园长年度考核个人总结范文 【篇1】2000字
园长年度考核个人总结范文
在上级教育行政部门的正确领导下,在有关方面的大力支持下,我按照年初园制定的工作计划,以科学发展观为指导,认真执行党和国家的幼儿教育方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩,促进幼儿的健康成长,获得上级部门的肯定和幼儿家长的满意。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的履行职责情况向领导和同志们做如下总结汇报:
一、认真学习,提高自己的政治思想觉悟。
要管理好幼儿园,做一名幼儿园好园长,必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为幼儿服务的思想,做到无私奉献。通过学习,我提高了自己的政治思想觉悟,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和责任感。在实际工作中,我把全部身心投入到幼儿园工作中,既教书又育人,做到为人师表,把幼儿教育事业作为自己的终身职业,树立了良好的职业道德。同时,努力培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,做到爱岗敬业、任劳任怨、依法执教、践行职责、教书育人,率先垂范,提高幼儿园教学质量,受到了全体幼儿家长的好评,为祖国幼儿教育事业的发展作出了我自己的努力。
二、加强师德建设,提高教师业务素质。
我在幼儿园管理工作中,加强幼儿教师的师德建设,使每个幼儿教师充分认识到:幼儿教育、教学工作是我们的本职工作,是我们的立身之本,作为幼儿教师应该具有一种默默耕耘、无私奉献的精神,要做到一分耕耘、一分收获,象春蚕吐尽青丝,象蜡烛燃烧成灰。当幼儿教师要不怕辛苦,不断克服困难,具有吃苦耐劳、乐于无私奉献的精神,象爱自己的孩子一样,爱每一个幼儿,始终做到认真备课,认真教学,切实提高教学质量。
我们是省级示范幼儿园,要做好示范带头作用,必须要有一流的教师队伍,因为名园要有支撑。我持之以恒,始终加强师资队伍建设,提高教师业务素质,确保师资队伍质量始终于其他幼儿园,打响我们幼儿园的师资队伍品牌,成为各家长送幼儿入园的首选幼儿园。我本着以人为本的现代管理思想,健全完善幼儿园管理的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制,把制度管理和弹性管理有机结合,为广大幼儿教师创设一个有利于他们施展才华、公平竞争的环境,从根本上调动幼儿教师的积极性,变要我干为我要干。我加强对幼儿教师的培养,通过继教学习、在职进修、参观交流等手段,不断促进幼儿教师提高业务水平,做到与时俱进,确立正确的教育思想、教育理念,不断改进教育方法,符合幼儿学前教育改革与发展的需要。
三、创新幼儿园教学,办出特色园。
有特色才有生命力,幼儿园不能老是停留在一个水平上,要创新幼儿园教学,办出特色园。为此,我不断改革创新课程,积极推进特色教育,开展特色幼儿园的创建活动,走特色发展、内涵发展之路。在教育思想、办园目标,园务管理,教学质量等方面形成独树一帜的办园特色。引领幼儿教师进行特色教育方面的搜集与编排,进行课程资源开发,进行个别班的试验,使我园的教学质量始终高人一筹,保持领头羊的位置,推动现代化、示范性幼儿园建设,发挥示范、辐射作用,全力推进幼儿教育协调、健康、持续发展。在办出特色园中,我园着重创设和谐的校园文化,以“弟子规”为抓手,在教师和幼儿中大力弘扬我国优秀传统文化,培养感恩、孝廉文化,使教师爱幼儿,把幼儿培养教育好,促使幼儿健康快乐成长;使幼儿爱父母,爱老师,听父母话,听老师话,做到孝顺、勤俭、活泼,成为大家喜爱的好孩子。
四、不断改善办园条件,优化办园环境。
我积极筹措资金改造园容园貌,添置教育现代化设施设备、购置大型玩具和图书资料等,改善办园条件,使幼儿园的教学、生活用房及卫生、安全、消防、供水、排水、供电等设施设备基本配置到位,达到省级示范幼儿园的标准。积极做好幼儿园环境的净化、绿化、美化工作,提高幼儿园的生均占地面积、生均建设面积、生均绿化面积,优化办园环境。我注重幼儿园安全工作,增加保卫和医护力量,加强幼儿的安全和卫生保健工作,确保幼儿不受到伤害,不受疾病感染,切实维护幼儿身心健康。我加强与幼儿家长的联系,认真听取他们的意见,积极向他们征求办园建议,做到团结一致、齐心协力,共同办好幼儿园,建设和谐幼儿园。
201_年,我认真努力工作,虽然取得了较好的成绩,但还是存在一些不足问题,主要是自己学习还不够,没有创新学习,用学习指导实践不够。在幼儿园的管理上,还存在粗放现象,有些管理不够到位,距科学化、精细化管理还有一定差距,这些都需要在以后的工作中加以改进和提高。今后,我要继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,求真务实,开拓创新,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为祖国幼儿教育事业的发展,做出应有的贡献。
篇1书写经验171人觉得有启发
园长年度考核个人总结怎么写
园长的年度考核个人总结,重点在于回顾过去一年的工作情况,同时对未来做出展望。这类总结既要体现专业性,又要符合实际情况,毕竟这关系到个人职业发展。写好这样的总结并不难,但需要注意一些关键点。
首先要明确总结的主要内容。一般包括日常管理工作的开展情况、教育教学成果、团队建设等方面。比如在日常管理方面,可以具体描述如何优化园内各项规章制度,还有各类活动的组织情况。教学成果则可以从课程设置、幼儿成长表现等角度切入,这部分最好能有一些量化指标,比如参与人数、满意度调查结果之类的数据。至于团队建设,重点在于教职工的培养和团队凝聚力的提升。
在撰写过程中,要多用专业术语。比如提到课程改革时,可以说“基于儿童中心理念的课程体系重构”,这样显得更有深度。另外,对于取得的成绩,要用事实说话,而不是一味夸赞。例如,“本年度我园成功举办了xx比赛,获得了xx奖项,这是全体教职工共同努力的结果。”
需要注意的是,写总结的时候,语言表达要得体。有些人可能会习惯用比较口语化的表达,这其实不太合适。比如有的人在描述工作成效时会说“我们园搞得挺好的”,这就显得不够正式。建议改为“本年度我园在保教质量提升方面取得了显著成效”。
还有个细节容易被忽略,就是时间线的梳理。有些人在总结中提到某个项目时,会忘记交代具体的时间节点,导致读者难以理解事情的发展脉络。因此,每一项工作都要注明开始和结束的时间,这样能让整篇总结更加清晰。
书写注意事项:
关于未来规划部分,不能太笼统。不能只是说“希望明年继续努力”,而应该提出具体的改进措施。比如,“计划引入新的教育理念,通过教师培训提高教学质量”,这样的目标才更有针对性。
写总结时难免会出现一些小问题。比如说有时候为了追求简洁,可能会省略掉一些必要的连接词,结果句子看起来就有点突兀。还有些人喜欢用长句,结果一不小心就出现了语法错误。不过这些问题只要稍微仔细检查一下就能发现并修正。
幼儿园园长年度考核个人工作总结范文 【篇2】 3550字
开学初,教育局就提出了“切实加强政治理论和教育改革创新理论的学习,全面提高广大教师和教育工作者的政治理论素养和业务水平;进一步解放思想,转变观念,认真学习借鉴外地先进的办学经验,大力促进我县教育事业的健康发展。”的工作思路。按照教育局提出的工作思路,我园在教育局的直接领导下,也确立了“以创新为主题,以幼儿语言发展和动手能力的培养为突破口”的发展思路,并以此为主线开展幼儿园的各项工作。经过全体教职工的共同努力和不断改革创新,我园的各项工作都收到了良好的效果,也初显了我园特色。
一、面对现实,明确幼儿园发展思路,努力打造幼儿园特色
今年年初,我园领导组织幼儿园的教职工,认真分析了我园面临着的各项困难:自聘18名人员解决教职工不足问题,却又因自聘人员跳槽造成教职工队伍不稳定;社会上传言幼儿园要变卖等。幼儿园何去何从?我园领导班子组织教职工就此展开讨论,并使教职工形成这样的共识:只要有二幼存在,我们就不能使送孩子来二幼就读的家长失望,不能使孩子在他们各项能力发展的学前期得不到良好的发展,我们要让在二幼就读的孩子感到二幼带给他们的是幸福和成长的快乐。在教职工明确了幼儿园的发展思路后,大家都能积极地朝着打造幼儿园特色的目标努力开展工作。
(一)积极开展课程改革,促进幼儿园、教师、幼儿共同获得发展
以学习教育年活动为契机,促进教职工素质的提高围绕目标,积极开展课程改革,打造幼儿园特色开学初,我园就组织教职工认真学习、领会和研究幼儿园的工作计划,使大家在对我园提出的“以‘创新’为主题,以‘语言’发展和‘动手能力’的培养为突破口”的口号形成共识,并在此基础上,结合新教材的使用,开始了我园的课程改革。在课程改革中,我园着重抓了以下几项工作:
1、抓好新教材的讨论和分析,并以主题的形式开展教育教学活动。
教师们首先是把一学期的教材内容进行分类,并划分为几大主题,每选择一个主题,就根据各教材内容之间的联系,绘制好一个网络图,网络所涉及的各项内容,大部分都是教材中的内容,也有一些内容是教师根据自己班级的实际提出,还有一些内容是由幼儿生成的。其次,教师们根据每个主题积极为幼儿创设与主题相应的教育环境。在主题活动的开展过程中,教师们为孩子的亲身实践创设了大量的机会,如设置活动区,组织幼儿根据教育主题布置墙饰、布置教育教学活动展版,师生共同收集与主题活动相关的信息、图片、文字资料、相关的材料等,使幼儿在这种富有教育价值及隐藏一定教育目标的的环境中,变以往被动的知识接受,为如今主动的操作、探索和学习。
再次,发动家长参与我们的教育教学活动。在开展主题教育活动时,教师们根据活动的需要及幼儿发展的需要,通过“家园之窗”、“家园联系手册”等向家长宣传和介绍,对一些需要家长指导孩子完成的活动,有针对性地、适时的给家长一些建议。如:
(1)建议家长带孩子探讨、开展一些有趣的活动,如引导孩子收集有关的材料、图片、文字资料,指导幼儿观看相关的影碟、电视节目,带幼儿到相应的场所参观、观察。
(2)把孩子的认识、看法、感想用文字记录下来,让孩子交给老师。
(3)鼓励孩子把自己收集到的材料、图片、文字资料和自己获得的信息拿出来与幼儿园里的小朋友们共同分享。这样的家园共育,使更多的家长参与到幼儿教育中来,幼儿也获得了更多的学习机会。
2、打破原来的班级界限,积极开展幼儿跨班级的晨间体育活动,让幼儿自主到自己喜欢的地方、选择自己喜爱的体育器械参加锻炼。
为了激发小朋友参与体育活动的积极性,我们除了开放原有的滑梯、荡椅、秋千、转盘、攀登架、浪桥、蹦蹦床、半月摇、跷跷板、水车、拉力王等大中型玩具外,又制作了滑板车、平衡木、独脚椅、摇滚跷跷板等一批中、小型体育器械,并投放了球类、高跷、废旧轮胎、沙包等器械,满足了不同年龄、不同能力以及不同兴趣的小朋友开展活动的需要。晨间活动的改革,是我园教师学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》的具体体现,它极大地丰富了幼儿的体育活动、锻炼了幼儿的体格,也为幼儿与不同班级的小朋友进行交往提供了更多、更好的机会。在开展主题教育教学活动及跨班级的幼儿晨间体育活动以来,我园教师们都觉得,我们所开展的活动,既突显了“幼儿发展为本”的理念,又满足了幼儿全面发展的需要,它使幼儿在积极、主动的探索、学习、参与中,获得健康、社会、科学、语言、艺术等各领域的更多经验,获得更好的发展。
3、抓好教师们的观念转变,促进教师们的良好成长。
为了更好地促进教师的成长,我园本学期在教师的学习培训和提高方面做了几项工作:一是组织全体教师到湛江第四幼儿园、第二幼儿园、铁路幼儿园参观学习,使教师们开了眼界、更新了观念;二是发动教师查找符合本园实际学习需要的资料,并积极尝试组织教师们的业务学习,教师们在参与找学习资料和组织学习中,教育教学观念又进一步得到了更新。三是继续围绕新教材开展一课三研活动,教师们运用教材、组织教育教学活动的能力有了进一步的提高。通过开展以上的活动,教师们的观念、能力都发生了一些变化,如:教师们不再一成不变的照搬照套教参书,在使用教参书时老师发现,有的设计并不能很好地体现新纲要的精神。如:中班科学教育活动“什么沉、什么浮”的活动设计,其中教参书中有一个环节让幼儿了解“水的浮力是有限度的”,其设计是由老师往碗里一勺一勺加水,使铁碗沉下去。对这样的设计,老师觉得不能体现幼儿的主动参与,便改成由幼儿自由地探究怎样使碗沉下去,幼儿通过自主探究,获得了“水的浮力是有限度的”的直接经验。
4、重视幼儿生活技能的教育,使幼儿的自理能力有所提高。
通过开展课程改革,我园一改过去一成不变的教育教学活动模式,使幼儿有更多的自主选择活动的机会、有更多游戏的机会、有更多快乐的时光,也获得了更多的发展,幼儿园也初步显示出一定的特色。
(二)积极开展丰富多采的活动,既为幼儿提供了展示的机会,又向社会宣传了幼儿园
一个学期来,我园开展了一次家长开放日活动、一次丰富多采的庆祝“六一”儿童节活动、积极参与了教育局举行的主题教育活动观摩、一次大班毕业典礼。在活动的开展中幼儿都有不同程度的参与,家长认可了:我们的孩子不错。确实,在全县的幼儿创意画比赛中,五个特等奖我们幼儿园就占了三个,还获得了四个一等奖、三个二等奖,而三等奖没有我们幼儿园的`份。在开展好幼儿丰富多采的活动的同时,我们又积极同电视台记者联系,电视新闻播放了我们数次的精彩活动,让社会更多地了解我们幼儿园。
随着我园课程改革的开展,我们今年的家园联系工作又有了新的变化,许多家长积极参与到我们的主题教育中来,家长的教育观念也相应起了一些变化。
(三)切实做好后勤工作,确保幼儿园的正常运转
本学期,我园加强了对后勤工作的研究,要求各岗位的后勤人员结合自身工作的实际,对一些工作进行反思、改革。财务人员能地根据幼儿园的计划,及时有效地做好财务工作和一些物品的准备,工作的自主性强;炊事人员开发了一些新食谱,探讨改变了一些食物的烹调程序、调味等;资料室管理也探讨了一些管理资料、物品的的方法、改革了一些表格;卫生、保健工作能有序地进行;安全工作基本上为教职工所重视。
二、几点体会
这个学期,我们幼儿园能够保持良好的运转和应有的发展,归纳起来,有以下几点体会:
1、各级领导的关心支持是我园发展前进的坚强后盾。
2、家长支持使我们的各项活动开展得有声有色,幼儿也有更好的发展。
3、领导明确办园思路,富有创新性的工作是打造幼儿园特色的前提。没有领导班子的创新,就没有教职工的创新,就没有幼儿创新精神的培养,就没有幼儿园的良性发展。
4、团结奉献的教职工队伍是我们战胜困难的力量源泉。有了全体教职工的团结奉献,我们解决了资金不足的困难;有了全体教职工的合作,幼儿园的各项工作得以有序地进行。我们克服了幼儿园位置太偏的困难,使幼儿园保持了应有的发展和应有的规模。
三、存在问题
虽然幼儿园保持了良好的发展,但我们也应该看到我们的不足,这些不足之处较为明显的是:班组工作的计划性不强,致使一些工作、活动准备不足;开展工作的自主性不强,常出现等领导提出具体的步骤、具体的做法、具体的要求、提醒等;一些教职工对自身素质的提高行动不多、效果不明显。
四、今后思路
根据我园的实际和存在的不足,我们____下期工作的基本思路应是:“一个主题”——以“创新”为主题;“两个特色”——“特色园”、“特色班级”;“三项建设”——领导班子建设、师资队伍建设、园本课程建设。
篇2书写经验174人觉得有启发
幼儿园园长年度考核个人工作总结怎么写
幼儿园园长做年度考核总结的时候,主要得把这一年的工作情况梳理清楚。既要写工作成绩,也要讲存在的问题,还有下一年的打算。这总结不能光写空话套话,得结合实际情况,把具体的事情说透。比如,这一年办了哪些活动,孩子们进步在哪,家长反馈如何,这些都要提到。要是只写些大而化之的话,领导看了也摸不着头脑。
工作中难免会遇到各种突发状况,有些事先没考虑到。比如某个学期初,突然发现教室里的桌椅坏了好几套,当时就赶紧联系供应商调货,还自己跑去市场挑质量好的买回来。这事虽然不大,但反映了园长处理问题的速度和能力。类似的细节多写一点,能体现工作的细致程度。
平时要留心收集资料,像教学计划、安全检查记录之类的,都得保存好。到年底写总结的时候,就能拿出来对照着写。要是平时不留意,到时候想写也找不到依据。记得有一次,有位同事总结时说自己开展了几次家长会,可翻了半天也没找到相关的会议纪要,最后只能含糊带过。这样的总结就很不扎实。
写总结的时候要注意分清主次,把重点放在主要工作上。比如,去年我们园里搞了个特色课程项目,从设计到实施都费了不少心思。把这个过程写清楚了,领导一看就知道你在用心做事。还有就是,总结里最好能带上一些数据,像入园人数、参加活动的孩子比例什么的,这样显得更有说服力。
书写注意事项:
总结里提到的问题也不能一笔带过。如果只说“存在一些不足”,却没有具体说明是什么不足,那就等于没说。比如,有段时间发现孩子户外活动时间安排得不太合理,后来调整了一下,效果就明显改善了。这样的例子写进去,会让总结显得真实可信。
至于下一年的打算,也不能太笼统。比如,今年我们准备加强教师培训,提高教学质量。具体怎么个加强法,可以提几个明确的措施,像组织专业讲座、安排外出学习之类。要是只说“明年要加强培训”,那跟没说一样。
总结写完后,最好自己先看看,找找有没有不通顺的地方。有时候写着写着,句子就会变得很长很绕,读起来费劲。比如,“为了提高孩子们的安全意识,我们采取了一系列行之有效的办法,包括定期开展安全教育活动,组织应急演练,与家长沟通交流。”这句话就可以拆分成两句,读起来会更顺畅。
2025年幼儿园园长年度考核个人总结范文 【篇3】 1050字
*月20日晚上,xx班召开了全体幼儿家长会。会议是从7:00开始的。
1、先向每位家长介绍本学期托班的概况;
2、说一说托班本学期的安排和教学目标;
3、谈一谈新入学幼儿的一些常见问题和处理方法;
4、和家长交流,了解孩子们在家的情况;
5、对家长会作总结,并感谢每位到会的家长。
在整个会议中,我们班的家长都给予了我们非常大的支持,而且整个家长会也是在轻松、愉快的氛围中结束的。
当我们和家长们聊起孩子情况的时候,家长们都一拥而上,迫不及待的想从我这儿知道自己家孩子在幼儿园的表现怎样,有没有什么问题等等。
其实,现在的孩子差不多都是独生子女,都是爸爸妈妈的宝贝。这次家长会让家长更好的了解幼儿园,了解幼儿一日活动。小朋友在家里跟在幼儿园时完全就不是一个人所表现出的行为,我觉得这与家长平时在家的教育也是有关联的。我们应该做到的是让孩子自己的事情自己做,就算孩子用哭闹来表示反抗,我们也绝对不能心软。
这次我们班出席本次家长会的家长很多,但在整个家长会过程中到会家长的积极性还是很高的,而且通过这次交流,我们也知道了家园双方在平时对孩子的教育中应该注意些什么。相信这次家长会,会让家长放心的把孩子交给我们。
家长的意见反馈中一共有三大问题:
1、孩子入园半个月了,请您谈谈您的宝宝有了哪些方面的进步。
家长的回答是:宝宝在园短短的时间内有了很大的进步,特别在吃饭、睡觉、跳舞等方面的进步特别大,还有少数幼儿不能很快的适应幼儿园生活,这需要一个适应期。
2、您准备采用哪些方法帮助孩子适应幼儿园的生活,达到家园共育的一致性。
家长的回答是:多与孩子沟通,在家也与幼儿园同步,,营造一个相似与幼儿园的学习环境。积极配合老师,对孩子共同教育。
3、您觉得孩子在哪些方面比较薄弱,需要老师特别帮助的。
家长认为孩子的自理能力比较差,特别是在大小便方面还不能自理。另外,孩子的交往能力比较差,需要老师多给宝宝锻炼的机会。
针对孩子的焦虑情绪家长不必担心这是分离焦虑,只要家长坚持送幼儿来幼儿园这种分离焦虑就会消失,现在的家长有教强的学前教育意识,都以积极,鼓励,正面教育的方式帮助孩子尽快适应幼儿园集体生活。此次家长会的开展,通过与教师进行零距离的交流。一方面,不仅使幼儿尽快的适应幼儿园的生活,也使家长更加理解教师的工作,为幼儿园下一步开展工作做好了铺垫,同时在真诚、真实的基础上让家长的顾虑最小化。增进了家长对幼儿园和老师的信任。相信在广大家长的关心和配合下,我们豆豆班的教学、管理工作一定能够迈上一个新的台阶!
篇3书写经验143人觉得有启发
关于____年幼儿园园长年度考核个人总结怎么写,这事得从几个方面去想。先说目标,写总结不是为了应付检查,而是对自己一年工作的梳理,看看哪些地方做得好,哪些地方还能改进。幼儿园的工作很杂,安全啦、教学啦、家长沟通,方方面面都要考虑到。
写总结的时候,得先列个大纲,不然容易漏掉重要事项。比如,年初定了哪些计划,到年底完成了没有?没完成的原因是什么?还有那些突发情况,比如某个季节流感高发,幼儿园是怎么应对的?这些都需要记录下来。另外,对老师们的培训情况也要提一下,是不是按时开展了,效果怎么样?
写总结时不能光说成绩,问题也得实事求是地反映出来。比如今年的安全检查,虽然总体不错,但有个别班级的消防演练细节落实得还不够到位,下次得重点抓一抓。还有就是家园合作方面,有些活动家长参与度不高,可能跟通知方式有关,下次可以尝试多渠道宣传。
在写总结的时候,数字很重要。像入园人数、毕业人数、各项活动的参与率,这些都是硬指标。不过有时候数字写多了容易显得枯燥,所以最好能结合具体事例来说明问题。比如,某次亲子活动,家长反馈特别好,这就是一个亮点。
写总结的时候,语言得合适。不能太官方化,也不能太随意。比如,提到某项工作成效显著时,可以用“取得了预期效果”这样的措辞,既专业又不失分寸。要是说到工作中遇到的问题,就说“存在一定的挑战”,这样既客观又能给自己留点余地。
还有一点要注意,总结里最好能体现创新意识。幼儿园工作每年都在变化,得想办法让教育方式与时俱进。比如今年尝试了线上家访,效果还不错,下一年可以继续优化这个模式。还有,对于新政策的理解和执行情况,也需要在总结里有所体现。
小编友情提醒:
写总结的时候千万别忘了回顾一下团队建设的情况。毕竟幼儿园的工作离不开老师的共同努力。如果这一年老师们士气高昂,那总结里就得表扬表扬;要是有老师提出了一些好的建议,也应该记下来,这不仅是对他们工作的肯定,也是对未来的启示。
园长年度考核个人总结怎么写范文 【篇4】 2000字
园长年度考核个人总结
在上级教育行政部门的正确领导下,在有关方面的大力支持下,我按照年初园制定的工作计划,以科学发展观为指导,认真执行党和国家的幼儿教育方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩,促进幼儿的健康成长,获得上级部门的肯定和幼儿家长的满意。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的履行职责情况向领导和同志们做如下总结汇报:
一、认真学习,提高自己的政治思想觉悟
要管理好幼儿园,做一名幼儿园好园长,必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为幼儿服务的思想,做到无私奉献。通过学习,我提高了自己的政治思想觉悟,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和责任感。在实际工作中,我把全部身心投入到幼儿园工作中,既教书又育人,做到为人师表,把幼儿教育事业作为自己的终身职业,树立了良好的职业道德。同时,努力培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,做到爱岗敬业、任劳任怨、依法执教、践行职责、教书育人,率先垂范,提高幼儿园教学质量,受到了全体幼儿家长的好评,为祖国幼儿教育事业的发展作出了我自己的努力。
二、加强师德建设,提高教师业务素质
我在幼儿园管理工作中,加强幼儿教师的师德建设,使每个幼儿教师充分认识到:幼儿教育、教学工作是我们的本职工作,是我们的立身之本,作为幼儿教师应该具有一种默默耕耘、无私奉献的精神,要做到一分耕耘、一分收获,象春蚕吐尽青丝,象蜡烛燃烧成灰。当幼儿教师要不怕辛苦,不断克服困难,具有吃苦耐劳、乐于无私奉献的精神,象爱自己的孩子一样,爱每一个幼儿,始终做到认真备课,认真教学,切实提高教学质量。
我们是省级示范幼儿园,要做好示范带头作用,必须要有一流的教师队伍,因为名园要有名 师支撑。我持之以恒,始终加强师资队伍建设,提高教师业务素质,确保师资队伍质量始终于其他幼儿园,打响我们幼儿园的师资队伍品牌,成为各家长送幼儿入园的首选幼儿园。我本着以人为本的现代管理思想,健全完善幼儿园管理的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制,把制度管理和弹性管理有机结合,为广大幼儿教师创设一个有利于他们施展才华、公平竞争的环境,从根本上调动幼儿教师的积极性,变要我干为我要干。我加强对幼儿教师的培养,通过继教学习、在职进修、参观交流等手段,不断促进幼儿教师提高业务水平,做到与时俱进,确立正确的教育思想、教育理念,不断改进教育方法,符合幼儿学前教育改革与发展的需要。
三、创新幼儿园教学,办出特色园
有特色才有生命力,幼儿园不能老是停留在一个水平上,要创新幼儿园教学,办出特色园。为此,我不断改革创新课程,积极推进特色教育,开展特色幼儿园的创建活动,走特色发展、内涵发展之路。在教育思想、办园目标,园务管理,教学质量等方面形成独树一帜的办园特色。引领幼儿教师进行特色教育方面的搜集与编排,进行课程资源开发,进行个别班的试验,使我园的教学质量始终高人一筹,保持领头羊的位置,推动现代化、示范性幼儿园建设,发挥示范、辐射作用,全力推进幼儿教育协调、健康、持续发展。在办出特色园中,我园着重创设和谐的校园文化,以“弟子规”为抓手,在教师和幼儿中大力弘扬我国优秀传统文化,培养感恩、孝廉文化,使教师爱幼儿,把幼儿培养教育好,促使幼儿健康快乐成长;使幼儿爱父母,爱老师,听父母话,听老师话,做到孝顺、勤俭、活泼,成为大家喜爱的好孩子。
四、不断改善办园条件,优化办园环境
我积极筹措资金改造园容园貌,添置教育现代化设施设备、购置大型玩具和图书资料等,改善办园条件,使幼儿园的教学、生活用房及卫生、安全、消防、供水、排水、供电等设施设备基本配置到位,达到省级示范幼儿园的标准。积极做好幼儿园环境的净化、绿化、美化工作,提高幼儿园的生均占地面积、生均建设面积、生均绿化面积,优化办园环境。我注重幼儿园安全工作,增加保卫和医护力量,加强幼儿的安全和卫生保健工作,确保幼儿不受到伤害,不受疾病感染,切实维护幼儿身心健康。我加强与幼儿家长的联系,认真听取他们的意见,积极向他们征求办园建议,做到团结一致、齐心协力,共同办好幼儿园,建设和谐幼儿园。
201_年,我认真努力工作,虽然取得了较好的成绩,但还是存在一些不足问题,主要是自己学习还不够,没有创新学习,用学习指导实践不够。在幼儿园的管理上,还存在粗放现象,有些管理不够到位,距科学化、精细化管理还有一定差距,这些都需要在以后的工作中加以改进和提高。今后,我要继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,求真务实,开拓创新,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为祖国幼儿教育事业的发展,做出应有的贡献。
篇4书写经验54人觉得有启发
园长年度考核个人总结怎么写
做园长这份工作,说起来已经好几年了,每年到这个时候,大家都会开始准备年度总结。说实话,这事还真不是件轻松的事。既要回顾过去一年的工作情况,还得展望一下未来的发展方向。刚开始的时候,我总觉得写总结没啥难的,照着以前的经验写一遍就行。可后来才发现,想写出一份既全面又能让领导满意的总结,其实挺不容易。
写总结的时候,得先把这一年里干过的重点工作理清楚。比如,这一年里组织了多少次大型活动,跟家长沟通交流的情况怎么样,还有教师团队建设方面有哪些新进展。这些事情平时可能都做过笔记,但到了写总结的时候,就得把这些零散的东西整理成条理清晰的内容。有时候忙起来,记不太清具体细节,这就需要翻翻之前的会议记录或者活动方案啥的。不过,有些时候因为太着急,可能会漏掉一些重要环节,这点特别需要注意。
书写注意事项:
总结里还应该提到工作中遇到的一些问题。这些问题不一定非要全部解决,但得说明当时是怎么应对的,效果如何。像去年我们幼儿园在安全管理方面就遇到了些挑战,那时候加强了监控设备的维护,还定期开展了安全培训。结果证明,这些措施确实起到了作用,家长们的反馈也比较好。当然,也不能光说好的一面,也要承认还有改进的空间。比如说我们的课程设置是不是够多样化,能不能更好地满足孩子们的需求,这些都是值得深思的地方。
除了回顾过去的成绩和不足,总结里还要包含对未来工作的计划。这一步其实挺关键的,因为领导看总结,很大程度上是为了了解你的思路。比如今年我们打算增加户外活动的时间,提高孩子们的身体素质。同时也会继续优化教学资源,让每个孩子都能享受到优质的教育服务。不过有时候写总结的时候,可能会因为时间紧张,草草写下几句话应付了事,这样显然是不行的。
还有一个容易被忽略的地方,就是总结的语言表达。有些人觉得只要把事情说清楚就行了,不用太讲究文采。但实际上,如果能用比较生动的语言来描述工作中的亮点,会让总结更有吸引力。比如可以用一些具体的例子来展示成果,而不是泛泛而谈。不过也有时候会不小心用错词,比如把“促进”写成“促进”,虽然意思差不多,但仔细看看还是有点别扭。
小编友情提醒:
写完总结后最好能多检查几遍。毕竟谁也不想因为一个小小的疏忽,让整个总结显得不够严谨。有时候忙起来,可能会忘记检查格式或者标点符号,这时候就需要静下心来好好核对一遍。要是实在抽不出时间,也可以找同事帮忙看看,他们说不定能发现一些自己没注意到的问题。
幼儿园园长年度考核个人总结范文 【篇5】 900字
这个学期又过去了,用“时光飞逝”来形容一点都不为过。今年,是我任园长的第一年,我以一“初生牛犊”的姿势坐在这个位置上。这期间,我从斗志昂扬到无从下手,再到隐隐失落。走到现在我学到了很多!初涉管理这一行,很多东西都不懂,这学期的工作感谢各位领导的支持和同事们的配合。我现将幼儿园的一些管理和举措作如下汇报:
一、落实制度,明确分工
1、落实制度:
在往年的基础上,把各项制度落实、实施。该奖则奖,该罚则罚。提高教师的责任心,以及做事的积极性。
2、明确分工
将责任分时间段、分角色规化到个人,对工出现失误的教师,严格按制度进行责任追究。
通过健全制度和细化分工,才使得幼儿园各项工作都有条不紊,从保教到保育、从环境建设到教师管理,随时都保持着良好的状态。
二、加强对幼儿的管理力度,提升幼儿园整体素质
1、对每位教师进行细致、明确的责任划分,由一个幼儿到一班幼儿,到一整个幼儿园。逐次加强对幼儿的管理力度,力求做到有幼儿的地方必有老师。
三、多次举办大型活动,增强家长对幼儿园的了解度
1、4月28幼儿园成功举行家长开放日,大半幼儿的家长都应邀参加。在幼儿园,积极参加老师组织的各项亲子游戏;认真观看老师们上课的方法;热烈提出各项问题以及改进的方法。在幼儿园陪孩子们度过了愉快而难忘的上午。
2、6月1日幼儿园举办六一文艺汇演,通过教师努力排练、合理的分工,给家长呈现了一场热情、活泼、精彩的六一文艺汇演。赢得了家长们的广大赞赏。
四、存在问题
1、师资问题:我园现没有一个正规幼师,缺少一个教师、教学中的领头兵,教学质量存在一定的欠缺。
2、艺术班教学:艺术班相对应是一个高质量的班,但我园现有的教师并没有一位教师能成功的带领这个班。
3、班级人数相差较大:我园现有246人,但小班只有32人,学前班有80余人。人数相差大,应加大对小班的招生力度,对开各班的升学幼儿严格按照年龄来。
4、设备不足:我园整个只有两个洗手间,两个休息室。学前班幼儿中午不午休,安全隐患较大。楼下的洗手间也太小,小朋友容易出安全事故。
五、下期设想:
1、定好明确的学期目标,加大管理力度。
2、优化教师队伍,加强教师队伍建设,加强课堂教学管理。
篇5书写经验156人觉得有启发
幼儿园园长年度考核个人总结怎么写
每到年底,园长们都会着手准备年度考核个人总结。这类总结既要体现工作成果,也要展示管理思路,还得兼顾未来规划。对于刚接触这项工作的园长来说,确实是个挑战。毕竟,既要梳理一年的工作,又要提炼亮点,还得把复杂的事情说得条理分明。
写总结时,首先要明确几个关键点。比如,这一年幼儿园有哪些突出的成绩,这可能涉及教学改革、师资培训、环境改善等方面。其次,要回顾工作中遇到的主要问题,这些问题可能是家长反馈、安全监管或是课程设置上的不足。第三,总结中应该包含一些具体的数据支撑,像入园人数、活动开展次数、家长满意度调查结果之类的。这些数据能让总结显得更有说服力。
写总结的时候,有些细节容易被忽略。比如,提到某个活动的成功时,光说“效果很好”是不够的,最好能附带具体的参与人数和反馈意见。还有,如果提到了某项制度的改进,最好能简要描述一下实施后的变化,这样能增强总结的实际意义。另外,总结里最好能包含一些创新性的尝试,哪怕只是小范围的试点,也能体现出园长的前瞻意识。
写总结时,语言要简洁明了,但也不能过于干巴。适当的形容词能让总结读起来更有感染力,比如用“显著提升”而不是单纯的“提高”。不过,这里要注意控制形容词的使用频率,不然会显得不够专业。另外,总结里的句子不宜过长,太长的句子容易让人读起来费劲。一个句子最好只表达一个完整的意思,这样既方便理解,也显得条理清晰。
总结里少不了对未来的展望。这部分内容不必写得太具体,但至少得有个大致的方向。可以围绕提升教学质量、优化管理模式、加强家园沟通这几个方面展开。不过,别忘了强调这些目标的实现需要团队协作,毕竟幼儿园的工作离不开教职工的努力。
写总结时,还有一个小技巧,就是多翻阅以往的资料。比如,查看过去几年的总结,看看哪些内容是可以借鉴的,哪些是可以避免的。这样不仅能节省时间,还能让自己对总结的格式和重点有一个更清晰的认识。当然,千万别照搬别人的总结,否则就失去了总结的意义。
小编友情提醒:
写完总结后,建议找个同事帮忙看看。有时候,自己写的东西可能存在盲点,别人一眼就能看出问题所在。当然,找人帮忙审阅时,最好选择熟悉业务又比较细心的人,这样才能得到有价值的反馈。