2025年护士个人总结范文 【篇1】750字
时间的脚步真快，转眼____过去了，回顾这一年来的路程，有收获也有遗憾：
一、政治思想方面，认真学____关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻十七大精神，坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极完成三甲医院的复审和综合目标责任制考核。积极配合院领导、科护士长、护士长完成新大楼的搬迁。
二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规。人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而我不断丰富法律知识，增强安全保护意识，减少医疗事故的发生。
三、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。积极参加院内、科内、组内的业务学习。
四、加强危重病人的管理，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率；加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境；严格执行各项规章制度及护理操作规程,加强基础护理，积极协助护士长做好科室工作，本年度未发生护理差错事故。
五、 在实习生带教上，我做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止！
无不良事故发生！获得同学们的好评！
回顾____年，取得成绩，同时也存在不足，希望在____年能够继续巩固已有的成绩，继往开来，在护理领域再创新高！
篇1书写经验222人觉得有启发
____年护士个人总结怎么写
护士工作繁杂又细致，每个护士都有自己的体会和感悟。写总结的时候，不能只顾着抒发感情，得把重点放在工作成绩和问题上。有些人喜欢把总结写成流水账，事无巨细地记录每天干了什么，这样不仅浪费时间，还容易让人抓不住重点。
写总结前最好先列个提纲，把主要的工作成果和遇到的问题大致理清楚。比如护理质量提升了多少个百分点，患者满意度有没有提高，这些都是关键点。要是直接动笔，很容易写着写着就跑题，东一句西一句，最后自己都搞不清楚写了什么。
记得要把数据和实例结合起来。光说做了多少次培训没太大说服力，要是能具体提到某次培训后大家的操作水平提高了多少，效果就明显多了。不过有些同事可能会觉得统计数字太麻烦，干脆省略掉，这就有点偷懒了。
工作中难免会碰到一些突发状况，这些也是总结的好素材。比如某次抢救病人时团队配合得特别默契，或者是处理了一个棘手的医患纠纷。写这些事情的时候，不用刻意美化，真实反映情况就好。当然，有人可能会因为怕暴露问题而选择性忽略这部分内容，这其实不太妥当。
总结里头关于未来计划的部分也很重要。不能老是停留在过去的成绩上，得想想接下来该怎么改进。比如说针对某些薄弱环节加强培训，或者优化现有的工作流程。不过也有护士姐妹们可能嫌麻烦，直接套用去年的计划，这样就显得敷衍了事。
写总结的时候要注意语气，既要客观公正，也不能太过谦虚。有些护士在写总结时总是习惯说自己做得还不够好，其实适当肯定自己的努力也是很有必要的。当然，偶尔也会有人把握不好这个度，夸得过了头，听起来就不那么可信了。
书写注意事项：
总结尽量不要写得太长。有些人觉得字数越多越显认真，其实不然。领导看总结也是要花时间的，如果内容空洞冗长，反而容易让人印象不深刻。所以该简练的地方还是要简练，把最重要的内容突出出来就行。
护士年终个人总结范文 【篇2】 1250字
____，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在____，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
____按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx.
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
____取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习xxxx，外出参加学术会议xxxx，应邀外出授课xxxx.
论文书写，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
护士年终个人总结
篇2书写经验187人觉得有启发
护士年终个人总结怎么写
护士年终总结，说白了就是对自己一年工作的梳理。咱们得先把这一年干过的活儿、遇到的事想清楚，这样才能下笔。一开始别急着写，先找个安静的地方坐下来，把笔记本拿出来，脑子里过一遍，哪些事是重点，哪些是可以忽略的。
写的时候要注意，要把自己的工作成绩说清楚。比如说护理了多少病人，解决了哪些医疗上的难题。记得要把具体的数字写进去，这样显得有说服力。比如“今年共参与了230例手术护理，成功率达98%。”这样的表述就挺好。
除了成绩，还得提提存在的不足。这可不是认输的意思，而是为了让自己知道以后该往哪方面努力。比如说“在应对突发情况时，有时反应速度还不够快。”这样写就挺自然的，既承认了自己的短板，也给领导留下一种诚实的印象。
写总结的时候最好能结合医院的要求。每个单位都有自己的标准和期望，咱们得顺着这个思路去写。要是不清楚具体要求，可以问问科室里的老同事，他们一般都比较了解规矩。有时候听别人一说，就能发现自己漏掉了什么重要的点。
不过，写总结的时候可能会因为太忙而忘记一些细节。比如说有一次帮病人换药，本来想写进去了，结果写着写着就给忘了。这种情况其实很常见，所以写完初稿后最好放一放，隔几天再拿出来看看，说不定就能想起些新东西。
书写注意事项：
语言表达上也要注意。有些话听起来特别官方，比如“在工作中始终保持高度的责任感和使命感”，这种话听着虽然好听，但未必能让读者记住。相比之下，“每天早上查房前都会提前准备好所有需要的东西”这样的描述就更接地气，也更容易打动人心。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这时候就要小心了。像“护理干预措施”这样的词，虽然专业，但如果用得太多，可能会让文章显得枯燥乏味。所以得把握个度，既能体现专业性，又不至于让读者昏昏欲睡。
呼吸内科护士个人年度工作总结范文 【篇3】 2100字
在院领导护理部的正确领导下，全科护理人员的共同努力，圆满完成本年度护理工作计划，现总结如下：
(1)按市县院要求创建优质护理服务示范病房，制定了切实可行的创建计划及实施方案。
(2)彻底转变护理人员服务理念：组织全科护理人员认真学习优质工程相关资料，召开动员会，进行演讲比赛，开展读书座谈会，写专家讲课感悟，谈优质护理服务活动体会。全科护理人员服务理念得以转变，护理工作由被动变主动，工作热情高涨。
(3)护士内涵提高：主动学习，主动阅读，相互帮助协作，科室形成良好的氛围。注重礼仪，规范操作，规范行为，普通话交班。
(4)护理人员专业理论知识和技术提高：严格三基培训，着重专科知识培训，重视分层培训，使护理人员达到知识技术娴熟并培养了科室骨干力量，真正的和现代化的护理模式接轨。
(5)科室开展护理服务新举措：在原有护理措施的基础上进一步完善，对护理人员提出新的要求。要求对病人做到：三声来有迎声，走有送声，问有答声。四心爱心，细心，耐心，责任心。五满意病人满意，家属满意，社会满意，领导满意，护士满意。
五到位新入院病人带到床边一步到位，一次性盆子痰盂等一次性准备放置到位，病人的私有物品一次性指导规范到位，病人床单元基本设备设置准备交代一次到位，病房环境、探视、安全宣教一次到位。两弄清弄清病人夜间休息的情况、标本留取情况，弄清病人目前状况、今天需要解决的问题。两必须必须熟悉承包病人的八知道，必须每天为病人做一次健康教育(教会：翻身、拍背、咳嗽、咳痰、腹式呼吸与缩唇呼吸、舒利迭的使用的方法)。
两保持保持病房的三化(规范化、秩序化、制度化)、八字(清洁、整齐、舒适、安全)，保持病人三短(胡须、指甲、头发)、六洁(头发、手、足、会阴、皮肤、口腔)、让病人知道为什么要洗手、剪指甲、剃胡须。两记清记清所承包病人的情况，记清每天干了些什么。两不不让病人及家属满院跑，不让病人及家属着急。
两鼓励：鼓励生活自理的病人自我照顾、提升自我形象，鼓励病人提意见。
两敢：敢问病人你今天学会了些什么，敢问病人对我的工作满意吗?
十点：微笑多一点，仪表靓一点，脚步轻一点，嗓门低一点，语言美一点，脑筋活一点，度量大一点，办事勤一点，效率高一点，让病人放心、满意一点。
要求护士晨会普通话交班，要求护士进入病房没有微笑不说话、没有称呼不开口。提高护理人员的内在素养，真正达到提升护士的自我形象!
(6)人性化的管理，彰显人性化的服务：护理工作琐碎而复杂，辛苦而劳累，再加上目前竞争意识增强及社会对护理工作的偏见，无形之中给护士造成了很大的心理压力。作为护士长要多关注护士，了解她的心理动态，发现问题及时给予疏导安慰，让护士感到科室的温暖。
同时护士长努力为护理人员创造公平的平台、宽松的空间、良好的氛围、合理的制度、及时的鼓励。真正做到给她一个平台让她施展才华、给她一个空间让她开拓创新、给她一个支持让她充满力量、给她一个希望让她展望未来。让她们在护理团队中找到自我价值、在护理工作中体会到工作的乐趣，真实的感觉到工作着快乐，快乐着工作。才能确保把爱心、耐心、诚心、责任心撒向病房的各个角落，使优质护理服务永驻长青。
(7)科学合理安排人力资源：打破原始的、传统的排班模式，根据科室的具体情况、现在的护理模式及护理人员状况，科学合理的进行弹性排班，达到护理人力资源不浪费、护理工作无缝隙及给病人提供全责一体化护理服务的目的。我科排班在争取护士满意及护士长满意的情况下，重点抓住四个班次：主班，治疗班，责班，夜班，一点带面。主班负责护理文书及医嘱的执行;治疗班负责治疗室管理：保证各项用物、器械、药物完好备用，保证治疗室整齐、清洁、规范，保证做好病房一线的所有准备工作。
责班实行病人承包到护，我们科划分三个护理组，责任护士兼组长，下设辅责护士，每组分管病人10——16人，承包所分管病人白天所有的护理工作及病房管理，确保病人得到全责一体化的整体护理服务。夜班负责病人夜间所有的护理工作。1——3个月轮换一次。病人减少时采用弹性排班。总之，这样排班既节省了人力资源，又增强了护士的责任心，使各班次环环相扣，护理工作井然有序，同时提高了病人的护理质量，达到病人满意，护士满意。
实行一带一带教、提高教学质量：护生入科进行入科教育，重新树立她们的服务意识，纠正她们的服务理念，鼓励她们的实习信心，强调她们的护士形象。帮助她们尽快融入到科室护理团队中。安排一带一带教老师，这样达到了护生入科有人带，技术操作有人教，理论实践有人讲，服务理念有人传。从而护生得到了严格的带教、严格的把关，杜绝了实习生发生医疗差错事故的风险，提高了护生实习质量，使护生能圆满完成实习任务，从而为护理事业培养合格的接班人。
节支增收，加强物品管理：对一次性物品实行量化管理，入出有统计，使用有计费;贵重仪器注意检修保养，延长寿命，提高使用率，增加效益。
好人好事层出不穷：长年加班加点的：孙xx、张xx、吴xx、赵xx、牛xx、姚xx、徐xx、李xx。业务骨干：xx、xx、xx、xx。病人最满意的护士：xx。经常为病人买饭、送衣服、买拖鞋、帮助缴款的护士：xx等等。
尽管取得很多成绩，但还有很多不足。
篇3书写经验178人觉得有启发
呼吸内科护士的工作总结怎么写？这事说起来挺复杂，但也简单。总结不是随便写写就行，得有点专业劲儿，不然领导看了皱眉头。
一开始，先把这一年干了啥理清楚。比如，护理了多少病人，处理过哪些突发情况，有没有参加培训进修之类的。这部分很重要，毕竟这是基础。不过有时候人一忙就容易漏掉一些细节，比如某次抢救的具体时间，或者某个新设备的操作流程。这就需要平时多记笔记，别光靠脑子记，脑子也不是万能的。
接着就是讲成绩和不足。成绩，可以提提病人满意度提高了多少，自己在护理技能上进步了什么。不足的地方也不能藏着掖着，比如沟通技巧还有待提高，有时候跟家属解释病情说得太专业了，他们听不懂，这就得改进下说话方式。不过有时候写着写着，可能就会跑题，比如突然想起上次值班遇到一个特别难缠的家属，越想越气愤，结果写着写着就变成了吐槽大会。
再往后，就得谈谈计划了。下一年的目标是什么，比如争取做到零差错，或者熟练掌握更多护理技术。这个部分得实际点，别整那些虚头巴脑的东西，像是“世界和平”这种目标就不现实。不过也得注意，有时候目标定得太高，反而会让自己压力山大，甚至怀疑人生。
总结里还可以适当加点专业术语，比如“循证护理”“人文关怀”之类，显得有水平。但要注意别堆砌太多，否则看起来像在炫耀学问，反而让人觉得假大空。有时候写到这儿，可能会突然忘记某个专业名词，于是胡乱找个类似的词凑数，虽然不至于完全离谱，但还是得仔细检查。
脑外科护士个人总结范文 【篇4】 1200字
脑外科护士个人总结1
俗话说“三分治疗七分护理”，护理工作在整个医疗过程中占有举足轻重的地位。曾经有一个小脑萎缩的病人，病人原来是一位英语老师，但他连续说三个字都不行。这样的病人单纯依靠医疗手段是不行的。我们就着重从心理因素是与他沟通，病人果然取得了较好的疗效。出院后为感谢我寄来了书法作品。我裱好后，拍成照片给他寄回去。让他真心感到护士对他康复的良好祝愿。一直到现在，病人都跟我保持联系，逢年过节都不忘给我寄一张贺卡。
您知道在英镑的背面印有女王伊丽莎白二世和南丁格尔的肖像吗?“燃烧自己照亮别人”，南丁格尔是英雄，是我们护士的骄傲。每一位真正的护士都是天使。我们的职业是这个社会不可缺少的职业，但又不是一种简单的职业。在我们每个人的一生中谁都无法拒绝天使，从您出生到您的生命完结，几乎每个人的生命都和护士有关。当生命悄悄来到每个人的`身边，与病魔抗争和搏斗是，与生命同行的是护士。我们是普通的女性，在家里是女儿、妻子、母亲，我们又不是普通的女性，是这个城市时刻与生命同行的人。我们是护士，从开始喊护士小姐到阿姨到已是祖母级别的主任护师，我们坦然接受的称呼是“护士!”
脑外科护士个人总结2
时间过得真快，不知不觉间在第三人民医院进修完毕。在短短的两个月时间里，该院护理部能合理安排科室轮转，安排有经验的带教老师悉心教导，我学到了平时工作中没有遇到过的宝贵知识和临床操作，三院管理规范、病房整洁、护士勤快、团结协作、护理服务到位，使我受益匪浅。
在精三科进修一个月，我学到许多关于精神科方面的知识。例如：怎样观察病情变化与护理，如何与病者沟通的技巧，实质上关心和体贴他们。指导病者参加一些手工艺，画画，做胶花等等劳作课程。同时加以心理辅导，使到病者情绪稳定，注意力分散，病情得到控制。做好日常生活护理，防止假服药，规范护理文书写作。
第二个月在老年一科进修，住院老年病人多，床位几乎爆满，护理操作多，工作量大，比精神科辛苦。通过跟班学习，我基本熟悉老年人常见病多发病的护理，动静脉置管术护理，压疮预防与护理，吸氧法，鼻饲法，导尿术，灌肠术，吸痰术等等，如何观察危重病人病情变化与临终病人抢救工作。同时护理部特别邀请市中心医院护理专家和操作能手到我们三院进行心肺复苏术和护理操作示范讲座，这些知识都是我平时工作中没有遇到的。由于我所工作的医院没有开设老年科这个项目，对于老年人的护理知识也相对减少，特别是老年人的突发病处理尚欠缺经验，期间老年一科护士们个个利用休息时间不辞劳苦，废枕忘餐练习各项操作技术，为创建三级精神病医院打下基础，他们兢兢业业的精神值得我学习。
在工作上能得到市三院各级领导和护理同行的帮助与指导，大家待我如同对待自己兄弟姐妹一样，让我丝毫感受不到出门在外的陌生感，三院的同行们，我感谢你们!
今后，我继续努力学习更多的知识与技能，在护理岗位上更好地为患者服务。
篇4书写经验171人觉得有启发
在撰写脑外科护士个人总结的时候，确实需要一些技巧和方法。这类总结通常是为了向上级汇报自己的工作情况，或者是为自己未来的晋升做准备。关键是要将日常工作中的点滴都梳理清楚，确保每一项任务都有迹可循。
首先，得从日常的工作内容说起。比如每天接诊了多少病人，处理了多少紧急状况，参与了多少次手术。这些数字很重要，能直观地展示你的工作量。当然，光有数字还不够，还得具体描述一下是怎么完成这些工作的。比如说某天遇到了一个特别复杂的病例，你是怎么和医生配合的，采取了哪些措施，最终结果如何。这样的细节会让总结显得更加充实。
接着就是关于护理质量的部分。作为一名脑外科护士，保证护理质量是重中之重。可以回顾一下这段时间内有没有出现过护理差错，如果有，是怎么解决的，从中吸取了什么教训。另外，也可以谈谈自己在提升护理质量方面的努力，比如参加了哪些培训，学到了什么新技能，这些新技能是否已经在工作中得到了应用。
还有就是团队协作这一块。脑外科的工作往往不是一个人就能完成的，需要和其他医护人员密切配合。可以写一写自己是如何融入团队的，和同事之间有没有发生过什么小摩擦，又是怎样化解的。这不仅体现了个人的情商，也能反映出你在团队中的角色。
至于个人成长方面，也不能忽略。可以聊聊自己在这段时间内的进步，比如专业知识的增长，临床经验的积累。如果有机会的话，还可以提一下自己对未来职业发展的规划，这样会让总结更有深度。
需要注意的是，在写总结的时候，一定要保持真实。不能为了显得成绩突出而夸大其词，那样反而会适得其反。同时，语言表达上也要尽量简洁明了，避免使用过于复杂或者晦涩的词汇。毕竟，总结的主要目的是让别人了解你的工作情况，而不是考验他们的阅读理解能力。
小编友情提醒：
记得检查一遍总结的内容。看看有没有明显的遗漏，格式是否整齐，有没有明显的语法错误。虽然偶尔出现一两个小错误是可以接受的，但如果太多就会影响整体印象。希望以上的建议对你有所帮助，祝你写出一份满意的总结！
2025年度整形美容护士年终个人总结范文 【篇5】 950字
岁末将至，总结一年来，在科主任领导和全体医护人员的努力下，自己取得了一些进步，也存在许多不足，总结过去，放眼未来，争取来年更大的发展。
一，医德医风方面：
严格按照医师的道德规范要求自己，遵守医疗流程，维护患者尊严和隐私，不收受患者的红包。工作精益求精。全年根据科室的工作规律，以医院和顾客利益为重，经常加班工作。全年无一例医疗事故和差错。
1， 退还顾客感谢“老玉手镯”一个。(证明人：党办;护士长和许春娥)
2， 医院组织到梁平县医院支农一次，获得好评。完成当地激光一例，手术顾客二例。
二，为医院获得荣誉：
1， 参加____年度重庆医科大学校际运动会，代表重医附属口腔医院获得教职员工组1500米跑第五名;跳远第三名的成绩。
2， 参加____年度重庆市“招行杯”羽毛球比赛，代表重医附属口腔医院获得16名。
三，招商引资项目：
____年在医院的大力支持下，成功引进世界，国内首创的“聚焦超声减脂系统”，目前已完成设备调试，操作培训和临床应用。
四，医疗及业务培训：
在科主任的领导下，按时完成医疗任务。作为医务部门的负责人，坚持主持全年周二的医疗部门业务培训，坚持全年早查房，并对查房中每日专业常见术式，对医师和护士进行业务培训和讨论。
在手术方面，全年开展了：
1，颜面部综合整形术，
,2，*综合整形和假体隆胸术;
3， 全身脂肪抽吸塑身术,
4， 自体脂肪移植颜面及*整形术,
5， 面部和小腿肉毒素除皱及瘦小术;
6， 各种注射填充物颜面部整复术;
7， 聚焦超声减肥技术的临床操作和培训;
8， 药物美白皮肤方面的应用;
9， 点阵像素激光结合自体成纤维细胞移植治疗面部座疮的临床应用;
10， 协助颌面外科王涛教授在本中心手术及新技术的开展(1，颌面正畸手术，2，肋软骨髂骨瓣在颌面手术中的应用)。
五，参加学术会议：
1,____年度中国医师协会西南整形美容工作委员会学术会(成都)委员
2，____年度中国中西医学会*专家委员会学术会(成都) 委员
3,____年度中国医师学会整形与美容分会年会(北海)
4,____年度中华医学会全国*手术规范培训及学术研讨会(广州)
5,____年度中国医师学会整形与美容重庆分会年会(重庆长寿)
六，学术会议论文：
1，应用a型肉毒素和双美胶原蛋白面部年轻化的临床分析(附42例)
徐铎;刘策励;张劲
2，切皮重睑成形术治疗肿泡眼236例经验
徐铎;刘策励;张劲
参加____年度中国医师学会整形与美容分会年会(北海)会议论文。
篇5书写经验76人觉得有启发
____年度整形美容护士年终个人总结怎么写
这一年的工作结束，整理一下自己的工作情况还是很有必要的。回顾过去的一年，我在整形美容科这个岗位上做了一些事情，也学到了不少东西。总结一下，既是对工作的回顾，也是对未来工作的规划。
一开始接手这份工作的时候，说实话心里有点没底。毕竟这是个专业性很强的领域，既要熟悉各种仪器的操作，还要了解患者的实际情况。刚开始的时候，有时候对患者的需求理解得不够全面，导致护理效果打了折扣。后来慢慢摸索，发现多跟医生沟通很重要，这样能更好地把握手术前后的情况，从而提供更有针对性的服务。
每天面对不同的患者，他们的需求和反应都不一样。有的患者需要更多的心理安慰，有的则更关注术后恢复的具体细节。这就要求我们不仅要掌握基本的护理技能，还需要有一定的观察力和应变能力。有一次，一个患者因为术后肿胀比较严重，情绪有些波动。当时我第一时间联系了医生，调整了护理方案，还陪着她聊了会儿天，让她的情绪稳定下来。事后想想，这样的处理方式确实起到了作用，也让患者感到安心。
仪器设备的操作也是日常工作的重要部分。这些设备虽然功能强大，但如果不熟悉操作流程，很容易出现问题。记得有一次，我在调试一台激光设备时，因为参数设置得不对，差点影响了治疗效果。好在旁边有同事帮忙提醒，及时纠正了错误。这件事让我意识到，平时一定要加强对设备的学习，熟练掌握各项参数的含义，这样才能保证工作的顺利进行。
护理记录也是不可忽视的一部分。每次护理结束后，都要详细记录患者的情况，包括术后的反应、使用的药物、需要注意的事项等等。这不仅是对工作的负责，也是对患者健康的一种保障。有时候忙起来，难免会漏掉一些细节，但事后检查时发现后要及时补充完整。比如有一次，我在填写某份记录表时，忘记标注某个用药的时间点，后来特意补上了，以免将来查阅时产生误解。
团队合作同样重要。整形美容科的工作不是一个人就能完成的，很多时候需要多个部门配合。比如说术前准备、术后护理，都需要护士和其他科室人员紧密协作。在这个过程中，大家互相帮助、互相支持，才能确保整个流程顺畅无阻。如果遇到意见分歧，也要学会换位思考，找到最合适的解决方案。
展望未来，我希望自己能在专业技能上有更大的提升，争取成为科室里的骨干力量。同时，也希望能在服务态度上更加用心，让每一位患者都能感受到我们的真诚和关怀。毕竟，做好护理工作不仅仅是完成任务，更是为了帮助更多人实现美丽梦想。
护士工作总结：急诊科护士个人总结范文 【篇6】 900字
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如____年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
篇6书写经验140人觉得有启发
护士工作总结该怎么写？不少人在写总结的时候总是抓不住重点，要么太啰嗦，要么又太过简略，结果写出来的总结既不实用也不够全面。
写总结之前得先搞清楚自己的工作范围，比如急诊科护士的工作，无非就是处理各种突发状况，照顾病人，配合医生完成救治任务。所以总结里头，就得把这些事情给梳理清楚。像是每天接诊了多少病人，处理了哪些紧急情况，有什么特别的经验教训，这些都得写进去。
有些人在写总结的时候，容易忽略细节。比如某天晚上收治了一个急性心梗患者，当时整个抢救流程是怎么样的，用了哪些药物，最后效果如何，这些具体的情况就该详细记录下来。如果只是泛泛而谈，说今天做了几台手术，那这样的总结就没什么价值。
总结里边最好能带上一些数据支撑。像急诊科护士，每个月大概要处理多少次心跳骤停，平均每次抢救耗时多久，这些数字能反映出工作的强度和成效。当然，不是说非得精确到小数点后两位，但至少得有个大概的概念，这样写出来的总结才显得靠谱。
书写注意事项：
写总结的时候，语气得诚恳。比如说某个病例没处理好，别藏着掖着，得老老实实写出来，然后分析一下原因，是经验不足还是沟通出了问题。这样的总结才显得真实，也更能让人信服。
再说了，总结里头还可以适当提一提团队协作的重要性。急诊科可不是一个人的战场，很多时候靠的是整个医护团队的默契配合。要是总结里只顾着说自己干了多少活儿，而不提团队贡献，那肯定有点偏颇。
不过，写总结的时候，有些人可能会犯一个小问题，就是喜欢用一些大而空的话来凑字数。比如说“通过这次抢救，我深刻认识到护理工作的意义”，这样的话听着挺高大上的，但其实没啥实际意义。总结，关键还是在于具体的事件和数据，那些空话套话最好少用。
小编友情提醒：
写总结的时候，格式也得注意一下。开头简单介绍一下自己的基本情况，中间部分按时间顺序或者事件类型来展开叙述，结尾再做一个简单的归纳。这样写出来的总结看起来会比较条理清晰，不至于乱七八糟的。
2025年内分泌科护士长个人工作总结范文 【篇7】 5400字
在____年，我院在县委县政府、县卫生局的关心支持及正确领导下，紧紧围绕卫生系统工作中心，积极履行公立医院的社会职能，坚持贯彻落实省委、省政府提出的“资源人才两下沉、服务质量效率双提升”重要决策，积极开展党的群众路线教育实践活动，根据医院制定的五年规划，将以“二甲”医院建设为目标，围绕“二甲”标准，较好地完成了初阶段的工作任务，现将____年工作总结和____年的工作思路汇报如下：
一、加强组织领导，严格落实目标管理责任制
(一)注重班子团结，加强班子成员间沟通协调。职能中层加强效能为主，以提高执行力。
(二)为进一步加强医院干部队伍建设，推进我院科学发展，今年三月份医院合理调整了部分中层干部岗位。进一步完善了绩效改革分配方案，提高了全院职工的平均绩效水平，并在奖金分配上尽量向临床一线医务人员倾斜，稳定医务人员队伍、提高工作积极性。
(三)为了使院科两级目标管理考核更科学，医院修订了各科室目标管理责任书，确保医院管理上组织领导到位、工作落实到位、监督检查到位、责任追究到位。
二、总院专家派驻，提供优质医疗
(一)总院专家派驻情况
托管一年来，总院长期派驻到我院的管理人员兼技术人员有3位，分别为院长、副院长、财务总监;长期派驻的技术人员有8位，分别为外科1位，神经外科1位，神经内科2位，呼吸内科1位，妇产科1位，麻醉科1位，放射科1位;短期派驻的医务人员共66位，分别每周定期来我院轮流坐诊，涉及到的专科有神经内科、神经外科、普外科、泌尿外科、心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、骨科、妇产科、皮肤科、中医科、临床心理科、五官科。
(二)百姓享受优质资源
当地百姓非常欢迎上级专家的到来，在家门口就能享受到优质医疗资源，病人不仅来自本地区，还有许多周边的群众前来我院就诊。
三、业务能力得到提升，医疗安全形势好转
(一)业务指标变化明显
1.门诊xx人次。____年1-10月门急诊人次达xx人，较去年同期增加xx人，增长率%。
2.床位使用率。____年1-10月出院人次xx人次 ，较去年同期增加人xx次，增长率xx%。____年1-10月实际占用床日xx床，较去年同期增加xx床日，增加比率xx%;床位使用率xx%，较去年同期上升xx%。
3.手术。____年1-10月手术人次xx人次，较前同期增加xx人次，其中大手术明显增加。
4.ct、dr、肺功能、血气分析仪、呼吸机、麻醉机、腹腔镜、体外碎石仪等一批新设备投入使用，使诊断技术水平与质量得到了明显提升。____年初新购置的奥林巴斯v-260胃肠镜投入使用，开展了胃、肠息肉内镜下高频电凝摘除术、胃肠扁平病灶粘膜下注射后摘除术、胃、肠粘膜巨大创面或出血的内镜下钛夹治疗术等新技术新项目。
5.设立体检中心。在急诊四楼布置改造后设立体检中心，并加强体检工作质量。已为2545位企业退休职工及当地村、镇干部进行了体检，获得好评。
6.业务收入增加与结构优化。随着门诊病人与出院病人的明显增加，医疗业务收入明显提升，部分缓解了医院持续发展所需投入及职工绩效增长的需要与医疗业务收入不足的矛盾。今年1-10月医疗业务收入万元，较去年同期增长%;药品比例%，较去年同期下降%。现正在对材料及非基本药物的使用的比例进行研究调整，使我院结构进一步优化。
7.成本得到有效控制。探索实行精细化管理，实行科室全成本核算，三公经费同比下降%。
(二)医疗安全形势好转
医疗安全和医疗质量是医院生命线。医院托管后面对严峻的医疗安全形势，分别召开院、科两级医疗安全分析讨论会，对发生的医疗纠纷案例进行深度剖析、讨论、总结经验教训，使职工安全医疗意识、服务意识、业务学习意识加强，医疗安全状况改善;托管前一年共发生医疗纠纷起，理赔元，托管后1年共发生医疗纠纷 起，理赔 元，医疗纠纷发生率下降 %。使医疗纠纷高发情况得到扼制，安全医疗形势初步扭转，职工信心增强，在当地群众中口碑逐步好转。
四、规范管理，加强学科建设
(一)内部管理
1.加强院班子及中层管理团队建设。注重班子团结，加强班子成员间沟通协调，分工不分家，一年来我院班子团结协作，形成合力，目标一致，全力做好医院各项工作。职能中层加强效能为主，以提高执行力，临床科室，加强学科带头人为主，引进新技术新项目，扩大业务范围，以提升业务能力。为进一步加强医院干部队伍建设，推进我院科学规范管理，今年三月份医院合理调整了部分中层干部岗位，并合理分流按排人员至合适岗位。
2.改革绩效方案。改革绩效分配方案，提高了全院职工的平均绩效水平，并在分配上加大改革力度，绩效水平向临床一线医务人员明显倾斜，扭转了行政后勤奖励性绩效高于临床的弊端，提高了一线医务人员的工作积极性、初步稳定了医务人员队伍。
3.抓管理队伍及全院职工的培训与培养。重点对中层及班组长进行了培训,如院长数次在班子及中层干部会议上进行指导，还邀请北京大学医学人文研究院广东省佛山市第一人民医院----谭家驹教授的讲授《科主任管理》等。除对院班子及中层进行培训外，还对全院职工进行了医患沟通、服务意识、忧患意识等方面的培训，如邀北京大学医学人文研究院、医学伦理与法律研究中心主任王岳教授讲授《从医学人文视角求解医疗纠纷与医患关系》，院长在全院职工大会上作了《挑战与机遇》的报告，剖析了我院存在的问题、困难与机遇，并提出了医院发展的梦想，引起全院职工的共鸣。使我院干部职工的综合素质明显提升，全院凝聚力有所增强。
4.严抓医疗与护理质量。医务部每周都会对住院和门诊病历进行仔细检查，发现问题及时通知科室，每月会归纳分类形成整改文件下发各有关科室，限期整改。每季组织医疗安全、医疗质量进行深度剖析会，总结经验教训，对本季度的病历质量做全面的检查分析，达不到要求的病历进行严厉的处罚。护理部加强了护理安全管理，强化护理安全教育，把安全护理作为护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，监督检查记录。
5.注重增收节支，探索精细化管理，节约成本，增加效益。除开展新项目新技术、引进设备外，新设体检中心，通过新技术应用培训、医药结构比例调整等多重措施发挥设备效益;通过网上采购、院内招标等多种形式节约总务采购成本，并进一步规范了一次性耗材使用与管理。全院各科进行了初步的全成本核算，探索精细化管理，节约成本。
(二)加强学科建设和人才培养
1.加强重点学科建设。大力加强学科建设，重点培育普通外科、消化内科、骨科、妇产科及肿瘤内科5个精品专科。今年上半年申报县级课题 项，市科技局课题 项，市卫生局课题 项，到目前为止已立项的县级课题 项，市科技局课题 项，市卫生局课题 项。
2.加强人才招引，构建学科团队。除常规招录急需的医技与护理人员外，重点也是最难招录的临床医生方面今年取得了一些突破，如赴安 招录了 名本科毕业生，加上本地招录的 名，共有 名临床医学专业本科毕业生签定了就业合同，为我院的发展及学科团队的构建提供了重要的人才储备 。
3.建立骨干人才培养基金，确立导师制培养。分别在内科、外科、骨科、妇产科、重症医学、肿瘤科等专科确定重点培养学科带头人名，为之建立骨干人才培养基金，并按排杭州市第一人民医院专家作为导师进行一对一带教培养。
4.充分发挥专家作用。充分发挥各位来院杭州专家的作用，除按排专家门诊外，并按排规范的三级查房带教、病例讨论、业务讲座、手术示教等。参与制定科室发展规划，尤其是学科建设规划，人才培养等。
5.抓基础理论、业务知识学习培训。根据我院基础薄弱的状况，制定了全院业务讲座的内容，从基础开始并精选课程内容，并由专家授课组成授课教师队伍，先期对常规检验、ct、mri、肺功能、bnp、常规检验的临床判断进行讲解，充分认识检查检验的意义，讲座内容将系统性地逐步深入。
五、加强医联体建设和基础建设工作
(一)借助医联体建设东风，联合卫生院，形成合力。
(二)改善就医环境、改造不合理区域基础建设，改善病人就医环境。迁建病区一楼的发热门诊，将病区一楼装修改造为住院病房，拟设置肿瘤病房。完成消毒供应室、胃肠镜室、检验科、体检中心、国医馆等改造项目。新设支气管镜室、完成急诊楼装修及妇产科门诊搬迁。住院部、门诊楼装修正在审批中。
(三)医院托管后在专家指导下启用了西门子ct，该ct扫描速度快，图像质量高，可作全身扫描。在总院支持及专家指导下，新增了肺功能检查、纤维支气管镜检查，新购了进口dr、24小时动态血压、血气分析仪、呼吸机、超声碎石机、腹腔镜系统等。引进了较为高端的奥林巴斯(v260)胃肠镜系统，为胃肠系统疾病的诊断及胃病专科作为重点学科建设提供强有力的保障。
六、注重医院文化建设。
(一)强调并践行技术与服务并重，以重塑医院形象与口碑，逐步营造医院品牌。改善服务态度，统一医院服装、标识如胸牌、院徽、院训，以开展科研课题、学术沙龙、公平绩效等形式培育敬业精神、团队精神。
(二)利用网络、电视及各种平台宣传我院专家与发展战略。我院将以二甲医院建设为目标，以改善技术与服务为宗旨，医院领导带头，强力执行，形成风气，以逐渐形成医院的文化。
(三)继续发挥医院信息宣传队的作用，通过开办院报、科室墙报等“有形”医院文化产品，提升医院文化氛围。
(四)在今年8月新开设了医院微信平台，已发送了20余条动态信息，除了动态信息，微信平台还提供医院简介、专家门诊、孕妇学校、住院流程等信息，让职工随时关心医院的发展，让百姓了解专家信息，方便看病。
七、做好便民服务，关心职工生活
(一)在门诊大厅、二楼、三楼均设立服务台，每天安排志愿者指导患者自助挂号、维持秩序、导医、提供轮椅、陪检、咨询与医患沟通等。
(二)总值班人员每天在全院巡视，发现问题，及时解决，尽心为病人及临床一线工作人员提供服务。
(三)及时以各种方式公示专家坐诊信息，使患者就近享受杭州名医的诊治。组织专家义诊，总院派出专家先后进行了多次大型专家义诊活动，受到当地群众的热烈欢迎。
(四)认真做好患者满意度调查和出院患者随访活动，共随访出院病人约人次左右。
(五)医护人员在“3.5”学雷锋日、“3.8”妇女节、“5.12”护士节上街为当地群众进行医疗护理咨询服务，共服务群众450余人次。
(六)增加停车位，加强停车管理，利用现有条件设法使进出医院车辆通道分离，以缓解医院行车及进出困难。
(七)租用社会车辆开通了职工接送车，方便职工上下班，并使职工有某种归属感。
(八)为弘扬中华民族传统文化，积极倡导敬老爱老之风，在“九九重阳”老人节，医护人员赴社区、敬老院进行义诊及医疗咨询活动。医院还举行了“离退休干部职工金秋茶话会”，体现了医院对离退休职工的重视和关心。
八、不断加强党建工作，为医院健康发展提供政治保障
(一)认真抓好党建工作。规范党务公开，健全党支部规章制度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步加强。今年转正党员 名。
(二)积极开展党的群众路线教育实践活动，我院党支部成立了医院教育实践活动领导小组，并制定了医院开展党的路线教育实践活动实施方案。我院通过设立意见箱，召开以科室为单位的座谈会，广泛征求意见，共进行了六次座谈会。之后又开展了班子成员间、班子与中层干部之间及党员群众之间广泛谈心活动，共开展谈心活动42人次。通座谈会、意见箱、广泛谈心活动共收集群众各类建议、意见174条，
(三)组织全院党员学_____的八项规定、卫计委的九不准、省委六个严禁等;邀请党校老师在党员大会上举行“党的群众路线教育实践活动”专题讲座;学习中国共产党章程，学习《厉行节俭 反对浪费—重要论述摘编》，学习先进典型事迹—向焦裕禄同志;全体党员观看党内教育片“感动中国—____年度人物颁奖盛典” 、“苏联亡国亡党二十年祭”。
(四)为隆重纪念建党93周年，我院党支部开展了“党员奉献日”志愿服务活动以及“弘扬正气、提升医德医风”征文比赛。
(五)认真开展岗位廉政风险防控工作，根据各个岗位的实际情况确定风险系数，签订岗位廉洁书。
九、____年工作思路
(一)加大人才招录与奖励力度。结合我院建设二甲医院目标，人才的引进与培养、学科团队的构建尤为重要，针对人才引进的难题，下一步拟加大人才招引力度，争取政策支持给予适当的一次性人才补助。计划投入万元，招录8-10名本科毕业生、5名硕士毕业生，以构建学科团队。对在院工作的骨干医务人员给予奖励，以留住人才。
(二)进一步优化绩效方案。经过近一年新绩效方案的试运行，下一步将对绩效方案进行适当的调整并增加考核的力度，细化考核方案，加入医疗质量考核、业务指标考核、医疗安全考核、抗菌素使用考核、综合指标考核等，以进一步优化方案，并逐步提高职工待遇。
(三)内部结构优化调整，增加设施设备。切实做好“双费”控制，进一步降低药品比率，控制均次费用，控制材料比例增加。进一步探索精细化管理，节能降耗，降低成本，增加效益。按计划完成高档彩超等的招标采购。
(四)改善就医环境。(1)医院住院楼及门诊大楼建设于16年前，极其简陋陈旧，群众呼声强烈，计划对住院楼、门诊楼及院区进行适度装修改造，改善就医环境，增加停车位。(2)完善医院信息化建设，增加叫号系统、检验条码系统、pacs系统、办公系统、处方点评系统等。
(五)持续加强学科建设。学科建设任务艰巨，持之以恒，重点培养骨干，招引人才，构建学科团队，并力争科研课题取得突破 。
(六)加强合作。与各乡镇卫生院加强合作形成医联体，做好分级诊疗、乡村医生规范化培训及各院区心电网络会诊等工作。扩大交流与合作，建立与总院间的信息网络建设，以加强信息沟通、方便会诊与学习。
(七)做好争创国家卫生城镇工作。积极响应分水镇政府工作，争创国家卫生城镇，做好组织计划、污水处理改造、院区环境改造、垃圾处理改造、健康教育宣传、控烟工作等。
篇7书写经验76人觉得有启发
内分泌科护士长的工作总结，主要是为了回顾过去一段时间内的工作情况，梳理取得的成绩和存在的不足，为后续工作的改进提供参考。这类总结通常需要结合具体的工作场景和个人的实际经历来撰写，既不能过于简略，也不能太过冗长。
首先得明确总结的核心内容应该围绕日常工作展开，比如日常护理工作的落实情况，包括患者护理质量的提升、护理流程的优化等方面。在描述这些内容时，可以列举一些具体的例子，比如某次成功处理复杂病例的过程，或者是针对某个特殊群体制定的个性化护理方案。当然，这里提到的例子并不是固定的模式，可以根据实际情况调整。比如有一次科室收治了一位糖尿病合并严重感染的患者，当时整个团队迅速响应，从病情评估到治疗方案的制定，再到护理措施的实施，每个环节都紧密配合，最终帮助患者渡过难关。这样的实例能够直观地展示护士长在实际工作中的作用。
其次，关于工作中遇到的问题及解决办法也是总结的重点之一。这部分内容往往能反映出护士长在面对困难时的应对能力和管理智慧。比如，有时候由于人员调配不合理，导致某些时段护理力量不足，影响了工作效率。针对这种情况，可以通过加强排班管理，合理分配人力资源来改善。当然，这只是一个简单的示例，实际情况可能更加复杂多样。比如有一次科室面临人手紧张的情况，我主动调整了值班表，将经验丰富的一些护士安排到关键岗位上，同时鼓励年轻护士多参与轮训，这样一来不仅缓解了压力，还提高了整体团队的业务水平。
书写注意事项：
总结中还可以提及一些创新性的尝试。比如引入新的护理技术或者推行新的管理制度。比如我们科室最近尝试了一种基于信息化平台的护理记录系统，通过这个系统，医护人员可以更方便地查阅患者的病历资料，同时也减少了纸质文档的繁琐操作。刚开始的时候大家对新系统的适应有个过程，但随着时间推移，大家都觉得这种方式确实提升了工作效率。
需要注意的是，在撰写总结时，语言表达要真实客观，避免夸大其词。有时候可能会因为措辞不当而显得不够严谨，例如在描述成果时，如果用词过于绝对化，就容易给人留下浮夸的印象。比如写成“我们科室在短短一个月内彻底解决了所有问题”，这样的表述显然不太合适。相比之下，“经过努力，我们在一定程度上改善了部分问题”这样的说法会显得更加实事求是。
此外，总结中涉及到的数据和事实必须准确无误，这是保证总结可信度的关键。比如在汇报护理质量指标时，一定要确保数字来源可靠，不能凭空捏造或者随意改动。否则一旦被发现存在偏差，就会损害个人乃至整个团队的信誉。
小编友情提醒：
总结稿完成后最好找同事帮忙校对一遍，尤其是那些涉及专业术语的部分，确保没有明显的拼写错误或语法问题。毕竟，一份精心准备的总结不仅能体现个人的专业素养，也能为今后的职业发展积累良好的印象分。
儿科护士年终个人工作总结2025范文 【篇8】 1700字
____年元月我科从内科正式独立分科,至今已有一年。现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。
说句实话，刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。
第一，因为我护理管理工作的实践经验欠缺;
第二，儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大，再加上儿科起步较晚，护理人员技术水平参差不齐等因素使我感到工作难度很大。
俗话说得好：“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，逐步让儿科护理工作走向正规化。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的 分工和安排，将各班岗位职责汇总成表，制定儿科工作细则标准，要求人人熟悉并按之执行，护士长进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;
第二，对科室的基 础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;
第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;
第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作 出了合理的改进和规范;
第五，深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人及家属， 关注病人及家长的心理变化，重视心理护理和精神关怀，及时解决患者或家属的思想问题。巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及 家属要加强安全管理。
第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护 理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要。加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;
第七，加强护患沟通， 定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改进和提高，真正做到想病人所想急病人所急;
第八，坚持每晚夜查房，对当天病危病重病人做 到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。
第九，每月召开科内护理会议，针对当月护理工作中的缺陷与不足，提出改进方案与办法，不断完善，不断提高。
最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从自我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时发现并提出意见,对浪费严重的还进行严厉批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道， 加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加自学考试;另外还积极参加党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
____年我科在院领导的正确带领下,在儿科各位同仁的共同努力下,业务量再创新高。09年业务较07、08年又有了较大的提高，具体业务量详见附表。
成绩是可喜的，但也存在着不足。我科今年2月发生的这起护理责任事故。作为科室护士长，我有着不可推诿的责任。同时，也正是这次惨重的教训，让我充分认识到 加强护理管理，尤其是加强安全管理的重要性。在____年的护理工作中，我将更注重患者住院期间的安全管理，进一步完善安全管理制度。从安全管理更细化、 制度化;杜绝护理安全隐患;巧妙的规避护理风险等方面加强、改进，把安全管理工作做好。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人团聚的 时间及牺牲了很多休息时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实，工作确实很辛苦很累，可喜的是，在医院、护理部领导的帮助与支持 下，工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通 过不断的努力，只要有满腔的工作热情和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护理人员就一定会把儿科的工作开展得更好。
篇8书写经验279人觉得有启发
做一份好的个人工作总结，对于提升职业能力、明确发展方向很有帮助。特别是像儿科护士这样的岗位，工作琐碎而重要，写好总结尤为重要。
回顾一年的工作，得从日常护理做起。今年我们科室接诊了不少患儿，面对哭闹的孩子和焦急的家长，既要快速安抚情绪，又要保证治疗顺利进行。记得有一次夜班，来了一个高烧不退的小婴儿，家属特别紧张。当时我一边检查一边安慰，最终通过物理降温加上药物控制，孩子的体温终于降下来了。类似的事情多了，慢慢积累了一些经验，比如如何快速判断病情轻重缓急，怎样与家属沟通才能让他们放心。
除了临床护理，还有一项重要任务就是参与健康宣教。年初的时候，我们组织了一场关于儿童常见疾病的讲座，我负责讲解预防措施。本来准备得很充分，但讲到一半发现ppt出了点问题，页面跳转不正常。这让我意识到平时应该多做预案，比如备份文件以防万一。后来调整策略，改用纸质资料辅助讲解，效果反而更好。
说到总结，很多人容易忽略细节。其实细节才是最能体现专业水平的地方。比如交接班记录，不仅要把病人情况写清楚，还要注明用药后的反应，甚至包括家属的情绪变化。这些看似不起眼的小事，往往是后续诊疗的关键线索。
书写注意事项：
总结要结合数据说话。去年我们科室的患者满意度调查显示，护理方面的评分略有波动。经过分析发现，主要是回访环节存在不足。于是今年特意增加了电话随访频率，结果满意度明显提升。这种通过数据分析改进工作的做法，值得坚持下去。
写总结时也要注意语言表达。有些同事喜欢堆砌专业术语，以为这样显得高大上，其实不然。语言要简练明了，突出重点就行。还有，千万别把总结写成流水账，要善于提炼亮点，比如某个创新方法的应用效果如何，某次应急处置的成功之处在哪里。
