字
我从进入公司接管行政、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，为生产经营带给周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营带给动力支持；加强制度执行力度等。在____年工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮忙，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结如下：
一、行政、办公室事务、总务方面
1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映状况，反馈信息；搞好各部门间相互配合，综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图，起草工作作计划和其他文稿。负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务带给了有力的保证；同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和资料要求完成。
3、协助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度
4、加强沟通：与员工应对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。
5、能很好地履行岗位职责，办事效率高
6、监督、管理、检查方面：每一天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有异常状况进行处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知各部门负责人进行处理；为公司加强管理、提高后勤服；认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展状况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际状况，为解决问题作出正确的决策。
7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理：对公司各部使用的资产按部门进行了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的安全；负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等；并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存鞋的出、入库交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总监处理日常工作
9、公司总务工作，做好后勤保障
10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文
11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、推荐
12、保安、司机的监督管理。对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进行审核、查阅，对有异常的进行处理
13、公司各种表格管理
14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成
二、____年计划及推荐
根据部门____年的工作结合公司目前实际状况和今后的发展趋势，行政人事部计划从以下几方面开展____年度的工作，全面推行目标管理。
行政人事部在____年里除做好日常管理工作外，重点做好以下三方面工作：
1、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际状况，对后勤服务行修改、完善，使其更加贴合总公司工作实际的需要。
2、配合公司促建工作，加大宣传力度，对在工作上涌现出来的典型的人和事予以及时报道，透过以点带面，促使工作质量进一步提高。
3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核带给合理依据
4、完成日常人力资源招聘与配置。
5、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。
6、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理
7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。
8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
篇5书写经验47人觉得有启发
单位行政部门个人工作总结怎么写
写个人工作总结的时候，得先把工作范围搞清楚。行政这一块儿，涉及的东西很多，从日常办公到会议安排，再到文件归档，方方面面都得顾及到。要是没个头绪，写起来就容易乱套。比如，有些人会把会议纪要和接待记录混在一起，这就不太合适了。因为两者性质完全不同，放一块儿反而显得杂乱无章。
第一步，得列出具体的工作项目。像是接待来访人员，就得记下次数、时间、来访目的，还有接待过程中有没有遇到什么特殊情况。这些都是细节，但缺了它们，总结就会少了说服力。再比如处理文件，哪些是紧急件，哪些是一般件，分别用了什么方法去应对，这些也得写明白。不过有些人在写这部分时，可能会忘记标注日期，这样看起来就显得模糊不清。
第二步，要对这些工作进行分类整理。可以按照月份来划分，也可以按照任务类型来分。比如，上半年主要做了哪些事，下半年又侧重于哪方面的工作。这样做有个好处，就是能让领导一眼看出你的工作重点在哪里。不过这里有一个小问题需要注意，就是有些人在分类时会把不同性质的任务混为一谈，这样就可能让总结失去条理性。
第三步，分析一下工作的成效和不足之处。这一步很重要，因为只有找到问题所在，才能改进以后的工作。比如，某次接待活动中出现了沟通上的障碍，那就要反思是不是事先准备不够充分，还是沟通方式有问题。如果只是一味地罗列成绩，而不提存在的问题，这样的总结就显得空洞无物。当然，有些人可能会在写不足之处时，措辞过于含糊，比如只是说“存在一些问题”，却没有具体指出是什么问题，这就有点敷衍了事的意思。
第四步，制定下一步的工作计划。总结不是单纯回顾过去，还得展望未来。可以根据前面对工作的分析，提出一些改进措施。比如，针对上次接待活动中的问题，可以考虑加强培训，提高团队的整体素质。不过有些人在写这部分时，可能会忽略实际可行性，提出的建议太过理想化，结果反而难以落实。
小编友情提醒：
要注意总结的格式和语言表达。虽然内容是重点，但形式也不能忽视。格式上要整齐规范，语言上要简洁明了。有些人可能会在这方面犯点小毛病，比如标点符号使用不当，或者句子结构混乱，这就会影响整体效果。另外，有些人在写总结时，喜欢用一些过于华丽的词藻，反而适得其反，让总结变得不接地气。
