2025年终护士个人总结范文 【篇1】1400字
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今年是我参加工作的第一年，又是“全国卫生系统管理年”，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情况总结：
自去年7月进入本院参加工作以来，我先后在**科、**科、**科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。
在*科期间，第一次接触**方面的专业知识，对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，比如：各类化疗药对外周静脉的刺激性不同；在化疗期间，如发生药物外渗应立刻采取的护理措施；长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外，在化疗过程中，病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应，这时就需要我们护理人员分外地热情关怀病人，尊重并耐心倾听病人的主诉，做好床头交接班，给予病人情感方面的支持。
在*科期间，学到了**相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。
现在我在***病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西很多，比如：超声刀术后要注意皮肤的保护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等；介入科术后应嘱患者患肢制动，沙袋加压，观察病人排尿情况。
通过近一年的学习，除熟悉了各科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，医。学教育网我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
篇1书写经验229人觉得有启发
年底到了，不少护士朋友开始琢磨自己的年度总结该怎么写。说实话，这事挺让人头疼的。总结要是写得不好，既体现不出一年的辛苦付出，也可能影响到未来的评优评先。
写总结前，最好先梳理一下全年的工作内容。比如护理工作的重点、参与过的大型活动、完成的主要任务等等。把这些东西列个清单，这样写的时候就不会漏掉重要事项。当然，光列清单还不够，还得思考哪些事最能代表你的专业能力，哪些事体现了团队合作精神，又有哪些事展现了个人成长。
写总结的时候，可以先从工作量入手。比如说这一年接诊了多少病人，处理了多少紧急情况。这些数字不仅能直观反映工作成果，还能让领导看到你的责任心。不过别忘了，除了数量，质量也很关键。可以具体描述一些典型的病例，特别是那些特别棘手的情况，你是怎么克服困难的。这能让总结显得更有说服力。
书写注意事项：
别忘了提到日常培训和学习的经历。现在医疗技术更新换代很快，作为护士，不断学习新知识、掌握新技能是很重要的。可以简要介绍一下参加了哪些培训课程，学到了什么新的护理理念和技术。这不仅展示了你的求知欲，也能证明你一直在进步。
团队协作这方面也不能忽略。护理工作很多时候需要和其他科室配合，可以举几个例子，说明你是如何与医生、药剂师以及其他同事密切合作的。这种正面的例子既能突出你的沟通能力，也体现了团队意识。
写总结的时候也要注意语气。既然是总结，就该实事求是地反映实际情况。既不能夸大其词，也不能一味谦虚。既要让别人知道你干得好，又要显得真诚自然。至于格式，其实不用太拘泥，只要条理清晰就行。
说起来，写总结最难的地方可能就是如何把事情讲得生动具体。有些人一写总结就只会堆砌干巴巴的数据，结果读起来味同嚼蜡。为了避免这种情况，可以试着多用一些细节描写。比如某个患者的病情变化让你印象深刻，当时你是怎么应对的，最后效果怎么样。通过这样的描述，可以让总结更有感染力。
不过有时候，写总结也会遇到一些小麻烦。比如有的护士可能会纠结于要不要写一些不太顺利的事情。其实完全没必要回避这些问题。只要能坦诚面对，分析原因，并提出改进措施，反而能体现出你的成熟和担当。
2025副护士长个人年终总结范文 【篇2】 1100字
时光荏苒，201x年已经过去了，回首过去的一年，我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一、严于律已，自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高 一年来，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
在繁忙的工作之余，勤奋学习专业知识，努力充实自己，不断实践和探索，熟练掌握各项操作技能，积累了丰富的临床经验。并学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，改进工作方法，改进护理理念。在技术上精益求精，通过临床磨练和刻苦钻研，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用，特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。
加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针，把病人满意作为做好工作的出发点，始终把病人的利益放在首位，树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次考试中，均取得优异的成绩。
三、努力工作，按时完成工作任务
在担任副护士长的一年来，一直坚持按常规管理护理工作，要求护理人员按规程进行护理技术操作，注重工作的程序化，科学化，坚决杜绝麻痹大意思想，加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，做到服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。创新护理意识，积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）、三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士，不仅从技术上带教，还从做人的原则，职业道德上言传身教，将自己多年积累的临床经验传授给她们，使她们不但学到了技术，还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。
成绩属于过去，展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。
篇2书写经验158人觉得有启发
____副护士长个人年终总结怎么写
到了年底，写工作总结是不少人的工作常态。对于副护士长来说，年终总结不仅是对自己工作的梳理，也是对未来规划的铺垫。但很多人一到写总结就犯难，不知从何下手。其实，总结没那么复杂，只要掌握一些技巧，就能写出一份合格的总结。
先说材料准备。平时的工作记录不能丢，尤其是那些重要的会议纪要、检查反馈和患者满意度调查结果。这些都能作为总结的重要依据。另外，要找几个同事聊聊，听听他们的看法，看看大家觉得哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间。有时候，旁观者清，别人的一句话可能就点醒了你。
接着就是框架搭建了。开头部分要简明扼要，概括一下全年工作的总体情况，比如完成了多少项任务，取得了什么成绩。这部分不用太详细，主要起个引子作用。中间部分才是重点，可以按照不同的业务领域来划分，例如护理质量、团队建设、患者服务等方面。每个领域都要列出具体的数据和事例，这样显得真实可信。记得把一些亮点工作突出出来，比如某个创新项目或者成功案例，这能让总结更有看点。
写的时候要注意语言表达，尽量做到简洁明了。有些词可能用得不太恰当，比如把“协助”写成了“帮助”，或者“效果显著”写成“效果很好”。这些小问题不会影响整体理解，但最好能多检查几遍。还有，数字一定要核实清楚，别因为一时疏忽写错了数据，这样会让人对总结的可信度产生怀疑。
书写注意事项：
关于未来规划这部分也很关键。总结不是单纯的回顾，还要为下一年的工作指明方向。可以结合当前存在的问题，提出改进措施，比如加强培训、优化流程之类的。不过这里要注意平衡，既要体现决心，又不能说得太过绝对。毕竟计划赶不上变化，留有一定的弹性空间比较明智。
心血管内科护士个人年终工作总结范文 【篇3】 1250字
工作的第一个科室是心血管内科，在科领导及师姐们的悉心教导下，我虚心学习，勤学好问，自觉遵守科室规章制度，并基本掌握本科室常见疾病的护理常规和各项护理操作，不怕苦不怕累，深得科室人员及病人的赞扬。
医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量直接反应一个医院的整体素质，同时门诊是病人就医的第一个场所。病人多，病情杂，突发事件频发，还需要与各临床科室`检验科设备科等科室做好相应的衔接工作。要及时了解医院的动态情况，这就对护理人员无论从职业道德，医技水平，良好的心理素质，健康的体魄等都有着更高的要求。
很庆幸，刚正式迈入工作岗位就有幸分到了医院门诊部得以学习，提升自己的专业素质。医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量直接反应一个医院的整体素质，同时门诊是病人就医的第一个场所。病人多，病情杂，突发事件频发，还需要与各临床科室`检验科设备科等科室做好相应的衔接工作。要及时了解医院的动态情况，这就对护理人员无论从职业道德，医技水平，良好的心理素质，健康的体魄等都有着更高的要求。
要想做好一件事，先学会做好人，在门诊，每天面对的是形形色色的人，跟不同的交流就得用不同的技巧，很大程度上锻炼了我人际沟通的能力和应急处理能力，同时坚持以“病人为中心”的理念，急病人所急，想病人所想。强化护理质量安全观，，全心全意为病员服务的职业观，在工作中做到态度热情，积极主动，使用规范的着装，温和的语言，亲切的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投诉。
热情诚恳的为病人做好分诊及指引工作，并为行动不便的病人提供必要的帮助。在这其中我看到了病人脸上满意的微笑同时也读懂了作为一名光荣的白衣天使的使命的可贵之处，把每一件平凡的事情做好就是不平凡，把每一件简单的事情用心做好就是不简单。
同时，在我们的护士长及护理组长的教导下，熟悉了大部分验单的检验目的及各项正常值， 大大丰富了我们的专业理论知识和医学视野。还有我们每天跟不同科室的医生，检验人员，保安，工人打交道，对我们以后进入临床工作熟悉各种工作流程，拥有一定的人脉关系大有益处。使自己更加了解医院的人文环境，并努力使自己融人其中，发挥医院的主人翁意识。
与此同时， 在护理部的指导下，在科主任的支持下， 组织门诊护士进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，互相交流经验，使我们的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作考核。
每月组织门诊护士业务学习和读书笔记交流一次，实现资源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大知识面，提高了大家的学习兴趣，纷纷阅读护理杂志，促进大家撰写护理论文，培养护士科研意识。
虽然门诊学习与体验的过程是短暂的。但我得好好感谢护理部给我这个好好锻炼自己，提升自己的机会，我已把握好了这一过程，并给自己奠定了一个良好的基础和独立工作的准备阶段，将对接下来的临床护理受益匪浅。
我会继续在护理这块圣土上孜孜不倦，争创更多的辉煌。
篇3书写经验76人觉得有启发
心血管内科护士的年终总结，很多人觉得挺难写的。其实，总结不是单纯地罗列事情，而是要把一年的工作理清楚，找出成绩和不足，这样对以后工作才更有帮助。
先说说怎么整理材料吧。平时工作忙，很多事可能记不太清了，这时候就得翻翻记录本，看看交接班记录、护理日志之类的。像我去年就发现，好多细节当时没留意，后来一查才发现，原来做了不少有意义的事。比如那次抢救病人，当时情况特别紧急，我和其他同事配合得挺好，但具体怎么配合的，当时也没太在意，结果后来翻记录才发现，我们几个配合得确实默契。
接着就是提炼成果了。成绩这部分不用藏着掖着，该夸的时候得夸。比如，今年科室的护理质量评分提高了多少，这肯定是有原因的，可能是培训效果好，也可能是大家工作态度更认真了。不过写的时候别光说结果，最好能讲讲过程，比如为了提高质量，咱们是怎么做的，采取了哪些措施。像去年我们开展的患者健康教育活动，刚开始参加的人不多，后来通过改进宣传方式，效果就明显好了。
再来说说存在的问题。每个地方都有不足之处，关键是要坦诚面对。比如，我发现咱们科室有些年轻护士对新设备的操作还不够熟练，这影响了工作效率。我觉得这个问题得重视起来，可以多组织培训，让大家都掌握最新的技能。还有就是沟通方面，有时候医生和护士之间的交流不够顺畅，这可能导致一些误会。我觉得可以通过定期开会，让大家多聊聊工作中遇到的问题。
写总结的时候，语言要朴实，别堆砌华丽的辞藻。说实话，那些花哨的话反而让人觉得不真实。我觉得总结的重点应该放在实际工作上，用数据说话更有说服力。比如，今年我们一共护理了多少病人，其中有多少人康复出院，这些数字能让领导直观地看到我们的工作量。
2025护士个人年终工作总结范文 【篇4】 750字
总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点;以下是小编小编整理的护士个人年终工作总结有关内容。
____护士个人年终工作总结篇
____年，我以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。年终个人工作总结如下：
一、尽职尽责，搞好护理工作。
俗话说：三分治疗，七分护理，经过实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。
二、不断学习，提高思想业务水平。
在即将过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立为病人服务、树医院形象的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
____护士个人年终工作总结篇。
篇4书写经验205人觉得有启发
____护士个人年终工作总结怎么写
写总结这类东西，得先把全年的工作捋一遍。手头如果有记录的话最好，没记录也得靠脑子慢慢过。比如今年一共做了多少台手术，护理了多少病人，处理了哪些突发状况，这些都是重要的内容。当然，不是光罗列数字就行，得把重点事件挑出来，说清楚事情的经过和结果。
像我们科室今年有个大手术，我负责术前准备，当时因为时间紧，又是新设备，心里有点慌。后来跟医生沟通了好几次，总算把准备工作做好了。这事就值得写进去，写的时候要把怎么准备的、遇到什么困难、怎么解决的都交代明白。要是能附带一些数据就更好了，比如说用了多少耗材、花了多长时间之类。
书写注意事项：
平时积累的一些经验也要提一提。比如护理糖尿病患者时要注意什么，给老人打针有什么技巧，这些小窍门写进总结里能让别人少走弯路。不过经验这部分不用写得太长，点到为止就行。
总结里最好提一下自己的不足之处。不是那种虚伪的假话，而是实实在在的问题。比如说有时候忙起来会忽略细节，这确实是我的一个毛病。不过这个问题我也在努力改，比如现在每次交接班都会特意检查一遍医嘱有没有落实到位。这样写既显得真诚，也能让领导知道你在反思。
写总结的时候格式倒是其次，关键是内容要实在。有些人喜欢用华丽的辞藻，其实没太大必要。只要把事情说清楚就行。不过有时候写总结也会遇到瓶颈，比如想不起具体的数据，或者不知道怎么描述某个事件。这时候可以找同事帮忙回忆一下，或者翻翻之前的交接班记录。
小编友情提醒：
写完后别急着交上去，最好自己先看几遍。看看有没有漏掉重要的事，有没有表述不清楚的地方。有时候可能会出现笔误，比如把“病人”写成“病患”，虽然意思差不多，但仔细看还是能看出差别。要是能找个信任的同事帮忙校对一下就更稳妥了。
医院护士长年终个人工作总结范文 【篇5】 4550字
1.医院护士长年终个人工作总结
____年，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人、科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。在院领导及护理部的领导下顺利完成了本年度工作计划，并制定____年工作计划。具体总结如下：
1.加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1）、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论、学习、整理借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。本年度无护理差错事故的发生。
2）加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
3）、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4）、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5）、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
6）、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
2.以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1）、办公班护士真诚接待新入院病儿，责任护士把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2）、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3）、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
4）、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
3.定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1）、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2）、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
4.严格落实年轻护士素质培训计划，提高护理人员整体素质。
1）、对各级护理人员按培训计划进行培训，定期组织理论考试和技术操作考核。
2）、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3）、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
5.做好消毒隔离
科室收住大多为小儿、新生儿，住院患儿尤其感染病例较多，暖箱、高压氧仓的应用，增加感染机会，平时的工作中严格无菌操作，落实手卫生，注意消毒隔离防交叉感染的发生。
工作中有成绩，但也存有不足。现在患者较多，护理人员缺乏，护理安全隐患存在，护理质量难以提高。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理
部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
2.医院护士长年终个人工作总结
____年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划90以上，现将工作情况总结如下：
1.认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1）、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2）、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录。
（2）护理操作时要求三查七对。
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3）、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4）、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
2.提高护士长管理水平
1）、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2）、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3）、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4）、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习 班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
3.加强护理人员医德医风建设
1）、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2）、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3）、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4）、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5）、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
4.提高护理人员业务素质
1）、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2）、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3）、各科室每周晨间提问1—2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4）、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。
5）、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6）、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7）、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8）、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9）、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
5.加强了院内感染管理
1）、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2）、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3）、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4）、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5）、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地。
3.医院护士长年终个人工作总结
xxx高压氧舱科室是内科的医技辅助科室，从初建到开设至今已八年。目前我院有单人舱2台，十人舱1台，已为一万多人次提供高压氧治疗。____年6月，随着新医院的搬迁使用，在院领导班子的支持、关怀和悉心引导、理解下，我院高压氧舱经省有关部门和《东莞市质量技术监督局》等部门检查验收合格后，于____年3月14日正式在新医院投入使用，现将我院高压氧舱工作情况总结汇报如下：
1.严格把好安全关
根据国家卫生部、劳动部对氧舱工作的要求，高压氧舱科室管理对人员资质和设备安全是摆在第一位的。在高压氧舱工作每一位医护人员都有着严谨的工作态度，持证上岗，能根据高压氧质量目标，质量检查标准进行各项操作、认真检查各项设备、仪表及供养系统，熟悉氧舱的各种操作。在开舱前一小时对氧舱的吸氧供气及电路系统进行检查，将问题隐患解决于病人进舱治疗前。经常向较先进的上级医院学习，随时解决高压氧舱安全隐患，每日保证正常运转。工作中得到院领导的重视和支持，努力做好养氧舱安全的保障工作。
2.积极沟通，服务临床
在医院领导和护理部正确指导下，新院高压氧舱到目前治疗人数已达772人次，为医院取得一定的经济和社会效益，以实际行动展示了高压氧在医院的地位。为了共同开展工作、尽量减少对一线医生工作的干扰，维护医院工作运转。高压氧舱医护人员与临床一线医护人员相互积极沟通，调整工作安排，使得高压氧在相关工作检查和落实更加人性化和科学化，更好为广大人民群众服务。
3.不断学习和巩固业务技术
随着社会对就医环境、医疗技术的要求越来越高，医技辅助科室在医院的业务发展中也发挥了相当重要的作用。科室人员努力学习理论知识，充实业务知识量，医院订阅国内最权威的高压氧舱杂志，常学常新。操舱人员熟悉掌握高压氧的理论知识和临床应用，同时还熟悉掌握高压氧舱系统各主要设备和使用操作方法，严格执行氧舱管理制度。
4.优质服务让病人放心
氧舱的医护人员在为病人首次治疗时，总是通俗易懂地与病人介绍高压氧舱治疗的基本原理、耐心细致地讲解高压氧舱治疗的优势与效果，消除病人的顾虑，缓解病人的紧张情绪，让病人更好地配合参与治疗。严格执行治疗方案，遇有病人变化或机械故障能立即给予报告协助妥善处理，确保患者安全，熟悉掌握各种疾病适应症和禁忌症，在病人进舱前对病人及其家属成员进行高压氧知识宣传和安全要求：
1）、高压氧治疗作用和目的。
2）、病人在高压氧舱内的处理调整，进舱后的自我控制。
3）、在舱内向舱外自救的办法。
4）、讲解高压氧治疗的副作用表现和预防措施。
5）、高压氧治疗安全宣教。
5.不足之处
高压氧舱在新院使用将近半年的时间，虽然取得了一些成绩，但尚有许多不足之处有待提高：
1）、高压氧在整个行业地位不高，高压氧这一疗效独特、药物无法代替、副作用少的治疗方式还没得到很好的宣传。
2）、医护人员在高压氧技术方面持证上岗培训少，专职不够到位，为了医院发展需求，希望院领导从高压氧医学发展，培养出更高的高压氧医学从业人员，普及高压氧医学知识，规范高压氧舱及其附属设备操作，提高高压氧医学从业人员。
篇5书写经验89人觉得有启发
医院护士长年终个人工作总结怎么写
做这份工作多年，每年到年底写总结的时候总有不少感触。说起来，总结既不是简单地罗列事情，也不是纯粹的自我表扬，而是一个梳理思路的过程。它得能反映出这一年的工作情况，既要体现成绩，也要找出不足，还得对未来有个初步规划。听起来挺复杂，但其实只要掌握几个要点，写起来就不会太难。
先从记录日常工作入手。每天都有不少事要处理，比如病房巡查、护理安排、人员调配之类。把这些具体事项都记下来，哪怕只是简单几句话也行。比如说某天某个病房突发状况，你是怎么应对的；又或者某次培训会上学到的新技术，是如何应用到日常工作的。这些东西写出来，不仅方便回顾，也能让领导看到你的用心程度。不过有时候写着写着就容易漏掉一些细节，比如忘了提到某次特别紧急的任务，这就需要多检查几遍，确保没遗漏重要的部分。
接着就是总结经验了。这一年工作中肯定有一些做得不错的点子，也可能遇到过一些棘手的问题。这些问题怎么解决的，有没有形成一套自己的方法，这些都是值得好好提炼的。例如面对病人情绪波动较大的情况，我是通过加强沟通来缓解的，具体是怎么沟通的，用什么话术，都可以写进去。不过有时候写的时候会忘记强调这些措施的效果，只是一味地描述过程，这就显得有点单薄了。写总结时最好能结合实际情况，写出成效，这样才更有说服力。
再来说说找问题的部分。每个护士长在管理过程中都会遇到各种各样的挑战，比如团队协作不够顺畅、某些环节效率不高、个别员工态度消极等等。这些问题不能藏着掖着，得实事求是地提出来。当然，光提问题是不够的，还得分析原因，看看是制度上的漏洞还是执行层面出了问题。比如说护理流程繁琐导致工作效率低，那是不是可以优化一下流程？这个分析过程有时候会显得有些笼统，比如直接说“流程有问题”，但没具体指出哪块儿有问题，这就需要细化一下。
最后是计划展望。总结完过去的事情，接下来就要想想明年该怎么做了。可以根据当前存在的问题制定改进方案，也可以结合医院的整体目标设定一些小目标。比如提高护理质量、改善患者满意度之类的。这里需要注意的是，目标别定得太虚，要有具体的衡量标准，这样才能便于后期评估效果。有时候写这部分会不自觉地写得太空泛，比如“争取做到更好”，这样的话听上去很美好，但缺乏实际操作性，所以要尽量具体化。
2025年血透室护士长年终个人工作总结范文 【篇6】 900字
编者有话工作总结是日常工作中避免不了的，为了更好服务广大护士工作者，本站特别为各位企划了护士工作总结栏目，希望对各位有帮助！
一、提前一小时上班，着装整齐，精神饱满，迎接病人。
二、接待患者主动、热情、细致、耐心，尊重患者权利，一视同仁。
三、各班按工作职责，各就各位做好准备工作、检查急救物品、药物是否齐全。
四、认真履行各自工作职责，按操作规程进行装管、预充、循管、上机、观察病情、下机等工作，保质保量完成各项工作。
五、凡事以大局为重，服从领导工作安排，团结同事，不斤斤计较。
六、关心集体，爱惜公物，节约水电，发扬主人翁精神。
七、下班前，消毒机器、关水处理，做好各区域清洁卫生，保持整洁。
八、按规范书写诊疗、护理记录。
九、科室分办公班、责任班、机动班，各班认真履行工作职责，注重医疗安全，提升服务质量。自2000年从事血透工作以来，因血透工作专业性很强，与临床护理工作存在很大的差异，她经常翻阅血透方面的护理技术资料与书籍，并从中总结经验，苦练扎实技术，终于练就了过硬的本领及专项技能。因工作需要和过硬的工作，她担任了血透室的护士长，走上了中层管理岗位，并未改变她对护理事业的追求，她不仅做好自己的本职工作，还与科室的姐妹们团结一起同奋战，共患难，一次又一次地挽救了已踏上死亡边缘的病人。血透室病人随透析年龄的增长，阳性病人发生网率逐渐增高的困扰，她狠抓消毒隔离工作，不放过每一个细节。自____年年底至今每半年普查结果显示连续两次无一例阳性病人的产生，受到同行的充分认可。____年7月在全省医疗机构血液净化中心(室)专项检查中取得了骄人的成绩。
××十分重视自身的道德修养，多年来，她深深知道作为一名白衣天使必须有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术技能，严肃认真的工作态度，严密的组织纪律性和对患者大公无私的关爱，所以她在工作中热情接待每一位病人，关心每一位病人，耐心地听取病人意见，勤奋地做好每一项工作，为病人早日康复尽自己努力，由于她工作突出，多次被评为院、局“优秀护士”、“先进工作者”等称号，在平凡的岗位上，她做出了不平凡的工作。
篇6书写经验186人觉得有启发
____年血透室护士长年终个人工作总结怎么写
作为血透室的护士长，到了年底写总结时，确实是一件需要认真对待的事情。写总结不是简单的流水账，也不是单纯地罗列工作内容，而是要通过回顾过去一年的工作，提炼出经验和教训，为未来的工作打下基础。在这个过程中，既要体现专业性，又要结合实际情况，做到实事求是。
写总结的时候，首先要梳理清楚这一年的主要工作。比如，这一年里组织了多少次培训，参与了多少次重大活动，处理过哪些突发事件。这些具体的事项可以帮助构建总结的大框架。当然，在记录具体事件时，要注意突出重点，那些特别重要的事情应该详细描述，而一些日常琐事则可以简略带过。有时候，为了节省时间，可能会忽略掉某些细节，但这可能会影响到总结的整体质量。
除了梳理工作内容，还要对工作中遇到的问题进行反思。比如，在管理团队时，有没有遇到沟通上的障碍？面对患者的需求，有没有及时调整护理方案？这些问题的答案往往能反映出工作的薄弱环节。不过，在分析问题时，不能一味地埋怨外部环境，也要从自身找原因。有时候，因为经验不足，可能会对某些情况估计不足，导致处理起来有些被动。
在总结中，还可以适当加入一些数据来支撑自己的观点。比如，这一年里总共完成了多少例透析治疗，患者的满意度如何变化，科室的业务量是否有增长。这些数据能够直观地反映工作的成效。然而，收集数据的过程有时会比较繁琐，如果疏忽了某些统计口径，就可能导致数据失真。这种情况虽然偶尔会发生，但对总结的真实性和说服力会有一定的影响。
书写注意事项：
总结中还可以提及一些创新的做法。比如，这一年里尝试了新的管理模式，或者引入了一些先进的护理技术。这些创新点不仅展示了个人能力，也为团队的发展注入了活力。不过，实施新方法时，可能会面临各种挑战，比如资源有限、人员配合不到位等。这些问题需要耐心解决，才能确保创新的效果。
小编友情提醒：
写总结时还要注意语言表达的得体性。既要避免过于正式化，显得生硬刻板，也要防止过于随意，缺乏专业感。有时候，措辞不当可能会引起误解，这就要求在动笔前多花些心思推敲。毕竟，语言是传递思想的重要工具，用词不当可能会影响总结的实际效果。
2025儿科护士长个人年终工作总结范文 【篇7】 2200字
你们好!我叫xxx，现任xx医科大学附属xx医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，**年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将**年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;在qq儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。
四、注重服务细节，提高病人满意度
实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿三短、六洁。制定基础护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的三满意，患者满意率基本达到95%以上。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。
六、不足之处
面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
七、努力方向
展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破;2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。
2、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。
篇7书写经验277人觉得有启发
写总结的时候，得明白总结是什么东西。简单说，就是把过去一段时间的工作情况梳理一遍，看看做了哪些事，效果怎么样。对于儿科护士长来说，总结特别重要，因为涉及到孩子的健康，家长的心情，还有团队的工作效率。
一开始，得明确总结的重点。像护理工作，可能涉及日常护理、患儿管理、家属沟通几个方面。每个方面都要有具体的例子支撑，不能空谈。比如，某个月份里，科室处理了多少例高烧患儿，采取了哪些措施，最终的效果如何，这些都是可以写进去的内容。但这里要注意，有些细节如果描述得太复杂，反而会让读者摸不清重点，所以得把握好分寸。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些创新点。比如今年有没有尝试新的护理流程，或者引进了什么新设备，这些都能体现工作的主动性。当然，创新不一定非要惊天动地，哪怕只是调整了一下排班方式，让夜班护士休息时间更合理，也算是一种改进。不过，写这部分的时候，千万别忘了附上数据支持，比如实施后患者的满意度提升了多少个百分点之类的。
总结里头得反映团队合作的情况。儿科护理不是一个人的事，需要整个团队配合默契才行。所以，可以提一下团队里的亮点人物，他们是怎么带动大家的，或者是遇到困难时，大家是怎么齐心协力解决的。这样的描述不仅能让总结显得生动，还能激励同事。
不过，有时候写总结会碰到一些小麻烦。比如有的护士长可能会记不太清具体的数据，这时候就得靠平时养成的好习惯，像定期做记录，这样就不会在总结时抓瞎了。还有些人喜欢把事情写得很全面，恨不得把所有的琐事都写进去，这就容易导致总结冗长又啰嗦，反而让人看不明白重点。
总结还得讲究语言表达，既要专业又要通俗易懂。像护理方面的术语肯定得用对，但也不能为了炫技堆砌太多专业词汇。尤其是面对上级领导时，他们更关心的是结果和成效，而不是听你讲一堆晦涩难懂的专业名词。所以，总结里最好多用事实说话，少用形容词。
产科护士个人年终工作总结范文 【篇8】 1350字
忙碌、充实的16年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的结束之后。新年将至，为成为过去的16年画一个圆满的句号。
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手:1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。5..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。
五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。
不断充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成论文，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。
一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。
篇8书写经验221人觉得有启发
写总结，说难也难，说不难也不难。关键在于你得知道从哪儿入手。比如，你得清楚自己这一年干了什么，哪些事特别重要，哪些事可能还有改进空间。产科护士这份工作，每天面对的都是新生命，这可不是闹着玩的。所以，总结的时候，你得先把那些重要的事情列出来，哪些病人的情况特殊，哪些护理流程需要调整。
头一件事，就是要把你的工作成果写清楚。像是今年一共接生了多少个宝宝，其中有没有遇到什么特别棘手的情况，你是怎么处理的。再比如，你参与了多少次紧急抢救，这些抢救是不是都成功了。要是有成功的案例，那就得好好总结一下经验，这是很有价值的。当然，如果有一些失败的经历，也别藏着掖着，拿出来分析分析，看看问题出在哪，下次怎么避免。
接着，就要谈谈你的不足之处了。比如，有没有哪项技能你觉得还不够熟练，是不是有时候因为时间紧就忽略了某些细节。这一步很重要，因为只有认识到自己的短板，才能想办法去提升。像我有一次值班，人手不够，结果有个产妇的情绪有点失控，我当时没太顾得上安抚她，后来想想确实欠妥。这样的事，下次就得注意了，多花点心思在病人的情绪管理上。
还有一点不能忘，就是团队合作。产科的工作不是一个人能完成的，大家得齐心协力才行。所以，总结的时候，别光说自己干了多少活儿，也得提提团队的表现。要是你们组里有人特别厉害，帮了你大忙，记得夸一夸。要是有时候沟通上出了问题，也得反思反思，看看是不是自己的态度不够好，导致误会。
小编友情提醒：
写总结的时候，字迹要清楚，条理要清晰。别把一堆乱七八糟的事情堆在一起，让人看了头晕。你可以用一些简单的图表，像统计图之类的，这样既直观又方便理解。要是觉得手写太麻烦，也可以用电脑打出来，但千万别打错了字还不改，那样显得很不认真。
写总结，最重要的是诚恳。你得对自己负责，对同事负责，对病人负责。只要你用心去写，肯定能把这一年的工作梳理得明明白白的。
