供水公司工作总结怎么写 【篇1】1200字
公司提高了信访工作质量,出台了纪委书记信访接待制度,使信访件件件得到落实,加大了办案力度。
一是反映**公司班长**偷卖公司管材的信件,纪委谈话取证得到了证实,追回了被其挪用的管材根,避免了公司损失.元。
二是举报**的来信,公司纪委接信后,十分重视成立了以政工部**、人力资源部**、财务部**三人工作小组,纪委书记**包案。根据举报线索,纪委拟定了调查方案,确定了先抓证据,后谈话的方法,从车队雇佣临时工**身上下手,在做通**工作后,他交出了车队的三本现金账,包括车库个库房出租情况,车队铲车每天装煤收入情况,及现金日支出流水帐。公司纪委把重要证据拿到手后,一边整理一边实施第二步工作方案,谈话取证,包括车队全体员工,**等共谈话取证余人次,检查违纪账本。查实了**违反财经制度的案件。**,男,现年**岁,初中文化,**年任车队队长,在**年**月至***年**月期间,**没有把公司车队库房出租租金,铲车装煤收入及挖沟机外包工程等三项收入现金**元纳入帐内管理,作支现金**元,期间欠发员工工资**元,员工对此意见很大,给公司造成不良影响。经查证,**个人占用车队资金**元。在整个案件调查期间,**本人认错态度较好,主动上缴违纪金额。经公司党政领导研究决定,给予**行政记大过处分,收缴个人占用资金**元,免去车队队长职务。通过**案件,我们深深地感受到,像公司车队这样的单位,应该进行财务年度审计,配齐会计,出纳员,严把财务管理关。为此,公司纪委向公司提出了建议,建议公司对承包单位在制定承包方案上要严密的同时,要加强财务管理,改变财务结算方式。同时,在全公司召开的大会上,我们通报了对**同志的处分决定,教育了全体党员干部。
五、从基础工作入手,提高自身素质
虽然我公司纪检、监察工作人员都是兼职工作,但为提高自身建设,我们把纪检、监察的基础工作都落到了实处。做到了经常开展纪检监察工作人员的学习,提高了自身素质。根据**公司纪委的要求,建立了信访、审理等一系列工作制度,成立了工作领导小组。今年,我们做到了每月上报信息,各种材料及时归档,按要求完成纪委的临时工作,从而提高了我公司纪检队伍的素质,尤其在**公司第一次党员代表大会召开后,我公司纪检人员做到了自己认真学习带头传达精神,改善了我公司的党风、政风。在党委书记**的报告中提到的建立三大基地中有两个基地和我公司有关,极大地员工对企业的信任程度,增强了企
业凝聚力,使员工队伍士气高涨,生产经营各项工作呈现出整体攀升的良好势头,从而促进了我公司纪检监察工作人员工作、学习的积极性。
总之,回顾近一来的工作,虽然我们取得了成绩,我们还看到了自身的不足,工作在许多方面还需要努力。比如,我公司纪委在深入开展调研上功夫没有下到,在建立现代企业制度,完善公司制改造的新形势下,我们更应该探索纪检、监察工作新的方法、新的途径,更好的为公司的发展保驾护航。我们要在明年的工作中大力开展调研工作。 1 2
篇1书写经验182人觉得有启发
供水公司的年度总结通常需要涵盖工作中的方方面面,既要体现专业性,又要展示成果。开头部分得先梳理一下全年的工作脉络,比如说年初定了哪些目标,这些目标是否实现了。记得把那些具体的数字放进去,像供水总量、用户增长数、设备维修次数之类的,这能让人直观感受到工作的成效。
在描述具体项目时,可以用“完成某项工程后,供水效率提升了百分之多少”这样的表达方式,这样显得更有说服力。还有,涉及到技术方面的内容,可以提到采用了哪些新技术,比如智能监控系统之类的,这样能让总结看起来更加现代化。要是有遇到什么特别棘手的问题,也得提一下,说说当时是怎么克服的,毕竟解决问题的过程也是一种成长。
说到人员管理这部分,别忘了提及培训情况,比如组织了多少次员工培训,培训的主题是什么,有没有取得预期效果。另外,团队协作也是重点,可以聊聊大家是如何齐心协力完成任务的,这种团队精神很重要。当然,如果有一些创新举措,像是优化了流程,减少了浪费之类的,也要写进去,这是成绩的一部分。
财务方面同样不能忽视,收入支出的情况得交代清楚,尤其是资金的使用是否合理,有没有节省开支的地方。如果有开展新的业务,比如拓展服务范围,增加新客户群体,这些都得详细说明。此外,对于未来的发展规划,也可以稍微提一提,比如计划引进什么新设备,或者加强哪方面的管理,给领导留下深刻印象。
不过有时候写总结的时候,可能会因为时间紧或者其他原因,有些细节没注意到,这就容易导致遗漏重要信息。比如,有的同事负责的部分可能没写全,只写了大概的情况,这样就显得不够全面。还有就是数字可能记错了,比如把去年的供水量写成今年的,虽然差不了太多,但还是会影响总结的真实感。所以写完之后最好多检查几遍,确保每个数据都准确无误。
供水公司2025年党群部工作总结怎么写 【篇2】 2500字
____年,**供水公司党群部在公司党总支的直接领导下,按照党总支部提出的”强化党性树形象,投身供水争先进,与时俱进强素质,开拓创新谋发展”的工作要求,紧紧围绕”向改革要动力,向创新要活力,向管理要效益”的企业工作要求,以抓好党建,促进团建和精神文明建设为工作主线,在发挥党支部的战斗堡垒作用、增强团员的意识主题教育、创新企业的思想政治工作、弘扬公司的企业文化,深化文明行业的活动创建,不断提高员工的思想政治素质等方面均取得了较为突出的成绩,为企业的持续、健康、快速发展提供了强大的精神动力和思想保障。
-、强化党的建设,开展各种学习教育活动。
认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,购买各种教育读本,深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《___论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《____关于加强党的执政能力建设的决定》、十六大文件等。监督各党支部在学习中做到”五有”,即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。落实党总支部坚持边议边改贯穿始终的要求,针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题,积极发挥作用,及时整理报告党总支部,促进包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作,达到”提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。
二、以人为本,开展丰富多彩的党内活动。
为使党内活动多样化,增强广大党员、干部参与党内活动的主动性和积极性,党群部充分利用公司投影机等音视频设备,开展多场”流动放映队,巡回上党课”的专项专题教育活动;不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片;利用”七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日,开展”重温红色激情,畅行胜利之路”等党日活动,带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育;邀请中共**市委党校常务副校长陈世雄副教授为公司中层干部、党员、工会及分会委员、团干部等就学习党的十六届五中全会精神做专场辅导报告会,努力把广大党员、干部的思想统一到十六届五中全会精神上来,落实到公司改革发展建设的实践中来;组织举办”我身边的共产党员”先进事迹交流会,通过本公司先进人物事迹,极大地调动全体党员的工作热情,有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。
三、发挥党总支部的助手作用,持续开展”五好”支部创建活动。
今年,党群部在做好党总支部内业资料的整理和管理的同时,积极发挥作用,加强督促检查各党支部对总支工作部署的落实执行情况。在今年”七·一”期间各支部的换届选举中,党群部切实发挥监督指导作用,督促各支部按时、按程序、按要求完成换届选举工作,其中公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名,切实增强了党支部的组织领导。
今年,党群部按照市直党工委及公司党总支的部署,把持续开展创建”五好”支部即”好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩”作为大事来抓,按照《____-____年度市直机关创建党建工作先进单位和”五好”党支部综合考评表》的要求,积极到各党支部检查落实情况,做到了及进发现问题,及时解决问题。在全市新一轮创”五好”支部考评中,下属6个党支部全部被上级党委表彰为”五好”党支部,党总支部荣获”**市五强化五率先典型支部”的光荣称号。
四、严格审查责任,积极慎重发展党员。
党群部认真落实党总支部制定的发展党员工作三年规划和年度计划,积极负起发展党员审查责任,严格规范发展党员工作程序,坚持发展党员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制,切实把好党员队伍”入口关”。根据公司党员机关多、基层少的特点,注重对一线青年干部职工、妇女的培养。今年发展党员7名,确定入党积极分子9名,年龄均在35周岁以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名,一线职工11名。目前尚有60名入党申请人培养考察中。
五、开展增强共青团员意识主题教育活动,充分发挥共青团员的主体作用。
共青团作为企业文化建设的主体,在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣”高举团旗跟党走,投身供水作奉献”的主题,在全体团员中开展增强团员意识教育活动。首先,成立了以各团支部为第一责任人的领导小组,召开了增强团员意识主题教育活动动员大会,统一了思想,明确了教育活动的重要意义,并在《供水简讯》上开辟了专刊,营造了良好的学习氛围。其次,开展团情调查,更新团员花名册,重新启动了团费收缴工作,相应出台了《共青团**供水股份有限公司总支部委员会团费收缴管理实施办法》,增强了团员的组织观念。另外,团总支部把开展团员意识教育融入到各项活动织中。组织公司全体团员参加泉州市”学理论、知团情”党团知识竞赛,向公司广大团员团干部作一次党团知识的普及;组织超龄团员赴安溪县参观革命烈士纪念碑,并在碑前举行”今昔青春岁月难忘怀,明朝意气风发拓供水”退团仪式,组织全体团员观看优秀教育影片《我的母亲赵一曼》,使团员青年接受了一次深刻的爱国主义教育,通过一系列的教育活动,大大增强了团的基层组织建设,努力提高各团支部服务大局、服务青年的能力和水平,不断激发青年工作热情,最大限度的把公司广大团员青年的智慧和力量凝聚到公司的各项改革及发展建设的实践中来
六、丰富企业文化内涵,提高企业凝聚力。
一是拓宽宣传阵地。党群部文明办注重特色,拓宽阵地,通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份,分发到车间,确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期,专刊板报10期。
二是提升职工文化品位。积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。今年有职工论文获盛市级表彰,8件书画摄影作品参加**市展览,2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办”全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会”,加强行业中的经验交流、互相学习借鉴,促进企业的发展。
三是倡导互助友爱精神。文明办落实党总支部要求,在广大干部职工中大力宣扬”我为人人,人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元,扶弱帮困、互相关爱已成为每位干部职工的自觉行为。
篇2书写经验220人觉得有启发
供水公司的党群部在____年的工作重点主要围绕党建引领、组织建设以及员工关怀等方面展开。从年初开始,我们就制定了详细的年度计划,通过一系列活动增强团队凝聚力。比如每月定期召开党员大会,讨论工作进展和存在的问题,这不仅提高了工作效率,也让大家在思想上保持一致。
在日常管理中,我们注重细节,确保每一项任务都能落实到位。有时候会遇到一些突发状况,这时候就需要灵活应对,及时调整策略。比如说有一次因为设备故障影响了正常供水,我们迅速启动应急预案,协调各方资源进行抢修,最终在短时间内恢复了供水服务。这样的经历让我们意识到,平时多做准备是多么重要。
为了提升员工的整体素质,我们还组织了多次培训课程,涵盖了业务技能、法律法规等多个领域。通过这些培训,大家的知识面得到了拓宽,工作能力也有所提高。当然,光有理论还不够,实践同样关键。所以我们鼓励员工积极参与各类竞赛活动,在实际操作中积累经验。
党群部还特别关注员工的心理健康,建立了心理咨询室,为有需要的同事提供帮助。记得有一次,有个新入职的小王因为工作压力大,情绪有些低落。我们主动找她谈心,了解她的困难,并给予必要的支持。经过一段时间的努力,小王逐渐适应了工作环境,重新找回了自信。这件事让我们深刻认识到,关心员工不仅仅是口号,而是需要实实在在地去做。
在党风廉政建设方面,我们也采取了不少措施。例如开展廉洁教育讲座,邀请专家讲解相关法律法规,强化大家的纪律意识。同时,定期检查各项规章制度的执行情况,确保没有漏洞可钻。这不仅维护了公司的良好形象,也为企业的长远发展奠定了基础。
供水公司年度工作总结怎么写 【篇3】 1350字
一、 思想品德方面
在工作中认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和xx同志关于“xxxx”重要思想,认真学习党和国家制定的各项方针、政策以及单位的规章制度。以积极的态度认真参加了单位组织的各项学习活动,,做为一名普通的移民工作者进一步明确了工作目标和任务,在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,热情接待移民群众,耐心宣传各项政策和办事程序,坚持为移民多办事、办实事,自觉地维护了国家利益和单位形象,具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。
二、业务知识和工作能力
我从事水利工程管理工作已二十多年,在目前的瓦电工作岗位上已近三年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和资料整编能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常开展,在工作中对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作作风的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,在工作中,向实践学习,向群众学习,向先进的同志学习,不断提高充实自己,不断改进工作;不断加强业务知识的学习,利用晚上及雨班期间,编制计算器程序92个。其中座标、方位角、距离程序20个,测量计算程序46个,钢筋单位重量、单个箍筋长程序8个,渠道水力计算程序12个,比率计算程序6个。所编程序在工作中的应用较广泛,特别是坐标程序、测量计算程序、渠道水力计算程序在日常工作中普遍应用,大大提高了工作效率,以前在渠道整治设计中计算渠道水力要素校为复杂,特别是计算渠道纵比降、渠水深、渠道设计宽,要先计算后不同流量、不同比降、不同水深、不同渠宽时的水力要素后再根据计算的水力要素作相应的曲线图,然后根据曲线图査相关所求值,计算过程较复杂,且耗时,有了编制好的水力计算程序只要输入已知数据,几秒钟就可计算出结果,工作效率大大提高而且不必去死记硬背水力计算公式。为便于今后工作中方便查阅,共整理编制计算器程序笔记本三本。
三、工作态度、勤奋敬业方面
能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加省、市、县各归口单位组织的业务培训,提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。认真遵守单位制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,基本上保证了岗位职责的正常开展。严于律己,为水利事业积极奉献 多年来,自己作为一名普通职工各方面严格要求自己,努力做到工作上勤奋,纪律上严守,作风上务实,作为上廉洁。在自己的工作岗位上,扎实工作,不断加强思想作风建设,得到了领导和同志们的一致好评
四、工作数量、质量及贡献
按照年初制定的各项工作计划,经过一年的努力,全面完成了各项工作任务,基本上达到了预期效果。 在瓦电工作的三年时间里,被分配在工程技术组,主要从事瓦电移民后靠居民点供水工程建设设计及施工管理工作,后期负责甘坪五、六标库岸稳定治理的施工管理工作。
篇3书写经验150人觉得有启发
供水公司的年度总结,重点在于把一年里的工作情况梳理清楚,既要体现工作的成效,也要反映存在的问题,还得有改进的方向。写这类总结时,得先把全年的工作分成几个部分,比如供水保障、设备维护、用户服务这几个方面。
供水保障这部分,要详细列出供水量、供水压力是否达标、供水管网有没有大的故障。记得要把具体的数据列出来,像今年总的供水量是多少万吨,跟去年相比增长了多少个百分点。还有供水管网的巡查次数,发现并处理了多少处隐患,这些都是关键点。要是能加上一些具体的案例就更好了,比如说某个区域供水压力突然下降,经过抢修后恢复正常的事例,这能让总结更有说服力。
设备维护这一块,重点是设备的定期检修情况,还有突发故障的应急处理。比如全年一共进行了多少次大修,有多少台设备得到了及时更换。这里还可以提到一些技术创新的应用,像使用新型材料或者技术手段提高设备运行效率的例子。当然,如果设备故障率比往年有所降低,也得提一下原因,是改进了检修流程,还是加强了日常保养。
用户服务这部分很重要,主要看用户的满意度怎么样。可以统计一下用户投诉的数量,投诉解决的速度如何,是不是在规定的时间内解决了大部分的问题。另外,用户回访的情况也要说一下,看看有多少用户对服务表示满意,不满意的地方是什么。如果有开展过一些特色服务,比如上门指导用户节约用水,或者举办用水知识讲座之类的活动,也得提一提。
写总结的时候,别忘了回顾一下年初制定的目标,看看哪些目标完成了,哪些没完成,为什么没完成。对于没有完成的目标,要分析原因,是因为外部环境的影响,还是内部管理的问题。如果是内部的问题,就得想想办法改进,下一年怎么避免类似的情况发生。
写总结的时候,可能会出现一些小问题,比如有的地方描述得不太清楚,或者数字记错了,这种情况不用太担心,只要在复查的时候仔细核对一遍就好。写总结的时候,最好多参考一下以往的总结,看看别人是怎么写的,这样能学到不少东西。另外,总结写完之后,最好找同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题。
总结里涉及到的数据一定要准确,这是很重要的。要是数据不对,整个总结的可信度就会大打折扣。所以,在写总结的时候,一定要从相关的记录里提取数据,而不是凭记忆去写。要是数据太多,可以做个表格附在后面,这样看起来更直观。
供水公司召开中层以上干部年终总结会怎么写 【篇4】 1300字
1月5日,供水公司中层以上干部会在公司四楼会议室召开,董事长黄奎良、总经理姜贵全参加了会议并做了重要讲话,公司班子领导及中层以上干部参加了会议。会议由副书记、纪委书记赵玉江主持。
各部门、分公司的负责人分别对____年工作完成情况进行了汇报,提出了____年主要工作打算。
公司班子成员对各自分管工作进行了认真总结,并对____年分管工作任务提出了要求。
总经理姜贵全对公司____年主要工作完成情况进行了总结。一年来,公司在上级部门的领导下,认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,创新进取,扎实工作,全面超额完成了全年生产经营指标,取得明显成效。确保了大伙房水库输水应急入连工程如期开工;圆满完成了城市供水任务;工程维修管理进一步规范;企业管理目标全部实现;公司基础建设扎实开展;防汛工作步入正轨;党建和精神文明等项工作取得实效。
姜贵全对公司____年工作做出了具体部署和安排。____年,公司主要工作思路是抓机遇,思想汇报专题迎挑战,树理念,创新业,克难关,全面超额完成公司各项工作任务。一要抢抓机遇,迎接挑战,全力以赴推进大伙房水库输水应急入连工程建设。要加快建设步伐,力争年底前完成南段主体工程建设;加大融资力度,全方位展开工程建设资金筹措工作,保证工程建设资金及时足额到位;加大动迁工作力度,千方百计完成动迁工作任务;认真贯彻打造艺术工程的理念,努力建设艺术性工程;加强工程质量安全管理;加强科技创新;严格招投标制度,选择好施工监理队伍。二要抓落实,促规范,提高维修工程管理水平。三要统筹安排,科学调度,确保完成安全供水任务。四要完善长效机制,全面做好防汛度汛工作。五要深化改革创新,促进企业发展。六要加强队伍建设,进一步提高企业管理水平。重点开展写作、预算管理、oa系统、企业管理、财务合同统计、运行工业务素质、金融证券、岗位职责等八方面培训。七要加强党建和精神文明建设,保障企业健康发展。
姜贵全还对第一季度工作提出了明确要求。一要全力推进大伙房水库输水应急入连工程;二要做好节日、两会期间安全供水任务;三要做好节日期间防火、防盗、防煤气中毒工作;四要认真完成绩效考核;五要科学制定年度;六要认真做好年度维修工作;七要抓紧完成一泵站报废工作。
董事长黄奎良讲话指出小编,____年,公司各项工作任务圆满完成,工作业绩实现了新突破。特别是卧龙水库除险加固工程和大伙房水库输水应急入连工程前期准备工作,受到市领导和水务局领导的一致好评。全面做到了安全供水实施有效,管理工作日趋规范,基础建设明显加强,企业改革稳步推进,员工福祉得到改善。
黄奎良最后强调,____年,公司面临的工程建设任务重、时间长、困难多,公司上下要振奋精神,团结一心,加强协调,勇于面对挑战。要确保完成两大中心任务,一是保证城市供水安全;二是保证大伙房水库输水应急入连工程南段工程完成试通水。要完成上述任务,公司上下必须做到,一要站在新的起点上审视工作。目标要高端,思路要清晰,措施要得当,落实要有力。二要有迎战困难的充分准备。多动点脑筋,多干点活,多吃点苦,多解点难。三要明确自己的责任。四要清楚领导者的作用。五要努力打造艺术工程。
会议还推举产生了公司____年先进集体和中层以上先进个人。
篇4书写经验172人觉得有启发
供水公司召开中层以上干部年终总结会怎么写,得好好准备才行。总结会,肯定得先把计划列出来,什么时间开、谁主持、谁发言、议程安排啥的,都得提前敲定。会议通知也得发到位,别到时候人到不齐,那可就尴尬了。
这次总结会的重点肯定是总结全年工作,特别是那些关键项目完成情况。像供水量、水质达标率、维修及时率这些数据得拿出来亮一亮。不过有时候统计数据可能不太准,像是去年的数据录入时好像漏了一部分,导致今年对比起来有点偏差。这个情况得提前核对清楚,不然会上说错了,领导问起来就不好办了。
发言稿也得认真准备,每个部门负责人最好能结合自己的实际情况讲讲成绩和不足。比如工程部这一年新修了不少管道,改善了居民用水条件,这是值得夸奖的地方。但也有个小插曲,有个工地因为协调不到位,工期延后了几天,这也得提一下,让大家引以为戒。
会议现场布置也不能马虎,投影仪、音响设备得检查好,确保会议期间不出问题。要是设备突然坏了,好不容易准备的ppt没法放,那就太扫兴了。还有会议室的座位安排,得按职位高低排好,这样显得有秩序。
总结会结束以后,还得整理会议纪要,把会上提到的重要事项记录下来。尤其是领导讲话的内容,得重点记录,方便后续落实。不过有时候记录人员可能记漏了某些细节,这就需要会后跟发言人确认补充一下。
小编友情提醒:
总结会不只是为了回顾过去一年的工作,更重要的是为明年的工作做铺垫。各部门可以根据总结会上提出的问题和建议,制定下一年的工作计划。这样一步步推进,公司的运营才能越来越顺畅。
供水公司党总支2025党建工作总结怎么写 【篇5】 6250字
**供水公司党总支部始终紧紧围绕企业稳定发展的大局,坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,促进生产经营快速发展。____,党总支部以“五好”创建为动力,以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,围绕“向改革要动力,向创新要活力,向管理要效益”的企业工作要求,团结带领广大干部职工努力拼搏,勇于创新,较好的发挥了党总支部的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。
一、实践 “ 三个代表 ” ,树立良好 “ 形象 ”
(一)抓好党组织形象塑造,提高党的基层组织凝聚力、感召力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党组织作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰。
1、加强组织领导。随着企业的发展,公司党员队伍不断壮大,在今年各支部的换届选举中,公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名,切实增强了党支部的组织领导。
2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度,保证每月至少两次的学习。利用反腐__案例、报告会等录像片,进行案例教育和警示教育,不断加强领导班子成员的党性修养,强化班子成员党性党风党纪教育,提高班子成员的决策水平和政治业务素质。
3、注重政治关心。各党支部在生活上关心职工,把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层,推动公司想方设法予以解决,解除职工们的后顾之忧,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江,文体活动硬件设施不足,职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变这种情况,党支部牵头,先后建立职工活动室,添置影音设备、图书专柜等,营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进掌中抄表器,极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新,改善职工用餐环境等。
(二)立足教育,强化管理,建设高素质的党员队伍。
党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比制度,切实加强和改进党员的教育管理,增强党员的理论素质和党性观念,通过民主评议评选优秀共产党员,引导党员向身边的先进学习,对自己高标准、严要求,并带动周围群众共同进步,形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”,在群众中树立了良好的形象和威信,涌现出了一批制度完善、作风民主,凝聚力和战斗力强,能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共产党员。
(三)抓党员形象塑造,使每位党员都成为政治上的中坚。
党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动,在活动中体现党员的价值,增强党员的光荣感,树立党员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中,全体党员踊跃献血,次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动,成为职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的共产党员”先进事迹交流会,通过本公司先进人物事迹,极大地调动全体党员的工作热情,有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。今年党员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手”称号,青年党员谢荣哲被**市团市委表彰为“优秀青年志愿者”。
二、围绕中心,提高 “ 素质 ”
企业中心工作是公司党总支部抓好党建工作的出发点和落脚点,而党员干部职工素质的高低决定着企业发展的成败。
(一)以“强化党性树形象,投身供水争先进”为目标,加强对党员的思想教育。党总支部强化对党员的教育、管理、监督,实行党员目标管理、民主评议,保证党员在工作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,带领广大党员同志进一步深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江**论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《____关于加强党的执政能力建设的决定》、党的xx届xx全会精神等,学习中做到“五有”,即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿始终,针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题,积极采取措施,及时加以整改,加强包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。
(二)围绕“与时俱进强素质,开拓创新谋发展”要求,加强职工队伍建设。一是加大制度建设力度。今年先后制定了《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的意见》、《**供水公司员工奖惩办法(试行)》、《劳动纪律和考勤管理规定(试行)》等多份规章制度,严明纪律,促进职工队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职工技能培训。到目前为止已有近300人次参加了“水泵、水厂电机拖动与自控技术”、“危险化学品处理”、“电工”等轮训,提高了业务工作能力。三是加强职工劳动纪律和考勤管理。人事部门不定期对各部门执行公司各项纪律制度的情况进行检查,进一步整顿纪律,端正作风。四是创新干部管理工作。本着精干、高效、协调的原则,为培养、选拔一批政治强、懂经营、会管理,热爱供水事业,有一定的组织能力和相当文化程度,较高素质的公司中层干部,公司建立企业中层领导干部考核制度。今年7月份公司对63名中层领导干部进行了考核,通过群众评议、组织考评,建立科学、规范的中层干部考核体制,强化选人用人机制。
三、提高水平,创建 “ 特色 ”
(一)坚持“三在先、三在前”的原则,深入开展思想政治工作。“三在先”,即开展各项工作,一是先做好宣传发动,明确目的,打通职工的思想;二是要求别人做到的,首先自己要做到;三是出现问题要先承担责任,不要推给群众,做群众信得过的知心人。“三在前”,一是思想工作要靠前,做到生产第一线;二是艰苦工作要冲在前,当好表率作用;三是发现不良倾向要预防在前,防患未然。
(二)打破开会念文件的枯燥学习方式,以人为本,开展丰富多彩的党内活动。如利用投影机等音视频设备,坚持开展“流动放映队,巡回上党课”活动;不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片;利用“七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日,开展 “重温红色激情,畅行胜利之路”等党日活动,带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育等等。党总支部用喜闻乐见的多样化教育方式,提高党员干部的学习积极性,扩大学习成效。
(三)充分发挥工会、共青团等群众组织作用,调动职工工作积极性。工会、共青团作为企业文化建设的主体,在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣“高举团旗跟党走,投身供水作奉献”的主题,在全体团员中开展增强团员意识教育活动;组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、举行“今昔青春岁月难忘怀,明朝意气风发拓供水”退团仪式等,不断激发青年工作热情。公司工会利用元宵节、“五一”、“国庆”等节日期间举办拔河、象棋、环厂跑、登山、篮球、乒乓球等文体活动,精心组织职工参加**市首届工人运动会,取得了市直机关组团体总分第一名和奖牌榜数量第一的好成绩,同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端正的作风赢得了“体育道德风尚奖”。团队意识在一次次的活动中得到增强。
(四)丰富企业文化内涵,提高企业凝聚力。一是拓宽宣传阵地。党总支部注重特色,拓宽阵地,通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份,分发到车间,确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期,专刊板报10期。二是提升职工文化品位。公司积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。公司职工中各类兴趣爱好者广泛。有获得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的,有获得摄影专业中级职称的。今年有职工论文获省、市级表彰,8件书画摄影作品参加**市展览,2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办“全国供水企业管理经验交流暨第xx届城镇供水巡礼征文颁奖大会”,加强行业中的经验交流、互相学习借鉴,促进企业的发展。三是倡导互助友爱精神。党总支部在广大干部职工中大力宣扬“我为人人,人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元,扶弱帮困、互相关爱已成为每位干部职工的自觉行为。
四、突出重点,加强党的建设
(一)加强党的思想建设,提高党的理论水平
党在思想理论上的提高,是坚持和完善党的领导的思想保证。党总支部以开展保持党员先进性教育活动为抓手,用马列主义、毛泽东思想、邓**理论武装全体党员,在党员中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。
1、更新学习观念。党总支部和各党支部坚持和完善学习制度,广大党员解决了理论学习走过场和一般化的思想,树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍惜生命”的学习观念,自觉学习政治理论知识及各种相关知识,与时俱进,不断提高自身综合素质。
2、丰富学习内容。除学习上级有关文件、会议精神外,党总支部还组织全体党员认真学习政策法规、业务知识、职业道德规范以及职业礼仪等;同时利用公司网络向全体干部职工推荐好书、好主意,做到优质的学习资源共享,促进党员干部协调和可持续发展。
3、落实学习措施。党总支部坚持中心组学习与党员学习相结合,集中学习和自学讨论相结合,学习和实践相结合,企业内学习和外出考察相结合的原则,把党员的学习列入党员的考核内容,为建设学习型企业方面发挥了积极作用。
4、讲究学习效益。通过不断的学习,广大党员干部能变要我学为我要学,进一步树立和发扬理论联系实际的学风,党组织班子成员、党内同志和普通群众共同提高理论水平,更新观念,指导工作,努力推动企业各项工作不断上新台阶。
(二)加强党的组织建设,提高党的战斗力。
党的组织建设最根本的是建设一支能够担当重任、经得住风浪考验的高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。党总支部致力把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,充分发挥共产党员的先锋模范作用,不断增强党组织在企业的影响力和凝聚力。
1、强化班子建设。党总支部班子成员和各党支部委员,坚持立党为公、执政为民的理念,不断加强学习和实践,求真务实,开拓创新,不断提高领导水平和执政水平,不断提高党组织科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。
2、优化党的合作。进一步完善管理模式,发扬党内民主,优化党政工的合作,认真开好职代会,充分发扬、集中全体干部职工的智慧和力量,为不断提高公司效益服务。
3、发挥党员作用。公司全体党员贯彻“三个代表”的重要思想,牢记“两个务必”的观点,围绕“发展供水事业,造福**人民”,真正做到:在平时看得出来、在关键时刻站得出来,成为技术标兵、企业模范,为党旗增光添彩。脏乱的抢修现场、阴暗的管道里、烈日下、台风前,无不充溢着我们的党员同志的拳拳赤心。
4、重视组织发展。党总支部认真制定发展党员工作三年规划和年度计划,全面推行发展党员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制,坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,充分发扬党内民主,切实把好党员队伍“入口关”。根据公司党员机关多、基层少的特点,注重对一线青年干部职工、妇女的培养。今年发展党员7名,确定入党积极分子9名,年龄均在35周岁以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名。党总支部强调通过党员的先锋模范作用,吸引、带动和培养更多的入党积极分子,吸引更多的优秀青年不断创造条件,力争加入党组织。公司时刻保持有一支强大的党员后备力量,目前尚有60名入党申请人培养考察中。
(三)加强党的作风建设,提高党的凝聚力。
党的作风建设,核心是保持党和人民群众的血肉联系,这是我们党的政治优势。党总支部坚决反对和防止腐败,坚持标本兼治、综合治理的方针,把反对腐败寓于各项重要措施之中,从源头上预防解决腐败问题。
1、优化制度。在党的作风建设方面,制定和完善党的各项规章制度,并在党建工作的实践中切实贯彻执行,努力做到党建工作制度化、规范化和科学化。党总支部落实《**供水公司党总支部**供水公司贯彻____ 国务院〈关于实行党风廉政建设责任制〉的实施细则》,分别与党委、下属各党支部层层签订《党风廉政建设责任状》,严肃党员干部党风廉政责任追究制度和党风廉政建设责任制。
2、强化监督。党总支部学习贯彻《党内监督条例》、《党内处分条例》精神,坚持“明确目标、突出重点、措施到位”的要求,扎扎实实做好党的纪检工作。公司建立民主监督机制,工程管理、材料采购等方面做到两公开一监督;实行厂务公开制度,增强企业管理的透明度;有效落实职工代表大会制度,让职工代表充分发挥了审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用,切实解决热点问题。
3、开展活动。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,主要体现在具体的活动之中。党总支部和各党支部组织好党内学习与交流、“三会一课”、发展党员等,同时联合各方面的力量,开展内容丰富和形式多样的活动,如机关党支部的“我为供水献一计”,水厂党支部和工会分会的“爬山寻宝”等,力求在各种活动中,增强党的凝聚力,提高党的战斗力。
4、以点带面。党总支部把严格遵守党的纪律,切实加强勤政廉政建设作为全年工作的主要内容,不断加大反腐__力度,真正做到“三严一表率”,即“从严治党、从严治企、从严治领导班子、领导干部做表率”,进一步落实党风廉政建设责任制。全体党员,特别是党员干部在企业工作实践中,宣扬 “密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评”的优良作风,严格遵守党纪国法、自觉执行上级党组织的有关禁令和公司的规章制度,以自己优良作风和模范行动,带动全体干部职工为企业发展共同努力奋斗。
(四)加强党的制度建设,提高党的法制水平。
党的建设,要以制度建设贯穿其中,这既是法制社会的需要,又是完善党的建设的迫切要求。
1、健全民主集中制。在党内,党员干部从团结的愿望出发,实事求是,诚心诚意地开展相互间的批评和提醒,充分体现了讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不私情的党性党风原则,做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”;在党外,党员干部充分展示自己宽广的胸怀和知错就改的勇气,努力维护党组织的整体形象。
2、完善已有的制度。主要是:党政联席会议制度、厂务公开制度、党内外监督制度、“三会一课”制度、团组织“推优”制度、党员目标管理制度等。具体如公司党总支部书记参加公司办公会,参与企业的重大决策;工会每月更新厂务公开栏,接受群众监督;全体党员每季度根据党员目标管理考评表进行自我评定等,有效完善和落实各项制度。
3、进行制度创新。党建工作的各项制度,都要随着时代的发展而不断完善。这是实现“三个代表”重要思想的具体表现,也是坚持和改善党的领导的制度保障。如为进一步推进公司党风廉政建设和反腐败斗争,健全党内监督制约机制,党总支部制定《**供水公司党总支部关于建立和完善廉政谈话制度的实施办法(试行)》,加强对公司党员干部的教育、管理和监督。
在党总支部的领导下,____公司不断深化内部改革,完善经营管理机制,使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步强化,企业的经济效益和社会效益大大提高。继5月份公司被中国水协政工委评为“中国供水企业文化建设先进单位”,10月份又被国家建设部表彰为“全国建设系统企业文化先进单位”,是福建省获此殊荣的单位;党总支部荣获“**市五强化五率先典型支部”称号,下属6个支部全部被上级党委表彰为“五好”党支部。
篇5书写经验32人觉得有启发
供水公司党总支____年党建工作总结该怎么写?这个问题困扰了不少人。其实写总结不是件难事,只要掌握方法,就能写出一份合格的总结。
党建工作的总结得从实际情况出发,不能凭空捏造。平时开展的活动、会议记录都是重要素材。比如党员大会开了几次,主题党日搞了几回,这些都是基本的数据。把这些数据整理出来,就是总结的第一步。记得把每个季度的重点工作都罗列一下,这样看起来条理清晰,不至于杂乱无章。
接着就要分析这些工作的成效了。可以用一些专业术语,像是“强化理论武装”“提升组织力”之类的。不过这里有个小细节需要注意,有些同志在写的时候会把“组织力”写成“组识力”,这个就不太好了,最好仔细检查几遍。另外,谈到成效时,可以结合具体例子,比如通过某次主题活动,党员们的先锋模范作用增强了多少个百分点,这样的数字更有说服力。
再往后就是谈不足之处了。没有哪个工作能十全十美,总会有需要改进的地方。比如说有的支部组织生活质量不高,参与度不够理想。这时候就得提出改进措施,像是加强培训,提高支部书记的能力,或者优化活动形式,吸引更多党员参与。
最后这部分比较关键,关于未来的规划。可以围绕上级党组织的要求,结合本单位的实际状况来制定。比如说今年要重点打造几个党建品牌,或是计划培养一批优秀的年轻党员骨干。这些目标要切实可行,不能太笼统,否则就成了空话。
写总结的时候,语言要朴实,不能过于华丽。有些同志喜欢用一些大而空的词,像是“极大地提升了……”“显著地增强了……”,虽然听着高大上,但往往没什么实际意义。还不如说清楚具体的成果,比如党员的满意度提高了多少个百分点,这样更有针对性。
还有个小技巧,写总结时可以多参考其他单位的优秀案例,但千万别照搬。每个单位的情况都不一样,照抄别人的总结不仅显得敷衍,还可能闹出笑话。特别是涉及到一些专业术语时,得结合自身的工作背景来用,不能张冠李戴。
写总结是个细致活儿,既要全面又要深入。有时候写得多了,难免会出现一些小问题,比如漏掉了一些重要的时间节点,或者忘记标注某些关键人物的名字。这就需要反复核对,确保万无一失。
区供水公司党支部创先争优活动工作总结怎么写 【篇6】 1800字
为贯彻中央和省市区委关于学习实践科学发展观活动的指示精神,我支部牢牢把握“深入解放思想、奋力进位争先,围绕‘双新’目标、建设“小康盐都”的区创先争优活动主题,按照“三个阶段、六个环节”的总体安排,结合“保增长、保民生、保稳定”的工作实际,深入发动,精心组织,扎实推进,积极动员和组织全体干部职工积极投入到创先争优活动中,提高机关效能建设,现将我支部创先争优工作情况作如下汇报。
1、领导重视、精心组织。支部高度重视对创先争优活动的领导和指导,各项工作思考在前,谋划在先,部署在早。一是成立机构。根据局党委对开展创先争优活动的要求,结合支部的工作实际情况,支部召开专题会议,成立开展创先争优活动领导小组,研究部署创先争优活动,明确责任分工,分解各项任务。明确领导小组办公室及各组人员的工作职责,做到领导有力,责任明确。二是动员部署。供排水支部召开了开展创先争优活动动员会。支部书记同志作了动员讲话,要求支部全体成员充分认清开展创先争优活动的重大意义,扎实有效地开展创先争优活动,不折不扣地把创先争优活动的各项任务落到实。
2、制定方案,明确要求。支部根据区委和区水务局党委的部署,紧密结合盐都水务实际,认真研究制定了《供排水支部深入开展创先争优活动实施方案》,做到了“三个明确”。一是明确指导思想。认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,大力加强基层党组织建设和党员队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力提高自主创新能力,大力营造和谐环境,不断增强工作的主动性。二是明确活动主题。根据区委确定的活动主题,我们确立了“奋力创先争优,推动科学发展,促进人水和谐”活动主题,有效增强了支部全体党员创先争优意识、效能意识。三是明确活动目标。创先争优活动中,我所为创建先进基层党组织以“五好”为目标,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争当优秀共产党员以“五带头”为条件,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
3、紧扣主题,开展“双征询”活动。为在支部和支部党员中全面推进创先争优活动,谋划好创先争优活动,我所以支部向党员、党员向群众征询意见和建议的“双征询”活动为抓手,通过召开支部大会、党小组会,分层分类召开各种座谈会、恳谈会,支部书记谈心,或发放征询意见表等多种形式开展征询活动,党员干部通过到联系点工作开展征询活动;党员个人通过到自己的联系户走村串户等多种形式开展征询活动。进一步了解基层党员群众对党组织和党员,以及开展创先争优活动的意见和建议,确保形成组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的生动局面。
4、公开承诺,接受监督。按照“规定动作”不走样,“自选动作”创特色的要求,扎实抓好基层党组织向上级党组织作出承诺,党员向党组织作出承诺,党组织和党员向群众作出承诺。一是确定承诺对象。支部全体党员都要结合自身工作岗位职责作出公开承诺,支部将承诺内容收齐备案,强化过程督查,确保兑现到位。二是明确承诺内容。分不同类型提出不同的承诺要求。支部在围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学发展、服务群众、维护稳定、履行管党责任、抓班子带队伍、廉政建设等方面承诺;党员侧重在提高自身素质、践行承诺、为民服务、改进工作作风、、履行党章规定的义务、遵守法规制度等方面承诺。三是规范承诺程序。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、公开公示五个程序进行,党组织对参加承诺党员的公开承诺书审核把关,不合要求的重新撰写。四是公开公示。支部在深入调研基础上,明确争创目标、重点任务、时间进度和具体措施;党员列出参加活动的具体打算,明确努力方向和争优事项,作出承诺,并进行公示,接受监督。
5、领导点评,促进提高。领导点评是创先争优活动四个基本推进方式之一。做好领导点评工作,是督促我支部和党员践行公开承诺的重要举措,是进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径,是确保活动取得实效的重要措施。我支部为切实做好创先争优活动领导点评工作,首先结合支部实情,制定了切实可行的实施方案,并形成了支部书记带头点评、支部利用党员集中活动月月点评、党员干部发现问题及时点评的工作机制。局党委仓义声局长也对我支部开展创先争优活动情况进行点评,全过程的指导我支部和党员的创先争优,促进了支部创先争优活动的深入开展,燃起党员争创激情。
篇6书写经验180人觉得有启发
区供水公司党支部开展创先争优活动已经有一段时间了,这段时间里大家付出了不少努力。从一开始制定计划到后来具体实施,整个过程需要认真对待每一个环节。先说说制定计划这一块,这可是个关键步骤,得结合实际情况,不能凭空想象。比如目标定得太高,实现不了就会影响士气,太低又体现不出工作的积极性。
活动中涉及到的事项繁多,每个细节都需要关注。比如说党员的学习培训,这是提高思想认识的重要途径,不能马虎对待。记得有一次组织学习的时候,因为准备不足,资料发放有些混乱,导致部分同志没能及时拿到相关材料,影响了学习效果。这件事提醒我们,准备工作必须做到位,不然会带来不必要的麻烦。
在活动开展过程中,沟通协调也是一大挑战。不同部门之间的工作方式可能有所不同,这就需要加强交流,确保信息传递无误。有一次开会讨论某个项目推进情况时,由于事先没有充分沟通,几个部门提供的数据出现了偏差,结果导致会议效率不高。事后大家意识到这个问题后,加强了事前的沟通机制,之后类似的情况就少了很多。
总结经验教训的时候,不能光看表面现象,要深入分析背后的原因。比如在一次评比活动中,某个部门的成绩不太理想,起初以为只是运气不好,后来经过详细分析才发现,原来是因为他们在平时的工作中忽视了一些基础工作。这个例子告诉我们,要想取得好成绩,必须注重日常积累,不能抱有侥幸心理。
书写注意事项:
对于活动中遇到的问题,要及时采取措施解决。有时候问题可能比较复杂,一时难以找到最佳方案,这时候就需要集思广益,多听取各方意见。有一次我们在处理一个突发状况时,由于时间紧迫,最初的应对方案并不完善,后来通过召开专题会议,大家群策群力,最终找到了一个较为可行的办法。
供水公司新入职员工年度工作总结怎么写 【篇7】 1800字
大家好,我是200年进入供水公司的新员工——。
转眼间,我来到这个集体已近一年的时间。在这段日子里,通过各位前辈的帮助和引导,我由一名普通大学生,逐渐成长为从事首都公共事业服务的工作者,并且有幸和我的同事们共同参与了“系统”的数据整理工作。一方面,这一年的时间,我获益匪浅,感触良多;另一方面,为了总结经验,为今后的工作打好基础,做好准备,我想结合这段时间的工作,谈谈自己的感受。
初入公司,简单的寒暄过后,就是两周紧凑而充实的培训。这种机制让我们在工作伊始就受到了良好锻炼和正确引导,为我们新人熟悉工作环境,认识工作价值,树立工作信仰,铺平了道路。在此,请允许我代表所有的新员工,为上级领导和师父、师兄为我们的悉心安排,表以谢意。
数据整理,是供水公司工作中的重中之重。它的完成,将使自来水集团供水管网管理实现数字化;同时,通过这样的数据整理,有利于及时发现、解决和改正问题,使市区配水管网图纸更加准确、完善。这一工程的实际运作,很快成为我们正式进入工作阶段的第一考验,这对我们既是挑战,更是深入学习的大好机会。
面对时间紧、任务重的压力,我们这一批新员工在各位领导、前辈、师父的带领下,加班加点、倒班作业;并且积极响应了公司团组织倡导的“早到一小时、晚走60分”活动。我们认真投入,积极配合,早来晚归,克服了一系列困难。为了能够更快完成公司赋予我们的任务,我和几个同事曾相约周六、日到单位加班;但很快,这就成为我们全体同事,利用周六、日加班的默契协作。经过努力,我们终于提前一个月,保质保量的完成了集团赋予我们的使命。
回头看来,这半年的工作虽然紧张、忙碌,但我、我们却受益良多。这些大强度、高效率、高精度的工作,使我对供水工作模式和工作意义有了更加深刻的理解;使我明白了供水公司的资料图、闸门图的重要价值和技术意义;更让我懂得无论做什么事情,都要细心、细致、细密,力争做到精益求精!
正式入职后,我们又被赋予抄写坐标点的任务。这6位的坐标,看似仅仅是10个阿拉伯数字的排列重复,却责任重大、关系重大。截止目前,我们已经为上万个设备管点填写了坐标。
记得初涉这一工作的时候,每天重复抄写几百张,甚至上千张,我们都或多或少感到厌烦、无趣;而且抄写过程中,由于时间紧迫,不允许通过电脑对坐标点进行图像定位,这加剧了我们核对和抄写的难度。然而,师父教育我们,现在工作中的一个小小失误,都会为将来的供水管理埋下隐患。因为一个数据的误差,一个小数点位置的错误,在卡片图纸上也许仅仅是一个数字的问题;但是,在现场,那就是几米、几十米甚至上百米的差距,会为现场设备位置的确定带来极大不便、耽误关闸时间,在经济上、声誉上造成对公司和人民的莫大损失。因此,在填写坐标点的过程中,我用我的耐心、细心,保证每一个坐标的准确,保证设备位置的准确。
在大家的齐心努力下,抄写坐标点的工作又很快就顺利完成了。现在,我们大家已经重新分配了工作,各自有了新的岗位呵职责。
我和同志以及师傅现在负责修改由巡线返回的协作单。这些协作单,主要是更正我们的新图纸经过现场勘查后,所产生的问题。巡线的师傅们,经过现场的了解、调查,逐个指出图纸的问题和存在的隐患,保证了图纸的精确性与可操作性,减少了管网隐患。然而,修改协作单不像数据整理那样系统,也不像抄写坐标点那样范式明确,它不仅需要细心、耐心的工作态度和方法,更需要发现问题之后分析、解决问题的能力。
在这项工作中,每一个问题的修改、解决,都需要对照旧的闸门图、闸门卡片、资料图,以找出其中的不同,然后调档案进行修正;其中,甚至还有需要同巡线师傅一起现场解决的;但是我们始终坚持一切从现场实际出发的原则,努力实现着图纸的准确性、完整性和适时性。我记得在解决415象限的一个问题时,巡线师傅和我们一起商讨、研究后,又去了好几次现场才圆满顺利的解决了协作单矛盾。
其实,参加工作以来,一直有很大的压力,也一直非常忙碌,但每当看到厚厚的一摞协作单写上“已解决”字样时,心中感到的是无限欣慰和喜悦。最近不到两个月的时间里,我们已经总共解决返回协作单近400张、500余处与现场不一致的地方;撤档上百份,新增修改设备管点500余处。
现在,我对给排水的工作又有了进一步的了解认识,同时提升和增强了自己发现问题、解决问题的能力。经过和巡线师傅的交流,我对现场情况也有了进一步的了解,使自己对供水的管网设备有了新的认识。
篇7书写经验165人觉得有启发
对于刚进供水公司的新员工来说,写年度总结确实是个不小的挑战。毕竟这不仅是对自己工作的梳理,也是向领导展示个人能力的机会。开头部分得交代一下自己这一年主要负责了哪些工作,比如水质检测、管道维护或者客户服务之类的,具体到某几个项目就行。
像我刚入职那会儿,就特别纠结这部分怎么写。后来同事提醒说,最好结合自己的岗位职责,把完成的任务条理清晰地列出来。不过我第一次写的时候,可能因为太紧张,把“管道巡查”写成了“管道检查”,虽然意思差不多,但仔细一看还是能发现差别。这个小失误让我有点懊恼,后来专门花时间核对了好几遍才放心。
接下来就是总结经验了。这部分要结合实际情况,谈一谈工作中遇到的问题以及解决办法。比如说在处理客户投诉时,一开始我觉得只要快速回复就好,后来发现这样并不能真正解决问题。后来经过摸索,学会了先倾听客户的诉求,再耐心解释,效果就好多了。这里有个小问题需要注意,就是有些人在写总结时容易把问题描述得太笼统,比如“工作中遇到了一些困难”,这样的话显得比较空泛,不如具体点,像“在某次紧急抢修中,由于缺乏经验,导致进度滞后”,这样更有说服力。
还有就是对未来工作的展望。这部分不用写得太远大,主要是结合自身情况提出一些小目标。像我给自己定的目标是每个月参加一次专业培训,提高业务水平。写的时候要注意语气不要太虚,像是“争取明年做到最好”,听起来有点假,改成“希望在新的一年里逐步提升专业技能”就自然多了。
书写注意事项:
写总结时一定要注意格式。有些人喜欢用大段文字,看起来很累赘。其实可以适当分段,每段控制在三五句话左右。还有字体字号这些细节也不能忽视,尤其是给领导看的总结,排版整齐一点会显得更用心。
2025年供水公司年终党群部工作总结怎么写 【篇8】 2600字
200*年,××供水公司党群部在公司党总支的直接领导下,按照党总支部提出的强化党性树形象,投身供水争先进,与时俱进强素质,开拓创新谋发展的工作要求,紧紧围绕向改革要动力,向创新要活力,向管理要效益的企业工作要求,以抓好党建,促进团建和精神文明建设为工作主线,在发挥党支部的战斗堡垒作用、增强团员的意识主题教育、创新企业的思想政治工作、弘扬公司的企业文化,深化文明行业的活动创建,不断提高员工的思想政治素质等方面均取得了较为突出的成绩,为企业的持续、健康、快速发展提供了强大的精神动力和思想保障。
-、强化党的建设,开展各种学习教育活动。
认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,购买各种教育读本,深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江**论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《____关于加强党的执政能力建设的决定》、xx大文件等。监督各党支部在学习中做到五有,即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。落实党总支部坚持边议边改贯穿始终的要求,针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题,积极发挥作用,及时整理报告党总支部,促进包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作,达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的学习目标要求。
二、以人为本,开展丰富多彩的党内活动。
为使党内活动多样化,增强广大党员、干部参与党内活动的主动性和积极性,党群部充分利用公司投影机等音视频设备,开展多场流动放映队,巡回上党课的专项专题教育活动;不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片;利用七一及抗战胜利60周年等重大节庆日,开展 重温红色激情,畅行胜利之路等党日活动,带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育;邀请中共××市委党校常务副校长陈世雄副教授为公司中层干部、党员、工会及分会委员、团干部等就学习党的xx届五中全会精神做专场辅导报告会,努力把广大党员、干部的思想统一到xx届五中全会精神上来,落实到公司改革发展建设的实践中来;组织举办我身边的共产党员先进事迹交流会,通过本公司先进人物事迹,极大地调动全体党员的工作热情,有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。
三、发挥党总支部的助手作用,持续开展五好支部创建活动。
今年,党群部在做好党总支部内业资料的整理和管理的同时,积极发挥作用,加强督促检查各党支部对总支工作部署的落实执行情况。在今年七·一期间各支部的换届选举中,党群部切实发挥监督指导作用,督促各支部按时、按程序、按要求完成换届选举工作,其中公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名,切实增强了党支部的组织领导。
今年,党群部按照市直党工委及公司党总支的部署,把持续开展创建五好支部即好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩作为大事来抓,按照《xx-____度市直机关创建党建工作先进单位和五好党支部综合考评表》的要求,积极到各党支部检查落实情况,做到了及进发现问题,及时解决问题。在全市新一轮创五好支部考评中,下属6个党支部全部被上级党委表彰为五好党支部,党总支部荣获××市五强化五率先典型支部的光荣称号。
四、严格审查责任,积极慎重发展党员。
党群部认真落实党总支部制定的发展党员工作三年规划和年度计划,积极负起发展党员审查责任,严格规范发展党员工作程序,坚持发展党员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制,切实把好党员队伍入口关。根据公司党员机关多、基层少的特点,注重对一线青年干部职工、妇女的培养。今年发展党员7名,确定入党积极分子9名,年龄均在35周岁以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名,一线职工11名。目前尚有60名入党申请人培养考察中。
五、开展增强共青团员意识主题教育活动,充分发挥共青团员的主体作用。
共青团作为企业文化建设的主体,在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣高举团旗跟党走,投身供水作奉献的主题,在全体团员中开展增强团员意识教育活动。首先,成立了以各团支部为第一责任人的领导小组,召开了增强团员意识主题教育活动动员大会,统一了思想,明确了教育活动的重要意义,并在《供水简讯》上开辟了专刊,营造了良好的学习氛围。其次,开展团情调查,更新团员花名册,重新启动了团费收缴工作,相应出台了《共青团××供水股份有限公司总支部委员会团费收缴管理实施办法》,增强了团员的组织观念。另外,团总支部把开展团员意识教育融入到各项活动织中。组织公司全体团员参加泉州市学理论、知团情党团知识竞赛,向公司广大团员团干部作一次党团知识的普及;组织超龄团员赴安溪县参观革命烈士纪念碑,并在碑前举行今昔青春岁月难忘怀,明朝意气风发拓供水退团仪式,组织全体团员观看优秀教育影片《我的母亲赵一曼》,使团员青年接受了一次深刻的爱国主义教育,通过一系列的教育活动,大大增强了团的基层组织建设,努力提高各团支部服务大局、服务青年的能力和水平,不断激发青年工作热情,最大限度的把公司广大团员青年的智慧和力量凝聚到公司的各项改革及发展建设的实践中来
六、丰富企业文化内涵,提高企业凝聚力。
一是拓宽宣传阵地。党群部文明办注重特色,拓宽阵地,通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份,分发到车间,确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期,专刊板报10期。
二是提升职工文化品位。积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。今年有职工论文获省、市级表彰,8件书画摄影作品参加××市展览,2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会,加强行业中的经验交流、互相学习借鉴,促进企业的发展。
三是倡导互助友爱精神。文明办落实党总支部要求,在广大干部职工中大力宣扬我为人人,人人为我的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元,扶弱帮困、互相关爱已成为每位干部职工的自觉行为。
积极向上、和谐奋进的企业文化大大促进了公司经济效益和社会效益的提高,继5月份公司被中国水协政工委评为中国供水企业文化建设先进单位,10月份又被国家建设部表彰为全国建设系统企业文化先进单位。
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____年供水公司年终党群部工作总结怎么写
年终总结是年度工作的回顾和梳理,也是对下一年工作的展望和规划。党群部门作为企业党建和群团工作的核心部门,其总结需要体现组织建设、活动开展和员工关怀等方面的成绩和不足。写好这份总结,既是对过去工作的负责,也是对未来工作的铺垫。
首先,回顾工作时要具体化。比如,党群部门在这一年里组织了多少次党员学习活动,参与人数是多少,这些活动的主题是什么。如果提到某次活动,可以描述活动的具体形式,像座谈会、演讲比赛或是参观红色基地。同时,也要提及活动中遇到的问题,例如场地协调上的小麻烦,或者部分党员因工作原因未能全程参与的情况。这些问题的处理方式也很重要,这体现了部门解决问题的能力。
其次,在总结成绩时,应结合量化指标。比如,党员发展数量是否达到年初计划,群团活动的参与率是否提高,工会福利发放是否覆盖全员。这里需要注意的是,数据的准确性很重要,不能凭空捏造。当然,在叙述过程中,难免会出现一些小疏忽,比如将某个月份的活动时间记错,或者对某个数据的记忆有些模糊。但这都是正常的,只要不影响整体表达即可。
第三,对于存在的问题,要坦诚面对。比如,党群部门在与各部门沟通协作时,可能偶尔会出现配合不到位的情况。这可能是由于内部流程不够顺畅,也可能是因为某些同事对党群工作的理解不够深入。针对这些问题,总结中可以提出初步的改进措施,如加强部门间的定期交流,或者举办更多面向全体员工的宣传活动,提升大家对党群工作的认知和支持度。
书写注意事项:
总结中还可以加入一些细节性的描述,让内容更加生动。比如,某次活动中的一张照片,或者某个同事在活动中的精彩发言。这些细节不仅能增强总结的感染力,也能让读者感受到工作的温度和氛围。当然,这里也可能会出现一些小笔误,比如将某位同事的名字拼写错误,或者对某个事件的时间描述稍有偏差。但这些小问题并不会影响总结的整体质量。
小编友情提醒:
总结还应包含对未来的展望。党群部门可以根据今年的工作经验,制定下一年的工作目标和计划。这包括进一步优化党建工作的方式方法,拓展群团活动的覆盖面,以及如何更好地服务员工。同时,也可以提出一些创新性的想法,比如利用新媒体平台开展线上党建活动,或者尝试与其他单位联合举办大型公益活动。