内科护士个人年终总结范文 【篇1】1250字
内科护士个人年终总结范文
____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。以下是今年的工作总结。
一、转变观念，提高管理水平。
向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关。
要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、强化基础护理服务。
自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作。
按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理。
严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
六、细微之处现温情。
心内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向。
病房管理方面，仍然有很多的不足。护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。
篇1书写经验225人觉得有启发
内科护理工作繁杂而细致，年终总结得好好琢磨一下。先理清自己的思路很重要，毕竟一年下来做了不少事情。回顾这一年，大致可以从几个方面着手，像是日常护理、患者管理还有团队协作这些方面。
日常护理这部分，得把主要的工作内容列出来。比如说每天常规的查房情况，特殊患者的护理措施，还有那些突发状况怎么处理的。记得把一些关键数据也带上，像护理了多少人次，参与了多少次抢救之类的。这些具体数字能让人一目了然，也能看出你的工作量有多大。
患者管理这一块，重点可以放在患者的康复情况和健康教育上。每个患者的情况都不一样，护理的时候肯定会有不同的应对策略。把那些比较典型的病例拿出来分析分析，说说当时是怎么做的，效果怎么样。这不仅能让领导看到你的专业能力，还能为以后的工作积累经验。
再说说团队协作吧。护理工作不是一个人的事，大家互相配合才能做好。可以提一下自己在团队中的角色，是主动承担任务还是协助别人完成任务。要是参加了什么培训或者交流活动，也可以写进去，说明自己在不断学习进步。
写总结的时候，要注意条理性，别东一句西一句的。可以用简短的小标题来区分不同的部分，这样看起来会清晰些。不过有时候写着写着就容易跑题，写着写着就忘了最初想表达啥了。比如刚开始明明是要写护理工作的，写着写着就扯到别的事情上去，这种情况得注意避免。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要真实，别光顾着夸自己。说实话，有时候自己做得好也没必要藏着掖着，但也不能为了显得厉害就夸大其词。像有些细节没做到位的地方，不妨稍微提一下，说自己在哪些方面还有不足，这样显得更诚恳。
写总结的时候最好多看看以前的记录，不然很容易遗漏重要的事情。有时候忙起来，一些小事就给忽略了，回头想起来却挺关键的。所以平时养成做笔记的习惯很重要，这样写总结的时候就有东西可写了。
神经内科护士个人年终工作总结范文 【篇2】 750字
我院属于部队医院，依部队而诞生，从事军事化管理，以“全心全意为人民服务”为宗旨。这一年，领导教育我们要像军人一样约束自己，在工作岗位上要全心全意投入，一心只为病人着想，在党的伟大领导下，光荣完成自己的使命。将这一思想运用于临床，我深刻体会到了“全心全意”的意蕴：想病人所想，急病人所急，用爱心，耐心对待病人，不将工作外的情绪带入工作中，诚心接纳病人及家属提出的意见。
护士被誉为“白衣天使”，想必体现之处也在于此，对于初出茅庐的我来说，还有很多不足之处，有时会浮现浮躁之气，有时会带入一些不满情绪。我会认真总结这一年中所得教训，认真改正领导及病人所指出的缺点，在新的一年展现一个全新的“天使形象”!
来到神经内科之初，处于懵懂状态。然而，感谢护士长的悉心安排，让我熟悉各个班次的流程并熟知神经内科常见疾病;感谢各位老师的谆谆教导，让我懂得很多专业知识，并在各位老师的叮嘱下，独自完成各项护理操作。最终，拨开云雾见月明，我的头脑思路逐渐清晰，已经能够独立在科室中分担一些工作，从一个实习生蜕变成真正的护士，这其中，有过汗水、泪水、批评，同样有努力、快乐、表扬，不变的是我的执着!今后，我依旧要向前看，制定更高的目标，更加细心地完成工作，并且多多学习，拓宽自己的知识面，不断完善自己提高自己，努力与长辈看齐。
带着激情敲响____年的大门，就让护理事业展开神圣洁白的翅膀在这片美好的天空中自由徜徉，就让我用这双手创造更美好的未来，用有限的生命投入到无限的护理工作中，解除他人的病患痛苦，升华自身。回望过去，去其糟粕，取其精华：展望未来，我要用微笑感化病人，用能力征服病人。再次感谢各位领导，给予了我参加到这项神圣职业中的机会：感谢各位老师，让我融入到了这项神圣的职业中。就让我们共同努力，让神经内科迈向更高的阶段!
篇2书写经验237人觉得有启发
写神经内科护士的个人年终工作总结，其实挺有讲究的。这类总结主要是回顾这一年的工作情况，包括日常护理、患者管理、团队协作等方面。开头部分得先把基本情况交代清楚，比如负责了多少个病房，参与了多少次抢救之类的。记得要把数据写具体些，这样显得真实可信。
工作中遇到的问题肯定少不了，这部分要实事求是地反映出来。比如说某次抢救因为沟通不畅差点出了差错，后来是怎么改进的。这部分很重要，因为它能体现你的反思能力。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，像是具体的日期或者参与人员的名字，这就需要回头仔细检查一下了。
在写工作成果的时候，除了列举完成的任务，最好还能加上一些量化指标。比如今年成功实施了多少项新护理流程，降低了多少比例的感染率。要是记不清具体数字，可以翻翻之前的记录，这可是最权威的数据来源。不过有时候写完后才发现，有些地方描述得不够全面，像某些重要事件只提到了表面情况，没深入展开。
提到团队合作时，一定要真诚地感谢同事的帮助和支持。毕竟护理工作不是一个人的事，大家配合得好，效率才能高。不过有时候在写感谢的话时，措辞可能有点生硬，像是“特别感谢某某医生的支持”，这样的表达就稍显公式化了。
对于未来规划这部分，不用写得太远大，脚踏实地就好。可以针对目前存在的问题提出一些建议，比如加强某个方面的培训，或者优化现有的工作流程。写这部分的时候容易忽略的是时间安排，比如计划什么时候开始执行新的措施，这一点得提前想好。
最后别忘了检查一遍全文，看看有没有明显的错误。有时候匆匆忙忙写完后，会发现句子不通顺，甚至有个别错别字。这类问题虽然不影响大局，但会影响整体印象。写总结的时候，心里想着目标读者是谁很重要，如果是给上级看的，就要多突出成绩；如果是给自己看的，就可以侧重于发现问题和改进方向。
最新内科护士长年终个人工作总结2025范文 【篇3】 2050字
工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第xx届骨科护理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
篇3书写经验147人觉得有启发
今年作为内科护士长，回顾过去一年的工作，确实有不少值得梳理和提炼的地方。从年初开始，科室里的工作就显得格外繁忙，尤其是在应对流感高峰的时候，大家都加班加点，这让我深刻意识到团队协作的重要性。
记得有一次夜班，值班护士突然身体不适，我立刻协调其他同事顶上岗位，确保患者护理没有中断。这件事让我明白，平时做好人员排班和培训是多么关键。其实，有时候排班表虽然提前安排好了，但突发状况难免会出现，这就需要我们灵活调整，及时沟通。不过，有时候排班表上的小错误也会带来麻烦，比如某天忘记提醒一位护士带证件，结果差点耽误了交接手续。
书写注意事项：
我觉得加强医护之间的交流也很重要。在日常工作中，我发现有些年轻护士对某些新设备的操作还不够熟练，这就需要定期组织培训。有一次培训会上，我特意邀请了设备供应商的技术人员来做演示，效果非常好。不过，那次培训由于场地有限，只邀请了部分骨干参加，后来也有同事反映没机会参与感到遗憾。所以呀，以后类似活动最好能扩大范围，让更多人受益。
说到护理质量控制，我觉得细节决定成败。比如每次查房时，我都特别注意观察患者的点滴输液速度是否正常，床单有没有皱褶影响舒适度之类的小事。当然，偶尔也会因为太专注于细节而忽略整体进度，比如有一次因为检查输液管连接处的时间过长，导致巡视病房的时间被压缩了。这事提醒我，在注重细节的同时也要把握好节奏。
关于科研和论文发表，这也是我们需要努力的方向。今年科室有几位同事尝试投稿，但成功率不高。我想可能是因为选题方向不太贴合当前热点吧。比如说有一位同事研究的是老年患者的心理状态评估，虽然数据详实，但期刊编辑反馈说这个领域已经比较饱和了。所以，选题的时候还是要多参考最新的学术动态，找到切入点。
最后想说的是，无论工作多么忙碌，我们都不能忽视自身的学习成长。我自己也在利用业余时间攻读在职研究生课程，这对提升管理能力帮助很大。有时候忙起来真的会抽不出太多时间看书，但坚持下来就会发现，每天哪怕只抽出半小时学习，日积月累也会有很大的收获。
2025内科护士长个人年终工作总结范文 【篇4】 1750字
时光如梭，转眼间____年已经成为过去，我科在护理部的领导下,在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时，积极投身于“二甲医院等级评审”的活动中,对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：
一、以“一切以病人为中心，提倡人性化服务”为理念，继续开展优质护理服务。
护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务，继续推行责任制整体护理工作模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。为了更好的开展优质护理工作，科室护理小组多次开会讨论护士排班方案，实行弹性排班，每个护士负责8-14个病人，注重年资新老、能力强弱的搭配，体现能级对应，以达到配置，满足优护要求，确保各项护理工作高效、优质完成。全科护士也积极探索，不断学习把优质护理服务做精、做细做到深入人心，以达到让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。此次的二甲评审更是给了我们一次学习与展示的机会，各级领导来我们科督促、检查、指导，加强了我们的工作理念，提高了我们的工作品质。开展优质护理服务后，责任护士能够了解本病区病人的病情，能及时发现本组工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生;基础护理做到位，晨晚间护理比以前更到位。
二、结合《中医护理工作指南》要求，深化“以病人为中心”的服务理念，应用中医护理技术，丰富优质护理内涵。
将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中，在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上，将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中，制定中医健康教育处方，进一步完善中药足浴、穴位拔罐、耳穴埋豆、温灸等中医护理操作。
三、注重服务细节，提高病人满意度
护理人员把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。主班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，主动向病人及家属做入院宣教。责任护士向患者主动介绍、主动宣传、主动解答疑问、主动沟通，做到了“护患沟通规范化”。认真执行治疗前后的告知程序，尊重病人及家属的知情权，解除病人及家属的顾虑。在护理服务上真正做到了“四送”、“一听、一解”，即：送问候、送方法、送知识、送快乐、听心声、解难题。护士能够按照级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患者感到舒适、安全。对生活不能自理的患者，指导并协助家属给患者洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”。科室每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予了批评教育。患者满意率基本达到95%以上。
四、加强病区安全管理和护理过程中的安全管理
1、我科主要为老年病人,入院宣教时，护士第一时间向病人强调安全的重要性，并进行坠床、跌倒的风险评估，并落实有效的防护措施，如：在高危病人的病床都挂‘防跌倒’警示标识，向家属及病人交代注意事项，取得配合，在卫生员打扫病区环境时，告诉患者请勿走动，并加上床挡。
2、建立科室质控护士护理质量督查小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用两种方法核对患者身份，落实率140%。规范使用腕带标识，使用合格率140%。保证急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率140%。加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。
五、定期进行护士培训，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。
以《中医医院中医护理工作指南》为指导，每月对不同层级的护士进行理论知识与技能培训，重点是中医基础知识、技能方面，提高了护士中医理论及技能水平，为中医特色护理服务的开展扎实基础，并经过考核全部掌握。
六、存在的问题
1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。
2、护理质量仍需进一步提高。
3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。
4、健康宣教有待进一步加强。
5、优质护理服务需进一步深化
篇4书写经验66人觉得有启发
____内科护士长个人年终工作总结怎么写
这一年忙得不亦乐乎，作为内科护士长，各种事务堆在一起，总觉得时间过得特别快。回顾过去一年的工作，觉得还是有不少地方值得总结的。写总结这事说起来容易，做起来可不容易，既要条理清晰，又要重点突出，还得让领导看了满意。
先说说工作目标吧。年初的时候，科室定下不少目标，比如提高护理质量，优化患者服务流程，加强团队建设等等。说实话，刚开始的时候，心里也没底，毕竟这么多事情要抓，到底能不能完成，心里还是有点忐忑。但后来发现，只要合理分配资源，调动大家的积极性，很多事都能办成。比如说那个护理质量提升计划，一开始推行的时候，有些护士不太配合，觉得太麻烦了。我就带着几个骨干护士挨个去谈心，慢慢把大家的思想统一起来。现在回头看看，效果还是挺明显的，患者满意度提高了不少。
再说说团队管理。这可是个大头，平时得花不少心思。我觉得最重要的是要了解每个人的性格特点，知道谁适合做什么事。比如小李，她做事细致，就让她负责一些需要耐心的工作；老王经验丰富，就让他带新人。还有就是定期开个小会，聊聊工作中遇到的问题，大家集思广益，有时候一个小小的建议就能解决大问题。不过，有时候开会的时候，因为时间紧，难免有些话没说透彻，后来又得单独找人沟通，这也算是一个小插曲吧。
再就是学习培训这块。医学更新换代快得很，不学新知识就跟不上趟。今年我们组织了好几次培训，有内部的也有外部的，大家都挺积极的。记得有一次请了个专家来讲课，本来以为大家会听得昏昏欲睡，没想到反响还挺好的。特别是那些年轻护士，听完之后劲头十足，立马就想实践一下。当然，培训归培训，关键还是要落实到实际工作中去，不然再好的理论也是白搭。
最后说说存在的问题吧。虽然做了不少工作，但还是有些不足之处。比如说个别护士的工作态度有待改进，偶尔会出现懈怠的情况。还有就是科室的物资管理有时候会出现疏漏，这让我挺头疼的。不过这些问题都在逐步解决当中，希望明年能有更好的表现。
写总结的时候，我觉得最好能把工作中的亮点和不足都写出来，这样既能让领导看到成绩，也能找出下一步努力的方向。当然，文字上得讲究点，既要简洁明了，又要显得专业，这个尺度得好好把握。如果实在写不好，不妨找个同事帮忙看看，说不定能提出些好建议。
写总结这事，说难也难，说简单也简单。关键是用心去做，把这一年的工作好好梳理一遍，把经验教训都记录下来，这对以后的工作肯定是有帮助的。
内科护士个人工作年终总结范文 【篇5】 3050字
内科护士个人工作年终总结范文（1）
各位领导、同事：
大家好，在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
内科护士个人工作年终总结范文（2）
在过去1年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏实地学习与医疗护理工作中，顺利完成了各项护理工作。
(一)思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
(二)专业知识、工作能力方面：
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。在日常工作中态度端正。
(三)在态度、学习方面：
严格要求自己，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，在闲暇时间里阅览业余知识，从而提高了自身的思想文化素质。
(四)在生活方面：
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处;，在工作期间能互相帮助。
今后的目标：
在新的一年里，我决心加强自身各方面的修养，并努力克服自己存在的问题，做到：
(1)扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
(3)以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
在过去的1年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
内科护士个人工作年终总结范文（3）
工作的第一个科室是心血管内科，在科领导及师姐们的悉心教导下，我虚心学习，勤学好问，自觉遵守科室规章制度，并基本掌握本科室常见疾病的护理常规和各项护理操作，不怕苦不怕累，深得科室人员及病人的赞扬。
医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量直接反应一个医院的整体素质，同时门诊是病人就医的第一个场所。病人多，病情杂，突发事件频发，还需要与各临床科室`检验科设备科等科室做好相应的衔接工作。要及时了解医院的动态情况，这就对护理人员无论从职业道德，医技水平，良好的心理素质，健康的体魄等都有着更高的要求。
很庆幸，刚正式迈入工作岗位就有幸分到了医院门诊部得以学习，提升自己的专业素质。医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量直接反应一个医院的整体素质，同时门诊是病人就医的第一个场所。病人多，病情杂，突发事件频发，还需要与各临床科室`检验科设备科等科室做好相应的衔接工作。要及时了解医院的动态情况，这就对护理人员无论从职业道德，医技水平，良好的心理素质，健康的体魄等都有着更高的要求。要想做好一件事，先学会做好人，在门诊，每天面对的是形形色色的人，跟不同的交流就得用不同的技巧，很大程度上锻炼了我人际沟通的能力和应急处理能力，同时坚持以“病人为中心”的理念，急病人所急，想病人所想。强化护理质量安全观，，全心全意为病员服务的职业观，在工作中做到态度热情，积极主动，使用规范的着装，温和的语言，亲切的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投诉。热情诚恳的为病人做好分诊及指引工作，并为行动不便的病人提供必要的帮助。在这其中我看到了病人脸上满意的微笑同时也读懂了作为一名光荣的白衣天使的使命的可贵之处，把每一件平凡的事情做好就是不平凡，把每一件简单的事情用心做好就是不简单。
同时，在我们的护士长及护理组长的教导下，熟悉了大部分验单的检验目的及各项正常值，大大丰富了我们的专业理论知识和医学视野。还有我们每天跟不同科室的医生，检验人员，保安，工人打交道，对我们以后进入临床工作熟悉各种工作流程，拥有一定的人脉关系大有益处。使自己更加了解医院的人文环境，并努力使自己融人其中，发挥医院的主人翁意识。
与此同时，在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，互相交流经验，使我们的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作考核。
每月组织门诊护士业务学习和读书笔记交流一次，实现资源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大知识面，提高了大家的学习兴趣，纷纷阅读护理杂志，促进大家撰写护理论文，培养护士科研意识。
虽然门诊学习与体验的过程是短暂的。但我得好好感谢护理部给我这个好好锻炼自己，提升自己的机会，我已把握好了这一过程，并给自己奠定了一个良好的基础和独立工作的准备阶段，将对接下来的临床护理受益匪浅。
我会继续在护理这块圣土上孜孜不倦，争创更多的辉煌。
篇5书写经验159人觉得有启发
内科护士的工作年终总结该怎么写？这个问题困扰了不少人。其实，写总结最重要的是把自己一年来的专业工作梳理清楚，既要体现自己的业务能力，也要展示出工作的成果。
首先得回顾一下过去一年的主要任务，比如日常护理工作有哪些重点，有没有参与过什么特别的医疗项目。记得要把具体的事情写出来，像是某个病例的处理流程，或者某次急救中的表现。这部分内容最好能结合一些数据，比如说全年参与了多少次抢救，护理过的患者总数有多少，这样显得更有说服力。
接着就是说说自己在工作中学到了什么，遇到了哪些挑战。这个部分可以稍微详细一点，描述下当时的情况，还有自己是怎么应对的。如果有一些成功的经验，不妨拿出来分享一下，这不仅能展现你的专业水平，还能给同事一些参考。当然，这里也可以提到工作中存在的不足之处，但不用太纠结于问题本身，重点是要说明自己是如何改进的。
书写注意事项：
别忘了提一下团队合作的情况。作为护士，很多时候需要和其他科室配合完成任务。这一年的合作经历肯定有不少值得总结的地方，无论是和医生的合作，还是和其他护士的协作，都可以写进去。特别是那些让你印象深刻的团队活动，或者是通过团队努力达成的目标。
写总结的时候，注意用词要符合专业背景。像“护理记录”、“医嘱执行”、“患者管理”这样的术语都要用对。不过有时候可能因为赶时间，会不小心把“医嘱执行”写成“医嘱实施”，虽然差别不大，但仔细看的话还是能察觉出来的。再比如，写到某些具体的操作步骤时，顺序要是弄错了，也容易让人看不懂。
小编友情提醒：
写总结的时候，态度要诚恳，内容要真实。不要为了显得成绩好就夸大事实，也不要因为担心暴露缺点而故意隐瞒。实事求是地反映自己的工作情况，这才是最正确的做法。
医院内科护士年终个人总结范文 【篇6】 4200字
____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。现将一年工作总结如下：
一、转变观念，提高管理水平
1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法；向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度
1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。
3、严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理
1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情
普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。
2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。
3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。
篇6书写经验96人觉得有启发
医院内科护士的工作总结是对自己一年工作的回顾和梳理，它不仅是对自己工作成果的呈现，也是对未来工作的规划和期待。写好这样的总结，需要一定的技巧和方法。
首先要明确总结的目的，是为了向上级汇报工作情况，还是为了自我反思和提升。如果是前者，那就要注重数据和事实的准确性，比如护理了多少病人，处理了多少紧急情况，参与了哪些重大医疗活动等。如果是后者，则可以多关注自己的成长和不足之处，比如学到了哪些新技能，遇到了哪些困难，是如何克服的。
其次，要注意总结的结构。一般来说，可以从基本情况、主要成绩、存在问题、改进措施四个方面来展开。基本情况这部分可以简要介绍自己负责的科室、承担的主要任务等。主要成绩则要具体列举，比如成功抢救了多少危重患者，提高了多少患者的满意度等。存在问题部分要实事求是，不要避重就轻，比如沟通技巧还有待提高，团队协作还需要加强等。改进措施则是针对问题提出具体的解决方案，比如参加更多的培训，加强与同事的交流等。
在写作过程中，语言要简洁明了，尽量使用专业术语。比如提到护理操作时，可以说执行了多少次静脉输液，而不是笼统地说做了很多工作。另外，要注意条理清晰，避免跳跃式的叙述。可以适当运用一些过渡性的语句，使文章更加连贯。例如，“除了日常护理工作外，我还积极参与了……”，这样能让读者更容易理解你的思路。
写总结的时候也可能会遇到一些小麻烦。比如有时候会记不清具体的数字，这时候可以查阅相关的记录，确保信息准确无误。还有时候可能会觉得内容太枯燥，这时可以尝试从不同的角度去挖掘亮点，比如某个成功的案例背后的故事，或者是某次经历给你带来的启发。
消化内科护士个人年终工作总结范文 【篇7】 1050字
消化内科护士工作总结____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。
一、转变观念，提高管理水平
1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。
1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、设立温馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，满足患者需求。
4、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、更换新护理记录，严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。
3、配合医院培训科计划，对低年资护士进行培训，并参加“远程教育”学习。
4、严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理
1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
篇7书写经验34人觉得有启发
做为一名消化内科护士，年终总结可不是随便写写就行的。既要体现专业性，又得展示工作成果，还得让人觉得你认真负责。开头，可以先说说自己这一年的工作情况，比如说参与了多少次重大抢救，护理过多少病人之类的。这些数字能显得你特别靠谱，也容易让领导看到你的工作量。
记得要把日常的工作内容写清楚，比如每天早晨的查房流程，患者病情观察的重点，还有那些复杂病例的处理经验。如果有些特殊的技术操作，像是胃镜检查配合什么的，也要提一下。这些都是日常工作的重要部分，写进去能让总结看起来很充实。
总结不能光写干巴巴的事，还要加上自己的思考。比如说某次护理过程中遇到的问题，你是怎么解决的，以后遇到类似情况会怎么做。这样不仅展示了你的解决问题能力，还显得你有成长空间。不过这里有个小地方需要注意，有时候会忘记提到一些关键点，比如某个细节没写全，这可能是因为平时记录得不够仔细。
除了日常工作，团队合作也是不可忽略的部分。可以写写和医生、其他护士的合作情况，大家是如何互相支持完成任务的。尤其是遇到突发状况的时候，团队配合有多重要，自己又是怎么发挥积极作用的。这部分内容最好结合具体例子来说，不然就显得太笼统了。
说到具体例子，千万别忘了提到那些获得表扬或者受到病人感谢的情况。这不仅是对你工作的肯定，也能侧面反映出你在患者心中的地位。不过有时候会因为疏忽漏掉一些重要的事情，比如某个特别感人的瞬间没记下来，这就有点可惜了。
小编友情提醒：
别忘了对下一年的工作做个简单的规划。可以想想有哪些技能需要提升，哪些流程可以优化。这样的总结既是对过去一年的回顾，也是对未来工作的展望，显得很有条理。要是能附上一些统计数据就更好了，像护理满意度调查结果，科室业务量变化之类的信息，能增加总结的说服力。
2025年消化内科护士年终个人工作总结范文 【篇8】 1550字
编者有话工作总结是日常工作中避免不了的，为了更好服务广大护士工作者，本站特别为各位企划了护士工作总结栏目，希望对各位有帮助！
对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。
一、转变观念，提高管理水平
1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。
1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、设立温馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，满足患者需求。
4、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、更换新护理记录，严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。
3、配合医院培训科计划，对低年资护士进行培训，并参加“远程教育”学
习。
4、严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理
1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
六、打造消化内科自己的护理品牌——细微之处现温情
消化内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。一年来，我们已经收到来自患者和家属的多封表扬信，甚至有在患者过世后，家属为表示感谢亲自送来的锦旗。
七、存在不足及努力方向
1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。
2、培训方面：今年医院新增了标准化培训学员，培训的任务就更重了。要有计划分层次的培训。科室的护士分层次培训，护士、培训学员、实习生分层次培训，务求达到人人过关。
3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步
篇8书写经验72人觉得有启发
____年消化内科护士年终个人工作总结怎么写
时间过得真快，转眼又到了年底。作为一名消化内科护士，这一年的工作经历让我收获颇丰。回顾过去一年，工作中的点点滴滴都值得好好梳理一番。
首先，日常护理工作是重中之重。从患者入院到出院，每个环节都需要精心准备。记得有一次夜班，一位急性胃出血的病人突然病情加重，当时值班人员不多，我立刻配合医生进行抢救，最终成功稳定了患者的生命体征。这样的经历让我明白，平时扎实的专业知识和技能储备多么重要。
书写注意事项：
沟通也是护理工作中不可忽视的一部分。有时候，家属会因为不了解病情而产生焦虑情绪，这时候就需要耐心解释，让他们明白治疗方案的必要性。有一次，一个家属反复询问手术风险，我花了半个多小时才让他放下顾虑。这让我意识到，良好的沟通技巧同样能提升护理质量。
团队合作也很关键。我们科室的同事都很专业，大家经常一起讨论疑难病例，分享工作经验。有一次，我遇到一个复杂病例，向同事请教后得到了很好的解决办法。这样的交流让我不断进步。
在工作中也遇到过一些挑战。比如，有时患者数量多，护理任务繁重，需要合理安排时间。有时候难免顾此失彼，导致某些细节没做好。不过这些问题通过总结经验都能逐步改善。
新的一年即将到来，希望能在专业技能上有更多突破。除了继续加强理论学习，还打算考取相关资格证书。同时，也要多关注患者的感受，努力提高服务态度。
