供电公司xx工作总结怎么写 【篇1】1500字
一、各项技经指标完成情况:
㈠供、售电量保持较快增长:今年在缺电、限电的情况下,预计完成供电量40亿千瓦时,同比增长18.69%;预计完成售电量37.4亿千瓦时,同比增长18.73%。
㈡供电质量明显提高:全年供电质量指标全部达到了上级公司下达的考核计划。其中线损(原口径)率为6.5%,客户供电可靠率为99.9%,综合电压合格率为99.7%( a类电压合格率为99.76%)。
二、主要工作
㈠夯实安全基础,确保安全生产形势的稳定
____,我们坚持“安全第一,预防为主”的方针,按“保人身、保电网、保设备”三大原则,全面落实安全生产责任制,确保完成三个百日安全记录,目前安全记录为263天。围绕全年安全生产奋斗目标,我们坚持抓好常规安全管理,在此基础上着重抓了以下几项工作:
1、抓安全教育,提高全员安全意识
一是利用安全生产月活动和“安康杯”竞赛为载体,开展丰富多彩的安全系列教育活动,在寓教于乐中提高职工的安全意识;二是创建了安全教育室,并组织全体职工参观学习,引以为戒,强化职工的安全意识;三是针对各类事故通报,开展防人身事故的安全大讨论,开展“安全在我心中”征文评比活动,提高职工“我要安全”的自觉性;四是在农电系统开展“安全在我心中”系列活动,用事故责任者巡回演讲等形式开展安全教育宣传活动。
2、大力开展施工现场安全督察活动
安全生产的重点在基层在现场,为加强施工现场安全规范化管理,我们把管理重心下移,大力开展施工现场安全督察,坚持每天都有督察人员到现场。二季度组织专项反违章督察活动,由支部书记带队,共计督察现场200场次,发现和处罚违章20起,处罚金额3000多元。同时加强了全方位督察,重点对工作票和开工会执行情况进行检查,对运行人员的操作过程实施跟踪监督,开展反事故演习等活动,施工现场安全行为得到了进一步规范。
3、深入开展“安全性评价”活动
去年底,网公司“安全性评价”专家组对“安全性评价”工作进行了复查,提出了整改要求和建议。为使整改工作落到实处,我们对提出的问题进行归纳,共有73条,制订了整改措施,明确了整改责任人,限定了整改时间,确保整改到位。农电系统在去年率先抓好新庄、丁蜀两个供电所“安全性评价”查评活动基础上,今年全面展开,年内完成查评整改任务。这对夯实安全基础,提高管理水平起到极其重要的作用。
4、认真抓好安全大检查工作
春、秋安全大检查重点抓好闭环管理。去年9.25事故后查出的218处同杆不同源安全隐患,农电、用电在上半年全部整改到位;5月17日省公司抽查我公司农电春季安全大检查,发现基层设备主人的检查整改工作不到位,农电立即开展了安全大检查的补课活动;9月份多经系统对今年安全事故较多的情况,组织开展了诊断性安全大检查,这些检查活动都能做到安排具体,检查认真,整改到位,是贯彻预防在先的有力措施。
㈡加快电网建设,优化电网结构
____电网建设任务繁重。针对今年的缺电形势,为确保电网的安全运行和正常的供用电秩序,公司继续强化规划的指导作用,抓好工程前期工作,进一步加快电网建设步伐,不断优化电网结构,努力提高电网的供电能力。 在今年的基建工作中,我们根据本年度电网规划要求,为顺利完成全年工作目标,针对全年工作目标制订了计划。在设备管理上,尽早与设计单位协商,提前上报设备招标计划,缩短设备采购周期,满足工程建设需要。在基建质量方面,通过达标投产工作的开展,把达标投产的各项指标要求贯穿于施工的全过程,坚持施工监理制度,开展质量分析活动,并结合达标投产工作,开展质量评比检查活动,通过相互交流,营造质量氛围,改进管理方法,实现共同提高。今年5月10日220kv鹅洲输变电工程顺利通过了无锡市建筑协会“太湖明珠杯”的验收;110kv任墅变电所获得了省公司设计评比第一名的好成绩。
篇1书写经验105人觉得有启发
供电公司的工作总结,关键是要抓住重点,突出亮点,同时也要反映问题和改进方向。写的时候,得先把这段时间的主要工作梳理清楚,比如完成了哪些任务,达成了什么目标。这一步很重要,就像建房子打地基一样,基础不稳,后面写起来就容易乱。
一开始可以简要回顾一下整体情况,比如说这个阶段公司面对了哪些挑战,采取了哪些措施。这部分内容要真实,不能夸大也不能隐瞒,毕竟总结不是为了歌功颂德,而是为了发现问题和积累经验。记得要把具体的数据放进去,像供电量的增长比例,客户满意度调查的具体数字,这些都是很有力的支撑材料。
接着就是写具体的举措了。每个部门或者项目组都得有自己的特色做法,比如营销部可能着重于优化服务流程,运维部可能在设备维护上有新突破。写这些的时候,最好能结合实际案例,这样更有说服力。当然,这里很容易出现一个误区,就是只顾着说做了什么,却忽略了效果如何。所以,每一项工作后面最好都能附上成果评估,哪怕只是简单的描述一下成效。
接下来,就是谈问题的部分。每个单位都有自己的短板,总结里不能回避这些问题。比如某些区域的供电可靠性还有待提升,或者是员工培训力度还不够。提问题的时候要客观,不要一味指责别人,而是要分析原因,看看是制度上的漏洞,还是执行层面出了问题。
至于下一步的计划,可以根据当前存在的不足来制定。比如针对刚才提到的供电可靠率低的问题,可以提出加强线路巡检频率,增加应急抢修队伍等具体措施。这部分内容不必太详细,但至少要给出大致的方向,让读者明白未来工作的重点在哪里。
写总结的时候,语言要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。有时候为了表达清楚,可能会不小心用错了词,比如把“提高”写成“增强”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。另外,标点符号也要注意,尤其是逗号的位置,要是没留心,可能会导致句子的意思发生偏差。
小编友情提醒:
检查一遍全文,看看有没有遗漏的重要事项,或者是不是所有的数据都是最新的。如果有可能的话,可以让同事帮忙审阅一下,听听他们的意见。毕竟一个人看东西难免会有疏漏,多个人过目总是好的。
供电公司经理年度工作总结怎么写 【篇2】 4750字
____,本人在区电网公司及网局的正确领导下,团结带领全体干部员工,积极落实区公司及网局的各项工作部署,解放思想,拼搏进取,开拓创新,恪尽职守,企业保持了良好的发展势头,两个文明建设效果显著提高,主管的各项工作取得了较好的成绩,现将一年来履行职责的工作、思想、学习情况总结汇报如下:
一、加强学习,进一步提高政治素质和领导水平
为了适应新形势下工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想,尤其是学习“十六”大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间坚持自学,系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强领导的才能。同时,注重理论与实践相结合,为工作的顺利开展奠定了基础。
二、理思路、讲奉献,凝心聚力干事业。
(一)确立了清晰的工作思路。今年年初,根据区公司要求,结合自身实际,我确立了工作思路:以“三个代表”重要思想和xx届xx全会精神为指导,认真贯彻落实区公司、网局“两会”精神,抓管理、抓发展、抓队伍、抓行风,围绕建设一流企业这“一个中心”,建设物质和精神 “两个文明”,落实进一步加强企业管理、加强队伍作风建设、加强党建和精神文明建设“三项措施”,确保政治、经济、形象、生产“四个安全”,完成各项合同指标、二期农网竣工验收工程、城网改造工程启动、用电系统建设和新安110kv变电站建设“五项任务”。
(二)进一步加强了班子建设。按照“团结、奉献、廉洁、进取”的目标,我认真加强领导班子建设,作为班子的班长,我团结带领其他班子成员,以企为家,工作第一。大事讲原则,小事讲风格,做好表率。同时坚持民主集中制原则,认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度,保证了决策民主化和科学化,领导班子形成了强大的凝聚力和向心力,从而建设了一个团结进取、高效运转工作机制。得到了上级的充分肯定和广大职工的信任。
三、开拓进取,深化管理,各项工作得到创新发展。
今年以来,我团结带领广大干部职工,克服困难,真抓实干,各方面工作都取得了新的进展。
(一)今年以来各项工作的新成绩
1、经营管理水平进一步提高。通过内抓管理,外拓市场,进一步加强财务控制,全面实行预算管理,开展了营业普查和反窃电工作等,实现了增供扩销、增收节支。全年完成供电量1.51 亿千瓦时,同比增长20.27%;售电量1.44亿千瓦时,同比增长24.54%;综合线损率4.86%,同比下降3.26个百分点,其中高压线损率绝对值<7%,低压线损率绝对值<12%;本年度回收电费48.76万元,回收率达100%,陈欠电费回收率10.6%;公司资产保持增值率125%, 资产负债率63%,利润18万元,实际效益工资22万元。
2、建设一流企业扎实推进。不断完善企业标准化管理体系和建设一流措施。及时完成整改项目及整理各项资料,按要求开展了各项经济、技术指标的分析工作,使各项指标实现了在线运行,达到了“可控、在控”,并及时总结,积极改进。在科技进步方面,建成用电营销系统,12个供电所实现了光纤宽带联网,所有班组均配置了微机,办公自动化系统投入使用,职工论坛架设完成并成为广大职工思想、业务技术交流的平台。
3、二期农网改造全面完成。今年全面完成了10kv及以下二期农网建设与改造工程项目的施工任务,新建配电台区545台,总容量25015kva;新建10kv线路245km、改造150km;新建400v及以下线路648km;安装表计39295个,完成总投资3320万元。同时设计完成了我县电网十五规划,并初步完成____年城网建设(改造)工程的预算编制任务,城网改造工程即将全面铺开。
4、安全生产再创新高。通过多种形式不断加大安全教育与管理,共举办“两票培训”4次,参训人数达358人次;积极开展安全大检查、安全月活动;召开了安全用电专项整治工作会议,对部分企业安全用电进行了检查;积极做好迎峰度夏工作,开展了负荷预测,加强对用电需求侧的管理,制订应急预案。由于安全措施扎实有效,安全管理水平不断提高,年内实现了3个百日无事故安全记录。
5、农电管理实现规范化。对供电所的帐务进行统管,进一步规范了供电所财务管理;重新编制完善了供电所的营销报表,进一步加强对供用电合同签订的管理,并对此开展了2次培训及整改检查,重新纠正不规范合同154份。举办了第xx届职工配电线路配电线路知识及技能竞赛活动,进一步提高了农电工素质。目前,12个供电所全部通过了“规范化管理供电所”验收。
6、优质服务水平不断提高。为给客户提供更加优质快捷的服务,又出台了一系列措施,深入开展作风建设年活动,把工作重点转向营销,把经营重点转向市场,把管理重点转向服务。一是开发、运行银电联网系统。同工商银行实现了银电联网,客户可就近交纳电费,进一步方便了客户。二是开通了95598服务热线,电力抢修班24小时提供用电抢修服务。三是建设用电营销系统,实现了全县营销数据的共享和城乡服务一体化。
7、多种产业实现快速发展。本着慎重投入、注重产出、任重发展的方针,进一步加强多产发展战略研究,完善对产运作的规章制度。以公司三产改制为龙头,成立xx有限责任公司,积极开辟新的发展空间,抓住有利时机,转变企业经营机制,提高多产核心能力,确保多产走上可持续发展道路。
8、精神文明建设呈现新气象。围绕经济建设抓党建,发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。公司党支部被xx市委授予“市级先进基层党组织”荣誉称号。完善文化阵地建设,开展丰富多彩的文体活动。积极开展双拥共建活动,被区党委授予“自治区爱国拥军模范单位”称号。特别关心职工和离退休职工生活,邀请电力疗养院到公司给全体职工进行健康查体,开展“送温暖”活动,针对职工关心的问题,给予积极解决。同时,积极组织参加“春蕾计划”万人行、贫困帮扶、茅草房改造等活动,资助5名女童完成九年义务教育,向扶贫挂点xx镇xx村村部捐赠价值5000元的办公物资,向那村小学捐赠15000元用于学校硬件设施建设及学生书包、课本的购买,完成了5户特困少数民族群众茅草房改造,展现了良好的精神风貌,极大提高了公司形象。
(二)工作中的几点体会
一是解放思想,根据形势需要,及时调整工作思路。积极做好工业园等重点工作的电网规划建设,正确处理不断增长的服务需求与有限的服务能力之间的矛盾,得到了政府和各界的好评。联合经贸局、安监局开展了安全用电专项整治活动,优化了安全供、用电环境。开展了优质服务大讨论,进一步提高优质服务意识,实现了经济和社会效益双赢。
二是以干事创业统一职工的思想步调,保持全局一盘棋。坚持用事业统一思想,用工作统一行动,及时把干部职工的注意力集中到干事创业上来。利用年初的职代会,把企业改革发展的形势、目标和措施向职工讲清楚。利用民主生活会及支部委员会议对队伍和作风建设提出明确要求。使干部职工思想统一、步调一致、目标明确、理性实干,为做好工作提供了思想和作风保证。
三是把加快发展放在工作的首要位置来抓,企业整体素质不断提升。以高度的紧迫感和使命感,大力推进创新,谋求新的突破。完成了天利公司的机构重组,进一步理顺了多产组织机构的关系。进一步加大审计力度,深入开展农网改造“回头看”活动,堵塞了管理漏洞。全面开展清产核资和营业普查工作,加强固定资产形成、转移、报废等各环节的管理。积极开展低压供用电合同签定工作,依法规范供用双方的合法权益。
(三)当前工作中存在的问题
由于各方面的原因,我们工作中还存在一些困难和不足。
1、思想解放程度不够。随着电力体制改革的进一步深化,新情况、新问题不断出现,部分职工思想认识、管理理念、工作水平等各方面还不能跟上当前形势的发展变化。工作缺乏主动性、创造性、前瞻性,习惯于传统思维定势和工作方式,给工作带来了被动。
2、安全生产外部环境不容乐观。一些个体企业重视效益,忽视安全,由于产权属于个人,整改难度较大。输电线路通道被侵占比较严重,威胁着电网安全运行。低压资产移交后,安全管理范围扩大,隐患增多,管理难度加大。
3、经营形势十分严峻。电价政策调整后,利润空间进一步萎缩;农村低压电力资产设备失修,维护费用无来源;“一户一表”工程的实施,在低压电网运行维护和管理的费用负担将更沉重;农网改造结束后,资产增长迅速,折旧也相应增加,影响了利润,给企业带来巨大的经营压力。
四、廉洁自律,不断提高自身的素质。
(一)加强学习,改进工作。以做一名学习型干部为目标,不断增强学习的自觉性和主动性,创新方式方法,努力提高自己的思想政治素质和业务素质。一方面努力学习党的路线、方针、政策和上级的一系列指示精神,另一方面广泛学习企业管理、电力新技术新成果、法律法规、金融财务、市场营销等方面的知识。通过认真学习《没有任何借口》、《做人做事做官》等书,使我对责任、敬业、服从、执行的内涵有了更加深入的理解,对如何做好下一步工作有了更加深刻的认识。坚持做到学习日常化,工作学习化,不断提高理论知识、素质能力、工作水平和工作成效。
(二)加强监督,廉政勤政。认真落实党风廉政建设责任制,建立起一套制度完善、纪律严明的保证、监督和考核体系,深入学习“两个条例”,开展反腐败活动。与县检察院开展了廉政共建活动。建立健全了领导干部廉政档案,全面实行领导干部重大事项报告制度,领导干部收入实行定期申报登记制度,规范了领导干部行为。高度重视企务公开工作,注重发挥组织监督、群众监督等渠道的作用,实现了“领导带廉、制度保廉、教育__、监督促廉”四管齐下的良好机制,筑牢了廉政防线,树立了廉政、勤政、清明的优良党风。
五、再接再厉,戒骄戒躁,不断开创工作的新局面
(一)下一步工作重点
一要加强组织管理,确保圆满完成城网改造任务。要强化“精品”意识,牢固坚持安全第一和进度服从质量,合理安排计划,精心施工,抓好协调,确保安全、优质、高效地完成各项任务。同时要把农网改造回头看当作一项政治任务,严格落实现任单位负责人负全责制度,切实抓好落实整改工作,确保不发生任何问题。
二要加大节支增供力度,全面完成各项经营指标。要按照____初责任制目标,搞好成本控制,狠抓节损降耗,把费用指标控制在限额以内。要进一步加大电费电价执行情况专项治理、电费回收和用电稽查力度,查缺补漏,积极整改。同时加强指标的分析和预测,为05年签订新一轮的三项责任制做好准备。
三要坚持不懈地抓好行风建设和优质服务工作。要进一步优化服务手段,积极主动地做好县里重点项目的配套电力建设,加快推进银电联网步伐,做好超负荷变压器轮换工作,确保在年度行风测评中继续保持排头位置。
五要继续加强党建和精神文明建设。采取中心组学习、报告会等各种形式和途径,深入学习贯彻xx届xx全会精神。进一步深化三德教育和没有任何借口读书活动,从解决职工关注的现实问题出发,做好深入细致的思想政治工作,增强企业的凝聚力和向心力,确保思想稳定、队伍稳定。加强宣传策划,进一步优化企业形象。
(二)自身建设的措施。一要进一步加强学习,从思想、管理、业务等多方面进行全方位的学习,提高自己的素质和能力,更好地适应工作要求。二要经常性地召开民主生活会,开展批评和自我批评。三要深入实行企务公开,接受广大干部职工的监督。发挥好职代会的作用,让职工作主,取信于民。四要严以律己,清正廉洁。管好家属子女、管好身边人,要对事业和家庭高度负责。
(三)几点工作建议
1、建议上级出台统一的农电工管理办法,从农电工招聘、考核、培训、辞退等进行明确,便于县供电企业操作。
2、电价调整,供电企业管理成本增加。由此,能否在政策上放宽供电企业的利润空间。
3、定期组织班子成员参加经济论坛、市场营销、法律法规等讲座,进行理论研讨、参观学习等活动,推动思想解放。
篇2书写经验40人觉得有启发
供电公司经理在写年度总结的时候,得把一年的工作情况好好整理一下。先要把全年完成的任务罗列出来,比如供电量、线路检修次数、用户满意度调查结果之类的。这些都是硬指标,写清楚了能让领导一眼看出成绩。
有些时候,总结里需要提到一些具体项目。比如说某次大型抢修,就得说清抢修的原因、采取的措施,还有最终的效果。要是能附上几张现场照片就更好了,这样显得更直观。不过写的时候要注意,别光顾着描述过程,得突出你在其中起到的作用。
财务方面的内容也不能落下,毕竟供电公司的运营离不开钱。收入支出的情况、成本控制的效果都要写进去。如果这一年有什么新的融资渠道或者节约成本的办法,也得提一提。不过写这部分的时候容易出现小问题,比如数字记错了,或者单位没统一,这就不太好。
跟同事的合作也很重要,总结里应该体现团队协作的精神。可以简单讲讲跟其他部门是怎么配合的,比如营销部那边的需求对接,运维部那边的技术支持。当然,这里头也可能有个别地方表述得不太清晰,比如把某个合作项目的名称写成了简称,外人可能就不明白了。
书写注意事项:
安全工作永远是重点。这一年的安全事故数量、处理方式、改进措施都要写明。特别是那些曾经发生过的隐患,现在有没有彻底解决,后续又做了哪些预防工作。这方面的内容写起来容易忽略细节,比如把某次安全隐患排查的时间写成了月份而不是具体日期,这样会让人觉得不够严谨。
小编友情提醒:
还得展望下明年的工作计划。目标要明确,步骤要具体,最好还能列出几个关键点。比如提升供电可靠性、优化客户服务体系之类的。但写这部分的时候可能会遇到措辞不当的问题,比如把“提高服务质量”写成了“改善服务态度”,虽然意思相近,但范围明显缩小了。
供电公司个人工作总结怎么写 【篇3】 6800字
我1984年出生于市区,汉族,中共党员。在校时历任学校学生会主席。____6月毕业于中国人民公安大学,同年9月在**电力部门参加工作。我是市区人,档案毕业后暂托管于市人才服务中心。虽然我全日制所学的专业非电力专业,但近年来我重点自修了电气化相关专业课程,不断强化我的专业技术能力。____12月我通过了广东省人事厅组织的全省酒算机网络应用考试。现我从事的工作主要是电力系统电气化专业工种。我对所从事的配电线路、线损管理、设备安装及检修工作比较熟悉。
奎年来,我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,加强政治理论和业务知识学习,爱岗敬业,忠于职守,严于律己,勤廉务实,以高度认真的态度和善于创新的精神开展工作,取得突出成绩,受到好评。曾被评为年度考核优秀人员、优秀基层党员。
一年多来我在身边师傅同事及领导的帮助下积极开展专业技术工作,我主动上进,虚心好学,不耻下问,苦于钻研。近年我认真参与单位组织的电气课题研究,寓理论于实践中,敢于创新敢于进取。撰写的论文《关于两改后的线损管理措施的思考》、《略论变电站自动化系统的新发展》,荣获公司年度论文评比三等奖。在电力设备安装及检修工作中,我受到领导的充分肯定及单位奖励。
奎年主要工作情况如下:
一、开展继电保护定值整定工作(10kv及以下)。
____10月,由于单位原来整定人员不足,我协助单位开展10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电保护定值整定工作,开展工作以来建立了继电保护整定档案资料,如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路),并将定值单用微机打印以规范管理,还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程,形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象,且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。____底由于机构设置变化,指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。
二、加强线损专业管理工作。
作为分公司线损人员主要开展了以下工作:完成了线损统计计算的微机化工作,应用线损计算统计程序输入表码,自动生成线损报表,并对母线平衡加以分析,主持完成理论线损计算工作,利用理论线损计算程序,准备线损参数图,编制线损拓补网络节点,输入微机,完成35kv、10 kv线路理论线损计算工作,为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据,编制“十五”降
损规划、____度降损实施计划,月度、季度、年度的线损分析,积极采取炯术措施降低线损,完成两个35kv站10kv电容器投入工作,完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作。
三、参与电网建设与改造工作。
____3月至现在我参加了湛江霞山两个35kv变电站主变增容、更换10kv真空开关工作。目前作为协助人员,我配合领导开展郊区110kv变电站全过程建设工作,参加了霞山等5条35kv线路大修改造工作,配合了农网10kv线路改造工程,在工作中逐步熟悉设备和工作程序,协助完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告,参与工程质量验收及资料整理工作,提高了供电能力,满足经济运行的需要,降低线损,提高供电可靠性和电能质量,满足了经济发展对电力的要求,取得了较好的经济和社会效益。
四、大胆参与专业运行管理,参加制定专业管理制度。
由于我曾是学习文科,文字功夫较好。单位领导获悉,抽调我配合参与制度的完善与修订。包括内容是:供电设备检修管理制度;技改、大修工程管理办法;固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制度;技术监督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准,内容是:电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;主持制定专业管理责任制:线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。积极开展季节性工作,安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排。 这些工作的开展,有力地促进了电网安全稳定运行。
五、开展科技管理工作。
在工作中我尽可能采用计算机应用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序,完成单位固定资产输机工作,完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用天津市技改统计程序完成技术改造(含重措、一般技措项目)的统计分析工作。三是协助完成分公司地理信息系统的开发应用工作,组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作,形成线路数据库。四是协助配电线路加装自动重合器(112#线路)试点工作,形成故障的自动判断障离,提高了供电可靠性,为配电线路自动化进行了有益尝试。另外,在____9月至12月间利用定额进行城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。
总之,在近年来的专业技术工作中,我自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作,具备了一定的技术工作能力,但是仍存在着一些不足,在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。
篇3书写经验158人觉得有启发
在撰写供电公司的个人工作总结时,得考虑到工作性质和任务目标。这类总结往往需要涵盖工作成果、遇到的问题及解决方案等方面。开头部分应简明扼要地介绍自己的岗位职责,包括负责的具体业务范围和目标。例如,“本人自担任配电运维专员以来,主要负责辖区内高低压线路的日常维护与故障排查工作。”
接着,详细描述具体的工作成效。这部分应该结合实际案例展开,比如提到某次紧急抢修任务的完成情况,可以这样写:“上个月底,辖区内的10千伏线路突发故障导致大面积停电,接到通知后立即组织人员进行抢修,在最短时间内恢复了供电。”同时,也可以提及一些创新做法带来的好处,如推广使用智能巡检设备提高了工作效率。
对于工作中存在的问题,应当如实反映,并提出相应的改进措施。这里可能会出现一些不太严谨的地方,例如:“去年冬季由于天气寒冷,设备老化严重,几次检修都没能彻底解决问题,后来通过更换关键部件才得以缓解。”这样的表述虽然有些笼统,但真实反映了实际情况。
书写注意事项:
还应注意将专业术语融入其中,提升总结的专业度。例如,谈及电力调度管理时,可以说:“严格执行电网运行规程,确保负荷平衡,特别是在夏季用电高峰期间,采取了分级错峰限电策略,有效保障了居民生活用电需求。”
此外,总结中还可以包含对未来工作的展望,这有助于体现个人的职业规划与发展潜力。“下一步计划加强对新设备的操作培训,进一步提高团队的技术水平,为迎接即将到来的迎峰度夏做好充分准备。”
撰写过程中,要注意保持语言平实且富有条理,避免过于复杂或晦涩难懂。同时,也要确保内容的真实性,切勿夸大其词。如果有机会的话,不妨多参考同事的总结,从中汲取有益的经验,不断完善自己的写作技巧。
供电公司2025年工作总结及2025年工作计划怎么写 【篇4】 800字
各位领导、同志们:
今天,××供电公司、××市委、市人大、市政府、市政协的各位领导与××市供电公司干部职工欢聚一堂,在这里隆重召开××市供电公司____年五、员工素质得到全面提升
积极落实年度培训纲要,在鼓励和支持职工学历教育和专业技术人员继续二是二要构建安全生产的设备基础。开展设备健康指数和安全优秀管理竞赛活动,做好安全性评价软件推广应用工作,推广智能型剩余电流动作保护器,提高安装投运率;继续开展线下违章树木和违章建筑清理工作;深化高危企业治理,建立高危企业安全管理长效机制,实现隐患排查治理工作的规范化和常态化。
三要提升安全管理的五、切实加强党建和企业文化建设
一要切实加强党的建设和党风廉政建设。以科学发展观指导实践,融入中心,服务大局,充分发挥党组织的核心堡垒作用。领导班子带头坚持廉洁自律,以作风建设为突破口,解放思想、转变观念,切实加强党的思想、组织和制度建设,筑牢拒腐防变的思想防线,
二要加强精神文明建设和企业文化建设。创新思想政治工作方法,完善文明单位创建机制,积极选树模范先进,使员工比有榜样,学有方向,赶有目标。加强企业文化建设,坚持正确舆论导向,加强与新闻媒体联系沟通,大力宣传公司履行社会责任、服务经济社会发展的突出成绩和先进典型。
三要深化民主管理,推进和谐企业建设。坚持职代会制度,规范(政)厂务公开工作,持续推进企业民主管理;做好青工工作,鼓励青年员工爱岗成才,建功立业;加强离退休管理和服务,关心离退休干部职工;规范法律事务和合同管理,积极做好信访和稳定工作,保持企业和谐稳定的发展局面。
同志们,____年是新中国成立60周年的大喜之年,是全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会作出战略部署的重要一年,同时也是实施“十一五”规划的关键一年。让我们高举科学发展观的伟大旗帜,紧紧围绕省、市公司和××市委、市政府的总体工作部署,抢抓机遇,扎实工作,为全面建设小康社会和构建社会主义
篇4书写经验129人觉得有启发
供电公司的工作总结和工作计划,每年都是重要的文档。这类文档既需要体现过去一年的成绩,也需要明确未来一年的目标。很多人写总结时容易陷入流水账式的记录,而忽略了提炼重点。写好这类总结,首先要明确几个关键点。
首先,写总结前一定要梳理清楚全年的工作脉络。比如,今年我们完成了多少个供电项目?解决了哪些长期存在的供电问题?这些都是可以直接量化的成果。记得把数据列出来,这样能让领导一眼看到成效。当然,在描述这些成果的时候,最好能配上一些具体的例子。比如,某个项目从立项到完工的过程,或者某次抢修如何快速恢复了居民用电。这些细节会让总结更有说服力。
其次,关于存在的问题部分,不能只说空话套话。比如,有些地方的电网还存在薄弱环节,这是一句很笼统的话。更好的方式是具体指出哪里薄弱,为什么薄弱,有没有尝试过什么办法改善。这样不仅显得真实,也能为后续的工作计划提供依据。
到了写工作计划的时候,就更得注重实际操作性了。比如,针对刚才提到的薄弱环节,下一年的计划能不能细化到具体措施?比如加强哪几条线路的改造,预计投入多少资金,预计多久完成。另外,还可以考虑引入新技术,比如智能化运维系统,来提升工作效率。不过要注意的是,技术的应用一定要结合实际情况,不能盲目追求高大上的概念。
有时候写总结会遇到一个情况,就是对某些工作的成效把握不准。比如,有些活动虽然组织了,但效果到底怎么样,很难量化。这时候可以试着从参与人数、反馈意见等方面入手,尽量找到一些可以衡量的标准。毕竟,领导看总结的时候,最关心的就是结果。
还有一点需要注意,写总结时千万别忽略团队的努力。毕竟,成绩不是一个人能取得的。可以适当地提一下团队协作的重要性,让大家感受到集体的力量。不过这里有个小疏忽,就是有时候写作者可能忘了提及某些重要部门或者人员的具体贡献,这一点需要特别留意。
小编友情提醒:
写总结和计划的时候,语言要简洁明了。尽量避免长篇大论,把最重要的信息放在前面。如果总结里夹杂太多无关紧要的内容,反而会让人抓不住重点。同时,多用专业术语也是必要的,这样不仅能体现工作的专业性,还能让同行更容易理解你的思路。
2025年12月供电公司文明创建工作情况总结怎么写 【篇5】 1950字
**县供电有限责任公司于**年*月组建,现有员工*人,党员*名,设*个科室、*个多经公司,*个中心供电所,*个营业站, *个党支部,党群组织健全;拥有*kv变电站*座,总容量*kva,*kv及以上输电线路*公里,配电台区*台,~年供电量*万千瓦时,~年供电量力争达到*万千瓦时。担负着全县1062平方公里、*个乡(镇)、*个行政村、*万城乡居民的生产生活电力供应。
近两年来,公司在萍乡供电公司党委和董事会的正确领导下,在**县委、县政府的大力支持下,始终以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以抓经济建设、安全生产、党建工作为目标,在开展创建活动中,计划周全、目标明确、措施具体、责任落实,全司上下齐心协力、团结奋进,公司先后获得了江西省电力公司“一流县级供电企业”、“双文明单位”、“萍乡市文明单位”、“**县文明单位”、“江西省重合同守信用企业”,连续2年被萍乡供电公司党委授予“先进党总支”等称号。通过开展创建活动,公司的整体综合实力得到了提升,经济效益和社会效益显著提高,为物质文明建设提供了有力保障。在保持江西省电力公司、萍乡市、**县文明单位称号的基础上,今年公司力争实现申报“江西省文明单位”的目标。现将开展创建文明单位工作情况介绍
一、领导重视,创建工作扎实
~-~年**县供电公司党政领导班子坚持“抓创建、促发展”的工作理念,以创建文明单位为工作主线,立足高起点、高标准,实施“两手抓、两手都要硬”的方针,按照省、市、县文明委要求,将创建文明单位活动作为两个文明一起抓的有效载体,摆上重要日程,一是成立创建文明单位领导小组,明确了具体办事机构,制定下发了创建工作计划,召开了创建工作动员大会,营造浓厚的创建氛围,形成了创建工作各级领导齐抓共管,人人参与的局面;二是明确目标,制订措施,建章立制,狠抓落实。结合公司的实际,提出了切实可行的创建目标,完善了各项规章制度,并把创建工作内容纳入到每月的考评考核,严格奖惩兑现,按月考核;三是积极参与创建文明行业活动, 今年5月,公司作为帮扶单位与荷塘乡楼下村结成对子,积极参与**县创建文明村镇活动。
二、抓好领导班子建设 增强企业凝聚力
公司党总支在抓领导班子建设中,做到四个坚持:一是坚持把思想建设摆在班子建设的首位,健全中心组学习制度,制订学习计划,重点学习邓小平理论、“xxxx”重要思想、xx大文件、两个条例等政治理论以及法律法规、企业管理等知识,认真开展“保持先进性教育活动”,坚持“立党为公,执政为民”,并制订了切实有效的措施,得到群众认可。二是坚持民主集中制原则,每遇重大事项都经班子集体讨论决定,充分发挥集体的智慧和力量,不搞“一言堂”。三是坚持民主生活会制度,按期召开民主生活会,妥善解决班子自身存在的问题和矛盾,切实做到干事业一条心,抓工作一盘棋,谋发展一股劲。四是坚持党风廉政责任制,注重规范领导干部的生活圈、社交圈和工作圈,在是非面前敢于坚持真理,敢于承担责任、维护大局。并能自觉遵守《廉政准则》,坚持原则,秉公办事,做到手中有权不谋私,金钱面前不动心。如今展现在职工面前的是一个整体素质高、作风过硬、战斗力强、团结务实、廉洁奉公的领导班子。领导班子得民心,顺~,在群众中威信高,职工的向心力和企业的凝聚力增强 。
三、抓好职工队伍建设,建立良好道德风尚
我们重点抓好了两个“加强”:一是围绕培养“四有”职工队伍开展经常性的思想教育,认真落实《公民道德建设实施纲要》,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育及社会公德、家庭美德的教育,建立新型人际关系,树立良好社会形象,使广大职工树立正确的人生观、世界观和价值观,形成高尚道德风尚;二是以诚信服务为核心,加强职工的“三德”教育,培养职工讲文明、讲美德、讲诚信,增强服务意识,树立企业良好形象。公司印制文明职工手册,下发至每个职工,对文明用语等行为规范都作出了具体规定,并在各班组对服务用语进行情景对话训练,使员工在工作中掌握了与客户沟通的技巧。与此同时,公司除每年为科室、站所订购近2万元的报刊、杂志外,还购买了两个条例合订本、《共产党员李洪应》、《先进性教育读本》、《警钟声声》等书籍供职工学习,组织职工举办职业道德教育培训班和收看电力职业道德规范等内容的电教片,培养职工的道德意识;党总支将许振超、李洪应、张小毛及公司优秀共产党员先进事迹材料下发到各基层站所让职工学习,在职工中开展“远学许振超,近学李洪应、张小毛”活动,在一楼玻璃大厅定期制作“加强企业文化建设,加快文明创建步伐”的专题展板,并把文明创建作为政治学习的重要内容纳入了公司每月目标管理考核,坚持每季下发一次学习计划,做到学有内容,学有记录,学有考核。通过各种形式的学习教育活动,提高了职工的政治理论思想道德素养,增强了全员文明创建的自觉性。
篇5书写经验245人觉得有启发
____年12月供电公司文明创建工作情况总结怎么写
进入年底,各类总结接踵而至,对于供电公司的文明创建工作来说,这是一项重要的任务。总结不是简单的罗列事件,而是需要提炼出关键点,把工作中的亮点、不足和改进方向清晰地呈现出来。写好一份总结,首先要明确目标,即通过总结发现问题、积累经验并推动下一步工作的开展。
在撰写过程中,一些专业术语必不可少。比如,“精神文明建设”这一概念贯穿始终,它强调的是企业文化与员工行为规范的结合。另外,“创建活动”通常指具体的行动方案,包括培训、宣传、竞赛等形式。需要注意的是,这些术语的使用要符合实际场景,不能生搬硬套,否则会显得不伦不类。例如,提到某次培训时,应该具体描述其内容和效果,而不是泛泛而谈“提升了素质”。
收集资料是写好总结的前提。这里要提醒一下,有些人可能会忽略这一点,觉得平时记笔记麻烦,等到总结时才临时抱佛脚,这样很容易遗漏重要信息。建议提前整理好会议纪要、活动记录和相关数据,这样写起来才会得心应手。当然,资料的整理也并非机械地堆砌,需要从中筛选出有价值的部分,比如哪些活动取得了显著成效,哪些环节存在改进空间。
写总结时,语言表达要简洁明了,避免冗长复杂的句子。例如,描述某项活动的效果时,可以说“通过这次活动,员工的服务意识明显增强”,而不必绕弯子说“经过一系列的努力,最终达到了预期的目的”。此外,数字和事实的支持也很重要。如果提到某项指标的提升,最好附上具体的数据,这样更有说服力。
在总结中,既要肯定成绩,也要指出不足。有些人在写这部分时往往避重就轻,只谈优点,这其实是不恰当的。正确的做法是客观评价工作中的问题,并提出切实可行的解决办法。比如,某项服务的投诉率有所下降,但仍有少数客户反映响应速度慢,那么就应该针对这个问题制定改进措施,比如优化流程或增加人手。
小编友情提醒:
要注意总结的整体结构。虽然这里没有明确要求按照总分总的形式,但层次分明还是很必要的。可以先概述总体情况,再分条列出主要工作成果,最后简要提及存在的问题及改进思路。这样的安排不仅条理清楚,还能让读者迅速抓住重点。
供电公司女工读书活动总结1000字怎么写 【篇6】 1050字
供电公司女工读书活动总结
从九月十五日至十一月十五日,长春供电公司工会响应网、省公司关于____是“十一五”发展规划的起始年,也是教育年的号召,在全公司女职工范围内开展了以“提升素质,奉献企业”为主题的女职工读书活动。截止目前,可以说取得了预想的效果,达到了预期的目地。
为了将女职工读书活动开展得深入实际,有声有色,公司工会转发了网、省公司文件,并结合长春供电公司的实际下发了自己的文件,读书活动期间,各基层单位高度重视,坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工,举办了一系列丰富多彩、生动活泼的读书活动。各基层单位为本单位、本部门的女职工读书、学习提供了良好的阵地、舒适的环境,同时给予经济上的支持,包括装修读书环境、购买图书资料等等,组织引导广大女职工开展素质培训,促进职工读书阵地建设。特别是一些基层单位通过举办文化讲座系列活动,大力推动了新知识、新文化的传播,还包括举办普及性知识讲座,提高了广大女职工的思想文化素质。此外,我公司还紧密结合开展社会主义荣辱观教育,不断丰富和提升女职工读书活动的思想道德内涵。
工会主席xx高度重视读书活动,提出:女职工读书活动是一项长期性的工作,为进一步提高水平,扩大效应,在活动室高度紧张的情况下,为职工建立了宽敞的图书室,舒适的阅览环境,并在图书室原有的基础上又新购进十万元的图书,受到了广大职工的高度评价。
同时,公司工会还结合国网公司、省公司的通知要求,对读书活动进行了科学、全面、细致的安排,做到计划明确,实施保障有力,确保了女职工读书活动开展的生动活泼、扎实有效。
整个活动共三个阶段,即准备阶段(9月底前)、读书阶段(10月)、成果展示阶段(10月末至11月中旬)。在准备阶段,主要注重宣讲宗旨和宣传发动。在读书阶段,公司工会人员不定期的组织女职工进行座谈,让大家畅所欲言,谈谈自己上一阶段读书的心得、体会与经验、方法,以及对工会开展女职工读书活动的这种组织形式、活动方式的意见、建议及自身需求等,并将自己读过的好图书(书名目录)推荐至工会,截止到目前,工会共收到推荐书目70多种,读书心得9。
____是国家电网公司实施“十一五”发展规划的起始之年,也是我公司的企业管理年。希望公司广大女职工继续开展读书活动,在女职工中营造了读书学习、钻研业务的良好氛围,调动广大女职工加强修养、努力学习的积极性。同时要进一步提升了女职工的整体素质,激励广大女职工为建设“一强三优”现代公司建功立业。本次活动共评出获奖征文4,其中一等奖,二等奖,三等,其它为优秀奖。
篇6书写经验154人觉得有启发
供电公司的女工读书活动开展得如火如荼,大家通过阅读书籍提升了自己的业务能力和服务水平。这次活动从三月份开始,到九月份结束,整整持续了半年时间。活动期间,公司一共组织了六次集中读书分享会,每次活动都有不同的主题。像《电力营销基础》这样的专业书籍就被反复提及,大家都觉得特别实用。
在活动中,每位女工都至少精读了一本书籍。有些女工还主动报名参加了额外的线上课程,补充自己的专业知识。小王就提到她利用午休时间学了不少新东西,像如何更好地处理客户投诉这类技巧,对她帮助很大。当然,也有个别女工因为工作太忙,没能完全跟上进度,但她坚持每天抽出半小时看书,也算是尽力了。
读书活动还促进了同事间的交流。大家经常聚在一起讨论书里的案例,有时候也会争论得很激烈。有一次关于《团队协作的力量》这本书的讨论会上,张姐和李姐就观点不同争了起来。张姐认为团队合作最重要的是明确分工,而李姐则强调沟通的重要性。最后两人谁也没说服谁,但也因此加深了理解,反而成了好朋友。
为了检验大家的学习成果,公司在七月份组织了一次书面测试。题目涵盖了书籍内容和实际工作场景。从结果来看,大多数女工的成绩都达到了预期目标,尤其是年轻一些的员工进步明显。当然,也存在一些问题,比如部分女工在答题时漏掉了关键点,或者对某些概念的理解还不够深入。但这都是正常现象,毕竟每个人的基础不一样。
书写注意事项:
公司还鼓励女工将学到的知识应用到日常工作中。比如小刘就在抄表时尝试用上了《服务礼仪指南》中学到的沟通技巧,效果立竿见影,不仅提高了工作效率,客户的满意度也提升了。类似的例子还有很多,大家都从中受益匪浅。
供电公司2025年工作总结及2025年工作思路怎么写 【篇7】 12650字
供电公司~年工作总结及~年工作思路
~年,在上级公司的正确领导、关心和大力支持下,xx公司紧紧围绕XX年的奋斗目标和省、市公司年初和年中工作会议的要求,始终坚持把安全和稳定放在首位,大力加强规范化、标准化管理,努力提高员工素质,不断深化优质服务,扎实推进党建、精神文明和党风廉政建设。XX年各项生产、经营指标均按序时进度完成,职工队伍保持稳定。现将一年来各项工作简要总结如下。
一、~年工作回顾:
主要工作情况
1、坚持“预防为主”,提高安全管理水平
(1)扎实开展“百问百查”活动,安全教育和安全检查工作不断深化。一是广泛开展“百问百查” 和安全教育活动。积极响应国网公司开展“百问百查”活动的要求,认真贯彻落实活动方案。加强活动的组织与领导,公司领导带头开展每日“四问四答”学习,定期参加基层单位的安全活动,及时了解基层单位和班组的安全形势和存在问题。在安全教育上,结合公司实际采取“看、学、考、核”四步走的方式,即:看警示教育片、学规程和事故案例、考安全操作知识、加强安全考核。安全培训中,继续加强并探索理论、规程与现场实际操作相结合的方式。今年上半年,共3批836人次参加了安全培训和普考,参学率达100%。二是深入开展各类安全检查。将各类安全检查与“百问百查”活动相结合,先后多次开展了季节性安全检查、重要节日和活动保电检查,重点组织开展了电网安全、生产安全、工程安全、农电安全、继电保护专业管理和现场检验、建设工程分包管理等专项安全监督检查工作。认真按照国网公司十八项电网反措等规范的要求,认真梳理安全生产管理流程,排查漏洞和薄弱环节,进一步深入开展设备隐患排查,对影响人身和电网安全的设备隐患和装置性违章,立即组织整改,实现安全生产闭环管理。迎峰度夏前夕,根据本地区雷电活动频繁的特点,开展并完成了所有110kv及以上11条线路避雷线引入变电站地网工作,对35kv及以上可能开口运行的线路加装线路避雷器,大大提高设备的防雷水平。同时完成了2条11千伏和4条35千伏线路的调爬工作,更换拉线35基140根,处理杆塔__86基,测量接地电阻298基,处理拉线棒防盗180基。
(2)大力开展“爱心活动”、实施 “平安工程”,不断巩固活动成果。加强以“要安全、能安全”____安全文化建设,通过“安全月”“安全日活动”等安全活动来进一步推动和提高安全管理和人员意识双重素质,保障和促进安全生产,建设和谐企业,努力营造和谐安全氛围。年初公司工会、团委和安监部联合发出开展“爱心活动”、实施“平安工程”的倡议书,再一次掀起公司广大员工关注安全、关爱生命、奉献爱心的热情,努力营造“珍惜生命、保证平安、促进和谐”的氛围。坚持把安全管理工作的重心放在班组和施工现场,认真落实国网公司开展“爱心活动”、实施“平安工程”的十条措施。坚持开展反事故斗争,认真学习和领会国网公司反事故斗争二十五条重点措施释义,将措施进行进一步的分解和细化,开展了“反违章、除隐患,百日安全活动”,加强无违章班组和无违章企业创建工作,不断完善和提高标准化作业水平。
(3)加强安全管理制度建设,建立并完善“两个体系”。一是建立安全生产风险管理体系。按照国网公司《安全生产风险管理体系规范》的要求,全面推进安全生产风险评估工作,实施安全生产风险管理。对事故隐患进行超前控制,从事故的苗头抓起,由被动防范向源头管理转变。将安全性评价、危险点分析和风险评估结合起来,实现安全性评价和风险防范闭环动态管理。XX年,公司按照体系运转要求,将安全性评价工作积极与各项季节安全检查有机相结合,对公司所有单位、班组和变电站进行了全面的检查,共检查出各类缺陷和隐患132条,其中安全管理类15条、线路部分11条,变电部分116条,目前均已得到落实整改,达到了超前控制的基本要求。二是健全安全生产应急管理体系。认真落实国网公司《应急工作管理规定》,进一步规范应急组织体系建设,健全各级应急机构,制定详细实施方案。4月份,修订完成了各类事故应急预案,并组建了专(兼)职应急抢修队伍。开展事故应急预案演练,并不断对应急预案进行评估和修订,提高了应对重大事故、自然灾害等突发事件的处置能力。积极响应政府对公共卫生和社会治安等突发事件的应急管理要求,建立联动机制,加强沟通与协调。此外,公司还组织有关专业人员对公司的19项安全管理规定和考核规定进行了全面的修订和完善,为全年安全活动的开展提供了指导、监督、考核的依据。
(4)加强现场的安全管理与督察。对施工现场做到全方位、全过程、全时段监督管理。从规范员工行为和安全设施入手,维护作业现场的安全秩序。坚持各级安全监督保证体系、人员在安全管理工作中要做到“四个清楚”、“四个到位”、把握“四个关键环节”。即做到“工作任务要清楚、危险点源要清楚、作业程序要清楚、安全措施要清楚”和“人员到位、措施到位、执行到位、监督到位”,认真把握“关键作业点、关键设备、关键时刻、关键人”等四个关键环节。截至10月31日,公司共查处习惯违章23起,严重违章2起,执行罚款3200余元,季度考核相关单位、供电所24次,使公司各项安全指标得到了全面保障。
(5)加强农电安全管理工作。认真落实省公司《关于规范农电安全管理工作的意见》的要求。一是切实做好农电安全工器具的监督管理工作。2月份,对各供电所安全工器具管理情况进行了专项检查,检查中对不符合规定的32副登高板、23副脚扣、39副安全带、2只验电器、3副绝缘手套进行更换,根据农电雨季抢修的需要,配置了20支防雨绝缘操作杆。二是全面开展农电安全专业化管理工作。成立5个检查小组开展对供电所的安全生产管理、设备管理情况普查。并对配网72条线路、4385台变压器及其附属设备进行了全面检查,共查出13类问题约XX多条隐患,其中安全管理类约400条,设备类约1600条。修订下发了《供电所备品备件管理规定》,加强供电所备品备件管理,由生技部、营销部进行全面指导,供电所的备品备件管理工作得到进一步规范。三是切实做好农村用电安全管理。配合政府部门对非煤矿山、重要用户的供电设施进行了检查,对6家存在安全隐患的单位下达了隐患整改通知,对33家非煤矿山用户、80家“十五小”企业采取了中止供电措施。
(6)加强电力设施保护和安全行车工作。配合各镇党委、政府召开了电力设施保护专项工作会议,散发电力设施保护宣传材料23000余份,安装35kv及以上线路安全警示标志牌348个,10kv鱼塘警示牌638块,加装变压器防盗装置 1500多套,配合安监局、公安局共处理10千伏及以上线路下违章建房11起。主动配合镇政府和村委会与村民进行协商,及时清理线路通道内外超高树木。认真做好10kv线路通道单项治理工作。目前累计清理了10kv线路通道内外超高树木45600余棵,对4000余棵公路边的风景树进行了矮化处理。严格贯彻落实上级关于车辆安全管理的相关规定,严格履行派车单制度,1至10月份,累计出车 1.7万余台次,实现安全行车113万公里。
2、坚持深化经营管理,提高经济效益
(1)健全和完善营销管理组织机制建设,全面落实层层负责的责任体系和督导体系。制定并落实了《降损及规范营销管理工作实施方案》,明确了全年综合线损率不大于9.8%的降损目标。建立了公司一把手作为第一责任人,班子成员分工协作、挂钩联责的组织体系。班子成员按照各自分工的不同,分别分组负责管理降损、技术降损、职工和多经单位规范用电等工作的落实和促进。同时,按照供电所线损排名顺序,每位成员分别与2-3个供电所挂钩,主要领导联责指标最差的乡镇。从公司领导到普通员工层层签订责任书,细化责任,一级对一级负责,确保落实到位,监督到位,考核到位。成立了业务员网络、计量员网络、核算员网络、稽查员网络,组织专职网络人员进行互查,在检查中发现问题,取长补短,从而使各专业的业务水平迅速提高。
(2)以强化细化管理降损为重点,加强过程控制,努力降损增效。一是加大普查力度,强化营销基础管理。从7月初到8月底,我们集中全公司力量,重点对所有客户基础信息进行拉网式的普查和整改。共核对户表信息80余万条次,整改计量资产信息不对3128条,调整区段3103户次,清理垃圾户2877户。同时进一步加强流程环节内部控制,先后修订并完善了《报废表计管理办法》、《拆迁户用电管理办法》等多个规章制度,加大了《营销管理工作标准与作业指导书》的宣贯力度,规范了业务流程的标准、岗位设置和考核周期,做到定人、定岗、定责。建立了频繁换表台帐,加大对频繁换表客户的核查和处理力度。认真开展了居民“实名制”工作,完成了29615户实名户整改工作,实名率已达99.66%。初步完成全县所有线与变、变与户对应关系的理顺工作,10千伏线路、低压台片图纸、基础数据基本健全对应,为线损“五分”管理工作提供了准确可靠的数据支撑。二是突出重点,强化高损台区的线损管理。在城区我们以用电量大,计量装置破损较多,线损偏高,管理难度较大的10个商业集中区与5个居民区作为重点,在供电所我们以每月线损最高的10个台片为重点,结合基础信息普查,全面实施重点治理,跟踪检查现场有户无表、有表无户、故障表计、高价低接、窃电等现象,对长期零电量户、高危户,推行“分类管理”,对抄表质量采取调片复抄、督导组复抄,不断提高抄收质量。三是健全完善“主、配、台”三级线损分析制度,全面做好“一比、一查、一落实”。每月的8、9、10号分别固定为各供电所、营销部、公司线损分析会议。通过对10千伏线路、台片损耗分析比较,查找出线损管理的重点区域、管理上存在的重点问题,并列为重点整治对象。确立下阶段整改措施和工作重点,在下月通过对重损线路、台片线损率对比表的升降变化进行跟踪分析,来检验措施落实的效果。四是建立预警机制,开展专项治理活动。对城镇主要街道的桑拿洗浴中心、酒店、网吧、临时用电客户分行业、分区域建立高危户台帐。采取跟踪抄表,定期或不定期用电检查等具体措施,变事后堵漏为事前防范。五是加大考核力度,保证规范管理常态运行机制。完善营销(农电)工作质量常态机制,细化分析,明确责任,对营销管理的每个流程、每个环节和各个专业加强过程调度与考核,每天下午利用1个小时时间对项工作落实完成情况进行督察,确保工作任务的日结日清,避免工作量的积累。借助稽查二期系统,全面开展营销稽查工作。
(3)加强设备整改,全面落实各项降损技术措施。组织21个施工组对城区计量装置进行更新改造,完成了125户商业重点户改造任务,更换居民老旧破损表箱927个,更换接户线33.4km,进户线24.5km。对城区公用变进行了负荷测试,调整不平衡负荷36台,目前正在积极实施城区接户线改造工程,通过技术改造,线损各项管理措施得到更充分的实施,线损指标完成进一步下降。
3、坚持加强行风建设,提高优质服务水平
一是广泛开展优质服务系列活动。认真贯彻落实“百问百查”优质服务的活动要求,组织开展了“百问百查”活动知识竞赛。全面落实XX年“优质服务年”主题活动。建立了社区服务网络,设立了社区服务代表,相继在8个重要居民小区开展了“供电亲情服务进社区”主题服务活动。举办了“和谐电力,服务社会”主题广场宣传活动。对敬老院、聋哑学校开展了专项服务,对32户特贫特困户开展“结对互助”服务。按照时间进度,先后开展了“资源节约促发展、安全供电保平安、亲情服务进社区、助力乡村奔小康、公平诚信见真情和用心沟通谋共赢”等六项优质服务主题活动。3月份召开了公司行风建设与优质服务推进会,对内布置了XX年的行风建设和优质服务工作,对外宣传我公司加强优质服务工作的新举措。组织开展了人大代表、政协委员、行风监督员、作家媒体看供电的“四看”活动。加强同社会各界的沟通,宣传公司的建设成果,听取客户的意见和建议。对行风监督员提出的问题进行了认真的梳理,对确实存在问题限期进行整改。
二是加强完善制度,积极服务地方经济发展取得成效。在窗口单位员工中广泛组织学习“亲情服务法”。坚持开展营销业务“零差错”和事故抢修“零投诉”活动。从“一口对外”、健全“客户代理制”和提高故障抢修速度等三个方面,加强“三个机制”建设,不断完善从客户咨询到故障抢修等每一个环节的管理,做到事事有人过问、事事有人负责。积极服务于地方经济和政府招商引资,做好增供促销工作。与县政府和经贸委每月召开一次碰头会,对接全县重点工程建设的供电服务工作,对开发区的招商项目开展跟踪服务。及时从供电方面为县委和政府提出城区规划建设的意见和建议。多次到各乡镇和开发区为重点招商客户现场办公,为镇政府和投资商解决实际困难。11月初,邀请全县各房产开发商召开客户座谈会,向客户宣传居民小区用电工程建设的相关政策,加强同各开发企业的联系与沟通。定期组织开展明察暗访,严肃查处违反服务标准的行为。被县消费者协会评为“客户零投诉单位”,在全县行风评议中获得“窗口服务单位第一名”。
4、坚持加强人才队伍建设,提高企业管理水平
(1)大力加强标准化建设和规范管理。进一步修订企业管理标准,增强规章制度的刚性。对工作秩序、日常管理、专业管理等进一步规范,按照谁主管、谁负责的原则,责权并重,完全按照企业管理标准,逐步建立以“管事”为中心的管理体系。根据管理标准不断修订和完善绩效考核细则,每季度召开一次绩效考核例会,认真开展绩效管理和绩效考核。按照市公司年中工作会议的要求,认真做好“三张表”,按照“八定”的要求开展各项工作。
(2)不断加强人才培养和人力资源管理工作。公司几乎没有补充新人员上岗,导致公司目前人员年龄结构老化、出现断层,学历平均水平偏低,技能人才缺乏。针对公司的现状,我们加强技能培训和人才培养的力度,召开人才强企推进会,制定了技能培训、员工教育的相关管理考核办法。加大对专业技能人才培养力度,外送参加高级工、技师培训84人次。广泛开展岗位练兵,积极备战上级公司组织的员工技能竞赛。在今年市公司举办13个专业技能竞赛中,我们公司组队参加其中12个项目比赛;分别取得3个团体第二,1个团体第三;个人1个第二、1个第三、1个第四、1个第五、2个第六好成绩。
(3)高度重视同业对标和科学管理工作。成立攻关小组,加强重点指标攻关工作,认真开展现状分析,学习标杆单位的经验做法。按期做好月度指标分析和月度简报,对于排名下滑的指标和落后指标进行重点分析,重新制定进位争先保证措施。加强对班组和供电所对标工作的指导工作,修订完善公司班组和供电所对标的指标体系。成立了“创一流”领导小组和10个攻关小组,完成了软件资料的组卷工作,达到验收标准。庆安变电站通过省公司“一流班组”验收。认真开展qc小组活动,全年注册qc课题15个,积极参加“质量管理诊断师”培训工作,不断提高qc工作水平。加强qc成果的应用。利用qc成果对xx变、工业园变、李集变等10个变电站防汛控制箱进行改造。
5、坚持加强规划建设,努力构筑坚强电网
不断适应电网发展的新形势,加强规范电网规划和项目前期管理工作,严格按上级公司管理规定要求,坚持统一规划、分级管理的原则,适度超前开展电网规划,认真做好工程前期管理的计划工作,审查新建、扩建、技改工程项目的图纸、设备材料,编制工程实施计划,确保各项工作按照计划稳步实施。加强全县电网、农网“xxx”规划修编工作,与政府部门衔接,做好“xxx”规划项目编制审批工作,预留通道及变电所使用土地。全面完成了XX年工程建设项目规划及土地相关手续,完成XX年电网建设项目可行性研究报告的编制工作。
6、推进“专业化、标准化、规范化”建设,加强农电管理
一是全面推行了农电“三化”建设和管理。不断加大规范农电管理的力度,完善专业化管理和归口管理相结合的农电管理模式,公司所属16个供电所、3个营业厅全面按照国网公司46项工作标准流程实行了专业化管理。在巩固提高一流供电所成果的基础上,继续深化一流农村供电所创建。二是全面推行供电所绩效考核管理。制定完善了农村供电所绩效考核办法,实现了供电所考核同公司主业各部门同标准、同考核。三是密切关心和关注农电职工,大力营造和谐稳定的工作氛围。在夏季高温期间对农电员工开展“送清凉、暖人心”慰问活动,在节日期间对农电内退和退休职工进行节日慰问,激发了职工对企业的感恩之心。不断丰富农电职工的业余文化生活。“五一”期间举办了大合唱比赛,增强职工的凝聚力,激发了工作热情。对农电的不稳定因素采取分类控制,属地负责。突出重点制定预案,采取“一事一案、一人一案”,认真做好新形势下农电队伍稳定工作。四是不断加强农电员工的队伍建设。积极组织参加省公司的技术鉴定考试20余期,参考人数500余人,在参加市公司农电技能比赛中,取得个人单项成绩第3名和第5名。
7、坚持围绕中心工作,党建及精神文明建设不断加强
(1)加强形势任务教育,深化思想政治工作。~年公司党委结合实际,向全员工发出了“转变观念、强化执行、构建和谐、促进发展”的总体要求,以“构建七个平台”和“处理好四种关系”为载体,重点做好两方面工作,一是着力加强转变员工思想观念,理顺员工思想,同步于公司的发展。二是以“执行与质量”为主题,进一步强化执行力与执行效果,增强员工队伍的责任意识和兢业精神。制定了“三个阶段”的推进计划开展了“和谐五进”活动,充分利用各种形式,广泛宣传活动的要求、目的意义。8月份开展了“谈心活动”,通过拉家常,谈是非,说见解,讲认识,论发展,实现了心与心的沟通。9月份“我眼中的和谐”摄影、格言征集活动来促进活动的开展。目前正以“四心工程”来作为活动的延续。“四自”教育以“四个一”(出版一本专集、出台一部岗位禁令、制定一个培训计划、设计一个工作愿景)为抓手,争做“星级员工”为载体的活动方案,先后评选出6名星级员工。认真组织开展好政治理论教育活动,开展了“和谐五进”、“十七”大精神、《物权法》以及费总9.20讲话等理论学习活动。举办了多期形式报告会。先后举办了法律法规、财税、毛泽东三篇著作和“和谐五进”专题讲座。抓好思想引导工作,针对员工队伍思想状况,适时地开展了“企业因我而精彩、企业因我而美丽”等四个专题教育活动,分为“我与企业、企业发展靠谁、如何构建和谐企业、树立正确的‘荣誉观和是非观’”等四个专题,引导公司员工树立正确的人生观和价值观,公司员工广泛参与并写出了心得体会。4月、9月份,针对稳定工作和公司发展需要,有针对性地开展了两次员工思想动态分析活动,在公司所属各支部进行走访座谈,发放调查问卷,向员工阐明讲个人与企业之间关系,企业利益与个人利益的关系,较为真实地了解了员工队伍的状况,在此基础上,针对座谈中了解到的问题及排查发现的一些“重点人”,及时制定对策,和防控预案,通过这项工作及时地疏导了员工思想,有效地化解了矛盾。
(2)加强党组织建设,促进“三个作用”的充分发挥。按照上级党委的统一部署,广泛征求意见,召开了领导班子民主生活会,达到了统一思想、交换意见、增进团结、促进工作的目的,今年分别于3月和8月召开了两次民主生活会。以建设“四好”领导班子为抓手,增强领导班子的实力和感召力,为中层干部树立“严谨规范、勤奋廉洁”的表率形象。加强支部建设,强化堡垒作用,在各支部中广泛开展争做“八型干部”的活动,来强化中层干部伍果敢硬朗、执行有力的作风。4月、6月、8月,公司党委分别组织“三重一大”、“干部集体谈话”、“重温入党誓词”等专题活动,加强干部队伍的团队精神、工作作风的建设。实施好“三会一课”制度,通过这种形式促进组织与党员之间的交流沟通,传递信息,在员工队伍中发挥模范带头作用。全面加强农电公司党组织健全和农电党建工作制度的落实工作,目前正着手完善供电所各党支部的活动室的硬件建设工作。今年5月份,在各党支部推广应用了党务管理新系统。认真开展“双联双促”活动。公司133名党员分别与沙集镇的133个贫困户建立帮扶对子,及时了解和帮助他们解决在生产、生活上的难题。
(3)强化监督和预控,不断深化党风廉政建设。定期搜集喻意深刻的廉政短文、短信、赠言等,以《廉文荐读》的形式在公司网站上设立“廉政阅览室”,并通过notes信箱发送给党员领导干部,取得良好效果。积极开展争创“勤廉双优”先进集体和争当“勤廉双优”标兵活动,按季度进行评选。建成廉政文化室,开展了以“廉洁供电、和谐兴企”为主题的“党风廉政建设教育月”活动。积极参加市公司“廉政文化节”活动,~完成了其中“清馨杯”反腐__格言、漫画作品的评选,在“廉政文化节”各项活动中,获得总分第二名。不断推进党风廉政制度建设,制定并下发了《领导班子党风廉政建设联责考核规定》、《反腐__“危险源点”分析、预控管理实施办法》、《行风建设与优质服务工作督察制度》等相关文件,建立党风廉政建设督察制度。重视财务审计监督,坚持和完善干部审计制度。扎实推进“一公开两联手”,与县纪委、县检察院共同召开了“企检、企纪共建共防职务犯罪”会议,会上签定了《预防职务犯罪工作责任书》。进一步规范和深化阳光管理,严肃查处违规违纪行为。
(三)工作中的突破与创新(亮点与特色)
1、加强农电安全管理工作成绩突出。认真落实省公司《关于规范农电安全管理工作的意见》,广泛开展公司农电安全管理的调研,根据我公司农电安全管理的现状,全面开展农电安全专业化管理工作。先后对农村供电所的生产管理、设备管理和安全工器具进行了全面的检查,针对存在的问题进行认真整改。根据农村供电所专业化管理的要求,安监、生技、营销等部门加强对农村供电所的专业指导,逐步规范农电的安全管理工作。
2、规范营销和线损管理工作成效显著。一是明确目标,细化责任。认真分析营销和线损管理方面存在的问题,变压力为动力,制定《降损及规范营销管理工作实施方案》,明确降损目标。加强组织领导,分片包干,层层签订责任书,强化责任。二是规范营销,夯实基础。7至9月份,公司上下放弃周末休息,不分昼夜,冒着高温酷暑,开展了拉网式的营销基础信息清理和整改工作,进一步规范营销各专业管理工作,精简营销机构,成立抄表公司。突出加强城区线损管理,实施预警机制,建立了高危户、零电量户台账,推行线损分类管理,开展专项治理活动,夯实了营销管理基础。三是强化考核,实行常态管理。成立了督察室,对营销管理的每个流程、每个环节加强过程调度与考核,完善工作交办单、督办单和查办单制度,确保工作任务的日结日清。借助稽查二期系统,全面开展营销稽查工作。加强营销质量的监督和考核,强化责任追究,先后处理了25名违规违纪人员,其中6人待岗、2人被开除,强化了员工的工作责任心。四是加强精细化管理,狠抓落实。把加强线损分析作为提高线损管理工作的突破口,开展“一比、一查、一落实”工作。通过“比线损高低”来确定线损管理的重点,对线损管理的重点线路和台片,认真“查找高线损的原因和存在问题”,根据存在的问题和原因,列出整改计划,“落实”整改措施。次月再进行比较和分析,检查整改质量和效果,并进行新一轮的分析和整改。通过不断的循环达到提高线损管理水平、降低线损指标的目的。在线损分析中,注重开展分析与现场检查相结合,提高线损分析的实际效果。
3、克服困难和压力,全力做好稳定工作。面对公司长期以来遗留的问题和稳定方面存在的困难和压力,公司领导班子和干部职工迎难而上,坚持员工思想动态分析制度,畅通信息渠道,积极依靠地方政府,建立并完善大信访“维稳网络”,一些问题相继得到解决,维护了稳定局面,企业内部和谐,广大职工对企业发展前景充满信心。
4、加强员工技能教育和培训取得显著成绩。面对公司员工整体素质低、技能人才短缺的局面,公司坚持把加强人才队伍建设作为一项重要工作。召开了“人才强企推进会”,部署公司近一阶段的人才培养和培训工作,充分认识现状,明确目标。召开动员会,积极备战参加上级公司技能竞赛。努力克服生产与学习之间的矛盾,采取脱产培训、集中学习和个人自学相结合的方式。在一些生产单位,由于生产任务重,只好利用晚上7点至10点的时间进行集中学习。由于领导重视和全体参赛员工的不懈努力,我们在市公司的技能竞赛中表现出色、成绩突出。
5、党建和思想政治工作思路明确,有力推动和促进了中心工作。XX年是公司打基础、抓规范、促发展的关键年。公司党委紧紧围绕上级公司的工作部署,结合实际明确了XX年以建设和谐企业为主线,以打造“四好”领导班子为基础,以构建和谐文化为动力,继续以加强和转变员工思想观念、增强敬业爱岗精神、大局意识、责任意识、主人翁意识和感恩意识,进一步增强执行力,促进企业又快又好发展。以开展“构建七个平台”、处理好“四种关系”活动为载体,着力加强转变员工思想观念和强化执行力建设取得了明显成效。
(四)存在问题与不足
1、在安全管理上还存在安全活动流于形式的现象,个别人员不能很好履行安全管理职责,对现场的安全管理把关不严。
2、社会城市和道路建设过程中,一些无序作业和违章作业严重威胁着电力线路的安全运行,电力设施保护还有大量的工作。
3、农村配电网络长期未投入,基础较差,给配网的运行、维护和抢修带来困难,不能满足农村客户对安全、可靠供电的需求。
4、公司部分员工的思想观念与企业快速发展的要求,还有一定差距,还需要进一步加强员工思想教育,加快转变员工的思想观念。员工队伍中的整体素质急需加强,技能人才和技术人才都很匮乏,人才培养面临很大的压力和挑战。
5、干部队伍的领导能力和管理水平还有待于提高,个别干部在执行力建设上,还需要不断加强。企业规范管理工作还需要不断巩固和提高。
二、~年工作总体要求和重点工作
(一)发展和工作形势分析
党的“xx大”报告提出科学发展观和建设和谐社会,给电网建设和企业稳定发展提出了新的更高的要求,即要实现员工发展、电网发展与企业发展并重;队伍和谐、企业和谐、内外和谐并重,保持可持续发展态势,着力构建和谐发展环境。具体到我们县和我们公司,在电网规划和建设方面:地方招商引资和经济增长,对电力供应提出了更高的要求。按照省公司提出苏北加快布点的规划,目前我公司的电网结构还不合理,布局还不够均衡,电力保障不够,电网建设急待加快步伐;在企业管理方面:国网及省市公司提出“专业化、标准化、规范化”管理要求,需要我们尽快转变经营管理模式,尤其是专业化管理、标准化建设及线损“五分”管理法对公司管理工作提出了新的要求。社会监管力度加大,政府关注度不断加强,广大电力客户需求多元化,对防范经营风险、加强行风建设和优质服务工作提出新的挑战;安全生产方面:安全供电不仅是系统自身的要求,也是必须承担的社会责任,地方政府对安全供电的期望值不断加大,公司承担的社会责任不断加重,安全供电提升到了讲政治的高度。大量新设备、新技术的投入和应用,一方面提升了安全运行水平,一方面也对安全管理提出了新的考验,加大培训力度,提升业务技能和应变能力,已成当务之急;企业和谐稳定方面:改革日趋深化,利益分配格局不断调整,发展中新的矛盾和问题也会不断出现,如新劳动法的颁布实施可能会引发集体工和社会化用工对用工形式及性质的诉求,农电专业化管理及机构设置调整,可能会引发员工思想波动及部分农电工对收入待遇的盲目攀比,可能引发不平衡心理。一些落后观念和不良社会环境的影响引发的不满意、不安分、不理解等不和谐因素都可能引发和制约公司下一步发展,需要超前研究思考,谋划解决对策。
(二)工作总体要求(工作思路)
~年公司工作的总体要求是:以学习贯彻落实党的“xx大”精神为动力,紧密联系公司发展和地方经济社会发展的实际,服从好省、市公司工作大局,服务好xx地方经济社会发展,努力实现“一个目标”,做到“八个加强”,即:围绕实现“电网坚强、生产安全、管理规范、执行有力、队伍稳定、内外和谐”的工作目标,加强安全生产的在控、可控管理,着力落实“三防”工作要求;加强电网的科学布局与结构优化工作,着力达到省市公司规划要求和地方经济社会发展需要;加强标准化建设和专业化、精细化管理,着力提升综合管理水平;加强机制创新、产品优化和市场开拓工作,着力保持多经企业发展活力与后劲;加强人才与技能培训,着力打造学习型企业;加强阳光管理与内部控制制度建设,着力防范经营风险;加强员工与企业作风建设,着力提升执行力和企业形象;加强上下沟通、内外互动,着力构建和谐的内外部发展环境。
(三)目标任务
1、安全生产:确保“九个不发生”。即:不发生电力生产人身重伤及以上事故;不发生责任性一般及以上电网、设备事故;不发生负有责任的外包工程人身重伤及以上事故;不发生负有同等责任及以上的交通事故;不发生一般及以上火灾事故;不发生误调度和恶性误操作事故;不发生重大工程建设事故;不发生重大社会影响的停电事故;不发生政府安全监督部门追究的事故。
2、经营管理:全面完成市公司下达的经济技术指标。
3、电网建设:全面完成年度项目投资计划和工程建设任务。
4、精神文明建设:保持公司各种既得荣誉;实现公司党委确定的党风廉政建设目标;优质服务、治安综合治理不发生影响公司形象和稳定的重大事件;推进内质外形建设,全面提升公司社会形象,建设和谐企业。
(四)重点工作
1、继续开展安全生产和优质服务“百问百查”活动。坚持以“百问百查”活动为抓手,大力加强安全生产和优质服务工作。以落实“防人身事故”“防电网事故”、“防设备事故”为重点,以开展好安全性评价、危险点源分析预控、建立健全各项安全管理措施工作为主要手段,加大培训力度,提高公司全员的管理意识、安全意识以及业务、技能水平为主要任务,确保不发生各类人身、电网、设备事故。继续开展学习刘平“亲情服务法”活动,牢固树立全员服务意识。加强营销人员的教育培训工作,不断提高营销队伍的整体素质和服务水平。
2、进一步巩固和加强营销及线损管理取得的成果。紧紧抓住XX年最后一个多月的时间,倒排计划,按照“八定”的要求,细化营销管理与降损方案,扎实推进,确保实现9.98%的降损目标。推进营销管理常态化与精细化管理,强化过程控制,加强营销稽查工作,强化基础管理,做好用电客户“分类管理”与线损“五分”管理。做好施工前的各项准备工作,尽快完成计量装置和低压网络改造。加强技术线损分析,进一步优化网络结构。
3、超前谋划,做好电网的规划建设。加强网架建设,完善电源点布置,建设节能型配电网。
4、进一步做好“集中集成”项目系统应用。要做到及时对运行数据进行更新,定期进行检查,纳入常态运行机制。切实做好农村配网运行、检修标准化管理工作。真正做到规范化、制度化、专业化、精细化管理
5、大力加强人才队伍建设。继续加强员工的技能培训,抓好管理岗位人员经营管理培训,努力提升公司人才队伍结构和人员技能水平。加大对农电工培训工作力度,提高农电工技术水平。
6、继续坚持“收缩、整合、规范”的原则,加强管理机制创新,不断激发多经企业的市场活力,加快多经企业发展。重点做好“苏电之星、联惠”这两个品牌,加大资金、技术、人才投入,提高产品的质量和档次,努力开拓外部市场,争取在全国省会城市设立销售点。进一步规范用户电气工程市场,加强同客户的沟通与联系,从服务质量和工程质量上下功夫,扩大市场份额。
7、按照国网公司、省市公司部署要求,联系公司各项工作实际,认真学习贯彻好“十七”大精神,充分调动激活各种因素,统一员工思想,提升整体素质,提~部队伍的学习力和执行力。发挥基层党组织战斗堡垒作用,进一步联系群众,凝聚人心,深化“四自”教育,弘扬“四德”风尚。以建设“四好”领导班子为抓手,注重干部队伍平时考核和八小时内外监督。以“四德”教育为载体,加强干部作风和员工思想建设。注重政策宣传、心里疏导和人文关怀,关心员工实际困难,解决最直接最现实的问题。实现“队伍稳定、管理规范、内外和谐”目标。
8、紧紧围绕公司中心工作,多种形式的开展党风廉政建设,强化行风、优质服务监督考核,实施内控机制效能监察。做到:服务好一个工作目标(围绕促进队伍廉洁、管理规范、企业和谐充分发挥纪检监察工作的职能与作用。),抓实六项主要工作(抓实思想、抓实制度、抓实监督、抓实责任、抓实作风、抓实氛围),着力营造“五个环境”(“以廉为荣、以贪为耻”的~环境;“扶正祛邪、公平公正”的从业环境;“协调有序、人和业兴”的发展环境;“人人敢于监督,自觉接受监督”的监督环境;“家企互动、亲情廉洁”的外延环境)。
篇7书写经验53人觉得有启发
供电公司____年的整体工作情况需要从多个角度梳理清楚,这样才能为后续的工作思路提供依据。回顾这一年,公司在电网建设方面投入了大量资源,特别是在一些老旧设备的改造上取得了显著成效。年初定下的目标是提升供电可靠性,经过一年的努力,这一目标基本达成。具体来说,通过技术升级和管理优化,故障率比去年下降了近一成,这表明前期规划和执行都比较到位。
在客户服务方面,公司也做了不少改进。比如加强了与客户的沟通渠道,设立了专门的客服热线,确保用户的问题能够及时得到反馈。此外,还推出了线上缴费服务,方便了不少客户。不过,这项服务刚推出时遇到了一些预料之外的小麻烦,比如部分老年人不太熟悉智能手机操作,导致初期使用率不高。但随着宣传力度加大和技术指导的跟进,现在已经有越来越多的用户开始接受这种方式。
书写注意事项:
安全生产也是全年工作的重点之一。公司定期组织安全培训,提高员工的安全意识。记得有一次例行检查中发现一处潜在隐患,当时大家都很紧张,生怕会影响正常供电。好在处理得当,没有酿成大问题。这件事也让管理层更加重视日常巡查的重要性。
对于____年的计划,首先要巩固现有成果,继续推进电网智能化改造项目。其次是要进一步完善客户服务系统,探索更多便民措施。比如,可以尝试引入智能客服机器人,减轻人工客服的压力,同时也能提供24小时不间断的服务。还有就是加强团队建设,定期开展技能竞赛,激发员工的积极性。
面对新的挑战,公司也需要保持灵活应对。比如近年来新能源发展迅速,这对传统电力供应模式提出了新要求。因此,要提前做好准备,研究如何更好地整合各类能源资源,实现可持续发展目标。另外,还要关注政策变化,紧跟国家相关部署,确保各项工作符合最新要求。
供电公司配电农电工专业技术年终工作总结怎么写 【篇8】 3250字
我叫,安徽县供电公司农电工,一九六五年一月出生,现年四十六岁,中共党员。一九八四年十一月参加工作,从事农工作以来,我一直在不断地加强自身修养,刻苦认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,努力地提高思想道德水平,不断地探求新知,在参加多年来的业务技能竞赛中多次获得荣誉,并于年八月被六安市劳动保障局直接晋升配电技师资格,年十二
月又被省公司授予农电技能培训师。为了知识面的扩展适应更深层次的要求,今年又参加了农网配电营业工的技师评审考试。在完整履行好一个技师和培训师的工作职责,锐意进取,积极地开展职能范围内的各项工作,起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动,做好传、帮、带的作用,并全面完成了上级下达的各项工作任务及指标,在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下:
一、工作业务卓有成效
1、连年完成各项生产经营指标。在自己任职的近几年时间里,经历了电力市场由买方变为卖方的转型期。在此期间,自己发挥自己的专业所长,为全公司的生产经营指标完成而尽职尽责。指标完成连创本所记录。在抓住国家政策的利好时机,积极开展农网升级工程,确保国债资金足额、有效地投入到工程中,今年由我主导的农网施工项目工程共完成7项、正在施工3项;
2、学有所长,注重在实际中的实践运用。在农网升级工程中本人利用自己的业务所长得到上级生产部门的认可,积极参与到农网升级工程的前期设计、施工环节、工程资料收集工作。经本人现声勘察设计的台区有余集老街台区、三觉新街台区、梁岗祠南台区、三觉老街台区;近年来我亲手安装的配电台区已达六十多台,参与施工的农网工程项目二十二个,参与施工的客户工程项目十多个,各种低压开关柜、机电控制柜三十多台。
3、积极参与业务技能参赛活动,展示了自己才华。从二○○二年至今,我连年参加国网公司系统业务技能等各类竞赛活动,并连续获得佳绩。为我所代表市、县公司多次取得了团体第一、第二的至高荣誉;我被市劳动保障局授予电工“六安市技术能手”称号,年八月我被省公司评为“优秀农电工”,年我被县公司评为“优秀农电工”,多次在省、市县公司和劳动保险部门获奖;
4、积极采用新技术,推进企业科学化管理。灵活所掌握的电脑技能水平,在农网规划和改造中,自己深入一线,调查、测量数据,并查阅相关资料,为生产部门的设计提供第一手翔实资料;为保证客户端电压质量,不惜劳苦深入供电末端,分析电压质量下降原因,经过实际分析,确定10kv功率因数低、缺乏无功补偿设备为问题存在的主要原因,及时以书面报告优化方案和效益分析供领导决策,公司领导在采纳了我的意见后,及时购置了电容器并予以合理安装,使问题得到了改善。在日常的管理中,自己特别注重技术管理,这一切工作的取得,都源于自己踏实的基本功、严谨的工作作风和求实的学习态度;
、作为农电技能培训师,不辞劳苦奔波于县培训中心与施工现场之间,利用自己的所学在县公司的各种培训授课,先后主讲过包括电工理论、实际技能操作、计算机操作应用等多门课程,为县公司各种业务技能竞赛中担当裁判,以赛促培使基层员工业务素质的提升贡献了自己的力量。在做好工作的同时,自己的成绩也得到了县公司领导和同志们的的肯定。
二、加强业务学习,技术和业务水平不断增强
从参加工作尤其是取得技师资格和农电培训师职称以来,自己的技术水平和业务能力得到很大的提高和加强,如果多年的专业技术学习奠定了自己的理论基础,那么,多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。在工作实践中,自己常常认识到自己专业理论还比较薄弱,因此,自己不断加强学习,虚心请教有专业特长的老师和学者,不放过每一个学习和提高的机会,使自己的技术水平和能力不断加强。在学习和工作实践中,自己一是侧重学习,加强理论功底的培养。每到业余时间和夜晚,自己总是坚持看相关专业技术理论书籍,坚持学习与实践相结合。二是继续接受高等教育。在坚持自学的基础上,于一九八四年至一九八七年函授读完了中央农业广播学校农学专业学习,顺利毕业,成为全班七十人仅有三十人获得中专文凭人员之一,这一切,更进一步奠定了自己在参与企业管理中能够较好地完成任务的基础。三是带着工作实践中的问题,有重点地学习。自己所主管的工作具有很强的专业性和技术性等方面,有实际工作中均有比较复杂的问题需要自己拿出合理方案意见供领导决策。对此,自己一方面认真倾听各方面的意见并以自己的理论知识来加以分析,另一方面,带着这些问题查阅有关书籍资料,寻找解决问题的方法,这些经历,使自己的理论知识和实践经验不断丰富、提高。四是订阅购买各种学习资料,不断研究了解先进技术和管理知识。对一些新的设备、施工工艺和方法,做到学通弄懂,对一些先进的技术和管理知识,做到与本单位的实际相结合并正确地运用到实际中去,同时,利用自己的计算机特长,熟练的掌握用autocad软件与gis的结合使用进行辅助设计和office办公软件的使用,并结合实际指导培训基层同志熟练操作,同时,为本公司培训了大量的一线员工,使他们的业务素质得到明显提高。通过几年来理论与实践相结合的学习,自己的业务技术和专业知识也得到很大的提升,并能有效地将理论知识应用到管理实践,取得了较好的
成效。
干到老,学到老这句话我始终铭记在心并作为座右铭。科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。特别是农网配电这一块,随着环境和农户居住分布不同没有统一的套用模式,只有将所学的知识灵活地加以应用才能使农网结构更趋合理。新的技术领域时时在发展,新的设备产品天天在更新,说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。多年来,我阅读了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电工、电子技术》、《office办公软件教程》、《autocad教程》等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:掌握了autocad在工程中运用,完成本区域gis系统的采集与导入和台账资料录入,使gps系统得以成功应用;参与sg186系统中的pms(生产管理系统)图形和数据整理导入并成功上线运用。这也是上级领导对我实际工作能力的肯定,我也在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
三、开展技艺互传,起好帮带作用
自从参加工作开始,我就从事农村电网建设管理和施工技术工作,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查实施。我深知农配网所运行的恶劣环境,在建设期间工对程质量的重要性,特别是含有大部分隐敝的基础设施与工程,要随时检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就对我们农网施工人员是一种考验和责任。我作为配电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在班组成员前头干,而且要比班组成员干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,以的施工方法提供给大家,尽自己的努力攻克技术难关,我始终坚持以尽我努力做好每件事,以公司利益为重。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般员工要强一些。在公司分配任务时,在一般员工完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与一般推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。在平时的工作中,我经常与其他职工进行技术探讨与交流,把自己所学到的知识与大家共享从不吝啬亲传技艺,每当有新员工进入时我都乐意带领,将其扶上马、送一程直到他们能够独当一面。我也虚心地从别人身上学习自己所不了解的知识,实现共同进步。
篇8书写经验83人觉得有启发
供电公司配电农电工专业技术年终工作总结怎么写
年终总结这类东西,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要把这一年干的事好好理一理,既不能漏了重要的工作,也不能把无关紧要的小事一股脑全写进去。写的时候得有点讲究,既要让领导觉得你认真负责,又不能显得啰嗦。
一开始,先得把基本情况交代清楚。比如你是哪个部门的,主要负责什么工作。这部分内容不能太长,点到为止就行。要是写得太啰嗦,反而显得没重点。像我去年就差点犯了这个毛病,写了好几行才把单位名字写完,后来被同事提醒了一下,这才改过来了。
接着就是重点工作部分了。这一块得好好琢磨琢磨,哪些事最能体现你的专业水平,就把那些事详细写下来。比如说检修线路、排查故障之类的,这些都是配电农电工作的重头戏。记得要把具体的操作步骤写出来,这样不仅能让别人明白你是怎么做的,也能体现出你的专业性。不过有时候写的时候会不小心漏掉一些细节,像工具型号啊、操作规程啊之类的,这就不太好,得特别注意一下。
还有就是遇到的问题和解决办法。工作中难免会碰到各种各样的难题,把这些都写出来,然后说明你是怎么克服的。这样不仅能展示你的应变能力,还能给其他同事提供参考。去年我就遇到了一次线路老化导致跳闸的情况,当时想了好几种方案,最后选了一种比较稳妥的办法解决了问题。这件事我就写进了总结里,效果还不错。
最后就是对未来工作的展望。这一步很重要,得表现出你对工作的热情和规划。可以写写明年打算怎么提升自己的技术水平,或者有什么新的想法。不过这里要注意一点,别写得太虚了,像是“争取做得更好”之类的话就不太合适,得有点具体的措施才行。