导语：这份护理工作总结：内科护理个人总结适用于医院护理岗位试用期总结，用于向带教老师或科室负责人汇报前三个月适应情况，可以让领导看到反思意识和行动意愿，认可其正在转变，愿意继续培养，总结重点围绕：围绕“沟通”展开，强调护患沟通、同事协作、主动问候对减少差错、提升配合的重要性
总结属性
| 使用场景 | 医院护理岗位试用期总结，用于向带教老师或科室负责人汇报前三个月适应情况 |
| 适合人群 | 新入职护士、实习转正人员、临床护理岗新人 |
| 总结框架 | 以时间线为轴，从初入职场感受切入，分段讲问题、举例子、谈改进、表态度 |
| 一句话总结 | 围绕“沟通”展开，强调护患沟通、同事协作、主动问候对减少差错、提升配合的重要性 |
| 总结目标 | 让领导看到反思意识和行动意愿，认可其正在转变，愿意继续培养 |
| 内容体量 | 1000字 |
总结正文
时间过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切都感觉陌生，由于没有在这个医院实习，所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性，可能与性格内向相关吧！刚来时陈老师就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了就会避免很多的误会，差错。
与同事沟通到位就可以省下很多时间，避免很多不必要的差错事故；医学教，育网|与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我们工作起来更方便……
沟通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要与别人接触，要与别人沟通。其实，只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通，那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁，长什么样子，也不知道今天自己输了一些什么药，这些药都起什么作用，自己的病情到底是有好转还是恶化了，我想这样的情况肯定是有的，还有一些不必要的医疗纠纷，或者是什么交接班差错等等，我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……
所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了……
沟通也不是一定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，医学教，育网|只要我们能够与各个关系都达到和谐，不管用哪种方式应该都是可以的。
这只是我自己的一些看法，我现在也在慢慢的学着改变，我希望大家都能够做好沟通这个“活”，让我们自己为自己减少麻烦吧！我们护士的招牌动作不就是微笑吗，每天给病人一个微笑也是的沟通，加油啊，天使们！
总结点睛： 领导眼中的"好总结"高频词 — “一个笑容，一句问候就够了”、“不是刻意说点什么”、“多转一转病房”
