高中班主任的个人工作总结 篇1
适用场景:高一班级学期总结、年级组工作回顾
内容要点:班级管理、学生行为规范、教育理念更新
本文看点:高一班级管理经验、年级组工作总结
时光飞逝、岁月轮回,转眼20xx年即将过去,20xx年是让人振奋而又难忘的一年;20xx年是让人心酸而又欣喜的一年。在学校党委的正确领导下,在同仁的大力支持与指导下,在年级组全体教师齐心协力、同舟共济下,在全体学生的积极配合下,使得我们高一年级151班得以顺利地完成了本学期的各项工作。本着“在反思中总结,在总结中调整,在调整中进步”的原则,现对本学期年级组工作总结如下:
1、加强自身的理论学习,塑造高尚师德。本学期,我们151班全体教师齐心协力,全力以赴地投入于教育教学中,总体情况良好。每位教师都能认真学习教师职业道德规范,遵守学校的各项规章制度,热爱教育事业,发扬奉献精神,工作服从安排,努力做到教书育人、为人师表;在教育教学工作中,教师们能转变教育观念,运用课改的新理念,热爱学生、关心学生,为了学生的发展,不断提高自身的思想素质和业务能力。
2、加强学生的养成教育,培养学生的安全意识、自我保护意识及能力。高一年级还是以养成教育为主,使学生养成良好的学习习惯和行为习惯。在规范班级常规管理的基础上,创造性的开展班级活动,积极创建特色班集体。主要围绕民族精神教育、诚信教育、礼仪教育为主题,发挥主题班会的作用,通过多种形式载体,培养学生爱国守法、明理诚信、团结友善等基本道德规范,进一步强化和规范班级常规管理。
3、牢固树立服务意识,创造性的完成任务。定期召开班级班干部会议、宿舍长任会议,分析研究学生思想、纪律、学习状况和其他方面情况,布置并总结阶段工作;了解本班教学情况,协调各学科教学,定期分析学生学习情况和成绩,及时收集、反映学生对教学的意见和要求,协调学科与学科之间的关系;组织学生参加有关艺术、文体等竞赛活动等。
4、在晓之以理的前提下,对学生严肃教育、严格要求、严格检查、严格管理。开学初,配合政教处对全年级同学进行行为规范和遵规守纪教育,组织全体同学重新学习了《勐腊县一中学生手册》并针对班级实际情况提出具体要求,开学以来开展了几次对学生的服饰、发型、卫生、出勤、行为规范等方面进行了检查,对违规、违纪的同学及时给予批评教育,限期改正,并对严重违纪的部分学生进行了严肃处理,通过监督、检查来净化年级组的教育教学环境。
5、存在的问题
智非智,能非能,弱非弱,成乃败,败乃成;马有失蹄,轮有离辙;此理告知我们:事情成与败不是主要关键,关键在于我们能否认识到事情成败原因之所在。
总结一学期来,本班班主任工作的管理存在很多的不是:
(1)只靠勤奋,少动脑筋;
(2)工作粗心,管理不细;
(3)主观性强,欠缺思考;
(4)少于交流,缺乏耐心;
(5)发现问题不能及时解决;在今后的工作中,我会认真思考努力提高自己的业务能力!
高中班主任的个人工作总结 篇2
适用场景:班级管理任务执行、学期末总结撰写
内容要点:班干部队伍建设、文化宣传阵地建设、集体主义教育活动
本文看点:班级管理经验分享、学生思想教育实践
本学期我担任的是__班的班主任,在班级管理过程中,我努力履行班主任工作职责,认真落实学校布置的各项任务,注重对学生进行教育培养,希望能引导他们健康成长,学一点知识、长一点技能,顺利地毕业。本学期内,积极参与创文明校园活动,在学校组织的多项活动中取得较好的成绩,现将班主任工作总结如下:
一、抓好一支队伍建设
即进行班干部队伍建设(包括团支部干部队伍建设)。建设的内容包括思想教育、工作职责教育、工作方法指导。班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神,要能以身作则、顾全大局,而这正是独生子女所缺乏的一些品质,所以我把这作为班干部队伍建设的一个重要内容。进行工作职责教育,主要能使班干部责任明确,知道履行什么样的职责,该怎样去做,保持思路清晰。这两类教育主要通过定期召开班委会进行,而工作方法上的指导,主要在实践中进行。对于班干部的工作,不包办,给予他们一个较宽阔的空间,但在工作中我注意监督、观察,不足之处及时指出,并给予指导,如指导对照工作职责,结合班级情况制定阶段性工作计划;如何开展工作等。还鼓励学生干部积极参与学生会和团委工作。
二、发挥三块阵地作用
第一,是文化宣传阵地。第一学期,重新布置教室,将班训“团结、勤奋、自信、争先”、名人警句、班级获奖锦旗及奖状挂在墙上,并开辟了团支部园地专栏,为学生创设了一个美观、大方、富有教育意义的学习环境。坚持每两周更换一期板报,每月更换一期团支部园地,板面活跃,内容丰富,充分发挥了宣传教育作用,有利于培养班集体形成健康向上的舆论氛围。
第二,是班会阵地。这是培养教育学生的重要渠道。每周坚持召开一次班会课,根据学校要求,有计划地、及时地对学生进行爱国主义、行为规范、集体主义、法制安全、学习重要性等教育,教育内容丰富,教育形式多样,引导学生提高思想认识,树立正确的人生观,健康的成长。
第三,是活动阵地。对于中学生,寓教于乐比刻板地说教效果好得多,在活动中可以使学生接受教育、锻炼才干、培养集体主义精神、增进班级凝聚力,所以,我积极组织学生开展各类活动并支持学生参与学校的各项有意义的活动。如班级开展了“手拉手”帮助“三困”学生活动;组织学生参观南京海洋公园。还积极支持学生参加学校组织的校园文体节活动、知识竞赛、“教育之光”和“江南之花”文艺汇演等活动。
三、加强四种思想教育
第一,行为规范教育,也包括法制、社会公德教育。由于学生的自我约束力差,所以对行为规范教育是常抓不懈,每学期均要组织学生学习有关规范内容,督促学生在思想上提高认识,平时,对有些学生多讲、多提醒、多督促,对随地乱扔、蓄长发、说脏话等不文明行为及时指出,要求改正。一年来,绝大部分学生都能自觉遵守行为规范,维护集体荣誉。
第二,集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中,个人要服从集体。但现在的学生自我意识较强,缺乏顾全大局的意识,所以,通过组织“手拉手”帮助三困学生活动,促进学生互帮互学,增进友谊,大家共同进步,树立集体意识,并通过参与学校组织的集体活动,如篮球赛、运动会等,培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识,大大增进了集体的凝聚力。
第三,爱国主义教育。一是通过班会组织学生学习有关教育材料;二是要求学生观看新闻、阅读报纸,关心国家大事;三是支持学生参加祖国、讲文明”征文活动、“红心永向_”演讲比赛及“弘扬抗洪精神,向校庆_周年献礼”诗歌朗诵比赛、“祖国在我们心中”知识竞赛等爱国主义教育活动,从中接受教育。
对于特殊群体学生的教育,我持比较谨慎的态度,因为他们一般比较自卑、敏感,方法不当,容易挫伤其自尊心,我主要采取私下谈心的方法,这样容易沟通,容易接受。我们班有下岗职工子女,也有父母离异的学生,对他们我平时多注意,多观察,多鼓励,目前,他们思想上不存在着什么大问题。
班主任工作存在的问题:
一、有时因为其它工作忙而顾此失彼,放松了对班级的管理,出现亡羊补牢的情形。
二、学生学习热情不高,主动性较差,也讲了,也教育了,但成效不大,没有好的办法。
三、与家长联系不够,在教育过程中还应多和家长沟通,互相配合,共同教育。
高中班主任的个人工作总结 篇3
适用场景:班主任情感管理、班级凝聚力提升
内容要点:学生心理状态、师生情感互动、差生转化策略
本文看点:班主任情感引导方法、班级凝聚力提升技巧
情感,是人们对客观事物与自己思想意识之间的关系所表现出的切身体验,它不仅在人们的心里活动中具有广泛的影响,而且在人们的认识活动中和实践活动中,尤其在班主任老师工作中,具有十分重要的作用。具体讲,情感在班主任老师工作中的效应主要体现在如下几个方面:
一、能增强角色魅力
教育心理学认为,教育者的个人威信与教育效果呈现出较为明显的一致性。因此,班主任老师在学生中享有较高的威信,是搞好班级工作和教育好学生的前提和保证。班主任老师要用自己的学识和丰富的人生阅历,做学生成长路上的知心朋友和引路人。班主任老师不仅要把自己扮成严师的角色,而且还要扮演好"管如严父,爱如慈母,亲如朋友"的三重角色,做到以心换心,以诚对诚,学生的崇敬之情便会油然而生。
二、能增加教育的可信度
面对不听话的学生,班主任老师应该用真挚的情感去弥补学生心灵上的创伤,深入了解学生,从关心学生成长入手,教育学生时动之以情,晓之以理,导之以行。这样,在融洽的师生情感中,学生自然会把班主任老师的批评看作是对自己的爱护,把班主任老师的表扬看作是对自己的鼓励。从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到"亲其师,信其道"的效果。
三、能形成凝聚力和向心力
一个班几十个学生,他们的情绪、气质、意志、兴趣和爱好不尽相同。如果每个人都我行我素,各行其事,班集体岂不成了一盘散沙?遇到这样的班级,班主任老师如能用真诚的情感去热爱学生、关心学生、爱护学生,富于同情心,就会受到学生的爱戴,就能沟通师生之间的心灵,学生就会亲近班主任老师,从而在师生之间架起一座信任的桥梁,学生把班主任老师当做可以依赖的人。这样,学生也乐意和班主任老师推心置腹地谈思想、学习、生活,心就会往一块儿想,劲就会往一处使,形成一个有凝聚力和向心力的班集体。
四、能提高教育工作的有效性
如果班主任老师在教育学生时,只晓理,不动情,干巴巴的说教,枯燥乏味,学生听起来昏昏欲睡,毫无兴趣,甚至反感。这样的教育方法不可能获得理想的教育效果。那么,怎样才能取得好的教育效果呢?心理学研究认为,情感在教育学生的过程当中具有很强的感染作用。因此,班主任老师在教育学生的过程当中,可以有意识地运用情感的感染作用提高教育工作的有效性。如在困难和挫折面前,学生的情绪往往是被动的、不稳定的,这时班主任老师表现出冷静沉着、坚定自信,就能稳定学生的情绪,并能给学生以极大的鼓舞力量。可以看到,班主任老师情感的感染力多么重要。
五、能激励差生不断向好的方向转化
任何一个班集体都或多或少存在着差生。转化差生工作是一项复杂、细致的思想教育工作。要教育和转化差生,消除他们的心理障碍,必须用真挚的情感,从尊重其自尊心入手,以唤起他们对所犯错误的自责和悔恨,使他们从痛苦自卑中解脱出来,激发其要求上进的动力,增强他们的自信心。使他们把好的品德、好的行为、好的学习成绩保持下去,不断向更好的方向转化。
总之,班主任老师的工作,要分析和研究学生的思想和情绪,坚持"以情动人","以理服人"。
高中班主任的个人工作总结 篇4
适用场景:高一新生入学管理、班级制度建立初期
内容要点:学生自主管理、学习计划制定、心理辅导措施
本文看点:高一新生适应性管理、班级制度与心理建设
一、管理的方法
服从学校,上级的安排,指示班主任引导,学生自我管理充分体现一切为了学生个性发展的理念
二、管理的大体计划和目标
让大家熟悉环境. 由于高一新生来自各个不同的中学,同学之间陌生,对学校的管理制度不熟悉,所以设法通过班会和军训的自我介绍让同学们尽快彼此认识,另外请原来莞中初中同学介绍莞中的纪律,管理情况,让同学们能尽快融入到莞中这个大家庭中来. 适应新的高中学习生活,养成良好的学习习惯。
高中的学习方式与初中相比,发生了很大的变化.而且今年又是新教材实施的第一年,更加强调自主学习,同学主动学习.所以在学习方法上鼓励大家多思考,多讨论,多问老师,敢于提出自己的观点,敢于创新.另外,在学期的开始狠抓下午上课前,晚修前的时间.让同学们充分利用好
另一方面,学生管理实施学分管理制,让广大同学熟悉这些课程以后是怎样开设的,学习的方向是什么 怎样开展对同学们的评价建立得力的班委,团支部,尽量让学生自主管理
首先通过民主选举产生班委,团支部,科代表由老师根据中考成绩指定.然后培训班干部,培训的内容包括各个职位的责任,将责任落实到个人.在班级管理上尽量放手,让同学自主管理,包括每周班干部,舍长总结宿舍的情况.另外,由班会费和班主任每月出资,奖励工作得力的班干部和科代表.
讨论,作好计划,在全班推广好的学习计划"一年之计在于春",好的学习计划对学期的发展尤为重要,让同学根据自己的情况和每周时间安排,科目的特点做好适合自己的学习计划,好的在全班推广,最后定稿. 菅造你追我赶的学习氛围拿到这个班的分班情况,发现成绩特别差的学生比其他班的多,根据观察智力非常好的学生极少,计划作这样的尝试:加强对问题学生(或说后进生)的教育,成绩好,在课堂或其他方面表现活跃的同学实行跟踪,除提供学业的指导外,鼓励他们有远大且符合实际的理想,化作学习的动力,同时把他们推选给科任老师,给予高度的注意和指点,对与落后的学生,为提高效率,准备采取以点带面的办法,既选取几个同学为工作重点,
在一定的时间内有一个较大的提高,同时鼓励其他类似的学生给他们以信心,并协助他们全面提高成绩,让中间价层的学生有紧迫感,以达到全面提高全班的学习成绩. 培养集体主义观念开展一到两次的相关主题班会,增强我们班的凝聚力.另外,提议体育委员举行一些与其他班的友谊竞技比赛,如篮球,足球,排球比赛等. 加强学生心理辅导 来到莞中的学生绝大多数原来都是在初中名列前矛的学生,来到莞中后高手云集,在学习上肯定会有压力.
特别是第一次考试后,有些同学可以保持原来的成绩,有些产生了落差,学生如何去面对这个落差,这对以后的学习信心也是非常的关键.打算第三周后每天和几位学生聊聊学习,生活方面的问题,及时发现问题,让他们对学习的方法,生活的习惯及时作出分析,调整. 加强与学生家长的联系,共同落实,管理好孩子
针对班上个别同学的家里管理太死,太严,要求太高,给学生压力过大的情况;个别学生回家对父母不尊敬等情况.学期开始准备调查好班上同学家庭电话,父亲,母亲电话的联系电话.每周尽量给几位学生家里通通电话,了解一下他们周六日,在家里的情况,外宿生晚上学习安排的情况.尽量能实现家校共同管理孩子的目标.
三、初订班会课主题
第一周;让我们尽快彼此认识
第二周:了解高中学习生活,了解新课程改革
第三周:学习计划初订
第四周:推广好的学习计划
第五周:落实好适合自己的学习计划
第六周:养成良好的学习习惯
第七周: 让我们凝聚在一起
第八周:心理辅导――如何面对考试出现的落差
第九周:考风考纪的教育
第十周:期中考试
第十一周:如何正确对待成绩
第十二周:组织学生自我评价
第十三周:学习方法和经验的交流
第十四周:为集体我能做些什么
第十五周:艺术节的动员
第十六周:积极参加艺术节,展示你的才华,锻练你的能力
第十七周:组织学生自我评价
第十八周:组织学生自我评价
第十九周:以优异的成绩向学校,家长汇报.
第二十周:搞好复习,迎接考试
第二十一周:考试
第二十二周:期末总结
高中班主任的个人工作总结 篇5
适用场景:班主任学期总结、班级管理经验分享
内容要点:班级管理制度、班干部培养、研究性学习验收
本文看点:班主任工作方法、班级管理策略
经过上一个学年的锻炼,我逐渐熟悉了班主任工作。在学校教导处、政教处和年级的关心帮助下,我圆满完成了这学年的工作。总结起来,这学年主要开展了以下几个方面的工作。
一、完善班级管理规章制度
结合上学年期末的班级调查,调整或明确一些常规的管理制度,比如考勤,值日,卫生,劳动,集会,自修,等逐一目标责任化,制订更能让同学们接纳的违纪处罚措施,做到班级事务事事有法可依,有章可循。
二、培训班干部
开学初,通过民主选举,竞争上岗,产生新的班干部,每半学年改选一次。每一个部门的班干部都负责班级具体的管理工作,实行班级学习小组向班干部负责,班干部向班长负责,班长向班主任负责的层级管理体制。班干部结合学校政教处的工作安排,每周负责组织一次主题班会,主题班会按计划,实施,班主任总结三环节实行,从而有力提高学生干部的工作能力。
三、严格班级常规管理
当班级实行层级管理体制后,要不断通过各种形式的工作检查来发现问题和解决问题。一方面,每周召开一次班干部会议,了解同学们对班级的建议和意见;另一方面,不定时地对班级管理的各个环节进行抽查,比如检查自修纪律,值日劳动,出勤登记,作业交缴等方面,指导班干部对同学违纪行为开展批评与自我批评。
四、加强学习方法指导
当学生进入高一下学年后,学习成绩有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和漫延,我想了很多办法。利用主题班会,个别谈心,书面交流,鼓励,激将,组织学生现身说法,收集优秀学生经验介绍等形式,从不同角度调动学生的学习积极性,促使他们及时将薄弱科目弥补上来。
五、研究性学习结题验收
学生从初中到高中第一次接触研究性学习,这是一项把课内学习同社会实践相结合的学习方式。学生在上学年末已经确定了研究性学习的选题方向,在寒假中不少研究性学习小组已经开展了活动,这学年准备进行结题验收。由于指导老师所带的学习小组比较多,班主任对这项工作的督促检查是非常必要的。
六、做好双差生的教育转化工作
差生的形成原因是多方面的。这学年我通过个别谈心,家访,查看学生学习资料等形式,了解班上后进生的多方面信息,对每一位后进生都设计出详细的帮扶计划。对于纪律差生,让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪,然后严格执行处罚条例。当然我们不能为了处罚学生而进行处罚,为了少让学生出现违纪现象,在日常班干部的班级管理工作中,我就要求班干部对违纪学生多一些事前的暗示,多一些监督,从而有效减少班级学生违纪现象;对于成绩差生,我比较看重他们学习自信心的重塑。创造机会不断鼓励他们,在课余也多一份关心,让他们感受到老师并没有因为成绩差而放弃自己,从而激发出其内心的学习动力,学习一定会慢慢跟上来。在多位教师的共同努力下,班上的,,,等同学的学习一年来取得了不同程度的进步。
高中班主任的个人工作总结 篇6
适用场景:班级管理学期中、学生思想教育学期初
内容要点:思想政治引导、班级活动组织、后进生转化措施
本文看点:班级管理经验总结、学生思想教育方法
本学期班主任工作本着以教学为主,狠抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,顺利完成班主任工作,促进班级学生各方面的发展。具体工作总结如下:
一、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。
积极配合学校团委和政教处的工作,开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。如九月歌咏比赛,十月运动会和元旦晚会。我积极调动学生参与的积极性,发挥他们的音乐及体育特长,克服困难,尽最大所能,争取好成绩。学生在各项比赛及活动中都很努力,虽然成绩不是很理想,但是同学们都得到了锻炼。
二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。优良班风的形成是一个长期的过程,它是通过班主任的艰苦劳动和细致工作,在集体活动中逐步形成的。我具体采用了以下一些方法。
1.有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的谈话:革命书籍、报刊、论文的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观。比如通过组织同学观看《艺术人生成龙访谈》这期节目,很多同学深深感受到,一个人要走向成功,是伴随着很多的艰辛和磨难的,从而激励了自己勤奋努力的意志力。
2.运用典型事例,进行表扬和批评。班上有任何的好人好事,都及时地进行表扬,如拾金不昧的,热心助人的现象,起到了积极的引导作用。
3.运用墙报、黑板报、每日名言等舆论工具,宣传正确的舆论,批驳错误的舆论。在我班宣传委员的努力下,这学期的墙报分别围绕着“爱我中华”、“一二九铭记”、“让生活充满正能量”等内容进行宣传,展示了班级文化建设亮丽的一面。
4.经常有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动。这包括积极参加学校的秋季运动会。运动会中,我班取得了第三名的优异成绩。
5.组织好班会。班会是对学生进行教育,过民主生活,参与管理的一种有效形式。班会包括班务会、民主生活和主题班会。我充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律、寝室规则等,并教育学生要严格遵守;引导学生分析研究班集体中的问题,提出巩固和发展班集体体的措施;审议班级工作计划,总结班级工作;讨论班级成员共同关心的问题;定期的时事教育;处理偶发事件等等。
三、加强寝室的管理工作,对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,男寝要好一些,总的来说有很大的进步,特别是学生在寝室里看小说打手机的情况基本杜绝。但还必须承认男生寝室的管理还存在问题,望今后加强管理。
四、高二年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,尤其进入高二的学生,思想波动很大,内容难度加大,学生在思想及学习压力这么大的情况下,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉,更容易被其它学习之外的因素所迷惑。为了让学生树立信心和学习斗志,我主要做了这些工作:
1、对学生进行成绩和程度的分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时给学生创设良好的学习情境,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。
2、个别谈心,这很重要,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们所做所想,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看的确收效很大。个别学生经过一段时间的迷茫以后,认识了自已在走弯路,逐渐把精力转移到学习当中。
五、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。
后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
总之,本学期工作成绩是肯定的,我会不断分析和总结经验和教训,不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术,争取把班主任的工作做得更好。
高中班主任的个人工作总结 篇7
适用场景:班主任学期总结、班级管理经验分享
内容要点:班风建设、班规制定、学法指导
本文看点:班主任工作反思、班级管理方法总结
一个学期即将结束,一个学期的班主任工作有得有失,冷暖自知。现小结如下:
一、以“正”治班,纯正班风
《道德经》云“以正治国,以奇用兵,以无事取天下”。治班与治国道理同一。我对学生的一切要求,尽量符合“正”的原则。班级制定的规章制度必须合理、规范,对学生的任务布置、纪律要求都尽可能明确、具体,对学生的表扬、批评、奖励、处罚努力做到公开、公正、公平。对班级、对学生做出的一切决定务求明确地向学生讲明原委,以赢得学生的支持,决不含糊其辞。
以正治班的前提是班主任自己身正,只有身正,班主任说话才有底气,才能做到言正,只有言正,才能让学生没有疑虑地、自觉自愿去执行班主任的要求。
在碰到大是大非的问题时,我会迅速表明自己的态度,而不能采取回避、忍让的态度。对于班级中出现的问题,有直面的勇气。对于一些班级中不良的倾向和不好的苗头,时刻保持清醒的头脑,及时采取有效措施将错误消灭在萌芽状态。
二、明确班规,严明班纪
要使班级管理稳定有序,就必须建立一套系统完整、符合学校规定、切合班级实际、并且行之有效的规章制度,以之作为班级管理的准则。
在坚持以正治班的同时,我建立了班级的规章制度,为班级发展打下了一个合理的框架。既给学生充分发展的空间,又对学生的行为有一定的约束。学校的课程设置、纪律要求,班级的日常管理规范,班干部队伍的选拔、培养机制,每天的作息制度,校园和班级的环保规定等一旦定下来就相对比较稳定,对学生会产生潜移默化的影响,我尽力使学生充分明确各项要求,严格遵守各项要求。通过对班级实施科学管理,形成有奖有罚的激励机制,在全班学生中形成了争先创优,比、学、赶、帮、超的良好风气。
三、宽严相济,宽严有度
宽是班主任的一种风度,一种雅量,班主任对学生不可无宽,无宽则不亲和,不亲和就会陷入孤立,四面楚歌。严是一种威仪,一种力量,班主任对学生不可不严,不严则不能立威,不能立威则政令不行,班级管理就不能成功。宽严的运用必须把握好火候与尺度,做到宽严相济、宽严有度。基本意向是:先严后宽;整体严,个体宽;严后必宽
四、赏罚并举,赏罚分明
“宽严相济”可有效地树立班主任的威望,“赏罚并举”可令班级迅速走上制度化、规范化的发展道路,二者是班主任搞好班级管理的重要风格与手段。我在加强对学生的正面教育引导,使学生树立正确的人生观、价值观、荣辱观的同时,科学、合理、得体地使用“宽严相济” 、“赏罚并举”的风格与手段,充分发挥二者的重要作用,积极调动学生的上进心,使学生自觉自愿地走上了追求进步、趋向光明的道路。
五、培养班干部,形成管理核心
一个良好的.班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,因此,班主任要善于发现和培养积极分子,组成班集体的核心。作为班主任的助手和可靠的信息员,及时向班主任反馈本班教学信息,为班主任出谋划策。班干部要由那些品学兼优、关心集体、能起带头作用,并在同学中有一定威信和一定组织能力的学生来担任,要重视培养他们的组织管理能力和自我管理能力。在班级管理中,我充分发挥班干部的作用,班级的各项管理责任到人,由班长全面负责,班主任及时督促,既信任他们,更严格要求他们,使他们真正为全班同学服务。同时,我还注意培养学生的自我管理能力,使全体学生形成共识,热爱班级集体,形成良好的班风。
六、开展学法指导,形成良好学风
进入高一,科目增多,容量变大,需要理解的成份增多,培养学生良好的学习习惯与方法,就显得尤为重要。于是,在班会课、读报课给他们阅读了一些关于学习方法的文章,同时协调好科任老师在听课、预习、复习、记忆方法等方面进行反复具体指导和训练、强化。
七、主要问题与反思
班主任工作千头万绪,必须殚精竭虑,全力以赴。由于教学工作和年段工作任务繁重,班主任工作难免挂一漏万,甚至有所失误。尤其在个别养生的转化工作上收效甚微;在班级整体学业成绩提升方面不尽如人意;心理问题学生的辅导方面往往心有余而力不足。这些问题都有待今后中不断学习、不断探索、不断反思、不断改善的。
高中班主任的个人工作总结 篇8
适用场景:高中班主任工作计划、新生班级管理方案
内容要点:德育考核评分标准、学生行为规范、班级集体观念
本文看点:高中班主任经验分享、班级管理问题分析
这是我第当高中班级班主任,在接手这个全新的班集体时,我对高中班主任工作了解多的只有空泛的理论,没有任何的实践经验。在这过去的一个学期里,在校领导的帮助和领导下,在各任课教师的大力支持和配合下,我依靠自己一步步的摸索和反思总结,使得班级的各项工作都能顺利开展,使得每位学生在学习、生活、行为养成等各方面都有一定的进步。
一、班级德育工作
1、在学期一开始,我就认真指导学生学习了《中小学生日常行为规范》、《中小学生守则》,利用班会、课余时间耐心地对学生进行思想政治、班规、校规、文明礼貌、课堂纪律等方面的教育,并逐渐养成文明礼貌的好习惯,如迟到要喊报告,见到老师要问好等。
2、制定并严格执行了以《高一(6)班德育考核评分标准》为基本标准的班级管理制度,根据各方面的考核,学生们基本能遵守各方面的纪律。
3、经常灌输给学生以朴素、简洁为美的审美观。因此学生们在仪容仪表上基本上都能做到“七不”:不穿拖鞋,不染发,不穿奇装异服,男生不留长发,女生不烫发、不化妆、不戴首饰。如果有发现不良现象马上进行教育,并且以快的速度整改,然后集体共同监督。
4、有计划地培养了学生的集体观念和参与意识,让他们对自己的班级能有一定的认同感,积极参与到班级的管理工作当中,逐渐学会自律和律他,配合老师共同维护好班级的纪律和各项规范。
当然,其中存在的问题还是不少,如迟到、不交作业,做值日生不认真等情况仍是屡禁不止,在以后的工作中在这些工作上还要加强力度和效果。
二、班级学习情况
经过这段时间的思想教育工作,班级内部已形成了良好的学习风气,能够互相竞争、共同讨论、互相帮助,班级的面貌也借此得以提升。
1、主要的变化是学生能够认识到高中学习的主要任务和终目标,能较快地转变观念、端正态度,争取在三年后考取大学。
2、充分利用好早读、晚读、自习课组织学生进行有效的练习和复习,同学们的学习积极性就借助这种良好的氛围不断加强。
3、课堂秩序良好,能配合老师在课堂上积极互动;课后同学们也纷纷利用下课或者自习时间进行补差补漏。
4、各种学习习惯开始养成,大多数同学都能做到按时交作业,及时修改订正,平时上课纪律都很好,并且在学期末能自行整理笔记,作为期末的复习资料。
三、工作经验总结
在当班主任期间管理好班集体,在学生中树立威信等方面我颇有感触,希望与各位同人互相交流互相借鉴:
1、发挥班干部的带头作用
班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则;鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候,但对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息。对班委会的工作要经常检查,而且要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。但是我感觉班上的班干部开始积极性很高,一段时间后都没什么干劲了。其原因我还在寻找,还在向做得好的老教师请教。
2、正确引导班级舆论,防患于未然
班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是借力用力,借助集体的力量,使不正之风难以有立足之地。高一新生大多数才摆脱初三痛苦的日子,来到高中就开始放纵自己,不知道高一的学习其实是整个高中三年的重要基础。我就通过分批找学生谈话,用我提问学生自己思考回答的方式,使他们醒悟,逐渐转变班级风气。离高考还有50天,正处高考紧要关头,班上刮起了一阵阴风:“我这个成绩考二本考不上,读三本太贵不想去,上高职高专分太多了划不来,还不如轻松的玩玩读高职算了”。这个当时可把我急死了,先找学生了解情况,然后利用一个读报和一节晚自习的时间做了如下活动:带学生到多媒体教室先观看一个励志小电影30分钟,以激励学生,然后查出x历年的高考分数线,很多学生看到分数线以后就沉默了。再将学生带回教师,把100天宣誓时大家写的愿望(之前用瓶子装起来了放在教室前面墙上以鼓励)打开,给他们时间思考,后由我做思想动员,鼓励。少数被分数线吓到的学生,我利用查寝和课间时间单独谈心。这些问题我如果有经验知道高三的学生在什么时候会出现什么心理状态,可能我会提前做好准备,不至于当时措手不及。
3、把握批评和惩罚的尺度,做好安抚工作
我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的优点,每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”。惩罚学生更应该注意,高一时,经常有学生迟到和跑出去上网,一个经验丰富的老教师的班上也是如此,那位老班主任当时的做法是直接把那几个学生赶回去了。而我发现这个做法可行,就“抄袭”了,可是出问题了,因为我年轻,学生不服气,有跟我对着干不会去的,有直接跑出去上网的,搞得我又担心他们的安全,又打电话家长一起协助管理。这个做法很失败,因为我只学了皮毛,没有学到精髓。很多方法的运用要先思考是否适合自己的切身实际,切不可胡乱“抄袭”。
4、注意与学生交流沟通的深度和广度
交流和沟通是我们了解学生得基本途径,也是我们开展德育教育和改进教学工作的基础。在交流时首先要注意点和面的结合,交流的范围不应仅局限于学生的学习,而应该扩展到他们的思想、生活和情感,从各方面及时捕捉学生的情感波动和行为变化,帮助他们得到更好、更全面的发展。其次,交流工作切忌流于表面,浅尝辄止。应该在具体问题上不断深入,切中要害,给学生以中肯、实用的建议,使他们能够在同老师的对话中有所收获和领悟。
5、加强与家长之间的交流
加强与家长的联系,使学校教育与家庭教育有机地结合在一起,也加强了父母、老师、子女三者之间的沟通与理解,增进了师生友谊,父子、母子之间的情意。
6、密切课任教师间的关系、共同做好学生的思想工作。为了做好学生的思想工作,我经常主动地与任课教师进行交流,了解学生课堂表现,特别注意了解学生的进步情况,以便课后及时地做好学生的思想工作。为了增强做学生思想工作的实效性,我经常与科任教师一起探讨教育学生的方法。
7、班主任一定要身体力行,以身作则。
班主任的一言一行,对学生的影响很大。所以在平时,我严格要求自己,每次向学生借东西,我都会说谢谢,有话说错了,有事做错了,我也及时说声对不起,并马上改正;看到地上有纸屑,我会弯下腰去捡。我的这些做法,对自己是一个做人的道理,对学生却是次无形的教育。但是在语言上没有做到不谩骂,没有做到不说侮辱性的话;行动上,没有做到不体罚学生;这些都是在师生平等上不可取的,应该说是错误的,作为年轻班主任,这些更加是不可以发生的。
我一直都坚信,老师的真诚与付出,学生是能够感受得到的。以上是我在这三年当班主任的工作总结和汇报。
高中班主任的个人工作总结 篇9
适用场景:高一语文教学总结、学期末教学反思
内容要点:语文教学模式、学生实践能力、教学方法改进
本文看点:高一语文教学经验总结、学期教学成果分析
指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。这学期在紧张匆忙中结束了。本学期我担任高一年级两个班的语文教学。面对新的环境,面对陌生的教材,我不敢怠慢,认真学习,深入专研教法,及时吃透教材。制定了相关教学计划,有步骤、有针对性的教学,学生基本适应我的教学模式,养成良好语文学习习惯。回顾这一学期,既忙碌又充实,有许多值得总结和反思的地方。现将工作总结如下:
首先,认真钻研教材,教学大纲,积极学习先进教育教学经验。教学大纲不仅强调基础知识,更注重学生能力的培养,特别是学生的实践活动能力,因此我反复学习有关的教育教学理论,深刻领会新课标精神,认真反思自身教学实际,研究学生,探究教材教法。在实际教学工作中,我结合实际问题,有针对性的对每个知识点进行解读,明确教学的侧重点,为自己的教学工作做好充分准备。同时,借学校组织“青蓝工程—师徒结对”活动,与同事间沟通和交流,通过“听课、评课、交流、实践、反思”这一途径,让自己的教学管理不断丰富和提升。
其次,形式多样的训练,培养学生的语文实践能力。填鸭式教学不能适应社会对教育的需求,新课标要求教师应由知识的占有者转化为知识的组织者,由知识的传递者转化为学习的促进者。用形式多样的训练,多方面提高学生的语文素养,努力培养学生的语文实践能力,使学生获得一定的终身学习的本领。因此,我针对不同的知识板块,采取不同的训练方法:阅读、抄写、背诵。学生作文水平的高低在很大程度上取决于阅读量的大小,加大阅读量,拓展知识面,不但对解题有利,更有助于写作。我为学生准备了《故事会》、《小小说》、《青年文摘》等书报杂志,要求学生每周至少阅读一本杂志或小说。每周抄写作业,分别是六个成语(要求解释、出处、近义词、反义词)、名言警句、美文片段、古诗词赏析。既可以练字,同时也是潜移默化扩大课外积累。同时在抄写的基础上全面落实背诵,课内外名篇佳句反复记忆。同时鼓励学生借鉴后自由写作。练笔是提高学生写作水平的重要途径,除了课堂计划内定性作文,提倡鼓励学生随意作文,其形式包括日记、周记、评论读书笔记等等。让学生写自己内心的感受,抒发真实情感。从学习方法到解题技巧进行指导和强化,使学生在听、说、读、写等方面得到提高。
此外,加强职业道德修养,树立良好人生观、价值观。我积极参加学校组织的各种学习培训,努力提高自己思想觉悟。作为教师这个特殊行业,我时刻警醒自己谨言慎行,以身作则,身正为范。力求作一位积极乐观、勤奋、负责的教师。
一种事物没有缺陷是不完整、不完美的。我有很多方面也存在着不足,例如:面对刚接触的高中教学没有形成自己有特色、有创意的教学模式,还停留在模仿,照搬别人经验的摸索阶段。不能及时将一些教学想法和问题记录下来进行反思。研读教学理论书籍时,研究做得不够深入和透彻,没有达到自己预定的目标。
今后我努力的方向:
第一,加强自身基本功的训练,在教学上狠下功夫,抓住教材特点,结合学生的实际情况,切中难点、把握重点,进行多方位、多层次的听说读写训练,力求在教育教学实践工作中做到精炼、扎实,采用多种教学手段激发学生学习的兴趣。第二,注重对学生能力的培养;对学困生多点爱心,多点耐心,多点关怀,使他们在各方面得到提升。对学生除了知识的传授外更要教会学生如何做人,如何处事。
总之,我始终心怀激情,情系教育,用自己的爱心去教诲每一位学生,用自己的热情去培育每一位学生。
高中班主任的个人工作总结 篇10
适用场景:班主任工作交流、高中班级管理经验
内容要点:班级制度制定、班干部选拔标准、学生心理引导
本文看点:高中班主任带班策略、班级管理实战方法
各位领导、各位班主任好:
首先要感谢领导对给我这次机会,同时更要感谢奋斗在一起的同事们。今天,我不敢谈什么经验,对于我来说,与其说是交流,其实更多的是学习。借用这个难得的机会,把自己担任班主任工作以来的心得和体会与大家分享,希望能得到大家的批评指正。
我认为一个好的班主任才能够带好一个班,才能够对一个班的学生产生积极的影响,但是当好高中班主任很不容易,因为上了高中,学生身心迅速发展,学生的逆反心理增强,总觉得自己是大人。老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定,多变化,可以说软硬不吃;这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。因此在管理时仅仅靠勤快是不够的,更要动脑筋、勤谋略、用计策、会表演、才能取得相对满意的效果。
一、制定班级制度、强化法制作用弱化人制作用
没有规矩不成方圆,要建设一个良好的班集体,没有严格的规章制度作保证是不可能的。所以班级的管理一定要规范化。结合本班的特点和《中学生日常行为规范》由学生制定有奖、有罚合理的考核评价细则,作为班级的“法律”凡是违反的学生一定要受到纪律处分。
二、精挑细选、挑选思想单纯执行能力最强的人作为班干部
事有巨细,班主任不可能事事过问,面面俱到。因此,建立一个健全的班委会,并充分发挥其在班级工作中的作用,是班级管理中重要的环节。
在班级干部的任用上我始终坚持学生有选举权,班主任有否决权。既给他们民主,我又可以专政。在去年开学不到三个月,我连续罢免三名主要干部。
考查一名干部主要看两点:
1、看他是否有私心,有私心的一律不用
2、看他干工作是否果断,是否能当机立断,不怕得罪人。优柔寡断有不用,怕得罪人的不用。把对自己不利的工作推给班主任解决的不用。
班委会确立后,要正确引导让他们主动寻找工作。指导他们,教给他们正确的工作方法。高中生较为单纯,有着强烈的表现欲望,都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力集中在几个主要班干部手中。做到“三放”,即放手、放心、放权。让他们大胆管理班级,逐步提高其班级管理水平
三、树立良好形象,做到言传身教,言出必行。
作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响,特别要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实他们在心中评价你,在背后议论着你。比如为了不降低我在学生心目中的威信,为上好每一节课,我都认真细致地备课、演题。 另外如果老师言行不一,学生就不佩服,老师也容易失去威信,在接班的时候我给全班同学作出承诺,每次大型考试我从工资中拿出二百元钱奖励学生。当时估计两次期中两次期末总共八百元钱足够。可没想到学校又增加了月考和前测。这时我必须履行承诺。结果一学年下来至少要花出一千六百元钱奖励学生。
让自己的良好风范增强对学生的吸引力;这样才能让学生从情感上接纳你,会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果,进而为班主任工作打下良好的基础。自己以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力。
四、营造良好师生气氛
在班级全体同学面前尽量少批评学生,尤其不能指名道姓地批评学生。在全体同学面前尽可能表扬同学,或者说一些鼓励班级同学的话。要始终面带笑容。对于犯的同学,如果错误较小,我一般通过班级干部,交待班级干部和这名同学谈话,让他改正。如果再不改正班
主任将出面解决。这样可以打消犯错误同学的抵触情绪。如果学生犯的错误比较大,我就交待班级干部让他通知该名同学放学后单独留下。待所有的人都走净,我再出现找这名同学,这样既给足了他的面子。在实施惩罚时顾虑也少一些。
我班的同学都有一些感觉,在不知不觉间,闹包不闹了,不学的也开始学习了。就好像良心突然发现了似的。其实他们哪里知道,这都是我秘密解决的。
五、勤作思想灌输勤洗脑
利用闲暇时间给他们讲一些大学的一些经历,让他们充满羡慕,然后话锋一转给他们讲,现在你们只差一步,到底是用一年换一生,还是一生换一年自己好好想想。给他们灌输,大学的美好,以及他们只有一条路可走,对于普通百姓的的孩子来说,只有高考一条路才能够翻身。否则只能一辈子做劳动人民。
六、既加强班级团结又要注意分化
一个优秀的集体必定是一个团结的集体。必须让尽可能多的同学团结在班主任周围这样才能形成合力。大家拧成一股绳,心往一块想,劲儿往一块使,必将攻无不克、战无不胜。但,无论如何必定有一小撮同学和班主任不是一条心,他们会形成小集体,形成小山头。这是班级的大忌。这时就要注意分化。我一般是从家长下手,和家长沟通,告诉家长他的孩子结交了不良同学,孩子的学习和行为必将大幅下滑,让家长勤跟孩子沟通,并经常监视禁止他们往来。我将以上的话和这几个家长分别说一遍。在这几个家长之间就会形成相互猜忌,他们之间就会相互提防,进而将这种影响传递给学生达到分化他们的目的。
七、塑造正义形象、实现仁者无敌
聪明的人公报私仇,愚蠢的人私报公仇。在面对犯错误的学生时,千万不要发脾气,要细心地给他讲,让他知道他法犯哪条,罪犯哪律。他可以不认错但一定要让他产生内疚。最后再来一个挥泪斩马谡。一定要让他明白,不是老师和他过不去,而是老师不得不这样做。老师确实想帮他,但是无能为力啊。只有把自己塑造成正义的形象老师的工作才能立于不败之地。千万不能把管理上的矛盾这成师生间的恩怨。
八、制造误会、拆散野鸳鸯
高中生搞对象始终是一个头疼的问题。由于在这个年龄段学生的叛逆心理特别强。往往是越禁越为。做工作往往起不到作用,治标治不了本。但我发现,中学生搞对象主要是图个新鲜,感情基础很浅,只要矛盾达到一定程度就能够让他们分手。所以我在对待学生搞对象的问题上主要是人为制造误会,让他们产生矛盾。进而将他们拆散。
有一年,我班有两个同学好上了。我先找女生谈话,和她谈,告诉她,人家男生说了,根本没想和你搞对象,根本没看上你,嫌你个子小,而且还咬尖,和你处只是玩玩不是真的搞对象;然后我又找到那个男生和他谈,告诉他,人家女生说没想真和你搞对象,但是架不住你死皮赖脸地缠着她,所以就这么对付着,人家根本就没看上你,人家嫌你长得黑,而且还有心肌炎,像个病秧子似的,一个大老爷们弄得像个林黛玉似的结果,一周以后两个人大吵一架,从此形同陌路。
在这一个学年中,我要感谢我班的任课老师和年级组有经验教师。是他们使我本身的工作能力得到了提升,和同事及学生都建立了深厚的感情,在这个年级组里找到了归属感,在班级中得到了学生的认同,找到了成就感。在以后的工作中我会更加努力,不辜负同事对我的帮助,完善自己,把工作做得更好!








