内科护士年终个人总结范文 【篇1】1850字
光阴似箭，日月如梭。____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足护士本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体工作总结如下：
思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献重新调整，重新分配，落实了责任制护理。
病区每个护士分管4-6个病人，并将责任护士姓名挂在每个病房的墙壁上，病区分2个组，设置2个责任小组长，责任护士不在班时，有小组长负责完成病人的生活护理、病情观察、治疗康复、健康教育等全部工作，实现了为病人提供“优质、全程、无缝隙”的护理服务。
三、改变排班模式，实行弹性排班制，确保优质护理服务成效性。
改变以往固定排班模式，根据病人的数量、危重病人数及病人需求实行了护士8小时工作，24小时负责制的连续化整体护理。护士的工作时间延长了，护士在病房与病人的交流，护理时间增多了。我们还在病区创办了“优质护理服务十化”宣传栏，并公示了基础护理服务项目和分级护理服务标准，创办大幅健康教育宣传栏。以使病人和家属掌握更多的健康教育知识，同时让病人和家属及时了解我们的创优活动的意义、目的和要达到的效果，使他们更好地监督和配合我们的工作。护患关系融洽了，彼此距离缩短了，护患关系不再是我们的尴尬。
四、简化护理文书，推进表格式护理文书，有效缩短了护士的书写时间，保证了护士工作时间，护士有更多的时间加强生活护理和基础护理，有更多的时间与病人接触、沟通、进行健康知识宣教，真正做到了把时间还给护士，把护士还给病人，护理服务满意度大大提升。
五、积极开展各种文娱活动，有效减轻了护士工作压力。
人都说：“医生的嘴、护士的腿”、“三分治疗、七分护理”，从这两句话不难看出，也更能说明我们护理工作的艰辛和重要，工作压力可想而知。为缓解工作压力，我利用“5.12”护士节举行了趣味体育竞技比赛，有效缓解了工作压力和护理疲倦，活跃了气氛，增强了团队凝聚力，为新一轮的护理工作注入了新的活力。
不足之处：
1、没有对护士进行分层管理，高质量的护理服务有待提升。
2、护士人员配置不足。
3、绩效考核方案尚待完善。
4、后勤、药剂等保障支持系统措施不完善，工作未落实到位。
工作虽取得了一点成绩，但仍存在许多不适之处，我们清醒的认识到:优质服务仅仅停留在“门好进，脸好看，话好听”这种表面的层次是远远不够的,要强调相互之间良好的护患沟通，要关注服务对象的感受，要通过具体的行为举止把你的“欢迎之意，尊敬之意，热情之意”传递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护服务。我们将遵循护理质量、优质服务的科学管理原则，坚持“以病人为中心”的服务理念，以“夯实基础护理、提供满意服务”为工作目标，升华我们的护理服务，提高护士的整体素质。我相信，我们优质护理服务工作会做的越来越好!
篇1书写经验245人觉得有启发
对于内科护士来说，年终总结可不是一件轻松的事，它既要体现专业性，又得展现个人工作成果。一开始，得理清思路，别一上来就乱套，把杂七杂八的事情一股脑儿堆上去。比如，你得先想想这一年都干了什么，哪些事特别重要，是护理技术提升了还是病人满意度提高了？这些都得心里有数。
写的时候，要把重点放在具体的工作上，别光喊口号。比如，你参与了多少次危重病人的抢救，用到了什么新方法，效果怎么样，这些都是能拿得出手的成绩。要是还能附带上一些数据就更好了，像护理过的患者总数，治愈率，这样显得更有说服力。不过，有时候写总结容易跑偏，把注意力全放在了琐碎的小事上，比如每天发药的时间有没有准时，这其实没啥太大意义。
书写注意事项：
总结里头最好能提到一些自己的感悟，但别写得太虚。比如工作中遇到过什么难题，是怎么克服的，学到什么经验，这些都能反映出你的成长。但要注意，别老是说“我觉得”“我认为”，太主观反而会显得不靠谱。如果能结合医院的整体目标来谈自己的贡献，那肯定加分不少。
写总结的时候，千万别忽略了团队的力量。毕竟护理工作不是一个人的事，离不开同事们的配合。可以提一下和同事们一起完成的重大任务，比如联合处理突发情况的经验，这样的内容既真实又有温度。不过，有时候写总结容易顾此失彼，只顾着突出个人成绩，把团队合作一笔带过，这就有点不太地道了。
小编友情提醒：
写完之后，记得检查一遍，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来，容易忽视细节，结果闹出笑话。比如把“静脉输液”写成“静脉输水”，虽然大家都知道说的是同一件事，但总归不太专业。所以，花点时间仔细核对一下，确保内容无误，这样才能给领导留下好印象。
最新内科护士年终个人工作总结范文 【篇2】 1750字
____年按照院护理部的整体要求和部署，认真抓好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。现将____年的护理工作总结如下：
一、 科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理
按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。 科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。工作中，加强护理人员的职责制度管理，使每名护理人员都能明确工作职责，认真、细致地做好护理工作。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。
为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求。
首先，管床护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患者排忧解难。
加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中注重与病人的沟通、交流，以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
三、加强病房管理，为病人创造一个良好的就医环境
为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。
四、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生及发展
严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置，做到一人一针一管一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养，各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接，及时、认真地做好登记。病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。
五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核，提高护理质量，质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核，并认真做好记录。在基础护理质量管理上，加强对危重病人的基础护理工作。在工作中，严格执行护理操作规范，强调和执行无菌操作，认真做好个人防护。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。 病历书写要求规范，同时要求护理人员在及时，真实，准确的基础上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。
六、重视提高护士职业素质，加强三基三严培训
为了更好的服务于患者，让病人减少痛苦，护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参加全院的业务培训及讲座，科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。
一年来(1—11月)我科总收入37042220.00元，共收治新病人2048人次一级护理1981人次，危重病人493人，抢救病人518次，抢救成功505次死亡13人，静脉输液20426次，静脉输血337次，静脉注射2501次，肌肉注射1938次，中药灌肠313次，中药湿敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，针灸671次，拔火罐344次。
以上是内科____年的护理工作总结，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足，在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在规范化服务方面，我们还有待提高;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠。因此在____年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设，人人从本质工作做起，不断充实和完善自已，做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下，我们一定能把护理工作做得更好!
____内科护士年终个人总结
篇2书写经验203人觉得有启发
做内科护士工作一年下来，其实有很多东西值得总结。回顾过去的一年，自己学到不少，也遇到了一些挑战。首先得说说护理工作的基本流程，从接班到交班，每个环节都要认真对待。记得有一次交接班的时候，因为太匆忙，差点漏掉了某位患者的特殊情况，还好后来同事提醒了一下才想起来。这种事虽小，却提醒了我做事必须细致。
说到总结，很多人可能觉得就是把事情罗列一遍，但这远远不够。真正好的总结是要能反映出自己的成长和改进的方向。比如我在处理医嘱时，起初总是依赖前辈的经验，后来意识到应该主动去理解医嘱背后的原理，这样不仅能减少差错，还能提高效率。当然，这个转变也不是一蹴而就的，中间也有过几次因为理解不到位而差点出问题的经历。
书写注意事项：
沟通也是护理工作中不可忽视的一部分。和患者家属沟通时，我发现有时候自己的表达方式不太合适，导致家属产生误解。后来通过观察其他同事的做法，学到了一些技巧，比如说话时要注意语气，避免使用专业术语，这样能让对方更容易接受信息。
还有就是关于时间管理的问题。刚开始工作时，总觉得时间不够用，每天忙得焦头烂额。后来慢慢摸索出一套适合自己的方法，比如提前规划好一天的工作重点，把紧急的事情优先处理，这样既能保证质量，也能减轻压力。不过有时候还是会因为临时任务打乱计划，这时候就需要随机应变，调整策略。
内科护理部护士长年终个人工作总结范文 【篇3】 1550字
在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
时间过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切都感觉陌生，由于没有在这个医院实习，所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性，可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了就会避免很多的误会，差错。
与同事沟通到位就可以省下很多时间，避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我们工作起来更方便……
沟通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要与别人接触，要与别人沟通。其实，只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通，那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁，长什么样子，也不知道今天自己输了一些什么药，这些药都起什么作用，自己的病情到底是有好转还是恶化了，我想这样的情况肯定是有的，还有一些不必要的医疗纠纷，或者是什么交接-班差错等等，我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……
所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了……
沟通也不是一定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，只要我们能够与各个关系都达到和-谐，不管用哪种方式应该都是可以的。
这只是我自己的一些看法，我现在也在慢慢的学着改变，我希望大家都能够做好沟通这个“活”，让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗，每天给病人一个微笑也是的沟通，加油啊，天使们。
篇3书写经验61人觉得有启发
作为内科护理部的护士长，在年终的时候需要一份详尽的工作总结，这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来规划的重要参考。写好这份总结，得从几个关键点入手。
首先要明确总结的目标，这不仅仅是列出做了什么，还要体现成果和问题。比如，今年我们科室开展了多项新业务，像血糖监测技术的普及率提高了近三成，但同时也遇到了一些挑战，像是人员流动性大导致培训周期拉长。这部分内容需要具体，但不必太过细致，关键是要让上级了解整体情况。
接着是关于细节的部分，这部分往往容易被忽略。比如，日常管理中的一个小变化，可能对整个团队影响很大。去年我们调整了排班制度，起初大家有些抱怨，但后来发现工作效率明显提升。这种细节如果能体现出来，会让总结更有说服力。
在写总结时，需要注意语言的正式程度。毕竟这是给领导看的，不能太随意。但也不能太过死板，适当加入一些生动的例子会让总结更有吸引力。比如，某次突发情况中，护士们的快速反应避免了一次潜在的风险，这种具体的例子能让总结更鲜活。
还有一个容易被忽视的地方，就是对数据的应用。数据是最直观的证明方式。今年我们的患者满意度调查结果比去年提升了五个百分点，这个数字背后反映的是护理质量的整体提升。当然，这里的数据必须真实可靠，不能随便编造。
有时候，总结里会出现一些小问题。比如，我在写去年的总结时，因为赶时间，把“护理查房”写成了“护理晨会”，虽然意思相近，但仔细对比还是能看出差异。这类小疏忽其实很容易避免，只要多检查几遍就能发现。
书写注意事项：
总结的篇幅不宜过长。太长的内容容易让人失去耐心，所以要控制在合理范围内。可以试着用简洁的语言概括主要成绩和问题，再辅以少量实例支撑，这样既全面又不至于冗长。
心血管内科护士个人工作总结范文 【篇4】 1850字
安全问题虽然不是医院工作中心，但它却影响工作中心。医疗差错、事故不但造成患者及家属的重大损失，而且使医院在社会上信誉下降，患者的安全感丧失，在医疗过程中，医务人员特别是护士，与患者交流接触的机会最多，加之护理工作繁忙、琐碎及操作重复性，因而发生护理差错的机会多。如何营造护理安全氛围，尽量不出、少出护理差错，一直是困扰护理管理者的重要问题。
我科是心血管内科病房，拥有36张床位，其中抢救室设有4张床位，老年患者多，病情危重，发病急骤，专科技术性强，要求护士具有扎实的专业理论知识，熟练掌握心电监护和急救技术，心理素质好。我科现有护士8名，来科最长5年，最短6个月，平均年龄25岁。____年度，我科有未给患者造成不良后果的一般差错5起。
一、 原因分析
(1)护士责任心不强、停留在打针、发药、铺床等护理操作，尽快把自己职责内的事做完，尽早坐下休息或下班。(2)年轻的护士来科时间不长，对专科操作程序或专科知识不熟。(3)护理人员缺乏，护理质量要求不断提高，护理人员心理压力不断增加。
二、 对策
1、 明确服务对象，感悟工作责任 首先使每一位护士明确护理工作的对象，是只有一次生命的人，珍视重任，尊重人的健康权力和尊严是护士的天职，对护士而言在所实施的全部护理技术操作中，优先考虑的应是患者的安全，倡导精益求精、细致入微的工作态度，使每个护士能启动自我意识，感悟工作责任和义务，从身边最熟悉的事入手，意识到自己的角色重关人命，从而营造一个强烈的护理职业安全氛围。
2 、树立视质量为生命的概念，确保护理安全 建立护理质量监护本，结合护士长每天至少四下病房查房，每周按护理质量进行有计划全面检查，每周、每日对检查结果进行总结，急需解决的护理问题，及时个人反馈、及时修整，对于思想松懈、明知故犯的护士绝不宽容。如一名护士在进行无菌操作时未戴口罩，被发现，当即给予严肃处理，扣发奖金，并在科务会上进行检查，使每一位护士明确制度不违反，要时刻牢记自己的职责，加强慎独修养，谨慎细微，为患者提供安全保证。
3、 鼓励护士间的团队协作，唤起有意注意 注意是心理活动对一定对象的指向和集中，分为有意注意和无意注意。护士在工作时必须在有意注意的状态下工作，才能保证聚精会神完成护理工作任务，但有意注意时间久了，会使人疲劳，出现“视而不见，见而不知所以然”的现象，造成差错事故。因此，鼓励和培养护士间团结协作精神，倡导在繁忙工作中相互提醒，相互监督，成立护理质量检查小组，将护理检查分为护理文件、消毒隔离、基础护理及环境管理、药品管理四大内容，对检查结果进行书面及口头总结汇报，及时发现安全隐患，除差错其结果不与月终考核和奖金挂钩。
4 、倡导人文关怀，尽量减轻护士来自各方面的压力 如果一个人长期处于压抑的工作环境里，会使这个人的积极性和主动性受到压抑，会注意力不集中，反应不准确。因此，作为一个管理者，保有充分了解护士的气质和性格特点，合理安排人力，用人之长，调动护士积极性，发挥个人潜能，使每个护士在科室里工作感受到快乐。
如把“你辛苦了”、“谢谢”、“你做的好”、“继续努力”等鼓励和安慰的话挂在嘴边，善于发现并肯定护士的优点，不足之处以个别提醒为主，少用当众批评，尽量保护护士的自尊心，经常征求护士对护理工作的意见，对好的建议予以采用，并在例会上表扬，使护士责任心、归属感、工作积极性及意识增强，关心护士业务生活爱好，尽量在不违背原则情况下，对护士合理要求给予满足。如周游、休假、共同营造一个和谐、团结友好的工作氛围，减轻压力及负面情绪，使差错事故发生减少。
5 、结合本科专业特点，有计划组织本科业务学习，不断提高职业素质，才能确保护理安全的共识 1～6个月，护士要求熟悉本科室规章制度，各班职责及操作流程，专科护理常规，对操作的掌握从掌握到熟练，做到规范、快捷、书写护理病历，培养敏锐观察病情的能力以及重危患者的抢救和应急能力。
6个月～2年的护士要求熟练运用护理程序实施整体护理。对患者进行健康教育、心理护理，熟悉掌握心肺脑复苏的抢救程序，心电监护系统的应用等。2年以上的护士，要求能识别心内科各种心律失常的心电图，并安排相应的护理查房，进行专科知识强化、学习，并鼓励护士总结经验，撰写论文。另鼓励护士利用自修大专或本科学习，并在班次上给予适当照顾，使护理质量及护士理论水平提高，树立“有为才能有位”。
三、 效果
通过营造护理安全文化，使每位护士提高意识，使差错降低。今年上半年无严重差错及护理纠纷发生，一般差错，未给患者造成不良后果的差错只有1起，护士工作氛围轻松，负面情绪减少。
篇4书写经验200人觉得有启发
心血管内科护士的工作总结，说起来其实挺复杂的。平时工作中接触的事情多而杂，要是想把它们整理成一份条理清晰的总结，还真得花点心思。写总结的时候，得先把这段时间的工作情况大致过一遍，哪些事做得好，哪些地方还有不足，心里得有个谱。
先从日常护理工作说起吧。每天面对不同的病人，病情变化快，处理起来也得随机应变。记得有一次，一个患者突然出现心律失常，当时手忙脚乱了一阵子才稳住情况。事后想想，当时要是能提前预判到风险就好了。每次遇到类似的情况，都会提醒自己下次要更加细致些，毕竟人命关天的事，一点都不能马虎。
护理记录也是很重要的一部分。每次交接班的时候，都要把当天的情况详细地写下来，包括患者的用药情况、生命体征监测结果，还有家属反馈的信息。有时候写得太急了，字迹就有点潦草，回头一看都认不出自己写了什么。这事让我意识到，写东西的时候一定要沉下心来，不然既浪费时间又容易出错。
除了常规护理，还要经常参加科室组织的各种培训。最近一次学习的是关于急性冠脉综合征的急救流程，听完讲座后觉得受益匪浅。以前处理这类病例时总是有些拿不准，现在有了理论支撑，心里踏实多了。不过，光听课还不够，关键是要把这些知识运用到实践中去，这样才能真正提高自己的专业能力。
跟同事之间的沟通也很重要。有时候碰到疑难病例，大家会一起讨论解决方案。记得上周有个患者情况比较特殊，我们几个护士和医生反复商量了好几次，最后制定出一套适合他的治疗方案。这样的合作不仅提高了工作效率，也让整个团队更有凝聚力。
工作中也会遇到一些挫折。比如说有的家属不太配合，总觉得我们做得不够好，这时候就需要耐心解释，争取他们的理解和支持。说实话，有时候真的挺委屈的，但转念一想，这也是成长的过程，以后遇到类似情况就知道该怎么应对了。
消化内科护士个人工作总结范文 【篇5】 2150字
紧张而有序的____年已经过去,在这忙绿的一年里，在新一届领导班子的正确领导下，在付道春院长倡导的认真落实科学发展观精神的指引下，在医务科、护理部的具体指导下，在消化内科科全体医护人员的共同努力下，科室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升，取得了可喜的成绩，现总结如下。
一、医德医风和科室建设方面：
全科人员认真学习邓小平理论和___“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，“以三好一满意”活动为平台，牢固树立正确的人生观、价值观，树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，以“八荣八耻”标准规范自己的言行，不断提高政治思想觉悟和道德水平，自觉抵制行业之中的不正之风。全科人员能够自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，工作人员分工明确，各司其职，相互团结，高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。
按照“三级乙等”医院的标准顺利完成了各项临床医疗和教学工作。认真学习岗位职责，认真落实核心制度，严格按照职责、制度的要求工作，认真开展“三基”训练，“三基”训练全员参加，“三基”考核人人达标。坚持“合理用药合理检查”，规范抗菌药物的合理使用，较好地完成了院领导交办的各项工作任务。
二、业务技术方面：
为实现我科成为医院重点科室的发展战略，我们消化内镜，消化介入相互配合、相互协作，在医院领导的大力支持下，消化内科专业的救治水平得到了大幅度的提升。
在工作人员少、重病人多的情况下，全科医护人员，不怕脏、不怕累，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度好评。消化道大出血病人特点之一是病情重，病情变化快，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案，及时准确的急诊处理，急诊治疗，开辟了抢救病人的绿色通道。
心电监护仪的常规使用，多参数心电、血压、呼吸、血氧饱和度动态监测，都与国内先进治疗水平相衔接，对于消化道大出血的抢救成功率达93%，达到国内先进水平，较大程度地提高了危重病人的生存率和生存质量，得到了院领导和兄弟科室的一致好评。
可以说，我科承担着单县市区乃至周边范围内消化内科常见病多发病剂疑难危重病人救治重任，我科亦有足够能力很好地完成这项任务。我科在科室不增加医疗设备的条件下，实现业务收入331.8629万元，业务收入大幅度提升。
认真做好日常工作，全年共做胃镜7200人次，检出食管静脉曲张并行内镜下套扎治疗77人次，检出食管癌68人次，其中检出食管早癌2人次，行食管支架植入术12人次，检出贲门癌74人次，检出胃癌52人次，检出胃平滑肌瘤21人次，检出胃底静脉曲张27人次，行胃底曲张静脉内镜下注射组织胶1人次，行胃巨大平滑肌瘤内镜下尼龙绳结扎3人次，检出贲门粘膜撕裂综合征5人次，并行金属止血夹急症止血3人次，检出胃幽门恶性梗阻13人次，行晚期恶性幽门梗阻内镜下支架植入术3人次。
全年共做结肠镜823人次，检出结肠息肉并内镜下治疗188人次，检出结肠癌48人次，检出溃疡性结肠炎27人次，检出伪膜性肠炎15人次，检出肠结核4人次、克罗恩病1人次。积极进行介入放射工作，完成肝癌肝动脉栓塞60人次，施行部分性脾栓塞9人次，进行治疗性ercp42人次，其中行胆道支架植入术2人次，施行*肌切开治疗胆道切除术后综合症(sod)2人次，行经皮经肝食管胃底静脉曲张th胶栓塞术3人次，行经皮经肝胆道外引流2人次。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对地位。
三、业务学习和科研教学方面：
我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议，在科内定期进行专业知识学习，各个医生轮流进行有特色、有重点的小讲课，从而不断提高自身的专业水平及素质，掌握国内及国际先进理论及技术，为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。
我科一直担任济宁医学院临床理论班和临床实习的教学任务，因专业性强，实习学生轮科时间短，我科仍以极大的热情、秀的教师配置，努力做好医疗教学工作。我们初步总结出：以基础知识为主，内容扼要，重点突出，真抓实干的带教经验，在不断提高带教老师水平的基础上，切实完成好每个同学的教学任务。
四、新技术新业务新工作方面：
按照____年申报的新工作新技术的目标要求，基本上完成了年初既定的目标任务，发现食管早癌2人次，其中施行内镜下粘膜切除术(emr)1人次，完成干细胞移植治疗肝硬化3人次，胃巨大平滑肌瘤施行内镜下尼龙绳结扎3人次。因爱博氩气刀没到位，emr开展的不尽人意，例数不多，技术不成熟，更谈不上宣传和推广，影响了科室的经济收入和技术水平的提高，社会效益甚微。为此，____年继续开展和进一步掌握消化道早癌和癌前病变的内镜下粘膜切除术(emr)和内镜下粘膜剥离术(esd)。
回顾过去的____年，对我们消化内科全体职工来说是不平凡的一年,是我们认真落实和实践科学发展观关键的一年，我们经验不足，还有很多工作需要我们去做去加强，我们消化内科从强到更强，老一辈科室领导老一辈专家倾注了大量心血和汗水，给予了各方面的扶持和照顾，给我们打下了坚实的基础，才有了我们年轻人充分发挥才能的平台，我们消化内科全体医护人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我代表消化内科全体工作人员，向老领导老专家和所有关心、支持、帮助过我们的院领导和兄弟科室的同仁们郑重地说一声：谢谢!
篇5书写经验96人觉得有启发
写好一份消化内科护士个人工作总结，得从几个方面入手。首先，要把这一段时间的工作内容梳理清楚，哪些是主要任务，哪些是辅助工作，要有个大致的了解。比如，每天的常规护理、特殊病人的照顾、参与的各种培训和会议，这些都是需要记录的。
接着，要把工作中遇到的问题提出来。这不仅仅是列出问题清单那么简单，更重要的是要分析这些问题产生的原因。有时候可能是因为流程不够清晰，有时候可能是沟通不到位。比如有一次病房里的两位患者用药时间搞混了，事后想想，其实是因为交接班的时候没有特别强调这个细节。
然后，就是总结一下这段时间取得的成绩。成绩不一定非要轰轰烈烈的大事，哪怕是一些小小的改进也行。像是改进了一套病人饮食的管理方法，或者提高了某项护理技术的操作熟练度。这些小进步汇总起来，就能看出整体的进步。
在写总结的时候，也要提到一些未来的工作计划。比如接下来想提升哪方面的技能，或者希望优化哪个环节的工作效率。这个部分不用太具体，大概有个方向就好，这样可以让领导看到你的进取心。
书写注意事项：
写总结的时候，要注意语气真诚。不要只是机械地罗列事实，而是要带着感情去表达自己的感受。比如说到某个成功的案例时，可以稍微多写几句，说说当时的心情，这样能让总结更有温度。
别忘了回顾一下自己在这个过程中学到的东西。尤其是那些书本上学不到的经验，比如如何更好地与病人沟通，或者怎样处理突发状况。这些东西对于今后的工作都很重要。
小编友情提醒：
检查一遍总结有没有遗漏的地方。有时候可能会忽略掉一些重要的事情，特别是那些看似不起眼但实际上很关键的小事。比如，某次紧急情况下大家的表现如何，有没有什么值得借鉴的经验。
神经内科护士个人工作总结范文 【篇6】 2200字
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，医.学教育网搜集整理征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，医.学教育网搜集整理内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第三届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇6书写经验189人觉得有启发
做神经内科护士工作几年了，平时工作中积累了不少东西，但到了年底写总结的时候就有点犯愁，不知道从哪里下手。其实总结，说到底就是把自己这一年干的事梳理一遍，看看哪些做得好，哪些还有改进的空间。
一开始写总结时，可能会觉得无从下笔，总觉得事情太多，不知道怎么归纳。我的建议是，先把日常的工作流程理清楚，比如每天上班都干了些什么，接诊了多少病人，处理过哪些突发情况。把这些事情一件件列出来，就像拼图一样，慢慢就能看出个轮廓来。记得去年我刚开始写总结时，就漏掉了不少细节，后来同事提醒我说，那些看似不起眼的小事其实很重要，比如某次给病人换药时多问了几句话，结果发现病人病情变化的苗头。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合一些具体的案例来说事。比如有一次值班，有个病人突然癫痫发作，当时我和同事配合得挺默契，及时采取了措施，最后病人转危为安。这样的例子不仅能体现自己的专业能力，也能反映出团队协作的重要性。不过有时候写总结，可能会因为记不清具体日期或者细节，就大概其地描述一下，这就容易让人觉得不够真实。
除了日常工作，我觉得总结里还可以写写自己学到的新知识或者参加过的培训。今年我们科室组织了好几次业务学习，我学到了不少关于脑卒中的护理知识，这些东西在实际工作中特别有用。当然，有时候写总结会遇到这种情况，就是培训笔记找不到了，只能凭记忆去写，这就可能写得比较模糊。
还有一点要注意，总结里别忘了提提自己的不足之处。比如，有时候面对情绪激动的家属，自己可能显得有些急躁，处理方式不够妥当。不过也不是一上来就说自己缺点，可以先写写取得的成绩，然后再谦虚地说说自己还需要努力的方向。有时候写着写着，可能会不小心把“需要提高”写成“需要加强”，虽然意思差不多，但仔细看会觉得有点啰嗦。
最后想说的是，写总结不是为了应付差事，而是为了让自己更好地反思和进步。如果能坚持这样做，相信每一年都会比上一年更有收获。
内科护士人员个人工作总结范文 【篇7】 1250字
一、围绕医院工作重心，用心开展工作半年来，我科在医院党政领导班子护理部及科主任的领导和关心。
落实“创二甲”的各项准备工作，我科按照“创二甲”评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各位在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。护士长定期对各位护理人员的准备状况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
二、落实护理人才培养计划，提高护理人员业务素质。
1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织两次业务学习，护理业务查房三次。
2、每周晨间提问2次，资料为基础理论知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核。
5、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。
7、各级护理人员用心参加护理部组织的理论考试及技术操作考核，不断提高护理人员业务素质。
三、改善服务流程，提高服务质量。
实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。半年来无病人投诉。
四、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生。1每周二晨会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控员作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，半年来无医疗事故发生。
3、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
五、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续。
护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，对危重病人每班检查上一班记录有无漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。
六、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的身心状态。
病房每日定时通风，持续病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人带给安全有效的防护措施，落实岗位职责制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，基础护理合格率100%，无护理并发症。
七、急救物品完好率到达100%。
急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每半月检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
八、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准。
篇7书写经验212人觉得有启发
内科护士的工作总结，其实挺讲究技巧的。平时积累的东西不少，但要是想把它整理得条理清晰，那可不是件轻松的事。开头最好能点明这段时间的主要工作内容，像是护理了多少病人，参与了哪些重要的医疗活动。记得要具体一些，比如说某个病例特别复杂，你是怎么配合医生处理的，这样能让总结更有说服力。
接着就该说说自己的专业成长了。这部分可以聊聊自己学到的新技能，或者是对某些疾病护理的新理解。比如有一次值班，遇到了一个突发情况，当时心里有点慌，但后来慢慢冷静下来，跟着前辈的指导解决了问题。这种经历就值得记录下来，既是对自己的肯定，也能给其他同事一点借鉴。
护理工作，团队合作很重要。在总结里提一提跟同事的合作情况也挺好。谁在哪个环节帮了大忙，或者自己在哪方面得到了大家的支持，都可以写进去。毕竟一个人的力量有限，大家一起努力才能把事情做好。
不过有时候写总结的时候，可能会因为太着急，结果把一些细节搞混了。比如说把某个月份的统计数据记错了，这事虽然不大，但还是挺影响效果的。所以写完后最好多检查几遍，确保数字和事实都对得上号。
书写注意事项：
语言表达上也要注意点。有些话写得太过笼统就没意思了，像是“工作表现良好”这种话，听着就空洞。最好是结合具体的例子来说，这样才显得真实可信。当然，偶尔也会出现用词不当的情况，比如把“治疗”写成“诊治”，虽然意思差别不大，但还是要注意一下。
小编友情提醒：
总结里的态度也很关键。既要体现出自己的进步和成绩，也不能忘了谦虚。毕竟护理工作是个长期学习的过程，谁也不敢说自己已经做到完美了。所以结尾部分可以稍微表个态，表示今后会继续努力提升自己，争取为患者提供更好的服务。
2025内科护士年终个人总结范文 【篇8】 1300字
____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。
一、转变观念，提高管理水平
1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。
1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。
3、严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理
1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情
普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。
2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。
3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。
篇8书写经验137人觉得有启发
____内科护士年终个人总结怎么写
作为一名内科护士，每年年终都需要提交一份总结，这不仅是工作的一部分，也是自我反思和提升的好机会。写好这样的总结，需要结合专业知识和实践经验，既要体现工作成果，也要指出不足之处。下面分享一些实用的写作技巧。
先从整体框架开始，要明确总结的目的。在内科护理工作中，日常接触的患者病情复杂多样，护理工作量大且细致。因此，总结的第一步是梳理全年的工作内容，包括常规护理、特殊病例处理以及团队协作情况。这部分内容应该具体，可以用数字来支撑，比如参与了多少次抢救，护理了多少位重症病人。同时，还应提及在护理过程中遇到的一些挑战，比如如何应对突发状况，如何协调与其他科室的合作。
接着，关于护理质量的提升，这是总结的重点之一。这一年里，是否参加了相关的培训课程？是否有新的护理技术被引入到日常工作中？如果有，那么这些变化带来了哪些效果？这里可以举几个具体的例子，比如某个新方法提高了患者的康复速度，或是通过改进流程减少了医疗差错的发生。当然，除了技术层面的进步，也别忘了提到护理理念上的转变，比如更加注重人文关怀，关注患者的心理健康。
再者，对于工作中存在的问题，也需要坦诚面对。比如某些环节的效率不高，或是个别同事间沟通不畅。这些问题可能影响了整体护理质量，但重要的是提出解决方案。例如，可以通过建立定期反馈机制来改善沟通，或者组织跨部门交流会来增进理解。这样的建议不仅展示了个人的职业素养，也为未来的护理工作提供了建设性的思路。
书写注意事项：
总结中还可以适当加入一些感想。比如这一年里，自己最大的收获是什么？是否学会了更好的时间管理？是否培养了更强的责任意识？这些感悟有助于展现个人的成长轨迹，也能给领导留下深刻印象。不过，这里需要注意的是，感想要真实可信，避免空洞的抒情，而是结合实际案例来阐述。
至于语言表达方面，尽量保持简洁明了。避免使用过于复杂的句子结构，多用短句和通俗易懂的语言。同时，要注意语气平和，既不自夸也不自卑，实事求是地反映自己的工作状态。如果有机会，还可以请教有经验的同事，看看他们是如何撰写总结的，从中吸取灵感。
小编友情提醒：
检查一遍文档，确保没有遗漏重要的信息。同时，也要注意格式规范，比如字体大小、行间距等细节。虽然这不是决定性因素，但良好的呈现形式会给阅读者留下好印象。
