神经内科护士个人工作总结2025范文 【篇1】1350字
____年，我科护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于“优质护理服务”活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：
一、脚踏实地，从护理基础工作做起
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
二、提高服务质量，从改进工作细节入手
1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能
性2、提供微波炉给病人使用，为病人特别是孕产妇提供了很大的方便3、给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然4、用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务5、加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感6、从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。
三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞
将工作细化，进行分工，文书书写由责任组长把关，护士长质控，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。为了保证护理安
全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内护理差错为实例组织讨论学习，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
四、苦练技术，严把质量关
针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每月检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。
五、开拓创新，不断学习，提高专科技术水平
不断充实专科知识，经常安排护理人员到外院学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月一次，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。
六、坚持以病人为中心，提高病人满意度
以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
存在不足：
1、护理人员偏于年轻化，护患沟通能力有待加强。
2、妇产科专业性比较强，护理人员对专科知识学习不够。
篇1书写经验117人觉得有启发
神经内科护士个人工作总结____怎么写
作为神经内科护士，年终总结不是一件轻松的事，既要全面回顾一年的工作，又要提炼出关键点，还得让人看明白。写总结时，得先理清思路，别急着动笔，不然容易漏掉重要的事情。像我刚入行那会儿，总觉得总结就是把工作罗列一遍，结果领导看了直摇头。
写总结前，建议先把全年的工作分成几个大块，比如日常护理、患者管理、科室协作啥的。每个部分都得具体到事例，不能光喊口号。比如说日常护理，就得说清楚你是怎么落实基础护理的，有没有遇到什么难题，又是怎么解决的。要是只写“认真完成日常工作”，这谁都能写，没啥说服力。
数据很重要。像是护理了多少个危重病人，参与了多少次抢救，这些数字能直观反映你的工作量。不过千万别为了凑数乱报数字，得实事求是。记得去年我就差点把一个普通病例当成危重病例统计了，后来被同事提醒才发现搞错了。这种事情要是传出去，脸往哪搁？
在写总结的时候，专业术语得用对。像神经内科常用的术语，像“脑梗死”、“癫痫持续状态”之类的，写的时候不能张冠李戴。有一次我写了个病例分析，把“脑出血”写成了“脑淤血”，还好只是内部存档没外发，否则麻烦就大了。
书写注意事项：
总结里头最好带上一点反思。不是那种假大空的反思，而是真正觉得哪里做得不够好，以后打算怎么改进。比如说沟通方面，是不是有时候跟家属解释病情说得太专业，人家听不懂，下次得注意调整语言方式。这类细节往往最能体现一个人的态度。
总结写完后，别急着交上去，最好找同事或者领导帮忙看看。他们可能会从另一个角度看问题，指出你忽略的地方。去年我就因为没仔细检查格式，把时间写错了，被领导当面指出来，当时脸都红透了。
神经内科护士个人工作总结范文 【篇2】 2200字
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，医.学教育网搜集整理征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，医.学教育网搜集整理内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第三届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇2书写经验188人觉得有启发
做神经内科护士工作几年了，平时工作中积累了不少东西，但到了年底写总结的时候就有点犯愁，不知道从哪里下手。其实总结，说到底就是把自己这一年干的事梳理一遍，看看哪些做得好，哪些还有改进的空间。
一开始写总结时，可能会觉得无从下笔，总觉得事情太多，不知道怎么归纳。我的建议是，先把日常的工作流程理清楚，比如每天上班都干了些什么，接诊了多少病人，处理过哪些突发情况。把这些事情一件件列出来，就像拼图一样，慢慢就能看出个轮廓来。记得去年我刚开始写总结时，就漏掉了不少细节，后来同事提醒我说，那些看似不起眼的小事其实很重要，比如某次给病人换药时多问了几句话，结果发现病人病情变化的苗头。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合一些具体的案例来说事。比如有一次值班，有个病人突然癫痫发作，当时我和同事配合得挺默契，及时采取了措施，最后病人转危为安。这样的例子不仅能体现自己的专业能力，也能反映出团队协作的重要性。不过有时候写总结，可能会因为记不清具体日期或者细节，就大概其地描述一下，这就容易让人觉得不够真实。
除了日常工作，我觉得总结里还可以写写自己学到的新知识或者参加过的培训。今年我们科室组织了好几次业务学习，我学到了不少关于脑卒中的护理知识，这些东西在实际工作中特别有用。当然，有时候写总结会遇到这种情况，就是培训笔记找不到了，只能凭记忆去写，这就可能写得比较模糊。
还有一点要注意，总结里别忘了提提自己的不足之处。比如，有时候面对情绪激动的家属，自己可能显得有些急躁，处理方式不够妥当。不过也不是一上来就说自己缺点，可以先写写取得的成绩，然后再谦虚地说说自己还需要努力的方向。有时候写着写着，可能会不小心把“需要提高”写成“需要加强”，虽然意思差不多，但仔细看会觉得有点啰嗦。
最后想说的是，写总结不是为了应付差事，而是为了让自己更好地反思和进步。如果能坚持这样做，相信每一年都会比上一年更有收获。
神经内科护士个人年终工作总结范文 【篇3】 750字
我院属于部队医院，依部队而诞生，从事军事化管理，以“全心全意为人民服务”为宗旨。这一年，领导教育我们要像军人一样约束自己，在工作岗位上要全心全意投入，一心只为病人着想，在党的伟大领导下，光荣完成自己的使命。将这一思想运用于临床，我深刻体会到了“全心全意”的意蕴：想病人所想，急病人所急，用爱心，耐心对待病人，不将工作外的情绪带入工作中，诚心接纳病人及家属提出的意见。
护士被誉为“白衣天使”，想必体现之处也在于此，对于初出茅庐的我来说，还有很多不足之处，有时会浮现浮躁之气，有时会带入一些不满情绪。我会认真总结这一年中所得教训，认真改正领导及病人所指出的缺点，在新的一年展现一个全新的“天使形象”!
来到神经内科之初，处于懵懂状态。然而，感谢护士长的悉心安排，让我熟悉各个班次的流程并熟知神经内科常见疾病;感谢各位老师的谆谆教导，让我懂得很多专业知识，并在各位老师的叮嘱下，独自完成各项护理操作。最终，拨开云雾见月明，我的头脑思路逐渐清晰，已经能够独立在科室中分担一些工作，从一个实习生蜕变成真正的护士，这其中，有过汗水、泪水、批评，同样有努力、快乐、表扬，不变的是我的执着!今后，我依旧要向前看，制定更高的目标，更加细心地完成工作，并且多多学习，拓宽自己的知识面，不断完善自己提高自己，努力与长辈看齐。
带着激情敲响____年的大门，就让护理事业展开神圣洁白的翅膀在这片美好的天空中自由徜徉，就让我用这双手创造更美好的未来，用有限的生命投入到无限的护理工作中，解除他人的病患痛苦，升华自身。回望过去，去其糟粕，取其精华：展望未来，我要用微笑感化病人，用能力征服病人。再次感谢各位领导，给予了我参加到这项神圣职业中的机会：感谢各位老师，让我融入到了这项神圣的职业中。就让我们共同努力，让神经内科迈向更高的阶段!
篇3书写经验223人觉得有启发
神经内科护士个人年终工作总结怎么写
做总结这事，得从日常工作说起。平时工作里头遇到的事情多，有些是大事，有些是小事，但都得好好整理一下。像病人的情况，护理记录这些都要看一遍，看看有没有啥特别需要注意的地方。比如说某个病人的病情变化，是不是需要调整护理方案，还有用药情况，是不是按时按量给药了。
护理工作，细节很重要。每天上班的时候，得先检查设备，确保都正常运转，这个环节不能马虎。要是设备出了问题，那后续的工作就可能受影响。还有就是跟医生的沟通，有时候医生开的医嘱需要护士来执行，这时候就得仔细核对，确保无误。像我有一次就差点搞错了，还好同事提醒了一下，不然就麻烦了。
总结的时候，光记流水账不行，得有点深度。可以想想这一年下来，哪些地方做得好，哪些地方还可以改进。像我们科室开展的新项目，效果怎么样，是不是达到了预期目标。要是有不足的地方，得分析原因，是流程上的问题还是人员培训不到位。这些问题解决得好，明年的工作就能更顺利。
数据也很关键。平时积累的数据，像护理质量指标、患者满意度调查结果这些，都可以拿出来看看。通过数据分析，能发现一些规律，知道哪些方面需要加强。不过有时候统计数据的时候，可能会漏掉一些细节，这就得仔细核对了。
团队合作也是总结里头不可忽略的一部分。大家互相配合，才能把工作做好。像护理查房的时候，大家集思广益，提出的问题都很有针对性。有时候也会有不同的意见，但只要心平气和地讨论，总能找到一个大家都认可的办法。
写总结的时候，别忘了提到自己的成长。这一年学到了什么新技能，掌握了什么新知识，对自己以后的工作肯定有帮助。像我今年参加了一个护理培训班，学到的东西就在实际工作中派上了用场。当然，有时候写总结的时候，可能会忘记提某些重要的事情，这就得翻翻笔记找找。
小编友情提醒：
总结不是写完就完事了。还得想想要怎么落实改进措施。像发现的问题，得制定具体的行动计划，谁负责，什么时候完成，这些都要明确。这样才能保证总结不是白写了。
神经内科护士个人年终总结范文 【篇4】 2500字
在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下，全院干部职工坚持党的卫生工作方针，以邓小平理论和“三个代表”为指导，以深化改革为动力，以防治结合为重点，以提高人民群众健康水平目标，不断强化服务意识，深化医院内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，强化医院管理与科室管理相结合，提高职工的积极性;强化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心，狠抓农村疾病的防治工作，着重落实了新型农村合作医疗制度，有力推进了农村卫生工作进程。全年较好的完成了主管部门下达的各项工作任务，取得了社会效益和经济效益双丰收，____年门诊治疗人次46913人次，住院人次为5314人次，与____年同期比分别增长65%和70%，业务收入714余万元，其中医医疗收入482万、药品收入133万元。
一、强化思想教育，转变观念，开创工作新局面
随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入，为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建设和“以人为本”的职工素质教育，我们紧紧围绕“以人为本，全面发展”的办院宗旨，树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，突出抓好质量控制、服务模式转换、合理用药三个重点，深入开展了思想素质教育、医德医风教育就行业风建设等工作，采取多种形式，加大教育学习力度，开展创建“百姓满意医院”、“拒收回扣、红包，廉洁行医树新风”活动，严格收费制度，深入执行了科室综合目标管理制度，员工的服务观念、服务质量、服务态度有了较大转变，医德医风呈现良好局面，。为开展业务工作打下坚实的思想基础。同时我们还深入开展了对《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗事故处理规定》等法律法规的学习，主导了业务知识的学习，广大职工真正懂法知法，医疗技术提高，从根本上提高法律意识、安全意识，避免了一些医疗差错、事故的发生。病人对医院的满意度明显提升。
二、加强医疗质量管理，确保医疗质量安全
医疗质量和医疗安全是医院赖以生存个发展的生命线，我院历来重视，把它作为医院工作的重点，以创建“百姓满意医院”为目标，以医疗质量管理为基础，制定了我院《医疗质量控制实施方案》及《院领导行政查房制度》，院领导分工明确，定科挂钩参加每日交接班，利用每个机会形成人人讲质量，各科抓安全的良好氛围。
(一)改善硬件条件，营造安全舒适的就医环境
为给病人提供一个良好的医疗环境，在上级部门的关心支持下，我院争取国家卫生专项建设，投资了全自动生化分析仪1台、心电图机1台、毁型机1台、b超机1台、彩超机1台、心电监护仪2台、万能手术床1张。我院还为缓解医院各科室病床紧张，住院无病床或加床的现象，医院拨出资金近10万元添设了不锈钢床43张，从而改善了医院就医环境;为给广大患者提供全方位、多层次的医疗服务打下基础，进一步营造了高效便捷、安全舒适的就医环境。
(二)加强医疗文书质量控制，增强医务人员责任心
医疗文书是医疗活动中的第一手文字资料，规范化书写能增加医护人员的责任心、法制观念和质量意识，能规范医疗行为，保证医疗质量。在强化病历书写的基础上，我们又制订了《病历书写管理规定》、《处方书写管理规定》，细化了相关的奖惩办法，并由业务副院长牵头，各业务科室负责人参与，成立了专门的质控领导组，进行质控评审，查缺补漏、奖优罚劣，既调动了职工的积极性，又促进了工作的进步。
(三)狠抓内涵建设，医疗质量上了一个台阶
医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线。为切实提高医疗质量，保证医疗安全，一是 我们建立了医院管理体系，落实了各级各类岗位责任制度，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会议制度、病案讨论制度，完善了质量控制组织，加强了医疗质量控制，定期对科室进行考核，并对考核结果较差的给予经济处罚。二是在充分调研论证的基础上，按照医院整体工作部署，我院进一步完善了《综合目标管理下的科室量化方案》，从而既调动了职工的积极性，又能及时了解医院运行的各项动态，便于掌握各项情况，及时改进。三是强化学习教育，认真组织医务人员学习《执业医师法》、《护士管理法》、《药品管理法》等法律法规。年内针对医院的工作还选派一批技术骨干到上级医院进修学习;并积极鼓励职工通过自学和就读于不脱产的电大班等来提高业务理论知识。医院为了进一步提高全院医护人员的业务理论素质和操作技能，医务科和护理部组织了全院所有医护人员进行了相关知识的培训和考试，全院所有医护人员业务理论素质和操作技能有了不同程度的提高。四是把医疗安全放在突出位置，认真检查重点科室和重点环节，及时处理事故隐患。针对易发生问题的环节，采取了有效措施，对医疗、护理、药剂、门诊、医技各层面工作实施全面跟踪管理。通过各项措施的落实，促进了医疗质量的提高增强了医疗工作的安全性。
三、积极做好新型农村合作医疗工作，为民谋利
新型农村合作医疗是一项利民工程，是解决农民因病致贫、因病返贫的一件大事。是____解决三农问题的一重大举措。自____年1月至____年11月20日止，我辖区村级门诊接诊病人为人41696次，减免金额为459628元;乡级门诊接诊病人为41416 人次，减免金额为455910.3元;乡级住院收治病人为 39965人，减免金额2026658元;区及区级以上的病人次为 49人，减免金额为 114881.0 元。共计减免金额为214____.0元。____年参合率为 92 %。我们重点做了以下工作：
首先，我们强化基金的管理使用，严格把关，认真审核。在具体工作中，各把关口、环环相扣、相互制约、严格审批程序。在票据审查上，切实做到实事求是、坚持原则、一视同仁确保合作医疗基金不流失、不套取。其次是严格定点医疗机构的规范管理。各定点卫生所统一制作了门诊医药费报销公示栏，药品价格公示栏以及新型农村合作医疗宣传栏，并做到一月一公示，确保农民的知情权，接受群众监督。同时，抽取处方单据入户查验，是否存在弄虚作假，借证报销等违规行为。第三，加强药品价格管理，严把药品质量关。参加新型农村合作医疗，农民最关心的是药品的价格、质量、报销的比例。为此，我们严格遵照昭阳区卫生局药品统一竞价采购要求采购药品，并按照昭阳区新农合药品使用目录，重点加强了药品的监督管理，统一价格公示。严防假劣药品流入，确保参合农民用上质优价廉的药品。
篇4书写经验112人觉得有启发
写总结这件事，说起来简单，做起来还真得花点心思。特别是对于神经内科护士来说，这份总结要是写不好，可能会影响下一年的工作安排。所以，咱们得认真对待。
开头怎么写？
很多人觉得应该开门见山，直接讲成绩。但其实，可以稍微铺垫一下。比如，回顾过去一年医院的整体情况，尤其是科室里的变化。这能让领导知道你对全局有一定的了解。当然，这里头有个小细节需要注意，就是别把那些无关紧要的小事都写进去，这样会显得啰嗦。记得要挑重点，比如护理质量提升了多少个百分点，或者参与了多少次大型抢救之类的。
接着就是讲工作成果的时候了。这部分最好能结合具体的数据。比如，这一年里，你负责的患者平均住院天数缩短了多少天，或者是护理满意度提高了多少百分比。这些数字一摆出来，效果立马就不一样。不过，这里有个地方容易出错，就是有些人在写数字的时候，可能会不小心写错，比如把“95%”写成“9.5%”。这种低级错误虽然不会影响太大，但还是要注意检查一下。
然后就是关于遇到的问题这一块儿。每个护士在工作中都会碰到各种各样的难题，把这些列出来很有必要。比如，某个新设备的操作不太熟练，导致工作效率降低。或者是因为人手不足，经常需要加班。这些问题提出来后，紧接着就可以谈谈自己是怎么解决的，或者是打算怎么改进。这里头有个小地方需要注意，就是别光顾着抱怨，而是要表现出积极的态度，这样才能给领导留下好印象。
小编友情提醒：
再展望一下未来。可以简要地描述一下对下一年工作的期待，比如希望进一步提高自己的专业技能，争取拿到某个资格证书之类的目标。不过，目标定得不要太虚，最好是能落地的那种，像是参加几次培训，或者多参与一些科研项目。
神经内科护士长个人年度总结范文 【篇5】 600字
各位领导、同事：
大家好，在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
篇5书写经验155人觉得有启发
作为一名神经内科护士长，写年度总结确实是个细致活儿。既要体现专业水准，又要展现个人能力，还得兼顾团队协作情况，这可不是件轻松的事。不过，总结，关键是要真实反映工作中的得失，而不是单纯堆砌辞藻。
先说材料准备，手里得有本年度的工作记录，比如护理质量检查表、患者满意度调查结果、科室培训计划完成情况啥的。这些都是硬货，能让你的总结有据可依。要是平时没好好记录，到年底临时抱佛脚，那总结肯定写得干巴巴的，就像没水的鱼缸一样空洞。
写的时候，可以从几个角度入手。比如，这一年里科室做了哪些重点工作？有没有遇到什么突发状况？面对这些问题，你是怎么带领团队解决的？还有就是，这一年里大家的成长怎么样？有没有发现某些同事特别突出的地方？把这些都写进去，会让总结显得充实不少。
光写成绩也不行，缺点和不足也得提一提。像是护理流程上是不是存在漏洞？沟通协调方面有没有改进空间？这些都是需要反思的部分。不过提缺点的时候要注意方式方法，别一股脑全倒出来，给人感觉是在找茬。可以先肯定成绩，再委婉地指出问题，这样既显得客观，又能给未来的工作留出提升的空间。
书写注意事项：
数字很重要。如果能用具体的数据来支撑你的总结，那说服力会大大增强。比如今年住院病人数量比去年增加了多少？护理差错率下降了多少个百分点？这些具体的数字能让总结更有分量。
再就是语言表达上，尽量避免过于书面化，毕竟这是总结，不是学术论文。可以适当加入一些日常交流中的表达，让整篇文章读起来不那么生硬。但也要注意，别太过随意，毕竟这是一份正式文件。
有时候，写总结时可能会因为时间紧任务重，草草了事，这样很容易忽略掉一些细节。比如，某次紧急抢救后应该总结一下经验教训，可因为忙没及时整理，等到年底才想起来，就可能漏掉重要的内容。这种情况其实挺常见，特别是当工作任务堆积如山时，难免会有疏忽。
