公司员工年终工作总结报告怎么写 【篇1】1850字
公司员工年终工作总结报告
一年来，_____保险公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。
全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
没有规矩不成方圆。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着事事落实，事事督导的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化四化目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入99549.94元，其中车险保费82516.12元，非车险业务759389.82元，满期赔付率为_____。成为公司发展的重要保证。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。
新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!
公司员工年终工作总结报告。
篇1书写经验214人觉得有启发
写一份好的年终总结，得从实际工作出发，结合个人经验和专业能力。开头部分不妨简述下这一年的工作目标是什么，比如是为了提升业绩还是优化流程，这样能让领导一眼就明白你的方向。接着就要具体描述一下工作成果了，这一块儿得实打实摆事实，别光说好听的话。比如说销售岗的同事，就得列出销售额的增长比例，跟预期相比超额了多少，这些数字能直观反映成绩。
总结不能只讲成绩，还得提提遇到的问题。像我之前负责项目管理的时候，团队协作这块儿就有点问题，沟通效率不高，导致进度拖慢了不少。后来调整了一下方案，通过定期开短会的方式解决了这个问题。类似这样的例子，不仅能让领导看到你解决问题的能力，也能体现你的责任心。
总结里最好能提到一些创新点子或者新尝试。哪怕有些想法最后没成功也没关系，关键是要展示出你积极进取的态度。像技术部门的同事，可以写写自己学习新技术的过程，哪怕刚开始不太顺利，但最后成功应用到工作中去了，这也是一种收获。
不过有时候写总结的时候容易忽略细节，比如时间轴搞混了。像有的同事写完才发现，明明是去年底完成的任务，却写到了今年初，这就比较尴尬了。所以写的时候一定要仔细核对日期，确保事情发生的时间顺序没错。另外，有些词可能用得不太精准，比如把“推动”写成了“推进”，虽然差别不大，但还是要注意。
写总结时，字数也得控制好，太长了领导看不进去，太短又怕显得敷衍。我觉得一页纸左右比较合适，既能让领导快速了解情况，又能突出重点。如果觉得内容实在多，可以分几个小标题，像“工作成果”、“存在问题”、“改进措施”之类的，这样条理清晰些。
小编友情提醒：
总结最好能结合公司的整体战略来写，这样显得更有针对性。比如公司今年的重点是拓展市场，那你就可以写写自己在这方面做了哪些努力，比如参加了几次行业展会，结识了哪些潜在客户等等。这样一来，领导会觉得你的工作很有意义，跟公司发展方向保持了一致。
公司宣传策划部员工年终总结怎么写 【篇2】 1300字
岁月不居! 转眼间我来到xxxxxxx工作将近一年了。时间催促我即将告别____，憧憬激励我在____年开创事业的新高。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将____年工作情况总结如下：
一、 工作汇报
自____年4月1日工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。伴随着鸿建房产的蓬勃发展，特别是____年又荣获“xxxxxxxx”，我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要。对外宣传的每资料，每一句话都代表着公司的形象。所有，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。
此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。
二、思想汇报
____年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话 “态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
____年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度。
三、主要活动及成绩
1、____年4月，准备并参加上海房展会。主要工作为宣传资料准备、现场资料的收集与存档。
2、____年5月，准备企业内刊《xxx》的资料收集及酒店公寓资料的收集。
3、____年6月，返校一个月，考察xxx楼市。如：星海国宝、世纪经典、经典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(产权式)、晨熙假日酒店、名仕国际(loft公寓)等。
4、____年7月，第二期《xxxx》收尾工作，与印刷厂协作印刷。撰写“xxxx项目说明”、“xxxxxx示范区可行性报告”等系列政府报告。
5、____年8月，xxxxxxxxxxxx.
6、____年9月，网站文字改版工作全部完成，重新启动留言板功能。
7、____年10月，xxxx商业房产考察。
8、____年11月，制作____年新年台历。与外协部门合作编辑设计《xxxxx》。
9、____年12月，考察xxx房地产市场，主要是大户型楼盘，为xxxx定位、销售做号准备。出版了第三期《xxxx》，并联系制作了“xxxxx俱乐部”vip会员卡。
策划部：xxxxx
篇2书写经验234人觉得有启发
年底到了，不少同事都在为写年终总结发愁。宣传策划这块儿的工作其实挺杂的，既要搞活动，又要做文案，还得兼顾一些市场调研。所以总结的时候，得把方方面面都顾及到。
先说活动部分，这可是宣传策划的核心。今年我们搞了不少活动，像什么新品发布会，客户答谢会，还有几次线上直播。每个活动都有自己的特色，比如新品发布会，我们用了全息投影技术，效果特别好。但当时因为时间紧，设备调试没完全到位，导致开场时画面有点卡顿。不过后来调整过来了，现场反响还不错。再比如客户答谢会，场地选在了郊区一个度假村，环境很好，大家玩得很开心。只是当天天气不太好，下起了小雨，好在备用方案准备得充分，临时改成了室内互动游戏。
再说文案这部分，今年我们出了不少宣传材料。海报设计方面，为了突出品牌调性，颜色搭配上花了不少心思。记得有一次设计团队内部讨论，有人提议用亮粉色，说这样能吸引年轻人的眼球。结果大家试了好几天，发现这个颜色太刺眼，跟产品定位不符，最后还是改成了柔和的浅蓝色。还有就是微信公众号运营，每个月都要更新几篇文章。刚开始的时候，大家对热点把握不准，推送的内容总是滞后。后来慢慢摸索出规律，发现紧跟当月热点话题能吸引更多粉丝关注。
市场调研也是重要一环，今年我们做了几次用户满意度调查。方法主要是通过问卷和访谈两种方式。问卷设计得还算周全，但回收率不高，可能是因为题目设置得比较复杂，很多人懒得填完整份问卷。访谈倒是收获颇丰，尤其是面对面交流的时候，能听到很多真实的声音。有个老顾客就直接指出，我们的售后服务流程有些繁琐，建议简化一下步骤。这个反馈对我们改进服务很有帮助。
除了具体工作内容，总结里还应该提到个人成长。这一年下来，我感觉自己在沟通协调能力上有明显提升。以前遇到事情总是急着找领导汇报，现在学会先理清思路，自己想办法解决。另外，对市场趋势的理解也加深了，能更快抓住机会点。
写总结的时候，要注意条理清晰，把每个部分都交代清楚。不过别忘了，总结不是流水账，得突出重点，把最有价值的经验提炼出来。比如，活动的成功之处在哪里，失败的地方又该如何避免。文案方面，哪些设计得到了认可，哪些需要改进。市场调研的部分，则要把数据和分析结合起来，让结论更有说服力。
公司员工试用期总结怎么写 【篇3】 1000字
公司员工试用期总结
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：
一、对公司的认识
****是从事****、**、****经营的`专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居**省第一。
****以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。
二、工作成绩：
1、与**一起主持员工联欢会，得到大家的认可。
2、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作；规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文；协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作vip客户档案管理系统。
7、通过在**科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。
虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。
篇3书写经验103人觉得有启发
写总结，说难也不难，说简单吧有时候还真得琢磨一阵子。尤其是刚进公司的新人，试用期结束写总结这事，可不能马虎了。这总结可不是随便写写就行的，得有点门道。
开头，就简单点，先把这段时间干了啥说清楚。比如说参与了哪些项目，具体做了什么工作。这部分别啰嗦，简单明了就好。像是“这段时间参与了几个项目的开发，负责前端页面的搭建”，这样就行。不过有时候人们会忘记交代背景，直接就写任务，这样就有点欠妥当了。背景信息其实很重要，能让读者知道事情的大致情况。
接着就是讲成绩了，这个得实事求是，别吹得太过了。比如完成了一个什么功能模块，达到了怎样的效果，给团队带来了多大的帮助。但这里头有个小问题，有些人喜欢用一些不太明确的词，像“效果显著”这样的描述，听起来挺好的，但具体在哪方面显著，没个准儿。所以最好能具体一点，比如“优化了用户注册流程，使注册成功率提升了20%”。
再往后就是说遇到的问题和解决办法。这部分特别重要，因为能体现一个人的工作能力和态度。遇到问题是正常的，关键是怎么处理。像是“刚开始对接后台接口的时候，发现数据格式不一致，后来通过跟后端同事沟通调整了数据结构”，这样写就比较实在。不过这里可能会有人忘记提到自己在这过程中学到的东西，这其实是总结的一部分，最好也能提一下。
最后这部分可以稍微展望下未来，想想接下来的工作该怎么开展。可以写“接下来希望能进一步提升自己的技术水平，更好地融入团队”。当然，有些人在写这部分的时候可能会显得太笼统，像“希望在工作中不断进步”这样的话，虽然没错，但太宽泛了，没啥实际意义。最好能结合实际情况，提出具体的改进方向。
2025年建筑公司员工工作总结怎么写 【篇4】 1650字
时光飞逝，年轮轻驶。不知不觉中，半年的见习期已满。回望过去，有很多奔波与艰辛，更多的是感动、欣慰与收获。自从到华南公司以来，我由一个满脸稚气的懵懂学生逐步成长为一名勤奋敬业的铁建员工。在这半年中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快让自己适应建筑工程行业。在导师和同事的帮助下，我完全融入了这个大家庭，也较圆满完成了各项工作任务，各方面能力也得到一定提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。总结见习期这半年，主要是从以下几个方面做的：
一、转变观念，正视不足，努力使自己成为工程人。初到西厂项目部，我就认识到了自身知识尤其是工程方面知识的缺乏给工作带来的不便。因此，我利用在西厂项目部与人和项目部做测量工的机会，积极涉猎工程项目管理的基础知识，看图纸、查工程资料、翻专业书籍、请教前辈……，从而掌握了很多诸如工程术语、测量技术、隧道工艺等等方面初步的工程知识，目前基本上满足我在综合办这个新岗位上的工作需求。不过，学无止境，在工程方面我仍然是个门外汉。目前我所在的海南东环是客专标准的双线铁路工程项目，我将坚持不懈地努力学习各种工程理论知识，并用于实际工作中，以便更好的适应行业发展的需要。
二、摆正心态，端正态度，抓住机会汲取社会经验。过去的6个月对我来说是在奔波中度过。连续换了四个项目部(广州西厂、人和、海南东环一区、二区)，走了近十个城市(珠海、广州、番禺、北京、海南……)即使再美的风景，也都无法用疲惫的眼睛去欣赏。不得不说心理的波动是相当大的，抱怨过也生气过。不过在导师和同事的帮助下，我很快意识到，自己的消极心态对工作是非常不利的。于是我及时的调节心态，首先就把自己的工作态度给端正过来，只要工作需要，就不讲条件甚至彻夜不眠，无论是工地测量、放线打桩，还是整理材料、文件归档，都能确保在规定的时间内完成;其次是以积极学习的心态来对待每次转变，在番禺理赔工作中我学到谈判技巧和与地方打交道，在北京新闻报道培训班我学到企业宣传报道的相关知识，在广州我深入施工一线学到工程现场施工经验及工人不畏艰苦的精神，在海南万宁又真正回归到自己的专业工作上，在书记和导师的指导和帮助下，很快就熟悉了业务工作;同时社会阅历的增加让我对社会生活有了更加深层次的理解，也会对今后的工作带来意想不到的帮助。
三、多看多思，多学多做，切实提高业务能力和综合素质。刚到东环项目部二区，办公室事务还没有专人来负责，所以很多问题急需解决。面对这种情况我没有坐以待毙，而是积极面对，把事项一件一件理顺，能做就马上做，不懂不会的就马上请教导师和同事。在一个月的时间里，不但后勤保障系统全部建立，解决了项目部后顾之忧;还建立健全档案管理体系，做好办公室日常管理事务，服务好各部门开展工作;同时还协局指挥部完成东环铁路安全标准工地和文明施工标准建设。在完成工作的同时，我虚心学习，反复思考，找出不足，争取每做一件事情都能得到一点提高。我通过阅读相关书籍、以往的信息文章等，逐步掌握了公文处理、信息调研、会议筹备和对外接待等日常工作的技巧和方法，个人业务能力有了很大提高。
四、爱岗敬业，遵纪守法，坚持学习不断提高思想理论素养。随着对企业方方面面的熟悉，已经逐渐认同自己铁建人的身份，我就要有主人翁的责任感。我深深的相信，发展的空间摆在面前，关键是如何去把握抓牢，只有自己爱岗敬业，有所作为，才能用更好的明天，做更大的贡献。作为预备党员，一直以来，我始终在坚持党的政治理论学习。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生价值观。现在倡导和谐社会，我们的实际工作也需要把和谐这个理念贯彻进去，与同事和谐共处，与业主和谐共处，与地方和谐共处。以科学的发展观看待生活和工作，为工程的顺利进行作出应有贡献。
总结过去，浮躁不严谨，对新事物新知识学习不够深入这些缺点伴随在工作当中，今后如何克服这些缺点，将是以后工作。
篇4书写经验119人觉得有启发
建筑公司员工写总结时，得琢磨清楚自己的工作重点。平时接触的项目多，涉及的环节也复杂，总结起来就该把主要任务拎出来。比如负责施工进度，得说清楚具体推进了多少，遇到啥困难，又是咋解决的。材料管理这事也不能落下，哪些材料用了多少，库存情况怎么样，都得有个交代。
在写总结的时候，有些人可能就会漏掉一些细节，像是某项工程的具体完成时间没标注清楚。这种情况就不太好，毕竟总结就是要把事情说得明明白白。还有，要是只顾着写数字，却忘了说背后的努力过程，那总结就显得干巴巴的。像某个项目的难点攻克，如果能提一下用了啥新方法，这样就更有说服力了。
领导通常会关心成本控制的情况，所以这部分也得写到位。花出去的钱是不是都在预算范围内，有没有超支的地方，这些都需要仔细核对后再写进总结里。要是发现某些地方超出预期，还得分析下原因，别光是列出一堆数字糊弄过去。
写总结的时候也得注意格式。有的同事可能觉得只要内容好就行，格式无所谓，但其实不然。格式乱七八糟的，看的人也会头大。比如说标题字号大小不一致，段落缩进忽大忽小，这些问题都会影响阅读体验。而且字体颜色最好也统一，不要一会儿黑一会儿蓝，看着就很不舒服。
书写注意事项：
总结里提到的数据一定要真实可靠。有些员工为了图省事，就随便编个数字应付过去，这种做法绝对不行。万一被查出来，不仅影响个人信誉，还可能给整个团队带来麻烦。所以写总结的时候，一定要认真对待每一项数据，确保无误。
小编友情提醒：
写总结时还可以加上点自己的想法。毕竟工作不是机械地执行命令，而是需要动脑筋想办法的。如果能在总结里体现出自己的创新思维，那对个人发展也是很有帮助的。不过，有时候写总结的时候，可能会因为赶时间而忽略了一些重要的细节，这就需要写完后多检查几遍，确保没有遗漏。
精华公司员工年终个人工作总结汇编怎么写 【篇5】 2200字
一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实xx公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：
一、思想方面
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。
3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。
4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面
20___年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将20___年的重点工作汇总如下：
1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。
5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，车间20___年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。
6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。
7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作，查出安全隐患及时整改。
8、公司与车间签订全年安全责任书，车间与班长签订全年安全责任书，班组与各岗位职工签订全年安全责任书，公司自上而下层层签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。
10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓，有效地提高了每位职工的安全意识。
三、存在的缺点和不足
一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：
1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应公司深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。
3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。
4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。
5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。
6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育。
7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。
四、明年的工作方向
1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。
2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。
4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。
5、加强与领导沟通和请示汇报工作。
总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。
公司员工年终个人工作总结
篇5书写经验234人觉得有启发
年终总结对于每个员工来说都很重要，它不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来工作的规划。写好一份总结，需要一定的技巧和方法。
一开始，先确定总结的大纲，这一步很重要。你可以列出几个大的板块，比如工作业绩、遇到的问题、解决方案、未来计划等等。这些板块就像是树干，后续的内容就围绕它们展开。当然，大纲不必太详细，有个大概就行，这样在写的时候思路会比较清晰。
接着就是具体的内容填充了。写工作业绩这部分时，最好能用具体的数据来支撑，比如说完成了多少个项目，解决了哪些关键问题之类的。这样能让领导看到你的实际贡献，而不是空洞的描述。不过有时候人们会忘记这一点，只顾着写一些泛泛而谈的话，这样效果就会大打折扣。
然后就是关于遇到的问题这一块儿。每个人都会有遇到困难的时候，关键是要如实反映出来。这里需要注意的是，不要一味地抱怨，而是要把问题的原因分析清楚，这样不仅能体现你的责任心，也能给以后的工作提供借鉴。
接下来是解决方案部分。既然已经找到了问题所在，那么就要提出相应的解决办法。这个过程中，可以结合自己的经验和同事们的建议，尽量做到全面细致。有时候可能会遗漏一些细节，导致方案不够完善，但这很正常，只要尽力就好。
最后是未来计划，这是对未来工作的展望。在这个部分，可以设定一些短期目标和长期目标，比如希望提升哪方面的技能，想要达到怎样的职业高度等等。目标一定要明确，这样才能有所指引。
整个写作过程中，语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。另外，格式也很重要，确保字体大小一致，段落分明，这样看起来会更加整洁美观。偶尔会有人忽略这点，觉得随便排版就行，但实际上良好的视觉效果能给人留下更好的印象。
房地产公司员工年终总结怎么写 【篇6】 2600字
尊敬的公司领导：
刚从安管部调到客服部负责监督清洁绿化消杀及白蚁公司的服务标准，到年尾对装修管理以及现场客户投诉及建议处理，刚接触新的工作，不断的面对新的岗位，各方面都缺少一定的经验。为了尽快适应新的工作岗位，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。同时各方面都得到一些属于自己的经验：
1、监督清洁服务公司的服务标准
(1)每天对各区域定时、不定时和重点区域的巡查，发现问题第一时间与清洁公司现场责任人协调，要求其提供合理的整改方案，并在规定的时间内验收整改标准。
(2)每天不定时的抽查清洁公司的服务人数，不定时检查现场负责人对内部员工的检查力度，杜绝偷工减料以及消极代工现象。
(3)按照清洁公司提供的当月定期作业表监督其作业的标准，确保按时作业并达到服务合同约定的标准。
(4)每周最少一次不定时的与清洁公司现场负责人按照服务合同的标准对小区的整体清洁标准考核，考核的结果作当月的费用结算依据。
2、监督绿化服务公司的服务标准
(1)每天不定时的对绿化公司的工作人员的工作情况监督，尤其是现场负责人的工作安排方案。
(2)每天不定时的巡查绿化养护以及整体美观情况，发现问题立即通知现场负责人到现场查看，要求其提供具体的整改方案，并在规定的时间内验收标准。
(3)按照绿化服务公司提供的各计划表对当天的作业情况监督，确保按时作业，杜绝偷工减料，消极施工现象。
(4)每周至少一次不定时的与现场负责人按照服务合同约定的标准对小区绿化整体考核，考核的结果作当月的费用结算依据。
3、监督消杀白蚁公司的服务标准
(1)每天抓住重点的对小区公共区域检查，发现问题立即通知问题的公司负责人在一个工作日内到现场查看，要求其提供具体的整改方案，并在规定的时间内检查整改效果。
(2)按照白蚁及消杀公司提供的定期服务表，对其的工作情况监督，确保消杀到位，对周边的白蚁检查到位，杜绝有偷工减料及消极待工现象。确保周边环境达到公司要求的标准。
(3)不定时的对消杀及白蚁公司的平时工作情况及服务标准检查，检查的结果作当月的费用结算依据。
4、处理投诉、建议
(1)首先应该给投诉者或者建议者做“降温”的思想工作，同时专心的听取其投诉或者建议的只要企图。
(2)分析、调查问题的原因。
(3)若问题有涉及物业管理的相关法律法规应该结合物业管理相关的法律法规，然后根据实际情况拟定科学的解决方法。
(4)最后拟定最好的方法去落实。并总结每次处理经验为日后的处理相类似问题做基础。
(5)在规定的时间内把处理的结果给投诉、建议的业主回访，那样可以让我们的工作得到业主的肯定，同时也能缩进我们与业主的关系，方便日后物业管理工作开展。
5、日常装修的管理
(1)根据建设部的《住宅室内装饰装修管理办法》初审施工图纸，并负责交给领导审批。合格后发放《施工许可证》
(2)装修管理及监督
①与安管部门紧密配合对所有入场的装修材料检查，确保无装修工人私自带违规的材料入场，同时不定时的对入场装修人员核对，确保小区安全无事故。
②不定时的对装修现场巡查，发现违规现象立即责令整改，必要时发放整改通知书，屡教不改的按照的违约规定处理。确保装修现场安全、合理。
③水电：检查卫生间、厨房和阳台的给排水系统，是否有乱接乱改、是否有跟施工图纸的设计不一。发现有渗漏水隐患或者其他不合理的地方应该及时通知业主整改；检查电力系统有无乱接乱改，电力的使用是否有存在安全隐患。
④泥水：检查卫生间、厨房是否有加作防水层；是否有乱砌墙；结构有无按施工图纸施工，最主要的是否按照《住宅室内装饰装修管理办法》做过闭水实验。并督促其施工过程，尽量减少装修后带来的其它隐患。
有效的装修管理可以把违规装修抹杀在萌发阶段，避免日后不必要的返工，也减少了日后许多由于违规装修造成的投诉、纠纷；有效的装修管理可以让小区的统一美观，使小区更加规范、更具品味；有效的装修管理体现了一个物业公司的管理能力。
一、主要经验和收获
在客服部工作以来来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
1、只有不断的加强学习业务知识，不断的在实践中吸取经验，才能更快更好的提高自己的工作质量。
2、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。
3、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的岗位中保持更好的工作状态。
4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
二、存在的不足
由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，____年的工作存在以下不足：
1、在监督清洁绿化的工作中，缺少经验，加上个人努力不佳，所以没有更好的起到监督管理作用，招到部分业主投诉，给公司带来很多不利的因素。
2、在处理业主（住户）的投诉建议中，缺少经验，在处理大的投诉过程中没有更好的让业主体会到公司的宗旨，让领导当心，给公司带来一定的不利影响。
3、在对装修户的管理中没有足够的经验，没有更好的抓住重点去巡查及管理，给公司添不少麻烦。
4、自我约束意识不强，在业余时间里没有更好的利用来学习专业知识和考虑问题，导致工作没有更好的进步。
5、没有专心的听领导的教导，有时在工作中喜欢开小差，导致招到个别业主不必要的投诉，给公司带来不好的影响。
三、下步的打算
针对____年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
1、加强自我约束、自我控制能力，多多学习专业知识，更好的为业主服务，给公司未来添加光彩。
2、虚心的向同事学习，专心的听取领导的指导，吸取过去的经验，创新更好的工作方法，提高现有的工作效益。
3、在现有的装修经验中不断提高，加强对装修户的管理及监督，保证达到原设计规划的标准。
4、不断的加强人际关系学，加强处理投诉、建议的技巧以及经验，更好的为业主（住户）服务，让业主深深的体会到我们是“真诚服务、规范管理、持续改善、顾客满意”的为他们服务。
一年的辛苦即将结束，一年的忙碌变成幸福，一年的奔波即将止步，一年的期盼化成幸福！祝公司明年的辉煌更胜今年！愿快乐、吉祥、幸福永远包围着所有联泰物业集团全体职员工们！
篇6书写经验118人觉得有启发
做年终总结对于每个职场人来说都是个不小的挑战，尤其是房地产行业的员工，因为这个行业涉及面广，业务复杂。写总结的时候，既要展示工作成果，又要体现个人成长，还得让领导觉得你是用心工作的。这就需要掌握一些技巧。
先说说准备工作吧。在动笔前，得把一年的工作情况梳理清楚，哪些项目完成了，哪些没完成，都得有个底。这一步很重要，要是脑子里一团乱麻，写出来的总结肯定也是乱七八糟。可以找个本子，把每个月的重点工作记下来，包括销售额、客户反馈、团队协作情况啥的。如果平时有记笔记的习惯，那就更好了，直接翻看记录就行。
接下来就是组织材料了。要把那些零散的信息整合起来，形成一个完整的脉络。比如，今年负责的几个楼盘销售情况怎么样，有没有达到预期目标，过程中遇到什么困难，又是怎么克服的。还有，参加过的培训或者会议，学到的东西也要提一提。这部分最好能用数字说话，比如“上半年销售额同比增长了20%”，这样显得有说服力。
不过有时候写着写着就会发现，有些事情想不起来了。这时候别急着补，先把现有的写完，回头再慢慢补充。实在想不起来也没关系，毕竟谁都不能保证记得住所有的事。重要的是抓住重点，把能想起来的都写进去。
写的时候要注意语气，不能太谦虚也不能太自夸。既然是总结，就要实事求是。比如，“通过努力，成功促成了多个项目的签约”，而不是“我一个人就搞定了所有事情”。另外，多用专业术语会让总结看起来更有深度。像“市场调研”、“客户需求分析”这样的词，能给领导留下好印象。
写总结也不是一帆风顺的。有时候写着写着思路就断了，这时候不妨换个地方坐坐，或者泡杯茶喝喝，放松一下大脑。说不定灵感就来了呢。还有，写完后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你忽略的问题。
公司实习员工个人工作总结怎么写 【篇7】 1050字
公司实习员工个人工作总结范文
我已经在建冶公司工作了三个月左右实习期已满。我要面临着人生的第一个选择，实习期已满就是建的正式员工了。也是我从毕业到至今也经走出了学习的大门就要面临真正的的社会生活从中也是从童年时代走到社会走到建冶公司工作。又是一个漫长而又艰难的旅行，肩上的担子又重了许多，也走向人生的第一条成功的的战线。
我在建冶公司实习的那一段是多么的艰难和烦躁，在实习期间天天面临着许多关于建冶公司的书籍和产品的资料。那简直是地狱般的实现生活呀，怎么能坚持到最后的那一刻呀。我在学习的资料的时候感到无比的无聊和无奈，不学习怎么在以后的工作中去运用呀，好像又回到了学校一样那种无奈、无聊的生活呀。但我必须坚持呀，我心想快点让这段烦躁的生活随风飘走摆出这种困境。终于有一天离开可那段艰难而又烦躁的生活。走上了自己实习的工作室。那是很好的工作环境天天只要动一下鼠标就可以工作了十分的舒服。我的工作是在电脑上发布我们公司的资料和产品，工作十分的好舒服，但在工作中也有出现了许多的苦难。在发信息的时候十分的烦躁和无聊没劲。真是舒服反背舒服吴没办法呀。从发信息的时候含有好的东西呀。在工作的时候从发信息的同时也可以从中得到对自己有用的知识和公司资料上没有的知识，也从互联网上开矿视野从中得知互联网是无穷的。在发信息到同事也感悟到发信息的小小的.诀窍，怎么才能使自己发的信息在网上有个好的排名呀。就是要用多角度的方法去实现自己的目的。从中也有所收获。正在由所收获的时候有点自大的感觉自是无人能低的，但我错了。我错在把事情看得太简单了，不我强的人世界中太多了。
在工作中我慢慢的对自己失去了信心，在工作中冶显得怠慢了工作室总是集中不了精神总走神，不认真的工作。工作的同时我也想放弃自我摸不清头脑。我在工作后有进行了自我反省我来这里是为了什么而工作呀。我有一天终于想清楚了自己来上海来到建冶这个团结的大家庭不都是自己在以后的生活工作中能扬眉吐气吗。我从中有是对自己充满了自信。我的不足在与工作的时候不认真的工作，从而总想自己能快乐，忘记了自己的工作的宗旨，是为自己工作而工作的不是为任何一个人而工作的。我以后的工作目标是既然建冶给我搭起了自己的平台给我的目标打下了基础，我坚信自己一定可以再这个完美的平台上有所成就的。我也相信自己在以后的工作中会更好的工作实现自己的目标而奋斗。坚信自己的明天会更加美好更加十全十美的。我为实现自己的目标而努力奋斗，努力拼搏。
篇7书写经验253人觉得有启发
实习员工在公司工作一段时间后，需要对自己的表现进行一个梳理，这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来规划的重要参考。写总结时，可以从几个方面入手，先说说具体的业务情况，再谈谈自己的收获。
一开始，要清楚地列出这段时间参与的主要项目和任务。比如某次活动策划，从最初的头脑风暴到最终落地执行，每一个环节都得详细记录下来。这不仅能让领导看到你的工作量，也能体现你在项目中的具体贡献。记得要把每个项目的进展状态、遇到的问题以及解决办法写清楚，这样显得真实可信。要是某个项目中途出了点状况，比如预算超支，那也要坦诚说明原因，毕竟事情总有意外，不用太过担心。
接着就是谈感受了。这段时间里学到了什么新技能？是学会了数据分析软件的操作，还是掌握了更好的沟通技巧？这些技能对你未来的职业发展肯定是有帮助的。还有就是心态上的变化，比如刚开始可能觉得工作枯燥乏味，后来慢慢发现其实挺有意思的。这种转变也是值得提一下的，因为它反映了个人的成长。
书写注意事项：
还有一点很重要，就是对公司的理解加深了。刚入职的时候，对公司业务可能只是一知半解，经过这段时间的实践，应该能更全面地认识公司运营模式。如果有机会的话，可以试着提出一些建议，哪怕只是很小的地方，只要合理就值得一试。当然，这些建议最好是基于实际观察提出的，而不是凭空想象出来的。
不过有时候写着写着可能会忽略掉一些细节，比如忘记标注某些关键日期或者数字，这就需要回头仔细检查一遍。再就是语言表达上，有些人习惯用比较复杂的句子，结果反而让人看不明白，所以尽量保持简洁明了就好。还有，不要一味追求完美，毕竟每个人都有局限性，只要尽力做到最好就行了。
小编友情提醒：
别忘了附上自己的联系方式，方便同事日后联系。这样做既显得礼貌周到，也能为将来的发展埋下伏笔。希望以上几点能帮到大家，当然每个人的情况都不一样，具体情况还得具体分析，灵活运用才是关键。
建筑公司经营人员工作总结怎么写 【篇8】 1100字
第一，态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
第二，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习，整天的翻阅书本，为的是能尽快熟悉工作，有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。
第三，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，就是投标工作，本来以为算量是一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下，核量工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。 当然，我也存在着一些不足之处：因为去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西很慢；投标工作经常出错，还需要更多的锻炼机会；过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足；工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。
另外，我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫，而丧失工作热情，自然而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。我建议项目部也应该实行大小周末，同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难，所以建议员工在双休日能轮流值班，这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。
总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。 以上为本人半年来粗略的工作小结，请领导审阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作
篇8书写经验64人觉得有启发
建筑公司经营人员的工作总结，说起来是个技术活儿，既要体现工作成绩，还得反映个人能力。很多人写总结的时候，总是抓不到重点，写出来的东西既空洞又乏味。其实总结不是简单罗列事情，而是要把工作里的关键点提炼出来，让人一看就明白你的贡献和价值。
开头怎么写？
开头得开门见山，直接点明这段时间的主要任务是什么。比如负责了某个项目的经营管理，或者是参与了某项重要的成本控制工作。这部分不需要太复杂，只要让读者知道你干了啥就行。不过有时候人们会忘记交代背景，比如忘了提到项目规模或者涉及的资金量，这就容易让人觉得不明所以。
接着就是具体工作内容了。这里千万不能大而化之，得把具体的成果写清楚。比如说你在某项目中通过优化流程，节省了多少成本，或者提高了多少效率。这里有个小窍门，就是用数字说话，像“节约成本约15%”“提前两周完成节点目标”之类的表述，能给人直观的印象。但偶尔也会有人因为疏忽，漏掉了重要数据，这就导致总结显得单薄无力。
然后是遇到的问题和解决办法。工作中不可能一帆风顺，总会有各种挑战。写这部分的时候，要实事求是地描述问题，比如供应商延误交货、施工方进度滞后之类的具体情况。接着要说清楚你是怎么应对的，用了什么方法克服困难。不过有时候人们容易把问题说得太过笼统，比如只说“协调各方资源”，却没有详细说明具体措施，这样就缺乏说服力。
最后是收获和感悟。这一步很重要，它体现了你的反思能力和成长潜力。可以谈谈从这次经历中学到了什么，对未来工作的启发是什么。不过要注意的是，这里的感悟要结合实际，别整那些虚头巴脑的大道理。有时候人们会陷入一种误区，就是把感悟写得太抽象，比如“提升了团队协作意识”，这样的表达就比较空泛。
另外还有一些细节需要注意。比如总结要用专业术语，这样显得有水平。像“项目可行性分析”“合同风险评估”之类的词汇，能让文章看起来更正式。还有，尽量保持语言简洁明了，别写得太啰嗦，不然会让读者失去耐心。不过有时候人们会因为追求华丽辞藻，反而弄巧成拙，写出一些晦涩难懂的句子，这就违背初衷了。
