医院护士长2025年个人工作总结范文 【篇1】1450字
作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将____年护士长工作总结如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
篇1书写经验99人觉得有启发
医院护士长在年底做个人工作总结的时候，需要将这一年的具体工作情况梳理清楚。这不仅是对自己工作的回顾，也是为来年的工作规划奠定基础。写总结的时候，得从日常工作着手，把重点放在具体的护理任务完成情况上，还有那些特别重要的事情，比如病房管理、团队建设、患者满意度等方面。
一开始可以列出自己负责的主要工作项目，像是每天的查房安排、病患护理计划的制定，还有突发状况的应急处理。记得要提到具体的数字，比如这一年一共组织了多少次培训，参与了多少次紧急抢救，这些都能体现你的工作量。另外，工作中遇到的问题也不能忽略，比如说某段时间内病房的护理人员流动较大，这对日常护理工作产生了影响，就需要在总结里说明当时采取了哪些措施来应对。
在描述护理质量提升方面的内容时，可以详细写一写通过哪些方式提高了患者的满意度。例如，定期召开护理小组会议，讨论如何改进服务流程，或者开展一些针对家属的健康教育活动。如果有一些创新性的做法，比如尝试新的护理模式，也值得记录下来。当然，过程中可能也会遇到困难，比如新方法刚开始实施时，部分同事不太适应，这就需要耐心沟通，逐步推进。
关于团队建设的部分，可以从几个方面入手。首先是护士之间的协作情况，有没有建立有效的沟通机制，确保大家能及时分享经验和信息。其次是新人培养，这一年里带教了多少新入职的护士，他们目前的表现如何，这些都是考核团队建设成效的重要指标。还有就是激励机制，看看是否通过奖励措施提升了团队的积极性。
除了日常工作，还需要关注一些特殊事件，比如重大节日里的护理安排，或者是应对突发公共卫生事件时的表现。这些都能反映出护士长在关键时刻的领导能力。不过，在叙述这些内容时，要注意保持客观公正的态度，既不要夸大成绩，也不要回避存在的问题。
写总结的时候，语言要平实，避免过于华丽的辞藻。可以多用一些专业术语，比如“三级查房制度”、“护理质量控制点”之类的，这样能让总结看起来更有专业性。同时，也要注意条理清晰，把不同的内容分开阐述，但又相互呼应，形成一个完整的整体。
有时候，由于时间紧张，可能在整理材料的过程中会遗漏一些细节，这就需要反复核对，确保所有的关键信息都包含在内。另外，写总结时最好结合实际情况，不要盲目套用模板，这样才能真实反映一年来的努力成果。
2025年医院护士长个人年终总结范文 【篇2】 800字
____年医院护士长个人年终总结：
____年护士长个人年终总结回顾岁末年初，icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：
完善病房设施，加强病房管理：icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。
建立、健全、落实各项规章制度：icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有____年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
篇2书写经验164人觉得有启发
____年医院护士长个人年终总结怎么写
做总结这件事，说难也难，说简单也简单。特别是对于医院里的护士长来说，这可不是一件轻松的事情。既要回顾这一年的工作，又要提炼出关键点，还得让领导觉得你干得不错，这不是件容易的事。
先从工作内容说起吧。护士长每天都要处理各种各样的事情，比如护理质量检查，病房管理，还有和医生配合啥的。这些日常工作得好好梳理一下，哪些做得好，哪些还需要改进，都得写清楚。比如，今年咱们科室的护理满意度提高了多少个百分点，这个数字要是能拿出来，领导肯定会觉得你抓得挺到位。还有就是一些具体的例子，比如某个患者特别复杂的病例，护士们是怎么应对的，这也能体现护士长的能力。
接下来就是团队管理这块了。护士长不仅要管好自己的工作，还得带好队伍。这一年的团队建设情况得写明白，培训搞了多少次，效果怎么样，这些都是重点。如果这一年里有新人加入，他们的成长情况也要提一提。不过有时候写的时候会忘记把具体的培训次数写上去，这就有点不太好。另外，团队合作精神的培养也很重要，是不是组织过什么活动啥的，这些都能体现护士长的管理水平。
财务方面也不能落下。护士长通常还要负责一部分预算管理，收入支出情况得交代清楚。要是今年科室的经费使用情况比较紧张，就得分析下原因，看看是哪里出了问题。比如采购设备的时候有没有考虑到性价比，或者是一些不必要的开支有没有被砍掉。这部分内容要是写得模糊不清，就可能给领导留下不好的印象。
还有就是和上级部门的关系协调。护士长经常要跟医院其他科室打交道，和其他部门的合作情况也得写进去。比如和药剂科的合作是否顺畅，和后勤保障部门有没有遇到过问题。如果这方面存在矛盾，也要写明解决的办法，这能让领导看到你的解决问题的能力。
总结不能光写成绩，问题也不能回避。比如工作中有哪些不足的地方，遇到了哪些困难，这些问题又是怎么克服的。有些时候写到这些问题的时候，可能会忘记强调克服的过程，这样就显得不够全面。把这些问题写出来，也是为了让领导知道你对自己的工作有清醒的认识。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了结合医院的整体目标。护士长的工作不是孤立的，得和医院的发展方向保持一致。所以总结里最好能提到一些具体的措施，是如何推动医院整体工作的。要是这部分写得太过笼统，就会显得没有针对性。
写总结的时候，字数得控制好，太短了体现不出工作量，太长了又容易让人看腻。一般来说，三四页纸就够了。要是写得太多，可能会漏掉一些重要的细节，这也是需要注意的地方。
医院护士长个人工作的总结范文 【篇3】 5600字
医院护士长个人工作总结的开展有利于促进护士长的管理技巧及护理服务的人本精神的塑造、护理质量的持续改进。
第：医院护士长个人工作总结范文
时光飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有很多感慨;现将____年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。09年的行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。我于____--____年参加了荷兰西客国际的心理咨询师培训，并于____年5月参加了心理咨询师考试，有望在8月份获得三级心理咨询师证书。____--____年积极参与科室科研项目，____年参加了河南省picc资质培训班;三年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文，综合类文章，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
因此，展望未来，我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
第：医院护士长个人工作总结范文
我叫xx，现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长，____年，在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务
一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对新生儿科患儿特点，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评，我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。
二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前
一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。为了科室工作，我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通，不论是节假日或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟，只要电话一响，随时保持联络，及时耐心地为值班护士解疑释惑，特殊情况下，保证随叫随到。一年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日，反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务，并且发挥革命的人道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，积极主动和科室主任商议，在条件允许的范围内，给予降低收费或者减免部分医疗费用，使患儿家属感激不尽，同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。
三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带
一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。
成绩的取得，来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：
1、在实际工作当中，有时候自己的工作的方式方法不够得当，有急躁情绪和急于求成的思想。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
四、下一步工作打算
1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。
2、进一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，为争创保健院先进科室做好准备。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以保健院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。
第：医院护士长个人工作总结范文
在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作
(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;
(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;
(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;
(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代的发展需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;
(六)护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但是我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
(七)我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的业务水平和政治素质，同时对党的先进理论也是认真学习，深入领悟，不断提高自己的思想政治素质。
二、好的特点
(一)责任心强，一心扑在工作上。自担任护士长一职以来，我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里，时刻保持与同事和病人的紧密联系，及时掌握科室发展的第一手资料。
(二)思维灵活，为单位建设出谋划策。护士长这一岗位，既是管理者，又是基层建设者，怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。今年以来，本人在科室发展中，积极协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实到实际当中去，起到了较好的纽带作用。
(三)工作标准高，树牢争第一的思想。我们的目标只有一个，那就是最好。即使现在不是最好，我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中，我坚持要干就要干的最好的工作理念，严格把握工作标准，为科室的长远发展打下坚实的基础。
(四)严格管理，关心部署。我坚持严在格内，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同时，在生活方面，对部署的关怀细致到位，使每位员工都能感受到科室的温暖。
三、存在问题
(一)个别护士的专业素质还不高，主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够，业务标准要求低。
(二)整体护理的水平还不高，护理书写方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能尽如人意，个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。
(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应该思考的问题。
四、下步打算
(一)继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。
(二)在管理的知识和技能上要有更多的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责，为自己负责的态度，积极向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论。
(三)积极参加科研活动，加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。
(四)积极支持和参与护理部的各项工作。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把工作开展的更好。
篇3书写经验140人觉得有启发
医院护士长个人工作的总结该怎么写，这确实是个值得探讨的问题。做护士长这么多年，积累了不少经验，今天就结合自身经历，跟大家聊聊如何写出一份有质量的总结。
写总结的时候，得先把这段时间的工作梳理清楚。比如这段时间处理了多少个病例，解决了哪些棘手问题，有没有遇到突发情况，又是怎么应对的。记得去年年底流感高峰时，科室里人手特别紧张，我带着团队加班加点，确保每位患者都能得到及时治疗。那段时间工作量大，压力也挺大的，但好在最终顺利完成了任务。这部分内容一定要详细，尤其是那些关键时刻的表现，能体现你的能力和责任心。
还有就是日常管理的部分，像是对护理人员的培训、考核，还有制度执行情况。我们科室一直很重视技能培训，每个月都有针对性的课程，像是急救技能、无菌操作之类的。当然，培训效果怎么样，还得看后续的实际操作。有一次我发现有个新护士在给病人换药时流程不太规范，当时就当场指出并让她重新练习，虽然有点耽误时间，但从长远来看，这样做能避免很多不必要的麻烦。
书写注意事项：
总结里还可以提一下工作中遇到的困难和不足。比如在设备管理上，有时候会因为维护不及时导致仪器故障，影响了工作效率。这个问题我已经跟后勤部门沟通过几次，希望能尽快改善。还有就是沟通协调方面，有时候护士和医生之间会出现理解上的偏差，这时候就需要多花些时间去解释和调整。
写总结的时候，最好能把数据列出来，这样更有说服力。像今年上半年，我们科室收治了大概五百多名患者，其中重症患者占百分之三十左右，治愈率达到了百分之九十五。这些具体数字能让领导直观地看到成果，也能反映出护理工作的成效。
写总结时也要注意语气，不要显得太过自夸，保持谦虚的态度很重要。毕竟工作不是一个人的事，团队的力量才是关键。有时候一些成绩背后，离不开其他同事的支持和配合。所以总结里提到自己的贡献时，也可以顺便表扬一下团队成员，这样显得更加真诚。
医院护士长年度考核个人总结范文 【篇4】 1800字
手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、以病人为中心，争创一流优质服务
在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨医学，教育网收集整理，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
二、打造科室文化，树立团队精神
积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
三、提高护士素质、培养一流人才
社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“5.12” 才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
四、规范整体护理，争创一流管理
有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧。
五、工作业绩
我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。
成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。
篇4书写经验141人觉得有启发
做护士长工作，年度考核总结是很重要的事情。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是向上级展示成绩的机会。写好这样的总结，得从几个方面入手。
先说内容范围，总结要涵盖全年的工作情况。比如日常护理工作安排，病人护理质量提升的具体措施，还有团队建设的情况。这些内容都得具体详细，不能太笼统。像是护理质量提升这部分，就得写清楚采取了哪些具体方法，是加强培训，还是优化流程，都要列出具体的例子来支撑。
至于格式，开头部分可以简要介绍下基本情况，比如管理的科室规模、人员配置之类的。接着就进入正题，把主要工作成果一条条列出来。记得每一项工作后面最好能加上数字，比如说通过某项培训后，护理差错率下降了多少百分比，这样更有说服力。
有时候写总结会遇到一些麻烦，比如想表达的意思很复杂，结果一不小心就写得啰嗦又混乱。这时候就需要反复修改，删掉多余的修饰词，把重点突出出来。另外，数字和事实一定要核对准确，不然会给别人留下不认真的印象。
还有个需要注意的地方就是语言风格。既然是正式的工作总结，语言就不能太随意。要用比较专业、客观的语气来写，避免使用口语化的表达。不过有些地方适当的加入个人感受也是可以的，但别过多，毕竟这是工作汇报，不是个人日记。
如果总结写得太长，可以尝试分成几个小节，每个小节集中讲一个方面的内容。这样不仅方便阅读，也便于自己检查有没有遗漏重要内容。另外，写完之后最好找个同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。
中医院护士长2025年终个人总结范文 【篇5】 950字
中医院护士长____年终个人总结那里有范文？好总结网针对网上搜索量的增加，特别整理了中医院护士长____年终个人总结供大家参考：
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，医。学教育网使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、xx日报、xx电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：
今年荣获“xx市市级优秀护理工作者”称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文、会议论文及综述。作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，医。学教育网现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以xx院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
篇5书写经验224人觉得有启发
中医院护士长____年终个人总结怎么写
年末到了，回顾这一年的护理工作，总得有个总结吧。作为护士长，既要总结成绩，也得反思不足。这总结，可不是随便写写就行的，得有点门道。
先说说成绩部分，这得具体点，不能太笼统。比如说今年咱们科室护理质量提升了几个百分点，患者满意度提高了多少，这些都是硬指标。当然，提升质量的背后肯定有不少措施，像加强了培训，优化了流程，这些都得提一下。不过有时候在写的时候，可能会漏掉一些关键细节，比如具体的培训次数就忘了写进去，这就有点遗憾了。
再说不足的地方，这个部分不能藏着掖着，得实事求是。像是有些新入职的护士操作还不太熟练，这事得承认。不过有时候在写的时候，可能会顾及面子问题，写得轻描淡写，这就不太好。毕竟总结的目的就是改进嘛。还有一次护理差错，当时处理挺及时的，但写的时候没强调预防措施，总觉得有点疏忽。
写总结还得注意格式。开头简单交代下基本情况，接着分块写成绩和不足，最后写点未来的打算。不过有时候会忘记在成绩后面加上具体的数据支撑，只说了个大概，这样显得说服力不够强。
书写注意事项：
总结里最好能体现点创新的东西。比如今年咱们尝试了一种新的排班模式，效果还不错。但有时候写的时候，可能会忘记描述这种新模式的具体操作步骤，这就让人看不明白是怎么回事。
总结写完后，最好找同事帮忙看看，有时候自己写的时候思路不清，别人一眼就能看出问题。不过有时候找人帮忙审核，可能会因为意见不一致而纠结，最后改来改去反而耽误了提交时间。
医院护士长年终工作个人总结范文 【篇6】 850字
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞xx例、一次性物品质量漏洞xx例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓xxx等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分97.5，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“xxx护理工作者“称号；通过赴xx考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成论文、会议论文及综述。作为护理部主任、一名光荣的中*员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
篇6书写经验220人觉得有启发
医院护士长年终工作个人总结怎么写
医院护士长的年终总结，主要就是回顾这一年的工作情况，梳理成绩和不足，为下一年做好准备。写总结的时候，得结合自己的实际情况，不能照搬别人的模板。有些人觉得总结不好写，其实只要掌握方法，写起来并不难。
开头部分要简单介绍基本情况，比如负责的科室、管理的团队规模、日常的主要工作内容。这部分不用太复杂，点到为止就行。比如“本人今年担任内科护士长一职，带领一个由三十名护士组成的团队，主要负责患者的护理和管理工作”。接着就可以谈具体的工作成效了，比如完成了哪些重要任务，解决了什么难题，这些都要有具体的例子来支撑。像是某次突发公共卫生事件中，团队如何快速响应、妥善处理，这些都是值得拿出来讲的成绩。
成绩说完了，问题也不能回避。比如工作中存在哪些短板，比如护理质量在某些环节还有提升空间，或是团队协作偶尔会出现沟通不畅的情况。这些问题得实事求是地提出来，这样才能找到改进的方向。要是避重就轻，反而会耽误后续的工作。
写总结时，数字很重要，能用数据说话就尽量用数据。比如说今年科室的护理满意度提升了多少个百分点，护理差错率下降了多少，这些都能直观反映工作的成果。不过这里有个需要注意的地方，有些人在写数字时可能会搞混单位，比如把“人次”写成“人数”，虽然意思差不多，但仔细看的话就会发现问题。为了避免这种小失误，写完后最好多检查几遍。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些创新性的尝试。比如今年尝试了新的培训方式，提高了护士的专业技能；或者推行了新的管理制度，增强了团队凝聚力。这些创新点可以作为亮点来突出，但不能夸大其词，要保持客观公正。
小编友情提醒：
总结还要有一点前瞻性的思考。对于明年的工作，可以提出一些初步的计划和目标，比如希望进一步优化护理流程，提高工作效率。不过这里有个小细节需要注意，有些人在写未来规划时可能会忘记结合实际，比如目标定得太高，超出了现有条件的承受范围。这就需要根据自身情况合理设定，不能盲目追求完美。
医院护士长的个人工作总结范文 【篇7】 1500字
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
篇7书写经验198人觉得有启发
医院护士长的个人工作总结怎么写
做护士长这一行，总结工作可不是件轻松的事。尤其是刚接手的时候，总觉得无从下手。这不，我刚当上护士长没多久，就有人问我总结该怎么写。说实话，我也琢磨过一阵子，才慢慢理清思路。
先说说内容，这总结得把日常工作都涵盖进去。像是护理质量、患者满意度、团队建设啥的，这些都是重点。记得有一次，我列出了一堆事项，结果发现有些细节漏掉了。后来想想，可能是当时太着急了，没仔细检查。其实，把这些内容分门别类整理一下，就能避免遗漏。比如护理质量这块，可以写写每月检查的结果，还有改进措施的效果。患者满意度，最好能附上一些具体的例子，这样更有说服力。
再来说说格式，虽然不用刻意追求花哨，但条理清晰很重要。我刚开始写的时候，总是喜欢把事情堆在一起，结果看起来乱糟糟的。后来改用了列表的形式，一下子清爽多了。不过有时候也会犯点小糊涂，比如把“护理培训”写成了“护理培训计划”。虽然意思差别不大，但仔细看还是能发现不对劲。所以写完后多看几遍是必要的。
团队建设这部分也不能忽视。作为护士长，带队伍可是个大学问。记得去年科室新来了几个护士，为了让他们尽快适应，我组织了不少培训活动。效果还不错，大家的工作积极性明显提高。总结的时候，我把这些活动记录下来，还加上了自己的感悟。当然，写的时候也闹了个小笑话，把“活动成效”写成了“活动成果”。虽然有点小偏差，但大家都能明白我的意思。
书写注意事项：
关于数据这块，千万不能马虎。每次写总结前，我都得翻看各种报表，确保数字准确无误。有一次统计患者满意度时，因为一时大意，把一个数字搞错了。幸好同事及时提醒，不然就闹笑话了。所以呀，写总结的时候一定要核对好每一项数据，这是最基础也是最重要的。
最后想说的是，写总结不是为了应付差事，而是对自己工作的回顾和反思。通过总结，不仅能发现问题，还能找到改进的方向。希望我的这些经验能帮到大家，至少让我自己觉得踏实不少。
医院护士长个人总结范文 【篇8】 1300字
回顾icu病房起步的这一年当中,我在担任icu护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行.这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:
一:完善病房设施,加强病房管理:
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品.并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于水平.完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施.做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员.一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作.
二:建立、健全、落实各项规章制度:
icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有____年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥.
三:提高护理人员业务素质,加强自身建设：
由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,护理人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率.这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照<____年icu护士培训计划>进行培训并考核,____年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才.
要做好icu护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅icu相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参加了护理本科的在职教育,并取得良好成绩.与此同时,协助院长顺利完成了< <体外循环在心脏外科手术的应用> >这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参与了我科< <乌司他汀对危重症患者脏器保护作用> >课题的研究.
____年度我科收治病人×××余例,成功抢救了ards,mods,dic,急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症患者,还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善.
篇8书写经验214人觉得有启发
医院护士长个人总结该怎么写？这个问题其实挺常见的，很多护士长都会遇到。写总结的时候，得把工作里的关键点都涵盖进去，像是日常管理、护理质量提升、团队建设之类的。比如，最近组织了一次全院护理技能大赛，这个活动就很有代表性，能体现护理水平的整体进步。
工作中遇到的问题也要提出来，但别光说问题，还要给出解决办法。有一次病房人手紧张，我就跟其他科室协调，借调了几位同事帮忙，这才保证了护理工作的正常运转。这样的例子可以写进去，显得真实可信。
还有就是，总结里最好加入一些具体的数据。像去年我们科的患者满意度提高了三个百分点，这可不是随便编的数字，而是通过问卷调查得出的结果。数据能让总结更有说服力，也能让领导看到成绩。
写总结的时候也得注意格式。有的护士长喜欢用表格，把每个月的工作情况列出来，这样看起来一目了然。不过表格不能太复杂，简单明了就行。要是觉得表格太麻烦，也可以用段落形式，把每个月的重点工作都写清楚。
有时候，写总结也会遇到一些小问题。比如时间久了，有些事情记不太清了，这时候可以翻翻工作记录本，上面通常会有详细的记录。还有就是，写总结的时候可能会写到一半突然卡住，不知道该写什么好。这种时候不妨先放下笔，去回顾一下最近的工作，说不定就有灵感了。
总结里还可以提到一些未来的计划。比如，打算加强新入职护士的培训，提高他们的专业能力。或者想引入新的护理理念，让护理工作更加人性化。这些都是值得写进去的想法。
