导语：农村基层党建不知道怎么写？若你想让领导清楚干了啥、难在哪、怎么干，体现责任心和执行力，争取资源支持，这篇2026年镇党委书记个人总结可以参考。内容核心：突出党建主业，抓实党员管理，创新活动形式，强化经费保障，同时正视问题补短板
总结属性
| 使用场景 | 基层党建年度总结汇报，向上级组织部门或乡镇党委提交 |
| 适合人群 | 村支书、乡镇党务干部、驻村第一书记 |
| 总结框架 | 分三大部分，先写亮点成效，再写问题原因，最后写下步打算；每段用数字序号 小标题开头 |
| 一句话总结 | 突出党建主业，抓实党员管理，创新活动形式，强化经费保障，同时正视问题补短板 |
| 总结目标 | 让领导清楚干了啥、难在哪、怎么干，体现责任心和执行力，争取资源支持 |
| 内容体量 | 950字 |
总结正文
一、履职工作特色和亮点
一是聚焦主业主责。层层签订党建工作责任书，召开党建会议36次，专项调研22次;整治党建突出问题11个，整改率100%。
二是突出党员管理。坚持民主集中制，规范村班子建设，落实“四议两公开”工作法，开展村干部培训26次，赴外培训13人;采取“三联一谈”措施整顿软弱涣散党组织;民主评议一般党员30名，差党员3名，五星级党员224名;开展党代表视察2次，走访农户500余户，列席党委重要会议14次。
三是创新活动载体。深入开展“强基富民、驻村入户”活动，结成帮扶对子118对，培育党建示范点3个，党员产业带头人45名，建成飞天先锋富民基地4个。推行大学生村官“两头联两头建两头评”培养机制，组织开展“五大员”争创。
四是强化措施保障。确保基层办公经费足额到位，化解定西村债务10万元，争取党内激励关怀帮扶基金4万元，落实基层党建经费25万元;为35名在职村干部办理养老保险;提升村级活动场所3个，建立村级便民服务站9个。
二、存在的主要问题及原因
一是党员教育管理不够严格，对基层党组织及党员的学习教育抓得不紧，对“三会一课”制度落实查得不严。
二是个别基层党组织引领力不强，在征地开发等重点工作中没有最大限度发挥党建工作力量。
三是个别村集体经济薄弱，特别是定西、东沙门等边远村，村集体无钱办事现象严重。
主要原因：
一是思想认识不到位，存在把经济工作当作“硬任务”，把党建工作当作“软指标”的思想认识。
二是制度落实不到位，督查检查落实得少，没有盯住、持之以恒的抓落实。
三是标准要求不到位，降低了工作标准，没有争一流的决心和毅力。
四是对农村党建规律和方式方法研究掌握不到位，在党建知识学习上不深入透彻，谋划上缺深度广度，抓手上少创新魄力。
三、下一步工作思路和主要措施
一是进一步靠实基层党建责任。进一步健全完善党建工作制度，形成软弱涣散基层党组织动态管理长效机制。
二是进一步提升服务引领能力。创新实施“双引领”行动;开展党员干部“八个一”便民服务活动;加大“两新”组织建党力度，注册建立镇域党建工作微信官方网站。
三是进一步加强党员教育管理。加强民主评议、践诺争星等党员管理工作，制定农村党员“五带头五不准”细则，加大违纪违规党员查处力度。
四是进一步夯实基层党建基础。投资152万元，新建群众文化广场3个;指导每个村建立稳定的经营性收入渠道，实现村集体经济收入5万元以上的村达到6个，其中10万元以上3个。
总结点睛： 领导眼中的"好总结"高频词 — “层层签订责任书”、“整改率100%”、“三联一谈”
