医院个人年终总结1000字范文 【篇1】850字
医院个人年终总结范文1000字
____年，我以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、尽职尽责，搞好护理工作
俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。
二、发挥作用，做好帮带工作
对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
三、不断学习，提高思想业务水平
在过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
篇1书写经验168人觉得有启发
医院个人年终总结其实不难写，关键是要把自己这一年的工作梳理清楚。开头可以简单回顾一下自己负责的主要工作内容，比如我是护理部的小王，今年主要负责病房管理和患者护理培训这两块。先说病房管理，这一年我们病房的床位周转率提高了不少，这得益于日常巡查做得比较到位，发现问题能及时处理。
说到患者护理培训，我觉得最有成就感的是我们团队开发了一套新的急救技能培训流程。刚开始设计的时候确实费了不少劲，大家意见不统一，但最后还是通过反复讨论敲定了方案。这套流程实施后，护士们的应急反应速度明显快了，患者满意度也提升了。
接下来要说说工作中遇到的一些挑战。比如说有一次病房突然来了大批急诊病人，当时人手特别紧张，我得兼顾好几个地方。说实话那段时间压力挺大的，但好在平时培训的东西派上了用场，最终顺利完成了任务。类似这样的突发情况其实蛮多的，每次都能从中学到东西，慢慢积累经验。
还有就是关于科室内部沟通这块，我觉得还是存在一些改进空间。有时候跟其他部门协调工作时会感觉信息传递不太顺畅，可能是汇报机制还不够完善。以后得在这方面多下功夫，尝试建立更高效的沟通渠道。
再来说说自己的成长吧。这一年来，我觉得自己最大的进步是学会了如何更好地平衡工作和生活。以前总觉得事情太多忙不过来，后来发现合理规划时间很重要。现在每天都会预留一点时间给自己，哪怕只是短暂的休息，也能让第二天的状态更好。
成绩背后离不开同事的帮助和支持。特别是我的导师李姐，她总是耐心指导，教给我很多实用的小技巧。记得有一次我在给新护士做培训时遇到了难题，李姐就主动过来帮忙，一起想办法解决，那种团队合作的感觉真的很棒。
最后想说的是，写总结的时候最好能把数据拿出来作为支撑。像我刚才提到的床位周转率提高，具体上升了多少个百分点，这些数字能让领导看到实际成效。另外，如果能附上一些图片或者图表就更好了，直观展示工作成果会让总结更有说服力。
写总结的时候，有时候会因为赶时间而忽略细节，导致描述不够全面。比如我第一次写的时候就漏掉了几个重要的项目进展，后来被同事提醒才发现。所以建议大家在动笔前先把相关资料整理好，确保没有遗漏。还有，语言上尽量保持简洁明了，避免使用过于复杂的表达方式，这样读者看起来也会轻松些。
医院检验科个人年终工作总结600字范文 【篇2】 650字
在____年既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验。查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。
第一:本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物实验室安全制度。并积极开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。
第二:在质量管理方面，在认真做好每天的室内质控同时，积极参加省内室间质控。从而保证了每天检验工作的准确性。
第三:本年度下半年，我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。达到生物安全实验室的标准。
第四:本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。
第五:严格执行了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考依据。
第六:在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创建二级乙等医院之际，补充和完善了很多管理制度和登记。
第七:在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高，未发生延误病人，慢待病人和病人吵架事件。
第八:在劳动纪律方面，科室比较松散。科室业务学习气氛不浓，培训不足，业务开展局限，与临床沟通不足，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改进的方向。
通过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高，各项工作更加完善了，但同时也发现了管理上存在的不足之处，我们将在____年继续保持成绩、改进不足，使我们的工作更上一层楼。
篇2书写经验269人觉得有启发
医院检验科的工作总结，主要就是把这一年里干的事情理清楚，哪些做得好，哪些还有不足，这样下一年才能更好。开头最好先把工作职责说一下，比如说咱们负责什么检查项目，每天大概有多少样本需要处理之类的。
记得要把具体的数据列出来，像今年一共做了多少次血液分析，多少次尿液检测，还有那些特别重要的病例情况。这能体现出工作的量和专业水平。如果有一些新技术或者新设备的应用，也得提一提，这表明科室一直在进步。
和同事之间的配合也很重要，要强调团队协作的情况。比如遇到复杂病例时，大家是怎么讨论解决方案的，或者是有什么成功的案例值得分享。要是有培训或者学习的机会，也别忘了写进去，这体现出了科室对提升业务能力的重视。
工作中难免会遇到一些突发状况，像仪器突然故障，或者样本采集不规范之类的问题。这时候是怎么应对的，有没有找到解决办法，这些细节都得写清楚。特别是那些平时容易忽视的小环节，比如样本保存温度控制不当可能会影响结果准确性，这类事情都要反思一下。
跟临床科室的沟通也很关键。检验结果直接关系到患者的诊断，所以和医生们保持良好沟通很重要。要是有哪次因为信息传递不及时导致延误了治疗，那就要好好检讨下流程哪里出了问题。
小编友情提醒：
别忘了把未来打算写上。比如明年准备引进哪种新的检测技术，或者优化哪个工作流程。不过要注意，目标要切实可行，不能太虚头巴脑的。
写的时候，最好能结合自己的工作经验，这样看起来更有说服力。像我有一次值班，晚上十点多接到急诊电话，说是有个病人急需血常规检查，当时就赶紧安排人手加班完成任务，最后帮医生及时做出了判断。这样的例子就能很好地展示责任心。
医院院长个人年终总结范文 【篇3】 1900字
一、强化服务意识，热衷公益事业。
继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“xx区妇女病普查”工作，关爱妇女健康，本着“妇女健康,普查普治把关”的原则,预计参检为5.5万人次，免费检查项目包括:
1、一般妇科检查。
2、乳腺检查：红外乳透仪。
3、盆腔脏器检查：阴式b超检查。
4、宫颈检查：数码电子阴道镜。
5、阴道分泌物检查：常规化验检查。
6、病理检查,费用约200元，真真正正的为的广大妇女健康带来福音。
二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。
在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度，如妇科、内科进行电话回访，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。
三、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进行到底。
真正做到取信于民，服务于民，以实际行动实践“三个代表”的重要思想。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务。
1、成立组织机构，制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。研究制定了《哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》，并打印下发到各科室。
2、加强舆论宣传，完善监督制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅，营造良好的活动氛围。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的详细地址、邮政编码，以及省卫生厅设立的“治理商业贿赂指定银行账户”;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订了《医疗药品购销不正之风责任状》，与各医药公司签订了《药品购销质量协议书》、《要上代表行为约束合同》;各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志，坚决杜绝要上与医生直接接触，从而形成科较为广泛的监督制约机制。
3、加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻市卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德规范读本》，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合;利用各种方式，有计划地对相关人员进行《职业医师法》、《药品管理法》等等相关法律法规的培训学习;组织全院职工分两次收看了2月27日中央电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为内容的焦点访谈节目录像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案例，一组组触目惊心的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。
四、从一点一滴做起，提高医院收入。
除了做好医院正常诊疗外，针对自身二级医院的定位，我与院领导班子商量，我们不能“守株待兔”，积极寻找创收之路，在全院的职工大会上积极动员，全院职工热情很高，把各项体检列为创收的基础，同时我们积极发动周边企事业单位来我院进行健康体检，我们打出了“质优、价廉”的王牌，真正做到了双方互惠的目的，由于我院的优质服务、诚信，让对方非常满意，现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进行健康体检。____年我院除圆满完成了xx区高考体检、兵检的任务外，还进行了其他各项体检为xx次，总收入约为xx元，占医院总收入的xx%。
展望新的一年，我和院领导班子将牢牢把握科学发展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带领全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我院更快更好的发展再作新的贡献。
篇3书写经验167人觉得有启发
医院院长年终总结其实挺讲究技巧的，尤其得结合自己的实际工作情况。我这些年做下来，觉得总结，关键是要能反映这一年的工作成绩和问题。开头，就简单点说说年度目标完成的情况，别太啰嗦。比如说年初定的目标是提高病人满意度，那就可以提一下具体做了哪些事，像改善服务流程、增加医护人员培训之类的。
说到具体的项目，就得有点专业术语了。比如医疗质量这块，可以用一些量化指标，像手术成功率、住院天数这些数据来体现成果。还有就是科研方面，要是有发表论文或者获得科研奖励的，也可以列出来。不过这里头可能有些地方会有点乱，像有些数据可能不太好找，这就得提前整理好资料。
财务这一块也得交代清楚，毕竟医院是个花钱的地方，收入支出都要明明白白的。这里头容易出问题的是费用控制，如果今年花销超了预算，得好好分析下原因，是不是设备采购多了或者日常开支大了。当然，也不能光说问题，还得有改进措施，比如优化采购流程之类的。
管理上的事也不能落下，尤其是团队建设这部分。这一年里有没有组织过什么大的培训活动，或者对管理层做了调整，这些都值得提一提。特别是人才引进这方面，要是招到了几个厉害的人物，那肯定得表扬表扬。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，像是某个重要会议没记全，这就得靠平时多积累笔记了。
总结不能光说好的，问题也要坦诚面对。像患者投诉率高不高，内部管理有没有漏洞这些问题，都要正视。解决办法也得有，比如加强沟通机制、定期检查制度执行情况等等。但有时候写着写着就会忘记提某些重要的隐患，这就需要写完后仔细检查一遍。
小编友情提醒：
总结得有点展望的意思。下一年的工作重点是什么，比如扩大科室规模、引入新技术啥的，都可以提前规划一下。不过这里边可能有些计划不太现实，像是资金不到位就想着买最先进的设备，这就得根据实际情况来调整。
医院办公室年终个人总结范文 【篇4】 750字
自从事办公室工作一年的时间以来，在院领导及科主任的关心指导下，在各级职能部门的配合下，继承办公厅室优良传统，本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则，认真做好自己的职责。
一、及时上传群众意见，下达领导意图，妥善处理电话通知、咨询服务、投诉举报等，并认真记录。
二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定，保证各项工作有序化、制度化。
三、认真做好医院的接待工作，并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系，并及时向上级领导反馈信息。
四、做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，各种文件保管得当，无泄密及丢失事件发生。
五、认真记录办公室日常工作日志。
在实际工作中虽然取得了一定的成绩，却也认识到自己存在的不足：
一、由于工作的性质，涉及工作多样复杂，知识需求面比较广泛，自己对此深感不足。
二、思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较还有一定差距。
三、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
四、由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
在以后的工作做种要做到：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。积极参加医院组织开展的各类学习，认真记录学习笔记，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。
二、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，好好领导的好助手。
三、不断改进个人的服务水平，以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的进步和更好的成绩。
篇4书写经验178人觉得有启发
医院办公室的工作总结，关键在于既要体现工作的专业性，又要突出个人贡献。开头部分可以直接点明工作目标，比如年初设定的一些具体任务，这样能让领导一眼看出你的方向感。接着可以列举一些具体的项目，特别是那些参与度高、影响力大的活动。这里需要注意的是，项目描述不宜太笼统，最好能结合数字说话，像“组织了xx次培训，覆盖了xx名医护人员”，这样显得更有说服力。
在写到工作成果的时候，不妨多从团队协作的角度去谈，强调自己的协调能力。比如，“在某项大型活动中，我负责对接多个部门，最终确保了活动顺利进行”，这样的表达既能展示自己的能力，又不会显得太过自我。当然，对于一些复杂的任务，可以用简化的流程图或者步骤来呈现，这样既直观又能避免冗长的叙述。
书写注意事项：
关于日常管理方面的工作，可以着重提到制度建设和执行情况。例如，是否完善了一些内部管理制度，或者优化了某些工作流程。这部分内容需要结合实际情况，避免空泛的描述。如果有一些创新的做法，比如引入了新的办公软件，可以详细说明其带来的好处，比如提高了工作效率多少个百分点之类的。
至于存在的问题，这是总结中不可回避的部分。这里建议不要直接指出问题有多严重，而是通过反思的方式表达，像是“在某项工作中，由于经验不足，导致进度有些滞后，后来通过调整方案才得以解决”。这样的表述既坦诚又有建设性，能够显示出解决问题的态度。
小编友情提醒：
关于未来规划，可以结合当前的形势和发展趋势提出设想。比如，针对医院信息化建设的趋势，可以提出加强数据管理的具体措施。这部分内容要务实，不要好高骛远，确保提出的计划是可行的，最好是能列出几个明确的目标，比如“明年计划完成xx系统的升级”之类。
写总结的时候，语言要朴实，避免过多修饰。有时候可能会因为时间紧迫，草草写完，这就容易导致逻辑不够严密。比如在描述某个项目的进展时，可能忘了交代背景，结果让人摸不着头脑。还有就是，有时候为了凑字数，会重复啰嗦，这会让阅读体验大打折扣。所以，写的时候要注意检查一下，确保每个部分都紧扣主题，不要跑题。
医院药师年终个人工作总结2025范文 【篇5】 700字
时光任冉，日月如梭。走过____，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。屈指算来从____年在药剂科这个岗位上已经有5年了。如何把工作做得“病人满意，领导放心”，是我工作以来一直追求的目标和重心。现将____年工作总结如下：
一、勤于学习，提高自身素质和业务能务。为了提高自己的工作能力，刻苦学习理论知识和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，在实际工作中认真学习，不断摸索，丰富自己的实践知识，为了能更好地为患者服务打好基础。
二、忠于职守，认真做好本职工作。作为一名药剂科工作人员，在实际工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，让患者能够放心的使用。
三、服从领导，团结同事，营造良好的工作氛围。工作中服从领导、尊重领导、尊重老同志，团结新同志，严格遵守工作纪律，遵守职业道德，服从工作安排，严格执行科室节假日值班安排，热情为患者服务，坚持从自身做起，营造良好的科室工作氛 围。
完成工作很容易，但要把工作做得出色、有创造性却是不容易的。在每一个工作岗位上都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为能工巧匠。在过去的一年里，我始终坚持“爱岗敬业”的理念。在以后的工作中，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，进一步改正缺点和不足。我相信，在新的一年里，在我们所有员工的共同努力下，我们中心医院药剂科将会迎来更辉煌的明天!
篇5书写经验144人觉得有启发
医院药师的工作涉及药品管理、患者用药指导等多个方面，年终总结需要涵盖这些内容。写总结时，首先要梳理全年工作，包括日常事务、特殊任务和取得的成绩。比如，药品库存管理是否顺畅，有没有遇到过什么突发状况，这些问题是怎么解决的。还要回顾一下自己参与的大型活动或项目，比如药事委员会会议、药品不良反应监测等，把关键点记录下来。
在写总结的时候，最好能结合具体案例，这样显得更有说服力。比如，今年处理了一起药品短缺的问题，通过多方协调解决了，这件事不仅保证了患者的用药需求，还提高了团队协作能力。这样的例子能让总结更加生动，也能体现自己的专业水平。另外，也要反思一下工作中存在的不足，比如某些环节效率不高，或者对新政策的理解还不够深入，这些问题可以作为下一年改进的方向。
有些人在写总结时会忽略细节，只写大方向，这样就显得比较空洞。比如只说“加强了药品管理”，但没提到具体的措施，这样读者很难了解实际情况。因此，写总结时要注重细节，用事实说话。例如，“通过优化库存管理系统，将药品周转时间缩短了20%，有效降低了库存积压的风险。”
写总结时要注意语言简洁明了，避免冗长复杂的句子。如果句子太长，容易让人读起来费劲。比如，“为了提高工作效率，我们采取了一系列措施，包括但不限于加强培训、完善制度、定期检查等。”这段话虽然涵盖了多个要点，但句子过长，读起来稍显吃力。可以改成“为提升效率，我们加强培训、完善制度，并定期检查。”
书写注意事项：
写总结时还要注意格式整洁。有些人喜欢在一个段落里塞太多内容，导致条理不清。建议每个部分尽量独立成段，方便阅读。比如，药品管理这部分可以单独一段，患者用药指导也可以单独一段，这样层次分明，便于理解。
写总结时要保持客观公正，既不要夸大成绩，也不要回避问题。如果一味夸耀成绩，可能会给人不真实的感觉；如果只谈问题，又显得过于消极。所以，要实事求是地反映情况。比如，“今年在药品管理方面取得了一些进展，但也存在一些不足，比如……”
医院内科护士年终个人总结范文 【篇6】 4200字
____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。现将一年工作总结如下：
一、转变观念，提高管理水平
1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法；向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度
1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。
3、严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理
1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情
普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。
2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。
3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。
篇6书写经验96人觉得有启发
医院内科护士的工作总结是对自己一年工作的回顾和梳理，它不仅是对自己工作成果的呈现，也是对未来工作的规划和期待。写好这样的总结，需要一定的技巧和方法。
首先要明确总结的目的，是为了向上级汇报工作情况，还是为了自我反思和提升。如果是前者，那就要注重数据和事实的准确性，比如护理了多少病人，处理了多少紧急情况，参与了哪些重大医疗活动等。如果是后者，则可以多关注自己的成长和不足之处，比如学到了哪些新技能，遇到了哪些困难，是如何克服的。
其次，要注意总结的结构。一般来说，可以从基本情况、主要成绩、存在问题、改进措施四个方面来展开。基本情况这部分可以简要介绍自己负责的科室、承担的主要任务等。主要成绩则要具体列举，比如成功抢救了多少危重患者，提高了多少患者的满意度等。存在问题部分要实事求是，不要避重就轻，比如沟通技巧还有待提高，团队协作还需要加强等。改进措施则是针对问题提出具体的解决方案，比如参加更多的培训，加强与同事的交流等。
在写作过程中，语言要简洁明了，尽量使用专业术语。比如提到护理操作时，可以说执行了多少次静脉输液，而不是笼统地说做了很多工作。另外，要注意条理清晰，避免跳跃式的叙述。可以适当运用一些过渡性的语句，使文章更加连贯。例如，“除了日常护理工作外，我还积极参与了……”，这样能让读者更容易理解你的思路。
写总结的时候也可能会遇到一些小麻烦。比如有时候会记不清具体的数字，这时候可以查阅相关的记录，确保信息准确无误。还有时候可能会觉得内容太枯燥，这时可以尝试从不同的角度去挖掘亮点，比如某个成功的案例背后的故事，或者是某次经历给你带来的启发。
医院内科医生个人年终工作总结范文 【篇7】 800字
我自 6 月份参加工作至今已经 5 个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境。-在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：
一、端正工作态度，热情为患者服务。 作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意医.学教育网搜集整理，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。 1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维; 2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇 于向上级 医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。医'学教育网|整理“院兴我荣，院衰我耻” 作为医院的一员， ，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。
总结 xx 年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
篇7书写经验201人觉得有启发
医院内科医生的年终总结，其实是个很有讲究的事。一方面得体现这一年工作的成效，另一方面也要反映出自己的专业成长。写的时候，既不能太简略，也不能太啰嗦，毕竟领导看总结也是为了了解情况。
开头怎么写？
可以先说说自己这一年的基本情况，比如接诊了多少病人，参与了多少次会诊之类的。这部分不用太复杂，点到为止就行。比如，今年接诊了大概一千多位患者，其中大部分是慢性病患者，像高血压、糖尿病这类的。还有就是，参与了几十次的病例讨论，这都是很实在的工作量体现。
接着，要讲讲具体的工作成果。比如在医疗技术上有没有什么突破，有没有新的治疗方法尝试。记得要把具体的例子带上，这样更有说服力。比如，在治疗某位老年患者的顽固性心衰时，采用了新的药物组合疗法，效果还不错。另外，还可以提到一些科研上的进展，哪怕只是小小的一步，也值得提一下。
至于个人能力提升这块，可以写写参加了哪些培训或者继续教育项目。比如参加了几次国家级的医学论坛，听了几个知名专家的讲座，学到了不少新知识。还有，平时多看书、多查资料也是很重要的，这个过程其实也是在积累经验。
工作中难免会遇到各种各样的问题。像有时候值班特别忙，顾不上吃饭；或者碰到棘手的病例，一时半会儿解决不了。这些问题怎么处理，有什么经验教训，都可以写进去。毕竟，经历本身就是一种财富。
小编友情提醒：
别忘了写写未来一年的计划。比如打算考个更高的职称，或者学习一门新的技能。这样显得有目标感，也能给领导一个积极向上的印象。
医院助产护士个人年终总结范文 【篇8】 2100字
____年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于“优质护理服务”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：
一、脚踏实地，从护理基础工作做起
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：
1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。
2、提供微波炉、多功能衣挂、红糖等，免费供病人使用，为病人特别是孕产妇提供很大方便。
3、建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。
4、联合天乐照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员二人负责，改成责任护士完成病历，责任组长把关，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关
针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。
五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作
不断充实专科知识，派出助产士一人到xx市学习，护士长到xxx进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。
一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。
篇8书写经验70人觉得有启发
医院助产护士个人年终总结怎么写
每年到了年底，不少助产护士都得准备一份年终总结。这可不是一件轻松的事，既要回顾一年的工作，还得梳理成绩和不足，还得想想下一年的计划。其实总结并不难，只要掌握一些技巧，就能写出一份既有内容又符合要求的总结。
先说说开头部分吧。很多人喜欢开门见山地写“今年我做了什么”，但这样显得太直白了。不如从整体情况入手，比如“这一年，我们科室在院领导的带领下，工作取得了一定成效”。这样的开头既概括了全局，又为后面的具体内容埋下了伏笔。
接着就是详细描述工作内容了。这部分最好能结合具体的案例来说，比如某次抢救孕妇的成功经历。记得要把细节写清楚，像是当时的情况如何、采取了哪些措施、最终结果怎样。这样能让领导看到你的专业能力。不过有时候写的时候可能会忘记标注具体日期，这就需要注意一下，别让领导觉得你不认真。
再就是总结成绩的部分。这里可以提一些数据，比如接生了多少个新生儿、参与了多少次培训等。数据最有说服力，但也要注意真实性。要是不小心写错了数字，可能会被同事发现，到时候就不太好解释了。所以平时做好记录很重要。
总结里也不能少了对不足之处的反思。比如说工作中存在的一些沟通问题，或者对某些流程不太熟悉的地方。这部分写得真诚一点，显示出你愿意改进的态度。不过有时候写着写着可能就会漏掉一两个关键点，这需要事后仔细检查一遍。
最后就是关于未来规划的部分了。可以针对目前存在的问题提出一些解决方案，比如加强理论学习、提高应急处理能力之类的目标。目标要具体，不能太笼统，不然就像没写一样。有时候可能会因为时间紧张，草草写下几个大方向，但这会影响总结的质量。
