
销售员个人年终工作总结900字范文 【篇1】5750字
1.销售员个人年终工作总结900字
自从我____年加入xx公司以来也有一年的时间了。在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有了较大的提高。我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的,而且得到了商场领导的高度认可,在____年的x月让我担任柜长一职,这是对我工作的肯定。回首自己一年爱经历的风雨路程,我做出如下工作总结:
一、品德素质修养及职业道德
通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,加强专业知识的学习,使自己不断的充电,这是销售xx信心的源泉。
二、工作质量成绩,效益和贡献
保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高。
三、工作中的经验
销售是一门艺术,作为珠宝销售员,要讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面:
1.认真的接待顾客做到3米问好询问,微笑服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。
2.充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要,顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈,常言道;“满意”是顾客的广告。
3.促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在最后成交前压力重重,所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。
4.熟悉珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。
5.售后服务,当顾客购买后营业员的工作并没有结束,应该详细介绍佩戴与保养知识,最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。
6.抓住每一次销售的机会,以的精神状态等待顾客的到来,注重自己的外表,衣着要干净得体,每天坚持化妆。
四、工作中的不足和努力方向
总结一年来的工作,尽管有不小的进步,但还是有很多改进与不足的地方。比如,对珠宝首饰的了解还不够,还要加强学习,自己的销售技巧还应该提高,也需要学习这方面的知识,借鉴他人成功的经验很重要。有时候销售不好思想就消极,这是要不得地,消极思想是销售的敌人。对销售失败后的总结不够,每一次销售失败都有它的原因,比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了珠宝首饰?等等这些都需要想一想。
作为一个柜长,就像一个带兵打仗的班长,冲在第一线影响,感染成员很重要,作为柜长首先要起到表率,模范带头作用,一个柜台就是一个集体,充分的团结才能释放能量。互相学习,互相进步。
总之,在这一年里我工作并快乐着!
2.销售员个人年终工作总结900字
又是一年结束时,这一年我们汽车销量都得到了很大提升,在我们总经理英明带领下达成今年的销售业绩目标,完成了____年的任务。现在简单总结:
一、找准销售客户
现在买车的人很多,有巨大的市场,但是要把汽车销售出去,还需要我们共同努力,首先就要把客户找准,我们选择的目标人群必须是需要车的人群,比如像学生群体就不是我们销售的主要群体,很多学生虽然有销售欲 望却没有销售能力,我们销售的对象是必须要有购买能力的人,只有这样的人才能够成为我们真正的客户,也是我们需要关注的客户,我们重点销售的对象是一些有身份有经济实力的人,比如一些企业老板,成功人士,公司高管之类的,这些是我们的消费群体,在选择这些客户的时候要想办法获得他们的联系方式让他们对我们的产品感兴趣,让他们有购买欲 望,这也是我们销售人员需要做的,的办法就是把他们邀约到我们的汽车城来参观挑选,让他们对我们的产品有一个详细的了解,直接在线上达成协议的很少,对于很多人来说购买一辆车不是一件小事,必须要慎重考虑,要看到具体的车才能下定决心,当然在消费者来选车的时候不光光是一个人往往是多个人一起来,这时要找准谁是主要的决策人,只有让决策人同意才能够达成交易。所以很多时候需要的不只是能力,还要有智慧。
二、扩大宣传渠道
再香的桂花也需要清风的吹拂才能让十里之内的人知道它的花香,好酒也怕巷子深,当今各色汽车充斥时常,已经把整个时常完全笼罩,想要让我们的汽车更加有实力,出来车子本身的质量还要做好宣传工作,在我们销售人员我们的销售手段和公司的广告比起来还是有一定差距的,但是我经常会把自己的消息通过微朋友圈发个其他所客户,不管是潜在客户还是合作客户都是我宣传的对象,这不但能够给我造势,更能给我提供更多的客户,客户看我更新的内容也都非常想了解我们产品的信息,只要他想买就一定有需求,有需求就一定会购买我们要做的就是要让他们在最短的时间购买,这也是我们工作的意义。
三、做好售后服务
作为销售我们同样也需要关注售后服务,虽然我们不是做售后的,但是我在工作中经常遇到合作客户对车子的售后有所不满需要我的帮助,如果我不搭理也是可以的,但是这样做并不合适,因为这样会对我们销售有很大的影响,每一个客户都有一个圈子,都有很大一部分人会受到其影响如果不去完成客户的希望只会让客户失望,从而让我们的工作不好做,但是能够经常帮助客户这能够让我们的客户帮助我们宣传,从而得到更多的客户。
经过了一年忙碌紧张的工作,我也从中总结出了很多道理,对待客户一定要好,要前后一致,让客户放心安心而不是让客户担心。在以后的工作中我会继续努力,更上一层楼。
3.销售员个人年终工作总结900字
回顾一年来的工作,自己作为一名xxx的销售员,在领导的指示下,不断的向着更稿的地方攀升。在工作中,也经历了不少的事情。忙碌的工作中,指尖也抓不住时间的流沙,转眼间,这一年已经成为了过去!
现在新的一年开始了,看着过去一年经历和留下的成绩,尽管感到有些不舍,但是我们还是要继续前进。但是在此之前,我要对自己这一年来的经历做一个工作总结,希望通过自己的总结,能更好的完成自己在下一年的任务。我的个人工作总结如下:
一、明确发展路线,紧跟公司发展
近年来,公司正处于高速发展的道路上。为此,对作为销售员的我么,也在不断的提高要求,提高工作目标。为了能更好的在过去这一年里完成工作,我在工作中严谨的学习领导讲话,认真吸取公司的发展方向,和目标,并在领导安排的培训中努力的发展自己,提升自己的工作能力,提升个人的工作成绩。
在期间,我还结合自己的优势,积极的转变自己的工作方式。为此,我在工作内外都积极的提升自己的,并向优秀的同事看齐。在于同事们的交谈学习中,我吸取了很多的优秀经验,并通过不断的实践锻炼,将适合的经验和方法带入自己的工作,提升个人的工作能力。
二、积极的扩展自己,提升个人的能力和认识
在工作外,我努力的通过各种方式提升自己的销售能力,除了参加培训,以及和同事们的讨论。我还养成了写总结的好习惯,将自己的不足和优势都记录总结,提升个人的认识,并积极的去发展或改正。
此外,我还积极的去了解我们公司产品的详细情况,对产品的生产和效果有了更深的了解,这不仅仅是为了在推销的时候能有更多的说法,也是为了让自己更加的了解我们的产品,增加自己的信心。同时,我还不忘去学习业界同行的产品,互相对比,找到自己的优势和不足,为自己的推销工作做好计划。
三、个人的不足
反思一年来的情况,自己的问题就是在顾客的维护中没能做细。自己一心放在产品和自己的身上却没能做好客户的维护,这对销售来说是非常不应该的!为了能在销售路线上更有突破,我必须改正自己的错误!
四、总结
时间过去的很快,作为销售人员,我必须更加努力的抓紧时间,去提升自己,让自己进步!这样才能在激烈的市场竞争中取得自己的一席之地。
1、想要收获,必先给予
一个合格的销售员,不是把东西卖出去就行了,而是与客户建立良好的渠道,让客户信任,愿意一直合作,才知我们销售人员该做的事情。一锤子买卖是很难长久的,欧文在工作中也经常遇见其他销售人员销售产品的时候为了一时的利益放弃了长远的利益,在销售产品的时候虚抬价格,甚至做得非常明显,产品上面有标签,但是当付款的时候却要比标签上面的价格高出一些,虽然大多受客户不会看,但是也不是每一个客户都是傻子。
这样流逝的客户越来越多,让客户吃亏,最后吃亏的只会是自己。
我在工作的时候,会给客户想要的,尤其是第一次的客户,就是新客户,给他们想要的,用事实,用好的产品,让他们知道我们产品的质量,吸引他们来我们公司,同时也会附赠一些小礼品,那些小礼品都是一些价格低廉的,作为赠品卖给客户,有的是公司报销,更多的时候是我自己去购买作为赠品。
这样的做法收获的是客户的好感,在同一个销售地点我的人气就比较旺,也更受客户喜欢,因为我不但不占他们的便宜,还会给他们一些补偿,让他们能够得偿所愿,而不是一味的盘剥消费者,想要得到必先给予,有舍有得。
2、尊重送给每一个客户
客户是有感情的人,不是机器人,来到店铺或者商场时,应该给予他们足够的尊重,我们的产品不是的,竞争对手非常多,如果不尊重客户,我们的竞争对手一定会非常开心,因为他们可以得到更多的客户,我也有过被冷落不被尊重的经历所以非常清楚这一点,以前我去一家鞋店,去买鞋,店主,在招呼客人,但是却没有在意我,为了讨好另一个客户,却不招待我,这让我感到了生气,我当时的确有需求,如果店主来的话一定会成交一单,但是却错过了,所以我工作的时候对每一个客户都非常重视,无论是谁来不管买不买我都要保证不冷落任何一个客户,给予他们足够的尊重您能够,虽然有一些不买但是与以往想必买的人更多了。
4.销售员个人年终工作总结900字
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾加入纳智捷的这小半年的工作历程,作为纳智捷的一名员工我深深感到公司之蓬勃发展的热气和东兴人之拼搏的精神。作为企业的一个窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
在我初入销售行业的时期,公司领导及同仁悉心帮助,顺利的参加了总公司组织的新员工培训,在我的职业规划上又添上了浓墨重彩的一笔。在此我感谢各同仁的大力配合与上级领导的支持!
一、____年工作总结:
从进公司以来截止____年x月x日,共有x个客人有潜在意向,积累c级客户x名,b级客户x名。
忙碌的____年,由于个人工作经验不足等原因,工作中出现了不少大问题。
10月份,由于新进入公司,不熟悉业务的原因,导致我在10月份未成交一台车。但公司同仁对我的悉心指导及帮助,让我在专业知识上得到了非常大的提高,给未来提供了坚实的理论基础。
11月份,由于参加实际操作能力不强的原因,导致11月份仍未达成交易。但总公司组织的新员工培训让我结识了全国各地的销售同仁,增长了不少销售知识。在公司领导的支持及同仁的帮助指导下,接待了不少客户,并在其中发掘了不少潜在客户,对未来的销售奠定了第一块“基石”。
12月份,在前两个月的理论知识及实际操作的基础上,本月成交了我进入销售行业里的第一笔交易。并且,在此基础上,又追加了两笔订单。但是,这并未达到月初公司对我所定下的目标。反思其原因,是因为自身实际操作能力不足,及中旬的心理变化,稍有懈怠,针对新客户,未积极跟踪,导致中旬成交量低。
对于____年发生的种种异常问题,使我认识到了自己各方面的不足,也使我从中深深汲取了教训,获得了宝贵的工作经验。在今后的工作中我将努力学习,以取得更多的工作经验,使得犯错的机率逐渐降低。
二、____年工作计划及个人要求:
1、对于老客户、固定客户和潜在客户,定期保持联系和沟通,稳定与客户关系,以取得更好的销售成绩。
2、在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户。
3、发掘xx等区域目前还没有合作关系往来的新客户。
4、加强多方面知识学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,以提高业务水平,把销售工作与交流技能结合。
5、熟悉公司产品,以便更好的向客人介绍。
6、试着改变自己不好的处事方法以及别人沟通等问题。
随着公司和市场不断快速发展,可以预料我们今后的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加努力学习,提高文化素质和各种工作技能,为公司尽应有的贡献。
5.销售员个人年终工作总结900字
时光飞逝,又是一年就这样过去了,回想起这一年来的工作,成功与失败并存,兴奋与沮丧同在,但不管怎么说,在这一年里我完成了公司下发的任务,也完成了这一年的工作计划,收获巨大。下面是我一面以来的工作总结:
一、学习与提高
作为一名销售,时时刻刻需要学习,学习公司新的产品,新的用途,这是一方面;学习不同的销售技巧,永远只有一个说辞是说服不了很多人的,只有不断从书本中找到方法,从前辈那里感受到他的优秀之处,才能不断提升自己。实践的过程也是对自己学习的一个检验,你学到的东西有多少,业绩将答案呈现在大家眼前。只有学习与实践相结合,提高自身素质、个人修养,才能造就成功。
二、感想与体会
这一年多以来,思想上不断进步,紧跟公司的发展,积极响应领导给予的指示。在面对日益激烈的市场,尤其是在开放的大环境下,勇于创新,对公司的发展提出自己的建议。对于充满竞争力的市场,我们公司的产品在质量上不输任何人,但是在新意上,可能没有太多的变化,从这一点出发,我向客户提的最多就是使用年限,有着优良的品质,是一个口碑至上的公司。在客户这一方面,我听从前辈的建议,在根据自己对于产品的理解,锁定的一部分人群中,比之之前的销售有所提升。
三、不足之处
1、对于销售,口齿伶俐,能说会道这一点我还没有达到要求。
2、对自己的反思不够,并不擅长自我总结,总是要同事来提醒哪里做的不好和不对。
3、工作态度有时候不够端正,思想认识需要加强。
4、和客户的沟通不够深入,停留在表面,并且对于客户的具体需求不甚明了。
四、新年计划
首先,做好新的一年的工作计划表,树立起个人目标。对于自己仍然需要学习的地方积极向同事请教,寻找书籍提升自己的专业技能。
其次,在维护好老客户的同时寻找新的客户,寻找机会将公司的产品进一步推销出去,不仅仅局限于一部分人。
最后,加强思想方面的认识,。
今年是有挑战的一年,更是奋斗与拼搏的一年。我跌倒过,但是又重新爬了起来,我失败过,调整好心态不过是再来一次,也有过想放弃的时候,却又一次次振作起来。我希望在新的一年比之前的一年更加有冲劲,有新的发展。
篇1书写经验70人觉得有启发
销售员个人年终工作总结900字怎么写,这确实是个需要认真对待的事情。工作总结不是简单的流水账,而是对自己过去一年工作的梳理和提炼。它既要展示成绩,也要指出不足,还得对未来有个初步规划。
做销售工作,最重要的就是业绩。所以,在写总结的时候,得先把全年完成的任务量列出来,看看是否达到了预期目标。比如,去年设定的目标是销售额达到500万,结果完成了520万,这就说明任务基本完成。当然了,数字只是基础,还需要分析一下是什么因素推动了这个结果,是市场行情好,还是团队协作得好,又或者是产品本身质量过硬?
接着,就该聊聊具体的业务情况了。每个季度甚至每个月的工作重点都不一样,写总结时最好能按时间段来划分。像第一季度可能是铺市场,第二季度开始抓订单,第三季度着重维护客户关系,第四季度冲刺业绩。这样分下来,不仅条理清晰,还能看出阶段性成果。不过,有时候写作者可能会因为忙于日常事务,把某些细节给漏掉了,这就容易导致总结看起来不够全面。
除了业务上的事,团队合作也是不可忽视的一环。销售不是一个人的战斗,很多时候需要和其他部门配合。如果部门间沟通顺畅,工作效率就会提高不少。反过来,要是内部扯皮太多,那肯定会影响整体表现。所以在总结这部分内容时,不妨提一下这一年里跟其他部门的合作情况,特别是那些成功的案例,这对以后的工作也有借鉴意义。
别忘了说说自己的成长。销售这个行业变化快,新东西层出不穷。这一年里,有没有参加过什么培训?学到了哪些新的营销手段?把这些都写进去,既是对自己的鼓励,也能给领导留下深刻印象。当然,写的时候要注意措辞,不要显得太自夸,毕竟谦虚一点总是好的。
至于未来展望,可以结合当前的市场环境和个人实际情况来谈。比如现在电商势头正猛,是不是应该多关注线上渠道?或者公司最近推出了新产品线,是不是得提前做好功课?总之,要把眼光放长远些,给自己定个切实可行的小目标。
小编友情提醒:
记得检查一下文稿。有时候因为时间紧迫,写完后没仔细校对,结果里面会出现一些小问题,像标点符号用错,句子不通顺之类的。这些问题虽然不大,但会影响整体效果。所以,抽空多看几遍,确保没有明显的错误才是稳妥的做法。
总结这份工作,关键是要实事求是,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。通过这样的方式,不仅能让自己清楚地认识到过去一年的得失,还能为下一年的工作打下良好基础。
销售员个人年终总结范文 【篇2】 3450字
销售员个人年终总结
2月份:万事开头难
成为员工后,被分到了公司的总部所在地佛山,负责100家终端和4家医药公司.之前负责这个市场的人由于做得太差了,已经离职了.那么等待着我的是什么呢?以下是我的swot分析(把自己当作产品了,呵呵):
s(优势):无经验说明我是一张白纸,没做起来的市场也可以看作是有个空白的市场.由开始,因此存在着无限的可能.
w(劣势):无工作经验,专业是药学,无市场营销知识.
o(机会):新来的主管是公司去年的销售冠军,有着丰富的实战经验,我将在他那学习到最有用的销售知识;股市跌到了谷底,说明它有机会反弹了,且区域位于公司总部,只要做得好就会有发展.
t(威胁):这个区域的市场供货渠道乱,价格不稳定,为终端工作带来更大的困难.
成绩:开始计算任务指标的第一个月,铺货店数比前人半年铺的还多,但只是因为他们懒,并非我有多厉害.
3月份:干一行爱一行
经过了一个多月的铺货,大部分的药店都已经开始经营我们的产品了,只剩下极少数的'顽固分子'依然雷打不动,而这些药店正是当地较大型且生意较哈破的店.为了把货铺进去,我只有更加频繁的拜访,不断地向他们陈述我们产品的优势.'皇天不负有心人',终于在后来的一次拜访中发现其中一个'顽固分子'开始经营我们的品种了.回到家我第一时间把这个好消息告诉我主管,当时我主管说了一句话:'你会成功的,因为你已经把工作和情感连在了一起.'
成绩:铺货工作基本完成了,铺货率为全公司前三.由下月开始进行上量工作.
4月份:有了自信就成功了一半
拿到了三月份的奖金了,是一笔不小的钱啊,第一个月就能拿到怎么多奖金,对自己越来越有信心了.
开始要纯销了,之前的代表月销量才200多,我铺货阶段的销量也才700多,指标却要1200,要怎么才能完成指标呢?
由于我们的产品在本地来说是该领域的no.1,但好卖的产品通常都没有什么利润可赚,加上我们没有什么促销活动,首推率是达不到的了.只能在其它方面寻求突破,于是我有了以下的想法:1、我们的产品有两个规格,我们做的是大的规格,而小的规格是消费者主动购买的产品,于是我便让店员每次都先把大的包装拿给消费者,增加购买率;2、我们的产品是西药,价格便宜,能与其它中成药联合使用.于是我便做其它中成药促销员的工作,送点小礼品什么的,让她们在介绍自己的品种时搭配我们的产品联合用药.
成绩:主打产品销量急速上升,达到指标任务的150%以上,全公司该产品销量排名第二.其它产品的'销量也有了不同程度的上升.
5月份:失败,一个新的起点
在上个月的销量增长的刺激下,正当我在满怀信心打算再创高峰时,突然发现我的目标门店里的货都塞得满满的.原来,虽然当时的我根本不懂得什么叫压货,但却不自觉地在月底时使用了压货的技能,却没能很好地销出去,以至现在终端这么多货.没办法,只有老老实实继续做店员的工作,店员教育,做陈列.但同时也对自己上个月的压货做了个人总结:压货对短期的销量冲刺有一定的帮助,但却会影响到后面的销售.
成绩:由于受到上月存货的影响,本月销量只有800左右,完成指标的60%而已.但两个月的平均销量还是有所上升,因此也知道了适当的利用压货可以增加销量的技巧.
6月份:去做,而不是去讨论
由于6月份的销量统计还没出来,经理按4、5月份的销量制定第三季度的任务指标,再加上工作细分,我开始做重点产出,目标药店由原来的100家减少到60家.我的指标却无可避免的大幅度增长,达到以前的166.6%-200%.但是,积累了之前的经验,再加上终端的存货基本已经销出去了,我却有信心完成.
就在其他人都在抱怨指标太高,无法完成时,我根据我的60家药店的大小分别给它们下达了它们绝对有可能完成的任务,然后再根据月底的完成情况,把没完成任务的药店的量转交给超额完成任务的药店,最后再适当的压了点货,就这样,指标完成了.
成绩:全公司能完成任务的三人里的一个,在别人讨论指标是否太高的时候,我选择了去做,所以,我有了不同于别人的成绩.
7月份:otc三要素,缺一不可
在完成了上个月的任务后,我的终端不可避免的有一部分存货,幸好我从6月份已经开始注意到otc三要素(客情、陈列、店员教育)的同等重要性,在每个方面都尽量做足功夫,我的存货也在短期内销出.然后,还是按上个月的方法,把指标分解到每个药店上,于是,我再一次的完成了任务.而上个月同样能完成任务的两位同事,却由于没有计划地压货,获得了和我6月份相似的成绩.
成绩:首次成为公司月销售冠军,而且是全公司唯一连续两月完成任务的人.而且,公司的一个一直销不动的新产品我也创下了一个销售新高.
8月份:适应一切的变化,使自己变得更强
在知道我成为上月销售冠军的喜讯的同时,也传来了一个坏消息,我的主管由于家庭的原因辞职了.我在我主管身上学习到了很多,而且也是他一直在鼓励着我,他离职了,是否会影响到我的表现呢?
后来自己想了想,能教我的,他都已经教了,剩下的,也都该由我自己去领悟了.而且,只有离开了他的光芒,我的光芒才能显露出来.那么这个月开始,就是我发挥的时候了.
成绩:主打产品基本保住了第一,但其它产品由于费用兑付不及时等原因销量普遍下滑.
9月份:no excuse,执行力是关键
新一季度的任务指标又下来了,而且这次的还明显不合理,按上季度的销量来分,做得好的做多点,差的做少点,但奖金却和完成率挂钩.我的指标再次上升.经理却还放出话来,由于主打产品离年度任务还差挺远的,现在可以有促销活动,但所有人的任务都要100%完成,就算压货也得完成。没办法,还得干。既然经理都把话说死了,那就没有任何借口了,只有去执行咯。反正我也已经有了压货的经验,这点儿量我还是有办法的。
成绩:成功完成了本月任务,同时也为逐步确定了年度销售冠军的位置。
10月份:想得比别人更多更远
由于上个月主打产品货都压得很死了,所以这个月把重点转为终端建设和其他产品的销售。
由于我负责的地区销量做得好,公司愿意拨出一笔钱给我做卖场的陈列。于是,我抓住了这个机会。让公司对我感到满意,期间我运用了grow思考模式:
g(目的):公司要求为两个指定产品做好端架陈列,为公司增加品牌知名度。
r(现在有什么):主打产品由于我一直工作做得不差,已经陈列得非常好,其他产品由于有otc产品但还没有otc标志,以及保健品没有上促销员等原因,一直陈列得不太好。
o(有什么选择):1、可以按照公司的要求,买一个端架,专门陈列指定的两个产品。但对我的销量没什么帮助,而且一个端架有四层,只做两个产品太浪费了。2、利用这笔费用同时做好原先陈列得不好的产品,但由于有otc和保健品,内服药和外用药,无法陈列在同一个端架上,不过可以分开陈列,每个产品占一层端架,只是对建立品牌的效果没集中陈列那么大,但对各产品的销量增长都有帮助。
w(要做什么):经过思考,认为第二个选择能获得最大效果,并尽量争取更多的利益。
最后,我除了按照第二个选择,一共做了5个产品,每个产品都争取到最好的位置外,还为我们的主打产品争取到了一个堆头陈列。
成绩:主打产品销量下滑,但达到公司要求的最低完成标准。其他产品普遍少量增长。陈列和堆头虽然与公司原意不同,但却获得众领导的一致好评。
11月份:做销售,没有不可能做到的事
又接到了一个新的任务:由于我们的某一个新产品在某连锁销量一直不理想,面临着退场的尴尬。这个连锁在广州,以平价卖场为主,因为我的卖场都做得不错,经理要求我做出一个样板店来,避免退场。我这只有一家门店。之前由于他们的配送一直不稳定,老是无原因断货,我一直没有把它当作重点来做。这家连锁是出了名的不合作,广州同事做不好的原因也无非就是因为费用分配不合理,要么全给了采购,货都压在门店买不出去,要么全给了店员,却因为老是断货而影响了销量。既然接到了任务,那我也没有任何借口,我把费用合理地安排了一下,以2:3的比例分给了采购和店员,既保证了我的药品不断货,又让店员有了帮我推荐的动力。然后我再额外申请了促销活动(经理既然让我做样板店来避免退场,自然也要答应),这样,三管齐下的情况下,我这家难缠的店也被我摆平了。
成绩:该卖场该产品的销量增加了100%,连带着其它产品的销量也有所增加。总体成绩还没做最后的统计。
总结:入行的第一年,以学习和积累经验为主,有幸跟在一个好主管和好经理下面学习,主管很无私地把他懂的都教我,而经理也很信任我,有很多事情都愿意放手让我去干。所以也取得了较为可喜的成绩:如果没什么意外将会是公司年度销售冠军。
展望:接下来将是以带新人为主了,因为又有一批我们的师弟进来公司实习了,他们也将是接下来的培养对象。另外____我的岗位也将发生调整,将调回广州专门负责平价大卖场,我将向重点客户管理的方向努力了!
篇2书写经验63人觉得有启发
销售员个人年终总结怎么写
年终总结对于销售员来说很重要,它不仅是对自己一年工作的回顾,也是对未来工作的规划。要想写出一份好的总结,得从几个方面入手。
先说说总结的内容吧。销售员的总结应该包括业绩情况,这个肯定少不了。比如今年一共完成了多少单业务,销售额达到多少,比去年增长了多少百分比之类的。还有就是客户维护这块,哪些老客户保持得比较好,新开发了哪些客户,这些都是需要详细记录的。另外,销售过程中遇到的问题也要提一下,特别是那些比较棘手的情况,是怎么解决的,从中得到了什么经验教训。
再说说写总结的态度。写总结的时候,态度一定要诚恳。不能为了显得自己业绩好就夸大其词,这样不仅会让领导觉得你不诚实,还可能影响到同事之间的关系。当然也不能太谦虚,把自己说得一无是处。实事求是就好,把自己的真实成绩和存在的不足都说清楚。
还有就是格式问题。虽然格式不是最重要的,但适当的格式能让总结看起来更有条理。比如说分成几个部分,业绩部分、问题部分、改进措施部分等等。每一部分最好都有个小标题,这样阅读起来会方便很多。
有时候写总结的时候会遇到一些困难,比如想不起来具体的数据了。这时候可以翻翻之前的记录,比如销售报表、客户档案之类的,能帮不少忙。要是实在找不到相关资料,也可以大致估算一个范围,毕竟数据只是一个参考值,不是绝对的。
再说到总结里的细节。细节决定成败这句话放在写总结上也适用。比如在描述某个成功案例的时候,如果能具体到当时是怎么跟客户沟通的,用了什么样的策略,最终又是怎样促成交易的,这样的总结就会显得更有说服力。而且还能给其他同事提供一些借鉴。
有时候写总结会涉及到一些专业术语,比如crm系统,kpi指标之类的。这些术语用得好,能体现出你的专业水平。但要注意的是,术语不能滥用,不然会让总结变得晦涩难懂。该通俗的地方还是要通俗点。
2025年销售员个人年终总结范文 【篇3】 950字
我是从____年2月18日进入公司的。在这近一年的工作中,我从一名实习开票员到今天的业务销售员。经历了转正、转岗。从中让我不断的挑战自我,在实践中磨练了自己的工作能力。但我知道工作上的进步与公司和部门领导与同事的帮助是离不开的,在这我真诚的感谢这个大家庭对我的帮助和鼓励。在此,特总结如下:
一、 业务知识及职业道德
通过学习,厂家培训使自己不断的提高业务知识,从事销
售使自己不断提升自身修养,做到一名有强烈责任感和事业心的销售精英
二、 工作质量成绩、效益和贡献
提高工作效率和质量是对我自己工作的要求和锻炼,在工作中不断进取,使自己在____年的业绩中有大步的向前进。 三、 工作中的经验
销售是一门艺术,要求有一定的技巧,要想干好这一行,对我来说是一项严酷的考验,也是对我的挑战,在这里感谢施总给了我这个平台和机会。我会努力去完成公司对我的这份信任。
问题分析:
一,到了另一家公司,在行业上有很大的转型,从普通住宅到商业地产,虽然身上带着一些单子,可都给别人垫了底,所有的辛苦都送人了,
二,手中单子确实不少,然而天天都在看一些店面,看了又能忘了,要么看的数据又不准确,天天奔波于大街小巷,然而广告却打的是自己的房源,这样阴差阳错,怎么能成单。而且店面与住宅市场走到了尾声,智者顺时而谋,这些道理不是很透吗?广告就是一个投石问路的好办法。真的好好的整理过自己的思路吗?不是笨蛋,从内心深处我根本没考虑我会过着平凡常人的日子,可是本事在哪儿,结果在哪儿呢?
三,不能在一个单子上花太多的时间,疑心太重啊,当你无法改变的时候,学会接受,要么不要给自己怀疑的机会,不然,这样会伤到好人的。
四,不要总是没事就在那儿泡茶,搞得像个国家干部一样,上班一台电脑,一部手机,一份报纸,一群泡茶的人,到头来工资在哪里啊!总得把自己的手头上的事做完吧,如果没有,说明紧上没有写计划。
五,少参与公司的一些政治问题,管理问题,上半年吃亏还少吗?要么被一群人鼓励,要么被一群人骂,这与工作与钱有关系吗?无非就是想你认输,谁叫俺天生就是个雄辩家呢?
以上就是我的工作总结。在以后的日子里,我会继续努力的工作。希望领导能够多多指教,有什么不足和缺点说出来,好让我改正。祝愿公司的业绩蒸蒸日上!
篇3书写经验55人觉得有启发
____年销售员个人年终总结怎么写
销售员做年终总结的时候,这活儿得好好琢磨。总结不是单纯地罗列数字,也不是简单地堆砌业绩,它得能反映出这一年里的成长、变化和不足。先从基础开始,先把全年的工作内容梳理一遍,哪些是重点,哪些是亮点,都得心里有数。别急着下笔,脑子里得有个大致框架,不然写起来容易乱。
写总结的时候,业务数据是绕不开的重点。销售额、客户数量、市场占有率这些硬指标,得具体到数字,最好能跟去年做个对比。如果能细化到每个季度的表现就更好了,这样能看出趋势。不过有时候会遇到一个问题,就是有些数据可能不太好统计,这就需要多沟通,找相关部门帮忙核对,确保数据真实可靠。
除了数据,还得谈谈工作方法。这一年里,你用了什么新招数?是调整了拜访客户的频率,还是优化了报价策略?这些都可以拿出来讲讲。当然,光说方法还不够,得结合实际效果来说。比如,某个月份尝试了一种新的推广方式,结果当月销售额提升了10%,这样的例子能让总结更有说服力。
再来说说问题吧。没有哪个销售员是一帆风顺的,总会遇到一些棘手的情况。可能是某个大客户突然流失,也可能是竞争对手推出了新产品。遇到这些问题的时候,得分析原因,看看是自己的疏忽,还是市场环境发生了变化。总结里提到这些问题,能让领导看到你的反思能力。
还有个事得提一下,就是团队协作。销售不是一个人的战斗,离不开同事的支持。这一年里,有没有跟同事合作完成过什么项目?比如联合开发了一个新市场,或者共同拿下了一个大单子?这样的事例可以写进去,突出团队的重要性。不过有时候写总结的时候,容易忽略这一点,只顾着写自己的成绩,这样就显得格局小了。
小编友情提醒:
关于未来的计划。总结不能只是回顾过去,还得展望未来。可以列出几个明确的目标,比如明年要拓展多少个新客户,提升多少个百分点的市场份额。目标不能太笼统,得具体到数字才行。另外,别忘了结合实际情况来定目标,要是目标定得太高,反而会让人觉得不靠谱。
写总结是个细致活儿,既要实事求是,又得有点技巧。如果能做到条理清晰、内容充实,这样的总结肯定能让领导眼前一亮。
销售员个人年终总结模板范文 【篇4】 1800字
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,我们销售部在公司统一部署下,在各部门的大力配合下,以经济效益为中心,以公司利润化为目标,对外开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作计划任务。截止____月日,完成销售额元,起额完成全年销售任务的%,货款回笼率为%,销售单价比去年下降了%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了%和%。现将全年来的销售经营情况简要总结如下:
一、加强班子建设,提高企业核心竞争力
产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。
(一)加强业务培训。“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。今年我们对销售团队加大了业务培训,加强对员工的监督、批评和专业指导,让销售人员学习更多的专业知识,提升技术职能和自我增值,并将学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践,其显示效果是满意的。
(二)狠抓工作纪律和职业道德素质。针对本部个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象,一方面采取个别谈心;另一方面,我们加大对制度的落实、执行和监督力度。完善了工作汇报制度,使业务员的精神面貌有了明显改善,工作效率提高了。同时,我们及时地利用一些典型事例去教育和整醒业务人员,养成良好的职业道德和素养,并加大促进和监控力度,防止损害公司利益和损坏公司形象的现象发生。
(三)优化服务质量。在平时的日常工作中,我们以提高业务员的服务质量和业务能力为重点,使一批老客户的业务能巩固并发展起来。要求业务员做到以下几方面:一是加强与客户的沟通联系,多想办法,建立起良好的合作关系;工作要到位,服务要跟上,及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况,发现问题及时处理;二是及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门,并加强与横向部门的沟通协作,使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;三是集中精力理顺营销各方面关系,做好售前、售中、售后服务,把业务巩固下来,积极参与新业务的开拓,且越做越大。经过我们一年的共同努力,成功开拓了个客户,有望在明年成为新的利润增长点。
(四)加大资金回笼力度。在货款回笼方面,整个部门都形成共识,将该项工作摆在重中之重的位置。一直以来,本部分工协作,亲自督促和协助业务员接计划去追收货款,从没有松懈过,到目前为止,绝大多数的客户回笼是比较正常的,个别客户由于某些原因,回笼速度较慢。
二、关注行业动态,把握市场信息
随着钢材销售行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。销售部密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。
三、严格招标流程,做好重点工程招标
一是加强法律、法规的学习与宣传,进一步提高招投标工作人员的执法水平和业务能力。随着法律、法规的不断完善,整顿和规范建筑市场工作不断向深层次推进,为全面提高招投标工作人员的法律意识和业务水平,不断适应招投标工作的新要求。二是加大统计力度,切实掌握招投标工作情况。
对重点工程严格开标、评标、询标等工作程序,在充分了解厂家供货、质量、信誉等各方面的情况下还和纪委同志一起亲自到各个单位实地考察,以确保招标工作的公平、公正。
回首一年来的工作,我们销售部全体业务人员吃苦耐劳,积极进取,团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去,展望未来,摆在销售部面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示,一定要在____发挥工作的积极性、主动性、创造性,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好____度的销售工作,并做好销售工作计划,要深入了解钢材销售行业动态,要进一步开拓和巩固国内市场,为公司创造更高的销售业绩。
篇4书写经验169人觉得有启发
销售员写年终总结的时候,得把一年的工作情况梳理清楚,这样既是对自己的交代,也是对公司汇报的一种方式。开头,可以简单回顾一下全年的目标,说说当初定下的业绩指标是什么样的。然后就具体工作展开,比如每个月的销售额是多少,有没有完成任务,要是没完成,就得分析原因,是因为市场不好,还是自己的方法不对。
像我去年做销售的时候,记得第一季度还挺顺利的,那时候客户资源多,每个月都能超额完成任务。到了第二季度,情况就不一样了,市场竞争特别激烈,好几个同行都在降价促销,那段时间压力山大,但还是想办法调整策略,通过增加服务项目来吸引客户,总算稳住了局面。第三季度,重点放在维护老客户上,因为维护成本低,而且能带来持续收益,所以花了不少精力去拜访老客户,顺便也谈了些新的合作机会。
写总结的时候也不能光说成绩,得把遇到的问题也写进去。比如,有时候客户的需求变化太快,自己反应慢了点,结果就错过了商机。还有就是,有时候跟客户谈判的时候,可能沟通不到位,导致双方理解有偏差,最后事情办砸了。这些问题,得好好反思一下,看看以后怎么改进。
书写注意事项:
总结里最好能提到一些具体的数字,像全年总共做了多少单生意,平均每月的成交额是多少之类的。这些数字能让领导一眼看出你的工作成果。要是能附上一些图表就更好了,直观又专业。不过,有些同事可能不太会做图表,这也没关系,可以用表格替代,把关键数据列出来就行。
小编友情提醒:
总结还得有点展望的意思,不能只停留在过去的成绩和问题上。可以谈谈明年的工作计划,比如想提升哪方面的业务能力,准备开发哪些新市场之类。这一步很重要,因为它展示了你的进取心和规划能力,领导看了会觉得你有想法,值得培养。
销售员工个人年终工作总结范文 【篇5】 1750字
xx____即将过去,我来到中联水泥已经有九个多月的时间。感谢中联水泥各位领导对我的关心和信任,感谢中联水泥为我提供了发展的平台,让我在工作和学习当中不断地成长、进步。回顾过去的这九个月的时光,那是我人生中最重要的一个阶段,让我学到了很多在学校里不能学到的东西。在此,我感谢四川运营管理区的各位领导,感谢安县中联、北川中联的各位领导,是您们的关心,才能让我在工作当中得心应手,学到我梦寐以求的真正本事。
我于xx____3月1日进入安县中联水泥有限公司,在这里,我主要负责协调矿山工作的各项事宜、进行前期的水泥市场调研工作、整理供应处的各项供应合同资料。随后中联水泥四川运营管理区组建营销中心,我于xx____6月17日到达北川中联水泥有限公司,正式进入四川运营管理区。根据公司安排,我被划分到德阳区域销售部,主要负责德阳片区安县袋装水泥市场的市场调研——市场开发——销售——售后服务的一系列工作,并且承担与安县中联生产基地协调的各项工作。下面我就xx____6月17日至今这6个月的工作向领导作一个简要的汇报。
一、努力学习,全面提升个人素质。
作为一个应届毕业生,我深知欠缺工作经验和专业知识是我的软肋,并且“销售”这一岗位要求我必须具备专业的销售知识和良好的沟通协调能力。为达到这一要求我十分注意重视学习,不仅学习应该所具备的各项专业知识,还学习在市场上如何与客户进行沟通、报价、销售、服务。由于我是直面市场,承担着公司与客户之间一种“中转”的角色,我特别注意时刻树立自己的形象,提升自己的个人素质,展示中联水泥的良好形象。在刚接触水泥销售的时候,我对水泥销售的渠道、价格、运输环节、合作方式不是太了解,对各类商品混凝土搅拌站的方量状况、垫资情况、运营情况一无所知,对各类农村网点袋装水泥市场的需求状况、经销商经营情况、布局情况、水泥的使用情况不甚了解,甚至对所销售的产品——水泥的各种指标(如三天强度、比表面积、静浆流动度、需水量等)知之甚少。但经过这六个月的时间,我在工作和工作之余不断学习水泥新国标、销售渠道的了解和掌握、对经销商的控制、对商混站的彻底了解,可以基本胜任目前所做的一系列销售工作。由于德阳区域销售部处于一个艰苦的销售环境,对我的销售技巧、销售能力有着更高、更严格的要求,所以我还需要不断地学习,以完全胜任德阳区域的销售工作。
二、努力工作,顺利完成各项任务。
xx____7月22日,德阳区域销售部正式划分了销售片区。我被划分到安县和绵竹袋装水泥市场,开始一个人独立进行当地市场的销售工作。在此,我感谢中联水泥领导对我这个销售片区的关心和信任。正是有了您们的支持,我才有了充足的动力去做这片市场。这六个月来,我所做的工作主要有:
1、进行了市场调研,熟悉了安县乡镇环境和大概的市场需求量。
2、进行了市场开发,走访了安县区域绝大部分的水泥经销商,并通过各种方式与这些水泥经销商进行了联系与沟通,掌握了大量的客户资料,在每个乡镇布好了网点。
3、进行了销售工作,在公司领导的正确决策下启动了安县袋装水泥市场,并取得了一定的销售成绩。
4、辅助市场部,进行了安县袋装水泥市场的墙体广告寻找工作,在当地树立了中联品牌的影响力。
5、做好了各类顾客的售后服务,多数客户对我抱有信心,基本未接到顾客的服务质量投诉。
目前安县袋装水泥市场在公司领导的正确决策和我的自身努力下,取得了一些成绩。虽然我发现自己能爱岗敬业、主动勤奋的工作,但由于工作经验的欠缺,仍有许多地方需要我去完善,不断努力并力求做到更好的地方,这主要体现在以下几个方面:
1、对安县区域竞争对手的价格变动未能做好充分的反应,在竞争上处于滞后状态,往往在销售工作上处于被动。
2、对于客户的控制及管理未能真正落实到位。在几次价格变动后,丢失了少部分客户。
3、对于销售渠道的掌控和市场的规范还不是很到位,导致客户出现一些小小抱怨。
4、在工作中思想较为单纯,工作方法较为简单,看待问题有时比较片面,在处理一些问题上还不够冷静。
总之,细节决定成败,能力 知识 勤奋 心态=成功。对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对客户要有耐心,对自己要有信心!力争在中联水泥的销售岗位上做的自己!以上就是我对这六个多月的销售年终工作做一个总结,请领导批评指正,希望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的贡献!
篇5书写经验228人觉得有启发
写销售员工个人年终工作总结,得先把工作里的事情梳理清楚。这可不是简单地把每天做了啥记下来,而是要把重要的事挑出来,看看哪些做得好,哪些还可以改进。像一些关键客户的开发情况,销售额的增长幅度,还有那些新产品的推广效果,这些都是重点。
有些人在写总结的时候,可能就会忽略掉这些具体的数据,光顾着说大道理,这样就显得空洞了。像是“今年我们团队的业绩有了很大的提升”,这样的话虽然没错,但没具体数字支撑,别人看了也不太明白到底提升了多少。所以,最好能附上一些具体的数字,比如说同比增长了多少百分比之类的。
书写注意事项:
工作总结里还可以提一下遇到的问题,不过这里要注意,不是单纯抱怨,而是要分析问题的原因,然后给出自己的解决办法。比如,某个客户流失了,可以想想是不是服务不到位,还是产品本身有问题。如果是服务问题,下一年就可以加强培训,提高服务质量。
有时候,写总结会涉及到一些专业术语,这就需要结合自己工作的实际情况。比如销售部门经常会提到“市场占有率”、“客户满意度”这样的词,用这些词能让总结听起来更有专业感。不过,也不能为了用术语而强行塞进去,还是要确保大家都能看懂。
还有一点需要注意,就是写总结的时候,可能会因为赶时间或者其他原因,草草了事。比如把“客户反馈意见”写成“客户反溃意见”,虽然不影响整体理解,但仔细一看就能发现不对劲。这种小错误其实挺容易发生的,特别是在赶工的时候,所以写完之后最好能多检查几遍。
书写注意事项:
工作总结也不是越长越好,该简练的地方就得简练。有些人觉得写得越多越好,结果洋洋洒洒写了好几页,但真正有用的信息却不多。所以,写的时候得把握好分寸,把最重要的内容突出出来,其他次要的可以一带而过。
小编友情提醒:
写总结的时候,态度也很重要。要是敷衍了事,领导一眼就能看出来。所以,不管是对自己负责,还是对公司负责,都得认真对待这份工作。如果能在总结里体现出自己的成长和进步,那这份总结就算是成功的。
2025销售员个人年终总结范文 【篇6】 500字
今年是我的本命年,去年的6月,我跳入了服装行业。至今天止,快有9个月时间了。
怎么说呢,感触特别的深,也特别的多。做着自己喜欢的工作,也痛苦着。今天我特别想写点我的心情。
在这将近一年的时候,我终于明白了服装,设计,生产,质量,价格,仓库,销售,渠道,专卖店等等那些流程是怎么回事。
都说这两年,服装经营很激烈,不好做了。就像开饭店,每天有店关门,也有新的店开业。周而复始。纵观历史,起步,成长,高潮,衰退,死亡。我想,不止是服装,其它的行业也一样。市场竞争,优胜劣汰。
公司人员不多,加上设计部的车板,就二三十个人。最多的时候,不超过50人。当然,工厂人员不在内。我们的货很多外发,也有一些发到老板的工厂。
创业初期,我们常常加班到很晚,八九点是正常的,九十点常有,最晚是凌晨三点多。妈妈呀,回去冲个澡,衣服都不想洗,一躺在床上就睡着了。唉。苦啊。第二天还要大早起来上班。现在想起那段时间,真是初生牛犊有使不完的劲。
虽然很累,但是相信在不久的将来我们的公司一定会有很大的发展的,也相信服装行业在未来的几年的前景是无限广阔的。
篇6书写经验137人觉得有启发
临近年底了,销售员们又到了该写总结的时候。总结,说起来简单,做起来却没那么容易。有些人喜欢把流水账式的记录当成总结,这肯定不行。总结得有点深度,要能反映这一年的工作成果和存在的问题,还得提出下一年的打算。
写总结前,最好先把全年的工作情况梳理一遍。比如每个月的销售额、完成的任务量,还有客户反馈之类的。这些数字和信息得弄清楚,不然总结就空洞无物。记得要把重点放在关键事件上,那些对公司业务影响比较大的事情,比如签了个大单子,或者解决了一个长期困扰客户的难题,这些都是亮点。
接着就是分析问题的部分。这一部分不能回避,得直面问题。比如今年是不是因为市场变化没及时调整策略,导致业绩下滑?或者是团队内部沟通出了问题,影响了工作效率?这些问题找出来后,要认真思考原因是什么,不能只是一味抱怨外部环境不好。如果能找到一些规律性的因素,那对明年的工作会有很大帮助。
至于下一步的计划,不能光喊口号。得结合公司目标和个人实际情况制定具体措施。比如,针对市场变化,打算采取什么新方法拓展业务?对于提升团队协作能力,有什么具体的培训安排?这些都得写清楚,而且要体现执行力,不能只是纸上谈兵。
写总结的时候,有些细节容易被忽略。比如,有些销售员喜欢用很复杂的专业术语,生怕别人看不懂。其实这样反而会让人觉得你是在故弄玄虚。还有,数字一定要准确,尤其是涉及到金额的地方,差之毫厘谬以千里,一个小数点的位置错了,后果可能很严重。
书写注意事项:
写总结的时候,心态很重要。别把它当成一种负担,而是当作一次自我检视的机会。通过总结,你可以发现自己过去一年的优点和不足,找到改进的方向。这样不仅能给领导留下好印象,也能让自己在未来的工作中少走弯路。
小编友情提醒:
写完总结后,建议多检查几遍。尤其是那些涉及数据的部分,必须确保没有错误。有时候一个小小的疏忽,可能会引起不必要的麻烦。当然,如果你平时工作忙,也可以找个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现你没注意到的问题。
保险销售员年终个人总结导航篇范文 【篇7】 450字
____是我公司求发展、大跨越的一年,工作会更加的困难,激烈的竞争会给我们带来更大的压力,我们只有直面现实,化压力为动力,以不断的进步换取更大的发展,在新的一年我将具体从以下几个方面着手:
1、增强主动学习意识。工作中合理安排时间,加强自身学习,不断提高业务素质和管理能力。
2、注重团队意识和大局意识。积极工作,正确面对困难和压力,主动寻求解决途径,加强营销服务部的团队建设。
3、深入了解营销人员的生活、工作、学习情况,从创新发展的角度来改变营销人员的展业方式,提高营销人员的工作效率和忠诚度。
4、加大部门营销人员管理力度,保障部门业务稳定有序发展,争取全面完成公司下达的各项任务指标
5、提升门槛,广开渠道,加大营销人员招录力度,本着宁缺勿烂、择优录用的原则去吸收社会上优秀的人才加入到我们的营销队伍中来。同时,加强部门人员的培训工作。
最后,相信在____我们会做的更好,璧山支公司的明天会更加辉煌灿烂!~
相信大家会很喜欢这篇保险销售员年终个人总结范文,对吗?
篇7书写经验218人觉得有启发
保险销售员年终个人总结导航篇该怎么写?这事说起来挺重要,毕竟总结写得好,对自己对领导都有个交代。不过这总结可不能乱写,得有点门道才行。
开头怎么写?
开头这部分别搞得太复杂,简单点就好。比如说可以回顾一下这一年的基本情况,说说自己负责的区域,团队规模啊之类的。记得要把关键数据写清楚,比如销售额、新客户数量啥的。这里有个小细节要注意,有些人在写的时候可能会把数字记错了,导致前后不一致,这就不太好。所以写之前最好核对一下记录。
接着聊聊工作中的亮点,这个部分很重要。可以挑几个比较成功的案例来讲讲,尤其是那些能体现你专业能力的项目。像我之前有个同事,他在推广一款新型保险产品时,就特别用心地研究了目标客户的消费习惯,结果效果特别好。不过他当时写总结的时候,可能因为赶时间,把“消费习惯”写成了“消费习性”,虽然意思差别不大,但还是让人有点疑惑。
再说说遇到的问题和挑战吧。每个销售员都会遇到各种各样的难题,比如客户不配合、业绩压力大之类的。写这部分的时候,别光抱怨,要多谈谈自己是怎么应对的,有什么收获。比如有一次我负责的一个大客户突然变卦,我当时有点慌,但后来静下心来分析原因,发现主要是沟通不到位。于是我就调整策略,主动增加拜访频率,最终还是拿下了这笔单子。
再就是对未来工作的规划啦。可以结合公司的发展方向和个人的职业目标,谈谈自己接下来的打算。比如说想提升哪方面的技能,或者希望拓展哪些业务领域。不过有些人写计划的时候会显得太笼统,比如只写“努力提高业绩”,具体怎么做却没提,这样就显得有点空洞了。
最后一点,写总结的时候态度要诚恳,不要一味追求华丽的辞藻。毕竟这是给领导看的,虚头巴脑的东西反而容易引起反感。还有,写完之后最好让同事帮忙看看,有时候自己检查不出来的小问题,别人一眼就能看出来。
写总结这事说难也不难,只要认真对待,把过程和成果梳理清楚就行。不过,有些人可能会因为忙或者其他原因,草草了事,结果写出来的总结就没什么价值了。
服装销售员年终个人总结范文 【篇8】 550字
服装销售员年终个人总结范文
经过这段时间的磨练,我柜组的同志个个成长为合格的销售人员,有的成为销售骨干,为完成____销售计划立下了汗马功劳。
____在公司领导的关心下,我从一个普通员工成长为 柜的柜长,我觉得力不从心。一方面是我的专业知识贫乏,业务能力不强,另一方面是我觉得困难很多,社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,缺乏担当重任的勇气。
在7月份开始做柜长的时候,经理给我布置任务,由于胆怯的心理,害怕不能胜任,和经理争执起来。通过工作实践和学习,我了解到经理的良苦用心,她是为了给我们每一个人一个恰当的位置,给每个人一个发展空间。
在工作中我也认识到人不是一生下来就什么都会的,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。因此领导给我布置任务,是为了锻炼我,而工作中姐妹的支持,销售业绩的顺利完成又增强了我的自信心。因为只有充满强烈的`自信,服装销售人员才会认为自己一定会成功。
在工作中,我更加认真敬业,真诚为顾客服务,团结柜组一班人,努力学习服装销售技巧。我深知优秀的服装销售人员对产品的专业知识比一般的业务人员强得多。针对相同的问题,一般的业务人员可能需要查阅资料后才能回答,而成功的服装销售人员则能立刻对答如流,言简意赅,准确地提供客户想知道的信息,在最短的时间内给出满意的答复。
篇8书写经验258人觉得有启发
服装销售员年终个人总结该怎么写?其实这事说起来挺复杂,也不是三言两语能说得清楚的。咱们得从头开始琢磨,先想想这一年干了什么,成绩有哪些,问题又在哪里。光记着这些东西还不行,还得有点儿条理,不然写出来乱七八糟的,自己看着都头疼。
先说说成绩,这个好办,看看业绩报表就知道了。今年销售额比去年涨了多少?客户回头率怎么样?这些都是硬指标,不能含糊。不过有些东西不太好量化,比如服务态度。要是有人夸你服务好,那也得记下来,毕竟这是软实力的一部分。记得有个同事老王,他总喜欢跟顾客聊些闲话,结果人家觉得他热情,后来就经常找他买衣服,这种事就值得借鉴一下。
再说问题,这事就得好好想了。有时候销量上不去,不一定是因为产品不好,可能跟自己的沟通方式有关。比如有一次我给一个顾客推荐衣服,话说得太急,她就不乐意了。后来我才明白,慢慢来才行,不能一上来就推销,得先了解需求。还有一次,库存管理出了点小状况,到年底才发现有几个款断货了,影响了销售。这些问题都得记在心里,以后改。
总结不是单纯地罗列数字和事件,还要有点儿深度。比如可以从趋势入手,分析市场变化,看看今年流行什么风格,明年又会怎样。还有就是团队合作,大家是不是齐心协力,如果有矛盾,是怎么解决的?这些细节都很关键。有个小插曲,我们组的小李和小张因为分货的事闹别扭,后来经理出面调解了一下,俩人这才握手言欢。这种例子就能体现团队协作的重要性。
最后就是想法了。既然做了总结,就得有点儿新打算。比如说提升销售技巧,参加培训课程;改善库存管理,多跟供应商沟通;加强与客户的联系,定期回访老客户。这些计划听起来简单,做起来也不容易,但只要坚持下去,肯定会有收获。
写总结的时候,字迹工整点总是好的,要是手写的话。要是电脑打的,也要检查一下有没有错别字。有一次我就差点把“女装”写成“女装”,还好发现得早。不过这种事情谁都有可能遇到,不用太紧张。另外,时间也不要拖得太久,最好在年后尽快完成,这样记忆还比较清晰。
总结写完后,自己先看一遍,看看有没有遗漏的地方。如果实在想不起来,可以问问同事或者领导,他们可能还记得一些细节。


















