护士长工作个人年度总结范文 【篇1】1700字
一、认真落实各项护理规章制度
严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、
二、提高护士长管理水平
1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，医.学教育网搜集整理向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设
1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平
1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。
4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。
5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。
7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。
8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参
加护理大专函授。
五、加强院内感染管理
1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。
2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感染的成绩。
3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。
六、护理人员出色的完成护理工作
1、坚持了“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务”的宗旨，积极开展“无陪护试点”病房，各级护士给予了很大程度的支持，也付出的很多努力。优质的护理服务得到了患者一致好评。给患者发放健康教育手册，鼓励护士言传身教，让患者基本掌握疾病防御，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
以上是骨外科护士长护理工作年终总结，医.学教育网搜集整理包含了年初护理工作的实施，效果评价和各维度护理工作的继续改进。也囊括了全体护理服务人员____全年所付出的努力与辛苦。感谢各级领导给予的指示，和各护士的大力支持。
篇1书写经验113人觉得有启发
护士长的工作涉及方方面面，写年度总结的时候得好好琢磨一下。总结不是简单地罗列事情，而是要把一年的工作梳理清楚，既要展示成绩，也要找出问题，还得有改进的方向。开头部分可以简单回顾下全年的情况，比如团队管理、护理质量提升等方面。
拿管理来说，这一年咱们团队做了不少事。比如加强了护理人员的培训，不定期组织业务学习，这个确实挺有效的。记得有一次培训，本来打算搞半天，结果大家都觉得时间太短，后来又加了一次课，大家的积极性很高。再比如病区环境的改善，去年底开始翻新病房，现在病人满意度明显提高，家属也经常夸我们工作做得好。
说到护理质量，我觉得有几个关键点特别重要。首先是细节把控，护理工作本身就是一项细致活儿，一个小疏忽可能就会影响患者的康复。像输液速度的控制，有些护士刚开始不太注意，后来通过定期检查和反馈，慢慢都改过来了。还有就是应急处理能力，急诊科的护士在这方面表现尤其突出，遇到突发情况总能迅速反应，这一点值得表扬。
工作中也遇到了一些挑战。比如说人员流动性大，新人进来后需要适应的时间较长，这对整体工作效率有一定影响。还有就是有时候任务安排上可能会有点冲突，特别是节假日值班，人手紧张的时候就得加班加点。不过这些问题都在逐步解决，比如优化排班制度，增加轮休时间，效果还不错。
对于未来的工作计划，我觉得还是要继续抓基础，强化培训，尤其是年轻护士的培养。另外，也可以考虑引入一些新的管理模式，比如信息化管理，这样能减少很多重复性工作，让大家有更多精力专注于护理本身。希望新的一年里，咱们团队能够继续保持良好的势头，争取更大的进步。
其实写总结的时候，最好能结合具体数据说话，这样更有说服力。比如今年一共完成了多少例手术配合，护理满意度调查的具体分数是多少，这些都能作为参考。当然，写总结的时候别忘了保持谦虚的态度，毕竟护理工作无止境，总有提升的空间。
2025急诊室护士长个人总结范文 【篇2】 2400字
____在急诊科主任和护理部主任的领导下，在科室全体护理人员的共同努力和支持帮助下，我结合急诊科的工作性质，紧紧围绕医院今年的工作中心，求真务实，踏实苦干，带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步向前。取得了满意的成绩，我现将____护理工作从四个方面做如下总结：
一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院新形象
为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本，这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为，还大大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。
为有效减少高危药物的用药错误,降低护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等,以此表达风险的高低,警示护士及病人。通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险,保障了病人安全;如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域;eicu三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。
二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性
我常常主动与护士进行交流沟通，了解她们的想法、收集她们的意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难等，使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境，来激发她们的工作积极性和热情，充分发挥她们的主观能动性;从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。今年我常常帮护理人员代班;护士家里有什么事情都要和我说，我还上门为他们解决家庭矛盾，今年急诊区护士们称我为“知心大姐”。
同时，我还要通过岗位绩效考核，开展病区优秀护士的评比等活动，来增加她们的工作压力，来挖掘她们的潜质，使她们能真正成为工作的骨干。首先印制了“急诊护士人员资质手册”，并发放到每位护士手上，使她们知道在自己这个团队里自己身居的位置及上升空间及努力方向，使之有不断向上的奋斗目标;
同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法：即通过：本人工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进行月度评排行榜，评选“业务能手”、“明星”。等方法进行综合考核，成绩优秀的给予奖励。全年进行岗位绩效考核三次，评选出的优秀护士9人，给予了精神和物质上的奖励，大大的刺激了整个急诊病区的护理人员，出现了人人争当业务能手，人人争当标兵的热潮，使我区的护理质量有了很大的提高。
三、加强护理人员培训教育，提高护士整体素质
护理工作是医院工作的重要组成部分，现代医学科学技术迅猛发展，新理论、新知识、新技术不断出现，新的形势要求护理人员必须及时地、不断地学习掌握这些新知识、新技术，并应用于临床，更好地为病人服务。护理人员的专业技术水平是提高护理质量的重要因素，直接关系到病人的身心健康。因此，加强护理人员培训教育是提高护理质量的关键。为此，急诊病区将护理人员培训教育工作列入护理工作之首;
今年初我们几名护士长和急诊部护理部起草制定了急诊护士培训教育五年计划，明确了培训目标、内容和步骤，建立了xx-____、xx-____护士的培训手册，并印发到人手一册。我们根据不同层次的护理人员制定具体培训计划，加大培训力度，重视新护士的岗位培训，帮助她们尽快熟悉环境及规章制度，较快胜任临床护理工作，对低年资护士应加强基础理论、基本知识和基本技能，医德医风等方面的培训，对高年资、中级护理人员进行带教指导、组织管理、护理科研等方面的培训，创造条件鼓励在职护士学历教育，外出进修学习等，建立不同层次护士的绩效考核目标，规范护理人员行为，达到全面提高护士整体素质要求。
通过有组织、有计划的安排，今年举行的几次培训教育都取得了圆满的成功，如3月15-17举办的首届“急救护理短训班”，全院36人年轻骨干获得了“初级证书”，纳入急救人员资源库;
7月1日“侵权责任法”颁布后，我们开展了学习活动，认真解读和学习了新的法律，并采取了一系列保护护士利益的措施。如：eicu设计了集吸氧翻身病情记录于一体的“危重病人记录单”等，真正做到把时间还给病人;11月我病区还专门组织举行了全区护士“心肺复苏”就地应急救援技能比赛，通过比赛大大的提高了护士们现在救急的专业技能。
我还时常跟急诊病室的护士们说，自己要主动向护理专家、主任以及周边护理前辈请教、学习，不断充实提高自己的业务素养、组织管理水平，沟通协调能力，认真学习、寻找自己弱点，为将来实现自己的人生目标积累丰富的知识。
四、立足本职岗位，迎接新的挑战
今年我在围绕本院持续质量改进、提供满意服务，开展人性化管理，充分调动护理人员的工作积极性，增强凝聚力，进一步提高护理服务质量等方面的工作上尽力自己的微薄之力;在做好自己的本职工作的基础上，还带领全体护理人员还根据公司的安排做好了上级机关对我病区的检查工作。
1、完成了上海市护理质控中心对我院的护理质量检查工作，急诊室在评比中获得了满分而受到嘉奖;
2、在“文明医院复查”检查中，急诊室也完全达标，为我院荣获”文明医院”尽了力;
3、在8月27-28日在医院等级复审的预审中，急诊室圆满的完成了两场现场急救模拟演练，获得了好评。
4、在12月10日举行的行业万人满意度检查中，我病区达到了优秀。
光阴似箭，从去年7月份到急诊室担任护士长已有一年多的时间了，回望过去，在这一年多的时间里，我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性，让全体护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
篇2书写经验157人觉得有启发
作为急诊室护士长，年终总结这份工作既重要又繁琐。平时忙于事务，到年底才想起要写总结，这其实不太妥当。不过，回顾一下全年的工作情况，对自己和团队都是个提醒。
年初的时候，科室里新来了几位同事，他们的业务能力需要培养。我花了些时间带他们熟悉流程，从接诊到分诊再到抢救配合，一点一点地教。记得有一次夜班，一个病人突发心脏骤停，当时几个新同事有些慌乱，好在我提前培训过心肺复苏的操作步骤，大家一起顺利完成了急救。这件事让我意识到，理论知识固然重要，但实战演练也不能少。
今年的培训计划也比去年更加完善了。每个月都有专项技能提升课程，像静脉穿刺、气管插管之类的基础操作都安排了实操练习。不过，有时候计划赶不上变化，临时有紧急任务就会影响培训进度。比如那次全市流感高峰期间，科室几乎全员上岗，连周末都没休息。后来想想，如果能提前预留一些机动人员就好了。
设备维护方面，今年我们加强了定期检查制度。之前有过一次仪器故障导致延误治疗的情况，教训深刻。现在每台设备都有专人负责日常保养，还建立了台账记录每次检修情况。当然，这项工作也不是一帆风顺的，有时候设备厂商的技术支持响应速度慢了些，影响了维修效率。
说到护理质量，我觉得最大的进步是患者满意度提高了。通过设立意见箱、定期回访出院患者等方式收集反馈，发现了不少细节上的不足。比如，有些患者反映候诊时间太长，我们就优化了排班表，增加了高峰期的人手。还有家属陪护管理的问题，也通过设置专门区域得到了改善。
团队建设也是不可忽视的一环。今年组织了几次团建活动，像户外拓展、聚餐之类的，效果还不错。大家平时工作压力大，偶尔放松一下有助于增进感情。不过，也有个小插曲，有一次活动因为场地预订失误改期了，结果部分同事没收到通知，差点耽误行程。以后得在这方面多下功夫，确保信息传达无误。
护士长年终个人总结怎么写范文 【篇3】 1150字
护士长年终个人总结怎么写
光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我异常注重自我的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自我的思想认识，进取参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派进取向上的朝气和活力。
____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。医学，全在线.供给坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体情景总结如下：
一、思想道德、政治品质方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，经过报纸、杂志、书籍进取学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，进取主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作本事方面
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，进取圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，医学全在线，搜集整，理认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自我的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是十分幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自我应有的贡献!在即将迎来的____年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自我的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自我，我相信我会做到!
篇3书写经验213人觉得有启发
护士长年终个人总结该怎么写？这事说复杂也复杂，说简单也简单。先得想清楚这一年都干了什么，再看看哪些做得好，哪些差那么点劲儿。要是直接上来就写个流水账，那可不行，得有点重点。
年初的时候，科室里来了不少新护士，培训是个大头，我得操心她们能不能尽快上手。每天早会都要强调操作规范，这活儿挺累的，但看到她们慢慢熟练起来，心里还是挺欣慰的。记得有一次培训，因为准备材料的时间有点短，结果讲到一半才发现有个关键步骤漏掉了，当时也没多想，直接补上了。后来想想，这事其实可以提前多检查几遍。
护理质量这块儿，我觉得最重要的是细节。病人的情况千差万别，不能一概而论。有一次值班，有个患者病情突然加重，幸好当时护士反应快，及时通知医生，才没出什么岔子。事后想想，平时对突发情况的演练确实不能少，不然真遇到事可能慌神儿。
收入这块儿，医院给的奖金制度挺合理的，大家干得多拿得多，这点大家都比较满意。不过奖金发放有时候会晚几天，这事有点让人挠头。去年年底的时候，因为财务那边流程慢，奖金延迟了一周才发下来，当时还有几个护士私下嘀咕。后来我跟财务那边沟通过几次，今年倒是改善了不少。
要说经验，我觉得沟通特别重要。科室里的护士们来自五湖四海，性格脾气都不一样，有时候难免会有摩擦。记得上次有个护士跟我反映，觉得排班不太合理，我当时也没急着反驳，而是耐心听她说完，最后调整了一下，她也就没再说啥了。这种事处理好了，团队氛围就好很多。
病人的满意度也是个大事。我们经常组织座谈会，听听病人对护理工作的意见。有些反馈还挺中肯的，比如有人建议增加探视时间，我们就试着调整了一下。还有人说病房里的环境有点闷，我们赶紧找后勤部门修了修空调。虽然这些都是小事，但对病人来说可能就是大事。
年终总结，我觉得没必要太花哨，把事情说清楚就行。不过要是能附带上几张图表，比如护理质量指标的变化趋势，或者是培训效果的数据，那就更有说服力了。去年我就做了这么一张表格，把每个月的护理投诉次数列出来，直观地看出整体趋势，领导看了还挺满意的。
护士长个人思想工作总结范文 【篇4】 3800字
____护士长个人思想工作总结
回顾icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：
一：完善病房设施，加强病房管理：
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。
二：建立、健全、落实各项规章制度：
icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的.护理工作正常运转，本年度在原有____年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
三：提高护理人员业务素质，加强自身建设：
由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照<____年icu护士培训计划>;进行培训并考核，____年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人才。
要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。与此同时，协助院长顺利完成了< <体外循环在心脏外科手术的应用> ;>;这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参与了我科< <乌司他汀对危重症患者脏器保护作用> ;>;课题的研究。
____年度我科收治病人×××余例，成功抢救了ards，mods，dic，急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。
____护士长个人思想工作总结
____年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录;（2）护理操作时要求三查七对;（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1—2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第三届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇4书写经验180人觉得有启发
护士长的工作总结关乎日常管理、团队协作以及专业发展，这不仅是一份工作记录，更是未来规划的重要依据。写好这类总结需要从实际出发，结合自己的观察和体会，同时融入一些具体的数字和案例，这样才能让总结显得真实可靠。
在撰写过程中，要确保内容涵盖几个关键点：首先是工作中的亮点，比如护理质量的提升、患者满意度的提高等，这部分可以适当引用数据来支撑，但别忘了用词要自然，不必追求太正式的表达。其次是遇到的问题及解决办法，这里可以举个例子，比如说某次突发状况下如何快速调配资源，这个部分要注意叙述清晰，避免冗长，最好能体现出你的应变能力。还有就是对未来工作的展望，可以谈谈希望通过哪些方式进一步改善团队氛围或是提升业务水平。
写总结的时候得注意语言风格要符合实际情况，既不能太过随意也不能过于死板。比如，有时候为了突出重点，可以用一些短句，这样会更有冲击力。另外，写总结的时候尽量避免空话套话，多用具体事例说话。如果涉及到一些专业术语，也要保证绝大多数人都能看懂，毕竟总结不是写给专业人士看的技术文档。
书写注意事项：
写总结时可能会遇到一些小麻烦，比如有时候记不清某些细节，这时候不妨翻阅一下之前的会议纪要或者检查表，这些都是很好的参考资料。还有一点需要注意的是，时间线要理清楚，尤其是涉及到多个项目或事件时，顺序混乱会让读者摸不着头脑。要是实在想不起来某个时间节点，也不要硬编，可以模糊处理，只要不影响整体理解就行。
小编友情提醒：
写总结时别忘了兼顾团队贡献和个人成长，两者缺一不可。通过总结，不仅能向领导汇报工作成果，也能为自己积累宝贵的经验。记得在行文中保持谦逊的态度，即使取得了一些成绩，也要感谢团队的支持和配合。这样既能展现你的职业素养，也能赢得更多人的认可。
妇产科护士长年终个人工作总结范文 【篇5】 650字
人性化服务是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态，减少或降低不适的程度。我科室一贯秉承人性化服务，与产妇心贴心，为她们创造一个温馨的分娩环境。
一、人性化服务：
我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。在工作中，护理人员不仅要完成好护士的角色，还要承担病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色，而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和服务态度提出了高要求，这就要求护理人员必须加强自身学习，以人为本、以产妇为中心实施人性化服务。
二、与产妇心贴心：
当产妇走进病区，我们护理人员要以最甜美的笑容、最关爱的眼神、最体贴的语言面对，给她们更多的人文关怀，让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时，全面推行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一个有助产经验的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇，特别是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持，大大减少产妇心理及生理负担，使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、安全，减轻恐惧和疼痛对产妇身心的伤害。
将人性化、心贴心的服务运用到妇产科临床护理工作中，能使产妇感到人性关怀的温暖，并获得满足感和安全感。我科自开展人性化服务以来，由于服务质量的提高，受到了产妇的广泛好评。新的实践使我们进一步认识到，只有不断改善人性化服务的服务方式，才能不断提高服务质量。
篇5书写经验214人觉得有启发
妇产科护士长年终个人工作总结怎么写
作为妇产科护士长，年终写工作总结是每年都要面对的任务。这份工作不仅仅是记录一年的工作情况，更是对自身管理能力和专业水平的一次全面梳理。在这个过程中，如何将繁杂的工作内容清晰地展现出来，又能让领导看到你的努力和成果，确实需要一定的技巧。
刚开始写总结的时候，很多人会陷入一个误区，就是把每天的工作流水账一样罗列出来。这样的方式虽然看起来很详细，但实际上没有重点，也很难突出亮点。我觉得在写总结时，应该抓住几个关键点，比如年初制定的目标完成了多少，有哪些创新措施被采纳了，还有团队成员的表现怎么样。当然，这些内容不是凭空捏造的，而是要有真实的数据支撑，这样才更有说服力。
书写注意事项：
我觉得在写总结时，不妨多用一些专业术语。毕竟我们是做医疗工作的，用些专业的词汇会让总结显得更加严谨。比如，“患者满意度达到95%以上”，这个数据就很直观地展示了护理工作的成效。再比如，“通过实施快速康复护理模式，缩短了产妇住院时间2天”，这不仅体现了护理工作的进步，还说明了具体的效果。
不过有时候，在整理资料的时候，难免会出现遗漏的情况。比如有一次我整理数据时，忘记把某个月份的统计表附上去，结果后来才发现这个问题。还好当时及时补救，不然就影响整个总结的质量了。所以，写总结前一定要仔细检查一遍所有的材料，确保无误。
还有就是关于格式的问题。虽然说格式不是最重要的，但也不能忽视。比如标题要醒目，字体大小要适中，段落间距也要合理。如果格式混乱，即使内容再好，也会给人留下不专业的印象。记得去年有个同事的总结，因为字体太小，密密麻麻的一大堆字，看着就头疼。所以，我们在写总结时，也要注意一下排版。
最后要说的是，写总结的时候，不要只盯着自己的成绩看。其实团队的力量才是最强大的，所以在总结中适当提到团队成员的贡献也是很有必要的。毕竟一个人的能力再强，也离不开大家的支持和配合。今年我就特别强调了团队协作的重要性，让大家知道每个人的努力都不可或缺。
门诊部护士长个人工作总结及计划范文 【篇6】 1050字
忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，并总结如下：一、加强护理人员医德医风建设：
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。2、继续开展健康教育。
3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。
4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。二、提高护理人员业务素质：
对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习：
门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。
四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务
实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
五、护理质量持续改进
针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照pdca的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。
六、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育，重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案，使不安全因素降到最低。
七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作。做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见。
门诊部____年工作计划1、2、3、4、5、
依据二级医院评审要求，完善并持续改进导医工作。继续加强导医人员的职业素养及服务培训。全面学习传染病及院感知识。
加强“三基三严”学习，夯实理论基础。优化服务流程，更好服务于民。
篇6书写经验58人觉得有启发
门诊部护士长的工作总结和计划写起来确实需要一定的技巧，既要涵盖工作的方方面面，又要突出重点。一开始得把这一段时间内的工作情况梳理清楚，这一步很重要。像我平时做总结的时候，会先回顾一下这段时间内接诊了多少病人，处理了哪些突发状况，还有护理质量有没有提升之类的。
比如，最近一段时间门诊量明显增加，这对我们来说既是挑战也是机遇。在应对高峰期间，我们调整了排班制度，增加了人手，确保每个患者都能得到及时的服务。当然，这期间也遇到过一些问题，比如部分新入职的护士对流程还不太熟悉，导致偶尔会出现沟通上的小误会。不过这些问题后来通过加强培训都解决了。
书写注意事项：
我觉得护理质量的监控也很关键。每个月都会组织几次业务学习，分享最新的护理技术和方法。记得有一次讨论静脉输液的问题，大家提了不少好建议，最后形成了一套更高效的方案。这种集体智慧的力量真的不可忽视。
至于未来的计划，我觉得还是要继续强化团队建设。一方面，要给年轻护士提供更多实践机会，让他们尽快成长起来；另一方面，也要定期邀请专家来做讲座，保持整个团队的知识更新。还有就是，希望能够在现有的基础上进一步优化服务流程，比如缩短患者的等待时间，提高预约效率什么的。
有时候工作中难免会有一些小疏漏，像是文件归档没做好，或者是交接班记录不够详细之类的小事。这类事情其实挺常见的，但重要的是要及时发现并改正。比如说上次我发现有个病例的随访记录没有完整填写，就立刻联系相关责任人补上了，这种事情早发现早解决就好。
护士长个人2025年终工作总结范文 【篇7】 950字
作为护士长，我要去总结、了解，这一年的工作和发展，对不足改进，对优秀要发扬，管理好收下的护士们，积极的为xxx医院做出自己的贡献！对于____年，我的总结如下：
一、个人工作方面
作为护士长，我带领着手下的护士们奔走在xxx科室，一年结束，我先从自己的情况说起。
在____年的工作中，我积极的做好每一天的基础工作，对各病房的病人仔细的安排到人，对病人的情况也当面传达清楚，保证每个护士都能清楚的了解自己接手的病人。同时我自己也负责好自己的区域，严谨工作，多检查，多确认。绝不让错误在自己手上发生！对其他的护士，我当然也是如此去要求。
在今年x月份的时候，我接到了几个来医院实习的新人。针对新人，我先从思想上教导，让他们先看后练，然后再练。直到我亲自把关过后，才允许她们亲自上手去做一些简单的工作。但是她们在实习时给我回馈的成绩是很不错的。都很负责，也都很勤奋，对此我邀请了其中几位优秀实习生在毕业后加入我院。
二、医院的工作方面
在x月的时候，我院召开了护理技能比拼以及优秀护士评选活动。作为护士长，我带动收下同事们积极的参加比赛和竞选，严格规范日常的工作要求，在将过去的要求做到最好的同时，也要继续提升对自己的要求。在评比结束后，我们科室x位护士拿下了名次，本人也有幸获得了优秀护士的称号。
在节日方面，我在会议上积极提出自己的意见，并听从远方的安排，在重要节日带领护士们为病人送上礼品和祝福，小编让病人体会到如家的温暖，并积极的加深医患的关系。在今年的这些活动中，都收到了众多患者和家属的好评，给之后的护理和医疗工作也带来了便利。
作为护士长，在工作中很容易牵扯到其他员工的工作中，对护士的管理，积极的带动手下护士们的提升，都是我们的工作范围。正如之前说的：“先从思想上教导！”作为护士，严谨的思想和负责的态度是我们永远不能少的，我们要做的是准确的完成工作！要防范的是工作中的错误！要杜绝的是与病人相关的错误！
这一年的工作尽管忙碌，有的时候连饭都来不及吃，但是看着患者能健康出院，看着手下的护士们又对自己的进步感到高兴，我也觉得这是值得的。在下一年，我也要努力的完成自己的职责！
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篇7书写经验143人觉得有启发
护士长在年底整理全年工作的时候，总会觉得脑子里头的东西不少，但真要落笔的时候，又不知道从哪里开始。其实写总结这回事，关键是要把自己这一年的工作情况梳理清楚，尤其是那些重要的事情，不能漏掉。比如，年初定下的目标，是不是都实现了？如果没实现，原因在哪？这些问题得想明白。
平时工作中积累的一些数据也很重要，像护理质量检查的次数、患者满意度调查的结果、培训活动的具体安排等等，这些都是证明工作成效的依据。把这些东西收集好，整理到一起，就等于有了写总结的基础材料。不过，光有数据还不够，还得把数据背后的故事讲出来，这样才能让别人看得懂你的工作成果。
有时候，护士长可能觉得自己这一年做了很多事情，但具体到写总结的时候，却发现自己记不太清了。这种情况就需要翻看工作记录本，或者找同事帮忙回忆一下。毕竟一个人的记忆力有限，不可能把每一件小事都记得一清二楚。而且，跟同事交流的过程中，说不定还能发现一些平时忽略的优点。
写总结的时候，也别忘了提到一些遇到的问题。比如，今年有没有发生过护理差错？如果有，是怎么处理的？从中吸取了什么教训？这样的内容写进去，既能让领导看到你的反思态度，也能为今后的工作提供参考。不过，这里要注意的是，描述问题的时候，语气要诚恳，不要一味地强调困难，而是要突出解决问题的方法。
还有一些细节需要注意，比如时间线的把握。有些护士长可能会把上半年和下半年的工作混在一起写，这样很容易让人搞不清楚重点。建议按照月份或者季度来划分，这样条理会清晰很多。另外，语言表达上也要注意，尽量用专业术语，避免口语化太严重，否则会影响总结的专业水准。
其实，写总结的过程也是一个自我提升的机会。通过回顾过去一年的工作，可以发现自己哪些地方做得好，哪些地方还有不足。如果有机会的话，还可以跟其他科室的护士长交流一下，看看他们是怎么写的，取长补短。毕竟，每个人的工作方式都不一样，多借鉴别人的思路，对自己的成长肯定是有帮助的。
医院护士长年终工作个人总结范文 【篇8】 850字
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞xx例、一次性物品质量漏洞xx例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓xxx等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分97.5，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“xxx护理工作者“称号；通过赴xx考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成论文、会议论文及综述。作为护理部主任、一名光荣的中*员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
篇8书写经验221人觉得有启发
医院护士长年终工作个人总结怎么写
医院护士长的年终总结，主要就是回顾这一年的工作情况，梳理成绩和不足，为下一年做好准备。写总结的时候，得结合自己的实际情况，不能照搬别人的模板。有些人觉得总结不好写，其实只要掌握方法，写起来并不难。
开头部分要简单介绍基本情况，比如负责的科室、管理的团队规模、日常的主要工作内容。这部分不用太复杂，点到为止就行。比如“本人今年担任内科护士长一职，带领一个由三十名护士组成的团队，主要负责患者的护理和管理工作”。接着就可以谈具体的工作成效了，比如完成了哪些重要任务，解决了什么难题，这些都要有具体的例子来支撑。像是某次突发公共卫生事件中，团队如何快速响应、妥善处理，这些都是值得拿出来讲的成绩。
成绩说完了，问题也不能回避。比如工作中存在哪些短板，比如护理质量在某些环节还有提升空间，或是团队协作偶尔会出现沟通不畅的情况。这些问题得实事求是地提出来，这样才能找到改进的方向。要是避重就轻，反而会耽误后续的工作。
写总结时，数字很重要，能用数据说话就尽量用数据。比如说今年科室的护理满意度提升了多少个百分点，护理差错率下降了多少，这些都能直观反映工作的成果。不过这里有个需要注意的地方，有些人在写数字时可能会搞混单位，比如把“人次”写成“人数”，虽然意思差不多，但仔细看的话就会发现问题。为了避免这种小失误，写完后最好多检查几遍。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些创新性的尝试。比如今年尝试了新的培训方式，提高了护士的专业技能；或者推行了新的管理制度，增强了团队凝聚力。这些创新点可以作为亮点来突出，但不能夸大其词，要保持客观公正。
小编友情提醒：
总结还要有一点前瞻性的思考。对于明年的工作，可以提出一些初步的计划和目标，比如希望进一步优化护理流程，提高工作效率。不过这里有个小细节需要注意，有些人在写未来规划时可能会忘记结合实际，比如目标定得太高，超出了现有条件的承受范围。这就需要根据自身情况合理设定，不能盲目追求完美。
